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对县委县政府工作的意见和建议5篇

时间:2022-11-18 16:55:06 浏览量:

对县委县政府工作的意见和建议5篇对县委县政府工作的意见和建议  浪拔湖镇“真情为民大走访”情况汇总表  对镇党委、政府工作和党政领导的意见和建议  1、建议多下基层调查民情,为民多办实事(荣福村、下面是小编为大家整理的对县委县政府工作的意见和建议5篇,供大家参考。

对县委县政府工作的意见和建议5篇

篇一:对县委县政府工作的意见和建议

  浪拔湖镇“真情为民大走访”情况汇总表

  对镇党委、政府工作和党政领导的意见和建议

  1、建议多下基层调查民情,为民多办实事(荣福村、华美垸、三岔河村、白合村、沙湾村、告丰村、驿马村、吉安村)

  2、3、4、5、6、7、8、改善医疗卫生条件(荣福村)

  通畅广播(施家渡村、朝晖村)

  对土地纠纷有一个明确的规定和处理意见(施家渡村)

  理解群众实际困难,多与群众联系(施家渡村)

  援助村里完善水利设施(施家渡村、吉安村)

  国家粮食补贴要根据实际情况进行调整(施家渡村)

  村民出行不便,加大通村公路建设(施家渡村、八一渔场、两太村、告丰村、吉安村)

  9、解决排渍沟道不畅问题(施家渡村、两太村)

  10、要求修复因高速公路建设而被严重压坏的大堤路面(施家渡村)

  11、加大对水、电、路等基础设施投入(施家渡村、浪拔村、三岔河村、两太村、山桥片、驿马村、吉安村、)

  12、多关心村级组长队伍(施家渡村)

  13、拓宽陈红公路(牧鹿村)

  14、农技资料及时发放(牧鹿村)

  15、打击无理上访者(长缨片)

  16、加大对机动车辆(慢慢游)管理力度(南红村)

  17、多开展党员活动(南红村、三岔河村、吉安村)

  18、加强法制宣传教育(南红村)

  19、继续加大力度搞好农村清洁工程(南红村、两太村、狼拔社区、吉安村)

  20、帮助解决杜湖渔场公路未完成路段

  21、希望党委政府把渔场职工、鱼池问题能像村级组织一样给予补助(杜湖渔场)

  22、加强对养殖业的扶助(杜湖渔场)

  23、加强村级班子建设(白合村)

  24、多关心离职老干部、老职工(华美垸、两太村、吉安村)

  25、请求政府对弱势农户多关心、照顾(山桥片、吉安村)

  26、请党政领导支持扶植企业(山桥片)

  27、希望政府采取硬性措施,严处不遵守卫生公约的人(山桥片)

  28、请求政府退还未利用征地(山桥片、两太村)

  29、建议重视农业(南安村)

  30、希望延长雀尾港电排打水时间(两太村)

  31、搞好群众工作站(两太村)

  32、请求政府解决二期电力整改,解决群众生产、生活用电问题(两太村)

  33、加强环保意识,督促卫生院处理废弃物(两太村)

  34、解决全福米业污染问题(两太村)

  35、疏通粮站街道下水道(浪拔社区)

  36、落实07年土地平整后分的面积(驿马村)

  37、加强对土田的管理,避免各农户土田纠纷(驿马村、吉安村)

  38、加强对计生工作方面的培训(吉安村)

  39、希望政府帮老百姓贷款(吉安村)

  40、解决适龄儿童的教育问题(吉安村)

  41、多对农户进行技术指导(吉安村)

篇二:对县委县政府工作的意见和建议

  *欧阳光明*创编2021.03.07对县委常委领导班子及其成员的意见和建议

  欧阳光明(2021.03.07)

  一、对县委常委领导班子的意见和建议

  (一)经济发展类

  1、要更进一步掀起推进思想大解放、引领XX大发展的高潮,形式要丰富多彩,喜闻乐见。

  2、发展经济要立足长远,重打基础,不能竭泽而渔,尤其要注重与生态、资源、环境保护并重。

  3、进一步加强对科学发展观的学习贯彻落实,提高经济发展质量,转变经济发展方式,以科学发展观指导XX科学发展、又稳又好又快发展。

  4、进一步加大对新型工业化工作的支持和投入,在思想认识和操作层面上真正使新型工业化成为富民强县的第一推动力。

  5、进一步解放思想,加快以煤炭产业为支撑的资源型经济的转型步伐。

  6、进一步创新工作机制,建设山清水秀、人与自然和谐相处的绿色XX。

  (二)部门工作类

  1、在工作落实上,各职能部门必须认真履行法律和职责赋予的责任,切不可简单一推了事,见权就揽,见责任就推。如在整顿矿业秩序上,国土、林业、环境、水利、供电、公安等部门就要切实履行法律赋予的责任,尽管乡镇有责任,但不能一味把责任的压力推向乡镇,必须形成合力齐抓共管。

  *欧阳光明*创编2021.03.07

  *欧阳光明*创编2021.03.07

  2、加强对政府职能部门的监督检查,督促其为乡镇发展企业、项目建设服好务,共同营造一个良好的经济发展环境。

  3、对某些问题如矿业秩序整治,乡镇有重要责任,但法律上讲部门责任更大。我们认为,取缔非法煤矿应

  以部门联合执法为主,理由如下:

  ①部门依法执法,更加理直气壮,执法风险小。

  ②办矿人多为本地有一定势力人员,乡镇政府的工作在一定程度上需要他们支持,以县为主取缔,有利于乡镇政府工作开展。

  ③部门联合执法声势大、效果更好,更有利于巩固执法成果,确保不反弹。

  4、建设系统是推动我县经济发展的重要部门,无论在“创卫”、“创园”等时期都发挥了重要作用,希望县委领导班子在今后进一步加强对建设系统工作的关心,从政策、资金等方面支持建设工作,以促进我县建设事业更好、更快发展。

  5、建议县委进一步重视和支持人大机关建设,特别是进一步重视对人大机关干部的培养、配备、提拔和交流。

  6、进一步创新工作方法,推介XX文化品牌,挖掘XX文化底蕴。

  (三)乡镇工作类

  1、指导乡镇工作,必须分类指导,全力排忧解难,在责、权、利方面应区别乡镇工作基础、人口规模、难易程度、工作量大小,实行分类管理,尤其是在坚持按政策办事的基础上,在干部职工福利待遇、财政转移支付等方面,多倾斜大乡镇,给乡镇多些弹性,多些自主权,不搞大锅饭,以调动工作量相对大的乡镇干部职工的积极性。

  *欧阳光明*创编2021.03.07

  *欧阳光明*创编2021.03.07

  2、县委、县政府要高度关注乡镇回聘干部这个特殊群体,着力在养老保险、医保、子女入托入学、居住等方面为他们排忧解难。

  3、加大对财政贫困乡镇的财政资金扶持力度。

  4、建议在今后多关心、支持非资源型乡镇工作,特别是关心乡镇回聘干部的生活及政治待遇。

  5、进一步加大对乡镇项目建设的扶助力度。

  6、进一步加大对乡镇财政转移支付力度。

  7、建立健全农村干部队伍绩效考核制度。

  8、加大乡村级财政的扶持力度。

  (四)民生事业类

  1、千方百计加大为民办实事力度,最大限度惠泽民生。县财政要加大对水利、供电、道路等基础设施建设的奖扶力度。

  (五)社会稳定类

  1、加大平安创建力度,重点整肃政法干部队伍,加大依法打击黑恶势力力度,区分两类不同性质的上访,重点打击非法缠访、闹访的首恶者、组织策划者,重塑XX的良好形象。

  2、对社会稳定方面存在的问题,不能简单地按照“谁主管、谁联系、谁负责”的方式确定包案领导和责任人,而要从有利于解决问题的角度去确定,对涉及重大的群体性的案件,要确定牵头领导和部门,成立专案组。而不是把任务和责任分解下去就可以了。例如肖家镇原白茅村办矿陈家岭与行廊镇定里煤矿整合一事的处理,包案领导和责任人的确定,我们认为不是很全面、很科学,也很难把问题处理好。

  3、从快、从严打击制造群体性事件及其它不稳定事件的不法*欧阳光明*创编2021.03.07

  *欧阳光明*创编2021.03.07分子。

  4、加大公安、检察、法院对违法生育的查办力度。

  (六)项目建设类

  1、对有关项目资金的分配,应尽量公平公正,兼顾各地群众的利益和呼声。如陶家河重金属污染治理项目,肖家在行廊下游,比行廊污染更大,但项目资金肖家镇坌头村没有安排一些,当地群众意见很大,肖家党委政府做工作的压力也很大。

  二、对县委常委班子成员的意见和建议

  1、建议县委常委会领导班子成员多抽时间到基层单位调研,了解基层工作动态,以便更好地做好领导决策。

  *欧阳光明*创编2021.03.07

篇三:对县委县政府工作的意见和建议

  对县委领导的建议

  对县委领导的建议

  一、突出“一个建设”。就是班子的能力建设。换届后,因领导层面的减少,对县委班子落实科学发展观、构建和谐社会、统揽全局的能力要求更强,特别对棠委的全局意识和能力素质提出了更高的要求,棠委如果不继续快速提高能力素质,很可能出现工作被动或各自为政的状况。因此,县委必须始终把能力建设贯穿到班子建设的全过程,通过集中培训、外出考察、学历教育等方式,提高班子成员的整体素质,真正做到用能力引领发展,用能力践行诺言,用能力提升形象。具体要不断提高驾驭全局的能力,努力从全局中发现机遇、赢得机遇、创造机遇;不断提高科学决策的能力,使决策经得起历史、群众和实践的检验;不断提高统筹协调的能力,确保县委各项决策部署全面贯彻落实;不断提高开拓创新的能力,以创新谋发展、以创新求突破、以创新赢民心,切实实现科学发展、赶超发展、和谐发展;不断提高执行落实的能力,促使班子成员成为引领发展的能手、破解难题的高手、应对复杂局面的强手。

  二、狠抓“两个完善”。一是进一步完善棠委分工负责机制。首先要坚持党政任职交叉、分工不交叉的原则。如专职副书记侧重四大班子的协调沟通、县委全局工作的检查督促等,政府副职棠委也可负责分管部门的党群工作。同时探索政府非棠委副职与棠委交叉分工的新途径,如政府非棠委副职分管部门的行政工作等。其次要坚持相近工作领域内统合、条块工作分管独立的原则。对县委或政府领域内的相近工作进行统合,实行条线垂直、块状划分分管,如实行棠委、纪委书记负责纪律检查、政府监察工作或棠委、组织部长负责组织、人事、人才工作的模式,进一步促进县委工作与行政工作的一体融合。二是进一步完善监督考评机制。要把棠委阳光履职作为县委高效运行的重要保障,重点健全完善棠委工作督查制、棠委工作述职制、棠委目标管理考评制和决策执行责任追究制,加强棠委会、全委会对棠委工作的监督管理,增强棠委工作的透明度。同时,要认真执行好党风

  廉政、干部监督等方面的制度,通过过程管理和日常监督,进一步加强对棠委职责履行的约束和激励。

  三、理顺“三个关系”。一是理顺县委与政府的权责关系。进一步明确县委棠委会与政府常务会在经济工作决策上的"职责,对涉及国民经济和社会发展规划、重大方针政策、工作总体部署、干部任免以及关系国计民生的重要问题,由县委棠委会集体讨论决定,政府常务会应将决策重点放在具体落实县委棠委会决定的事项上,政府及其部门可按照职责权限管理和实施好经常性工作。二是理顺“一个党委”与“三个党组”的关系。在领导体制上,县委对人大、政府、政协的领导要通过三个党组来实现,人大、政府、政协三个党组对县委负责,是县委总揽全局,协调各方的重要组织保证。按照民主集中制原则,“三个党组”实行集体领导,凡涉及改革、发展、稳定和经济、政治、文化、社会建设等方面的重大事项,由党组集体讨论后,报县委棠委会决策或全委会决定。县委在积极支持人大、政府、政协开展工作的同时,努力营造团结、协调的工作氛围,使各方依照法律和章程独立负责、协调一致地开展工作,切实把县委的重大决策和工作部署落到实处。建立和完善“一个县委”与“三个党组”之间定期沟通协商工作制度,从机制上实现县委对人大、政府、政协、司法机关和人民团体的领导,真正有效发挥县委领导核心作用。三是理顺县委“内三会”与“外三会”的关系。要正确处理党代会、全委会、棠委会和党代会与人代会、政协会的关系,完善县委权力架构,确保党代会的最高决策地位,发挥好全委会集体决策作用和棠委会在全委会闭会期间的议事协调作用,避免党代会与人代会、政协会在重大决策上出现不相一致的现象。

  四、做好“四个调适”。一是调适心态。由于新的班子成员起点不同,就会在心态上出现差异,这是很自然的现象。如从原职级过渡的,有可能对新形势、新机制、新同事的适应性还不够;提拔或交流的,有可能工作的周密性还不够。只有及时引导解决好这些思想倾向,才能充分发挥班子的整体功能。二是调适能力。虽然棠委的能力都比较强,但具体到某一新的工作岗位,也还存在适应新岗位的问题,当务

  之急是要从不同岗位的工作需要出发,通过调试能力来尽快适应工作岗位。三是调适方式。新的领导体制要求棠委必须独当一面地开展工作。因此,只有对各自的思维方式、工作方式进行必要的调整,才能适应县委运行机制发生的重大变化,更好地履行工作职责。四是调适人际。主要是班子成员自身表现在气质和性格上的差异,需要逐步磨合和统一。要以“翻番升位”和“构建和谐新瓜州”为共同的团队目标,团结共事、和谐共振、相互融合,确保县委各项工作的有序开展。

  五、强化“五个重点”。一是科学调整“三会”职责。对棠委会进一步增加议事和执行职责,即负责协调棠委之间的各方面关系,负责提出需要提请全委会进行审议决策的事项,负责贯彻执行全委会作出的各项决策,负责推荐提名干部和决定干部任免,负责对需要由棠委会讨论决定的事项进行决策。把全委会定位为决策机构,即负责对重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免和大额资金使用等进行讨论决定,负责对需要县委作出决策的事项进行讨论决定。会议次数可由原来每年召开两次改为每季度召开一次或按需要召开,以保证县委决策效率。党代会为党内最高决策机构,即负责对涉及全县国民经济社会重大事项以及需要党代会讨论决定的事项进行决策。二是规范专职副书记职责。专职副书记在新的领导体制下发挥着不可替代的重要作用,其职责应以“3+X”为主,其中“3”就是“三协”:协助书记做好县委的日常工作;根据书记的意见和棠委会工作的需要,协调涉及多个部门的一些重要工作;根据书记的要求和棠委会的工作需要,协同分管棠委加强某一方面的工作。“X”是指其他棠委分工以外、由副书记直接分管的工作。三是改善县委对经济社会工作的领导方式。要从宏观上明确县委和政府的不同职责,对带有政策性、全局性的重要经济社会发展工作要由全委会、棠委会研究决定,通过党政交叉任职的棠委领导经济社会发展工作,直接参与管理具体经济社会事务。探索实行经济社会发展工作报告制度,即政府每季度向棠委会报告一次经济社会运行及重要事项的落实情况,重大问题要随时报告。四是探索建立新的议题管理机制。明确棠委会议题管理规定,对棠委会议题管理的指导原则、责任主体、主要内容、前期准备、审议程序、执行

  反馈等方面予以细化和规范,推行议题提前酝酿制,对提出的议题提前一周送交各棠委进行思考酝酿和沟通交流。五是强化县委工作运行保障。按照“定额保障、部门服务”的原则,由县财政为棠委所在部门每年拨付定额补助,为棠委配备副科级秘书,以此来确保棠委充分履职。同时,要探索建立棠委工作保障基金,在人权、事权、财权等方面提供资源保障,为县委工作的高效运转奠定坚实基矗

  【对县委领导的建议】

篇四:对县委县政府工作的意见和建议

  ..对县委常委领导班子及其成员的意见和建议

  一、对县委常委领导班子的意见和建议

  (一)经济发展类

  1、要更进一步掀起推进思想大解放、引领XX大发展的高潮,形式要丰富多彩,喜闻乐见。

  2、发展经济要立足长远,重打基础,不能竭泽而渔,尤其要注重与生态、资源、环境保护并重。

  3、进一步加强对科学发展观的学习贯彻落实,提高经济发展质量,转变经济发展方式,以科学发展观指导XX科学发展、又稳又好又快发展。

  4、进一步加大对新型工业化工作的支持和投入,在思想认识和操作层面上真正使新型工业化成为富民强县的第一推动力。

  5、进一步解放思想,加快以煤炭产业为支撑的资源型经济的转型步伐。

  6、进一步创新工作机制,建设山清水秀、人与自然和谐相处的绿色XX。

  (二)部门工作类

  1、在工作落实上,各职能部门必须认真履行法律和职责赋予的责任,切不可简单一推了事,见权就揽,见责任就推。如在整顿矿业秩序上,国土、林业、环境、水利、供电、公安等部门就要切实履行法律赋予的责任,尽管乡镇有责;..

  ..任,但不能一味把责任的压力推向乡镇,必须形成合力齐抓共管。

  2、加强对政府职能部门的监督检查,督促其为乡镇发展企业、项目建设服好务,共同营造一个良好的经济发展环境。

  3、对某些问题如矿业秩序整治,乡镇有重要责任,但法律上讲部门责任更大。我们认为,取缔非法煤矿应

  以部门联合执法为主,理由如下:

  ①部门依法执法,更加理直气壮,执法风险小。

  ②办矿人多为本地有一定势力人员,乡镇政府的工作在一定程度上需要他们支持,以县为主取缔,有利于乡镇政府工作开展。

  ③部门联合执法声势大、效果更好,更有利于巩固执法成果,确保不反弹。

  4、建设系统是推动我县经济发展的重要部门,无论在“创卫”、“创园”等时期都发挥了重要作用,希望县委领导班子在今后进一步加强对建设系统工作的关心,从政策、资金等方面支持建设工作,以促进我县建设事业更好、更快发展。

  5、建议县委进一步重视和支持人大机关建设,特别是进一步重视对人大机关干部的培养、配备、提拔和交流。

  6、进一步创新工作方法,推介XX文化品牌,挖掘XX文化底蕴。

  (三)乡镇工作类

  1、指导乡镇工作,必须分类指导,全力排忧解难,在;..

  ..责、权、利方面应区别乡镇工作基础、人口规模、难易程度、工作量大小,实行分类管理,尤其是在坚持按政策办事的基础上,在干部职工福利待遇、财政转移支付等方面,多倾斜大乡镇,给乡镇多些弹性,多些自主权,不搞大锅饭,以调动工作量相对大的乡镇干部职工的积极性。

  2、县委、县政府要高度关注乡镇回聘干部这个特殊群体,着力在养老保险、医保、子女入托入学、居住等方面为他们排忧解难。

  3、加大对财政贫困乡镇的财政资金扶持力度。

  4、建议在今后多关心、支持非资源型乡镇工作,特别是关心乡镇回聘干部的生活及政治待遇。

  5、进一步加大对乡镇项目建设的扶助力度。

  6、进一步加大对乡镇财政转移支付力度。

  7、建立健全农村干部队伍绩效考核制度

  8、加大乡村级财政的扶持力度。

  (四)民生事业类

  1、千方百计加大为民办实事力度,最大限度惠泽民生。县财政要加大对水利、供电、道路等基础设施建设的奖扶力度。

  (五)社会稳定类

  1、加大平安创建力度,重点整肃政法干部队伍,加大依法打击黑恶势力力度,区分两类不同性质的上访,重点打击非法缠访、闹访的首恶者、组织策划者,重塑XX的良好形象。

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  2、对社会稳定方面存在的问题,不能简单地按照“谁主管、谁联系、谁负责”的方式确定包案领导和责任人,而要从有利于解决问题的角度去确定,对涉及重大的群体性的案件,要确定牵头领导和部门,成立专案组。而不是把任务和责任分解下去就可以了。例如肖家镇原白茅村办矿陈家岭与行廊镇定里煤矿整合一事的处理,包案领导和责任人的确定,我们认为不是很全面、很科学,也很难把问题处理好。

  3、从快、从严打击制造群体性事件及其它不稳定事件的不法分子。

  4、加大公安、检察、法院对违法生育的查办力度。

  (六)项目建设类

  1、对有关项目资金的分配,应尽量公平公正,兼顾各地群众的利益和呼声。如陶家河重金属污染治理项目,肖家在行廊下游,比行廊污染更大,但项目资金肖家镇坌头村没有安排一些,当地群众意见很大,肖家党委政府做工作的压力也很大。

  二、对县委常委班子成员的意见和建议

  1、建议县委常委会领导班子成员多抽时间到基层单位调研,了解基层工作动态,以便更好地做好领导决策。

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篇五:对县委县政府工作的意见和建议

  对县委常委领导班子及其成员的意见和建议

  一、对县委常委领导班子的意见和建议

  (一)经济发展类

  1、要更进一步掀起推进思想大解放、引领XX大发展的高潮,形式要丰富多彩,喜闻乐见。

  2、发展经济要立足长远,重打基础,不能竭泽而渔,尤其要注重与生态、资源、环境保护并重。

  3、进一步加强对科学发展观的学习贯彻落实,提高经济发展质量,转变经济发展方式,以科学发展观指导XX科学发展、又稳又好又快发展。

  4、进一步加大对新型工业化工作的支持和投入,在思想认识和操作层面上真正使新型工业化成为富民强县的第一推动力。

  5、进一步解放思想,加快以煤炭产业为支撑的资源型经济的转型步伐。

  6、进一步创新工作机制,建设山清水秀、人与自然和谐相处的绿色XX。

  (二)部门工作类

  1、在工作落实上,各职能部门必须认真履行法律和职责赋予的责任,切不可简单一推了事,见权就揽,见责任就推。如在整顿矿业秩序上,国土、林业、环境、水利、供电、公安等部门就要切实履行法律赋予的责任,尽管乡镇有责任,但不能一味把责任的压力推向乡镇,必须形成合力齐抓共管。

  2、加强对政府职能部门的监督检查,督促其为乡镇发展企业、项目建设服好务,共同营造一个良好的经济发展环境。

  3、对某些问题如矿业秩序整治,乡镇有重要责任,但法律上讲部门责任更大。我们认为,取缔非法煤矿应以部门联合执法为主,理由如下:

  ①部门依法执法,更加理直气壮,执法风险小。

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  ②办矿人多为本地有一定势力人员,乡镇政府的工作在一定程度上需要他们支持,以县为主取缔,有利于乡镇政府工作开展。

  ③部门联合执法声势大、效果更好,更有利于巩固执法成果,确保不反弹。

  4、建设系统是推动我县经济发展的重要部门,无论在“创卫”、“创园”等时期都发挥了重要作用,希望县委领导班子在今后进一步加强对建设系统工作的关心,从政策、资金等方面支持建设工作,以促进我县建设事业更好、更快发展。

  5、建议县委进一步重视和支持人大机关建设,特别是进一步重视对人大机关干部的培养、配备、提拔和交流。

  6、进一步创新工作方法,推介XX文化品牌,挖掘XX文化底蕴。

  (三)乡镇工作类

  1、指导乡镇工作,必须分类指导,全力排忧解难,在责、权、利方面应区别乡镇工作基础、人口规模、难易程度、工作量大小,实行分类管理,尤其是在坚持按政策办事的基础上,在干部职工福利待遇、财政转移支付等方面,多倾斜大乡镇,给乡镇多些弹性,多些自主权,不搞大锅饭,以调动工作量相对大的乡镇干部职工的积极性。

  2、县委、县政府要高度关注乡镇回聘干部这个特殊群体,着力在养老保险、医保、子女入托入学、居住等方面为他们排忧解难。

  3、加大对财政贫困乡镇的财政资金扶持力度。

  4、建议在今后多关心、支持非资源型乡镇工作,特别是关心乡镇回聘干部的生活及政治待遇。

  5、进一步加大对乡镇项目建设的扶助力度。

  6、进一步加大对乡镇财政转移支付力度。

  7、xx农村干部队伍绩效考核制度。

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  8、加大乡村级财政的扶持力度。

  (四)民生事业类

  1、千方百计加大为民办实事力度,最大限度惠泽民生。

  县财政要加大对水利、供电、道路等基础设施建设的奖扶力度。

  (五)社会稳定类

  1、加大平安创建力度,重点整肃政法干部队伍,加大依法打击黑恶势力力度,区分两类不同性质的上访,重点打击非法缠访、闹访的首恶者、组织策划者,重塑XX的良好形象。

  2、对社会稳定方面存在的问题,不能简单地按照“谁主管、谁联系、谁负责”的方式确定包案领导和责任人,而要从有利于解决问题的角度去确定,对涉及重大的群体性的案件,要确定牵头领导和部门,成立专案组。而不是把任务和责任分解下去就可以了。例如肖家镇原白茅村办矿陈家岭与行廊镇定里煤矿整合一事的处理,包案领导和责任人的确定,我们认为不是很全面、很科学,也很难把问题处理好。

  3、从快、从严打击制造群体性事件及其它不稳定事件的不法分子。

  4、加大公安、检察、法院对违法生育的查办力度。

  (六)项目建设类

  1、对有关项目资金的分配,应尽量公平公正,兼顾各地群众的利益和呼声。如陶家河重金属污染治理项目,肖家在行廊下游,比行廊污染更大,但项目资金肖家镇坌头村没有安排一些,当地群众意见很大,肖家党委政府做工作的压力也很大。

  二、对县委常委班子成员的意见和建议

  1、建议县委常委会领导班子成员多抽时间到基层单位调研,了解基层工作动态,以便更好地做好领导决策。

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