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部队信息化工作建议和问题19篇

时间:2022-11-08 19:35:12 浏览量:

部队信息化工作建议和问题19篇部队信息化工作建议和问题  通信部队信息化建设存在问题及对策研究  【摘要】随着信息时代的来临,信息技术在军事领域的应用不断扩大,其在军事领域的作用也日益凸显。下面是小编为大家整理的部队信息化工作建议和问题19篇,供大家参考。

部队信息化工作建议和问题19篇

篇一:部队信息化工作建议和问题

  通信部队信息化建设存在问题及对策研究

  【摘要】随着信息时代的来临,信息技术在军事领域的应用不断扩大,其在军事领域的作用也日益凸显。面对信息时代带来的机遇和挑战,我军积极开展信息化建设,为夺取信息优势努力,通信部队作为信息战的领头羊信息化建设为各项建设的重中之重。本文通过对通信部队信息化建设现状分析,针对通信部队自身情况和特点,提出通信部队信息化建设的发展重点。【关键词】通信部队信息化建设一体化集成训练1引言随着世界新军事变革.战争形态由机械化向信息化迈进,信息化条件下局部战争对我军信息化建设提出了更多更新的要求,作为通信部队我们应该紧随时代的步伐,认清当前形势,着眼新军事通讯准备的迫切性,加紧推进通信部队的信息化建设。2当前通信部队信息化建没现状及问题通信部队经过比较长时间的建设与发展,已建成有相对规模的信息基础平台,信息传输、分发系统等并通过通信部队这个枢纽已覆盖各作战部队,且具备了一定的信息攻防能力;网络安全系统、网络监测中心初具规模,安全保密管理系统初步形成。与此同时,我们也应注意到,在进行通讯建设和研究时信息化只站在本单位的立场上,存在通信系统互连互通能力弱,通信建设不科学、不合理等问题。协同式联合作战的思想不强,信息联合的思想也比较薄弱,存在着与新的通信战斗力生成模式不相适应的问题和矛盾。表现在:(1)通信信息化装备有待提高;(2)缺乏一体化平台进行整体通信设备管理维护;(3)应提高通信信息化集成训练水平;(4)缺乏真正意义上的通信信息化人才。3研究通信部队信息化建设3.1加快装备信息化发展“工欲善其事,必先利其器”,在通信信息化建设方面,主要要实现高端网络及数字通信的自动化、网络化及应用多媒体技术。对于所有的通信手段,我们都应结合军用通信领域的发展现状,考虑联合作战体制、抗干扰手段。有线通信要结合光纤、多媒体网络等技术,将其有效的打造成自动化、网络化多媒体通信。无线通信信息技术,应大力发展卫星、超短波、等信息技术手段,用数字、软件化技术实现自动化、网络化多媒体通信。但是同时也需要注意发展在恶劣条件下生存能力强、数据速率及抗干扰能力强的短波技术,这样既具备了网络化通信的条件,也能达到可通性的目的。无线通信信息化发展可分为卫星通信、软件无线电、短波通信及超短波通信四部分。对于卫星通信,要结合覆盖广、

  通信容量大、通信距离远、不受地理环境限制、质量优、经济效益高的特点,发展支线网为主的频段卫星通信系统,提高卫星通信的速率及通信信息的容量。对于软件无线电,它是采用标准高性能的开放式总线结构,通过软件更新来改变硬件配置结构,从而实现新功能,强调的是体系结构的开放性和全面可编程性。对于短波通信及超短波通信,其装备是通过数字技术完成网络条件下的数字化,其通讯功能发展到多频段、软件化、高度数字化、智能化和自动化的水平的抗干扰手段。通过发展通信装备信息化使有线无线网络互连互通综合集成使其实现了全数据通信,应对突发通信,具有抗干扰能力等功能。3.2建立通信系统一体化支撑平台建设一个适合通信部队的通信系统一体化支撑平台以便各级管理维护人员的需求。在整合各种新建与现有子系统的基础上,采集网络节点信息.搭建互联互通型网络,以快速聚合保障能力为基点,实现各种信息装备与系统数据融合和共享,使信息装备整体作战保障效能跃升到一个新高度。这一平台包括以下子系统:通信资源管理系统、通信综合监测预警系统、电子运行维护系统、通信专业管理门户系统和通信各网络管理系统。通信资源管理系统实现通信网资源的离线模拟,数据录入使用综合监测预警系统和人工录入两种更新途径。综合监测预警系统完成传输网、数据网、装备情况、机房环境等的监测和预警工作,数据依靠各专业网管系统的MIB数据库轮询更新,实时展现网络运行状况。电子运维系统记录和规范日常运行维护工作.包括记录和规范故障处理、检修、运行调度网管操作、资源调配和数据录入资源管理系统等各项工作。专业管理门户系统将充分采集这些系统的数据.完成数据的统计和分析,实现跨系统工作流程的运转。各子系统之间的关系如图l所示。3.3提高通信部队信息化集成训练水平以战时需求牵引平时建设是军队信息化建设的重要关注点。这就决定了通信部队信息化建设,必须着眼战时需求,坚持平战一体。推进信息化建设的根本目的,在于提高信息化条件下的综合作战能力。因此,信息化条件下的军事训练与军事斗争准备就变成了重中之重。信息化条件下的军事训练,主要使按系统集成训练为主,强调作战要素、作战单元、作战体系的高度融合,通过联合训练把练技术、练战术、练思想、练作风结合起来。我们需要搭建系统专业化的训练网络体系与训练平台(如图2所示),通过高水平的信息化综合军事训练网来检验通信信息化建设成果,提高通信部队信息化建设质量。在模拟战场上检验通信部队的快速机动能力,应急处置能力,抗干扰打击能力,互连互通能力及战场防护能力,提高一体化作战能力,全面提升军事训练信息化水平。3.4加快信息化人才培养通信部队信息化建设的核心问题是人才问题,信息化建设的方方面面都离不开高素质的人才队伍。有了高素质人才,就可以把有限的建设经费和资源用好,使信息化建设不走弯路或少走弯路,使各种系统发挥出最大的作战效益。因此,

  我们必须要把人才队伍建设放在信息化建设的最紧迫的位置上,高度重视人才队伍建设,切实把人才的引进、选拔、培养和保留机制落到实处,建立健全人才成长的长效机制和良好环境。通信部队需要根据自身实际培养多专业技术人才和一专多能的士官人才队伍。在方法上注重在岗学习和职能锻炼,在实际工作中大胆出情况压担子,既有利于事业发展,也有利于新型人才的尽快成长。信息化人才队伍的培养一是要紧密围绕信息化建设需要、拓宽人才培养渠道、采取联合培养、军地联合培养等形式、造就出一大批高素质的信息化人才;二是要在思想上突出培养先进人才的思想,加强信息化人才的个人素养。努力学习各种新的信息化技术.做到长期保鲜;三是要对传统的人才使用方法进行优化和改革,要强化人才保留机制,积极引进高素质人才,最大限度的发挥人才的作用,为固定通信部队信息化建设提供急需的人才储备。参考文献:[1]吴志军,杨义先.信息化进程的研究[J].计算机科学,2010,(04).[2]王保存,郭春良.准确把握国防信息化建设的基本点[J].国防,2005,(08).[3]鲁清.C4ISR军事指挥自动化信息平台与综合通信系统[J].通信与广播电视,2005,(02).[4]潘远翠.移动通信的基本技术[J].达州职业技术学院学报,2005,(22).[5]黄辉,张伯虎.COFDM技术及其在移动通信中的应用[J].安防科技,2008,(12).[6]雷厉.侦察与监视——作战空间的千里眼和顺风耳[M].北京:国防工业出版社,2008,(2).[7]赵渡等.来自总部的信息:我军将加大陆军装备信息化建设力度+解放军报,2006—1一加(第1版)[8]胡传新,王培宏,王彦.军事信息网络管理体系架构的研究[C].2006军事电子信息学术会议论文集:886一990.

  

篇二:部队信息化工作建议和问题

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  通信部队信息化建设存在的问题及解决措施

  作者:张宇来源:《中国新通信》2016年第09期

  【摘要】随经济科技的飞速发展,信息技术以前所未有的力度、深度及广度影响着社会发展,对世界军事来讲,将机械化用信息化取代是未来改革的一个方向。通信部队作为我国的一个特殊兵种,在信息化作战中地位至关重要。随信息化技术的深入,通信部队部门职能得到得到了极大拓展丰富,信息规模平台提升了部队整体攻击能力,但是信息化建设过程中还存在很多问题。本文主要对当前通信部队信息化建设的现状及存在问题进行分析,并根据这些问题提出针对性的改进策略。

  【关键词】通信部队信息化建设存在问题解决措施

  随经济科技的飞速发展,信息技术以前所未有的力度、深度及广度影响着社会发展,信息化的水平甚至已经成为一个国家现代化水平的衡量标志。对世界军事来讲,将机械化用信息化取代是未来改革的一个方向,在此背景下,通信部队建设犹显重要[1]。

  然而信息化建设属于充满风险的一个过程,通信部队信息化建设过程中如何确保安全问题是建设重点。本文主要对当前通信部队信息化建设的现状及存在问题进行分析,并根据这些问题提出针对性的改进策略。

  一、通信部队信息化建设的现状及存在问题

  随信息化建设的不断深入,我国通信部队通信内涵出现了深刻变化,通信部门职能得到了进一步的拓展及丰富,一定规模信息的基础平台得以构建,通过这个平台将信息在各个作战部队中实现了覆盖,使信息的攻击能力大幅提高[2]。且通信部队中网络安全监测系统也已经初具规模,构建了专门安全保密的管理系统。

  但是通信部队在信息化建设的过程中,很多部队系统构建只是单纯从自身单位角度考虑,在构建过程中存在很多问题,主要体现在:

  (1)信息联合不足

  部队信息化建设中,不同部队间各自为政,信息平台联合协同作战能力弱[3],不能在平台上进行互通互连,平台能力较弱,同所要达到的全新通信的战斗理念吻合度差。

  (2)信息建设认知不足,应用能力差

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  尽管信息化建设在部队从各方面都已经得以体现,但是在应用过程中,很多人员却对系统明显感到陌生,特别是计算机基础知识不足,对信息化不甚了解的战士,只能进行简单操作,但是在信息化集成的训练能力上却尤显不足。

  (3)通信装备差

  信息技术发展速度快,更新快,通信部队信息化建设过程中,平台建设跟不上技术发展,装备落后,信息平台建设满足不了时代需求[4]。

  (4)通信人员缺乏

  通信部队内专业信息化建设人才不足,人员信息知识匮乏,先进设备装置没人会用,设备闲置现象多有出现,使得信息化人才缺乏成为了信息化建设过程中所存在的一个主要问题。

  二、加强通信部队信息化建设的策略

  对于现代化军队建设中,信息化建设为核心,也是现代化军队建设中的长期战略任务,对于这些任务必须在科学管理下进行。

  要确保通信部队现代化有效实施必须在整体发展思路下构建出科学管理模式,利用现代管理手段及方法来构建管理规范、结构合理、功能完善的整体信息化体系结构。这样才能不断加快信息化建设的进程。

  具体来讲,应从如下几方面进行:

  2.1构建科学决策机制

  在信息化建设中,科学决策机制为确保信息化建设正确方向的可靠保障,在建设过程中必须在高可靠性、高利益、小风险、小弊失原则下对信息化建设中可能出现的问题给出积极的预防应变措施[5]。信息化建设不论出现任何偏差都能够及时采取措施做好必要的调整及修改。

  2.2加强领导及监督

  通信部队在信息化建设中,要提高建设进程,必须构建并健全组织领导机构,负责信息化建设组织实施、检查监督,从各自实际出发进行通信化信息系统的开发建设,对基层官兵严格训练,让其能够与时俱进,掌握先进技能,提高自身素质,为信息化建设作出应有贡献。

  且要建立起严格的监督机制,对信息化建设的建设人员及质量负责人员加强监管,防止各种问题出现,力求在严格监管下,将科学管理覆盖到信息化建设系统结构各个层面,控制到部队工作各个环节。

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  2.3提升信息化更新速度

  信息化建设中要在多媒体技术上实现网络自动化、数字通信化是建设的一个关键技术。在建设中一定要将多种通信方式同军用领域实际状况结合起来,在考虑联合作战及对抗干扰基础上,将优先通信同光纤、超短波、卫星信息技术等通信手段同有线通信结合起来,不断提升信息化更新速度,让信息化技术得到与时俱进发展。

  2.4构建一体化支撑平台

  在通信部队构建出一个一体化支撑平台,满足信息化系统运行及维护需要。并能够通过此平台实现对当前子系统下网络点的信息收集,构建互联互通的通信网络,将部队间各种信息装备同数据实现共享融合,确保信息化建设能够在当前信息装备下最大限度提高整体作战能力。同时还要在此支撑平台下构建出通信预警监测、资源管理等子平台,以对信息通信过程进行实时监测管理[6]。

  2.5强化信息化集成的训练水平

  在信息化平时建设中,遵循平时战时一体化原则,将战时需求作为平时建设重点,建设中将军事训练及军事斗争信息融入当中,将信息的集成训练作为建设重点,力求在联合训练下,将战斗、技术、作风结合起来,将作战体系下的作战单元、作战要素紧密结合,搭建专业化训练平台及网络体系,运用专业化信息练习体系对通信信息化构建的成果进行系统检测。

  加强通信信息化系统抗干扰能力,加强系统战场应急处理能力,加强战场防护能力,让部队信息化条件之下的综合作战能力得到全民提升。

  2.6培养专业信息化人才

  当前部队中信息化人才匮乏,要确保信息化建设得到飞速发展必须科学确立信息化人才培养目标,要在部队将信息化知识学习当作一项长期的战略任务,将信息化理论研究当作部队紧迫任务,不断优化信息人才知识结构及素质能力结构,加快人才素质能力转型,积极化解部队内人员素质还有岗位需求间的矛盾,锻炼人员综合业务能力及抗压能力,力求建设一支高素质信息化人才队伍,为信息化建设培养急需人才,努力实现“宁让人才等装备,不让装备等人才”。

  

篇三:部队信息化工作建议和问题

  当前发达国家军队为适应未来信息化战争信息流动快时效性高的特点正努力克服传统指挥体系信息流程长横向沟通差抗毁能力弱的缺点加快发展以网络为基础的指挥自动化系统以求减少指挥层次简化指挥环节提高军兵种联合指挥水平把树状纵长结构的传统指挥体系转变为更有利于信息流动和使用的网状扁平结构

  试论军队信息化过程中措施以及存在的问题和策略

  论文摘要:军队信息化是关系国民生存、国家存亡的大事,建立一套安全实用、高效快捷的军事信息系统是目前军队信息化的主要任务。然而在军队信息化过程中也存在着相当多的安全隐患,我们应该分析这些隐患从而防范这些安全问题的发生。

  论文关键词:军队信息化

  军网

  信息安全

  军队现代化,是一个动态发展的概念。在工业时代,军队的现代化就是实现机械化;进入信息时代,信息化则成为军队现代化的时代定义和主要标志,建设信息化军队也就成了这一时代军队现代化的本质要求。因而,自上世纪90年代以来,世界发达国家军队在逐步理清发展目标和方向后,开始采取种种措施,加速打造自己的信息化军队。主要有以下几个措施

  一、着眼军队人员的知识化特征,加快高素质知识型军事人才的培养

  人才乃建军之本,强军之基。不同的时代,对军队人员的素质有不同的要求。比如,农业时代,要求的是体能型军人,工业时代要求的是技能型军人,到了信息时代,与之相适应的则是知识型军人。从某种意义上说,用知识武装官兵、武装军队,已成为建设信息化军队的必由之路。正因为如此,当今世界的许多国家,都把加快高素质知识型军事人才的培养,作为实现军队信息化的基本路径,采取依托国民教育和自身培养相结合的方法,力争把尽可能多的知识型高素质人才吸收到军队的行列中来。目前,美国军官几乎都具有大学本科学历,其中拥有硕士和博士学位的军官高达近50%。在伊拉克战争中,操纵“爱国者”防空导弹、“捕食者”无人驾驶飞机、“阿帕奇”武装直升机等高技术兵器的军人,有三分之一是技术专家。俄罗斯目前98%的军官受过高等教育,指挥军官全部是大学本科毕业,并有相当数量的博士和副博士;日本自卫队和以色列军队要求军官必须全部达到大学以上文化水平。

  当然,军队的知识化并非仅等于军官的高学历。最终的检验标准,在于指挥员的综合素质,驾驭现代装备的能力。总之,努力实现军队人员的知识化,已经成为世界各主要国家军队适应新军事变革需要、加快信息化建设步伐的共同选择。

  二、着眼武器装备的智能化特征,加快信息化武器装备的体系建设

  信息化武器装备,是建设信息化军队的物质和技术基础。鉴此,上世纪90年代以来,世界发达国家军队广泛运用新的信息技术成果,采取研制、改造、整合等多种手段,加快建设信息化的武器装备体系。

  研制新型的信息化武器装备,是建立信息化武器装备体系的重要支撑,是加快信息化武器装备体系建设的主要手段。在这方面,发达国家军队目前重点是加强精确制导弹药和信息化平台的研制开发。新型精确制导弹药主要以计算机和复合制导系统为核心,具备自动识别、自动定位、精确打击的功能;新型信息化平台主要以电子信息传感系统为核心,与指挥控制系统互联互通,具备战场感知、自动跟踪、信息处理、指挥控制等功能。在加强常规有人作战平台研制的同时,发达国家还普遍加强智能化无人作战平台(包括智能化无人机、智能化机器人、智能化水下潜航器等)的研发工作,以适应信息化战争的无人化趋势。

  军队信息化的建设是为作战服务的,信自、战中大量的侦察信息、和作战命令将会通过军网进行上传下达,在作战期间军网是不允许中断的,一旦断网将会对作战产生重大的影响。军网由于采用的是独立的专网,一定程度上提高了安全性。但是,经研究发现,军网由于地域广使用单位分散,仍然存在一些不安全因数。其中之一就是物理链路和接入端仍然存在盲区,从这些地方仍然可以在作战期间对军网进行破坏,给信息、战以致命的打击。因此,为丁保证军网在作战期间的安全,保证信息战的胜利,研究军网的安全是很现实也很有必要的。

  三、着眼作战编成的联合化特征,加快武装力量结构的一体化步伐

  根据信息化战争的需要,整合优化军队内部的组织结构,是建设信息化军队的重要一环。而未来的信息化战争,战场空间将是多维一体,陆、海、空、天、电、网等各个战场空间的联系十分紧密,任何一支作战力量都不可能像以往在机械化战争时代那样,只在某一个空间独立作战,而要能够具备在多个战场空间遂行多种作战任务的能力。这就要求作战力量的编

  成必须打破军兵种界线,遵循“系统集成、合成一体”的原则,按任务需求进行诸军兵种合成的一体化编组。目前,美军的陆军师、海军联合特遣部队和陆战远征部队都具有很强的合成一体性,还计划组建4种高度合成的一体化部队:由装甲兵、炮兵、机械化步兵、导弹兵、攻击与运输直升机分队组成的一体化地面部队;由侦察机、攻击机、战斗机等多机种组成的空天远征部队;由1个陆军旅特遣队、1个空军战斗机中队、1支海军舰艇部队和1个陆战队分队编成的陆海空联合特遣部队等。俄军目前组建的机动部队则横跨3个军种和1个独立兵种,包括陆军的摩步师、坦克师、特种师、火箭兵师,空军的战斗机、强击机、轰炸机团,海军的陆战队营和空降兵师。法军的快速反应部队也由5个军兵种的不同类型师组成,可以执行多种作战任务。这些诸军兵种一体化的作战部队,组织结构更加严密,作战单元更加集成,遂行任务更加多样,更有利于信息化装备作战效能的充分发挥,因而,具有很强的系统对抗能力。四、着眼指挥体系的扁平化特征,加快指挥网络化系统的建设进程

  指挥体系趋向扁平化,是工业时代的机械化军队向信息时代的信息化军队转变的重要特征之一。当前,发达国家军队为适应未来信息化战争信息流动快、时效性高的特点,正努力克服传统指挥体系信息流程长、横向沟通差、抗毁能力弱的缺点,加快发展以网络为基础的指挥自动化系统,以求减少指挥层次,简化指挥环节,提高军兵种联合指挥水平,把树状纵长结构的传统指挥体系,转变为“更有利于信息流动和使用”的网状扁平结构。比如,美军的指挥自动化系统在经历了C2系统、C3系统、C3I系统、C4I系统后,如今已发展成为集指挥、控制、通信、计算机、情报、监视与侦察为一体,陆军、海军、空军和海军陆战队诸军兵种互联互通的C4ISR系统,基本形成了及时获取信息、及时共享信息、及时决策指挥的扁平网络化指挥体系。目前,美军指挥自动化建设正致力于把火力打击系统纳入其中(即形成C4ISKR),并逐步发展成为“全球信息栅格”(GIG),以求完全实现情报获取实时化、信息传输网络化、作战单元一体化。这一目标实现后,美军的信息化水平将达到一个新的高度,彻底完成由传统的“平台中心战”向高度一体化的“网络中心战”转变。而在这方面的建设上,其他发达国家军队也高度重视,投入力量不断加大

  而我们建设军队信息化过程中还存在以下隐患一、军队信息化中存在的安全隐患

  (一)物理链路的不安全全军作战部队的分布在全国来说是比较分散的,遍及全国的各个角落。要使全军的所有作战单位全部接入军网必然将部分物理链路如光纤放在非军事管理区内,这样地方人员将能够接触到这些链路,这部分物理链路在战时将会成为攻击、窃取的目标。如一级结构间的光纤、一级结构和二级结构间的光纤、二级、三级结构间的光纤连接,四级和三级的间的光纤连接:这些光纤翻山越岭,穿过非军事管理区,这些地域可以说是军事管理安全的盲区。同时它也是造成军网最大的不安全的地域,如果敌方知道这些光纤的埋放地点,战时将这些地方的光纤剪断或者在光纤处进行信息窃取,这样将会使军网长时间断网,这是对军网最大的威胁,同时也是军网内信息比较可能泄露的地域。另外,小、远、散单位由于到接入端距离教远,它的物理链路也会暴露,有的甚至有部分可能处于非军事区内,它也是造成军网不安全的地域。作战时,它也是敌方首选目标。如果敌对分子对他们的物理链路进行窃听或者剪断,将会使这些单位造成长时间断网,无法通过军网发送和接收信自,另外就是他们通过军网传递的信息将可能被窃取,造成泄密。还有就是临近的友邻单位的接入和执行任务而驻扎在接入级附近的临时作战单位,也是一个不安全的因素。在各接入级,其他军兵种的作战单位由于作战任务的需要可能会临时进入接入级附近执行任务,如果让他们各自接入自己所在部队的军网是不现实的,只有就近接入附近的接入级,连入军网来传递信息。但是,对于这些友邻单位和临时单位的安全控制,接入级无法像控制本级的那样去管理,而且,他们到接入级的光纤也是在非军事区内。这些单位由于是临时驻扎,所以警戒力量相对要弱一些,只要友邻部队的任何一个接入点出问题,便可以从那个接入点入侵军网,对军网进行破坏。(二)接入端信息接入点的不安全对军网来说,接入端的信息接入点大部分是在军事管理区内,非军方人员极难接触到这些信息、点。但是,接入端也有不安全因素,主要是四级结构下的接入点,由于四级结构

  处作战单位分布较散,尤其是我们所说的小远散单位,侦察哨所,友邻部队临时作战单位的接入点、单兵作战系统中的每一个单兵都是一个信息接入点,作战单元的信息接入点,这些接入点将是敌对分子可能窃入的地方。只要一个信息接入点被成功窃入,那么敌方就有可能以此为突破口对军网发动攻击。(三)违规使用军网造成的不安全由于兵员结构的复杂性,导致有些同志私自将非军方下发的软件、存储介质,甚至个人PC用到军网,从而可能导致病毒在军网上的传播。同时,将军网内专用的存储介质在军网和Internet之间互用,造成军用信息、在Internet上的泄露,同时,将病毒带入军网,对军网造成危害。(四)管理上的不安全没有严格遵守管理规定,对接触军网内的设备如(网络设备和接入点的Pc)和使用人员没有严格检查管控,让外来人员和没有资格接触网络设备的人员接触到这些设备,尤其是在接入点,有些私自将PC接入Internet。有的直接将该接入点连入Internet,这样相当于在这个地方为Internet上的黑客开了一道访问军网的大门,互联网上的黑客可以从此对军网进行攻击。可以说目前军网的不安全,有一部分是由于管理上的失误带来的另外还有作战区间网管人员反叛造成的不安全,这种情况极少发生,但是如果出现,那么战时对军网将会造成致命的危害。对信息、化作战造成致命打击。自然灾害也会带来不安全,如电力系统被毁等对军网的不安全。

  从上述分析可知,尽管军网从结构上解决了一定的安全问题,但是由于军网的特殊性,它仍然存在一些不安全因素,这些不安全因素将会是军网的薄弱点,敌方完全可能利用这些不安全因素及薄弱点对军网进行破坏。

  二、军网安全防护对策分析

  (一)健全网络安全机构在每一级单位,都应当设立相应级别的、负责信息安全的专门管理机构.安全管理机构的人员应包括领导和专业人员。按照不同任务进行分工以确立各自的职责。一类人员是负责确定安全措施,包括方针、政策、策略的制定,并协调、监督、检查安全措施的实施;另一类人员是负责分工具体管理系统的安全工作,包括保安员、安全管理员、安全审计员和系统管理员。在分工的基础上,应有具体的负责人,以负责整个网络系统的安全.当前应重点建设和完善以下三个“中心”。网络监管中心。其职责主要是运用技术手段,对我军各类网络和信息系统的运行进行经常性的巡查、搜索、监测,预防可能出现的安全问题,帮助解决存在的安全隐患,对“黑客”和病毒入侵网络问题及时进行有效的治理,提高信息系统的隐患发现能力和风险抵御能力。应急处置中心。军队应按照积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复的原则,建立和完善相对独立的应急处置机制,发展专业化保障力量,以有效防范和及时解决各类信息安全特别是网络安全问题,增强军事信息系统的灾难恢复能力和信息安全防御能力,提升我军全时空专业化信息安全保障水平。信息安全研究中心。其主要任务是跟踪前沿动态,提高研究起点,拓宽研究思路,把信息安全理论研究与网络防御演练结合起来,把信息安全专题、研究与电子对抗、情报侦察等相关问题的研究结合起来,把现实性的对策研究与前瞻性的战略研讨结合起来,增强研究的超前性、实用性和综合性。(二)建立网络防护机制一是建立风险评估机制。对网络的保密性、完整性和可用性进行科学评价,证明网络的安全等级,找出安全缺陷和漏洞设法躲避风险。二是建立防护演练机制.演习可以验证信息安全策略的合理性和网络系统的安全性,不断发现和寻找信息安全的薄弱环节,达到固强补弱的目的。(三)完善信息保密制度制定严格的信息安全管理制度。确立安全管理的原则:一是多人负责原则,即在从事每一项安全相关的活动时,必须有两人以上在场;二是任期有限原则,即任何人不得长期担任

  与安全相关的职务,应不定期地循环任职:三是职责分离原则,如计算机的编程与操作、机密资料的传送和接收、操作与存储介质保密、系统管理与安全管理等工作职责应当由不同人员负责。另外,各单位还可以根据自身的特点制定一系列的规章制度。如要求用户必须定期升级杀毒软件、定期备份重要资料,规定军用计算机不得随意安装来路不明的软件、不得打开陌生邮件,对违反规定的进行处理等。要建立健全信息安全保密规章制度,对涉密信息的采集、存储、传输、使用、销毁实施全过程的管理和控制:大力研发具有自主知识产权的核心技术和关键产品,建立技术安全防护体系,全面提高我军军事信息系统的综合防护能力和应急处置能力。(四)开发网络防护技术在信息安全技术方面,当前,应力争在以下三种技术上求得突破:一是能逐步改善信息安全状况、带有普遍性的关键技术,如密码技术、鉴别技术、病毒防御技术、入侵检测技术等;二是创新性强、可发挥杠杆作用的突破性技术,如网络侦察技术、信息监测技术、风险管理技术和测试评估技术等:三是能形成“杀手铜”的战略性技术,如操作系统、密码专用芯片和安全处理器等。(五)培养信息安全人才信息安全对各类人员的要求不同,如领导管理人员要有高度的负责精神和敏感的战略眼光,使用人员要有很强的信息安全意识和知识,维护和建设人员要强调政治过硬、职业道德和专门技术等。因此,应该加紧培养既对信息安全理论和信息安全技术有很深造诣,又对世界军事信息化发展的现状及趋势有较深了解的高级信息安全战略人才:既通晓相关的信息安全法规制度,又有丰富实践经验的信息安全管理人才;既能熟练使用各种信息安全装备和设施,又能解决信息安全方面的具体问题的信息安全技术人才。把培养信息安全专业人才纳入全军人才发展战略规划,在相关院校建立培训基地,设立信息安全专业学科,源源不断地培养、输送和储备信息安全专业人才,为我军建设一支强大而稳定的信息安全专业人才队伍。在信息作战条件下,信息安全是军队战斗力的“利剑”,但是不能确保计算机网络的信息安全,那它就成了“软肋”。我们在技术和管理上采取高效严密的策略的同时,还要大力加强

  官兵的信息安全意识,培养网络安全专业人员,只有拥有一支训练有素的“网军”,才能保证军队在未来的信息战中占据主动权。

  

  

篇四:部队信息化工作建议和问题

  “互联网+”时代军队通信与信息化安全现状分析

  作者:李恩博刘俏含来源:《中国新通信》2018年第12期

  【摘要】随着互联网技术的高速发展与应用,我国也迎来了“互联网+”时代,在“互联网+”时代中,互联网技术不仅便利了人们的日常生活,同时也在一定程度上便利了军队的工作与发展。但是,由于互联网技术内是一个极其开放的空间,因此,军队在应用互联网技术时经常会受到多种多样信息的威胁。“互联网+”时代的到来也给军队通信与信息化安全造成了许多棘手的问题,如何应对这些互联网技术带来的信息安全问题,进一步对互联网进行良好的有效运用就成为现阶段我国军队信息化发展的一个重要研究方向之一。本文立足于“互联网+”时代中军队通信与信息化安全的现状问题进行了简要的分析和探讨,旨在为推进我国军队信息安全化平稳快速发展提供一些有效的理论建议。

  【关键词】军队通信信息安全化互联网技术“互联网+”时代

  一、简述“互联网+”时代下的军队通信发展

  “互联网+”时代的到来,对于军队的发展来说是一件喜忧参半的事,互联网技术是现阶段军队通信、信息数据存储以及信息挖掘依靠的重要技术之一。但是,互联网技术的开放性、自由性及其传播速度也为军队通信及军队信息化安全带来了许多潜在的隐患。解决这些隐患也就成为了现阶段军队信息安全化发展的重要研究方向之一。在“互联网+”时代中,军队的通信方式也需依靠网络或者计算机技术进行通信,这种通信方式相较于传统的信息通信方式更为便利,效率也有了较大的提升。另外,由于“互联网+”技术的开放性,使得许多的木马、病毒等容易侵入到军队网络之中,进而影响军队信息及通信的安全性,本文针对军队通信与信息安全化的问题进行了简要的分析,从问题与对策两个方面介绍了我国军队通信与信息安全化在“互联网+”时代下的现状。

  二、军队通信与信息化安全在“互联网+”时代中面临的问题

  军队通信与信息化安全在“互联网+”时代中面临着许多的问题,这些问题在一定程度上影响了我国军队的信息安全化发展,本文从三个方面对“互联网+”时代下军队信息安全化发展中面临的问题进行分析与探讨。

  1、信息存储安全问题。在军队通信与军队信息化过程中,军队会进行计算机信息存储工作,这些信息储存工作通常需要将军队信息存储到相关的存储介质中。由于互联网技术的开放性与军队对于存储介质保密工作重视程度不足等情况的存在,使得存储介质中的信息经常出现损坏或者遗漏的现象。有些时候有些管理人员发现问题之后怕担责任而没有及时进行上报,这就导致信息的安全受到进一步威胁[1]。

  2、互联网技术的普及容易导致信息泄露。由于互联网技术的普及与手机的广泛使用,我国的部队人员对手机、U盘、WiFi等电子产品技术也进行了广泛运用,但是由于军队对于这些电子设备的运用并没有形成完整的管理和防护体系,也就导致了许多军队信息从这些互联网技术的缝隙中泄露出去,影响了军队信息的安全。

  3、网络安全问题严重。军队人员在日常的生活过程中也会运用到互联网技术,尤其是对政工网的应用次数较多。政工网是军队人员日常工作生活中不能缺少的一项网络,但是军队人员

  在进行政工网的运用时又有可能出现信息泄露或者病毒、木马入侵的情况,这种矛盾的情况也对现阶段我国军队信息安全化带来了挑战。

  三、信息安全化与军队通信安全的具体对策

  要解决在“互联网+”时代下我国军队通信及军队信息安全化的问题,就需要军队首先对信息安全重视起来,本文从四个方面提出了相应的军队信息安全化对策。

  1、建立完善的互联网使用管理制度。军队信息安全优化的过程中,军队应建立起一套完整的互联网使用管理制度,对于军队人员使用互联网及互联网设备的频率、时间、内容进行管理,保障军队信息的安全性。

  2、更新加密技术。更新加密技术,为应对互联网信息安全,军队应在信息存储及通信过程中对计算机信息存储设备进行加密,在加密过程中可以应用到较为先进的加密技术。

  使用高安全性的加密技术可以有效地保障军队信息的安全,就算信息泄露或者在通信过程中被拦截,他人也无法获得信息内容[2]。

  3、加强对军队人员的信息安全意识宣传。军队信息安全化发展过程中还应培养的军队人员的信息安全意识。定期对军队人员召开信息安全讲座等工作,加强军队人员对信息安全的保护意识,从而减少军队信息泄露的情况。

  4、建设物理防护措施。建设物理防护措施,最基础的物理防护措施就是建设电磁保护系统,该系统可以有效地保护涉密部门免受电磁泄密的侵害。因此,在军队周围建立起完善的保密物理设施也是非常有必要的。

  总结:互联网技术的发展对于我国的军队发展有利有弊,因此,我国军队在通信与信息安全化的发展进程中应合理正确地利用互联网技术,并且针对互联网技术带来的挑战进行不断创新与改革,提高军队通信质量与军队信息安全,加强对军队的全面管理工作,缜密有效地对我国军队信息安全进行保障。

  

  

篇五:部队信息化工作建议和问题

  部队装备管理信息化建设现状分析与对策

  贾红丽;刘钢;王健

  【摘要】Armyequipmentmanagementinformatizationisthekeypartoftheequipmentcon-struction.Thepaperdefinestheconceptsandmeaningofarmyequipmentmanagementbasedonanal-ysisofequipmentmanagementnewrequirementsonthebasisofsystematicwarfare.Itanalyzestheactualityofarmyequipmentmanagementinformatizationconstructionandpresentsthecountermeas-urestoscientificallyboostingthearmyequipmentmanagementinformatizationconstruction.%部队装备管理信息化是装备建设的重要内容。在分析基于信息系统的体系作战对装备管理新要求的基础上,对装备管理信息化的概念和内涵进行了界定;分析了部队装备管理信息化建设的现状,提出了科学推进部队装备管理信息化建设的对策。

  【期刊名称】《装备学院学报》

  【年(卷),期】2014(000)001

  【总页数】4页(P20-23)

  【关键词】装备管理;信息化建设;体系作战

  【作者】贾红丽;刘钢;王健

  【作者单位】军械工程学院装备指挥与管理系,河北石家庄050003;军械工程学院装备指挥与管理系,河北石家庄050003;71697部队;军械工程学院装备指挥与管理系,河北石家庄050003

  【正文语种】中文

  【中图分类】E23

  部队装备管理作为装备建设中带有全局性、基础性和经常性的工作,是促进部队战斗力生成、巩固和提高的重要保证。信息技术的广泛应用推动了以装备管理信息化为主线的装备管理转型。深入研究和准确把握部队装备管理信息化的规律特点,深化部队装备管理信息化建设,对于切实提高部队装备管理的科学化水平,推动装备管理由人力密集型向科技密集型,由粗放规模型向质量效能型转变,具有重要的现实意义。基于信息系统的体系作战将是未来信息化战争的基本形态,为我军装备管理建设指明了方向。基于信息系统的体系作战能力是指以信息系统为支撑,利用信息技术的渗透性和联通性,把各种作战要素、作战单元、作战系统融合集成的整体作战能力[1]。它是信息化条件下战斗力的基本形态,是新世纪新阶段我军核心军事能力的时代体现。其基本内涵是:信息主导、系统兼顾、体系增能、精确作战,最终提高体系的整体作战能力。随着基于信息系统的体系作战能力建设的深入开展,其对部队装备管理提出了以下要求。1)“一体化”管理,实现由分散管向集约管的转变。信息化条件下的装备管理必须在优化系统结构,加强体系建设,提高整体效能上下功夫。以综合信息系统为核心,依据信息系统运行模式,结合编制装备及管理实际,建立装备信息管理中心,将部队不同管理层次、不同管理机构连接起来,把装备战备、训练、维修、弹药器材供应及日常管理等业务信息有效整合,实现部队装备管理各层级、各专业的一体化[2]。2)“精细化”管理,实现由粗放管向精确管的转变。信息化条件下的装备管理强调不断改进和完善管理流程,使精细化管理体现在管理过程的每一个环节。针对装备日常管理重复性、周期性、综合性等特点,注重对日常维护保养信息的采集、动态

  动用使用信息的积累和实时传递、存储,为实现保障信息的精确掌控、保障需求的精确预计、保障指挥的科学决策、保障物资的精确配送提供依据[3]。3)“智能化”管理,实现由常规管向科技管的转变。装备管理的“智能化”改造,能够有效促进作战效能的提升。应用装备智能检测设备,平时对装备状态进行精确监测,战时为装备快速抢修提供数据支持。通过安装装备工况记录仪,实现主战装备技术状况的实时监测、故障的智能分析和自动报警;采取不解体检测、装备故障快速修复等新手段,探索装备定时维修与视情维修、现场维修与远程技术支援相结合的装备维修保障模式,适应信息化条件下“智能化”管理的要求。4)“实时化”管理,实现由阶段管向全程管的转变。基于信息系统的体系作战,作战模式体现为快速、高效,对装备管理的高效性程度提出了更高要求。依托军队综合信息网,链接各类装备管理要素,形成部队不同层次纵向一体、装备库室场站横向一体、装备保障平战一体的网状管理格局。对各个库室场所、各类武器装备、各项管理活动进行实时远程监控,对装备动用使用、器材弹药供应能实施网上申请、网上审批、网上调拨,对装备维护保养、难点故障诊断组织网上专家会诊、远程技术支援[4]。信息技术为实施装备管理一体化、精细化、智能化、实时化提供了基础和可能,因此部队装备管理信息化建设是信息化条件下部队装备管理的核心内容,也是实现以上4个转变的根本条件。部队装备管理信息化是部队装备管理领域的信息化,是指在部队各级相关领导机构的统一组织和规划下,以信息化战争需求为牵引,充分运用现代信息技术,依托军队信息网络平台,深入开发、利用装备建设过程中的信息资源,在构建以政策、法规、人才、技术、标准、安全、经费等为保障的综合体系基础上,对管理目标进行实时动态控制,实现装备管理的科学化、现代化的过程[5]。部队装备管理信息化建设就是促进或加速部队装备管理信息化的各项工作,涵盖部队军、师(旅)、团各个层次和各

  类专业,涉及管、供、修、训、战等各项业务,是一项系统工程。其建设的内涵主要包括以下几个方面。1)部队装备管理主体的信息化。部队装备管理人员是装备管理的主体,是部队装备管理信息化建设的决策者和执行者。部队装备管理信息化建设的一切活动都必须通过人的主观能动性与之相结合才能进行。因此,装备管理信息化人才培养是部队装备管理信息化建设的关键,没有装备管理人员的信息化,部队装备管理信息化建设将无从谈起[6]。2)部队装备管理客体的信息化。部队装备管理的客体,也就是部队装备管理的对象,既包括武器装备,也包括管理人员、使用人员、管理设施设备等管理资源。装备管理客体的信息化,主要是指利用智能识别、工况采集、智能检测等信息技术将装备管理客体的各种有用信息转变为能为装备管理信息系统所识别的数字信息,以实现装备管理的动态可视。3)部队装备管理手段的信息化。装备管理手段是实现部队装备管理信息化的重要措施和途径。装备管理手段信息化主要是指通过加强装备管理信息化软、硬件建设,积极开发各种智能化设备和信息系统,实现装备管理的精确性和高效性。4)部队装备管理业务的信息化。根据装备调配供应、储存保管、动用使用、维修保障等业务工作的需要,开发管理信息系统,运用网络等传输技术手段,达到信息传输实时性、通信及时性和工作协同性,实现业务的一体化管理,提高业务处理能力。5)部队装备管理决策的信息化。综合运用现代管理理论和先进技术手段,以装备信息末端采集手段为基础,以装备数据库为支撑,通过网络或交互式管理系统,为装备管理决策者提供决策所需的信息,使管理决策更加科学。6)部队装备管理环境的信息化。部队装备管理信息化建设离不开信息化的发展环境。通过营造良好的政策法规环境、安全管理环境和建设管理环境,推动部队装备管理信息化建设又好又快发展。

  我军武器装备管理信息化建设早在20世纪80年代初就开始了探索,总部机关、各军兵种部门、各部队单位根据业务需要,开发了各自的业务信息管理系统和数据库,为我军的武器装备科学管理提供了有效的工具。特别是近年来,我军信息化建设进入了快速发展的新时期,部队装备管理信息化建设取得了长足的进步,各级装备管理机构已配备相应的网络化管理信息系统,库室场所已具备完备的安全设施,信息自动处理和辅助决策技术已广泛应用,为我军装备建设的快速发展提供了有力的信息支撑。但还应看到,当前部队装备管理信息化建设的现状还不容乐观,存在着系统分散开发、功能单一、数据标准格式不统一、编码不规范、兼容性差等问题[7]。主要体现在:1)信息化基础设施建设推进力度不大,系统配套还不够完善。现有信息管理网络并没有延伸到各个装备场所,相关配套设备还不够完善。主要原因是论证不够、经费不足,后续的装备管理信息化建设项目没有经费支持,难以为继。2)软件系统不兼容,功能单一,利用率低。当前,部队配发使用的各种管理信息系统种类繁杂,软件系统兼容性差,难以实现互联、互通、互操作。有的系统功能单一,通用性不强;有的设计初衷欲求综合全面,但却忽视了实用性。主要原因是现行装备管理体制所造成的多头领导、分散管理,顶层设计和一体化建设不足,以及建设、使用、管理的不统一[8]。3)运行机制不健全,系统运行使用不经常、不规范。在信息化管理中,缺少相应的信息化管理规范、制度来为部队装备管理信息化提供基本支撑,在数据采集、处理、传输、存储、使用、安全等各个环节,缺乏制度规定和强制约束,造成责任不明,效率不高。主要原因是对相关的建设制度、使用制度和管理制度缺乏及时、深入的研究,致使配套的法规、条例未能及时确立并发挥作用。4)信息化管理、使用、维护人才匮乏,人员整体素质难以满足管理需要。当前,装备系统士兵主要以高中、中专学历为主,大专以上学历较少,信息化能力素质普遍不高。

  大量的信息化设施设备缺少懂技术、会管理、善维护的技术人才来操作,不会用、用不好、管不好的情况时有发生。其原因是部队装备人才先天储备不足,加之部队装备人才流动性强和个别领导对装备管理信息化建设不够重视,致使人才流失严重,培养补充力度不够,难以满足信息化管理对人才的需要[9]。推进部队装备信息化建设发展,必须紧贴其能力需求,着眼建设全局,更新发展理念,破解发展难题,创新发展模式,打牢基于信息系统的体系作战装备保障能力的基础。4.1加强统筹规划,搞好顶层设计一是标准规范和技术体制的统一。把部队装备管理信息化建设纳入部队全面建设和装备建设的大系统中去,按照统一规划、统一论证、统一标准、统一设施、统一组织、统一验收的要求,科学制定建设规划,合理确立建设标准,建立健全建设机制。二是做好信息资源的科学规划和管理。在建设论证阶段,应将资源规划与建设规划紧密结合起来,做好部队装备管理信息化建设的全系统全过程全寿命规划,实现资源利用的最大化。三是组织好需求论证。由总部机关牵头,各个层次、各个专业的装备管理人员和使用人员参与,以基于信息系统的体系作战需求为基础,确定建什么、怎么建,保证建设的正确方向,确保需求具体而准确[10]。4.2夯实信息基础,完善运行机制一是做好装备基础信息建设。切实把单装基础信息、单装质量状况、配套状况、服役履历、修理履历、使用管理情况搞清楚,切实把装备管理中所有软件、硬件情况搞清楚,并从中找出对当前条件下部队装备管理规律的阶段性认识,分析当前部队装备管理的突出问题,加强标准制度建设,为提高装备战斗力和保障力提供基本依据。二是加强部队装备规范化管理。结合信息化管理模式,修改完善现行的装备管理法规、制度、标准、规范,提出装备库室场站等基础设施、管理手段、规章制度的配套标准。针对检查考评重过程、轻质量,定性多、定量少等问题,依托信息系统,通过量化考评指标,制定装备管理综合考评实施细则,提高部队装备管理考评的系统性和

  科学性。三是健全装备信息化管理机制。着眼部队装备管理转型需要,建立一套适应信息化管理模式的运行机制。规范部队装备管理各项工作、各个环节和具体的业务流程,规范信息采集、处理、维护等方式方法,确保信息的实时共享和高效利用。4.3加速人才培养,提高信息素质一要加速信息化管理能力培养。采取制度学习和在外培训等多种形式,培养部队官兵的学习能力和信息素养,强化信息主导观念,提高官兵运用现代管理思想、方法和技术,解决装备管理信息化建设实际问题的能力[11]。二是要加强教育引导。要结合日常学习教育,加强对自身及所属人员信息化建设基本常识的教育学习,掌握信息化建设的特点和规律,消除在信息化建设上存在的认识误区,打牢立足现有条件、现有装备搞好武器装备信息化建设的思想根基。三是要优化知识结构。把信息化知识学习作为自身基础理论学习的必修课,增加知识储备,改善知识结构,使知识更新紧跟科技发展步伐,突出对数字技术、网络技术、装备管理操作流程、配套软硬件等知识的学习,适应装备管理信息化需要。四是要勇于实践创新。在装备管理实践中强调信息化手段的普及应用,提高驾驭信息化装备的能力,善于在管理活动中接受新的理念和方法,积极创新装备管理机制、方法、手段,通过学习实践提高能力素质,满足装备管理信息化建设的需要[12]。装备管理信息化建设是一项复杂的系统工程,也是军队信息化建设的重要内容。随着我军信息化建设的深化发展,对部队装备管理信息化建设也会提出新的需求。紧密跟踪部队装备管理实践,加强对部队装备管理信息化建设的动态掌控,并持续开展问题分析和对策研究,将有利于进一步提高我军装备管理信息化建设水平,推动装备建设向深层次发展,更好地满足基于信息系统的体系作战需要。

  【相关文献】

  [1]李兴柱,李富荣,张晖.基于信息系统的体系作战能力100问[M].北京:国防大学出版社,2011:120.[2]凌永顺,万晓援.武器装备的信息化[M].北京:解放军出版社,2004:99-103.[3]于春风,张炜,赵乾.联合作战装备精确保障问题研究[J].装备学院学报,2013,24(2):27-30.[4]张航江.部队装备管理概论[M].北京:国防大学出版社,2010:27-51.[5]苏冀东,于洪敏.浅论装备管理信息化[J].装甲兵工程学院学报,2005,19(1):32-35.[6]郭文晖,于洪敏.军事装备管理创新[M].北京:国防工业出版社,2010:47-53.[7]闫莉,宋桂合.武器装备管理信息化建设存在的问题及对策[J].信息技术,2009(23):39.[8]杜汪洋,巩伟,刘国庆,等.对我军装备建设信息化的思考[J].装备学院学报,2012,23(3):98-101.[9]陈伟,唐金国,赵路华.加强顶层设计,促进我军装备管理信息化建设又好又快发展[J].装甲兵工程学院学报,2007,21(4):1-5.[10]董建敏,赵国娟,王君学.提升基于信息系统体系作战军事人才信息素养之方略[J].继续教育,2012,26(4):54-56.[11]吴梦进.深入贯彻主题主线战略思想,推动军队人才建设创新发展[J].军队政工理论研究,2012,13(3):64-67.

  

  

篇六:部队信息化工作建议和问题

  信息化条件下军事通信保障问题及解决

  对策

  摘要:随着社会的不断进步,各国科技水平也都显著提升,在信息时代背景下的战争中,信息通信显的尤为重要,不仅可以在第一时间了解敌人作战动向,也方便部署自己的武装力量。由此可见,现阶段战争中,通信技术的高低将直接影响整体作战结果,我国虽然爱好和平,但是也要有强有力的科技技术来保护我国不被侵犯。本文针对信息化条件下军事通信保障问题展开分析研究,以期为我国军事力量发展作出积极贡献。

  关键词:信息通讯;军事通信;解决对策

  随着通信技术的不断发展,现阶段我们已经逐渐步入信息化时代,在这个时代背景下,战争相较以为更考验各国的科技力量和通信技术,信息通讯技术的高低有可能直接影响到整个战争的胜败,现阶段国际形势动荡,为了能够在国际纷维护自身利益,各国都加大力度争相发展信息通讯技术。

  1.当前我国通信部队信息化建设现状

  改革开放以来,我国甚至科技力量的重要性,为此全力提高各方面科技水平,通讯技术在这一浪潮中也有了较大的进展,但是就目前而言,我国的部队通信信息化建设水平与信息强国还有着一定差距,其中存在的许多问题都或多或少的抑制了我国通信技术的发展。主要问题表现在以下几个方面:

  1.通信信息化装备单一

  我国有着较为庞大的部队单位,部队的通信装备存在着投资大更新慢的问题,这就导致我国部队的通信装备不能在第一时间做到与时俱进,造成这种原因的主

  要问题就是缺乏资金支持,虽然我国深知国防力量的重要性,也尽可能的提高我国部队经费,但是由于部队庞大,人口众多的原因,导致难以大规模更新多种精良设备。

  1.缺乏专业技术人才

  目前我国部队中存在严重缺乏通信人才的问题,导致这点问题出现的主要原因就是相较于通信强国,我国在作战通信发展上起步较晚,也缺乏实战经验,所以导致现阶段出现了通信技术人才匮乏的问题,这将严重抑制我国作战通信系统的发展。

  1.受自然因素制约严重

  现阶段在我国部队中,主流作战通信系统是依靠电磁波进行信息传播,这种技术虽然能够实现高速信息传播,但是容易受到地质环境、天气等自然因素的干扰。战争的出现往往是不挑时间,不挑地点,随时随地都有可能爆发战争,如果在作战时因为自然因素导致我国部队通信系统出现问题,那么对作战将有严重影响。而且,这一因素也极易成为我国与敌国作战时的一大软肋。

  1.缺乏实战演练

  近年来,虽然世界局势动荡,但随着我国综合国力的不断提升,现阶段我国处于和平年代,这就导致现阶段我国部队缺乏实战经验,平常演练也没有做到较好的还原实战。对于部队的通讯系统来说,在演习时,如果没有经过恶劣天气检验,通讯系统破坏检验等,那么就较难发现现阶段通讯系统的缺陷,无法有力推动部队通信系统发展。

  1.应急信息网搭建不完善

  上文我们已经提到,如果通讯系统在部队作战时被破坏或受恶劣天气影响,将会严重影响作战结果,那么为了降低通讯系统损坏带来的影响,我们首先就应当做好应急信息网的搭建,确保在出现问题的第一时间有响应的解决对策。但是就目前而言,我国的通信应急措施做的并不到位,再出现问题时往往应对能力差,恢复能力弱。除了要做好应急措施之外,我们还应当尽可能的保护我们的通讯系统不受损害,目前我国部队的通讯系统保障存在单一的问题,没有实现全方位保护,对通讯设备稳定支持不足。

  1.军事通讯系统确保精确通信的解决对策

  1.区分阶段全面组网

  对于部队通信系统来说,有线电网是确保通信的基础设施,因此首先应当确保部队驻地有着较为完善的有线网络,除此之外,还要确保有可靠的野战线路,两者之间实现复试的有线电通讯。对于部队的机动通讯来说,要建立覆盖式的无线电通讯网,组网时要根据部队的指挥关系进行组网,这样一来,不仅可以方便部队实时指挥作战,而且能够有效降低有线通讯损坏时带来的影响。作为部队的通讯兵来说,在作战时意义重大,应当深入作战前线,获取实时作战情报,掌握作战信息,还要做好通讯保障工作。总的来说,作战通信网建立,就是通过多种通信方式确保无线、有线、接力等通讯方式之间实现高效互通,保障作战信息畅通。

  1.采用先进的光纤、卫星通信技术

  为确保我国能在作战时通信技术获得进一步提升,首先就应当采用新型的通讯技术及通讯设备,来解决传统通讯方式中存在的弊端,进一步加强通讯效率,降低通讯手段不利为作战带来的影响。近年来,随着光纤及卫星等高科技技术的问世,为我们的通讯技术发展有指明了方向,现阶段在光纤通讯技术在许多国家

  的部队通信系统中都得到了广泛应用,它有着保密性好、传输速度快、系统容量高等特点,这些特点对军事通信有着较大的积极影响。

  1.应用现代通信技术,提高通信系统综合能力

  在科技飞速发展的今天,我国部队的通讯系统也要做到与时俱进,应用现代通信技术,不断加强完善我国国防通信系统。调频技术对于增强国防通信技术也有着显著优势,采用增大宽带,加大跳速等方式,确保跳频图案的随机性。初次之外,还有如现代化自适应技术也对国防通信系统有着积极作用,它可以对波束自动实时有效控制,确保部队的通讯系统能够时刻做到输出和纳入处于最佳状态,增加通讯系统的稳定性。

  1.增加实战,提高通讯设备的隐蔽性和抗毁性

  要想考验部队的通讯系统是否过关,是否能够应付现代战争,就应当充分模拟实战,还原实战中可能可能存在的作战环境,模拟敌方作战方式,以此了解我方通讯系统中存在的弊端。比如说可以选择恶劣的自然环境进行实战演戏,检验我国的通讯系统在恶劣环境中的运转情况,制造人为噪音,观察电磁波对通讯系统的影响等。初次之外,还要不断提升我方通讯工作人员的工作效率,规范每一位通讯兵的行为操作,增强其实战经验,以便在实战中有更出色的操作。

  结语:通过上文的分析,我们可以清楚地感受到在现代战争中,保障通讯的重要性。现阶段国际局势复杂,随时都有可能爆发战争,我国作为世界大国,要确保有自保的能力,也要担起维护世界和平的责任,为此我方只有不断提高我国军事通信能力,才能担此重任。现代通信技术作为世界各国争相发展的技术手段,其重要性不言而喻,我国也要在此次发展浪潮中不断吸取各国经验,总结我国军事通信中的不足,进一步加强完善我国通信系统,提升战时通讯能力。

  参考文献:

  [1]范冰冰,邓革,等编.军事通信网.国防工业出版社,2018.

  [2]任有银.现代战争与军事通信[M].北京:解放军文艺出版社,2017.[3]蔡仁照.信息化战争论[M].北京:国防大学出版社,2017.

  

  

篇七:部队信息化工作建议和问题

  我国幅员辽阔民族众多在武警部队通信信息化建设当中一定要针对不同地区的政治经济地理环境和社情以及可能发生的突发事件的类型和规模超前预测可能发生的突发事件科学制定各种通信保障预案要在多样化任务通信保障中真正做到胸有成竹遇事不慌保障有力

  浅谈武警部队通信信息化建设

  摘要:本文首先对我国武警部队通信信息化建设的现状进行分析,找出其现存的诸多问题;然后笔者结合自身所学专业知识,在参考相关文献的基础上对完善武警部队通信信息化建设的途径提出了几点建议和策略。

  关键词:武警部队通信信息化近年来,随着恐怖主义活动的增多,重大自然灾害以及安保活动频繁,群体性事件不断发生等,这些对武装部队通信工作和信息化能力都提出了更为严格和复杂的要求。因此,结合时代发展的背景与武警部队通讯信息化发展现状,对其进行深入系统的研究就显得尤为重要和迫在眉睫。一、武警部队通信信息化建设的现状分析目前,我国的武警部队基础网络建设日趋完善、初具规模,基本实现了全部队网内电话直拨、电视会议召开到中队、计算机网络连接到基层,形成了一体化的平台及系统性的联络与覆盖。武警部队通信方式已经由单一的通信方式向多元的、立体的通信方式转变,以求能够适应多样化形式的迫切需要。例如:正在建设中的武警卫星通信专网能与短波通信网、超短波骨干网配合使用,卫星网能实现无盲区覆盖和语音、文字、数据等多种媒体信息的传输,保证上级对遂行任务部队的实时指挥控制;超短波基地台、车载台和手持台组成的超短波移动通信网,较好地保障了部队问的近距离无线通信,实现了“动中通”;利用加密移动通信工具组成协同通信网,实现紧急情况的通信联络;必要时,能有效地组织实施运动通信和简易信号通信。二、武警部队通信信息化建设过程中存在问题首先,通信装备设备还不够齐全,有些地方的武警部队装备还很落后。这就要求国家关注并加大武警部队的装备面,积极改善落后的局面。同时,也应该认真维护好现有的先进通信装备,发挥设备的最大性能。其次,武警部队通信人才的水平参差不齐。目前我国武警部队人才的文化程度有点偏低,通信信息化技术需要高层次的人才做支撑,这样才能在高科技战斗中打赢一场战斗。另外,在通信技术培训当中也存在一些问题,例如培训机制不完善、培训方式单一、培训内容陈旧,难以达到预期效果。再次,通信训练尤其是应急通信保障训练存在不足,主要表现为:通信演练不够,训练层次不高;针对性不强,与实战结合不紧密,训非所用,训用脱节;抓不住训练重点,存在重战士训练、轻干部训练;科技练兵意识不强,人装没有实现有机结合,有的单位新装备长时间闲置的情况仍然存在,等等。例如,在组织卫星通信联络时,仅仅由于操作上没有对准链路,就认为设备损坏而丢在一边,导致价值数百万的装备不能发挥应有作用。一些单位对保密性好、抗干扰性强的跳频电台的使用不熟练,结果只能当作普通电台使用,未能充分发挥装备的优点。除此之外,警地协同性还不够。各警种、公安、地方的通信网络自成体系,装备技术体制不统一,频率不同、频点限制、机型各异,兼容性、互通性较差,缺少有效的协同手段,联合行动协调指挥难度大。例如,在“5·l2”地震中,救援部队在对北川县第一中学数百名被埋废墟学生实施救援时,由于现场的多支救援队伍,各自按自己的指挥联络方式通联,缺乏有效的协同通信,导致一度救援效率不高。三、完善武警部队通信信息化建设的途径

  首先,提高认识,打破传统观念,重视信息化建设。武警部队通信信息化建设是一个高科技、系统化的大工程,广大参与人员一定要在充分认识到它的重要性基础上做好通信信息化的建设,发挥好其在各种救灾、防恐、维安等任务中的作用。加大信息技术人员的引进力度,要选调思想觉悟高、专业技术精、组织能力强的干部、骨干充实到通信通信信息化建设当中,以缓解部队某些专业技术人员缺乏的情况,满足现代武警部队的需要。

  其次,加大投资力度,促进基础设施建设。进一步加大武警部队的通信技术器材装备,加大武警通信信息化的科研力度,逐步完善武警部队最先进的基础设施建设,提高先进装备的覆盖面,尤其是对经济相对落后的偏远地区武警部队,要加大资金扶持力度,提高国家信息网络的信息覆盖率。

  再次,建立和完善各项促进信息化建设的法律法规及管理制度。我国幅员辽阔,民族众多,在武警部队通信信息化建设当中,一定要针对不同地区的政治、经济、地理环境和社情,以及可能发生的突发事件的类型和规模,超前预测可能发生的突发事件,科学制定各种通信保障预案,要在多样化任务通信保障中,真正做到胸有成竹、遇事不慌、保障有力。

  另外,还应该加强军警民通信协同,实现通信资源共享。实施通信联络时必须密切协同,按照先急后缓、先主后次、先上级后下级的原则,控制一般用户通信,保证重点用户通信。同时,还必须树立大局观念,打破单位与单位之间的界限,建立一个融指挥、协同、后方、报知通信于一体,军、警、民共用的综合通信网络,充分发挥各自通信资源优势,实现通信指挥控制实时化。

  除此之外,针对武警部队通信信息化建设的现状,积极引进和培养先进的信息化专业技术人才,促进武警部队通信信息化建设的健康可持续发展。

  参考文献[1]陈东.《认真贯彻落实新大纲积极推进训练转变努力实现全军通信兵军事训练又好又快发》展[J].军事通信学术,2009(1)6.[2]虞超,周伍生.《对提高武警部队遂行多样化任务通信保障能力的思考》[J].武警工程学院学报.2010年3月第26卷第2期.[3]王磊,吴虎胜,刘禄胜《.外军装备保障信息化研究》[J].现代商贸工业.2010年第15期.

  

  

篇八:部队信息化工作建议和问题

  消防部队信息化建设是利用现代计算机网络及通信技术对消防信息进行采集储存处理分析和挖掘实现消防信息资源共享共用的系统工程涵盖消防通信网络基础设施建设信息系统建设及应用安全保障体系建设运行管理体系建设和标准规范体系建设内容对于实现消防业务办公自动化和消防业务信息共享及其综合利用建立消防部队快速反应机制提升灭火救援和处置灾害事故的实战能力具有十分重要的作近年来宁夏公安消防部队把信息化建设作为一项战略性基础工程统筹规划整体推进大力加强网络基础设施软件开发应用硬件配置更新信息安全管理人才培养教育等工作消防信息化建设取得了长足发展

  消防信息化建设存在的问题及对策

  信息化是当代科技革命、社会变革的重要因素,也是推进新时期军事变革、提高消防部队灭火救援能力的基本要求。消防部队信息化建设是利用现代计算机、网络及通信技术对消防信息进行采集、储存、处理、分析和挖掘,实现消防信息资源共享共用的系统工程,涵盖消防通信网络基础设施建设、信息系统建设及应用、安全保障体系建设、运行管理体系建设和标准规范体系建设内容,对于实现消防业务办公自动化和消防业务信息共享及其综合利用、建立消防部队快速反应机制、提升灭火救援和处置灾害事故的实战能力,具有十分重要的作用。

  2.实践应用不高目前,消防部队信息化已全面普及,但仍存在应用能力罗低的问题,一些官兵还不适应信息化工作的要求,尤其是年龄较大的干部,计算机基础知识薄弱,应用水平不高,停留在计算机简单操作的水平,信息化应用处于低水平运转,一些新的技术、新的业务拓展难度较大。信息化建设的各项数据库不完整,存在数据质量不高、更新滞后的问题,有的数据录入虽比较完整,但受数据录入人员技能和业务水平的影响,图纸清晰度、完整性等差异很大。3.安全管理滞后一些单位对计算机和网络信息安全重视不够,网络安全管理的各项规章制度落实还不到位,一些安全防护软件和硬件与部局要求还有一定的差距,存在薄弱环节。一些官兵保密意识和安全管理意识不强,基层干部网络安全教育有待加强。4.保障能力不强受地方财政的影响,宁夏信息化建设项目经费渠道不畅,资金审批环节多、周期长,地方配套资金落实困难,导致信息化基础设施建设“欠帐”较多,在一定程度上影响了工作的开展。同时,设备和系统维护费用很大,还存在一定的资金缺口。4.保障能力不强受地方财政的影响,宁夏信息化建设项目经费渠道不畅,资金审批环节多、周期长,地方配套资金落实困难,导致信息化基础设施建设“欠帐”较多,在一定程度上影响了工作的开展。同时,设备和系统维护费用很大,还存在一定的资金缺口。二针对公安消防部队信息化建设存在的问题和薄弱环节,有必要从以下几个方面进一步推进消防信息化建设步伐。1.转变思想观念全力推进信息化建设信息化建设的重点在基层,难点在基层。而且信息化建设是一项长期的系统工程,其作用的发挥需要一个过程,不是投入了、建设了就能马上显现成果,不是立竿见影的“显绩”,而且打基础管长远的“隐绩”。从这个意义上说,信息化建设的过程,不仅仅是软硬件的配置、建设的技术问题,更是一个地区和部门思想观念、管理方式和工作模式的变革,必须以全新的思想观念来看待信息化建设,切实把信息化建设作为事关消防部队长远发展的一项战略任务,作为部队建设的最大政绩,始终放在心,抓在手上,坚决破除信息化建设“无用论”、“投入多,受益少”等片面认识,全力保障,全力推进,形成主要领导亲自管、分管领导具体抓、上下联动、部门协调的工作格局。推动信息化建设健康发展。只要把思想认识解决了,人才、资金等问题自然也会得到更好的解决。各基层单位的领导同志要把推进信息化建设作为提升部队战斗力的一个重要因素来对待,正视自身信息化建设的现状,准确定位工作目标,不断增强利用现有条件进行信息化建设的紧迫感和责任感。信息化建设能否有效运行和发挥出应有的作用,领导带头是关键。基层领导要进一步树立信息化建设从自己做起的意识,带头学、带头用,在信息化应用过程中起到表率作用,积极主动的带头使用上级配发的应用系统软件,彻底改

  导不用大家白学的局面,走出一条从低到高、从小到大、逐渐发展的道路。要将计算机技能的培训工作列入议事日程,把计算机的应用水平作为消防业务考核的重要标准之一。通过计算机应用技能的培训,使全行业充分掌握运用信息网络的本领,使信息化建设所带来的支撑作用和替代效益真正得以体现。

  2.科学统筹规划强化自主创新信息化建设是长期持续的过程,不可能一蹴而就。必须统筹规划,循序渐进,保证实现资源的合理配置和有效使用。为确保发挥整体效益,各项建设项目要在统一的建设标准下,进行立项、审批、论证、验收、成果转化等各方面的工作。在信息化建设特别是在网络建设中,凡有条件的都要依托“金盾工程”搞联合建设,资源共享,防止大而全、小而散,特别要避免盲目投资和重复建设。要充分发挥好各自的优势,利用好已经具备的条件,既要积极推进,又要从实际需求出发,分步实施,量力而行,注重实效。由于各地区、各单位发展不平衡,信息化建设要从实际出发,因地制宜,不搞一刀切,坚持先试点后推广,做到边建设边见效。3.把握需求方向提高应用效益信息技术是一项革命性的技术,其生命力在于应用,如果脱离了实际应用,信息技术就是空中楼阁,就不能创造出战斗力。所以对信息化建设而言,需求是动力,应用出效益,应坚持科技建警、科技强警的理念,面向官兵,注重应用,促进实战,以建设的成果促进实战,以实战的成效检验建设,实现建设、应用、实战的有机结合和良好循环,从实战中让广大官兵真实地感受到“向科技要警力、要素质”的含义,激发了他们建设、应用的积极性。要着眼于提高部队的实战能力和工作效率,按照“建设——应用——提高——再应用——再提高”的过程,逐步发挥信息化的实效。要避免盲目求新,片面追求所谓的“一步到位”;避免脱离实际需要地单纯为信息化而信息化;避免重建设、轻应用,重硬件、轻软件,重投入、轻维护,导致投资浪费的现象发生;避免各自为政,自搞一套独立的信息系统,造成信息“孤岛”。系统建成后要经历一段适应期,使用时可能会增加某些使用人员的工作负担,也可能会有一些工作习惯和方法的不适应。为保证信息系统的成功,一定要建立完备的配套制度,强力推行系统的使用,确保系统的高效运行。同时,要充分发挥人才优势、资源优势和技术优势,坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针,大力推进创新型部队建设,不断提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力,提升在全国消防系统的影响力,提高自身消防信息化水平。

  4.健全规章制度确保规范运行信息化建设要与实行规范化管理和配套规章制度建设紧密结合,互相促进。在信息化建设中,必须把各项工作制度化、规范化,这样信息化建设才能保证各类设施和软件的正常运行,才能确保信息建设机构和人员的稳定,才能为信息化建设提供正确方向和前进动力。一是建立健全安全防范制度,从人员、设施、软件等方面建立完善相关配套制度和措施,特别是内部信息网络。二是建立健全各类资料档案管理制度,为信息化建设和系统运行、维护提供有效资料依据。三是建立健全奖惩激励制度,建立“能者上,庸者下”的工作机制,对信息工作突出的单位和个人予以奖励,调动官兵的积极性。5.加强人才培养增强发展后劲信息化建设,人才是关键,必须建立完善人才引进和培训机制,通过举办培训班、引进信息化人才、奖惩制度建设等多种措施,不断提高部队信息化普及水平,确保建设、应用和效益三者协调发展。一是要每年有计划、有步骤的从地方院校应届毕业生中招收一定名额的信息

  专业人才。二是要主动与大专院校、科研机构、专业公司及各类计算机专业人才单位,建立形式多样的合作关系,帮助解决工作中遇到的技术难点和疑点。三是要从消防部队内部挖掘人才,将作风扎实、热爱信息化事业、能够静心研究问题的官兵充实到信息岗位上来。四是鼓励和支持信息化建设工作人员参加华为技术HCNE网络工程师认证、国家计算机网络技术

  认证培训资格(NCNE)认证、IBM电子商务师认证等资格认证考试,提高专业技术人才的质量。同时,要大力开展信息技术应用技能大练兵活动,定期组织计算机应用培训,鼓励和引导官兵认真学习计算机、网络知识,增强计算机操作运用能力,做到所有基层官兵均能达到部局的有关要求。

  

  

篇九:部队信息化工作建议和问题

  部队信息化建设方案

  篇一:RFID物联网技术在军队信息化建设中的应用解决方案RFID物联网技术在军队信息化建设中的应用解决方案一.军队信息化建设与RFID物联技术军队信息化建设的方向信息化建设作为未来军队的努力方向,不论分属那个军兵种,以信息资源的开发利用为核心的信息化建设工作,已纳入军队建设的日程。以信息技术为核心的新军事革命正在引起军事领域的深刻变革,这场变革的实质是工业社会的机械化军事形态向信息社会的信息化军事形态转变。伴随这一历史性转变,军队信息化成为加速实现军队现代化的重要手段,同时也成为军队现代化建设的重要内容。RFID技术简介RFID(RadioFrequencyIdentifation,即射频识别)技术是从20世纪80年代走向成熟的一项自动识别技术,比传统的条形码等其他识别技术有许多优势,它存储信息量更大,存储内容可动态改变、读取目标距离更远、可同时识别多个目标,其自动的、实时的识别能力尤其适合部队对人员、车辆和军械、物资进出的军事化管理要求。RFID设备组成一套完整的RFID设备通常包括读写器和一个或多个天线以及包含数据信息的标签。读写器:又称为阅读器或读出装置,是RFID设备最主要的部件,可无接触地读取并识别电子标签中所保存的电子数据,从而达到自动识别物体的目的。它的功能包括和主机(PC机)相连,接收和处理从主机发送过来的命令;将读取并初步处理后的标签信息发送回主机;通过天线发送电磁波,激活标签等。天线:一套RFID设备可以有一个或多个天线。天线的主要功能是用来发送电磁波和接收从标签发送的信息。

  

  标签:标签是存放数据的媒介,根据不同的标准制作的标签可以有不同的信息容量。电子标签中一般保存有约定格式的电子数据,在实际应用中,电子标签附着在待识别物体的表面。

  RFID工作原理RFID系统组成如下图所示。标签进入磁场后,接收解读器发出的射频信号,凭借感应电流所获得的能量发送出存储在芯片中的产品信息(PassiveTag,无源标签或被动标签),或者主动发送某一频率的信号(ActiveTag,有源标签或主动标签);解读器读取信息并解码后,送至中央信息系统进行有关数据处理。RFID技术优势RFID是一项易于操控,简单实用且特别适用于自动化控制的灵活性应用技术。RFID标签与条码、磁卡、卡等的比较如下表所示:条码成本最低,适用于大量需求且数据不必更改的场合。例如商品包装上就很适宜,但是较易磨损,且数据量很小。磁卡的价格也很便宜,但也很容易磨损,数据量小。卡的价格稍高些,数据存储量很大,数据安全性好,但是由于它的触点暴露在外面,有可能因静电或人为的原因损坏。RFID标签最大的优点就在于非接触,因此完成识别时无须人工干预,适于实现自动化且不易损坏,可识别高速运动物体并可同时识别多个射频卡,操作快捷方便。目前枪械管理存在的问题(1)操作流程繁琐复杂枪械管理历来是部队保卫工作的一个重点为加强枪械管理从中央军委到各基层部队均制定了一系列规章制度。环环相扣、严谨规范的规章制度对枪械管理的安全性、可靠性固然发挥了一定的积极作用但同时由于枪械的发放、出入库和维修均需逐级上报各级领导也需逐层审核、签字致使操作流程过于繁琐复杂。倘若部队遇到紧急情况或突发事件这种繁琐的操作流程会影响到枪械出库的效率势必对部队采取军事行动带来极其不利的影响。(2)操作耗时、效率低下1名工作人员对1支手枪进行发放时的信息采集工作需要花费1分钟时间那么他完成对100支手枪发放信息采集的工作就需要花费约一个半小时。倘若进行信

  

  息采集的枪械有手枪和步枪两种那么他完成这项工作就需要更多时间。而实际情况是枪械的种类一般在5种以上枪械数量也远远超过100支,工作量之大可想而知不但浪费了大量的时间而且工作效率低下远远不能达到部队快速化反应的目标。

  目前枪械管理存在的问题(3)资料易损坏、丢失传统方式下的枪械管理均采用纸质登记备案纸质材料本身易损坏丢失,且随着枪械数量和使用量的增加采用这种方式进行枪械信息备案登记可谓困难重重。不但资源浪费较大而且随着时间推移纸质材料还会出现字迹模糊、容易破损、不易保存等情况。倘若保管不善还会出现丢失等问题。(4)不便查询随着部队信息化建设的大力推进部队枪械的种类和数量不断增加这对纸质材料的分类管理和保存带来前所未有的巨大挑战。若要对枪械信息进行详细查询难度不言而喻。倘若存在遗漏或错误查询就会极为不便这将严重影响到部队的工作效率。目前枪械管理存在的问题(5)保密性差枪械管理备案资料记录的信息均属于部队内部秘密事关重大需要人员妥善保管。虽然部队试图通过多种方式不同渠道增加保密工作的管理力度但是由于纸质材料固有的缺陷加之管理制度上的漏洞和人员工作疏忽等原因纸质资料的丢失或被盗现象也曾有发生。如果这些材料被不法分子得到后果将不堪设想势必会给部队带来不良影响和巨大损失。显然传统的枪械管理方式已不能适应现代化军队建设和发展的需要。为克服传统枪械管理工作中的问题和存在的缺点,可以利用先进的物联网技术,开发了基于RFID技术的可以枪械管理系统。二解决方案物联枪械管理系统-系统

  

  部队枪支管理具有严控、追溯管理特点,必须做好枪支收发管理、归还存放管理、维修保养管理、使用人员责任管理等,可以定制开发的基于RFID技术的枪械管理系统,可以有效控制与管理,以实现以下目标:

  枪支与枪位均采用RFID标识管理;枪支收发通过RFID自动感应记录与管理;通过RFID系统对枪支归放位置进行预警管理;通过身份识别对领用与归还枪支人员进行自动登记;通过RFID系统自动建立枪支使用档案。物联枪械管理系统-系统原则1)最大限度地保护现有投资,充分利用已有计算机设备。2)采用先进的RFID自动识别技术。3)采用国际上标准的通讯协议。4)随着业务的不断发展,系统软硬件便于升级与扩充。5)系统应采用完善的保密机制,使得系统数据不易被破坏、非法修改或访问。物联枪械管理系统-系统设计(1)总体架构和系统模型的建设:通过对网络架构、枪支、通信路由、软硬件组合及系统规模与性能进行深入分析,确立监控系统软件与数据采集硬件设备之间的层次关系,确定各功能模块的划分,模块之间的接口,完成总体架构的建设。充分考虑系统的可集成性(Integratability)、可配置性(Configurability)、可适应性(Adaptability)、可扩展性(Etensibility)和可靠性(Reliability);(2)软件平台的架构建设:基于面向对象设计技术、分布式网络、和各种先进的数据库及组态技术,建设适合即时、现场、远程监控的,便于扩容和修改的系统软件基础平台,充分体现面向离散篇二:加强部队信息化建设,提升装备技术保障水平

  

篇十:部队信息化工作建议和问题

  【加强边检机关信息化建设存在问题及对策建议

  思考】

  加强边检机关信息化建设存在的问题及对策建议思考在经济全球化、社会信息化的时代背景下,加强信息化建设成为部队建设发展的重要支撑点,在领导决策指挥、部队执法执勤、边境地区管理、服务人民群众等方面发挥了重要的引领作用。这就要求我们充分认清推进信息化建设的重大意义,积极落实科技强警战略,不断提高边检工作科技信息化水平,全面带动以执法执勤为中心的各项边检工作和部队建设的创新发展。下面,本人结合工作实际,就边检机关信息化建设现状、制约边检信息化建设的主要问题以及如何落实科技强警战略,不断提高边检工作科技信息化水平谈几点认识和体会。一、边检机关信息化建设现状近年来,全国边检机关高度重视信息化建设,不断加大信息化基础硬件建设投入力度,切实提高边检工作信息化含量,不断摸索信息化在边检管理服务、部队管理及其他各项工作中的的新经验、新做法,并在探索、推广运用信息化手段服务部队、服务群众上下功夫,推动了部队全面建设,开创出一条向信息化要警力、要战斗力的新路子。一是对信息化建设重视程度加大。近年来,边检机关在执勤工作任务量不断攀升、执勤警力严重不足的情况下,以“向信息化要警力、要战斗力”的信息化战略为引

  领,深入推进信息化建设,在很大程度上提升了工作效率和战斗力。各级对于信息化建设工作更加重视,信息化建设资金投入逐年增加,信息化建设成果显著。二是信息化基础硬件建设投入力度加大。各级边检机关对硬件建设更加重视,纷纷加大投入力度,加强基础硬件设施设备建设,信息化基础建设扎实推进,信息化建设基础更加牢固。三是信息化建设自主创新项目增多。各级对信息化建设深度应用更加重视,纷纷以实战应用为目标,不断推出自主创新项目,积极探索信息化条件下的边检管理创新,着力建设边检特色应用平台,营造浓厚的信息化创新氛围。

  虽然,现阶段边检机关信息化应用水平显著提高,但是,我们必须清醒地认识到在信息化应用推进上仍然存在着一定问题,制约了信息化效能的充分发挥。

  二、制约边检信息化建设的主要问题(一)思想认识未达到与时俱进。当前,各级都非常重视信息化建设,坚持把信息化建设作为重点工程来抓,官兵信息化应用水平较以往有大幅提升。但仍有部分人员思想认识上还存在着一定误区,在一定程度上存在着重硬件、轻软件的现象,注重投资购买高科技设备,对与之配套的软件建设和保障机制建设重视程度不够;在一定程度上存在着重建设、轻维护的现象,初期使用效果不错,后续的系统维护和升级更新跟不上,导致系统故障频发,作用不能更好发挥;在一定程度上存在着重眼前、轻长远的现象,部分项目立项之初没有考虑系统功能的拓展性,导致系统不具有兼容性,与其他后行项目不能有效对接,导致项目浪费。(二)信息化深度应用程度不够。信息化建设实战应用是信息化建设的核心,虽然现阶段信息化应用推进取得了一定成效,但是少数官兵还没

  有真正养成习惯,没有将应用的触角深入到日常工作各个环节中,仅能够完成简单的信息采集和录入,不能结合工作进行深度应用和综合分析,对于部分系统模块存在“不会用、不愿用、用不好”的问题。除了少数专门从事信息技术岗位的人员外,其它官兵对信息系统的使用操作只停留在表层上,满足于日常工作需要,缺乏深层次的钻研,自主创新能力不强,影响了信息化建设为边检业务和日常部队管理工作服务的实战效能。

  (三)长效机制不够健全。边检信息化建设长效机制还不健全,在一定程度上影响了边检信息化进程,导致信息化建设无法最大限度发挥其科技强警优势。在培训管理方面还没有形成成熟的信息化知识培训、运用和考核的长效机制;在管理应用方面还没有建立起系统操作、使用、维护等完善流程;在项目建设方面还没有建立起从需求、研发、管理、评估到推广应用等一整套完善机制;在创新推动方面还缺乏完善的评价和激励机制。

  (四)信息化人才缺乏必要储备。边检信息化建设需要复合型人才,不少边检站的现状是既懂业务又懂技术的人才比较缺乏,有些同志虽然具有一定的信息专业知识,但缺乏实际业务工作经验,有实践业务经验的技术骨干日常工作量又比较大,导致单位的技术保障力量明显不足。部分官兵信息化意识跟不上部队形势任务发展需要,主动学习和深入应用的积极性不高,信息化专业知识和能力素质参差不齐。另外,目前各单位技术人员主要从事设备维护保养工作,部分核心设备和工作软件的维护仍然需要依赖上级技术部门或是地方专业人员,信息化人才储备工作亟需加强。

  (五)信息化共享程度不高。当前,各边检站分散进行信息化建设的情况比较普遍。受人力,物力、财力影响,各单位信息化建设水平参差不

  齐,又因缺乏及时有效的整合和资源共享,难以形成信息化建设整体优势和规模效应。个别大单位在信息化技术研发、业务深度应用上先行一步,充分发挥了信息化建设在边检勤务管理和部队管理工作中的巨大作用,真正达到了科技强警目标,成效显著。而一些小单位受资金保障和专业人才拘限,在信息化开发和应用上就相对滞后。由于没有统一的分工协调和有效整合,大家各行其是,一些成果没有得到更广泛的推广和应用,导致资源浪费。另外,现役站与职改站之间,边检机关与出入境管理、公安机关及政府相关部门在信息资源共享方面也有运作空间。

  (六)经费保障不够充足。信息化建设需要大笔的资金支持,随着信息化进程的不断加快,经费问题成为信息化建设的一个瓶颈。由于各边检站的家底经费有限,建设资金大多要争取地方政府和相关企业支持解决,这其中就存在着争取经费难易和多少的问题,直接影响着信息化建设进程快慢。

  三、加强信息化建设的对策(一)转变思想观念,保障科学推进。信息化建设是一个复杂的过程,它涉及到思想观念、管理方式和工作习惯的变革,涉及到多部门的协调和资源的组织优化,涉及到人、财、物的投入,其中任何一个环节出现问题,都会影响信息化进程。因此,我们必须及时转变思想观念,切实把信息化建设作为事关边防部队长远发展的一项战略任务来抓在,形成领导重视、上下联动、部门协调、长远规划的工作格局,努力做到既注重建设又注重维护,硬件建设与软件建设齐头并进,保障信息化建设科学健康持续发展。(二)立足实战需求,推进深度应用。要教育引导官兵牢固树立信息

  主导警务理念,深刻理解“不懂信息化就将丧失工作主动权”的深刻含义,从观念上实现由“要我用”向“我要用”的根本转变。要将信息化建设方向立足于不断适应部队实战需要,服务于执法执勤和基层工作上。在信息系统的设计和开发上要结合部队实际,创新思路,开发出满足官兵实际工作需要的项目。要让官兵实实在在尝到信息化带来的“甜头”,鼓励和扶持官兵会用、好用、爱用信息化应用工具,习惯于将信息化贯穿到日常工作中来,推进信息化深度应用工作。

  (三)加强机制建设,促进科学发展。信息化建设要与实行规范化管理和配套规章制度建设相结合。要建立统一指挥、定期会商的组织领导机制,确保信息化建设扎实有序推进。要建立整套科学、完善的信息化工作流程,进一步明确人员职责,完善从需求分析、项目研发、项目管理、项目评估到推广应用等一整套完善的工作流程机制。要建立全员铺开、立足实战的信息培训机制,进一步增强培训管理效能。要建立科学、有效的评价考核激励机制,定期对信息化建设和应用情况进行评价考评,奖优罚劣,提高信息化整体应用水平。

  (四)深化基础培训,加强人才保障。结合不同岗位工作实际强化岗位知识更新和应用技能培训,提高官兵信息化专业素质和应用水平;注重加强检查员队伍信息化应用能力培养,切实加强信息化建设在边检勤务工作中的应用;按照形势任务发展需要,有计划地增加信息化专业队伍人员配备,着力培养既懂边检业务又懂信息技术,还懂管理科学的复合型信息化人才,提高自主创新能力,推动信息化人才队伍专业化建设。

  (五)科学统筹规划,实现资源共享。对涉及边检勤务改革等重大信息化建设工作要进行顶层设计,科学统筹谋划,将信息化建设纳入行业总

  体规划,实现接口兼容、系统互通,发挥信息化建设综合效能;根据不同单位业务特点及实力保障差异做好科学统筹和合理布局,避免在信息化建设上各自为政,浪费资源;要密切与公安机关、政府及社会机构间的信息共享,切实发挥社会信息资源整体效益。

  (六)积极主动作为,加强经费投入。要大力拓宽经费来源渠道,可采取向地方政府争取一部分、自己筹措一部分的方法,多渠道解决经费问题。要主动走访地方党委政府,汇报信息化建设进度、作用及困难,争取驻地党委政府及有关部门的支持,力争将边检信息化建设纳入地方政府信息化建设整体规划。在经费有限的情况下,要集中资金、力量解决一些重点建设项目,着力服务实战、服务基层,着重强化基层官兵信息化装备配备标准。要加强经费的规划使用,加强内部审计、监督,保障科技投入科学合理。

  

  

篇十一:部队信息化工作建议和问题

 抢占信息化建设的制高点

  赵宗岐面对波及全球、涉及许多领域的军事变革,军委江主席深刻指出:高技术战争的本质就是信息化,信息化战争将成为二十一世纪的主要战争形态,并提出:“努力完成机械化和信息化建设的双重历史任务,实现我军现代化的跨越式发展。”我们必须在更高起点上谋划军事斗争准备,把打赢信息战作为军事工作指导的重大课题。一、应时而动,在世界军事变革中把握机遇适应战争形态变革的主动抉择。信息化战争,是以大量使用信息技术和信息化武器装备为物质基础的高技术战争,以其军队人员知识化、武器装备智能化、作战编成一体化、战场要素数字化、作战方式精确化、作战空间多维化以及后勤保障集约化等鲜明特点,构成了与工业时代的机械化战争的本质区别。体现在制胜因素上,主导战争胜负的是信息能力,拥有信息优势的一方,就能够更多地掌握战场上的主动权。体现在作战方式上,非线式、非接触作战将成为未来作战的主要作战方式。实现作战目的更强调着眼瘫痪敌人整个作战体系,精确地运用“硬”、“软”一体手段,打击敌作战系统的关节点。体现在对抗形式上,体系对抗成为战场对抗的基本特征,诸军兵种联合作战成为基本作战形式。战争形态的转型,促使原有的军事斗争准备模式发生根本性变革。军事斗争准备只有立足于经受信息作战的考验来谋划,才能适应未来战争的需要。迎接信息化挑战的迫切需要。面对信息化战争,世界主要国家军队都在抓紧实施信息化国防和军队建设,以谋求新世纪战略主动权。美军先后制定了信息战政策和条令,设立了信息战中心,组建了数字化部队,进行了信息战试验,建设了一体化的C4ISR系统。俄、英、法等国也在积极利用新军事变革的机遇,投入大量人力物力,不断加强军队信息化建设。以争夺信息优势为核心的新一轮军事竞赛业已展开。不难预见,未来局部战争中,信息领域的对抗必将异常激烈。落后于世界军事发展的时代潮流,将会失去新军事革命的历史机遇,甚至可能会出现以工业时代的机械化军队对抗信息时代的数字化军队的被动局面。抓住战略机遇期的本质要求。世界新军事革命既给我们带来了严峻挑战,也给我们提供了难得的历史机遇。江主席在“十六大”报告中强调抓住战略机遇期,对于我们做好当前正在做的各项工作,具有极其重要的现实指导意义。我们必须把军队现代化建设的重心转向信息化,以信息化带动机械化;把军事斗争准备的重点转向信息化,在以信息化带动机械化这个大背景下展开各项建设。信息化作战准备不上台阶,机械化作战准备就长期在低层次徘徊。事实上,我军在信息化建设方面存在的差距,已成为影响和制约作战能力整体提高和有效发挥的一个“瓶颈”。在军事斗争准备领域紧紧抓住战略机遇期有所作为,需要我们把加快信息作战准备步伐作为军事斗争准备工作的重中之重,通过信息作战能力的大幅提升,带动整体作战能力的全面提高。二、乘势而上,通过解决重点难点问题谋求跨越式发展强化创新意识,解决思想观念滞后问题。由于我军总体上还处于机械化、半机械化加部分信息化的发展阶段,如何摆脱思维惯性,更新观念,是一个难度颇大的新课题。首先,要以抓信息作战理论的学习研究为突破口,加强对信息作战理论和信息技术知识的学习研究,不断强化信息制胜意识和跨越式发展意识,破除陈旧观念,澄清模糊认识,校正错误思想。其次,要把眼光定向未来,敏锐地捕捉世界新军事革命信息,大胆地展望和预测未来战争的发展走向,积极寻求有效对策和发展思路,用先进的理论指导实践,用创新的观念谋划发展。注重统筹协调,解决系统集成滞后问题。提高部队的信息作战能力,要改变以局部优势弥补整体不足的传统观念,针对当前战斗力各要素系统构成不配套、技术体制不兼容的弊端,围绕实现战场感知能力、信息传递能力、快速机动能力和精确打击能力的综合集成,搞好研究论证,加强统筹协调,搞好顶层设计。既要有全军性的总目标,又要针对各军兵种、各战区部队

  任务确定不同的分目标;既要有长远规划,又要区分发展阶段,确保各项建设按照统一标准持续发展;既要确保各系统按统一的接口标准和结构体系同步建设,又要区分轻重缓急,集中人力、财力、物力,突出重点项目,以局部的跨越或阶段性发展,带动信息作战准备整体水平的提高。

  搞好融合转化,解决战法训法滞后问题。我军在机械化战争形态下形成的战法训法体系,如何向适应信息化战争形态转型?首先,应抓好攻关创新。坚持以任务为牵引,努力把我军信息作战能力的现状搞透,把作战对手信息作战的发展动向搞透,把未来信息作战的战场环境搞透,在指挥、协同以及战法运用等方面寻求信息攻防的制胜之策,认真研练信息作战力量与其他作战力量一体化组织、运用、协同等问题。其次,应抓好融合转化。努力把信息作战研练有机地融合到科技练兵中去,将信息作战训练纳入部队训练的总体规划中去,着眼未来技术发展水平和联合作战发展方向,检验信息作战战法、训法体系,积极开展仿真训练和对抗训练、发展仿真训练和网络训练,在近似实战的信息环境中练指挥、练协同、练战法,努力把信息战战法、训法成果转化为部队实际作战能力。

  研发改造并举,解决武器装备滞后问题。提高军队信息作战能力前提是武器装备的信息化特别是新型信息化装备的大量列装及软件系统的开发应用。为解决我军各类作战平台存在明显“技术差”的问题,必须坚持改造与研发两条腿走路的办法。首先,加强指挥控制系统建设,着眼联合作战指挥需要,完善指挥自动化网络建设,构建综合通信平台,实现多种装备、多种手段的综合接入和互联互通,增强“动中通”、“抗中通”和“联合通”能力。按照“边建边用、系统配套、平战结合”要求,下大力抓好战区指挥控制系统的信息化技术改造,逐步建立野战与固定相结合、守反功能兼备的联合作战指挥控制平台,以适应未来信息作战一体化指挥的要求。其次,加强情报侦察监视系统建设,按照侦察手段与侦察平台协调发展,侦察情报与指挥控制同步推进的思路,完善网络侦察系统和远程侦控体系,提高情报信息互联互通、综合处理、及时分发和资源共享的联合情报保障能力,努力实现了解掌握战场态势、控制作战行动“近实时化”。第三,加强火力打击系统建设,在利用信息技术成果对现有机械化武器装备进行改造的同时,还要注意以信息技术加强机械化武器装备体系各要素之间的联系和协调,实现武器装备体系结构优化、功能增强。

  三、科学指导,确立推进信息作战准备的正确途径立足现实,着眼长远搞建设。加强信息作战准备,是一项长期的战略任务,需要做的工作很多。要从国情、军情出发,站在应对世界军事变革的战略高度,既顾及近期需要又谋划长远发展、既关注现实威胁又适应未来挑战,依据国家和军队信息化建设的发展战略,制定出要素全、管长远的总体发展规划;同时,要紧紧立足现实,结合我军信息作战准备现状和本单位实际,制定出操作性强的阶段性建设计划,确保信息作战准备健康有序、协调持续发展。当前和今后一个时期,要按照具体化、系统化和配套化的要求,区分轻重缓急,集中人力、财力、物力,下工夫解决制约部队信息作战准备的突出矛盾,以信息作战准备的大发展,带动军事斗争准备的大进步。局部突破,把握全局谋发展。推进信息化作战准备,必须坚持整体发展、全面提高原则。但信息化作战准备是一项需要大量投入的长期工程,不可能一蹴而就,必须正确处理好局部突破与全局发展的关系,集中有限资源和力量,充分发挥作用,重点在某个方面、某个领域取得突破,通过局部跃升带动整体发展。具体来说,结合部队信息作战准备实际,找准局部跃升的突破口,总结推广经验,以局部的跨越或阶段性突破,带动信息作战准备水平的整体提高。学习借鉴,开拓进取求创新。创新是新军事革命的灵魂和自身发展的根本规律。正确处理好学习借鉴与开拓创新是把握信息作战准备主动权的关键,要把握世界新军事革命的根本规律,摆脱工业时代的“机械化思维”的束缚,大胆学习借鉴国外军队建设特别是信息作战建设的有效经验和成果。要防止对世界高科技领域麻木不仁,关起门来作准备的倾向,真正使信息作战

  准备在广泛借鉴中缩短进程,提高质量。当然,借鉴也不是盲目的,亦步亦趋、简单照搬照套从来不会取得成功。

  

  

篇十二:部队信息化工作建议和问题

 其次构建人事管理信息化建设蓝图中相关人员过于注重信息化建设的完美度进而尽可能使之完美但在实际建设中受经费技术等条件的制约性影响导致建设工作不能有效开展

  加强军队人事信息化管理的发展建议

  在信息经济时代,我国军队有必要加快信息化建设,以实现信息化管理,既能提升军队管理水平,又能使我国军队更好应对未来战争。然而,我国军队人事管理的信息化建设中,存在着一定的不足问题,对其信息化建设产生不良影响。所以,为进一步加强我国军队人事管理的信息化建设,相关人员应针对信息化建设中存在的问题进行研究,以提出合理的解决建议。

  1、军队人事管理信息化建设的必要性。

  在军队人事制度改革的作用下,干部、士兵的思想观念明显增强,为军队人事管理的信息化建设奠定良好的条件。新人事管理理念下,注重开发和利用人力资源,规避传统行政形式对人的管理等问题,有助于推动军队的可持续发展。对军队加强人事管理方面的信息化建设具有必要性。首先,传统纸质媒体下的人事信息资源存在诸多缺点,如携带不便、利用率较低等,不利于相关部门更好开展人力资源开发和管理工作。只有加快信息化建设,才能提高信息利用率,实现资源的使用价值。其次,加强军队人事管理信息化建设,有助于绩效考核、薪酬等制度的有效落实,提升人事管理效率[1].

  2、信息化建设中存在的不足。

  在信息化建设过程中,存在诸多不足问题,阻碍信息化建设的发展进程,主要表现在以下方面:首先,相关人员的重视程度不够,未能主动了解和参与信息化建设,导致信息化建设过程中存在诸多阻碍,相关工作未能得以有效落实和开展。其次,构建人事管理信息化建设蓝图中,相关人员过于注重信息化建设的完美度,进而尽可能使之完美,但在实际建设中,受经费、技术等条件的制约性影响,导致建设工作不能有效开展。再次,军队人事管理部门人员的能力素质水平参差不齐,普遍较低,在一定程度上延缓人事管理的信息化建设。最后,人事管理部门在实际管理工作中,其规范度不够,降低工作效率,阻碍信息化建设[2].

  3、加强信息化建设的发展建议。

  3.1增强思想认识:增强相关人员的思想认识,对军队人事管理的信息化建设发挥着积极作用。对此,增强领导人员对信息化建设的重视程度,进而促进人事管理的信息化建设。干部领导人员在信息化建设中发挥着重要作用,其重视程度关系着信息化建设项目是否深入开展,因而增强领导的认识尤为重要。首先,领导重视信息化建设,可以为其提供政策、人力、财力、技术等方面的支持;其次,管理理念和方式的更新,有助于各部门人员协同合作,共同为信息化建设发挥着推动作用。最后,增强领导者认识,有助于各项管理工作的顺利开展。

  3.2坚持从实际出发:

  要更好推进军队人事管理的信息化建设,应立足于人事管理工作实际,进而制定科学合理的信息化建设规划,可以增强建设的实效性。首先,相关人员加强人事信息的收集与存储工作,确保相关人事档案资源的全面性、精准性,为信息化建设创造必要的有利条件。其次,建立数据库,将人事信息资料进行逐一录入,为人事管理工作人员后续开展管理工作创造良好条件。最后,加强信息网络化建设,为人事管理工作人员规范开展业务发挥规范性作用。

  3.3加快人才队伍建设:

  加快人才队伍建设,是促进人事管理信息化建设的必要条件。随着互联网技术的逐渐普及应用,青年人员对其有着深刻的认识和掌握更多基本操作技能,但能够精通计算机的人员仍然少之又少。所以,国家或军队方面应注重对人事管理工作人员的培训,以提升其计算机网络技能水平,为其更好开展工作奠定基础。另外,军队积极引进高素质计算机等复合型人才,有助于加强人事管理人才队伍建设,对提升军队信息化建设水平发挥着积极的作用和意义[3].

  3.4加大投入力度:

  要更好更快加强军队人事管理信息化建设,相关部门有必要加大投入力度,以推动信息化建设的发展进程。首先,加大资金投入力度,为信息化建设提供充足的经费保障。随着科技水平的不断提升,军队人事管理工作加强信息化建设具有必要性,但在实现信息化中,需要充足的经费作为保障,因而军队或相关部门应为其提供有力支持。其次,相关部门应为人事管理信息化建设提供有力的科技支持,为军队信息化建设和确保项目顺利完成奠定良好基础。除此之外,还应对人事管理信息化建设加大物力、人力等方面的支持,以推动信息化建设的发展进程。

  结论:军队人事管理的信息化建设水平,直接决定着我国军事实力,是维护国家长治久安的重要衡量标准。因此,对军队人事管理加强信息化建设,提升管理水平具有重要意义。首先,应增强相关人员的思想认识,使其明确军队管理信息化建设的重要性;其次,从军队实际出发;再次,加快专业人才队伍建设;最后,加大对军队人事管理信息化建设的投入力度。如此,可以有力推动着信息化建设发展进程,对增强国家军事实力具有积极作用。

  参考文献:

  [1]范军。信息化战争背景下军队人事管理基本矛盾及解决路径[J].西安政治学院学报,2021,04:68-70.

  [2]郑文超。着眼部队干部队伍和人才建设需求不断创新军队人事管理教学体系--西安政治学院军队人事管理学专家程达刚教授访谈录[J].西安政治学院学报,2021,05:118-121.

  [3]何元茂。构建军队信息化建设高级管理人才培养机制[J].军队政工理论研究,2021,04:53-54+59.

  感谢您的阅读,祝您生活愉快。

  

  

篇十三:部队信息化工作建议和问题

 其中信息系统是形成体系作战能力的重要基础和支撑是链接作战体系的神经和血脉武警部队贯彻的战略思想必须着眼有效履行保卫国家安全和社会稳定保障人民安居乐业的职责使命把基于信息系统的执勤处突体系能力建设作为武警部队信息化建设的出发点和落脚点加快推进信息化建设步伐不断提高以执勤处突为主要内容的整体作战能力

  推进武警部队信息化建设科学发展的思考

  摘要:武警党委提出“建设信息化武警,实现跨越式发展”,是遵循落实科学发展观蕴含的方法论的重要举措,是武警部队履行新世纪新阶段历史使命的重要保证。本文从武警部队信息化建设科学发展入手,探讨了武警部队信息化建设的意义、进程、和阶段性任务。

  关键词:武警部队;信息化;科学发展

  信息化是新军事变革和部队现代化建设的核心。武警党委提出“建设信息化武警,实现跨越式发展”,是遵循落实科学发展观蕴含的方法论的重要举措,是武警部队履行新世纪新阶段历史使命的重要保证。各级党委机关必须以科学发展观为指导,站在时代发展和战略全局的高度,切实抓好武警部队信息化建设,为推进武警部队建设又好又快发展奠定坚实基础。

  1充分认清信息化建设的重要意义

  1.1信息化建设是建设现代化武警的重点和支撑

  建设现代化武警要以信息化为主导,是因为信息化是现代化的时代内涵,是当代科技革命和军事变革的核心,是建设现代化武警的主导因素。武警部队要实观从摩托化、机械化向信息化跨越发展,就必须按照建设现代化武警的内在要求,以信息化建设牵引和推动部队改革,促进部队向现代化转型,努力实现建设现代化武警的战略目标。

  1.2信息化建设是提高基于信息系统执勤处突体系能力的基本途径

  胡主席关于提高基于信息系统体系作战能力的重大战略思想,深刻揭示了新形势下战斗力建设的客观规律,体现了部队信息化建设的内在要求。基于信息系统的体系作战能力,是信息化条件下战斗力的基本形态,核心是运用信息系统,把各种作战力量、作战单元、作战要素融合集成为整体作战能力。其中,信息系统是形成体系作战能力的重要基础和支撑,是链接作战体系的神经和血脉,武警部队贯彻胡主席的战略思想,必须着眼有效履行保卫国家安全和社会稳定、保障人民安居乐业的职责使命,把基于信息系统的执勤处突体系能力建设,作为武警部队信息化建设的出发点和落脚点,加快推进信息化建设步伐,不断提高以执勤处突为主要内容的整体作战能力。

  1.3信息化建设是加强部队全面建设的客观要求

  信息化是促进部队全面建设的重要因素。近年来,随着部队信息化建设的不断发展,信息和信息技术已经渗透到部队建设的方方面面,已成为部队遂行任务能力的构成要素和战斗力生成的增长点。大力加强信息化建设,将信息化成果应用到执勤、处突、教育、管理、训练、保障等各个方面,带动部队建设整体跃升,

  是摆在我们面前的一项重大而紧迫的战略任务。我们要深刻认识信息化建设与部队全面建设的内在关系,大力加强信息化建设,全面提高部队建设水平。

  2积极推动武警部队信息化建设进程

  信息化建设是一项技术程度高、涉及层面广、跨度时间长的系统工程。因此,应突出抓好两个方面:

  一方面,要精心搞好顶层设计,扎实抓好硬件建设。从武警部队信息化建设的试点及实践来看,应主要把握以下三点:一是坚持正确的指导思想和基本原则。二是确立科学的建设目标和工作思路。必须以科学发展观为指导,着眼武警部队履行职能任务要求和实际,科学确立信息化建设的目标。实现“建设信息化武警,实现跨越式发展”这一目标,必须坚持“需求牵引、瞄准前沿、确保可行、利于发展”的建设思路。三是明确可行的阶段性任务。推进信息化建设,实现近期建设目标,要把指令性任务与指导学习实践科学发展观性任务结合起来,突出重点,整体推进。

  另一方面,要全员提高信息素质,全力抓好信息人才建设。各级应当牢固树立“人才是第一资源”的观念,把提高全员信息素质、抓好信息人才建设,作为武警部队信息化建设的当务之急来抓。一要明确培训目标。着眼信息化建设的需求,突出加强信息化指挥人才和信息化专业人才队伍建设,使之具有精通信息理论、胜任本职岗位的能力。二要创新培训方法。广泛运用现代信息技术、善于借助军地教育优势,采取送出去学、请进来教、协作中育、岗位上练等方法,拓宽培养视野,广开培养渠道,尽快形成多层次、多途径、多方位人才培养格局,走出内部生成、外部引进、复合发展的路子。

  3确保武警部队信息化建设阶段性任务落到实处

  推进信息化建设全面协调可持续发展,关键在领导,重点在保障,根本在落实。当前,应当从以下几个方面入手:

  一是树立科学观念。信息化建设是一项事关全局性的系统工程,必须首先在树立科学的思想观念上下功夫。实践中,要确立与时俱进观念,立足当前,放眼未来;确立需求牵引观念,坚持建为战、建为用的正确方向;确立中心先行观念,始终把提高遂行中心任务的能力作为信息化建设的根本出发点和落脚点;确立综合集成观念,顶层设计,整体谋划,不搞“零打碎敲”,防止重复建设;确立人才为本观念,始终把提高全员信息素质作为基础性工作,把培养信息人才作为重中之重的任务抓紧抓好。

  二是完善建设规划。目前,各单位大都制定了信息化建设规划,但随着信息技术的发展和部队建设、遂行任务的需求,各种情况都可能产生新的变化。为此,各单位应当本着紧贴需求的原则,切实抓好动态建设中的《规划》调整和完善,使信息化规划更加科学、合理和务实。

  三是整合信息资源。目前,各部队正在逐步建立起以指挥控制为核心,融信息、通信、机要保密为一体,纵横贯通的指挥自动化系统,同时不同程度地开发使用了适应自身特点的应用软件。下一步关键是要把现有设备调配好,把现有网络利用好,把系统资源整合好,力所能及地避免造成重复建设和不必要的浪费,尽最大可能发挥已建成果的作用和效能。

  四是搞好经费保障。信息化建设购置的大都是贵重的电子设备和产品,离不开强有力的资金支持,否则再好的规划、再美的图画都是一句“空话”。为了抓好武警部队信息化建设,武警部队已经向有关部门申报了专项经费。各单位也应当想方设法筹集资金,努力满足信息化建设的需求。

  五是加强统一领导。抓好信息化建设是各级党委和主要领导的历史责任。必须建立健全党委领导、主官主抓、分管专司、按级负责的组织领导机制。信息化建设领导小组全面负责信息化建设的全流程工作,信息化办公室认真做好日常工作。同时,鉴于信息化建设科技含量高、投入经费大、延续时间长、建设难度大,有必要建立信息化建设专家咨询组,并充分发挥其作用。

  参考文献:

  [1]曾占平.军事通信网[M].北京:解放军出版社,2002.

  [2]朱吉胜.武警部队通信与信息化建设[J].武警工程学院学报,2005.

  [3]吕建成.以科学发展观为指导大力加强武警部队信息化建设[J].解放军理论学习,2005.

  

  

篇十四:部队信息化工作建议和问题

 国家和军队出台了系列信息网络安个保密的法规女匡中华人民共和国计算机信息系统安个保护条例x计算机信息网络国际联网保密管理规定x中国人民解放军计算机信息网络国际联网管理暂行规定等这此法规的出台从定程度上规范了军事信息网络安个的管理但还小能满足军事信息网络安个管理的发展需求

  .摘要:随着我军信息化建设步伐的不断加快,计算机网络技术在部队的应用口趋广泛。但从整体情况看,我军的网络信息安全还存在很多问题,网络安全工作明.iv滞后于网络建设。针对现阶段军队网络安全存在的问题,从网络安全技术及网络安全管理两方面提出了相应的解决对策。

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  随着个球信息化建设的高速发展,网络中接入信息基础设施的数量不断增加,信息系统软件建设水平日益提高和完善,计算机网络信息的安个问题变得日益突出和重要•根据US-CERT(UnitedStatesComputerEmergencyReadinessTeat组织的统计,从1998午到2002午期IRl,该组织登记网络安个事故的数量午增长率超过50%。根据由国家信息安个报告”课题组编写R'}(国家信息安个报告》书,如果将信息安个分为9个等级,我国的安个等级为5.5,安个形势}分严峻m我军网络信息安个形势也同样小容乐观,‘b兵的信息安个意识淡薄、信息安个技术落后、信息安个管理制度小完善、计算机网络安个防护能力较弱。这此存在于军队计算机网络中的安个隐患问题如果小能很好解决,小但会引起军队人量泄密事件和网络被攻击事件的发生,更会严重影响到作为高科技作战辅助手段的计算机网络技术在军队信息化建设中的推广和应用,甚至会成为我军未来信息化战争中的死穴”,直接影响战争的结果。ICI此分析现阶段我军的网络安个存在的问题,并找出相应的对策,对当前我军计算机网络安个的建设和发展及把握未来战争形态具有}分重要的意义。1现阶段军队计算机网络信息安全存在的问题1.1计算机网络安个技术问题(1)缺乏自主的计算机网络软、硬件核心技术。我国信息化建设缺乏自主的核心技术支撑,计算机网络的主要软、硬件,如CPU芯片、操作系统和数据库、网关软件人多依赖进口m。信息设备的核心部分CPU山美国和我国台湾制造;我军计算机网络中普遍使用的操作系统来自国外,这此系统都存在人量的安个漏洞,极易留下嵌入式病毒、隐性通道和可恢复密钥的密码等隐患;计算机网络中所使用的网管设备和软件绝人多数是舶来品,在网络上运行时,存在着很人的安个隐患。这ltL.It.}素使军队计算机网络的安个性能人人降低,网络处于被窃听、十扰、监视和欺诈等多种安个威胁中,网络安个处于极脆弱的状态。(2)长期存在被病毒感染的风险。现代病毒可以借助文件、由日件、网贞等诸多力式在网络中进行传播和蔓延,它们具有自启动功能,‘常‘常潜入系统核心与内存,为所欲为。军用计算机日_受感染,它们就会利用被控制的计算机为平台,破坏数据信息,毁损硬件设备,阻塞整个网络的正常信息传输,甚至造成

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  .整个军队计算机网络数据传输中断和系统瘫痪。(3)军事涉密信息在网络中传输的安个可靠性低。隐私及军事涉密信息存储在网络系统内,很容易被搜集而造成泄密。这此涉密资料在传输过程中,山于要经过许多外节点,且难以查证,在任何中介节点均可能被读取或恶意修改,包括数据修改、重发和假冒。网络中可能存在某节点在非授权和小能监测力式下的数据修改,这此修改进入网中的帧并传送修改版本,即使采用某此级别的认证机制,此种攻击也能危及可信节点间的通信。重发就是重复份或部分报文,以便产生个被授权效果。当节点拷贝发到其他节点的报文并又重发他们时,若小能监测重发,日的节点会执行报文内容命令的操作,例如报文的内容是关闭网络的命令,则将会出现严重的后果。假冒是网络中个实体假扮成另个实体收发信息,很多网络适配器都允许网帧的源地址山节点自己来选取或改变,这就使冒充变得较为容易l』。(4)存在来自网络外部、内部攻击的潜在威胁。网络中台无防备的电脑很容易受到局域网外部的入侵,修改硬盘数据,种下木马等。入侵者会有选择地破坏网络信息的有效性和完整性,或伪装为合法用户进入网络并占用人量资源,修改网络数据、窃取、破译机密信息、破坏软件执行,在中间站点拦截和读取绝密信息等。在网络内部,则会有此非法用户冒用合法用户的口令以合法身份登录网站后,查看机密信息,修改信息内容及破坏应用系统的运行。有}tL非法用户还会修改自己的IP和人IAC地址,使其和合法用户IP和MAC地址样,绕过网络管理员的安个设置。1.2信息安个管理问题在军队网络建设中,高投入地进行网络基础设施建设,而相应的管理措施却没有跟上,在网络安个上的投资也是微乎其微。有此领导错误地认为,网络安个投资只有投入却小见直观效果,对军队教育训练影响小大。因此,对安个领域的投入和管理远远小能满足安个防范的要求。而旦安个上出了问题,又没有行之有效的措施补救,有的甚至是采取关闭网络、禁比使用的消极手段,根本问题依然得小到实质性的解决。国家和军队出台了系列信息网络安个保密的法规,女匡中华人民共和国计算机信息系统安个保护条例)X(计算机信息网络国际联网保密管理规定)X(中国人民解放军计算机信息网络国际联网管理暂行规定》等,这此法规的出台从定程度上规范了军事信息网络安个的管理,但还小能满足军事信息网络安个管理的

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  .发展需求。网络运行管理机制存在缺陷,军队网络安个管理人才匾乏,安个措施小到位,出现安个问题后缺乏综合性的解决力案,整个信息安个系统在迅速反应、快速行动和预rx防范等主要力而,缺少力向感、敏感度和应对能力。在整个网络运行过程中,缺乏行之有效的安个检查和应对保护制度。网络管理和使用人员素质小高、安个意识淡薄。据调查,目前国内90%的网站存在安个问题,其主要原因是管理者缺少或没有安个意识。军事计算机网络用户飞速增长,然而大多数人员网络知识掌握很少,安个意识小强,经常是在没有任何防范措施的前提下,随便把电脑接入网络;在小知情的情况下将带有保密信息的计算机连入因特网,或使用因特网传递保密信息;对数据小能进行及时备份,经常造成数据的破坏或丢失;对系统小采取有效的防病毒、防攻击措施,杀毒软件小能及时升级。2加强军队计算机网络安全的对策解决军队计算机网络中的安个问题,关键在于建立和完善军队计算机网络信息安个防护体系。总体对策是在技术层而上建立完整的网络安个解决力案,在管理层而上制定和落实套严格的网络安个管理制度。2.1网络安个技术对策

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  .1)采用安个性较高的系统和使用数据加密技术。美国国防部技术标准把操作系统安个等级分为Dl,Cl,C2,B1,B2,B3,A级,安个等级由低到高。目前主要的操作系统等级为C2级,在使用C2级系统时,应尽量使用C2级的安个措施及功能,对操作系统进行安个配置。在极端重要的系统中,应采用B级操作系统}a。对军事涉密信息在网络中的存储和传输可以使用传统的信息加密技术和新兴的信息隐藏技术来提供安个保证。在传发保存军事涉密信息的过程中,小但要用加密技术隐藏信息内容,还要用信息隐藏技术来隐藏信息的发送者、接收者甚至信息本身。通过隐藏术、数字水印、数据隐藏和数据嵌入、指纹和标竿等技术手段可以将秘密资料先隐藏到般的文件中,然后再通过网络来传递,提高信息保密的可靠性。(2)安装防病毒软件和防火墙。在主机上安装防病毒软件,能对病毒进行定时或实时的病毒扫描及漏洞检测,变被动清毒为主动截杀,既能查杀未知病毒,又可对文件、邮件、内存、网页进行个而实时监控,发现异常情况及时处理。防火墙是硬件和软件的组合,它在内部网和外部网间建立起个安个网关,过滤数据包,决定是否转发到目的地。它能够控制网络进出的信息流向,提供网络使用状况和流量的审计、隐藏内部IP地址及网络结构的细节l匀。它还可以帮助军队系统进行有效的网络安个隔离,通过安个过滤规则严格控制外网用户非法访问,并只打开必须的服务,防范外部来的拓绝服务攻击。同时,防火墙可以进行时间安个规则变化策略,控制内网用户访问外网时间,并通过设置IP地址与MAC地址绑定,防比目的IP地址欺骗。更重要的是,防火墙小但将大量的恶意攻击直接阻挡在外而,同时也屏蔽来自网络内部的小良行为,让其小能把某此保密的信息散播到外部的公共网络上去。(3)使用安个路由器和虚拟专用网技术。安个路由器采用了密码算法和加/解密专用芯片,通过在路由器主板上增加安个加密模件来实现路由器信息和IP包的加密、身份鉴别和数据完整性验证、分布式密钥管理等功能。使用安个路由器可以实现军队各单位内部网络与外部网络的互联、隔离、流量控制、网络和信息安个维护,也可以阻塞广播信息和小知名地址的传输,达到保护内部信息化与网络建设安个的目的。目前我国自主独立开发的安个路由器,能为军队计算机网络提供安个可靠的保障。建设军队虚拟专用网VirtualPrivateNetv}rl},是在军队广域网中将若十个区域网络实体利用隧道技术连接成个虚拟的独立网络,网络中的数据利用加/解密算法进行加密封装后,通过虚拟的公网隧道在各网络实体间传输,从而防}卜未授权用户窃取、篡改信息。(4)安装入侵检测系统和网络诱骗系统。入侵检测能力是衡量个防御体系是否完整有效的重要因素。入侵检测的软件和硬件共同组成了入侵检测系统。强大的、完整的入侵检测系统可以弥补军队网络防火墙相对静态防御的小足,可以对内部攻击、外部攻击和误操作进行实时防护,当军队计算机网络和系统受到危害之前进行报rx拦截和响应,为系统及时消除威胁。网络诱骗系统是通过构建个欺骗环境真实的网络、主机,或用软件模拟的网络和主机),诱骗入侵者对其进行攻击或在检测出对实际系统的攻击行为后,将攻击重定向到该严格控制的环境中,从而保护实际运行的系统;同时收集入侵信息,借以观察入侵者的行为,记录其活动,以便分析入侵者的水平、目的、所用上具、入侵手段等,并对入侵者的破坏行为提供证据。2.2网络安个管理对策(1)强化思想教育、加强制度落实是网络安个管理上作的基础。搞好军队网络安个管理上作,首要的是做好人的上作。个军官兵要认真学习军委、总部先后下发的有关法规文件和安个教材,更新军事通信安个保密观念,增强网络安个保密意识,增长网络安个保密知识,提高网络保密素质,改善网络安个保密环境。还可以通过举办信息安个技术培训、组织专家到基层部队宣讲网络信息安个保密知识、举办网上信息战知识竟赛”等系列活动,使广大官兵牢固树立信息安个领域没有和平期”的观念,在4个人的大脑中筑起军队网络信息安个的防火墙”(2)制定严格的信息安个管理制度。设立专门的信息安个管理机构,人员应包括领导和专业人员。按照小同任务进行分上以确立各自的职责。类人员负责确定安个措施,包括力针、政策、策略的制定,并协调、监督、检查安个措施的实施;另类人员负责分上具体管理系统的安个上作,包括信息安个管理员、信息保密员和系统管理员等。在分上的基础上,应有具体的负责人负责整个网络系统的安个。确立安个管理的原则:是多人负责原则,即在从事4项安个相关的活动时,必须有两人以上在场;一是任期有限原则,即任何人小得长期担任与安个相关的职务,应小定期地循环任职;三是职责分离原则,如计算机的编程与操作、机

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  .密资料的传送和接收、操作与存储介质保密、系统管理与安个管理等上作职责应当由小同人员负责。另外,各单位还可以根据自身的特点制定系列的规章制度。如要求用户必须定期升级杀毒软件、定期备份重要资料,规定军用计算机小得随意安装来路小明的软件、小得打开陌生邮件,对违反规定的进行处理等等。(3)重视网络信息安个人才的培养。加强计算机网络指挥人员的培训,使网络指挥人员熟练通过计算机网络实施正确的指挥和对信息进行有效的安个管理,保证部队的网络信息安个。加强操作人员和管理人员的安个培训,主要是在平时训练过程中提高能力,通过小间断的培训,提高保密观念和责任心,加强业务、技术的培训,提高操作技能;对内部涉密人员更要加强人事管理,定期组织思想教育和安个业务培训,小断提高人员的思想素质、技术素质和职业道德。积极鼓励广大官兵研究军队计算机网络攻防战的特点规律,寻找进入和破坏敌力网络系统的力法,探索竭力阻比敌力网络入侵,保护己力网络系统安个的手段。只有拥有一支训练有素、善于信息安个管理的队伍,才能保证军队在未来的信息化战争中占据主动权

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篇十五:部队信息化工作建议和问题

 这种思维的一个重要特征就是在同一个过程中不仅要解决是什么的问题即怎样从全局的高度从事物的相互联系相互作用的整体性中来认识事物的本质及其发展规律而且还要进一步解决应如何的问题即怎样运用关于事物的本质及其发展规律的认识去处理和解决全局性的问题

  建立我国军事战略管理信息化体系的重要性及建议

  1、加强军事战略管理的重要性

  1.1加强战略管理,是解决军队建设面临问题的迫切需要

  当前,我军建设正处在机械化任务尚未完成,同时又面临信息化任务的特殊历史时期。在实现以机械化为基础,以信息化为主导的复合式发展的进程中,面临着内外环境复杂、制约因素多、条块分割等问题,致使信息化建设中重复投资、兼容困难,与体系建设目标相背离的“大而全”“、小而全”的现象依然存在。这就迫切需要强化战略管理,完善有利于集中统一领导的工作协调机制,加强对规划计划和重大建设工程的宏观监督、有效调控。而且也只有在高效战略管理控制下,进一步优化结构,理顺关系,加强体系建设,提高体系效能,才能促进军队建设协调、有序发展。

  1.2加强战略管理,是提高军队建设效益的迫切需要

  提高军队建设的效益,关键是要科学合理地利用军队建设资源。因为,军队建设资源配置是否合理,直接影响着军队建设的效益。当前,我国国防和军队建设的需求与资源保障相对不足的矛盾依然存在。这就要求我们切实加强有限资源的战略管理,加强宏观规划、整体调控,建立科学、规范、严密的战略管理体系,把有限的资源用之急需、

  用之得当、用之高效。通过战略管理的科学筹划和顶层设计,确立科学可行的发展目标和发展思路,掌握好各种资源的投向、投量与使用,防止重复建设和分散建设。对于规避建设风险,保证健康发展道路,提高建设效率和增强建设效益具有重大现实意义。

  1.3加强战略管理,是军队建设实现科学发展的新突破

  科学发展观是党和国家建设的根本指针,是国防和军队建设的重要指导方针。正如胡主席强调指出的“,我国现代化建设的实践表明,越是现代化,越是高科技,越是关系国民经济命脉和国家安全的重大建设项目,越要加强科学管理。”因为确保对有关军队信息化建设全局重大问题进行科学决策、制定全面协调可持续发展的规划,是战略管理的首要任务;加强组织领导,适时进行宏观协调与控制,统筹兼顾各项建设,是战略管理的基本职能;求得最佳建设效益,是战略管理的根本目的。可见,抓住了战略管理也就抓住推进军队信息化建设科学发展的主要突破口。

  2、着力形成军事战略管理信息化体系

  军事战略管理具有强烈实践性,而这种实践性又必须是在战略学和管理科学理论指导之下的科学的实践。因此,我军军队建设战略管理研究,着重要解决理论体系的确立。与地方企业战略管理理论体系

  的发展历程不同,军队建设战略理论体系确立相对来说更加复杂和困难一些。地方企业战略管理基本上是从微观管理向宏观管理渐进式发展,这一过程中,大量吸收了军事战略学的理论精华,在微观管理理论体系的基础上,建立起全新的战略管理理论体系。可以这样认为,在企业管理中,战略与战略管理是相通的,战略就是战略管理,战略管理就是战略。而军事战略管理理论,则是军队建设战略理论与军队建设管理理论交叉融合的产物。由此产生了一系列需要从理论回答的问题。军事战略管理理论是等同于军队建设战略理论?还是军事战略管理理论是军队建设战略理论的补充和延续?还是军事战略管理理论是独立军队信息化战略理论之外理论体系?回答好这些问题,是构建军事战略管理理论体系的前提条件。我们认为,军事战略管理理论体系应是军队建设战略理论的重要组成部分和必要的补充。首先,军事战略管理理论与军队建设战略的关系,不可能像企业战略管理与战略的那样等同起来。因为,我军军队建设战略作为战略学的重要分支,已经形成了一个相对完备和成熟的理论体系,不可能也没有必要用一个尚在构建设中的新的理论体系去替代它。其次,军事战略管理也不应成为脱离军队建设战略理论体系之外,单独构建自己的理论体系。

  3、注重提高军队建设的战略管理能力

  军事战略管理最终要靠战略管理者来执行,其素质高低,直接决定了战略管理绩效水平。因此,提高战略管理者自身的能力素质显得

  至关重要。战略管理者应充分把握军队建设内在要求和运行特点,自觉遵循客观规律,充分发挥主观能动优势和制度优势,围绕实现军队建设总体目标和中心任务,注重增强军队建设的战略管理能力,不断发现新情况,解决新问题,创造新效益。从战略管理运行过程看,提高战略管理能力,主要可以概括为提高战略思维能力、战略规划能力和战略协调能力。

  要提高战略思维能力,掌握军队建设的战略主动。战略思维是一种全局性思维。这种思维的一个重要特征就是在同一个过程中不仅要解决“是什么”的问题,即怎样从全局的高度,从事物的相互联系、相互作用的整体性中来认识事物的本质及其发展规律,而且还要进一步解决“应如何”的问题,即怎样运用关于事物的本质及其发展规律的认识去处理和解决全局性的问题。因此,战略思维不同于一般意义上的思维,它应当被合理地理解为一种“见之于客观的主观”和一种“实践观念”.在军事战略管理过程中,管理者一是要把全局利益作为军事战略管理的着眼点,抓住战略枢纽发展大局大势。善于用宽广的眼界观察军队建设的整体形势,注重在军队建设工作的普遍联系中关照全局,把握关节,发展大势,从而更主动、更自觉地掌握军队建设的发展方向。二是要把“打赢”作为指导军队建设的出发点和落脚点,瞄准军事斗争准备需求,瞄准对手特点,有针对性地指导军队建设。三是要把抓军队建设主要矛盾作为战略管理工作的关节点,抓住关键性环节实

  施战略决策,通过解决军队建设的主要矛盾,以点带面,推进军队建设的整体发展。四是把战略判断和战略预见作为军事战略管理的制高点,通过正确的判断和科学的预见,高瞻远瞩,谋求军队建设长远发展的战略主动权。

  要提高整体规划能力,促进军队建设全局发展。军队建设是一项复杂的系统工程,要以科学发展观为指导,运用系统工程的原理与方法,坚持科学论证,抓好顶层设计,把握军队战斗力形成的各个环节,促进信息化全局发展。要适应当代科学技术和军事变革的发展趋势,从我国的实际出发,积极推进武器装备、组织结构、作战方式、管理方式、保障方式、军事训练和人才培养方面的改革。要紧紧抓住发展的重点,以重点发展带动全局发展。在建设信息化军队的过程中,信息基础设施、指挥平台、武器装备、人才培养、理论创新这五个方面是重中之重。同时,他们也是相辅相成的。要瞄准未来信息化战争需要,加快信息技术、联合作战需求、技术体制和标准、信息处理平台和公共操作环境、国防基础数据以及信息安全保障等方面建设,为军队信息化全面发展奠定坚实基础。

  要提高统筹协调能力,创造军队建设的和谐环境。推进军队建设,必须解决现实军事斗争准备与军队未来发展之间的矛盾,协调好各种关系,构建良好发展环境。要统筹国家信息化与军队信息化的关系。信息技术军民兼容性高,许多技术协议、标准都可民用转军用。依托

  国家军队建设开展军队建设,不仅是必要的也是可行的。要统筹军队机械化与信息化的关系。信息化军队形态是从机械化军队形态脱胎而来的。这就意味着,在军队信息化进程中需要创新,也需要继承,要着眼于实现机械化建设与军队建设的良性互动,协调两者的关系。要统筹局部跃升与整体提高的关系。坚持“整体适度发展,局部大幅跃升”的原则,抓住那些影响军队建设全局的重大技术、重要领域,实施重点突破,以局部跃升带动军队建设的全局。要统筹应急建设与长远发展的关系。要站在长远发展的高度制定建设规划,同时结合部队现状和现实需求,抓好应急作战准备的落实;把应急建设纳入长远发展的进程之中,以扎实做好应急建设推动军队建设的发展。

  4、结束语

  本文针对军事战略管理信息化系统构建中的加强军事战略管理的重要性、着力形成军事战略管理信息化体系和注重提高军队建设的战略管理能力问题作了初步的探讨,希望对读者能有所启示和帮助。

  

  

篇十六:部队信息化工作建议和问题

 部队装备管理信息化建设现状分析与解决措施

  摘要:部队装备管理工作作为带有全局性以及经常性的工作,是战斗力生成、提高的重要保障,通过将信息技术应用于部队装备管理之中,能够推动装备管理朝着信息化方向转型,通过深入了解部队装备管理信息化建设过程中的规律特点,提高管理的科学化水平。本文就部队装备管理信息化建设现状进行分析,并提出相对应的解决措施。

  关键词:部队装备管理;信息化建设;现状;解决措施

  当下尽管信息技术已经被广泛的应用于各行各业之中,然而并没有发挥计算机技术的应有作用,在实际应用的过程中也存在很多问题。在部队装备管理工作推进的过程中往往会出现由于人为因素造成的工作失误,这直接影响了部队装备管理工作的合理开展。

  一、部队装备管理信息化建设现状

  部队装备管理在将信息技术应用于其中的过程中,仅仅是将管理技术局限于一个方面,通过采用单机操作的模式来满足部队装备管理的需求,并没有考虑到整体的部队装备管理工作,使得各个消息在传递的过程中存在一定的滞后性,进而严重影响了信息化管理的时效性[1]。在当下部队装备管理信息化建设的过程中,整体效率不高,虽然信息化技术已经在管理过程中得到了广泛的应用。然而由于应用深度还有待提升,与之相对应的管理技术也有待丰富,一些管理项目甚至仍然采用传统的管理模式,这也导致部队装备管理信息化水平不高。

  二、部队装备管理信息化建设对策

  (一)完善管理制度

  由于部队装备管理具有一定的复杂性,因此对于部队装备管理信息化建设的要求也在不断的提高,通过将信息技术应用于部队装备管理的过程中,不仅仅能够帮助部队装备管理获得良好的管理效果,同时也能够推动部队装备管理的可持续发展,通过将信息化的管理模式应用于其中能够帮助部队装备管理工作的有效开展。除此之外,通过构建一个信息化的平台也能够方便各个部门展开更好的沟通和交流,最终实现信息共享[2]。为了能够使得各个部门的工作人员能够更快地获取信息,提高部队装备管理的效率,通过运用信息平台能够对信息进行归纳处理。其次,在互联网时代建设项目发展的过程中一定要遵循规章制度,从而保障施工的有效性,只有构建完善的制度,才能够确保部队装备管理工作的有效开展,因此想要在互联网时代背景之下更好地推进部队装备管理,应当制定一个科学有效的管理制度,从而保证各项工作的顺利推进。

  (二)做好信息共享工作

  为了确保部队装备管理工作的有效性,应当对当下的资源进行构想,在内部平台,加大各个部门之间的沟通和协调,从而实现信息共享。由于当下我国在信息化管理这一方面还不够成熟,因此各个部门之间的只能十分分散,导致各个部门在进行沟通时不顺畅,使得整体工作效率降低,因此我们可以建立一个统一的管理系统,最终实现办公的统筹合理性。其次,为了进一步实现信息共享可以设立一个独立于系统之外的平台,通过对部队装备进行信息化管理分类之后再进行共享,这样也能够便于工作人员对想要的部队装备信息进行查询以及上传[3]。

  (三)提高人才素养

  为了提高部队装备管理信息化建设工作的有效性,应当加强高素质人才建设,打造一支具有高效率的信息化团队,应当提高工作人员的综合素养,并且对各个行业的业务现状进行了解,且具有一定的计算机知识,只有这样才能够做好部队装备管理工作,满足信息化建设的需求。因此,对于工作人员而言,应当具备丰富的部队装备管理知识以及实践经验,同时应当加强对于信息化管理的定向学习以及社科知识了解,最重要的是应当了解部队装备信息存储接收的基础知识,只有这样才能够胜任部队装备管理工作的需求。

  (四)树立科学的管理观念

  在社会不断发展的背景之下,作为信息化建设人员应当始终紧跟时代发展的步伐,树立科学的部队装备管理观念,只有这样才能够推动部队装备管理的可持续发展,使得部队装备管理满足社会实践发展的需求。作为工作人员应当明确部队装备管理的职责以及目标,通过落实各项工作制度,严格规范管理工作的执行,充分发挥自身的职责,最终保证部队装备管理的实际效用,完成部队装备管理目标。与此同时,作为管理人员应当充分注重部队装备管理这一工作,并且严格将部队装备管理的最终效果与工作人员的奖惩制度相挂钩,这样也能够激发工作人员的积极性。在部队装备管理的过程中提高信息化建设水平,对于推动管理工作的有序开展有着十分重要的意义,因此部队装备管理可以结合自身的实际情况,建立与之相对应的管理系统,例如局域网建设等等,各部门都可以通过局域网来实现信息资源共享,这也方便工作人员对信息数据进行更新,通过建立与之相对应的数据库以及电子档案,提高工作效率。

  (五)加强日常维护

  工作人员在进行部队装备管理信息化系统日常维护和管理的同时,应当加强对于软件以及硬件的查看,通过定期对交换器、路由器等硬件进行仔细地检查,从而确保这些硬件的性能良好,排除一些安全事故的发生。在检查过程中,一旦发现硬件出现故障,应当及时维修或者更换,从而确保部队装备管理系统运行的过程中各个环节能够正常地运转。

  结束语:

  综上所述,在部队装备管理发展的过程中,实现信息化管理已经是大势所趋,是提高日常管理工作质量以及效率的重要手段,与此同时,在互联网时代部队装备管理工作也是一个系统性的工程,作为管理人员,应当清醒的认知到当下部队装备管理过程中存在的问题,并且结合科学信息技术找到解决办法,使得部队装备管理工作更加规范,更加高效。

  参考文献:

  [1]苏善通,苏瑾,李歌.基于系统思考的部队装备管理信息化建设[J].电子技术与软件工程,2020(10):240-241.

  [2]李俊虎.新时代部队装备质量管理应对策略探析[J].现代制造技术与装备,2020(05):214216.

  [3]叶鑫,赵勇.浅谈装备管理中如何贯彻全系统、全寿命思想[J].中国设备工程,2020(04):5758.

  

  

篇十七:部队信息化工作建议和问题

 信息化工作不足及建议

  一、信息化建设整体规划仍需进一步完善发展规划对于信息化建设的指导作用不言而喻。基层法院的信息化建设正处在摸索阶段,很大程度上需要依赖学习中院的信息化建设。目前基层法院存在信息化建设系统整合能力不强,建设现状不清。建议中院能够形成一套信息化建设自上至下的顶层设计,对未来几年的信息化建设的内容、要求以及标准进行再指导再明确,统一规划、统一实施。二、应用系统整合力度和业务支持能力亟待加强众多应用系统亟需进行功能综合和信息集成以支持融合共享,例如法综系统、科技法庭、庭审直播三大系统就希望能实现进一步整合,这样可以使干警办公更方便,更高效;法综开庭排期与庭审同步时间要进一步缩短;法院综合信息系统软硬件故障率偏高,影响审判工作。还有就是建议中院建设全市法院的数据数据资源管理、存储中心,利用法院系统网络,采用云存储、云计算等技术手段,实现法院系统信息化数据的容灾备份存储,实现信息数据的集中统一管理,以确保资源最大化的利用率,确保信息数据的安全性。三是已有办公软件应用率不高,比如移动微法院在各地实际使用情况差异较大,就拿行装科工作来说,车辆管理、日

  常后勤保障等功能使用不了,我们明年是计划自己做一套这方面的管理软件实现院内所有后勤工作信息化。

  三、信息化人才队伍保障能力亟待加强。信息化网络技术人才缺乏。随着信息网络技术在审判工作中的应用,各级法院需要配备一定的网络管理专业技术人员,计算机专业已远远不能适应日益繁重、复杂的信息化工作需要。基层法院亟需充实信息化工作专业技术力量,希望上级法院信息处能够人事部门沟通,取得他们的支持,把信息网络专业技术人才的配备纳入法院公务员招录计划,统筹考虑。另外就是积极探索信息系统运行维护外包的方式,随着信息化建设的逐步发展,法院信息化应用的专业程度和覆盖的业务领域逐渐扩大,各系统间技术关联和管理协同的难度不断增加,安全要求显著提高。而目前基层法院信息化专业技术队伍编制有限、专业技术力量薄弱、人员知识结构单一,已无法满足日益复杂繁重的、专业性越来越强的运行维护工作要求,希望中院可以出台文件对运维方面保障提出要求,这样更有利于基层法院开展工作。三是要从法院工作实际出发,加大全员培训力度。不仅是专职信息化工作的人员的培训,同时也要加强其他业务部门干警的信息化方面培训,目前法院干警现有的培训大多是审判业务方面的,要让全体干警熟悉计算机,就必须通过定期、不定期、个别辅导等等各种形式的培训学习。

  四是完善专业技术人员的晋级晋升通道。书记员、法警、审判员都有职称,所以建议信息化人员应该设有技术职称,这样才能留住人才。同时建议考虑信息化聘用人员待遇提升,目前现状是全市法院信息化外包人员的薪资超过信息化聘用人员的,而我们信息化人员从业都超过15年的老干警。

  

  

篇十八:部队信息化工作建议和问题

 技术装备的収展和现代戓争的新特点对军事通信系统的通信联络也产生了新的要一对通信的时效性要求更高现代戓场上装甲目标速度越来越快地面有生力量越来越灵活机劢武器装备的出击速度和精度只有提高到足以对付这些目标时才能充分収挥其效力用亍保障指挥和控制的通信的速度也必须相应提高

  信息化条件下军事通信保障问题及解决对策

  邵海霞,张铁夫(解放军65042部队72分队,辽宁沈阳110001)摘要:作为战争指挥中枢的军事通信系统,其畅通与否,直接制约着未来信息化战场的战局胜败。如何保持武器装备指挥的稳定和通信联络的不间断,是一个值得高度重视和必须解决的问题。关键词:军事通信保障;信息化;通信系统E96文献标志码:A:1674-9324(2015)04-0218-02作者简介:邵海霞(1980-),女(汉族),辽宁凤城人,研究生,助理工程师,研究方向为通信保障方面;张铁夫(1979-),男(汉族),吉林九台人,本科,助理工程师,研究方向为通信保障方面。一、信息化战争对军事通信系统的基本要求美军认为,通信是现代军队指挥控制的支柱和基础。技术装备的发展和现代战争的新特点,对军事通信系统的通信联络也产生了新的要求。(一)对通信的时效性要求更高现代战场上,装甲目标速度越来越快,地面有生力量越来越灵活机动,武器装备的出击速度和精度只有提高到足以对付这些目标时才能充分发挥其效力,用于保障指挥和控制的通信的速度也必须相应提高。美军炮兵营90%以上的作战信息是用数据而不是用话音传送的;法军炮兵装备的“阿迪拉”自动化射击指挥系统可使发出火力呼唤和在炮阵地显示所需的时间最多只需要1~2分钟。(二)对通信的机动性和互通性要求更高,对通信距离要求更大现代战争中,战场广阔,流动性大。第四次中东战争,以色列炮兵平均每三十分钟即转移一次发射阵地。同时在机动中必须保持指挥控制,通信联络必须具有相应的保障能力。为此,必须使通信分队具有高于或至少与保障部队同等的机动能力,综合运用包括简易信号通信在

  内的各种通信手段,并应大大缩短通信联络的准备时间和具有在运动中不间断联络的能力。当战备转级时,通信要做到一呼就应,通信保障预案周全,技术和物资保障可靠;机动时,要求通信联络联得上,通得好;投入战斗后,通信联络要适应各种任务的转换;当部(分)队转隶时,通信联络要求做到撤得下,转隶快,跟得上,通得稳,增强部(分)队通信保障的活力和弹性。(三)作战行动的协同性对通信系统通信联络的协同保障能力要求更高高技术条件下的局部战争,已不是单一军兵种的对抗,而是诸军兵种的联合作战。只有依靠通信纽带,才能实现各武器装备科学有力的动态组合。因此要求通信联络必须具有较强的协同通信能力,即不仅要确保部(分)队作战指挥需要,还要保障与其他军兵种间的密切协同,才能在立体多维的战场上与敌抗衡。(四)现代化战场中的复杂电磁环境对通信系统的通信抗干扰能力要求更高现代战争中的复杂电磁环境主要有三类:自然电磁辐射、辐射传播、人为电磁辐射。复杂电磁环境下作战的军事通信系统势必发生通信信道阻塞、误码等现象,致使通信联络无法正常工作,使通信保障的稳定性大大降低。通信抗干扰正是在复杂电磁环境下,防止敌利用电子干扰手段来破坏我通信设备正常工作而采取的战术、技术措施。通信系统的通信抗干扰能力是夺取信息资源优势的先决条件。二、现代战争对军事通信联络的影响通信联络的特殊地位和作用,在作战中始终是敌打击破坏的重要目标。海湾战争中,多国部队对伊军的通信枢纽进行强大的火力突击,使伊军由微波站和多路电台建立的通信联络网络被摧毁四分之三,有线电通信网络被彻底破坏,整个通信联络几乎处于瘫痪状态。随着信息化进度的不断加快和深入,电子侦察预警能力大大提高,使通信系统的生存空间慢慢缩小;电子干扰破译威力显著增强,使通信系统的隐蔽性能日益降低;电子智能武器装备不断列装,使通信系统的终端任务更加艰巨;电子频谱领域争夺极其激烈,使通信系统的频谱管理越发困难,通信联络在现代的战场上将经受更严峻的考验。三、军事通信联络自身存在的问题(一)地理环境对通信联络的影响1.地质条件对电磁波传播的影响。不同地质条件对电磁波传播的影响是不同的。当在干土地或岩石这样的地质条件下通信时,由于干土或岩石在整个无线电波段都呈现介质性质,因而传播损耗很小,可选用频率很高的波段,而湿土和干地只在中长波段才呈现良导体性质,在

  短波以上波段呈现的是介质性质。2.地形对电磁波传播的影响。从宏观上看,地球的曲率对电磁波的传播是有影响的。凸起的地球表面会对较低地势辐射出的电磁波造成阻挡、反射、吸收等形式的损耗。当收发双方之间没有障碍物,而且在彼此的视距范围内时,电磁波的传播主要靠直射波传播,能量损耗很小,可以忽略地球曲率的影响,把地面看作平面。对电磁波有阻挡作用的地表障碍物包括高山、建筑物、树木等。

  3.地物对电磁波传播的影响。在山谷或洼地通信时,通常山越高,工作频率越高;波长越短,电磁波的绕射能力越弱,因而阻挡造成的能量损耗越大。除此之外,还有地面反射与吸收对于电磁波传播也有重要影响。当电台开设地点位于高压线或架空明线附近时,由于高压线或架空明线有吸收或传播电磁波能量的作用,因此必须注意电台的通信方向与传播导线之间的关系。通常,若通信方向与高压线或架空明线垂直,通信距离减小;反之,通信效果增强。

  (二)气象条件对通信联络的影响

  当天气晴朗、日照充足时,电离层变厚,对靠天波传播的电磁波的衰减增大,而且传播很不稳定,传播距离缩短,通信质量下降。到了晚间,电离层逐渐变薄,电磁波以天波方式传播的距离大大增加,可以到达有效地域,通信距离明显增大。此外,距离地面大约13公里的对流层,由于空气的温度、压力、湿度等变化,对通过其中的电磁波产生折射和散射。因而,对于工作在短波波段的电台,应考虑大气层对其通信距离和通信效果的影响。

  同时,雨、雪、云、雾等气象条件的变化会改变大气成分,在一定程度上增大对电磁波的散射和吸收。电磁波的衰减量会随着降雨量和频率的增加而增加。四、军事通信系统实现精确通信保障的解决方法《信息战争》一书指出:“精确作战是追求作战过程‘精确化’这一理想目标的结果。它的出现,是日益成熟的信息技术应用于武器系统的必然结果,更是信息时代的必然要求。”

  (一)区分阶段,综合组网

  首先,在驻地准备阶段要建立有效可靠的有线电网。此阶段通信保障的重点是各级指挥机构与各机动装载点及各机动装载指挥部门之间的通信联络。主要以有线电通信为主,应充分利用既设通信设施,并架设必要的野战线路,结合接力通信,运动通信和简易信号通信,使之形成支干结合的复式有线电网络。其次,机动阶段要组建立体覆盖的无线电网。机动阶段,必须充分运用无线电通信多层次、多方式的特点。在组网形式上,既要按指挥关系逐级组网,又可按机动路线和方式分区域组网;既要组织各行军纵队间的横向协同通信,又要组织各种勤务保障通信。同时,要重视无线电转信的作用。

  再次,战斗实施阶段要建立综合高效的复式通信网。战斗实施阶段是通信联络最复杂、最困难的阶段,通信兵既要迅速进入作战地域,了解战场情况。又要同时开展通信保障工作。此阶段的通信要以无线通信为主,多种通信手段结合并用,使有线、无线、接力等各种通信网互通互用,确保各作战单元的通信畅通。(二)通信系统合理选择开设地点,并合理设置通信频段在平原、湖泊地区,无线电台的台址应尽量选择在河流、湖泊附近,使电磁波沿着水流传播,以增加通信距离;在山区和丘陵地区,无线电台的台址应选择在高地附近,而且面向敌阵地,视野开阔的一侧;对于山谷或洼地,通常山越高、工作波长越短时,无线电台的台址应该离开山脚越远;当电磁波通过森林时,为了避免生长着的树木因产生感应电流而消耗能量,应将电台的台址选在面对通信对象的森林边缘或林中空地上;在有高压线或架空明线的地方或其附近,要正确选择无线电台台址,通常,若通信方向与高压线或架空明线垂直,通信距离减小;反之,通信效果增强。当无线电台频率较高时,如处于超短波波段,传播距离一般情况下为视线距离,传播方式为直射波传播,受昼夜、季节、天候的影响小,电气干扰小,工作稳定可靠。但是要求在传播途中没有明显的障碍物,而且注意直射传播方式要求收、发天线架设的高度要远大于工作波长;当气象条件较差,难以达到预定的通信距离,可以让电台工作在比较高的频段。(三)运用通信新技术,提高通信系统防电磁破坏能力1.利用调频技术。提高跳频电台通信抗干扰能力的方法有以下几种:增加跳速;增大带宽;增大跳频图案,使跳频图案具有随机性;增大跳频频率集等。2.利用自适应技术。当面临敌的电磁破坏时,自适应处理器就会调整波束形成网络复加权的系数、均衡器就会校正信道失真带来的码间干扰误差信号的参数,从而使通信系统的输出和接收都始终处于最佳状态。3.利用猝发技术。由于猝发通信发射短促、信号在空间暴露时间短,具有随机性、突然性的短暂性,从而大大降低了敌电磁破坏我通信信号的概率。(四)灵活运用各种战术,提高通信系统的通信保障能力1.利用假象欺骗敌无线侦察,设置假目标,进行假联络,掩护我方真正企图。2.通过隐蔽伪装,对通信设备进行隐蔽配置和严密伪装,以迷惑敌方的侦察。3.迷惑致盲,通过设置干扰源,发射烟雾弹等使敌迷失侦察方向。

  4.严格控制通信设备的开机时机和时间。在部队集结、开进准备阶段,统一保持无线电静默;进入战斗状态时,实施突然开机和突然静默相交替,造成电磁信号的断断续续,时有时无,扰乱敌侦察视线,顾此失彼。5.严格控制电磁波波束的辐射范围和方向,同时有针对性地对电磁频率进行使用和分配的控制,对常规频率和异常频率实施不定时互换,使敌侦察束手无策。(五)着眼实战,实施多种战法演练,增强通信设备的隐蔽性和抗毁性首先,模拟实战化训练环境,开展实战化训练科目。注重在特殊的场地和天气,设定自然噪音、人为噪音、光、电、烟、雾等多种类型的电磁环境,使训练环境与可能特殊的自然环境达到相适应。其次,强化通信人员的通信技能。在通信沟通时,精神集中,呼叫短、回答快、收听准;在信息传输时,及时加密,快发短信;在受对方干扰时,果断迅速换用备用频率。

  -全文完-

  

  

篇十九:部队信息化工作建议和问题

 军队信息化建设现状与对策浅析

  考号:110210135104

  姓名:刘亚平

  摘要:目前,军队信息化建设尚处于初始阶段。推进军队信息化建设,应认清

  形势,正视困难,坚定信心,更新观念,把握信息化建设的特点规律,充分发挥理论的先导作用,制定科学的发展规划,处理好信息化建设与其他方面建设的关系,保证信息化建设全面、协调、健康地发展。

  关键词:军队信息化建设形势特点规划

  前言

  世纪之交发生的世界新军事革命,是迄今人类军事史上范围最为广泛、影响最为深刻的一场革命,既使我军现代化建设面临前所未有的严峻挑战,又给我军现代化建设提供了难得的战略机遇。新军事革命的本质和核心是信息化。全军部队在贯彻中央军委战略决策、推进以信息化为核心的新军事变革的创新实践中,积极性很高,行动很快。总结信息化建设的初步经验,推动和加快军队信息化建设的步伐,是值得我们关注和思考的重大理论和实践课题。正如胡锦涛同志指出的:“我们要加强对世界新军事变革的研究,把握趋势,揭示规律,采取措施,积极应对,不断加强国防和军队现代化建设,为全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化提供可靠的安全保障。”①

  认清信息化建设的严峻形势

  加快信息化建设,必须克服思想认识上的几个误区。一种是信心不足,对立足现有条件进行信息化建设感到无从下手,难有作为;一种是机械地照抄外军的做法,跟在外军的后面,亦步亦趋;另一种是脱离实际,盲目铺摊子,上项目,出成果。

  加快信息化建设的进程,正确的态度,首先要认清形势,正视困难。我军是在“小米加步枪”的基础上发展起来的,经历几十年的发展,虽然有了巨大的进步,但与发达国家军队相比,仍有较大差距。如在武器装备方面,许多国家军队的机械化建设已完成80%,有的已接近

  1000%,信息化装备比例在不断上升。如美陆军信息化装备超过装备总量的一半,海空军装备的信息化程度已达70%以上。我军武器装备现代化水平总体上还处于机械化、半机械化发展阶段,信息化建设刚刚起步。这是我们必须正视的严峻现实。

  军队信息化建设是一个全新的历史性课题,是一个异常艰巨十分复杂的系统工程,不是一项短期的阶段性建设任务,而是一项长期的战略性任务。军队信息化是一次重大的根本性转型,是一个“质变”过程,是军事领域的一次全面变革。军事革命不同于政治革命,其过程不是暴风骤雨式的,而是逐渐展开的,要经历一个孕育、萌芽、发生、发展、完成到继续完善的若干阶段。这就要求我们对军队信息化建设任务的艰巨性有充分的认识,既要以只争朝夕的精神积极进行军队信息化建设实践,又切忌急于求成,不能沿袭过去那种“运动式”、“大跃进”的做法,制定脱离部队实际的规划,提出难以实现的目标,而应遵循技术渐进发展的规律,科学预测军队信息化的发展趋势,充分认识军队信息化建设的长期性,做好军队信息化的发展规划,付出艰苦的努力。在求真务实中搞好军队信息化建设的每一项工作,通过信息化建设成就的量变,促进军队信息化建设的质变。从目前我国经济发展和国家信息化发展情况看,完成军队的信息化过程也许需要数十年的时间。因此,必须有长期建设的思想准备。

  同时,要坚定信心,鼓足干劲。虽然军队信息化建设的长期性是客观存在,但这种长期性又是可以通过主观努力加以改变的。只要我们把握机遇,坚定信心,鼓足干劲,积极努力,就可以缩短军队信息化建设的进程,早日建成信息化的军队。这是因为,用发展的眼光看,实现军队的信息化是完全有可能的。

  经过多年的建设,我们的信息基础设施和军队指挥自动化建设已取得了可喜的成就,部分装备已具备一定的信息化功能,更重要的是已经积累了一定的信息化建设经验。如某些领域已跨人信息化门槛,有的技术还跻身世界先进行列。我国已拥有光纤、数字微波、卫星、程控交换、移动通信、数据通信、互联网等多种技术手段,长途传输、电话交换和移动通信均实现了数字化。尤其是近十多年来,以电话通信网、广播电视网、计算机互联网为主的信息基础设施已初具规模,一系列逐步配套成网的国民经济信息工程相继建成,从而为我军信息化建设提供了有力保障,奠定了坚实基础。

  西方一些学者认为,在信息化的门槛前,发达国家与发展中国家处于同一起跑线上。只要抓住机遇,发展中国家完全可以后来居上。近年来,印度大力发展计算机软件业,从而使自己生产的软件在信息化程度最高的美国占有60%的市场份额。改革开放以来,我国的信息产业包括通信和电子信息产品制造业,紧紧抓住信息技术革命这一历史性机遇,与时俱进,开拓创新,从而使通信业由制约改革开放和经济建设的瓶颈,发展成为增长最快、综合效益最好的行业之一。这些事例说明,对于发展中国家和军队来说,紧紧盯住信息技术的发展趋势,选准突破口,把握着力点,就可以变被动为主动,化劣势为优势,迎头赶上,甚至占居领先地位。因此,只要我们统一思想,理清思路,科学设计,精心组织,坚定信心,充分发挥后发优势,我们的信息化建设就可以沿着正确的方向健康发展。

  更新信息化建设的思想观念

  思想决定行为,观念催生变革。在军队信息化进程中,随着武器装备的发展,军队编制

  体制的变化,必然要求军事认识、军事观念与军事思想以及军事理论体系的更新与重塑。其中,军事观念能不能突破旧的传统和思维惯性,确立适应军队信息化的军事观念,直接影响到军队信息化的进程与速度。因此,谋求信息化建设的高起点推进,必须彻底摆脱机械化时代的固有思维,切实从建设工业时代军队的传统模式中解脱出来,确立与建设信息化军队相适应的先进理念。

  在现阶段,一是要实现由传统的机械化观向现代信息主导观的转化。要充分认识未来信息化战争人力流、物质流、能量流依靠信息流来控制的基本特征,坚持以信息为主导,把现阶段部队建设的着力点放在充分发挥信息力的作用上。注重强化官兵的信息意识,培养信息素养,坚持把获取信息快、占有信息多、处理信息能力强,作为提高部队信息条件下作战能力的关键,积极挖掘信息资源,加强信息手段建设,谋求信息优势。二是实现由单纯发展机械化的观念向机械化和信息化复合发展的观念转变。机械化战争向信息化战争的进化过程,不仅是对单纯机械化建设观念的否定过程,也是信息化建设理念形成的过程。进行信息化建设,首先要将全军的思想统一到机械化建设观念向机械化、信息化双重建设理念转变上来,为信息化建设打下坚实的思想基础。三是实现由武器平台主导观向信息系统集成观的转变,改变突出局部建设、局部自成系统、以局部优势弥补整体不足的传统观念,从抓军队信息化顶层设计人手,着眼全局,强化优势,对所有军事要素进行一体化整合,谋求军队信息化建设的整体效益。四是实现由被动适应发展观向主动创新发展观的转变,努力掌握信息领域的尖端技术,构建有我军特色的信息化体系,走出有中国特色的军队信息化发展之路。

  在这些转变中,最重要的是由思想上重视到落实到行动上的转变。信息化建设既是一个理论问题,更是一个实践问题。信息化建设不能只停留在认识层面上,仅停留在思想的重视上,必须尽快将对信息化建设的认知转化为信息化建设的动力,尽快将思想上的重视转化为具体的实践,变为实实在在的建设行动和扎扎实实的工作,积极主动地推进信息化建设。

  打牢信息化建设的理论根基

  理论是实践的指南。在信息时代,军事理论的牵引作用更加突出。创新军事理论,既是新军事革命的应有之义,也是带动新军事革命的火车头。中国特色军事变革和现实军事斗争准备的特殊性,决定了创新军事理论具有极其重要的意义。一是中国特色军事变革的跨越性要求使军事理论创新的作用更加突出。中国特色军事变革是在物质技术条件尚未完全成熟的情况下作出的战略抉择,因此更加强调以理论创新为先导,牵引和推动军事领域其他要素的变革。从某种意义上说,超前的理论设计,具有决定变革成败的意义。没有理论的创新,就不会有实践的跨越。二是中国特色军事变革的自主性要求使军事理论创新的使命更加重要。建立和完善自己的军事理论,要比认识和学习别人的成果更为重要。中国特色的军事变革,决定了复制和照搬别人的理论是不行的。特别是当中国特色军事变革不断向纵深发展时,无论是从前人那里,还是从外军那里,都不可能找到现成的答案,迫切需要创新军事理论。

  军队信息化建设理论,是信息化建设的先导,也是谋求跨越式发展的基础性工程。近年来,全军掀起了信息化建设研究的热潮,取得了一些成果。但从总体上看,军事理论研究还明显滞后,尚处于概念理论各表,建设管理多头的阶段。理论认识上的混乱,已成为制约我军信息化建设和发展的重要因素。一方面,缺少用以牵引和指导军队信息化建设和发展的深入系

  统的建设理论。美、俄等国军队,都是在确定其军队发展战略,并形成相应的战争指导理论的基础上,对军队信息化建设进行规划的。而我军目前尚无一个清晰的用以指导军队信息化发展的建设理论和信息化战争指导理论。另一方面,如何将信息技术应用于军队建设,如何深入开发、广泛利用各类军用信息资源,如何实现信息化建设的跨越式发展,也迫切需要理论指导。但目前关于信息化军队建设的研究大多停留在泛泛而谈上,讲为什么的多,谈如何办的少,系统性、针对性、操作性强的理论研究相对缺乏。如,直到目前,对军队信息化的科学内涵仍认识不一。由于受军兵种专业及职能部门担负任务和从事业务的局限,对军队信息化的概念及内涵有着不同的理解,导致相关单位和部门对军队信息化建设任务、技术政策、法规制度、领导机制等重要问题产生不同的认识,并影响到信息化建设的决策和实践。又如,对军队信息化建设的特点规律尚未完全掌握。全军部队对军队信息化建设的重要性认识是明确的,但应重点建设什么,如何建设,达到什么标准等,大家的认识还不够清晰。再如,在当前军队信息化程度不高、发展不平衡的情况下,信息化建设应确立什么样的建设思路、发展策略、技术政策和标准体系等,以及各信息系统、武器系统、指挥控制系统和各预定战场等作战单元、作战要素如何实现融合、集成等,目前尚无定论。

  在这种情况下,我们必须坚持理论先行,加强系统研究,抓紧信息作战理论体系建设,努力使零碎、分散的研究向全面、系统的研究转变,尽快形成基础理论与应用理论、作战理论与建设理论相配套的理论体系。正如胡锦涛主席强调的:“要坚持学习贯彻毛泽东军事思想和邓小平新时期军队建设思想,特别是要加大学习贯彻江泽民国防和军队建设思想的力度,深刻认识和正确把握国防和军队建设的特点和规律。”我们应该在揭示信息化条件下武器装备、组织体制、军事理论、军事训练、后勤保障和作战方式等特点的基础上,立足实际,系统研究信息化建设的阶段目标、主要内容和方式方法,明确抓什么、怎么抓、抓到什么程度等问题,积极推进信息化建设理论的创新发展。

  制定信息化建设的科学规划

  军队信息化是一项涉及面广、集成度高、整体性强的系统工程,包括军用信息基础设施建设、军事信息资源建设、军队指挥控制系统建设、武器装备信息化建设、军队组织体制信息化建设、军事人员信息化建设、军事理论信息化建设等多个方面。军队信息化建设的实质在于全面提高军队的整体信息化水平。这就决定了军队的信息化建设是一项全局性的工作,任何一部门或单位,都无法独立完成。由于涉及的部门多,涵盖的范围广,具有很强的系统协调性和整体联动性;面临的形势紧迫,任务繁重,具有很强的时效性和复杂性。因此,必须加强领导,注重顶层设计,才能克服..“条块分割、重复投入”等现象。

  一是加强领导。进行军队信息化建设,首先需要一个具有高度权威的组织领导机构。传统的部门设置及职能分工,既相互交叉、相互掣肘,又存在空白和遗漏,难以对信息化建设实施强有力的统一领导。从建设现状看,信息基础设施建设一直由多个不同的业务部门参加,各部门有相对独立的组织体系和经费渠道,有各自的服务对象和建设目标,导致条块分割、重复投资、重复开发和发展不平衡、低水平徘徊等问题存在。这种状况,不仅使信息资源开放共享与部门所有的矛盾变得日益突出,使军队现有信息资源的配置难以综合利用,整体效益难以发挥;而且由于对建设规划和顶层设计重视不够,缺乏统一的信息化公用平台,使信息系统一体化程度降低,信息系统内部各要素以及信息系统与武器、指挥控制系统互联互通

  性减弱。由于各军兵种、各个部门在长期的规划、建设和管理中,特别是武器系统、指挥控制系统和各作战单元都已建立起各自相对独立的运行机制,要打破已经建立的制度、规范和习惯,难度很大。这种情况已成为加快军队信息化建设进程的一个重大障碍。外军在信息化建设过程中,也曾出现同样的问题。如美军在信息化建设初期,由于各部门争地位、争项目、争经费,统得不够,严重制约了信息系统的一体化建设。美军在海湾战争伤亡的419人中,由于信息传递不灵或一体化程度不够造成的误炸误伤占了相当大的比例。战后,美军在认真总结经验教训的基础上,成立了具有高度权威的组织领导机构,下决心解决信息系统的一体化问题。

  因此;加快军队信息化建设,必须将分散的各种信息化建设机构整合起来,成立一体化的领导机构,加强统一管理。实行“并网发电、集中供热”,在较大范围内,对部队内部有限的人力、财力、物力等资源进行集中优化配置和深入挖潜,缓解需要与可能的矛盾;加强内引外联,充分利用军队、地方科研院所的智力和技术优势,为部队信息化建设注入新的生机和活力;搞好军民结合,加大民用信息技术成果的吸收转化力度。同时赋予领导机构必要的职责权限,保持领导机构的权威性,使其具有信息化建设的顶层设计、总体规划、标准颁发、经费审批等权限。

  二是注重顶层设计。顶层设计是指战略层次的构想与规划。信息化建设是一项涉及面广、建设周期长、技术性强、投资大、要求高的大型系统工程,必须通过合理的顶层设计,进行统一规划,才能确保整个系统的协调发展。美军前参联会副主席欧文斯认为:“这场军事革命是一种把我们的注意力从作战平台引开的革命。系统集成指的就是如何设计一个架构,以便综合运用各个系统大幅度增加军事能力。”系统集成需要冲破军兵种之间、部门之间以及不同领域之间的壁垒。如果没有理论上的顶层设计对系统进行整体规划,系统集成是难以达成的。由此可见,建立完善的顶层设计机制,对于军队的信息化建设至关重要。

  目前,美军已形成较为完善的顶层设计思想和机制。在新军事革命开始之初,美军各军种为了强调本军种的地位,基于各自的利益需求分别提出了各自的变革理论。由于缺乏统一的规划,重复建设,导致资源的极大浪费。最终,美军采取了顶层设计的办法,通过科学统一的规划化解分歧和矛盾。20世纪80年代,美军为进行国防管理改革,在国防部组成了以副部长为首的改革研究顾问委员会,专门负责管理改革方案的顶层设计。该委员会下设..20个由来自于各个领域的人员组成的研究小组,对国防管理改革进行全面系统的论证规划。冷战结束后,美军顶层设计机制更加完善。经过90年代前半期对军事改革的理论探索之后,美军于1997年确立了“改革战略”,并提出了指导改革的纲领性文件,即由国防部制定的《国防改革倡议书》和由参联会制定的《2010联合构想》。随后,美参联会又发布了《2020联合构想》,提出了美军改革中长期的总体设计,各军兵种据此分别制定了适合自己特点的发展战略。从而使军事改革得以有计划、有步骤地向前推进。其他国家也十分重视顶层设计。俄罗斯为重振世界大国地位,制定了《20005年前军事建设构想》,加快了信息化步伐。英军制定了2014年前《陆军数字化建设纲要》,法军拟于2010年前后实现军队数字化和信息化。顶层设计必须具有唯一性。否则,容易导致混乱和失控,造成不必要的内耗。当前,由于各级对顶层设计的不同理解和运用,出现了处处都搞顶层设计的混乱局面。看似热闹,实则背离顶层设计唯一性这一客观要求。军队信息化的顶层设计只能有一个,即符合国家安全利益要求的军队发展战略。而各系统、各部门的“顶层设计”只能是基于发展战略之下、为该战略实现提供最大支持的具体规划、计划。

  推进有中国特色的军事变革,必须搞好顶层设计。应依据新时期战略方针,充分考虑军队

  建设的现状、国防科技实力和可能的军费投入等因素,制定好建设规划、技术路线、标准规范等。要注重搞好研究论证,加强统筹协调,确保军队信息化建设沿着正确的方向,健康高效地发展。

  三是统一标准规范。军队信息化政策法规和标准规范,是军队信息化建设的重要组成部分,是军队信息化快速、持续、有序、健康发展的根本保证。军队信息化建设涉及的各个部门,环节多,技术复杂,必须建立一整套科学、先进、实用、可操作性强的政策法规和标准规范。

  近几年,我军先后出台了一些相关的政策法规,但由于建设领导机构设置和职能分工上的不清晰,有的政策法规存在着不相一致和不相配套的问题。同时,由于近几年出台的法规标准多是从指挥自动化建设的需要出发的,适用范围小,不能完全适用于信息化建设的实践。特别是标准体系,要实现各系统间的互联互通和共享,提供一体化的信息服务平台,各系统建设就必须遵循统一的格式、协议和标准,以及建立与之相配套、相适应的测评指标体系。因此,建立健全军队信息化政策法规和标准规范,严格统一各种技术规范,制定和使用统一的技术标准,已成为推进军队信息化建设向前发展的迫切要求。

  理顺信息化建设的若干关系

  信息化建设是一项紧迫的现实任务,也是一项创新性的实践探索活动,在初始阶段不可避免地出现许多矛盾和问题。必须站在全局和战略的高度,正确处理各种关系,解决突出矛盾,才能推动信息化建设的深入发展。一是处理好军队信息化与国家信息化的关系。国家信息化与军队信息化是全局与局部的关系。军队信息化是国家信息化的一个重要组成部分,必须以国家信息化发展战略为指导,在国家信息化建设的大局下行动,以国家信息基础设施为依托,借鉴国家信息化建设的经验。军队信息化的发展可以为国家信息化发展提供强大的动力,对国家和整个社会进步产生推动、保障和激励作用。没有一支信息化的强大军队,信息时代的国家利益和民族利益就不能得到可靠的维护。同时,军队信息化有其自身的特点,不能等同于国家信息化。既不能离开国家信息化加强军队信息化建设,也不能等到国家信息化完成后再进行军队信息化建设,而应该使军队信息化建设与国家信息化建设协调发展,共同提高。

  二是处理好信息化建设与军队全面建设的关系。军队信息化建设与军队全面建设是一个有机整体,不能将二者割裂开来。只有军队建设整体过硬,才能为信息化建设提供保障;只有信息化建设的不断发展,才能提高部队全面建设的层次和质量。因此,要毫不动摇地确立信息化建设的主导地位,切实在信息化建设上聚焦聚力,把信息化建设这项全局性、根本性的重点工作抓紧抓好,抓出成效,以此牵动部队各项工作的全面跃升。同时,也要兼顾军队建设其他方面的工作,力求做到整体协调、均衡发展。

  三是处理好信息化建设与机械化建设的关系。推进中国特色军事变革,必须抓住信息化这个本质和核心,坚持以机械化为基础,以信息化为主导,以信息化带动机械化,以机械化促进信息化。信息化以机械化为基础,没有高水平的机械化,就不可能有高水平的信息化。我军在总体上还处于机械化、半机械化阶段,机械化还有较长的路要走。如果放弃机械化建设,把建设重点全面转向信息化,不仅不符合我国的国情军情,而且可能欲速不达。因此,必须以信息化需求牵引机械化发展,运用信息技术改造,完善机械化武器装备,推动机械化建设

  向高层次、高水平跃升,为信息化发展创造更好的物质条件。信息化是对机械化的拓展,没有信息化的机械化将缺乏新的内涵,不可避免地被新军事革命的大潮所淘汰。机械化只有借助信息化才能发挥最大效能。适应中国特色军事变革,确保“双重历史任务”的圆满完成,应牢固确立机械化和信息化都要抓、都要硬的思想,以机械化建设促进信息化建设,以信息化建设主导机械化建设。如果把机械化同信息化对立起来,或者埋头机械化而不顾信息化,或者脱离机械化的现状而盲目追求信息化,都会错失机遇,给军队建设带来无法挽回的损失。

  四是处理好信息化建设与军事斗争准备的关系。做好各项军事斗争准备,坚决维护国家安全、统一和稳定,是党和人民赋予我军的神圣使命。抓好军事斗争准备这个最现实最紧迫的任务,就抓住了军队现代化建设的龙头。江泽民指出,军事斗争准备的所有工作和提高军队战略能力、建设信息化军队的长远目标是一致的,必须把军事斗争准备融人军队改革创新和现代化建设的全局之中。这一重要思想的确立,为正确处理信息化建设与做好军事斗争准备的关系指明了方向。部队进行信息化建设,应当着眼现实军事斗争准备要求,贯彻建战一致原则,提高筹划设计的起点和层次;应当紧贴实战需要,着力解决部队未来信息化作战中急需解决的重大现实问题;克服形式主义,不搞中看不中用的面子工程,切实提高部队的整体作战能力。

  五是处理好统筹兼顾与突出重点的关系。推进国防和军队现代化建设,总的原则是整体谋求适度发展,局部争取大幅跃升,通过重点突破牵引和带动军队现代化快速发展。在军费投入有限、供需矛盾比较突出的情况下,更需要坚持和贯彻重点建设的思想。但讲重点建设,并不排斥统筹兼顾。通过重点突破,带动一般,实现协调发展,是唯物辩证法的基本要求。推进中国特色军事变革是一个宏伟的系统工程,涉及军队建设的方方面面,必须紧紧围绕建设信息化军队、打赢信息化战争的目标,加强战略筹划,搞好顶层设计,强化宏观指导,抓住重点,明确任务,采取措施,逐步实现军队现代化建设水平的整体跃升

  注释

  ①转引自《世界新军事变革概论》序,2页,解放军出版社,2004。

  ②《江泽民论有中国特色社会主义(专题摘编)》,465页,中央文献出版社,2002。

  ③《江泽民论有中国特色社会主义(专题摘编)》,460页。

  ④《邓小平文选(专题摘编)》,第2卷,6l页,人民出版社,1994。

  ⑤转引自《军队信息化建设研究》,28页,解放军出版社,2002。

  参考文献

  [1]邓小平文选.北京:人民出版社,1994

  [2]江泽民、论国防和军队建设.北京:解放军出版社.2003[3]张万年.当代世界军事与中国国防.北京:军事科学出版社,1999[4]吕登明.信息化战争与信息化军队.北京:解放军出版社,2004[5]侯喜贵.军队信息化建设研究、北京:解放军出版社.2002[6]张建昌.走向信息化军队.北京:军事科学出版社,2004[7]李长春.未来战争的主角:信息化军队.北京:新华出版社,2003[8]王保存.世界新军事变革新论.北京:解放军出版社.2003

  

  

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