下面是小编为大家整理的2023年履行法治建设第一责任人职责调研报告【六篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
履行法治建设第一责任人职责调研报告6篇
【篇1】履行法治建设第一责任人职责调研报告
《履行法制建设第一责任人述职报告.docx》
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履行法制建设第一责任人述职报告
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党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单
第一条
为认真贯彻落实党中央关于全面依法治国和市委全面推进法治政府建设的决策部署，推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，结合我局实际，制定本实施细则。
第二条
党政主要负责人履行推进法治建设责任人职责，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚持宪法法律至上，反对以言代法、依权压法、徇私枉法;坚持统筹协调，做到依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设;坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究;坚持以身作则、以上率下，带着尊法学法守法用法。
第三条
党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，应当切实履行法治政府建设重要组织者、推动者和实践职责，贯彻落实党中央、省委、市委关于法治建设的决策部署，统筹推进依法决策、科学立法、法律监督、严格执法、公正司法、全民守法和法治队伍建设，自觉运用法治思维和法治方式推进全面深化改革、促进经济社会发展、妥善化解矛盾纠纷、维护社会大局稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把本单位各项工作纳入法治化轨道。
第四条
党组主要负责人在推进法治建设中应当履行以下主要职责：
(一)充分发挥党组在推进本单位法治建设中的领导核心作用。每季度听取一次法治建设工作情况汇报，每半年召开一次法治建设工作会议，及时研究解决有关重大问题;将法治建设纳入本单位发展总体规划和年度工作计划，与党建工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩;充分发挥法治建设领导小组及其办公室领导、组织、指导、督办、检查法治建设工作的职能作用，统筹推进本单位法治建设。
(二)坚持依法治国与制度治党、依规治党统筹推进、一体建设。认真贯彻落实《中共中央关于加强党内法规制度建设的意见》，加强党内法规制度建设，科学制定党内法规和规范性文件工作规划和年度计划，健全完善党内法规制度制定工作机制;提高党内法规制度执行力，定期开展党内法规评价和落实情况督查检查。
(三)健全完善党组织学法用法制度。每季度开展一次法治专题辅导课，严格落实党组织依法依规决策制度;推进党组织法律顾问和相关制度落实完善，将合法合规性审查作为党组织文件，重大决策出台的必经程序。
(四)督促领导班子其他成员依法行使职权，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理。
(五)坚持重视法治素养和法治能力的先人用人导向。健全完善相同条件下优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部工作制度和机制;加强领导班子建设和法治工作队伍建设，突出政治标准，注重选拔善于运用法治思维和法治方式推动工作的领导干部。
(六)深入推进法治宣传教育。创新普法形式，健全社会组织参与普法的机制和渠道，推动全社会形成深厚法治氛围;加强社会主义法治文化建设，进一步把社会主义核心价值观融入法治建设，把法治文化元素融入环卫规划设计，加强基层法治文化阵地建设。
(七)大力开展多层次多领域法治创建活动。科学制定法治创建标准，形成以法治单位创建为目标，以法治单位创建为抓手的法治创建体系。
第六条
行政主要负责人在推进法治建设中应当履行以下主要职责：
(一)加强对本单位法治政府建设的组织领导。制定法治单位建设工作规划和年度工作计划，每半年听取一次法治政府建设工作汇报，及时研究解决法治政府建设有关重大问题;加强法治建设专兼人员建设，打造高素质的法治建设专业队伍。
(二)严格执行重大行政决策法定程序。落实重大行政决策听证制度，实行重大行政决策终身责任追究制度及责任倒查机制;全面落实法律顾问制度;依法制定规范性文件，并将规范性文件纳入备案审查范围;全面推进政务公开。
(三)推进行政职能转变。推动严格规范公正文明执法，建立健全并细化量化自由裁量权基准，完善执法程序，规范执法过程，强化对行政执法活动的全过程监督，全面落实行政执法责任制，积极推进行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，加强行政执法保障。
(四)督促领导班子其他成员依法行政。推进完善单位内部层级监督和专门监督，加强对内部权力制约;全面落实权力清单、责任清单、负面清单、收费清单制度，消除权力设租寻租空间，纠正行政不作为、乱作为、慢作为。
(五)自觉维护司法权威。带着落实行政机关负责人出庭应诉规定，亲自出庭应诉并督促领导班子其他成员出庭应诉，建立定期通报制度;支持法院依法受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判。
(六)开展专题培训。每年举办一期领导干部法治专题培训班，完善学法用法制度，组织实施普法规划，全面落实“谁执法谁普法”责任制。
第七条
单位主要负责人应当将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年度述职报告内容，与年终述职述廉一并进行。年初，主要负责人要与各科室、党支部负责人签订责任状，积极推动法治建设责任制落实。
第八条
党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责绩效考核情况纳入考核指标体系，制定科学的考核办法和评价标准，建立绩效考核档案，并将其作为干部考察、选拔、作用的重要依据。
第九条
党政主要负责人不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的，应当依照《中国共产党问责条例》等有关党内法规和国家法律法规予以问责，由上级纪委或者党组织工作部门作出问责决定。
第十条
本细则具体解释工作由市档案局法监宣教科承担。
第十一条
本细则自印发之日起施行。
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关于贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的分工方案
为贯彻落实《中共泉州市委办公室
泉州市人民政府办公室印发的通知》(泉委办〔2020〕12号)和《中共泉州市洛江区委办公室泉州市洛江区人民政府办公室关于印发洛江区贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定分工方案的通知》(泉洛委办[2020]12号)等文件精神，有力保障本级党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，确保法治建设相关工作顺利实施，根据街道实际，制定本方案。
一、基本原则
根据中央、省、市、区的规定要求，街道党工委、办事处主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须遵循以下原则：
(一)坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一;
(二)坚持宪法法律至上，反对以言代法、以权压法、徇私枉法;
(三)坚持统筹协调，做到依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设;
(四)坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究;
(五)坚持以身作则、以上率下，带头遵法学法守法用法。
二、工作要求
根据中央、省、市、区的规定要求，街道党工委、办事处主要负责人作为推进法治建设第一责任人，应当做到：
(一)切实履行全面依法治国重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻落实党中央、国务院关于法治建设的重大决策部署;
(二)统筹推进科学决策、严格执法、公正司法、全民守法;
(三)自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定;
(四)对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把全区各项工作纳入法治化轨道。
三、具体任务
(一)党工委主要负责人在推进法治建设中应当履行以下主要职责
1.充分发挥党工委在推进街道法治建设中的领导核心作用，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入街道发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。
(1)党工委会议定期听取有关法治建设工作汇报，及时研究解决有关重大问题。(保障单位：党政办、综治办、司法所)
(2)将法治建设纳入街道发展总体规划和党工委年度工作要点。(保障单位：党政办、经济发展服务中心)
(3)科学制定街道法治建设指标体系和考核标准。(保障单位：综治办)
2.坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设，提高党内规范性文件制度执行力。
(1)科学制定街道党内规范性文件。(保障单位：各部门)
(2)完善五年集中清理与即时清理相结合的工作机制，及时修改、废止滞后于实践发展的党内规范性文件。(保障单位：各部门)
(3)加大党内法规和重要法律法规宣讲解读力度，将党内法规制度和重要法律法规作为党工委中心组学习的重要内容。(保障单位：文化服务中心牵头)
(4)建立健全党内法规执行情况、实施效果评估制度。将党内法规制度实施情况作为党工委督促检查、巡察的重要内容，对重要党内法规制度实施情况开展定期督查、专项督查。(保障单位：纪工委牵头)
(5)完善备案审查制度，建立健全备案审查衔接联动机制，建立备案审查工作考核通报制度。(保障单位：党政办牵头)
3.严格依法依规决策，落实党工委法律顾问制度、公职律师制度，加强对党工委文件、重大决策的合法合规性审查。
(1)落实街道党工委重大决策合法性审查制度。(保障单位：党政办牵头)
(2)建立街道党工委法律顾问制度。(保障单位：司法所牵头，党政办配合)
(3)严格执行党工委文件前置审核、发文审核制度，加强合法合规性审查。(保障单位：党政办)
4.支持街道人大工委、办事处依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和社区主要负责人依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理。
(1)党工委会议定期听取人大工委、办事处工作汇报，积极解决工作中遇到的问题。(保障单位：各部门)
(2)严格落实领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定。(保障单位：纪工委)
5.坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设。
(1)把法治建设成效纳入干部年度考核的重要内容。(保障单位：党务办)
(2)建立健全股级干部及社区“两委”任职前法律知识、党内法规知识考试制度，将考试结果作为股级干部及社区“两委”任职的重要参考。(保障单位：纪工委、党务办、民政办)
(3)建设高素质的法治专门队伍，畅通立法、执法、司法、普法及党内法规部门干部和人才相互之间以及与其他部门具备条件的干部和人才交流渠道。(保障单位：党务办)
6.深入推进法治宣传教育，推动全社会形成浓厚法治氛围。
(1)健全并落实党工委中心组学法制度，定期组织学习重要法律法规或新颁布的法律法规。(保障单位：文化服务中心)
(2)深入学习宣传全面依法治国重大理论和以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。(保障单位：文化服务中心)
(3)大力加强社会主义法治文化建设。(保障单位：文化服务中心)
(二)办事处主要负责人在推进法治建设中应当履行以下主要职责
1.加强对街道法治政府建设的组织领导，制定工作规划和年度工作计划，及时研究解决法治政府建设有关重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条件。
(1)制定并落实街道法治政府建设中长期实施方案和年度工作安排，对法治政府建设作出全面部署。(保障单位：党政办、司法所)
(2)建立研究法治政府建设有关重要工作、解决协调重大问题的机制。(保障单位：党政办)
(3)加强政府法制机构和行政执法机关法制机构建设，健全法治政府工作推进机制，为推进法治政府建设提供保障、创造条件。(保障单位：党政办)
2.严格执行重大行政决策法定程序，建立健全政府法律顾问制度、公职律师制度，依法制定规章和规范性文件，全面推进政务公开。
(1)重大行政决策严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序执行。完善街道重大行政决策制度。(保障单位：各部门)
(2)健全法律顾问制度，配强法律顾问队伍，推行公职律师制度，充分发挥法律顾问、公职律师的作用。(保障单位：司法所)
(3)严格依照法定程序制定政府规范性，建立健全规范性文件管理制度，定期清理政府规范性文件并及时公布清理结果。(保障单位：各部门)
(4)依法依规公开政府信息，落实依申请公开制度，创新政务公开方式，及时回应人民群众关切的问题。(保障单位：各部门)
3.依法全面履行政府职能，推进行政执法责任制落实，推动严格规范公正文明执法。
(1)深化行政审批制度改革，大力推进简政放权，推行权责清单、负面清单制度并实行动态管理。改变以管制为主的观念，把服务主导的理念贯穿在政府工作的各个方面。优化政府组织结构，推进政府机构、职能、权限、程序、责任法定化。(保障单位：各部门)
(2)加强重点领域行政执法力度。严格市场监管、生态环境保护、安全生产、道路交通安全、食品药品安全、卫生防疫等执法，创新社会治理，优化公共服务，依法维护人民群众切身利益。(保障单位：各执法部门)
(3)深入推进综合执法改革，完善行政执法程序，规范执法行为，行政执法领域存在的体制机制方面的问题逐步得到解决。加强行政执法管理，提高行政执法和服务水平。(保障单位：各执法部门)
4.督促领导班子其他成员和社区主要负责人依法行政，推动完善政府内部层级监督和专门监督，纠正行政不作为、乱作为。
(1)督促领导班子其他成员和社区主要负责人依法行政，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维方式和工作方法。(保障单位：纪工委)
(2)健全完善内部常态化、长效化监督制度，健全完善行政监察、审计监督制度，提高监督的效率和效果。深化“马上就办”机制。(保障单位：纪工委、财政所、效能办、便民服务中心)
(3)加强行政执法监督，贯彻落实《福建省行政执法条例》，规范行政执法行为。(保障单位：党政办牵头，各部门各社区配合)
5.自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度。深入贯彻实施《福建省行政应诉办法》，为行政应诉活动提供必要的经费保障。规范行政机关依法出庭应诉工作，强化应诉能力培训。(保障单位：党政办、财政所、司法所)
6.完善行政机关工作人员学法用法制度，组织实施普法规划，推动落实“谁执法谁普法”责任。
(1)加强行政机关工作人员法律知识培训，通过集中培训、法治讲座、网上学法等多种形式，提高行政机关工作人员法律素养和工作能力，把学法用法情况列入公务员年度考核重要内容。(保障单位：党政办、司法所)
(3)组织实施普法规划，落实“谁执法谁普法”责任。(保障单位：司法所牵头，各社区、各有关部门配合)
(三)党政主要负责人应当将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容
1.党工委、办事处主要领导应当将履行法治建设第一责任人职责情况列入年终述职报告。(保障单位：党政办)
2.贯彻落实《泉州市洛江区法治政府建设实施方案》，每年对各社区和各部门开展法治政府建设情况定期检查和专项督查，形成检查报告。(保障单位：司法所牵头，各社区、各有关部门配合)
3.党工委对各社区主干和部门负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况开展定期检查和专项督查。(保障单位;党政办牵头，各社区、各有关部门配合)
(四)街道党工委应当将各社区主干和部门负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入年度考核指标体系，作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。(保障单位：党建办、效能办)
(五)各社区主干不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责，应当依照《中国共产党问责条例》等有关党内法规和国家法律法规予以问责。(保障单位：纪工委)
四、工作保障
街道领导班子其他成员、各社区主干及街道各部门负责人，应当为党工委、办事处主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责提供以下工作保障：
(一)按照各自职责承担分管领域或本社区本部门法治建设各项具体工作的组织推进，协助党工委、办事处主要负责人推进法治建设各项工作;
(二)切实提高运用法治思维和法治方式作出决策、推动工作、解决问题的能力，提交党工委、办事处联席会议研究或呈报党工委、办事处主要负责人审定的事项，事前都必须依照法定权限和法定程序依法依规严格审核把关;各社区、各部门提交党工委、办事处研究的重大事项，必须经过本部门法制工作机构或政府法律顾问审核并出具合法性审查意见;
(三)加快推进分管领域或本社区本部门法治建设重点任务落实落地，依法依规解决人民群众关切的实际问题，维护人民群众的合法权益;
(四)将履行推进分管领域或本社区本部门法治建设职责情况列入年终述职内容。
五、督促检查
该分工方案由街道党政办负责统筹协调、督促落实。各有关保障工作部门要高度重视，认真负责做好相关工作，每年12月底前将保障工作落实情况报送党政办，党政办汇总情况后向党工委、办事处主要负责人报告，确保党工委、办事处主要负责人履行好推进法治建设第一责任人职责。
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个人工作总结范文
一、个人主要工作
(一)主持制定了工作计划，工作有的放矢。为做好年度法治机关建设工作，根据上级有关文件精神并结合“两学一做”、“一树两强”主题活动及委年度工作安排，先后制定印发了《2020年度法治宣传教育暨法治机关建设实施意见》、《2020年度法治宣传教育工作要点》、《2020年度法治机关建设工作要点》、《2020年度系统普法责任清单》等一系列文件，法治机关建设各项工作有章可循、目标明晰、责任到位，全委上下形成齐抓共管、各负其责、齐心合力做工作的良好氛围，促使法治机关建设工作高效、稳健向前推进。
(二)推动健全完善普法学法，提升学习培，全委年度综合目标考评也将普法学法作为其中一项硬指标，做到有据可依、落到实处，最后根据各项指标进行逐项打分，评定成绩，奖优罚劣。二是法治学习教育规范。把普法学习教育纳入委干部教育培训总体规划和年度计划，明确年度普法教育内容和具体要求，保证了干部年度学法学时，并为每个干部建立普法学法档案，对干部每次参加法治学习和普法活动均记录在案。切实做到有章可循、有规可依，从而有效地调动了干部学法普法积极性和自觉性，营造了浓厚的全委学法氛围。三是突出学习重点。突出学习宣传宪法，通过新任命工作人员宪法宣誓仪式、专题讲座、知识测试等多种方式，推动干部带头学习宪法、模范遵守宪法，增强广大干部宪法意识和宪法观念。突出深入学习宣传党章和党内法规，开展了学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规,引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,在廉洁自律上追求高标准,自觉远离违纪红线。突出重点学习宣传新出台的法律法规，组织学习贯彻《民法总则》、《行政复议法(修订)》、《政府信息公开条例(修订)》、《重大行政决策程序条例》、《企业投资项目核准和备案管理条例》等。四是形式多样学。举办了一期企业核准、备案培训班，组织全系统中青年干部轮训参加全省发改干部集中学习法律法规培训班，开展网络每日学法、网络答题竞赛等新形式学法，增强了学习实效;此外，还定期开展法治讲座、法治研讨等，委党组会议、委主任办公会议开会之前不定期安排半小时进行相关法律法规专题知识学习辅导;针对新提拔、新录用的公务员以及执法干部，还进行多层次的专门的学法强化培训。五是基础保障扎实。将省发展改革委组织编写的全省发展改革系统法律法规规章汇编等全系统“七五”普法教材和《江西省2020年重点普及法律法规以案释法读本》等分发给每个干部职工，并印制了年度干部普法学法笔记本，确保人手一册，以满足广大干部学法用法需要。
(三)从严落实“谁执法谁普法”责任，普法活动形式多样。按照年度普法责任清单，我委先后开展了形式多样的法治宣传活动。如，为宣传节约资源和保护环境的基本国策，培育和践行节约集约循环利用的资源观，在全社会营造节能减排、低碳生活的浓厚氛围，组织了2020年节能宣传周活动，采取群众喜闻乐见的健康步行、骑单车等形式，利用电视、广播、报纸、网络、微信、微博等媒体，广泛动员全社会参与节能减排和低碳生活，取得了良好的社会反响;此外，还与市直有关部门、单位配合协作，开展了低碳日、价格法街头摆摊解答、赠送生态文明创建小册子等多项便民公益宣传活动。
(四)进一步加强行政执法队伍建设。对系统内执法人员实行动态管理，定期组织具有执法、监督职能的科室、单位人员参加有关法律法规知识技能学习轮训，并根据工作需要增加新的人员，之前需统一参加专门考试，合格后才能申领取得行政执法、行政监督证;具备两证之一的人员方能持证上岗，履行执法职责，从而有效提高了执法人员在实际工作中法治思维、处置突发事件、调处应变反应、依法办事等能力。
(五)着力提升依法依规决策水平。制定了对项目审批、重大规划等实施专家论证、风险评估、合法性审查与集体讨论相结合的行政决策程序办法，建立了公众意见采纳情况反馈机制和健全重大决策后评估制度。
(六)促进“双随机一公开”有进展。按照市县部署，我委主动与相关科室、单位协同配合，推行了“双随机一公开”行政执法工作机制。
(七)积极开展创建全国文明城市和社会治安综合治理工作。一是组织党员干部开展了“党员活动日”、“一树两强”和“组织进社区”等创建文明城市活动，向市民分发了普法学法知识手册，为市民答疑解惑和开展扶贫帮困公益活动;二是组织多批次干部赴帮扶乡村落实脱贫扶助工作，赴省市重点项目建设工地依法依规现场办公解决问题、赴铁路工地周边村民驻地进行帮扶拆迁、政策解答以及做好思想稳定等，还通过项目稽察、重点项目进展网络化管理等，及时掌握项目进度，排查安全隐患;专人24小时接听物价热线电话、建立干部手机微信群等，通过以上各种渠道，进一步密切了发改委干部之间、干部与基层和群众之间的信息联络与沟通，为基层群众排忧解难做实事，确保了一方平安。
(八)放管服工作取得较好成效。一是全面压缩核准范围、调整备案层级，确保制度更优。二是简化审批流程，推进并联审批，确保审批更快。三是建立网上审批系统，推进在线监管。四是推进信用体系对接，强化信用监管。五是强化政策支撑，出台了《关于进一步深化降低企
38条，为激发民间投资活力取得了积极成效。六是推进清费减负。七是优化窗口服务，推行“担当实干、马上就办”工作作风，推进“一口受理、一站式审批、一条龙服务”。
二、存在的问题
一是抓法治工作用力不均，法治机关建设推进总体还存在不平衡，有的工作因各种主客观原因导致进度迟缓;二是有些工作不到位。如“双随机一公开”开展还存在一些深层次问题与困难;三是创新服务、马上就办还存在差距，互联互通、信息共享还不够;四是法治宣传氛围还不够浓厚。
三、下一步工作思路
继续强化工作举措，加大工作力度，勇于担当，不畏困难，稳扎稳打，力促法治机关建设稳步推进，取得实效。重点是全力推进法治机关建设各项任务的全面完成，加大法治宣传工作力度，扎实完成放管服各项任务，继续深化政务信息公开，做好化解行政争议和矛盾纠纷，营造宽松温馨的法治服务空间。
【篇2】履行法治建设第一责任人职责调研报告
履行党风廉政建设“第一责任人”职责报告
20**年，作为县司法局党组书记、局长，党风廉政建设“第一责任人”，我始终牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，承担起司法行政系统党风廉政建设领导者、执行者和推动者的重任，坚持亲自抓、负总责、抓落实，较好地完成了党风廉政建设各项工作任务。现在，就本人履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告如下：
1、放眼全局抓落实。
作为党风廉政建设“第一责任人”，本人始终把落实党风廉政建设责任制作为推进党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持以身作则，带头履行“一岗双责”，对党风廉政建设工作做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调和亲自督办。年初，把党风廉政建设工作纳入总体规划，与司法行政业务工作同部署、同落实、同考核。另外，与班子成员、司法所长以及各股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设工作任务进行细化分解，逐一落实到了各分管领导和具体股室，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2、结合活动抓教育。
始终把廉政思想教育作为党风廉政建设工作的基础工程，坚持抓常、抓细、抓实。一是结合党风廉政建设社会评价工作，先后组织举办廉政课堂讲座2次，组织廉政知识测试2次，另外，参加县纪委举办的廉政课堂活动2次。二是结合“把纪律和规矩挺在前面”先行先试工作，对照《条例》和《准则》，组织机关支部12名党员召开了专题组织生活会，进行了批评和自我批评教育。三是根据“把纪律和规矩挺在前面”要求，组织全系统党员干部签订了《廉政承诺书》，制作《个人廉政档案》44份。四是深入推进“违插”专项治理活动，股级以上干部“违插”宣传卡片发放到位，“收‘红包’要丢官帽”、‘违插’也要丢官帽”的观念入脑入心。
3、强化监督抓长效。
认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在大力支持县纪委落实监督责任的同时，积极完善落实自身监督体系。一是自觉接受上级组织监督，及时向县纪委报告了个人婚丧喜庆以及“三重一大”等事宜，代表局党组向县纪委全委会作了述责。二是主动接受社会及群众监督，高位推动“三单一网”建设，全面落实政务信息公开制度，及时向社会公布司法行政人事财务、工作规划、服务指南等工作动态信息80余条。另外，通过设置意见箱、公布电话、邮箱号码以及回访服务对象等多种方式，围绕作风建设和廉政建设等方面广泛征求意见建议，主动接受社会和群众监督。
4、注重示范抓自律。
坚持以身作则、率先垂范，自觉遵守廉洁自律相关规定，严守政治纪律和规矩，切实以“三严三实”标准严格要求自己。一是坚守民主集中制原则，做到了重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事件集体决策，保障了议事决策的民主、公正和透明。二是严守政治纪律和规矩，自觉遵守组织、人事和财经各项纪律，没有发生公款挥霍、参与赌博、收送“红包”以及“违插”等问题，做到了超越职权的事不干、违反原则的话不讲。三是践行“三严三实”要求，认真执行中央八项规定和国务院“约法三章”精神，时刻以为民、务实、清廉标准要求自己，做到了权为民所用、利为民所谋。
随着党风廉政建设和反腐败工作的深度推进，面临的形势将会越来越严峻、复杂，作为党组书记，党风廉政建设“第一责任人”，肩上的压力和担子将会更加沉重。为此，我将坚定信念，变压力为动力，努力学习党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神，以推进“把纪律和规矩挺在前面”先行先试工作为抓手，全面加强自身思想政治素质和提升廉洁自律意识，贯彻落实“两个责任制”和“一岗双责”要求，充分发挥好“第一责任人”的职责，推动系统党风廉政建设和反腐败工作迈向新台阶，取得更大成绩。
履行党风廉政建设职责专题报告(3篇)
第一篇
20**年，我局在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七大、十八大精神为指导，落实科学发展观，按照县关于党风廉政建设和反腐败工作部署，紧紧围绕和谐社会建设，以解决在落实环保工作中勤政廉政建设的突出问题，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，使我局党风廉政建设工作取得了明显成效。现将情况报告如下：
一、领导班子党风廉政建设情况
（一）认真履行党风廉政工作职责
年初，我局把党风廉政建设工作列为全年重点工作任务，与业务工作同部署，同安排，同落实。一是认真落实党风廉政建设责任制。结合单位实际，安排了局机关党风廉政建设和反腐败工作，明确了主要目标任务及工作重点。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确“一把手”在党风廉政建设工作中负总责的领导责任，按照“一岗双责”的要求，分解细化了党风廉政建设目标责任书，与领导班子成员、各股室负责人层层签订，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是加强党风廉政建设和反腐败工作。将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同安排、同部署、同落实，对存在的问题采取了相应整改措施，做到常抓不懈，警钟长鸣。三是在加强党组织建设的同时，通过党支部会议，由局办公室牵头，组织学习县委、县政府有关党风廉政建设文件、党风廉政目标责任书以及党纪政纪条规；
同时，由一位副局长分管党风廉政工作，从源头上预防和治理腐败打下坚实的基础。
【篇3】履行法治建设第一责任人职责调研报告
某市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述法报告
2017年，在省委省政府的坚强领导下，我深入学习贯彻党的十九大、省委十四届三次全会精神，全面贯彻落实党中央和省关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，较好完成全年法治建设各项工作任务，在全市形成了严格执法、公正司法、全民守法良好法治建设工作格局。坚持党组会前学法，坚持在重大决策前专题学法。制定《2017年xxx市党委会议会前学法制度》，采用会前集中讲授、会前印发学习资料、个人自学、会前讨论交流、观看案例视频等多种形式学习法律，全年共组织学法活动22次，宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法仗等基本法治治观念基本普及，全市党员干部法治观念显著提升。现将我一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：
一、切实发挥党委在推进本市法治建设中的领导核心作用
一年来，严格履行依法治市重要组织者、推动者和实践者的职责，充分发挥党委统揽全局、协调各方的作用，支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作。下发《xxx市依法治市主题宣传活动通知》，对全市法治宣传教育工作进行指导，督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事，无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。
二、带头学法，模范用法，全市党员干部法治观念显著提升
深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神，全面强化“七五”普法实践，强化政治担当，常态推动主体责任落实 坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。
（一）坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。今年以来，本人主持召开的会议，先后5 次共 8 个议题研究党风廉政建设工作，我对反腐倡廉重大问题批示 15 件，亲自调研基层党风廉政工作 5 次，督办重点案件 3 次，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全山反腐倡廉工作向纵深推进。
（二）健全工作机制。按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则，将全年党风廉政建设和反腐败工作细化分解为 52 项具体任务，落实到 18 个牵头单位和 44 个责任单位。我与班子成员以及 44 个局直单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书，形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。
（三）带头履职尽责。本人认真履行第一责任人的责任， 切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持原则、敢抓敢 管。个人廉洁自律方面，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。
二、注重源头治理，深入推进惩防体系建设 一年来，我们稳步推进惩防体系建设，认真履行“两个责任”，源头治理和正风肃纪工作取得新进展。
（一）筑牢思想道德防线。组织党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委关于党风廉政建设工作的各项政策要求。在全县范围内开展落实“两个责任”宣讲培训工作。组织党员领导干部 140 余人参观 XX 市党员干部警示教育基地。邀请省委党校 XXX 教授、市纪委 XXX 同志、市委宣传部 XX 同志为领导干部讲学。我以《树立正确“三观”，增强六种意识，践行群众路线》为题，给全县党员领导干部讲党课，传递抓好党风廉政建设工作的正能量。
（二）着力深化制度建设。制定下发《建立健全惩治和预防腐败体系 2013—2017年实施意见》。建立公车使用监督和节假日封存制度，在五一节、国庆节等重点节假日要求全县接待部门和单位的公车一律停放在车库，纪检监察部门对停放情况进行督查。建立和完善三公经费预警机制，重点抽查了 16 家单位“三公经费”使用情况，针对公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等难点问题进行专项督查，约谈 7 个单位的一把手，下发整改督办函 7 份，并在全县范围通报存在的问题。
（三）惩处违纪违规行为。畅通监督渠道，通过书记、县长信箱和纪委书记信箱、民声通道等多种形式接受群众举报、听取群众意见建议，受理各类诉求 51 件，办结 51件。成立暗访小组深入到重点建设项目现场、基层单位、宾馆饭店、牌室茶楼、单位车库、南北山公路、公墓区等处进行明察暗访，重点查访工作作风和违反八项规定情况。全年开展监督检查 12 次，明察暗访 9 次，查处问题 15 起，处理 16 人，给予党纪政纪处分 3 人。
三、深化作风建设，推动党风政风持续好转 步法好守发进以开展党步营造了风清气
（一）认法，突出重点时好“一岗双责”的八项规定。2发文件同比减少进一步优化，三党的群众路线气正、勤政廉认真抓好“中央时段，节假日的要求，并向2014 年，全少 24%，办三公经费得到线教育实践活动廉政的干事创央八项规定”落日期间向 42向全县 400 余全县公务接待办公经费下降到从严控制。动为动力，发创业环境。落实。深入贯名县直单位班余名领导干部待费同比下降34.7%，车。
发扬“钉钉子贯彻落实中央班子正职领导部发短信，倡70.1%，会车辆购置费下子”精神推进作央八项规定和导直接打电话倡导节日廉洁议费同比下降 91.6 %，作风建设，进和省、市实施话，提醒其履洁自律，自觉降 92.5%，财政支出结进一施办履行觉遵印结构
（二）深入开展群众路线教育实践活动。大力开展学习宣传 XXX 同志先进事迹活动，以身边的先进典型为镜子，对照检查找差距，切实增强了转变作风的内在动力。深入开展“践行群众路线，干部一线服务”活动，组织机关干部 400 多人深入基层和一线，以干部作风转变带动行风好转和社会风气提升。当前，全县 167 项整改任务已完成 107 项，14 项正在整改，28 项需要长期坚持，18 项因政策等客观原因不能整改。对此，我们将持之以恒地抓好作风建设，不断巩固和拓展活动成果，持续深入抓好整改落实工作。
（三）大力支持纪检监察机关工作。在切实履行党委主体责任的同时，作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力，依法依规履行监督责任。关心纪检监察干部选拔任用，把政治坚定、坚持原则、敢于执纪、公道正派的纪检监察干部选拔到领导岗位上来。同时，保障好纪检监察工作经费。
【篇4】履行法治建设第一责任人职责调研报告
履行第一责任人职责情况报告
篇一：履行第一责任人职责情况报告
篇一：履行“第一责任人”职责情况报告
履行“第一责任人”职责情况报告
今年以来，在市委、市政府坚强领导下，本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市委全会精神，坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进作风建设和反腐败工作，为推动xx发展提供了坚强的作风和纪律保障，现将履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、强化政治担当，常态推动主体责任落实
坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。
（一）坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。今年以来，本人主持召开的会议，先后5次共8个议题研究党风廉政建设工作，我对反腐倡廉重大问题批示15件，亲自调研基层党风廉政工作5次，督办重点案件3次，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全山反腐倡廉工作向纵深推进。
（二）健全工作机制。按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则，将全年党风廉政建设和反腐败工作细化分解为52项具体任务，落实到18个牵头单位和44个责任单位。我与班子成员以及44个局直单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书，形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。
（三）带头履职尽责。本人认真履行第一责任人的责任，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持原则、敢抓敢管。个人廉洁自律方面，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。
二、注重源头治理，深入推进惩防体系建设
一年来，我们稳步推进惩防体系建设，认真履行“两个责任”，源头治理和正风肃纪工作取得新进展。
（一）筑牢思想道德防线。组织党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委关于党风廉政建设工作的各项政策要求。在全县范围内开展落实“两个责任”宣讲培训工作。组织党员领导干部140余人参观xx市党员干部警示教育基地。邀请省委党校xxx教授、市纪委xxx同志、市委宣传部xx同志为领导干部讲学。我以《树立正确“三观”，增强六种意识，践行群众路线》为题，给全县党员领导干部讲党课，传递抓好党风廉政建设工作的正能量。
（二）着力深化制度建设。制定下发《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》。建立公车使用监督和节假日封存制度，在五一节、国庆节等重点节假日要求全县接待部门和单位的公车一律停放在车库，纪检监察部门对停放情况进行督查。建立和完善三公经费预警机制，重点抽查了16家单位“三公经费”使用情况，针对公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等难点问题进行专项督查，约谈7个单位的一把手，下发整改督办函7份，并在全县范围通报存在的问题。（三）惩处违纪违规行为。畅通监督渠道，通过书记、县长信箱和纪委书记信箱、民声通道等多种形式接受群众举报、听取群众意见建议，受理各类诉求51件，办结51件。成立暗访小组深入到重点建设项目现场、基层单位、宾馆饭店、牌室茶楼、单位车库、南北山公路、公墓区等处进行明察暗访，重点查访工作作风和违反八项规定情况。全年开展监督检查12次，明察暗访9次，查处问题15起，处理16人，给予党纪政纪处分3人。
三、深化作风建设，推动党风政风持续好转
以开展党的群众路线教育实践活动为动力，发扬“钉钉子”精神推进作风建设，进一步营造
了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。
（一）认真抓好“中央八项规定”落实。深入贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法，突出重点时段，节假日期间向42名县直单位班子正职领导直接打电话，提醒其履行好“一岗双责”的要求，并向全县400余名领导干部发短信，倡导节日廉洁自律，自觉遵守八项规定。2014年，全县公务接待费同比下降%，会议费同比下降%，印发文件同比减少24%，办公经费下降%，车辆购置费下降 %，财政支出结构进一步优化，三公经费得到从严控制。
（二）深入开展群众路线教育实践活动。大力开展学习宣传xxx同志先进事迹活动，以身边的先进典型为镜子，对照检查找差距，切实增强了转变作风的内在动力。深入开展“践行群众路线，干部一线服务”活动，组织机关干部400多人深入基层和一线，以干部作风转变带动行风好转和社会风气提升。当前，全县167项整改任务已完成107项，14项正在整改，28项需要长期坚持，18项因政策等客观原因不能整改。对此，我们将持之以恒地抓好作风建设，不断巩固和拓展活动成果，持续深入抓好整改落实工作。
（三）大力支持纪检监察机关工作。在切实履行党委主体责任的同时，作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力，依法依规履行监督责任。关心纪检监察干部选拔任用，把政治坚定、坚持原则、敢于执纪、公道正派的纪检监察干部选拔到领导岗位上来。同时，保障好纪检监察工作经费。
今年以来，本人在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然取得了一定成效，但与上级要求和群众期望还有一些差距。在下步工作中，我将继续认真按照市委、市政府和市纪委的要求，进一步加强领导，明确目标，采取切实有效的措施，狠抓责任制落实，促进全县党风廉政建设和推进惩防体系建设取得新的更大成效。篇二：2014年履行党风廉政建设第一责任人职责情况汇报
述职述廉报告
xx县xxxx办主任 xxx 一年来，严格执行中央、省、市、县纪委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”， 着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，现将本人调任xxx一年来在落实党风廉政建设责任制方面的有关情况报告如下：
（一）加强学习，提高思想认识，勤洗澡，治治病。
抓好学习教育是加强廉政建设的基础。一年来，我采用集中我办职工一起学习和个人自学相结合的方法，认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习上级廉政工作会议精神。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责办法》等党规党纪知识。认真学习《廉政准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党内重要规章，从反面典型案例吸取教育，明确自我“善身、修行、立业”方向。在学习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束的目的。增强了政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐的思想防线更加坚固。本人亲自抓好我办干部职工的学习教育，坚持每月组织全体干部职工学习党风廉政精神，经常强调大家要全面贯彻关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，经常教育干部职工要严肃工作纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位，上班时间不上网聊天、打扑克、下象棋、看电影等；
组织收看有关“反腐题材”警示片，要时时警钟常鸣，廉洁自律。通过学习教育，在我办干部职工形成了遵守纪律、作风过硬、为农服务的氛围，不断提高了党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。
二、落实党风廉政建设责任制，推进领导班子廉洁自律工作，抓好反腐倡廉
一是着力抓好制度建设。健全党组统一领导的反腐倡廉工作领导体制，贯彻执行《党风廉政建设责任制责任追究考核办法》、《领导干部廉洁从政若干准则》等制度。从源头上做好预防，规范行政行为，处理好勤政与廉洁的关系，同时，坚持民主集中制，发挥班子整体效能。严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持带头做到以诚相待、相谋其事，做到重大问题班子会议集体决定，具体工作各司其职，使班子成员明确分工，又在分工基础上的密切配合，较好地发挥了班子整体效能。建立健全了由xxx主任负总责亲自抓，分管领导具体承办，科（股）室负责人具体负责的信访工作机制。二是着力抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实县委、县政府和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，做到党风廉政建设工作责任有分工，进一步明确了我办党组班子成员和各科（股）室中层干部的责任和分工。全面落实“一把手”负责制和“一岗双责”责任制，从主要领导到分管领导，到科（股）室长，层层签订党风廉政责任书。做到廉洁自律承诺公开，认真抓好监督和检查，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。
三是着力抓好我办领导班子和干部队伍的作风建设。坚持教育、管理与监督三管齐下，广泛开展“以案说教、以会代训”的党风廉政教育活动，开展全办干部结贫思廉、基层结亲活动，做到经常讲、常提醒、警钟长鸣，使全办党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦。其次，以权力观教育和从政道德教育、党章党纪和法律法规教育为重点，注重教育方式方法，做到经常性教育与专题教育、示范教育与警示教育相结合。定期开展收看党风廉政建设电教片，组织全办干部按纪检文件要求要观看的影视片，组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励鞭策自己。通过警示教育提高党员干部岗位廉政风险防范意识，增强廉正文化的渗透力和实效性。
三、“照镜子，正衣冠”严格要求，认真执行领导干部廉洁自律规章制度
己所不欲，勿施于人。
在廉政建设中，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到；
要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照上级党委、政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。坚持不懈地落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题，深入农村基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们打着xxx主任的旗号办私事、搞特权，教育督促他们不做违法违纪的事情。严格执行不收受红包、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。八小时以外，不去结交违法乱纪的人，不进出娱乐ktv场所，坚决反对赌博，自觉维护党在群众在的良好形象。积极参加党风廉政建设民主生活会，虚心听取别人的意见和建议。带头执行《廉政准则》，认真开展股级以上干部收受“红包”自查自纠活动。2014年以来，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，股级以上干部无收受“红包”行为，无因违纪受党政纪处分的人员。
实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求，本人还存在一些问题和不足。主要表现在：由于日常工作多、事务多、会议多，政治理论学习还不够、对惠农工作政策及法律法规了解还不深入、进入基层调查研究时间相对较少。新的一年，我将从学习抓起，理论联系实际，认真克服存在的问题。
2014年12月4日篇三：履行党风廉政建设主体责任及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告
落实党风廉政建设制情况
及党政主要负责人履行第一责任人职责情况报告
2014年，我校党风廉政建设在省、市纪委、省教育纪工委和校党委的正确领导下，全体党员认真学习贯彻党的十八大、中央纪委四次全会、省纪委十三届四次全会和市纪委十届四次全会精神，深入建设廉洁校园，营造风清气正政治生态，凝聚起实现我校“进位升级、特色鲜
明、全省一流”发展目标的强大合力。学校各级党组织坚持党要管党、从严治党，坚定不移严明党的纪律，坚定不移整治“四风”，坚定不移反对腐败，全校党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。现将有关情况报告如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）完善机制，夯实基础工作。
以制度建设为抓手，建立健全各项工作制度，在实际工作中夯实学校党风廉政建设和惩防体系建设基础工作。
一是加强组织领导。学校各级领导干部积极履行“一岗双责”，牢固树立党委集体领导，党委书记为“第一责任人”理念，建立学校领导班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥党委班子集体作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。下发了《关于成立学校党风廉政建设社会评价工作领导小组的通知》，成立了我校党风廉政建设社会评价工作领导小组，校党委书记担任组长，纪委书记担任副组长，着重推进学校党风廉政建设，及时收集群众意见，不断改进工作。二是带头落实制度。学校各级党员领导干部和全体党员严格遵守《廉政准则》、《八项规定》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与促进学校以教育教学为中心的各项工作的有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉，管好用好手中权力，带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。
三是提升内部管理。遵守廉洁从政各项规定要求，严格学校内部管理。认真开展学校办公用房、公务用车等专项治理，开展学校领导干部亲属经商办企业问题专项清理、领导干部及其亲属子女插手工程建设项目自查自纠，加强“三公经费”及会议费的管理，修改并完善了《关于执行的补充规定》《、毕业生就业工作奖惩办法（修订稿）》等制度，严格经费支出及各种表彰奖励。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。
（二）突出重点，推进廉政建设
根据学校党风廉政建设情况，以及教育教学实际，下大力抓实廉政建设。开展廉洁自律教育。组织学习贯彻《廉政准则》，强化领导干部廉洁自律意识。有计划有步骤地抓好全校党员的学习教育活动。认真组织“读书思廉”和经常性廉政警示案例教育，引导党员干部引以为戒，吸取教训。通过廉政党课，在党员、入党积极分子中宣讲廉政知识，促进廉政文化进校园。制定并下发了《关于在全校认真做好机关单位国家工作人员防止利益冲突专项治理的通知》，要求全校各级领导干部规范廉洁从政、廉政从教行为，在源头上预防腐败行为的发生。制定并下发了《关于进一步规范校内政府采购小额工程实施定点采购有关事宜的通知》，就进一步规范学校校内政府采购小额工程实施定点采购有关事宜作出了新的规定。
（三）严守纪律，树立廉政风气
校党委班子成员严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真学习《廉政准则》，带头贯彻执行中央“八项规定”，坚持厉行节约，制止奢侈浪费。学校各级领导干部严格自律，逐级签订《党风廉政建设责任制》和廉洁自律承诺书，带头执行干部廉洁自律承诺，带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》，各项经费开支公开、透明。
二、 党政主要负责人履行“第一责任人”职责情况
（一）坚持以身作则
校党委主要负责人抓党风廉政建设和惩防体系建设认真履行“一岗双责”，牢固树立校党委集体领导，校党委书记为“第一责任人”的观念。在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。带头学习和贯彻执行中央、省委和市委对抓好党风廉政建设和惩防体系建设的一系列指示精神，带头调研和研究制定相关规章制度，严格要求自己和校党委成员及身边的工作人员，带头遵守党的组织纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，带头下基层，进学生宿舍开展“学情夜访”
活动，了解最基层师生的困难、意见，带头遵守财经纪律和《三公经费管理规定》，各项经费开支公开、透明。
（二）带头清正廉洁
严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真学习《廉政准则》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头遵守中央“八项规定”要求，坚持厉行节约，制止奢侈浪费行为。加强学校办公经费监管，强化因公出国（境）审批管理，严禁超预算超标准装修办公用房，认真落实领导干部公务用车配备使用管理办法。认真组织全校党员领导干部执行《南昌市开展领导干部及其亲属子女插手工程建设项目问题的专项整治工作方案》，加强全校领导干部清正廉洁、忠于职守、正确行使权力的意识，带头在全校领导干部中营造廉洁自律的风尚。
（三）加强自我管理约束
一是落实“八项规定”情况。及时报告贯彻落实中央、省委、市委等相关制度情况，严格执行《中央改进工作作风密切联系群众八项规定的措施》和《改进工作作风密切联系群众八项规定实施意见》，坚持厉行节约，反对铺张浪费，从未公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请以及参与用公款支付高消费娱乐、健身活动等。二是执行《在全市党员干部、公职人员中开展拒收“红包”警示教育、狠抓“红包”治理的通知》。未收受过礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等。三是认真执行《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，带头遵守在公共场所禁烟的各项规定，带动全校广大师生加快形成保护公共环境和尊重他人健康的良好社会风尚。四是出国情况。2014年度无出国（境）学习考察情况。五是执行领导干部防止利益冲突制度情况。无利用职务上的便利插手市场经济活动和谋取不正当利益规定的情况。六是兼职情况。无在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务的情况。七是执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。严格按照规定和程序提拔任用干部，无违反干部工作纪律和借选拔任用之机为自己和他人谋取利益。八是执行严禁领导干部参与赌博活动规定情况。从未参与赌博活动，包括参与以钱物作注论输赢的各类“娱乐”活动，没有为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护，没有通过赌博方式收受他人财物等行为。九是与履职行为直接相关的廉政和作风情况。严格执行各项规定，各项经济活动都按照程序流程规定执行。十是主动报告个人重大事项情况。一年来其本人、子女以及直系亲属无婚丧喜庆之事。
篇二：履行“第一责任人”职责情况报告
履行“第一责任人”职责情况报告
今年以来，在市委、市政府坚强领导下，本人认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省、市委全会精神，坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进作风建设和反腐败工作，为推动XX发展提供了坚强的作风和纪律保障，现将履行“第一责任人”职责情况报告如下：
一、强化政治担当，常态推动主体责任落实
坚持把党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。
（一）坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。今年以来，本人主持召开的会议，先后5次共8个议题研究党风廉政建设工作，我对反腐倡廉重大问题批示15件，亲自调研基层党风廉政工作5次，督办重点案件3次，及时解决反腐倡廉建设中的重点、难点问题，指导全山反腐倡廉工作向纵深推进。
（二）健全工作机制。按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则，将全年党风廉政建设和反腐败工作细化分解为52项具体任务，落实到18个牵头单位和44个责任单位。我与班子成员以及44个局直单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书，形成“一把手抓一把手”、“分管抓，抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。
（三）带头履职尽责。本人认真履行第一责任人的责任，
切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持原则、敢抓敢管。个人廉洁自律方面，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，认真管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。
二、注重源头治理，深入推进惩防体系建设
一年来，我们稳步推进惩防体系建设，认真履行“两个责任”，源头治理和正风肃纪工作取得新进展。
（一）筑牢思想道德防线。组织党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委关于党风廉政建设工作的各项政策要求。在全县范围内开展落实“两个责任”宣讲培训工作。组织党员领导干部140余人参观XX市党员干部警示教育基地。邀请省委党校XXX教授、市纪委XXX同志、市委宣传部XX同志为领导干部讲学。我以《树立正确“三观”，增强六种意识，践行群众路线》为题，给全县党员领导干部讲党课，传递抓好党风廉政建设工作的正能量。
（二）着力深化制度建设。制定下发《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》。建立公车使用监督和节假日封存制度，在五一节、国庆节等重点节假日要求全县接待部门和单位的公车一律停放在车库，纪检监察部门对停放情况进行督查。建立和完善三公经费预警机制，重点抽查了16家单位“三公经费”使用情况，针对公款吃喝、公款旅游、违规发放福利等难点问题进行专项督查，约谈7个单位的一把手，下发整改督办函7份，并在全县范围通报存在的问题。
（三）惩处违纪违规行为。畅通监督渠道，通过书记、县长信箱和纪委书记信箱、民声通道等多种形式接受群众举报、听取群众意见建议，受理各类诉求51件，办结51件。成立暗访小组深入到重点建设项目现场、基层单位、宾馆饭店、牌室茶楼、单位车库、南北山公路、公墓区等处进行明察暗访，重点查访工作作风和违反八项规定情况。全年开展监督检查12次，明察暗访9次，查处问题15起，处理16人，给予党纪政纪处分3人。
三、深化作风建设，推动党风政风持续好转
以开展党的群众路线教育实践活动为动力，发扬“钉钉子”精神推进作风建设，进一步营造了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。
（一）认真抓好“中央八项规定”落实。深入贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法，突出重点时段，节假日期间向42名县直单位班子正职领导直接打电话，提醒其履行好“一岗双责”的要求，并向全县400余名领导干部发短信，倡导节日廉洁自律，自觉遵守八项规定。2014年，全县公务接待费同比下降%，会议费同比下降%，印发文件同比减少24%，办公经费下降%，车辆购置费下降 %，财政支出结构进一步优化，三公经费得到从严控制。
（二）深入开展群众路线教育实践活动。大力开展学习宣传XXX同志先进事迹活动，以身边的先进典型为镜子，对照检查找差距，切实增强了转变作风的内在动力。深入开展“践行群众路线，干部一线服务”活动，组织机关干部400多人深入基层和一线，以干部作风转变带动行风好转和社会风气提升。当前，全县167项整改任务已完成107项，14项正在整改，28项需要长期坚持，18项因政策等客观原因不
能整改。对此，我们将持之以恒地抓好作风建设，不断巩固和拓展活动成果，持续深入抓好整改落实工作。
（三）大力支持纪检监察机关工作。在切实履行党委主体责任的同时，作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力，依法依规履行监督责任。关心纪检监察干部选拔任用，把政治坚定、坚持原则、敢于执纪、公道正派的纪检监察干部选拔到领导岗位上来。同时，保障好纪检监察工作经费。
今年以来，本人在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然取得了一定成效，但与上级要求和群众期望还有一些差距。在下步工作中，我将继续认真按照市委、市政府和市纪委的要求，进一步加强领导，明确目标，采取切实有效的措施，狠抓责任制落实，促进全县党风廉政建设和推进惩防体系建设取得新的更大成效。
篇三：“第一责任人”职责履行情况报告
一、党风廉政建设情况
1.严格按照县“两办”《关于印发2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表的通知》要求，召开了专门会议进行落实，制定了实施方案，将党风廉政建设工作纳入领导班子、领导干部的工作目标管理。
2.加强学习教育。召开了研究党风廉政建设工作会议1次，开展了一次反腐倡廉警示教育活动，组织部分干部到县法院旁听，安排干部职工专题学习1次。
3.落实党风廉政建设责任制。做到党风廉政建设单位“一把手”负总责，其他班子成员分工明确，责任具体，并按照“一岗双责”的要求，抓好职责范围内的反腐倡廉建设，主要负责人签订了党风廉政建设责任状，并认真履行了承诺，严格执行“一把手”“两个不直接分管”制度。
4.厉行节约，严格执行中央“八项规定”。严格执行履行节约的相关规定，没有借考察、学习、培训的名义组织干部职工外出旅游；
从严控制、规范公务用车使用，没有发现公车私用现象。加强了预算支出管理，严格执行各项费用支出审批制度，每一笔支出都要有经办人、证明人、审核人、分管领导、监管领导签字，缺一不可；
建立了“三公”经费管理负责制，明确了责任领导，及时上报了“三公”经费使用情况，从严格控制“三公”经费支出。
5、严格执行“三重一大”集体决策制度。本季度集体决策4次，内容涉及2015年度人大代表、政协委员提案办理、城区防汛工作布置以及确定自筹转财政拨款人员和本支部2015年度优秀党员名单。
二、“第一责任人”职责履行情况
1.把好党风廉政建设重点环节。坚持直接参与和领导部署本局党风廉政建设工作，重点把好党风廉政建设工作部署、督促检查等核心环节，亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。
2.参与党风廉政建设有关工作。思想上充分认识到党风廉政建设的极端重要性，并在工作中贯彻落实，召开了研究党风廉政建设工作会议1次，开展了1次反腐倡廉警示教育活动，组织部分干部到县法院旁听，安排干部职工专题学习1次，着力提高全局干部职工对党风廉政建设工作的重视程度，打好反腐倡廉预防针。
3.模范执行廉洁从政各项规定。严格遵守党的纪律和国家法律法规，结合自身岗位职责和权力，落实岗位廉政风险点防控措施。并明确用人导向，坚持“会干事、能干事、干成事”和“用好的作风选人，选作风好的人”的原则，同事严格教育管理亲属和身边工作人员，用以身作则的姿态和高尚的道德品质引领身边的同事和家人。
4.加强教育管理，重视对班子其他成员和下级的监督。
经常性开展谈心活动，督促局班子其他成员履行好“一岗双责”，党风廉政建设和业务工作一起抓，带头组织参加理论学习，把党风廉政建设和反腐败教育列入学习内容，并认真准备，深入沟通，以身作则带动党风建设学习交流。
【篇5】履行法治建设第一责任人职责调研报告
2xx年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告范文
2xx年，在市委、市政府和省审计厅的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领局领导班子和全体干部职工，依法审计，尽责担当，认真履行推进法治建设第一责任人职责，审计法治建设取得了较好成效，获评xx省第二批学法用法示范机关，是全省审计系统唯一获评单位。现将有关情况报告如下
一、强化法治引领，健全工作机制
一是强化组织领导。将法治建设与审计业务工作相结合，整体推进，同步谋划。健全法治建设领导小组，切实履行推进法治建设第一责任人责任;领导班子其他成员在分管工作范围内履行相应的职责，把审计法治建设列入全局工作重要议事日程。完善法律顾问和公职律师参与行政决策，推动法律顾问每月上门开展法律咨询，推进决策科学化、民主化、法治化。
二是层层落实责任。印发《2xx年审计法治建设工作要点》、《2xx年审计法治建设工作任务分解表》和《2xx年度法治政府建设重点工作任务分工表(xx项)》，对全年的法治建设工作任务进行分解落实和安排部署，压实分管领导和各部门责任。
三是健全完善制度。组织开展审计制度“废改立”工作，印发《内部制度汇编》，新建和修订《xx市审计局审计移送事项管理办法》《审计行政执法权裁量标准实施细则》《xx市审计局行政执法权裁量标准》等业务制度xx个，新建和修改党建、党风廉政、行政后勤管理制度xx个，促进审计工作向制度化、规范化发展。
四是积极推动改革。认真落实市委关于审计改革的部署，增挂了市委审计委员会办公室牌子，设立了市委审计委员会办公室秘书科，研究拟定了党委审计委员会工作规则及其办公室工作细则，筹备召开市委审计委员会第一、二次会议。全面完成了审计管理改革，将发改部门的重大项目稽查、财政部门的预算执行情况和其他财政收支情况的监督检查、国资委的国有企业领导干部经济责任审计和国有重点大型企业监事会等职责划入审计机关，审计职能得到优化。
二、发挥审计职能，规范审计权力
一是履行审计职责，促进依法行政。切实发挥审计监督职能作用，聚焦被审计单位财政财务收支真实性、合法性、效益性以及相关部门依法履职尽责情况，强化审计监督，促进反腐倡廉。聚焦主责主业，扎实开展政策落实跟踪审计，不断拓展预算管理审计，持续开展“三大攻坚战”审计，着力强化国有企业审计，规范完善政府投资审计，深入推进经济责任审计和民生审计等，增强审计的系统性、宏观性，充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。全年组织开展审计和审计调查项目xx个，审计查出主要问题金额xx亿元，促进盘活和拨付使用资金xx亿元、上缴国库xx亿元，为政府增收节支和挽回损失x亿元，向纪委监委及有关部门移送违纪违法问题线索xx件涉及人员xx人。向市委、市政府提交审计综合报告、专题报告等xx余篇，向被审计单位提出建议意见xx余条，促进建立健全机制制度xx余项。
二是加强内审指导，强化审计整改。加强内审工作监督检查，将被审计单位内审工作情况纳入审计监督评价范围。将审计整改作为促进被审计单位执行法律法规、增强法治意识、规范行政行为、完善制度机制的重要抓手，完善审计整改工作机制，建立与市人大预算委联合调研审计整改工作制度，强化与市纪委监委机关、市委目标绩效办等单位的协作配合，多方共同推动审计整改。审计整改工作纳入市委、市政府对区县、部门的综合目标绩效考核。
三是坚持依法审计、文明审计、廉洁审计。严格执行《审计法》及相关法律法规，不随意扩大延伸调查范围，不超越权限处罚，依法依规公告审计结果。规范集体决策行为，对审计项目计划、审计工作方案等，实行审计业务会议或局长办公会议集体讨论决策;规范现场审计行为，认真落实审计“八不准”工作纪律和审计“四严禁”工作要求，进一步完善审计现场管理办法，加强对审计一线的廉政检查;规范项目审理行为，坚持对所有审计项目进行法制审理，实行全部审计事项由审计业务会议集体审议的制度。始终坚持依法依规审计，实施质量控制工程，重程序、重规范、重质量。推荐省厅参评的2个审计项目均获得全省优秀审计项目一等奖。
三、强化学法普法，提升法治素养
一是深入推进学法活动，提升依法审计能力。制定全年学法计划，落实领导干部带头学法制度，每月开展集中学法，并结合中心组学习、职工大会、业务会议等，组织全体干部职工深入学习审计法律法规及相关政策制度，不断增强审计干部法治思维，提升依法审计的能力水平。根据新时代对审计工作的新要求，针对性开展法治宣传教育，通过制作宣传展板、LED显示屏展播等方式广泛开展“法律进机关”活动，组织参加审计署《审计大讲堂》学习、省厅业务集中视频学习培训、行政执法人员专业法律知识考试、全省公务员网络培训考试等，不断提升审计人员学法用法的能力与水平。
二是积极弘扬法治文化，不断强化审计法治宣传。充分运用局门户网站、微信公众号、《法治xx》、报刊电视等媒体传播审计法治文化。按照“谁执法、谁普法”要求，创新宣传形式，以审计组为责任主体，积极探索“1+N普法模式”(1为审计组，N为被审计对象)，结合审计项目实施积极履行普法责任。同时，还结合结对帮扶贫困村、巩固文明城市联系社区工作开展普法宣传活动，把法律知识送到基层社区、村社。
三是提升审计公开水平，完善行政复议应诉机制。加强对《政府信息公开条例》《行政复议法》《行政诉讼法》等相关法律法规的学习，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，按照“应公开、尽公开”要求，不断提升政务公开标准化规范化水平，印发了《xx市审计局行政复议和行政应诉工作办法》，进一步健全完善行政复议、行政诉讼应诉工作机制。
过去一年，我局法治建设工作取得了一定的成绩，但还存在着审计执法工作需进一步规范，审计法治宣传需进一步加强，审计推进法治建设的作用发挥还不够充分等问题。对于这些问题，我们将认真研究，切实加以解决。在今后的工作中，我将认真履行好推进法治建设第一责任人职责，严格按法定程序、在法定职责权限范围内开展审计工作，合理安排审计任务，加强审计现场管理，保证审计项目质量。有针对性地开展法治宣传教育，着力促进审计人员特别是领导班子成员牢固树立法治意识，坚持“法无授权不可为、法定职责必须为”的原则，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
【篇6】履行法治建设第一责任人职责调研报告
推进法治建设第一责任人职责述职报告一、组织领导，落实法治建设责任
围绕法治府建设责任制落实，突出党主要负责人履行法治建设第一责任人职责，切实履行法治建设重要组织者、推动者和者的职责，法治建设中，主动部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要任务，把应急管理、安全生产XX项工作纳入法治化轨道。成立以我任组长，4名党组成员任副组长，局中层以上干部为成员的法治建设和法治府建设工作领导小组，明确了我局法治府建设XX项工作任务。定期党组会、办公会，有计划、有步骤地部署和督查法治府建设的重点工作，研究解决本部门法治建设的重大问题。严格执行法治府建设情况报告制度，每年第一季度向区府报告上一年度法治府建设情况，并通过局域向公开。2021年9月8日，市委依法治市办、第一督察组听取了我局法治府建设“补短板、强弱项”专项活动开展情况汇报，查看了相关台账资料，对我局法治府建设工作取得的成绩给予充分肯定。
二、深化“放管服”，优化法治营商环境
根据“放管服”工作要求，开展行权力事项清理工作，建立行权力事项评估清理工作机制，对权力清单进行动态调整，累计清理行权力事项58条。对取消和下放的行审批事项做好落实承接工作，确保衔接到位、运转正常。巩固扩展“3550”成效，积极推进六类事项进驻，推进“不见面”审批服务便民化，全面推行“证照分离”，进一步提升“互联网务服务”水平，依法全面履行职能，深化“放管服”，不断优化法治化营商环境。
三、推进依法行，规范行执法行为
（一）围绕科学决策抓落实。严格执行《重大行决策程序暂行条例》，完善决策机制。与xx众仁律师事务所签订长期法律顾问合同，选聘1名律师担任法律顾问，不断拓展法律顾问参与应急管理事务的途径和方式，引导法律顾问全程参与行事务处理。同时，我局制定了《×区应急XX法律顾问和公职律师制度》，对法律顾问的聘用条件、工作职责、因履职需要而享有的权利和义务及解聘情形等做出了明确的规定，有效督促法律顾问在制定重大行决策、推进依法行中公正、廉洁、高效履职，确保法律服务质量。
（二）围绕透明运行抓公开。在局门户公开行执法人员信息、生产安全事故调查处理信息，公开职责权限、执法依据、裁量基准、执法流程、执法结果、救济途径和随机抽查事项清单等，不断强化事前公开、规范事中公开、严格事后公开。同时，在局门户、xx省市场监管信息平台、“信用”同步公示本年度的行处罚案件，主动接受群众监督。
（三）围绕“三项制度”抓执行。2021年制定了行执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等22项《×市×区应急XX依法行责任制》，全面推行行执法“三项制度”的落实。一是全面推行行执法公示制度，根据“谁执法谁公示”的原则，通过全
省统一的行执法信息公示平台以及门户、务新等载体依法、及时、规范向公开行执法信息。二是全面推行执法全过程记录制度，规范文字记录，推行音像记录，严格归档管理。三是全面推行重大执法决定法制审核制度，落实审核主体，明确审核范围、审核内容、审核责任，凡涉及重大行执法事项的一律经局案审XX集体研究审核决定。严格对照“两法”衔接要求，深化与公、检、法等部门合作，凡构成犯罪的一律移送追究刑事责任。
（四）围绕规范执法抓管理。行规范性文件制定和监督管理，建立行规范性文件备案审查和清理机制，行规范性文件按规定的程序和时限报送备案。推行“双随机”抽查机制，建立健全“一表两清单、两库一平台”抽查机制，年初执法计划经区府批复后进行公示，抽查企业名单均提前在局上进行公示。按照“互联网执法”要求，所有行处罚案件均在安全生产行执法系统上运行，实现案件管理工作、标准化、规范化和智能化，严格执行涉企重大行处罚备案制度。对开展安全生产委托执法的12个镇，强化执法过程监督，确保正确行使行执法权力，规范行执法行为。
2021年10月16日承办×市安全生产专项整治暨执法检查现场观摩会，并按要求集中开展以执法检查为主的全区安全生产专项整治攻坚战行动，全面排查、排除可能影响全局的重大风险和安全管理漏洞，针对性“补短板、强弱项”，全面提升企业本质安全水平。
四、强化教育，提升法治能力
（一）围绕学法用法抓教育。根据《XX部、在公民中开展法治教育的第七个五年规划（2021-2021年）》要求，严格按要求审核年度学法计划，并及时予以。每月集中组织1至2次轮学轮讲“法治大讲堂”活动，局中层以上干部轮流上台授课，多次聘请法律顾问和相关业务人士进行专题辅导；
督促相关人员每年完成不少于40小时的法律法规自学。健全并落实部门负责人办公会议学法制度，进一步浓厚学法氛围。
（二）围绕岗位培训抓提升。在新冠肺炎疫情防控期间，组织执法人员学习《安全生产法》、《安全生产监管执法手册》等法律法规和业务理论，开展大练兵模拟执法活动，进一步提高执法人员业务水平，做到“全面知法、熟练用法、严格守法、严肃执法”。2021年5月18日全区应急管理暨安全生产行执法工作推进会，我局与XX镇签订安全生产行执法委托协议，高效推进安全生产专项整治行动，大力提升安全生产行执法水平；
6月24日，举办“×区安全生产行执法培训暨模拟观摩执法活动”，我局和XX镇（园区）安监机构全体安全生产行执法人员共计83人参加了学习培训，进一步增强执法人员业务素质和能力，推进“互联网执法”系统普及和应用。
（三）围绕法治入户抓。全面落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”的普法责任制，将普法与行执法有机结合。2021年5月至8月我局与区司法局、法宣办联合开展“安全生产法
治进企业”主题活动，提高生产经营单位和广大从业人员的法治观念和安全生产法律意识。扎实开展“美好生活·法典相伴”主题活动和“法治月”活动，对3000多名企业负责人、安全生产管理人员进行宣讲，重点宣讲了《》《民法典》《民法典中与安全生产和应急管理有关规定解读》，讲解了民法典中与安全生产和应急管理有关的高空抛物等典型案例，提供有针对性的“菜单式”普法。
（四）围绕安全抓推进。强化《安全生产法》《应对法》《生产安全事故应急条例》等法律法规的教育。2021年1月参加区委部牵头组织的“三下乡”活动；
在新冠肺炎疫情防控期间，开展专项行动“六个一”活动；
5月11日，在XX镇金桥社区开展“5·12防灾减灾日”融直播节目及咨询活动；
6月16日，在南水北调源头公园举办安全生产月集中咨询日活动，着力提升全民安全意识。
五、健全行权力监督机制，自觉接受司法监督
（一）围绕案件受理抓应诉。健全完善行应诉工作机制，支持人民XX依法受理行案件，做好行应诉工作。涉及重大公共利益、高度关注或者可能引发群体件等案件以及人民XX书面建议行机关负责人出庭的案件，我带领相关人员主动出庭，尊重并执行人民XX生效判决。
（二）围绕外部监督抓评议。自觉接受的法律监督和协的监督、司法监督、监督和监督。重点围绕提升应急行执法满意度，健全公众参与评价行执法工作机制，创新行执法外部评议方式，邀请企业填写外部执法评议表，对我局执法工作进行评议，发挥监督作用。2021年市、区两级对我区“一法一条例”实施情况进行了检查，对相关工作给予充分肯定。
六、工作特色
（一）众志成城争第一，再接再厉创佳绩
2021年8月1日第二届应急管理普法知识竞赛上线开赛以来，我带领局党组班子精心筹划部署，带头参与竞赛，同时，强化部门联动，XX镇（园区）、XX部门积极组织动员，公众踊跃参与，全区12645人参赛，掀起了学习应急管理法律法规的热潮，全区上下众志成城，再接再厉，经过紧张激烈的角逐，区竞赛成绩获得×市第一名，我局被表彰为全省应急管理普法工作先进单位。
（二）制定“四大环节”工作规范，提升监管执法效能
2021年10月制定《安全生产举报核查、执法检查、行处罚、行许可四大环节工作规范》，从执法主体、执法准备、证据采集、裁量标准、法制审核、过程衔接、执法普法、执法公开八个方面入手，以安全生产举报核查、执法检查、行处罚、行许可四大环节为重点，进一步规范安全生产行执法行为，全面夯实安全生产行执法工作基础，着力推进行执法透明、规
范、合法、公正，不断提升监管执法效能，做到法定职责必须为、法无授权不可为，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服懒、怠，确保应急管理XX项工作在法治轨道上全面推进。
回顾过去一年的工作，我在履行推进法治建设第一责任人职责的过程中取得了一定成绩，但离区委区府法治建设的要求还有差距和不足。新的一年，我将以法治思想为指导，始终践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神，严格按照《×市×区党主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》及《法治建设规划（2021-2025年）》的要求，全面落实区委区府法治建设的工作部署，不断完善法治建设机制，提升应急管理系统法治建设水平，为应急管理事业作出更大的贡献。
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