篇一：开发区纪工委书记
2021年上半年开发区纪工委书记个人总结
2021年上半年开发区纪工委书记个人总结第1篇
今年是区街合并之年，上半年，在迅速推进区街融合的过程中，按照区党工委、管委会“学苏中海安，赶本市戴南，提贡献份额，争全省进位”的总要求，对照跨越赶超三年行动计划的部署，紧紧围绕年初确定的目标任务，较好地完成了各项工作，现将有关情况汇报如下：
一、坚持勤学为先，夯实理想信念基石
“种树者必培其根”。上半年，在深化“两学一做”学习教育的要求下，不仅把党章党规反复学，深入学，还把半月讲坛的内容消化，认真研读区下发的学习书籍，真正做到入脑入心，不断提升理论素养。同时，主动加强纪检监察、防治违法建设、绿化亮化、环境管护和招投标等方面的业务知识，注重学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，定期关注清风APP中央、省、泰州市纪委关于对违纪违法典型案件的通报和有关要求。通过深入全面的学习，熟悉新业务，掌握新知识，落实新要求，理想信念更加坚定，自身综合素质得到提升。
二、坚持实干当头，不断提升履职本领
1.强化纪检监察工作，切实筑牢廉政保障。上半年，按季度制定分解全年党风廉政建设责任项目，认真制定全面从严治党两个责任“三张清单”，记载纪实工作手册。扎实开展“四谈”活动，运用谈廉、谈责、谈纪、谈心等谈话方式，共谈话人次。继续巩固“5+1”专项整治成果，结合大走访大落实活动，以问卷、走访、接访等方式开展民意调查，将基层收费、惠农资金和农村财务等列为整治重点领域，定期抽查，细化举措，不留死角，不留盲区。聚焦“四个专项整治”行动，开展“三微”专项行动和“3+4+N”作风建设攻坚行动，组织农经、财政、水务、招标、村等相关单位人员，认真排查农村改厕、农村集体增收、河道疏浚和工程建设等方面存在的违纪违规问题，做到底数清、情况明、数字准，对整治出的农村集体增收方面的问题线索严肃核查处理，充分运用监督执纪四种形态，尤其运用“第一种形态”，对责任人进行提醒谈话和批评教育，抓早抓小，及时纠错，确保整治工作取得实效。按照市纪委关于执纪审查一般谈话场所的建设要求，完成了谈话室的建设装修，强化了阵地建设。在执纪审查方面，坚持“有病快治、重病严治”的原则，积极排查违纪线索，对于发现的违纪违规行为，一经查实，绝不姑息，上半年，共上报违纪线索7条，按照序时进度完成案件查办工作。
2.推进绿化亮化工程，促进建设提档升级。根据年初制订的建设计划，先后实施完成了管委会绿化改造工程、马场基葛家安置房沿河绿化工程、南山路的绿化工程、南阳新村入口两侧绿化工程、路两个节点绿化景观改造工程、创汇路（兴临路至兴化大道段）绿化工程、创汇路西延绿化工程建设，及时配合城南路白改黑工程、污水管网、供电管网建设移植绿化苗木，积极配合进区企业移植相关通道口、大门绿化，并做好恢复工作。在亮化工程方面，先后完成了马场基葛家安置房的路灯工程、南山路路灯工程、创汇路西延路灯工程、三赵村通村路路灯工程等。在完成绿化亮化各项建设任务的同时，积极抓好园区绿化亮化的日常管护和巡查，对S233段、创汇路、兴临路、路、南山路北段进行了部分绿化调整和养护管理，使园区绿化管护真正一体化、同质化。
3.严格防治违法建设，切实强化区容管护。按照要求，认真做好城管中队的组建工作，缩短磨合期，迅速抓好违法建设的防治管理，城管中队组建的2个多月，全区共拆除违法建设96处，面积约为12359平米，取得了防违工作初步成效，实现了全区村庄防违工作规范有序、平稳可控的良好运行态势。在区容管护上，充分发挥环卫和城管部门的联动效应，认真抓好园区道路、绿化景点和水环境的正常保洁工作，做到路面、绿化带内无垃圾，水面无漂浮物，对各村村庄环境及水环境进行督查，做到垃圾日产日清，确保城乡生活垃圾一体化处理正常运转。针对园区三大区域的道路、绿化带及区内主干道管理。每天上路巡查，有序管理小摊小贩、清理绿化带内的农作物、查处商混车、渣土车、规范驾校训练路径等。有序开展数字化城管工作，每天与市数字化城管中心在线联系，紧密结合区容管理，发现问题及时联动，迅速查处，上半年处置率、答复率均达%。同时，认真组织泰州市委工作会观摩沿线环境整治，对一些违建棚子和施工队的临时居住房进行拆除，对绿化带内农作物、暴露垃圾及时清理。
4.规范招投标管理，确保规范节资增效。在招投标工作中，明确工作目标、突出工作重点，进一步规范招投标管理工作，紧紧围绕项目建设，严格执行《招投标法》和上级招投标条例、管理规定，结合开发区实际，不断探索新方法，及时、有效地实施各类申报项目，配合落实工程招标参数、明确施工方案，提出具体建议，及时拟订招标文件，完善切合开发区实际的招标方案，安排招标项目时，坚持重点优先，急事急办，有序实施。上半年，累计完成招投标项目个，其中市招投标项目6个，中标金额1.万元，节资增效.万元；区招投标项目个，中标金额总共.万元，节资增效.万元。
三、坚守自律底线，努力锻造清廉品格
古语有云“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，作为一名纪检干部，更应该锻造清廉的品格，自觉带头执行中央八项规定和省市各项规定，在思想上，坚持一身正气抓工作、两袖清风谋发展，自觉服从大局；在行动上，要求别人做到的我自己先做到，要求别人不做的，我自己坚决不做；在生活上，以身作则，提倡勤俭节约，坚决制止各种奢侈浪费行为，不搞特殊化，不以权谋私。我时刻警示自己，时常反省自身，努力做到用廉政教育感化人，以廉政准则和工作纪律来管理人，以自身行为来影响人，以实际行动践行纪检干部的使命，以实际行动抓实分管工作的开展，以实际行动践行“三敢”的精神，为我区跨越赶超作出更大的贡献。
四、下一步打算
1.不断加大招商引资力度。充分挖掘身边的能人朋友资源，利用同学亲戚等有利条件，搜集有效信息，抓住一切机会，走出去，拓宽视野的同时，推介我区的产业优势和特色定位，吸引更多的大项目好项目来我区考察投资。
2.持续巩固纪检监察成效。对照全年目标争取超额完成。常态化开展“5+1”专项整治，深入开展“四个专项”整治，发现和查处发生在群众身边的侵占利益行为，按照“三张清单”的要求，上报序时完成情况，进一步强化效能监察，在廉政教育创特色上求突破，教育和引导全区党员干部自觉遵守各项纪律规定，筑牢底线，为全区经济社社会发展营造一个风清气正的政治生态。
3.坚持高点定位推进绿化亮化工程。继续为所有进区项目搞好服务工作，打造好泰州市委工作会议的沿线绿化环境，对新建的绿化亮化工程进行回头看，做好养护工作和资料台账的收集归档，对照全年目标，认真排找差距，补缺短板，确保实现全年绿化亮化工作目标。
4.不断加大区容监察管护力度。继续重点做好防治违法建设工作，认真落实《城乡规划法》、《土地管理法》和区出台的考核意见，始终坚持严格执法，始终坚持依法行政，公平公正地处理违法建设，同时强化督查，进一步加强巡查力度和密度。在园区环境管护上，进一步强化内部责任管理，确保道路、景点、水面保洁，垃圾清运等日常工作正常、高效、有序运转，全面实施原、临城区域统一保洁方案，真正做到区街合一，同质化管理。
5.不断提升招投标业务能力和规范管理水平。深入学习掌握招投标法律法规，严格按照法律法规、规章制度规范办事程序操作。加强内部制度建设，提高招投标工作规范化水平，确保各节点之间无缝衔接，使招投标工作始终做到健康有序。明确人员岗位职责和规定动作，不断加强廉政建设，不断排查和发现廉政建设方面的苗头性问题，及时进行个别提醒和集体谈话，确保廉洁服务，优质服务。
回顾上半年的工作，在区党工委、管委会的坚强领导下，在分管部门全体成员的共同努力下，工作有序推进，成效明显，但对照全年目标和主要领导的工作要求，倍感责任重大，必须及时对标找差，自我加压，以更高的标准，更新的方法，更实的举措，确保全年目标提前超额完成。
2021年上半年开发区纪工委书记个人总结第2篇
一、强化了作风纪律学习教育，增强廉政意识。
我办以案促改活动为载体，利用班子扩大会，全体干部职工大会等各种会议，采取多种形式，加强了对党员干部的理想信念、党性党风党纪、从政道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，深入开展道德领域突出问题专项教育，时刻绷紧廉政这根弦，切实从思想意识上抵住各种诱惑，守住底线。组织全体机关党员、干部和中层以上干部认真传达学习了市纪委、区纪工委的各个会议精神，学习、集体学习省、市、区有关坚持标本兼治推进以案促改工作会议精神，围绕《濮阳市城乡一体化示范区围绕吴灵臣、雷凌霄、王璀英等案件开展以案促改工作的实施方案》，党工委筹备组提出以坚持标本兼治、推进以案促改工作的具体要求，在思想上要高度重视；在实施中要抓住关键；在推进中要强化担当。
办事处纪检部门集中组织观看警示教育片、使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。组织全体班子成员及中层干部职工、个行政村支书、村长、会计到内黄监狱警示教育基地参观学习和市警示教育基地参观学习，接受教育实践活动的廉政洗礼，对党员干部开展了警示教育。
二、加大了作风效能督查力度，推进作风效能建设。
采取随机抽查的办法，严查工作日中午饮酒，对各站所、各工作组干部职工职责履行、制度执行、工作纪律情况，特别是“四风”的纠改，进行督查，发现问题及时纠正并按相关规定处理，以持续的高压态势确保党员干部群众遵纪守规。筹备组班子成员多次召开了廉情分析会，开展了廉情分析，强化责任落实。重点检讨了干部廉政建设责任落实、制度建设和落实情况、党员干部群众思想动态、廉政风险关键节点把控等情况分析。
三、结合廉政建设教育，加强了制度建设。
纪检部门认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《进一步加强干职工工作纪律条例》、《关于干部职工考勤及干部管理制度》等一系列制度的完善工作，并狠抓各项制度的完善和落实，制定办文办公会议流程，进一步规范领导班子决策行为，提高民主决策水平。坚持把建立完善各项管理制度作为重点，建立用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制。突出重点，强化
管财、管物、管人等重点部门和岗位的制度规范；拓展领域，实现制度建设全覆盖，横向到边；深化细化，保证制度的可操作性，纵向到底。
2021年上半年开发区纪工委书记个人总结第3篇
年开发区纪工委工作总结
年，宁波石化开发区纪工委（监察室）深入贯彻落实市纪委监察局的部署要求，认真推动转职能、转方式、转作风，切实担负起党风廉政建设监督责任，取得了一定成效。
一、年工作总结
（一）监督角度立体化
1、突出对党风廉政责任制落实情况的监督。一是改进党风廉政建设工作责任目标管理机制。协助党工委提出今年落实党风廉政建设主体责任要重点抓好12方面21项具体工作，并分解落实到委领导班子成员和各职能部门（单位），做到任务清晰、责任明确。同时明确了纪工委履行监督职责的16项重点任务。二是完善党风廉政建设责任制考核办法。协助党工委制定出台了《宁波石化开发区年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制考核办法》，明确考核问责情形，便于操作和监督。同时，协助党工委开展园区半年度党风廉政建设责任制检查，督促各单位主要负责人在组织生活会上对上半年贯彻执行党风廉政责任制情况进行说明，达到“强意识、压担子、增责任”的效果。三是建立党员干部廉情分析机制。纪工委书记与园区各部门、各直属单位和宁波化工开发公司负责人进行“一对一”约谈，重点分析领导干部在履行责任、执行规定、作风建设和信访投诉等方面的问题，及时掌握园区党风廉政建设情况。四是制定出台惩防体系具体措施。协助党工委制定出台《宁波石化开发区建立健全惩治和预防腐败体系年具体措施》，以
权力运行监督制约、作风建设、惩治腐败和预防腐败为重点，对未来几年园区党风廉政建设和反腐败斗争作出部署。
2、加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督。抓住党工委、管委会中心工作，从配合职能部门开展业务检查，转变到对职能部门履行职责的监督检查上来，确保监督工作取得实效。今年以来，已先后开展10项工作的再监督再检查，提出意见建议15条。一是围绕“五水共治”工作开展监督。制订了《关于组织开展园区“五水共治”工作落实情况专项监督检查活动的实施方案》，充分发挥职能部门执法监督作用，强化监察审计部门“再监督”作用，通过列席重要会议、事项节点报备、集中检查等方式，对“五水共治”落实情况进行动态监督，对未按计划开工、投资滞后、进度缓慢项目实行责任倒查。二是针对民生问题严格检查。围绕群众最关心的安全生产和环境保护问题，把对安全生产和环境保护职能部门依法履职情况的跟踪监督作为今年纪工委“突出重点强监督,探索创新求实效”专项活动内容，制定了专项监督年度工作方案，对重点问题和重点环节进行细化分解，明确具体要求。纪工委书记组织召开专题会议，听取安全生产和环境保护职能部门履职情况汇报，分析职能部门党风廉政建设中的突出问题，督促有关部门抓好预防和整治工作。三是围绕重点工作抓督查。对各部门（单位）月度工作完成情况进行督查，对未按时完成的事项实行督办，确保工作落实。
3、狠抓对中央八项规定精神落实情况的监督。围绕落实中央关于作风建设“八项规定”、省委实施办法、市委实施意见和“正风肃纪”制度，狠纠四风，“倒逼”部门、单位履行作风建设主体责任。一方面，开展专项整治。针对在年管委会机关和直属单位“三公经费”支出专项审计中反映出来的超标准接待、科目列支不规范、报销审批手续不严格等问题，督促职能部门完善了《公务接待管理
办法》、《会议经费管理办法》等6项制度，进一步细化程序、规范标准、控制规模、严肃纪律。另一方面，狠抓监督检查。结合深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，制定正风肃纪专项行动方案，深入开展正风肃纪专项行动，坚持“节假日必查、工作日抽查、重点问题专查”，重点整饬机关工作纪律和规范公务行为。今年以来，开展了会风会纪、上班纪律、工作时间上网行为、节假日公车封存情况等10次明察暗访，通报批评人次（包括园区企业）。同时推进制度规范，出台《宁波石化开发区党员干部“八小时以外”监督管理实施办法》，从突出重点对象、抓住关键环节、增强监督合力、建立长效机制等四个方面，强化了实施办法的可操作性和可执行性。
（二）监督工作规范化
1、减负增力明职责。在日常工作中，强化“主责”意识，做到“突出重点”而不是“面面俱到”。改变现场监督方式，将政府采购、产权交易、建设工程招投标、建设用地招拍挂等要素市场的监督职能，分别交给相关职能部门，在督促职能部门进一步完善制度、提高透明度的同时，明确监察室的监督方式主要是重点巡查、随机抽查、受理投诉和举报、发现问题进行查处。由此，不仅改变了监督方式，而且强化了业务部门的责任。目前，上述工作良性运转，纪工委没有收到有关的投诉和举报。
2、做好办案“后半篇文章”。一方面，以案促教。在今年查处的管委会安监局原局长陈宏国受贿案件中，组织管委会党员领导干部旁听庭审，及时召开由检察院、法院等部门共同参加的预防职务犯罪暨案例剖析会，并由纪工委书记为机关全体干部职工上“以案明纪”专题党课，推动惩治成果向预防成果转化。另一方面，以案促建。针对该起受贿案件中暴露出来的政府购买市场中介服务方面的管理盲区，及时向党工委提出了加强政府购买市场中介服务行为监管的建议，督促财政办制定了软项目（主要指项目规划、咨询、评估、论证及软课题等）管理办法，防范职能部门与市场中介组织“利益共享”。
3、坚持抓早抓小。一是转变教育方式，注重防范未然。以党员领导干部为重点，面向广大干部职工，探索实施“四前”廉政教育制度，在重要节日来临前、领导干部任职前、个人重大事项发生前、重点工程项目开工前加强廉政教育，为党员干部构筑拒腐防变的“防火墙”。如春节前开展家庭助廉活动，向园区全体党员干部发出了《家庭助廉倡议书》，举办亲情廉政寄语征集活动，充分发挥家属在推动党风廉政建设方面的特殊作用。春节前向园区企业发出了《新春寄语》，请企业监督园区机关干部执行中央八项规定情况，共同遵守“不送、不收”的双向承诺。重要节日前，还通过发送手机彩信、手机报、制发文件通知、会议传达强调等方式，提醒干部职工勤俭廉洁过节。同时，面向园区推进廉政文化创建活动，举办了“廉政亲情寄语”征集活动、“勤廉园区”建设“金点子”征集活动，有效减少了各种廉政隐患的发生。一年来，领导干部共报告个人重大事项人次，有人次主动上交各类“礼金、礼券、礼卡”，折合人民币万元。
二是实施廉情预警，注重防微杜渐。关口前移，深入实施园区廉情“红橙黄绿”四色预警机制，明确预警对象、预警事项和各项操作流程。对个重点权力事项实行事前绿色预警，今年以来，对9个政府性投资项目的业主单位（部门）发放了廉情预警通知书，督促他们采取预防措施，防范廉政风险；同时，拓宽经济责任审计、信访举报、明察暗访、群众反映、舆论监督等廉情信息收集渠道，对有过错事项按情节轻重分别给予其他三色预警，及时发现苗头性、倾向性问题，责令限期整改。预警对象从机关事业单位、机关干部延伸到直属国有企业和干部职
工，实现廉情预警在园区的全覆盖。三是畅通信访渠道,使群众监督更加有序有效,做到“件件有着落，事事有回音”。四是实施谈话提醒，更好地帮助和保护干部。推行廉政谈心提醒教育制度，对新任职、临近退休、重点领域、重要岗位、有负面反映的干部进行谈心提醒，督促他们廉洁履职、正视问题、积极整改，营造容错纠错、鼓励干事的氛围。
（三）加强自身建设。一是提升能力抓学习。每月进行一次政治学习“补钙”，开展“周荐一文、月读一书、季写一篇”的读书活动，督促纪检干部“博观而约取，厚积而薄发”；组织纪检干部结合实际对“三转”工作进行探讨，循序渐进加深对“三转”的认识；配合市纪委主办的业务技能“大比武”，开展各项业务练兵活动，通过到上级纪委挂职锻炼等方式，努力培养适应新形势下纪检监察工作要求的复合型干部；加强调查研究，确定“抓早抓小、防止小问题演变成大问题”、“以监督民主集中制落实情况为抓手，加强对同级党委的监督”、“党工委与纪工委建立健全沟通协调机制，共同推进园区党风廉政建设”等纪检监察调研课题，深入基层开展专题调研，把研究成果转化为实施方案。二是规范制度抓管理。以落实“三转”精神为契机，制定《纪工委关于加强自身建设的实施意见》，对明确定位、深入学习、规范报告、改进作风、起好表率等五个方面事项严格规定，把严格要求、严格教育、严格管理和严格监督贯穿纪检监察工作全过程，不断提高纪检监察干部队伍自身建设水平。三是坚持为民解难题。结合第二批党的群众路线教育活动的开展，深入查找自身在“四风”方面存在的问题7个，并采取措施整改解决。认真参加园区“百人联百企”活动，深入企业开展“问需解难”活动，从满足企业职工的“微心愿”起步，养成密切联系群众的良好作风。
纪工委（监察室）结合工作实践，在推进反腐倡廉建设方面做了一些有益探索，取得了一定成效。但工作中仍有不少困难和挑战，如同级监督难等问题依然存在，又如受精力限制，在履行监督职能中还存在缺位的地方等等，需要加强调查研究，结合实际补齐短板、抓紧推进。
篇二：开发区纪工委书记
XX经济开发区干部作风整顿实施方案
为深入贯彻落实县委第十三次党代会精神，切实转变干部作风，打造一支学习型、高效型、服务型的干部队伍，提高工作效率，提升服务水平，推进我县“十二五”规划实施步伐，全力建设开明、创业、和谐、富强、品质新XX。按照县委、县政府的文件精神和统一安排，根据开发区党工委、管委会关于干部作风整顿活动的安排部署，结合经济开发区工作实际，现制定实施方案如下。
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全县工作大局，以提高干部执行力为目标，以科学发展观统领全局，围绕我区工业振兴的工作大局，有针对性地全面加强开发区党员干部的思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设，努力实现干部作风的根本好转，把开发区建设成为务实高效、团结协作、廉洁勤政的集体，为顺利实现我县“十二五”阶段性任务提供坚强的组织保障。
二、整顿目标
通过坚持不懈地抓好干部作风建设，强化学习，组织讨论，查找问题，全面整改，进一步提高经济开发区机关干部的思想纪律作风，增强全体机关干部的工作责任心和纪律观念，切实把干部职工思想认识统一到党工委、管委会的决策部署上来；引导到促进开发区经济社会又好又快发展上来；引导到增强信心、强化措施，帮助企业做大做强上来；引导到科学管理、高效服务、优化开发区投资环境上来，树立开发区良好的精神面貌和外部形象。
三、整顿重点
这次开发区干部作风整顿活动，着重解决以下六个方面的问题。
（一）工作纪律不严。上班迟到、早退，无故缺岗，溜班翘班，工作时间打牌、上网玩游戏、聊天、炒股等。
（二）工作状态不佳。不注重形象，拖拉懒散；不敬业，工作热情低，精神萎靡，意志消沉。
（三）服务意识不强。把企业看做是管理对象，脱离实际，对来办事的企业负责人态度生硬、冷漠，甚至故意刁难。
（四）工作效能不高。遇事搪塞推诿，工作弄虚作假、欺上瞒下，形式主义，不注重效果。办事马虎大意，效率低下。
（五）廉洁自律不够。存在“吃、拿、卡、要”等现象，参与“三非”行为，以权谋私、假公济私、贪赃枉法等“中梗堵”问题突出。
（六）学习氛围不浓。学习意识淡薄，将学习视为多余，敷衍应付。
四、领导小组
根据县委、县政府、县纪委的要求，开发区党工委成立党建工作领导小组，成员如下：
组
长：县委常委、开发区党工委书记
XXX常务副组长：开发区管委会主任
XXX副
组
长：开发区纪工委书记
XXX成
员：开发区党政办副主任
XXX
开发区招商办干部
XXX领导小组下设办公室，由XXX同志兼任办公室主任。
五、整顿措施
开发区通过制定并下发《经济开发区机关干部作风整顿活动实施方案》，成立干部作风整顿领导小组并成立整风活动办公室。
确保这次整风活动不走过场，不浮于形式，坚持常抓不懈，努力构建机关干部良好作风。
一、认真实行干部上下班考勤制度。建立并严格执行考勤奖惩制度。开发区机关干部职工上下班必须打指纹（或签到），领导干部要带头遵守，指定专人负责考勤管理，做好考勤记录台账，月月汇总、通报、兑现奖惩。同时积极响应县委、县政府号召，不折不扣执行“5+1”工作制。
二、严格执行干部请销假制度。开发区领导、干部职工因公或外出办事，要及时打招呼，因私外出要申领请假条，按照要求将外出原因、请假时间起止点填写好，请领导签字批准，并将请假条提交开发区党政办。请假外出回来后要及时销假。未经批准擅自外出，造成工作脱节或重大工作失误的，要追究党纪、政纪责任。
三、积极推行工作效能问责制度。要实行岗位牌上桌制度，对企业负责人前来办事首先被问到的单位工作人员，必须按照“首问负责制”进行热情接待，加大对破坏经济发展环境的人和事查处力度，凡是服务对象反映、举报、投诉开发区干部服务态度恶劣、方法简单粗暴、工作推诿塞责、办事拖拉迟缓，以及吃拿卡要、以权谋私等问题的，一经查实，严肃查处。
四、建立健全集中学习制度。结合开发区工作实际，制定学习制度，每周用半天时间进行内容丰富、形式多样、主体鲜明的集中学习，充分调动干部学习的积极性和自觉性，营造浓厚的学习氛围。坚持工学兼顾的原则，认真做好结合文章，增强活动的针对性和实效性。
六、方法步骤
这次干部整风活动从2011年8月中旬开始，到11月底结束，分四个阶段进行：
一是宣传动员阶段（8月15日—9月10日）。一是搞好思想发动。开发区及时召开动员部署大会，专题研究并制订整顿活动实施方案，成立相应的工作小组和办公室。二是抓好学习教育。引导开发区领导干部认真研究学习县委第十三次党代会报告和党纪条规等知识，还有有关开发区科学发展的政策文件，通过学习，提高认识，端正态度，打牢思想基础，增强搞好整顿活动的积极性、自觉性和主动性。
二是查摆问题阶段（9月11日—9月30日）。在认真学习的基础上，以科室（队）为单位查摆问题。采取开展调研、座谈交流、自我摆查、征求意见等形式，查找自身在思想、作风、纪律等方面存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，写出书面剖析材料。各科室（队）在广泛开展批评和自我批评的同时，对存在的问题进行归纳，形成书面材料。
三是整改提高阶段（10月1日—10月31日）。各科室（队）工作人员，对查摆出来的问题、征求到的意见以及自我分析中查找出的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改时间，切实进行整改。同时，整风办公室根据整改意见，进行分类梳理，形成管理制度，建立健全干部作风建设的长效运行和监督管理机制。
四是总结验收阶段（11月1日—11月25日）。整风活动领导小组要对以上三个阶段的完成情况进行认真总结。并于11月15日前形成书面报告上报。
七、工作要求
（一）提高认识，加强领导。充分认识开展机关干部作风整顿工作的重要性，切实把开展此项活动摆上重要位置，认真谋划，进一步促进活动的开展。开发区党工委书记和各班子成员要高度重视，对活动负总责，形成党工委统一领导，分管领导牵头抓总，活动小组协调落实，有关部门共同参与的工作格局。
（二）注重结合，发挥作用。要根据县委、县政府文件关于活动开展的总体思路，在开展活动的时间、空间、内容和形式上，注意和开发区日常工作搞好结合。始终坚持工学兼顾的原则，认真做好结合文章，增强活动的针对性和实效性。
（三）加强督导，力求实效。切实抓好活动的督促检查，及时掌握工作落实和进展情况，研究解决存在的问题和薄弱环节。及时上报活动的开展情况。
篇三：开发区纪工委书记
市管干部任免动态（二）（2009年11月）
姓
名
吴亚梅
王敬东
徐
熙
王力军
马兰霞
赵金花
税
勇
陈宏志
孙宝启
李
江
李友生
王荣彬
吴群刚
沈玉宝
刘爱勤
任
免
职
务
任北京市市政市容管理委员会党组成员、副主任
免北京市海淀区人民政府副区长
任中共北京市委经济技术开发区工委委员、纪工委书记
免中共北京市顺义区委常委、委员、纪委书记
任中共北京市东城区委委员、常委、区人民政府副区长
免北京市财政局党组成员、副局长
任中共北京市西城区委委员、常委免中共北京市委社会工委副书记，市社会建设工作办公室副主任
任中共北京市宣武区委委员、常委、副书记
任北京市宣武区人民政府副区长
任中共北京市宣武区委常委
免北京市宣武区人民政府副区长
任中共北京市朝阳区委委员、常委
免北京市市政市容管理委员会党组副书记、副主任
任北京市农林科学院副院长
免北京市海淀区人民政府副区长
任中共北京市房山区委委员、常委、区人民政府副区长
免中共北京市西城区委常委、委员
任中共北京市顺义区委常委
任北京市大兴区人民政府副区长
免北京市科学技术委员会副主任
任北京市怀柔区人民政府副区长
免中共北京市委社会工委委员，市社会建设工作办公室副主任
任北京广播电视大学党委副书记
免北京市昌平区政协副主席
任北京日报社（北京日报报业集团）党组成员、副社长、报业集团社务委员会委员
免北京电视台台长
任北京电视台台长
免北京北广传媒集团有限公司副总经理
免北京市社会科学院党组书记、院长
免北京市大兴区人民政府副区长（结束挂职），保留副区级
免北京物资学院纪委书记，保留副院级
免中共北京市委统一战线工作部副部长，北京市人民政府参事室（北京市文史研究馆）党组书记
免中共北京市委经济技术开发区工委委员、纪工委书记
王晓东
刘牧雨
谢冠超
张希平
周伯琦
梅先南
赵
琦
赵
文
王海平
丁绍芳
何
明
安江英
潘
亮
呼文亮
张泉利
李彦昌
马
旭
强
新
王忠海
赵
鹏
田宏忠
王尚忠
曹长兴
黄先开
韩宪洲
李鸿江
李洪飞
孟
钧
陈卫东
吴松元
郭旭升
王
新
王有国
林蓉蓉
免北京市石景山区政协副主席
任北京电子科技职业学院党委书记
免首都师范大学党委副书记
任北京电子科技职业学院院长
免北京市发展和改革委员会党组成员、副主任
任北京电子科技职业学院党委副书记、纪委书记
任北京电子科技职业学院党委副书记
任北京电子科技职业学院副院长（试用期一年）
任首都师范大学纪委书记
任北京工商大学副校长（试用期一年）
任北京教育考试院党委副书记、纪委书记
任北京市民政局纪委书记
任北京市人口和计划生育委员会副主任（挂职一年半）
任北京市人民政府国有资产监督管理委员会党委副书记
任北京市公园管理中心副主任
免北京市房山区人民政府副区长
任北京电子科技职业学院副院长
免北京联合大学旅游学院院长
任北京电子科技职业学院副院长免北京教育学院副院长
任首都体育学院党委副书记
免北京工商大学副校长
任北京联合大学旅游学院党委书记
免北京石油化工学院党委副书记
任北京联合大学旅游学院院长（兼）
任北京联合大学师范学院党委书记（兼）
任北京教育考试院副院长
免北京教育考试院党委副书记、纪委书记
任北京联合大学继续教育学院党委书记
免北京教育音像报刊总社（副局级）党委书记
任北京市民政局党委副书记
任北京市民政局副局长
免北京市顺义区人民政府副区长
任中共北京市东城区委委员、常委
免北京市教育委员会副主任
任中共北京市通州区委委员、常委
免北京市民政局党委副书记
任中共北京市大兴区委副书记
任中共北京市大兴区委委员、常委
免首都师范大学纪委书记
张仲林
吴竞军
解铁疆
杜松彭
吴玉敏
常
青
免北京联合大学师范学院党委书记，保留副校级
免北京市重大项目建设指挥部办公室总工程师
免北京市国防科学技术工业办公室副主任
免北京市教育委员会委员
免北京市科学技术委员会党组成员、纪检组组长
免北京市经济和信息化委员会委员
篇四：开发区纪工委书记
青州经济开发区党工委
青州经济开发区管委会
关于开展“一转变三服务”机关作风整顿活动的实
施
意
见
（2012年2月9日）
为进一步加强和改进机关干部作风，提升工作标准，优化经济发展环境，根据上级有关文件和会议精神，经开发区党工委、管委会研究，决定在开发区集中开展以“转变干部作风，全心全意为项目服务、全心全意为企业服务、全心全意为群众服务”为主要内容的“一转变三服务”机关作风整顿活动。现提出如下实施意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，通过“一转变三服务”机关作风整顿活动，使全体机关干部紧紧围绕开发区2012年工作部署，严格遵循“忠于职守、用心用力、少说多干、狠抓落实”的工作要求，认真执行“务实、高效、精细、一流”的工作标准，推动开发区经济社会各项事业实现新跨越。
二、目的要求
开展这次“一转变三服务”机关作风整顿活动，主要是解决全体机关工作人员在思想、作风、纪律、素质等方面存在的突出问题，促进机关干部珍惜岗位，扎实工作，倾力“三个服务”，形成创先争优、干事创业、风清气正的浓厚氛围，重点做好“五个坚持、五个反对”。
一是坚持大局意识，反对自由散漫。各部门单位和全体机关工作人员要在政治上、思想上、行动上同党工委、管委会保持高度一致，形成一个步调，保持一种声音，做到不利于团结的事不干，不利于干事创业的话不说，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。要牢固树立“一盘棋”的思想，坚持围绕中心、服务大局，做到令行禁止。坚决反对不顾大局，部门主义、个人主义严重，为了部门和个人利益无视开发区发展全局的倾向；坚决纠正少数干部存在的自我膨胀、目无组织、无视纪律的现象；坚决打击传播流言蜚语，制造散布不利于团结、不利于稳定、不利于发展言论的行为。
二是坚持创先争优，反对不思进取。各部门单位和全体机关工作人员要崇尚埋头苦干、争创一流的工作作风，倡导一往直前、一抓到底的实干精神，自觉树立爱岗敬业、艰苦奋斗、创先争优的意识，在工作中比为全区项目建设的贡献大小，比工作境界、工作标准的高低，比是不是忠于职守、用心用力。要认真解决思想上存在的萎靡不振、不思进取，不求无功、但求无过的现象；坚决反对斤斤计较个人得失、个人利益为先。进一步落实《禁酒令》、《关于对影响和损害经济发展软环境行为实行问责及责任追究的暂行规定》及《对重大工作损失或重大社会影响事件责任人员问责的意见》等制度规定，严格责任追究。
三是坚持狠抓落实，反对作风漂浮。坚持“领导干部一线抓项目，一般干部摽着抓落实”的工作推进机制，坚持“务实、高效、精细、一流”的工作标准，尽心竭力，少说多干。大力倡导雷厉风行、立说立行的工作作风，讲真话、办实事、求实效。领导干部要率先垂范，敢于
负责，敢于担当，带领机关干部深入车间工地，田间农户，做到情况在一线了解、问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决，当企业的“服务员”，做群众的“贴心人”。坚决反对作风漂浮、敷衍塞责，反对贪图虚名、不务实效的形式主义；坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利的歪风；坚决纠正以会议落实会议，以文件落实文件的漂浮做法。
四是坚持主动服务，反对被动应付。各部门单位和全体机关工作人员要主动为企业和群众服务，要以投资者和企业的需求为第一信号，以投资者和企业的问题解决为第一追求，以投资者和企业的满意为第一目标；要主动用足用活政策，为企业提供全方位的政策支持；要主动帮助、扶持企业，为企业解决发展中遇到的困难和问题；要主动跑项目、联系项目，为项目落地提供全方位的支持和服务；要坚持急事急办、特事特办、马上就办、办就一流；要关注民生、倾听民意、重视民情，切实为群众办实事、解难事、做好事，使党群、干群关系得到进一步改善，基层和群众对各部门单位的满意度有新的提高。要反对门难进、脸难看、话难听、事难办和不给好处不办事、给了好处乱办事的行为；反对办事拖拉、推诿扯皮、冷硬粗暴、故意刁难服务对象和不作为、乱作为行为；严肃查处“吃、拿、卡、要、报”等行为。对损害经济发展环境的人和事，重拳出击，露头就打，以铁面孔、铁心肠、铁手腕惩处，努力营造亲商、敬商、爱商、护商的良好氛围。
五是坚持认真学习，反对骄傲自满。各部门单位要组织机关工作人员加强学习，学习党的路线、方针、政策和法律、法规及工业、金
融、法律等方面知识，学习党工委、管委会的工作部署和各项规章制度。要坚持解放思想、提升境界，破除自以为是、思想僵化的弊病，通过认真学习，努力提高素质、提高水平、提高能力。要对照先进找差距，坚决反对骄傲自满、不思进取、不求上进的思想，纠正个别干部自以为年轻、接触新知识多不用学习，或学历高、懂得多不用学习，或年龄大、经验丰富不用学习等错误观念。要把认真学习与工作实践紧密结合在一起，以学习促工作，以工作带学习。同时，完善工作机制，健全考勤、学习、工作、安全、服务承诺等一系列规章制度，树立良好的部门形象和个人形象。
三、方法步骤
这次“一转变三服务”活动从2012年2月9日开始至3月10日结束，分四个阶段进行：
一是宣传发动阶段（2月9日至2月13日）。集中召开各部门全体机关工作人员参加的动员大会，对“一转变三服务”机关作风整顿活动的指导思想、目的要求、方法步骤等进行认真贯彻学习，并成立相应的领导机构和工作班子，结合实际制定本机关的活动实施方案。
二是集中学习阶段（2月14日至2月20日）。按照集体学习与个人自学相结合的原则，组织学习上级关于干部作风建设方面的文件、领导讲话和重要论述及开发区的工作部署和规章制度。建立健全考勤、补课等制度，确保参学率和学习效果。通过这次学习使每名机关干部更加深刻地认识加强作风建设的重要性和必要性，自觉主动地转变作风。
三是查摆问题阶段（2月21日至2月29日）。各部门单位要通过发放征求意见函、深入基层走访调查、召开座谈会、民主生活会以及设立意见箱等形式，广泛征求社会各界的意见建议，认真查摆本部门本单位及全体机关工作人员在思想、作风、制度和纪律等方面存在的突出问题，深入分析产生的原因，不遮丑，不护短，客观具体，实事求是。
四是总结提高阶段（3月1日至3月10日）。各部门单位和全体机关工作人员要针对征求意见、自我剖析中查摆出的问题，认真制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。对本部门本单位及机关工作人员作风方面存在的突出问题，要对症下药，在抓紧抓实抓出成效上下功夫，在查找问题、边整边改的基础上进一步完善和健全规章制度，形成用制度管人、管事的良好局面。
四、工作要求
一是加强领导。为确保“一转变三服务”机关作风整顿活动顺利进行并取得实效，开发区党工委、管委会决定成立“一转变三服务”机关作风整顿活动领导小组。领导小组办公室设在党政办，负责全区机关作风整顿活动日常工作。各部门单位也要成立相应的工作机构，做到领导落实、人员落实、工作落实和责任落实。各部门单位主要负责同志是本部门单位整顿机关作风营造良好经济发展软环境的第一责任人，要亲自抓、负总责，切实履行职责，管好班子、带好队伍、当好表率。
二是注重结合。这次作风整顿要本着活动与工作密切结合的原则，注重统筹兼顾，做到两不误、双促进。要立足当前、科学安排，切实做到与推动工作相互促进，尤其要与全面落实市党代会、人代会、政协会、经济工作会议等一系列会议提出的任务目标及开发区决策部署结合起来，要与“创先争优”活动和“三联工程”结合起来，防止出现“两张皮”、形式主义和走过场，确保“一转变三服务”作风整顿活动扎实开展，富有成效。
三是强化督查。为确保活动取得实效，开发区“一转变三服务”机关作风整顿活动领导小组将对各部门单位活动开展情况进行严格督导检查。各单位部门要针对整顿中发现的问题迅速做好整改，深刻反思，汲取教训，建立健全规章制度，完善监督约束机制，构筑长效工作机制。
四是抓好宣传。各部门单位要充分利用简报、宣传栏、新闻媒体等多种形式广泛宣传活动情况和工作经验，争取社会各界和广大群众的积极参与和支持，大力营造转变机关作风、凝心聚力谋发展的浓厚氛围。
“一转变三服务”机关作风整顿活动结束后，各部门单位要认真进行总结，并以书面形式报开发区“一转变三服务”机关作风整顿活动领导小组办公室。开发区机关作风整顿活动领导小组将对各部门单位整顿活动情况进行检查验收，检查验收结果在全区范围内通报，并纳入2012年度党风廉政建设责任制目标考核。
附：1、开发区“一转变三服务”机关作风整顿活动领导小组成员名单；
2、开发区“一转变三服务”机关作风整顿活动配档表
青州经济开发区党工委
青州经济开发区管委会
二○一二年二月八日
青州经济开发区党政办公室
2012年2月8日印发
（共印180份）
青州经济开发区
“一转变三服务”机关作风整顿活动
领导小组成员名单
组
长：徐剑发
开发区党工委副书记、管委会副主任
副组长：殷振宇
开发区纪工委书记
成
员：王丽娟
开发区党工委委员、党政办公室副主任
田百臣
开发区财政分局局长
张风国
开发区党政办公室副主任、经贸办主任
陈全国
开发区农村工作局副局长、南石塔社区总支书记
王福国
开发区规划建设分局局长、党政办副主任
董雪梅
开发区环保分局局长、七里社区总支书记
郝德刚
开发区十八里社区总支书记
周洪松
开发区王母宫社区总支书记
刘洪洲
开发区马氏社区总支书记
杨连海
开发区弘润社区总支书记
张其涛
开发区孙家社区总支书记
李洪亮
开发区城建办主任
侯传生
开发区信访办主任
李世伟
开发区计生办主任
尹守森
开发区教管办主任
杨志斌
青州市第二人民医院院长
葛
华
开发区派出所所长
领导小组办公室设在党政办公室，王福国同志兼任办公室主任。
经济开发区“一转变三服务”机关作风整顿活动配档表
阶
段
时间
活
动
内
容
备
注
宣
传
召开全区“一转变三服务”作风整顿暨软环境建设会，各各部门单位要设置发
2月9日—
部门单位分别召开全体机关工作人员会进行动员部署，并成“一转变三服务”活动宣13日
立相应的领导班子和工作机构，结合本单位实际制定活动实动
传栏，内容要充实。
施方案。
阶
段
学习内容：
1、孙忠礼同志在中国共产党青州市第十二次代表大会上所作的工作报告；
2、韩幸福同志在青州市第十七届人民代表大会第一次会议上所作的政府工作报告；
3、《中共青州市委2012年工作要点》；
4、孙忠礼同志在全市表彰大会上的讲话；
5、孙忠礼同志在全市经济工作会议上的讲话；
6、孙忠礼同志在全市领导干部会议上的讲话（2011年11月26日）
7、孙忠礼同志在全市领导干部会议上的讲话（2011年12月5日）
8、青发〔2011〕27号《关于印发<对重大工作损失或重大社会影响事件责任人员问责的意见>的通知》；
9、青发〔2011〕41号《关于进一步加强经济发展软环境建设的意见》；
10、青发〔2010〕36号《关于对影响和损害经济发展软环境行为实行问责及责任追究的暂行规定》；
11、青办发〔2010〕39号《关于在全市机关事业单位工作人员中实行工作日中午禁酒的通知》
12、其它工业、金融、法律法规等相关业务知识。
13、开发区2012年工作要点及各项规章制度。
集
中
学
2月14日习
—20日
阶
段
配档表中的学习内容为必修内容，各部门单位可结合实际增加学习内容。集中学习阶段要做好学习笔记，撰写学习心得体会。
查
摆
问
2月21日—
题
29日
阶
段
各部门单位通过发放征求意见函、走访调查、座谈、民主生活会等方式，广泛征求群众和服务对象意见，查摆存在的问题；组织召开全体机关工作人员交流会，通过集体讨论和分别发言的方式，进一步查摆本单位存在的共性问题和个人自身存在的问题；总结整理，并形成书面材料。
各部门单位和全体机关工作人员要本着客观具体、符合实际的原则，认真查摆问题，个人查摆报告由各单位自行收集；单位查摆报告于3月1日前报“一转变三服务”活动办公室。
个人整改报告由本单位自行收集并在宣传栏张贴；单位整改报告及活动总结于3月11日前报“一转变三服务”活动办公室；各部门单位将活动开展以来的所有资料，包括全体机关干部的学习笔记、学习心得、查摆报告、整改报告等进行收集整理，以备督导组检查验收。
总
结
验
3月1日—
10日
收
阶
段
召开全区“一转变三服务”作风整顿活动总结交流大会，各部门单位分别召开总结交流会，针对查摆出的问题，结合实际制定本单位整改措施、工作计划及工作制度；全体机关工作人员以书面形式提交整改报告；对活动开展情况进行检查验收。
篇五：开发区纪工委书记
开发区纪工委书记述职述廉报告
篇一：纪委书记述职述廉报告
纪委书记述职述廉报告
在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，我和纪委监察局全体同志，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，认真履行职责，圆满完成上级纪委和县委安排的各项工作任务。
一、认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务的落实。
今年，我们按照上级纪委工作部署，结合汝南实际，采取针对性措施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实。
（一）创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。首先，认真落实了“四书一谈”制度。重点对乡科级党政一把手及班子成员实施“四书一谈”制度，并按照分级监督的原则，将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地督促整改。今年，县纪委共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”，对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”，全年共下发了“提醒通知书”*份，“督查通知书”*份，共对*名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话，切实达到了超前防范、教育保护的目的。其次，全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺，全方位公开的办法，县委四大班子成员，科级干部及二级机构负责人自上而下实施廉政承诺。提高了干部自我约束意识，加强了群众监督。第三，创造性地抓好了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四，着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上，对行政事业单位的招待费实行“一刀切”，出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》；对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定，必须事前报告县委廉自办，接受组织监督，事后对落实情况写出书面报告，存入廉政档案；针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己，出入营业性娱乐场所，甚至
参与赌博、封建迷信活动等现象，结合汝南实际，制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》，实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度等四项制度。
（二）、进一步加大了查处违法违纪案件力度。*年，我们县纪检监察机关共立案*起，其中大要案*起；处理党员干部*人，撤职以上重处分*人。特别是一
些大案要案的成功查处，在群众中引起了强烈反响，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。今年，我们查案工作中着重强化了质量监督。为保证办案质量，在进一步完善办案纪律十不准的基础上，县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法（试行）》，制定了*条办案纪律和*项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定，实行了错案追究制度，由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时，对一些重大案件，通过案情通报、公开暴光等形式公开接受广大群众的监督，切实促进了整体办案水平和质量的提高。我们在强化案件质量监督方面的做法受到省市纪委的充分肯定。
（三）、狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，列入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题，标本兼治，纠建并举，突出重点，综合治理。重点抓好了以下几个方面：一是
认真治理中小学乱收费。对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”。对全县*所中学*所小学的检查中，共查出中小学乱收费案件*起，涉及费用*万元，清退违纪违规收费*万元，党政纪处理*人。二是切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际，研究制定了《汝南县*年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。围绕群众“看病难”“用药难”的难题，制定了汝南县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”。三是
进一步加大减轻农民负担工作力度。层层签订减轻农民负担责任书，全面实行涉农收费公示制度，坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题，严格执行“一事一议”提前申报制度，严格执行村级、农村中小学订阅报刊最高限额制度。严肃查处加重农民负担案件。今年查处*起加重农民负担案件，及时给予了处理。四是进一步加大治理公路“三乱”工作力度，今年共组织路风检查*次，查处公路“三乱”案件*起，党政纪处理*人，组织处
理*人，责任追究*人，没收违规收费面包车*辆，受理群众举报*起，反馈率*%。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。五是认真开展了执法监察工作，开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查，积极开展了行政效能监察工作积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标、安全生产执法监察、招生工作、殡葬改革、三项资金管理等工作情况的执法监察工作，使以法行政、规范行政得到进一步落实。
（四）、进一步加大了源头治腐力度。*年，我们以制权、管钱和规范行政行为为核心，深化改革，积极探索，进一步加大了源头治腐力度。一是加强财务监管力度。全面实行“收支两条线”管理，开展了县直单位实行会计集中核算试点工作，进一步推进村帐乡镇管，财务集中核算，人员统一管理，部分乡镇实行村级会计委派制度。二是切实推进行政审批制度改革。共清理出现行的行政审批事项*项，审核事项*项，核准事项*项，备案事项*项，共取消行政审批事项*项，合并*项。为*年将全面实行“一站式”办公，”一条龙”服务奠定了
基础。三是强力推进政府采购工作。制定了《汝南县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》，从资金管理入手，建立政府采购资金专户，加强采购票据的控制，加大了政府采购检查工作力度。今年，全县共纳入采购金额*多万元，节支金额达*多万元。四是继续深化政务公开工作，严格按照规范、及时、全面的原则，在抓好规范性公开的基础上，紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题，全面推行点题公开，达到群众满意的公开实效，深化了民主监督。
（五）、加大了整治企业经营环境力度。今年，我们将整治企业经营环境作为纪检监察工作服务经济建设的切入点，采取有效措施，加大工作力度，取得了明显成效。一是制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案，建立了联席会议制度。二是在认真自查自纠，全面澄清底数的基础上，会同审计、物价、财政等部门联合行动，组成*个检查组，对涉及经营服务性收费单位组织全面检查，对企业和群众反映大、问题多的*个单位进行重点清理检查。三是对
在检查和举报中发现的违规收费行为严肃查处。今年，共查处扰乱经济发展环境案件*起，处理*人，其中有*名相关领导干部被追究责任。四是强化社会监督，从人大、政协及社会各界聘请监督员和评议代表*多名，对县定*多家单位和省定*个重点部门进行监督和评议。实施社会监督以来，发现行风问题*条，受理案件*件，均进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。
二、切实抓好了党风廉政建设责任制的落实
首先，进一步细化了责任。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到县委、政府各部门。制定下发了汝廉责[*]*号《汝南县委、县政府有关部门贯彻落实*年党风廉政建设和反腐败工作部署的工作意见》，并专题召开了任务分解会，将今年的党风廉政建设和反腐败斗争*个方面的*项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门，使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实。其次，实行督导责任制度。县纪委制定了《关
于在纪检监察机关实行督导责任制的意见》，将乡镇、县直单位分为*个督导协作区，由县纪委常委包区、包片，科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作，确保整体推进。第三严格责任追究。坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任追究。今年,结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作，共有*名领导干部受到责任追究。严格的责任追究，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。
三、立足职能优势着力解决群众反映强烈的突出问题
一是进一步加大下访工作力度。纪委机关实行全员调研，定期不定期下乡入村，体察民情，定期召开碰头会，将基层存在的问题归类整理，区别轻重缓急、个性共性，认真加以解决。今年，县纪委共摸排信访问题*多个，就地解决*多个，制定整改计划逐步解决*多个，有效解决了发生在老百姓身边的实际问题。二是针对一些基层干部群众观念淡薄，对解决群众的困难和问题，缺乏责任意识，更缺乏紧迫感等情况，我们出台了《关于认真解决群众反映强烈的突
出问题，切实维护人民群众合法权益的若干意见》，将党员干部特别是领导干部主动深入基层，倾听群众呼声，排查群众困难，认真接待群众来信来访，及时解决群众反映的问题等等，用制度固定下来，强化了责任，明确了纪律要求和责任追究办法。三是加大执纪力度切实维护群众的根本利益。共立案查处*起侵犯群众利益的案件。连续查处了*起公安干警滥用职权欺压群众的行为，处理公安干警*人，其中留党察看*人，开除公职、移交司法机关*人，*名所长、副所长、指导员被免职，收到了较好的社会效果。另外，进一步加大了对经济发展环境的力度，凡发现行业不正之风，侵犯群众利益，欺民、扰民、与民争利行为立即查处。今年，我们
查处向群众的乱收费、乱摊派、乱罚款行为*起，并在县电视台公开曝光，维护了人民群众的利益，促进了社会大局的稳定。
四、切实抓好纪检监察队伍自身建设
为了在新形势下反腐倡廉工作的需要，今年重点抓了纪检监察队伍建设。
首先，坚持“内强素质，外树形象”，集中开展了建立学习型机关活动，切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。其次，进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度，并与纪检监察干部的晋职、晋级、任用挂钩。特别是在纪委机关实行岗位责任制，通过政绩评估对不适合该岗位的进行调整，不断达到岗责统一、岗位能相符。第三，强化了内部监督，建立健全了机关管理、案件质量跟踪等各项内部监督制度。受到了上级纪委的充分肯定。第四，强化了对纪检监察干部的教育培训。今年，坚持办好“三班一会”。即：办好为期*天的乡镇纪委书记培训班、为期*周的乡镇纪委副书记培训班、为期*天的县直单位纪检组长培训班，开好每月的*日召开纪委书记和纪检组长例会。通过培训和例会，不断加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育，使他们的政治、业务素质得到不断提高，有力促进了全县纪检监察工作整体上水平。
五、积极做好县委安排的中心工作
（一）、围绕经济建设认真做好东西和作、民营经济发展工作。按照县委分工，作为东西和作、民营经济的主要负责人，我认真做到履行职责、把握重点、立足服务、注重效果。在东西和作方面，以招引资为重点，以项目为突破口，在东西和作会上，全县共签约总投资**万元。目前，已达成投产项目*个、在建项目*个。在等项目*个，落实总投资**万元，落实引资**万元，项目履约率和资金到位率分别达到*%和*%。四川五粮液、青岛“双星”、许昌“山花”、潜江面粉厂等知名企业相继落户汝南。在民营经济发展工作上，一是制定鼓励政策。出台了大力发展相继民营经济的*条鼓励政策，为民营经济发展提供了有效的政策保证。二是创造宽松环境。成立了民营经济投诉中心，推行了检查收费许可证制度、挂牌保护制度、企业*天安静生产日制度、行风评议制度，为民营经济发展创造更加优良的环境。三是提供服务。成立民营经济领导小组，定期召开民营企业主座谈会，帮民营企业出主意、解疑难，设立民营经济局，为民营经济发展提
篇二：20XX年街道办事处纪工委书记述职述廉报告
述
职
述
廉
报
告
20XX年，我在党工委的领导下，在同志们的帮助支持下，我分管的党建、基层组织建设、纪检监察、党风廉政、群团组织等工作都分别取得了一定的成绩，圆满完成了上级下达的各项任务，现将过去一年的思想工作、廉洁自律等情况总结汇报如下：
一年来我严格履行自身职责，务实重干，恪尽职守，踏实勤奋，努力工作，从不懈怠，圆满地完成了上级下达的各项工作任务。
一、思想工作方面
1、理论学习方面。作为街办的一名党员领导干部，我始终坚持理论学习，不断加强党性修养，努力提高政策理论水平。认真学习党的基本理论，中央新疆工作座谈会等会议精神，在学习中结合工作实际，撰写心得体会和调研报告，提高了立足自身岗位实际干事创业的自觉性。其次是深入学习党的十七届五中、六中全会精神，把十七届六中全会精神贯彻到具体工作实践中。再者是加强业
务学习，提高业务工作水平，按照职责要求，转变思维方式和工作方法，干好本职工作。特别是在创先争优活动中，积极带领全街道认真学习党的各项方针政策，搞好学习活动的承诺点评工作，提高自身素质。
2、政治思想方面。牢固树立党性观念和大局意识，始终和党中央保持一致，始终和各级党委政府保持一致，工作中处理好原则性和灵活性的关系，实事求是、严于律己。
3、作风建设方面。不断改进领导作风和工作作风，坚持勤勤恳恳，任劳任怨，牢固树立群众观念，切实做到不利于团结的话不说，影响形象的事不做，工作中实实在在，不搞花架，不做表面文章，严格遵守各项纪律。
4、廉洁自律方面。我每时每刻按照廉政建设的有关规定制度严格要求自己，廉洁从政，反对和克服讲排场、摆阔气、铺张浪费的行为，严格按照办事处的各项规章制度定办事，注重干部形象，团结同志，尊重维护领导，维护集体荣誉，严守纪律和机密，坚决克服了自由主义，始终和党工委保持一致。
5、维护社区稳定方面。在平时维护社区稳定和促进民族团结工作中，充分发挥自身双语优势，积极主动的投身于街道社区维稳与民族团结工作中，带头执行各级、各项维稳措施，并不断加强对8个社区执行维稳措施的检查指导力度，确保辖区的安全稳定。在日常工作中深入社区与民族干部群众打成一片，帮助指导工作或解决工作生活当中的困难问题，成为街道社区的民族团结工作的领头羊。
二、工作方面
1、组织方面。本年度按照县委安排布署，认真组织了
街道全体党员干部扎实开展创先争优活动。本年度从严加强党员管理，完善党员信息，规范组织队伍建设。严格按照七项制度发展党员，现已有9名同志被确定为党员发展对象，对街道160名党员信息进行了整理汇总，对流动党员强化管理。
2、在全街道认真开展了创先争优活动。扎实开展“五好”党支部创评活动，今年拟申报县级示范党支部3个，示范党小组4个，党员示范岗（户）
4个。认真做好了大学生村官到社区锻炼干部的管理教育，多方面对2名大学生村干部关心帮助。认真做好组织关系接转工作和党费收缴工作。建立困难党员温暖关怀机制。帮助困难党员申请低保、促进就业。
3、本职工作方面。年初，我们制订了《20XX年街道党风廉政建设责任制实施方案》及《城区街办机关效能建设实施方案》等制度文件，并与全体党员干部签定了党风廉政建设与反腐倡廉责任书，加强了党风廉政建设，促进了党员廉洁自律，进一步完善了县级廉政文化示范点创建工作（博斯坦、库拉买里、喀赞巴格、英巴格社区），为县纪委检查验收做好的充分的准备工作。
4、认真开展行风治乱等专项治理工作，强化监督制约机制。全面开展了党务、政务、居务公开工作。努力做好纪律监察信访工作，加大案件查办力度。今年纪工委共办理了
1起县纪委批转案（事）件，街办自行立案查处1件次。
5、认真督导办公室日常工作，做好公文起草、来人接待、日常事务处理、会议安排、安全保卫、车辆使用、档案整理、纪律考勤等各项工作，当好党工委的参谋助手，服务好8个社区和街办机关的各项日常工作。
三、存在问题
回顾一年来的工作，在县委组织部、纪检委的正确领导、街道党工委的大力指导和支持以及同志们的关心帮助下，虽说取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定差距。一是忙于事务，平时学习较少，理论水平提高较慢；二是性格直爽，工作方法不很讲究，有时有急懆情绪，不沉着，不冷静。
四、今后打算
在以后的工作中，我一定总结过去工作中的好经验、好做法，发扬成绩，纠正缺点，严格要求自己，干好本职工作。始终遵循：在为人上以诚相待，在生活上以廉为荣，在作风上以行代言，在工作中以干代讲。团结党政班子全体成员，带领办事处所有同志，为城区街道办事处的长治久安和跨越发展贡献自己的力量。
篇三：开发区纪委书记述职述廉2014述职述廉报告
一年来，我紧紧围绕开发区确定的工作目标，充分发挥主观能动性，调动自身积极性，有效推进工作开展，履行工作职责。现将政治思想、工作开展、廉洁从政等方面情况报告如下。
一、加强学习，科学发展能力进一步提高
我始终把加强学习作为提高自身素质，履行好工作职责的重要途径来抓，不断强化对学习重要性的认识，提高自身理论水平和业务水平。
一是坚持理论学习，把握正确政治方向。加强对马列主义和中国特色社会主义理论体系的学习，并认真研读关于改革、发展、稳定以及党的建设等方面的理论文章。同时克服工作任务重与学习时间紧的困难，坚持利用业余时间进行学习，依托恩施州干部在线学习网、党报党刊等学习平台，对党的十八大、省十次党代会、州六次党代会、市八次党代会精神进行了认真研读，增强了贯彻执行国家、省、州、市、区各项方针、政策的能力。
二是坚持业务学习，提高实际工作
能力。充分发挥自己的主观能动性，以纪检业务学习为突破口，加强项目建设、社会主义市场经济等相关知识学习，促进整个工作的健康发
展。围绕提高驾驭市场经济能力加强学习，为了更好地承接东部沿海地区产业转移，扩大对外开放，加快开发区工业经济发展，结合自己分管的工作，认真分析中央、省、州经济工作会议精神，把握工作重点，为开发区项目建设和招商引资推波助浪；围绕不断提高应对复杂局面的能力加强学习。随着开发区建设的不断深入，招商引资企业的不断增多，许多问题开始凸现出来，特别是农工改革、企业改制等，为了把问题解决在基层，我认真学习了土地政策、安置办法及相关的法律法规；围绕提高依法执政能力加强学习，认真学习了《宪法》、《行政许可法》、《土地管理法》、《经济合同法》《中华人民共和国招投标法》等法律法规，依法行政的能力得到加强。
三是坚持实践学习，增强工作主动性。针对开发区热点、难点，我坚持一线调查研究，了解民情，体察民意，掌握第一手资料，在实践中不断学习和提高，通过实践检验自己的工作成效，增强工作主动性，做到尽早谋划，用心落实，积极为开发区主要领导及市委当好参谋。对企业人才、特别是高端人才，带领办公室和市直相关单位做好人才摸底，为州市人才建设提供依据。
二、履职尽责，各项分管工作卓有成效
根据工委的分工，我分管纪检、监察、党建、干部人事、党风廉政等工作，在别人看来这是一个十分重要的岗位，但在
我看来，这是组织对我的信任，是对我党性、人格的考验，如何做好分管工作，为开发区的健康发展保架护航、为干部职工的健康成长提供一个好的平台，我身感任务重、责任大。
一是加强基层组织建设。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，深入开展“喜迎十八大、争创新业绩---打造产业集群、争创国家级开发区”活动，突出抓好机关党建和非公党建，积极推行管委会领导非公企业联系点制度，有力促进了非公企业党组织建设，提升了基层党组织凝聚力和战斗力。
二是加强机关建设。围绕建设效率型和服务型开发区为目标，以转变观念、强化服务为突破口，扎实开展“讲规矩、聚合力、促跨越”活动，在干部队伍中牢固树立“产业第一，企业家老大”的理念，提升了机关效能。加强了理论学习与业务培训，全面提高干部职工整体素质。加强机关制度执行、档案管理，文明创建和计划生育、工会等工作，推动了机关规范化管理。
三是加强党风廉政建设。构筑干部职工防腐拒变的廉政体系。进一步落实党风廉政建设责任制，管委会主要领导与各部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设纳入经济和目标管理考核；加大审计监督力度，积极向州审计局汇报，对全年在建的所有项目进行跟踪审计，接受了州审计局对管委会主任经济责任审计；加强对全体干部职工的思想教育，多次参加州市部门组织的警示教育活动，组织干部职工观看反腐败警示教育片；严格执行资金管理、工程管理、招投标管理制度，规范建设工程项目公开招投标工作，开发区项目全部实行公
开招投标，防止暗箱操作、场外交易行为发生。
四是加强优化服务环境建设。落实相关制度，为企业排忧解难。继续执行一事一议制度和现场办公会议制度，经常性召开企业专题工作会，及时为企业解决困难，保障了项目的顺利推进；化解各种矛盾，维护园区和谐稳定。认真落实社会管理创新责任制，加大各种矛盾的调处和化解力度。妥善处置企业改制遗留问题，对星光电器厂、康硒集团、旅游公司、隆惠商厦等企业改制职工办理养老保险，帮助解决生活困难。全年，共接待农工信访52人次，没有发生农工群访事件。
五是加强分管项目建设。企业服务中心，总投资5000多万元，20XX年10月份正式开工，目前已完成主体工程建设，正在进行内部装修，预计明年5月可全面竣工并投入使用；后勤服务中心，投资700万元进行修建，已全面竣工。
三、严以律已，永葆共产党人清廉本色
清正廉洁，是共产党的优秀品质，作为开发区领导干部，更是始终坚持自
重、自省、自警、自励。按照“一岗双责”的规定，落实“四个安全”要求，遵纪守法，严于律己，做到对上不辜负组织的信任，对下不辜负群众的期待。
一是严格自律。与企业交往坚持“三不”原则，即不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的不去。把握好分寸，规范好言行，行使好权力，做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节；带头执行“四不准”规定，严格遵守财经纪律和财务制度，从未利用职权到企业和有关单位报销应由个人或家属、子女支付的费用；没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐，没有借招商引资之名，在风景名胜游山玩水；严格按要求向组织申报收入、住房等重大事项；严格执行保密工作有关规定，严守党和国家机密。
二是以身作则。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。身为纪委书记，我始终坚持带头做好廉洁表率，在机关财务运行和项目建设中严格依法依规办事。“三重一大事项”凡属重大事项均提交主任办公会集体研究，不折不扣执行集体决策意见。
三是树立正确的价值观。始终坚持
权为民所用，利为民所系。始终保持共产党员的情操和气节。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起市场经济和执政的考验。
自任职以来，我所分管的工作在各部门的支持下，取得了一定的成绩。但对照州市党委政府的要求，离开发区发展的要
篇六：开发区纪工委书记
秦皇岛：强化纪委监督责任
协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作
编者按：强化纪委监督责任，就是要真正落实协助党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责。落实中央纪委“两个为主”“两个全覆盖”机制和“三转”要求，市纪委明确职能抓主业，紧握“拳头”惩腐败，树立“纪委不查案就是失职”的主业观，加强监督执纪问责，坚决做到有错必究、有责必问。今天本报刊登市开发区纪工委书记、各县区纪委书记谈落实党风廉政建设监督责任文章，旨在全面推进我市党风廉政建设和反腐败斗争。
深入落实监督责任
扎实推进廉政建设
秦皇岛开发区纪工委贯彻落实上级要求，坚定信心，精准定位，真抓实干、奋发有为，全面履行《党章》赋予的监督责任，促进党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。
一、聚焦主责抓监督。要认真落实党风廉政建设纪委承担监督责任和“转职能、转方式、转作风”的要求，将纪工委职能回归到“党内监督专门机关”定位上来，及时退出27个议事机构，把不该管的工作交还主责部门，坚决纠正既当“运动员”、又当“裁判员”，“种了别人的地、荒了自己的田”的状况，做到工作上不越位、不缺位、不错位。把主要精力聚焦到执纪监督这个主责主业上来，强化对监督者的再监
督，检查者的再检查。
二、突出重点抓监督。认真落实市纪委、监察局《关于推进转职能转方式转作风的实施办法》，切实加强对党委主体责任落实情况的监督，督促各部门、各单位在党风廉政建设工作上出实招，求实效。加大对作风建设和落实中央八项规定情况监督检查力度，尤其是对“四风”问题敢于瞪眼、敢于红脸、敢于查处。加大对开发区工委管委重大决策执行情况的监督检查，确保政令畅通。加强对惠民政策、民生工程、教育乱收费等情况的监督检查，坚决维护群众的合法权益。加大查办案件力度，对线索清晰、实名举报、群众反映强烈、危害性大的案件，严查快办；进一步强化反腐败协调领导小组的职能作用，加强同司法、审计等部门的协调配合，增强反腐败工作合力。
三、改进方式抓监督。改变以往监督方式单一和被动监督现象，综合运用立项监督、突击检查、重点抽查、明察暗访、线索审查、案件查处、函询约谈、警示训诫、通报批评、公开曝光等方式，不断强化执纪监督。
四、强化问责抓监督。坚决用好责任追究这个“撒手锏”和“一案双查”这个“尚方宝剑”，对腐败案件频发和长期存在不正之风的单位和部门，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任，尤其是“一把手”的责任。（秦皇岛经济技术开发区纪工委书记
王家林）
以“三转”为抓手落实好党风廉政建设监督责任
落实党风廉政建设监督责任，是党中央根据严峻复杂的反腐败斗争形势提出的重大政治任务，是《党章》赋予各级纪委的重要职责。纪检监察机关必须适应新形势新任务新要求，以“三转”工作为抓手，切实将监督责任落实到位。
明确责任内涵和监督重点是落实好监督责任的基础。纪检监察机关要通过议事协调机构清理和内设机构改革，进一步理清职责，找准定位，把不该管的交还给主责部门，增强配置在监督主业上的力量，紧紧聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个主业，履行好监督执纪问责主责，做到“不缺位、不越位、不错位”。要注重把握重点对象，切实加强对领导机关和党员领导干部廉洁履职的监督，加强对职能部门履行监管职责的监督。要按照党章和党内监督条例的规定，重点监督党组织和党员干部执行党的路线、方针、政策情况，监督党的纪律执行情况，监督改进作风、权力行使、廉洁从政情况以及党风廉政建设责任制落实情况。
转变监督方式是落实好监督责任的关键。要注重对部门履职情况的再监督，把监督的切入点从配合参与转到执纪查处和问责上来，把着力点放在对主责部门履职情况的监督上。要注重以执纪方式进行监督，对违反政治纪律、违反中央八项规定精神和“四风”问题，坚持执纪必严、违纪必究，使纪律真正成为带电的高压线。要以“零容忍”态度惩治
腐败，保持高压态势，形成有力震慑。要加大“四风”典型问题和重大腐败案件的通报曝光力度，调动群众参与监督的积极性，形成监督的强大合力，提高执纪监督的实效性和震慑力。
强化责任追究是落实好监督责任的重要手段。要研究制定切实可行的责任追究办法，严格落实党风廉政建设责任制，准确区分个人责任与集体责任、直接责任和领导责任，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，做到有错必究、有责必问。严格实行“一案双查”，既追究当事人责任，又要追究相关领导责任。对应当立案查处而不立案或以通报批评、诫勉谈话、组织处理等代替党政纪处分和法律责任的，严肃追究执纪执法机关及有关人员责任，确保监督者也受监督，形成监督问责的闭环。
加强自身建设是落实好监督职责的保障。要适应新形势下执纪监督工作的需要，加强对纪检监察干部的教育、管理和监督。要制定纪检监察干部履职行为规范，从思想政治、工作作风、办案纪律、学习生活等方面对纪检监察干部提出具体要求，严明纪律约束，打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的干部队伍，为切实履行好监督责任提供坚强保障。（抚宁县委常委、纪委书记张捍东）
创新机制深化“三转”履行好监督责任
今年以来，昌黎县纪委坚持守土有责、守土尽责，转职
能、转方式、转作风，明确职责定位，聚焦中心任务，以机制创新推进监督责任落实。
一是扭住“牛鼻子”，建立主体责任监督机制。认真履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败的职责，协助县委做好党风廉政责任分解和考核，强化“一岗双责”。积极推进各级党委落实主体责任，探索开展了局乡党委（党组）主要负责人向县纪委全会述责述廉述德试点工作。实行“一案双查”，对落实责任不力的一把手诫勉谈话、追究责任。
二是拧紧“螺丝钉”，创新作风监督检查机制。以钉钉子、拧螺丝的劲头，全面贯彻落实八项规定精神，坚持不懈抓作风，持之以恒纠“四风”。开展“六个一、十检查”作风整治活动，克服作风整治随意性，实现监督检查的规范化、常态化。
三是用好“手术刀”，完善查处惩治工作机制。坚持有案必查、有腐必反，不断加大惩治力度。建立信访和案件查办月分析制度，定期召开反腐败协调小组工作会议，及时掌握新动向、新情况。建立案件登记表、办案日志等制度，坚持每周一调度、每月一总结、每案一分析，提高办案效率和质量。对重要案件集中“兵力”联合办案，做到快查快结。
四是编牢“铁笼子”，完善权力监督制约机制。进一步完善“三重一大”决策制度，建立健全决策程序，切实推进一把手
“六个不直接分管”制度的落实。完善廉勤档案制度，并实行局乡干部廉勤月分析制度，对苗头性问题作出预警，并以此确定监督检查的重点单位和重点内容。
五是常敲“警示钟”，健全教育提醒警示机制。坚持因岗施教，组织开展党政一把手、财务管理人员、政法系统中层以上干部等党纪条规培训班，以宗旨教育为主线，坚持以案说法，强化警示教育。出台谈心提醒教育制度，无问题早预防、有苗头早提醒、有问题早发现、小问题早纠正，抓早抓小、防微杜渐。
六是设置“无影灯”，健全自我监督制约机制。落实“打铁还需自身硬”的要求，探索实行“一公开、两监督”制度。一公开，就是县纪委每个科室就落实工作任务、执行工作制度作出公开承诺；两监督，就是强化内部监督的同时，广泛征求社会各界的意见建议，将纪检监察干部置于“无影灯”下，坚决避免“手电筒”只照别人不照自己的问题。（昌黎县委常委、纪委书记王安德）
坚守责任
勇于担当
全面履行好纪委监督责任
纪委作为党内执纪监督专责机关，在党风廉政建设和反腐败斗争中必须按照《党章》和其他党内法规的要求，明确职责定位，聚焦中心任务，转职能、转方式、转作风，切实把纪委的监督责任履行好、落实好。重点要把握好以下环节。
一、分清界限，坚守责任担当。作为党委，在党风廉政建设和反腐败斗争中具有主体地位，必须把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设的重要内容，纳入经济社会发展的整体布局之中，统筹谋划，全面部署。作为纪委，必须在同级党委和上级纪委的领导下，围绕中心，服务大局，突出主业，履行主责，切实履行《党章》赋予的“三项任务”“五项经常性工作”，协助党委做好各项党内监督职责，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，切实发挥党内监督专门机关的作用。纪委既不能越庖代俎，以监督责任干扰党委的领导地位，也不能缺位失责，以党委的主体责任来推卸纪委的监督责任；要明确自身职责，坚守责任担当，用自身的工作来争取党委的重视，用工作的实绩来树立自身的权威。
二、收缩战线，突出主业主责。加快转变职能，是履行纪委监督责任的重要保证，要由以往的“大包大揽、包打天下”回归到执纪监督和查办案件主业。为切实解决既当“裁判员”又当“运动员”，职能“越位”“错位”等问题，一方面，要清理议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位；另一方面，要通过调整机关内设机构、整合资源，把更多力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来。
三、聚焦“四风”，强化执纪监督。持之以恒纠正“四风”是履
行纪委监督责任的重要内容和长期性任务，必须发扬钉钉子精神，持续发力、环环相扣，把“螺丝”拧得紧些再紧些。要对“四风”方面的问题既善于监督、善于发现，又敢于瞪眼、敢于红脸，对顶风违纪者发现一起处理一起，点名道姓通报曝光，不断提高执纪监督的实效性、震慑力，营造不想、不能、不敢搞“四风”的氛围，兑现承诺、取信于民。
四、以查带案，加大惩治力度。查办案件是纪委执纪监督最基础、最根本的职责。纪检监察机关要不辱使命，按照《党章》和行政监察法赋予的职责，开展常态化、不定期、全方位的纪律检查和行政监察，从中发现违纪违法问题线索，不再搞以往的代替或组织主管部门搞漫无目的的面上督查，而是直接指向发现问题线索。同时，要不断拓宽案源渠道，建立完善案件线索移送办理和联合办案机制，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题。（卢龙县委常委、纪委书记王爱冬）
抽身“救火队”
躬耕“责任田”
新形势下，纪委该如何落实监督责任？青龙满族自治县纪委打出了“四张牌”，种好自己的“责任田”。
突出主业攥紧拳。青龙纪委以“三转”为契机，加快体制机制改革，用加减法突出主业，实现完美转身。即增加办案科室和办案人员。案件检查室由2个增加到5个，调整后的14个室中，有10个室承担查办案件工作，占内设机构总数的70%以上；把业务精、年纪轻、经验多的骨干力量调整到案件查办和执纪监督方面上来，机关及纪工委现有64人，办案人员达到52人，占机关总人数的80%以上；大幅度减少议事机构。通过两轮议事协调机构清理工作，将议事机构减了又减，精了又精，最后把牵头和参与的议事机构由139个减少到13个。
内部监督严管理。
设立“纪检监察干部监督管理室”，加强内部监督管理，加大对纪检监察干部违纪违法行为的查处力度，做到正人先正己，防止内部出现“蛀虫”；机关各室、各级工委根据自身职责，确定主要权力，每项权力制定工作流程图，查找并设置“廉政风险点”，根据风险程度分为“A、B、C”三级，针对每个廉政风险点制定防控措施，形成有效的内部自我监督管理体系；完善工作目标管理及考核办法，建立工作周计划、周调度、月总结、月报告和案件季通报制度，执行《常委会议议事规则》
《监察局长办公会议事规则》，出台《关于进一步严明机关工作纪律的暂行规定》
《纪委监察干部行为准则》，让委局干部职工有章可循、有规可矩，给纪检干部戴上“紧箍咒”穿上“防弹衣”。
队伍建设强自身。充分利用每周四大讲堂这个载体，通过一听（听专家授课）二看（观看警示教育片）三讲（室主任轮讲）等灵活多样的形式，强化学习，补足精神上的“钙”，筑牢拒腐防变的防线；采取“走出去”“请进来”相结合的方式，加大培训力度。组织纪检监察干部到花厂峪红色教育基地参观，接受革命传统教育。邀请市纪委办案专家对全县135名纪检监察干部就《办案的技巧与艺术》等内容进行专题培训，提高纪检监察干部业务水平。
惩治腐败零容忍。加大惩治腐败力度，坚决、严厉打击腐败分子，这是纪委履行监督责任的重要手段，青龙以“零容忍”态度向腐败分子“亮剑”，形成有力震慑、高压态势。（青龙满族自治县县委常委、纪委书记林广树）
聚焦主业主责
强化执纪监督
切实履行好纪委的监督责任
落实好纪委监督责任，必须明确职责定位，突出主业主责，在职能转变中落实监督责任，在制度建设中完善监督机制，在执纪问责中提升监督水平。
一要回归本位，在职能转变中落实监督责任。深化转职能、转方式、转作风，聚焦主业、回归本位，以“三转”为契机，加强纪检监察体制改革。按照“谁主管、谁负责”原则，清理议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门，做到不越位、不缺位、不错位，彻底将职能转到纪委监督主责上来。通过调整机关内设机构、整合资源，对职能相近、管理分散的科室进行合并捋顺，科学配置，把更多力量调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，进一步推动纪
委监督责任落实到位。
二要固本强基，在制度完善中落实监督责任。健全完善制度，以制度建设保障落实监督责任。狠抓基础工作，抓住关键环节，健全反腐败领导体制和工作制度，完善反腐败协调机制、信访举报、案件检查、案件审理等制度规定；强化作风督查,完善明察暗访和巡查制度，加强办案监督,完善联席会议、责任追究等制度。在抓好主业的同时，强化机关内部监督管理，通过完善办案监督检查规范、办案纪律守则等制度，健全改进作风长效机制，切实从制度上规范权力、管住干部。
三要突出重点，在严格执纪中落实监督责任。突出监督重点,集中开展贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”等方面的监督检查，实行明察暗访和巡查工作常态化，切实将重心转移到“检查的再检查、监督的再监督”上来，全面提升执纪力度。坚持“零容忍”态度，保持惩治腐败高压态势,把查办案件作为最强有力的监督手段，不断释放违纪必究、执纪必严的鲜明信号。坚持抓早抓小，采取警示教育、谈心提醒、廉政谈话、诫勉谈话等方式，实现监督的最大化。（海港区委常委、纪委书记张晓雁）
正确履行监督责任
积极探索监督检查新方式
为切实发挥好基层纪检监察部门的监督责任，山海关区纪
委结合实践，创新思路，正在积极探索开展立项监督监察工作。所谓立项监督监察，就是纪检监察机关在通过主动立项和下发专项监督检查通知单以明确监督检查的主责部门、主要内容和时限、要求的基础上对主责部门履职情况适时开展“再监督”“再检查”的一种监督模式。在具体实施中重点把握几个关键点：一要突出重点。坚持“问题导向”，避免盲目监督，不仅要围绕党委、政府重大决策部署的贯彻落实开展立项，还要针对重点行业、重点部门、大额资金使用和群众普遍关注、反映比较强烈的事项确定立项内容，做到有的放矢。二要明确责任。有的专项检查只有一个部门负责，有的涉及多个部门。要根据实施监督的具体情况，明确监督的主责部门及配合部门，责成主责单位确定详细的监督方案，明确责任人并按时限要求组织完成好监督检查任务。三要注重结果。监督检查的目的不仅要发现问题，更重要的是纠正错误。监督检查结束后，主责部门要负责将监督检查组织实施的具体情况、存在问题和整改措施等内容形成详细书面报告，上报至区纪检监察机关，主动接受“再监督”“再检查”。四要实施“再监督”。纪委监察部门在主责部门实施监督检查的基础上，通过抽查、检查、暗访等灵活多样的监督方式，对相关部门实施“监督的再监督，检查的再检查”，督促其正确履职尽责。如果发现新的问题，就要启动“双向问责”程序，即不仅要追究直接
责任人的责任，还要同时追究责任部门相关人员失职、渎职的责任。
开展立项监督监察，一是解决了纪检监察部门角色定位的问题，明确了主责部门和纪检监察部门“监督”与“再监督”责任，真正分清了“运动员”和“裁判员”的角色定位。二是促进了各项工作的有效落实，以监督了再监督、检查了再检查的方式，及时准确地发现问题，督导各主责部门正确履行职责，确保政令畅通、令行禁止。三是有利于党风廉政建设主体责任的落实，通过“一案双查”和“双向问责”，念响“一岗双责”的紧箍咒，促使各单位主要负责人在抓业务工作的同时，更加注重党风廉政建设，保持反腐倡廉警钟长鸣。（山海关区委常委、纪委书记孙志川）
做好“加减乘除”履行好监督责任
一、以“三优”为前提，深入推进“三转”，凝散聚力做“减法”
优职能减杂冗：严格落实“三转”要求，清理调整不宜参加的议事协调机构，收拢五指、握紧拳头，集中精力抓好执纪监督主业，在校正职责定位、回归职能本源中全面落实监督责任。优机构减繁复，理顺机关各部门的职能定位，整合优化机关内设机构，把主要精力集中到纪检监察自身职能上。优方式聚焦点，改变全方位、全领域、全程式的监督方式，把重点放在问题上，把力量用在查处上，把效果体现在问责上。
二、以“三加”为条件，坚持守土有则，勇挑重担做“加法”
思想上主动加压：强化主体意识，把落实监督责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，敢学钟馗打鬼、勇作金刚伏魔，以“黑脸”治腐的决心和勇气，体现担当、不辱使命。履职上主动加力：把握“党委主体责任是前提，纪委监督责任是保证”的辩证关系，既要协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，又督促检查各部门落实党风廉政建设任务，实现两个责任良性互动、共同发力。责任上主动加强：健全对纪委监督责任的监督机制，对该监督没有监督、该问责没有问责的进行监督问责，推进责任追究的制度化、程序化和常态化。
三、以“三化”为重点，聚焦主责主业，着力监督做“乘法”
细化监督责任，对执纪监督问责的主业充分发挥龙头作用，责无旁贷抓好落实；对协同工作，充分发挥协调作用，在组织协调中落实监督；对共同完成的工作，明确责任界限，做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位，实现无缝衔接。
实化监督内容，认真落实“一岗双责”，完善“一案双查”，坚持有案必查，有腐必惩；综合运用教育、信访、审计等监督手段，构建分工合作的监督体制；完善纪委对同级党委和领导班子成员的监督机制，加强上级纪委对下级党委落实主体责任的经常性监督，通过述职述廉、情况通报、谈
心提醒、巡查等党内监督手段，有效堵塞漏洞，提升监督效果。
固化监督制度，深化纪检体制改革，推进双重领导体制建设，积极落实“两为主”“两报告”要求，健全谈心提醒教育制度，规范党政“一把手”六个不直接分管、政府投资项目“七公开”等制度，强化用制度管权管事管人，切实把权力关进制度的笼子。
四、以“三光”为保障，加强自身建设，严于律己做“除法”
坚持开放开门办纪检，主动宣传纪检监察监督职责、成效等，增加透明度，聚集正能量，让权力在“阳光”下运行；坚持构建多元化监督体系，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等监督主体作用，畅通来信来电、网络等监督渠道，让工作在“聚光灯”下开展；加强纪检队伍自身建设，加大惩戒问责力度，强化纪律刚性约束，对害群之马零容忍，以雷霆之势解决“灯下黑”问题，让“病菌”在“电光”下消亡。（北戴河区委常委、纪委书记张杰）
篇七：开发区纪工委书记
经济开发区党工委副书记、纪工委书记述职述廉述德报告
经济开发区党工委副书记、纪工委书记
述职述廉述德报告
自20________年3月任____________经济开发区工委副书记、纪工委书记以来，协助工委书记分管党群、纪检、组宣部、党政办等工作。一年来，在市委、市纪委的正确领导下，加强学习，提升水平，认真履行一岗双责，不断创新工作思路，狠抓工作落实，统筹协调，努力推进各项工作。根据要求，现将自己的政治思想、理论学习、工作作风、履行职责、廉洁自律等情况汇报如下：
一、加强理论学习，不断提高思想政治素质。
1、认真学习钻研，提高自身素质。把理论业务学习作为把握政治方向、增强适应能力、指导工作实践的泉和动力。坚持个人自学与集中学习相结合，认真学、省委、市委及市纪委有关会议和文件精神，深入贯彻落实党的十八大精神，结合工作实际，反复学习党务知识、纪检监察常用法律法规。通过学习，进一步加深了对“三个代表”重要思想、科学发展观的历史地位和指导意义、建设中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务和“八个基本要求”全面建成小康社会的理解和认识。进一步增强了自己立党为公，执政为民的自觉性和坚定性。
2、增强宗旨意识，作风求真务实。作为工委班子成员，我始终坚持民主集中制，维护班子团结和谐。作为一名党员干部，我始终坚持对党负责和对人民群众负责的一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在日常工作中，认真践行“三个代表”重要思想，坚持实事求是，密切联系群众的作风，树立正确的世界观和政绩观、权力观，注重调查研究，了解社情民意，倾听群众意见，虚心向领导和同志们学习，努力适应新环境，做好本职工作，充分发挥好表率作用。
二、勤政务实，高标准、严要求，认真做好本职工作。
1、认真学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会和中央纪委七次、省纪委七次、市纪委二次全会精神，着力解决领导干部作风建设和廉洁文化建设。
一是认真拟定全区党风廉政建设和反腐败工作的安排意见，要求各部门在工作中要结合实际，认真思考，找准工作的切入点和结合点，着力在抓特色、抓亮点上下功夫；
二是加强制度建设，打造良好的发展环境。着力在制度建设上下功夫，进一步改进全区干部工作作风，规范工作行为，全面提升行政效率、效果、效益，努力打造“创新、务实、亲民、廉洁”的干部队伍，形成“行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效”的管理体制和运行机制；
三是进一步增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，继续深化廉洁文化活动。以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，把反腐倡廉教育与党的宣传思想工作紧密结合起来，作为中心组学习，领导班子民主生活会的重要内容，认真上好廉政党课，把廉洁文化建设与企业文化建设紧密结合起来，弘扬“守法、廉洁、敬业、诚信、俭朴”的理念，倡导廉洁风尚，形成廉洁氛围。20________年____________经济开发区工商分局被市纪委批准为全市廉政文化建设示范点单位（全市10家机关）。
2、积极推进惩防体系建设，认真抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作的落实。
一是全面落实中央、省、市纪委会议精神，制定《____________经济开发区20________年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，把党风廉政建设工作与全区各项工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查，形成“一岗双责”工作机制。作为工委副书记、纪工委书记带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，并教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
二是认真制定《党风廉政建设责任书》，积极推进惩防体系建设。全区各部门层层签订责任书，惩防体系建设工作目标明确，形成“工委、管委统一领导，齐抓共管，纪工委组织、协调各部门各负其责，人民群众共同参与”的工作格局。
三是组织并要求全区干部职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头遵守和执行有关规定，自觉增强廉洁自律意识，增强防腐拒变的能力。根据市纪字【20________】4号“关于开展岗位腐败风险防控管理工作自查的通知”要求，对2021年以来全区开展岗位腐败风险排查和防控管理进行了自查，共查找出廉政风险点149个，并制定了防控制度。20________年接待来信来访8件，对3起一般性的问题做好解释说服教育工作，另外5件转为初步核实（1件初查了结，2件正在核实，2件已查结）。
四是按照省、市纪委《关于进一步深化清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿问题的通知》要求，认真对全区112名干部职工投资入股煤矿问题进行清理，没有出现违反规定行为。
五是进一步规范和完善项目建设审批，核准、备案管理，规范项目决策，科学合理确定项目建设规模，工程造价和标准，加强了对建设程序的管理，对项目建设程序执行情况进行全程监督检查。20________年，全程监督了19个项目的招标活动，督促完善相关手续、资料，确保招标公开、公正、公平。
3、认真贯彻落实国发2号文件精神，进一步强化机关效能建设，优化服务环境，提高办事效率，推进园区发展。
作为工委副书记、纪工委书记，自己在工作中能够围绕中心，服务大局。在做好本职工作的同时，积极参与各项中心工作，全年共参加省、市、县的工作会议近50余次，对会议的任务及要求都进行了认真的贯彻落实和督促检查。4月份到任以来，针对开发区的实际，首先强化了制度建设。根据新区建设发展的要求，对开发区的各项制度进行了修改完善，共修改完善制度40余个，形成了以制度管人、管事、管物，强化了“首问责任制、限时办结制、责任追究制”，严格执行了指纹考勤制度，车辆管理制度，为节约运行成本，除领导工作用车外，实行了大巴车接送上下班。通过相关制度的执行和督查、检查，干部职工的勤政意识、效能意识、服务意识、责任意识得到了提升，机关作风明显好转。
二是加大了开发区的宣传力度。在“三化”建设期间，通过认真设计，选点在开发区50米快速通道及标准厂房集中地点拆迁户安置点，建设了永久性宣传牌十块，同时在临时办公点增设了宣传栏，宣传标语，设置了政务服务大厅，并对开发区的网站进行了更新维护，较好地营造了宣传氛围，提升了精气神。
三是进一步理顺干部管理体制，加强干部队伍建设。根据市办通字【20________】71号《中共贵州____________经济开发区工作委员会贵州____________经济开发区管理委员会机构编制方案》精神，加强与市、县组织、编制、人事部门的沟通、协调，理顺了干部管理体制，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，调整、充实了开发区各工作部门负责人，共调整任免领导干部24名，办理提前退休人员6名。认真组织了全区“解放思想、推动跨越”大讨论活动，同时为提高全区广大干部职工招商引资理念和能力，分别邀请清华大学、浙江省浙商投资研究会的教授和专家对招商引资工作进行了两次专题讲座。通过讨论和学习，全区干部职工的思想观念进一步统一，招商引资意识和责任感得到了提升。
四是加大后勤保障力度，切实做好协调服务工作。进一步完善了职工食堂的管理，提高了质量，保证了临时办公点的水、电正常供给。整个办公区域安装了电子监控，确保办公区安全。对影响总体规划的8家小企业用地及建筑物进行了调查核实补偿后调整用地。通过认真核实，洽谈、沟通，年底共调整6家，支付补偿金19734027.27元，既保证了小企业用地的合理性，又维护了规划的完整性。
五是心系群众，关注民生，认真做好两节期间及冬令送温暖活动。为切实保障和改善民生，促进社会和谐稳定，充分体现工委、管委对园区内拆迁户、困难群众入驻企业、施工队伍的关怀，在两节冬令期间认真组织各部门做好送温暖工作。对搬迁户集中安置点送烤火煤41吨，分散安置户送烤火费（300元/户）；对园区内所有搬迁户慰问物品米、油（400元/户），对入驻企业、施工队伍、两河敬老院、贫困党员等也进行了送关怀慰问。
三、遵守廉洁从政规定情况。
作为班子成员，作为协助书记抓全区党风廉政建设的具体负责人，我深知只有认认真真做事，清清白白做人，才能履行好本职工作。自己时刻牢记“两个务必”，努力提高党性修养，筑牢思想防线和道德防线，坚持艰苦奋斗、廉洁奉公，坚持立党为公、执政为民，密切联系群众，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定。树形象、做表率，坚持自重、自省、自警、自励。在日常工作中，与人交往不搞庸俗化，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，在重大问题、重大决策、重大项目和经费支出中均坚持集体研究决定。严格按照要求报告个人收入和重大事项，倡导并坚持勤俭节约、艰苦朴素的优良作风，严厉禁止奢侈浪费的不良风气。对照检查自己没有违反廉洁从政有关规定的情况。
四、存在的不足及今后整改的方向。
到新岗位任职以来，自己虽然做了一些工作，但离组织上和群众的要求还有很多差距，自己也存在一些不足，主要表现在：一是自身学习不够，深入学习、理论思考与实践相结合的水平有待于提高；
二是从组织工作转为纪检工作，在角色转换和适应新环境上有待进一步加强；
三是深入基层调查研究，指导工作还不够。
针对存在的问题，我将从以下几个方面去努力：
一是切实加强政治理论学习。认真宣传贯彻党的十八大精神，把全区广大党员干部群众的思想统一到党的十八大精神上来。着眼于反腐倡廉工作新的实践和新的要求，深入学、省、市关于对反腐倡廉作出的一系列重大决策部署和理论，深入学习与园区建设、发展有关的业务知识，不断提高自己的政策理论水平。
二是提高履职能力，完成角色转换。不满足和沉湎于过去取得的成绩和经验，适应新岗位新任务的要求，带头做到“十破十立”、“十强化十转变”，自我加压，从零做起，虚心向同志们学习，向群众学习，求真务实，不断提升自己的执政能力、领导水平。
三是注重调查研究，密切联系群众。坚持深入基层、深入群众，了解实情。按照新时期对园区的发展和对领导干部的要求，坚持科学发展观，围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，坚持围绕中心，服务大局，围绕民生，履行职责，围绕热点，注重监督，弘扬新时代精神，努力提高决策能力，更新观念，与时俱进，开拓创新，把工作做实、做好，不辜负组织的关爱和群众的信任。
篇八：开发区纪工委书记
举报信“举”出的廉政典型
姚卫民;韦来宏
【期刊名称】《华人时刊》
【年(卷),期】1996(000)00【摘
要】一封举报信1996年3月底,南通经济技术开发区纪工委书记收到一封举报信。
举报信共有10页近5000字。信中排列了开发区国土建设环保局的征地拆迁干部施惠香等人利用手中职权、大肆收受拆迁户钱物等情况,并强烈呼吁“从速从严查处”。
列举详细,数额巨大,令人触目惊心。信中提供的仅有名有姓有住地的知情者就有近30人。看着看着,纪工委书记感到肩上担子的沉重。开发区纪检组展开了一轮不漏风声的“举报
【总页数】2页(P22-23)
【作
者】姚卫民;韦来宏
【作者单位】
【正文语种】中
文
【中图分类】D630.【相关文献】
1.举案说法：从一封举报信所想到的……[J],范春云
2.期待“廉政食堂”炖出廉政菜肴[J],袁浩
3.十年风雨路廉政结硕果——天台县城关国土所重视廉政建设出实效[J],杨国球;姚仁登
4.趟出一条廉政新路来——贵阳市国税局开展党风廉政建设巡视检查纪实[J],韩
雪梅;夏陈
5.一封举报信──告出一位好干部──记高台县电力局局长杜戬的事迹[J],王光元
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篇九：开发区纪工委书记
张大勇-中共青岛市委常委、中共青岛市委青岛西海岸经济新区工委书记、管委主任、中共青岛市委经济技术开发区工委（黄岛区委）书记、青岛经济技术开发区管委
主任。主持工委（区委）全面工作，主持管委全面工作，分管干部、人民武装、党校以及重大项目建设工作，负责联系区人大常委会、区政协工作。
孙恒勤
中共青岛市委经济技术开发区工委（黄岛区委）副书记、青岛市黄岛区人民政府
区长、青岛经济技术开发区管委
副主任。主持区政府全面工作，协助张大勇同志主持管委日常工作，分管监察、人事、财政、审计、外经外贸、外事、西海岸出口加工区工作。
曹
峰-中共青岛市委经济技术开发区工委（黄岛区委）副书记、中共青岛市纪委经济技术开发区工委（黄岛区纪委）书记。、负责党建、群团、稳定、人口和计划生育工作，主持纪工委（区纪委）工作，分管信访、机关建设、农村、双拥、工会、团委、妇联、残联、科协、计生协会、慈善分会、红十字会工作，协助张大勇同志联系区人大常委会、区政协工作。
于东明-中共青岛市委经济技术开发区工委（黄岛区委）常委、区政法委
书记。主持工委（区委）政法委工作，分管平安建设工作。
张建刚-中共青岛市委经济技术开发区工委（黄岛区委）常委、青岛市黄岛区政府
副区长。协助孙恒勤同志主持区政府日常工作，分管政府法制、公安、国家安全、发展改革、统计、港口建设、安全生产、地震、应急管理、打击走
私工作，联系海关、商检、边防检查等口岸各联检系统工作。
车贵正-中共青岛市委经济技术开发区工委（黄岛区委）常委、区人武部
政委。负责区人民武装部及民兵工作。
庄贵相-中共青岛市委经济技术开发区工委（黄岛区委）常委、区统战部
部长。主持工委（区委）统战部工作，分管统一战线、对台、侨务和工商联工作。
刘鲁强-中共青岛市委经济技术开发区工委（黄岛区委）常委、办公室
主任。主持工委（区委）统战部工作，分管统一战线、对台、侨务和工商联工作。
郭继山-青岛经济技术开发区管委
副主任。主持中德生态园日常工作，分管中德生态园招商局、中德生态园联合发展有限公司工作。
明秀云-青岛经济技术开发区管委
副主任。协助孙恒勤同志分管财政工作，分管财源建设、国有资产监管、金融、税务工作，分管城发公司、海西城投公司、旅游开发公司工作。
篇十：开发区纪工委书记
2019年党纪法规知识测试答案
1.2015年冬天，在重污染天气应急响应期间，河南省某市落实防治污染政策不力，工作严重滞后，河南省成立调查组对该市市委书记黄某进行问责。请问对黄某进行党内问责方式有_____。(AB)A.通报
B.纪律处分
C.移送审查起诉
D.检查
2.2015年至2017年，某市中级人民法院多次发生违反中央八项规定精神等问题。请问对此应当如何问责？（ABC）
A.党组书记刘某对此负有全面领导责任
B.分管副院长秦某对此负有主要领导责任
C.监察室主任胡某对此负有监督责任
D.科室负责人张某负有重要领导责任
3.某市公安局政委张某、副局长李某、法制大队长张某、治安大队长杨某等多人因违纪违法受到党纪政务处分，请问对该市公安局党委问责方式有_____。(ABC)A.检查
B.通报
C.改组
D.纪律处分
4.某镇党委书记张某因贯彻扶贫工作不力被问责，在组织调查期间，张某伪造了一些材料来应付组织调查，对检举控告人李某打击报复，并威胁调查人王某，多次向组织申辩扶贫工作不力是客观原因导致的。请问张某哪些情形应当从重或者加重追究责任？(ABC)A.打击报复李某
B.威胁王某
C.伪造材料
D.多次向组织申辩扶贫工作不力是客观原因导致的5.2018年3月，某县发生了烟花厂爆炸事件，该县主要领导程某采取有力措施处置，第一时间向上级汇报，有效减少了伤亡，并根据上级部署，在全县范围内进行了认真整改，成效明显，在上级组织问责调查期间，主动要求承担责任。请问对程某哪些情形可以从轻或者减轻追究责任？（ABCD）
A.如实上报
B.有效减少伤亡
C.认真整改，成效明显
D.问责调查期间，主动要求承担责任
6.2018年2月，某县发生了化工厂泄漏事件，上级环保部门启动了问责调查，调查发现，该化工产建在居民密集区，当时招商引进该厂时，县政府召开了会议，会上李某、张某表示反对，王某没有发表意见，吴某等人积极赞同，请问哪些人可以免于问责？(AD)A.李某
B.吴某
C.王某
D.张某
7.2017年至2018年，某镇多个行政村发生重复申报并骗取危房改造资金的情况。请问下列哪些人属于党内问责的对象？(ACD)A.镇党委书记谢某
B.村民胡某
C.分管副镇长杨某
D.镇纪委书记程某
8.2017年至2018年，某贫困村在脱贫攻坚过程中搞虚假脱贫，请问下列哪些人不属于党内问责的对象？(ACD)A.村民胡某
B.村支书谢某
C.村扶贫工作队员吴某
D.村民王某
9.2017年11月，某省委组织部党建巡察组发现某市教育局所辖的多个学校支部党建基础薄弱，且存在为应付检查弄虚作假现象，给该市党建工作造成了不良影响。下列属于党内问责对象的是_____。(AB)A.教育局党组书记叶某
B.教育局党组副书记邓某
C.教育局司机杨某
D.教育局工作人员张某
10.2017年7月的一天，某县行政服务中心管委会工作人员蔡某在群众排队等候办理事情过程中，不顾群众提醒，一直玩手机麻将，引发群众不满，被网上曝光。请问该如何处理？（ABCD）
A.对蔡某进行责任追究
B.对蔡某给予纪律处分
C.责令行政服务中心作出检查
D.对蔡某进行通报
11.2017年10月，某县建设了一个扶贫产业项目，因为选址的重大决策失误造成该项目对附近居民区存在重大安全隐患，刚建好就予以拆除，造成国家资金损失1000万元。调查发现该项目未进行可行性论证，县委就开会作出决策，请问下列属于问责对象的是_____。(ABC)A.县委书记李某
B.分管副书记吴某
C.其他班子成员
D.办公室主任程某
12.2017年至2018年，省委巡视组发现某市房管局多名领导干部上班期间打麻将。请问下列哪些人属于党内问责对象？(ABCD)A.房管局党组书记、局长叶某
B.房管局监察室主任江某
C.房管局党组成员吴某
D.房管局党组副书记、副局长李某
13.某区侨联主席李某使用自己保管的公务油卡为自己和朋友的私车加油15次，共计3155.1元。请问下列说法正确的是（ABCD）
A.对李某进行通报批评
B.对李某进行纪律处分
C.责令李某作出书面检查
D.责令李某退缴违纪所得
14.2016年以来，长江航道局所属长江航道规划设计研究院多次发生组织持因私护照出国（境）活动并公款报销，超范围发放咨询费、评审费，违规发放补贴等严重违纪问题，有关人员分别受到党纪政纪处分并退缴费用。长江航道局党委副书记、局长熊某、党委书记、副局长李伟红等人被问责。根据《中国共产党党内问责条例》，对熊某、李某等人的问责体现了哪些原则_____。(ABC)A.依规依纪、实事求是
B.失责必问、问责必严
C.惩前毖后、治病救人
D.一把手终身负责
15.2018年3月，某市某公司危险品仓库发生爆炸事故，省安监局启动了问责调查，请问下列说法正确的是_____。(ACD)A.应当进行行政问责
B.应当进行党内问责
C.涉及纪律处分的由相关部门进行处理
D.涉及刑事犯罪的由司法部门处理
16.2018年，某省委巡视组发现某市林业局多名工作人员上班期间无故旷工。请问该问责线索可以向哪些部门移送_____。(AB)A.有权限的党委（党组）
B.有权限的纪委（纪检组）
C.检察院
D.公安局
17.2016年，某镇在审核扶贫专项资金过程中不负责任，导致多个村虚报冒领，该县成立调查组启动问责调查，请问以下正确的是？(ABCD)A.问责调查时间一般不超过60日
B.应当启动行政问责
C.应当启动党内问责
D.镇党委书记对此负有责任
18.2017年至2018年，某县扶贫办多次挪用扶贫资金，用于某村公路沿线仿古景观墙建设，县扶贫办主任周某等人被问责，请问以下正确的是_____。(AB)A.由县委启动问责
B.县委可以委托县纪委启动问责
C.扶贫办可以启动问责
D.县委组织部可以启动问责
19.2018年，中央环保护督察组对甘肃省开展督察，发现某县工业园区地下排污严重，市委立即启动了问责调查程序，对该县主要领导进行了党内问责，请问下列哪些是《问责决定书》应当写明的_____。(ABCD)A.问责事实、问责依据
B.问责方式、批准机关
C.生效时间
D.当事人的申诉期限及受理机关
20.2018年，湖南省某区多个村发生村级换届选举贿选问题，市委决定对该区委进行党内问责，要求区委作出检查，下列说法正确的是_____。(ABC)A.区委应当作出书面检查并切实整改
B.书面检查应当写明失职失责情况、产生原因、认识态度、整改措施等
C.书面检查应当以党组织的名义报上级党委、纪委
D.对书面检查不到位的，可以责成重写
21.问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。其中对党的领导干部，_____有权采取通报、诫勉方式进行问责；提出组织调整或者组织处理的建议；采取纪律处分方式问责，按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行。（BC）
A.政府
B.纪委（纪检组）
C.党的工作部门
D.人社局
22.党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的_____。（BCD）。
A.直接责任
B.主体责任
C.监督责任
D.领导责任
23.2018年，县委巡察组巡察发现某民政局多名工作人员上班期间炒股。请问该发现后该如何处理？(ABCD)A.移送民政局党组织处理
B.移送县纪委处理
C.移送县委组织部处理
D.责令民政局党组作出检查
24.问责应当分清责任，包括(ABCD）
A.党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任
B.领导班子主要负责人承担主要领导责任
C.直接主管的班子成员承担主要领导责任
D.参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任
25.党员领导干受到问责后，还应当履行哪些义务？(ABC)A.写出书面检讨
B.在民主生活会上作出深刻检查
C.在其他党的会议上作出深刻检查
D.作出说明
26.某县人民医院收费窗口工作人员李某在办理彭某某医保业务时，在医保系统正常运行情况下，谎称“医保系统坏了，读不出医保卡”，推诿敷衍办事群众。请问对李某进行问责的方式包括哪些？（ABC）
A.责令李某公开道歉
B.责令李某作出书面检查
C.对李某通报批评
D.责令李某辞职
27.某市开发区管委会多名班子成员严重违纪违法受到责任追究。管委会主任杨某、开发区纪工委书记胡某等人被问责。请问下列说法正确的有哪些？（ABCD）
A.杨某落实主体责任不到位
B.胡某落实监督责任不到位
C.问责决定作出后应在15日内向杨某、胡某宣布
D.问责决定执行情况应在3个月内报告问责决定机关
28.《江西省贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》规定，问责对象有下列情形之一的，可以免予问责。（AB）
A.在制定或者执行错误决策过程中，明确提出反对意见的B.符合容错纠错机制有关规定的C.在制定或者执行决策过程中，存在过失而不是故意的D.在制定或者执行错误决策过程中，保持沉默的29.《江西省贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》规定，党的领导干部受到问责处理，下列说法正确的是(ABD)A.受到诫勉问责的，六个月内不得提拔或者重用
B.受到调整职务问责的，一年内不得提拔
C.受到责令辞职、免职问责的，两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔
D.受到降职问责的，两年内不得提拔
30.《江西省贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》规定，集体研究决定的事项应当分清（BC）
A.轻微责任和重大责任
B.集体责任和个人责任
C.主要领导责任和重要领导责任
D.主观责任和客观责任
31.赵某在担任某市房管局局长期间，与初中同学汪某（房地产老板）关系较好，且双方在婚丧嫁娶等红白喜事中素有来往。汪某儿子结婚，赵某前往祝贺，并随礼2000元。次年，赵某女儿结婚，汪某夫妇前来祝贺，并送上一份2万元的贺礼。请问赵某的行为如何认定？（BC）
A.礼尚往来，不违纪
B.收受明显超出正常礼尚往来礼金
C.违反廉洁纪律
D.违反生活纪律
32.违反有关规定组织、参加，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分。（ABC）
A.用公款支付的宴请
B.用公款支付的高消费娱乐
C.用公款支付的健身活动
D.管理服务对象提供的宴请
33.孙某为某局局长，其父亲去世后，孙某通知了单位各部门领导及下属，其父亲出殡当天共有
100多名各部门工作人员参加，致使该局无法正常办公，同时，收受礼金10余万元。请问对孙某的行为说法正确的是(ABC)A.孙某的行为属于利用职务之便操办丧事
B.孙某在操办丧事中，在社会上造成了不良影响
C.孙某在操办丧事中借机敛财
D.属于正常人情往来，不应该追究孙某的纪律责任
34.某县县长张某，利用职务之便，受其外甥王某之托，为王某的同学夏某在该县违规开发矿产提供帮助。王某在张某不知情的情况下，收受夏某
30万元人民币。下列说法正确的是(BC)A.张某构成受贿
B.张某不构成受贿
C.应当追究张某的责任
D.不应当追究张某的责任
35.某市国土资源局副局长张某，如有下列哪些情形可以认定其构成受贿错误。(ABD)A.利用职务之便，向欲在该市从事房地产开发生意的方某索要
2000元人民币，但没有为其提供帮助
B.在为单位购买业务书籍过程中收受回扣
2000元，揣入个人腰包
C.在经济往来中违反规定收受
2000元现金，交给财会存入单位“小金库”用于单位日常开销
D.张某退休后，找其原下属、现任某县国土资源局局长的刘某，为开发商李某违规审批土地。为此，张某收受李某一张面值
2000元的购物卡
36.吴某，某市公安局副局长，中共党员，周六在家休息时打开微信，看到一篇关于“一国两制”的文章，觉得“甚好”，便轻点手机屏幕进行分享，并罔顾“一国两制”政策出台的背景与实际，发表评论大肆抨击、公然否定。吴某社会关系广、朋友杂，其观点被广泛转发，造成恶劣影响。对吴某应该如何处理。（AC）
A.吴某的该种行为属于违反政治纪律的行为
B.吴某的该种行为属于违反组织纪律的行为
C.对吴某应该给予党纪处分
D.对吴某给予批评教育即可
37.某报社原副社长、机关党委书记汤某本人未经批准获取英国永久居留权，一直未向组织报告；其配偶子女获取英国永久居留权，未在领导干部个人有关事项报告中如实填报；未经组织批准、未履行请假手续多次因私出国，事后隐瞒不报；长期违规持有个人因私护照，不按规定及时交由组织统一管理。请问下列说法正确的是（ABCD）
A.汤某违反有关个人事项报告规定
B.汤某违反有关规定获取国外永久居留资格
C.汤某未经批准出入国境
D.汤某的行为属于违反组织纪律的行为
38.某市原市委副书记、原市长李某曾被群众称为“推土机市长”，并送绰号“李挖挖”。李某上任N市长后，立即动用4.8亿元整治市内主要道路，相关开支未经N市人大批准。不久因施工挖断地下丙烯管道引发震撼全城的大爆炸。请问下列说法正确的有（AC）
A.李某盲目铺摊子、上项目，致使国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失
B.李某违反了工作纪律
C.李某违反了群众纪律
D.李某属于工作失职
39.在某市公安系统，熟悉该局长党员王某的人用“三无”，即“目无党纪国法、目无组织、目无群众”来给他画像。他的口头禅是：“我就是党委，你最终还不是听我的。”他用小恩小惠笼络干警，拉进圈子为他服务。先后两次大面积提拔干部，竟然不上报市委组织部和市委政法委，把市公安局当成了自己的“独立王国”。为了个人野心，王某还善于找人为自己抬轿子、吹喇叭。为了寻求官阶上升，他让手下人组织公安局干部写联名推荐信，呼吁提拔他。请问下列说法正确的是（ABCD）
A.王某违规选拔任用干部
B.王某搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派
C.王某违反了组织纪律
D.王某违反了政治纪律
40.某县委接到了关于省委巡视组即将进驻的通知。该县委书记李某在安排巡视进驻准备工作时竟强调“要能保证举报箱的位置在监控可视范围内”，以此掌握举报情况。10月中旬，省委巡视组按时进驻该县开展巡视，该县公安局把县委和信访局附近的2个摄像头，对准省委巡视组设立的2个举报箱，并安排人巡逻值守县宾馆的举报箱。后省委巡视组根据群众反映发现这一情况后，责令该县委立即改正。请问下列说法正确的是（AD）
A.李某干扰了巡视巡察工作
B.李某违反了工作纪律
C.王某违反了组织纪律
D.王某违反了政治纪律
41.某市落实中央八项规定精神，检查组在抽查中发现，全市地税系统领导班子成员办公用房面积超标问题十分突出，省委和市委三令五申要求清理整改办公用房面积超标问题。而省地税局原党组书记、局长高某，对于系统内的一些问题，他也批评教育、诫勉谈话，但是板子高高举起，每每轻轻放下。对党员干部的监
督管理睁一只眼闭一只眼，班子组织涣散、纪律松弛，影响极坏。请问下列说法正确的是（ABD）
A.高某缺乏党性原则，搞无原则一团和气
B.对高某应给予纪律处分
C.高某情节轻微，可以不予处理
D.高某违反了政治纪律
42.某市原市委常委、原市长洪某“搞家长制、一言堂”是有名的。每次开会他都首先定调，对其他同志说：“我先说我的意见。”一开始也有人“不识相”，等他说完后提出不同看法，结果被他“教育”一番，久而久之，再没有人敢提不同意见。对市委作出的决定，洪某有自己的选择，但凡与自己想法一致的，执行；但凡不一致的，那就是一个字——拖。特别是在干部选拔任用上，洪某更喜欢搞个人说了算，凡是得不到他认可的人，休想到市政府重要部门工作。请问下列说法正确的是（ABCD）
A.洪某违反议事规则，个人决定重大问题
B.洪某违反了民主集中制原则
C.洪某擅自改变党组织作出的重大决定
D.洪某的行为违反了政治纪律
43.某市煤矿局副局长韩某得知张某等人任前公示的消息后心存不满，随即编造了张某花50万元买官的虚假举报材料，采用匿名方式分别寄给了省市领导。其后，韩某又打电话给其情妇王某，叫王某指使其侄在网上发帖。该贴点击浏览26800余次，回复850次，在社会上造成了恶劣影响。请问下列说法正确的是（AC）
A.韩某政治品行恶劣，有意陷害
B.韩某违反了组织纪律
C.韩某违反了政治纪律
D.韩某违反了工作纪律
44.某师范高等专科学校原党委书记张某利用职务便利，单独或伙同妻子、女儿索取、收受30多个单位或个人的房产、现金、银行卡、购物卡等财物，折合人民币964万余元；贪污公款424万余元；挪用公款800万元给他人用于经营活动，谋取个人利益。张某不仅自己到处伸手，而且默许、纵容家人亲属利用其职务影响收受钱财。请问下列说法正确的是（ABCD）
A.张某的行为构成受贿罪
B.张某的行为构成贪污罪
C.张某的行为构成挪用公款罪
D.张某默许、纵容家人亲属利用其职务影响收受钱财，违反廉洁纪律
45.某市人大常委会原副主任周某，看着别人下海经商，有声有色，很是“眼热”。周某遂与“老下属”兼区财政局副局长杨某合谋，由杨某出面成立公司，而周某利用权力地位形成的便利条件进行后台运作，赚了钱后，大家五五分成。周某实际占有50%股份。请问下列说法正确的是（AB）
A.周某违规从事经营活动
B.周某的行为违反了廉洁纪律
C.周某的行为不构成违纪
D.对周某不应给予纪律处分
46.党员王某为某开发区主管领导，王某妻子为该开发区内一家中外合资企业外方委派的高层管理者，对这一现象表达正确的是
（BCD）。
A.这很正常，并没有违反党纪法规
B.这种现象是不合党纪的，王某应该按规定予以纠正
C.如果王某不纠正，王某本人应辞去现任职务或者组织予以调动职务
D.拒不纠正，又不辞去或调整职务，王某要受撤销党内职务处分
47.郁某系某国有公司董事长。在该公司办公楼装修期间，郁某之子小郁向其表示，如将装修工程承包给自己的同学小马，小马将给自己一定的好处。郁某表示同意并帮助小马承揽到该装修工程。事后，小马送给小郁
10万元人民币。下列说法正确的有(AC)
A.郁某构成受贿
B.郁某不构成受贿
C.小郁和郁某属于受贿共犯
D.小郁和郁某不属于受贿共犯
48.某市原市委书记董某喜欢喝高档红酒，嗜好野味，吃饭或宵夜时，通常会特意安排一些野味，经常在高档会所玩到凌晨两三点，吃过的有穿山甲、焖蛇、金钱龟、东青斑、金枪鱼，等等。所有这些消费都是由企业老板买单。此外，他还频频出入私人会所。请问下列说法正确的有(AC)A.董某生活奢靡，贪图享乐
B.董某违反了生活纪律
C.董某违反了廉洁纪律
D.对董某的行为应合并处理
49.某县文广新局原局长贾某等人到H省广播电台商洽“文化科技卫生”三下乡演出活动有关事宜。午餐期间贾某违规饮酒。午餐后贾某到H省广播电台办公区域无故大声喧哗，并与他人发生激烈争吵和肢体性冲突。随后保安赶来将其带离办公区。请问下列说法正确的有(AC)A.贾某违反了中央八项规定精神
B.贾某违背社会公序良俗，违反了生活纪律
C.贾某情节轻微，给予批评教育即可
D.对贾某的行为应合并处理
50.在上级机关开展土地清理督查过程中，发现某市一老板违规开发高尔夫球场，于是对其下发了整改通知，并提出停工处理意见。市委书记郭某平日里与这个老板交往甚密，郭某不但没有立即督促整改，还向有关部门打招呼、说情干预。下列说法正确的是(BD)A.郭某拒不执行上级机关决定，违反了组织纪律
B.郭某违规干预和插手执法活动，违反了工作纪律
C.郭某的行为构成徇私枉法
D.郭某违反了工作纪律，如情节较重，应给予撤销党内职务或者留党察看处分
51.以下哪些情形属于违反民主集中制原则的行为？（ABCD）
A.拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定的B.违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题的C.故意规避集体决策，决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的D.借集体决策名义集体违规的52.《中国共产党纪律处分条例》第一百二十二条规定的形式主义、官僚主义行为包括哪些？（ABCD）
A.贯彻党中央决策部署只表态不落实的B.热衷于搞舆论造势、浮在表面的C.以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动的D.工作中有其他形式主义、官僚主义行为的53.党员犯罪，应当给予开除党籍处分的情形有哪些？（ABCD）
A.因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑的B.因故意犯罪被依法判处缓刑的C.因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的D.被单处或者附加剥夺政治权利的54.以下违纪行为属于违反组织纪律的有______。（ABC）
A.借集体决策名义集体违规
B.不如实填报个人档案资料
C.搞有组织的拉票贿选
D.不按照有关规定向组织请示、报告重大事项
55.利用职权或者职务上的影响，______，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分。（ABCD）
A.侵占非本人经管的公私财物
B.以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物
C.无偿接受服务、使用劳务
D.象征性地支付报酬接受服务、使用劳务
56.《中国共产党纪律处分条例》关于拉票贿选行为的规定有哪些？(ABCD)
A.在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动的B.在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动，组织、怂恿、诱使他人投票、表决的C.在选举中进行其他违反党章、其他党内法规和有关章程活动的D.搞有组织的拉票贿选，或者用公款拉票贿选的57.中央开展扫黑除恶专项斗争的重要意义（三个“事关”）是
（ABC)A.事关社会大局稳定和国家长治久安
B.事关人心向背和基层政权巩固
C.事关进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想
D.事关国家生存发展
58.针对当前涉黑涉恶问题新动向，要切实把专项治理和_____结合起来。(ABCD)A.系统治理
B.综合治理
C.依法治理
D.源头治理
59.县（市、区）扫黑除恶专项斗争的第一责任人是_____。（AB）
A.县（市、区）委书记
B.县（市、区）长
C.县（市、区）委政法委书记
D.县（市、区）公安局局长
60.扫黑除恶专项斗争有哪几项工作措施？（ABCD）
A.治源头
B.打犯罪
C.挖“保护伞”D.强组织