女职工委员会换届流程5篇女职工委员会换届流程 女职工委员在任期内因为工作变动或离退休等原因需要调整或者增补委员时由同级工会委员会提出相应的增补替补人选经同级工会委员会或常委会审议下面是小编为大家整理的女职工委员会换届流程5篇,供大家参考。
篇一：女职工委员会换届流程
女职工委员在任期内因为工作变动或离退休等原因需要调整或者增补委员时由同级工会委员会提出相应的增补替补人选经同级工会委员会或常委会审议通过予以增补替补女职工委员会组建及换届
女职工委员会组建组建条件根据规定，县及县以上各级地方工会、产业工会依法建立女职工委员会；企业事业单位和机关工会中有女会员10人以上的应建立女职工委员会；不足10人可设立女职工委员。
组建时间和方法建立工会委员会应同时建立女职工委员会，不能同时组建的，应在三个月内组建。其组建目前一般可以采取三种方式：1、协商产生。由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上组成；2、召开女职工大会或女职工代表大会选举产生；3、在工会会员代表大会上与工会委员会组建或换届同时产生；女职工委员会委员与同级工会委员会相同，遇有特殊情况需要适当提前或推迟时，须经同级工会委员会和上级女职工委员会同意。
组建及换届程序1、由工会委员会（或筹备组）提出组建（或换届）女职工委员会的方案。2、与有关部门协商委员的提名，并就女职工委员会主任、副主任、委员提名征求同级党委意见；3、、以书面形式向上级工会女职工委员会报告筹备情况。内容包括：单位性质；女职工人数；女职工委员会组建情况（新建、换届）；主任、副主任情况；。上级工会女职工委员会应对其筹备工作的指导；4、提交同级工会委员会或常委会审议同意，采取协商产生方式的可以召开委员扩大会议，由工会委员会宣布《关于女职工委员会组成的决定》；采取选举产生方式的可召开女职工大会或代表会议，进行选举，选举结果经同级工会委员会批准，进行公布；
增补、替补方法女职工委员在任期内因为工作变动或离退休等原因需要调整，或者增补委员时，
由同级工会委员会提出相应的增补、替补人选，经同级工会委员会或常委会审议通过予以增补、替补。增补、替补的决定应及时向女职工委员通报，向女职工公布。增补、替补的委员担任女职工委员会主任、副主任的，应报上一级女职工委员会备案。
篇二：女职工委员会换届流程
基层工会的换届选举工作程序1、选举前的准备工作（1）向上级工会工委请示。内容包括:改选的时间，下届工会委员会和工会经费审查委员会（员）组成人员名额，选举办法等。（2）准备工会委员会和工会经费审查委员会工作报告。（3）确定工会委员会和工会经费审查委员会名额.（4）推选候选人(候选人的差额为应选人数的百分之十至二十）。候选人经讨论酝酿报单位党组织同意后提出,并报上级工会批准，最后交会员大会或会员代表大会选举.（5)印制选票，准备票箱。2、召开选举大会的程序（1）清点人数。召开会员大会或会员代表大会进行改选，由上届工会委员会主持。会议主持人在宣布开会前应首先清点到会的会员或会员代表人数。须有三分之二以上会员或会员代表出席方能进行。（2）作工会委员会工作报告和经费审查委员会经费审查报告.（3）通过选举办法。（4）通过工会委员会和经费审查委员会的候选人名单。（5）通过监票、计票等选举工作人员。(6）监计票人员清点人数、检查票箱、分发选票。(7)填写选票。（8）进行投票.（9)进行计票（10）宣布选举结果。3、选举大会后的工作(1）及时召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议。会议主要任务是选举出工会主席、副主席及经审主任和研究委员的分工.(2）将选举情况和选举结果书面报上级机关工会工委审批。
工会成立大会程序
一、召开预备会议（1）汇报工会筹备工作报告（2）通过大会主席团名单（3）通过大会各项议程（4）通过代表资格审查报告二、宣布工会会员（代表）大会召开三、宣读上级工会批复四、公布工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况五、选举1、通过选举办法根据全总《关于地主工会和基层工会召开代表大会及组成委员会和经费审查委员会的若干规定》，对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法（1)凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。(2）选举本届工会委员X名,经费审查委员会委员X名，委员选票按姓氏笔划排列。（3)根据“彩候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单X名，其中差额X名，由大会采取元记名投票，差额选举一次产生的办法，选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法.
（4）选举时，实到人数在应到人数的三分之二以上，方可进行选举。大会在非委员候选人的会员（代表）中提名,设监票、计票各1人，总监票1人，经全体会员（代表）通过，对选举全程进行工作、监督服务。（5)工会委员会和经费审查委员会一次投票,分别计票。选举人可以投赞成票、不赞成票或投弃权票,同意的在候选人名字上方的空格内划“0”。每张选票中,本届工会委员会委员不得超过X人，经费审查委员会不得超过X人,等于或少于规定应选人数的选票有效，多于规定应选人数的选票无效,选票有涂改或不按本办法打记号者均为废票。（6）候选人在选举中获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。(7）投票完毕后当众开箱收票，并进行计、监票工作，由工作人员宣布选举结果。2、通过选举工作人员，如无意见，鼓掌通过。3、工作人员清点到会人数,应到、关到人数，发放选票,同时清查投票箱，并加封。4、填写选票5、工作人员计、监票6、宣布选举结果。六、有关领导致词
七、会议结束
基层工会委员会换届选举的一般程序
(一）大会准备和宣传发动阶段（1）召开全体委员会议，讨论并通过大会工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，
并明确职责、落实分工。(2）提出一个具体的大会工作方案，报同级党委同意后，向区总工会写出书面请示（内
容包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席和经审会的委员、主任设置名额和比例,以及提出本届工会任期时间)报请审批。女职工委员会要同步换届(由同级工会审批）。
（3）运用各种形式对职工宣传教育，动员广大会员提高认识，统一思想,努力工作。(二)选举代表和组织酝酿候选人提名阶段
(1）印发或张贴《关于召开会员代表大会的通知》。（2）组织会员选举新一届会员代表,填写好《会员代表登记表》，同时做好代表资格的审查。（3)组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席和经审委员、主任候选人建议名单.(三）召开会议阶段（1)召开预备会议，审议通过代表资格审查报告和大会主席团及大会议程（2）召开正式会议，审议通过大会工作报告、财务工作报告等和相应的决议;审议通过选举办法、监票人、计票人名单;组织进行选举；宣布当选名单.（3)召开工会委员会第一次会议，选举产生工会正副主席、经审主任，也可以在大会进行直接选举产生。(四)会议总结阶段（1）向区总工会报告选举结果，报请审批。（2）制定工会计划目标，健全工会委员会各项工作制度。（3）做好会议文件、资料的整理归档工作。
篇三：女职工委员会换届流程
工会换届选举操作程序:工会换届选举操作程序一、准备阶段1.工会委员会
召开会议，讨论换届方案，明确分工。
2.提出具体方案书面请示：换届时间、议程、代表名
额、比例、三委委员、主席、主任、设置名额、任期等内容
二、选举代表、酝酿委员候选人1.代表名额分配：按比例分
配到各工会小组，选出会员代表；一线工人、先进模范、科技
人员、管理人员、少数民族、女性2.酝酿三委候选人名单
工会委员会5-9人，差额5%-10%；主席经审委
3-7
人，等额；主任女工委3人，等额。
3.征求上级工会意见，上报候选人名单。
三、会议阶段1.预备会议：审议通过工会换届改选筹备
情况工作报告，代表资格审查报告，主席团成员名单，大会议
程，代表团组组成方案及名单。
2.正式会议介绍来宾；上级工会领导讲话；作工会工
作报告（结合工会财务、经审情况一起写），审议并通过；
通过选举办法、选举工作人员名单、候选人名单，介绍简历；
大会选举（位置靠前坐，人数确定最重要，选票三张订一起）
宣布选举结果；当选主席讲话审议通过大会决议（替补办
法）本单位领导讲话，会议结束四、后续工作1.向党组
织和上级工会报送选举结果请示，报上级工会备案。
2.及时办理社团法人资格证；3.资料归档。
目录关于X公司工会召开
产经营
，属于
（系
统）产业，上级主管部门是
。
根据《工会法》《中国工会章程》及有关法律、法规的规
定，为促进企业的发展，协调企业劳动关系，更好地维护职工
的合法权益，经征得本单位党政领导的意见，同意公司工会依
法进行换届。特向上级工会申请。
以上请示当否，请批复。
公司地
址：
邮
编：
联系
人：
电
话：
公
司工会筹备组（代
章）
年月
日关于召开公司工会工会
会议的议程为：1、审议和批准公司工会筹备组关于公司工
会筹备工作报告。
2、选举产生公司工会委员会、经费审查委员会和女职工
委员会。
3、……即将召开的这次会议很重要，请各位分工会主
席、工会小组长认真做好会议代表的组织工作，通知会议代表
准时参加会议。
公司工会筹备
组
年
月日
公司工会委员会、经费审查委员会、女职工委员
会委员候选人情况简介表项目人选姓名性别年龄文
化程度政治面貌职务所在部门及职务拟任工会职
务主要简历备注工会委员候选
人
工会经审会委员候选人
工会女职工委委员候选人
基层工会
X届工会会员代表暨职工代表大会代表资格审查报告各位
代表：下午好！我受大会主席团委托，向大会作代表资格审
查报告。
本次大会实行二会合一（会员代表大会与职工代表大会合
并召开）。代表实行双重身份，既是工会代表又是职代会代
表。根据“二会”代表构成和比例规定，本次会议按职工总数
10%的比例确定代表候选人，全公司分个选区，通过各区推
荐产生名代表。其中一线职工代表名，占代表总数的
75%以上；女职工代表名，占代表总数的40%以上；中层以
上干部代表名，占代表总数的25%；45周岁以下的中青年
代表占到了代表总数的90%以上，符合群众化、年轻化的要
求，而且代表覆盖了公司的每一个部门及班组，具有广泛的代
表性。对照代表条件及要求，经过认真审核，认为名代
表均符合代表条件的要求，代表资格有效。
特此报告。
公司工
会
年月日
公司工会
筹建工作已基本就绪，取得了圆满的进展。现在，我受工会筹备组的委托，向大会作关于工会筹建情况报告，请予审议。
×年×月×日，经公司党支部研究并征得上级工会同意，成立了由×××、×××、×××等3位同志组成的公司工会筹备组，并明确×××同志为工会筹备组组长，全面负责工会的筹建工作。
×年×月×日，工会筹备组召开
会主席团建议名单、大会选举办法等文搞，并决定提交本次大
会审议通过。
各位会员（代表），经过2个多月的紧张有序筹备，今天
公司工会组织将正式成立了，在此，我代表筹备组的全体同志
向给予工会筹备工作的指导、帮助和大力支持的上级工会、公
司党政领导及全体员工表示衷心的感谢。
公司工会筹备
组
年月日
X公司工会
四、大会设选举工作人员×人，负责监票、计票和唱票工作。其中：总监票1人，对选举全过程进行监督。工会委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人和女职工委员会委员候选人不得担任选举工作人员。大会选举工作由总监票人负责主持进行。
五、大会选举采用无记名投票方式进行。参加选举的会员（代表）对选票上的候选人可以表示同意、不同意或弃权，也可以另选他人。如同意，在该候选人姓名上方的空格内画“○”；如不同意，在该候选人姓名上方的空格内画“×”；如弃权，不作任何符号；如另选他人，可在选票中长方形的空格内填写另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”。书写选票用蓝色、黑色的钢笔或圆珠笔。符号要按规定填写准确清晰，字迹要清楚。选票书写模糊无法辩认的不予计票。
六、大会选举分二步进行：
多于发出选票数，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选
人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废
票。
九、候选人获得应到会会员（代表）人数的过半数选票时
方能当选。在选举中，如果候选人得票数超过应到会人数半数
以上的以得票多者当选；如候选人得票数相等，不能确定当选
人时，则对票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。如
果当选的候选人数少于应选名额，不足数不再在本次大会上进
行选举，以后根据工作需要另行补选。
十、本办法由××公司工会
4、选票符号一律用蓝色或黑色钢笔（圆珠笔）按规定填
写清楚，填写错误或涂改后难以辩认的则按废票统计。
X公司工会
2、女职工委员会委员实行差额选举，设委员候选人3名，选举2名，多选无效。
3、凡同意上述候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不作任何符号；如要另选他人，可在选票中长方形的空格内填上要选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“○”。
4、选票符号一律用蓝色或黑色钢笔（圆珠笔）按规定填写清楚，填写错误或涂改后难以辩认的则按废票统计。
X公司工会
本次选举工会委员会实行差额选举，经费审查委员会、女职工委员会均实行等额选举，工会主席、经审会主任、女职工委主任、均实行等额选举。请大家认真看选票，并按选票上的说明填写选票。每张选票可选举的人数不能超过应选名额，否则选票无效。
四、现在开始投票。请工作员检验票箱。检验完毕符合要求。投票的顺序是：首先由工作人员投票，然后主席台就座代表及会员（代表）依次投票。现在开始投票。五、投票结束。开始进行清点选票。首先询问一下是否还有没投票的。请工作人员打开票箱，清点选票票数。经清点，收回选票各××张，选举有效，现在开始唱票，请工作人员开始工作。六、报告计票结果。现在报告计票结果。本次选举应到××人，实到××人，发出三种选票各××张，收回三种选票各××张。其中有效票××张，弃权票××张，废票××张。计票结果如下：工会委员会候选人得票数：工会经审会候选人得票数：工会女职工委员会候选人
得票数：依照选举办法的规定，×××同志当选为工会主席，×××、×××、×××、×××X位同志当选为工会委员会委员。
×××同志当选为经费审查委员会主任，××××××X位同志当选为经费审查委员会委员。
×××同志当选为女职工委员会主任，××××××X位同志当选为女职工委员会委员。
关于X公司工会
附：
篇四：女职工委员会换届流程
*＊工会第＊＊次会员(职工）代表大会
选举办法
（草案)年月日北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工)代表大会第**次会议通过
一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会条例》等有关规定，制定本办法。
二、北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第一次会议,选举产生被禁售创始联贸易公司工会第一届委员会.第一届工会委员会设委员＊＊名。
三、根据全总《暂行条例》第十二条“选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举”.本届工会委员会选举采用无记名投票差额选举的办法。委员候选人为*＊名，差额数为***名。
四、选举时,工会委员会委员选票分发填写统计。五、参加大会选举的代表必须超过应到会代表人数的三分之二以上时，方可进行选举.选举收回的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票,选举无效,应重新选举。每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。六、选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。各位代表对选票上的候选人可以投赞成或不赞成票。也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。弃权的不能另选他人.七、填写选票时，同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O";不同意的画“×”；弃权的不画任何符号.如另选他人，可在选票的空格内写上另选人姓名,并在其姓名上方空格内画“O”。八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时,方能当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选;如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选;如当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举.如接近应选名额，也可由大会征得多数代表的同意,不再进行选举。九、在选举过程中，如发生本规定以外的情况,由大会主席团讨论决定。十、本办法由代表大会通过后实施。
1
工会选举会议主持词
(供参考）
各位代表：现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会。今天大会应到代表××人,据统计，因病、因事请假×人，实际到会的代表××
人,超过应到代表的三分之二,符合法定人数，会议可以进行。今天的大会共有四项议程：一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工）代表大会选举办法》;二、通过北京首创世联公司联合工会第×届委员会候选人建议名单；三、通过选举工作人员名单;四、选举北京首创世联工会第×届委员会委员。现在进行第一项议程:通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工)代
表大会选举办法》请×××宣读《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工)代表大会选举办
法》，请各位代表审议.各位代表对这个《选举办法》有什么意见？（稍停）如果没有意见，现在请大家进行表决：赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停)
请放下，反对的请举手(如没有,请讲:“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下"）；弃权的请举手,（如没有,请讲：“没有";如有,请工作人员点数后讲“请放下"）.
（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过"；如有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）
现在进行第二项议程：通过候选人名单。请×××宣读《别进首创世联工会第×届委员会委员候选人名单》（草案），并介绍候选人基本情况。各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？(稍停）如果没有意见,现在请大会进行表决:赞成这个候选人名单的请举手,（稍停）请放下；反对的请举手（如没有：请讲：“没有";如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。(如没有，请讲:“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”)。(如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过"；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。)现在进行第三项议程:通过选举工作人员名单。根据各代表的推荐，经第届工会委员会（或大会主席团）审议,提名×××同志为总监票人，×××、×××同志为监票人,×××、×××同志为唱票人，×××、×××同志为计票人，各位代表有什么意见,（稍停）如没有意见,现在提请大会进行表决，赞成上述×同志担任本次选举工作人员的请举手,（稍等）请放下;反对的请举手(如没有，请讲“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的
2
请举手。（如没有，请讲“没有"；如有：请工作人员点数后讲:“请放下"）。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃
权的，可以宣布“通过".）鼓掌!现在进行第四项议程：进行选举。△请选举工作人员各就各位。（稍等）△请工作人员清点实到人数△（待总监票人送上报告后)现在报告今天大会的实到人数:应到代表××人，
实到××人,超过应到代表的三分之二，可以进行选举。△现在请监票人检查票箱并封箱。△请工作人员发选票。△各位代表拿到选票以后不要马上填写，有些具体事项要说明一下：请代表们检查一下，选票是否多发或漏发？有多发、漏发的请举手。（看全场，
稍停)没有。现在请大家看选票。请各代表注意，如果赞成选票上的候选人就在该候选人姓
名上方空格内画一个“O”;如不赞成画“×”，弃权的不作符合；如另选他人，可以在选票右方的空格内写上另选的人的姓名，并在姓名的上方空格内画上“O”，每张选票所举的人数不能超过应选名额。
△现在请各位代表填写选票。（约等十分钟左右)大家都写好了？没有写好的请举手。（观察四周，如有人举手，过一、二分钟再问一次）.△都填写好了，现在开始投票。△先请工作人员投票。△请主席台上代表投票。△请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。△请监票人开启票箱,工作人员清点票数。△（总监票人报告:本次选举发出选票××张，收回选票××张).△根据总监票人的报告，本次选举有效(如无效，应当重新选举）。△现在开始计票，请监票人和工作人员计票.△请总监票人宣布计票结果.△（根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定,宣布当选人名单,并鼓掌表示祝贺)。△现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到×××、×××、×××(地点）分别召开第一次委员会会议,选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任，并对委员进行工作分工。工会委员会由×××主持，党组织负责人×××（或上级工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举,经审会由×××主持、女职工委员会由×××主持，新当选的工会主席×××分别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举。其他与会人员原地休息.△（根据工会委员会、经审会和女职工委员会分别选举的结果，宣布工会主席、副主席、经审会主任、女职工委员会主任当选人名单，并鼓掌表示祝贺。)
3
△现在请新当选的工会主席×××发言。△现在请上级工会xxx领导讲话.△现在请xxx领导讲话.△各位代表,今天大会圆满结束,现在休会。
附件:《选票格式》
北京首创世联公司工会第一届委员会委员候选人选票
符号
姓
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
名
×
×
×
×
×
×
说明：
1、同意的在姓名上方的的空格内画“○",不同意的画“×”，弃权的不画任何符号。
2、另选他人时，请在右边空格内写上另选人的姓名,并在其姓名上方的空格内画“○”,弃权的不能另选他人。
3、本选票应选委员×名，超过为废票.
4
篇五：女职工委员会换届流程
六分发选票投票选举七总监票人向大会报告计票结果按得赞成票多少顺序八宣布当选结果按姓氏笔画顺序九召开工会委员会x届一次会议选举产生工会主席十当选主席发言十一有关领导讲话工会委员会委员选举办法样式一根据中华全国总工会江苏省总工会有关基层工会组织选举的规定并征得上级工会的同意本次选举工作在会员代表大会上进行工会委员会采用差额无记名投票选举的办法工会经费审查委员会女职工委员会和单位劳动争议调解委员会采用等额选举办法设一张选票一次下发填写基层工会换届选举程序
根据《中国工会章程》“工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年或者五年”的规定，基层工会需按期进行换届选举，这是工会生活中的一件大事。一般按照以下步骤进行：
一、由工会委员会向镇总工会提交工会换届选举申请报告。镇总工会作出同意批复。
二、由工会委员会负责做好会员代表、工会委员会和专门委员会候选人推选工作、工会换届选举大会的筹备、材料起草等准备工作。
三、召开工会换届选举大会，选举产生新一届工会委员会和专门委员会。
四、向镇总工会提交换届选举结果报告；镇总工会批复同意选举结果。
（附：有关材料样本）
关于
总工会：由于本公司第
工会委员会换届选举的请示
届工会委员会任期已满，根据《中华人
民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，拟于×××年×月召开工会换届选举会议。新一届工会拟设委员X名，其中工会主席1名；工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会(劳调委兼工会劳动保护监督小组)委员各3名。当否，请批复。
工会委员会（工会盖章）年月日
工会第
序号姓名性别出生年月籍贯
届会员代表大会代表情况登记表
政治面貌学历职务联系电话备注
工会委员候选人建议名单
（提请各代表酝酿讨论）（按姓氏笔划为序排列）一、（共XXXXXXXXXXXXXXXXXX工会第XXX届委员会委员候选人建议名单XXXXXXXXX
名，应选委员名）XXX
二、工会第届经费审查委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXXXXXXXX
三、工会第届女职工工作委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXXXXXXXX
四、工会第届劳动争议调解委员会委员候选人建议名单（共3名，应选委员3名）XXXXXXXXX
工会委员会各委员会委员候选人简历
序号1
候选人姓名XXX
简
况
男，X岁，XX学历，中共党员，现任XXXX。
工会换届选举大会议程
一、工会换届筹备工作报告二、上届工会向大会作工作报告和财务、经审报告三、宣读并通过选举办法（举手表决）四、宣读候选人建议名单，并简要介绍其简历；五、通过选举工作人员建议名单（鼓掌通过）；六、分发选票，投票选举七、总监票人向大会报告计票结果(按得赞成票多少顺序)八、宣布当选结果(按姓氏笔画顺序)九、召开工会委员会X届一次会议，选举产生工会主席十、当选主席发言十一、有关领导讲话
工会委员会委员选举办法(样式)
(草
案)
一、根据中华全国总工会、江苏省总工会有关基层工会组织选举的规定，并征得上级工会的同意，本次选举工作在会员(代表)大会上进行，工会委员会采用差额无记名投票选举的办法，工会经费审查委员会、女职工委员会和单位劳动争议调解委员会采用等额选举办法，设一张选票，一次下发填写。二、凡同意选票上的候选人，在其姓名上方空格内划“○”；不同意的划“×”，弃权者不作任何符号。如需另选他人，可在其旁边空格内填上你所要选的人的姓名，并在其姓名上访空格内划“○”。三、选票符号要用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔填写清楚，如采用其它符号或涂改难以辨认的作为废票处理。四，选举时，参加选举的会员(代表)人数必须超过会员(代表)总数的三分之二方能进行选举。候选人必须获得全体会员(代表)的半数以上同意方能当选。五、本选举办法由本次会员(代表)大会通过后实施。
关于
总工会：
工会第X届委员会选举结果的报告
根据薛工发〔
〕号文件批复，按照《中国工会章程》
和基层工会选举的有关规定，经公司会员(代表)大会选举结果如下：、、、、等位同志
当选为公司工会第届工会委员会委员，会主席；、委员会委员，、委员会委员，、
同志当选为工
同志当选为工会经费审查
同志当选为主任；、同志当选为女职工
同志当选为主任委员。、、
公司(厂)劳动争议调解委员会由同志组成，组长，或由
同志任主任（兼任工会劳动保护监督小组同志担任工会劳动保护监督小组组长）。
特此报告，请批示。
工会委员会
年
月日
工会选票样式（供参考）
工会委员会选票符号职务姓名工会经费审查委员会选票符号职务姓名主任委员委员委员委员另选另选委员委员委员委员委员委员委员另选另选
工会女职工委员会选票符号主任委员委员委员委员另选另选
职务姓名
劳动争议调解委员会选票符号职务姓名
注：工会主席、副主席、委员采用无记名差额选举产生，应选人数为人；工会经审委员采用无记名等额选举产生，应选人数为人；工会女职工委员会、采用无记名等额选举产生，应选人数为人。同意的在其姓名上方空格内划“〇”不同意的划“×”，弃权的不作任何符号，另选他人的在空格内写上被选人的姓名，并在其姓名上方空格内划“〇”(可用一张选票，也可分几张选票)。
主任
委员
委员
委员
委员
另选
另选
基层工会委员会及专门委员会委员情况一览表
填报日期:工会名称单位地址
类别姓名
文化程度
出生年月（周岁）
单位性质职工总数
工会职务
年月传真号码其中女职工数
行政岗位、职务
日
联系电话
工会委员会委员
工会经费审查委员会委员
女职工委员会委员劳动争议调解委员会（兼劳动保护监督小组）委员
注：本表一式二份，一份报镇总工会，一份由填报
单位工会留存。
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