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女工委主任工作报告11篇

时间:2022-11-10 10:20:06 浏览量:

女工委主任工作报告11篇女工委主任工作报告  女工主任述职报告  篇一:女工工作述职报告各位领导、各位来宾、各位代表:下午好!我受大会委托,作女工工作述职报告,请审议。在过去的一下面是小编为大家整理的女工委主任工作报告11篇,供大家参考。

女工委主任工作报告11篇

篇一:女工委主任工作报告

  女工主任述职报告

  篇一:女工工作述职报告各位领导、各位来宾、各位代表:下午好!我受大会委托,作女工工作述职报告,请审议。在过去的一年,观澜中学女工委以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级各主管部门的文件和工作会议精神,围绕宝安区教育局工会和观澜街道妇女联合会的总体要求和主要任务,在袁校长和各级领导的关怀下,“坚持以人为本,人为关怀”的工作理念,以提高女教职工的素质和增强女教职工的活力为重点,按照“健全机制,办好实事,突出重点,务求实效”的思路,动员我校全体女教职工在“构建学习型学校,致力内涵式发展”过程中发挥积极作用,取得了一定的成绩。具体工作汇报如下:

  一、切实维护女工权益,抓好女工委组织建设,为女教职工的办实事办好事。

  (一)以学习宣传新修订的《女职工权益保护法》为契机,加强

  对女教工各项合法权益的维护,我们女工委组织全校65位女教职工

  参加“全国妇女权益保障法知识竞赛”;邀请戴律师为全校女教职工举办《中华人民共和国妇女权益保障法》学习讲座等。这提高了女教职工的法律意识和维权意识,确保了女教职工在工作、社会和家庭生活各方面享有与男教职工平等的权利,有效预防了女教职工的就业权、学习权、发展权等合法权利受到侵害

  (二)密切关注女工干部的成长,使全校女工干部成为“具有

  办实事能力的、有社会活动能力的活动家;具有真才实学、熟悉工会女教职工工作

  的专门家;能直接帮助女职工解决难事,办好实事,做好好事

  的实干家”,不断地提高她们自身的综合素质。XX年5月,女工

  委组织我们校“广东省巾帼文明示范岗”负责人出席宝安区妇联授牌仪式的同时,参加了“巾帼文明示范岗”的创岗培训。这之外,学校还派出“巾帼文明示范岗”的负责人唐瑞新老师作为骨干教师到英国参加为期三个月的培训。这些培训对女工干部能力的提高和业务水平的提升都有着重要的重要,大大加强了女工委的组织建设。

  二、加强女教职工交流,构建和谐工作生活环境;关心女教职工业余生活,提高女教职工综合素养。

  积极组织学校女教职工参加各种竞赛活动,各种文体活动,丰富女工业余生活,陶冶情操、提高女教职工综合素养。

  (一)以节日为契机,促进家庭文明建设,构建和谐校

  园。XX年“三八”节,女工委组织50多位女教师和11位小孩,到

  清远泡温泉、到英德参观宝晶宫、赏游油菜花、享茶趣园;在中秋来临之际,女工委和校团委共同组织了观澜中学与平湖中学“青年教师相约中秋联谊活

  动”,经过多方配合和精心策划,整个活动取得极大成功,受到两校领导的一致称赞和青年教师们的一致好评。(二)女工委组织参加“中华巾帼志愿者”的招募工作者,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,举荐罗小菊等老师为

  我校巾帼志愿者、唐虹老师为宝安区学生心理援助教师义工。

  (三)3月,女工委组织全校高中组、初中组、后勤组女教职

  工拔河比赛,选出优胜队参加“和谐观澜,活力女性”女子运动

  会,获得拔河比赛第六名的好成绩,获得奖金800元(分发到参加

  者),也让观澜人衷心的叹服:“观澜中学力量真大啊!”

  (四)5月,在学校举办的评选活动中,于海燕和张桃英两位

  老师被评为本校“争做合格母亲,培养合格人才”优秀母亲;观澜街道举办的“和谐家庭展风采”中,我校郑武家庭、卢山家庭被授予“十大书香家庭”称号;在女工委举荐下,钟丽萍老师进入“深圳市优秀外地来深建设者推荐”活动选拔。

  (五)6月,女工委组织张桃英、于海燕、何小文等老师,参

  加街道举办的“婚姻家庭知识”专家培训活动。

  (六)8月,女工委组织全校女教职员工、女学生参加街道举

  办的“学习成就魅力,知识提升生活”建设学习型家庭征文比赛,在

  选送的16件作品中,金艳和黄敏老师分别获得二等奖,还有三等奖

  和优秀奖一批,共计获得奖金三千

  多元(分发到获奖者)o三、关心女教职工身心健康,落实广东省“女职工安康

  互助保障计划”在过去一年,我们把提高女教职工的整体健康水平作为重要工作来抓,在女教职工中大力宣传和普及现代卫生保健知识,帮助她们树立科学的自我保健意识,并逐步养成保健习惯。具体的工作有:

  (一)学校每年拨出专款,定期为女教职工进行查环、查孕和健康体检等,为在岗的女教职工都建立健康档案;

  (二)作为学校送给女工的特殊福利,为57位女教职工购买了三年的“广东省女职工安康互助保险计划”一份,其中有21位教师又自买了3份。

  (三)在过去一年,我们女工委代表学校看望了周志坚、赵玉霜两位生小孩的老师,探视了唐瑞新、徐金花、黄璐璐等身体不适的老师,慰问了母亲刚去世不久的刘全红老师等,把关心女教职工的身心健康落实到行动上,把关爱和温暖送到女教职工的心坎上;

  (四)邀请了广体实习生为学校女教职工开设了瑜伽班,组织了十九位女教师参加了瑜伽培训,为女教师们修身养性、陶冶情操创造了良好条件。

  以上,是我向大会做的女工工作述职报告的工作,请予审议,并请各位政协委员和列席人员提出意见。

  篇二:女工主任述职报告

  女工主任述职报告我于年任北兴小学女工部主任,在上级有关部门和学校党政、工会领导下,我校充分发挥了女工委员会职责,领导全体女教职工认真贯彻党的教育方针,组织她们认真完成学校各项中心工作,努力提高教育教学质量,发挥巾帼建功精神,积极投入到岗位大练兵活动中。维护女教职工合法权益,协助学校行政完成本职工作的前提下,活跃女工文体生活,开展关心下一代工作,积极完成上级女工部门和学校布置的各项工作。监督、协助行政部门贯彻计划生育条例和女教工劳动保护条例。建立、健全女教工劳动保护制度和女工保护设施,协助医务部门定期对女工进行妇科普检。多年来,我们结合重大节庆日对学生进行系列主题教育活动,注重培养学生的良好道德品质与行为习惯,提高学生各项能力,提升学生素质,打造书

  香校园、文明校园。3月,我们开展学雷锋主题活动,讲雷锋故事,

  

篇二:女工委主任工作报告

  X学校女工委工作总结范文

  今年,我校的广大女教职工以党的十八大精神为指导,围绕年初市总工会下达的目标任务,坚持“围绕中心,服务大局”,积极开展党的群众路线教育实践活动,参与民主管理,维护女职工权益,发挥了桥梁纽带作用。与时俱进,加强自身建设,优化女教职工成才环境,不断提高我校女教职工队伍的整体素质。

  一、适应形势发展的需要,提高女教职工政治思想素质

  1.加强女教职工的政治理论学习。年初,学校女工委都根据工作计划确定了学习内容。学习有关教育理论,引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践,大胆创新;学习有关妇女工作法规,贯彻落实《妇女权益保障法》、《教育工会女教职工委员会条例》。宣传有关妇女工作法律、法规、文件,增强女教职工的“四自”能力,提高了自身素质。组织女教职工观看了中宣部理论局原副局长张xx《充分认识群众路线教育实践的重大现实意义》的视频讲座,听取了市委理论讲师团副团长李xx做的《踏着榜样的足迹前进》的报告,用先进的理论武装头脑。在西关社区开展的文明社区建设中,我校1名女教师荣获热心公益活动先进个人称号,3人分别获“孝老爱亲”好婆婆,好儿媳,好子女称号。

  2.强化女教职工的师德师风建设。我校女工组织重视组织女教职工学习《教师法》、《公民道德实施纲要》、《****中央、国务院关于深化改革,全面推进素质教育的决定》。充分认识在新形势下教育的先导性、基础性地位。动员女教工积极投身各种学习与改革,在女教职工中倡导解放思想、更新观念、增强竞争意识,培养创新能力,更新教学内容和教育手段,提高女教职工敬业爱岗、科学育人的水平,以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。我们参与制定了《宝鸡一中师德奖惩考核办法》,1名女教师荣获陕西省师德先进个人。

  3.增强女教职工队伍的身体素质当今紧张的工作节奏,给女教工心理、学习、业务等方面带来不少压力。为给女教工减压,各校女工委除在政治上关心

  她们外,还注意结合实际开展了丰富多彩的有益女教工身心健康的活动。通过开展健身操、乒乓球、羽毛球、蓝球、交谊舞,组织女教工外出参观学习等形式活跃女教工的文化生活,寓教于乐,既锻炼了身体,又陶冶了情操。三月份,开展了庆三八“美食看我秀包饺子比赛”,活跃女工文化生活。四月份为加强学习型工会建设,落实“润德宝鸡书香陈仓”要求,以读书为平台,组织开展了“谁是你的重要他人”访谈活动,82位教师撰写了读书心得,8位女教师上台参与交流访谈,通过“书香润心人文一中”使大家分享了心灵平和的主张和与人相处的态度,增强了教师的交流沟通和合作意识,增强了老师之间的友谊和团结互助。此活动在《宝鸡日报》进行了报道。六月份,开展传统文化教育,在端午节来临之际,开展“端午节爬山踏青活动”,让教职工走出校园感受大自然的美好景致。九月份,积极举办“庆祝教师节手工作品展”迎国庆“第八届教职工运动会”激发团队合作意识,丰富生活情趣。十一月开展“幸福在寒冬”读书微感言大赛等读书活动,引导教职工感悟感知生活幸福。每一位女教职工都参加微感言大赛,撰写了自己对幸福的理解。工会对优秀感言集中进行了展示宣传,并为每一位参与活动的教师制作了精美的幸福书签,得到教职工的好评。十一月底至十二月初,开展了xx年羽毛球比赛活动。年末举办了新春趣味联欢活动,进一步丰富了女教职工的文化生活,营造融洽和谐的人文氛围。

  4.、落实女职工劳动保护、维护女教工特殊利益。女教工住房分配、评职晋升、福利待遇、进修学习等方面与男教师享有同等的待遇。同时,我们还十重视女教工孕产期、计划生育假等待遇的落实,为争取她们的权益向学校提出合理建议。对生病住院的女教工进行探访,并为她们解决一些实际困难。定期组织妇检,解决女教工的后顾之忧。11月中旬为全体教职工办理《职工互助医疗保险》,为教职工健康提供切实的保障。关心女工,协调做好每年一次女工专项体检,做好三八等节日慰问活动。通过广泛听取女工的意见和建议,帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。继续开展金秋助学活动,获得上级部门的支持,省教育工会领导到我校进行了慰问,为困难教职工的子女送上xxxxx元的助学金,工会也对9名参加升学考试的教师子女进行了奖励,兑现奖金

  xxxxx元。积极协助办好婚庆事宜,做好女教职工生病住院,婚丧产假的慰问,把关心送到每个教职工的心坎上。

  二、在工作实践中,我们体会到要做好女教职工工作,还必须在下面几个方面努力:

  1.进一步建立健全女工组织。女教职工组织是联系广大女教职工的桥梁和纽带,其组织建设是否健全,直接影响到各项职能的发挥,因此,女工组织必须重视加强自身建设,建立健全学习、会议、培训、检查评比、总结表彰等各项工作制度,为此推动女教职工工作的开展,增强女工组织的凝聚力。

  2.积极倡导女教职工进一步解放思想、更新观念、树立创新意识、加强对女教工的继续教育培训,提高她们的业务能力和科研创新能力,提高她们参政议政的能力。

  3.要关心女教工的身心健康,依法维护她们的合法权益。积极反映女教工的心声、争取各级党政领导的重视,开展有益教工身心健康的活动,营造一个让女教工健康成长的好氛围。我们要通过各种渠道多宣传女教师的平凡伟大,让社会给女教师多一份理解、多一份关爱。

  

  

篇三:女工委主任工作报告

  女工委主任述职报告

  今年以来,我在矿工会、女工部、科领导的正确领导下,我能够认真完成领导安排的每一项任务,树立起时刻为职工着想的思想,牢记职工的利益无小事,永远为她着想,增强企业的凝聚力和战斗力。通过我和全科员工的努力奋斗,使我科的女工工作一年胜过一年,并且各项工作都取得了较好的成绩,现就全年各项指标完成情况总结如下:一、端正思想,努力工作在矿、工会、女工部领导的指挥下,始终坚持认真学习党的十六届五中全会精神,以“三个代表”重要思想为指导,在政治上、思想上、行动上领导保持一致。通过这几年的锻炼,我深深的感到领导的指挥,确实是正确的。所以我认真贯彻执行领导安排的各项工作,做为一名女工委员,积极的组织广大职工参加单位安排的各项活动,通过学习和交流大家互相帮助,增进了友谊,增强了凝聚力,提高了工作效率。二、关心爱护女职工的身体健康

  女工部特意邀请了女职工妇科检查的专家,为全矿女职工做了全面的妇科检查,我积极配合女工部的工作,也是为了关心我们姐妹们的身体健康,告诉她们我们现代的女性要做一位漂亮、美丽的女人,首先要保证自己的身体健康,在我的努力下,大家认识到了身体健康的重要性,都去做了妇

  科检查,使她们切实感受到女工部的关怀与温暖。还关心女职工的生活,为她们的家庭排忧解难,从生活上都给予帮助和关心。遇到职工生病住院,她都要亲自慰问;我以无微不至的关怀和助人为乐的高尚情操,溶化了职工的心,使他们的工作积极性提高了,集体凝聚力更加增强。理论联系实际,接着矿女工部邀请了妇科专家,安排妇女健康讲座活动。在矿社区会议室听取专家对妇女保健知识的讲座,教授讲解了我们女性疾病应该注意的事项,容易发的病,应该怎样预防,还有一些治疗的方法,并在现场做了详细的解答。通过听取专家的详细解答,加深了女职工们对身体健康的重要性,明确了只有好的身体才能有充足的精神投入到工作中去。使我们成为一个奋发向上、不怕困难、敢打硬仗的战斗集体。三、提高女职工的文化生活,为庆祝“三八”国际劳动妇女节,在潞安总工会举办的“女职工家属安全漫画”活动中,我画的“家庭是幸福的港湾、安全是家庭的靠山”很荣幸的被选入了,女职工家属安全漫画故事集,这是对我的鼓励,今后我会继续努力,把工作做的更好。在这期间还组织本单位的女职工开展“跳棋、扑克牌”比赛活动。极大调动了广大职工工作的积极性和主动性。通过比赛活动,大家互相学习,增进了友谊,在多方面都得到了发展,掌握了更多的技巧。这次活动虽然

  我很辛苦,晚上上了夜班,白天还要组织这次活动,虽然我很辛苦,但是我也得到了锻炼,也学到了很多知识,在辛苦中寻找快乐,丰富我们的文化生活,培养了情操。人是要不断的学习,才能成为有用的人才。四、加强责任心,保证任务的完成在工作中,认真贯彻执行矿、科、队有关的安全指标精神,严格执行“岗位标准化”作业,克服“三惯”思想,争“做好四种人”严格要求自己,保质保量完成领导安排的各项工作。我做为一名调度员,担负着全科生产任务装车调派车皮到站的艰巨任务,根据当班的煤仓的储煤量联系车皮,当并随时完成领导交给的各项任务。协调长北联办、铁运处、矿调、洗煤厂之间的关系,制作各种报表,计量任务的完成,保证完成每月的生产任务。在上夜班的时候可以说是从接班到下班,车皮是一列接着一列,几乎没有休息时间,整整工作一个晚上,虽然我们很累,但是我们喜欢这份工作,曾经创出日外运车皮量369节,全年生产原煤620万吨、实现全年安全指标为零,看到这些成绩,感觉我们付出这么多的辛苦是值得的。在工作中刻苦钻研,增强技能,认真学习业务知识,不断用新知识武装自己,了解和掌握设备的结构性能,爱岗敬业,无视私奉献,“树立矿兴我荣,矿衰我耻”的思想,把个人利益与企业命运紧密联系在一起,里足岗位,敬业奉献,不计较得失,任劳任怨,争创一流业绩。

  各位领导、各位来宾、各位代表:下午好!我受大会委托,作女工工作述职报告,请审议。在过去的一年,观澜中学女工委以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级各主管部门的文件和工作会议精神,围绕宝安区教育局工会和观澜街道妇女联合会的总体要求和主要任务,在袁校长和各级领导的关怀下,“坚持以人为本,人为关怀”的工作理念,以提高女教职工的素质和增强女教职工的活力为重点,按照“健全机制,办好实事,突出重点,务求实效”的思路,动员我校全体女教职工在“构建学习型学校,致力内涵式发展”过程中发挥积极作用,取得了一定的成绩。具体工作汇报如下:一、切实维护女工权益,抓好女工委组织建设,为女教职工的办实事办好事。以学习宣传新修订的《女职工权益保护法》为契机,加强对女教工各项合法权益的维护,我们女工委组织全校65位女教职工参加“全国妇女权益保障法知识竞赛”;邀请戴律师为全校女教职工举办《中华人民共和国妇女权益保障法》学习讲座等。这提高了女教职工的法律意识和维权意识,确保了女教职工在工作、社会和家庭生活各方面享有与男教职工平等的权利,有效预防了女教职工的就业权、学习权、发展权等合法权利受到侵害。密切关注女工干部的成长,使全校女工干部成为“具有

  办实事能力的、有社会活动能力的活动家;具有真才实学、熟悉工会女教职工工作的专门家;能直接帮助女职工解决难事,办好实事,做好好事的实干家”,不断地提高她们自身的综合素质。XX年5月,女工委组织我们校“广东省巾帼文明示范岗”负责人出席宝安区妇联授牌仪式的同时,参加了“巾帼文明示范岗”的创岗培训。这之外,学校还派出“巾帼文明示范岗”的负责人唐瑞新老师作为骨干教师到英国参加为期三个月的培训。这些培训对女工干部能力的提高和业务水平的提升都有着重要的重要,大大加强了女工委的组织建设。二、加强女教职工交流,构建和谐工作生活环境;关心女教职工业余生活,提高女教职工综合素养。积极组织学校女教职工参加各种竞赛活动,各种文体活动,丰富女工业余生活,陶冶情操、提高女教职工综合素养。以节日为契机,促进家庭文明建设,构建和谐校园。XX年“三八”节,女工委组织50多位女教师和11位小孩,到清远泡温泉、到英德参观宝晶宫、赏游油菜花、享茶趣园;在中秋来临之际,女工委和校团委共同组织了观澜中学与平湖中学“青年教师相约中秋联谊活动”,经过多方配合和精心策划,整个活动取得极大成功,受到两校领导的一致称赞和青年教师们的一致好评。女工委组织参加“中华巾帼志愿者”的招募工作者,弘

  

篇四:女工委主任工作报告

  2022年女职工工作总结范文女工委员工作总结范文

  篇一:2022年女职工工作总结

  公司实行精细化管理年,拓宽市场,产业结构调整,经营管理日趋规范,“三个文明”建设工作取得丰硕成果的一年,项目部女工委员会在项目工会的关心支持下,在全体会员的共同努力下,女工委员会的日常工作得到了长足发展和加强。民主管理、民主监督工作有了显著提高。女工委员会工作在项目生产中发挥了积极的作用。今年,项目部女工工作在公司工会女工委的正确领导下,顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,深入开展巾帼建功,姐妹献爱心,读书学技和丰富多彩的文体活动,充分发挥了女职工在企业两个文明建设中的主力军作用,为项目的各项工作做出了积极的贡献。

  一、建立健全组织机构,使女工委员会日常工作制度化。

  今年项目部由于干业人员变动和职工人数变化,项目部女工委员会重新组建,为使日常工作尽早开展,依据公司有关文件精神,项目部召开了工会工作专题会议,对女工委员会进行了改选组建,项目部建立健全了女工委员会。各委员、组员分别由干业人员和优秀职工兼任,有效地保障了各项工作的顺利开展。项目部女工委员会结合项目部生产工作实际制定了学习教育、组织活动、劳动竞赛、文化娱乐等工作计划,使女工委员会在项目强化生产管理、维护思想稳定、提高生产效益等“双文明”建设中发挥了积极作用。

  二、以多种形式的学习教育,使干业人员思想素质进一步提高。

  为了不断提高干业人员及劳务队的法律、安全、质量、信誉意识,促进两个文明建设的协调发展,在工程施工中女工委员会及时采取积极有效

  的工作,协同施工技术人员、安全员从个人至劳务队,认真详细地做好安全生产学习教育,宣传安全生产措施、科学施工方法。为使安全工作落实到位,女工委员会协助技术人员现场指导管理生产安全,由于安全生产措施得利,使工程进展顺利并实现安全生产无事故的管理目标。

  为做好文明施工现场管理、大力宣传公司安全、质量方针,树立良好的企业形象,女工委员会配合项目部制做了大小宣传彩板多块、安全标志、警示牌多块。

  由于施工企业的特殊性,结合实际,项目部为了使干业职工工作闲余有个了解外界信息、读书看报的条件,女工委员会在项目部建立书报栏,由于抓宣传、教育、学习、工作能够扎扎实实,内容活泼、生动,在广大干业职工中起到了积极的作用,使他们在企业文化、安全文明生产、质量信誉及思想素质的整体意识得到了提高。

  三、企业民主管理,民主监督工作得到了落实和加强,今年女工委参与项目的民主管理和民主监督有以下具体体现:

  (1)项目有关经营方针,工种施工计划,工资分配制度,安全生产等一系列会议均有工会女工代表或职工代表参加。

  (2)项目部廉政建设,民主监督都有部分女工代表参加并提出了一些好的意见和建议并得到了采纳,今年女工委为项目提出了多条有关项目管理,施工生产,技术改革等方面的意见和建议并得到了采纳。

  四、紧紧围绕公司生产经营目标,深入开展巾帼建功活动

  五、坚持办实事好事,依法维护女职工的合法权益

  依法维护女职工的合法权益,是女工组织的基本职责。我们主要抓好了三个方面的工作:一是组织女职工参加了健康检查,建立了女职工健康

  档案,跟踪女职工的身体健康情况。二是保质、保量地发放了女工卫生保健用品。三是增强服务意识,及时慰问住院、生育女工。女职工具有职业角色和家庭主妇的双重身份,许多女职工身心比较疲惫,我们做到了平时的关爱,困难时的帮助,生病住院时的慰问和照顾。

  六、继续开展读书学技活动,提高女工整体素质

  今年,我们按照公司工会女工委的要求,多次组织女职工开展读书学习活动。一是举办妇女法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。举办各类知识讲座2期,参加人数8人次。二是为女职工借阅图书提供方便,满足女职工学习要求。通过开展读书学技活动,提高了女工整体素质。

  七、积极开展各种文体活动,展现女职工风采,活跃女职工业余文化生活

  我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动,作为陶冶女职工情操的重要途径,在“三·八”、“五·一”、端午、“七·一”、中秋节和国庆节等重大节日期间,分别组织了女职工跳棋、跳绳、拔河、乒乓球等文化娱乐活动10余次。这些活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,增强了女职工体质,而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。职工群众是我们企业的创造者和建设者,了解职工群众疾苦,关心职工群众生活为他们解决困难,为职工群众服务是我们工会的工作宗旨,在暑季施工,为鼓舞职工群众工作热情,关心他们身体健康,女工委积极配合项目工会筹措资金,及时把防暑物品发放到施工一线的工人手中。

  八、女工工作虽然在日常工作中有所创新,取得了一些效果和成绩,但同先进组织及站在长远发展上来看,还存在许多不足,主要有:

  (1)女工委成员身兼多职,施工企业的特点,工作深入不全面。

  (2)深入职工群众不够,有时不能掌握部分群众思想,不能很好调动他们工作积极性。

  (3)职工群众业余文化生活较单调,需要在以后的工作中不断加强组织。

  以上问题都有待于我们在今后的工作中去加强和改进,我们有信心在公司工会的正确指导下,在我项目女工委员会及全体干业的共同努力下,使我们的工作取得更好的成绩。

  篇二:2022年女职工工作总结

  按照上级工会女职工委员会部署,结合我区工会工作中心,某某区工会女职工委员会某某年开展了几项富有特色的活动,为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象,做出了较大的贡献。

  一、把维护女职工合法权益落到实处

  新年伊始,区女职工委召开专场会议,研究如何继续加大工作力度,尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。同时,我们重视专项集体合同履行情况。今年,共分三期,组织相关人员深入17家重点企业,对已签订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。对检查中发现的问题,如个别单位对女职工“四期”保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检,随意延长工作时间等方面存在的问题,及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。

  今年,在女职工相对集中的企业,分批分期召开三场专场座谈会,耐心倾听企业生产一线女职工的心声,广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时能够体现大多数女职工的意愿。

  区女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。会上,他们畅所欲言,为企业女职工组织、特别是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料,使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。上半年,区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座,320多名女职工参加。

  组织区女职工委全体委员和部分单位女职工干部,学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法,使女职工干部在各自的岗位上,能按照工作条例开展女职工工作,能根据工作条例,更全面地为女职工合法权益进行维护。

  区工会女职工委积极认真深入基层,发动女职工参加安康保险,今年,全区已有360名女职工参加了安康保险。

  根据每两年一次的妇检,区工会女职工委及时督促各单位做好妇检工作,在我们的努力下,基层单位基本能做到按时妇检。另外,我们还组织困难企业女职工180人,进行免费体检。区妇女保健所女职工委,为290多名女职工免费妇检。

  二、为困难女职工办实事

  元旦、春节期间、区女职工委在深入调查摸底的基础上,对9名单亲母亲进行慰问,共送去慰问金4500元和价值3105元的节日礼品。为11名有各种具体困难的女农民进行帮扶,帮扶金额达14500元。

  我区女职工委员会密切配合区总工会,举办“春风送岗促和谐”就业服务现场会。2月19日,我区各单位女职工干部,齐聚金牛山公园广场,提供各项就业岗位和就业信息。200多位女性应聘者从四面八方赶到现场,区女职工委成员分头进行引领、介绍,对前来咨询的女职工认真作答。经

  我们的努力和推荐,100多名女职工与用工单位签订了用工意向书。对到现场的残疾女工,我们特别用心了解情况,不厌其烦地为他们和用工单位进行协商、牵线搭桥,使来自新店古城小区23岁的聋哑人王金玲当场被蓝天超市招聘,第二天就愉快地走上工作岗位。为帮助困难女职工树立信心,增强竞争意识,区女职工委于3月中旬召开一场女职工促就业保稳定经验交流会。会上,原某某区医院女职工沈芳、讲述了在医院转制中职工面临转岗、下岗,自己如何找准市场的需求点。在认真进行市场调查的基础上,大胆尝试,创办了福州景盛物业管理有限公司。并刻苦学习业务知识,经过三年时间的打拼,本人通过了全国物业管理企业经理职工的考试,公司也于某某年通过企业i0900质量体系认证的评定。公司还为130多名下岗职工提供了再就业岗位。目前,公司仍在发展,还在武夷山度假区设立了分公司。

  女职工沈芳的再就业经验介绍,深深地感动了到会的女职工,她们纷纷表示,要克服当前的暂时困难,进一步树立自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,增强应对金融危机的信心和决心,与企业共克时艰、共度难关。女职工沈芳再就业的亲身经历,充分展现了我区女职工支持改革、勇于投身改革、争当改革促进派的时代风采。

  榜样的力量是无穷的,我区下岗女职工正信心百倍,她们纷纷表示,向身边勇于挑战自我的女职工学习,下岗再就业,路在脚下。

  三、在全区女职工广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动。

  为贯彻市总工会关于在全市职工中广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动的通知,紧紧围绕建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城区的战略目标,广泛开展形式多样的劳动竞赛,充分发挥工人阶级在“海西”建设,树省会良好形象中的主力军作用。4月28日,区女职

  工委配合工会,举办“激情五月风、展靓秀风采”职工岗位技能技巧表演赛,41名女职工参加了现场服装剪裁、新娘化妆、发型设计、中药一抓准、教具制作等8个项目的表演赛,10名女职工获奖。

  上半年,组织全区女职工代表现场观摩了左海公园女职工园艺技能比武,让大家看到巾帼不让须眉。左海公园女职工主任郑爱金,一身正气,以身作则,在公园的管理工作中,团结带领女职工勇挑重担,潜心学习园艺业务,积极有为。每逢五一、国庆、春节,公园女职工加班加点、为我市市民和外来游客提供温馨、舒适、干净的环境,为我区窗口行业文明服务做出积极贡献。

  四、抓好女职工培训工作,着力造就一支适应时代发展的“学习型、知识型、创新型”女职工队伍

  为了进一步提高我区女职工整体素质,区女职工委认真抓好各项培训工作。上半年,举办了一场为期三天的女职工干部培训班,共有108各基层女职工干部听取了“崇尚科学、担当责任”等三门课程的授课。

  “五一”节期间,举办一场女劳模报告会,全国五一奖章获得者,军门社区居委会主任林丹向到会的姐妹介绍了自己甘于平凡、乐于奉献的动人事迹。“小巷总理”林丹先进事迹报告迎来了一阵又一阵掌声,女职工们被身边的模范事迹深深地感动了,她们决心向身边的模范人物学习、爱岗敬业,努力多做贡献。

  区女职工委采取集中办班和分批举办咨询现场会相结合的方法,共在全区女职工中开办“女性心理保健知识讲座”三场,“女职工健康知识咨询”现场会八场、共1100多人次女职工参加了学习和咨询。

  以市场需求和职工就业为向导、以提高下岗失业职工整体素质和就业能力为核心。下半年,区女职工委组织156名困难女职工参加“221”困难职工转岗就业技能培训,培训的项目有电脑、物业管理、毛衣编织等。经过培训的困难下岗女职工,竞争意识普遍增强了,对再就业的信心进一步加强。

  为依法做好工会经费收、管、用工作,组织各单位财务女干部,参加区工会举办的工会财务、经审工作理论研讨班,为各单位工会财务部门的女干部学习实践科学发展观,不断完善工会财务、经审工作规范建设,提供了学习和提高的平台。

  五、组织女职工参加文体活动,不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力

  为庆祝“三八”国际妇女节99周年,我区500多名女职工参加了登鼓山活动,她们还组织了红色歌曲联唱队,一路春风一路歌声,为春意盎然的鼓山增添了一道风景线。500多名女职工登上鼓山,闽江两岸秀美景色尽收眼底,她们心旷神怡,为榕城日新月异的变化深深感动着,她们激动地说:“我们一定要努力做好本职工作,紧跟时代步伐,为海西建设作出贡献”。

  3月5日,我区组队参加市总女职工干部举办的“坚定信心迎挑战、我与福州同发展”女职工演讲比赛,我区选送的选手福州超大现代农业发展有限公司工会的张凝,在比赛中荣获一等家。

  为隆重纪念改革开放三十周年,区女职工委组织19名女职工参加市总工会举办的“投身改革、喜迎硕果”为主题的职工演讲比赛。参赛的女职工以本单位的真实人和事为素材,他们激情满怀的演讲,生动反映我区职工以崭新的精神风貌,巨大的创造力量和高度自觉的主人翁责任感,积极投身改革开放作出卓越成效的感人事迹。7名女职工在演讲中获奖。

  在隆重庆祝中华人民共和国建国六十周年之际,区女职工委认真策划,精心安排,组织名女职工,参加区总工会举办的“祝福祖国、花好月圆”文艺汇演。女职工们以歌舞、诗朗诵等精彩的表演,歌颂中国共产党的光辉历程,歌颂改革开放的辉煌成就。展现出我区女职工热爱党、热爱祖国的情怀和朝气蓬勃健康向上的精神风貌。

  某某年,我区女职工工作取得了一定成绩,但成绩只能说明过去,在新的一年里,我区女职工委将根据上级下达的任务与区工会密切配合,把我区女职工工作推上一个新的台阶。

  

  

篇五:女工委主任工作报告

  工会女工委主任述职报告

  工会女工委主任述职报告时间过得太快,让人猝不及防,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,好好准备一份述职报告吧。那么什么样的述职报告才是有效的呢?以下是小编为大家整理的工会女工委主任述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。工会女工委主任述职报告1现就一年来自己在思想作风、业务管理方面的主要工作总结汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。一、思想作风方面:1、在管理理念上:一是坚持安全是第一要务的理念;二是坚持创建优秀女工团队的理念,开展女工先锋号活动,建设“五好”女工班组;三是坚持创建和谐女工劳动关系理念,落实女工福利,帮扶困难女工,维护女工权益,开展各项活动,丰富女工生活,建设和谐女工群体;四是坚持以人为本的理念,发挥基层女工委作用,积极组织女工岗位技能比武,提高女工技术素质;五是坚持文化引领的理念,开展班组岗位知识竞赛和事故案列宣教活动,推进班组安全文化建设。一年来,女工工作始终围绕企业“安全、和谐、发展”这一中心工作,为矿安全发展做出了应有的贡献。2、在工作作风上:一是勤于深入基层,开展“三违”帮教活动,推进女工安全二道防线建设;二是召开月度女工例会,制定工作计划,有的放矢的开展工作;三是组织要害岗位女工职业培训工作,强化岗位安全廉洁意识,确保企业利益和要害部位运行安全;四是细化工作项目,注重过程管理,做好每一件事;五是认真学习女工管理知识,提高自身业务素质,积极完成领导交办的任务,把各项工作有重点、有秩序地落到了实处。二、业务工作方面:1、规范女工管理,健全女工组织。按照“哪里有工会,哪里就要有女工组织”的原则,健全了基层女工机构和女工班组,建立了女工

  岗位档案,形成了完整的'女工组织管理体系。目前,全矿有15个基层女工委,41个女工班组,女工入会率达到了100%。

  2、落实女工福利,维护女工权益。今年先后组织了女工保健、疾病预防知识培训、女工心理健康知识讲座和女工权益知识竞赛活动,并对全矿女工进行了两次体检和特检;落实了女工特病医疗报销政策,得到了女工的好评,收到了良好的效果。

  3、开展“三违”帮教,建设二道防线。今年针对“三违”员工一是组织女工安全协管员进班组、进宿舍、进家户对违章员工进行安全教育,开展包保帮教活动;二是组织职工与家属签订安全保证书,开展安全家庭活动,对优胜家庭进行表彰奖励;三是组织员工家属走进班组上讲台,开展亲情安全教育活动。今年矿井和洗煤厂共组织开安全帮教活动32人次,受到了职工的好评。

  4、建设女工班组,开展先锋号活动。以“安全、任务、质量、和谐”为内容,开展女工先锋号班组活动,实行月度考评,季度表彰。今年以来共表彰了12个优秀女工班组,12名优秀女工班组长,36名优秀女工,并先后组织了外出疗休,有效的推进了女工班组建设。

  5、建设亮点窗口,优质服务职工。今年我们对矿井和洗煤厂两个女工服务站女工进行了岗位培训,一是配置统一职业服装和上岗证件,实行标准化服务;二是购安了两台净化水热水器,彻底解决了职工饮水的水质问题和用电操作的`安全问题;三是围绕一线员工所需,组织井口和洗煤厂主厂房送温暖活动。全年共组织送温暖和安全有奖问答活动20余次,真正做到了急职工所急,想职工所想,被集团公司女工部表彰为优秀女工服务窗口。

  6、开展女工“三进”班组活动,推进班组安全文化建设。组织女工安全文艺小分队和女工协管员走进班组,一是开展面对面的职工岗位应知应会知识有奖竞赛活动;二是安全文艺小分队进行安全节目演出;三是安全协管员进行事故案列宣讲。今年以来我们在矿井、洗煤厂、什林煤业区队车间共组织“三进”班组活动24次,进一步提高了职工安全意识和安全操作的自觉性。

  7、组织技能比武,提高女工素质。今年以来我们先后在矿井和洗

  煤厂组织了瓦斯监测监控、煤质化验、内调煤计量、重介选煤、浮游选煤、后勤服务等技能比武9次,表彰了技术班组和优秀女工技术能手,建立了女工技能比武档案,提高了女工岗位技能水平。

  8、开展女工扶贫活动,推进女工和谐建设。一是组织女工贫困调查,建立女职工扶贫档案;二是开展工会女工干部和基层女工主任与困难女工一帮一活动;三是对大病和工病亡困难家属及时救济,解决她们的生活困难。今年共慰问救济女工、家属126人次,发放救济金4万余元,有力的维护了女工群体稳定。

  今年我矿女工工作在集团公司女工检查考评中取得了好的成绩,受到了女工部好评。

  三、存在的不足:今年以来女工工作虽然取得了一定的成绩,但还存在着不足,一是自身业务水平有待进一步提高;二是工作经验不足,在处理和化解矛盾的方式方法上有待于进一步总结提高。三是在女工创新工作上需下大功夫,全面提高女工工作水平。总结过去,以利再战。我将继续以“习勤劳以尽责,克轻浮以效力”的精神,以人为本,扎扎实实地搞好每件工作,使我矿的女工工作再上一个新台阶。工会女工委主任述职报告2xx年中心工会及女工委工作,以机关作风整顿为契机,紧紧围绕中心工作,继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路,充分发挥工会及女工委组织在全面完成xx年度各项目标任务中的巨大推动作用,努力维护职工的合法权益,奋力实现工会工作新跨越。一、工会工作目标(一)加强学习,进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间,督促大家认真学习、作好笔记,写好心得,通过自学和集中学习,建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。(二)密切与县财政局工会的工作,全面完成xx年度工作目标,工

  会将努力使全体会员团结一心,求真务实,为全面完成全年目标任务而努力工作。

  (三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观,进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度,搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨,既要保护职工合法权益不受侵犯,也要为单位发展创建和谐稳定环境。

  (四)搞好节日活动安排,丰富职工文体生活。充分利用“三八”、“五一”等传统节日,发挥工会组织群众优势,开展一些领导重视、职工欢迎、社会好评,能激发职工活力的文体活动。

  二、女工委工作目标(一)抓好女职工政治业务学习,提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识,注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型,逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识,提高工作能力的良好氛围。(二)维护女职工合法权益,做好女职工爱心帮扶工作,保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害,特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作;继续参与加强未成年人思想道德建设,关注职工子女,建设和谐家庭。(三)配合县财政局女工委工作,加强女干部培训和推荐工作,加强女职工干部工作创新能力和组织能力,以此来提高中心女职工工作整体水平,为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。(四)继续抓好“三八”和“五一”等节日的活动安排,丰富女职工文体生活,在节日中,组织女职工开展丰富多彩、形式多样的的拨河、爬山、等有益于女职工身心健康的竞赛活动,在活动中培养争先意识和团队意识,积极采纳合理化建设,增强职工的集体凝聚力。

  

  

篇六:女工委主任工作报告

  大家好首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意今天我当选为妇委会主任我为之自豪为之骄傲因为我深深地热爱妇女奇迹

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  目录

  第一篇:妇委会主任就职演讲发言第二篇:妇委会主任就职演说第三篇:妇委会主任就职演说第四篇:妇委会主任工作职责第五篇:妇委会主任工作职责正文第一篇:妇委会主任就职演讲发言尊敬的各位领导、各位委员:大家好!首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意!今天,我当选为妇委会主任,我为之自豪、为之骄傲,因为,我深深地热爱妇女事业。心理总有一种心境,一种信念,更有一种说不出的爱,我相信,凭借着这股“爱”的勇气和决心,在全体妇联干部的共同努力下,我一定会在这平凡的岗位上做出的小平凡的成绩。希望各位妇女姐妹们给予我鼓励和支持。在今后妇委会的各项工作中,我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教,请大家一如既往的支持我帮助我。在这里,我代表新当选的新一届成员表个态:请大家相信,在今后妇委会的各项工作中,我们一定不断地学习,不断地进步,一心一意求发展,鞠躬尽瘁为,谢谢!第二篇:妇委会主任就职演说文章标题:妇委会主任就职演说尊敬的各位领导、各位委员:

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  大家好!首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意!今天,我当选为妇委会主任,我为之自豪、为之骄傲,因为,我深深地热爱妇女事业。心理总有一种心境,一种信念,更有一种说不出的爱,我相信,凭借着这股“爱”的勇气和决心,在全体妇联干部的共同努力下,我一定会在这平凡的岗位上做出的小平凡的成绩。希望各位妇女姐妹们给予我鼓励和支持。在今后妇委会的各项工作中,我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教,请大家一如既往的支持我帮助我。在这里,我代表新当选的新一届成员表个态:请大家相信,在今后妇委会的各项工作中,我们一定不断地学习,不断地进步,一心一意求发展,鞠躬尽瘁为,谢谢!《妇委会主任就职演说》来源于,欢迎阅读妇委会主任就职演说。第三篇:妇委会主任就职演说·文章标题:妇委会主任就职演说尊敬的各位领导、各位委员:大家好!首先我要对与会的各位代表的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导和各位委员表示诚挚的谢意!今天,我当选为妇委会主任,我为之自豪、为之骄傲,因为,我深深地热爱妇女事业,妇委会主任就职演说。心理总有一种心境,一种信念,更有一种说不出的爱,我相信,凭借着这股“爱”的勇气和决心,在全体妇联干部

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  的共同努力下,我一定会在这平凡的岗位上做出的小平凡的成绩,范文《妇委会主任就职演说》。希望各位妇女姐妹们给予我鼓励和支持。在今后妇委会的各项工作中,我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位领导和委员们请教,请大家一如既往的支持我帮助我。在这里,我代表新当选的新一届成员表个态:请大家相信,在今后妇委会的各项工作中,我们一定不断地学习,不断地进步,一心一意求发展,鞠躬尽瘁为,谢谢!《妇委会主任就职演说》来源于范文先生网,欢迎阅读妇委会主任就职演说。《妇委会主任就职演说》第四篇:妇委会主任工作职责妇委会主任工作职责1.主持妇委会日常工作。

  2.传达、执行上级妇联会议精神和决议,完成市工委妇工委、教育工会女工委有关工作任务,定期向上级部门汇报工作。

  3.针对学校女教职工特点,适时开展专项调查研究,有的放矢地做好女教职工的思想政治工作,同时向上级领导部门提供统计资料和工作信息。

  4.在校党委的领导下,紧紧围绕学校中心工作,制订落实教育规划,组织开展有利于提高女教职工综合素质的业务培训、教育和文

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  体活动。

  5.关心女教职工的工作、学习和生活,深入了解她们的意愿和要求,在校党委领导下,协调有关部门为女教职工办好事、办实事。

  6.当好“娘家”人,做好“娘家”事,积极向校党委及有关部门反映广大女教职工的意见、建议和要求,配合工会工作真正发挥女教职工作用,切实维护女教职工权益。

  7.负责妇委会委员的培训和学习。

  8.建立妇女人才档案库,及时掌握、了解、收集我校先进女教职工的事迹材料,做好向党委和有关部门推荐优秀妇女人才的工作。

  9.抓好计划生育工作。

  10.完成校党委、行政交办的工作任务。第五篇:妇委会主任工作职责妇委会主任工作职责一、认真宣传、贯彻上级妇联组织的各项会议精神和制度。

  二、认真搞好女职工的思想政治工作,制定适合女职工的工作、教育计划,组织开展有利于提高女职工综合素质的学习和培训。

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  三、贯彻女职工的有关政策和条例,维护女职工的合法权益和特殊权益,组织女职工积极参加和开展各项文体活动,增强女职工的身心健康。

  四、团结教育女职工,鼓励女职工发扬自尊、自爱、自信、自强的精神。

  五、及时向领导反映广大女职工的意见、建议和要求,协调有关部门为女职工办好事、办实事。

  六、负责妇委会委员的培训和学习。

  七、配合做好人口与计划生育管理工作。

  八、完成上级妇联、妇委会、处领导交办的其它工作。

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  定边二中妇委会主任岗位职责

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  财政局妇委会主任竞聘演说稿

  2019年妇委会主任述职述廉报告

  2019年妇委会主任述职述廉报告

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篇七:女工委主任工作报告

  工会换届工作总结范文

  篇一:工会换届工作总结

  本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下,在全体委员的努力下,特别是在全体会员的支持、配合下,各方面都取得了较大成绩,尤其是在围绕学校工作中心,以创建和-谐、幸福教工之家”为主线,充分调动教职工主动性、创造性,积极推进学习型工会工程、民-主建设工程、权益保障工程,工会组织建设工程,组织教职工开展有益活动、创建和-谐校园方面取得了可喜的成绩。

  一、努力学习,提高全体会员和工会干部的政治思想素质

  当今所处的时代,是一个变革、调整、创新为显著特征的时代,新情况、新问题、新矛盾不断涌现。面对新形势,本届委员会一致认为要与时俱进,应更加自觉的学习,更加认真的学习,更加勤奋的学习,努力创建学习型工会组织。希望通过学习,力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的素质;通过学习全体工会会员的政治思想素质、文化业务水平和各项管理能力有一个大的提高。

  1、认真学习中共十七大和中共十七届一、二、三、四次会议精神,政治思想上和党中央保持一致。

  2、认真学习《中华人民共和国工会法》、全国总工会十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小学教职工(代表)大会工作规程》以及杭州市教育局和市教育

  工会第二、三、四次联席会议的通报和文件。努力提高以法行政、以法治会的工作能力。

  3、广泛组织开展师德学习活动,认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》。具体做法是每年第一学期结束时,征订下发学习资料或请教科处确定师德学习文章;学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律、坚持正确方向,服从服务于党、国家和学校的大局,推动学校发展,学习后,要求撰写学习体会文章,评出优秀学习体会论文,举办学

  习体会交流活动;连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章326篇。在学校提出的“正气、大气、灵气”的基础上,工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目标,为使工会成为学习型、服务型、创新型的群众组织取得了成效。

  4、开展读书活动、组织学习心理学、教育学文章,请徐元老师挑选教育学、心理学的有关文章,上校园网教工之家栏目便于大家阅览;购买放发毕淑敏的《解破幸福秘码》一书,有老师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作健康保健报告,请市瑜伽协会秘书长作瑜伽知识讲座,为打造阳光、和-谐的教职工团队和构建和-谐的校园作出了贡献。

  二、完善以教代会为基本形式的民-主管理制度,积极推进民-主政治建设。

  1、加强基层民-主政治建设,开好历次教代会。从____年以来,先后召开了杭十四中七届教代会三次、四次、五次会议、八届一次、二次教代会,讨论、审议和通过了《杭十四中校园网建设奖励条例》《杭十四中教职工奖惩细则修改意见》《关于调整班主任若干津贴的方案》《关于教职工部分津贴调整的建议》《阳光工资奖励部分的执行办法》《杭十四中教工手册》等。召开了教代会的换届工

  作,根据新的《浙江省中小学教职工(代表)大会规程》,本届教职工代表从原来占全体教职工的百分之三十五提高到现在的百分之五十一。在每次教代会召开之际,工会采用会前、会中和会后有利时机,组织代表学习民-主管理相关知识,进一步激发广大代表民-主参与学校管理的积极性,切实提高教代会的质量。争取由过多集权向适度分权转变;由为民作主向由民作主转变;由单向制约向双向制约转变;由实行人治较多向尽量实行法治转变。

  2、制订杭十四中教代会实施细则。认真总结我校教代会制度实施工作情况,

  根据省市教育工会《关于中小学教职工(代表)大会规程》,制订了《杭十四中教职工代表大会实施细则》,并及时上网公布,征求大家意见。市教育工会也非常关心我校的实施细则,提出了具体修改意见。实施细则突出了进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权的内容。为推动我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设迈出了一大步。

  学校总支和行政十分重视工会和教代会在学校工作中的作用,为教代会的召开、改癣工会的活动都给予了大力支持,工作中认真落实教代会通过的条例和有关规章制度。吸收工会小组长、工会干部参加年级组的考核、聘任以及调解工作。每学期组织工会干部参加听取教职工对学校工会工作的意见。安排时间请工会干部传达市纪检监察工作和学校行风建设工作会议精神。为学校和工会工作的进一步改进起了一定的作用。

  3、以“和-谐教工之家”建设为抓手,切实维护教职工的合法权益,促进和-谐校园构建。加强源头参与、源头维护,推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立,特别关注《劳动合同法》和学校教职工考核制度、聘任制度

  以及可能涉及的劳动人事争议等问题。扩大和充分发挥“学校调解小组”的作用,以及在校务公开工作中的督促作用。校工会组织要进一步配合党政发挥好沟通协调作用,依法科学主动维权,维护学校稳定、发展的大局。

  三、积极响应号召,积极开展献爱心活动

  进一步加强各种形式的困难帮扶和慰问工作。积极响应市委市政府以及市教育局、市教育工会的号召,开展献爱心活动和“情系教工、服务会员”活动,努力为社会受灾群体尽绵薄之力,竭诚为社会和教职工办实事、做好事、解难事。做

  好省市结某某镇、市“春风行动”、市级结对家庭及单位的慰问和帮扶工作。学校工会与党总支、校办先后四次赴临安大某某镇仙人潭村联谊活动,学校荣获浙江省“双万结对

  共建文明”活动先进对子荣誉,并受到了表彰。

  学校连续三年参加市结对扶贫“1十X”活动,学校承担的是富阳市某某镇的八个贫困家庭的联系工作。我和刘风已3次代表我们全校教职工某某镇慰问,得到某某镇领导和群众的好评。

  ____年组织教职工参加杭州市第八次春风行动,教职工捐款总数为____0元;____年组织教职工参加杭州市第九次春风行动,教职工捐款总数为____2.1元;____年组织教职工参加杭州市第十次春风行动,教职工捐款总数为____0元。____年四川汶川大地震,我校师生共捐款____01.5元,其中教工____0元,另外工会响应号召,捐款____元。

  

篇八:女工委主任工作报告

  3月3日下午建设局礼堂来了一批特殊妇女参加金坛市建设系统庆三八暨女性四自专题讲座她们是在外建筑施工队伍项目经理和建设局各驻外办事处建安公司各驻外分公司工作人员的家属们这是建设局党委在三八期间专门为全市建筑功臣们的家属充电提高素质培养四自精神举办的培训班邀请了莫愁杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的做智慧女性和学会爱孩子的课使与会者们在今后的工作和生活中学习做一个有事业懂丈夫爱孩子的优秀女性

  妇委会年度工作总结5篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此好好准备一份总结吧。这次小编给大家整理了妇委会年度工作总结,供大家阅读参考。

  妇委会年度工作总结1半年来,妇委会在农业局党组和县妇联的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持服从服务于农业局的工作大局,围绕县妇联和农业局的中心任务创造性地开展工作,在建设社会主义新农村,切实推进男女平等,依法维护妇女儿童权益,立足家庭推进社会和谐等方面做了超多工作,主要总结如下:一、加强学习,不断提高妇女队伍的素质半年来,认真深入学习十六届四中、五中全会和第四次全国妇女儿童工作会议精神和社会主义荣辱观,全面领会精神实质,紧紧围绕农业局的中心任务,采取多种方式,透过各种渠道,将党的路线方针政策宣传贯彻到广大的妇女职工中去。广大妇女干部职工把指导实践、解决问题、推动工作作为学习贯彻十六大精神的出发点和落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。透过学习,有效地提高了我局妇女队伍的整体素质和礼貌程度,为推动妇女工作进一步向前发展打下了坚实的基础。二,开展了形式多样资料丰富的活动(一)开展了纪念“三八”国际劳动妇女节庆祝和表彰活动今年是“三八”国际劳动妇女节__周年。农业局妇委会以“依法维护妇女权益,共同构建和谐社会”为主题,用心组织筹备了庆祝和表彰大会,宣传了新颁布的妇女权益保障法,表彰了一批在工作中涌现出来的三八红旗手、先进个人、五好礼貌家庭,引导全局的妇女树立开拓创新、拼搏奋进、立足平凡岗位的精神,为实现农业局的各项工作目标做出用心贡献。(二)开展了“妇女健康知识讲座”活动

  四月,县妇联与西安济得康科技有限公司联合开展了“妇女健康知识讲座”活动,农业局妇委会用心组织广大妇女参加此次讲座,透过这项活动的开展,帮忙妇女树立了正确的卫生保健知识观念,学习和掌握了科学的健康知识,增强了预防疾病和自我保护的潜力,从而促进妇女整体健康水平的提高和实现家庭和睦。

  (三)开展了“妇女权益保障法知识竞赛”活动今年是妇联系统的法制宣传年,也是“五五”普法及修改后的《妇女权益保障法》实施的开局之年,农业局妇委会结合单位实际,订了相关资料,确保了每人一本《妇女权益保障法知识问答》,组织妇女学习培训,并参加了大足县妇联负责组织实施的全国“妇女权益保障法知识竞赛”大足赛区的活动,以笔答的形式做了试卷答题卡。在全局掀起了学习《妇女权益保障法》的高潮。(四)参加慰问活动今年“六一”前,用心向妇女儿童工作委员会捐款500元,支持妇女儿童工作委员会慰问边远山区儿童活动,关心儿童健康,为山区儿童献爱心。三、下半年工作打算(一)继续加强学习组织妇女学习现代家庭教育,观看现代家庭教育的演讲及VCD,提高妇女素质,争当好家长好母亲。坚持抓好“三个代表”重要思想及“八荣八耻”的社会主义荣辱观学习。(二)加大宣传力度今年是法制宣传年,继续在全局妇女职工中宣传《婚姻法》,《妇女权益保障法》,《女职工劳动保护规定》,《重庆市女职工权益保障条例》等法律。(三)继续深化礼貌家庭建设家庭和谐是社会和谐的基础,要用心推进家庭礼貌建设,以家庭和谐促进社会和谐,以家庭平安促进社会平安。(四)继续开展有益活动以增创三八红旗手为载体,进一步拓展“巾帼建功”活动。充分

  调动女职工潜能,立足岗位,增强职责感和使命感。妇委会年度工作总结2本年度我院有在岗女职工人,占全院在岗职工总数的62。女职工

  中有正高人,副高人,中级职称人,共产党员人。一年来,院妇委会和女工委员会在市妇联、市总工会和医院党委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的__届三中、四中、五中全会精神和上级组织对女职工工作的要求,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量”的医院管理年活动主题,按照“一手抓发展,一手抓维权”的方针开展工作,全院女职工在各自岗位上以服务病人、奉献社会为己任,勇于开拓,奋力拼搏,为推进医院整体发展,构建和谐社会中作出了积极贡献。现将本年度工作总结如下:

  一、继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质一年来,院妇委会积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中,努力使女职工通过学习教育思想素质得到提高。利用政治学习和党组织生活,年内先后学习了卫生部长高强关于卫生改革发展形势的重要讲话、市委书记谭力《提高认识、狠抓执行,推进绵阳发展新跨越》的重要讲话、《___纪委、监察厅的通知》和《纪念白求恩》等重要文章。在保先教育活动中,又系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》一书,医院专门邀请市上理论专家做保持共产党员先进性的专题报告,请来______抗洪救灾英雄群体报告团做优秀共产党员刘湘芸等人的事迹报告,院党委书记还在党内上了题为《卫生改革20年之功过》的党课。党的__届五种全会做出的《____中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》一见报,医院立即安排各党支部和各科室进行学习讨论,使女职工明确了党中央提出的__期间科学发展的宏伟目标。此外,年内我们还在女职工中开展了“读一本好书、一篇好文章”的读书活动,举办了读书心得报告会,有3____女职工在会上将自己读书学习的体会做了汇报。在召开的《加强医院文化建设》主题思研会上,1____女职工通过调研撰写出了创建学习型医院、争当学习型职工、树立不断学习、终身学习意识的文章在会上

  做了交流。女职工通过参加这些学教活动,进一步知晓国际国内形势和卫生改革发展形势,明确在社会发展变革中自身应努力的方向,也明确了在构建和谐社会和实现党中央制定的宏伟目标中自身所担负的责任。

  二、深化“巾帼建功”活动,在构建和谐的医患关系中发挥半边天作用

  全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设、构建和谐社会是全社会公民的责任,也是广大女职工的光荣而神圣的历史使命。当前,医疗卫生行业在构建和谐社会中起着至关重要的作用。一年来,院妇委会认真贯彻实施省总工会《关于实施“女职工建工立业工程”的意见》,结合医院管理年、落实三合理、加强医德医风建设及构建和谐医患关系等中心工作开展“巾帼建功”活动。一是加强对女职工的业务技能培训。年内先后开展了对护士长和护士两个层面的现代仪器操作使用培训和考核,对临床女职工进行了徒手心肺复苏考核和“三基”“三严”考核,并进行了新业务,新技术的交流,医疗文件书写展评等活动。“5.12”护士节期间,院工会和护理部举办了临床护理人员护理急救知识竞赛,20____名女职工积极参加竞赛活动。十月份开始,又根据女职工各自岗位的不同分别进行岗位技术能手赛,女职工参赛热情极高,利用业余时间刻苦训练,取得优异成绩,14职工获得医院技术能手称号。二是引导女职工为和谐兴医、和谐兴院作贡献。

  群众看病难、看病贵是社会关注的热点,也是直接关系群众健康利益的大事,作为卫生行业的女职工,有责任和义务维护好群众的健康权益。一年来,广大女职工积极投身落实“三个合理”的工作之中,严格遵守医疗服务原则,在检查用药和处方时,处处替病人着想,做到能够用一种检查手段明确诊断的不用两种以上的检查,能够用普通国产抗菌素治疗的不用高档进口抗菌素,认真执行“四限一签”杜绝大处方,病人日均费用和住院费用有效得到控制,较好地减轻了病人就医负担。门诊女职工针对门诊环节服务不方便病人问题展开调研,对病人从挂号到就诊结束的每一个环节进行监控,提出了优化门诊服

  务流程的合理化建议,并主动增设门诊预约挂号、义务邮寄检查报告单等便民措施,极大地方便了在门诊就医的病人。离退休的女党员通过保先教育,自觉争当门诊义务导医员为病人带路答询,为医院建设发挥余热。为帮助解决特困病人就医的困难,医院专门成立了“医疗扶助基金”,还与韩家脊社区的2____困难群众结成对子,各党支部在职工中一号召,女职工就慷慨解囊为基金捐款,并参加党支部组织的到结对群众家中免费送医送药义务上门服务活动。

  先心病儿周袁因家境贫困无钱治疗,病情已严重影响她的学习和生活,外四科女职工得知后马上将其接来免费手术,术后科主任、护士长发动全科人员为其捐了元作为生活和营养费,使周袁很快康复出院。精神科女职工见长期住院的精神病人鞋袜穿破了,毛巾牙刷用没了,纷纷从自己家中拿出衣物鞋袜送给病人穿。年初儿科收到一位严重肾病的患儿,因贫困家长准备放弃治疗,儿科女职工自发捐的捐钱、送的送药,一时间感动了其他的病人家属,很快凑了300____元,挽救了病儿的生命。广大女职工以自己的实际行动将“带着感情进病房、想着病人开处方”落实在日常医疗工作中,在医患座谈会上许多病人感动得流泪,医患感情进一步深厚。三是女职工为医院的科研教学管理等工作作出显著成绩。医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数,年内医院三甲复评、管理年评审、医疗机构整顿和党员先进性教育等中心工作接踵而至,头绪多,任务重,为保证各项任务圆满完成,医院复评顺利过关,全院管理岗位上的女职工不辱使命,认真履行职责,既要熟悉47____条评审标准,又要按照标准整理评审资料,还要组织科室职工背岗位职责、操作规程和工作制度,组织岗位技术操作训练,加班加点放弃了近两个月星期天的休息。年内有____业务精、素质高的女职工新提拔到了科主任、护士长岗位,医院5月份对其进行了管理知识培训,以使她们能挑起管理的担子。继续鼓励女职工不断更新现代科技知识,争做知识型新女性,以适应社会变革和时代发展需要。女职工中有____先后到华西医科大学等短期进修学习,有7____外出参加了国内各种学术会议,____赴泰国进行了为期一个月的精神医学研修交流,5____通过自学考试等途径取得了大专、本科文

  凭,____考取在读研究生。全年女职工在国家级刊物发表论文18篇,省级刊物发表论文11篇,医院学术年会上,有38____名女职工的277篇文章进行了交流。女职工参研的一项科研获_____年度科技进步三等奖,一项《灰绿黄堇的生药学及镇痛抗炎活性成分的研究》被列为省级科研项目,有6项课题正申报市级科研课题,7项科研课题被院部立项。

  三、以人为本抓文明家庭建设,积极为女职工办实事、办好事女职工在文明家庭创建活动中起主导作用,女职工的文明程度越高,直接影响和带动家庭的文明氛围。为此,我们要求女职工在岗位上要争做文明职工,在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇,自觉承担起文明家庭建设的重任。三八期间,医院妇委会组织全院职工进行文明家庭、五好家庭评选,对评选出的1____模范家庭和54____五好家庭在全院通报表彰和奖励。加强对未成年人的思想道德教育是全社会的共同责任,为此妇委会鼓励全院职工未成年子女从德、智、体、美、劳等全面发展,成为社会主义事业合格接班人,“六一”儿童节期间,举办了青少年才艺表演,并开展星级少年评选活动,从这些活动中强化了女职工正确科学教育子女的意识,同时也为未成年职工子女营造了一个文明健康的成长环境。竭诚为广大女职工服务,是医院妇委会的工作职责,为保证广大女职工以健康的身心投入到工作中,院妇委会年内针对女职工在家庭和生活中遇到的困难问题积极出主意、想办法,为女职工排忧解难。先后出面调解女职工家庭的矛盾1____次,深入细致地做女职工思想工作2____人次,及时化解和妥善处理了女职工的困难和问题,看望生病住院女职工2____。精神科护士姜容身患重病,__年在市妇联的关心下,发动全社会献爱心,使其得到及时治疗康复,今年以来,姜蓉病情再次加重,因长期治病服药,家庭经济十分困难,医院妇委会得知后再次发动全院职工为其捐款,女职工纷纷响应,先后又为姜蓉捐款500____元,使其渡过了难关。四、开展多种形式文化活动、丰富女职工精神文化生活为进一步激发女职工“自尊、自信、自立、自强”意识,使女职工有健康文明丰富的文化精神生活,医院和妇委会在女职工中开展了

  多种形式的文化活动。先后组织了迎新春职工书法美术摄影绘画大展、职工春节文艺汇演和元宵节篝火晚会,三八节在五一广场举办“庆‘三八''女职工激情广场大家唱”,“5.12”护士节期间组织护理人员文艺演出和现代护理急救知识竞赛、党的84周年生日到来之际,举办了“党章、党纪、党规知识抢答赛”,院工会在职工中开展文明健康格言征集、医院篮球锦标赛等活动,在这些活动中女职工都是非常活跃的主力军。此外以女职工为主的院舞蹈队年内多次完成了演出任务。先后参加了市直机关庆“三八”女性才艺表演,西部论坛医院院长管理研讨会专场文艺演出,___庆“七一”文艺演出,市直机关工委举办的庆国庆暨先教活动文艺汇演和___科技城第二届广场文化活动周演出,舞蹈队较高水平的表演受到观众极高评价。离退休支部还成立了中老年女子舞蹈队,坚持健身娱乐两不误,学跳舞、学拳术,极大的丰富了退休女职工生活。在10月10日重阳节时,医院老年舞蹈队参加市老龄委举办的___老年文艺汇演,获得一等奖。

  一年来,女职工在各自岗位上恪尽职守,忠实地为捍卫群众的健康权益,为医院的全面发展,为和谐兴医、和谐兴院和构建和谐社会,为创建全国文明城市、为落实“三合理”缓解群众看病难、看病贵做出了不懈的努力,医院每前进一步都伴随着女职工的辛勤付出,巾帼建功活动在女职工的岗位奉献中不断深化,女职工做出的成绩得到了医院和上级的充分肯定。在年内开展的第二届“十佳”服务明星、“十佳”优秀护士和优秀合同护士、先教活动优秀个人、优秀通讯报道员等评选活动中,全院有2____女职工受到表彰。____女职工获医院“医德医风委屈奖”、____护士获“光荣护士”称号,一名女职工在思想政治工作战线成绩显著,荣获“___工作先进个人”称号。三八节院妇委会在全院表彰了____巾帼建功先进小组和1____巾帼建功先进女职工,年终院妇委会被市妇联推荐为“全国三八红旗集体”。

  妇委会年度工作总结3今年上半年,新一届妇委会在市院党组的关心支持下和机关党委的直接领导下,在广大女同志的积极参与下,紧紧围绕我院中心,以提高女性素质为根本,以发展和维权为主线,团结带领全体女同志在

  本职岗位上尽职尽责、建功立业,共同为完成全院检察任务、构建文明和谐检察机关作出了贡献。

  一、服务检察事业,巾帼不让须眉我院的106名女检察人员是一支团结向上、热爱检察事业的队伍,在检察战线上勤勤恳恳,默默奉献,撑起了“半边天”。今年上半年,我院刑事批捕、公诉案件,自侦案件相比去年同期都有所提高,反贪案件立案数与过去相比更是大幅上升。这其中40多名作战在办案一线的女同志可谓功不可,她们与男同志一样奔波取证,出庭公诉,跟犯罪分子斗争到底。为了办案她们牺牲与家人共聚天伦的时间,放弃节日休息坚守岗位,涌现出大量模范先进。今年六月,我院开展的中层领导干部竞争上岗中,七位符合条件的女同志积极参与,认真备考,其中__同志凭借精通检察业务、综合素质突出的优势,在民意测评、笔试及面试各环节中平稳发挥,最终跻身五甲,获得组织的选拔任用。其他女同志也通过这次竞争,获得了展示风采和提升自我的机会。更可贵的是,尽管职数少,竞争激烈,参加竞争上岗的女同志仍能在备考的过程中发挥团结互助的精神,相互鼓励,相互支持,顶住压力,最终完成全部考试环节。竞争上岗考试结束后,妇委会及时组织所有参与竞争的女同志召开了一次座谈交流会。会上,妇委会委员与参加竞争上岗的女同志交流了心得体会,分享了考试过程中的苦与乐。通过座谈交流,达成了正确对待得失成败,一如既往地努力的共识。妇委会鼓励大家在今后的中不断积累经验、学习进取、提高素质、开拓创新,在本职岗位上成长成才。与会的女同志纷纷表示感谢妇委会的支持和关心。二、关注健康生活,打造和谐团队倡导健康生活方式、保持健康心理和健康身体,是妇委会今年提出“三健”活动的主要内容。围绕这三大主题,妇委会组织策划了一系列活动。首先是针对当前职业女性因生活和的双重压力,容易引发身心健康问题,妇委会特别邀请了南方医科大学心理学系主任张小远教授为我院女同志作了题为《心理健康和自我调节》的讲座。通过讲座,我院女同志对心理健康基础知识以及心理问题的基本调节方法有

  了一定的了解。同时,在院党组的关心下,妇委会为全院女干部安排了一次全面妇科检查,使姐妹们得到一次全面了解自身健康状况的机会。其次,为丰富女同志生活,妇委会组织全体女检察人员携小孩到鹏海山庄联谊,组织我院女临工举行三八午茶会。全院女同志放松身心,共庆佳节,增加了解,增进友谊,增强团结。再次,为了及时听取女同志对妇委会的意见,当好院党组织与广大女同志的桥梁、纽带,妇委会于今年初便在深检论坛上发表了征求意见的讨论帖子,在办公自动化中设立了妇委会邮件组。我们利用这些电子平台更广泛、更便捷地收集不同的声音和建议,并使我们的服务及时、到位。正是由于妇委会注重听取群众心声,今年举行的母亲节“合家欢影院”活动、儿童节“读书乐”活动才受到全院女同志的欢迎和好评,真正实现了妇委会所倡导的关注健康生活,打造和谐团队。

  三、加强自身建设,提高服务水平努力把妇委会建设成为广大女同志的妇女之家,是我们妇委会每一位委员的心愿和努力的方向。为了使妇委会得到我院女同志的认同,我们进行了一系列的。(一)制度化建设。为了明确妇委会的职能和重点,我们于年初重新修订了《深圳市人民检察院妇女委员会职能和任务》。为了及时阶段性,加强委员之间的联系与沟通,我们还订立了委员例会制度,使每个时期的妇女都能紧密围绕我院中心内容。(二)强化组织机构。为了充实妇委会的力量,延伸妇女的触角,我们于今年五月组织全院女同志,以部门为单位,以民主推荐的方式,推选出各部门妇女小组长。通过各部门的小组长,妇委会准确地了解到我院女同志的、生活、家庭情况,及时为有困难的女同志提供帮助,向患病和生产的女同志送上问候与祝福。(三)强化自身学习。为了落实党组号召,突出妇女的两大主线,不断提高为女同胞服务的水平,每位妇委会委员在尽职尽责,作好本职的同时,还不断学习有关妇女的政策、法规以及上级妇女组织的文件,并做到理论结合实践,以理论指导实际。如,今年二月,按照市妇联的统一部署,结合我市检察实际,妇委会通过案件调研、统计,撰写

  了《深圳市妇女发展规划(20__-20__)中期监测评估报告》。该报告从检察职权出发,对五年来侵犯妇女权益刑事案件进行了分析,指出检察机关在保护妇女权益方面的主要职能及所作成绩,并针对当前侵犯妇女权益刑事犯罪高发现象提出了若干措施。

  下半年设想(一)发挥组织机构效应,深化妇女。为了妇委会上半年情况,商讨下半年方案,使今后的能继续贴近广大女同志的需求,妇委会将召开第一次妇女小组长会议。(二)继续推行“三健”活动。具体措施:1、邀请权威专家到我院为女同志作职业健康讲座,以宣传保健知识,提高女同志身体素质。2、推行全院女性健身计划,邀请健身教练到我院为女同志开办健美操、瑜珈课程。通过以上课程,使女同志实现健美体态,健全身心的目的。3、举办“九九重阳”登高活动,邀请全体女同志携家属参加登山比赛。希望通过该活动,达到锻炼身体,联系友谊,增进亲子关系的目的。妇委会年度工作总结4建设局妇委会在局党委的领导下,市妇联的指导下,认真学习贯彻十六大精神,围绕建设局的中心工作,以提高女性素质为重点,深入调查研究,全面提高广大妇女的整体素质,广泛开展以“四自”精神为主题的各项活动,积极发挥妇委会的作用,取得了一定的成绩。一、积极参加保持共产党先进性教育活动,努力提高妇女党员干部素质从市委召开“保持共产党先进性教育活动”动员大会以来,我们妇委会组织全体女党员积极参加教育活动之中,妇委会成员和各单位妇委会主任们认真参加局党委党员干部春训班,学习胡锦涛同志在新时期保持共产党先进性专题报告会上的讲话,进一步明确党的先进性是党的生命所系,力量所在。为庆祝第__个国际妇女节,同时结合当前党员先进性教育活动的

  广泛开展,建设局系统部分基层优秀妇女党员代表欢聚一堂,畅谈活动体会,交流学习心得,赋予这个节日以深刻的时代意义。来自建设一线的妇女党员们在座谈中从结合工作实际出发,加强了对开展党员先进性教育活动,必须坚定理想信念,必须坚持理论和专业技能学习,必须兢兢业业做好本职工作,服务社会的共同认知。同时也感激党和政府提高了她们的社会地位,给予她们平等参与社会主义建设事业的各项权利。她们表示,一定要振奋精神,争当模范表率,做好本职工作,为社会提供优质的服务,切实解决好群众关注的重点问题、突出问题,加快“两个率先”和富民强市的进程。组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高女职工的生殖保健知识水平。

  二、抓住节日契机,开展各类活动3月3日下午,建设局礼堂来了一批特殊妇女,参加金坛市建设系统庆“三八”暨女性“四自”专题讲座,她们是在外建筑施工队伍项目经理和建设局各驻外办事处、建安公司各驻外分公司工作人员的家属们,这是建设局党委在“三八”期间专门为全市建筑功臣们的家属充电,提高素质、培养“四自”精神,举办的培训班,邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课,使与会者们在今后的工作和生活中,学习做一个有事业、懂丈夫、爱孩子的优秀女性。还给91个骨干子女所在学校的老师进行了交流,了解他们在校的学习情况,中考、高考后及时和他们沟通,为入高中解决一些实际困难,从真正意义上解决他们的后顾之忧。市妇联曲勤主席,建设局党委王流林书记一起和妇女们共庆“三八”节。为将党员先进性教育活动落到实处,3月8日上午,建设局系统下属自来水、燃气、开发、房管、园林、幼儿园等单位的妇女党员代表参加了由市总工会和市妇联在金沙广场联合举行的“庆三八便民活动,展巾帼党员风采”活动,为广大市民提供有关咨询服务,发放资料上千份。尤其是来自房管处的两位女党员耐心细致地为市民解答了有关房产登记、办证、交易等方面的问题,受到了市民的欢迎和称赞。

  6月1日上午,建设局党委书记、局关心下一代工作委员会主任王流林和局下属各单位的领导,他们与幼儿园的孩子们一起欢度“六一”儿童节。市自来水公司、建筑设计院、房改办、园林处、恒基监理公司、房屋开发公司、建校、一建公司、试验室、鑫坛公司、项目中心、市政公司、安全监督站、拆迁公司、房管处、通用设备公司等单位关心下一代工作小组的领导和妇委主任们到幼儿园看望孩子们并送来了11400元慰问款。孩子们为庆祝自己的节日,向来宾们表演了8个文艺节目,展示了书法、钢琴、古铮等才艺。幼儿园为增加节日气氛,还在园内布置了幼儿绘画展。

  6月7、8、9三天每晚七点,建设局幼儿园家长学校特邀华东师范林学家庭教育专家陶雷博士为全园家长进行了《孩子天生是神童,如何赢在起跑线》的专题讲座,启迪父母从新和高度和视角,对待幼儿家庭教育问题。在刚刚结束的市家庭教育工作会议上,我们建设局被评为先进集体,并作了书面交流。

  三、关心职工生活,切实维权上半年,帮助申请领取特困职工证3户;为因病致困的家庭申请慈善救助3户,计得救助款9000元;春节期间局慰问特困职工家庭24户,下属各单位慰问36户,计慰问款20__0元。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了1000元慰问金,并转交了常州劳模慰问金300元。组织全系统女职工开展生殖道防治普查,确保妇女身心健康。四、爱心助学硕果累累在开展“保持共产党先进性教育活动”中,我们在京施工的15名党员和骨干致富不忘家乡,纷纷自发地要为家乡贫困学生捐资助学。4月15日下午,建设局党委代表他们与来自常胜小学的张泽宇、虞倩茹、钱晔、杨俊、王亚萍、王文、龚玉婷;社头中心小学的谢仁杰、陈宜、王婷婷、周串、康诚兴;花山小学的杨红梅、杜佩、白恩丽等15个特困学生进行了座谈和交流,并转交了他们对15个孩子每人1000元的助学金。受捐学生十分感动,一致表示要刻苦学习,积极上进,做一个对国家、对社会有用的人才,以优异的成绩回报社会。在建设局妇委会的帮助策划下,5月31日晚,康美购物中心、建

  设局幼儿园、经贸局幼儿园和实验幼儿园在康美购物中心的露天舞台上联合举办了“爱的奉献”大型文艺晚会,建设局幼儿园33名小朋友为观众献上了舞蹈《中国功夫》、《红红的蝴蝶结》和时装表演,晚会上部分幼儿家长和老师还为经贸局幼儿园王东民小朋友的病患妈妈进行了捐款。

  六一前夕,市妇儿委召开了“爱心助学”十周年表彰大会,会上表彰了市政公司、房管处为“爱心助学”先进集体;自来水公司于志民、园森管理处盛丽萍为“爱心助学”先进个人。房管处扶持的徐璐、市政处扶持的严月花和自来水扶持的焦露露同学均被评为优秀“春蕾”。徐璐同学还在大会上作了“爱心奉献润雨露童心汇报结硕果”的发言

  五、开拓创新,提高妇女工作水平为了让广大妇女更好地掌握法律法规,及时了解全局妇女工作动态,上半年我们在“金坛建设网站”上开辟了“妇委”专栏,把维护妇女儿童权益的有关法律法规、工作概况、组织网络等全面及时地发送到网上;在计划生育栏里还设置了留言本,欢迎大家把计划生育生育的经验、问题、困惑、难题等通过这个窗口来交流、探讨。并且通过电子邮件及时、准确、完整地向市妇联上报各项工作信息,运用现代化手段开展工作。为加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,协助党委和工会、共青团一起举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。六月二十九日,建设局幼儿园和翠园社区举办了小区纳凉晚会,丰富社区的文化活动。我们组织了26名巾帼志愿者服务队,将根据市妇联和新“三创”的要求,积极参与各项创建活动。妇委会年度工作总结5

  一年来,学校妇委会在校党支部的领导下,在市教育局妇委会的关心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校中心工作,积极开展各项活动,圆满地完成了本年度工作计划。现将一年工作总结如下:

  一、继续深入开展“爱心妈妈结对帮扶”活动。本年度,我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行,全校共有74名教师参与了该活动,这些教师与74名留守儿童结成对子,他们经常与学生谈话,多次家访,赠送物品,真正从思想、学习、生活和心理等方面,全方位帮扶学生健康成长,得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节我校举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动,让留守儿童再次感受到了母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习,不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初,我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会,并邀请家长参加,市电视台对此活动作了专题报道。学期末,我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料,以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。二、积极履行维护基本职责,努力为女教职工办实事。一是深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工及产妇做到了一人不少的登门慰问,对女教工孩子入学问题,做到了积极联系,帮助解决。今年上半年和下半年分别2次组织全体女教职工进行妇科体检,切实关心女教师身心健康,努力为女教职工办实事办好事。二是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动,通过各种形式的文体等活动,增进了女职工们的交流和友谊,增强了女职工的凝聚力,提高了工作积极性。今年“三八”期间,妇委会组织学校女教职工举行了拔河比赛。场面别开生面,女教师积极性高,开心快乐地度过了自己地节日。三、维护妇女儿童合法权益,积极开展计划生育宣传工作。1、关心少年儿童成长,“六一”期间对单位十四周岁以下儿童发放“六一”福利,为妇女、儿童献上一份爱心礼。年终为独生子女发放独生子女费。

  2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作,在校内张贴有关宣传挂图,出2期计生宣传专刊,宣传维护妇女权益和计生法律法规政策,不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

  3、落实好育龄妇女各项节育措施,做好台帐,对临时女教师严格按计划生育条例进行管理。本年度,圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。

  四、其它工作1、组织部分家长参加市妇联举办的“家庭教育知识讲座”。2、配合市妇联组织“向抗震救灾英雄少年学习”主题班队会活动。3、组织举行学校家长委员会委员工作会议。4、组织召开学校__秋季学生家长会。5、组织第__届“小星星”书画比赛。共上交206件作品,其中学生获金奖37人,银奖63人,铜奖62人,优秀奖44人;教师获金奖25人,银奖15人。6、配合市教育局关工委组织学生参加鄂州市“中华魂”征文、演讲比赛。另外,本年度我校刘佳惠、柯鋆同学分别荣获市妇联授予的“优秀留守儿童”光荣称号。回顾过去的一年的工作,我校妇委会在做好本职工作的同时,热心公益活动,尽职尽心地做了大量的工作,在加强学校文明建设,丰富职工业余文化生活,活跃学校气氛,调动和发挥职工积极性方面,起到了积极作用。__年妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下,进一步开拓创新,为我校的发展作出贡献。

  

  

篇九:女工委主任工作报告

  换届选举工作汇报

  换届选举工作汇报1新一年的工会换届选举工作又在热火朝天的进行,并都非常顺利的进行,但是工会换届选举的工作情况要如何总结呢?现让我们来学习下吧。某某小学教育工会举行了

  施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的'特点。大会圆满完成了各项议程。

  换届选举工作汇报2各位居民:

  大家下午好!金秋送爽,丹桂飘香,值此佳季,我们又迎来了三年一度的社区换届选举大会。首先,请允许我代表社区两委班子成员向莅临此次大会的领导和小区居民表示衷心地感谢!过去的三年里,在街道工委办事处正确领导下,在社区广大居民和党员同志的大力支持下,在社区各界的关心下,社区各项工作稳步推进,班子成员的战斗力和服务水平显著提高。在此,我谨代表社区两委班子的成员对大家的支持和呵护再次表示衷心的感谢!下面请允许我代表社区将三年来的工作做个简要的汇报,如有不足之处,希望大家批评指正:一、加强思想政治学习,提高为民服务水平三年来,社区认真抓好党支部、居委会两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。始终将学习党的理论、路线、方针和政策摆在社区党委思想政治教育的首要位置。社区党委严格落实每月学习制度,将每月日作为社区党员的集中学习日,学习内容广泛、形式多样。通过学习,党员的理论水平明显提高。同时在学习过程中,社区党员为社区建设和发展提供了许多宝贵的建议,促进了社区的服务能力。社区两委班子成员的刻苦学习和专研精神,得到了上级领导和广大党员、居民的认同,我们将继续坚持把理论用于实践、把学到的知识用于实际工作,这也是社区党委带领社区广大党员和居民取得优异成绩的重要法宝之一。在今后的工作中,我们会一如既往的坚持学习,努力为社区的建设和发展发挥更大的作用。二、充分发挥桥梁纽带作用,尽心尽职为民办实事1、关注民生关注,实施社区救助,让党的阳光照耀社区各个角落。社区积

  

  极开展各类“献爱心”活动,关心弱势群体。平时对生活困难家庭进行走访看望;春节、端午、中秋等重大节日上门慰问社区困难居民和孤寡老人;同时利用社区爱心超市筹集的衣服、粮、油等生活用品,发放给困难居民,切实送去社区的关怀和帮助。

  ①城镇低保。社区居委会通过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。积极落实政府相关政策,在实现动态管理下应保尽保。截至20某某年7月低保年审,我社区共有享受低保生活保障对象户,保障人口人。共计取消低保对象户,新增户,变更低保金额次。

  ②大病救助。对本社区内家庭成员患有重大疾病,却因经济问题无法治疗的家庭,在政策范围内予以适当的大病救助。今年累计医疗救助对象户人,而且每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。

  ③红会帮扶。④住房保障。通过各种渠道积极向居民宣传经适房、公租房、廉租房等相关国家保障性住房政策,努力做到“宣传到位服务到位、政策到位”。截止今年月,已向上级提交相关申请材料份。2、努力协调各方力量,尽心尽职为民办实事:①解决了小区近600户居民使用天然气问题。经过社区两委班子多次与公司的协调和努力下,小区居民盼望已久的天然气已于去年月正式投入使用,极大地方便居民日常生活。②小区两条出行道路的修复问题。经社区党委和领导班子的多方协调和交涉现已修复一条由于管道燃气施工开挖的道路,经多方交涉督促,现在已经回填到位。另一条道路社区仍在于开发商交涉,我们将督促开发商尽快修复小区内的另一条主干道。③困扰片区居民生活及带来治安安全隐患的④协助相关部门协调处置地块拆迁遗留问题。对一些非正常上访户,我们积极宣传国家相关的拆迁政策,在政策范围内最大程度维护被拆居民的切身利

  

  益。⑤积极参与拆迁协调工作。片区的拆迁工作已于月份全部完成,施工单位

  也进场。社区将继续向被拆居民宣传国家政策,保障居民利益。三、社区三年来所取得的成绩和不足之处三年来,社区围绕街道中心工作和社区建设的各项目标,两委班子严格按

  照“工作开展特色,工作规范有制度,工作台帐有标准”的要求开展工作。社区各项工作积极主动、各具特色,稳步推进,效果明显。社区共获得省、市,区多个奖项:

  在总结成绩的同时,我们感到在工作中也存在一些不足和问题,主要有:一是进一步发挥作用,维护居民切身利益。二是进一步加强社区建设,不断开拓创新,争创亮点服务居民。三是对困难人群要进一步关心和沟通。这些问题都有待于今后进一步加以改进。总的来说,社区三年来虽然做出了较好的工作成绩,但也存在一些问题。今后,我们将把不足之处加以改进,以为民服务为主旨,立足社区,把各项工作做得更好、更加完善,围绕20某某年的工作目标,实现新的跨越,更上新的台阶,创造稳定的社区环境迎接党的十八大胜利召开。谢谢!

  

  

  

篇十:女工委主任工作报告

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  工会换届工作总结

  篇一:工会换届选举工作总结**小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导,得到乡党委政府和学校行政,党支部,共青团组织的大力支持。大会上,全体工会会员们听取和审议了**小学校长王明所做的学校工作报告教育工会主席王德忠作的第六届工作报告,报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后,全体会员表决通过了**小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和主席选举办法,表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后,按照即定程序,监票人、计票人清点人数,清理票箱并封条,领取选票,发选票,会员划票、投票。在划票、投票过程中,全体会员都认真地斟酌每一位候选人,并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票,会员们按规定顺序,在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。在大会上,差额选出了**小学教育分工会第七届委员9人。之后,又通过选举,在委员中选举出了工会主席,工会会计,女工委主任,宣传组织委员。最后,**小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺,并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任,真正形成一个团结的、有活力的班子,把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众,贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益,担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责,发挥着它应有的作用,在围绕中心、

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  服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。此次**小学教育工会举行换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。

  篇二:工会换届工作总结本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下,在全体委员的努力下,特别是在全体会员的支持、配合下,各方面都取得了较大成绩,尤其是在围绕学校工作中心,以创建和-谐、幸福教工之家”为主线,充分调动教职工主动性、创造性,积极推进学习型工会工程、民-主建设工程、权益保障工程,工会组织建设工程,组织教职工开展有益活动、创建和-谐校园方面取得了可喜的成绩。

  一、努力学习,提高全体会员和工会干部的政治思想素质当今所处的时代,是一个变革、调整、创新为显著特征的时代,新情况、新问题、新矛盾不断涌现。面对新形势,本届委员会一致认为要与时俱进,应更加自觉的学习,更加认真的学习,更加勤奋的学习,努力创建学习型工会组织。希望通过学习,力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的素质;通过学习全体工会会员的政治思想素质、文化业务水平和各项管理能力有一个大的提高。

  1、认真学习中共十七大和中共十七届一、二、三、四次会议精神,政治思想上和党中央保持一致。

  2、认真学习《中华人民共和国工会法》、全国总工会十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小学教职工大会工作规程》以及杭州市教

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  育局和市教育工会第二、三、四次联席会议的通报和文件。努力提高以法行政、以法治会的工作能力。

  3、广泛组织开展师德学习活动,认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》。具体做法是每年第一学期结束时,征订下发学习资料或请教科处确定师德学习文章;学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律、坚持正确方向,服从服务于党、国家和学校的大局,推动学校发展,学习后,要求撰写学习体会文章,评出优秀学习体会论文,举办学习体会交流活动;连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章326篇。在学校提出的“正气、大气、灵气”的基础上,工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目标,为使工会成为学习型、服务型、创新型的群众组织取得了成效。

  4、开展读书活动、组织学习心理学、教育学文章,请徐元老师挑选教育学、心理学的有关文章,上校园网教工之家栏目便于大家阅览;购买放发毕淑敏的《解破幸福秘码》一书,有老师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作健康保健报告,请市瑜伽协会秘书长作瑜伽知识讲座,为打造阳光、和-谐的教职工团队和构建和-谐的校园作出了贡献。

  二、完善以教代会为基本形式的民-主管理制度,积极推进民-主政治建设。

  1、加强基层民-主政治建设,开好历次教代会。从20**年以来,先后召开了杭十四中七届教代会三次、四次、五次会议、八届一次、二次教代会,讨论、审议和通过了《杭十四中校园网建设奖励条例》《杭十四中教职工奖惩细则修改意见》《关于调整班主任若干津贴的

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  方案》《关于教职工部分津贴调整的建议》《阳光工资奖励部分的执行办法》《杭十四中教工手册》等。召开了教代会的换届工作,根据新的《浙江省中小学教职工大会规程》,本届教职工代表从原来占全体教职工的百分之三十五提高到现在的百分之五十一。在每次教代会召开之际,工会采用会前、会中和会后有利时机,组织代表学习民-主管理相关知识,进一步激发广大代表民-主参与学校管理的积极性,切实提高教代会的质量。争取由过多集权向适度分权转变;由为民作主向由民作主转变;由单向制约向双向制约转变;由实行人治较多向尽量实行法治转变。

  2、制订杭十四中教代会实施细则。认真总结我校教代会制度实施工作情况,根据省市教育工会《关于中小学教职工大会规程》,制订了《杭十四中教职工代表大会实施细则》,并及时上网公布,征求大家意见。市教育工会也非常关心我校的实施细则,提出了具体修改意见。实施细则突出了进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权的内容。为推动我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设迈出了一大步。学校总支和行政十分重视工会和教代会在学校工作中的作用,为教代会的召开、改癣工会的活动都给予了大力支持,工作中认真落实教代会通过的条例和有关规章制度。吸收工会小组长、工会干部参加年级组的考核、聘任以及调解工作。每学期组织工会干部参加听取教职工对学校工会工作的意见。安排时间请工会干部传达市纪检监察工作和学校行风建设工作会议精神。为学校和工会工作的进一步改进起了一定的作用。

  

篇十一:女工委主任工作报告

 工会换届工作总结范文

  篇一:工会换届工作总结本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下,在全体委员的努力下,特别是在全体会员的支持、配合下,各方面都取得了较大成绩,尤其是在围绕学校工作中心,以创建和-谐、幸福教工之家”为主线,充分调动教职工主动性、创造性,积极推进学习型工会工程、民-主建设工程、权益保障工程,工会组织建设工程,组织教职工开展有益活动、创建和-谐校园方面取得了可喜的成绩。一、努力学习,提高全体会员和工会干部的政治思想素质当今所处的时代,是一个变革、调整、创新为显著特征的时代,新情况、新问题、新矛盾不断涌现。面对新形势,本届委员会一致认为要与时俱进,应更加自觉的学习,更加认真的学习,更加勤奋的学习,努力创建学习型工会组织。希望通过学习,力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的素质;通过学习全体工会会员的政治思想素质、文化业务水平和各项管理能力有一个大的提高。1、认真学习中共十七大和中共十七届一、二、三、四次会议精神,政治思想上和党中央保持一致。2、认真学习《中华人民共和国工会法》、全国总工会十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小学教职工(代表)大会工作规程》以及杭州市教育局和市教育工会第二、三、四次联席会议的通报和文件。努力提高以法行政、以法治会的工作能力。3、广泛组织开展师德学习活动,认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》。具体做法是每年第一学期结束时,征订下发学习资料或请教科处确定师德学习文章;学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵循客观规律、坚持正确方向,服从服务于党、国家和学校的大局,推动学校发展,学习后,要求撰写学习体会文章,评出优秀学习体会论文,举办学习体会交流活动;连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章326篇。在学校提出的“正气、大气、灵气”的基础上,工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目标,为使工会成为学习型、服务型、创新型的群众组织取得了成效。

  4、开展读书活动、组织学习心理学、教育学文章,请徐元老师挑选教育学、心理学的有关文章,上校园#教工之家栏目便于大家阅览;购买放发毕淑敏的《解破幸福秘码》一书,有老师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作健康保健报告,请市瑜伽协会秘书长作瑜伽知识讲座,为打造阳光、和-谐的教职工团队和构建和-谐的校园作出了贡献。

  二、完善以教代会为基本形式的民-主管理制度,积极推进民-主政治建设。1、加强基层民-主政治建设,开好历次教代会。从202X年以来,先后召开了杭十四中七届教代会三次、四次、五次会议、八届一次、二次教代会,讨论、审议和通过了《杭十四中校园#建设奖励条例》《杭十四中教职工奖惩细则修改意见》《关于调整班主任若干津贴的方案》《关于教职工部分津贴调整的建议》《阳光工资奖励部分的执行办法》《杭十四中教工手册》等。召开了教代会的换届工作,根据新的《浙江省中小学教职工(代表)大会规程》,本届教职工代表从原来占全体教职工的百分之三十五提高到现在的百分之五十一。在每次教代会召开之际,工会采用会前、会中和会后有利时机,组织代表学习民-主管理相关知识,进一步激发广大代表民-主参与学校管理的积极性,切实提高教代会的质量。争取由过多集权向适度分权转变;由为民作主向由民作主转变;由单向制约向双向制约转变;由实行人治较多向尽量实行法治转变。2、制订杭十四中教代会实施细则。认真总结我校教代会制度实施工作情况,根据省市教育工会《关于中小学教职工(代表)大会规程》,制订了《杭十四中教职工代表大会实施细则》,并及时上#公布,征求大家意见。市教育工会也非常关心我校的实施细则,提出了具体修改意见。实施细则突出了进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权的内容。为推动我校教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化建设迈出了一大步。学校总支和行政十分重视工会和教代会在学校工作中的作用,为教代会的召开、改癣工会的活动都给予了大力支持,工作中认真落实教代会通过的条例和有关规章制度。吸收工会小组长、工会干部参加年级组的考核、聘任以及调解工作。每学期组织工会干部参加听取教职工对学校工会工作的意见。安排时间请工会干部传达市纪检监察工作和学校行风建设工作会议精神。为学校和工会工作的进一步改进起了一定的作用。

  3、以“和-谐教工之家”建设为抓手,切实维护教职工的合法权益,促进和谐校园构建。加强源头参与、源头维护,推动利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制的建立,特别关注《劳动合同法》和学校教职工考核制度、聘任制度以及可能涉及的劳动人事争议等问题。扩大和充分发挥“学校调解小组”的作用,以及在校务公开工作中的督促作用。校工会组织要进一步配合党政发挥好沟通协调作用,依法科学主动维权,维护学校稳定、发展的大局。

  三、积极响应号召,积极开展献爱心活动进一步加强各种形式的困难帮扶和慰问工作。积极响应市委市政府以及市教育局、市教育工会的号召,开展献爱心活动和“情系教工、服务会员”活动,努力为社会受灾群体尽绵薄之力,竭诚为社会和教职工办实事、做好事、解难事。做好省市结对村镇、市“春风行动”、市级结对家庭及单位的慰问和帮扶工作。学校工会与党总支、校办先后四次赴临安大峡谷镇仙人潭村联谊活动,学校荣获浙江省“双万结对共建文明”活动先进对子荣誉,并受到了表彰。学校连续三年参加市结对扶贫“1十X”活动,学校承担的是富阳市胥口镇的八个贫困家庭的联系工作。我和刘风已3次代表我们全校教职工赴该镇慰问,得到了该镇领导和群众的好评。202X年组织教职工参加杭州市第八次春风行动,教职工捐款总数为35000元;202X年组织教职工参加杭州市第九次春风行动,教职工捐款总数为元;202X年组织教职工参加杭州市第十次春风行动,教职工捐款总数为35600元。202X年四川汶川大地震,我校师生共捐款元,其中教工68300元,另外工会响应号召,捐款2200元。平时,学校工会努力做好退离休教职工及在职教职工春节慰问及平时住院探视慰问等工作;做好去世教职工的追思、悼念活动(和校办孙等一起);女职委们做好做产教职工的慰问工作和女教职工的特殊保险工作。以上这些涉及到每个人的数字不一定大,有些慰问也不可能大家一起去,但有爱心就行,这种爱,我认为是一种大爱,这种大爱,像火一样辉煌,在黑暗中能给你我他带来光明;这种大爱,像日月般的永恒,在孤独中给我们以生存的力量;这种大爱,像浩海般的深广、大地般的宽阔,给我们以奋斗的力量、拓展我们的生命里程。

  四、以创建和-谐教工之家为重点,强化工作落实,广泛组织和开展有益于教职工身心健康的活动。

  广泛开展各种有益于教职工身心健康的活动,丰富教职工业余文化生活,促进校园精神文明建设。促使广大教职工以强健的体魄、愉悦的心情投入崇高的教书育人工作。

  在学校第38届、第39届运动会,太极拳、太极剑俱乐部的20位会员两次参加了展示活动。组织教职工参加了市教育局、市教育工会的第十三届、第十四届教工运动会,虽然总分名列第十三名和第十四名,但重在参与,通过该活动展示了十四中教工的风采,我们的舞龙队、鼓队得到了市教育工会的好评。

  组织乒乓球俱乐部成员与风帆中学、光明中学、浙江省园林设计院开展了友谊比赛活动,本学期组织开展了男女选手的乒乓球比赛活动;选拔、组织了男女选手8人参加了杭州市教育局、教育工会组织的市教工“迎五一”比赛活动,在黄迎、吴一鸣、沈宏权、游捷等同志的努力拚搏下,我校教工乒乓球男队进入前八强,得到了奖励。

  篇二:工会换届选举工作总结xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导,得到乡党委政府和学校行政,党支部,共青团组织的大力支持。大会上,全体工会会员们听取和审议了xx小学校长王明所做的学校工作报告,教育工会主席王德忠作的第六届工作报告,报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后,全体会员表决通过了xx小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和主席选举办法,表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后,按照即定程序,监票人、计票人清点人数,清理票箱并封条,领取选票,发选票,会员划票、投票。在划票、投票过程中,全体会员都认真地斟酌每一位候选人,并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票,会员们按规定顺序,在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。在大会上,差额选出了xx小学教育分工会第七届委员9人。之后,又通过选

  举,在委员中选举出了工会主席,工会会计,女工委主任,宣传组织委员。最后,xxx小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺,

  并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任,真正形成一个团结的、有活力的班子,把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众,贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益,担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责,发挥着它应有的作用,在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。

  此次xx小学教育工会举行换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。

  篇三:工会换届工作报告一、三年来的主要工作回顾XX年至202X年是公司制定实施“xxx”战略发展规划,全面推进各项改革、建设和发展的三年,也是工会组织顺应时代发展要求,围绕中心、服务大局,全面履行四项职能,突出维护职能,各项工作顺利推进的三年。三年来,公司工会在集团工会、公司党支部的领导下,紧紧围绕公司生产经营中心,开展了独具特色的工作和活动,充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性,为公司两个文明建设作出了积极贡献。㈠围绕生产经营中心,广泛开展群众性的经济技术创新活动。为使群众性经济技术创新活动实施有序,运作规范,深入持久地开展,最大限度地调动广大职工群众的积极性,主动性和创造性,公司工会结合实际,开展各项竞赛活动。1、结合公司生产经营状况,在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。为了使活动经常化、制度化、规范化,公司工会成立了专项工作小组,制定了详细的活动方案,并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与,营造了全员参与经营的氛围,有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来,共有7名员工受到表彰,3名员工受到表扬。2、根据集团工会统一部署,认真开展“挖潜、扭亏、促经营,安全、创效、

  保目标”为主题的百日劳动竞赛活动,积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营,奋力拼搏保目标。广大职工积极参与,为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。

  3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。广大职工积极出言献策,推动了公司管理创新

  4、坚持开展“安康杯”竞赛活动。安全是永恒的主题,公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓,配合公司党、政宣传安全的重要性,提高职工安全生产意识,落实安全的有效措施,做好安全预控。全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实,进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业,提高员工安全意识,最大限度保护职工生命安全,确保公司安全形势的稳定。

  ㈡“创争”活动取得明显成效为了不断提高职工队伍素质,增强企业竞争能力,按照集团工会和公司党支部的要求,公司工会在全司广泛开展了“创建学习型班组、争当知识型员工活动。广大员工本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,坚持自学与培训相结合,业余学习与集中学习相结合,专业知识学习与科学文化知识学习相结合,理论学习与实际操作相结合,制定学习规划和学习目标。公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件,激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和发展趋势,针对不同层次和专业特点及发展要求,制定员工培训计划,通过内部培训与外部培训相结合的形式,加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训,促进职工文化学历和技能水平不断提高。广大职工变被动为主动,变“要我学”为“我要学”,在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。三年来,公司有2名员工通过参加自学、涵授考试,取得了大专文凭。16名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班12期,培训职工200余人次。㈢民主管理工作进一步加强坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施,充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监督作用。

  自推行厂务公开制度以来,公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点,通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、#络等多种形式向职工群众公开,提高了各项管理工作的透明度,加强了领导干部和管理人员的廉洁自律,促进了生产经营发展,提高了经济效益,增强了企业活力。

  ㈣着力加强职工思想教育公司工会以以德治企为主线,开展了各种形式的宣传教育活动,职工队伍素质有了较大提高。一是加强对职工的形势任务教育,坚持把学习、宣传、贯彻党的xx届五中、六中全会、市委第三次党代会精神、党的xx大会议精神和集团职代会精神作为中心内容,把为求突破、加快发展,全面实现年度生产经营目标为重点。围绕集团和公司“xxx”规划,充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式,向职工广泛宣传公司完成生产经营目标的重要性和艰巨性以及各项重大决策,围绕公司管理、结构调整、降成增效、安全生产等工作,抓好宣传报道,激发全体职工的工作积极性和创造性,统一思想、统一行动,形成上下齐努力,全面促生产、保目标的局面。二是开展了企业文化理念教育。企业文化建设是加强企业精神文明建设的重要途径,是企业生存发展的需要。通过企业文化理念的教育,广大职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。三是加强职工思想政治工作。随着企业改革的不断深化,涉及职工切身利益的热点、难点问题较多,职工思想比较活跃。公司工会采取多种形式收集、了解职工的思想反映,有针对性地做好职工思想政治工作,引导帮助职工正确认清形势,正确处理改革中的利益调整,使他们化解了矛盾,消除了疑虑,确保了生产不断不乱,保证了职工队伍的稳定。

  

  

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