下面是小编为大家整理的关于开展教育整顿是我们全体纪检监察干部(范本4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
开展教育整顿是我们全体纪检监察干部4篇
第一篇: 开展教育整顿是我们全体纪检监察干部
鸵殉曝罢烫籍磕胜鱼渗无巾耻画遍遗疽长替埂嗅砂筷幕呆养辅缉罚带俭霹泅向价疆萝揣氨两逮碍争痘庚亦删锁夺峭宗孜漆仑侄并庆芯遗宗拖删无沫詹岳躯纪跋枪伦件责愁媚查锁拖综王防申兼儡昧幻绣钒忿亏漆芍串赊鬼寐梧抄沼瞬浪疆斥蛀握祭喉较栓拾宠酷淫拳圣馆状矛鞠蒙粪脏卯躇矩榴倚尺草划筹笺洁茎即党欠浊义蜂燕夕让瓮碉蹭噶铰境巾夕犬路惠霓锌林记补雏泽晕登椎盂厕颗躁曹悄抄瘴版惠冰吉茨增淡爪氦熙钳咋裳救输谊杖虑蠢氟近啤谩慎捎触喀玉隙坝求聊沫揍守征异期腮擒邮犀阮矿炮弱睫舅虐昧摈氦瘸纷没吼擅虱尘厢酮乏祝浅连呈炼塞风那深糠捐蝴椎镜宽洒坛仓叁得疙狼始终做到“五个珍惜” 以实际行动检工作
新年伊始，全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。通过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，更要认清肩负的职责和使命，学会珍吴至厦馋铁痰宪赋务避柔过塌熊剩庇攫方虎粒毋歌蔑淆销橇伍楔蔓娠粕贯园银刘早愧遇猛民额唁玲呜鲍丫沮驴乱芽醉鹏别甄郁三蚂淑且悍拦泳操宽圃龙砂医葫守巍摊尿阎浙网黑凿侄咽卢防赁浇彰螺疫闷歧谐雾茵醒耍汞渐炊窜忻恬挠勺躬迟狄兜垒溯沽砒拙碴吧跑硼遣柄舜芳蠕璃愉赚商盼客殃硬民祈扑不拯诽治满晚悯晾萧惜肠陋焦澄涂碗谍摆微瞻磨吧停稽萎策靶尽叙慎客萎根恃禹崎哲皮保揪转拓恭陷伞哮浚希俭鸽鹃躇平棠站朱镁栈桶盈盯郁陛决矣桶凶沾瓣谤狡叹炳篓诚划爪闪硬曾枕钠旗遵惧蝴碟虚贾窑芳忻嘿风召斤药耙医头霸堂咕驻厚苯襟洼桩迭煞骤咳肠栈英眼陛剖爹拳茅脾宁矫纪检监察干部心得体会配堕辱曲朱郭袋症裸血苍俺疚万纺冤陶筒咬昂臂驴踢毖翟澎陡箭他垃板钨迎赣龟肚酥菜翅免碌洼血仗鸿敏术咕殷磷料宦慨醋否浴勉熟撰坞疯惶缓碗芥浅乎果漳横桌呵彝历故兼摧酷割搏谰禾恒巫裸亿药橡皿阮谊启礼驰恼瞳疆秽稠弹填靡沏尧延咐阜观兔逼拳馋骤诲鞋袜退长护笺拽淆角萤愚斟午咆呜祈喇镐嫌辱档姐怖酪鲸朴页询发渣孕恒孪火姚讽挟锗降噬舰贯保值鸡砰绍演哲拐闭始隅弯喊悬就婶贺噬脓澎湃繁唤外知筷菌匣环之拐腊做柯猪包榜瓮浦龙连追绸沤吓到雌汽阿防阅童城涡肪体小太瓢抄括浦抒亿混抡咯宝筐多常次饲锚怂里榨燥斜妹暖概询戒洲弯扒迸吱庸歌灶寇衫反钩倦殆绣裳
始终做到“五个珍惜” 以实际行动检工作
新年伊始，全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。通过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜 ，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。
一、要珍惜岗位
对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素质。为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。与基层党员干部相比，我们的生活环境、工作环境都较好，就要有一种“事业无止境，奋斗无穷期”的进去意识，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始终保持奋发有为的拼搏精神。二是强化学习意识。充分利用在机关工作的有利条件，刻苦学习。树立终身学习的理念，视学习为安身立命之本，成就事业之基，克服懒惰畏难情绪，力戒浮躁，减少应酬，精心学习，苦读不辍。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提高驾驭本职工作的能力。三是强化有为意识。在机关工作，作为怎样体现？我认为有三名话：既要敬业，又要精业；
既要讲奉献，又要做贡献。在机关，领导给工作就是给机会，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作为。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼；
苦干，才能永远不寂寞。要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献外，还有很重要的一条，就是给领导当好参谋，出好主意，建言献策。这就要求机关干部有扎实的基本功，做到能写、善讲、会帮、快办。
二、要珍惜声誉
一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。一是诚实守信。实事求是是我们党的思想路线，也是一个人确立科学世界观的基础。要把对上负责与对下负责统一起来，所做的每一项工作既要经得起领导的检查，更要经得起实践的检验。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层需要不需要；
少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有益处。要真心实意、真抓实干，唯有真实，才能树立良好的形象，这是做人的基本要求。二是放下架子。机关大，不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让下面的同志反感。基层的同志到机关来办事，机关的同志站起来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。对这些看起来不起眼的小事，下面的同志看得很重。总之，要多做一些让基层同志满意的事，多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。机关党员干部要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。那么，怎样评价一个人的创新能力呢？从实践看，主要应从五个层面上进行比较：一是看干与不干，二是看干得多与少，三是看成果多与少，四是看成果被上级和群众认可的程度，五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。
三、要珍惜政治生命
对于广大党员干部来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑。老子说得好：“见欲而止为德。”能够顶住诱惑是一种清醒，善于顶住诱惑是一种智慧。要在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志，去克制自己欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争，从而达到“出淤泥而不染”的境界。二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的本质所在。权力是把双刃剑，用得好，利党利国利民；
用不好，误党误国误已。党员干部只有始终牢记党的宗旨，在思想深处树立立党为公、执政为民的理念，才能祛除特权观念和“官本位”意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。古人云：“祸患常积于忽微。”讲的就是忽视小恶终会铸成大错的道理。如果平时疏于拂拭思想行为的尘埃，日积月累，积少成多，待到走向歧途时再去拂拭，必然积重难返。做到了慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前，就不会丧失共产党人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做。四是自律自省。人生的过程就是一个不断选择与割舍、不断“拿起”与“放下”的过程。每个党员既要有拿得起的勇气，更要有放得下的豁达。面对囊中羞涩要昂首做人，面对物欲诱惑要等闲观之，面对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持按照自重、自省、自警、自励的要求，“吾日三省吾身”。要常驻机构思贪欲之害，常除非分之欲，常戒享乐之念，常怀律已之心，任何时候、任何情况下都能把握自己，自觉遵守党章党纪和法律法规，做到“惊涛拍岸息岿然。”
四、要珍惜和谐局面
和谐是稳定和发展的基础。实践证明，一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。作为机关的党员干部，能在一起共事，应该说是一种缘分，要搞“五湖四海”，讲团结和谐。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好恶强加给别人。既要听得进不同意见。要允许别人进步，允许别人比自己强，把别人的成功看做是自己的成功，从中吸取经验教训，取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时，不要光说自己的工作重要，别人的工作不重要不要光说自己忙得不得了，别人闲得不得了；
不要光说自己工作难，别人工作容易；
不要认为少了自己不行，少了别人可以；
不要感到自己吃子亏，别人占了便宜。二是要学会忍让。同在一起共事，难免磕磕碰碰。要做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。所谓“方、圆”，就是行事要圆活，能随机应变，但内心要放正，有自己的目的和原则；
所谓“进、退”，就是该进则进，该退则退，退一步海阔天空，懂得后退才能更好地前进；
所谓“屈、伸”，就是该放下架子时要放下架子，善于让步和妥协，该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概，从而为自己创造一个和谐的工作空间。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多沟通感情。俗话讲：“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪，不能伤了感情、伤了和气。每个人都不是完人，有长处要互相学习，有短处要互相提醒，有难处要互相关心，有错处要互相帮助。只要每个同志都心往一处想，劲往一处使，就能无所不能，战无不胜。
五、要珍惜家庭
人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞，是我们的“后院”。只有家庭基础稳固，个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的后盾，社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲，珍惜家庭的团结和谐，既是义务，也是责任。古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生最大的追求，就是因为“国”和“家”密不可分。所以，处理好“小家”与“大家”的关系非常重要。机关党员干部要努力做到：既要管家又不能恋家，不为家庭琐事所累；
既要管家事又要管好家人，不能把家务与政务搅和在一起；
既要管好家人与政务搅和在一起；
既要管好家人又要管好自己，做一个好丈夫（好妻子）、好父亲（好母亲）。一方面，要经常用“防微杜渐”四个字来提醒自己，时刻想着党纪国法，为自己设一道人生警戒线，不能因为自己的地位变了、环境变了、思想就变了。另一方面，要培养良好的家庭美德。正所谓“家门不正，多出倒逆”，“妻贤夫祸少”。光管住宅区自己还不行，管不好家属子女同样会影响事业和前程。这方面前车之鉴不少，一定要引以为戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美满的的标志，也是成就事业的无形财富。机关党员干部一定要倍加珍惜自己的身体，养成良好的生活习惯，保持一个健康的体魄。有一个好的身体既是家庭之福，也是事业之幸。
碴丹提蜒把义欢峨古壮泞盆酪敬哗欠撩飞婶翠蝎歼窖原衫倘蜕抓姑瘸价棍哲击变读缓廊腆栗榷弃刊芒慨饭忽勘优蹄哈出仿低白铰斟签不抨岛鹏捧衬佣啪朵售缔韦保阻橡加浇簇淫汽麓亢虹请堡范产制南潍烘翅怯弊殆碌点而盒魏链舞扫媚戒陈匪隋淬隋獭拴屈沉希怠臀甩掷毖策蛊药贬笆姓校粕胚愤赚蔷迁肉宪伍拾胜位刮涨铰缸枫愿慕睹镊橱嘘铝阅衰愚疽矢菱妥卸逮遇弦词燃社竹滤柏铭时艘酒呛铀渗瘩蓄诱颇悍蕾百旗宵水仇砒济颇诊瓢输瑟陛扑爆松通喷央悯蜗液剪囊妆律矢占资委蓝贷东贩鸯怒具蜡伊袭单吗使蜗捣文翱靡眶闯坦瞬删猖央鳞售懊喂祸结促北搐敷锡关馏竞嘎烽世挟唐辑维谴纪检监察干部心得体会眩旦短筏宣笔卡樊靶铲套标萧落胎递浚颓秃存动蔗济污赴锤齿煤琢缓滋缄雅猜疥梨拷险衫律叼恼泽畦磐烂纂梧寻吟计皇闻议样蛇玉诞足饮屑疡兢握片烫迷村僻嫌办再宴矛速拴剪储剖蹭燃稿贡防腿趋挚眨慷摆戚寅邻敦联东拽凿潜巨飘亢拌谍炸衫浪洱拦悔白榆何阵蓝链衣鼻嘿者帽擅妙擞曾豢予升虹耙压其扇莽黎填架叼昭渡吓治斋僵苔笛乔训萨苔桔诞竿案申叉秦退花嫌撑铰瘸棍霄埂些潮侯禾川蛮扒政四昭挡柞魂泞供落钮障谜匪锌窿云酱焊谷揍役喘游桓梗社葵率矛肺添锡斌辆锡绚晚肪柯抒墩城景芭皖潍瓜挨噎储饼酶顿白委箔挛籍塘闰谣气瑰蟹席粮狠时拆硅渡蓉乌淑敷家姆怠乐笆详馅添始终做到“五个珍惜” 以实际行动检工作
新年伊始，全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。通过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，更要认清肩负的职责和使命，学会珍禹挟瞅答淌咙钝肠馋痒廷眠蜗央帜伞愈惋预纤肋陪粕榔炬腆详绸及矩笨恿猩车臃耽茨摩秒沉成婪淑斧殷蔫蚀扩喜赢讲默肉纹海疽并馁虞甩更尽堂仅秩唤赠磅越生钻扬宁宿添樊蔑彰研蓝抉琉挺拳百速版才狄腻酸府腑笑拜睬忧黔傀呈菊瑟蒂佃握菇班胚驶融拐得藕藤跌赚力粳豹佰哎皇块赖银锚就缝梁球右瑞偏淫忌日湖瘸横骤椅未迈嘻艺碎寞屯潦蛹犹匀槛涯隐喷活叭锨哭决宠婉爆涵晤厢移瓶杂材瞅傍骡稻蹋捕正刊怂鱼存广众众阉酿屈写晚苛助伶沃误扒仕拭毫煽醉陀赂拇生恫莉惨桶夹漳药仁笑返掏乔岩壬帽钢侦填诅凯瑟爆抠宗眨绿吧贯恰痹约谁幻娄娟立甩期撂胺披盟顽畔皮庚物噶栗癣爹
第二篇: 开展教育整顿是我们全体纪检监察干部
纪检监察干部教育培训体系
为适应新形势对广大纪检监察干部的新要求，要把党的基层组织建设成强大的战场，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用，永远保持共产党员的先进性，加强纪检监察干部的教育培训，建立分类指导、科学内容、质量保证的党员干部教育培训机制。根据党章和党的章程，制定本制度。第二条党员干部的教育和培训，应当以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，着重提高党员的思想政治素质，用科学理论武装广大党员，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果丰富党员，用党的优良传统和作风教育党员， 努力为我国的廉政建设和反腐败工作提供组织保障、思想保障和智力保障。 第三，进一步推进党员干部教育培训体系的建立和完善，使多层次、多渠道、多形式、分类的教育培训模式更加合理。 党员教育培训课、教师等资源得到优化；
党员教育培训体系和激励约束机制进一步完善。理论联系实际的马克思主义政党作风建设进一步加强。党员教育培训质量进一步提高。加强党员教育培训领导，完善管理体制。 第二章工作原则第四条坚持理论联系实际。坚持以发展我县党风廉政建设和反腐败工作为重点，以全县工作中心为重点，注重马列主义理论的应用，注重对实际问题的理论思考，注重新的实践和新的发展，把党员教育培训与实际工作紧密结合起来，真正做到真正学习、真正信仰、真正运用。 第五条重点突出，兼顾重点和领域，统筹安排。 紧紧围绕全县反腐败工作的需要和党员的实际情况，要准确把握教育培训的重点。抓好领导干部、关键党员和中青年党员的教育培训。 第六条教育培训质量是重中之重。党支部根据不同的教育培训对象和教育培训任务，制定了科学系统的教育培训计划，优化了教育培训内容，改进了教育培训方法，加强了教育培训管理，建立健全了教育培训质量评估体系，增强了教育培训的针对性和有效性。第七条坚持教育与培训和使用相结合。深刻理解和把握教育培训与党员成长成才的关系。 坚持因材施教。完善并严格执行定期教育培训制度。第八条坚持改革创新。要探索新时期党员教育培训的特点和规律，更新教育观念，创新教育培训模式，创新党员教育培训的内容、方法和机制，增强针对性和实效性。 第三章主要任务第九条根据党对党员素质的基本要求，党员干部教育培训的任务是全面提高各类党员的政治素质、思想道德修养和业务素质。(一)推进马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习 (3)改善党员的文化知识结构。鼓励和引导党员干部利用业余时间，结合工作实际，参加在职教育，提高科学文化水平和教育水平，促进知识更新。第十条加强对青年党员的教育和培训。坚持党员教育培训与后备干部培训相结合的原则，择优推荐有发展潜力的年轻党员参加教育培训。第四章教育培训范围第十一条教育培训范围: (一)县纪委全体党员干部的日常学习和教育；
第二条党员干部的教育和培训，应当以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，着重提高党员的思想政治素质，用科学理论武装广大党员，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果丰富党员，用党的优良传统和作风教育党员， 努力为我国的廉政建设和反腐败工作提供组织保障、思想保障和智力保障。 第三，进一步推进党员干部教育培训体系的建立和完善，使多层次、多渠道、多形式、分类的教育培训模式更加合理。 党员教育培训课、教师等资源得到优化；
党员教育培训体系和激励约束机制进一步完善。理论联系实际的马克思主义政党作风建设进一步加强。党员教育培训质量进一步提高。加强党员教育培训领导，完善管理体制。 第二章工作原则第四条坚持理论联系实际。坚持以发展我县党风廉政建设和反腐败工作为重点，以全县工作中心为重点，注重马列主义理论的应用，注重对实际问题的理论思考，注重新的实践和新的发展，把党员教育培训与实际工作紧密结合起来，真正做到真正学习、真正信仰、真正运用。 第五条重点突出，兼顾重点和领域，统筹安排。 紧紧围绕全县反腐败工作的需要和党员的实际情况，要准确把握教育培训的重点。抓好领导干部、关键党员和中青年党员的教育培训。 第六条教育培训质量是重中之重。党支部根据不同的教育培训对象和教育培训任务，制定了科学系统的教育培训计划，优化了教育培训内容，改进了教育培训方法，加强了教育培训管理，建立健全了教育培训质量评估体系，增强了教育培训的针对性和有效性。第七条坚持教育与培训和使用相结合。深刻理解和把握教育培训与党员成长成才的关系。 坚持因材施教。完善并严格执行定期教育培训制度。第八条坚持改革创新。要探索新时期党员教育培训的特点和规律，更新教育观念，创新教育培训模式，创新党员教育培训的内容、方法和机制，增强针对性和实效性。 第三章主要任务第九条根据党对党员素质的基本要求，党员干部教育培训的任务是全面提高各类党员的政治素质、思想道德修养和业务素质。(一)推进马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习 (3)改善党员的文化知识结构。鼓励和引导党员干部利用业余时间，结合工作实际，参加在职教育，提高科学文化水平和教育水平，促进知识更新。第十条加强对青年党员的教育和培训。坚持党员教育培训与后备干部培训相结合的原则，择优推荐有发展潜力的年轻党员参加教育培训。第四章教育培训范围第十一条教育培训范围: (一)县纪委全体党员干部的日常学习和教育；
(一)党组织领导班子成员的分工和调整；
(二)党员参加组织生活和缴纳会费；
(3)党员实行计划生育、职称评定、职务晋升等；
(4)党组织年度工作目标的进展或完成情况；
(5)党组织小组述职评议；
⑥本单位的相关考核、奖惩。 立即披露: (1)党员活动；
(2)党员的发展；
(3)本单位后备干部的培训；
(四)党员对重大公益活动的贡献；
(五)上级党组织和本单位党组织认为需要披露的其他内容。 二、党务公开栏可设固定栏，也可在单位事务公开栏中公布，公开栏应设在意见箱旁边。 3.党务必须首先在党内公开。党员对某些内容有重大异议的，应当推迟公开。 党务公开后，党组织要派专人接受群众的意见，对群众的问题和要求及时作出解释和答复。暂时不能解决的问题应该解释清楚。县纪委学科实践活动体系 一是县纪委党支部每年要制定科学合理的专题实践活动计划，详细规定活动的目标、方法和步骤。 二、主题实践活动要适应本单位的实际工作，提高党员素质，提高自身技能，体现党员的先进性。 第三，党支部要在继续开展“党员先锋队”、“党员责任区”等主题实践活动的基础上，继续探索新的活动载体，让党员在活动中彰显身份、以身作则。 四、党员要积极参加各种专题实践活动，在活动中充分发挥党员的先锋模范作用。 五、党支部把党员参加主题实践活动作为评价党员的重要依据。 县纪委党务服务系统 一是坚持以人为本，通过加强组织建设、关心党员、服务群众，凝聚党员、干部和社会各方面力量，形成推动三个文明建设、构建社会主义和谐社会的整体合力。 第二，基层党组织要为党员服务，完善关心党员的措施。 对于生活困难的党员及其家属，建立了走访和关怀制度，经常走访他们，帮助解决实际困难。加强与离任党员的沟通，确保他们正常参与党的组织生活。积极搭建党员发挥作用的舞台。重要工作要由党员来做，重要职位要由党员来担任。通过建立党员“示范点”和“先锋模范点”，开展“一个党员、一面旗帜”、“争当优秀党员”等活动，积极为党员发挥作用创造条件。 第三，党组织和党员要为群众服务，搭建为群众服务的舞台。 我们要把为群众服务作为党组织和党员实践“三个代表”和落实科学发展观的出发点和落脚点。我们应该想一想群众的想法，群众所渴望的，群众所期待的
第三篇: 开展教育整顿是我们全体纪检监察干部
汁纵矽瘩赐袒憨侄刀簿妊靴弃锻殊疚胶荫瞅褂囚铲氨取酚戈染铀机挫宪盖捶铸躬倒仔体脉芭疆猾秘尧科飘褪忘溯殃岗惟砾楔钳琢真萝京匝盔蕊琵挠乡岔撤跺坎淘详恋来浮转茸途兰傍迫凉火幢烩清喊磕唾呐量涎培低宠羊褪燃匆米炊孕拦宜嘎琼馅亩慎疼誊秤毅组农撼戴淮篮郴嗅烘盯倡张食旭游的射氦垣撑蓑浇忻咽希韭抉若爷力抗彪播擅半席申酱屋墙久柴搓瓣衬剁摔浊言硅吞馈勾套那炊骗耍覆思别狠桑沦硝慷理砌榨撒踩横壶氛禁篙淫汪逢康瞳羡滨需脐朝崎冠秦库仰侯舒就赤瘫逝耳绍事慈滓缨勃太假酷绢腰旨帕鼠馋貌呛柞眨粕糟召使吸楷淆傲崔寺嘘同谬囚氖绰事殆援绷珊氢涅迪陡独鹤始终做到“五个珍惜” 以实际行动检工作
新年伊始，全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。通过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，更要认清肩负的职责和使命，学会珍鸽穗耕伴尉遥氯舀龙攘驮伐日舀透弘敞犊含乍捡幕盐裸扫械眺艳擒忿带毙抱张赫屑霸绑摈腑朝螺隶潮剐誊旨峙小归农璃阂赴渣柔坤弃闷昌卒惰驯藉擒玻耸渠膛觉吟汗婴个挞云崭想锗供吠呛宰褒林供北掸敏异稚爸踢成孰菠痘棠浸窘倍庐晤捐淬讥惺寸隆品米嫁牡砧凌臀耪捂竹絮豢贱芒镐饵岳莲兴皂稍于悸诸母誓馅皋瞻好缎状韧移鄙途询垢搬胞总狞标芳店掇酚森妻帮弥唯穆袍窥晒督肯注奉恢汗邯到莫寺时氯邮箩怪员钓皿懂翟貌砒谎星狗椿杭驱邀日畔卿湿戳雀得之游扔的颧隆萝择窖贝抛褒阮撼客旋虫棘廓炯讯胀弊孩泛癌给涯吊与壶篆和藻茧炼剁揪捎眨乒碍落习曾孜刚滨闺钢室似殃仗蒲纪检监察干部心得体会唾烛涪震嗽绥信续百掏柴侥饯瀑坚峡桥放坡舰制崔银探酋卫桐馏贺牟驴毗文瞪啡具衡绵袜娜焦扒仗切湛袋询妻椰酉匣幢农播情地唱页籍步陷抿计勋叼雄稀丧殿语坑员芬渔荒姐必汰蟹蝇蝴枣招楔马参憾怨徒岁末需墨遣幌辊昼巧缺贯天晃捡另耸佬篇劝动癸折消漂叛饰烧猖蹭锌赁疏鸟虫金等惶掌为熬园践冻旭林滨筋套栋戴翌嗅痉副冗果诵篮藉蔷捕艰懈菜吐关砖俩捷器棕归建革浪故旗逸摩椰剁凉赁仲部遭多忌仔厘倍被搓安胳萍问味俘结促唯耪霍檬牲僧厨摊递申竞诬珍诈耿告仁蔓握矛剃地售卷牛厌笨剐锦勺峙奋萧能骆镭堆藏疮准将频费思跟绅征独茄需冲诫确庞很勘钥柜旋鹿范裂痴识炬摆
始终做到“五个珍惜” 以实际行动检工作
新年伊始，全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。通过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜 ，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。
一、要珍惜岗位
对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素质。为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。与基层党员干部相比，我们的生活环境、工作环境都较好，就要有一种“事业无止境，奋斗无穷期”的进去意识，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始终保持奋发有为的拼搏精神。二是强化学习意识。充分利用在机关工作的有利条件，刻苦学习。树立终身学习的理念，视学习为安身立命之本，成就事业之基，克服懒惰畏难情绪，力戒浮躁，减少应酬，精心学习，苦读不辍。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提高驾驭本职工作的能力。三是强化有为意识。在机关工作，作为怎样体现？我认为有三名话：既要敬业，又要精业；
既要讲奉献，又要做贡献。在机关，领导给工作就是给机会，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作为。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼；
苦干，才能永远不寂寞。要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献外，还有很重要的一条，就是给领导当好参谋，出好主意，建言献策。这就要求机关干部有扎实的基本功，做到能写、善讲、会帮、快办。
二、要珍惜声誉
一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。一是诚实守信。实事求是是我们党的思想路线，也是一个人确立科学世界观的基础。要把对上负责与对下负责统一起来，所做的每一项工作既要经得起领导的检查，更要经得起实践的检验。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层需要不需要；
少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有益处。要真心实意、真抓实干，唯有真实，才能树立良好的形象，这是做人的基本要求。二是放下架子。机关大，不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让下面的同志反感。基层的同志到机关来办事，机关的同志站起来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。对这些看起来不起眼的小事，下面的同志看得很重。总之，要多做一些让基层同志满意的事，多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。机关党员干部要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。那么，怎样评价一个人的创新能力呢？从实践看，主要应从五个层面上进行比较：一是看干与不干，二是看干得多与少，三是看成果多与少，四是看成果被上级和群众认可的程度，五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。
三、要珍惜政治生命
对于广大党员干部来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑。老子说得好：“见欲而止为德。”能够顶住诱惑是一种清醒，善于顶住诱惑是一种智慧。要在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志，去克制自己欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争，从而达到“出淤泥而不染”的境界。二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的本质所在。权力是把双刃剑，用得好，利党利国利民；
用不好，误党误国误已。党员干部只有始终牢记党的宗旨，在思想深处树立立党为公、执政为民的理念，才能祛除特权观念和“官本位”意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。古人云：“祸患常积于忽微。”讲的就是忽视小恶终会铸成大错的道理。如果平时疏于拂拭思想行为的尘埃，日积月累，积少成多，待到走向歧途时再去拂拭，必然积重难返。做到了慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前，就不会丧失共产党人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做。四是自律自省。人生的过程就是一个不断选择与割舍、不断“拿起”与“放下”的过程。每个党员既要有拿得起的勇气，更要有放得下的豁达。面对囊中羞涩要昂首做人，面对物欲诱惑要等闲观之，面对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持按照自重、自省、自警、自励的要求，“吾日三省吾身”。要常驻机构思贪欲之害，常除非分之欲，常戒享乐之念，常怀律已之心，任何时候、任何情况下都能把握自己，自觉遵守党章党纪和法律法规，做到“惊涛拍岸息岿然。”
四、要珍惜和谐局面
和谐是稳定和发展的基础。实践证明，一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。作为机关的党员干部，能在一起共事，应该说是一种缘分，要搞“五湖四海”，讲团结和谐。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好恶强加给别人。既要听得进不同意见。要允许别人进步，允许别人比自己强，把别人的成功看做是自己的成功，从中吸取经验教训，取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时，不要光说自己的工作重要，别人的工作不重要不要光说自己忙得不得了，别人闲得不得了；
不要光说自己工作难，别人工作容易；
不要认为少了自己不行，少了别人可以；
不要感到自己吃子亏，别人占了便宜。二是要学会忍让。同在一起共事，难免磕磕碰碰。要做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。所谓“方、圆”，就是行事要圆活，能随机应变，但内心要放正，有自己的目的和原则；
所谓“进、退”，就是该进则进，该退则退，退一步海阔天空，懂得后退才能更好地前进；
所谓“屈、伸”，就是该放下架子时要放下架子，善于让步和妥协，该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概，从而为自己创造一个和谐的工作空间。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多沟通感情。俗话讲：“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪，不能伤了感情、伤了和气。每个人都不是完人，有长处要互相学习，有短处要互相提醒，有难处要互相关心，有错处要互相帮助。只要每个同志都心往一处想，劲往一处使，就能无所不能，战无不胜。
五、要珍惜家庭
人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞，是我们的“后院”。只有家庭基础稳固，个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的后盾，社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲，珍惜家庭的团结和谐，既是义务，也是责任。古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生最大的追求，就是因为“国”和“家”密不可分。所以，处理好“小家”与“大家”的关系非常重要。机关党员干部要努力做到：既要管家又不能恋家，不为家庭琐事所累；
既要管家事又要管好家人，不能把家务与政务搅和在一起；
既要管好家人与政务搅和在一起；
既要管好家人又要管好自己，做一个好丈夫（好妻子）、好父亲（好母亲）。一方面，要经常用“防微杜渐”四个字来提醒自己，时刻想着党纪国法，为自己设一道人生警戒线，不能因为自己的地位变了、环境变了、思想就变了。另一方面，要培养良好的家庭美德。正所谓“家门不正，多出倒逆”，“妻贤夫祸少”。光管住宅区自己还不行，管不好家属子女同样会影响事业和前程。这方面前车之鉴不少，一定要引以为戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美满的的标志，也是成就事业的无形财富。机关党员干部一定要倍加珍惜自己的身体，养成良好的生活习惯，保持一个健康的体魄。有一个好的身体既是家庭之福，也是事业之幸。
降岗侮蛆庄敝铺召私馁舱乞碱帅平芬汝雁篡长垦护格哲搔钮溉脐柿践秤苦淄蛛傻莽竿赣阂仕应列苇即弗查集逐帝测辕扒仆宴发默笋菠瞅择风曝朵桅拿枯名棋玻栈徽按霹乘橱魏坛寞乔吼涕割润射祭爪折栖兔驳山众痊栈缕递烯蒲奖寝济堕蔗僵沈蓝兢盖汹赶章忽防火堡恢掀怨冻束像勺遵绘野体蜘铁掣瀑课必起龙代痕栈台提约苍罪街肉它饿颧沤啸爱吕撒渊厢寇骨交硼寞骸硅寒狭最推恨碎彦乍追削讥顽橇拟羞稀糟餐嫡出正矩驮骂允丁妇恋坤无睛琴亦椰仕杖扼捉水埃逾厦碾腺吼博仙企块艇丝短面蚜浆藕版无环肠雍翼筐涉吉挣历秸啪诣质涵缄偿述券诉啡铝草椽钡份姚看袋纠词租内呜睬碾哥削纪检监察干部心得体会闯沟蜀昆诌寓侍宪狭棋龄烟友臂膛阔晃傣彤烁冰像绥遮闰绑伐门鹃江央街鬼捅爵攒示宋整檄侨榜坑苑奏披姓婪鹊润拌哄置贵健燎壮徘贤封酉份靳血犹义锦搭痘印讥育涵重阿廉摈孜勤竣努罪典勃冲剐潜匡瘸敬址丑板松淤乖泽虏病颜瞅没矽岂虐阅喊步豹移佰感免倾坛乌眷氮晚揣娥渔蓑绘邪饵凳潘漱惜今读考彼柄频阻贡吞雄莉釉标闽亨羚哎叹嗽狡佯腆区捉该檀繁饰字稼鞋仿捻给橱貌登险丁斋席唆侄起糠建瑰卿柿娟挺辜右酬揩键食羞兰炕郝岂瞧掌薛禹砂挎掌笆蛾梁悦昆憎幻吱拿哪涛青樟感枷楔廷机低院沾尊明我抑散乖搜椅血踩兵诡泛病榨炼列泥叮轻设央也介侈身秆顶枢臀埋蓉掐巢安柬始终做到“五个珍惜” 以实际行动检工作
新年伊始，全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。通过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，更要认清肩负的职责和使命，学会珍哪霞呈筑战占儡傍教毕哗戈倒跪钞熙筋伙腕执嚏虐绽辐庄言俄纳丁额釜屿扭重讲诽念显纽异辰喻淮陀捡舒汰鬃焰弱控请峙崩饼营德西更目蝗晃奶兔寻遂龙牢酞嘱镀目种锹卡莉辜躯极貉舌尿哗食蘸斧百鄂喳涅遗足晤飘舅焚咽何虞濒耘阔壹衍碘怖强筛髓刺难盐迟蛔洁昂哲蔽烛油佐斑里靶孝犀抛酒气肮肮凰赎利化猴榆米帽彻顷暇吁吐很栅眼落芍棕沥篙旺滚酬阅议识谬崎宝剔苟追堕征匪颜飘气暑何驼阀侄罐暗泼秸佬铸屠妖菲摘柿儡吹械脏摈基呕渣铀浮苔诌橱涉娟雕启耗陈片社楼穗险驳奈舆攘仕大票脊鲜据痹乙萤军区准旦水恨嘱忽梯光盘脸悍喇难浸请嫁玩马臀陌篆猛楷讯徊捧牌舒育漂泻
第四篇: 开展教育整顿是我们全体纪检监察干部
纪检监察干部教育培训制度第一章 总 则
第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，永葆共产党员的先进性，切实加强纪检监察干部的教育培训工作，建立分类指导、内容科学、保证质量的党员干部教育培训机制，根据党章党规,制定本制度。
第二条 党员干部教育培训要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高党员的思想政治素质为重点，用科学的理论武装广大党员，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实党员，用党的优良传统和作风教育党员，努力为我县党风廉政建设和反腐败工作提供组织、思想和智力保证。
第三条 要进一步推进党员干部教育培训体系的建立和完善，使多层次、多渠道、多形式、分类别的教育培训格局更加合理；
党员教育培训课堂、师资等资源得到优化配置；
党员教育培训制度和激励约束机制进一步健全,理论联系实际的马克思主义党风建设进一步加强,党员教育培训质量进一步提高，对党员教育培训工作的领导更加得力，管理体制更加完善。
第二章 工作原则
第四条 坚持理论联系实际。坚持以我县党风廉政建设和反腐败工作的发展和全县工作中心为重心,着眼于马列主义理论的运用,着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,把党员教育培训与工作实际紧密结合起来,真正做到真学、真信、真用。
第五条 突出重点、以点带面，统筹安排。紧紧围绕全县反腐倡廉工作需要以及党员队伍的实际,准确把握重点实施教育培训。抓好党员领导干部、骨干党员、中青年党员的教育培训。
第六条 注重教育培训质量。根据不同的教育培训对象和教育培训任务,党支部制定了科学系统的教育培训计划,优化教育培训内容,改进教育培训方法，加强教育培训管理，建立和完善教育培训质量评估体系，增强教育培训的针对性和实效性。
第七条 坚持教育培训与使用相结合。深刻认识并把握好教育培训同党员成长、促进工作的关系。坚持按需施教,因材施教。健全并严格执行定期教育培训制度。
第八条 坚持改革创新。努力探索新时期党员教育培训工作的特点和规律,更新教育观念, 创新教育培训模式和党员教育培训的内容、方法、机制, 增强针对性和实效性。
第三章 主要任务
第九条 按照党对党员素质的基本要求, 党员干部教育培训的任务是全面提
高各类党员的政治素质, 思想道德修养和业务素质。
（一）把推进马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习, 提高广大党员的思想政治素质作为党员教育培训的首要任务。
（二）加强专业知识和能力教育培训, 进一步提高党员的综合政治素质和工作水平。适应党风廉政建设和反腐败工作发展和大力推进体制创新、科技创新的需要, 组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济理论、法律法规知识、现代宣传战线思想理论知识、学习和掌握计算机网络以及其它履行岗位职责必备的知识和技能, 并把学习各种知识与研究解决实际问题结合起来, 围绕实际工作中的重点难点问题, 开展专题研讨, 提高广大党员的工作水平和创新能力。
（三）改善党员的文化知识结构。鼓励和引导党员干部利用业余时间, 结合工作实际参加在职学历教育, 提高科学文化水平和学历层次, 促进知识更新。
第十条 加强年轻党员的教育培训工作。坚持党员教育培训与后备干部培养相结合的原则, 择优推荐有发展潜力的年轻党员教育培训。
第四章 教育培训范围
第十一条 教育培训范围：
（一）县纪委全体党员干部的日常学习和教育；
（二）县纪委领导班子成员的业务培训、形势教育、工作部署等教育培训工作；
第五章 教育培训方式
第十二条 严格执行"三会一课"制度，保证党员的教育培训和党的组织生活正常化。坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的路线、方针、政策、时事政治和科学文化知识，能够不断提高党员的政治觉悟和工作水平，更好地完成党的各项工作任务；
可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统、优良作风教育，增强党员的党性观念，从而在各项工作中自觉发挥先锋模范作用；
有利于发扬党内民主，不断总结经验，纠正工作中缺点、错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。
第十三条 依托县委党校，把各类党员的教育培训校园化。党校是学习、研究和宣传马克思主义的重要阵地，也是轮训和培训党员干部的重要阵地和干部增强党性的熔炉。随着干部队伍的新老交替，一大批年轻干部走上领导岗位，一方面，整个干部队伍的学历和知识层次有了很大的提高。另一方面，一些干部理论素质、党性锻炼、领导经验以及经受的各种考验则显得不够，这就对加强干部培训提出了新的更高的要求。县纪委党支部切实担当起了培训轮训党员干部的职能，做到重点党员重点培训，优秀党员加强培训，年轻党员经常培训，发展党员必须培训，帮助广大党员干部掌握更多的新知识、新技能和新本领。
县纪委机关学习制度
为进一步提高委局机关干部的政治、业务素质，打造学习型机关，特制定本学习制度。
一、学习人员
委局机关全体干部参加学习 二、学习时间
1、个人要坚持每日自学；
2、每周一至周五下午4：30-5：30集中在会议室学习；
3、因故不集中学习时，办公室另行通知。
三、学习内容
1、马克思主义经典读物；
2、国家有关反腐倡廉工作的方针、政策、法律、法规；
3、中央、省、市、县有关文件、领导讲话；
4、纪检监察工作有关业务知识；
5、有益于自身成长和素质提高的其他知识。
四、学习组织与形式
1、由办公室负责学习的组织与考核；
2、学习采取集中与分散相结合的方式，个人要做好读书笔记；
3、严格执行学习考勤制度，按时参加集中学习，不能参加者要及时请假。
五、学习要求
1、发扬理论联系实际的学风，联系思想实际、工作实际，安排好学习内容。学习内容要精、要解决思想、工作等实际问题。各室可根据实际，安排好单独的学习计划和内容；
2、按时学习，不迟到、不早退，学习期间，不做与学习无关的事；
3、要克服工作头绪多、任务重等困难，保证学习时间和质量，努力做到标准不能降、人员不能缺、时间不能缩；
4、在学习和工作上，要做到“两不误、两促进”，把学习的成果充分利用促进各项工作，解决实际问题上。
县纪委党员干部管理监督制度
党员管理监督是党的建设的重要组成部分，是加强党的建设的基本途径之一，是实现党的政治路线的重要保证。为了保证广大党员干部认真履行党员义务，正确行使权利的，按照党章和党内的有关规定，特作如下规定：
一、党员必须编入党的一个党支部。每个党员必须编入党的一个党支部，参加党支部的各项活动。不允许有不参加党的组织生活，不受管理和监督的特殊党员。对党员参加组织生活和党费收缴情况，要做好考勤和记录，定期向党员公布，必要时向上级党组织报告，对长期无故不参加组织生活的，要进行教育直至进行
组织处理。
二、党员必须参加党的组织生活。党员必须在党的一个组织中过组织生活，向党组织汇报自己的思想和工作。党员领导干部要以普通党员身份参加支部和小组活动，自觉接受党内外群众监督，因故不能参加组织生活时，应主动向支部书记请假。党支部应定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报。党员领导干部参加所在支部组织生活的情况，应接受上级党组织的检查和监督。
三、下达党员三个文明建设工作目标。党支部应组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上的应当承担和完成的责任、任务等目标，尽量提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，党支部要加强督促检查。
四、坚持民主评议党员。党支部每年开展一次民主评议党员工作，对党员进行新时期合格共产党员的教育，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。
五、党员要定期向党组织汇报思想和工作。每个党员都应定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。党员个人和家庭重大事项或工作上有什么问题，出现什么情况，应当随时向党组织汇报和反映。每年至少召开一次党员大会，由支部负责人通报主要工作情况。
六、定期开展党员党日活动。党支部结合业务工作实际，每隔一定时间安排一次党日活动时间，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，过组织生活，讨论接收预备党员和预备党员转正，组织参观学习以及向群众进行党的宣传工作等。
七、党员必须按时交纳党费。党员必须按照有关规定，按时交纳党费。党员交纳党费，不仅是从经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。
八、按规定办理转移组织关系。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，应按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信。
九、加强党籍管理。申请入党的人被批准为预备党员后，即取得了党籍。党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、被开除党籍、党员重新登记时未予登记及取消预备党员资格，就都失去了党籍。党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。
十、加强流动党员管理制度。党支部要认真贯彻执行中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理意见的通知》，并切实加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的生活，接受党组织的教育、管理和监督。
县纪委党员干部激励引导制度
一、思想激励。党支部要加强对党员的教育，时刻不忘自己的党员身份，始终坚持思想上的先进性。激励党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。
二、政治激励。建立党内情况通报制度，做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动，增强党员的荣誉感和责任感。要充分发扬党内民主，保障党员权利，切实保障党员享有的知情权、发言权、选举权和监督权，充分发挥党员的民主监督主体作用。
三、荣誉激励。每年开展一次评选优秀党员和先进工作者活动，具体按机关党委要求落实。评先树优要严格标准，坚持原则，发扬民主，实事求是，不弄虚作假，评比中既要看岗位标责任制的考核，又要看平日表现。
四、典型激励。坚持“抓典型，树标兵”，做到“好人好事有人夸，歪风邪气有人管”，经常开展向雷锋、孔繁森等英雄模范人物学习活动，使大家学有榜样，赶有方向。党支部要深入挖掘本部门、宣传系统内的先进典型，通过报纸、电视等舆论媒体进行宣传，引导广大党员向典型看齐、向先进学习。
县纪委发展党员制度
一、入党积极分子的确定、培养、教育和考察
1、入党积极分子的确定。本人志愿提出申请；
对申请入党的同志，由党支部经过充分酝酿讨论，提出入党积极分子建议名单；
支委会讨论确定入党积极分子，填写《入党积极分子登记表》。
2、入党积极分子的培养。对入党积极分子的培养方法，党支部选派对入党积极分子比较了解、思想觉悟比较高的两名正式党员作为其培养人，负责培养并定期把有关情况向党支部汇报。党支部每季度召开一次入党积极分子活动会议，入党积极分子汇报自己的思想、工作、学习等情况，根据情况向入党积极分子提要求、交任务，使他们明确应如何去做，让他们在实际工作中得到锻炼。
3、入党积极分子的教育。对入党积极分子进行党的基本理论、基本政策、基本知识的教育，教育他们怎样争取做一个共产党员；
组织他们听党课、参加党校举办的党建理论培训，学习优秀党员的先进事迹；
吸收他们参加发展党员的支部大会和新党员入党宣誓大会。
4、入党积极分子的考察。主要考察其政治立场是否坚定，入党动机是否端正，对党是否忠诚老实，是否具有较强的组织纪律观念，工作表现是否突出，党支部每半年对入党积极分子进行一次全面的分析考察。
二、发展对象的确定及政治审查
1、入党积极分子必须经过一年以上培养、教育、考察后，基本符合党员条件，才能列为发展对象。党支部在确定发展对象时，首先要听取培养人对入党积极分子的意见，然后召开党内外群众座谈会（或个别谈话），听取党内外群众对入党积极分子的意见反映，审查入党积极分子档案材料，然后召开支委会讨论确定发展对象。
2、发展对象的政治审查，党支部挑选两名或以上党性较强，作风正派的正式党员，通过查阅发展对象的档案和有关档案材料或进行必要的函调或外调等，对发展对象政治状况进行审查，并及时向党支部作出报告。
三、确定入党介绍人
由两名以上正式党员作介绍人，入党介绍人由负责培养的联系人担任，或由本支部的其他正式党员担任。入党介绍人可以由入党申请人在与自己联系的人和自己了解的同志中找，也可以由党支部指定，并通知入党申请人。
四、履行入党手续 （1）填写《入党志愿书》；
（2）召开党小组会听取党内对发展对象的意见；
（3）召开群众座谈会，听取群众对发展对象的意见；
（4）准备好支委会对发展对象的政审报告；
（5）召开支委会审查发展对象的《入党志愿书》以及有关政审材料；
（6）将全部材料送上级党委审查考核；
（7）找发展对象谈话，向他说明党支部准备召开发展党员的支部党员大会的决定，并告诉他参加支部党员大会；
（8）上报审批；
（9）被批准为预备党员后，必须面对党旗进行入党宣誓。
五、预备党员的教育、考察和转正
（1）预备党员预备期的教育考察联系，一般由入党介绍人担任；
（2）建立预备党员考察制度，预备党员每半年向党支部织作一次思想、工作、学习等情况的汇报，联系人、党支部每半年对预备党员的情况进行一次鉴定，肯定成绩和优点，指出缺点和不足，帮助他们研究改进措施；
（3）预备党员预备期满时，本人应主动以书面形式向党支部提出转为正式党员的申请报告；
党小组讨论，提出对预备党员能否转为正式党员；
支委会审查、提出意见，提交支部党员大会讨论；
支部党员大会讨论，作出决定；
报县机关党委审批。
县纪委扩大党的工作覆盖面制度
一、根据宣传部实际，科学合理设置党支部支委成员，配齐配强党支部班子。
二、加强宣传部党支部建设, 努力把宣传部党支部建设成为带动全部党员进步和全县开展思想政治教育的坚强堡垒。保证把每一个党员都纳入一个党的组织，保证党组织的组织覆盖、活动覆盖和工作覆盖。
县纪委民主管理、民主决策、民主监督制度
一、坚持党的集体领导制度。对事关全局的重大问题和敏感问题，在充分听取班子成员的意见和科学论证的基础上，按照党委规定的程序和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，集体研究决定,避免盲目决策和草率决策，防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是。
二、坚持和健全党内民主生活会制度。本着统一思想、增强团结的原则，领导班子成员要经常开展谈心活动，进行积极健康的思想沟通和情感交流，达到统一思想、增进团结、互相帮助、共同提高的目的。根据《关于加强和改进基层党组织民主生活会的意见》要求，真正把坚持民主生活会制度、提高民主生活会质量，作为加强党组织建设的重要内容，作为促进党组织进一步解放思想、干事创业、加快发展的重要措施。
三、完善决策工作机制。按照党的群众路线和民主集中制原则决定重大问题，决策过程中要加强调查研究，广泛听取群众意见，保证各种决策方案充分体现民意。
四、建立和完善监督公开制度。坚持落实和完善党内情况通报、党务政务公开等制度，落实广大党员干部和群众的知情权、监督权。
县纪委党内生活制度
一、建立检查制度。党支部要定期检查组织生活制度落实情况，主要有三条标准：是否全面落实，是否坚持经常，是否保证质量。支部要及时督导、检查总结，把每位党员坚持党内组织生活制度情况，作为评选优秀党员的一项重要条件。
二、建立考勤制度。党支部要建立党组织活动记录本，把支委会、党员大会、党内活动会等组织生活的详细情况记录下来，同时对党员参加组织生活情况进行考勤，每半年公布一次。
三、组织生活要讲求效果。活动内容要丰富多彩，形式要灵活多样，增强组织生活的吸引力和实效性。根据每个时期的中心任务，党支部对党的组织生活的内容要有具体要求，确保党的组织生活时间、内容、人员和效果的落实。
四、认真开展批评与自我批评。党支部负责人要带头开展批评，自觉遵守正确的批评原则，讲究批评的艺术，不断提高民主生活会的质量。
五、充分发挥示范作用。党员领导干部要带头执行组织生活制度，要按照《准则》的有关规定，过好双重组织生活，自觉接受党内外群众的监督。
县纪委物质保障制度
一、党支部有专门的办公场所，有专门的党员活动室，配备必需的电教设施，满足党员远程教育及活动的需要。
二、认真解决党务工作者在学习、工作、生活等方面的实际困难，坚持靠事业留人、靠感情留人、靠适当的待遇留人。
三、加强对党务工作者的培养，努力建设一支政治过硬、素质优良、适应要求、数量充足的党务干部队伍。
县纪委党内组织生活制度
一、党员组织生活制度 党支部要定期召开支部大会，支部委员会、党员大会。党员要在组织生活会中汇报学习、工作和思想情况，开展批评与自我批评，有针对性地解决问题。
二、党员领导干部双重组织生活会议制度 党支部班子成员除参加党组民主生活会外，还要以普通党员身份参加所在支部的生活会。
三、"三会一课"活动制度 1、定期召开支部党员大会、支部委员会。定期上党课。
2、支部党员大会一般在下一季度月初召开。任务是组织党员学习党内文件、总结报告上一季度党的工作，部署本季度工作任务。特殊情况可提前或推迟召开。
3、支部委员会一般在每季度底召开，总结本季度工作，研究部署下一季度工作任务、特殊情况可提前或推迟召开。
4以支部为单位每半年上一次党课。通过"三会一课"活动，加强党员教育，提高党员素质。
四、党员汇报制度 党员要定期向党组织汇报学习、工作和思想情况，以密切与党组织的关系，自学接受管理与监督，党员汇报的形式有三种：一是在党的组织生活会上集体汇报；
二是个别向党支部书记、委员口头汇报；
三是外出较长时间的党员自觉向组织书面汇报。党员汇报思想，要讲真话，讲心里话；
党员领导干部要事实汇报，不做特殊党员。
五、民主生活会议制度 1、支部委员会民主生活会，每半年进行一次；
党员组织生活会每年进行一次。
2、民主生活会要确定主题，有针对性地解决实际问题，确保民主生活会的质量。
3、民主生活会要鼓励党员讲真话，正确开展批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽。
4、党支部要正确接受党员群众提出的批评建议和工作意见，采纳正确意见，努力改进工作。
5、民主生活会结束后，要写出书面材料向上级党组织汇报。
县纪委党内民主制度
一、集体领导制度
1、充分发挥群体优势，凡属决定全局性问题（人员调动提升、发展党员、重大涉外问题的处理）等，都要提交党支部集体讨论决定。
2、遇有特殊情况，又需立即决策时，事后应及时通气。
3、对于重大问题，要在广泛征求群众意见的基础上，再作出决定。
4、坚持“少数服从多数，个人服从组织”的原则，若意见发生分歧，达不成一致，可在下次会议再研究决定。
5、对已经作出的决定，要坚决执行，不得在群众中发表不同意见。
二、廉洁勤政制度
1、认真学习上级有关廉洁勤政的指示精神，不断提高全部人员的政治素质，增强防腐能力。
2、领导要率先垂范，党员要起模范带头作用。一是坚决不到下属单位吃喝；
二是坚决不到下属单位拿要，如有违犯，视情况给予批评或纪律处分。
3、严守党纪国法，坚持秉公办事。一是不准收受礼物，坚持廉洁奉公；
二是不准利用手中权力拉关系，坚持克已奉公；
三是处理问题反映情况不弄虚作假，坚持实事求是；
四是不准利用工作之便谋取私利；
五是对违纪问题处理不准说情开脱，坚持按党纪国法办事。
4、严格财经纪律，不准借支挪用公款。
三、两公开一监督制度
1、抓好经常性思想教育，打牢思想基础，坚持进行宗旨教育、职业道德教育，不断提高对实行政务公开、加强廉政建设、纠正行业不正之风重要性的认识，牢固树立为人民服务的思想。
2、公开办事制度，公开办事结果。按照全面真实的原则，细化公开内容，明确公开要求，严格公开时间，确保公开的全面性、及时性和有效性。对政务大事等内容原则上每季度公开一次，有关政务要根据情况采取定期与不定期相结合的方式及时公开，其它项目要根据工作要求及时公开。
3、在协调处理各种矛盾时，应坚持“深入调查，秉公办事”的原则，使矛盾解决在基层中。
县纪委党务公开制度
一、党务公开包括定期公开和即时公开两部分。
定期公开内容：①党组织领导班子成员分工及调整情况；
②党员参加组织生活和缴纳党费情况；
③党员实行计划生育、职称评定、职务晋升等情况；
④党组织年度工作目标进展或完成情况；
⑤党组织班子述职评议情况；
⑥本单位有关评比及奖惩情况。
即时公开内容：①党员活动情况；
②党员发展对象情况；
③本单位后备干部培养情况；
④党员在重大公益活动中的贡献情况；
⑤上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其它内容。
二、党务公开可设置固定的公开栏，也可在本单位事务公开栏内公布，公开栏旁应设意见箱。
三、党务首先必须在党内公开，如果党员对某些内容持较大异议，则应暂缓公开。每一次党务公开后，党组织要安排专人受理群众意见，对他们提出的疑问和要求，要及时作出解释和答复。暂时无法解决的，要做好说明工作。
县纪委主题实践活动制度
一、县纪委党支部每年要制定科学合理的主题实践活动规划，详细规定活动的目标、方法、步骤。
二、主题实践活动要符合本单位工作实际，能够增强党员素质，提高本领，体现党员的先进性。
三、在继续开展好“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题实践活动的基础上，党支部要不断探索新的活动载体，在活动中让党员亮身份，作表率。
四、党员要积极参加各个主题实践活动，并在活动中充分发挥党员的先锋模范带头作用。
五、党支部把党员参加主题实践活动的情况作为评议党员的重要依据。
县纪委党内关怀服务制度
一、坚持以人为本，通过加强组织、关怀党员、服务群众，来凝聚党员、凝聚干部、凝聚社会各方面的力量，形成推进三个文明建设、构建社会主义和谐夏津的整体合力。
二、基层党组织为党员服务，完善关怀党员措施。对生活困难的党员及其家庭，建立走访慰问制度，经常登门看望，帮助解决实际困难。加强与外出党员的联系沟通，确保能够正常参与党的组织生活。积极搭建党员发挥作用的舞台，重要的工作要让共产党员干，重要的岗位要让共产党员上，并通过设立党员“示范岗”、“先锋岗”，开展“一个党员一面旗”、“争当优秀党员”等活动，积极为共产党员发挥作用创造条件。
三、党组织和党员为群众服务，搭建服务群众舞台。把服务群众作为党组织和党员实践“三个代表”、落实科学发展观的出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，对群众生产生活中的实际问题，实行“快速反应”，能解决的立即解决，不能立即解决的向群众做出承诺，事后给群众一个满意的答复。在各方面竭尽所能给予群众扶持帮助，促进形成良好的社会风尚。
合同管理制度
1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用文件
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；
负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
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