律师行业关于开展“党员先锋岗”“党员示范岗”评比表彰活动实施方案7篇律师行业关于开展“党员先锋岗”“党员示范岗”评比表彰活动实施方案 关于开展创建“共产党员示范岗”关于开展创建“共产党员示范岗”活动的意见 各县市区局（分公司、营销部）、鑫叶公司、东方大酒店党委（总下面是小编为大家整理的律师行业关于开展“党员先锋岗”“党员示范岗”评比表彰活动实施方案7篇,供大家参考。
篇一：律师行业关于开展“党员先锋岗”“党员示范岗”评比表彰活动实施方案
关于开展创建“共产党员示范岗”关于开展创建“共产党员示范岗”活动的意见各县市区局（分公司、营销部）、鑫叶公司、东方大酒店党委（总支、支部），新东方大酒店，机关第一、第二党支部：为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，进一步建立和完善永葆基层党组织和党员先进性的长效机制，充分调动和激发共产党员的积极性和创造性，在推动潍坊烟草既快又好的发展实践中，充分发挥先锋模范作用，市局（公司）党委研究决定，在全市烟草局（公司）系统广大党员中开展创建“共产党员示范岗”活动。现提出如下意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，以创建“共产党员示范岗”为有效载体，以永葆共产党员先进性、保持队伍纯洁性为目标，围绕企业生产经营中心工作，积极开展企业党建工作，充分发挥党员示范岗的引领作用，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，引导广大党员和群众立足本职岗位，创造性地开展工作，为实现潍坊烟草既快又好的发展做出更大的贡献。二、共产党员示范岗的行为标准共产党员示范岗是指在各个工作岗位上创建并经过市局（公司）活动组织部门认定的体现党员先锋模范作用、创造一流工作成绩的党员个人（在条件成熟的情况下，各单位也可以烟站、专
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卖稽查队、访送线路和机关科室为单位，探索创建集体性的党员示范岗），它要求党员发挥带头作用、示范作用、骨干作用，其具体行为标准包括五个方面：（一）积极进取，政治思想好1、带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，不断提高党性修养，做到信念坚定、思想健康、办事公道。2、时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治鉴别力，在大局和关键问题上，是非分明，立场坚定，自觉和上级党组织保持一致。做到勤政务实，乐于奉献，不参与非法组织和封建迷信活动，不随众闹事，自觉维护安定团结。3、带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉履行党员义务，按时参加组织活动，按时缴纳党费。4、树立正确的社会主义荣辱观，坚持实践胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，推动形成良好的社会风气。（二）勤奋好学，业务技能好1、带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，有强烈的工作责任感和职业荣誉感，业务水平和专业技能在本单位、本专业领先。2、自觉加强专业知识的学习锻炼，加强市场经济管理和相关知识的学习，力求掌握1－2项专业技术技能，把自己培养成
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为复合型的人才。（三）开拓创新，爱岗敬业好1、树立岗位奉献精神，做到热爱本职，爱岗敬业。2、认真履行岗位工作职责，模范执行单位的各项制度、规定，带头完成各项工作任务。3、发扬艰苦朴素的精神，带头厉行节约，反对铺张浪费，自觉维护国家和集体利益，做到吃苦在前，享受在后。4、工作环境整洁，服务规范，着装整齐，语言文明，为群众、为客户服务主动热情、细致周到、准确快捷。（四）乐于奉献，为民服务好1、带头发扬无私奉献的精神，坚持群众利益高于一切的原则，不计较个人得失，自觉服从集体和群众需要，切实转变作风，带头深入基层、深入到群众中帮助解决具体问题。2、发扬良好的社会道德风尚，乐于助人，关心他人，积极支持社会公益事业发展。3、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，积极参加“扶贫帮困”活动，真心诚意为生活困难群众排忧解难，帮助解决难题。（五）以身作则，廉洁自律好要带头执行党内廉洁自律有关规定，做到自重、自醒、自警、自励，积极同一切腐败现象作斗争，不断增强自身拒腐防变的能力。三、共产党员示范岗的设置范围
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共产党员示范岗要根据先进性建岗原则，按照不同职务、不同岗位、不同的服务对象，选择有影响力、号召力、模范作用突出的优秀党员来承担党员示范岗创建任务。从领导干部、中层干部到基层烟站技术员、专卖稽查员、市场营销员、电访员，从机关职能部门到后勤保障、服务部门人员，都要从工作角度设置党员示范岗。示范岗采取每年度选拔制，动态管理，任期一年，也可连选连任。四、创建共产党员示范岗的方法步骤（一）宣传发动。各单位要组织广大党员认真学习本《意见》，明确开展创建活动的指导思想，提高对创建活动重要意义的认识，调动广大党员的积极性，增强主动性，力争使每名党员参加到创建活动中来。（二）开展创建。各单位要在认真调研的基础上，紧密结合本单位和各工作岗位的实际，制定针对性、操作性强的共产党员示范岗创建标准。在党员个人自愿申请的基础上，由各支部研究，按照先进性建岗原则，确定示范岗的党员，并上报市局（公司）党委审查。审查通过后，要在便于群众监督的醒目位置，制作醒目的宣传栏。宣传栏要含有示范岗党员的照片、岗位示范承诺等内容。市局（公司）党委将统一制作“共产党员示范岗”标牌，分发给示范岗党员，并要求置于工作岗位的明显位置，以展示共产党员的良好形象，并自觉接受广大客户和干部职工的监督。（三）考核和奖惩。对共产党员示范岗的考核，采取自下而
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上、逐级进行的办法。各单位党组织先进行自查，对认为确实达到示范岗标准要求的，由各单位党组织填写《合格共产党员示范岗申报表》，并形成该岗位的文字介绍材料，上报市局（公司）党委。市局（公司）党委将集中时间，对申报单位进行检查验收。检查验收主要采取听取工作汇报、实地检查、在一定范围内公示等办法进行。对考核合格的，市局（公司）党委将于每年“七一”前后，进行表彰奖励。对连续两年评为共产党员示范岗的党员，各单位党组织要给予一定的物质和精神奖励，并作为年终评选先进的重要依据。今后各单位评选“优秀共产党员”，必须要从获得“共产党员示范岗”的党员中产生（离退休老党员除外）。对示范作用不突出、有违规违纪行为、达不到示范要求的党员示范岗，第二轮要做调整或撤销。五、活动要求创建共产党员示范岗活动，是我们在新形势下保持共产党员先进性的有效载体，是我们企业扩大社会影响、树立负责任的良好社会形象的有效途径，是我们进一步密切党群关系、构建和谐企业的重要手段。创建共产党员示范岗活动能否顺利展开，取得实效，关键取决于各级党组织的重视程度。为此，各级党组织一定要采取有效措施，切实抓紧抓好，抓出实效。（一）加强组织领导。市局（公司）党委成立创建共产党员示范岗活动领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，市局（公司）政工、人劳、监察、办公室和各单位党委（总支、
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支部）负责人任领导小组成员，加强对全系统创建共产党员示范岗活动的领导。领导小组下设办公室，设在市局（公司）政工科，具体做好活动的组织、宣传和检查评比等工作。各单位也要成立相应的组织机构，并确定一名负责人具体抓。（二）严格把握标准。在活动中，各单位要紧密结合实际，精心组织，严格把关，好中选优，切实把符合标准、能够发挥示范效应的党员推荐到示范岗上，充分发挥他们的先锋模范作用，扩大他们的影响力和带动力。（三）积极营造氛围。在开展共产党员示范岗活动中，各级党组织不能摆花架子，不能做表面文章，要以创建共产党员示范岗为契机，培育不同层次、不同类别的先进典型，并积极开展比、学、赶、帮、超活动，引导广大党员向先进学习、走先进道路、创一流业绩，形成争先创优的浓厚氛围。要通过及时总结、宣传活动中不同共产党员示范岗的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的责任感和主动性，引导广大党员立足岗位，创新实践，努力扩大工作成效。（四）抓好三个结合。开展创建共产党员示范岗活动，要与巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果相结合，建立健全党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，深化先进性教育成果；要与“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观大讨论活动相结合，向卷烟零售户、烟农、消费者以及广大社会各界提供优质的服务，塑造良好的行业形象；要与当前企业生
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产经营中心工作特别是与卷烟“订单供货”试点工作和烟叶生产工作相结合，通过开展创建“共产党员示范岗”活动，进一步激发和调动在生产经营一线上的广大党员的积极性和创造性，推动潍坊烟草实现既快又好的发展。各单位党委（总支、支部）要根据本意见精神，结合本单位实际，制定切实可行的实施方案，并于5月底前报市局（公司）党委。
二○○六年五月二日
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篇二：律师行业关于开展“党员先锋岗”“党员示范岗”评比表彰活动实施方案
公司党支部“党员先锋岗”活动方案为充分发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部在公司发展中的战斗堡垒做作用，特制定本方案。
一、指导思想坚持以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”为主线，以上级党组织的路线、方针、政策为指引，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。二、目标要求在开展争创“党员先锋岗”活动中，每名党员所在的工作岗位就应该是先锋模范的岗位，真正树立一名党员一面旗帜的先锋模范作用，使党员在本职岗位上，爱岗敬业，无私奉献，自觉带领广大职工群众积极工作，热情服务。三、活动时间2016年3月—12月。四、参加人员公司全体共产党员、入党积极分子。五、活动步骤、方法和要求（一）第一阶段:制定方案、动员学习阶段（2016年4月中旬）1、确定党员先锋岗的选拔规定和要求，并召开党员大会对党员
进行宣传教育，作好思想发动。让全体党员充分认识开展党员先锋岗活动的重要性和必要性，夯实工作基础。
（二）第二阶段：组织实施阶段（2016年4月底-12月底）1、开展“四亮”活动（1）亮身份。制定“党员挂牌上岗服务”制度，统一佩戴带有“共产党员”标志的工作牌，标注姓名、照片和职务。在工作岗位上悬挂或粘贴“党员示范岗”标识，让广大党员公开身份，强化自我约束，增强荣誉感和责任感。（2）亮职责。通过在员工之家外侧设立党务公开栏，将公司党员的形象照片制作成公示栏，亮出党员的岗位职责、服务承诺，让公司员工能够直观了解到党员在公司的岗位职责，了解党组织在公司所起到的作用。（3）亮承诺。围绕“让组织放心、让员工满意”目标，组织党员作出“双向承诺”，即党员通过递交《党员服务公开承诺书》（附件1）方式，向党组织作出承诺；通过公示栏张贴等方式，向公司和员工作出承诺，接受群众监督。（4）亮业绩。开展党员业绩展示活动，每季度对党员的绩效成绩、党员承诺兑现等情况在党务公开栏进行公示，并将评选出的“党员先锋岗”进行张榜公示，让员工了解先进党员与其先进案例。以展示党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。2、开展“党员先锋岗”评选活动（1）评选规则：
采用自评与互评的方式，由党支部每季度制作《“党员先锋岗”自评互评表》（详见附件2），在支部大会上发给全体党员，经支部大会充分酝酿后，参考《“党员先锋岗”评价标准》（附件3）通过投票方式评出。
（2）评选维度：主要从党员党性修养、工作效能、作风建设、优质服务、示范作用五个维度进行评比。
（3）评选人数：每季度评选“党员先锋岗”1-2名。（4）表彰方式：以精神激励为主（考虑到党员发挥先锋模范作用是党员的本质，故暂不考虑物质激励）。对支部大会上对评选出1-2名“党员先锋岗”进行大会表彰，颁发“党员先锋岗”证书，制作“党员先锋岗”标志牌（显著区别于“党员示范岗”）在受表彰员工工作岗位醒目位置摆放或悬挂，并在党务公开栏进行公示。并在加薪晋级和外出学习方面给予优先权。3、检查与整改对于当选的“党员先锋岗”以及其他党员干部的日常工作，由支部委员会每季度不定期抽查一次，发现问题，及时整改。若发现“党员先锋岗”在荣誉期内发生不符合党员先锋岗标准的，可经支委会研究后撤销其“党员先锋岗”称号，并提出整改意见，要求其本人及时整改。通过开展党员先锋岗活动，充分发挥党员特别是党员干部先锋模范带头作用，不断改进工作作风，提高工作效率，不断提高党员的党性修养和素质水平，严肃工作纪律，强化服务意识，以充分发挥党支
部在公司建设发展中的战斗堡垒作用。附件：1、《党员服务公开承诺书》2、《“党员先锋岗”自评互评表》3、《“党员先锋岗”评价标准》
人力资源部2016年X月X日
附件1：
党员服务公开承诺书
我以一个党员的身份公开承诺：一、加强学习，不断提高自身党性修养。坚持学习党的路线、方
针、政策及上级党委的决议、决定；学习政治理论和业务知识，努力提高自己的工作能力和水平。
二、提高效能，立足自身工作实际，创新工作方法，踏实工作，不断提升提升工作效率和工作质量。
三、廉洁自律，严格遵守党和国家各项法规，集团与上级党组织的各项规定，廉洁从业，严于律己。
四、服务群众，充分发扬党的“为人民服务”光荣传统，主动服务、热情周到、积极协作、求真务实。
五、力争上游，努力提升自我的工作能力与工作业绩，力争在部门、公司成为先进代表，争当“党员先锋模范”，发挥示范作用。
承诺人：年月日
附件2：
“党员先锋岗”自评互评表
序号
姓名
上季度绩效成绩
自评（请勾选）互评（请勾选）备注
1
张三
2
李四
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
…
31
注：每位党员只能勾选1-2名“党员先锋岗”，可自评也可互评。具体评价标准参考《“党员先锋岗”评价标准》。
评价人签名：
附件3：
“党员先锋岗”评价标准
序号评价维度
评价细则
比重
1、积极参加支部“三会一课”，自觉加强政治理论学习；
2、学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章成效显著；
1
3、理想信念坚定，与党中央、集团公司党组和控股党委要求20%
党性修养
保持一致；
4、全面贯彻执行公司党政组织所部署的各项工作任务。
1、按时完成岗位规定的各项工作任务；
2、钻研专业相关知识，精通并熟练应用；
2
工作效能3、工作中综合业绩水平在部门中名列前茅，上一绩效考核周30%
期绩效成绩为B+及以上；
4、发扬创新精神，降本增效在推动公司发展中发挥作用。
1、积极践行党员《廉洁自律主准则》和《党员处分条例》两
项规定；
3
作风建设2、严格遵守中央“八项规定”与”招九条“规定，无”四风
15%
问题”；
3、严格遵守国家、集团公司和公司有关廉洁从业的规定；
4、无其他违法违规行为。
1、工作中求真务实，热情周到，团结协作；
2、在员工中有较高的满意度和认可度高；
4
优质服务3、有党员良好的服务意识，对待工作对象有良好的服务业绩。15%
4、无违反《党员服务公开承诺书》的情形出现。
1、遵守公司各项制度、规定，爱岗敬业，勤奋务实；
2、有强烈的主人翁责任意识，工作中勇于奉献；
5
示范作用3、工作中发挥主动性、创造性，在部门起到示范效果；
20%
4、业务水平、管理水平、工作效率和创新能力居部门领先水
平。
篇三：律师行业关于开展“党员先锋岗”“党员示范岗”评比表彰活动实施方案
红星公司“党员先锋示范岗”活动实施方案为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我公司各项工作有序开展，公司决定在各支部党小组中开展党员示范岗创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以指党十八大精神为导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，通过党员示范岗的创建来提高管理水平、工作效率和服务质量，促进公司各项工作又好又快的发展。二、工作目标
通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设今年核心项目的认识，实现三个提高：
1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。
2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。
三、实施步骤1、制定标准。党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，举止端庄，文明礼貌，服务热情周到深受群众和领导好评。2、设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗，党员个人示范岗指党员个人，示范岗内的党员人数不得少于两人。3、群众监督。党员示范岗岗内党员自授牌之日起在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌，自觉接受群众监督。公司党支部考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。4、动态管理。局党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实
行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。
四、工作要求1、统一思想。局党支部开展党员示范岗创建活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用；有利于保持共产党员先进性，增强勤政为民意识；有利于提高工作效率、服务水平和服务质量。各党支部一定要高度重视，认真组织，及时按要求进行推荐，并于4月25日之前将推荐结果报党群保卫部办公室。2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强机关作风建设相结合，从工作的实际出发，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。
四、具体要求开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，明确目标要求，教育和引导全体党员干部立
足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、帮、超”中争当先锋。认真查找自身存在不足，明确努力方向，争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。局各科室在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面，要当好窗口的表率；要结合安全生产监管工作特点，组织开展创先争优活动，激励全体党员和全体工作人员积极参加到创先争优活动中来。
（一）要把开展的“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余开展帮扶活动，积极兑现实事承诺。
（二）牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”和深化“三问”活动，教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务职工群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化职工服务为重点，继续深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好帮扶工作，确保年度帮扶任务圆满完成。
五、组织领导与要求
（一）统一思想认识，加强组织领导。创先争优活动在局党组领导下组织开展具体组织指导活动和各项工作的落实。全体党员要高度重视，切实思想统一到活动要求上来，积极自觉参加创先争优活动。
（二）搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。要通过中心宣传栏、大屏幕、标语牌、网站等多种形式加强活动宣传，及时发现和表彰科室、中心窗口创先争优活动先进典型；把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动结合起来，与争创“和谐机关”、“文明科室”结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，大力营造争先创优的良好氛围。
（三）加强思想教育，促进工作落实。要围绕增强党员服务意识、责任意识和提高服务质量等目标，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高支部党员队伍整体素质，并根据活动开展情况，主动参与，促进工作落实。
（四）立足本职工作，鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。要把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。
（五）严格考核督导，确保承诺兑现。要把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重
要措施，列入年度党员考核目标，定期检查、考评，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，要及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进，扎实开展。
六、组织领导和实施细则“党员争先示范岗”活动在党支部的领导下开展，每个党员发挥主体作用。党支部书记是此项活动的第一责任人，要按照本方案的要求，认真组织实施，积极抓好落实。（一）评分标准从思想道德、业务技能、行为规范、工作实绩四方面，对党员全年日常工作进行考核，具体为：（1）思想道德(10分)政治素质好。能带头学习“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真执行党的基本路线和各项方针、政策，坚定理想信念，在思想上、政治上与党中央保持一致，带头遵守法律法规，自觉执行党章，履行党员的权利和义务，主动与党支部保持联系，有事及时向党组织汇报，积极协助党支部开展工作。（2）业务技能（50分）在规定的时间内，圆满的完成工作任务。工作中，有创新精神，能够提出建设性的意见，帮助企业提高工作质量和工作效率。
（3）行为规范（20分）作风严谨，带头坚持理论联系实际，带头为企业为群众服务，带头为单位在社会和群众中树立良好形象，赢得较高威信。团结协作好。尊重领导、团结同志、不计较个人得失，在创先争优活动中表现比较突出，企业和群众民主评议满意度较高。（4）优质服务（20分）工作能力强。带头执行企业的各项规章制度和会议精神，认真落实和完各项工作任务，带头创新，创造性地开展工作，有较强的组织协调能力。（二）评定办法1、参评人员：红星公司各党支部全体党员（包括临时组织关系）。6月底前进行综合评比，出的评优秀党员在“七一”期间予以表彰。2、评定名额：评选党员创先争优示范岗创建活动中表现突出的3名优秀党员。3、组织评定：成立党员创先争优示范岗活动考核小组。组长由党总支书记担任,支部委员为成员，专职副书记负责具体组织工作。（三）奖励办法被评为优秀党员的，参照年度先进个人规定予以奖励。
红星公司“党员示范岗”申报表
单位：
申报时间：
姓名文化程度班组名称
性别
参加工作时间
出生年月
入党时间
工种
党（总）支部意见
公司党委意见
备注
篇四：律师行业关于开展“党员先锋岗”“党员示范岗”评比表彰活动实施方案
司法局开展“三亮三比三评”司法局开展“三亮三比三评”开展活动实施方案根据全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议和县直机关工委会议精神，结合我局实际，现就在我局开展“三亮三比三评”活动提出如下实施方案。一、目标任务以“三个代表”重要思想为指导，坚持从本部门本单位实际出发，紧紧围绕“争先升位，富民强县”这个中心，广泛开展“三亮三比三评”活动，在推进全局各项事业发展中建功立业，努力达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标。二、主要内容1、大力推行“三亮”激发党员内动力。，一是“亮身份”。所有党员必须佩带党徽，服务窗口设立公示栏、摆放桌卡，公开窗口办事程序、流程。通过广泛推行党员亮身份，增强党员意识、强化自我约束，提高服务质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。二是“亮承诺”。公证处和法律援助中心做为窗口部门，党支部要重点对照“五个好”标准，围绕深入推进创先争优活动、提高服务水平和为群众办实事等方面做出承诺。党员要重点对照“五个模范”标准，立足岗位实际和自身特点，围绕提高服务质量、争创一流业绩做
出具体服务承诺，并通过服务窗口设立公示栏、承诺卡等形式公开亮出承诺，接受广大服务对象的监督评议，促进窗口部门党支部和党员践行承诺。三是“亮形象”。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗，评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。充分运用报刊、广播、电视和司法局网站等媒体和设立光荣榜、宣传栏等多种方式，宣传党员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。2、积极开展“三比”，树立窗口单位新形象。一是比技能。广泛开展岗位练兵、技能比武，不断提升素质，提高业务技能，争当行业“排头兵”。二是比作风。通过公开承诺和设岗定责，进一步提高党员干部履职能力。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进窗口部门服务态度明显改善、工作作风显著转变。三是比业绩。开展“争星夺旗”、岗位明星、服务标兵评比，看实绩、比贡献，形成“比学赶超”的生动局面。3、认真组织“三评”，提升群众满意度。一是党员自评。窗口单位党支部和党员要按照“五个好”“五带头”的目标、要求，根据本行业本单位特点和岗位要求，对照身边的先进典型，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是领导点评。注重深入基层，广泛征求意见，改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。三是群众测评。测
评时要注重参评对象的广泛性和针对性，组织党员、干部群众和服务对象共同参与测评。要采取骋请形象监督员、行风评议员、设置意见箱、邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查方式，认真组织开展群众的评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。三、推进措施1、加强组织领导。司法局创先争优活动领导小组负责局创先争优各项活动。局各党支部要结合自身工作特点，明确活动要求，精心组织实施。2、突出典型示范。把典型示范作为推进窗口服务单位创先争优活动的重要抓手，认真组织开展“创先争优我行动”“我身边的优秀共产党员”、、争当“郭明义号”“群众、满意窗口”“优质服务标兵”等推荐评比活动，及时发现、、精心培育、认真总结、大力宣传窗口服务单位党支部和党员的先进典型，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。3、坚持党群共创。以党组织的创先争优带动广大干警和和群众创先争优。积极推进党员干部带动司法干警和其他工作人员创先进、争优秀、加大加强队伍建设，以窗口服务单位的优质服务感染群众、引导群众，通过党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。
4、强化督促检查。局创先争优活动领导小组及其办公室采取听取汇报、专题调度、交流研讨、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，防止创先争优活动流于形式、走过场。对开展活动思想上不重视、工作上不得力、群众反映大的窗口服务单位，要及时提出批评，限期整改，确保群众真正得实惠。5、构建长效机制。在窗口服务单位创先争优各项要求的同时，注重探索方法、总结经验、提升规律、形成制度。特别要注重完善“三亮三比三评”工作机制，建立健全窗口服务单位党组织和党员公开承诺、上评下议的机制，建立健全公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度和广度发展。
篇五：律师行业关于开展“党员先锋岗”“党员示范岗”评比表彰活动实施方案
开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动方案开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动方案
3、争当先锋模范。对照四讲四有标准，坚持在思想上、行动上当先锋、作表率，在带头坚定理想信念、增强四个意识，强化宗旨观念、树立清风正气、立足本职岗位等方面发挥先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性。农村党员要带头学习宣传和贯彻落实党在农村的方针政策，争做五星级党员，在建设美丽乡村、打赢脱贫攻坚战等方面当先锋;社区党员要带头认领志愿服务岗位，在参与文明社区创建、开展志愿服务活动等方面当先锋;国有企业党员要带头服务企业改革发展，争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的模范员工，在四强四优创建活动中当先锋;非公有制企业和社会组织党员要带头推动企业和社会事业发展，在三有两评和双比双争活动中当先锋;机关和事业单位党员要立足岗位履职尽责，带头强化工作创新，改进作风提升效能，在开展双联系工作和在职党员到社区报到为群众服务等活动中当先锋;学校教职工党员要带头加强政治思想建设，在做好教学科研育人工作中当先锋;学生党员要带头弘扬社会主义核心价值观，增强文化自信，在争做有理想、有追求，有担当、有作为，有品质、有修养的优秀学生中当先锋;窗口单位和服务行业党员要带头提升服务水平，在争建群众满意窗口、争做服务标兵等活动中当先锋;流动党员要带头创新创业，在为家乡发展作贡献中当先锋。
4、树立良好形象。全体党员要树立讲政治、有信念的良好形象，始终对党忠诚，挺起理想信念的主心骨，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党;要树立讲规矩、有纪律的良好形象，严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩;要树立讲道德、有品行的良好形象，明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地;要树立讲奉献、有作为的良好形象，践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在推进改
革发展稳定中当标兵、作模范，真正把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，让党旗在江城大地高高飘扬。
四、有关要求
1、加强组织领导。开展亮身份、作承诺、当先锋、树形象活动，是深入推动学习教育的有效载体。各县区各单位党委要高度重视，加强组织领导，强化责任落实，紧密结合本地本单位实际，精心谋划，周密部署。要制定切实可行的活动方案，明确工作责任、具体任务和推进措施，强化督查指导，推动活动有效开展。
2、坚持统筹兼顾。要把开展亮身份、作承诺、当先锋、树形象活动作为开展学习教育的重要内容，与推动本地本单位重点任务完成紧密结合起来，与做好党员本职工作紧密结合起来，以活动促学习教育开展和任务落实，以学习教育开展和任务完成情况检验活动开展成效，做到两手抓、两促进，防止出现两张皮。
3、营造良好环境。要切实加强宣传，通过各级党报党刊、广播电视、各级先锋网、微信易信等，及时宣传各县区各单位开展活动的好做法好经验和活动中涌现出的先进典型，充分调动广大党员参与的积极性主动性。要结合纪念建党95周年活动，评选表彰一批优秀共产党员，推动全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。各县区各单位开展活动的情况，要及时报市委学习教育协调小组办公室。
4、强化监督检查。各级党组织要把此项活动落实情况与年底前的组织生活会和民主评议党员结合起来，要定期对活动开展情况进行督查指导，对不按要求佩戴党徽、不进行公开承诺、不接受群众监督的党员进行批评教育，并要求限期整改。
201X开展亮身份、作承诺、当先锋、树形象活动方案按照县委统一部署，根据《中共霍邱县委办公室印发〈关于在全县党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育实施方案〉的通知》精神，结合我局工作实际，现制定如下实施方案。
一、活动意义为教育引导全体党员任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，履行党员义务，做出党员表率，促进安监局机关全体党员立足岗位作贡献，按照县委两学一做学习教育实施方案要求，现决定在全局党员中开展亮身份、作承诺、当先锋、树形象活动。开展亮身份、作承诺、当先锋、树形象活动，是贯彻落实中央和省市县委关于两学一做学习教育有关要求的具体体现，是加强党员教育和监督管理的一项重要工作，有利于强化全体党员的党性意识、责任意识、服务意识和宗旨意识，有利于提升党组织的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。
二、活动内容亮身份，强责任意识。全体党员要在工作期间和参加集体活动时佩戴党徽。局机关，要亮明党员岗位职责，实行党员挂牌上岗制度;在局网站要将全体党员的基本信息向广大群众进行公示。每位党员要把亮身份作为一项政治纪律和工作纪律来执行，强化党员意识，自觉接受广大群众、服务对象和党组织的监督。作承诺，转工作作风。要结合安监局工作实际，积极开展党组织和党员公开承诺。承诺包括三个方面：
一是共性承诺，主要是按照党章规定和党员义务的具体要求作出承诺;二是岗位承诺，结合各自岗位职责和自身情况，从制定工作目标、创新工作方法、提高工作水平等方面作出承诺。党员同志要围绕改进作风、提高效能,主要在履职尽责、开展扶贫结对帮扶、廉洁自律等方面进行承诺。三是实事承诺，每名党员都要向监管服务对象
承诺做一件或几件实事。当先锋，作表率模范。结合安全监管实际，组织引导党员同志创先争优。每名党员要立足岗位履职尽责,改进作风提升效能,在开展精准扶贫等工作中当先锋，要带头加强政治思想建设,在做好安全监管工作中当先锋，要设置党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区，组织开展争创优秀党员和示范岗位、示范窗口等活动，激励党员同志更好地立足岗位、创先争优。要注重培树宣传典型，大力挖掘身边优秀党员事迹，形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围。树形象，比敬业奉献。全体党员要树立讲政治、有信念的良好形象,始终对党忠诚,挺起理想信念。每位党员要在做好本职工作中树形象，要坚持高标准、严要求、高质量地做好每一项工作，积极改进工作作风，树立讲奉献、有作为的良好形象。践行党的宗旨,保持为民本色,敢于担当、勇于负责,在安全监管工作中当标兵、作模范。在践行社会主义核心价值观中树形象。要在日常工作中，带头遵纪守法、带头助人为乐、带头为民服务。要在廉洁自律中树形象，要严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，深化正风肃纪，做好守纪律、讲规矩，树立廉洁自律良好形象。
篇六：律师行业关于开展“党员先锋岗”“党员示范岗”评比表彰活动实施方案
抱犊崮景区争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动实施方案
为进一步加强党的基层组织建设，发挥共产党员、共青团员先锋模范作用，不断提高广大职工的综合素质、管理水平和服务质量，激励职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流，努力在全景区营造敢为人先、奋发进取的良好氛围，推进景区工作开创新局面、再上新台阶，根据集团党委《关于开展争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动的通知》精神，结合景区工作实际，经景区管委会党委研究，决定在景区开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动。现就争创活动提出如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动为契机，以加强基层党建，增强党组织的凝聚力、战斗力，发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用为目的，突出重点，常抓不懈，注重实效，引导广大党员在岗位上当先锋、做模范，用创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”的活动来树立共产党员、共青团员在景区的良好形象，加快景区发展，打造和谐文明的新抱犊崮。1二、活动主题
以“立足岗位，争当先锋”为主题，组织和引导景区党员、团员在本职岗位上带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵，以自身的良好形象影响和带动身边的职工，促进景区又好又快发展。
三、活动时间2012年3月1日至
2012年7月31日
四、活动方法
争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动由景区管委会党委统一部署，各党支部、各科室、各部门结合争创活动具体组织实施。
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五、基本原则
开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”，必须坚持以下原则：
1、坚持围绕中心、服务大局的原则。开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动，必须围绕景区总体目标和各个时期的中心任务，加强指导，分级负责，突出重点，形成特色。
2、坚持立足岗位、推动工作的原则。开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动必须从实际出发，突出管理和服务特点，把发挥党员、团员的岗位作用作为活动的出发点和2落脚点，确保活动取得明显成效。坚持典型带动、普遍参与的原则。
3、开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动必须严格标准，坚持典型性和先进性和示范性，带动广大党员团员在争创活动中以模范行动塑造党员、团员的良好形象，以突出业绩展现组织的战斗力，坚持规范标准、严格考评的原则。
4、开展争创“党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号”活动要坚持标准，规范程序，确保党员先锋岗、党员示范岗、青年文明号的质量。
六、活动内容
结合景区实际，以“三化一联四提升”（即形象亮化、服务优化、考核量化、党群联动，提升内动力、满意度、实效性、覆盖率）为主要载体，深入推进争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动，组织动员全景区广大党员、团员弘扬“敬业、协作、创优、奉献”精神，比技能、比服务、比作风、比业绩、比奉献，争创游客满意景区，争创优质服务品牌，争创优秀服务标兵。
1、形象亮化，提升内动力。立足于塑造良好形象，展示风采风貌，充分激发基层党组织、团组织和党员团员创先争优的内在动力。一要主动亮出形象。通过设游客意见箱，发放游客意见表亮出岗位职责、工作流程和行业服务用语。二要主动亮出身份。
通过佩戴党徽、团徽、工作牌、设立公示栏等形式，引导广大党员、团员公开身份，强化自我约束，增强荣誉感和责任感。三要3主动亮出承诺。要结
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合实际，对党组织、团组织和党员、团员的工作职责、履职承诺、工作时限等情况开展公开承诺、亮诺。四要主动亮出成效。基层党组织、团组织和党员、团员的践诺情况，要定期作出评价并进行公示，自觉接受广大游客和职工监督。
2、服务优化，提升满意度。要着眼于让服务对象和人民群众满意，不断优化服务质量。一要提升服务能力。切实加强职业道德教育，深入开展基础理论、工作技能和业务知识的学习培训，牢固树立文明、热情、规范、高效的服务意识，着力提高党、团员职工的服务能力。二要开展服务竞赛。要组织基层党组织、团组织和党员、团员广泛开展形式多样、生动活泼的业务技能竞赛，发挥行业模范和职业标兵的示范效应。三要完善服务机制。严格落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，制定首问事项登记、一次性告知、服务承诺、去向留言、效能公示等系列制度，强化规范管理。
3、考核量化，提升实效性。景区结合实际，制定服务考核的评价办法，定期开展量化考核。一要组织开展党员、团员自评和互评。要结合岗位职责、承诺事项、履诺情况、闪光言行等，定期组织开展自评和互评，查找存在的问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二要组织开展领导点评。按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序，经常对职工的活动开展情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出问题，提出改进意见。三要组织开展群众测评。切实把群众评议作为量化考核的重要内容，通4
过游客与职工的评价、填写评价表、开辟评价专栏等形式，让服务对象能及时、简便地对服务质量进行评价。
4、党群联动，提升覆盖率。坚持党建带工建、带团建，在积极开展党员示范岗、党员先锋岗等活动的同时，统筹抓好“青年文明号”等创建工作，广泛开展“争当岗位能手”、“比技能、比服务、比业绩”、“学文化、学技术、比成绩、比贡献”等活动。通过争创岗位先锋、服务品牌，积极引导党员、团员当表率、树标杆、作标兵，以党内创先争优带动整个景区的创先争优。
七、保障措施
1、成立领导小组
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景区管委会成立争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动领导小组，全面负责争创活动的管理工作。
组长：
闫绍理
副组长：
李明王勇徐平
组员：
张广伟宋开伟李兴春王慧商花赵小丽李晓龙
领导小组的主要职责是组织争创活动的开展，制定争创活动计划、办法，做好宣传发动、措施调整、考核奖惩和总结汇报等工作。
2、加大活动宣传动员，营造浓厚的争创氛围。加强宣传策划，加大宣传力度，大力宣传开展争创党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动的好做法、好经验，大力宣传争创5党员先锋岗、示范岗、青年文明号活动带来的新成效、新气象，大力宣传景区先进基层党组织和优秀共产党员、共青团员的典型事迹。
3、开展活动监督采取逐级听取汇报、召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，防止活动流于形式，走过场。对开展活动思想上不重视，工作上不得力的，要及时提出批评，限期整改。
4、开展先锋竞赛（1）景区充分运用“星级管理”、“岗位竞赛”、“技能比武”等形式，设立导游服务标兵、党员宣传工作带头人、安全示范岗、营销先锋等岗位，组织全体党员、团员广泛开展党员先锋岗、示范岗、青年文明号等先锋竞赛活动，提高服务技能，改进工作作风，争创一流业绩。同时，要努力拓展活动的深度和广
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度，吸引广大职工群众共同参与到提升服务效能的活动中去，营造党群联动、齐争共创的良好局面。
（2）先锋竞赛要求①、导游服务标兵。树立爱国主义之心，热爱本职工作，掌握各种技艺才能，不断学习，积累知识，努力锤炼口语艺术，建立扎实的语言功底。坚持文明服务，礼貌待客，急旅游者所急，想旅游者所想，认真接待、精心安排每一个团队和散客，做到热情、周到、文明、规范。坚持正规讲解，在讲解中，决不掺杂庸6俗和低级趣味以及封建迷信等非法活动。坚持文明健康游览，积极传播社会主义精神文明，做景区的形象代表。②、安全示范岗。要注意景区的一切安全工作，坚决杜绝特重大森林火灾的发生，有效防止山体地质灾害的发生，加强景区安全巡查，将治安、消防、安全等责任牢记于心，有效地杜绝了各类安全事故的发生，同时积极妥善调处各类矛盾纠纷，及时查处案件，打击违法犯罪分子，确保景区安全。③、营销先锋。业务要精炼，与客户建立良好的人际关系，能为景区带来切实的经济与社会效益。抱犊崮国家森林公园管委会二零一二年二月二十九日7
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篇七：律师行业关于开展“党员先锋岗”“党员示范岗”评比表彰活动实施方案
中共成都市****街道**社区党总支关于开展“幸福美丽新**·组织党员示范行动”的实施方案
为进一步发挥党员先锋模范作用，结合“两学一做”学习教育，引领党员当标杆、作示范、树形象，在全社会凝聚强大“正能量”。根据双委组发〔2016〕64号要求，结合我街道实际，现就在全街道开展“幸福美丽新**·百家单位千个组织万名党员示范行动”（以下简称“百千万党员示范行动”）有，制定如下方案。
一、目标任务“党员示范行动”以“本职岗位创示范、志愿服务作引领”为主旨，践行“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”要求，把合格党员的标尺和新时期党员的先进形象立起来、树起来，坚持贴近党员、服务群众，上下联动、全域推进，项目实施、务求实效的原则，组织引导广大党员立足本职岗位和自身实际，在生产、工作、学习和社会生活中创先争优、带头示范，成为各行业、各领域的先锋模范，努力营造“比业绩、赛作风、争一流”良好氛围，以实现“城乡因党员示范更美丽、群众因党员示范更幸福、社会因党员示范更和谐、党员因带头示范更自豪”为目标。二、具体内容“党员示范行动”以全社区所有党组织和全体党员为参与对
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象。“党员示范行动”，以创建“党员先锋岗”、“党员示范
岗”、“党员责任区”为主要内容。（一）党员先锋岗创建标准。一是理想信念坚定。牢固树立
共产主义和中国特色社会主义理想信念，认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观；具有鲜明的宗旨意识、大局意识、服务意识和发展意识。二是作风纪律过硬。带头贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神；自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，纪律严明，作风正派，先锋模范作用突出；时刻自重、自省、自警、自励，洁身自好，不以权谋私，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。三是群众反映良好。牢固树立为民意识，密切联系群众，深入联系实际，积极为服务对象、基层群众排忧解难，自觉维护群众的合法权益，群众认可度高。四是工作成绩优秀。立足本职，爱岗敬业，勤勉工作，无私奉献，开拓创新，工作效率高、质量好、成绩优。
（二）党员示范岗创建标准。一是政治坚定，忠诚敬业。积极参加政治学习和党组织生活，坚定党的理想信念，牢固树立科学发展观，政治荣誉感和工作责任心强，是非分明、立场坚定，跳起摸高、爬坡流汗，干在实处、争创一流。二是团结协作，廉洁自律。严格执行廉洁自律规定，自觉接受群众监督，敢于同腐败现象作斗争，没有违纪违法行为发生。三是心系群众，服务群
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众。牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，；坚持以人为本、服务社会，深入基层、服务群众，为群众办实事解难事。四是开拓进取，创新发展。充分发挥党员的先锋模范作用，开拓创新，不断进取，领先发展，在日常工作中表现突出，成绩显著。
（三）党员责任区创建标准。党员责任区以党支部工作所在区域为创建单位，党员数不少于3人，具体要求是：1、学风浓厚队伍稳。责任区内的党员干部能够积极参加各种政治理论和业务技术学习，形成浓厚的学习氛围。牢固树立与责任区同呼吸、共命运的思想，责任区内队伍思想稳定、秩序稳定，自觉维护责任区稳定和谐的局面。2、履行职责业绩好。责任区内的党员干部都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际创造性地开展工作，圆满完成责任区的各项年度工作任务，业绩突出。3、团结协作效率高。责任区内的党员干部能够尊重领导，团结协作，互相关心，互相支持，互相帮助，有强烈的凝聚力、战斗力，形成和谐、高效、务实、文明的工作氛围，完成各项工作任务效率高。4、自律廉洁风气正。责任区内的党员干部能够遵守党纪国法，严格按照机关事业单位人员工作行为规范等要求，自觉抵制
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拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，廉洁自律，全心全意为人民服务。
5、安全稳定意识强。责任区内的党员干部牢固树立安全责任意识和正确、积极的维稳意识，认真执行乡党委政府各项规章制度和规范，责任区内无安全责任事故。
（二）三、方法措施（一）鲜明行动主题。主要开展党员志愿服务示范行动，结合实际设置社会服务、基层治理和关爱空巢老人、特殊对象矫正等公益岗位，促进社会服务和基层治理。在窗口服务行业，主要开展“我是服务明星”、“党员星级先锋”示范行动，建设一批优质服务窗口，提升人民群众满意度。其他行业主要围绕引导党员“亮身份、亮承诺、亮实效”“做标兵、创佳绩、守纪律”和为群众提供“高效服务、优质服务、便捷服务、专业服务”确定主题。（二）创新载体设计。实施幸福美丽新**“随手拍”、邻里守望“敲敲门”、“弯腰一秒·拾起文明”等服务项目，组织建言献策“群英会”、顽强拼搏“攻坚周”以及窗口服务“零投诉月”主题活动。通过重大活动专题服务、点亮心愿菜单服务、上门入户结对服务、热线求助即时服务等形式，让党员在示范行动中找到适当位置、在适当位置上发挥积极作用。要坚持“党内带党外、党员带群众”，采取“党员+全员”等方式，带动社会力量共同参与。重点聚焦无职党员开展“寻找百佳点赞党员”等活动，增强普通党员获得感和
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荣誉感。
四、加强组织领导
（一）加强领导，精心组织。切实把“党员示范行动”纳入重要工作日程，统筹安排，狠抓落实。要紧密结合实际，切实做好“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”评选工作，全面发动基层党组织和党员深入开展“共产党员示范行动”。
（二）广泛宣传，选树典型。及时总结推广活动中形成的新经验、新做法，努力营造浓厚的创建活动氛围。注意培养和树立先进典型，引导广大党员以先进典型为榜样，争当优秀共产党员，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
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