篇一：村级星级化创建工作汇报
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村星级化创建自查报告
篇一：星级社区自查报告
神东社区20XX年度星级社区创建工作自查总结神东社区20XX年度“星级”社区创建工作在街道党工委、办事处的正确领导下，始终坚
持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十七大精神为指导，各项工作
以不断满足社区居民的物质、文化、生活需求为出发点，以建设“居民自治、管理有序、服
务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”的示范社区为基础，努力创建服务型科学发展示
范社区。总结起来，主要做了以下工作：
一、党建工作
1、社区党总支下设两个党支部，有7个党小组，有党员84名，其中预备党员3名。女
1性党员19名、35周岁以下党员14名，具有大专以上文化程度党员12名。
2、建立了社区党员花名册，成立了党员志愿服务队伍，坚持常年开展志愿服务活动。
3、开展了党员与困难党员、困难户结对帮扶活动，春节前夕，为困难党员、困难家庭送
去了相关生活用品，帮助他们做家务，及时为他们解决了实际问题。
4、培养好后备队伍建设。对入党积极分子队伍抓好教育、学习和管理，每月组织他们进
行一次党的知识的学习，并分别建立党案，对他们的学习和工作进行考核。
5、对党员教育管理坚持“三会一课”制度，定期组织党员进行学习和活动，使他们永堡
先进性。
6、拓展党建工作领域，成立了神东工业园党支部和鸠江区文化创意产业园（ｂ区）党支部两支非公有制经济组织，组织党员进行学习和活动，永葆党员先进性。
二、社区工作
1、社区就业服务。社区劳动保障工作站协助员对社区内下岗、失业人员开展了就业再就
业政策宣传入户到人活动，对下岗失业人员就业能力和
1就业愿望进行了调查摸底，全面掌握
了各项信息，并建立了详细的台帐，做到了底数情，情况明。今年以来，为８０名下岗失业
人员实现了再就业，为１3名下岗失业人员办理了社会保险补贴手续。就业率比去年有明显
提高，促进了辖区的稳定。
2、医疗保险工作。今年6月15日至8月10日，社区有关工作人员，在时间紧，任务重
的情况下，为社区849名符合办理城镇居民医疗保险手续的居民办理了医保续保手续，顺利
完成了医保工作任务。
4、低保工作。严格执行城镇居民最低生活保障政策，严格按制度办理低保手续。每月按
时足额为社区低保户家庭发放低保金，确保他们生活的稳定。目前，神东社区有低保户15户。
4、为民服务工作。社区成立了就业、社区保障、救助、计卫、文化、教育、体育、流动
人口管理、安全、学雷锋服务咨询等便民利民的服务项目。开展了面向社区老年人、残疾人、优抚对象和困难群体的服务。对社区36名残疾人掌握生活需求，及时为他们提供便民服务，1以满足他们的生活需求。为社区老年人和困难群体提供上门服务。
三、综治、信访工作
1、安全方面：成立了由社区党员、居民代表组成的社区治安义务巡逻队，每天坚持巡逻
值班，发现问题及时上报，及时解决。
2、维稳信访工作：以各居民组组长为维稳信访信息员，及时准确的掌握辖区内不稳定信
息，及时发现及时上报及时处理，将矛盾化解在萌芽状态，维护社区和谐、稳定。
3、调解工作：今年以来，共排查调处矛盾纠纷30余起，经社区耐心说服后，双方当事
人均达成口头协议。社区调解工作人员及时上门做好双方思想工作，将纠纷由大化小，把矛
盾及时化解，调解率达100%，无一起民转刑案件的发生。
4、依靠社会力量，热情、细致地为社区刑释解教人员解决实际困难，为其工作、生活提
供便利条件。在工作中，严格贯彻“教育、感化、挽救”的方针，多次找到帮教对象谈心及
进行《安徽未成年人保护条例》、《刑法》、《宪法》等法律的普法学习，定期进行家访，使刑
释解教人员体会到社区组织对他们的关心，享受到社会
1主义大家庭及社区安置帮教组的温暖，大大降低了重新犯罪率。
四、社区环境整治工作
1、社区环境卫生工作管理完善，有专人负责，社区内生活垃圾日产日清，街道路面干净
整洁，无乱堆乱放。
2、开展清洁家园等活动，结合创建文明城市活动，时常清理小广告乱张贴、清除卫生死
角、捡拾白色垃圾，创造良好的居住环境。
3、加大对违法建设的查控力度，杜绝乱搭乱建现象出现，维护社区居民合法权益。
五、计划生育工作
1、社区内计划生育组织健全，制度上墙，设有政务公开栏。
2、各种帐、卡、表清楚规范，及时上报，计划生育转干按时上站。
3、每月开展月访事活动，每季度为育龄妇女查体，深受居民的欢迎。
4、流动人口管理账目清晰。
5、节育措施药具齐全，实施率达100%。
六、社区宣传、文化、教育、体育服务
1、利用宣传栏、板报向居民宣传党的方针、政策，及
1时更换宣传内容，使广大群众能够
了解政治、事实、了解国家的社会主义建设进程。
2、以市民学校和基层党校为阵地，以社区党员、暂住人口、下岗职工、离退休人员为重
点，有针对性地开展法制教育、再就业培训和老有所乐、老有所为的教育活动。
3、以社区文体活动站为依托，开展“邻里节”活动，坚持常年开展丰富多彩的文体活动。
向居民开放图书阅览室，借阅制度齐全，为居民提供了一个学习交流的平台。
4、大力开展形式多样的社区青年志愿者、党员志愿者、学雷锋志愿服务活动，以“服务
人民奉献社区”为宗旨想社区所想，急社区所急，尊老助残，扶贫济困，在服务中做到耐心、细致、周到、热情。
七、“星级”社区创建工作中的不足在“星级”社区建设工作中，我社区因为是原村委会改建的老社区，受场地限制，无法
建设一站式大厅服务。另外社区老村庄因征地拆迁的缘故，很多居民分散居住在其他地方，给社区在各项工作管理和服务上带来了不便。神东社区居委会
120XX年10月26日篇二：社区工作者自查报告社区作风整顿自查报告按照九成宫镇党委、政府要求，全镇全社区开展了“思想纪律作
风整顿”活动。我立足实际，展开了思想纪律作风整顿活动的付诸实施。以下是我作为一名
社区工作人员的自查自纠报告：
一、立足工作实际，认真自查，找出主要问题和不足
1、自身素质能力有差距。作刚参加社区工作的人员，感觉自身的综合能力还比较欠缺。
一是工作经验比较缺乏。我进入单位的时间不长，对我而言工作思路还比较局限，工作经验
还不丰富。二是理性思考的能力不够。社区工作繁杂、人手少，很多时候思考问题、工作经
验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。
3、工作作风不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过
得硬。
以上是影响本人社区工作的主要问题与不足。
二、对症下药，对主要问题和不足进行着力整改具体整改措施是：
1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力
坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。作为社区
1服务中心的一员，要不断丰富自
己的专业知识和业务水平，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交
办的各项工作任务。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念。一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握社区工作的发展方向，更好地找准工作定位，创
新工作思路，尽心尽力完成社区服务中心的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣
看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。总之，我将通过这次思想纪律作风整顿活动，从本质上转变工作作风，提升我的整体素
质，真心实意为居民服好务，为社区工作做出自己应有的贡献。篇三：社区自查自纠报告合益路社区自查自纠报告为了认真贯彻落实上级文件精神和创先争优，结合我社区实际，切实开展20XX年政风行
风评议工作，进一步改进我社区工作作风，由主任督导，全体人员参与，进行了行风自查自
1纠工作。现将我社区的自查情况汇报如下：一就社区党建工作而言，我社区党支部的领导下，班子成员讲政治、讲党性、讲大局，能按照民主集中制原则议事。班子领导之间沟通顺畅，经常交心谈心，社区重大事务做到集
体研究、集体决策。班子成员之间团结、协作，作风正派，熟悉党务，通晓业务，严以律己，无违纪违法行为。上级下达的各项目标任务都能及时安排、部署、落实，同时，加强了对社
区群众工作的领导，及时做好社区工青妇老等组织的工作，为社区居民提供服务，积极开展
好、落实好各种社区党建工作。二就社区服务而言。我社区一直致力于居民的的生活保障、养老、医疗等问题，想群众
之所想，急群众之所急，本着倾情、倾心、倾力的原则，为居民提供及时、优质的服务。积
极为居民办理城市居民医疗保险，为特困户、老弱病残等弱势群体申报低保补助、廉租房和
经济适用房，为残疾人申请医疗救助和辅具器械。关爱辖区青少年，联合社区关工委精心设
计载体为青少年开展丰富多彩的假期活动，提高了社区的教育软环境实力，尤其今年又在上
1级的指导下建立了延安精神教育基地，成立五老队伍开展未成人教育。社区的老年协会也在
积极开展活动。社区文化氛围浓厚，每逢国庆、七一等节日，精心策划形式多样的居民文艺
汇演，增加了社区的文化氛围，为文明和谐社区建设奠定了良好而又坚实的基础。搭建平台，全力维护社会稳定。我社区积极引导居民自觉抵制封建迷信、黄、赌、毒和
邪教的腐蚀，提倡文明的科学生活方式。调解邻里纠纷，对重点矛盾调化化解。对辖区流动
人口做到底子清，心里明，重点人头重点掌握，重点时段重点防控，防止发生严重影响社会
稳定的涉诉群体事件，防止进京上访事件，防止邪教重新活动，维护社区的安定团结，全年
未发生一起集团上访事件。三就严明纪律，确保政令畅通而言。因为依法行政和行风建设以及规范社区管理服务，事关人民群众的切身利益，事关我社区的持续、稳定和健康发展。我社区党支部要求，全体
人员统一思想、提高认识，做到令行禁止。加大对在职不在岗，在岗不工作，工作不尽职的查办力度，严肃查处效率低下、作风粗暴、门难进、脸难看、事难办、话难听的行为。坚持
把社区服务及时高效和维护群众合法权益有机结合起
1来，既要做到坚定不移地保障社区和谐
建设，又要做到坚定不移地推进依法行政和行风建设，规范管理服务，维护群众合法权益，不断提升社区工作水平。
四、存在的问题和下一步的打算在综合治理工作中的一些探索和做法与辖区特殊的环境和治安形势还有差距，与居民的期盼还有差距，在今后的工作中，我们将把各种制度，责任落实好，以点带面扎实开展平安
创建工作，进一步做好社区义务治安巡逻工作。同时吧延安精神教育基地做好做强，在延安
精神在枫树岸发光！
合益路社区
20XX-6-24篇四：某某社区自查报告****社区****年度区目标管理综合考核工作自查的报告
****年，****社区在区委、区政府的正确领导下，认真对照****年各项工作目标，紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出党的建设、公共
服务、社会管理、重点工作、基础管理和经济服务六大项工作。经济和社会各项工作稳步推
进。现将****社区****年度区目标管理综合考核工作自查报告如下。
111一、党的建设
1.“共驻共建”、“四联四促”不断提升党建水平****年，社区党工委全面贯彻党的十八大精神，坚持以科学发展观思想为指导，紧紧围
绕以服务党员、服务居民这个中心工作，不断加强社区党组织建设，探索社区党建工作新方
法，增强社区党组织的凝聚力、向心力，进而增强了广大党员的光荣感和责任感。一是社区
党员大多数都是铜陵有色金昌厂退休职工，在日常管理服务的情况下，主要是围绕社区“共
驻共建”、“四联四促”和结合社区特点，充分利用辖区金昌冶炼厂现有资源，实行共驻共建
开展党建活动。金昌冶炼厂将职工俱乐部免费向社区党员按时开放，如金昌冶炼厂图书室、游泳馆、乒乓球室等。为发挥共驻共建作用，金昌厂无偿提供800平方米房屋给社区办公和
开展党组织活动，实现了社区党组织活动有场所，设施有落实，人员有保证，有力地支持了社区党建工作。二是经常保持和共建单位
市人社局、老干部局、市气象局的联系，今年“七。一”前夕市人社局还分别向社区5户特
困党员，每户送给200元慰问金。
1212.认真做好党员学习教育和培训在开展政治学习方面，社区党组织和辖区金昌冶炼厂党组织，经常利用开展学习周活动，先后组织了在职社区报道党员和社区党员骨干学习了新党章和党的十八大报告系列文章，同
时开展了党课讲座和党员远程教育，使广大党员不断提高了对时事政治的认识，增强了广大
党员参加党组织活动的积极性。在社区党组织开展的各项活动中，金昌冶炼厂有58名党员和
26名团员青年参加了社区义务劳动。为丰富社区党员文化生活知识，金昌冶炼厂党组织给社
区十个党支部免费订购了《铜陵有色报》和《金昌采风报》，并且还提供了200册图书。
3.认真开展创先争优活动社区党组织和辖区金昌冶炼厂党组织，把党员创先争优活动作为开展城市基层区域化党
建工作中的一项重要课题，教育企业党员退休到了社区，人虽然退休了，但先进性不能丢。
坚持做到围绕企业抓党建频道不换，围绕企业、社区发展创先争优不停。近年来，金昌冶炼
厂退休党员中，有10名同志分别担任了****社区10个党支部书记。有21名同志担任了****社区党小组组长。
4.狠抓党风廉政工作
131一是党风廉政建(:村星级化创建自查报告)设纳入党工委中心组学习计划，重点学习了两个《条例》和两个《纲要》。
二是根据区纪委等有关部门的统一部署组织学习先进事迹来激励和教育大家，观看反腐倡廉
教育片来警示大家。三是结合作风和机关效能建设活动，认真找差距，剖析思想，改进作风，整改提高。社区在社区建立了党务公开、政务公开、居务公开栏。四是召开民主生活会、专
题组织生活会、作风建设座谈会，大家互相帮助，认真反思存在的问题，积极整改。
5.努力做好共青团、妇联、工会、武装工作
（1）以党建带团建，开启创建社区青年文明号工程。
（2）四措并举紧抓社区工会工作。
（3）以妇女群众的需求为服务导向，大力推进妇联组织建设。
（4）认真做好民兵整组、征兵等社区武装工作。
二、公共服务
（一）就业社保工作
1.完善措施，组织帮扶，促进失业人员实现再就业。今年以来，社区实现新增就业76人，完成任务的151℅；下岗失业人员再就业43人，完成任务的105℅；就业援助对象实现
141就业15人，完成任务的187℅；
2.加强培训以扶持创业带动就业。组织城镇失业人员职业技能培训37人，完成任务100℅；指导10人参加创业培训,合格率100℅。我社区共为
29名失业人员申请认定了就业困难对象；
3．为一名70岁老人申请了铜陵市老年人生活津贴；全年共为107人/次办理了社会保险
补贴，共计金额：82564元，其中养老保险补贴73284元，医疗保险补贴9280元。社区养老
金资格认证共1473人；遗属认证46人；死亡人员认证16人。对19位退休人员（已交退管
费）进行了慰问，共送去慰问金2900元；帮助6位死亡人员的家属申请丧葬补助金和遗属津
贴。
4.丰富退休人员的业余文化生活。为激发退休人员的兴趣和爱好，我社区积极开展退休
人员及党员开展“社区文化活动月〃学习月”活动；组织退休人员及党员开展“第九套广播
体操比赛活动”比赛活动；组织退休党员开展“健康讲座活动”活动；组织退休人员及党员
开展“金秋重阳幸福****趣味游艺活动”；组织退休党员“学习十八大，重温党的誓词”活动
151党员主题教育一系列系列活动。
（二）民政残联工作
1.全面提高低保工作管理和服务水平。我社区现有低保户75户109人，全年发放低保金
329688元。
2.办理“阳光”救助的对象有：“两节”慰问30户共9000元，低收入家庭76户共2660元，慈善超市30户共2500元，殡葬救助2人共1400元，伤残人员4人共68826元。
3.做好敬老服务，保障老人的合法权益，改善贫困老人的生活状况。今年为60岁以上老
人办理老年证186人，70岁以上老年人办理老年证274人，为80岁以上老人办理高龄津贴
49人，共计18860元。
4.贫困重度残疾人生活特别救助项目：社区为符合贫困重度残疾人生活特别救助17人。
共20XX0元。
5.贫困精神残疾人药费补助。社区为符合条件13人办理了贫困精神残疾人药费补助，共
计6500元。
6.贫困重度残疾人居家安养工程。社区为符合条件的贫困残疾人17人办理居家安养，161共11050元。
7.上报保障性住房14户，受用保障性住房5户，解决了住房难题；办理廉租房补贴8户，补贴金额22000元。8.大病医疗共救助了4人共56000元，临时救助2人共5000元，殡葬救助2人共1400元。
（三）人口计生工作
一是创新项目
1、上半年顺利完成城市e站工程，并挂牌。
2、圆满完成药具五亮工程。
篇二：xx县村级组织“星级化”创建申报表
xx县村级组织“星级化”创建申报表
篇三：富蕴县村级星级化创建考核细则(定稿)
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篇二：村级星级化创建工作汇报
精编乡镇村级组织“星级化”创建工作总结
乡镇村级组织“星级化”创建工作总结
根据市委组织部《__市村级组织“星级化”创建工作实施方案》（市党组字〔20__〕77号）的要求，我乡党委进行了一次全面的自查工作，要求全体党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设的各项任务，现就我乡村级组织“星级化”创建工作总结如下：
一、基本情况
__乡现有基层党组织8个，其中乡党委1个，下设党支部7个，有党员143人，少数民族党员138人，困难党员10人,农牧民党员92人，乡党委书记由__担任。
我乡严格按照地、市的要求，认真开展村级党组织“星级化”建设，成立领导小组，制定实施方案，并印发至各党支部，督促其落实、实施；我乡党委结合第二批“访民情惠民生聚民心”活动、“三严三实”，建立健全组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、健全工作机制
新办公楼投入使用后，乡党委安排全乡机关及部分站所整体搬入位于南戈壁开发区的新乡政府办公楼，为做好新办公楼投入使用后的办公秩序，乡党委结合实际，对各类制度进行修订、新增，并且公示，严格规范考勤、值班制度，制定班子成员每人联系一个村、开发区，要求每周到联系点走访入户、了解民情、指导工作不少于2次，党委每周召开一次工作例会、每月召开一次联系会。班子成员每周听取分管村、站所、科室工作会议，制定工作组考勤制度、落实“四知四清四掌握”工作机制、矛盾纠纷调处等制度、“村民说事点”等一系列制度，加强干部工作作风，提高工作效率和服务水平。
三、党组织阵地建设
在市委组织部的大力支持下，我乡综合办公楼从2013年开始开工，目前已投入使用，总投资514万元，3500平米，干部周转房51套，解决了我乡无办公场所的问题，提高干部办公环境。并为各村级党组织配备了活动场所，确保各党支部有阵地，组织活动能正常开展。
为加强恰恰依村的阵地建设，将原乡政府办公室交付恰恰依村委会使用，并使用服务群众专项资金对其进行了修缮、粉刷，配备了基本的办公设备，并接通网络，极大的改善了硬件条件。
四、党支部活动
我乡自开展村级组织“星级化”创建工作以来，充分发挥广播、文化、社保、司法、远程、工青妇作用，在“三八”、“诺如孜节”、“十一”、“自治区成立六十周年”等节日，举办丰富多彩的活动，参与群众达千余人次，发放各类惠
农惠民手册合作医疗、民族团结、平安建设、非法宗教、低保、社保、计生、地震等方面的宣传单5000余份，五、党员发挥模范带头作用
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用。为帮助各村困难农牧民，经过筛选、评选、公示等程序，使27户贫困户与乡、村干部结成对子，为贫困户带去党组织的温暖，发挥党员带头模范作用。
六、维护稳定工作
我乡党委把值班维稳工作列入重要议事日程，明确党委书记为第一责任人，分管领导亲自抓，各村党支部书记负直接责任。安排值班领导负责，重大情况和突发事件及时汇报，乡、村党组织负责人保持24小时通讯畅通，保障我乡的社会稳定和长治久安；__乡两节、两会、敏感节点期间，对我乡流动人口进行了大清查，配合西山乡在园艺场开发区进行巡逻、大清查，安排3名干部，派出所派出3名民警，村中安排村民兵5人参与巡逻工作；由乡党政领导负总责，带班领导具体实施，做好__乡敏感节点期间的值班、巡逻工作；乡综治办已与柳树沟签订应急联动预
案，与我乡周边两个乡形成联动区域，发生突发事件时，将按照联动预案处理突发事件；调查了9个出租房屋、154个流动人口，已办居住证126人，剩余为未成年人。__乡重点人员8人，已在派出所建档监督的5人；
安排各清真寺做好值班、维稳工作，按照上级要求填写值班表、交接表，并及时总结、上报。
七、民族团结工作
乡党委联合各村级党支部积极组织各族干部群众参加元旦、三八、五一妇女节等节庆活动，促进我乡的民族交流、互信、互助，并及时对各族群众进行民族团结教育，促进各民族的交往交流交融。
结合自治区第33个民族团结教育宣传月，原计划于5月底组织各族群众开展丰富多彩的活动，但因恰堡开发区洪水灾害，向后推迟，但现已组织各族干部群众参加恰堡开发区的生产自救，以此促进各民族的团结。
八、存在问题及下一步工作计划
由于我乡上下领导重视，行动积极，村级组织“星级化”建设取得了一定的效果，目前两个村已完成6颗星的创建。但仍存在一些问题：一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少，农牧民的业余文化活动不丰富。二是仍有一些党员的带头模范作用不足，在认识上有偏差。三是党组织创建活动的宣传力度不足，员工重视程度不够，工作忙时，制度坚持的不够好。
使各村能够升星晋级。
作，逐步改进工作方式，进一步提升我乡各级党组织对党员及群众的服务质量，组织的沟通、督导，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工我们将针对上述问题，积极采取措施加以解决。我乡党委将加强与各村级党
篇三：村级星级化创建工作汇报
富蕴县村级组织“星级化”创建评分细则
项目
考评内容及标准
（1)村“两委”班子健全，结构合理,人员无空缺。班子成员中45岁以下的占60％以上，35岁以下至少有1名,班子成员中45岁以下的应达到高中（中专）及以上文化程度.（2)班子成员以身作则，办事公道正派，作风扎实，在群众中威信高，无违规违纪现象.（3）班子成员分工明确，“一定双评三公开”和村干部业绩考核管理落实到位，有明确的季度目标和年度工作目标，2赋分
考核办法
了解村党支部、村委会班子成员是否健全，查阅村干部档案,核实相关数据。
通过与群众谈话了解村干部作风情况，与县乡纪检部门核实村干部有无违规违纪行为。
查阅村干部分工及季度考核得分
扣分原因
1领导核心星
发展思路清晰,班子团结协作能力强，村干部工资与星级化考核结果挂钩。
(4）每半年开展1次“双述双评"活动，主动向群众和上级党委进行述职,并接受评议，积极接受群众提出的合理意见建议，群众对党组织班子满意率在95％以上。
（5）全面推进党建带团建工作，团支部书记进村“两委"班子，落实好共青团“三级联创”工作，群众满意度达到90%以上。
（6）村妇代会主任进村“两委"班子，初中及以上文化程度。“妇女之家”有活动场地，有经费保障,管理制度完善并落实到位。每年开展活动不少于6次，妇代会凝聚力和号召力强.群众满意度达到90％以上.（7)各类配套组织及经济合作组织认真落实党支部决议，配套组织和经济组织章程健全，积极配合支部工作。
1情况；查看村干部工资发放情况;通过个别谈话，了解村班子配备、分工、考核及兑现报酬情况。
查阅双述双评活动开展及群
众满意度测评情况;满意度以测评结果为准。
以县团委考核验收为标准,达到“三级联创”目标.通过满意度测评了解群众对团支部认可度。
查阅村干部档案；实地查看场所建设情况和管理制度落实情况；财政所和农经站查阅经费落实情况；通过个别谈话和满意度测评了解开展活动和群众认可度。
通过个别谈话、测评，了解各类配套组织及经济合作组织开展情况。
0。5—
1—
（8）按照1：2比例建立村级后备干部库，后备干部中以返乡青年、复转军人、大学生村官、生产经营能手为主体,高中(中专）以上学历占60％以上;建立结对帮扶机制，培养措施落实到位。
（9）元旦、五一、七一、十一等重大节日期间,组织全村党员干部和农牧民群众举行升国旗仪式、进行爱国主义教育，举办主题实践活动等.群众满意度达到95％以上。
（10）村级办公场所达到400平米以上,布局合理，配套设施完善,达到硬化亮化等要求标准,干净整洁,文化室配备棋类、器乐等娱乐设备,管理规范利用率高。落实“十个起来”活动要求，做到有计划、有措施。群众满意度达到95%以上。
（1）扎实开展民族团结进步模范村创建活动，达到县级民族团结进步模范村.创建工作得到广大群众普遍认同和主动参与，群众支持率和满意率达到95％以上。
（2）创建工作有具体分工、有专人负责、有经费安排，有2实地查看建设情况，通过个别谈话和满意度测评了解办公场所管理、利用率情况。
查阅创建县级民族团结模范村认定依据，查阅相关印证资料；通过满意度测评了解落实情况.查阅创建计划、任务和措施等1资料，与村党支部书记和负责创建活动工作的村干部谈话,了解创建工作情况。
查阅学习活动剪影、学习记录2等.
2个别谈话了解群众知晓率。
0。51与村后备干部个别谈话，了解配备及发挥作用情况。
查看活动剪影,通过谈话和满意度测评了解落实情况.
民族团结星
办公场所,创建工作实施方案紧密结合本村工作实际，有计划、措施、总结。村两委每年召开民族团结工作专题会议不少于2次,主要领导要熟悉了解创建整体工作。
（3）扎实开展民族团结教育月各项活动，村支部书记讲民族团结课一年不少于2次，村级大喇叭定期定时播放宣传党的惠民政策、各类法规、民族团结教育等内容。
(4）采取多种形式，广泛宣传创建工作,创建活动有宣传资料、有专栏橱窗、有图书资料，依托
“访惠聚”入户访谈、发放宣传资料等多种形式,广泛宣传创建工作，宣传覆盖面达到100％,群众知晓率95％以上。
（5）及时了解各族群众思想动态、利益诉求,化解不稳定因素；引导各族群众从点滴小事做起,以微行动汇聚民族团结正能量，促进各民族交往交流交融.1与村干部、群众代表谈话了解.
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2—
（6）结合本村实际，开展“五个一、五个好”融情活动,开展尊重各民族风俗习惯、结对认亲互相走访活动，增进交往交流交融.在各民族传统节日期间，开展群众喜闻乐见的各类主题活动每年不少于4场次，群众参与率达到90％以上，活动有计划、有部署、有总结、有图片资料.(7）开展民族团结家庭评选活动，有评选标准及依据，能发挥模范引领作用,挖掘培育本村的民族团结模范并进行宣传，对于模范人物在一些优惠政策上给与支持帮助。
（1）落实“四知四清四掌握”工作机制，每月至少组织召开1次村情分析会,村干部、包片区党员知晓率达到100％，并能准确把握及时报告社情动态。
（2）治保会、调委会、综治、普法、平安建设领导小组健1。51了解民族团结家庭评选和典型宣传情况；入户走访了解群众知晓情况.查阅“四知四清四掌握”台账，抽查包户信息知晓情况，电话抽查与村干部座谈了解村干部掌握“四肢四清四掌握"情况。
全,做到人员分工明确、工作责任落实，有计划和总结，工作资料台帐齐全,发挥作用明显。
（3)年内无刑事治安案件发生，无群体性、越级上访事件发生，无重大责任事故，信访矛盾调解成功率达到98％以上，2做到小事不出村，大事不出乡镇。
(4)积极开展平安创建活动,达到县级及以上平安村，群众知晓率达90%以上。
2查看政法部门认定优秀平安村的文件依据；通过电话抽访了解掌握群众知晓率。
1查阅流动人口和出租屋排查登记记录。与县乡综治办核实流动人口管理情况.实地查看;村警、村两委正职1对应急处突民兵人员一口清，谈话了解工作开展情况。
征求政法、公安、信访等部门意见.
0。5与相关配套组织负责人谈话了解工作开展情况。
1查阅相关活动资料;电话抽查农户了解干群、民汉结对、融情活动开展情况.
和谐稳定星
（5)加强流动人口管理，落实流动人口轨迹化管控措施，定期开展流动人口和出租房屋集中排查，登记率达到100%。
（6)有警务室，各类配套制度健全；落实“一警三协六民兵"，村有不少于10人的应急处突民兵队伍，积极落实“十户联防”要求,联防措施管用有效,“三位一体”工作机制落实到位。
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3—
（7）扎实开展“五好"宗教活动场所、“五好"宗教人士创建工作，落实村支部书记担任宗教事务管理工作领导小组组长、村干部担任寺管会负责人等制度,每月与宗教人士开展谈心谈话活动不少于4次，及时了解宗教人士思想动态。村干部、党员无信教现象。
（8）建立和完善宗教事务管理共管机制和信息共享机制，严格落实宗教场所实名登记制度，无零散朝觐现象，无非法宗教活动发生,无宗教势力、邪恶势力和家族势力干预村务现象。
(1）党员教育管理制度健全，落实村干部分级培训计划，村两委正职参加县级以上培训累计不少于5天，副职及后备干部参加乡镇级以上培训累计不少于3天,村干部、党员的培训面达到100％。党内约谈和党员登记工作扎实开展，有约谈记录和党员登记统计。及时发放和学习农村党员报，党员能及时收看报纸。
2查阅相关印证资料,与党员谈话了解工作开展情况。
1征求公安、民宗及统战部门意见.
1通过问卷调查了解掌握村干部、党员有无信教;与村干部交谈或走访宗教人士代表了解联系情况。
先锋模范星
(2）扎实开展“1+1+10”党员联系服务群众工作机制，党员、十户长发挥作用明显，群众认可度高。严格落实发展党员积分制管理，党员党性实践锻炼机制运行规范,按时上缴党费;经常开展法制宣传教育，党员无违规违纪现象。
(3)支部1～3年至少发展一名新党员，发展党员工作程序规范,每名支部委员至少培养2名入党积极分子，入党积极分子数量和发展党员数量不低于4：1的比例。
(4）严格落实“三会一课”制度，每月至少召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会，每月召开1—2次党小组会议，村党支部书记每季度至少上一次党课.每年组织开展1次党员民主评议,民主评议党员合格率100%。
(5)严格落实无职党员设岗定责、党员承诺等制度,无职党员设岗定责80％以上，党员“结对子”面达到90％以上，每名党员落实1～2项承诺事项，党员发挥作用成效明显，群众满意率达到95％以上.（6)落实困难党员帮扶机制，每名村干部和带富能力强的党0。5212与党员、群众谈话了解工作开展情况。与县乡纪检了解党员有无违法违纪现象.
查看会议记录及发展党员有关程序依据。
查阅相关会议记录，与党员谈
2话了解。
与党员谈话了解工作开展情况，测评了解群众满意度。
与村干部谈话了解困难党员
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4—
员至少联系1名困难党员,确保贫困党员逐年减少。
（7)加强额河党旗红党员互助金管理，无逾期不还现象，并实现享受互助金党员示范带动能力强.（1）村务监督委员会机构健全，有办公场所、有标牌，履行职责成效明显,发挥作用到位。
（2）村级运用“两会两票”制度操作程序规范,重大事项做到集体研究、公开讨论、决策透明、公开及时，有完整的票决、群众领取资金签字和会议记录等档案资料,群众参与率达到90%以上.（3）依法规范选举村务监督委员会、村民小组长、村民代表以及其他各类配套组织成员.（4）落实“村财乡管县监督”的规定，村级财务审批程序规范，各类收支票据合法、核算规范，无挤占挪用现象，每季度进行公开.(5）扎实开展三日合一活动，确定每月20日集中组织开展政策宣传、三务公开、民主议事三项活动,程序规范，会议记录等档案资料齐全.（6）有固定的村务公开栏，村级“三务”公开规范,对村务、党务、财务每季度至少公开1次；对村级转移支付专项资金的使用情况、财务收支情况、惠民事项资金发放等重点事项进行随时公开,公开事项群众知晓率达100％。
0.51。5帮扶情况
了解互助金运行情况,查阅相关账目.与监督委员会成员谈话了解;群众满意度达到100％。
查阅会议相关资料，与党员、2村干部、群众代表等进行谈话了解工作进展情况.
民主管理星
1查看选举资料及档案依据.
查阅村级财务相关台账、凭证等资料。
查阅相关活动记录.
1.5查阅每季度公开事项;以群众满意度测评结果为主。
实力增强星
（1）村级组织对经济发展思路清晰,有明确的发展目标,产业结构合理，主导产业不断巩固.（2）壮大村集体经济项目运行管理到位，有新的经济增长点且有经济效益。
（3)盘活现有集体资产，确保集体资产保值增值，土地、林地、牲畜等集体资产发包程序公开、透明,经营合同规范、合法，严禁土地长期发包和低价发包,集体收入及时入帐。
（4)每年对“三资”情况进行一次清查,集体资产登记造册管理规范,设立资产明细卡，实行资产卡片管理,清查结果及时公布，接受群众监督.合理使用“三资录入”管理系统,21与村干部个别谈话,了解村集体经济发展思路及落实成效。
实地查看项目和查阅农经站账目。
查阅土地发包合同及相关资
2料。
查阅三资登记相关资料，与村
1.5干部谈话印证。
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5—
及时更新录入的数据。
（5）无任何非法挤占村集体土地、草场、资产、村干部拖欠欠款等现象，有计划、有步骤的化解村级债务.(6）集体经济增收计划符合当地实际,积极探索增收渠道,年收入不低于5万元，集体经济收入稳中有升,年增长率在10％以上，无新债务发生。
（1）按照“一户一档、一户一册”要求，合理制定科学种田、科学养畜、劳务输出、发展庭院经济等增收措施，农牧民从当地主导产业和特色产业中实现稳步增收，全村农牧民纯收入高于本县农牧民人均收入20%。
（2）制定“精准脱贫"计划,逐户制定帮扶增收措施，村干部结对帮扶群众不少于3户，有带动能力的党员每年至少帮扶1户贫困户，为贫困户办1-2件实事,按时完成贫困户脱贫任务。
（3）重视农村安全饮水工程，农牧民饮用水达到标准，按时足额缴纳水费
（4）按时完成安居富民建设任务,工程项目、财务管理规范，221查看农经站收支账目，走访农户调查了解情况.查阅相关账目。
2。5查阅农经数据统计.
生活富裕星
通过谈话了解结对联系、帮扶措施等情况，征求扶贫办相关意见.
1查阅乡水管站收缴水费依据。
开展群众满意度测评,结合县
档案齐全，群众对安居富民工作的满意率达到90％以上。
（5）有线电视(户户通）入户率达到100%。网络入户率达到10％以上.（6）积极开展评定信用工程工作，全村无不良信用贷款记录，信用户数达到信用村的标准。
（1）全面落实首问责任、全程代办制等服务制度，设立便民服务代办点，建立为民代办台帐，提高村民办事、生活便捷度.落实干部“结对子”帮扶工作责任制，每年为贫困户解决1~2件实事,解决生产生活中的困难.2安居富民办考核结果综合评价。
结合广电局电视台、网络运营提供的普及数据综合评价。
以当地农村信用社提供数据为准。
谈话了解制度落实情况，查阅
相关制度建立情况.电话了解
12为民1对贫困户的结对帮扶情况.
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6—
服务星
(2）坚持村“两委"固定集中办公日和村干部轮流“坐班”制度，及时处理群众日常事务和来信来访，对群众反映的问题有登记、有处理、有回音。群众满意度达到90%以上。
（3）扎实开展实用技能培训，45岁以下的党员群众至少掌握1-2项实用技能,群众参与率达85％以上，劳动力转移达到80％以上,并逐年增长。
（4）村级卫生室运转正常，医护人员配备到位,药品、设备齐全,能够经常性开展健康教育、疾病预防等卫生服务。群众满意度达到95％以上.(5）新型农村合作医疗参合率100％，新型养老保险参合率达到100％.（6）认真落实“一线惠民8+1"政策，下放惠民事项落实到位,每季度开展1次集中发放,借助平台做好政策宣传及群众教育工作，宣传覆盖率达到100％。
（7)扎实开展服务型党组织创建工作,围绕九型示范点创建，主题明确，推进措施切合实际，成效明显。
(1）村级公共活动场所保洁制度健全，居住区环境卫生好。31。50。51。51。5查看村干部坐班记录,以群众满意度测评结果为准。
与村干部、党员群众代表了解工作开展情况;征求人社局意见。
实地查看卫生室,与医护人员、群众代表谈话了解工作进展情况。以群众满意度测评为主。
查阅社保局新型农村养老保1险参保情况。查阅农村合作医疗村民参合情况。
查看一线惠民服务8+1发放事项，测评了解成效；电话抽访农户了解知晓率。
围绕九型创建，与包村领导、村干部谈话了解创建工作开展情况。
实地查看村庄环境.2入户查看
实地查看综合评价
村容整洁星
村内设垃圾池，定期清运和卫生处理，处理率90％以上,村容整洁，硬化、绿化、亮化。
（2）宅前屋后环境整洁,农户庭院清洁卫生,门前三包落实情况较好。
(3)通村路网布局合理，逐步形成完善通畅的农村道路体系情况，实现村庄巷道硬化。
(4）每月开展爱国卫生知识和环境保护法律法规等知识的宣传，设立固定的环境保护宣传专栏，环境科学及环境法律知
2。51。52查看开展剪影及记录。电话或入户抽访5户，4户知晓.—
7—
识知晓率达到80%以上。
(5）按照“美丽乡村”建设标准,村庄绿化覆盖率达标，路容路貌整洁，公路上无乱堆乱放、无非法占用公路现象，无破坏公路现象。
（1）开展文明村、文明家庭创建活动,达到县级及以上文明村标准。“五个好文明家庭"达到50％以上，群众参与率达到95%以上。
（2）村级图书室每天对外开放，图书室内书籍摆放整齐,村民借阅书籍、参加文体活动登记及时,阅报栏内报纸每周至少更换1次.1记录。
查阅相关活动开展情况。
1.52意度测评了解群众参与率。
实地查阅图书活动室及活动
查阅相关创建资料；入户、满
2实地查看、走访5户农户进行过综合评价。
精神文（3）每村要有一支以上的群众文艺队伍、有一批文化能人和文艺活动骨干,并能正常开展活动，发挥作用明显,每年开展群众性喜闻乐见的文体活动不少于6场次,群众参与率达50%以上。
（4）《村规民约》实用性、操作性强，村民邻里和睦、尊谈话和电话抽访知晓率，测评1.5掌握村民自治情况。
1征求县乡计生部门意见
明星
老爱幼、移风易俗，无违规操办婚丧嫁娶等现象。
（5）计划生育政策全面落实,无人口和计划生育政策外的生育现象。出生人口上报准确率100%.(6）认真开展村民评选活动，并及时公开公示和表彰,切实发挥好典型的榜样示范作用，在全村形成人人学典型、赶典型、超典型的良好氛围。
（7)深入开展公民道德宣传月活动，做到“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”四德规范标准家喻户晓、人人皆知，道德建设活动有计划、有安排、有落实、有记录.
1查阅评选程序及公示结果，测评了解评选开展情况.
1查阅开展活动记录及其他印证资料。
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8—
(8）学前“双语”普及率达100％，小学、初中均无辍学现象。
1征求教育部门意见.
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9—
篇四：村级星级化创建工作汇报
工作汇报之村星级化创建汇报材料
村星级化创建汇报材料
【篇一：xxx村开展“星级化”创建工作的实施方案】
xx村“星级化”创建工作实施方案
根据乡党委的要求和部署，为做好村级组织“星级化”创建工作，充
分发挥村级组织的战斗堡垒作用，推动创建工作深入开展，结合我
村实际，制定本实施方案。
一、指导思想
二、创建目标
通过村“星级化”创建工作，不断增强村党支部的创造力、凝聚力和
战斗力。结合软弱涣散基层党组织的整顿工作，在全村广大群众中
形成勤劳致富、干事创业、创先争优的浓厚氛围，为全村农村经济
发展农牧业增收提供坚强的组织保证。
三、创建领导小组
村创建“星级化”领导小组，全面负责村“星级化”创建工作评定工作。具体如下：
组长：xxx（xx村党支部书记、村主任）
副组长：xxx（住村工作组组长）
成员：xxx（住村工作副组长）
xxx（住村工作组成员）
xxx（住村工作组成员）
xxx（住村工作组成员）
xxx（xx村副主任）
xxx（xx村委员）
xxx（xx村妇女主任）
xxx（xxx村青年干事）
四、创建内容
根据村级组织创建要求，结合全村实际情况，在星级设置上有以下
五颗星：
1、民族团结星：①以“三个离不开”、“四个认同”为重点，在村民中
开展形式多样的民族团结宣传教育活动；②加强党的民族政策，新
疆“三史”和民族知识普及教育，引导村民互信包容；③按村级组织
民族团结进步创建活动实施方案的内容，整村动员、扎实推进。
2、宗教和谐星：①深入推进农村“五好”宗教场所、“五好”宗教人士
创建活动；②实施“去宗教极端化”工程，从严从紧强化“三非”治理，坚决取缔地下讲经、学经活动；③建立完善依法管理宗教场所、宗
教人士各项制度，教育党员干部、“四老”人员远离宗教。
3、精神文明星：①开展文明村、文明户创建活动，村民爱国守法、邻里和睦，村巷卫生整洁；②开展科普知识宣传教育，增强村民科
技意识。
4、平安建设星：①加大落实“四知四清四掌握”机制，建立完善“四
知四清四掌握”台账；②建立人防、物防、技防相结合-2-的村队防范机制和防控网络，维护社会稳定。
5、清正廉洁星：①健全监督机制。村务财务公开透明，村务接待零
支出。②严禁乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派的情况发生。③积
极开展廉政文化宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识。④村干部、党员无违法违纪行为。
五、创建工作要求
（一）加强领导。村党组织成立创星工作的领导小组，由村书记任
组长。注重搞好实施过程中的调查研究，及时发现解决问题，不断
完善提高。
（二）鼓励创新。村党总支制定具体的实施方案，要做到工作任务
责任化、目标要求具体化、工作督查经常化、思想引导全程化。鼓
励结合自身实际，创新工作形式和方式方法，使创星工作有特点、有亮点。
（三）注重宣传。要采取各种行之有效的形式，广泛深入地宣传创
星工作的重要意义、目标要求、主要内容等，充分调动农村基层党
组织和广大农村党员参与创星工作的内生动力。要把发动党员与宣
传群众紧密结合起来，为创星工作健康开展打好群众基础。要及时
宣传工作中的新进展、新成效，大力宣传先进事迹和先进典型，形
成良好的社会舆论氛围。
xxxx村党支部
2015年3月12日
-3-【篇二：【精品】某县村级组织“星级化”创建工作实施
方案】
某县村级组织“星级化”创建工作实施方案
为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，巩固扩
大基层组织建设年活动成果，进一步健全完善农村基层党组织晋位
升级长效机制，推动农村基层党组织更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员，根据地区《关于在全地区村级组
织中开展“星级化”创建工作的实施意见》（塔地党组〔2014〕210号）精神，结合我县农村工作实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
开展村级组织“星级化”创建，要紧紧围绕社会稳定和长治久安这个
着眼点和着力点，深化“服务能力提升年”活动，以建设服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒为目标，坚持突出重点、统筹
兼顾，分类指导、务求实效，综合评定、动态管理，激励引导、拖
动工作的原则，全面促进村干部履职尽责，夯实党在农村的执政基础，为建设生态法治幸福裕民提供保障。
二、创建内容及责任单位
对全县所有村（队）实行“十星级”管理模式，每颗星采取10分制，达到8分及以上即可获得该项的星级。
（一）领导核心星。①村队党组织班子坚强有力，党支部书记具备
较强的政治素质、管理能力、致富技能和开展群众工作的本领，扎
实推进基层服务型党组织建设，创建“六有”村党支部。②支部班子
核心作用发挥好，领导和支持村委会、共青团、妇代会、民兵、农
村合作社等组织依法照章开展工作，积极开展村企、村警、村信等
多种形式的共建互助，无宗教势力、邪恶势力和家族势力干预村务
现象。③加强大学生村官队伍建设，深化大学生村官创业扶持工程，加大在大学生村官中发展党员、培养后备干部工作力度。④落实村
干部“一定三有”政策，村干部报酬、“三老”人员生活补助以及农村“十户长”奖励资金达到自治区、地区规定的标准以上且按时足额发放。村级工作经费年均达到7万元并逐步增长。⑤重视后备力量培养。建设一支素质优良、结构合理、规模适中的村级党组织书记后
备人才队伍。
牵头单位：组织部
【篇三：依托村级组织“星级化”创建全面推进基层组织
建设】
依托村级组织“星级化”创建全面推进基层组织建设
开创“星建相连”新局面
焉耆县共有村级党组织199个、农牧民党员1623名。为探索一条
加强农村基层党组织建设的新路径，焉耆县委组织部紧密结合新形
势下农村工作实际，在全县村级党组织中实施了“星级化”创建工作。在具体工作实践中，推行“评星定标、创星搭台、设星定级、励星晋档、以星促建”五星连环法，通过科学运作，有效开展，切实提升了
焉耆县各村级党组织规范化建设水平，促进了农村经济社会科学发展、和谐发展，加快了新农村建设步伐。
一、主要做法
（一）评星定标，从严创星工作标准
“星级化管理”，就是以农村基层党组织“争创八星村”为标准，以工
作业绩为前提，以目标考核为重点，以评价激励为手段，以激发活
力为目的，结合各村党组织工作实际，为其评型定星。为确保“星级”创建工作既科学公正又规范具体，焉耆县委组织部制定了《焉耆县
村级组织星级化创建工作实施方案》及《自治县2015年村级组织星
级化创建工作方案》，对考评指标进行了细化
量化，使基层党组织争星有标杆，管理有目标，党建工作考核有依据，衡量有标尺。在划分星级类型时，紧密结合农村工作实际科学
谋划，突出新时期农村工作重点，主要划分为“领导核心星”、“能力
提升星”、“先锋模范星”、“服务群众星”、“民族团结星”、“宗教和
谐星”、“社会稳定星”、“增收致富星”八种类型，具体细化为39项
指标，使创争目标从定性到定量、从抽象到具体。星级评定实行百
分制分型评比，每达到一种类型标准授予一颗星，每型要求的内容
达到90分以上（含90分）则获得该星，最高为“八星级党组织”。
星级创建工作采取分级负责、自下而上的方式进行，按照定星依据
和标准，每年进行一次考核评选，各等次所占比例一年一确定。六
星及以上党组织由县委组织部组织“星级”创建工作成员单位共同考
核评定命名，六星级以下由各乡镇党委考核评定命名。同时，全县8个乡镇党委依照县委组织部下发的《焉耆县村级组织星级化创建工
作实施方案》和《自治县村级组织“星级化”创建考核验收评分标准》制定各自具体的考评细则，将分值量化到具体工作当中，使星级创
建工作更富有操作性和针对性。
（二）创星搭台，丰富创建工作载体
为使基层党组织创星有抓手，争星有成效，进一步丰富活动载体，搭建争创平台，在全县各乡镇村党组织和党员中开展了三项活动，实现了互促互动。
一是规范基层党组织建设为创星活动添“活力”。规范村干部队伍建设。重点加强了村“两委”班子成员调整工作，共调整支部书记11人，村党组织书记与村委会主任“一肩挑”12人。为进一步提高村干部素质，对3700名农村党员进行农村实用技术、政策法规等方面的轮训，受训人员达2.6万人次，组织收看党员电教片、科技专题片、现代远程教育节目1000余次。同时，对9个重点村实行村两委分设，调整
村社区党支部书记（主任）18名、副书记（副主任）39名。新发展
党员141名。针对农村、社区、机关、企业和社会组织不同类别的党员，分类进行党员教育管理，组织农村党员、干部学理论、学政策，学知识、学技能，不断提高思想政治素质和致富带富能力。全
县2250余名在职党员进农村、进社区、进企业，志愿服务3000人次，全县5000余名党员双向承诺事项7000项，履诺、践诺5700项，充分展现党员服务基层、服务群众的为民宗旨。进一步健全乡
镇便民服务中心和村级代办点工作制度，乡镇一站式服务大厅每年
为群众提供服务项目38项，服务群众7万人次；实行村干部集中办
公及坐班工作制，村级党组织每年为村民提供上门代办服务2万人次；认真开展乡镇干部分片包组工作，确保乡镇干部每年有2/3的时间进村入户联系群众。
二是提供增收门路促村民致富为创星增“动力”。宣传党和国家的路
线方针政策，倡导文明新风尚；坚决贯彻落实各级党委的强农惠农
富农政策；积极发展推广现代农业，带领农民群众增收致富；为农
民提供生产生活服务，推进村级公益事业；县财政补
助乡村公用经费，村级组织运转经费提高到10万元以上，解决村级
组织“无钱办事”的问题。争取自治州补助集体经济项目4个共30万元，各乡镇、村依托自治县“六项农业农村重点工作”，整合资金资源，不断壮大村集体经济。
三是继续实施软弱涣散党组织整顿转化工作强“内力”。开展集中整
顿软弱涣散党组织工作，已完成第一轮4个软弱涣散基层党组织整
顿工作，对第二轮摸排确定的9个村、1个社区党组织，“一村社区
一策”逐个整顿提高，定目标、定人员、定措施，选派县委常委担任
第一书记，选派乡镇科级领导干部任党支部书记，并建立台账，实
行动态管理，巩固整顿成果，防止反弹。
（三）设星定级，完善创建工作机制
形成一套科学的星级创建工作机制，是推行村党组织星级目标管理
的前提，也是确保村党组织星级目标管理工作取得预期效果的难点
和重点。在创建工作中，重点完善了责任机制、考评机制和管理机制，实现了星级管理工作的科学化、制度化和规范化。一是完善责
任机制。制定了《自治县村级组织“星级化”创建考核标准》，明确了县组织部、纪检、宣传、公安等18个成员单位的具体职责。建立县、乡、村三级党组织和三级书记抓星级创建的责任制，明确各自的职责任务，并相互衔接，环环相扣，建立起比较系统和完整的责任网络，形成一级抓一级，一级促一级，一级对一级负责的创建格局。
二是完善考评机制。建立自评制度。各村党组织结合自己申报的创建类型，每年年中、年末，要对照考核细则，自行逐项检查落实情况，形成书面自评材料。建立测评制度。
各村党组织年底要组织全体党员、村民代表及“两代表一委员”按照创建标准进行满意度测评，并填写《村级组织星级化创建工作测评表》，测评后，村党组织将认定结果上报乡镇党委审核。建立审评制度。乡镇党委结合日常工作考核，每年年末在村党组织自评的基础上，组织人员根据考核细则，对各村党组织进行量化考核和民主测评，再根据考核和测评情况，集体研究确定当年各村的星级，结果上报县委基层办。建立复评制度。县委组织部组织创建工作成员单位组成“评星工作组”，对各乡镇党委上报的村党组织初步评定结果，按照创建标准进行抽查及复核。复核结果确定后，要在乡镇和村范围内公示7天，接受群众监督。对在公示期间有群众反映问题的，“评星工作组”要进行调查核实，属实的，取消该村所在乡镇党委评优资格，并追究主要负责人的责任。
三是完善管理机制。建立管理档案。县乡村三级分别建立星级党组织台帐和档案，实行一个组织一套档案，为星级化长效管理奠定基础。推行动态考核。在对星级支部考核中，每年依照每个支部的具体情况，制定相应的动态考核办法，使新先进有新特色，老先进有新亮点。在星级支部考核方式上，结合工作实际，
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