党员干部思想状况调查问卷20篇党员干部思想状况调查问卷 strictlycontrolmeetingrequestafterenough331您认部分干部执行政策的价值理念存在哪些问题其他下面是小编为大家整理的党员干部思想状况调查问卷20篇,供大家参考。
篇一：党员干部思想状况调查问卷
strictlycontrolmeetingrequestafterenough331您认部分干部执行政策的价值理念存在哪些问题其他32您认为干部执行政策的各种能力存在哪些不足其他33您认为影响提高干部执行力的主要因素在于在执行政策过程中应注重树立言必信行必果的形象即之于群众的政府公信力的彰显34您所在单位部门在执行政策时是否注重群众评价即本单位公信力的培养无所谓35您所在单位部门对平时工作中出现难以解决的矛盾问题时处置办法的一般做法是派专门人员出面做协调工作b路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
党员干部党性问卷调查
您好！为了客观了解党员干部思想状况，不断加强和改进党建工作，请您认真阅读，如实填写这份问卷。答案可单选，也可多选。问卷不记名，填写内容保密。如果您还有其他意见和建议，可以另附纸。
1、您对党的章程了解多少？
A知道，但从没读过B知道，很熟悉C知道，简单浏览过D不清楚具体内容
2、你对党员干部处分条例了解多少？
A知道，但没读过B知道，认真读过C很熟悉D不清楚内容具体规定
3、你认为当今社会人对马克思主义信仰怎样？
A大部分人信仰马克思主义B少数人信仰马克思主义C不清楚
4、你认为当今党员的党性比过去
A比过去好B不如过去C差不多D不清楚
5、你认为影响党员干部的因素是什么？
A党员自身原因B社会原因C体制原因D以上原因都有
6、作为一名党员，您的感觉是：
A光荣，与人交往时愿意让别人知道B与群众一样，没有光荣或不光荣的感觉
C觉得不太光荣，不愿让人知道
D说不清楚
7、您对近年来所在基层党组织建设的评价：
A充满活力，凝聚力增强，战斗力提高B创新意识不足，积极主动性不强，凝聚力一般
C班子不齐，工作力度不够
D不太关心
8、您所在身边的多数党员发挥先锋模范作用的情况怎么样？
A发挥作用很好
B发挥作用一般
C不能发挥作用，把自己混同于普通群众D不如普通群众
9、如果党组织交给您一项艰苦、有风险的工作，您的态度是：
A坚决服从
B虽有不同意见，但能服从组织安排
C有理由就推辞D拒绝承担
10、您评判一个人的价值最看重的是：
A做好本职工作，为社会做出贡献B事业有成
C拥有一定的权力
D拥有较多的财富
E其他
11、您周围多数人对入党问题的态度是：
A多数人入党的愿望比原来更强
B与前些年相比没什么明显变化
C积极性普遍不如前些年，尤其是年轻人多数不愿入党
D说不清楚
12、您认为有的党员不想当党员的主要原因是：
A当党员吃亏，受约束
B党员权利得不到保障
C对党的路线、方针、政策有不同看法
D党内腐败现象严重，令人失望
13、如果您现在不是共产党员，您做何选择
A想申请加入中国共产党B想申请加入民主党派
C不想加入任何党派
D拿不定注意
14、当前有的党员理想信念发生动摇，主要表现是：
A放松理论学习，思想蜕化变质，对社会主义最终必然战胜资本主义产生怀疑，对共产主义
的前途命运信心不足
B缺乏政治辨别力，对消极落后甚至错误的东西不抵制、不斗争
C思想上出现庸俗化，沉湎于实用主义和所谓的关系学，热衷于一些低级趣味的东西
1
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D积极参与宗教和封建迷信活动
15、您对当前社会上不同人群之间收入差距拉大的看法是：
A是改革开放、实行社会主义市场经济体制的必然结果，公平合理
B不合理，但是是暂时现象，可以接受，随着改革的深化，将会变得公平合理
C不公平、不合理、不能接受
D说不清楚
16、您怎样看当前反腐败斗争的形势？
A取得了很大成绩
B取得了阶段性成果
C收效甚微
D没有效果，腐败现象愈演愈烈
17、对于社会上一些针对党和政府的错误言论,您的态度是:
A坚决抵制
B偶尔看看没什么
C很有意思，可以多看看D说不清楚
18、您认为周围的党员干部与群众的关系
A融洽B比较融洽C一般D比较紧张E紧张
19、您认为影响党群关系最主要的问题是：
A就业问题B分配问题C社会稳定问题D腐败问题
20、您对参加党组织生活的态度是：
A愿意参加B有时愿意参加，有时不愿参加C不愿参加
21、在民主评议党员时，您对有缺点的同志是什么态度？
A敢于大胆批评
B含蓄地提提建议
C不敢批评或不愿批评D看情况而定
22、通过创先争优活动，您认为党员思想认识和工作水平：
A有了很大提高C有了提高
C提高不明显
D没有提高
23、您希望组织上帮助解决个人生活中最主要的困难是：
A缓解住房紧张
B提高经济收入
C解决子女升学、就业问题D其他
24、你认为当前共产党员具有共产主义理想和中国特色社会主义信念
A很重要B无所谓C不重要
25、你认为多数党员入党的目的是
A为党和人民多做贡献B、既为党和人民做工作，也有利于个人的发展
C、为自己谋取好处D、其他
26、当前，有人在大庭广众之下说你是一名中国共产党党员，你的感觉是：
A、光荣B、不好意思C、无所谓
27、你所在党组织发挥作用情况是
A、作用发挥很好B、基本能发挥作用
C、作用发挥一般D、没有发挥作用
28、你周围的党员发挥先锋模范作用情况是
A、很好B、比较好C、个别发挥作用D、和普通群众没有区别E、不如普通群众
29、你认为目前党员队伍中存在的最突出的问题是
A、思想观念陈旧、宗旨意识不强
B、对党的亲合力不强
C、党员队伍没有发挥应有的先锋模范作用D、党员把自己混同于普通老百姓。
30、你对参加党组织生活的态度是
A、愿意参加B、有时愿意参加，有时不愿参加C、不愿参加
2
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31、您认部分干部执行政策的价值理念存在哪些问题
A:执行政策的责任感和使命感不强
B:维护个人利益而忽视群众利益和长期利益
C:“官本位”思想严重
D:其他
32、您认为干部执行政策的各种能力存在哪些不足
A:认知能力不强
B:业务能力不强
C:转化能力不强
D:其他
33、您认为影响提高干部执行力的主要因素在于
A:干部的工作态度
B:干部的责任意识
C:干部的领导能力
D:一套完善的监督、管理、激励机制
E:干部在执行过程中所表现出来的对政策的理解力、转化力和创造力
F:在执行政策过程中，应注重树立言必信、行必果的形象，即之于群众的政府公信力
的彰显
34、您所在单位、部门在执行政策时，是否注重群众评价即本单位公信力的培养
A:总是
B:有时
C:很少D:无所谓
35、您所在单位、部门对平时工作中出现难以解决的矛盾问题时，处置办法的一般做法是
A:派专门人员出面做协调工作
B:久拖不决
C:上报上级机关处理
D:不予理会
36、您所在单位、部门在依法决策、科学决策、民主决策方面是否存在下列问题
A:决策程序规定不够完善
B:未完善重大决策听取意见制度
C:未坚持重大决策集体研究制度
D:都没有
37、您所在单位各部门间，领导与下属间，是否存在有效合作，能否进行有效的沟通和协
作
A:经常沟通和有效合作
B:偶尔，只是在工作需要时，进行必要的沟通合作
C:缺乏合作，不能进行有效的沟通和协作
38、您对您所在单位同志的责任感、使命感，以及工作热情和爱岗敬业精神的评价
A:大部分具备高度责任感、使命感、工作热情和爱岗敬业精神
B:大部分缺乏高度责任感、使命感、工作热情和爱岗敬业精神
C:完全没有责任感、使命感、工作热情和爱岗敬业精神，只是不得已才完成硬性任务
39、您所在单位内部是否缺乏团队精神，各部门或个别同志是否存在各自为政倾向，无全局
观念，团队向心力、凝聚力差的情况
A:是
B:也有，但很少
C:否
40、您所在单位的一切事情是否都由领导说了算，他决定该干什么不该干什么，不给下属任
何反驳权，很少顾及其他同志的需求与情感
A:是
B:有时会
C:否
二、你认为基层党员干部加强党性锻炼应当如何开展？
3
篇二：党员干部思想状况调查问卷
partyheldjinbangdecidedliberatedareas25rentpolicyheldin331您认部分干部执行政策的价值理念存在哪些问题其他32您认为干部执行政策的各种能力存在哪些不足其他33您认为影响提高干部执行力的主要因素在于在执行政策过程中应注重树立言必信行必果的形象即之于群众的政府公信力的彰显34您所在单位部门在执行政策时是否注重群众评价即本单位公信力的培养无所谓35您所在单位部门对平时工作中出现难以解决的矛盾问题时处置办法的一般做法是派专门人员出面做协调工作b路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
党员干部党性问卷调查
您好！为了客观了解党员干部思想状况，不断加强和改进党建工作，请您认真阅读，如实填写这份问卷。答案可单选，也可多选。问卷不记名，填写内容保密。如果您还有其他意见和建议，可以另附纸。
1、您对党的章程了解多少？
A知道，但从没读过B知道，很熟悉C知道，简单浏览过D不清楚具体内容
2、你对党员干部处分条例了解多少？
A知道，但没读过B知道，认真读过C很熟悉D不清楚内容具体规定
3、你认为当今社会人对马克思主义信仰怎样？
A大部分人信仰马克思主义B少数人信仰马克思主义C不清楚
4、你认为当今党员的党性比过去
A比过去好B不如过去C差不多D不清楚
5、你认为影响党员干部的因素是什么？
A党员自身原因B社会原因C体制原因D以上原因都有
6、作为一名党员，您的感觉是：
A光荣，与人交往时愿意让别人知道B与群众一样，没有光荣或不光荣的感觉
C觉得不太光荣，不愿让人知道
D说不清楚
7、您对近年来所在基层党组织建设的评价：
A充满活力，凝聚力增强，战斗力提高B创新意识不足，积极主动性不强，凝聚力一般
C班子不齐，工作力度不够
D不太关心
8、您所在身边的多数党员发挥先锋模范作用的情况怎么样？
A发挥作用很好
B发挥作用一般
C不能发挥作用，把自己混同于普通群众D不如普通群众
9、如果党组织交给您一项艰苦、有风险的工作，您的态度是：
A坚决服从
B虽有不同意见，但能服从组织安排
C有理由就推辞D拒绝承担
10、您评判一个人的价值最看重的是：
A做好本职工作，为社会做出贡献B事业有成
C拥有一定的权力
D拥有较多的财富
E其他
11、您周围多数人对入党问题的态度是：
A多数人入党的愿望比原来更强
B与前些年相比没什么明显变化
C积极性普遍不如前些年，尤其是年轻人多数不愿入党
D说不清楚
12、您认为有的党员不想当党员的主要原因是：
A当党员吃亏，受约束
B党员权利得不到保障
C对党的路线、方针、政策有不同看法
D党内腐败现象严重，令人失望
13、如果您现在不是共产党员，您做何选择
A想申请加入中国共产党B想申请加入民主党派
C不想加入任何党派
D拿不定注意
14、当前有的党员理想信念发生动摇，主要表现是：
A放松理论学习，思想蜕化变质，对社会主义最终必然战胜资本主义产生怀疑，对共产主义
的前途命运信心不足
B缺乏政治辨别力，对消极落后甚至错误的东西不抵制、不斗争
C思想上出现庸俗化，沉湎于实用主义和所谓的关系学，热衷于一些低级趣味的东西
1
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D积极参与宗教和封建迷信活动
15、您对当前社会上不同人群之间收入差距拉大的看法是：
A是改革开放、实行社会主义市场经济体制的必然结果，公平合理
B不合理，但是是暂时现象，可以接受，随着改革的深化，将会变得公平合理
C不公平、不合理、不能接受
D说不清楚
16、您怎样看当前反腐败斗争的形势？
A取得了很大成绩
B取得了阶段性成果
C收效甚微
D没有效果，腐败现象愈演愈烈
17、对于社会上一些针对党和政府的错误言论,您的态度是:
A坚决抵制
B偶尔看看没什么
C很有意思，可以多看看D说不清楚
18、您认为周围的党员干部与群众的关系
A融洽B比较融洽C一般D比较紧张E紧张
19、您认为影响党群关系最主要的问题是：
A就业问题B分配问题C社会稳定问题D腐败问题
20、您对参加党组织生活的态度是：
A愿意参加B有时愿意参加，有时不愿参加C不愿参加
21、在民主评议党员时，您对有缺点的同志是什么态度？
A敢于大胆批评
B含蓄地提提建议
C不敢批评或不愿批评D看情况而定
22、通过创先争优活动，您认为党员思想认识和工作水平：
A有了很大提高C有了提高
C提高不明显
D没有提高
23、您希望组织上帮助解决个人生活中最主要的困难是：
A缓解住房紧张
B提高经济收入
C解决子女升学、就业问题D其他
24、你认为当前共产党员具有共产主义理想和中国特色社会主义信念
A很重要B无所谓C不重要
25、你认为多数党员入党的目的是
A为党和人民多做贡献B、既为党和人民做工作，也有利于个人的发展
C、为自己谋取好处D、其他
26、当前，有人在大庭广众之下说你是一名中国共产党党员，你的感觉是：
A、光荣B、不好意思C、无所谓
27、你所在党组织发挥作用情况是
A、作用发挥很好B、基本能发挥作用
C、作用发挥一般D、没有发挥作用
28、你周围的党员发挥先锋模范作用情况是
A、很好B、比较好C、个别发挥作用D、和普通群众没有区别E、不如普通群众
29、你认为目前党员队伍中存在的最突出的问题是
A、思想观念陈旧、宗旨意识不强
B、对党的亲合力不强
C、党员队伍没有发挥应有的先锋模范作用D、党员把自己混同于普通老百姓。
30、你对参加党组织生活的态度是
A、愿意参加B、有时愿意参加，有时不愿参加C、不愿参加
2
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31、您认部分干部执行政策的价值理念存在哪些问题
A:执行政策的责任感和使命感不强
B:维护个人利益而忽视群众利益和长期利益
C:“官本位”思想严重
D:其他
32、您认为干部执行政策的各种能力存在哪些不足
A:认知能力不强
B:业务能力不强
C:转化能力不强
D:其他
33、您认为影响提高干部执行力的主要因素在于
A:干部的工作态度
B:干部的责任意识
C:干部的领导能力
D:一套完善的监督、管理、激励机制
E:干部在执行过程中所表现出来的对政策的理解力、转化力和创造力
F:在执行政策过程中，应注重树立言必信、行必果的形象，即之于群众的政府公信力
的彰显
34、您所在单位、部门在执行政策时，是否注重群众评价即本单位公信力的培养
A:总是
B:有时
C:很少D:无所谓
35、您所在单位、部门对平时工作中出现难以解决的矛盾问题时，处置办法的一般做法是
A:派专门人员出面做协调工作
B:久拖不决
C:上报上级机关处理
D:不予理会
36、您所在单位、部门在依法决策、科学决策、民主决策方面是否存在下列问题
A:决策程序规定不够完善
B:未完善重大决策听取意见制度
C:未坚持重大决策集体研究制度
D:都没有
37、您所在单位各部门间，领导与下属间，是否存在有效合作，能否进行有效的沟通和协
作
A:经常沟通和有效合作
B:偶尔，只是在工作需要时，进行必要的沟通合作
C:缺乏合作，不能进行有效的沟通和协作
38、您对您所在单位同志的责任感、使命感，以及工作热情和爱岗敬业精神的评价
A:大部分具备高度责任感、使命感、工作热情和爱岗敬业精神
B:大部分缺乏高度责任感、使命感、工作热情和爱岗敬业精神
C:完全没有责任感、使命感、工作热情和爱岗敬业精神，只是不得已才完成硬性任务
39、您所在单位内部是否缺乏团队精神，各部门或个别同志是否存在各自为政倾向，无全局
观念，团队向心力、凝聚力差的情况
A:是
B:也有，但很少
C:否
40、您所在单位的一切事情是否都由领导说了算，他决定该干什么不该干什么，不给下属任
何反驳权，很少顾及其他同志的需求与情感
A:是
B:有时会
C:否
二、你认为基层党员干部加强党性锻炼应当如何开展？
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篇三：党员干部思想状况调查问卷
当前干部思想状况调查问卷开展本次问卷调查，旨在了解当前干部思想现状，为加强干部队伍建设提供对策
建议。请在符合您意见的项目内划“√"。衷心感谢您的支持与参与！
1、您对实现共产主义理想
□A信心十足□B信心不足□C没有信心
2、您对当前国内国际形势的看法
□A处于历史上最好的时期
□B比较有序，但有高速增长期难以避免的混乱
□C对立和失序现象比较严重
□D说不清楚
3、您主动获取理论知识的时间频率
□A一周一本书□B一月一本书□C一年3—5本书
□D很少学习□E每日上网学习
4、您对社会整体思想状况的认识
□A比较稳定且主流坚信社会主义理想信念
□B比较多元化，不同思想之间的斗争和对立很明显
□C出现了信仰真空
□D各种宗教和西方思潮不断加大,马克思主义已失去了原有的强势地位
5、您认为部分干部出现信仰危机的原因(可多选）
□A市场经济的负面影响
□B腐败现象屡禁不止
□C思想教育的放松和削弱
□D社会快速发展中的自然现象
□E改革开放中西方思潮的侵袭□F马克思主义本身没有与时俱进
6、您的人生理想可用下面哪句谚语或格言来表达
-1-
□A天下兴亡匹夫有责
□B修身齐家治国平天下
□C独善其身无愧于心
□D时势造英雄
□E识时务者为俊杰
7、您认为领导干部最宝贵的素质是(可多选)
□A开放思维和创新意识
□B群众观点和奉献意识
□C领导艺术和人际沟通能力□D大局观念和组织纪律性
□E执行能力
□F外语水平和专业技术素质
8、您对当前从事工作的满意度是
□A非常满意、有幸福感□B比较满意、愿意工作
□C不太满意
□D不满意、毫无幸福感
9、您觉得从政有风险吗
□A没有风险□B有一定风险□C有较大风险□D风险很高
10、您觉得从政最大的风险是
□A政治风险□B经济风险□C男女关系
□D人际关系□E利益平衡
11、您在工作中最大的愿望是什么
□A为全面建设小康社会多做贡献□B最大限度的发挥个人才能
□C宽松和谐的工作环境
□D领导重视提拔
□E丰厚的工作报酬
12、您认为在工作中影响工作效率的原因主要有
□A领导决策多变
□B工作业务不熟悉
□C工作任务繁多
□D个人家庭影响
□E思想上缺乏紧迫感
□F待遇报酬与工作量不匹配
13、您对自己目前所获得福利待遇的态度
-2-
□A很满意，薪资匹配
□B基本满意，略低于期望值
□C不满意，完全低于劳动付出□D不好说
14、您对个人前途的总体态度
□A恪尽职守,组织会考虑□B积极争取，爱拼才会赢
□C按部就班，能提就提
□D不出事，“坐等”退休
15、您对本单位选人用人的态度
□A非常满意□B满意□C基本满意□D不满意
16、您对目前自己在工作中的心理状态的评价是
□A积极向上,处于健康状态□B能应付，处于亚健康状态
□C比较压抑,有一定心理障碍□D近乎崩溃,存在心理问题
17、您认为下列哪种因素容易造成工作中的消极心理状态
□A论资排辈
□B待遇分配不公□C工作任务分配不均
□D工作任务繁重□E工作压力太大
18、您对实施“八项规定”的态度是
□A很有必要
□B没有必要
□C执行不会长久□D解决不了根本问题
19、您认为机关干部服务基层、服务群众不够好的原因有哪些（可多选）
□A官僚主义
□B形式主义
□D服务基层的经验、能力不足
□C上级任务太多□C缺少时间调研□E解决问题的权限受限
-3-
篇四：党员干部思想状况调查问卷
调查问卷1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干
部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认真、
如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。
1.您的政治面貌是：（）
A.中共党员B.XX党派C.共青团员D.群众
2.您的职务情况是：（）
A.处级以上干部B.科级干部C.机关管理人员D.科员
3.您的年龄：（）
A.55岁以上B.45至54周岁C.35至44周岁D.34岁以下
4.您的文化程度：（）
A.硕士与以上B.大学本科C.大学专科D.中等职业、高中与以下
5.您所在的单位是：（）
A.省公司机关部室B.地市单位机关部室C.省公司直属单位
D.县级供电企业
6.您对现在的工作满意吗？（）
A.满意B.较满意C.不满意
7.您的工作压力如何？（）
A.大B.一般C.没有压力
8.您目前的工作状态是？（）
A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手
B.状态还行，能够完成领导交办的任务
C.感觉到工作较累，疲于应付
D.对工作消极厌烦
9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么？（
）（可多选）
A.工资收入B.个人发展C.激励程度D.工作氛围E.工作风气
10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题？
（
）
A.有B.没有
11.您对群众路线教育实践活动是否支持？（
）
A.非常支持
B.支持
C.不支持
12.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义：（
）
A.重大
B.一般
C.没意义
13.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗？（
）
ofrualdinkgwtesc,pbyhm
A.非常了解B.了解C.不太了解D.不了解
14.您认为教育实践活动的重点对象是：（
）（多选）
A.省公司领导班子、领导干部B.地市公司领导班子、领导干部
C.县公司领导班子、领导干部D.全体党员
E.窗口服务单位
F.基层党组织负责人
15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（
）（多选）
A.提升优质服务水平
B.解决“四风”突出问题
C.解决管理习惯性违章
D.夯实基层基础
E.密切党群干群关系
F.树立为民务实清廉形象
16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（
）（多选）
A.领导带头
B.解决突出问题C.为群众办实事
D.广泛听取群众意见E.开展批评和自我批评
F.严格督促把关
G.正面典型引路H.曝光反面典型
17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远
B.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目
C.对上负责不对下负责，搞形象工程
D.弄虚作假、虚报浮夸
E.工作飘浮、落实不力、不讲实效
F.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥
18.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.群众意识淡薄、漠视群众疾苦
B.推诿扯皮、办事效率低下
C.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众
D.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事
E.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见
F.强迫命令、方法简单、作风粗暴
G.跑官要官、拉票贿选
H.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失
19.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.贪图安逸、不思进取
B.因循守旧、创新意识不强
C.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走
D.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行
ofrualdinkgwtesc,pbyhm
.
E.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇
F.以权谋私、消极腐败
20.您认为本单位在奢靡之风方面应主要解决：（
）（多选）
A.热衷于迎来送往，超标准接待
B.违规建设楼堂馆所
C.违规配车、违规占用办公用房、违规占用住房
D.挥霍公款、“三公”经费开支过大
E.私设“小金库”，截留、挤占、挪用、骗取公款，中饱私囊
F.讲究排场、铺张浪费、大吃大喝
G.大操大办、借机敛财
H.道德败坏、腐化堕落
21.您对所在单位开展“党的群众路线教育实践活动”第一环节工作是否满
意？（）
A.满意B.没开展C.形式主义D.不清楚
22.您是否了解教育实践活动第二环节重点工作任务（）
A.积极开展
B.没开展
C.不清楚
23.“三集五大”体系建设以来，在供电服务工作中得到了政府和省公司的
肯定和社会公众的认可，您认为公司在供电服务方面还存在哪些问题？（）
（可多选）
A.门难进、脸难看、事难办B.吃拿卡要
C.用户诉求渠道不畅
D.服务机制不够完善
E.服务制度不够健全F.服务方式不够多样
24.您认为教育实践活动应防止：（）（多选）
A.集中教育与日常工作“两张皮”B.搞形式主义、走过场
C.不能解决党员群众关注的突出问题D.学习教育流于形式
E.批评和自我批评流于形式
F.整改落实流于形式
G.活动出现偏差，影响团结稳定
H.群众参与不够
25.您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（）（多选）
A.牢固树立宗旨意识
B.密切党群干群关系
C.推动中心工作完成D.着力解决突出问题
E.弘扬求真务实作风F.保持清正廉洁本色
G.提高群众工作能力H.选树基层先进典型
26.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些：（）
（多选）
A.信仰缺失
B.精神懈怠
C.心浮气躁
.
.
D.急功近利
E.形式主义
F.政绩工程
G.形象工程
H.虚假浮夸
I.落实不力
J.脱离群众
K.官僚主义
L.不负责任
M.好人主义
N.不坚持原则O.贪图享受
P.奢侈浪费
Q.道德败坏
R.纪律松弛
S.为政不廉
T.贪污腐败
27.您希望这次教育实践活动应在哪些方面进行重点整改：（）（多选）
A.党员干部学习教育
B.改进调查研究
C.改进文风、会风、接待方式
D.严格控制“三公”经费
E.防止部门利益至上，行业不正之风F.改进党员干部XX生活会
G.领导干部工作诚信，求真务实
H.领导干部为政清廉
I.整治干部跑官要官
J.领导干部严格管理家属子女与身边工作人员
28.您对公司领导班子还有什么意见和建议？
29.您对夯实基层党组织建设有哪些建议？
30.您对开展教育实践活动还有哪些意见和建议？
31.您对企业发展还有哪些建议？
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篇五：党员干部思想状况调查问卷
如有你有帮助，请购买下载，谢谢！市直机关党员干部思想状况调查问卷
各市直机关党组织：为掌握市直机关党员干部思想状况，进一步增强思想政治教育的针对性和实效性，我们拟制了《市直机关党员
干部思想状况调查问卷》，欢迎机关广大党员干部积极参与，谏言献策。该问卷采取无记名方式，请您在7月31日前交至本单位党务干部手中返回机关工委各党建责任区。一、调查对象基本情况（请在对应方框内划“√”号）1、年龄：□30岁以下□31—50岁□51岁以上2、性别：□男□女3、文化程度：□研究生以上□本科□专科及以下4、职务：□地（厅）级□县处级□科级□科级以下□专业技术人员二、调查问卷题目（请在对应方框内划“√”号，可单选或多选）1、您对目前市直机关党员先进性状况的总体感觉：□满意□基本满意□不满意2、您认为经过群众路线教育实践活动机关党员干部队伍的整体素质：□明显提高□有所提高□没有变化□
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反而下降3、您认为现在机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：□50%以下□65%左右□80%以上4、您认为机关党员干部在群众心目中的形象：□好□较好□不太好5、您认为现在机关党员干部的服务意识：□明显增强□有所增强□没有变化□反而弱化6、您认为共产党员求神拜佛：□可以□不可以□个人自由7、您认为近年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：□得到加强□削弱了□很一般□徒有虚名8、您认为你们单位“三会一课”制度坚持的如何：□好□一般□差9、您单位的领导是否有找您谈话？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不谈10、您对单位党员教育的评价是：□思想认识上不够重视□教育内容形式缺乏针对性和有效性□党员教育作缺乏长效机制11、您对本单位政治理论学习形式和方法的评价是：□满意□不很满意□很不满意12、您单位的主要领导是否上党课？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不上13、集体学习教育时您最喜欢的形式是：□群众性创建活动□组织参观□文化活动□收看录像□听专家学
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者报告□听先进事迹报告□听单位领导报告14、您是否经常参加社区所组织的公益活动：□经常参加□偶尔参加□从不参加15、您认为建立党员联系群众制度让机关党员到社区报到并参加活动：□必要□不必要□无所谓16、您对牡丹江建设开放型城市的战略部署是否了解并支持：□了解并支持□了解但不支持□不了解也不支持□不支持17、您认为《党章》规定的党员缴纳党费额度：□太多□适当□太少□不作评价18、您认为自己目前需要迫切解决的事情有哪些？□解决住房□职务晋升□增加工资□提升能力□其他19、、您目前在工作中的精神状态和工作积极性怎样：□敢于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取□一般，如果领导有交办，还是会认真完成的□不求有功，但求无过，回避矛盾，得过且过，不去得罪人□管他什么工作，先推掉再说□不好说20、您认为影响您工作积极性的最主要因素是什么：□干多干少一个样□工作压力太大，困难多，负担重□工作性质按部就班，不需要太多创新，故谈不上积极不积极□上级领导都不积极，我再积极也没用□干多不如干少，不出差错就行□不好说
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21、您对党内问题最不满意的是：□党风不正□党内不民主□治党不严□不关心党员□腐败现象22、您是否愿意参加创建文明城活动，对我市创建文明城市有信心吗：□愿意有信心□愿意比较有信心□不愿意不太有信心□不愿意没信心23、您对志愿义工活动的态度是：□支持并积极参与□支持但很少参与□理解但不参与□不参与24、您认为机关党员干部开展文明交通周周行活动：□有效□偶尔有效□无效□不清楚25、您认为目前党员干部哪些思想问题比较突出：□奉献精神较差□服务意识不强□群众观念缺失□纪律观念不强□其他26、您认为党员干部工作作风建设存在问题的突出表现有哪些？□理论学习形式化□调查研究不深入□文风会风未好转□基层群众办事难□政策制度不落实□庸懒散软推拖懈怠现象严重□其他27、您认为目前部分党员干部精神懈怠的主要原因是什么：□缺乏有效的激励机制和追责机制，没压力没动力，居安不思危□自身思想境界不高，为人民服务的意识淡薄□缺乏合理交流机制，长期单一岗位重复劳动，容易产生疲劳感□单位好坏与自己无关，产生盲目乐观、固步自封的心态□工作压力过大、负担重，缺乏有效的解决途径□不好说
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28、您认为目前机关党员干部思想素质主要存在哪些问题：□理想信念动摇,价值取向物化□宗旨观念淡薄,公仆意识错位□党性觉悟不高,自身要求不严□先锋意识不强,整体形象不佳29、您认为少数领导干部违法违纪的主要原因是什么：□理想信念动摇□自律意识不强□经受不住诱惑□争名夺利□组织监管不严□受大环境影响□利欲熏心30、您希望目前机关党组织应该多开展一些什么样的活动：□主题教育□参观考察□运动会□大合唱□乒乓球、羽毛球、篮球赛□徒步走□登山□其它31、您最期盼思想政治工作解决的问题是：□增加收入和福利□工作稳定□增加知识□转变观念□坚定信念□化解矛盾□关心和帮助32、平时您获取知识信息渠道主要是：□社交活动□广播电视□读报看书□上网□集体学习教育33、您最喜欢的教育内容是：□政治经济基本理论□时事政策□科学知识□普法教育
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篇六：党员干部思想状况调查问卷
调查问卷1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干
部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认
真、如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。
1.您的政治面貌是：（）
A.中共党员B.民主党派C.共青团员D.群众
2.您的职务情况是：（）
A.处级以上干部B.科级干部C.机关管理人员D.科员
3.您的年龄：（）
A.55岁以上B.45至54周岁C.35至44周岁D.34岁以下
4.您的文化程度：（）
A.硕士及以上B.大学本科C.大学专科D.中等职业、高中及以下
5.您所在的单位是：（）
A.省公司机关部室B.地市单位机关部室C.省公司直属单位
D.县级供电企业
6.您对现在的工作满意吗？（）
A.满意B.较满意C.不满意
7.您的工作压力如何？（）
A.大B.一般C.没有压力
8.您目前的工作状态是？（）
A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手
B.状态还行，能够完成领导交办的任务
C.感觉到工作较累，疲于应付
D.对工作消极厌烦
9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么？（
）（可多选）
A.工资收入B.个人发展C.激励程度D.工作氛围E.工作风气
10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题？
（
）
A.有B.没有
11.您对群众路线教育实践活动是否支持？（
）
A.非常支持
B.支持
C.不支持
12.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义：（
）
A.重大
B.一般
C.没意义
13.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗？（
）
A.非常了解B.了解C.不太了解D.不了解
14.您认为教育实践活动的重点对象是：（
）（多选）
A.省公司领导班子、领导干部B.地市公司领导班子、领导干部
C.县公司领导班子、领导干部D.全体党员
E.窗口服务单位
F.基层党组织负责人
15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（
）（多选）
A.提升优质服务水平
B.解决“四风”突出问题
C.解决管理习惯性违章
D.夯实基层基础
E.密切党群干群关系
F.树立为民务实清廉形象
16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（
）（多选）
A.领导带头
B.解决突出问题C.为群众办实事
D.广泛听取群众意见E.开展批评和自我批评
F.严格督促把关
G.正面典型引路H.曝光反面典型
17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远
B.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目
C.对上负责不对下负责，搞形象工程
D.弄虚作假、虚报浮夸
E.工作飘浮、落实不力、不讲实效
F.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥
18.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.群众意识淡薄、漠视群众疾苦
B.推诿扯皮、办事效率低下
C.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众
D.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事
E.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见
F.强迫命令、方法简单、作风粗暴
G.跑官要官、拉票贿选
H.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失
19.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.贪图安逸、不思进取
B.因循守旧、创新意识不强
C.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走
D.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行
E.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇
F.以权谋私、消极腐败
20.您认为本单位在奢靡之风方面应主要解决：（
）（多选）
A.热衷于迎来送往，超标准接待
B.违规建设楼堂馆所
C.违规配车、违规占用办公用房、违规占用住房
D.挥霍公款、“三公”经费开支过大
E.私设“小金库”，截留、挤占、挪用、骗取公款，中饱私囊
F.讲究排场、铺张浪费、大吃大喝
G.大操大办、借机敛财
H.道德败坏、腐化堕落
21.您对所在单位开展“党的群众路线教育实践活动”第一环节工作是否满
意？（）
A.满意B.没开展C.形式主义D.不清楚
22.您是否了解教育实践活动第二环节重点工作任务（）
A.积极开展
B.没开展
C.不清楚
23.“三集五大”体系建设以来，在供电服务工作中得到了政府和省公司的
肯定和社会公众的认可，您认为公司在供电服务方面还存在哪些问题？（）
（可多选）
A.门难进、脸难看、事难办B.吃拿卡要
C.用户诉求渠道不畅
D.服务机制不够完善
E.服务制度不够健全F.服务方式不够多样
24.您认为教育实践活动应防止：（）（多选）
A.集中教育与日常工作“两张皮”B.搞形式主义、走过场
C.不能解决党员群众关注的突出问题D.学习教育流于形式
E.批评和自我批评流于形式
F.整改落实流于形式
G.活动出现偏差，影响团结稳定
H.群众参与不够
25.您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（）（多选）
A.牢固树立宗旨意识B.密切党群干群关系
C.推动中心工作完成D.着力解决突出问题
E.弘扬求真务实作风F.保持清正廉洁本色
G.提高群众工作能力H.选树基层先进典型
26.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些：（）
（多选）
A.信仰缺失
B.精神懈怠
C.心浮气躁
D.急功近利
E.形式主义
F.政绩工程
G.形象工程
H.虚假浮夸
I.落实不力
J.脱离群众
K.官僚主义
L.不负责任
M.好人主义
N.不坚持原则O.贪图享受
P.奢侈浪费
Q.道德败坏
R.纪律松弛
S.为政不廉
T.贪污腐败
27.您希望这次教育实践活动应在哪些方面进行重点整改：（）（多选）
A.党员干部学习教育
B.改进调查研究
C.改进文风、会风、接待方式
D.严格控制“三公”经费
E.防止部门利益至上，行业不正之风F.改进党员干部民主生活会
G.领导干部工作诚信，求真务实H.领导干部为政清廉
I.整治干部跑官要官
J.领导干部严格管理家属子女及身边工作人员
28.您对公司领导班子还有什么意见和建议？
29.您对夯实基层党组织建设有哪些建议？
30.您对开展教育实践活动还有哪些意见和建议？31.您对企业发展还有哪些建议？
篇七：党员干部思想状况调查问卷
党员思想状况调查问卷党员同志：您好!为了客观了解公司党员思想状况，不断加强和改进党建工作，请您认真阅读，如实填写这份问卷。问卷不记名，填写内容保密。如果您还有其他意见和建议，可以另附纸。
第一部分：个人基本情况1、您的年龄:□30岁以下□31—39岁□41-59岁2、文化程度:□硕士研究生及以上□大学（含大专)□高中（中专）□初中及以下3、您在党内的身份：□普通党员□兼职党务工作者□专职党务工作者4、您的岗位:□中层管理人员□班组长
□办公室职员□生产一线员工第二部分：请对以下问题进行选择（单选）5、作为一名党员,您的感觉是：□光荣,与人交往时愿意让别人知道□与群众一样，没有光荣或不光荣的感觉□觉得不太光荣，不愿让人知道□说不清楚6、您对近年来所在基层党组织建设的评价：□充满活力,凝聚力增强，战斗力提高□创新意识不足，积极主动性不强，凝聚力一般□班子不齐，工作力度不够□不太关心7、您所在身边的多数党员发挥先锋模范作用的情况怎么样？□发挥作用很好□发挥作用一般□不能发挥作用，把自己混同于普通群众□不如普通群众8、如果党组织交给您一项艰苦、有风险的工作，您的态度是：□坚决服从□虽有不同意见,但能服从组织安排□有理由就推辞
□拒绝承担9、目前,您对自己过上好日子的信心：□大大增强□有所增强□有所减弱□大大减弱□说不清10、您评判一个人的价值最看重的是：□做好本职工作，为社会做出贡献□事业有成□拥有一定的权力□拥有较多的财富□其他11、您周围多数人对入党问题的态度是:□多数人入党的愿望比原来更强□与前些年相比没什么明显变化□积极性普遍不如前些年,尤其是年轻人多数不愿入党□说不清楚12、您认为有的党员不想当党员的主要原因是：□当党员吃亏,受约束□党员权利得不到保障□对党的路线、方针、政策有不同看法
□党内腐败现象严重，令人失望13、如果您现在不是共产党员，您做何选择□想申请加入中国共产党□想申请加入民主党派□不想加入任何党派□拿不定注意14、当前有的党员理想信念发生动摇，主要表现是：□放松理论学习,思想蜕化变质，对社会主义最终必然战胜资本主义产生怀疑，对共产主义的前途命运信心不足□缺乏政治辨别力，对消极落后甚至错误的东西不抵制、不斗争□思想上出现庸俗化,沉湎于实用主义和所谓的关系学，热衷于一些低级趣味的东西□积极参与宗教和封建迷信活动15、您对当前社会上不同人群之间收入差距拉大的看法是：□是改革开放、实行社会主义市场经济体制的必然结果，公平合理□不合理，但是是暂时现象，可以接受,随着改革的深化,将会变得公平合理□不公平、不合理、不能接受□说不清楚16、您怎样看当前反腐败斗争的形势?□取得了很大成绩□取得了阶段性成果□收效甚微□没有效果，腐败现象愈演愈烈
17、对于社会上一些针对党和政府的错误言论，您的态度是：□坚决抵制□偶尔看看没什么□很有意思，可以多看看□说不清楚18、您认为周围的党员干部与群众的关系□融洽□比较融洽□一般□比较紧张□紧张19、您认为影响党群关系最主要的问题是：□就业问题□分配问题□社会稳定问题□腐败问题20、您对参加党组织生活的态度是：□愿意参加□有时愿意参加，有时不愿参加□不愿参加21、在民主评议党员时，您对有缺点的同志是什么态度？□敢于大胆批评
□含蓄地提提建议□不敢批评或不愿批评□看情况而定22、通过创先争优活动,您认为党员思想认识和工作水平:□有了很大提高□有了提高□提高不明显□没有提高23、您认为当前开展的深化干部作风建设活动：□很有必要□形式主义,没有什么实际意义□搞不搞无所谓24、您希望组织上帮助解决个人生活中最主要的困难是：□缓解住房紧张□提高经济收入□解决子女升学、就业问题□其他
篇八：党员干部思想状况调查问卷
少年易学老难成，一寸光阴不可轻-百度文库调查问卷
1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干
部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认真、
如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。
1.您的政治面貌是：（）
A.中共党员B.民主党派C.共青团员D.群众
2.您的职务情况是：（）
A.处级以上干部B.科级干部C.机关管理人员D.科员
3.您的年龄：（）
A.55岁以上B.45至54周岁C.35至44周岁D.34岁以下
4.您的文化程度：（）
A.硕士及以上B.大学本科C.大学专科D.中等职业、高中及以下
5.您所在的单位是：（）
A.省公司机关部室B.地市单位机关部室C.省公司直属单位
D.县级供电企业
6.您对现在的工作满意吗？（）
A.满意B.较满意C.不满意
7.您的工作压力如何？（）
A.大B.一般C.没有压力
8.您目前的工作状态是？（）
A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手
B.状态还行，能够完成领导交办的任务
C.感觉到工作较累，疲于应付
D.对工作消极厌烦
9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么？（
）（可多选）
A.工资收入B.个人发展C.激励程度D.工作氛围E.工作风气
10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题？
（
）
A.有B.没有
11.您对群众路线教育实践活动是否支持？（
）
A.非常支持
B.支持
C.不支持
12.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义：（
）
A.重大
B.一般
C.没意义
13.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗？（
）
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少年易学老难成，一寸光阴不可轻-百度文库
A.非常了解B.了解C.不太了解D.不了解
14.您认为教育实践活动的重点对象是：（
）（多选）
A.省公司领导班子、领导干部B.地市公司领导班子、领导干部
C.县公司领导班子、领导干部D.全体党员
E.窗口服务单位
F.基层党组织负责人
15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（
）（多选）
A.提升优质服务水平
B.解决“四风”突出问题
C.解决管理习惯性违章
D.夯实基层基础
E.密切党群干群关系
F.树立为民务实清廉形象
16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（
）（多选）
A.领导带头
B.解决突出问题C.为群众办实事
D.广泛听取群众意见E.开展批评和自我批评
F.严格督促把关
G.正面典型引路H.曝光反面典型
17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远
B.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目
C.对上负责不对下负责，搞形象工程
D.弄虚作假、虚报浮夸
E.工作飘浮、落实不力、不讲实效
F.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥
18.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.群众意识淡薄、漠视群众疾苦
B.推诿扯皮、办事效率低下
C.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众
D.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事
E.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见
F.强迫命令、方法简单、作风粗暴
G.跑官要官、拉票贿选
H.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失
19.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.贪图安逸、不思进取
B.因循守旧、创新意识不强
C.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走
D.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行
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E.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇
F.以权谋私、消极腐败
20.您认为本单位在奢靡之风方面应主要解决：（
）（多选）
A.热衷于迎来送往，超标准接待
B.违规建设楼堂馆所
C.违规配车、违规占用办公用房、违规占用住房
D.挥霍公款、“三公”经费开支过大
E.私设“小金库”，截留、挤占、挪用、骗取公款，中饱私囊
F.讲究排场、铺张浪费、大吃大喝
G.大操大办、借机敛财
H.道德败坏、腐化堕落
21.您对所在单位开展“党的群众路线教育实践活动”第一环节工作是否满
意？（）
A.满意B.没开展C.形式主义D.不清楚
22.您是否了解教育实践活动第二环节重点工作任务（）
A.积极开展
B.没开展
C.不清楚
23.“三集五大”体系建设以来，在供电服务工作中得到了政府和省公司的
肯定和社会公众的认可，您认为公司在供电服务方面还存在哪些问题？（）
（可多选）
A.门难进、脸难看、事难办B.吃拿卡要
C.用户诉求渠道不畅
D.服务机制不够完善
E.服务制度不够健全F.服务方式不够多样
24.您认为教育实践活动应防止：（）（多选）
A.集中教育与日常工作“两张皮”B.搞形式主义、走过场
C.不能解决党员群众关注的突出问题D.学习教育流于形式
E.批评和自我批评流于形式
F.整改落实流于形式
G.活动出现偏差，影响团结稳定
H.群众参与不够
25.您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（）（多选）
A.牢固树立宗旨意识
B.密切党群干群关系
C.推动中心工作完成D.着力解决突出问题
E.弘扬求真务实作风F.保持清正廉洁本色
G.提高群众工作能力H.选树基层先进典型
26.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些：（）
（多选）
A.信仰缺失
B.精神懈怠
C.心浮气躁
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D.急功近利G.形象工程J.脱离群众
少年易学老难成，一寸光阴不可轻-百度文库
E.形式主义H.虚假浮夸K.官僚主义
F.政绩工程I.落实不力L.不负责任
M.好人主义
N.不坚持原则O.贪图享受
P.奢侈浪费
Q.道德败坏
R.纪律松弛
S.为政不廉
T.贪污腐败
27.您希望这次教育实践活动应在哪些方面进行重点整改：（）（多选）
A.党员干部学习教育
B.改进调查研究
C.改进文风、会风、接待方式
D.严格控制“三公”经费
E.防止部门利益至上，行业不正之风F.改进党员干部民主生活会
G.领导干部工作诚信，求真务实
H.领导干部为政清廉
I.整治干部跑官要官
J.领导干部严格管理家属子女及身边工作人员
28.您对公司领导班子还有什么意见和建议？
29.您对夯实基层党组织建设有哪些建议？
30.您对开展教育实践活动还有哪些意见和建议？
31.您对企业发展还有哪些建议？
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篇九：党员干部思想状况调查问卷
你参加党组织的民主生活会的主要内容是多选题a相互交流思想b贯彻上级党组织工作要求word格式可编辑专业资料word格式专业学习资料可编辑c开展批评与自我批评d没有实质性内容15党员调查问卷答卷说明：此问卷以无记名方式进行，按答题要求在选项后边括弧内划“∨”。感谢您对我们工作的支持。一、关于党员队伍状况1.你认为加入中国共产党，对一个人来说主要意味什么？［单选题］A、一种荣誉（）B、更多的发展机会（）C、理想信仰（）D、政治资本（）。2.你认为所在单位党员队伍目前存在的主要问题是［多选题］A、理想信念不坚定（）B、宗旨意识淡薄（）C、不履行党员权利和义务（）D、组织纪律性差（）3.在党内组织活动时，如果个人有事在时间上有冲突怎么办？［单选题］A、先参加组织活动（）B、请假不参加（）4.你周围的党员对参加党组织活动态度如何？［单选题］A、积极参加（）B、纪律约束下参加（）C、不愿意参加（）5.你认为在同事的心目中，党员队伍的整体形象如何？［单选题］A、好（）B、较好（）C、一般（）D、较差（）二、关于党员需求6.你最想在哪些方面希望组织上创造条件促进成长［多选题］A、学习培训提高素质（）B、岗位锻炼提高技能（）C、政治关怀促进成长（）D、文体活动活跃生活（）7.你喜欢哪些学习方式？［多选题］A、党支部组织的学习（）B、专家辅导报告（）C、脱产培训（）D、自学（）E、其他（）
8.你现在最关心的问题是什么？［多选题］A、学校发展（）B、增加收入（）C、完成教学任务（）D、子女毕业后就业（）E、减少劳动强度和不延长工作时间（）三、关于党内活动和党支部作用9.近两年你所在的党支部开展活动的主要方式是［多选题］A、组织学习文件、读报纸（）B、党课教育（）C、开展党内竞赛活动（）D、开展社会公益活动（）E、参观学习（）F、开展文体活动（）10.你认为本单位创先争优活动开展的怎么样？［多选题］A、主题突出，载体丰富（）B、促进了教学（）C、为教师办了许多好事实事（）D、促进了党组织和党员作用发挥（）E、活动成效不够明显（）11.你对亮出党员身份怎么看？［多选题］
A、约束了党员行为（）B、展示和树立了党员形象（）C、发挥了先锋模范作用（）D、有自豪感和光荣感（）E、只是一种形式（）12.你单位党支部大会多长时间召开一次？［单选题］A、一个月（）B、一个季度（）C、半年（）D、一年未召开（）13.你参加民主生活会情况［单选题］A、经常参加（）B、每年一次（）C、有组织就参加（）D、不参加（）14.你参加党组织的民主生活会的主要内容是［多选题］A、相互交流思想（）B、贯彻上级党组织工作要求（）
C、开展批评与自我批评（）D、没有实质性内容（）15.你认为本单位党支部书记胜任工作吗？［单选题］A、胜任（）B、基本胜任（）C、不胜任（）16.你对现在的思想教育工作怎么看？［多选题］A、切合实际，有针对性（）B、形式多样，丰富多彩（）C、内容单调，形式单一（）D、方式方法不够灵活（）17.你周围的同事对入党持什么态度？［单选题］
A、积极争取（）B、无所谓（）C、不想加入（）四、关于干部队伍建设18.你对本单位领导干部廉洁从业的满意程度［单选题］A、满意（）B、比较满意（）C、不满意（）19.你对本单位干部作风如何评价［单选题］A、扎实（）B、比较扎实（）C、不够扎实（）20.你对现在干部任用工作怎么看［多选题］A、坚持德才兼备，以德为先（）B、严格按组织程序办，广泛征求员工意见（）C、不按程序，凭领导意愿（）21.你所在单位党员干部和员工之间的关系如何？［单选题］A、融洽（）B、比较融洽（）C、不够融洽（）五、关于学校文化建设22.你对学校文化的了解程度［单选题］A、了解（）B、一般了解（）C、不够了解（）23.你对学校文化建设的作用怎么看［单选题］
A、凝心聚力塑形铸魂（）B、打造企业核心竞争力（）C、作用不够大（）24.你对所在学校有感恩心态吗？［单选题］A、有（）B、有过（）C、没有（）
篇十：党员干部思想状况调查问卷
调查问卷1.为更好地了解干部职工的思想动态，切实解决干部职工的需要，提高干
部职工的积极性，现进行本次不记名方式的调查问卷，希望各位干部职工能认真、
如实、独立完成此调查问卷，谢谢大家的支持与配合。
1.您的政治面貌是：（）
A.中共党员B.民主党派C.共青团员D.群众
2.您的职务情况是：（）
A.处级以上干部B.科级干部C.机关管理人员D.科员
3.您的年龄：（）
A.55岁以上B.45至54周岁C.35至44周岁D.34岁以下
4.您的文化程度：（）
A.硕士及以上B.大学本科C.大学专科D.中等职业、高中及以下
5.您所在的单位是：（）
A.省公司机关部室B.地市单位机关部室C.省公司直属单位
D.县级供电企业
6.您对现在的工作满意吗？（）
A.满意B.较满意C.不满意
7.您的工作压力如何？（）
A.大B.一般C.没有压力
8.您目前的工作状态是？（）
A.工作精神饱满，积极性高，处理事情得心应手
B.状态还行，能够完成领导交办的任务
C.感觉到工作较累，疲于应付
D.对工作消极厌烦
9.您认为影响工作积极性的主要因素是什么？（
）（可多选）
A.工资收入B.个人发展C.激励程度D.工作氛围E.工作风气
10.您认为公司部门与部门之间在横向服务、协调、配合方面是否存在问题？
（
）
A.有B.没有
11.您对群众路线教育实践活动是否支持？（
）
A.非常支持
B.支持
C.不支持
12.您认为开展党的群众路线教育实践活动的意义：（
）
A.重大
B.一般
C.没意义
13.您对党的群众路线教育实践活动各环节工作了解吗？（
）
A.非常了解B.了解C.不太了解D.不了解
14.您认为教育实践活动的重点对象是：（
）（多选）
A.省公司领导班子、领导干部B.地市公司领导班子、领导干部
C.县公司领导班子、领导干部D.全体党员
E.窗口服务单位
F.基层党组织负责人
15.您认为教育实践活动应实现哪些目标：（
）（多选）
A.提升优质服务水平
B.解决“四风”突出问题
C.解决管理习惯性违章
D.夯实基层基础
E.密切党群干群关系
F.树立为民务实清廉形象
16.您认为教育实践活动应采取的主要措施有：（
）（多选）
A.领导带头
B.解决突出问题C.为群众办实事
D.广泛听取群众意见E.开展批评和自我批评
F.严格督促把关
G.正面典型引路H.曝光反面典型
17.您认为本单位在形式主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.政绩观不正确，只重眼前、不顾长远
B.拍脑袋决策，盲目铺摊子、上项目
C.对上负责不对下负责，搞形象工程
D.弄虚作假、虚报浮夸
E.工作飘浮、落实不力、不讲实效
F.文件多、会议多，评比检查、达标考核过多过滥
18.您认为本单位在官僚主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.群众意识淡薄、漠视群众疾苦
B.推诿扯皮、办事效率低下
C.调研走马观花，身在群众之中、却不了解群众
D.换一任领导、变一套思路，“新官”不理旧事
E.独断专行，搞一言堂、家长制，听不进不同意见
F.强迫命令、方法简单、作风粗暴
G.跑官要官、拉票贿选
H.不能一碗水端平，办事不公、诚信缺失
19.您认为本单位在享乐主义方面应主要解决：（
）（多选）
A.贪图安逸、不思进取
B.因循守旧、创新意识不强
C.不负责任、不敢担当，遇见矛盾、问题绕着走
D.自由散漫、纪律松懈、玩风盛行
E.搞特殊化，追名逐利、攀比待遇
F.以权谋私、消极腐败
20.您认为本单位在奢靡之风方面应主要解决：（
）（多选）
A.热衷于迎来送往，超标准接待
B.违规建设楼堂馆所
C.违规配车、违规占用办公用房、违规占用住房
D.挥霍公款、“三公”经费开支过大
E.私设“小金库”，截留、挤占、挪用、骗取公款，中饱私囊
F.讲究排场、铺张浪费、大吃大喝
G.大操大办、借机敛财
H.道德败坏、腐化堕落
21.您对所在单位开展“党的群众路线教育实践活动”第一环节工作是否满
意？（）
A.满意B.没开展C.形式主义D.不清楚
22.您是否了解教育实践活动第二环节重点工作任务（）
A.积极开展
B.没开展
C.不清楚
23.“三集五大”体系建设以来，在供电服务工作中得到了政府和省公司的
肯定和社会公众的认可，您认为公司在供电服务方面还存在哪些问题？（）
（可多选）
A.门难进、脸难看、事难办B.吃拿卡要
C.用户诉求渠道不畅
D.服务机制不够完善
E.服务制度不够健全F.服务方式不够多样
24.您认为教育实践活动应防止：（）（多选）
A.集中教育与日常工作“两张皮”B.搞形式主义、走过场
C.不能解决党员群众关注的突出问题D.学习教育流于形式
E.批评和自我批评流于形式
F.整改落实流于形式
G.活动出现偏差，影响团结稳定
H.群众参与不够
25.您认为这次教育实践活动应实现哪些目标要求：（）（多选）
A.牢固树立宗旨意识
B.密切党群干群关系
C.推动中心工作完成D.着力解决突出问题
E.弘扬求真务实作风F.保持清正廉洁本色
G.提高群众工作能力H.选树基层先进典型
26.您认为本单位党员干部在党性党风党纪方面存在的问题有哪些：（）
（多选）
A.信仰缺失
B.精神懈怠
C.心浮气躁
D.急功近利
E.形式主义
F.政绩工程
G.形象工程
H.虚假浮夸
I.落实不力
J.脱离群众
K.官僚主义
L.不负责任
M.好人主义
N.不坚持原则O.贪图享受
P.奢侈浪费
Q.道德败坏
R.纪律松弛
S.为政不廉
T.贪污腐败
27.您希望这次教育实践活动应在哪些方面进行重点整改：（）（多选）
A.党员干部学习教育
B.改进调查研究
C.改进文风、会风、接待方式
D.严格控制“三公”经费
E.防止部门利益至上，行业不正之风F.改进党员干部民主生活会
G.领导干部工作诚信，求真务实
H.领导干部为政清廉
I.整治干部跑官要官
J.领导干部严格管理家属子女及身边工作人员
28.您对公司领导班子还有什么意见和建议？
29.您对夯实基层党组织建设有哪些建议？
30.您对开展教育实践活动还有哪些意见和建议？
31.您对企业发展还有哪些建议？
篇十一：党员干部思想状况调查问卷
市直机关千名干部思想状况调查问卷一、答卷人基本情况（请在方框内填上相对应的序号）1、年龄：⑴30岁以下⑵31—50岁⑶51岁以上2、性别：⑴男⑵女3、文化程度：⑴研究生⑵大学⑶高中及以下4、政治面貌：⑴中共党员⑵共青团员⑶民主党派⑷其他5、工作部门：⑴政工部门⑵经济部门⑶其他部门6、职务：⑴县处级及以上⑵科级⑶科级以下
二、调查问卷题目（请在方框内填上所选答案的序号）1、您对实现共产主义理想：
⑴有信心⑵信心不足⑶没信心2、您认为目前机关干部普遍对坚持社会主义方向、最终实现共产主
义怎么看：⑴坚信不疑⑵半信半疑⑶离现实太远⑷希望渺茫⑸没认真考虑过3、您认为人生的价值是：⑴为实现共产主义、推进建设中国特色社会主义而奋斗⑵在实现自我抱负的基础上为社会作贡献⑶个人事业成功、实现自我价值⑷生活安定，身体健康4、您在工作上的最大愿望是什么：
⑴为全面建设小康社会多作贡献⑵最大限度地发挥个人的才能⑶丰厚的工作报酬⑷宽松和谐的工作环境⑸领导重视提拔5、您对目前市直机关党员先进性状况的总体感觉是：⑴满意⑵基本满意⑶不满意6、您认为通过先进性教育机关党员干部队伍的整体素质是：⑴明显提高⑵有所提高⑶没有变化⑷反而下降7、您认为现在机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：⑴50%以下⑵65%左右⑶80%以上8、您认为机关党员干部在群众心目中的形象是：⑴好⑵较好⑶不太好9、您认为现在机关党员干部的服务意识：⑴明显增强⑵有所增强⑶没有变化⑷反而弱化10、您认为机关党员干部的廉洁自律意识：⑴较强⑵一般⑶较弱11、您认为目前机关党员干部思想素质主要存在哪些问题：⑴理想信念动摇,价值取向物化⑵宗旨观念淡薄,公仆意识错位⑶党性觉悟不高,自身要求不严⑷先锋意识不强,整体形象不佳12、您认为少数领导干部违法违纪的主要原因是什么：⑴理想信念动摇⑵自律意识不强⑶经受不住诱惑⑷争名夺利⑸组织监管不严⑹受大环境影响13、您对党内问题最不满意的是：⑴党风不正⑵党内不民主⑶治党不严⑷不关心党员
⑸腐败现象14、您认为共产党员求神拜佛：
⑴可以⑵不可以⑶个人自由15、您认为深入开展保持共产党员先进性教育活动：
⑴很有必要⑵没有必要⑶无所谓16、您认为近年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：
⑴得到加强⑵削弱了⑶很一般⑷徒有虚名17、您认为你们单位政治思想工作的作用发挥如何：
⑴好⑵一般⑶差18、您有问题或困难需要反映和解决时首先想到的是谁：
⑴行政领导⑵党组织⑶同事⑷家人和朋友19、您单位的领导是否有找您谈话？
⑴每年数次⑵每年一次⑶几年一次⑷从来不谈20、您认为现在您最缺少的是什么：
⑴知识和技术⑵金钱和财富⑶关心和帮助⑷理想和信念⑸其他21、您最期盼思想政治工作解决的问题是：⑴增加收入和福利⑵工作稳定⑶增加知识⑷转变观念⑸坚定信念⑹化解矛盾22、您对单位在党员教育方面的评价是：⑴思想认识上不够重视⑵教育内容形式缺乏针对性和有效性⑶党员教育工作缺乏长效机制
23、您对本单位政治理论学习形式和方法的评价是：⑴满意⑵不很满意⑶很不满意
24、您对党章、党史、党建知识的学习情况是：⑴比较系统地学习过⑵学过重点课程和著作⑶学得很少
25、您对市场经济知识的基本理论、基本知识、基本法规的掌握程度是：
⑴熟悉⑵比较熟悉⑶不甚了解⑷不懂26、您对政治理论学习的态度是：
⑴感兴趣⑵不感兴趣⑶无所谓27、平时您所获取知识或信息的渠道主要是：
⑴社交活动⑵广播电视⑶读报看书⑷上网⑸集体学习教育28、您最喜欢的教育内容是：⑴政治经济基本理论⑵时事政策⑶科学知识⑷普法教育29、您单位的主要领导是否上党课？⑴每年数次⑵每年一次⑶几年一次⑷从来不上30、集体学习教育时您最喜欢的形式是：⑴群众性创建活动⑵组织参观⑶文化活动⑷收看录像⑸听专家学者报告⑹听先进事迹报告⑺听单位领导报告31、您认为应该如何解决工学矛盾：⑴利用晚上或双休日学习⑵减少学习时间⑶多安排自学
32、您认为可以通过哪些方法检验理论学习效果：⑴年终测试⑵写学习体会⑶中心发言⑷其他
33、您认为现在多数领导干部在决策和处理问题时首先考虑的是什么：⑴国家利益⑵群众利益⑶本地的建设和发展⑷部门和小团体利益⑸领导干部个人利益⑹其它因素
34、您在工作中执行政策的实际情况是：⑴不折不扣地贯彻执行⑵结合实际情况加以贯彻执行⑶按领导的要求办理⑷上有政策、下有对策
35、您认为机关干部开展帮困结对的做法：⑴很有效⑵没什么效果⑶增加干部负担⑷应统一救助
36、您认为机关与社区结对的做法：⑴作用明显⑵有些作用⑶没有作用
37、您认为机关最应该给予社区的帮助是：⑴提供资金⑵建立健全相关制度⑶加强党组织建设⑷帮扶困难群众⑸其他
38、您在所居住的社区是否经常参加社区所组织的公益活动：⑴经常参加⑵偶尔参加⑶从不参加
39、您认为是否可以在城市社区建立党员联系群众制度让机关党员参与联系群众：⑴可以⑵不可以⑶无所谓
40、您认为目前机关党组织的活动开展得如何：
⑴很好⑵比较好⑶太少⑷太多
篇十二：党员干部思想状况调查问卷
您对中央印发的关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见和福州市出台的关于进一步关心关爱基层干部的若干措施等激励干部担当作为方面的政策规定执行情况是否满意编号：时间：2021年6月3日
干部调查问卷
干部调查问卷该问卷只用于调查研究，不记名，请您不要有顾虑，并按照要求于
8月6日前完成。
Q1：您的工作单位属于?（___）A.市直机关（___）B.县（区）直机关（___）C.乡镇（街道）
Q2：您的级别是?（___）A.处级以上（___）B.科级（___）C.科员及以下
Q3：您身边的干部是否存在着“当懒汉、混日子”、“虚、僵、躲、拖、腐”等不担当不作为的现象?（___）A.现象严重（___）B.情况一般（___）C.少部分情况
编号：时间：2021年6月3日
（___）D.没有此类现象
Q4：您对中央印发的《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》和福州市出台的《关于整肃“为官不为”实行“下课问责”的暂行办法》等整治干部不作为方面问题的政策规定是否了解？（___）A.了解（___）B.基本了解（___）C.不太了解（___）D.不了解
Q5：您对中央印发的《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》和福州市出台的《关于整肃“为官不为”实行“下课问责”的暂行办法》等整治干部不作为方面问题的政策规定执行情况是否满意？（___）A.满意（___）B.基本满意（___）C.不太满意（___）D.不满意
Q6：您对中央印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新
编号：时间：2021年6月3日
作为的意见》和福州市出台的《关于进一步关心关爱基层干部的若干措施》等激励干部担当作为方面的政策规定是否了解?（___）A.了解（___）B.基本了解（___）C.不太了解（___）D.不了解
Q7：您对中央印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和福州市出台的《关于进一步关心关爱基层干部的若干措施》等激励干部担当作为方面的政策规定执行情况是否满意?（___）A.满意（___）B.基本满意（___）C.不太满意（___）D.不满意
Q8：您是否赞成因工作表现优秀并经考察符合条件的曾被“下”的干部重新提拔重用?（___）A.赞成（___）B.不赞成
编号：时间：2021年6月3日
Q9：您身边或知道的被“下”干部的工作压力如何?（___）A.大（___）B.还好（___）C.较轻松（___）D.没有压力
Q10：您对身边或知道的被“下”干部在新岗位上的工作成效满意吗?（___）A.满意（___）B.基本满意（___）C.不太满意（___）D.不满意
Q11：您身边或知道的被“下”干部的工作状态和干事创业精气神是如何?（___）A.主动作为，精神饱满，工作积极性高（___）B.状态还好，能按时完成工作任务（___）C.状态一般，疲于应付工作任务，精气神不足（___）D.状态较差，工作消极懈怠、敷衍塞责、不担当不作为等
编号：时间：2021年6月3日
情况严重
Q12：您身边或知道的被“下”干部思想状况是如何?（可多选）（___）A.受为官“只上不下”的传统影响，认为被“下”，个人面子过不去，工作抬不起头，严重打击干事创业的激情和自信心;（___）B.认为多干会多错、没干就没错，不敢担当，担心因工作犯错而被追责；（___）C.认为没有再“上”的机会和空间，也没人监督管理和关心关爱，既然被“打入冷宫”，不可能再进步，工作就可以消极懈怠、敷衍塞责；（___）D.认为工作做的好不好，关键靠做领导工作和靠“上层天线”，摈弃以实绩论才干的“地线”。
Q13：您认为被“下”干部后续管理存在哪些主要问题?(可多选)（___）A.干部个人思想固化；（___）B.社会舆论导向偏颇；（___）C.选人用人观念保守；（___）D.定岗定责不够准确；（___）E.关心关爱不够到位；（___）F.监管职责不够明确；
编号：时间：2021年6月3日
（___）G.复出门槛尚需明确；（___）H.考核机制尚需精准；（___）I.复出程序尚需完善。
Q14：您认为对被“下”干部关心关爱的激励机制和制度落实方面存在什么问题?(可多选)（___）A.谈心谈话制度落实不够到位；（___）B.干部心理健康建设缺失缺位；（___）C.解决干部实际困难措施不多；（___）D.“下”能再“上”的困难多多，“上”的渠道和机会严重狭窄。
Q15：您认为对被“下”干部在定岗定责方面存在哪些问题?(可多选)（___）A.“原地”退“二线”，安排原单位工作；（___）B.没有具体岗位安排，无工作任务分配；（___）C.给予安排的工作任务较轻；（___）D.没有调整充实到“急难险重”的基层一线，给予将功补过的改造机会。
编号：时间：2021年6月3日
Q16：您认为对被“下”干部的监督管理存在哪些缺失?(可多选)（___）A.思想教育、心理疏导不到位；（___）B.后期跟踪帮扶不到位；（___）C.重新再选拔任用的机制不健全；（___）D.监管责任落实不到位，存在“无人去监管”“在编不在岗”“在岗不干事”“干事不尽责”等严重问题。
Q17：您认为被“下”干部后续管理问题产生的原因有哪些?(可多选)（___）A.受“只上不下”“上荣下辱”“官贵民贱”等封建为官思想影响，被“下”干部个人工作消极；（___）B.受“不犯错误不离岗、不受处分不调整”的社会思维定势影响，被“下”干部要承受加大舆论压力；（___）C.受“宁用清白之人，不用有过之人”的选人用人观念影响，被“下”干部认为仕途无望；（___）D.受超职数消化压力以及被调整干部身份、专业、履历、能力、经验等因素限制，被“下”干部定岗定责很难做到人岗相适；（___）E.因被“下”干部考评机制还不够科学合理，考评方法不能因人而异、因岗而异，造成无法精准识人；（___）F.因被“下”干部复出门槛和程序没有严格标准和刚性指
编号：时间：2021年6月3日
标，造成针对性和操作性不强，复出艰难；（___）G.因没有明确统一的硬性规定，各地在执行干部下来后相关福利待遇热冷不均、尺度不一，衔接不畅，造成“下”的干部抵触情绪；（___）H.因推动干部下以后管理工作起步较慢，以及对上级文件精神掌握不透，落实被“下”干部管理责任主体、职责范围以及责任追究等未以制度形式明确，造成领导不重视，传导不到位，管理上缺位。
Q18：您认为影响被“下”干部工作积极性的因素有哪些?(可多选)（___）A.问责方面，当前问责力度大，有存在多做多错而被问责的可能性；（___）B.机制方面，激励机制、容错纠错机制等不健全,个人发展和工资待遇未保障；（___）C.监管方面，存在“一下了之”“放任不管”“被边缘化”的现象；（___）D.良好的工作氛围和工作风气没有形成。
Q19：当前存在不敢选拔任用被“下”干部的原因有哪些?(可多
编号：时间：2021年6月3日
选)（___）A.会造成社会舆论的导向，压力巨大；（___）B.选人用人观念保守，不关注被“下”干部使用；（___）C.存在“带病提拔”“带病上岗”嫌疑，担心因此在巡视巡察等工作中被追责问责；（___）D.认为即使提议使用被“下”干部，纪委监察部门也不会通过。
Q20：您认为能激发被“下”干部担当作为的因素有哪些?(可多选)（___）A.“上”的渠道畅通；（___）B.跟踪帮扶措施完善；（___）C.以“实绩论英雄”的选人用人制度落实到位；（___）D.被“下”干部心理疏导到位、思想认识提升、舆论环境良好。
Q21：您认为阻塞被“下”干部上升通道的因素有哪些?(可多选)（___）A.被“下”干部复出再“上”的门槛尚需明确；（___）B.被“下”干部复出再“上”的程序尚需完善；（___）C.被“下”干部被考核能否再“上”的机制尚需精准、可
编号：时间：2021年6月3日
执行、可操作；（___）D.关心尊重被“下”干部的理念氛围没有形成。
Q22：您对被“下”干部再次启用的程序以及考察的方式有什么意见和建议?
（___）____________
Q23：您对被“下”干部的后续跟踪管理中，如何更好的帮扶教育有什么意见和建议?
（___）____________
Q24：您对加强被“下”干部的后续跟踪管理还有什么意见和建议?
（___）____________
Q25：关于干部工作方面，您有哪些新期待新想法?（___）____________
编号：时间：2021年6月3日
篇十三：党员干部思想状况调查问卷
littletry331您认部分干部执行政策的价值理念存在哪些问题其他32您认为干部执行政策的各种能力存在哪些不足其他33您认为影响提高干部执行力的主要因素在于在执行政策过程中应注重树立言必信行必果的形象即之于群众的政府公信力的彰显34您所在单位部门在执行政策时是否注重群众评价即本单位公信力的培养无所谓35您所在单位部门对平时工作中出现难以解决的矛盾问题时处置办法的一般做法是派专门人员出面做协调工作b路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
党员干部党性问卷调查
您好！为了客观了解党员干部思想状况，不断加强和改进党建工作，请您认真阅读，如实填写这份问卷。答案可单选，也可多选。问卷不记名，填写内容保密。如果您还有其他意见和建议，可以另附纸。
1、您对党的章程了解多少？
A知道，但从没读过B知道，很熟悉C知道，简单浏览过D不清楚具体内容
2、你对党员干部处分条例了解多少？
A知道，但没读过B知道，认真读过C很熟悉D不清楚内容具体规定
3、你认为当今社会人对马克思主义信仰怎样？
A大部分人信仰马克思主义B少数人信仰马克思主义C不清楚
4、你认为当今党员的党性比过去
A比过去好B不如过去C差不多D不清楚
5、你认为影响党员干部的因素是什么？
A党员自身原因B社会原因C体制原因D以上原因都有
6、作为一名党员，您的感觉是：
A光荣，与人交往时愿意让别人知道B与群众一样，没有光荣或不光荣的感觉
C觉得不太光荣，不愿让人知道
D说不清楚
7、您对近年来所在基层党组织建设的评价：
A充满活力，凝聚力增强，战斗力提高B创新意识不足，积极主动性不强，凝聚力一般
C班子不齐，工作力度不够
D不太关心
8、您所在身边的多数党员发挥先锋模范作用的情况怎么样？
A发挥作用很好
B发挥作用一般
C不能发挥作用，把自己混同于普通群众D不如普通群众
9、如果党组织交给您一项艰苦、有风险的工作，您的态度是：
A坚决服从
B虽有不同意见，但能服从组织安排
C有理由就推辞D拒绝承担
10、您评判一个人的价值最看重的是：
A做好本职工作，为社会做出贡献B事业有成
C拥有一定的权力
D拥有较多的财富
E其他
11、您周围多数人对入党问题的态度是：
A多数人入党的愿望比原来更强
B与前些年相比没什么明显变化
C积极性普遍不如前些年，尤其是年轻人多数不愿入党
D说不清楚
12、您认为有的党员不想当党员的主要原因是：
A当党员吃亏，受约束
B党员权利得不到保障
C对党的路线、方针、政策有不同看法
D党内腐败现象严重，令人失望
13、如果您现在不是共产党员，您做何选择
A想申请加入中国共产党B想申请加入民主党派
C不想加入任何党派
D拿不定注意
14、当前有的党员理想信念发生动摇，主要表现是：
A放松理论学习，思想蜕化变质，对社会主义最终必然战胜资本主义产生怀疑，对共产主义
的前途命运信心不足
B缺乏政治辨别力，对消极落后甚至错误的东西不抵制、不斗争
C思想上出现庸俗化，沉湎于实用主义和所谓的关系学，热衷于一些低级趣味的东西
1
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
D积极参与宗教和封建迷信活动
15、您对当前社会上不同人群之间收入差距拉大的看法是：
A是改革开放、实行社会主义市场经济体制的必然结果，公平合理
B不合理，但是是暂时现象，可以接受，随着改革的深化，将会变得公平合理
C不公平、不合理、不能接受
D说不清楚
16、您怎样看当前反腐败斗争的形势？
A取得了很大成绩
B取得了阶段性成果
C收效甚微
D没有效果，腐败现象愈演愈烈
17、对于社会上一些针对党和政府的错误言论,您的态度是:
A坚决抵制
B偶尔看看没什么
C很有意思，可以多看看D说不清楚
18、您认为周围的党员干部与群众的关系
A融洽B比较融洽C一般D比较紧张E紧张
19、您认为影响党群关系最主要的问题是：
A就业问题B分配问题C社会稳定问题D腐败问题
20、您对参加党组织生活的态度是：
A愿意参加B有时愿意参加，有时不愿参加C不愿参加
21、在民主评议党员时，您对有缺点的同志是什么态度？
A敢于大胆批评
B含蓄地提提建议
C不敢批评或不愿批评D看情况而定
22、通过创先争优活动，您认为党员思想认识和工作水平：
A有了很大提高C有了提高
C提高不明显
D没有提高
23、您希望组织上帮助解决个人生活中最主要的困难是：
A缓解住房紧张
B提高经济收入
C解决子女升学、就业问题D其他
24、你认为当前共产党员具有共产主义理想和中国特色社会主义信念
A很重要B无所谓C不重要
25、你认为多数党员入党的目的是
A为党和人民多做贡献B、既为党和人民做工作，也有利于个人的发展
C、为自己谋取好处D、其他
26、当前，有人在大庭广众之下说你是一名中国共产党党员，你的感觉是：
A、光荣B、不好意思C、无所谓
27、你所在党组织发挥作用情况是
A、作用发挥很好B、基本能发挥作用
C、作用发挥一般D、没有发挥作用
28、你周围的党员发挥先锋模范作用情况是
A、很好B、比较好C、个别发挥作用D、和普通群众没有区别E、不如普通群众
29、你认为目前党员队伍中存在的最突出的问题是
A、思想观念陈旧、宗旨意识不强
B、对党的亲合力不强
C、党员队伍没有发挥应有的先锋模范作用D、党员把自己混同于普通老百姓。
30、你对参加党组织生活的态度是
A、愿意参加B、有时愿意参加，有时不愿参加C、不愿参加
2
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
31、您认部分干部执行政策的价值理念存在哪些问题
A:执行政策的责任感和使命感不强
B:维护个人利益而忽视群众利益和长期利益
C:“官本位”思想严重
D:其他
32、您认为干部执行政策的各种能力存在哪些不足
A:认知能力不强
B:业务能力不强
C:转化能力不强
D:其他
33、您认为影响提高干部执行力的主要因素在于
A:干部的工作态度
B:干部的责任意识
C:干部的领导能力
D:一套完善的监督、管理、激励机制
E:干部在执行过程中所表现出来的对政策的理解力、转化力和创造力
F:在执行政策过程中，应注重树立言必信、行必果的形象，即之于群众的政府公信力
的彰显
34、您所在单位、部门在执行政策时，是否注重群众评价即本单位公信力的培养
A:总是
B:有时
C:很少D:无所谓
35、您所在单位、部门对平时工作中出现难以解决的矛盾问题时，处置办法的一般做法是
A:派专门人员出面做协调工作
B:久拖不决
C:上报上级机关处理
D:不予理会
36、您所在单位、部门在依法决策、科学决策、民主决策方面是否存在下列问题
A:决策程序规定不够完善
B:未完善重大决策听取意见制度
C:未坚持重大决策集体研究制度
D:都没有
37、您所在单位各部门间，领导与下属间，是否存在有效合作，能否进行有效的沟通和协
作
A:经常沟通和有效合作
B:偶尔，只是在工作需要时，进行必要的沟通合作
C:缺乏合作，不能进行有效的沟通和协作
38、您对您所在单位同志的责任感、使命感，以及工作热情和爱岗敬业精神的评价
A:大部分具备高度责任感、使命感、工作热情和爱岗敬业精神
B:大部分缺乏高度责任感、使命感、工作热情和爱岗敬业精神
C:完全没有责任感、使命感、工作热情和爱岗敬业精神，只是不得已才完成硬性任务
39、您所在单位内部是否缺乏团队精神，各部门或个别同志是否存在各自为政倾向，无全局
观念，团队向心力、凝聚力差的情况
A:是
B:也有，但很少
C:否
40、您所在单位的一切事情是否都由领导说了算，他决定该干什么不该干什么，不给下属任
何反驳权，很少顾及其他同志的需求与情感
A:是
B:有时会
C:否
二、你认为基层党员干部加强党性锻炼应当如何开展？
3
篇十四：党员干部思想状况调查问卷
领导班子和领导干部作风建设情况调查表问卷感谢接受我们的问卷调查。问卷中领导干部是指我校处级以上党员干部。本次调查不记名，请认真审阅、如实填写。感谢支持与参与！（请在选中的选项标号上打“√”。）
1.当前领导干部在作风建设上哪一方面的问题最为突出？（单选）
①形式主义
②官僚主义
③享乐主义
④奢靡之风
2．当前领导干部“形式主义”问题主要表现在哪个方面？（单选）
①学用脱节，知行不一
②习惯于以文件贯彻文件，以会议贯彻会议
③讲话没有实质内容，空话套话多④做决策不切实际，抓工作不求实效
⑤其他
3．当前领导干部在抓工作落实方面存在的主要问题是什么？（单选）
①作风漂浮，做好表面文章
②抓工作没有具体措施，照抄照搬
③哗众取宠，编造“新思路”，杜撰“新经验”④检查评比过多过滥
⑤其他
4．当前领导干部在深入基层调研方面存在的主要问题是什么？（单选）
①浮在面上，走马观花②下基层习惯于“被调研”，都是基层事先安排的
③调研先入为主，与实际脱节④名为调研、实为扰民
⑤其他
5．当前领导干部“官僚主义”问题主要表现在哪个方面？（单选）
①高高在上，脱离群众②不负责任，不敢担当③推诿扯皮，不作为
④设卡寻租，乱作为⑤职能交叉，流程繁琐
6．当前领导干部在服务群众方面存在的主要问题是什么？（单选）
①衙门习气，门难进、脸难看、事难办②服务能力不强，不善于做群众工作
③不愿和群众打交道，怕给自己添麻烦④漠视群众利益，对群众疾苦视而不见
⑤其他
7．当前领导干部在政绩观方面存在的主要问题是什么？（单选）
①热衷于搞“形象工程”和“政绩工程”②不顾实际和群众意愿，盲目铺摊子、上项目
③搞假情况、假数字、假典型
④只对上负责，不对群众负责
⑤其他
8．当前领导干部“享乐主义”问题主要表现在哪个方面？（单选）
①精神怠慢，不思进取②讲究排场，玩风盛行③拈轻怕重，贪图安逸
④计较待遇，追名逐利⑤特权思想，搞特殊化
9．当前领导干部“奢靡之风”主要问题表现在那些方面？（单选）
①超标接待，挥霍公款②大兴土木，豪华装修③节庆繁多，铺张浪费
④情趣低下，腐化堕落⑤其他
10．校领导班子、机关部门和二级单位领导班子作风建设的总体情况和存在的突出问题是
（总体评价请在相应选项的空格内打“√”；突出问题请在相应的空格内用文字表述）：
评价内容
评价对象
好
作风建设总体评价
较好一般
较差
校领导班子
机关部门
二级单位领导班子
形式主义方面存在的突出问题
官僚主义方面存在的突出问题
享乐主义方面存在的突出问题
奢靡之风方面存在的突出问题
篇十五：党员干部思想状况调查问卷
党员干部党性调查问卷LTsevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG
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富
E其他
11、您周围多数人对入党问题的态度是：
A多数人入党的愿望比原来更强
B
与前些年相比没什么明显变化
C积极性普遍不如前些年，尤其是年轻人多数不
愿入党
D说不清楚
12、您认为有的党员不想当党员的主要原因是：
A当党员吃亏，受约束
B
党员权利得不到保障
C对党的路线、方针、政策有不同看法
D
党内腐败现象严重，令人失望
13、如果您现在不是共产党员，您做何选择
A想申请加入中国共产党B想申请加入民主
党派
C不想加入任何党派
D拿不定注意
14、当前有的党员理想信念发生动摇，主要表现
是：
A放松理论学习，思想蜕化变质，对社会主义最
终必然战胜资本主义产生怀疑，对共产主义的前
途命运信心不足
B缺乏政治辨别力，对消极落后甚至错误的东西
不抵制、不斗争
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C思想上出现庸俗化，沉湎于实用主义和所谓的
关系学，热衷于一些低级趣味的东西
D积极参与宗教和封建迷信活动
15、您对当前社会上不同人群之间收入差距拉大
的看法是：
A是改革开放、实行社会主义市场经济体制的必
然结果，公平合理
B不合理，但是是暂时现象，可以接受，随着改
革的深化，将会变得公平合理
C不公平、不合理、不能接受
D说不清楚
16、您怎样看当前反腐败斗争的形势？
A取得了很大成绩
B取得了阶段性成
果
C收效甚微
D没有效果，腐败现
象愈演愈烈
17、对于社会上一些针对党和政府的错误言论,
您的态度是:
A坚决抵制
B偶尔看看没什
么
C很有意思，可以多看看D说不清楚
18、您认为周围的党员干部与群众的关系
6
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A融洽B比较融洽C一般D比较紧张
E紧张
19、您认为影响党群关系最主要的问题是：
A就业问题B分配问题C社会稳定问题
D腐败问题
20、您对参加党组织生活的态度是：
A愿意参加B有时愿意参加，有时不愿参加
C不愿参加
21、在民主评议党员时，您对有缺点的同志是什
么态度？
A敢于大胆批评
B含蓄地提提建议
C不敢批评或不愿批评D看情况而定
22、通过创先争优活动，您认为党员思想认识和
工作水平：
A有了很大提高C有了提高
C提高不明显
D没有提高
23、您希望组织上帮助解决个人生活中最主要的
困难是：
A缓解住房紧张
B提高经济收
入
C解决子女升学、就业问题D其他
24、你认为当前共产党员具有共产主义理想和中
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国特色社会主义信念
A很重要B无所谓C不重要
25、你认为多数党员入党的目的是
A为党和人民多做贡献B、既为党和人民做
工作，也有利于个人的发展
C、为自己谋取好处D、其他
26、当前，有人在大庭广众之下说你是一名中国
共产党党员，你的感觉是：
A、光荣B、不好意思C、无所谓
27、你所在党组织发挥作用情况是
A、作用发挥很好B、基本能发挥作用
C、作用发挥一般D、没有发挥作用
28、你周围的党员发挥先锋模范作用情况是
A、很好B、比较好C、个别发挥作用D、
和普通群众没有区别E、不如普通群众
29、你认为目前党员队伍中存在的最突出的问题
是
A、思想观念陈旧、宗旨意识不强
B、对
党的亲合力不强
C、党员队伍没有发挥应有的先锋模范作用
D、党员把自己混同于普通老百姓。
30、你对参加党组织生活的态度是
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A、愿意参加B、有时愿意参加，有时不愿参
加
C、不愿参加
31、您认部分干部执行政策的价值理念存在哪些
问题
A:执行政策的责任感和使命感不强
B:维护个人利益而忽视群众利益和长期
利益
C:“官本位”思想严重
D:其他
32、您认为干部执行政策的各种能力存在哪些
不足
A:认知能力不强
B:业务能力
不强
C:转化能力不强
D:其他
33、您认为影响提高干部执行力的主要因素在
于
A:干部的工作态度
B:干部
的责任意识
C:干部的领导能力
D:一套
完善的监督、管理、激励机制
E:干部在执行过程中所表现出来的对政
策的理解力、转化力和创造力
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F:在执行政策过程中，应注重树立言必
信、行必果的形象，即之于群众的政府公信力的
彰显
34、您所在单位、部门在执行政策时，是否注
重群众评价即本单位公信力的培养
A:总是
B:有时
C:很少
D:无所谓
35、您所在单位、部门对平时工作中出现难以解
决的矛盾问题时，处置办法的一般做法是
A:派专门人员出面做协调工作
B:久拖不决
C:上报上级机关处
理
D:不予理会
36、您所在单位、部门在依法决策、科学决策、
民主决策方面是否存在下列问题
A:决策程序规定不够完善
B:未完善重大决策听取意见制度
C:未坚持重大决策集体研究制度
D:都没有
37、您所在单位各部门间，领导与下属间，是
否存在有效合作，能否进行有效的沟通和协作
A:经常沟通和有效合作
10
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B:偶尔，只是在工作需要时，进行必要的沟
通合作
C:缺乏合作，不能进行有效的沟通和协作
38、您对您所在单位同志的责任感、使命感，
以及工作热情和爱岗敬业精神的评价
A:大部分具备高度责任感、使命感、工作热情和
爱岗敬业精神
B:大部分缺乏高度责任感、使命感、工作热情和
爱岗敬业精神
C:完全没有责任感、使命感、工作热情和爱岗敬
业精神，只是不得已才完成硬性任务
39、您所在单位内部是否缺乏团队精神，各部门
或个别同志是否存在各自为政倾向，无全局观
念，团队向心力、凝聚力差的情况
A:是
篇十六：党员干部思想状况调查问卷
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库大学生党员思想教育状况调查问卷亲爱的同学：
你好！为了更深入地了解大学生党员的思想教育状况，听取大学生党员的意见和看法，我校组织部组织了这次调查。答案没有对错之分，只要你把实际情况和真实的想法如实地告诉我们就行了，问卷不记名，请放心回答，谢谢你的支持!1.你的性别是[单选题][必答题]
男女
2.成为一名党员，你觉得自己相对于其他人来说更有优越感吗？[单选题][必答题]是的，当然有不会啊，大家都是平等的不知道，没有想过
3.当初你入党有没有想到，党员的身份可能会对日后找工作有帮助？[单选题][必答题]有，当初入党动机之一就是为了日后找工作铺路没有，基本就不知道有这回事其它
4.成为党员之后，党员的身份对您的职业生涯规划的制定影响如何？[单选题][必答题]影响很大，我对自己先前制定的职业生涯规划作了很大的改动有一点影响，我对自己先前制定的职业生涯规划作了一点儿的改动因为没有制定职业生涯规划，所以是不是党员不重要
5.作为一名学生党员，你的学习情况和成绩是？[单选题][必答题]学习很自觉，学习成绩很好学习比较自觉，学习成绩较好学习不够自觉，学习成绩一般学习很不自觉，学习成绩较差
6.入党前和入党后相比，你的学习成绩有进步吗？[单选题][必答题]成绩有进步原来差不多有所退步
7.入党后成为了一名共产党员，你的党员意识？[单选题][必答题]党员意识有所提高党员意识跟原来的差不多党员意识有所退步
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路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
8.你接触到的多数党员发挥先锋模范作用的情况怎么样？[单选题][必答题]发挥作用很好发挥作用比较好发挥作用一般不能发挥作用
9.与身边的非党员学生相比，你觉得你自己在发挥先锋模范作用如何？[单选题][必答题]起表率作用没有起表率作用得过且过
10.作为一名共产党员，平时你会动员或组织身边的同学参加学校、学院的学风建设方面的活动吗？[单选题][必答题]
不会，觉得与自己无关有想过，但是不好意思行动会，但没有什么效果会，并达到一定的效果
11.你参加学校党组织开展的活动情况是[单选题][必答题]经常参加很少参加从不参加
12.你对学习政治理论的态度如何？[单选题][必答题]认为很重要认为比较重要只是形式无所谓
13.你认为学校设置的公共课（特别是“毛邓三”、“马克思基本原理”）在思想上对你有帮助吗？[单选题][必答题]
非常有帮助有些帮助没有帮助
14.作为一名共产党员，你认为应该怎样增强党员意识？[多选题][必答题]加强学习加强党性修养
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路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
组织教育其他
15.作为一名共产党员，你认为有必要加强党员继续教育吗？[单选题][必答题]有必要可有可无不需要
16.你认为身边的学生党员对党员继续教育的积极性如何？[单选题][必答题]积极性很高积极性较高积极性有待提高积极性很差
17.你参加党员继续教育的活动内容有哪些？[多选题][必答题]理论学习党员发展参观学习联谊活动
18.你认为进行党员继续教育最有效途径是什么？[单选题][必答题]社会实践支部活动党员培训自我修养
19.你参加党员继续教育的目的是？[多选题][必答题]增强先进性意识增强组织观念坚定理想信念增强服务意识
20.你认为身边的学生党员在哪些方面有待提高？[多选题][必答题]理想信念薄弱，有待加强理论知识缺乏，应该学习入党动机不纯，功利主义抬头专业学习有待提高应积极参加学生活动，发挥带头作用
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路漫漫其修远兮，吾将上下而求索-百度文库
道德品质有待提高21.你认为你所在的党支部所组织的活动内容怎样？[单选题][必答题]
内容丰富，效果很好内容单调，效果一般内容枯燥，效果很差22.你对你所在支部在组织建设和学风建设中作用的评价是？[单选题][必答题]满意比较满意一般不满意23.通过党校培训，你认为自己有实质性的收获吗？[单选题][必答题]有，可以学到东西不知道，我都没有听课的应该有吧，没什么感觉觉得非常的无意义，讲课的内容都脱离实际生活24.请你用一句话来描述你对大学生党员在思想教育方面的评价。[填空题]
4
篇十七：党员干部思想状况调查问卷
党员、干部思想状况调查分析报告党员、干部思想状况调查分析报告党员、干部思想状况调查分析报告党员、干部思想状况调查分析报告2016年4月5日至4月7日，纪委在各支部季度反馈本单位党员、干部思想状况的基础上，根据当前改制、生产大干的关键时段党员干部思想比较活跃的基本现实，通过归纳、筛选，共分为四大部份计17个问题设计成调查表，以问卷形式在全公司展开调查。一、调研的基本情况1、调研的形式：此次调查采取先召开座谈会，然后进行调查的方式进行。在座谈会上，讲清调查目的、调查主体，对大家关心的问题进行引导，填写调查表，以不署名，当场收回的方式，打消大家在填表过程中的顾虑，因此，本次调查具有一定的客观性和可信度。调查共发出调研问卷280份，收回280份，在人员结构上，在各单位安排具有代表性的职工10名，党员15名，另安排不少于50的干部参加，实施抽样调查。2、调研的基本情况：性别组成：男：222人，女，58人。年龄构成：20-30岁61人，31-40岁121人，41-50岁78人，51-60岁20人。岗位情况：工人152人，管理92人，干部36人，其中党员142人。文化程度：初中及以下40人，高中113人，大专以上127人。工作年限：1-5年39人，6-10年25人，11-20年117人，21-30年72人，31年以上27人。二、党风党纪情况观点：目前党员、干部的组织纪律观念强，工作态度端正，具备廉洁意识，能够起表率示范作用，已得到了广大职工的普遍认同，同时，还需要进一步增强群众观念，提高服务意识。1、数据统计：对党员干部的总体素质的满意度。调查党员干部总体素质共分五项，即：纪律观念、理想信念、奉献精神、业务素质、服务意识和群众观念。大家对党员、干部选择的满意度排序分别为：纪律观念173人，占62，其中排前三位的单位是下料、技术中心和机关；理想信念136人，占49，排前三位的单位是钢结构、技术中心和底盘；奉献精神131人，占47，前三位排序是营销公司、下料和钢结构；业务素质111人，占40，前三名排序为营销公司、生产质量和钢结构；服务意识94人，占34，前三名排序是机关、生产质量和底盘；群众观念87人，占31，前三名排序是营销公司、涂装和技术中心。对党员、干部的民主意识和民
主作风的认可度比较集中，有221人认为能经常找职工谈心，有58人认为偶尔与职工谈心，只有1人认为没有谈过心。在关心职工学习、生活、工作困难方面，以高达266人，占95的认可度表示对自己的关心，在为自己解决实际问题方面有208人表示能解决，有68人认为能象征性地解决，仅有4人认为没解决。这其中反映较好的单位有钢结构、机加工和生产质量党支部。对党员、干部的廉洁评价。认为不存在“小金库”271人，达97，仅有1人认为单位有“小金库”，其他8人表示没听说。在问及你单位、工段、班组内是否存在利用工资结余、奖金等公款喝酒聚会，有217人认为不存在，有61人认为不清楚，仅有2人认为存在。在对本单位干部廉洁行为是否满意，有164人满意，112人较满意，两项之和达调查总人数的98.57。对干部廉洁行为满意度较高的单位排序为：机关73、生产质量69，结构分厂63。对干部工作态度的认可情况。在履职意识中，认为强的148人，占52.9；认为较强的107人，占38，两项之和为90.9，认为一般的25人，仅占9.1。在协作意识中，有132人认为强，有109人认为较强，两项总和占86。认为一般的37人，占13，仅有2人认为较差。员工认可度相对集中的前三名分别是生产质量、机加工和涂装。在工作作风中，认为能做到雷厉风行280人，占100。在示范作用中，有215人认为作用明显，占77，不够明显和一般的分别为34人、31人，合计占23。综合以上总体排序为机加工，占80、机关，占72、钢结构，占68。干部遵守公司规章制度和执行纪律情况。认为整体较好的226人，占81，认为整体一般的36人，认为部份干部自律性不强的13人，认为个别干部有违法乱纪现象的5人。综上总体综合排序为机加工，占94，钢结构，占88，底盘，占85。对本支部党员“五助”活动开展的看法。对活动的持续性，有175人认为正常，占63，有90人认为基本正常，占32，有13人认为偶有活动，有2人认为基本处于停滞状态。对党员的主动性，有220人认为主动性强，占79，有53人认为需要督促，有7人认为缺乏主动性。对活动的有效性，认为有明显成效能促进解决问题的有188人，占67，有82人认为效果一般，有10人表示看不到明显成效。对五助活动综合认可度较好的支部前三
名排序为：机加工，占83，钢结构，占73，底盘，占72；倒数后三名是：技术中心37，下料58，总装60。对开展党员“三卡”活动的看法。认为活动非常有必要229人，占82，有51人认为有必要，占18，两项之和为100。认为对党员体现先进性、发挥示范作用有促进作用240人，占86，认为不明显40人，占14。认为开展“三卡”活动非常有必要且能发挥先进示范作用集中度比较高的单位排序：机关，95、技术中心，89.5、下料，88。2、综合分析：第一，企业的快速发展，造就了一支廉洁高效、作风顽强、执行得力的干部队伍。首先是干部廉洁行为，综合认可度为91，其次，党员干部的工作态度，综合认可度85，又次，党员干部遵守公司规章制度和执行纪律的整体状况，综合认可度81，说明党员干部整体素质较高，具备一定的群众基础。在座谈中，大家说的最多的一句话是“身为重型人，就不能做对不起重型的事；重型在快速发展，我们要跟上”，在问及干部目前考虑最多的是什么，干部们几乎众口一词，“想的最多是克服工作上的困难，怕的最历害的是影响下道工序”；第二，暴露了一些潜在的问题。一是要加强干部的民主意识和民主作风。这一点在对党员干部的总体满意度和座谈中反映的比较突出，主要是以罚代管现象，职工群众有敢怒不敢言现象，要通过加强思想政治工作予以及时有效化解，职工群众讲：我们是全国思想政治工作先进单位，要发挥好我们的优势，就是改制以后，也要通过依法治企，在制度和法律的框架内建立好和谐的氛围。二是要提高服务意识。基层反映：现在每个部门都有要求其它部门在某个时间内完成某项工作的权力，这本无可厚非，问题是要统筹解决，避免同一个问题由几个部门同时提出。机关科室要走出办公室，提高服务意识，减少基层劳动；另外，在座谈中，有关自行车棚问题、工作服不够穿问题、女工更衣室问题，研究所长的干部定位问题等，依然是职工关心关注，盼望早日解决的问题。当前，工厂正在如火如荼的大干，各级干部、各部门要牢固树立服务意识，真正走到职工群众中去，为职工群众解决应该的、要求不高的实际问题，使职工群众以愉悦的心情自觉干好本职工作，应该比什么都重要；第三，在党员中开展的“五助”和“三卡”活动顺应了当前形势要求。调查显示，大家普遍认为不仅“非常有必要”，而且
篇十八：党员干部思想状况调查问卷
缺乏有效的激励机制和追责机制没压力没动力居自身思想境界不高为人民服务的意识淡薄缺乏合理交流机制长期单一岗位重复劳动容易产生疲劳感单位好坏与自己无关产生盲目乐观固步自封的心态工作压力过大负担重缺乏有效的解决途径不好说28您认为目前机关党员干部思想素质主要存在哪些问题市直机关党员干部思想状况调查问卷
各市直机关党组织：为掌握市直机关党员干部思想状况，进一步增强思想政治教育的针对性和实效性，我们拟制了《市直机关党员干部思想状况调查问卷》，欢迎机关广大党员干部积极参与，谏言献策。该问卷采取无记名方式，请您在7月31日前交至本单位党务干部手中返回机关工委各党建责任区。一、调查对象基本情况（请在对应方框内划“√”号）1、年龄：□30岁以下□31—50岁□51岁以上2、性别：□男□女3、文化程度：□研究生以上□本科□专科及以下4、职务：□地（厅）级□县处级□科级□科级以下□专业技术人员二、调查问卷题目（请在对应方框内划“√”号，可单选或多选）1、您对目前市直机关党员先进性状况的总体感觉：□满意□基本满意□不满意
2、您认为经过群众路线教育实践活动机关党员干部队伍的整体素质：□明显提高□有所提高□没有变化□反而下降3、您认为现在机关党员中能够真正发挥先锋模范作用的有多少：□50%以下□65%左右□80%以上4、您认为机关党员干部在群众心目中的形象：□好□较好□不太好5、您认为现在机关党员干部的服务意识：□明显增强□有所增强□没有变化□反而弱化6、您认为共产党员求神拜佛：□可以□不可以□个人自由7、您认为近年来机关党组织在你们单位的地位和作用如何：□得到加强□削弱了□很一般□徒有虚名8、您认为你们单位“三会一课”制度坚持的如何：□好□一般□差9、您单位的领导是否有找您谈话？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不谈10、您对单位党员教育的评价是：□思想认识上不够重视□教育内容形式缺乏针对性和有效性□党员教育作缺乏长效机制11、您对本单位政治理论学习形式和方法的评价是：□满意□不很满意□很不满意12、您单位的主要领导是否上党课？□每年数次□每年一次□几年一次□从来不上13、集体学习教育时您最喜欢的形式是：□群众性创建活动□组织参观□文化活动□收看录像□听专家学者报告
□听先进事迹报告□听单位领导报告14、您是否经常参加社区所组织的公益活动：□经常参加□偶尔参加□从不参加15、您认为建立党员联系群众制度让机关党员到社区报到并参加活动：□必要□不必要□无所谓16、您对牡丹江建设开放型城市的战略部署是否了解并支持：□了解并支持□了解但不支持□不了解也不支持□不支持17、您认为《党章》规定的党员缴纳党费额度：□太多□适当□太少□不作评价18、您认为自己目前需要迫切解决的事情有哪些？□解决住房□职务晋升□增加工资□提升能力□其他19、、您目前在工作中的精神状态和工作积极性怎样：□敢于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取□一般，如
果领导有交办，还是会认真完成的□不求有功，但求无过，回避矛盾，得过且过，不去得罪人□管他什么工作，先推掉再说□不好说20、您认为影响您工作积极性的最主要因素是什么：□干多干少一个样□工作压力太大，困难多，负担重□工作性质按部就班，不需要太多创新，故谈不上积极不积极□上级领导都不积极，我再积极也没用□干多不如干少，不出差错就行□不好说
21、您对党内问题最不满意的是：□党风不正□党内不民主□治党不严□不关心党员□腐败现象22、您是否愿意参加创建文明城活动，对我市创建文明城市有信心吗：□愿意有信心□愿意比较有信心□不愿意不太有信心□不愿意没信心23、您对志愿义工活动的态度是：□支持并积极参与□支持但很少参与□理解但不参与□不参与24、您认为机关党员干部开展文明交通周周行活动：□有效□偶尔有效□无效□不清楚25、您认为目前党员干部哪些思想问题比较突出：□奉献精神较差□服务意识不强□群众观念缺失□纪律观念不强□其他26、您认为党员干部工作作风建设存在问题的突出表现有哪些？□理论学习形式化未好转□基层群众办事难□政策制度不落实□庸懒散软推拖懈怠现象严重□其他27、您认为目前部分党员干部精神懈怠的主要原因是什么：□缺乏有效的激励机制和追责机制，没压力没动力，居安不思危□自身思想境界不高，为人民服务的意识淡薄□缺乏合理交流机制，长期单一岗位重复劳动，容易产生疲劳感□单位好坏与自己无关，产生盲目乐观、固步自封的心态□工作压力过大、负担重，缺乏有效的解决途径□不好说□调查研究不深入□文风会风
28、您认为目前机关党员干部思想素质主要存在哪些问题：□理想信念动摇,价值取向物化□宗旨观念淡薄,公仆意识错位□党性觉悟不高,自身要求不严□先锋意识不强,整体形象不佳29、您认为少数领导干部违法违纪的主要原因是什么：□理想信念动摇□自律意识不强□经受不住诱惑□争名夺利□组织监管不严□受大环境影响□利欲熏心30、您希望目前机关党组织应该多开展一些什么样的活动：□主题教育□参观考察□运动会□大合唱□乒乓球、羽毛球、篮球赛□徒步走□登山□其它31、您最期盼思想政治工作解决的问题是：□增加收入和福利□工作稳定□增加知识□转变观念□坚定信念□化解矛盾□关心和帮助32、平时您获取知识信息渠道主要是：□社交活动□广播电视□读报看书□上网□集体学习教育33、您最喜欢的教育内容是：□政治经济基本理论□时事政策□科学知识□普法教育
篇十九：党员干部思想状况调查问卷
职工思想动态调查表（2018年度）
宣传部
说明
为全面客观地了解和把握职工思想动态情况，倾听广大职工的意见建议，有针对性地做好思想政治工作，公司宣传部制定了《职工思想动态调查表》，包括职工关注的热点和存在的倾向性问题和工作建议等两方面内容，并从生产经营、党的建设、深化改革、工作生活等多个角度对职工关注的热点问题等内容进行了分解，旨在多方面、多层次、多角度，深入地分析出公司广大干部职工的思想状况.
宣传部将于每季度前责成专人到公司所属单位进行职工思想动态调查，通过与基层单位领导座谈、与职工个别交流等方式，了解广大职工的思想状况和心理诉求，并在各单位填报的《职工思想动态情况调查表》基础上，撰写职工思想动态分析报告,报公司党委。请各单位深入了解广大职工的思想状况和心理诉求，安排专人负责职工思想动态调查工作，组织所属基层单位(班组）干部职工代表填写《职工思想动态情况调查表》，客观真实地反映职工的思想状况，有针对性地提出切实可行的工作意见和建议，并于每季度末前，将汇总后的《职工思想动态调查表》发送至宣传部。
联系人:xxx、xxx电话：186XXXXXXXX,137xxxxxxx
职工思想动态情况调查表
填报单位：XX部
填报时间：2018年X月XX日
生产职
经营工
方面关
注
部分党员形象不佳，未能按党员的基本标准要求自己.党组
党的
的
织缺乏监督，需认真开展好党员批评与自我批评。
建设
热
提议:党员带头不在室内吸烟，树立党员良好形象!党员做好
方面
点
表率，积极引领其他员工和外来人员不在室内吸烟。
和深化明确改革内容，落实改革措施、展示改革成果
存改革
在方面
的倾工作推进餐补进卡事宜。向生活提议:建立食堂成本监督组，监督食堂餐食用料成本,防止偷性方面工减料满足职工营养需求。
问
1、建立有效的员工双向信息沟通渠道、落实职工反馈意见。
题其他2、开展形式多样丰富多彩的文化活动,增强企业凝聚力，树
方面立职工自信心，形成良好企业文化，体现企业人文关怀。
重视职工反馈意见，采取有针对性的措施办法处理并公示处理结果。对公司的建议
对业工
务部作
门的建
建议议
部分岗位人员严重短缺,已对生产经营以及职工思想产生负面影响,需尽快采取有效措施处置。
其他建议
篇二十：党员干部思想状况调查问卷
换届之际干部思想状况调查接市委宣传部通知后，我部立即成立由一名副部长牵头、相关人员参加的调研队伍，采取问卷调查、座谈会、个别走访等形式，区别层次，对各级各部门单位干部在这次换届选举中的思想现实进行了认真调查和分析，通过归纳总结，干部的思想状况反映在以下方面：一、积极方面：1、积极乐观，认识主动。对此次换届选举，绝大多数党员干部持积极乐观态度，认为这是我党政治生活中的一件大事，是我党组织人事制度改革的关键一环。此次换届中提出的“三减”改革，既是组织精兵减政的需要，更是亲民爱民减轻人民负担的具体举措。在问卷项目中，88%的对象对改革表示认同，84%的对象对改革顺利推行表示乐观，95%的对象愿意接受此次改革考验。2、面对机遇，迎接考验。此次换届面宽人广，推荐方式更加民主，干部考核更加科学，大部分职位采取差额选举，公开选聘，对于年富力强的党员干部无疑是一次难得的机遇。超过90%的对象对目前开展的改革感到很有挑战性，愿意抓住机遇，努力一搏。这种打破以往单纯依靠组织推荐、考察、任命的做法，无疑是一种历史性的进步。对于人才的培养和发现是一种良好的机遇和环境，它充分体现了公开公平公正的原则，大家表示拥护和赞成，愿意积极参与。3、导向明确、程序透明。这次换届选举从思想宣传到组织发动，再到具体选举，无不体现着正确的用人导向。大家对换届中人选的推荐、考察，党员群众的知情权、参与权、选举权、监督权的落实，以及民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话等方法手段的运用，都感到非常满意，充分发扬了民主、体现了科学，让人心服口服。4、把握自我，充满信心。此次调查的对象，在部分人能够正确评估自己。认为自己能“经受住此次改革的考验”。
无论是留、是退、还是转，大家都能保持一种平和的（更多精彩文章来自“秘书不求人”）心态，对自己的发展前途满怀信心。二、消极方面这次换届选举除了主流方面体现着积极乐观、科学应对的良好局面外，少数人的一些消极因素和疑虑担忧，也不容忽视。1、到站思想。在此次换届中，一些年龄较大的同志对自己的未来不太看好，有届满人退、消极颓废思想、不思进取、不求有功，但求无过，只图“安全到站”。2、自主适应性不强。对待换届，一些人持“等待组织安排”态度，少数落选的同志，情绪不高，这说明在一些人心目中仍有“只能进、不能出”，“只能上、不能下”，“只能官、不能民”的官本位思想。3、疑虑重重，担心害怕。一是担心自己退下来后家庭社会能否接受；二是担心，自己到新的环境、新的岗位能否适应；三是担心自己先前开创的事业能否继续，继位人会否“变调”；四是担心新提拔的年轻干部资历浅，能否胜任工作；五是担心在换届中有违纪现象发生，破坏了此次改革的成效。4、少数人有抵触情绪。由于此次换届改革度大，触及面广，难免影响到一些人的现实利益，对此大多数人能够理解接受，少部分人则有抵触情绪。总之，面临换届选举，干部们思想活跃而复杂。能否正确对待个人的进退留持。对每个人都是一次严峻的考验。我们在认真做好换届选举的每个细节同时，及时了解掌握人们的思想状况，因势利导，搞好疏导，保证改革顺利进行，乃是当务之急。
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