基层党员干部如何做到两个维护范文标题4篇

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篇一：基层党员干部如何做到两个维护范文标题

　　秦皇岛市燃气总公司周国林党风廉政建设“两个责任”新论述的在企业基层的实际意义。在很多企业基层党组

　　织只设党支部，这样基层党支部就既要对党风廉政建设负主体责任又要负监督责任，也就是“一岗双责”。这就意味着党支部既是领导主体、落实主体、工作主体，也要承担主要的责任，如果党风廉政建设责任制执行不好，首先要问基层党支部的责。这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力，加重了责任，从而增强他们抓党风廉政建设的自觉性。另外，在企业基层党支有它的特殊性，点多面广，面对的问题多数是小而杂，不容易引起注意，隐蔽性强，面对的人群主要是企业一线的党员干部、职工，绝大部分都是企业各个岗位的能手、榜样和中坚力量，本身自觉性和觉悟都很高，因此在基层党支部“两个责任”的重点应该着重放在对党员干部的“警、防、堵”和正确引导上来，更多的是鼓励他们，激发他们爱岗敬业的精神和工作积极性，让他们起到每个岗位的先锋模范带头作用。所以我认为基层党支部落实党风廉政建设“两个责任”都应围绕这个主题开展工作。

　　企业基层党支部“两个责任”的基本内涵和主要内容。我认为党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，同样也是企业基层党支部不可推卸的责任，企业基层党支部点多面广，各行各业，对切实落实好“两个责任”有着重要意义。在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。我认为主要包括6个方面内容：1、领导责任。全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作，根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署，不要做大做空，不切实际，这是基层党支部领导部署的关键点。2、示范责任。基层到支部领导和各部门领导干部特别是各部门“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本单位、本部门党员干部做出表率。这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。3、教育责任。组织本单位党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设。4、管理责任。做到一级管一级，一级对一级负责。5、检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查考核，发现问题及时批评劝导。6、负监督责任。监督的对象包括同级党员、领导班子及其成员；各职能部门。监督的内容包括本单位党风廉政建设工作计划、部署的贯彻实施情况；党员干部的教育和管理情况；贯彻落实法规制度，制定切实可行的责任追究制度，严肃责任追究；对典型案例进行通报，增强威慑力；依靠群众开展监督。

　　基层党支部如何切实把“两个责任”落实好。基层党支部要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，按照“谁主管、谁负责”的原则，划分责任区域和责任范围，明确责任部门和责任人，防止出现责任虚置、责任不清的现象。一把手是党风廉政建设的第一责任人，要勇于担当、敢抓敢管，既管好自己，又要对班子和队伍严格教育管理。班子其他成员要根据工作分工，切实做到“一岗双责”。哪个地方、哪个部门出了问题，要视情况追究分管领导甚至主要领导的责任。

　　基层党支部落实“两个责任”主要从应做好以下几方面工作。1、做好动员部署，开展专题宣传活动，利用各种形式宣传廉政建设方面的优秀典型，形成学典型、做典型的优良传统，同时也研究分析反面典型，起到警示教育作用，做到别人有病，自己吃药。选择的事例要结合工作实际情况，避免“大而空”。各基层部门要制定详细的学习计划，明确学习要求，做好学习记录。总支（支部）要组织编写学习资料，研究上级的文件会议精神，结合工作实际和身边的事例，汇总成资料以便于党员干部学习。营造宣传氛围。基层各部门要开辟党风廉政建设学习园地，制作标语条幅、展牌展板，悬挂或摆放到办公楼、服务大厅、对外窗口等显著位置，积极营造浓厚的活动宣传氛围。

　　2、建立科学的考核机制。建立健全考核预告制度、公开评议制度、分类分时段考核制度、随时抽查制度、信息共享制度。将党风廉政建设责任制考核情况公开，以便互相监督。

　　3、强化党的纪律特别是政治纪律约束,以钉钉子精神落实中央八项规定精神；在我们工作和生活周围我们应当看到,当前社会环境比较复杂,通过各种媒体和渠道，我们能了解到各种腐败行为发生，这些都会影响我们的思想和行为，我们要看清主流，从我做起，从身边做起抵制社会不良风气。

　　4、基层党支部在落实“两个责任”工作中避免开个会、讲个话就万事大吉了。要深入了解，发现动向，在刚刚有苗头的时候不能只表态、不行动，说一套、做一套，装糊涂、当好人。这是很多企业基层党支部存在的问题。很多人认为，在企业基层没有腐败的条件，很多党员干部的不良作风都不是大事，出不了什么事，甚至有的怕伤人，表面上或者在会上简单提一下就了事，这是失职的行为，我们基层党支部要防微杜渐，从小事做起切实履行好党章赋予我们的责任。基层党支部特别是主要负责人必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，切实担负起党风廉政建设的主体责任，经常研究、合理部署。

　　5、基层党支部要经常组织广大党员学习上级廉政建设会议精神，要让每名党员干部都清楚和掌握开展此项活动的要求、原则和主要任务，开展好“五个一”活动，即进行一次全面自我剖析，举行一系列开门听取意见活动，组织一次党员干部教育培训，召开一次高质量民主生活会，建立一套行之有效长效机制，注重发挥群众积极性，确保每项工作都让群众参与，受群众监督。

　　6、进行公开承诺，企务、政务公开。领导班子和每名党员干部结合自身工作实际做出公开承诺，领导班子承诺和每名班子成员个人承诺要在本单位内向职工群众公开，让群众监督。要避免领导干部腐败的滋生，基层党支部要督促企业企务、政务公开，全面接受各级各部门和广大职工监督。

　　7、广泛征求意见。基层各单位、部门都要广泛征求群众意见、建议，聚焦“四风”、“八项规定”和为民服务等问题，采取机关到基层一线征求意见、领导班子与职工座谈、到用户家中入户走访、通过热线回访等方式征集职工群众，特别是服务对象的意见和建议，要认真梳理、汇总所征求的意见、建议，及时向班子成员、党员领导干部反馈，作为整改的重要内容。

　　8、做好调研工作解决职工思想问题。基层党支部领导班子成员深入基层开展调研工作，发现实际工作中存在的问题，全面分析解决。比如了解一线党员干部聊天，了解思想动态，了解工作生活中的问题让他们始终保持党员的先进性，远离社会不良风气，抵制不良风气，这些是基层党支部领导应该重点调研解决的问题。

　　有数据显示，近些年基层党组织设置方式不断创新，覆盖面进一步扩大，截止到2012年底基层党组织党员人数已经占到了党员总人数的80%以上。因此，基层党支部落实好党风廉政建设“两个责任”具有重要意义。基层党风廉政建设落实到位，广大党员干部的思想觉悟就会提高，工作积极性也会随之提升，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就会得到更充分发挥。广大党员冲锋在前、无私奉献的精神充分展示出共产党人的优秀品格和时代风范，我们的党员干部就会更深入的推进窗口单位、服务行业创先争优等各项事业的蓬勃发展。

篇二：基层党员干部如何做到两个维护范文标题

　　一、基层党风廉政建设的现状和问题

　　基层党组织基数大，党员人数多，与广大职工群众接触最密切，是党政策方针的直接践行者，其一言一行都关系到党的形象和威信。基层党支部面对的一线党员、干部，这就意味着支部既要对党风廉政建设负主体责任，又要负监督责任，也就是说既是领导主体，又是落实主体、工作主体、监督主体。

　　自党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败工作取得了令人瞩目的成就。但是应当清醒地看到，当前滋生腐败的土壤仍然存在，党风廉政建设和反腐败工作仍然存在诸多不足：一是党风廉政建设认识不到位。施工企业下属党支部点多面广，项目部手中的权力较小，不会处理大规模的资金流动，发生问题时不容易引起注意。因此主观认为党风廉政建设可松可紧、可有可无，对一些施工任务重的项目部，轻党员教育管理，且教育形式单一，怕麻烦，党员的学习和群众的宣传不够。二是党员模范带头作用发挥的不够充分。深入一线调查研究时间少，对待一些小问题小苗头认为影响小，可以得过且过。有些党员干部法制观念淡薄，工作方法简单，先干后补资料手续。日常工作交往中随意公款吃喝，铺张浪费，甚至有些使用亲属的劳动队伍和施工材料，工程结束后私自变卖项目财产。三是各项制度不够完善，执行力不够有力。日常中的民主决策、民主管理、民主监督等制度流于形式，有些岗位责任制及相关制度在实际工作中没有针对性、程序繁琐、操作性不强。不懈制度在执行中缺少定期检查和规范的检查考核表，使的制度在执行中大打折扣、形同虚设。

　　二、落实“两个责任”加强党风廉政建设的做法

　　（一）强化意识，筑牢思想防线

　　培育正确的人生观、价值观，转变工作作风，深入基层

　　加强思想教育。以建设学习型、廉洁型班子为目标，切实加强党员干部廉洁自律意识。通过抓好关键岗位人员的定期学习教育工作，注重人文关怀，规范关键岗位的日常行为，增强全体干部职工的反腐倡廉意识，筑牢思想防线。在项目部中一是采取办工地夜校，开展“小对话、小阵地、小活动”，使中央“八项规定”及公司的各项新制度得到有效宣贯。二是采取党支部书记上党课围绕党的艰苦革命史、发展史，提高党性修养，激发全体党员立足本职、爱岗敬业的奉献精神。

　　三是组织党员干部参观廉政教育基地、组织项目部员工观看警示教育片等形式开展廉政教育，从职业道德、政治品德、家庭美德等方面，树立廉洁风险意识，敲响廉政警钟使大家充分认识到腐败的危害。

　　广泛开展宣传。以主题鲜明、形式多样、内容科学的形式大力宣扬廉政文化，让干部职工在潜移默化中受到教育，真正发挥党风廉政建设工作的作用。一是通过学习园地、制作标语条幅、廉政漫画、廉政桌牌等形式营造浓厚的活动宣传氛围。二是深入生产施工一线，发现廉洁从业的先进典型，树立党员干部的正面形象，以德修身、无欲则刚的工作态度；宣传淡泊名利、知足常乐的典型，培养党员干部公正不偏的处事之道。通过身边的人身边的事，教育引导广大干部职工。三是分析反面典型，结合反对“四风”活动，深入刨析，用批评和自我批评的武器，让党员干部都能红红脸、出出汗，有问题抓紧改正，防范于未然。

　　严把思想动态。党支部通过每季度的职工动态分析、领导班子定期谈心，深入了解干部职工工作生活状态，发现实际工作中存在的问题，分析队伍中出现的带有苗头性、倾向性的不良问题，制定防范措施，耐心讲解公私利益关系，以正确的人生观、价值观，抵制社会不良风气，确保各项工作在阳关下运行。近年来，腐败年轻化，因此特别注重把握青年职工思想波动，加强引导，让遵纪守法、廉洁从业成为一种习惯。为青年职工提供广开言路、表露真实思想的平台，采取召开座谈会、发放调查问卷、交心谈心等多种形式，向青年职工征求意见和建议，使他们在工作岗位上实现自我价值，树立学以养廉、修身明德的廉政意识。

　　（二）完善制度，筑牢机制防线

　　梳理已有的规章制度，完善和执行各项制度，把制度体系建设各项工作有机贯穿起来，确保各项制度的可操作性，真正达到以制度来约束行为。

　　查找风险岗位。根据工程实际完善各类制度，避免制度空洞流于形式，执行不到位。支部对所有岗位职责进行“三查找”、“三结合”，即：对照岗位责任制开展岗位自查、同项目部同岗位互查、不同项目部同岗位互查，通过三次查找使风险岗位全覆盖，风险点查找无遗漏。项目重点业务流程控制与具体岗位工作流程及查找到的风险点相结合、岗位实际工作内容与管理权限相结合、风险点查找与现有内控文件相结合的三次结合，达到过程可控，规范严谨。方便了基层党支部、项目部廉洁风险防控管理工作的开展和落实，而且极大地推动了廉洁风险防控管理工作在普通员工中的宣贯。

　　建立监督机制。建立健全考核制度、公开评议制度、定期考核制度、随时抽查制度。公司在5000万以上的项目部中设立了兼职纪检监察员，要切实负起监督责任，监督党员干部党风廉政建设的落实情况，并定期向上级纪检部门进行反馈。支部进行党风廉政建设同时，针对每个岗位的廉洁风险点，设计自查自检内容，把问题解决在萌芽状态。签订《领导干部廉政承诺书》，领导班子和每名党员干部结合自身工实际公开承诺，接受群众监督。

　　规范权力运行。落实各项规章制度，提高工作执行力，有效落实“三重一大”制度，防止滥用权力和以权谋私，减少决策失误。班子成员之间加强沟通，相互信任、相互谅解、相互支持，牢固树立班子成员之间平等的观念，充分发挥每位班子成员的积极性、主动性、创造性，正职要尊重副职，副职要维护正职，做到有事无事常来往，大事小事多商量，努力使项目部利益最大化。要对班子成员的权限、责任明确的界定，做到事事有人管、人人有专责。运行“三务公开”制度，实现从决策、实施到结束的全过程、全方位信息公开，扩大群众的知情权，在公开、监督和问责几个环节上，发挥群防群治的监督作用。

　　（三）广开言路，筑牢警示防线

　　让权力在阳光下运行，就要保证权力公开、透明行使的机制。

　　发挥民主管理。转变工作作风，密切联系群众。通过座谈会、发放征求表、设立征求意见箱等方式，广泛征求党员群众对领导班子和领导干部个人的意见和建议，并及时整理、反馈。充分发挥职工群众对党员干部党风廉政工作的监督力量，及时调整、改进工作方式方法，做好党风廉政建设工作。要不断的完善基层民主制度，提高群众了解参与民主监督的内容、范围、程序和方式方法，促进民主监督经常化和规范化。将民主监督、民主测评结果的运用，将其作为绩效考核工作重要内容和个人考评重要依据，切实保障人民群众参与民主管理民主监督权利。

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　　浅谈基层领导干部如何履行好岗位职责

　　作者：赵汉杰来源：《活力》2009年第22期

　　[关键词]基层;领导干部;履行;岗位职责

　　基层领导干部讲职责是符合党中央提出的创建和谐社会的根本要求,符合广大人民群众的心声,是全面推进和谐社会发展和促进各项工作持续健康发展的主旋律。在新的历史发展阶段作为基层党员领导干部如何履行党和人民赋予的职责,笔者认为应做好以下几方面工作。

　　一、必须站在讲政治的高度来履行领导干部的职责

　　领导干部讲政治是党中央在党员领导干部开展理论学习中“三讲”教育活动中提出的主题,也是我们党在现阶段必须要做好的主要工作之一。作为每一名领导干部尤其是基层领导干部更应高度领会和重视“三讲”教育活动,这是一项长期系统工程,它不仅仅是提醒领导干部要坚持政治学习,更重要的是告诫党员领导干部一定要有高度的政治思想理念,有坚强的政治责任感和使命感,要有顾全大局的全局观念,要实事求是地贴近工作实际,要有务实的工作作风和良好的思想品德。因此,基层领导干部必须有高度的政治理念,要时刻牢记党员领导干部的职责。作为基层领导干部在讲政治上,一是做好表率,当好班长。要带领基层干部群众认真学习党章、认真学习党在现阶段的重要文献,领会精神纲领,用政治理论来武装头脑,来指导实践。二是时刻牢记“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来,己不正焉能正人”的道理,发扬艰苦奋斗的精神。在广大人民群众面前要时刻牢记自己的职责,要以孔繁森、李国安、李庆长等优秀共产党员为榜样,牢记自己的职责,要心系群众,要做一名普通的党员干部。

　　二、必须树立“立党为公,执政为民”的目标,来实现自己工作职责

　　党的四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出,坚持以执政能力建设和先进性建设为主线,坚持立党为公、执政为民,坚持改革创新,坚持党要管党、从严治党。努力做好基层基础工作,夯实党执政的组织基础;弘扬党的优良作风,保持党同人

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　　民群众的血肉联系;“立党为公,执政为民”是我们党在新时期建设的重要纲领。我们党在长期的历史阶段发展过程中始终坚持“立党为公,执政为民”原则。它是全党各个基层在抓党的建设上一个准绳,我们必须牢记并认真贯彻执行。作为基层领导干部在抓基层党建工作中必须不折不扣执行并牢记这个原则,在行使手中的权力时首先要想到的就是如何做到“立党为公,执政为民”这一点。如何在自己的工作实践中来衡量自己,要分清权与私的关系,分清党和群众的利益与自己的利益关系,要着眼于人民群众的得失。必须坚持以人为本、执政为民,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点;提高基层组织办事的透明度和人民群众的参与度。要时刻牢记党和人民群众的利益高于一切的宗旨。

　　三、必须树立科学发展观,创建和谐的主题

　　科学发展观是党的理论的继承和创新,创建和谐社会是我们强国基本。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调:中国共产党按照科学发展观的要求,着力促进社会和谐,带领全国人民坚定不移地走中国特色社会主义道路,开创了中国特色社会主义事业的新局面。坚持以科学发展观为统领,充分发挥职能作用,全力促进和维护社会的和谐稳定,为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面而奋斗。树立科学发展观,创建和谐的主题其思想具有丰富的内涵,思想深刻,是引领全国各族人民团结奋斗的政治宣言和行动纲领,必将对推进我国改革开放和党的建设新的伟大工程,推动科学发展,促进社会和谐,全面建设小康社会,具有重大而深远的意义。

　　作为基层领导干部,要把此项工作做为一项重要的职责。首先要坚持以人为本,抓好人才的培养和管理。要更多的培养基层高级管理人才,发挥他们的特长,把科技转为第一生产力,促进社会事业加快发展。其次,要建立长期而牢固的用人机制和管理机制。要学会树立培养人、利用人,管住人,留住人的思想意识。再次,要积极解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,维护社会公平正义,让全体人民共享改革发展成果,处处为人民群众着想,想群众之所想,急群众之所急。做人民群众的贴心人,做人民群众的公仆。最后,要树立牢固的和谐意识,切不可纸上谈兵,要有求实务实的敬业精神。

　　四、必须处理好党群关系和干群关系

　　如何处理好党群关系和干群关系是我们党在新时期基础建设与加快发展的关键。处理好党群关系和干群关系不仅涉及党在人民群众的威信和重要性,更重要的是看党组织在人民群众中

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　　能否发挥战斗堡垒作用。作为基层党员领导干部要把处理管好党群关系和干群关系作为一项艰巨的工作职责,不得怠慢。一是要深入实际搞好调查研究,从群众来到群众中去,走群众路线。要时时掌握人民群众中的困难和疾苦,要带头发扬我党艰苦朴素的优良传统和作风。二是要与基层广大人民群众心连心、手挽手、共发展。时刻牢记“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的为官准则。三是要经常开展批评与自我批评,坚决反对“家长制、首长制、一言堂”等陋习。要倾听群众对我们的建议和要求,要多听意见和建议。对群众提出的问题能立即办理的,绝不拖泥带水;对不能解决的一定要耐心的做好解释工作。四是充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。五是要定期召开党内、党外民主生活会,建立健全例会制度和管理办法。

　　五、必须做好廉洁自律,做一身正气两袖清风的人民公仆

　　大力加强党风、政风建设是当前各基层组织的一个重要任务,也是基层领导干部的一个重要职责。党中央要求我们建设一个行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁的政府,建设一个人民群众满意的政府。作为基层组织也必须毫无代价的加以全面贯彻执行。作为基层的领导干部,首先要率先垂范,做廉洁自律的排头兵。在人民群众中为人师表,要发扬勤俭持家的光荣传统。其次,在廉洁自律上树立一身正气两袖清风的人民公仆形象。要以身示范,要言行一致,表里如一。再次,在具体工作中要做增收节支的模范,办事讲节约,反对铺张浪费,反对讲排场。任何时候都要想到自己身上重任是党和人民赋予的职责。

　　(编辑/丹桔)

篇四：基层党员干部如何做到两个维护范文标题

　　学习“四个意识”、“两个维护”心得要强化“四个意识”，做到“两个维护”是可以抓根本、抓根底，把深化推进理论武装作为头等大事不断强化“四个意识”、做到“两个维护”，一是以上率下“领学”。二是组织指导“督学”，认真组织开展“两学一做”学习教育把理论学习贯穿各类学习培训之中。三是支部结合职能职责“深学”。四是党小组互动交流“促学”，充分发挥党小组灵敏、机动、便利的优势，及时开展交流互动。五是党员干部积极主动“自学”可以抓关键抓详细，把强化“四个意识”、做到“两个维护”表达到组织工作各方面认真落实总书记关于选拔仼用党和人民需要的好干部等重要思想，突出标准，注重在新时代鼓励干部新担当新作为。基层党建工作中，紧扣总书记关于推动基层党组进步全面过硬等重要思想，以提升组织力为重点强化政治功能。人才工作中，全面贯彻总书记于择天下英才而用之等重要思想，强化政治引领，大力施行“”“万人方案”，加强人才体制机制改革创新。

　　认真落实总书记“讲政治、重公正、业务精、作风好”的重要要求，突出政治建部、从严治部，努力打造一支“优秀”而不“优越”的机关干部队伍。还可以抓责任抓长远，把强化“四个意识”、做到“两个维护”融入机关文化融入党员干部血脉。把是否强化“四个意识”、做到“两个维护”作为述职评议考核的重要内容。持续加强部史部风和优良传统作风教育，推行新入部干部全员学讲部史部风，定期组织党员干部参观部史部风展室，引导大家把“旗帜鲜明讲政治”的组工文化特质传承下去。

　　一、增强政治意识。要坚决贯彻上级指示精神，始终坚持党的组织工作为党和政府工作大局效劳，自觉在大局下行动。要从各种繁琐的事务里解脱岀来，努力培养随时随处学习的良好习惯，不管工作多繁忙，都要坚持学习，通过个人自学、集体交流和学习先进典型，改变思想认识、工作才能、工作作风不适应的现象，不断增强道德修养，掌握新的知识，学习新的技能，努力培养自己理性客观、公平公正的思维方式，提升自己把握全局、驾驭全局的才能，形成工作学习化、学习工作化、以学习推开工作、以工作促进学习的良好场面。

　　二、增强大局意识。文件指出：“必须树立髙度自觉的大局意识，把工作放到大局中去考虑、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”因此，作为社区基

　　层党员干部，要正确处理好大局和部分、整体和部分的关系，不折不扣贯学习彻党的道路方针政策和中央各项决策部署，不断增强工作的自觉性、前瞻性和实效性

　　三、增强核心意识。坚持做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央制止的要坚决杜绝，任何时候仼何情况下都能做到政治立场不移、政治方向不偏，始终坚持心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，把中央纪律摆在前面。

　　四、增强看齐意识。齐那么有序，齐那么有力，齐那么有效。党员干部只有增强看齐意识，主动向党章看齐、向党中央看齐、向组织看齐，向人民看齐，才能凝聚民众之心，聚集群众之力，形成上下一心，完成党赋予我们的伟大使命。着眼党和国家事业的新开展对党员的新要求，我们要坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行、讲奉献、有作为的合格党员。每一名党员干部，都需要强化“四个意识”，自觉践行“两个维护”，坚决做到知行合一，努力在新时代展现新气象、实现新作为。

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