银行从严治党主体责任情况报告【3篇】

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银行从严治党主体责任情况报告【3篇】

2023年银行从严治党主体责任情况报告3篇

【篇1】2023年银行从严治党主体责任情况报告

全面从严治党主体责任情况报告3篇(一)

根据县纪委《关于开展全面落实从严治党主体责任工作专题调研的通知》要求，新建镇于2016年4月13日下午14：00时组织了在家党委成员和村社区总支书记召开了全面落实从严治党主体责任工作专题调研座谈会，对全面从严治党主体责任的落实作了认真细致的研讨，现将调研的结果汇报如下：

一、落实全面从严治党主体责任的主要做法和成效

(一)深化对全面从严治党主体责任认识情况

中央提倡全面从严治党，是历史的必然，是党风廉政建设主体责任落实的深化。认真开展全面从严治党符合我国的国情，是民心所向。多年的改革历程，我们党的一部分干部忘记了自己的党员身份，淡忘了党旗下的宣誓，在工作中以开放的影子庶住了自己的身躯，不知自己是否坐正，不知不觉的脱离了群众，违反了党规党纪，给组织的形象造成了一定的影响。中国共产党经过十八大以来惩治腐败现象力度的加大，党内一些违纪违法干部受到了应有的惩处，为党的形象挽回了一些损失，从新赢得了民心，取得了很好的效果。中央在新实施的《中国共产党纪律处分条例》中将对党员干部廉政自律要求和中央八项规定纳入重要内容，将违反国家法律的受到处理的进行了明确细化，体对了中国共产党对我们党员干部的严要求，对党内监督和依法依规治党的深化。

(二)组织落实全面从严治党主体责任的主要做法

1.抓好党风廉政建设主体责任的落实。作为最基层的党委，执行好中央、省委、市委和县委有关从严治党的决定，采取切实可行的措施在预防和惩处党员干部违纪违法行为方面做好自己应做的工作，是我们最基本的责任。党委平时多召开党内管理的工作会议，将党内工作摆到同经济社会发展工作的前面，正确处理好党内工作与经济社会发展工作之间的关系，做到二者两不误、双促进。

2.把“严”和“实”的要求渗透到党的建设方方面面。一是严把党员发展入口关，把入党积极分子思想政治考察工作做实。要制定好党员发展重大失误责任追究制度，防止因入党把关不严而造成人员带病入党，尽量减少或杜绝“突击”纳入。二是严把党员领导干部任用关，把党员干部任前任期廉政谈话工作做实。党员干部任前廉政谈话要深入而不能当成形式，要通过任前谈话掌握干部政治和党性如何，对任职后的工作要进行预先评估，确保上任后能把握大局、不误工作。要通过任期谈话掌握党员干部任期履职和廉洁自律情况，及时纠正党员干部在任期存在的问题。三是严把干部监督教育关，把落实党风廉政建设主体责任工作做实。在我们的日常工作中随时要注意党员干部在政治思想、工作履职、廉洁自律等方面的表现，发现问题要积极的加以教育，对问题严重的要进行组织纪律追究，对存在的以问题要求干部及时纠正，要在干部监督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。党委在干部教育管理中，要把学习教育、警示提醒、诫勉谈话和纪律审查作为常态工作来抓，在干部中要进行警钟长鸣。对干部进行组织处理后要进行认真研究，在一定范围内进行公开，拓展组织处理的教育范围，让未受到处理的干部也受到一定的教育。

3.在日常的管理监督中，党的领导要敢较真，对党员干部存在的问题要抓早抓小、防微杜渐，不至于让干部去犯大错误，甚至去违反国家法律。领导干部要首先将纪律和规矩挺在前面，要用纪律和规矩去约束自己和身边的党员干部，要加强和支持纪委的监督工作，对组织处理达不到效果的对象要进行党政纪处理，提高党和政府对群众的服务水平能力，树立组织良好的形象。

4.2016年来，新建镇通过抓党风廉政建设制落实、民生资金的监督、村(社)组监督体系的教育和培训、警示教育宣传学习和纪律审查工作，确保管党治党不留空白和死角，为我镇党建工作取得了很好的效果。

(三)以问责为抓手强化管党治党责任在2016年第一季度的工作中，新建镇从通报批评、组织集中约谈和个人约谈、召回管理、党政纪处理等形式干部进行了管理。到目前为止，我镇共发出通报3期，问责人数达27人。通过组织集中约谈，对全镇土地确权工作滞后的3名干部进行了批评教育。通过加大纪律审查处罚力度，现已立案4件，党政纪处分2人，并对其中1名干部建议县委进行了召回管理。

我镇坚持有责必问、问责必严，做至了“较真叫板”，比如：人力资源和社保服务中心蔡艾勇，在协助太河村包组代收代缴新农保的过程中，存在克扣群众参保资金的现象，镇纪委接到群众举报后调查核实了相关情况，镇人民政府给予其行政警告处分，取消其预备党员资格，考虑对其教育的效果，决定将其纳入凤冈县第三第干部召回管理的建议对象。

为了完善和规范责任追究工作，推动问责成为新常态，中共新建党委镇出台了责任追究制度、党委工作制度、党委成员工作职责、纪委工作职责、纪委岗位人员工作职责，党委向分管领导、村(社)及工作部门与挂包领导及分管领导签订民责任状，明确了各自的职责和任务。

二、落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题

(一)思想认识方面的突出问题。部分干部在思想上没有完全与组织相统一，认为党委深化从严治党就是拿干部过意不去，认为处理了身边的党员工作就无法开展了，没有意识到组织处理违规违纪人员是在教育和保护干部，是我们从事党的工作必须做到的基本职责。

(二)工作实践方面的突出问题。一是村组监督员开展工作积极性不高，工作责任心不强，没有认真做好自己的本职工作，没有担当精神，不愿展开监督工作。二是乡镇人员变动频繁，纪检队伍人员不稳定，开展工作的业务水平不高。

三、进一步推动落实全面从严治党主体责任的建

(一)在乡镇党委班子中增设一名党委副书记专抓纪委工作分管，把纪委书记从繁重的工作解脱出来从事纪检工作，真正实现纪委职能的转变。

(二)各级党委加强对党内监督从业人员的的培训，提高纪检队伍业务水平。

(三)细化从严治党的主体责任和措施，确保责任到人，工作到位。

全面从严治党主体责任情况报告(二)

2016年，我局党组认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，按照市委工作部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。

一、强化组织领导，推进责任落实

一是落实党风廉政建设主体责任。局党组高度重视党风廉政建设，做到年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。局党组书记、局长肖柏林同志积极履行第一责任人的政治职责，对全局党风廉政建设负总责，逢会必讲廉政问题、作风问题。局党组班子成员结合分工负责做好分管范围内的党风廉政建设工作，履行“一岗双责”。局党组会每次都安排党风廉政建设的相关工作议题，专题召开党风廉政建设部署会议8次、全体干部职工学习会议6次，对党风廉政建设和作风建设等进行专题学习。

二是贯彻党风廉政建设“三转”要求。转职能、转方式、转作风，是推进新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的“路线图”。局党组深刻认识“三转”对党风廉政建设和反腐败工作的重要意义，认真落实上级部署，坚决落实好主体责任，把支持和推动“三转”作为分内之事、应尽之责。根据“三转”要求，经党组研究，对局纪检组长的具体工作进行调整，从分管职能业务工作中脱离出来，进一步明确职责定位，聚焦中心任务，就是通过收缩战线、突出主业，集中精力开展执纪监督，督促全市司法行政系统落实好党风廉政建设责任制，这既是局党组履行主体责任的有力抓手，也是全力支持和保障“三转”工作落到实处、取得实效的具体体现。

三是明确党风廉政建设责任分解。明确机关各科室、基层司法所负责人为本单位党风廉政建设第一责任人。年初，局党组书记分别与局机关各科室长签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和要求，把责任落实到各部门，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的党风廉政建设责任体系，使作风建设落地生根，成为新常态。

二、健全工作机制，促进科学预防

一是制定方案，构建惩防体系。根据市委要求，结合司法行政工作特点，对构建惩防体系中有关重点进行了专题调研、梳理，并结合加强作风建设、更加有效惩治和预防腐败等内容，出台了党风廉政建设实施细则, 全面部署、扎实推进浏阳司法行政系统党风廉政建设工作，坚持以社区矫正、法律服务行业等为重点，着力解决群众反映强烈的问题，以规范和制约权力运行为核心，统筹推进教育、制度、监督、纠纷和惩治等各项工作。

二是完善制度，落实八项规定。局党组认真贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“两规定一办法”，结合系统实际，制定出台关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定;修订《浏阳市司法行政系统财经工作管理制度》，规范“三公”经费使用，规范招投标、物资采购和公务用车使用管理，严格公务活动纪律。

三是规范程序，强化权力运行。局党组对人事、财务、和物资采购明确分管领导，严格执行一把手“三个不直接分管”制度和“三重一大”集体决策制度。认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》，坚持正确的用人导向，按照德才兼备、以德为先的标准，提高干部选任工作透明度。按照市委要求，党员领导干部认真报告个人有关事项，自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防控，不断完善工作流程，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉政动态及时掌握、及早应对，进一步提升预防预控能力。

三、加强教育引导，营造浓厚氛围

一是开展常规教育，提高思想意识。开展经常性的反腐倡廉教育，提高反腐倡廉教育的有效性和针对性。实施分类施教，根据司法行政工作实际，对干部理想信念、政治纪律、执业纪律、职业道德等方面进行教育。根据市委部署，在全市司法系统开展“两学一做”专题教育活动，坚持领导带头、全员参与，党员领导干部当好表率、率先垂范，全体党员干部积极主动参加;突出理想信念、纪律作风主题，重点抓好学习宣传和思想教育，切实增强司法行政机关党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。为了加强机关干部的党风廉政教育，组织编印《浏阳市司法局作风建设守则》，分发到全市司法行政系统，促进学习常态化。

二是开展主题教育，强化思想自觉。组织全体干部职工系统学习党的十八届六中全会报告，中央、省、市党风廉政建设相关规定，结合书记讲党课制度，由局党组书记专题讲解党内两项法规，进一步筑牢党风廉政建设的思想防线。邀请市委党校李安副校长主讲《坚定不移推进全面从严治党》，把握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》对全体党员干部的要求。组织开展“维护司法公正”主题讨论，特别是结合我局退居二线和退休干部违纪案例的深刻教训，有针对性的提升干部廉洁意识。

三是开展党性锻炼，划定思想红线。为加强党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，组织局机关干部集中观看警示教育片《永远在路上》，开展各类党性锻炼活动，干部们触动很大，纷纷表示，要严格按照法律法规、党风廉政建设、八项规定等有关要求明底线，在今后的工作和生活中永葆清正廉洁本色，将司法行政队伍打造成一支敢打硬战、作风优良、绝对忠诚的强大队伍。

四、加强监督检查，改进工作作风

一是日常监督常态化。把党风廉政建设目标任务分解成具体工作指标，纳入绩效考核的重要内容，落实到人，实行统一部署、统一检查、统一考核。严格落实行政主职暗访工作制度，围绕行业行风效能建设热点问题开展暗访检查，全年共开展主职暗访检查50余次，发现问题及时批评指出，并跟踪检查相应整改落实情况，对检查中好的做法和经验进行总结推介。落实机关效能建设要求，严肃值班备勤纪律，抓住中秋、国庆等重要节点加强对局机关值班备勤情况的监督检查。建立机关作风建设监控系统，运用信息化手段，对局机关进行全覆盖监控，实时监督干部作风建设，确保工作人员在岗、在状态，着力培养良好的机关工作习惯。对乡镇站所我们制作了《2016年度作风转变满意度测评表》，邀请32个乡镇主管政法工作领导对司法所的办事效率、服务态度、工作纪律，是否存在“四风”问题以及节假日期间作风建设等情况进行评价，发出问卷32份，收回有效问卷20份，对基层司法站所的工作作风进行督查考评。

【篇2】2023年银行从严治党主体责任情况报告

落实全面从严治党主体责任情况报告

自党的十八大以来，乡党委全面落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手，强化党员干部监督管理，在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下：

一、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺立起来

严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制。一一是组织学习党风廉政建设相相关政策。组织全乡各级干部部认真学习了《中国共产党廉廉洁自律准则》、《中国共产产党纪律处分条例》等，组织织观看反腐教育片，协助乡党党委书记为全乡党员干部上好好廉政党课。二是层层签订责责任书。与乡党政班子成员、、各村委、乡属各单位分别签签订党风廉政建设责任书，制制定了责任目标，分解了责任任任务。三是全面落实“一岗岗双责”。按照“谁分管、谁谁负责”的原则，乡领导班子子成员同时肩负着业务工作、、经济建设和党风廉政建设的的双重责任，负责抓好联系村村和分管部门范围内的党风廉廉政建设、业务工作、阶段性性和临时性工作的执行情况，，加强反腐倡廉工作的组织、、督查和指导力度，发现问题题及时研究解决。四是完善各各项制度，从源头上加强党风风廉政建设。严格实行《党委委会议议事规则》、“三重一一大”等决策程序，对于全乡乡经济社会发展重大事项，召召开党委会或党委扩大会集体体决定后再实施。建立健全了了《乡党委中心组学习制度》》、《乡领导班子及成员绩效效考核管理办法》、《乡机关关管理制度》，以制度来加强强规范管理，强化干部责任，，有效提高行政效率。

二、、强化日常监管，切实把纪律律和规矩严起来

坚持把纪律律和规矩挺在前面，完善谈话话和约谈工作机制。加强教育育提醒，提高廉政约谈、廉政政谈话和诫勉谈话的针对性和和实效性。对发现有违纪苗头头的，及时谈话，指出危害，，查找原因，提出要求，把问问题消灭在萌芽状态或初始阶阶段。持续压紧党委党风廉政政建设主体责任，把党委主体体责任细化，始终把“四种形形态”作为落实主体责任的重重要抓手，体现在日常监督管管理的全过程。重点在“2444”专项整治和作风建设““6个专项整治”上用力，共共开展作风建设集体约谈3批批次62人、换届选举单独谈谈话12批次42人、涉及群群众利益问题约谈11批次119人、安全生产工作专门约约谈3批次21人、脱贫攻坚坚重要工作集体约谈11批次次55人、重点项目工作推进进专门约谈18次75人、““三违”建设问题专项约谈33次20人、其他约谈5次115人，做到了经常性教育约约谈全覆盖、有重点、有针对对性、效果好。

三、强化案案件查处，切实把纪律和规矩矩执行到位

乡纪委充分发挥挥监督检查职能。一是开展发发生在群众身边的“四风”和和腐败问题专项整治。围绕发发生在群众身边的“四风”和和腐败问题，组织专班，制定定专项整治方案，广泛收集意意见，对发现的问题制定措施施，明确时限，及时整改。二二是对我乡粮食直补、良种补补贴、农资综合补贴、农村公公益林补助、民政救济、扶贫贫资金、一事一议等支农惠农农资金落实情况进行监督，加加强对党务公开、政务公开和和村务公开推进情况的督促检检查。三是加强对重点工程项项目建设的监督管理。从工程程项目实施程序、资金运作、、管理机制、施工质量予以全全程监督，确保资金的合理使使用和项目的顺利实施。四是是加强对农村“三资”的监督督管理，完善村级财务制度，，加强对村党组织、村委会负负责人的监督，防止村干部贪贪污挪用公款和救灾救济款，，侵占集体财物，促使基层干干部思想纯正、作风过硬。

针对出现的纪律问题和案件件，尤其是干部作风建设方面面的案件，涉及群众利益的案案件，政治规矩和政治纪律方方面的案件，绝不姑息迁就，，坚决处理追究，问责必问人人，问责问到底。共共查处党党员干部9人，给予党内严重重警告3人，党内警告3人，，给予取消党员资格1名，给给予行政警告处分1名。

【篇3】2023年银行从严治党主体责任情况报告

履行全面从严治党主体责任情况汇报

履行全面从严治党主体责任情况汇报
更公平惠及全体人民。贯彻执行《准则》和《条例》，要以严的态度和措施抓作风建设，努力在坚持和深化中形成良好习惯。要紧密结合“三严三实”专题教育，推动教育系统各单位持之以恒落实中央八项规定精神，严肃查处顶风违纪行为，建立健全作风建设长效机制。深化专项整治，加强对高校招生、科研经费使用、国有资产管理和教育领域违规收费等问题的治理和惩处力度。加强师德师风建设，严格执行教师收受礼品礼金的“六条禁令”和高校师德“七条红线”，严肃查处学术不端行为，实行师德一票否决制，推动各地和各级各类学校完善师德建设长效机制。对侵害群众利益、漠视群众诉求等违反群众纪律的行为，坚决纠正并依照规定给予纪律处分。把《准则》和《条例》落实到对权力运行的制约和监督中，让权力在阳光下运行。给党员领导干部手上的权力勒紧“紧箍咒”，从源头上防止腐败，是在严明纪律中体现对干部的关心爱护。要注重建章立制，结合监督民主集中制执行情况，完善议事规则、决策程序，健全纪检监察部门从源头上参与干部人事、项目评审、重大决策事项制度，从制度入手规范党员领导干部用权行为。加强风险防控，构建覆盖整个教育系统的内部控制制度体系，事前防范、事中控制、事后监督纠正，在全过程中有效防控经济风险和廉政风险。另外，要把《准则》和《条例》落实到加强纪检工作中，全力支持纪检监察机关监督执纪问责。贯彻执行《准则》和《条例》，纪委的监督执纪是保障。教育部党组将继续全力支持中纪委驻部纪检组履行监督责任，重点加强对部党第 1 页共 7 页

组、党组成员以及直属机关、直属高校主要负责人的监督，并下沉一级监督，保证驻部纪检组行使监督权的独立性和权威性。要全力支持纪检监察机关查信办案，强化部地、教检联合办案，推进异地核查、交叉办案，对重大案件直接督办，对办案中遇到的问题及时指导，对工作条件给予保障。加强教育纪检监察组织建设和干部队伍建设，积极推进纪委书记轮岗交流制，加大同城校际交流任职。支持教育系统各级纪委以贯彻《准则》和《条例》为契机，进一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。人生的意义就在这个过程上。你要细细体认和玩味这个过程中的每节，无论它是一节黄金或一节铁；
你要认识每节的充分价值。

附送：履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿

履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿
“两学一做”基础在学，要紧密联系政协工作实际和个人思想实际，把握学的重点，强化思想理论武装。要将学党章党规同学系列讲话融会贯通，通过学习找到差距、提高认识、弥补不足。要深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，明确党员标准和党员权利、义务、行为规范，在党员应该做什么、不能做什么问题上，清清楚楚、明明白白。要深刻领会习近平总书记治国理政的新理念新部署，更加自觉地为协调推进“四个全面”战略布局、实现“五位一体”总体布局履职尽责。要突出“做”的关键，在推进政协协商民主建设上见实效。要围绕为“十三五”规划实施建言献第 2 页共 7 页

策、履职尽责这条主线，做好年度协商计划组织实施的服务保障工作。要认真筹备“坚持开放发展，构建更高层次的开放格局”、“坚持共享发展，促进社会和谐”专题议政性常委会，组织好“健全物业管理规章和法规”、“群团改革试点工作”、“深化司法体制改革”等专题协商会和专题通报会，充分表达政协委员及社会各界的意见建议。要补齐民主监督短板，以发挥提案在民主监督中的作用为重点，推进信息化建设和提案公开，推动有关政策措施落到实处。要着力推进政协协商民主制度建设，健全提案办理协商制度，完善协商成果转化机制，推进参与立法协商、开展预算协商制度化。要做符合“四讲四有”标准的合格党员，发挥好先锋模范作用。要讲政治、有信念，做到政治合格;讲规矩、有纪律，做到执行纪律合格;讲道德、有品行，做到品德合格;讲奉献、有作为，做到发挥作用合格。要将心思用到服务政协履职上，将干劲使在做好委员服务上，在推进政协事业发展中积极作为、贡献力量。履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿
【2】“谁敢横刀立马?唯我彭大将军。”这些天，我一集不拉地看完了央视热播的电视剧《彭德怀元帅》，收获了三种感动。一是重温了党史、军史、革命史，通过彭德怀戎马一生洞见新中国的来之不易;二是唤醒党章和纪律意识，身为元帅和革命先辈的彭德怀率先垂范，不搞特殊化、严管身边人，时刻以党和人民利益为重，站稳政治立场，反对“四风”;三是“按摩”心灵，启迪人生，彭德怀不爱财、不惜死，分享、感恩、坚韧、朴素、爱兵如子、心怀百姓、忠于理想、实事求是等生动事迹，为共产党人乃至中华民族树起新的精神标杆。今天我们所处的是信息时代，知识大爆炸和“互联网+”推动了生产生活方式的大跨越和大变革，在生活和精神文化消费品极大丰富的第 3 页共 7 页

同时，不少人离体力劳动和公共社交却渐行渐远，由此伴生的任性和自闭、路怒和软弱、阴谋论和后现代、焦躁和啃老、冷漠和失信等极端情绪像野草一样在有的人心中疯长，社会风气似乎正坠入所谓的“现代化陷阱”。因此，用社会主义核心价值观将形形色色的思潮重新凝聚起来，是当务之急。身体累了，可以按摩解乏;人心累了，也需要按摩，其中最有效的途径就是唤醒久违的感动，让初始心灵中向善向上的种子继续萌发、开枝散叶，实现人的身心和谐。如何让自己时常感动呢?阅读经典和走近先进先辈就是不二法门。人生只有一次，我们既可以走一条自己摸索的不同寻常路，但却面临误入歧途的风险;也可以站在先进先辈的肩膀上，继承智慧和道德，走一条阳光大道。或许正是因为经得起历史和实践的检验，先进先辈的事迹才能历久弥新、广为传唱，也容易感染人、激励人。我们共产党员从入党宣誓的一天就表明了要走阳光大道的志向，所以应该自觉远离心路上的特立独行，要多学习马列主义经典著作，多了解、多亲近先进先辈的典型事迹，虔诚笃定地将心放进党史、党章、党规、党纪土壤中滋养，时常找寻相信党、跟定党、忠于党、听党指挥的那份感动，如此这般才能身心合一地践行好“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员标准。履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿【3】今年是集中换届年，基层将会有一批政治素质好、文化水平高、工作能力强的党员干部被选进班子，提拔为领导干部。得到提拔重用，即是党员干部认真履职、积极作为的结果，更是组织和群众给予的一种肯定与信任。要清楚的是，新岗位、新职责、新任务必然对党员干部的素质、能力、作风提出新的更高要求，但党员干部职务的提升并不等同于自己能力的提高。特别是在全面从严治第 4 页共 7 页

党、全党开展“两学一做”学习教育的形势下，党员干部更应以“四讲四有”的标准衡量自己、检视自己、修正自己，正确看待换届选举，在当前或将来的岗位上兢兢业业、踏实作为，不负组织厚望、人民重托。首先要坚定理想信念，对党绝对忠诚。习近平总书记强调，理想信念坚定，是好干部第一位的标准。理想信念坚定，党员干部的骨头就硬;没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。作为新提拔党员干部，更应认真学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强政治理论学习，补足精神之“钙”，坚定理想信念，在对待是与非上，做到政治清醒、立场坚定;在对待公与私上，做到为党为民、不求索取。要自觉增强角色意识和政治担当，把在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党落实到工作、学习、生活各个环节，把讲党性内化为一种稳定固化的思想、品质和觉悟，不断自我完善、自我提高，只有这样，才能在新的岗位上坚定的迈出干事创业的每一步。其次要尊崇党章党规，强化底线意识。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，领导干部要常戒非分之想、常思贪欲之害，自我净化、自我革新。走上新的岗位，工作环境也随之更替，担子更重、责任更大，需要拒绝的诱惑也就更多。金钱、美色、权利、机会……诱惑无时不有、无处不在。要始终牢记，非自己耕耘的回报，非自己汗水的收获，无一不是别人垂下的“钓饵”，等着意志不坚定者上钩。要坚持将讲规矩、有纪律融入自己的工作生活之中，变成一种工作理念和行动自觉，不管做什么事情，首先想到的便是党的纪律是如何要求的，政策法规是怎样规定的，做到心中有戒、行有所止。只有这样，始终保持一种平和的心态，才能在种种诱惑送上门时，坦然面对、断然拒绝。第三要注重品第 5 页共 7 页

德修养，保持高尚情操。做人要有人品，当官要有官德。“德行”无小事，特别是党员干部的社会关注度比较高，小问题也容易被放大。从近年来查处的一些党员领导干部违纪违法案件看，他们腐败堕落，最终走上违法犯罪道路，大多是从道德品质上出问题开始的。与此同时，党员干部无论职位高低，要得到别人的信任与尊重，首先要提升自己的人格魅力，也就是要保持高尚的道德情操。只有不断加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，养成共产党人的高风亮节，才能使品行更端正，表率更突出，形象更良好。特别是新提拔的党员干部正值风华正茂，更应当在自我要求上更严一格、更紧一扣，在为人处事上诚实守信，对上级讲真话、说实情，与同事之间坦诚相见、真诚相待，真正做到不失言、不失信、不失品、不失节，让人一池清水看到底。第四要牢记职责使命，积极奉献作为。新的岗位意味着更宽广的舞台，也更利于党员干部施展自身才华。要把握这次有利契机，用实际行动、新的业绩来表明自己有能力有实力让组织放心，让群众满意。一方面要肯实干。“空谈误国、实干兴邦”。现在有些干部，“说功”比“练功”好，“唱功”比“做功”强;讲道理头头是道，就是不行动;讲思路一套又一套，就是不落实;讲经验一条又一条，就是不见效。要坚决反对光说不练、纸上谈兵，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，做一个能干事、会干事、干成事的干部。另一方面要重实际。坚持一切从实际出发，实事求是，是做好一切工作的基本要求。要坚决反对一切形式主义，反对弄虚作假，摒弃好大喜功、急功近利。党员干部一定要防止和克服这些不良倾向，干工作注重实实在在的效果，想问题、作决策、办事情，都从客观实际出发，把人民拥护不拥护、成不成、高兴不高兴、答应不答应作为出发点和归宿。
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