在公司系统警示教育大会上的讲话6篇在公司系统警示教育大会上的讲话 全文共计5061字 在公司警示教育大会上的讲话今天召开的“警示教育”大会，是春节前召开的一次重要会议，是公司党委、纪委开展“反腐倡下面是小编为大家整理的在公司系统警示教育大会上的讲话6篇,供大家参考。
篇一：在公司系统警示教育大会上的讲话
全文共计5061字在公司警示教育大会上的讲话今天召开的“警示教育”大会，是春节前召开的一次重要会议，是公司党委、纪委开展“反腐倡廉专题教育月”系列活动的重要内容之一，是深入贯彻中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，落实中纪委第六次全委会议精神，深化党风廉政建设工作，促进领导干部和机关干部廉洁自律的具体措施。
刚才，我们大家一起观看了一部党风廉政警示教育片，片中介绍了在全国加大反腐力度的形势下出现的反面典型案例。我想大家和我一样，通过观看警示片，受到了一次生动的世界观、人生观、权力观和价值观教育。片中通过大量、翔实的资料，深刻剖析了原北京市首都公路发展有限公司董事长毕玉玺利用职务之便收受贿赂、私分公款等违法乱纪的事实。作为一名市局级干部，之所以走上违法犯罪的道路，最根本的一条是他理想的丧失，信念的动摇，利益熏心，赌徒心理所至，最终被灯红酒绿的生活和金钱击垮，成为人民的罪人。因此，作为领导干部，尤其是机关各级干部，面对形形色色的诱惑，只有做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到自我从严要求，防微杜渐，才能永葆共产党员的先进性。
大家知道，节日期间是腐败现象高发、易发阶段，也是党风廉政建设的主要关口。今天的会议通过警示教育活动，提醒机关的党员干部在节日期间自觉执行公司党委、纪委元旦前夕下发的《关于认真开展“反
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腐倡廉专题教育月”活动，切实加强元旦、春节期间党员干部廉洁自律工作的通知》精神，自觉从严要求自己，带头做到廉洁自律，树立机关党员干部的良好形象。借这个机会，讲以下几点意见：
一、认真贯彻落实中纪委六次全会、省纪委六次全委扩大会议和集团公司领导干部会议精神，充分认清当前的党风和反腐倡廉形势
最近一段时间，中纪委、省纪委相继召开会议，总结2019年工作，安排2019年党风廉政建设和反腐败工作任务。从全国情况看，过去的一年，反腐倡廉工作，在以往基础上又取得了新的成效，呈现出良好的发展态势，总的形势是好的，群众在相当程度上是认可的。但同时也面临一些薄弱环节，在一些地方和部门违纪违法案件仍然呈现多发态势。因腐败问题被查处的典型大要案有：黑龙江省原政协主席韩桂芝、国土资源部原部长田凤山等一批高级领导干部腐败案件，表明了我国政府反腐败斗争将持续保持高压态势。
从辽宁省来看，2019年查处的比较有影响的大案要案主要有：葫芦岛钢屯镇钼矿重大经济案，该案涉及包括原市委副书记和多名县(处)级党员领导干部在内的共计100多人，挽回经济损失3.82亿元，交通银行锦州分行与锦州市两区法院联手造假核销1.4亿元“不良”贷款的重大经济案。省政府副秘书长、原抚顺市委书记周银校，原葫芦岛市委副书记李春枝，原营口市副市长、公安局长朱良等，均因涉嫌犯
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罪被移送司法机关。
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从集团公司来看，在刚刚闭幕的集团公司领导干部会议上，党组成员、纪检组组长王福成同志通报了中石油系统党风廉政建设情况。2019年，集团公司系统的党风建设和反腐倡廉工作成效明显，但问题也不少，有的问题还比较严重。全年查处的大案要案136件，共处分628人，其中局级干部8人，处级干部68人；有113人受司法机关刑事处理。查处的比较有影响的典型案件有：新疆石油管理局原副局长阿布拉.阿不都热西提，非法占有国有资产104.2万元，索受贿赂70万元，骗取财物100万元，挪用公款5万元，被判处无期徒刑；大庆石油管理局创业集团长垣公司擅自大额资金购买股票案，以及原长庆石油勘探局物探处违反财政纪律案等等。可以看出，当前石油系统的党风建设和反腐倡廉工作还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：少数党员领导干部存在严重以权谋私、贪污受贿问题；少数单位和个人擅自乱上项目，违规对外投资、委托理财、买股票，造成重大的经济损失；有的单位违反财务制度和财经纪律，弄虚作假，套取、转移、截留资金，形成帐外帐、“小金库”，用于各种不合理开支；有的重要部位、关键岗位人员利用工作之便侵占、挪用公款；有的操作岗位工人盗卖油田生产物资等等。因此，这些违纪趋势和案发特点必须要引起各级党员领导干部的高度警觉，认真对待，切不可粗心大意，掉以轻心。要根据中央的统一部署，通过采取教育、制度、监督、查处等有效手段，从源头上预防和惩治腐败。
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二、过去的一年，油田公司党风建设和反腐倡廉工作的成效，及存在的一些倾向性问题
在过去的2019年，公司两级党委、纪委紧紧围绕公司“51286”和“硬稳定、快发展”工作目标，结合保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻中央《实施纲要》精神，坚持惩防并举，注重预防，突出重点，务求实效的工作思路，以落实党风廉政建设责任制为主线，突出抓好各级干部廉洁自律、案件查办、效能监察、源头治理和企业廉洁文化建设等各项重点工作，取得较明显的成效，有效地避免和减少了违法违纪案件的发生和企业效益流失。通过查办案件和开展效能监察，全年共为企业避免和挽回经济损失2703.59万元，其中直接挽回经济损失53万元，建立完善各项内控制度145项。
一年来，公司两级纪检监察部门共立案5件，结案5件。其中；司法机关移送3件，自办2件。在受处分的5名人员中，开除党籍3人；受政纪处分2人。通过其它形式处理27人，其中通报批评21人、调离6人，通过查办案件为公司挽回直接经济损失50.19万元。
从信访举报和案件查处中反映出的情况看，党员干部队伍和企业经营管理方面依然存在一些不容忽视的问题。这些问题概括起来，有以下几个方面：
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（一）少数党员领导干部责任意识不强，履行责任不到位
表现在：有的党员干部存在重生产、轻管理，重效益、轻队伍建设等倾向。个别单位对领导班子自身的廉政建设重视不够，议事制度不建全，集体决策范围不明确，程序不规范，存在越权决策、违反程序和缺乏决策透明度等问题；对班子成员的思想作风变化缺乏掌握，教育、监督和管理责任不到位，特别是对少数班子成员失职、失察、失管的责任追究措施不到位。
篇二：在公司系统警示教育大会上的讲话
XX单位开展警示教育讲话稿1__单位开展警示教育讲话稿同志们：根据__党委的安排，今天召开警示教育大会，这是全面从严治党的需要，也是落实大集团巡察整改意见的一项重要举措，目的是为了有效地保护党员干部，让党员干部的政治生命延续的时间更长，让党员干部在人生的道路上走的更远，少走错路，少走弯路，不摔跟头或少摔跟头。警示教育就是通过对反面案例的剖析，来警醒他人引以为戒，避免重蹈覆辙。作为基层纪检部门，除履行监督主要职责外，还要注重预防违纪行为的发生，做到提前防范，关口前移，而警示教育则是预防的一项主要手段。这也充分体现了__党委关心爱护干部、坚持抓早抓小、防止小问题演变成大错误的良苦用心。也许有人说，作为__上的基层单位，科级干部连芝麻大的官都不是，既没权又没势，根本没有腐败的机会。这话不对，起码在认识上有问题。许多案件中堕落的干部都有一个由量变到质变的过程，小节不注意，胆子会越来越大，最后走向犯罪。所谓的小节问题，实际上是一些“微腐败”，我们集中整治职工群众身边的“微腐败”，就是要抓早抓小，用第一执纪监督形态，让经
脸、出汗、咬耳、扯袖成为常态。开展警示教育，就是让大家照镜子，只不过是照的反面镜子而已。
下面我讲一下最容易被忽视的存在违规风险的问题，这些问题都实实在在的发生在我们的身边，是我们公司内部的真实案例。
一、常见的极易形成“小金库”的行为。“小金库”的危害比较大，处理也比较重，结果往往是人财两空，人受到惩处，“小金库”中的财物也被追缴。关于“小金库”问题，早在2021年中纪委、监察部、财政部、审计部就联合下文在全国范围内进行了专项治理活动，其后省国资委纪委、两级集团公司纪委和__纪委都不止一次地印发过关于治理“小金库”的文件，明确了惩处措施，今天我们再次重申：杜绝“小金库”存在！
我们常见的极易形成“小金库”的行为主要有以下几个方面：
有收费项目的单位或部门形成“小金库”的风险比较大。如收取房租、水电费、电话网络收费、食堂营养餐续费、公款私存、废旧物资出售、炉渣粉煤灰出售等部门或单位，如果所收款项出现挪用或坐支、公款私存甚至私分的情况，就构成了，甚至违法犯罪。
比较典型的案例是某兄弟单位出售电厂粉煤灰，原来他们单位电厂一年销售粉煤灰的收入大约10万元，基本上是两个客户轮流购买，相安无事，后来有一客户被挤出局，开始举报粉煤灰销
售中存在的问题，该__开始组织对粉煤灰销售进行公开招标，结果当年中标金额达一百多万元，将近贰百万元，差距太大了。这件事当时被举报到市检察院，检察院把电厂厂长传过去，不到两个小时就全交待了，就连自己的岳父都给供了出来，后来公司纪委出面做工作，将案件移交给了公司纪委自己查办，扣除他们自己花费的费用，光“小金库”中存的现金就收走一百多万元，好在这些钱被公司收走，让检察院收走损失就更大了。当然厂长也受到了相应的处分，但肯定要轻得多，如果让检察院提起公诉，经司法程序肯定难免牢狱之灾。从这件事上讲，实际上是保护了这个厂长。
再如某单位财务科长因公款私存受到了处分，丢掉了大好前途。
2、挤占挪用职工工资形成的“小金库”。这些问题是井下区队存在应该值得警醒的问题。如给长期不上班人员记工刷卡套取工资、给职工多记工或多加分让职工代钱形成的“小金库”，有的“小金库”收支记录还比较详细，其中不泛滥胡吃烂喝等票据；有的出现小工伤隐瞒不报，挤占挪用职工工资处理医疗费用，结果有些小工伤其实不小，花费巨大，还有的留下后遗症没法处理了，形成信访隐患；有的为了联络生产骨干感情，隔三差五地组织会餐，然后通过加分方式处理，既违反“八项规定”精神又挤占挪用职工工资；还有的挤占挪用职工工资购买材料、办公用品等。关于挤占挪用职工工资的问题，公司党委书记杨印朝
和纪委书记宋全保在党委、纪委工作报告中也都提到，必将成为公司纪委今年执纪监督的重点，希望大家要引起高度重视。这种案例各__都有，有的严重，有的要轻些，咱们__还比较好些，特别是近两年，大家的认识都提高了，这种情况不多了，但还有挤占挪用职工工资购买材料、办公用品等情况还未杜绝，20__年我们在效能监察时就发现这一问题仍然存在，即使是少数单位。大家一定要引以为戒。
值得警醒的是，有些基层干部对这些问题的认识还十分模糊，没有引起足够的重视，认为反正这些钱也没装进自己的包里，都是为了工作，花到了工作上，因这种问题受处分感到很冤。其实挤占挪用职工工资本身就已经违规违纪了，把钱用在了工作上只能作为在处分时有从轻处分的情节考虑，而不能否定违规违纪的事实。
关于小工伤隐瞒不报的引起上访的问题，在__职代会上高__长专门进行了强调，我再重申一下，有的单位在处理小工伤问题上，对受伤职工确泛耐心和关怀，有时说话方式不对将矛盾激化引起职工的不瞒，甚至引进上访事件发生。比如有的职工受伤后，刚开始单位和本人就都误判，认为是小伤，没引起重视瞒了下来，休息了一段时间单位认为工伤应该好了，通知人家上班，人家实际上并没好，工伤比当初想象的要严重的多，回复说不能上班，有的单位甚至认为伤者是小病大养，不想上班，在人家伤还没好时，就找人家做工作让人家上班，态度开始冷漠，结果引
起职工气愤，激化矛盾。如某职工鼻子受伤，后来影响到美观需要整容了，医药费单位已经无法承受，才感到无奈。再比如某职工眼睛受伤也是如此，最后人家工伤鉴定出来了，购成了伤残，才认识到问题的严重性，不再催人家上班了。
3、罚款容易形成“小金库”。特别是罚现金的单位，即使你用罚款处理了区、科的事务，没有装进个人腰包，那也是在客观上形成了“小金库”，这种案例各__都有。当然，如果将罚款上交到了__财务就没问题，符合财务制度。例如某区队将罚款都上交了__财务科，即使被实名举报，也没违反财经纪律，举报也没用，最后事实予以澄清，还了干部一个清白。
二、重要岗位人员若出事就是大事如工业泵厂财务科长王某某，他在20__4年得了一场大病（肺癌手术）后，开始游戏人生，破罐子破摔，上班后每天上午八点至九点只上班一个小时，这一个小时就是为了签字报销一些费用，并且都让办公室主任、质检科科长、保卫科科长、供应科科长等有涉外业务的其他部门人员替自己出具空白支款单，加盖本单位公章并签字后供他报销费用，领款人栏没有他一张签字的支款单。这些部门负责人也都为了沾公家点便宜，比如说买个手机啦、吃个饭啦、汽车加个油啦等，都找他签个字就从财务上报销了，也就心甘情愿地替他冒名报销。其它时间要么是享受，要么就是搜集发票捞钱。长途汽车票编号这几个部门的报销能串成好几本，出租车票不泛计费里程超上千公里的，各种餐饮、洗
篇三：在公司系统警示教育大会上的讲话
股份公司领导在质量安全警示教育会议上的讲话2009年9月22日同志们:中国建筑总公司近几年来积极主动要求参与铁路工程的建设施工。在铁道部有关领导及有关部门的大力支持下,目前已承担了多个铁路站房项目和线下工程项目的施工任务。在得到铁路市场各建设单位的信任、获得工程任务的同时,我们也强烈意识到承担铁路、特别是高速铁路的建设施工任务责任重大!虽然自武汉车站项目、哈大项目施工以来,总公司从拓展铁路建设市场份额的战略高度出发,努力通过加大人才引进和培养、大型专用设备的购置、资金投入、技术研发(仅哈大项目总公司投入的科研资助资金就达880万元力度等方面,保证了铁路在建项目的施工合同履约能力,不断提高企业在铁路工程施工安全质量方面的保证能力。但我们在铁路安全质量管理方面始终高度重视、如履薄冰!特别是今年8月5日铁道部全路工程质量电视电话会议以后,我们更进一步认识到了高速铁路工程质量的重要性,和施工企业在保证铁路施工安全和质量方面任务的艰巨性。有关兄弟单位作为铁路建设施工的先行者,出现的安全、质量方面的问题,对我们既是警示,也提供了宝贵的经验教训。作为铁路建设的新兵,中建总公司要进一步强化对铁路在建项目的管理,确实要从对历史、对人民负责的高度,履行好铁路项目建设施工管理责任。按照国家现行的铁路网发展规划,从今年开始到2012年的四年间,我国将每年完成6000亿的铁路建设投资任务。面对如此大规模、高标准的铁路建设任务,施工单位作为铁路建设工程安全质量的终端责任主体,使命光荣、责任重大!通过今天的会议,特别是监督总站张站长的讲话,我们深感当前铁路工程施工中普遍存在的粗制滥造现象与高速铁路的建设标准要求极不适应:施工单位施工过程中的偷工减料行为令人震惊!施工现场违规操作所造成的工程质量隐患使人如坐针毡!目前铁路建设施工现场管理和过程控制状况所造成的潜在工程质量安全风险,不仅将给企业今后的缺陷修复造成巨大的资金成本投入(铁路施工企业在工程运营后的质量缺陷整治费用,将是相应工程建设施工费用的5—30倍。,甚至会危及企业的生存和发展!今天会议所指出的粗制滥造现象、偷工减料行为、违规操作情况在我们承建的铁路项目也是存在的,甚至有些问题还要更加严重,不能不引起我们的高度重视。深刻认识铁路客运专线建设“不留遗憾、不当罪人、建不朽工程”的质量管理理念的极端重要性和深刻内涵,自觉坚持“不干违法的事、不干违章的事、不用低素质的人员、不吝啬投入、不当老好人、不存侥幸心理”的安全管理原则。在铁路工程建设施工中,按照“高标准、讲科学、不懈怠”的建设管理要求,保质量、保安全不仅仅是铁道部、建设单位的管理要求,更是施工企业履行铁路建设合同的基本任务和份内的责任。全面深刻认识铁路工程建设安全、质量方面存在的问题,从工程项目组织管理的全方位、深层次理解警示教育和大反思大检查活动的急迫性和极端重要性,并以此为契机,以标准化管理为最核心、最根本的抓手,努力改善项目管理,提高施工过程控制水平。这项工作事关中建总公司在铁路市场的全面经营,事关中建总公司的全面健康发展。自8月5日铁道部关于石太客专质量问题电视电话会议以来,股份公司就积极部署了安全质量大反思、大检查活动。要求各单位要成立由一把手负责,项目部部门负责人以上人员为成员的工程质量大反思大检查活动工作组。工作组要有明确的职责分工,要有详细的活动计划,要有阶段性的检查评价措施,要建立活动记录。并规定了以下大反思大检查活动的工作重点内容:(1从根源上解决粗制滥造问题。包括在原材料管理、混凝土质量控制,路基及附属工程施工,隧道施工,桥梁施工,站后工程施工等方面的问题。要求各单位对于上述问题,不能只停留在表面的检查和整改,而应按照要求,从完善项目质量管理体系、落实工序质量责任、强化质量检查验收工作、规范作业层组织模式等环节着手,切实从影响工程质量的深层次原因入手,针对问题采取措施。(2、解决现场管理混乱问题。切实贯彻落实《铁路建设
项目管理规范》和《铁路建设项目现场安全文明标志》,杜绝现场脏、乱、差现象。(3、切实加强施工技术管理工作。严格技术标准,抓住施工方案制定、审批环节,保证技术交底的有效性,提高作业岗位人员的应知应会水平和规范操作能力。截止8月12日各单位已将工作小组组成、详细的活动计划、工作保证措施等上报总公司基础设施事业部备案检查。基于前阶段工作进展情况,总公司要进一步强化部署,从下面几个方面组织好这项工作:1、成立中建总公司铁路工程管理专项治理活动领导小组:组长:易军副组长:刘锦章邵继江马泽平成员:市场和项目管理部、企划部、人力资源部、科技部、基础设施事业部相关人员。2、警示教育工作安排除了今天的会议,9月底以前基础设施事业部还应组织召开所有铁路项目管理层人员和安全质量业务工作相关人员参加的警示教育会议。9月底前,各子公司(局和铁路在建项目指挥部应组织本单位不同层次、覆盖全体铁路项目参建人员的安全警示教育活动。各单位和项目指挥部组织的教育活动,总公司将结合大反思、大检查工作进行监督检查并结合督导检查工作进行进一步的宣传教育。各单位要对本单位警示教育开展情况进行总结上报。基础设施事业部要组织总结评价警示教育的效果,并根据情况采取必要的措施保证教育活动切实从思想上触动、在行为上影响、在项目管理绩效上体现。
3、大反思大检查活动在8月6日部署了所有在建项目开展大反思、大检查活动,并督促所有单位完成了活动方案和工作计划的制订工作的基础上,总公司将成立督导检查组对所有铁路项目活动开展情况进行一轮督导检查,其中对南京南站、武汉车站、沪杭客专、哈大客专、韶赣铁路等项目的督导检查将由总公司领导亲自带队进行。基础设施事业部要负责制定大反思大检查活动实施计划,落实责任和工作标准,并每月及时向铁道部、总公司管理层上报有关工作进展情况。总公司将于年末组织针对上述工作的专项总结表彰。4、全面总结,建立长效机制自2008年6月以来,根据铁道部推进建设单位标准化管理的有关精神,我们就积极主动以标准化管理为抓手,规范和强化铁路项目的管理工作。并于2009年4月组织完成了“中建总公司铁路站房工程施工标准化管理文件”的编制工作。该文件由23项基础管理制度、22项工作标准和36项内部技术标准组成。经铁道部推荐的专家组评审，认为中建总公司开展铁路标准化管理的理论模式对铁路参建各方具有普遍的指导意义；形成的标准化管理文件体系构架具有在全路的推广价值；中建总公司制定的铁路站房工程施工标准化管理文件在国内尚属首次，达到了国内领先水平。根据上述铁路标准化管理的实践经验，我们下一步还应坚持从以下方面采取措施来强化项目的管理：（1）、完善工作机制，落实安全质量管理终端责任。石太客专路基下沉已经认定有施工质量问题。按照客运专线铁路路基工程质量验收标准，路基的施工是从地基处理、填料、分层压实等一个个检验批层层验收中成型的。如果路基出现质量问题，肯定与路基施工过程中的检验批验收责任落实不到位有关。强化铁路施工过程中安全质量终端责任，就是要在强调企业、项目管理层职责的同时，对处于管理链条末端，负责工序控制安全质量的阶层落实安全质量责任终身制和追究奖惩制度。通过强化安全质量终端责任制，提高全员参与工作机制，形成安全质量的根本保证机制。（2）、调整管理理念，建立健全科学的标准化管理体系。铁路施工企业的项目管
理，对于业主而言，整个的活动可以概括为一件事情：就是在规定的期限内，将施工图纸转化为符合验收标准的工程实体。施工单位要实现这个目标，最基本的活动要求就是保证“按图施工、按规范操作、按验标检验”。而规范和完善测量复测定位——图纸审核和现场核对——施工组织设计或施工方案的制定审批——施工技术交底——工序旁站监督控制——工序验收——施工技术总结——交付回访保修等工作程序，保证上述环节的工作质量，是实现“按图施工、按规范操作、按验标检验”的前提基础。围绕这个产品实现核心流程和控制要求，工程项目就必须对项目过程所需的人、基、料、法、环、信息、财务等生产要素进行合理的配置和控制，这些内容构成了工程项目管理的基本要求。而企业总部即使上述项目所需资源的提供保障来源，也是工程项目实施过程的检查、监控、评价责任主体。按照上述的逻辑和层次，设计和系统构建施工企业和项目的管理体系，完善对作业层的过程控制，就可以形成以顾客为关注焦点的施工企业管理理念、以产品实现为目的的工程项目目标体系、以落实和贯彻铁路建设管理标准和技术标准为基本要求的项目实施过程控制机制。从而形成科学的企业和项目标准化管理体系。以这样形成文件的体系来约束和控制企业和项目的行为，才能把标准化要求真正转化为施工企业的合同履约能力和安全质量保证能力。（3）、创新科技，培育和增强企业铁路工程施工核心能力。大规模、高标准建立世界一流高速铁路，要依靠一流的科学技术、一流的管理、一流的队伍、一流的施工作业能力。依靠科学，努力创新，是培育和增强企业施工核心能力的根本途径。从不断提高铁路项目施工的机械化、工厂化、专业化、信息化入手，从管理、技术、提高基层作业工作质量出发，以提高企业核心施工能力为目的，是增强铁路工程项目施工能力和安全质量保证能力的根本途径。（4）、在制度规范的基础上，建立企业劳务培训基地，加大作业层管理人员的培训力度，形成铁路项目作业管理层的培育和形成机制，为实施“架子队”管理模式，解决“包工头”问题建立治本的解决方案。在上述措施的基础上，围绕本次安全质量大反思、大检查活动，建立内部工作沟通机制，充分
总结检查情况，结合在建项目实际和总公司现行项目管理制度，根据目前“铁路站房工程施工标准化管理文件”在南京南站试行的经验，进一步完善总公司铁路项目标准化管理文件。并于2010年6月底前完成。
篇四：在公司系统警示教育大会上的讲话
总经理在集团公司安全警示教育视频会上的讲话同志们：在临近年终各项工作头绪多、任务重的情况下，集团公司召开安全警示教育视频会，这次会议也是事故现场分析会，充分体现了集团公司刚性制度、刚性落实的鲜明态度，体现了打好年终决战、确保年终安全生产的坚定决心。集团公司对这次会议高度重视，党委常委会、总经理办公会进行了专门研究，党委书记、董事长_同志提出明确要求。刚才，集团公司_应同志分析通报了_事故，党委常委、工会主席_同志宣读了集团公司对事故有关责任人的处理意见，副总经理_同志宣读了对事故抢险有功人员表彰奖励的意见，总工程师_同志通报了近年来国内、省内和集团公司典型通防事故以及近期检查有关情况，_名同志作了深刻检查，_多名同志受到处罚和处分。发生事故很不应该，处理人更不是目的，我们必须从事故中吸取教训，举一反三，深入开展安全集中整治活动，全面提升安全管理科学化、系统化、精细化水平，坚定不移实现岁末年初安全生产。下面，讲三个方面的意见。一、深刻吸取近期事故教训，系统查找安全工作漏洞和薄弱环节今年以来，集团公司各级组织认真贯彻上级一系列安全指示精神，扎实开展安全素质提升年活动，深入推进大快严集中行动和五查五反集中整治，以总体平稳的安全形势保障了各项工作有序推进。在看到成绩的同时，我们更要保持清醒头脑，充分认清当前安全工作存在的问题和不足。特别是下半年以来，接连发生了_事故、_事故、_事故、_事故。_煤矿这起事故，是一起多人违章、多个环节管理失控的严重事故，险些
造成多人伤亡。之所以侥幸，得益于现场职工果断自救互救，救护队员迅速出动正……此处隐藏9081个字……源部)、审计风险部、审计法务中心，要仔细研究有关合同，对多次违章人员依法依规解除劳动合同。
保障职工六项权利：根据《安全生产法》有关规定，保障职工知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝强令冒险作业权、紧急避险权、依法向企业提出要求赔偿权，充分调动职工抓安全的积极性和主动性，形成全员抓安全的整体合力。
开展六整顿、六强化活动，实施六个一律，保障职工六项权利，是集团公司强化安全管理、打好年终决战、确保安全生产的断然措施。各级组织要坚持严字当头，严责任、严管理、严考核、严作风，切实把集团公司各部门要求不折不扣落到实处。这里再次强调：从现在开始，各单位党政主要负责人，不得无故同时离开生产厂区，特别是家住市区的单位主要领导，周末、节假日必须至少一人在矿厂值班;分管安全生产的负责人、安全监察部门负责人原则上不得外出，确保严抓安全的精力不分散、力度不削弱、标准不降低、管理不缺位。各生产经营单位要进行安全检查，不能保证安全生产的申请停工整改，直至安全达标。集团公司各单位要采取百分之百的努力，确保安全生产。要严格执行安全一票否决制度，加大安全考核与工资奖金挂钩力度，增加违章指挥、违章作业的个人成本。各级干部要深入一线，沉到基层，靠在现场，全力抓好安全生产和年终决战各项工作，确保集团公司各项部署要求落到实处。
同志们!从现在到年底还有一个月时间，完成全年各项目标任务时间紧迫、任务艰巨、责任重大。希望大家一定要增强大局意识和责任担当，扎
扎实实做好各项工作，确保集团公司安全稳定大局，为今年圆满收尾、明年良好开局奠定坚实基础。
篇五：在公司系统警示教育大会上的讲话
在公司警示教育大会上讲话按照公司要求，我们在这里召开全某党员干部警示教育大会。刚才我们观看了警示教育片《叩问初心》，某书记宣读了四川中烟党组纪检组《关于贯彻落实某某的紧急通知》，并提了相关要求。全某党员干部要结合第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，以案为鉴、以案明纪，严守党章党规党纪，践行忠诚干净担当，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。下面，我讲三点意见。
一、务必突出党的政治建设，提升政治站位
党的政治建设是党的根本性建设，党中央明确提出，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，要求纪律建设突出政治纪律，巡视巡察突出政治巡视巡察，选任用人突出政治标准，反复强调领导干部要做到五个必须、防止七个有之。各级党组织和党员干部要进一步提升政治站位，统一思想认识，自觉把党的政治建设摆在首位，抓紧抓实抓好。
二要严纪律，做到“四个服从”。守之严厉、纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势，我们必须坚持全党服从中央，首先从自己做起，每一名党员都必须严格执行组织规定，严格遵守党的纪律，党内决不允许有不受党纪国法约束，甚至凌驾于党纪国法之上的党员。党员领导干部无论职务多高，触犯党纪国法都必须受到严惩。要强化组织观念，始终牢记自己是党的人，是组织的一员，自觉按照组织原则办事，对党纪法规心存敬畏，在思想上画出红线，在行为上明确界限，任何时候任何情况下都要言有所戒、行有所止，个人重大事项要如实报告。要严守组织制度，坚持民主集中制，严格执行维护党中央集中统一领导的规定，坚决同影响和削弱党中央权威、危害党中央集中统一领导的言行作斗争，坚决防止一言堂、个人说了算，决不允许各自为政、自行其是。
三要知敬畏，保持党员本色。事实充分证明，领导干部一旦放松了对自己的严格要求，就会犯错误，就极易踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”，最终沉入腐败堕落的深渊，刚才赵洪顺等案例就是例证。前车之覆，后车之鉴，全厂各级党员领导干部要从典型案例深刻汲取教训，高度警醒、引以为戒，举一反三、对照党章勤检查，切实做到心中有戒、行有所止、警钟常鸣。要坚持“慎”字当头，始刻绷紧廉洁自律这根弦，牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，切实管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，在私底下、无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊。要强化对权力的敬畏感，对待权力要有如履薄冰、如临深渊的危机感，常修为政之德，正确对待是非、利害、荣辱、苦乐，不为名利所困，不为得失所扰，不为虚荣所累。
二、务必反对和抵制“四风”问题，严防变异反弹
警示教育片和通报中的这些案件教训深刻、发人深省，严重损害了群众利益，影响了党和行业形象。对这些案件严查严处，充分体现了行业坚定不移推进全面从严治党、夺取反腐败斗争压倒性胜利的鲜明态度和坚强决心。某某各部门，一定要引以为戒、警钟长鸣，坚定自觉地纠治“四风”和违反中央八项规定精神问题，切实做到在思想上、政治上、原则上，与中央、行业和公司保持高度一致。
一要清醒认识当前全面从严治党的新形势。全面从严治党不会松懈，更不会回潮，只会是越往后治党越严、执纪越严、问责越严。某某各级党组织和党员领导干部要清醒认识中央全面从严治党、增强党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心，切实把思想统一到中央的大政方针上来，把行动落实到中央、行业和公司的决策部署上来，紧跟节拍，融入环境。“四风”问题具有顽固性复杂性，特别是形式主义、官僚主义问题在工厂仍不
同程度的存在，不作为、慢作为、乱作为问题时有发生，必须下大气力加以纠正和解决。
二要深刻汲取身边违法违纪案例的教训。今天通报的这些案件当中，漠视群众利益的有之，玩忽职守的有之，庸懒散拖的有之，不作为乱作为慢作为的有之，违规吃喝的有之，挪用公款、受贿犯罪的有之。这些问题虽然情形不同，但剖析其深层次原因，最重要的是不讲政治，对严肃的政治问题不以为然，对中央和行业三令五申置若罔闻。这些问题都需要我们高度重视、认真反思。
我们要以开展主题教育为契机，把落实中央八项规定精神、纠治“四风”工作贯穿主题教育全过程，把牵头和参与的专项整治任务结合起来统筹推进，积极构建作风建设长效机制。领导干部要把落实中央八项规定精神作为检验是否树牢“四个意识”、做到“两个维护”的重要标尺，既要做到以身作则、带头抵制，又要做到抓早抓小、抓细抓常，严防“四风”问题反弹回潮。纪委要发扬斗争精神，强化教育提醒、监督检查和通报曝光，对发现的“四风”问题快查严处，不断净化风气，推动化风成俗。
三、务必履职尽责担当作为，落实“两个责任”
警示教育的目的是为了警示，是为了教育，是为了加强和改进工作。大家都要有这个政治觉悟，不能认为只是开个会而已，过后就没事了，要聚焦当前重点任务，进一步把全面从严治党向纵深推进。
一要认清政治形式，自觉扛起从严治党责任。
今年9月，中央修订了《中国共产党问责条例》，细化了问责情形、规范了问责程序，目的就是要以严肃的问责，推动党委和纪委自觉扛起全面从严治党的政治责任。某某的《紧急通知》针对坚决刹住吃喝风也明确
提出纪律要求，对顶风违纪的干部员工，一经发现，一律先免职，后追责、再通报。这些都释放了有责必担，失责必问，问责必严的强烈信号，要切实把全面从严治党覆盖到最后一公里，坚定不移的推进全面从严治党向纵深发展。
二要强化责任担当，从严抓好主体责任落实。党委成员要率先垂范、承诺表率，严格落实“一岗双责”，加强对分管范围内党风廉政建设工作的日常管理和监督，推动党风政风持续好转。各党（总）支部要认真履行好主体责任，把加强党的领导体现在党的建设、管理、监督之中，要在第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的基础上进一步查摆问题，想办法、拿措施，切实改进作风，端正行为。纪委要履行好监督责任，抓好监督执纪问责和监督调查处置，协助党委抓好推进全面从严治党和加强党风建设。
三要保持战略定力，严肃查处违纪违法行为。纪委要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，要结合巡察发现的突出问题，聚焦重点领域，对违规违纪问题，做到发现一起，处理一起，绝不姑息。特别是对涉及到人、财、物相关岗位的关键工作人员，更要提高警惕严守纪律的红线、底线，如仍有违规违纪行为，一经查实将严惩不贷。
同志们，年终岁末，春节将至，这次警示教育也是给大家打个“预防针”。全厂各级党员领导干部要珍惜政治前途，珍爱家庭，从思想上树立红线，行动上明确界限，管好腿、管严嘴、管住手。要以更加坚定的决心和毅力，坚决落实全面从严治党政治责任，进一步巩固和发展风清气正的政治生态，为推动绵阳卷烟厂高质量发展做出新的更大贡献！
篇六：在公司系统警示教育大会上的讲话
2021年警示教育大会讲话今天，我们召开全体党员大会，主题是传达国资委系统警示教育大会的精神。
在会上，首先观看了宣传片，随后纪检委、监委驻国资委组长___介绍了当前廉政建设的形势、通报了今年国资委系统相关案件，最后国资委党委书记、主任__同志做了专题讲话，强调党员领导干部严格遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律，既要做好工作，忠诚履职，又要做好八小时以外的事情，管好自己的“朋友圈”“生活圈”“娱乐圈”，始终保持生活健康，格调高雅，努力做对党忠诚、让党放心、廉洁从业的好干部。
同志们，廉政建设是从严治党的关键一环，是落实党建的长期任务。结合我们单位的实际，我谈谈几点想法。
一是要认清形势，自觉扛起从严治党的责任。中央修订了《中国共产党问责条例》，细化了问责情形、规范了问责程序，目的就是要以严肃的问责，对顶风违纪的党员干部加以惩戒。从身边的案例就可以看的出来，一经发现，先免职，后追责、再通报。这些都释放了有责必但、失责必问、问责必严的强烈信号。有的同志可能认为自己不是领导，廉政建设似乎与自己无关，这种认识很肤浅、思想很危险。在工作中、生活中，自己的底线放的低，就很容易闯红线。有没有酒后驾车的？有没有占公家小便宜的？有没有在网站、微信上转发不当链接、文档的？千里之堤，毁于蚁穴的道理同样可以作用在我们的行为上。区纪检委、监委驻国资委组长__在会上点明，普通党员职工一样受监督，违法违纪一样严肃处理。我们要珍惜工作机会、珍惜家庭，从思想上树立红线，行动上明确界限，管好腿，管严嘴、管住手。巩固好发展好风情气正的政治生态。
二是加强学习。要学理论学条例，通过不断的学习提升政治觉悟，提高党性修养；要学法律法规，做到知法守法，依法合规地开展工作。
三是加强制度建设。我们下一步工作，要对各项制度进行梳理，查遗补缺，完善内控制度，实施有效监督。通过教育管理杜绝违法违纪问题的发生。
同志们，我相信在我们共同的努力下，继续攻难克坚，为企业的全面发展做出成绩！
什么时候才能写出这样的文章啊。多多参考的好范文。2021警示教育大会领导讲话范文刚才，我们集体观看了___腐败问题警示教育专题片，__书记传达了省纪委__书记在新任省管领导干部廉政谈话会上的讲话精神，两个内容体现了会议的主题，看片子警示干部，学讲话教育干部，大家一定要在看片子、学讲话中把自己摆进去，从灵魂深处进行反思，从日常行为查找不足，从不足之处明确今后努力的方向，从_____中途陨落、锒铛入狱的人生轨迹中引以为戒、汲取教训。下面，我强调三点意见：一、以案为鉴，警钟长鸣，廉洁自律必须牢记在心观看了这个警示教育片之后我们大家都很震惊、也很震撼。虽然他们的职务与我们相差甚远，但在党纪国法面前没有例外，不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都必将依纪依法受到严肃惩处。__作为一名从临夏成长起来、走出去的干部，用曾经身边的人教育大家，更是一场活生生的警示教育课。对我们在座的各位来讲，看这个片子不能只图新鲜、凑热闹，而是要通过反面典型案例来汲取教训、举一反三、对照检查。不论是___，还是之前的__，他们之所以违纪违法，究其原因，主要有四个方面：一是理想信念坍塌。总书记记强调，“理想信念的动摇，是最危险的动摇，理想信念的滑坡，是最危险的滑坡”。__不信马列信宗教，__不信组织信老板。最近，原__违纪违法，接受纪律审查和监察调查，火荣贵人前常讲守纪之理，背后常干违法之事，是一个典型的两面派、两面人。这些人都是由于理想的螺丝没有拧紧，信念的扣子没有系牢，组织的谆谆教诲抛之脑后，从而在错误的道路上越走越远，在腐败的泥潭里越陷越深，这是他们落马的最根本原因。二是自我要求不严。小节不拘、终累大德，小问题有可能导致大隐患。对自己小节放松、小事放纵，绝对会自食恶果。__在20年前就曾严重违反组织纪律，被组织挽救过，按正常的思维应该是痛定思痛，从此更加严格要求自己，而他恰恰
相反，与组织的期望背道而驰、越走越远。雷志强出生在一个农民家庭，在组织的关心下一步一步走上领导岗位，本应通过勤勉的工作来回报组织，而他的所作所为却适得其反。这些都是放松自我约束、放纵不良陋习造成的。
三是侥幸心理严重。落马的这些人，都有一个典型的心理，就是自我感觉做得隐蔽、藏得很深，总认为不会查到自己的头上，正是这种侥幸心理使他们走向深渊、无法自拔。__被查时就曾说，反腐败是隔墙扔砖头，砸到谁就是谁。__大把大把收受下属和老板的贿赂，以为做得神不知鬼不觉，这些人忘记了“要想人不知，除非己莫为”这个至理名言。你做了违纪违法的事，行得不端走得不正，砖头不砸你砸谁，组织不查你查谁，“天网恢恢疏而不漏”，必将会受到党纪国法的严惩。透视这些人所犯的错误，这方面的教训是很深刻的，就是前车之鉴，大家一定要引以为戒。
四是贪欲急速膨胀。古人说“良田万顷日食三餐，广厦千间夜眠一榻”，这个简单的道理，但就是有人看不透。__涉案总金额达3个多亿，一次就收受贿赂6800万元，__涉案金额也近3000多万元，这些人的贪欲有多膨胀，现在回过头来看，极度的贪欲并未让他们发家致富，反而成了他们的一件件罪状。还有很多原因，我再不一一列举，只想告诉大家，腐败的教训是沉痛的，影响和危害是多方面的，不仅损害了党的威信，玷污了干部形象，还毁坏了家庭幸福，断送了美好前程。全县党员干部一定要从这些反面典型中得到教育，以案为鉴，以人为镜，警钟长鸣，始终绷紧廉洁自律这根弦，自我约束，严格要求，自觉遵守党风廉政建设各项规定，自觉把党风廉政建设抓紧抓好。
二、认清形势，落实责任，坚定不移推进廉政建设近年来，县委坚决贯彻落实中央和省、州关于党风廉政建设的各项部署要求，从严治党主体责任有效落实，干部教育监督管理扎实推进，各项制度规定更加完善，一大批群众反映强烈的突出问题和作风顽疾得到有效解决，各方面工作进一步规范，党风政风持续向善向好。从总体上看，我们县党员干部队伍主流是好的，绝大部分党员干部恪尽职守，率先垂范，严以律己，干净干事，树立了良好的形象。但是，从省州纪委交叉检查和州委巡察反馈的问题来看，我们的党风廉政建设还存在一些不容忽视的问题，必须要高度重视，认真加以解决。
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