在派驻纪检监察组工作汇报会上的讲话录音整理(6篇)在派驻纪检监察组工作汇报会上的讲话录音整理 在市纪委监察局派驻机构工作总结暨述职述廉会上的讲话 毋昆峰（2011年3月15日） 同志们：刚才，几位派驻机构的同志作了很好的述下面是小编为大家整理的在派驻纪检监察组工作汇报会上的讲话录音整理(6篇),供大家参考。
篇一：在派驻纪检监察组工作汇报会上的讲话录音整理
在市纪委监察局派驻机构工作总结暨述职述廉会上的讲话毋昆峰（2011年3月15日）
同志们：刚才，几位派驻机构的同志作了很好的述职述廉报告，其
他同志也向市纪委监察局提供了书面述职材料。总体感觉,2010年,我们派驻机构的工作是努力的，履职是尽责的，作风是踏实的，要求是严格的，成绩也是十分显著的.借此机会，受赵书记的委托，我代表市纪委常委会对大家一年来的辛勤工作表示衷心的感谢和诚挚的问候!下面，结合大家刚才的述职发言，我就进一步做好派驻纪检监察工作谈几点意见,与大家共同探讨和研究.
一、肯定成绩，坚定信心,全面总结派驻工作取得的新成效2010年，我们按照“归口双派双层”的新模式，在全省率先完成了市、县两级纪检监察派驻机构统一管理改革,并及时出台《关于派驻纪检监察机构履行监督职责的暂行办法》，督促和激励各派驻机构更加自觉地围绕中心、服务大局，更加主动地强化监督、尽职履责，更加有力的深化改革、健全制度，推动驻在部门党风廉政建设和纪检监察工作保持了健康有序的发展
1
态势,取得了新的明显成效。主要表现在这么几个方面：（一）派驻机构监督职能进一步加强.根据《暂行办法》，我
们对各派驻机构的工作从6部分55项指标进行逐季考核和排队通报，进一步增强了派驻机构履行职责的责任感和积极性，有效解决了“不善监督和不敢监督”的问题,促使大家在监督“三重一大”事项等方面的职能作用得到了充分体现。如市公安局对去年选配34名领导干部和175名科级干部的全过程进行严格监督，确保干部人事任命公平、公正、公开;市文物局先后对解州关帝庙刀楼、印楼，文物工作站库房和会议室项目等30万元以上项目全部按照工程招投标法的有关规定实施，认真把关，严格审批,确保了国有资产安全。
（二）驻在单位反腐倡廉建设进一步引深。各派驻机构紧紧围绕贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,积极协助驻在部门认真落实党风廉政建设责任制，形成了党组(党委）统一领导、党政齐抓共管、派驻机构组织协调、部门职能机构各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。同时，派驻机构还在协助驻在部门深入开展反腐倡廉宣传教育活动、积极推进驻在部门从源头上预防腐败的改革和制度建设、开展有关专项治理工作等方面做了大量扎实的工作,有力推动了驻在部门及所属系统、行业的党风廉政建设和反腐败工作。如市人社局按管理权限和规定程序加强党
2
员干部操办婚嫁申报事宜，有效预防了借机敛财问题的发生；市财政局组织积极参加《监督热线》栏目,真正为百姓答疑解惑,受到群众好评。
(三）纪检监察工作合力进一步发挥。一方面，各派驻机构更加注重与市纪委监察局派出纪检监察室和各职能室之间的沟通联系，先后有200余人次参加了市纪委监察局组织的案件查办、监督检查、专项治理等工作，形成了相互配合、相互支持、合力攻坚的良好氛围；另一方面，派驻机构在工作中更加讲求监督的方法和策略，更加注重监督的质量和效果,不仅自身能够积极履行工作职责，同时又有效争取了驻在部门干部群众特别是一把手的重视和支持，使其深刻认识到：反腐倡廉建设不仅仅是纪检监察机关的事,而是各级党组（党委）牵头主抓的重要任务,更是每名干部群众义不容辞的重要职责，从而形成了上下同心、左右协力抓好反腐倡廉的良好局面。
派驻机构统一管理是一项全新的工作，一年来，大家边实践、边探索、边提高、边完善，推动反腐倡廉的领导体制和工作机制不断完善，各部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作得到进一步加强。与此同时，我们也要清醒地认识到当前面临的一些困难和问题，主要体现在:一是履行职责还不够充分。由于观念转变慢，一些派驻机构的负责同志对自己在班子中的重要地位认识不够，对所在部门领导班子及其成员的监督不到
3
位，对重点部位、关键环节的权力运行监督失之于宽、失之于软。二是角色转换还不够到位。如何从“双重领导”的角色向“统一领导”的角色转换是大家面临的一个新的课题,不少同志是新转任或提任纪检组长的，对适应角色、开展工作也有个过程，这些都是需要我们在今后的工作中认真加以解决的问题。三是组织机构还不够健全.到目前为止，已配备纪检组副组长的并不多；建立监察室、配备专职干部的还不到一半，不少派驻部门的工作,目前还只有纪检组长一个人扛着.对于这些问题，都需要引起我们的高度重视并努力加以解决.
二、认清形势，提高认识，努力适应派驻机构统一管理的新要求
中央政治局常委、中央纪委书记贺国强同志多次强调,派驻机构要认真学习贯彻党的十七大精神，切实增强高举旗帜的坚定性、服务大局的自觉性和做好工作的主动性，按照党章、行政监察法和党内监督条例的规定，认真总结经验，理清工作思路,全面履行职责，推动驻在部门及其系统和行业党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。全市各派驻机构一定要认真学习贯彻党的十七大精神,认真学习领会贺国强书记的重要讲话精神，进一步认清形势、端正态度，充分认识到对派驻机构实行统一管理,是新形势下全面推进党的建设新的伟大工程、加强党内监督的一项重大举措，是改革和完善党的纪律检查体制的重要内容，
4
是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要组织措施，以高度的政治责任感和使命感，进一步发挥好派驻机构在反腐倡廉建设中的作用。当前，要着重处理好以下四方面关系:
一是派驻机构与市纪委监察局的关系.派驻机构要根据省、市委的统一要求，自觉接受派出机关的统一领导，认真完成派出机关布置的各项工作任务，进一步加强与市纪委监察局在组织上、思想上、工作上的联系,努力从市纪委监察局派驻机构的角度想问题、作决策、办事情、抓工作,主动向市纪委监察局请示、汇报工作，不能做“断了线的风筝”。
二是派出机关与驻在部门的关系。要积极协助驻在部门党委（党组）研究、部署和督促落实反腐倡廉的各项工作，切实解决反腐倡廉建设中存在的问题和薄弱环节，充分发挥组织协调和监督检查的作用.在履职过程中要注意方式方法，要加强与驻在部门领导的沟通协调，处理好与班子成员之间的关系，取得他们的对自己工作的理解、支持。
三是派驻机构监督工作与部门中心工作的关系。统一管理以后,派驻机构要继续紧紧围绕驻在部门的工作重心开展纪检监察工作，将服务、保障部门中心工作作为开展纪检监察工作的主要抓手和重要载体。坚决防止出现纪检监察工作与驻在部门中心工作两张皮的“油水分离”现象和实行统一管理以后监督、
5
保障不力的“换汤不换药”现象。四是监督与被监督的关系。作为派驻机构，既要加强对驻
在部门权力运行的监督和制约,努力防止权力失控、决策失误和行为失范，也要自觉接受驻在部门领导及党员干部的监督，积极为驻在部门党委（党组)出好主意、当好参谋，服从班子分工，搞好团结，坚持原则，讲求方法，处理好监督与被监督的关系。
三、突出重点，认真履职,推动驻在部门反腐倡廉建设迈出新步伐
2011年是全面实施“十二五”规划的开局之年,是中国共产党成立90周年,也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的关键一年.各派驻机构一定要认清形势、坚定信心，认真贯彻落实中央、省、市关于反腐倡廉工作的总体部署，认真做好2011年反腐倡廉工作。具体的任务，全市党风廉政建设干部大会暨市纪委二届六次全会已经安排的很明确了,我只简单地强调几项重点工作：
一是围绕发展主题,强化监督检查。派驻机构的主要职责，是对驻在部门领导班子及其成员实施监督。各派驻机构和派驻人员都要紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职"的观念,加强对驻在部门贯彻落实党的十七届五中全会精神、科学发展观和重大方针政策落实情况的监督
6
检查，坚决纠正和查处违背科学发展观的行为，确保中央和省、市委的重大决策部署得到有效落实。
二是落实工作规划，构建惩防体系。要以全面落实《关于派驻纪检监察机构履行监督职责的暂行办法》为重点，结合驻在部门或系统的业务特点，加快推进惩治和预防腐败体系建设，协助驻在部门制定符合实际的具体工作措施,督促落实好承担的惩防体系构建任务。今年，各派驻机构都要从权力运行的重点环节入手，排查驻在单位廉政风险点，构筑制度防线，形成以积极防范为核心，以强化管理为手段的科学防控机制。
三是强化专项治理，解决突出问题.要以专项治理为抓手，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。深入推进工程建设领域突出问题专项治理、煤焦领域反腐败专项斗争以及“小金库”专项治理。要注意结合部门职能和行业特点，协助驻在部门加强对食品药品安全、环境保护、征地拆迁、安全生产等方面突出问题的治理，继续巩固好治理教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风等方面的工作成果，建立健全防治不正之风的长效机制。要重点督促驻在部门开展好公务用车问题专项治理，纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车、公车私用等问题,积极推进公务用车制度改革.
四是加大办案力度，严肃惩治腐败.统一管理以来，一些派
7
驻机构配合市纪委突破了一些重要案件，取得了很好的政治和社会效果.下一步各派驻机构要继续坚持有案必查，对违纪违法行为一经发现就坚决查处，决不姑息,要认真研究案发特点和规律，提高发现和突破案件的能力，认真剖析案件案情，从中发现体制机制和工作上的薄弱环节,督促驻在单位健全制度，加强教育,强化管理，堵塞漏洞.
五是贯彻廉政准则，深化作风建设。要以深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机，协助驻在部门加强领导干部党性修养和作风建设，督促驻在部门切实承担起“管行业必须管行风"的责任；要结合行业特点，有针对性地开展理想信念、职业道德和廉洁从政从业教育，完善职业道德规范和行为准则，建设作风优良、人民满意的部门和行业.
六是提高协调能力，确保完成任务.派驻机构要充分发挥组织协调作用，积极协助驻在部门党委（党组)和行政领导班子，研究部署、组织协调好反腐倡廉各项工作，帮助驻在部门领导班子把业务工作和反腐倡廉工作一同布置、一同检查、一同落实。要紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”,分解落实好反腐倡廉的各项目标任务，确保组织落实、责任落实和目标落实,充分调动各方面的力量,共同来完成好党风廉政建设和反腐败工作任务。同时，派驻机构的同志要坚决克服因循守旧、不思进取、无所作为的思想，无论是构建惩治和预防腐败体系，
8
还是落实党风廉政建设责任制、加强对党员干部的教育管理监督,都要在结合驻在部门实际的基础上，进行新的思考,采取新的举措，求得新的成效,努力体现各自部门的工作特色和亮点。
四、提升素质，规范管理，推动派驻机构自身建设再上新台阶
新的形势对派驻机构纪检监察干部的政治素质和业务能力提出了更高的要求，我们一定要适应形势的需要，以改革创新精神加强自身建设，进一步提高派驻机构干部的整体素质,为深入推进反腐倡廉建设奠定良好的基础。
一要加强学习。要走出“工作忙没空学"、“学历高不用学”、“经验足不需学"、“年龄大不想学"等误区，把学习作为“终身大事”、“立业大事”、“执纪大事”,加强纪检监察业务知识和驻在部门专业知识的学习，进一步优化知识结构，丰富知识储备,提高综合素质，使自己善于从纪检监察工作的实际出发，对现实问题进行深刻思考，解决好干什么和怎么干的问题，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力和水平。
二要转变作风。俗话说,正人先正己。我们纪检监察机关作为监督机关,更应该带头树立新风正气，用良好的作风养身、立威、服人。要大力弘扬求真务实之风，各派驻机构的干部都要把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，深入实际，吃透下情，增强工作的针对性和有效性.要大力弘扬精诚团结之风，
9
主动搞好与上下左右的团结,同心同德，心往一块想，劲往一块使，相互尊重，取长补短，共同营造团结和谐的工作氛围。要大力弘扬执纪为民之风,始终把维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终怀着对人民群众的深厚感情开展工作,认真解决损害群众利益的突出问题,切实维护好群众的合法权益。
三要踏实干事。目前为止，我们派往部门的纪检监察干部一部分同志年龄偏大、新手较多，大家对自己的定位不够准确，从而导致单位的纪检监察工作缺少力度，纪委书记、纪检组长老感觉到自己在班子内找不到工作的结合点.我想,这个误区随着新体制的不断规范和科学运行,将尽快得到改变.希望各位珍惜自己的岗位，珍爱岗位带来的荣誉,通过努力工作，维护我们这支队伍的良好形象，以有为争有位，以有为树权威，以有为扬正气。今年是换届年，市纪委也将按照有关文件要求，协调相关部门努力配齐配强各派驻机构队伍,努力为大家开展工作创造更加良好的环境。
四要规范管理.市纪委出台的《关于派驻纪检监察机构履行监督职责的暂行办法》，对派驻机构的领导体制和工作职责、工作关系、工作制度、工作重点作了进一步的明确。希望大家结合实际贯彻好、落实好。派驻机构统一管理是一项新工作，加上新体制的运行时间仅仅一年，必然还有一个磨合、总结、改
10
进、完善的过程,请同志们在工作中多积累经验,多提意见建议,以便今后进一步充实完善。委局各工作室，尤其是干部室要增强服务意识，及时了解派驻机构干部的思想动态和工作状态，协助解决派驻机构工作中的困难。派驻机构也要以积极的态度和强烈的责任心，探索建立相应的规章制度,完善内部管理,规范工作程序，营造和谐环境，自觉树立“为民、务实、清廉"形象,以良好的精神状态完成党和人民交给的任务。
同志们，反腐倡廉建设任重而道远。让我们在市委、市政府和市纪委常会的领导下，奋力拼搏，开拓进取,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为加快推进全市转型跨越发展，实现把运城建设成山西向东向西开放的“桥头堡”和“大通道”的战略目标做出新的更大的贡献！
11
篇二：在派驻纪检监察组工作汇报会上的讲话录音整理
集团公司党组在分析企业面临的新形势新任务的基础上提出了要以科学发展观统领全局以建设一流的社会主义现代化企业和具有国际竞争力的跨国企业集团为目标以加快主营业务发展为重点继续深化改革加强科技创新和科学管理加强安全稳定工作加强领导班子建设和队伍建设全面完成今年和十五计划任务推进集团公司持续有效较快协调发展在纪检监察工作会议上的讲话稿
同志们：这次纪检监察工作会议是一次重要会议。党组对这次会议很重视。1月上旬，专门听取了党风建设和纪检监察工作情况汇报，就今年反腐倡廉任务进行了专题研究，特别对贯彻落实中央纪委第五次全会和国资委纪检监察工作会议精神，提出了明确要求。在集团公司工作会议上，又对两个会议精神进行了学习传达。刚才，克成同志做了一个很全面的报告，总结了去年的工作，部署了今年的任务，对落实好今年反腐倡廉任务提出了要注意把握好几个重点问题，我完全同意。
过去的一年，是集团公司各项工作取得新进展、创造新业绩的一年。全年实现销售收入5600亿元、税费1050亿元、利润总额1100亿元以上，分别比上年增长%、%和50%。油气储量增长较快，产量创历史最好水平；炼油化工产销两旺，赢利水平大幅提升；未上市企业产业结构趋于优化，收入和盈利水平有了新的提高；国外油气生产快速发展，国际业务成效明显；重点改革稳步推进，资源配置更趋合理；科技自主创新能力有新的提高，科研攻关取得重要进展；坚持标本兼治，安全和稳定形势有所好转；作为国家西部大开发标志性工程的西气东输，正式投入商业运营，实现了建设世界一流工程的目标；党的建设、队伍建设和企业文化建设进
欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
一步加强，职工队伍保持了奋发向上的精神风貌。纪检监察工作为促进企业全面完成各项任务、保证改革发展稳定的大局，发挥了重要作用。纪检监察工作任务重、难度大，非常辛苦。在此，我代表集团公司党组、代表集团公司，向辛勤工作在纪检监察战线上的同志们表示亲切的慰问和衷心的感谢！
下面，根据中央的指示精神和国资委的有关要求，我讲三点意见。
一、要从巩固党的执政地位和实现集团公司持续有效较快协调发展的高度，充分认识加强党风建设和反腐倡廉工作的极端重要性，增强政治责任感
胡锦涛总书记在中央纪委第五次全会上强调指出："必须深刻认识到，执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。""反腐倡廉、拒腐防变，在任何时候，任何情况下都轻视不得、放松不得。"国有企业作为特殊的经济组织，既承担着国家振兴与发展的重要经济责任，还担负着重要的政治责任和社会责任，是党执政兴国的重要经济基础。企业越是发展，越要重视反腐倡廉工作，越要坚定不移地反对腐败、提高拒腐防变的能力。
多年来，集团公司党组始终重视党风建设和反腐倡廉工作，将其作为加强各级领导班子和领导干部管理能力建设
欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
的重要内容，作为事关企业改革发展稳定大局、事关企业形象的大事，坚持同各项重点工作共同部署、共同落实。各级党组织紧紧围绕企业发展这个中心开展党风建设和反腐倡廉工作，正确处理反腐败斗争与改革发展稳定的关系，及时发现和解决党风方面存在的妨碍企业发展的突出问题，在保证企业的社会主义方向、维护企业改革发展与稳定、促进企业正确履行责任等方面，发挥了重要作用。这个作用是不容忽视、无法替代的，也是我们企业不断发展壮大的一条重要体会和经验，必须继续坚持和发展。
今年是集团公司全面实现"十五"规划目标，衔接"十一五"发展的重要一年。集团公司党组在分析企业面临的新形势新任务的基础上，提出了要以科学发展观统领全局，以建设一流的社会主义现代化企业和具有国际竞争力的跨国企业集团为目标，以加快主营业务发展为重点，继续深化改革，加强科技创新和科学管理，加强安全稳定工作，加强领导班子建设和队伍建设，全面完成今年和"十五"计划任务，推进集团公司持续有效较快协调发展。
完成今年的工作任务，有利条件占主导地位。但是，也必须清醒地看到，我们面临许多新的挑战和考验。国内石油石化产品市场需求旺盛，消费持续增长，我们肩负着保障国家石油安全供应的重大责任；国际油价继续在较高价位震荡波动，给我们下游发展增加了盈利难度；国内市场国际化进
3欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
/
17
程加快，市场竞争将更趋激烈；世界油气资源市场对外开放不断扩大，但"走出去"的风险也越来越大；随着改革进程的不断加快，影响稳定的矛盾更加错综复杂。这些形势特征既带来机遇、也带来挑战。各级党组织一定要从面临的形势、任务和发展战略的高度，充分认识加强党风建设和反腐倡廉工作，是实践"三个代表"重要思想、实现集团公司发展战略的迫切需要，是全面开创各项工作新局面的必然要求，是我们永远立于不败之地的重要保证。要把加强和改进党的建设、抓好反腐倡廉工作放在更加突出的位置，切实抓紧抓好，为集团公司持续有效较快协调发展，提供坚强有力的政治保证。
二、以建立健全惩治和预防腐败体系为主线，加大预防腐败工作力度，深入推进企业反腐倡廉和纪检监察工作
抓紧建立健全惩治和预防腐败体系，是党中央从完成经济社会发展的重大任务、巩固党的执政地位的全局出发，推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重大战略决策。前不久，中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。各单位要把思想统一到中央的部署上来，结合实际，认真贯彻落实。
（一）要积极构建与现代企业制度相适应、具有中国石油特色的惩治和预防腐败体系
中央颁布的《实施纲要》明确提出：到2016年，初
欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
步建成惩治和预防腐败体系的基本框架。再经过一段时间的努力，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运作的监控机制，建成完善的惩治和预防腐败体系。集团公司各级党委和领导班子要坚决贯彻党中央的战略部署，把惩防体系建设作为事关企业改革发展大局、加强领导管理能力建设的一项政治任务，作为树立和落实科学发展观的一项重要举措，纳入企业发展的总体规划，统筹考虑，周密部署。
要抓紧制定贯彻落实《实施纲要》的意见和办法。要以建立自律、防范、监管"三个机制"，规范事权、财权、人事权、物权"四项权力"，筑牢思想道德、制度建设、监督约束"三道防线"为核心，构建集团公司惩治和预防腐败体系。要把惩治和预防腐败体系建设与建立现代企业制度、完善法人治理结构结合起来，促进企业建立完善权力机制、决策机制、监督机制和经营管理的制衡机制，推进企业制度创新、管理创新。要把提高企业的发展活力和竞争力，促进国有资产保值增值，作为构建惩治和预防腐败体系的出发点和落脚点，与建设一流的社会主义现代化企业、建立具有国际竞争力的跨国企业集团相适应，与企业经营管理相结合。要以改革统揽预防腐败的各项工作，把惩治和预防腐败寓于重要的改革措施之中，坚持用改革的办法解决发生腐败的深层次问题。要进一步发挥党组织监督、出资人监督、监事会监督、
5欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
/
17
审计监督、纪检监察监督、职工民主监督和运用信息化手段加强监督的作用，积极探索各监督主体形成合力的机制和制度。
要落实好建立健全惩治和预防腐败体系的工作责任。建立健全惩治和预防腐败体系是一项多层面、全方位的系统工程，涉及到企业党的建设、宣传教育、经营管理、内控制度、企业监督等各方面，必须分工负责、齐抓共管。按照党风廉政建设责任制的要求，各级党委和行政要把建立健全惩治和预防腐败体系列入重要议事日程，形成有效的工作机制，定期召开会议，研究协调重要问题。各级党政领导要把落实反腐倡廉工作的责任与落实国有资产经营管理责任结合起来，自觉担负起领导职责。各职能部门要各尽其责，自觉承担起治本抓源头的重要责任，进一步提高认识、加强管理、完善制度、严格自律。纪检监察部门要加强调查研究，搞好组织协调和分类指导，及时研究和解决构建惩治和预防腐败体系中出现的新情况新问题，增强工作的针对性。
构建惩治和预防腐败体系是一项长期的任务，涉及面广，工作难度大，在工作中，要突出重点，循序渐进，稳步推进。党组已责成纪检组、监察部牵头，会同有关部门，在认真调查研究的基础上，结合企业实际，制定《集团公司建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》，今年内出台。各企业情况差别很大，在构建惩治和预防腐败体系上，要结合实
欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
际，突出各企业特点，大胆探索，创造性地贯彻《实施纲要》，并在发展中逐步完善。
（二）要突出抓好反腐倡廉四项重点工作抓好领导人员廉洁自律、查办案件、效能监察和治本抓源头四项重点工作，是中央纪委第五次全会和国资委纪检监察工作会议对国有企业反腐倡廉工作部署的重点任务。各企事业单位要联系实际，抓好落实。领导人员廉洁自律工作要突出落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》。《规定》是新形势下企业领导人员廉洁从业，加强自身建设，正确处理权力、地位和利益关系的基本行为准则，体现了中央对国有企业的重视和对国有企业领导人员的爱护。各级领导干部尤其是主要领导同志要自勉自励、以身作则、率先垂范。按照中央纪委第五次全会提出的"五条要求"，认真对照执行。对存在的问题，要采取切实有力的措施，坚决加以纠正。在严肃执纪的同时，加大组织处理力度，对顶风违纪者，必须按照中央纪委的新规定，严肃处理、决不迁就。查办案件工作要落实胡锦涛总书记提出的"对任何违纪违法行为，都必须毫不留情地予以追究，绝不能手软"的指示，继续保持严厉惩治腐败的工作力度，尤其对大要案的查处，不能有丝毫放松。必须看到，对腐败分子严厉惩处所产生的警示和震慑作用，是其他任何手段都替代不了的。各
7欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
/
17
级党委要态度坚决、旗帜鲜明地支持纪检监察部门的工作，重大案件亲自协调、靠前指挥，做他们的坚强后盾。
效能监察工作要始终突出促进国有资产保值增值这一要求，抓准关键部位，抓住薄弱环节，加大工作力度，提高实际效果。要注意围绕工程建设、物资采购、产权交易、产品销售、财务管理等关键环节选题立项，抓好工作落实，促进企业加强和改善经营管理、完善制度、降低成本、提高效益。
治本抓源头工作要进一步以规范"四项权力"为重点，规范企业行为、规范领导人员用权行为、规范重要关键岗位人员从业行为，逐步形成用制度规范行为、按制度处理事务、靠制度管人用人的机制。
要把握好惩治和预防腐败体系建设与反腐倡廉四项重点工作的关系。四项重点工作是惩防体系的重要组成部分，是惩防体系的基础性工作；惩防体系是四项重点工作的升华和理论概括，对四项重点工作起指导作用。工作中要注意理清思路、把握关系，用重点工作的落实和深化，丰富惩防体系建设的内容，推动惩防体系的完善和发展；用惩防体系的丰富和完善，指导、促进反腐倡廉工作不断创新发展。
各级党委和领导班子要进一步加强对纪检监察工作的领导，每年至少集体听取两次反腐倡廉和纪检监察工作情况汇报，对重大问题和重要事项及时做出决策。要从提高反腐
欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
倡廉能力出发，加强纪检监察机构设置、人员配备、培训交流，保证纪检监察工作必需的工作经费。同时，借鉴兄弟企业的做法，探索形成效能监察、案件查处激励政策，调动和保护纪检监察人员的工作积极性，使他们更好地履行职责，发挥作用。
三、按照党的先进性建设要求，加强领导班子建设，把各级领导干部锤炼成为共产党员先进性的实践者和推动者
目前，集团公司总部机关、股份公司机关以及在京单位正在按照中央的统一部署，开展保持共产党员先进性教育活动。年初召开的工作会议上，党组明确提出，要把各级领导班子建设成为政治坚定、思想敏锐、顾全大局的班子；成为工作勤勉、开拓创新、业绩突出的班子；成为团结协作、分工合理、有战斗力的班子；成为务实清廉、作风过硬、员工信赖的班子，并决定结合领导管理能力建设，全面开展"政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好"的"四好"班子创建活动。总体看，集团公司各级领导班子是坚强的、坚定的、有战斗力的。这些年来，绝大多数领导班子和领导干部认真贯彻中央和党组的工作部署，始终以强烈的政治责任感和历史使命感，组织带领广大党员和职工群众解放思想、开拓创新、求真务实，在企业改革发展稳定等重大考验面前，始终以党和国家的利益为重，表现出了党组织和党员领导干部应有的觉悟和先进性，发挥了中流砥柱的作用，
9欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
/
17
赢得了职工群众的信任。但我们也必须看到，党员干部队伍中仍然存在一些亟待解决的突出问题。结合开展保持共产党员先进性教育，在此，我对各级领导干部提出以下几点要求：
一是要用正确理论武装头脑，坚定理想信念，在思想上保持先进性
胡锦涛总书记在保持共产党员先进性专题报告会上强调："崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。""坚定理想信念，必须要坚持用马克思主义的科学理论武装头脑，这是我们不断保持共产党员先进性的根本经验。"坚定的理想信念、高尚的人格操守、刚正不阿的凛然正气，都不是天生的，而是在长期的学习和实践中培养、锻炼、积累起来的。我们处在一个伟大的发展变革时期，国际国内形势发展，迫切需要我们掌握新理论，汲取新知识，解决新问题；企业内部经济成份、组织形式、利益关系和分配方式日益多元化，带来新事物新问题层出不穷，需要我们与时俱进，开拓思路；实现今年工作会议提出的各项任务，完成各项经营指标，需要我们树立和运用科学的发展观。因此，各级领导干部要时刻牢记使命，始终用科学的理论武装头脑，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题。无论什么时候，无论面对怎样的严峻考验，都要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信
欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
念。保持共产党员的先进性，当前特别要把马克思主义中国化的最新成果--"三个代表"重要思想学习好，深刻理解和掌握"三个代表"重要思想，自觉付诸实践，做"三个代表"的坚定实践者。
二是要严格遵守党的纪律，维护团结统一，在政治上保持先进性
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则，是维护党的团结统一的根本保证。在党的各项纪律中，政治纪律是最重要的纪律。改革越深入，经济越发展，越要严格党的政治纪律，坚持党的民主集中制，坚决维护党中央的权威，与党中央保持高度一致。在一切事关全局的重大问题上，在大是大非面前，要旗帜鲜明，态度坚决，始终保持政治上的清醒和坚定。要毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，全面贯彻执行中央的各项方针政策和重大部署，以抓好企业改革发展稳定的实际行动，支持和维护全党全国的大局。
当前，集团公司上上下下正在认真贯彻中央和国务院的部署要求，全力以赴，推进企业持续有效较快协调发展，建设一流的社会主义现代化企业和具有国际竞争力的跨国企业集团。实现这个目标，我们有许多优势，其中重要一条，就是有顾全大局、团结统一、令行禁止的严明纪律。正是凭着这个优势，集团公司在近几年重组改制、深化改革、体制
11欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
/
17
机制发生深刻变化的过程中，有力地保证了党的路线方针政策和党组工作部署的实现。这个优势，同样是我们面对新的历史发展机遇，统一百万职工的思想和行动，使其他各方面优势得以充分发挥的重要政治保证。各级领导干部必须进一步深刻认识严格党的纪律的极端重要性，把整顿和严肃党的纪律，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，作为保持共产党员先进性教育、提高领导管理能力的一个重要方面，认真对待，认真落实。只有这样，我们的事业才能无往而不胜。
三是要求真务实，创造一流业绩，在工作上保持先进性
保持共产党员先进性，落实到我们企业，就是要以保障国家油气安全供应为己任，率先建成一流的社会主义现代化企业和具有国际竞争力的跨国企业集团，推动企业持续有效较快协调发展，在工作上创造一流业绩。创造一流的工作业绩，要求我们必须坚持和落实科学发展观和业绩观。切实做好国内油气、炼油化工、国际业务、工程技术服务加快发展"四篇文章"。坚持做到发展共谋，责任共担，稳定共抓，环境共建，实现上市与未上市企业、国内业务与国外业务、油气上游产业与中下游产业、石油石化生产与销售贸易、生产发展与职工生活改善的协调发展。
创造一流的工作业绩，要求我们不断提高领导管理企
欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
业的能力。贯彻党的十六届四中全会精神，党组已经形成决议，要加强领导管理能力建设，提高领导班子引领企业发展的能力；维护安全和稳定的能力；科学、民主、制度化决策的能力；培育先进企业文化的能力；拒腐防变的能力。各级领导班子和领导干部要按照这五个方面的要求，培养能力、锤炼素质。
创造一流的工作业绩，要靠每个职工、每个党员，尤其是党员领导干部充分发挥先锋模范作用。要勤勉敬业，真抓实干，把共产党员先进性要求体现到实际工作中，一步一个脚印地做好工作。要察实情、讲实话、办实事，不图虚名，不搞形式主义，带领职工群众开拓进取，奋发有为，把企业搞好，不断提高职工群众的生活水平和生活质量，通过全体干部职工的共同努力，为实现企业发展目标不断创造新业绩。
四是要严于律己，密切联系群众，在作风上保持先进性
党的作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系。优良的党风是共产党员先进性的具体体现。胡锦涛同志在中央纪委第五次全会上指出："人民群众的拥护和支持，是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉，能否始终保持党同人民群众的血肉联系，是对党的执政能力和执政地位最根本的考验。"搞好国有企业，必须全心全意依靠工人
13欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
/
17
阶级，这是我们要把握的重要原则。因此，在作风上保持先进性，必须牢固树立群众观念，相信、依靠职工群众，做好群众工作。当前，企业面临异常复杂的市场环境和艰巨繁重的工作任务，需要我们发扬党的优良传统和作风，进一步密切同职工群众的联系，善解矛盾，创造和谐，调动各方面的力量，增强队伍的凝聚力和战斗力。能不能做到这一点，是对领导干部管理能力的重要检验。
在作风上保持先进性，必须正确对待名利、地位和权力，严格自律，防微杜渐。当前，干部队伍中绝大多数同志面对金钱和名利的诱惑，保持了清醒头脑，经受住了考验。但也有极少数人经不住诱惑和考验，有的不满足已有的合法收入，抱着侥幸心理，收受钱物、贪污受贿；有的利用职务和工作之便，以权谋私，损公肥私；有的为个人晋升，跑关系，托门路，甚至送礼行贿。这些问题影响之坏，不可低估。近几年，职工群众对个别领导干部子女、亲属利用其职务职权影响经商、办企业的问题一直有反映；领导干部兼职取酬、损害企业利益的问题也时有发生。从党组纪检组去年受理的信访举报看，反映领导干部不廉洁问题的信访件占到29%，居各类问题的第一位。应当看到，我们现在的收入，特别是领导干部的收入和待遇已经不低了，党培养一名局处级干部的成本也相当高。同志们都是经过十几年甚至几十年艰苦努力才走到今天的领导岗位，来之不易。每一名领导同志都应
欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
该牢记党的宗旨，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，以事业和人品为重，珍惜自己的政治生命，珍惜自己的工作岗位，珍惜家庭幸福，身体力行、廉洁自律、洁身自好。
在作风上保持先进性，必须大力提倡艰苦奋斗、戒奢以俭。这是石油企业的优良传统。现在工作、生活环境好了，有些同志逐渐滋长了追求享受、贪图安逸的思想，在工作和应酬方面，赶时髦、讲排场、比阔气，花钱大手大脚、铺张浪费；名目繁多的会议，过多的文件，使基层负担很重；个别干部喝完酒失态，什么无原则的话都说，影响很坏。还有的在职务消费上随意超标，甚至资金来源不当。奢侈浪费也是一种腐败行为。我们要实现企业持续有效较快协调发展，增强国际竞争力，需要办的事很多，需要花钱的地方很多，办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而为、精打细算、讲求实效。领导机关和领导干部的工作条件只能随着企业发展逐步改善。况且，在我们系统内部，还有数万名困难职工，还有相当一部分职工收入并不高，生活负担还比较重。如果我们号召职工群众克服困难，而领导干部却大手大脚、挥霍浪费，那就会挫伤职工群众的积极性，就会脱离群众。从这个意义上看，领导干部带头勤俭节约、艰苦奋斗，具有更重要的政治意义。办公厅去年11月下发了《集团公司领导接待工作暂行规定》，各单位也要按照公开、规范的原则，改革完善公务活动接待制度和福利待遇制度，倡
15欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
/
17
导务实、为民、廉洁之风。在作风上保持先进性，还必须做到谦虚谨慎，力戒浮
躁，力戒骄傲。浮躁是思想不成熟的表现，骄傲是退步的开始。各级党员领导干部，特别是年轻的领导干部，一定要时时处处注意这个问题。
"其身正，不教而从；其身不正，虽令不行"。各级领导干部肩负着教育群众、领导群众的重要使命，自身严格自律、一身正气，不仅本人在职工群众中威信高，说话办事有力量，而且能形成人格力量、形成感召力，把整个企业的风气带好。保持共产党员先进性，领导干部要从自身做起，自觉做到"常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心"，成为诚实守信、廉洁从业、艰苦奋斗、谦虚谨慎的表率。
同志们，今年集团公司各项任务十分繁重，国家审计署将对集团公司进行审计检查，保持共产党员先进性教育活动将在全公司逐步展开。反腐倡廉工作要和先进性教育活动紧密结合起来，要充分认识到，保持共产党员先进性教育与企业党风建设和反腐倡廉目标是一致的，开展先进性教育活动对于促进企业领导人员提高廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，具有重要意义。纪检监察部门要为开展共产党员先进性教育活动做好保证。希望各级组织、部门和纪检监察干部继续保持发扬党的优良传统和作风，与时俱进，同心同德，切实做好今年的纪检监察工作，为实现集团公司持续有效较
欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
快协调发展做出新的贡献。
17欢迎浏览本文，我们致力为广大用户提供优质范有不足之处敬请出指正谢！
/
17
篇三：在派驻纪检监察组工作汇报会上的讲话录音整理
六驻在部门的党政领导要重视和支持纪检组的工作各部门的党政主要领导要牢固树立两手抓的意识切实负起部门党风廉政建设二是要注意在协助驻在部门党组抓好组织协调、落实党风廉政建设责任制上下功夫，防止单枪匹马。应当明确，驻在部门反腐倡廉工作的
平。这一点还请同志们多领会、多把握。五、做好新形势下纪检组的工作，必须努力提高自身综合素质免费公文网版权所有
一是要不断增强把握驻在部门工作大局的能力。要勤于调查研究，勤于学习，尽量熟悉驻在部门的业务工作，进而了解部门工作的全局，拓宽自己的视野，理清自己的思路，把握好纪检工作与部门中心工作、业务工作的结合点，以及为部门大局服务的切入点。纪检干部应该是纪检工作的行家，同时也应成为“杂家”，压滤机滤布对驻在部门方方面面的工作都应该粗通一些，这样讲结合才会是有机结合，讲服务也才会有针对性。
二是要不断增强与党政领导有效沟通的能力。如何把问题讲透、把领导说通，把自己的合理意见变成领导的共识，这是一种本事，我们应当有这样的本事。关于同领导的沟通问题前边已经讲过，这里强调一点，沟通没有一个固定的模式，要善于将正式的请示、汇报与经常的交流、“吹风”相结合，工作上的沟通与思想感情上的交流相结合。日常多念叨、“毛毛雨”经常下，有时效果更好。平时互相聊一聊，谈谈心，也是一种很好的交流，是增进感情、沟通思想的一种很好的形式
三是要不断增强营造良好人际关系与工作环境的能力。作为纪检干部也不要总是拉着个脸，要学会同上下左右打成一片，同大家交朋友。这就要求我们要有平等待人的姿态、宽以待人的胸怀、不计小节的肚量。要在经常性的接触当中宣传纪检工作，求得大家的了解、理解、支持与配合。在广泛交朋友当中履行我们的提醒、监督和保护职责。
四是要不断增强组织协调的能力和为党政领导当参谋助手的能力。要学会协助党组组织协调党风廉政建设的方法，防止机械生硬；学会当参谋、做助手，参谋要参到点子上，助手要助到恰当处。五是要注意谦虚谨慎，严以律己。要多取人之长补己之不足，而不要总是以己之长比人之不足，总是自我感觉良好，翘尾巴长脾气。要自觉接受驻在部门领导与同志们的监督。要加强自律，严格要求，以自己的表率作用赢得领导与同志们的佩服与信服，增强自身的感召力。
六、驻在部门的党政领导要重视和支持纪检组的工作各部门的党政主要领导要牢固树立“两手抓”的意识，切实负起部门党风廉政建设
志们，现在仍处在实行统管不久的磨合期，在这个磨合期，无论是纪检组还是驻在部门领导，都有一个适应过程。在这个磨合期，出现一些这样那样的矛盾、不适应，都是正常的。我们要以平和的心态对待之，积极认真地研究并解决出现的矛盾，使我们的统管工作、使新形势下纪检组的工作不断迈上新台阶。《市纪委监察派驻机构工作座谈会上的讲话》
附送：
市纪律检查委员会
作领导小组和办公室；对市委《安排意见》和《任务分工一览表》层层分解，逐项落实；通过中心组学习、专题研讨、辅导讲座、知识竞赛、文艺晚会等形式，广泛开展了《实施纲要》、构建警示训诫防线学习宣传活动。市上编写印发了警示训诫知识学习手册500本；全市共举办培训班36期、专题辅导会50多场次。各级纪检监察机关坚持把构建警示训诫防线工作作为贯彻落实《实施纲要》的重要举措，建立了警示训诫配套制度、操作办法，初步形成了比较完善的领导体制、工作机制，推动了工作的深入开展。全市共警示训诫440人，有效地发挥了警示训诫防线的教育、保护、挽救作用。?领导干部廉洁自律工作继续深化。〖HTF〗各级积极组织广大党员干部认真学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等党纪条规，广泛开展了以清正廉洁、永葆先进性为内容的主题教育活动。坚持大宣教工作格局，积极开展廉政文化进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村的五进活动。全市建立宣教工作联系点71个，组织上廉政课、举办反腐倡廉形势讲座200多场次，播放廉政公益广告1000多条,制作廉政宣传广告牌及橱窗展板230多块，举办廉政书画展15场次。通过宣传教育和制度约束，广大党员干部尤其是领导干部，认真落实廉洁自律各项规定，拒腐防变能力进一步增强。?纠正损害群众利益不正之风工作取得了新成效。全市集中招标采购药品2062种，查办药械违法案件1470件。查处加重农民负担问题５件，党政纪处分３人。查纠公路三乱问题11件，党政纪处分9人。查处中小学乱收费案件14件，党政纪处分12人。40个与群众利益密切相关的市级部门及行业领导走进行风热线直播室答复解决群众反映的问题。对5大通信公司和广电系统进行了行风评议。开展了优化发展环境百日整治活动，
查处影响投资发展环境方面的问题和案件24件。?查办案件工作不断加强。重点查处了贪污、贿赂、挪用公款以及领导干部严重违反组织人事纪律、失职渎职和侵犯群众利益案件。全市纪检监察机关共受理信访举报1640件，初核795件，立案722件，结案725件，党政纪处分710人。市纪委监察局立案9件，处分8人。?执法监察工作保证了政令畅通。认真开展了扶贫资金、社保资金、环境保护、土地市场、安全生产等专项执法监察；加强对建设工程招投标情况的监督检查，对咸阳湖等市级重大工程项目实施全程监督，积极推行工程建设和廉政建设双合同制，促进了工程顺利进行。对武功县东方造纸集团污染渭河问题进行督办；对咸阳运输集团公司1.8滤布重大交通事故严肃查处；对全市产煤县区煤炭销售市场开展专项治理；对全市国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿问题进行清理整顿；对三创和禽流感防治工作加强监督检查，确保了党委和政府重大决策的贯彻落实。?源头治本工作取得新进展。在组织人事工作上,积极推行县级干部公开招考制度，全市共招考９名副县级专业技术干部。对行政许可项目再次进行审核规范，现共保留88项，精减率69.1%。继续强化收支两条线管理，对市直部门非税收收入情况进行了专项检查。全面推行政府采购制度，全市完成采购金额1.7亿元，节约采购资金1599万元。进一步建立完善有形建筑市场，共进入市级有形市场招投标项目103个，涉及金额7.7亿元。继续落实经营性土地使用权出让招拍挂制度，共出让32宗，涉及金额5.9亿余元。?党风廉政建设责任制进一步得到落实。各级、各部门坚持把党风廉政建设纳入总体工作部署之中，认真落实领导干部一岗双责和五个一制度，形成了一把手负总责、分管领导主抓、部门领导各负其责的
工作格局，较好地完成了各项工作任务。严格落实责任追究，全市共有49名领导干部受到责任追究，其中县级干部6人，科级干部43人。?总之，过去的一年，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，党员违法违纪问题明显减少，干部作风有了新的好转。但我们的工作仍然存在着不足之处，主要是：
个别领导干部对贯彻落实《实施纲要》、构建警示训诫防线工作的重视不够，有的工作落实还存在着不到位现象；党内监督制度落实不够有力，一些损害群众利益的不正之风时有反弹回潮现象；查办大案要案工作力度需要加强；纪检监察工作的能力水平还不能完全适应新形势新任务要求。对这些问题，我们将在今年的工作中认真加以改进。?
二、突出重点，整体推进，全面完成今年党风廉政建设和反腐败工作任务?201X年，全市党风廉政建设和反腐败工作，要深入贯彻党的十六届五中全会精神，围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，全面贯彻落实《实施纲要》和市委的《安排意见》，突出改革和制度创新这个重点，坚持不懈地抓好中省纪委六次全会部署的各项任务落实，不断推进反腐倡廉工作深入开展。?
开展以树立正确权力观、政绩观和科学发展观为主要内容的立党为公、执政为民主题教育，进一步增强拒腐防变能力。要把反腐倡廉教育纳入党校和行政学院教学计划，作为党员领导干部培训的重要内容。继续推进廉政文化五进活动，树立以廉为荣的良好社会风尚。?认真落实领导干部廉洁从政各项规定，继续严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、跑官要官、买官卖官、参与赌博等问题。加强对国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿问题的监督检查，对发现的问题要严肃处理。上半年市上要对这方面的工作进行一次检查。?
工作成效。要认真纠正在征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制破产中损害群众利益和拖欠建设工程款和农民工工资等问题。?
一是改革干部考评奖惩机制。结合贯彻落实公务员法，由组织部门牵头负责，研究制定体现科学发展观要求的领导班子和领导干部绩效考核评价办法和不胜任现职干部的组织处理办法，逐步建立客观公正的干部评价机制和奖惩机制。
二是改革行政审批监管机制。由市政府办牵头负责，建立行政许可听证、质询等制度及配套规定，完善行政审批项目监督制度。与此同时,由市监察局牵头负责，设立行政许可审批投诉举报中心，向社会公布举报电话，加强对行政审批行为的监督。
三是改革财政预算编制及执行的监督制约机制。由市财政局牵头负责，以建立科学规范的定员定额项目和标准体系为重点，制定项目支出预算管理办法、绩效考核办法和派驻纪检监察机构全程参与预算编制及执行的监督办法，保证财政资金有效使用。
四是改革工程建设项目招投标管理机制。由市政府办牵头负责，改革市建设工程招投标管理体制，剥离招投标办和招投标中心，实行操作与监管分离，建立具有独立法人资格的招投标中心。由市城乡建设规划局牵头负责，推行工程量清单招标，试行网上交易、网上招标；建立工程招投标不良行为记录新闻发布制度和投诉处理体系。由市监察局牵头负责，研究制订对政府投资的重大工程建设项目提前介入、全程监督办法，有效防止工程建设中违法违纪问题发生。?
场经济秩序和矿产资源开发秩序工作，切实解决企业违法排污等破坏环境问题。加强廉政监察，认真解决行政机关及其工作人员廉政方面存在的突出问题，促进政府系统廉政建设。强化效能监察，重点落实效能监察八项制度，制定对行政不作为问题具体处置办法，切实加强对双创等工作中履行职责情况的监督检查。严格落实行政执法责任制，对违法执法的，要严肃追究有关人员的责任。?
各部门要按照市委《关于全面开展构建警示训诫防线工作实施意见》的要求，重点抓好规范运作、完善制度、建立长效机制等工作，努力提高警示训诫工作的层次和水平。在具体工作中，要注意把握好以下几个方面。?
(一)坚持构建警示训诫防线工作的基本经验，促进工作的健康发展。按照省上要求，我市开展构建警示训诫防线工作已有两年多时间，市县各级积极探索创新，摸索出了许多好的经验。各级党委、政府和纪检监察机关要认真总结和借鉴这些经验，推动工作深入开展。
一是要站在提高党的执政能力和领导水平的政治高度，充分认识构建警示训诫防线工作的重要性，增强抓好防线建设的责任感和紧迫感，形成工作合力，推动工作落实。
二是要使构建警示训诫防线工作服从服务于党委、政府的中心工作，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，推动经济社会全面发展，促进廉政勤政建设，增强警示训诫防线工作的政治、经济和社会综合效果。
三是要把构建警示训诫防线工作纳入惩治和预防腐败体系建设统筹谋划，针对问题抓教育，瞄准漏洞抓制度，切中要害抓监督，切实做到关口前移，有效防治腐败问题的发生。
四是要坚持以人为本，尽力教育挽救保护干部，避免给党和人民事业造成损失和影响，调动和保护广大党员干部干事创业的积极性。五是要加强理论创新，坚持在实践中完善，在发展中提高，逐步形成廉政预警、动态监督和保护挽救机制，提升警示训诫防线工作的水平。?(二)把构建警示训诫防线工作纳入党风廉政建设责任制，落实领导的政治责任。各级党政组织和领导干部要把构建警示训诫防线工作
作为一项政治责任，.freekan.按照党风廉政建设责任制分工，切实履行一岗双责，在抓好分管地区、部门和单位业务工作的过程中，主动了解掌握党员领导干部政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的情况，对出现的苗头性、倾向性问题和轻微违规违纪行为及行政不作为行为，及时实施警示训诫。各级、各部门要明确党政领导实施警示训诫的职责任务，制定具体操作办法，从线索受理、组织实施、监督整改等环节落实责任，促进工作任务落实。对需要警示训诫的，由纪委统一协调，按照领导分工予以具体落实。?
(三)将构建警示训诫防线工作融入纪检监察各项业务之中，形成工作的长效机制。要把构建警示训诫防线工作作为重要职能、基本职责，自觉融入党风廉政建设和反腐败工作的全过程，贯穿到信访举报、案件检查、执法监察、源头治理、纠风以及廉洁自律、责任制考核等各项业务工作之中，充分运用各种方法，认真组织实施。要完善并落实纪检监察机关内部操作程序，健全线索收集、线索排查和信息分流制度，实行分级办理、集体会审、跟踪督查，保证工作有序开展。要把构建警示训诫防线工作融入反腐倡廉制度建设之中，综合运用警示训诫、组织处理、纪律处分等手段，解决好各类问题。?四、维护党章，履行职责，不断提升纪检监察工作的能力和水平?今年党风廉政建设和反腐败工作任务十分繁重，各级纪检监察机关要在党委的领导下，围绕中心，服务大局，积极维护党章，全面履行党章赋予的职责，充分发挥职能作用，确保反腐倡廉工作取得新成效。?一要切实履行监督检查职能，坚决维护党的纪律。按照党章的要求，把维护党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律作为纪检监察机关的重要任务，加强监督检查，认真抓好落实。检查督促各级党组织
和党员干部认真执行党的路线、方针、政策，自觉同党中央保持高度一致，坚决制止有令不行、有禁不止行为。加强对民主集中制执行情况的检查，促进各级决策的科学化、民主化。要围绕贯彻执行党和国家经济工作重大政策及改革措施，加强监督检查，及时发现和纠正脱离实际的高指标、盲目投资和重复建设等行为，对违背科学发展观造成严重后果的，予以严肃处理。要切实加强对县乡党委换届、公务员工资制度改革、乡镇机构改革等工作的监督检查，严肃查处顶风违纪行为。要大力弘扬求真务实精神，认真解决讲排场、比阔气、奢侈挥霍等突出问题，坚决反对搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，切实克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为。?二要切实履行组织协调职能，确保反腐倡廉工作任务落到实处。以贯彻落实《实施纲要》为总抓手，把能否组织协调好反腐倡廉各项工作作为贯彻党章、衡量执政能力的重要标志，坚持并完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制，积极协助党委组织协调好反腐倡廉各项工作。要按照党章的规定和中纪委《关于纪委协助党委组织协调反腐败工作的规定(试行)》的要求，研究制定纪委协助党委组织协调反腐败工作的实施办法，明确各级党委、纪委和各部门在反腐倡廉工作中的职责、权限、任务及程序。要把主要精力和工作重点放在组织协调上，充分发挥各级各部门的职能作用，注意克服越俎代庖、大包大揽职能部门工作的倾向，真正做到纪委组织协调、部门各负其责，努力形成反腐倡廉工作的整体合力。要根据新的形势和任务，适时调整内部职能，为推进惩治和预防腐败体系建设提供组织保障。?三要切实加强队伍建设,努力提高纪检监察工作的能力水平。积极开展做党的忠诚卫士、当群众
的贴心人主题实践活动，进一步解决纪检监察干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题。切实加强领导班子建设，重视改进领导方式和工作方法，注意研究掌握纪检监察工作规律，不断提高反腐倡廉工作能力。强化业务建设，深入钻研纪检监察业务知识，重视学习经济、法律、科技、管理等现代科学知识，努力提高干部的业务能力。加强作风建设，继续落实中央和省、市关于加强和改进党的作风建设的各项要求，切实改进思想作风和工作作风。重视廉政建设，强化内部管理监督，教育引导纪检监察干部模范遵纪守法，自觉接受党和人民群众的监督，切实维护纪检监察机关和纪检监察干部的良好形象。?同志们，让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在市委的正确领导下，开拓进取，扎实工作，全面完成党风廉政建设和反腐败工作任务，为全市十一五规划开好局、起好步，实现建设西部强市和全面小康咸阳宏伟目标，做出新的更大贡献。
篇四：在派驻纪检监察组工作汇报会上的讲话录音整理
在派驻纪检组组长动员工作会上的讲话在派驻纪检组组长动员工作会上的讲话推行县纪委派驻机构全覆盖,既是强化党内监督、全面从严治党
的重大举措,也是深化党的纪律检查体制改革的重要任务,更是全县政治生活中的一件大事。前两天我已经逐一将你们17个纪检组长送到驻在单位,你们已走向新的工作岗位,标志着我县派驻机构改革工作迈出了关键的一步,下面我就派驻纪检组长如何发挥派驻监督作用,谈三点意见和要求。
一、必须把履行监督责任放在首位
一是要充分认识派驻机构改革的重大政治意义。以前,在单位内设纪检组,纪检干部端人家碗、受人家管,监督的底气、胆气明显不足。有不少单位的纪检组,几年下来都查不了一个案,成为摆设,流于形式,监督作用、实效大打折扣;也有的纪检组长(纪委书记)明知从事纪检监察工作就不能再分管其他工作,但“人在屋檐下,不得不低头”,领导安排也只能违心接受。推行派驻机构改革,就是要通过机制创新,由县纪委对派驻机构进行直接领导,对派驻人员的工资关系、组织关系等进行统一管理,增强派驻机构的独立性,派驻监督的本质是上级纪委对下级党组织和党员领导干部的监督,通过派驻改革把“同级监督”变为“上级监督”,以便更好地发挥派驻监督作用,全面提升党内监督实效。
二是要明确职责定位。大家必须清醒地认识到,派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系,你们的主要职责就是督促驻在部门领导班子落实全面从严治党主体责任,检查驻在部门领导班子及其成员遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策决议和县委决策部署、推进党风廉政建设和反腐败斗争等情况,特别提醒的是派驻纪检组长绝不能再分管驻在部门任何业务工作,绝不能和驻在部门结成“利益共同体”,一经发现有以上情况出现的,将严肃追究驻在部门和派驻纪检组的责任。
三是要正确处理好与县纪委的关系。《意见》明确指出“派驻机构由县纪委派出,接受县纪委的直接领导、统一管理,向县纪委负责并请示工作”,派驻机构工作实质上是县纪委工作的延伸,简单讲就是“县纪委干什么,派驻机构就干什么”,因此,派驻机构要对县纪委全面负责。一方面,派驻机构发现违反党风廉政建设的问题,要大胆地开展监督,要及时向县纪委报告;另一方面,县纪委也会加强对派驻机构工作的督促检查和指导协调,让派驻干部感到有领导、有依靠,不是“单打独斗”,而是“协同作战”。
二、始终把提高能力水平放在最高位置
县委对派驻纪检组予以了很高的期望,下一步,县纪委将对县纪
委纪检室相关工作方向进行调整,派驻纪检组将扮演“小纪委”重要角色,承担着重要的工作使命。一方面县纪委将会取消纪检监察室定点联系镇街的工作机制,每个派驻纪检组将会定点联系一个镇或街道,对联系镇街纪检监察工作进行日常业务指导和督促检查;另一方面对反映镇街干部的一般问题线索将交由派驻纪检驻查办。因此,对派驻纪检组及派驻纪检干部的业务工作能力提出了更高的要求,你们要加强纪检监察业务能力及综合素养的不断提升。
一是要提升监督能力。监督执纪问责是派驻干部的主业。派驻机构与驻在部门“同在一个楼里办公、同在一口锅里吃饭”,跟党员干部天天有接触、时时打交道,发现苗头就及时提醒,有了疑点就谈话警示,就能把监督做细做实。你们在参加或者列席部门领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的其他重要会议时,要明确表明自己的态度,并如实做好记录。要抓住“关键少数”,加强对部门领导班子成员贯彻民主集中制、落实“三重一大”、加强作风建设等方面的监督检查。要建好、用活派驻部门和综合派驻单位党员干部廉政档案,对干部做到精准“画像”。
二是要提升执纪执法能力。作为纪检干部“有案不查是失职,查不了案是不称职”,因此,提升案件的查办能力对于派驻纪检组来说是一项重要的必修课。要加大对“两准则四条例”、监督执纪规则、监察法、派驻部门政策法规等理论业务知识的学习力度,提高依规依
纪依法履行职责的能力。要积极主动到县纪委纪检室、审理室等部门实践参与案件查办、案件审理等工作,不断提升办案业务能力水平。
三是打铁还需自身硬。派驻纪检干部既要忠诚履职,敢于查办案件,敢于执纪问责,敢于动真碰硬,敢于亮剑交锋;又要严于律己,知敬畏,守底线,不能“手电筒”只照别人,不照自己。必须把纪律和规矩挺在前面,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到,人前人后一个样,八小时内外一个样,有没有监督一个样,千万不要乱伸手,千万不要抱有任何侥幸心理。驻在部门有可能为了与派驻纪检组搞好关系,变相为你们违规发放的各种津贴、奖金或者实物,在参加学习培训、挂职锻炼、带薪休假等方面开“小灶”,你们一定不能突破这个红线,一定要有这方面的意识。
三、坚持要把提升履职成效放在突出位置
一是要形成定期汇报机制。派驻纪检组要定期向县纪委汇报工作,这里提出明确要求,今后派驻纪检组每两个月要书面向我汇报对驻在单位监督履职情况,汇报材料切记空话套话,要能实实在在反映你们所看展的工作,尤其要汇报清楚有没有收到反映被监督单位领导班子成员的信访反映,不如实汇报被查实的将严肃追究派驻纪检组的责任。
二是要严格实行考核机制。坚持县纪委负责同志约谈派驻机构主要负责人制度和派驻机构主要负责人向县纪委述职述廉制度。县纪委将对派驻纪检组实行目标考核,从今年开始,重点考核派驻纪检组、纪检组长开展了多少次监督检查,发现了多少问题线索,查处了多少案件,17个纪检组长逐一交账,逐一打分,逐一过关。虽然你们的目标绩效按照县纪委机关标准执行,但是我们也要分个“三六九等”,其中一个重要的指标就是案件查办情况,对案件查办不力的将实行“一票否决”。
同志们,新岗位、新职责、新要求,希望你们在新的工作岗位上做出新的贡献,不要辜负了县委对你们的期盼和信任,谢谢大家!
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
《》
篇五：在派驻纪检监察组工作汇报会上的讲话录音整理
派驻纪检组长讲话材料纪检组长做为一级领导班子的成员，与其他班子成员相比，无论从工作性质来说还是从职责范围来说都有它的特殊性质。下面是给大家的派驻纪检组长讲话材料，仅供参考。
各位领导、同志们：大家好!
很高兴，今天能够来到我们宣传部工作。虽然宣传部对我来说是一个全新的工作部门。但是，我和宣传部各位领导、同志其实并不完成陌生。我以前所在的市政府纠风办就和我们部里的互联管理科经常有工作上的联系。根据市委的任命，我有幸接任市委宣传部纪检组长一职，这是组织和同志们对我的信任。我深感责任重大，全新的工作岗位对我来讲意味着新的考验和挑战，我深深感到唯有廉洁自律，勤勉工作，才能真正担此重任，才能不辜负领导和同志们对我的信任与期望。在新的岗位上，我将努力做好以下三个方面：
一、加强学习，全方位提高综合素质
在新的岗位，我将更加注重理论学习和党性修养，不断提升自身综合素质。一是深入学习政治理论。认真学习邓小平理论和“__”重要思想以及科学发展观。二是广泛学习社会管理知识。当今时代日新月异，新情况、新问题不断涌现，这对我们这个时代的领导干部提
出新的要求。我将通过不断地学习社会管理知识，扩宽视野，增强分析解决新问题的能力，适应新时代的要求。三是学习先进模范人物。以孔繁森、郑培民等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神。四是学习宣传业务知识，努力拓宽知识面，加强对__的了解与认识，使自己更好的融入到我们宣传系统中。
二、以身作则，发挥自身表率作用
作为一个纪检监察干部，我将更加严格约束和规范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自觉接受党组织和广大党员的监督。在生活上，坚决做到严格要求自己，不搞特殊化，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。在个人品质上，坚持做到为人正直，严以律己，宽以待人，不以权谋私，不阿谀奉承。在工作作风上，注重调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。做到"言正、心正、身正、行正"，用言正聚人，用心正服人，用身正带人，用行正感人。
三、恪尽职守，履行党风廉政职责
在新的岗位上，做为一名纪检组长，按照廉政建设“一岗双责”的要求，除保持自身廉洁外，我将积极配合以黄为班长的宣传部领导班子，认真履行对宣传系统全体干部职工的廉政教育和监督职责。一
是注重把功夫放在持之以恒的教育、管理和监督上，坚持以人为本的原则，积极开展形式多样的__活动。二是注重把功夫放在党风廉政建设责任制的落实上，从“小”处管起，从“细”处抓起，用纪律管人，用制度管事。真正把法律、纪律、他律转变为干部的自律，自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制;三是注重抓廉政风险防控和违纪案件的查处上，不断纯洁优化我们宣传队伍。
各位领导、同志们，今天是我工作的新起点，我坚信，依靠各级领导的关心与支持，依靠同志们的理解与配合，依靠自己的勤奋与努力，在新的工作岗位上，我将交出一份组织上、同志们满意的答卷。我将在今后的工作和生活中不折不扣地去践行我的：深思，谨言，修行，敬业。
谢谢!
派驻市某某局纪检组是市纪委第一批派驻单位之一。局党委分工我分管某某某工作，对口联系某分局和某分局。某某年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，承蒙各位班子成员和全局干部职工的关心和大力支持，依靠机关各处室、各分局的大力协作配合，我按照“为民、务实、清廉”的要求，以邓小平理论和__重要思想为指导，努力践行科学发展观，认真落实中央和省市纪委的部署和要求，__倡廉工作摆在突出位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重
预防的方针，拓宽源头治腐领域，促进党风廉政建设不断上台阶，分管的各项工作取得一定成效。现将本人工作的主要情况汇报如下：
一、恪尽职守，努力工作，圆满完成各项任务
(一)抓责任,形成责任制落实的良性互动机制。一是组织年度党风廉政工作会议，与各单位一把手签订了党风廉政建设责任书;二是“一岗双责”制度进一步落实。在某某年基础上，修订完善了局《落实党风廉政建设责任制量化考核办法》，突出抓好各分局、机关处室党风廉政建设的部署检查和督促落实，加大了对责任制的考核力度，某某个现职局领导分别带队，对各分局和机关处室开展党风廉政建设责任制落实情况进行考核，形成了“责任分工、责任考核、责任追究”比较完善的良性互动机制。
(二)抓办案，严肃党风廉政纪律。全年共受理群众纪检信访举报某某件，已办结某某件，办结率为某%;立案查处违纪案件某某宗，查办去年遗留的案件某某宗。已结案某某宗(党纪、行政处分各某某人)。落实中共中央__和省市《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，先后对某某分局、某某分局和市局某某处某人的失职渎职行为，进行责任追究，对某某分局某某所个别工作人员打架斗殴等违纪行为给予党纪处分并通报批评。制定并试行《本市工商局纪检监察案件“分
局案市局审”试行办法》，在市纪委案件检查中，我局被抽查的某某宗案例优秀率为100%。
(三)抓监督，确保队伍廉洁自律行为规范。注意加强内部监督，强化内部管理。一是自动做好班子成员监督。某某分局某某某某，尤其是市局班子成员某某的问题发生后，对如何加强领导干部监督敲了一记重重的警钟。作为派驻纪检组长，深感责任重大，主动与__沟通，建议尽快组织学习有关廉政规定。在某月中旬的专题民主生活会上，我与全体班子成员一道，主动联系实际摆问题，解剖思想找原因，认真吸取教训，班子成员主动上交各类购物卡某某元、礼金某某元。二是强化行政效能监察。围绕提高公务员行政能力和水平，以推进电子监察系统建设为抓手，加强效能监察。充分利用信息化技术，在首创开发的基础上，强力推行行政执法效能监察系统，较好地促进了某某执法的行政效能监察工作。三是加强对领导干部经济责任的审计督察，完成了对某某分局、个私协等单位一把手离任和任中经济责任审计工作，完成了对某某分局等某某个单位的财务预算执行情况审计，累计审计金额某某亿元，发出审计意见建议某某条。四是组织对各分局某某年和某某年上半年基本建设工程、政府采购项目项目经费和用车经费等有关项目经费的专项检查工作，共检查用车经费某某万元，基本建设工程项目总金额某某万元，政府采购项目总金额某某万元。针对查找出来的存在问题，提出整改意见和建议3条。五是配合“两推荐一述评”选人制度，组织全局新提拔的某某名正处级领导和某某
篇六：在派驻纪检监察组工作汇报会上的讲话录音整理
派驻纪检组简短讲话稿1.如何主动接受市纪委派驻纪检组监督表态发言坚决拥护市委、市纪委的决定，对纪检组的入驻表示欢迎，作为部门主要领导，我将认真履行党风廉政建设“第一责任人”和领导班子“一岗双责”责任，切实履行全面从严治党“主体责任”，打造“忠诚、干净、担当”的干部队伍。我们将进一步建立和完善廉洁从政各项制度，把纪律和规矩挺在前面，自觉履职尽责、努力做廉洁奉公、严于律己的表率。密切配合、全力支持纪检组开展工作，接受纪检组的全过程监督。在工作、生活等各个方面积极为派驻纪检组创造良好条件，密切加强与纪检组的沟通协作，实现发展业务工作与纪检监督工作无缝对接，用行动落实责任担当，主动接受和适用“新”的纪检监督体制，促进各项工作任务的圆满完成。2.派驻纪检干部什么是纪律如何严明纪律讨论会上发言第一，保持政治定力强党性。纪检监察干部要有正确的世界观、人生观、价值观，更要有崇高的理想信念。要在不断学习和求索中构建理想信念，以更高的政治标准、更强的能力水平、更好的工作作风，做到始终严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治定力，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。坚持集中统一，自觉维护党中央权威，切实加强党性锻炼，始终把党
1
放在心中最高位置，对党组织忠诚老实，任何时候都与党同向同行，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。第二，监督者更要接受监督。纪检监察干部要坚持“监督者更要接受监督”、“信任不能代替监督”的理念，进一步完善内部监督管理机制，以铁的纪律强化刚性约束，毫不松懈地加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整或调离；对纪检监察干部出现的违纪违法问题零容忍，绝不护短，绝不姑息，坚决发现一起、查处一起、通报一起，防止“灯下黑”，坚决维护纪检监察干部队伍纯洁，用铁的纪律打造一支政治坚强、业务精通、作风过硬的纪检监察干部队伍。第三，以身作则更敢于担当。纪检监察干部要以身作则、敢于担当，时刻保持冷静清醒的头脑，永远做党的忠诚卫士，严格要求自己。互相监督，相互教育，使纪检监察干部队伍的能力进一步加强、素质进一步提高，做到公正廉洁、纪律严明、作风高尚、立场坚定、意志品质顽强，为公众树立起可信、可敬的形象，自觉把纪律和规矩作为履职尽责的“生命线”，锻造一支党信任、人民信赖，忠诚、干净、担当的“铁军”队伍。3.派驻纪检干部什么是纪律如何严明纪律讨论会上发言第一，保持政治定力强党性。纪检监察干部要有正确的世界观、人生观、价值观，更要有崇高的理想信念。要在不断学习和求索中构建理想信念，以更高的政治标准、更强的能力水平、更好的工作作风，做到始终严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治定力，做到政治上讲
2
忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。坚持集中统一，自觉维护党中央权威，切实加强党性锻炼，始终把党放在心中最高位置，对党组织忠诚老实，任何时候都与党同向同行，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。第二，监督者更要接受监督。纪检监察干部要坚持“监督者更要接受监督”、“信任不能代替监督”的理念，进一步完善内部监督管理机制，以铁的纪律强化刚性约束，毫不松懈地加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整或调离；对纪检监察干部出现的违纪违法问题零容忍，绝不护短，绝不姑息，坚决发现一起、查处一起、通报一起，防止“灯下黑”，坚决维护纪检监察干部队伍纯洁，用铁的纪律打造一支政治坚强、业务精通、作风过硬的纪检监察干部队伍。第三，以身作则更敢于担当。纪检监察干部要以身作则、敢于担当，时刻保持冷静清醒的头脑，永远做党的忠诚卫士，严格要求自己。互相监督，相互教育，使纪检监察干部队伍的能力进一步加强、素质进一步提高，做到公正廉洁、纪律严明、作风高尚、立场坚定、意志品质顽强，为公众树立起可信、可敬的形象，自觉把纪律和规矩作为履职尽责的“生命线”，锻造一支党信任、人民信赖，忠诚、干净、担当的“铁军”队伍。4.把纪律和规矩挺在前面.对派驻纪检组有怎样的新要求一、关于对两个主要问题的再认识。两个主要问题一个是纪检组的定位问题，另一个是纪检组如何开展监
3
督的问题。之所以谈这两个问题，是因为它们是开展纪检组履行好监督职能的基本前提，必须弄清楚。纪检组定位问题。我们知道纪检组的主要职责是监督，监督有内部和外部监督，内部监督实质上是一种部门管理行为，外部监督才是严格意义上的监督。纪检监督就是这种外部监督，它与部门之间其实是一种监督与被监督的关系，而且具有一定的独立性和权威性。笔者认为这就是纪检组的基本定位。当然，纪检组长作为部门党组成员，应当为部门加强党风廉政建设提建议。但是，纪检组长的角色是主要和基本的，离开了这个监督就失去了意义。如何开展监督的问题。笔者认为，纪检组的监督应该是对驻在部门党风廉政建设进行的依法和有效性监督。对驻在部门党风廉政建设进行的全方位和防范性监督。应该是对驻在部门党风廉政建设检查的再检查，监督的再监督。根据上述特点，监督工作应当着重从以下五个方面开展：一是监督必须全方位。凡是驻在部门涉及党风廉政建设的工作都要全面进行监督，单位工作范围有多大，监督范围就有多大。二是监督必须全过程。对部门存在廉政风险和涉及党风廉政建设方面的工作环节都应全面介入（介入不是分管和参与），廉政风险和问题在哪里，监督必须到哪里。三是监督必须有重点。重点监督部门履行党风廉政建设全面领导、选
4
人用人、作风建设和源头治理责任情况，落实党组“主体”责任。四是监督必须常态化。积极探索建立和健全常态化的纪检监督机制，不断督促驻在单位认真抓好党风廉政建设工作。五是监督必须重实效。通过实施各种行之有效的监督手段，使干部职工不敢腐、不能腐和不想腐，不出事或少出事。二、目前监督工作存在的主要问题。“三转”之后，纪检组监督方面存在这样那样的问题，如一些纪检组长认为“三转”以后没有多少事可做，有的认为不参与具体工作怎么监督等等。就笔者了解主要有四个方面的问题：一是认识上存在着明显的偏差。有的纪检组长和部门“一把手”依然认为纪检组接受同级纪委和驻在部门党组的双重领导，理由是纪检组是纪委派出机构，纪检组长又是部门党组成员。没有把纪检组与党组成员这个角色严格区分开来，把纪检组从代同级纪委对驻在部门监督的角色人为的变成了被驻在部门领导的被领导者角色。结果，使纪委对派驻纪检组的统一领导名不符实。二是监督不到位问题比较突出。不少纪检组在工作上不同程度的存在着越位、错位和缺位的问题，没有聚焦“主业”，把监督拓展到驻在单位有关的工作和环节之中，把事前和事中的再监督作为重中之重，没有突出问题导向，切实做到抓早抓小抓预防。有的承担了一些“主体”责任方面的工作，荒了监督的“责任田”。三是监督上存在硬不起来问题。一些纪检组长担心自己提的建议和意见多了，会伤害领导之间的和气，
5
不利于班子团结和工作开展；怕开展的工作多了增加部门和干部职工的负担，影响业务工作；怕工作认真了干部职工不理解，甚至得罪人，丢选票。四是开展监督工作的阻力比较大。个别部门对纪检组工作重视和支持的不够；一些部门认为纪检工作不打“粮食”，抓一抓就行了；对于纪检组提出的意见和批评，一些干部职工认为是与自己过不去等等，实实在在的推开纪检工作，难度比较大。三、进一步强化监督工作的对策和措施。我们的工作就是过河，不解决桥和船的问题，过河就是一句空话。根据目前实际，要切切实实做好“三转”工作，发挥纪检组的监督作用，必须解决好职能定位和方法问题。这就必须认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，大力推进监督工作的法制化和标准化，对监督工作实行法制化和标准化管理。把纪检工作纳入法制化轨道。主要抓好以下工作：一是切实厘清关系，使纪检组工作定好位。必须明确纪检组与驻在部门事实上已经存在的监督与被监督的关系，赋予纪检组一定的独立性和权威性，使纪检组不再既当教练员也当运动员，让纪检组集中力量抓好再检查和再监督。这是使纪检组切实能够硬起来，履行好监督责任的一项前提性和基础性工作。否则，纪检组的监督工作就没有权威，这是“三转”的核心所在。当然，纪检组长要积极为部门党组提建议，协助做好党风廉政建设工作。二是强化顶层设计，推进监督工作法制化。
6
监督工作开展不起来，深入不下去，一个重要原因是没有以法规的形式明确监督的具体办法和程序，以及一贯的文书等，没有解决好监督什么特别是怎么监督的问题。监督工作缺乏操作性强的法制依据和硬性约束。许多纪检组长想干些实实在在的事，可是苦于没有具体的法规和制度规定，工作难以推开。这是一个带有普遍性的问题。唯一的办法是通过加强顶层设计，针对监督工作出台详尽和操作性强的法规和制度，形成完整的实体法和程序法体系，强制性地推开监督工作，打开局面。三是实行规范管理，推行监督工作标准化。笔者看，监督不到位的主要原因是没有对监督的有关具体内容、范围、程序和应该履行的手续等等确定具体的工作标准，。5.派驻纪检组应如何履行党内监督职责派驻纪检组是纪委的派出机关，按照有关规定对所驻部门的党组织和党员领导干部进行监督。内容包括：第一，派驻纪检组应加强对被监督单位领导班子及其成员、其他领导干部的监督，发现问题应当及时向派出机关和被监督单位党组织报告，认真负责调查处置，对需要问责的提出建议；第二，派驻纪检组应当带着实际情况和具体问题，定期向派出机关汇报工作，至少每半年会同被监督单位党组织专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作；第三，派出机关应当加强对派驻纪检组工作的领导，定期约谈被监督单位党组织主要负责人、派驻纪检组组长，督促其落实管党治党责任。
7
6.中行派驻经理2016开门红表态发言稿发言稿尊敬的各位领导、各位同事：Xxxx年“春天行动”大幕已经开启，全行上下从市行到支行已经纷纷进入“春天行动”的角色，我作为基层营业网点的一名负责人，肩负着支行党委及全所员工的期望。在此，我郑重表态如下：一、认真研究县支行制定的xxxx年“春天行动”考核办法，并带领分理处所有员工共同学习，把市县两级会议精神传达到为一位员工。在xxx分理处营造一种人人争先、积极向上的工作氛围。二、在任务分配和营销工作中，我保证做到：重担我先挑、冲锋我在前。积极关心分理处每一位员工的工作、生活，尽最大努力为他们创造良好的工作条件，充分调动一切积极因素，发展每一位同志的最大潜能，动用一切可以动用的关系，拓宽营销覆盖面，对任务完成情况做到每周一统计、每周一公布、每周一总结、每周一安排，确保各项工作按部、有序、稳定发展。三、在做好业务发展的同时，高度关注网点内控制的执行情况和规范化服务情况，把提高服务质量作为营销工作的重要一环去抓好、抓细，力争避免出现由于服务问题导致客户的流失，用优质服务巩固营销成果。四、利用春节期间农民工返乡、城乡市场活跃、现金流加大的有利时机，有重点地开展存款、代理保险及不良贷款的清收工作，并力争干出实效。
8
在此，请支行党委放心，我本人将尽最大努力，带领分理处所有员工无条件完成支行分配的各项任务，真正实现xxxx分理处xxxx年各项业务的“开门红”。7.如何发挥派驻纪检组作用派驻纪检组要明确岗位职责，解决“干什么”的问题，派驻机构要明确自身工作职责，找准角色定位，做到“协助不代替、到位不越位”，切实把工作重心转移到监督、检查、督促、指导、协调上来。要牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，认真开展职责范围内的监督工作。重点做好以下六项工作：一是监督检查所辖单位及所属系统党政组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，认真履行《党章》和《行政监察法》所赋予的职责。二是督促检查所辖单位抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用情况实施监督；对党政组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理对所辖单位及所属系统各级党政组织、党员和监察对象违反党纪政纪行为的检举和控告；按照上级纪检监察机关的要求查办所辖单位党政组织、党员和监察对象的违法违纪案件。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位党政组织加强党风廉政建设，
9
督促建立健全惩治和预防腐败体制机制。六是承办上级纪检监察机关交办的其他工作事项。派驻机构不参与管辖单位及系统的业务分工，但可适当参与个别有关业务工作检查，通过参与检查，了解掌握情况，熟悉业务技能。
10
推荐访问:在派驻纪检监察组工作汇报会上的讲话录音整理 派驻 会上 纪检监察