邮政女工座谈会如何发言（6篇）

邮政女工座谈会如何发言（6篇）邮政女工座谈会如何发言　　月日，吉林省邮政工会举行纪念“三八”国际劳动妇女节周年暨全省邮政先进女职工代表座谈会。省公司总经理姜怀德，副总经理、省邮政工会主席成下面是小编为大家整理的邮政女工座谈会如何发言（6篇）,供大家参考。

篇一：邮政女工座谈会如何发言

　　月日，吉林省邮政工会举行纪念“三八”国际劳动妇女节周年暨全省邮政先进女职工代表座谈会。省公司总经理姜怀德，副总经理、省邮政工会主席成英先在会上分别讲话。省邮政工会副主席唐守春主持会议。省邮政工会秦燕主任首先汇报全省邮政女职工工作基本情况，与会代表先后发言。大家畅所欲言，纷纷就自己在工作、生活中的感想和体会进行讨论，座谈会在轻松、愉快氛围中进行，精彩发言不时引起大家共鸣的掌声。

　　座谈会上，姜怀德代表省公司党组向与会代表以及全省女职工表示节日慰问和祝福。他说，邮政是特殊服务行业，女员工在各个岗位上发挥着重要作用，涌现出众多获得全国、省级、市、县等各级荣誉称号的标兵和榜样，为邮政事业做出贡献，增添光彩。全省邮政女员工所占比重较大，占总人数，尤其是各级管理、营销、储蓄、营业等岗位上，女员工都占有重要地位，发挥突出作用。她们爱岗敬业，对企业忠诚，无私奉献，勤勉工作，奋力拼搏，自立自强，代表了企业形象。吉林邮政能够取得这样好的发展形势，离不开大家的贡献，各级工会要注意对工作中涌现的先进典型总结经验，发扬光大。他对下一步女工工作提出四点希望：一是各局党委、行政、工会要认真重视，针对女工工作特点，研究规律，充分激励，调动女工积极性；要注意在女工中选拔干部，充实到各级领导岗位中；加大树立、多培养各类典型；加强培训，提高女员工政治、业务综合素质。二是注意维护女员工权益，关心女工工作、学习和生活，各级组织要按照有关政策，认真落实和保障女员工的待遇和权益。三是各级组织要为女员工

　　学习、工作、成长、成才搭建好平台，创造条件，通过各种行之有效的活动，为女工展示才华创造载体，突出做好女工工作。四是女员工们要在今后工作中继续发扬好的光荣传统，真正在本职岗位上做主人、创一流，起到半边天作用，爱岗敬业，勤奋努力，永不言败，共同承担责任，共享企业发展成果。

　　成英先主席在讲话中首先对女员工表示节日慰问。他说，我省邮政去年取得很好成绩，经营、服务、管理等各项工作欣欣向荣，这与大家努力奉献是分不开的。女员工在企业中发挥着突出、卓越的作用。他勉励大家：一是加强学习，不断提高自身素质；二是爱岗敬业，为企业多做贡献，永不言败，争当先进，在工作中继续发扬刻苦拼搏精神；三是发挥女职工长处，为企业精神文明建设、文化建设、和谐企业建设做出突出贡献；四是自尊、自信、自立、自强，努力担负好在社会、工作、家庭中的责任，不断进步。

　　云南：月日，省邮政工会参加全省举行的庆祝“三八”国际妇女节周年暨女职工健美操汇演活动。汇演开始前，省总工会党组书记、常务副主席卢正国发表了热情洋溢的讲话，他代表省人大常委会副主任、省总工会江巴吉才主席，对全省各条战线上的女职工们为云南经济社会发展做出的贡献表示了衷心的感谢，并向全省女职工致以了节日的亲切问候。

　　参加此次汇演的云南省邮政公司代表队由昆明市邮政局的名女职工组成。汇演开始后，邮政姑娘们身着颜色鲜艳明快又颇具中国传

篇二：邮政女工座谈会如何发言

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　　尊敬和各位领导，各位同事，大家好：

　　非常快乐可以坐在这里和大家交流一些在邮政工作的体会和心得，身在邮政工作了这么久，或多或少的一些想法和领悟，想在这里和大家一同探讨一下：我曾看见过这样一那么消息：人们把邮政所亲切的称呼为大家的邮政之家-----温暖是个美丽的辞藻，摸索一套贴近农村居民的人性化效劳“套路〞对效劳的追求不止于“满意效劳〞而是打出了感动效劳的亲情牌，温情效劳打动了千千万万客户的心，有温度，有人性化的企业文化〔例如去年工资存折丢了，不仅帮我报警，还帮我冻结了账户，让我没有损失一分钱，2开展“最美老人〞上镜活动，带老人旅游，摄影，更吸引了许多年轻人为父母报名3联合社区医院为老年客户免费义诊，4参与社区贫困捐赠活动，做义工〕更让员工有强烈的归属感，给了她们执着追求他们钟爱的邮政事业的自信心，亲情管理让支局成了员工的第二个家，为家付出，大家都无怨无悔。、这让我感触颇深，尤为触动。

　　自身与企业的开展息息相关，犹如修行有句古语说的好：吾当三日自省吾身，人要不断的总结经历，总结成与败。而我们身在企业的大家庭里面，也应当进展自我的一个感悟与共创！

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　　-感悟篇

　　回忆距离上次参加大学生座谈会以有两年有余，在这两年中邮局的飞速开展我深有体会，同时自己也跟着快速的成长！其让我感触颇深的有：

　　抓效劳固根底

　　强宣传拼特色

　　抓效劳固根底

　　强宣传拼特色

　　人性化效劳〔对面每月的“发工资〞面对着营业所排着长长的队伍，“早开门，早营业〞这一举动有效缓解了客户排队时间长

　　耗时久的问题，客户纷纷交口赞优效劳--干在前面

　　急人所急

　　个性化效劳为客户排忧解难

　　为大家提供验钞效劳，网点员工在走访过程中接到，为住在偏僻的地方客户带东西，网点员工利用下班时间帮助客户板玉米，打谷子等个性化效劳在为客户排忧解难的同时，还促进了网点金融业务与农资分销业务的联动开展。

　　强宣传

　　唱响邮政强音

　　在剧烈的竞争环境下，酒香也怕巷子深，为了广泛宣传邮政业务，营业所全面出击强宣传，宣传覆盖面广，形式对样，走在其他金融机构前列。

　　外拓宣传巧或客户信息

　　主动出击院坝会，走访

　　带资料走街串巷

　　进村入户

　　晚上网点员工在广场上免费为群众量血压，表达邮政人文关心，通.

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　　-过这样德暖心举动，得到当地客户好感。

　　厅堂宣传营造浓厚气氛

　　深谙厅堂是客户办理业务的集中地，在网点布局上下功夫，营业厅设有业务办理区，客户体验区。休息室并在相应为位置摆放折页台卡。全方位宣传金融产品。同时利用赶场天举办厅堂微沙特别是在养老金发放之前，针对养老金开展“爆点抽奖活动〞利用幸运大转盘

　　红包强

　　砸金蛋

　　等趣味活动吸引客户到达留存养老金的目的多样活动增强客户体验

　　别出心裁的举办活动，元旦节举行辞旧迎新活动，开学季主动送优惠到校园，三八妇女节针对女性客户特地举办安康知识讲座，五一劳动节下乡帮助客户干农活，端午节举办以“悠悠粽子香，浓浓邮政情〞为主题的包粽子比赛，邀请客户到现场包粽子，这些活动有效拉近了邮政与客户的距离，增强了客户体验感。

　　这些政策的实施，使邮政焕发了活力，提升了品牌形象，为开拓市场打下了巩固的根基.

　　共创篇

　　有位领导曾经说过：一个好的管理者，做的不是利用手中的权利去约束员工或者去干预员工，而是运用手中的资源为自己的员工搭建一个什么样的平台，提供怎样的帮助，让他.

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　　-们展现自己的最大化价值。这句话深深的影响着我。在此我浅谈一下作为员工我们需要什么样的帮助：

　　践行群众路线，让员工畅享成果。员工是企业之本，是办公之根，为了管理者应坚持群众观点，走群众路线，相信和信任员工、细心体察员工情绪、做好示引导，提供效劳支撑，尊重员工主人翁地位，当员工感到被信任，被欣赏是，他们的幸福感会提高，就有动力把工作做得更好。

　　完善制度机制，让员工畅享成长，单纯的行政命令会使员工产生逆反心理，单一的思想政治工作会让员工感到脱离实际，要将思想政治工作与行政命令、鼓励手段统一起来，加强员工培训，丰富员工成长开展渠道，完善鼓励考核方法，抓好思想教育，引导员工树立积极向上的精神理念，摒弃不良情绪的影响，让员工在工作中收获成功，实现价值，体会幸福。

　　培养主人翁意识，让员工畅所欲言，通过定期开展员工座谈会，家属恳谈会，局长接待日，微信群聊等活动，搭建与员工的沟通交流平台，催促各级领导人常下基层、铺下身子，摆正位置。掌握技巧，经常换位思考。将心比心，以此了解员工的情绪，摸清员工的脉搏，解决员工反映的工作或生活中的困难和问题，积极营造团结互助，平等自由，宽松和谐的人文环境，做好舆论引导，破除神秘。揭开面纱，以开放的理念，开放的姿态，开放的举措，发动员工参与，激发员.

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　　-工支持，承受员工监视，推进各项工作在下开展，在下运行。

　　倡导以所为家，让员工畅享和谐。

　　提升员工能力，抢抓开展机遇

　　〔例子

　　人人开口，开口人人〕活动是分公司提升窗口员工能力，抢抓开展机遇而推出的一项新举措，合理制定考核措施，开口率到达100%，员工由害怕到习惯，要摒弃固有思维，不要认为宣讲好似久了，客户就都已经知晓了，其实不然，就算你给客户宣讲过一次，他也不一定就记住了，要想让客户真正知晓，记住就需要反复宣讲。

　　深化邮政文化，传播邮政特色，融合青年奇思妙想，打造主题邮局。

　　随着时代的开展，人们的追求更多倾向于精神文明的享受，那么非物质文化进入了人们的视线，邮政作为100年老品牌其自身的文化底蕴深厚，博大精深。我们要善于利用邮政文化为突破口在人们的心中植入一颗种子。抓住邮政的文化特色，结合年轻人的奇思妙想，展现出另类的风景。

　　注重员工个体能力开展，选拔优秀员工，打造优秀团队，攻坚克难，让创新之花开遍全县。

　　深度挖掘员工的自身潜力，从全县里面选拔〔或者自我报名〕的方式把一些操作强，业务强，交际强，资源强，创新能力强，管理强的人分类集中起来，攻坚克难。运用微信群，QQ.

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　　-群等其它聊天工具组建团队解决实际问题。

　　摒弃传统行政思想，改变传统管理理念，树立正确开展观念。向新零售开展模式靠拢。

　　实施岗位联动开展，区域联动开展，大协同、广联动。因地施策，融入地方经济。

　　注重公益活动的开展，〔展现邮政人文情怀，强势宣传邮政品牌〕注重农村电商〔新媒体〕的开展打造“网络代购+平台批销+农产品返城+公共效劳+普惠金融+物流配送

　　〞一体的邮政农村电子商务效劳体系。〔现今村邮站人员观念意识淡薄，操作能力低下，业务知识不熟悉

　　如何开展工作茫然，应加大对这群人的教育与培训〕

　　信息时代，注重大数据的统计，分析，并以此为根底采取措施。〔如今一点一策的运用，要善于从数据里面寻找隐藏的商机〕

　　中国邮政报作为管理层的必读书刊〔阐述着最新邮政实事，引导着开展方向

　　展现着管理精华

　　闪烁着智慧之光

　　绽放着创新之花〕

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篇三：邮政女工座谈会如何发言

　　女职工代表座谈会发言稿

　　女职工代表座谈会上发言

　　尊敬的领导、姐妹们：

　　大家好！在举国上下喜庆“两会”召开的日子里，我们又迎来了第101个“三八”国际劳动妇女节。今天我们在各自岗位上成绩都非常突出的女性同胞们齐聚在一起，用一种别开生面的形式共同纪念我们的节日。今天的会议，得到了局领导的高度重视和一队的大力支持，领导们在百忙之中亲临我们的座谈会，体现了局党组和各级领导对我们女工工作的重视和对女职工的关心和爱护。在此，向他们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并向在场的全体女同胞致以节日的问候和美好的祝愿！

　　“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。“三八节”是我们妇女的节日，它体现了社会对女性的关爱，对女性的尊重，对女性的理解；充满了温馨，充满了体贴，充满了爱心；带给我们的是轻松愉快，自尊自信，乐观向上的精神。作为有色地矿局的一名女职工，我感到很自豪。在有色地矿这个大家庭中，我们与男同胞一起并肩战斗，共同创造了幸福的生活。同时，我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持，如去年干部的提拔、调动交流、今年厅级后备干部的推荐等等，而这一切的一切，都源于局党组和局女工委员会对我们的关心和关怀，源于我们经济实力的增强和地

　　质找矿事业的发展。

　　今天这个座谈会，我觉得形式非常好，既给大家提供了一个相互交流的平台，也给了大家和局领导面对面沟通的机会。我作为一名从基层单位刚到局机关工作的一名女干部，无论是资历、阅历、能力还是业绩，都没有什么可圈可点之处，还需要不断向大家学习。在此，我只想借这个难得的机会，说说自己的成长经历和体会乃至困惑，与大家交流共勉。

　　一、经历是最宝贵的人生财富。我觉得一个人的经历应该是这个人成长的最大财富。我工作经历比在座的领导来说不算丰富，（略），既让我饱尝了酸甜苦辣，更给了我无数的磨炼和启迪，这些都是我一生都用之不尽的宝贵财富。应该说一分耕耘一分收获，有付出才会有回报。在每个工作岗位上都要踏踏实实、勤奋努力，才能走向成功。我深刻地体会到：做人难，做女人更难，要做一个家庭事业都兼顾到的女人更难。工作的好与坏与家人的理解和支持是分不开的。作为新时代的女性，我们应该不甘平庸、自勉勤奋，以巾帼不让须眉的姿态，以奋发有为的精神风貌，与时俱进，为我局“四业”发展战略目标的实施，用我们的聪明才智，发挥我们的作用。

　　二、挫折是最难得的人生际遇。（略）……，但正是这段时期，不仅迫使我静下心来，解剖反省自己，发现和改进了许多不足，更重要的，是使我拥有了一颗平常心，能坦然地面对个人的进退得失，排除干扰，集中精力干好工作，做到不留遗憾，无愧于心。

　　三、心态是最重要的人生功课。态度决定一切。人生不可能一成

　　不变，一帆风顺。因此，适时调整心态就是最至关重要的功课。如果说这些年来我真有什么经验可交流的话，就是始终保持良好的心态，保持积极向上的动力。走上领导岗位后，我始终坚持高调做事，低调做人的原则，对待同级虚心学习，吸收他人之长；对待下级关心爱护，既严格要求也真诚体谅，用自己对事业的激情去感染他们，激励他们向着共同的目标努力。在自己的努力和大家的帮助下，我也取得了不少成绩，荣获了一些荣誉。我的内心充满了感激，感谢局领导多年来对我的培养和鼓励；感谢五队班子成员对我的关心和爱护；感谢广大职工对我的支持和帮助。今后的人生我还会经历更多的考验，更多的磨难，但我会始终直面困难，笑对人生。

　　当前，面对机遇和挑战，如何抢抓机遇，应对挑战，为我局可持续发展发挥好我们女职工的作用，我谈几点个人意见：

　　第一，我们要加倍地自信。自知者明，自信者强。自信是女性走向成功的精神力量。希望广大女同胞要进一步增强主人翁意识，积极投身到我局各项工作中去，切实发挥"半边天"的作用。

　　第二，我们要加倍地聪慧好学。时代的发展呼唤富有知识和智慧的女性。21世纪是以创新为主导的世纪，我们女同胞们更要弘扬善于学习、崇尚知识的优良传统，树立终身学习的新理念，不断提升个人知识素养，增强创新意识，培养创新精神，提高创新能力，不断提高学习和掌握运用现代科学技术的能力，练就过硬的本领，努力成长为一专多能的知识型员工，做一个自尊自信自立自强的新型女性。

　　第三，我们要加倍地热爱生活。女性是生命的直接创造者和养育

　　者，妇女是家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。女性在建立科学文明的生活方式，营造民主、和谐、温馨的家庭人际关系，教育子女健康成长，优化家庭教育环境等方面发挥着不可替代的特殊作用。希望我们女同胞能从自身做起，从点滴事情做起，大力弘扬社会新风，成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者。也希望男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿，在单位要关心、尊重、帮助女干部。

　　第四，我们要加倍地关爱自己。我们女同胞们在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。因此我们要抽时间去健身房跳跳操、或者是到户外做有养运动或是去泡个蒸香浴、做做美容，或者是抽时间外出郊游等，以缓解我们长年累月工作留下的肩周炎、颈椎病、腰椎病。健身、美容、郊游，现在已经不再是表现时髦的标志，而是被纳入现代新型女性的生活日程，成为一种习惯。

　　最后，我希望所有的女人都能成为“三丽女人”，即：有美丽，有能力，有魅力！也希望大家在以后的岁月里，更加努力地工作，用我们的双手和智慧再创佳绩、再立新功!谢谢大家！

　　在三八国际妇女节到来之际，省联社隆重集会进行纪念，体现了省联社领导对女职工的关爱、尊重，充满了体贴。姐妹们相聚一堂畅谈相互学习、关心、帮助、构建幸福和谐的信合大家庭和在二次创业中发挥妇女干部作用的豪迈激情催人奋进，又充满了温馨。我作为工作在信合战线上多年的一名基层妇女干部参加座谈会，感到既荣幸又

　　自豪，既兴奋又幸福。谈起我们妇女在蓬勃发展的信合事业中的作用，我心潮澎湃，感慨万千。用一句话表示：妇女是伟大的，妇女在蓬勃发展的信合事业中的作用是伟大的。

　　（今天我们）畅谈农村信用社的发展，翻开农村信用社凝重、写满辉煌历史的每一页、每一篇无不记载着女职工对创业与发展的不朽贡献。在农村信用社的各个岗位中，在农村信用社各个历史的发展阶段中，信用社业务由单一的储蓄到办理多种业务，由原始的手工操作到目前的现代化办公，可以说日新月异。为适应各个岗位和新形势发展的要求，女职工们抛开一切私心杂念，排除自身、加庭等各种困难全身心投入到培训之中，以女性特有的勤奋刻苦学习和掌握技能知识，勇于接受磨练，以自尊自强、奋斗不息的精神一步一步走向成熟。有的已经走上重要的工作岗位和领导岗位。为我们信合事业的更大发展展示着自己的聪明才智。

　　农村信用社是一个服务性的行业，每一位职工的言谈举止都关系到整个农村信用社企业的整体形象。俗话说“笑纳八方客”，在农村信用社这个大家庭中，女职工占了大多数，而服务窗口更是女职工的天下，女职工的素质，关系到农村信用社发展的整体，关系到农村信用社发展的未来。女职工用实际行动，不断的提高服务质量，跟上二次创业发展的需要，适合未来竞争的需求！在日常工作中培养锻炼自身的修养，用自己的一言一行，做到用户满意，自己舒心。在竞争日益激烈的今天，使我们的信合企业立于不败之地。“我们代表的不仅仅是自己，更多的是农村信用社企业的形象”。女职工们是这样想的，也是这样做的。用实际行动一步一个脚印，推动农村信用社的发展一年上一个新台阶。这就是我们农村信用社女职工们在省联社的领导下奋发图强促发展的真实写照。纵观我们走过的路，展示了一个个默默无闻，无私奉献积极向上的女性群体，她们平凡得不能再平凡，而她们却知苦不怕苦，知难不畏难，靠着坚定的信念和对农村信用社无限的忠诚，成为了今天新信合事业发展的生力军。

　　在过去的几年里，女职工中涌现出了一大批敬业爱岗、团结务实、无私奉献的优秀个人，她们以自尊、自爱、自强、自立的精神风貌为农村信用社事业的发展做出了巨大贡献；无数信合女性的无私奉献、尽职尽责精神赢得了社会的理解、感动和尊重，赢得了今天信合人在社会、在人们心中的地位。

　　省联社提出了二次创业规划，农村信用社的发展正进入一个崭新的发展时期，我作为一名基层联社、（具体分管客户部、营业部、风险监控部）的副主任，我要在省联社的正确领导下，在二次创业新的征途上继承和发扬“三八”光荣革命传统，携手并肩、团结拼搏，担负起历史赋予我的神圣使命，始终保持一种积极进取、奋发有为、不畏艰辛、战胜困难的高昂斗志，用我的实际行动，发挥妇女干部的带头作用，塑造农村信合美好的形象，为开创农村信合事业美好的明天而努力奋斗，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志投入到二次创业之中。我做到勤奋学习，提高素质。准确把握形势，全面提升自身素质。自觉学习、善于学习、勤奋学习，培养团队学习的习惯，不断拓宽知识领域，完善知识结构，要向书本学习，向先进姐妹学习，向实践学习，把书本知识、先进经验与工作实践结合起来，把提高业务技术与提升道德修养结合起来，珍惜大好年华，珍惜实践机会，在实践中增长才干，努力成长为一专多能的知识型妇女干部。我做到立足岗位，建功立业。充分发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与企业目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，继续深入开展立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为二次创业做出新的、更大的贡献。

　　希望省联社领导和各部门都要重视女职工工作，加强对女职工工作的领导和支持力度，重视女职工的锻炼、成长，及时解决女职工工作的实际问题，不断巩固党的妇女工作基础；正确把握女职工工作的特点和规律，真心实意为广大女职工办实事、办好事，不断加强服务女职工的能力建设，团结带领广大女职工为二次创业做出更大的贡献。

　　我借此能与省联社各位领导亲自接触的机会，提出三点具体建议：

　　1、应尽快开通网上银行业务，这是目前制约信用社吸收黄金大客户的瓶颈。

　　2、由于基层联社科室和人事制度改革，骨干和优秀人员都已提拔到管理岗位，前台年轻优秀柜台柜员严重缺乏，老龄化、业务素质低，导致办事效率低。严重影响信用社窗口形象。建议在招收正式员工的同时，是否也采取劳务派遣的形式招聘柜员，优胜劣汰，这样可以激发员工的竞争意识。特别优秀的可以转为信用社正式职工。

　　3、针对女职工特点，适当放宽女职工提拔和退休年领，因为一名优秀女干部基本经历从基层锻炼，结婚生子到提拔为干部，由于家庭

　　老人和孩子的牵绊，需要付出的要比男同志更多。等到孩子大了有精力投入到工作中时，岁数又到了二线和退休年龄。

篇四：邮政女工座谈会如何发言

　　尊敬和各位领导，各位同事，大家好：

　　非常高兴可以坐在这里和大家交流一些在邮政工作的体会和心得，身在邮政工作了这么久，或多或少的一些想法和领悟，想在这里和大家一同探讨一下：我曾看见过这样一则消息：人们把邮政所亲切的称呼为大家的邮政之家-----温暖是个美丽的辞藻，摸索一套贴近农村居民的人性化服务“套路”对服务的追求不止于“满意服务”而是打出了感动服务的亲情牌，温情服务打动了千千万万客户的心，有温度，有人性化的企业文化（例如去年工资存折丢了，不仅帮我报警，还帮我冻结了账户，让我没有损失一分钱，2开展“最美老人”上镜活动，带老人旅游，摄影，更吸引了许多年轻人为父母报名3联合社区医院为老年客户免费义诊，4参与社区内贫困捐赠活动，做义工）更让员工有强烈的归属感，给了她们执着追求他们钟爱的邮政事业的自信心，亲情管理让支局成了员工的第二个家，为家付出，大家都无怨无悔。、这让我感触颇深，尤为触动。

　　自身与企业的发展息息相关，犹如修行有句古语说的好：吾当三日自省吾身，人要不断的总结经验，总结成与败。而我们身在企业的大家庭里面，也应当进行自我的一个感悟与共创！

　　感悟篇

　　回顾距离上次参加大学生座谈会以有两年有余，在这两年中邮局的飞速发展我深有体会，同时自己也跟着快速的成长！其让我感触颇深的有：

　　抓服务固基础

　　强宣传拼特色

　　抓服务固基础

　　强宣传拼特色

　　人性化服务（对面每月的“发工资”面对着营业所排着长长的队伍，“早开门，早营业”这一举动有效缓解了客户排队时间长

　　耗时久的问题，客户纷纷交口陈赞优服务--干在前面

　　急人所急

　　个性化服务为客户排忧解难

　　#为大家提供验钞服务，网点员工在走访过程中接到电话，为住在偏僻的地方客户带东西，网点员工利用下班时间帮助客户板玉米，打谷子等个性化服务在为客户排忧解难的同时，还促进了网点金融业务与农资分销业务的联动发展。强宣传

　　唱响邮政强音

　　在激烈的竞争环境下，酒香也怕巷子深，为了广泛宣传邮政业务，营业所全面出击强宣传，宣传覆盖面广，形式对样，走在其他金融机构前列。

　　外拓宣传巧或客户信息

　　主动出击院坝会，走访

　　带资料走街串巷

　　进村入户

　　晚上网点员工在广场上免费为群众量血压，体现邮政人文关怀，通过这样德暖心举动，得到当地客户好感。

　　厅堂宣传营造浓厚氛围

　　深谙厅堂是客户办理业务的集中地，在网点布局上下功夫，营业厅内设有业务办理区，客户体验区。休息室并在相应为位置摆放折页台卡。全方位宣传金融产品。同时利用赶场天举办厅堂微沙特别是在养老金发放之前，针对养老金开展“爆点抽奖活动”利用幸运大转盘

　　红包强

　　砸金蛋

　　等趣味活动吸引客户达到留存养老金的目的多样活动增强客户体验

　　别出心裁的举办活动，元旦节举行辞旧迎新活动，开学季主动送优惠到校园，三八妇女节针对女性客户特地举办健康知识讲座，五一劳动节下乡帮助客户干农活，端午节举办以“悠悠粽子香，浓浓邮政情”为主题的包粽子比赛，邀请客户到现场包粽子，这些活动有效拉近了邮政与客户的距离，增强了客户体验感。

　　这些政策的实施，使邮政焕发了活力，提升了品牌形象，为开拓市场打下了坚固的根基.

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　　共创篇

　　有位领导曾经说过：一个好的管理者，做的不是利用手中的权利去约束员工或者去干涉员工，而是运用手中的资源为自己的员工搭建一个什么样的平台，提供怎样的帮助，让他们展现自己的最大化价值。这句话深深的影响着我。在此我浅谈一下作为员工我们需要什么样的帮助：

　　践行群众路线，让员工畅享成果。员工是企业之本，是办公之根，为了管理者应坚持群众观点，走群众路线，相信和信任员工、细心体察员工情绪、做好示范引导，提供服务支撑，尊重员工主人翁地位，当员工感到被信任，被欣赏是，他们的幸福感会提高，就有动力把工作做得更好。

　　完善制度机制，让员工畅享成长，单纯的行政命令会使员工产生逆反心理，单一的思想政治工作会让员工感到脱离实际，要将思想政治工作与行政命令、激励手段统一起来，加强员工培训，丰富员工成长发展渠道，完善激励考核办法，抓好思想教育，引导员工树立积极向上的精神理念，摒弃不良情绪的影响，让员工在工作中收获成功，实现价值，体会幸福。

　　培养主人翁意识，让员工畅所欲言，通过定期开展员工座谈会，家属恳谈会，局长接待日，微信群聊等活动，搭建与员工的沟通交流平台，督促各级领导人常下基层、铺下身子，摆正位置。掌握技巧，经常换位思考。将心比心，以此了解员工的情绪，摸清员工的脉搏，解决员工反映的工作或生活中的困难和问题，积极营造团结互助，平等自由，宽松和谐的人文环境，做好舆论引导，破除神秘。揭开面纱，以开放的理念，开放的姿态，开放的举措，动员员工参与，激发员工支持，接受员工监督，推进各项工作在阳光下开展，在阳光下运行。

　　倡导以所为家，让员工畅享和谐。

　　提升员工能力，抢抓发展机遇

　　（例子

　　人人开口，开口人人）活动是涪陵分公司提升窗口员工能力，抢抓发展机遇而推出的一项新举措，合理制定考核措施，开口率达到100%，员工由害怕到习惯，要摒弃固有思维，不要认为宣讲好像久了，客户就都已经知晓了，其实不然，就算你给客户宣讲过一次，他也不一定就记住了，要想让客户真正知晓，记住就需要反复宣讲。

　　深化邮政文化，传播邮政特色，融合青年奇思妙想，打造主题邮局。

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　　随着时代的发展，人们的追求更多倾向于精神文明的享受，那么非物质文化进入了人们的视线，邮政作为100年老品牌其自身的文化底蕴深厚，博大精深。我们要善于利用邮政文化为突破口在人们的心中植入一颗种子。抓住邮政的文化特色，结合年轻人的奇思妙想，展现出另类的风景。

　　注重员工个体能力发展，选拔优秀员工，打造优秀团队，攻坚克难，让创新之花开遍全县。

　　深度挖掘员工的自身潜力，从全县里面选拔（或者自我报名）的方式把一些操作强，业务强，交际强，资源强，创新能力强，管理强的人分类集中起来，攻坚克难。运用微信群，QQ群等其它聊天工具组建团队解决实际问题。

　　摒弃传统行政思想，改变传统管理理念，树立正确发展观念。向新零售发展模式靠拢。

　　实施岗位联动发展，区域联动发展，大协同、广联动。因地施策，融入地方经济。

　　注重公益活动的开展，（展现邮政人文情怀，强势宣传邮政品牌）注重农村电商（新媒体）的发展打造“网络代购+平台批销+农产品返城+公共服务+普惠金融+物流配送

　　”一体的邮政农村电子商务服务体系。（现今村邮站人员观念意识淡薄，操作能力低下，业务知识不熟悉

　　如何开展工作茫然，应加大对这群人的教育与培训）

　　信息时代，注重大数据的统计，分析，并以此为基础采取措施。（如今一点一策的运用，要善于从数据里面寻找隐藏的商机）

　　中国邮政报作为管理层的必读书刊（阐述着最新邮政实事，引导着发展方向

　　展现着管理精华

　　闪烁着智慧之光

　　绽放着创新之花）

篇五：邮政女工座谈会如何发言

　　我的工作学习汇报

　　我叫,于ⅩⅩ年8月正式到ⅩⅩ县邮政局工作，至ⅩⅩ年8月实习期满一年。下面，我将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况进行如下汇报。

　　一、注重思想政治学习，提高思想认识水平

　　我局非常重视员工思想政治素质的提高，经常对全局同志进行政治理论教育，使我在思想政治方面取得了长足的进步。

　　我曾多次参加局里组织的政治理论学习，认真学习了“三个代表”重要思想和十八大报告等文件。通过进行政治理论学习和参加局内的一系列活动，不仅提高了我的理论知识水平，还使我进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解。学习十六大、“三个代表”不能只落在口头上、笔头上，必须与工作结合起来，具体落实到实处。我们局还在每个星期一的晚上由各单位自行组织交流学习，从这些会上我不但学到了很多业务方面的知识，还学到了许多营销技巧。还有每星期二晚上的全体职工大会，让我们能及时了解到单位的动态，我们以往取得的成绩以及下一步我们该如何工作，还有什么地方需要改进等等。感谢局长们的良苦用心，使我们感觉到大家就像在一个温馨和睦的大家庭里生活、工作一样。我们的思想和素质也在逐步的提高，整个局的风气有着明显的改变，学习的氛围也在日益加浓。

　　二、在实践中学习，不断提高工作能力

　　我在同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，逐渐进入了工作角色，努力为实现我局建设目标做好本职工作。

　　（一）努力学习业务知识，做好基础性工作

　　初到邮政局时，我对局的各项业务一无所知，于是局长就让我先到基层去了解邮政局的各项业务。我先后去了集邮公司、储汇股、函件公司、发投公司以及现在的速递公司。

　　在集邮公司虽然时间很短，但是我能充分感受到同事们之间的关爱以及集邮公司经理对下属的关心和帮助，他认真的不厌其烦的给我讲述集邮公司的各项业务知识以及营销技巧，使我受益匪浅，逐渐了解了集邮业务，它包括牧野文化系列邮品、形象年册、个性化邮票以及专题册等。正所谓“方寸间，博古今，小邮票，大世界！”使我从此也爱上了邮票，并且每年我自己都会预定一些邮票作为收藏。

　　接着我就来到了储汇股，不久，我们局又开始了“绿卡村”的建设工作，我们便开始分组下乡。从ⅩⅩ年9月份开始，我们全局职工每天下午下班后，由局长带队按

　　事先分好的组到城区及各乡镇宣传我们邮政的绿卡业务。到晚上九点局长和我们大家都到我局的食堂边吃晚饭边汇报今天的成果，其乐融融，工作气氛空前高涨，大家相处的非常和谐。饭间，我们和局长或聊聊业务发展或聊聊家常，感觉到心情非常放松，觉得局长对职工关爱有加，充分调动了大家工作的积极性，大家也都把下乡的劳顿抛在脑后，尽情的享受劳动后的喜悦。甚至有很多同事当场就为用户办理了绿卡登记手续，第二天就直接把办好的绿卡送到用户手中，用户对我们的服务非常满意，经常带领家人或推荐自己的熟人到我们邮政储蓄所办理绿卡。我们的辛苦劳动有了回报，心里感到美滋滋的，从此，我们工作更加卖力。与此同时，在储汇股的那些日子里，我看到我们的中间业务会计每天都是最早上班，最晚下班，而且每天精力十足，那个认真劲，就甭提了。她做什么事情都非常认真仔细，领导交待的任务，即使遇到困难，她从来都自己想办法完成，不去找任何借口。从她身上我也学到了很多东西，我也要在今后的工作中学习她的良好品质以及对工作认真负责的工作态度。在她的指导下，我也学到了很多业务知识，初步了解了储汇专业工作的环节。我真得很感谢她，她不但教会我了如何工作，也教会了我如何做人。

　　紧接着由于函件公司需要营销策划人员，我便被调到了这里。刚到函件公司，我也是不了解业务，本想函件也不过就是寄信吧。可是当我深入了解后，发现它并不是像我想象的那么简单。它不仅包括邮资封，还包括商业信函、明信片、企业金卡以及对账单等业务。当时我就每天苦读函件业务知识书籍，初步了解了函件业务的基础知识。之后局长就给我提了一个对我来说挑战非常大的建议，他让我和经营部副主任一起针对我们商业信函的发展写出不同行业的具体的策划方案。刚开始，我一直毫无头绪，后来在他的指导下，才慢慢写出了一些。刚开始写的不是很好，我们的经营部副主任经常给我提提建议，帮助我修改完成了那些策划方案，并且给我了一本有关策划方案写作方法的书籍让我看，让我对策划方案从一无所知变成了能够写出一些自己的东西。

　　后来就到了“大收订”时期，局长就又委我以重任，让我到发投公司协助发行员处理好ⅩⅩ年度的报刊杂志“大收订”工作。刚来时觉得很好奇，觉得自己可以深入了解人们是如何收订报纸的。可是当我慢慢的融入工作，我才发现“大收订”时期的工作，真的是很复杂，需要非常细心并且要有极强的耐心才能把它干好。我们的发行员就是这样一个人，她非常细心、耐心，她用她的言行教会了我许多在学校学不到的东西。一进入十月份，我们就开始忙了，她手把手的教我各项基本工作，先让我学习保管收订票据，没过多久，她就把这项艰巨的任务交给了我，投递员们都是找我领票据，然后等他们交回后，我再帮他们销号。ⅩⅩ年度的大收订，恰逢新老程序的交接，于是我便负责起老程序的录入工作，她肩负起新程序的录入工作。每天晚上我们都要加班到10点多钟，因为每天投递员都会送来大量的用户卡片需要我们

　　录入，录完以后，我们俩还要及时对帐，把信息上传至市局订销局系统，并且填报“大收订”进度表交给局长。往往有时候可能是因为工作的失误或是由于东西太多，我们经常是录入得头昏眼花，常常在电脑前一坐就是一整天，整个人都快僵掉了。那时又正值冬季，我们俩的手冻得跟小萝卜似的，一人抱一个电暖手炉以维持手的柔软度，否则根本无法敲击键盘。虽然条件苦了些，可是这些根本就挡不住我们工作的热情，最后我们按照市局的要求，提前录完了我们340万的报刊杂志订阅计划。当时我们真得很开心，日后看到大家都能及时地收到报刊杂志，我认为当时我们的辛苦工作都没有白费。

　　到了ⅩⅩ年4月份，大收订工作顺利结束，我们也顺利完成任务。当时我局急需客户经理，局长又正好想锻炼一下我们大学生，提高我们的营销能力，局长便又把我调回函件公司，从此便开始了我的客户经理旅程。由于客户经理对我来说又是一个新事物，于是我们函件公司经理便让两名有经验的客户经理带着我一块去跑业务，我们每天走街串巷发展我们的商业信函，还经常下乡去发展，毕竟县城的业务量就那么多，僧多粥少，于是我们想开发乡里的市场。记得有一期做的是辅导班的招生商函，由于辅导班都是在周六周日上课，于是我们便周六周日到各辅导班去介绍我们的招生商函，那几个星期，我们从未休息过，大家也从不叫苦叫累，总觉得一定要完成自己的目标计划。在我们共同坚持努力下，最终完满完成任务。

　　在函件公司我干了不到一个月，ⅩⅩ年4月底，由于当时我们局刚开始和交通警察大队合作，处理违章超速罚款单邮寄业务，速递公司的人手不够，局长便把我调到速递公司工作至今。刚开始我和我的一名同事与交通警察大队的交警们联合办公，我们负责现场收取违章超速罚款单邮寄费业务。我还要抽时间回局里和我的同事们一起打印、封装、邮寄违章超速罚款单，那时候由于罚单非常多，我们经常加班到晚上8点多，虽然工作很忙，但是很充实，并不觉得很累。后来另一名同事去接替我们，我便回到局里负责速递大客户用邮量信息的统计工作以及违章超速罚款单的打印、封装、邮寄工作，每天各支局和县营的特快详情单都寄到我的手中，我把他们整理好，制成表格，留作查看使用，以便更好地掌握我们大客户的资料，为以后业务的发展奠定基础。另外，我还是要定时到交警队去拿罚单、拷数据，回来打印特快详情单并和我亲爱的同事们一起完成违章超速罚款单的封装、邮寄工作，虽然总是要加班，但是大家都毫无怨言，工作中说说笑笑，不知不觉地就把工作给完成了，大家看到自己的劳动成果，也都非常开心，觉得自己的努力很值得，真得很欣慰。违章超速罚款单业务还没有告一段落，紧接着“思乡月”活动便开始了，局长又让我为“思乡月”活动写策划方案，我绞尽脑汁写了几个有针对性的具体策划方案，局长看了帮我指出了不足之处，我又修改了几次，终于定稿，看到大家都拿着我写的策划方案去营销，心里甭提有多高兴了，心里也泛起了小小的成就感，但是

　　我知道不能骄傲，需要学的东西还有很多很多，自己只有理论知识，实际操作经验却明显不足，以后还要加强学习培训，以尽快适应自己的工作，把自己的工作做得更好。现在我们已经开始了“思乡月”的邮寄活动，每天都有大量的月饼需要邮寄，于是我们公司的全体员工每天都从早忙到晚，报货、运货、卸货、点货，然后包装、邮寄，虽然大家身体疲惫，但是工作劲头十足，都想把客户们的月饼及时、准确地送到亲人手中，也带去我们的中秋问候。与此同时，违章超速罚款单的邮寄业务也从未停止过，这样一来，我们的任务就更重了，每天咨询电话经常响个不停，我们还要免费为异地的车主们代办违章超速罚款业务，每个人都很忙，却忙得井井有条，我们大家有信心，有决心出色完成我们的所有任务！在速递公司工作，很有气氛，也很开心，工作繁忙不要紧，最重要的是心情，大家心情愉快，工作起来也很开心，工作效率极高。

　　由于我经常换公司实习，大家见我都说你真是一块红砖，哪里需要哪里搬啊。我总是笑着说，我刚上班没经验，还要多和同事们学习，尽快掌握邮局的各项业务，以便今后能够更好的工作。还有很多同事总是问我，为什么和你一同进来的其他两名大学生都直接分到了人事部和综合办公室？你不觉得你一直在下面的公司工作心理很不平衡？我坚定地对他们说，其实什么工作都需要有人做，在下面的公司也一样是为邮政局工作，而且我能够接触不同的人和事，学到很多东西，使我尽快的成熟起来，完成由一个学生到一名员工的转变，何乐而不为呢？说到此处，我还是要特别感谢我们局长对我们大学生的关心和帮助，使我尽快地融入到这个大家庭中。

　　（二）提高服务意识，改进工作作风

　　一年来，我深刻认识到服务对于邮政企业的重要性。无论是在窗口，还是面对客户，我始终以自信的心态，热情、准确、及时地为用户推介产品，解答疑问，我明白，只有以客户为中心，做客户的朋友，才能把我们的各项业务做大、做强、做的持久，才能树立邮政的品牌，赢得客户的心。

　　（三）提高工作能力，勇于创新

　　入局之初，局长就给我们大学生座谈，提出大学生一定要放下架子，虚心学习，保持一颗平常心，要充分发挥大学生的富有激情、思维敏捷、对新生事物接受较快的优势，为企业注入新的活力，要在实际工作中，利用自己的所学，创造新工作，提高工作效率和工作质量，真真正正让大家感觉到大学生的价值。在主任和经理的指导下，我很快学会违章超速罚款快递详情单的打印工作，并且为简化代办违章超速罚款手续，首次尝试了电脑与手工的完美结合，使我们能够更加快捷的查询到违章超速的办理状态。“思乡”月活动时期，我还利用在学校学到的电脑和网络的基础知识，在互联网淘宝上开设了自己的店铺http://shopm销售月饼，截至今日已卖出1盒共计700多元，虽然数量不多，但毕竟是刚开始，我相信今后会有更好的成绩。一开始我的信心严重不足，觉得自己刚开店估计没有人来买，现在信心倍增，我希望今后能卖得更好，这件事把我们大学生的价值发挥的淋漓尽致，这件事情使我感觉到工作中最重要的是创新。以后我会更加努力的学习计算机知识，争取都能运用到我们邮政的业务中，提高我们的工作效率和工作质量。这些工作的顺利完成，不但使我学到更多的业务知识、提高了自己的工作能力，也为今后的工作积累了经验、奠定了基础。

　　（四）忙中抽时间，刻苦学习自己的专业知识

　　由于我到每个公司都是他们最忙的时候，自己的时间便不是很多，于是我只有抽时间学习我自己的专业课程，在省局领导的关心下，我利用给我报销的1500元/年的英语方面的书报费买了一些英语专业方面的书籍，锻炼自己的阅读和口语能力，期待有一天能够为我们邮政出力。在今后的工作中，我会更加努力学习业务知识和自己的专业知识，绝不会丢掉自己的专业知识，请省局的领导们放心！谢谢你们对我们当代大学生的关心和爱护。

　　三、工作体会

　　在近一年的工作学习中，我在学习、工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：

　　（一）要在思想上与集体保持高度一致

　　在工作、学习过程中，我深深体会到，我们邮政局是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入地学习十六大精神，认真贯彻“三个代表”的重要思想，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

　　（二）要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩

　　要成为一名合格的邮政局工作人员，首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中；要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。省市局领导也一直用“没上过大学可以，不学习不行；没有文凭可以，不学习不行”这句话鞭策着我们大学生。在工作中，由于知识的匮乏，很多工作我们都无法进行，因此我们也充分感觉到只有不停的学习，这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够更好地服务于社会，回报社会。

　　（三）无私奉献，不求回报

　　作为当代年轻的大学生，我们就要耐得住寂寞，守得住平凡，从小事做起，补

　　充完善自己，在自己的岗位上兢兢业业，奉献我们的一腔热忱。

　　（四）团结友爱，共同进步

　　我们要和自己的同事保持良好的关系，平时工作尽量自己多做一些，毕竟我们很年轻，并且多做一些工作也并不是什么坏事，我们从中也能学到很多东西，充实自己的生活。他们也常常请教我很多关于计算机方面的知识，我都热心的为他们讲解，直到他们理解了为止。我也经常和他们一同学习，一同进步，感到同事之间的关系很和睦，这使我工作起来很开心。

　　（五）要扬长避短，不断完善自己

　　在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

　　总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实现自己的人生目标！

　　有不足之处，请领导斧正！

　　ⅩⅩ县邮政局速递公司

　　ⅩⅩ年09月20日

篇六：邮政女工座谈会如何发言

　　邮政大学生座谈会发言稿

　　邮政大学生座谈会发言稿

　　邮政大学生座谈会发言怎么说呢?下面是的邮政大学生座谈会发言稿，欢迎阅读，希望对你有所帮助。

　　尊敬的各位领导、各位老师，大家好!

　　首先感谢市局党委对我们大学生的重视，给了我们这次、相互交流、相互的时机。我叫**，今年**岁，**年**月份毕业于****，先后在农村支局的邮政营业、储蓄营业、投递以及县局邮政班、报刊分发室、办公室秘书、人力资源等岗位实习，用半年的时间了解一个有着100余年开展历程的企业确实很浮浅，但对于刚刚踏上工作岗位的我来说，真的受益匪浅!参加工作半年来，我感受最深的有两个词，感恩和奉献。

　　世界金融危机涉及到太多的国家和行业，我国也不例外，现在，有太多的单位在减员，太多的员工在减薪。我现在在尉氏局人力资源管理的岗位上实习，经历了邮政这次薪酬改革的全过程。面对金融危机的压力，邮政不仅没有减员，反而不断地把优秀的大学生招聘到邮政队伍中来，而且有能力进展薪酬调整，增加员工收入。与98年邮电分营之初的资金入不敷出、拖欠职工工资、奖金、住房公积金、欠交省公司职工养老金相比，真是天壤之别!我们今天享受到的优越的工作环境和工资报酬都是邮政前辈们用热血和汗水换来的，是他们奉献了自己的青春创下的稳固基业。所以，今天我有幸坐在这里，怀着一颗感恩的心：

　　一是感恩一代又一代邮政事业的建立者们打造出百年邮政的品牌，让我这个新参加的邮政人感到无比的骄傲和自豪。

　　二是感恩邮电分营十年来，我们的前辈们以开展为第一要务，艰辛创业，开拓进取，脚踏实地地走出一条企业持续、安康快速的开展之路。邮电分营后，面对空前困难，开封邮政人没有退缩，而是坚决必胜信念，与企业同舟共济，不计个人得失，在开封邮政历届领导的正确领导下，勇于挑战、永不言败，取得了如此辉煌的成绩，作为后来人，我坐享其成，受之有愧，只有真诚地感恩邮政老前辈们，并请他们放心，我一定象他们一样，爱岗敬业，勇于奉献、开拓创新，把邮政事业建立得更加美好。

　　三是感恩市、县局领导对我们大学生的关心和保护，在百忙之中抽出时间指导我们的工作和学习，关注我们的安康成长。

　　四是感恩半年来我身边的老师们。半年来，我先后在邮政营业、储蓄营业、封发室、发行室、秘书和人事等岗位上实习。每到一个地方，身边的老师们都在生活上帮助我，在工作上支持我，有困难时他们总是想尽方法帮我解决。

　　来到邮政，我亲眼看到了领导们为了邮政的开展，勇挑重担，殚精竭虑，寻找开展良策，形成了邮政业务多元化、多领域的开展新格局。亲眼看到了我们的营业员每天热情周到地为客户办理各种各样的业务，拓展新市场、开发新业务、塑造新形象;亲眼看到了内部处理人员认认真真，任劳任怨，兢兢业业的对待平凡的工作。他们对待工作一丝不苟，在最平凡的岗位上坚守着最崇高的信念，为邮政事业奉献着他们的青春,作为一个新来者，他们的这种奉献精神时时刻刻鼓励着我!

　　辉煌总是属于过去，信念却昭示着未来。作为新入局的大学生，我将怀一颗感恩的心，像所有的邮政人一样，干一行，爱一行，专一行，摆正自己的位置，端正自己的心态，服从组织安排，立足基

　　层，苦干实干，无私奉献自己的青春和热血，做出优异的成绩，回报邮政的厚爱。让邮政相信：她选择我，无怨!我选择她，无悔!

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好!我是XXX

　　感谢局领导在百忙之中抽出珍贵的时间举行这次大学生座谈会，这充分表达了局领导对我们大学生的关心与重视，此次座谈会也为我们提供了一次相互交流的平台，当接到XX让我做典型发言任务的时候，我先是觉得没有什么值得炫耀的，但是后来转念一想：这不是炫耀，不是干巴巴的发言稿，而是我与诸位兄弟姐妹一次心贴心的交流，同时把这次发言当做对自己入职以来的全面梳理与总结，为此，我有必要把自己经历与感悟与大家分享一下，无论对错，但愿能带给诸位些许的启发，我今天分享的题目是：《踏实为人、用心工作---为XX邮政奉献力量》，分享的内容主要有三局部，第一局部是成长经历总结，第二局部是当前形势分析，第三局部是未来远景规划

　　首先向大家介绍一下我的个人：

　　........

　　多年来，无论在何岗位，我始终保持脚踏实地、谦虚慎重的工作作风，踏实为人，用心工作，特别是调入XX部门后，深切感受到了经营工作的重要性和挑战性，认真学习，努力钻研，争做思路开阔、思考全面的经营管理人员，忆往昔峥嵘岁月稠，我个人认为成长的过程是经历、是磨砺、也是阅历，这期间，我不仅收获了多项业务知识、与人沟通的技巧，更多的是收获了理念与心态的升华，归纳一下，主要有以下几点：

　　第一，不畏艰辛、爱岗敬业的职业精神

　　从参加工作至今，我经历了XXX、XX、XX等多个部门，无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好再说”的心态，做到恪尽职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质、按量、按时完成，而且在工作中不断摸索，勇于创新。

　　XX年XX月，工作伊始，我被分到了原速递局揽收班，在速递营业前台实习2周后，就正式接手负责揽收后台的业务处理与账务处理工作，当时揽收班人员少，工作量却及其大，每天揽收员要在各单位下班之后，才能回局，而我们后台处理工作要等揽收员回局之后才能进展，每天都是在别人下班的时候，我仍在紧张忙碌的工作，进展邮件的称重、核算资费、与分拣交接等工作，遇有中速国际快件，要重新打印邮件详情单，晚上经常加班到8、9点钟，而且每周只休息一天，当时，我克服一切困难，边干边学，认真负责的做好本职工作，迅速适应了高强度的工作节奏，2年半的时间，业务和账务处理上没有出过一次过失，得到了领导和同事的一致好评。在我离开速递局之后，原速递局经常拿我作为典范，鼓励接替我工作的人员。

　　第二，虚心好学，开拓进取的创新意识。

　　XX年XX月。我被调到XX，开始储汇业务的全面学习，在XX局我担任中间业务会计并负责储汇经营分析、文字信息的撰写和上报工作，工作中，既认真学习储蓄、汇兑工作的规章和管理方法;也注重在实践中总结工作方法和储汇经营的特色与亮点;较好的完成领导交办的各项工作。

　　XX年XX月调入经营部，X年的锻炼，真真正正为我积累了珍贵的业务知识与管理经历，也很好的锻炼了自己的协调和沟通能力，还记得初来经营部，第一次撰写经营通报的.时候，不知从何下手，言语表

　　达没有条理，思路不清晰，在原XXX的悉心指导下，我的文字撰写水平日渐提高，思路日渐清晰，经过多年的磨练，写通报、发贺电、做分析、写总结、写领导讲话逐渐形成了较为清晰的思考方式与撰写模式，在谈及任何一项业务开展方向和方法时，我会源源不断地涌现一些自己的思路和方法，在向领导汇报的时候，也能得到充分的肯定。

　　第三，雷厉风行，用心思考的工作作风。

　　工作中，我遇事不模糊、办事不拖拉，用心思考，用心效劳。工作中融入个人的真实情感：用心思考如何能有效发挥经营部的作用，怎样协调、处理好生产科室提出的问题与需求，因此会从中发现很多问题，在处理问题时力争做到考虑全面，并及时总结经历、吸取教训、发现缺乏，找出原因，拿出方法，经过屡次的磨练，逐渐能在工作中出巧法，用巧劲，创造性的干事，在平时工作中善于多做小事、苦事、难事、实事、新事，把小事做好、做精，同时力争把大事做成。

　　第四，严于律己、为人真诚的优良品质。

　　我始终相信“真诚待人就是善待自己”。在日常工作中，我不断加强个人修养，以平常心对待生活和工作，以“低调做人、高调做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同事，在做事情的时候，常常换位思考，经常反思自己做某件事情是否能真正为基层带来益处，得到领导和同事们的认可。。

　　目前，“快人一步两重天，超前一步是财富”的观念，“行动证明一切，结果反映一切，业绩决定一切”的政绩观，已经成为全

　　局干部职工共同遵循的企业开展价值取向，由此推动经营业绩上的大跃升，工作效率上的大提速，企业开展上的大跨越。

　　全市邮政经营工作保持了较好的开展态势，xx年，我局近学

　　XX、XX，远学XX，感受开展气势，学习先进经历，焕发创业激情，走出了开展的思想误区，在这点上我感触颇深，很有幸参加了上述外出学习，真的很感谢局领导为我们提供珍贵的外出学习时机，走出去，使我开阔了眼界、增长了见识;走出去，使我认识到了邮政的差距;走出去，使我获取了珍贵的经历，也找到了可以加快开展的突破口。回来后，我的思路更加开阔，同时也给自己写下了这样的话语：“以求实的准那么引入创新的理念，稳中求胜”，我们借鉴他局经历，一定要务实，要结合我局实际情况，在复制中加以提炼和创新。

　　XX邮政的终极目标是在开展的过程中培养人、锻炼人、成就人、造就人。”可以说，目前，所有的大学生都面临前所未有的重要成长机遇期。

　　今年，市局除了组织人员外出学习考察，还举办了X期科级干部培训、选派干部到县局任职、到外地挂职锻炼学习，向省公司输送了X名优秀干部，向即将组建的邮政管理局推荐了局长，目的就是要培养人才、成就人才，说明市局把有能力、想干事、能成事的人当做企业的财富，这也是XX邮政持续高速开展的根本保证。

　　(一)苦练内功，抢抓机遇、实现人生价值

　　我们都有干一番事业的满腔激情，有实现人生价值的强烈愿望。现在邮政正在为大学生成长营造良好的环境和气氛，大学生具有思维活泼，反响灵敏，承受新鲜事物快的特点，在营销员素质提升第二期培训中，我们安排了队标展示(用肢体语言来形象的展示各自的队名)，在各队成员初步确定各自队标的展现形式之后，为使队标展示更新颖和富有动感，当时我邀请了参加大学生入职培训的XX局新入职大学生员工为各队队标展示给予指导，充分借助她们的创新意识，为在汇报

　　演出以及回局后的效果展示活动中队标的成功展示注入了了新鲜的元素。为此，我们大学生一定要有大学生的样子，要有大学生的尊严和骨气，要有大学生的优势，并将优势表达在干事创业的激情上，表达在更开阔的眼界，更敏捷的思维，更准确的领悟能力，更强的学习能力和更卓越的绩效上，苦练内功，卧薪尝胆，千锤百炼，薄集厚发，切实将观念转变到市局对形势的分析、判断上来，将思想和行动统一到市局的重要战略决策上来，以对历史负责，对自己负责的态度，放开双手，施展拳脚、大干一番，用智慧和力量改变自己的命运，主宰自己的人生!

　　(二)勇挑重担，超越梦想，重塑企业形象

　　目前，通过组建营销队伍，进展封闭培训，全体参训营销员在思想观念、精神面貌、礼节仪态、团队意识上都有了质的飞跃，大家不仅仅收获了各种知识，更收获了一种人生态度——团队协作意识、参与意识、竞争意识;通过“四大战役”竞标大会，各军团和各位营销精英实现了超越自我，全局上下激情超越的勇气与志在必得的志气充溢所有人的心中，目前，全市上下激情超越的大趋势已形成，XX邮政人深藏已久的干事创业的激情已迸发，通过不断地实战，相信我们终会形成一套属于XX邮政人自己的企业文化。XX曾经说过：企业文化不是写在纸上，贴在墙上，而是在工作中逐步锤炼出来的，是潜移默化形成的指导员工的行为准那么，是一个企业的核心价值观。经过不到一年的实践，目前，邮政的主流的价值观已经

　　显现，还要继续加以锤炼、引导，我认为，大学生要起到带头作用，我们一定要充分发挥自身优势，要敢于破除成规旧俗，敢于打破框框套套，不观望、不犹豫、不争论，将思想和行动迅速统一到“开展、提速、进位”的主旋律上

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