公司职业病情况说明6篇公司职业病情况说明 企业公司职业病危害申报表及填表说明 2.【变更原因】按第八条的内容简要填写。3.【单位注册地址】指单位工商注册的地址。4.【工作场下面是小编为大家整理的公司职业病情况说明6篇,供大家参考。
篇一：公司职业病情况说明
企业公司职业病危害申报表及填表说明2.【变更原因】按第八条的内容简要填写。3.【单位注册地址】指单位工商注册的地址。4.【工作场所地址】指用人单位从事职业活动的地点。5.【法定代表人】不具备法人资格的企业、个体经济组织等用人单位，填写单位负责人。6.【企业类型】按国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知（国统〔2022〕75号）的要求，填写大、中、小、微。7.【行业分类】按《国民经济行业分类和代码》（GB/T4754－2002）填报。8.【劳动者总人数】【职业病累计数】等需要填写数字的栏目，数据统计范围为截止目前。9.【职业病危害因素种类】接触人数按粉尘类、化学物质类、物理因素类、放射性物质类、其他五类分别填写，此栏目由计算机自动生成，网上申报可以不填；如仅纸质申报，应分类填写。10.【接触职业病危害总人数】指目前接触各种职业危害的人数。由计算机自动生成，网上申报不填。如仅纸质申报，应填写。11.【职业病危害因素分布情况】按作业场所分别填报，【危害因素】依据《职业病危害因素分类目录》规定填写，【接触人数】（可重复）指实际接触该职业病危害因素的人数。12.【接触职业病危害人数】（不重复）指该作业场所实际接触所有职业病危害因素的人数，由于一个人可能接触多种职业病危害因素，不能按职业病危害因素简单相加，为方便起见，可采用工作场所内在岗职工人数减去不接触职业危害人数的简单计算方式填报。
篇二：公司职业病情况说明
可能产生的危害后果噪音污染的过程其实是一种慢性中毒过程噪声对人们的身心健康危害极大称做隐形杀手噪声污染已成为当今世界上一项重要的公害长期处于噪音环境中会对人的神经系统心脑血管系统消化及内分泌系统带来严重的影响中文警示说明
一氧化碳
理化特性
一氧化碳为一种无色、无臭、无刺激性的气体。分子式为CO，相对分子质量28.01，沸点-191.5℃。微溶于水，易溶于氨水。它还是一种易燃易爆气体。与空气混合能形成爆炸性混合物，遇明火、高热能引起燃烧爆炸。一氧化碳在血液中与血红蛋白结合而造成组织缺氧。急性一氧化碳中毒，轻者头痛、眩晕，吸入新鲜空气后，症状能迅速缓解；中度中毒者呼吸及脉搏增快，烦躁不安，步态不稳，颜面潮红，口唇呈樱桃红色，嗜睡状态，瞳孔光反应迟钝，吸氧后意识方可恢复，但不留后遗症；重者昏迷，部分患者昏迷苏醒后，约经2～60天的症状缓解期后，又可能出现迟发性脑病，常并发脑水肿，肺水肿。可留有不同程度的神经、精神障碍后遗症，严重中毒者可致死。紧张的体力劳动、疲劳、贫血，饥饿、营养不良、存在高温或氮氧化物、二氧化碳、氰化物、苯、汽油等有害气体时，均可加重或加快一氧化碳的中毒。皮肤接触液态一氧化碳易冻伤。主要症状：头痛，恶心，呕吐，头晕，疲劳和虚弱的感觉。1、工程控制：严加密闭，提供充分的局部排风和全面排风，生产、生活用气必须分路；劳动者在生产时应严格按窒息性气体有害作业要求操作；
可能产生的危害后果
职业病危害防护措施
2、呼吸系统防护：空气中浓度超标时，应佩戴防毒面具；紧急事态抢救或撤离时，建议佩戴正压自给式呼吸器；3、眼睛防护：高浓度接触时可戴化学安全防护眼镜；4、防护服：穿相应的防护服；5、其它：工作现场禁止吸烟；进行就业前体检和定期体检，有明显呼吸系统和心血管系统疾病等职业禁忌症者，禁止从事与一氧化碳有关的作业；进入罐或其它高浓度作业区，须有人监护。1、吸入：迅速将患者移离现场至通风良好、空气新鲜处，注意保暖；松解患者的衣扣，保持呼吸道通畅，清除口鼻分泌物；如呼吸困难，则予以输氧；对于昏迷不醒的患者可将其头部偏向一侧，以防呕吐物误及入肺内导致窒息；如发现呼吸骤停，立即进行人工呼吸和胸外心脏按压术。严重者送医院就医，防止因缺氧导致的脑神经不可逆性坏死的发生。
应急救治措施
2、泄漏应急处理：迅速撤离泄漏污染区人员至上风处，并立即隔离150m，严格限制出入。切断火源。建议应急处理人员戴自给正压
式呼吸器，穿消防防护服。尽可能切断泄漏源，合理通风，加速扩散。喷雾状水稀释、溶解。构筑围堤或挖坑收容产生的大量废水。如有可能，将漏出气用排风机送至空旷地方或装设适当喷头烧掉。也可以用管路导至炉中、凹地焚之。漏气容器要妥善处理，修复、检验后再用。
中文警示说明
高
理化特性
温
热辐射
由于工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，当室外实际气温达到本地区夏季室外通风设计计算温度时，其工作地点气温高于室外气温2℃或2℃以上的作业称为高温作业。在高温条件下作业主要的生理功能改变为：体温调节、水盐代谢、循环、泌尿、消化系统变化。主要表现为体温调节功能失调、水盐代谢紊乱、食欲不振、消化不良、心跳加快、血压下降、严重时可导致心肌损伤、肾脏功能下降、肌肉的工作能力、动作的准确性、协调性和大脑反应速度及注意力降低。同时高温作业可引起职业性中暑：1、中暑先兆：劳动一定时间后，出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏心悸、注意力不集中、劳动不协调等症状，体温正常或略有升高。
可能产生的危害后果
2、轻症中暑：除有中暑先兆外，出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现，体温升高至38.5度以上。3、重症中暑：分为热射病、热痉挛、热衰竭三型，也可出现混合型。(1)热射病（包括日射病）：高温环境下突然发病，体温可达40度以上，疾病早期大量出汗，继而“无汗”，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。(2)热痉挛：主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩感，好发于活动较多的四肢肌肉及腹部肌等，尤以腓肠肌为著，常呈对称性，时而发作，时而缓解，患者意识清，体温一般正常。(3)热衰竭：起病迅速，主要临床表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷，血压下降，心律紊乱，轻度脱水，体温稍高或正常。1、工程控制：合理安排热源，采用机械化、自动化程度高的生产工艺和生产设备，尽量远距离操作；隔热措施：建筑物隔热、设备隔
职业病危害防护措施
热(热绝缘、热屏蔽)；加强作业场所的自然通风、机械通风和空调降温；2、个人防护：劳动者工作时穿隔热服；3、其它：合理安排劳动者的工作时间，限制持续接触热时间；为高温作业劳动者提供清凉饮料等；高温作业工作就业前及夏季以前应做好劳动者职业性体检工作，对患有心血管系统疾病、高血压、甲亢、肝肾疾病等职业禁忌症人员，禁止从事与高温有关的作业。
应急救治措施
中暑先兆和轻症中暑：迅速脱离高温现场，移阴凉处，饮含盐饮料；重症中暑：送医院救治。
中文警示说明
噪
理化特性
声
声强和频率的变化都无规律、杂乱无章的声音。
噪音污染的过程其实是一种慢性中毒过程，噪声对人们的身心健康危害极大，称做“隐形杀手”，噪声污染已成为当今世界上一项重要的公害，长期处于噪音环境中会对人的神经系统，心脑血管系统，消化及内分泌系统带来严重的影响：1、对神经系统的影响：产生头疼、脑胀、昏晕、耳鸣、多梦失眠、健忘、心慌、记忆力减退等神经衰弱征候群。使人心情烦乱，情绪不稳，急躁、易怒。也影响睡眠,造成疲倦。
可能产生的危害后果
2、对心血管系统的影响：心跳加快、心律不齐、易语诱发高血压。3、对视觉器官的影响：眼痛、视力减退。4、对消化系统的影响：食欲不振、恶心、胃张力减低，会诱发胃溃疡，十二指肠溃疡等。5、对听觉器官的影响：最容易受到关注的是它对听力的损害，最常见的病症是耳部不适，耳鸣、耳痛、听力下降和噪音性耳聋；人耳正常听力普通交谈55~65dB(A)，个别可低致15dB(A)，一般认为听力损失在25~40dB(A)为轻度耳聋，40~55dB(A)为中度耳聋，70~90dB(A)为重度，90dB(A)以上为极端耳聋。6、影响交流，使人注意力不集中，降低劳动生产力，从而降低学习和工作效率，导致工作意外的增加。目前对噪声性耳聋还缺乏有效的治疗方法，主要通过加强防护：
职业病危害防护措施
1、工程控制：合理安排噪声源，采用机械化、自动化程度高的生产工艺和生产设备，实现远距离的监视操作，劳动者应在密闭的隔离操作室内操作；2、个人防护：采取噪声控制措施后，工作场所噪声仍达不到标准要求时，在没有隔离操作室的工作环境下工作时，应为劳动者提供适宜防护用品(如耳塞、耳罩等)。
应急救治措施
使用防声器如：耳塞、耳罩、防声帽等、并紧闭门窗。如发现听力异常，及时到医院检查、确诊。
中文警示说明
粉
理化特性
无机粉尘、有机粉尘、混合粉尘
尘
生产性粉尘是在生产过程中产生的，并能较长时间悬浮在生产坏境空气中的固体微粒。粉尘被吸入人体的呼吸道之后，人体通过鼻腔滤尘、气管粘膜分泌物、支气管粘膜上皮的纤毛运动，伴随粘液往外移动运送出去，并通过咳嗽反射排出体外。但是人体对粉尘的清除作用是有限度的，长期吸入大量粉尘可使人体防御功能失去平衡，清除功能受损，而使粉尘在呼吸道内过量沉积，损伤呼吸道的结构，导致肺组织损伤，造成肺组织纤维化，产生一系列病变。1.局部作用，即对皮肤、角膜、粘膜等产生局部刺激作用，导致过敏性皮炎、角膜炎、鼻炎等疾病；2.中毒作用，即吸入有毒性粉尘，能在支气管和肺泡壁上溶解后吸收，引起中毒现象；3.粉尘对机体影响最大的是呼吸系统损害，包括上呼吸道炎症、肺炎、肺肉芽肿、肺癌、尘肺以及其他职业性肺部疾病等。尘肺是由于在生产环境中长期吸入生产性粉尘而引起的肺弥漫性间质纤维性改变为主的疾病。它是职业性疾病中影响面最广、危害最严重的一类疾病。吸入含有游离二氧化硅的粉尘进入人的肺内后，在二氧化硅的毒作用下，引起肺巨噬细胞解坏死、导致肺组织纤维化，形成胶原纤维结节，使肺组织弹性丧失，硬度增大，造成通气障碍，影响肺的呼吸活动，即人吸入游离二氧化硅的粉尘可引起矽肺。吸入含锡、铁、锑等粉尘，主要沉积于肺组织中，呈现异物反应，以网状纤维增生的间质纤维化为主，在X线胸片上可以看到满肺野结节状阴影，主要是这些金属的沉着。这类病变不损伤肺泡结构，因此肺功能一般不受影响，脱离粉尘作业，病变可以不再继续发展，甚至肺部阴影逐渐消退。1、工程控制：逐步改革生产工艺和生产设备，进行湿式作业方式，减少粉尘的飞扬；密封机械防止粉尘外逸，采用通风排气装置和净
可能产生的危害后果
职业病危害防护措施
化除尘设备。2、个人防护：作业者应穿戴工作服、工作帽，减少身体暴露部位，戴防尘口罩，以防止粉尘从呼吸道吸入，造成危害。3、其它：对就业人员应作严格的健康检查，凡有活动性肺内外结核、各种呼吸道疾患（鼻炎、哮喘、支气管扩张、慢性支气管炎、肺气肿等），都不宜担任接触粉尘的工作。从事与粉尘接触的工人，每年定期作体检。
应急救治措施
发现尘肺，立即调动工作，积极治疗。
中文警示说明
二氧化硫
理化特性
二氧化硫分子式SO2无色，常温下为无色有刺激性气味的有毒气体，密度比空气大，易液化，易溶于水和乙醇，不燃，有强刺激性。
易被湿润的粘膜表面吸收生成亚硫酸、硫酸。对眼及呼吸道粘膜有强烈的刺激作用。大量吸入可引起肺水肿、喉水肿、声带痉挛而致窒息。
可能产生的危害后果
急性中毒：轻度中毒时，发生流泪、畏光、咳嗽，咽、喉灼痛等；严重中毒可在数小时内发生肺水肿；极高浓度吸入可引起反射性声门痉挛而致窒息。皮肤或眼接触发生炎症或灼伤。慢性影响：长期低浓度接触，可有头痛、头昏、乏力等全身症状以及慢性鼻炎、咽喉炎、支气管炎、嗅觉及味觉减退等。少数工人有牙齿酸蚀症。
1、空气中浓度超标时，佩戴自吸过滤式防毒面具（全面罩）。紧急事态抢救或撤离时，建议佩戴正压自给式呼吸器。
职业病危害防护措施
2、穿聚乙烯防毒服。3、戴橡胶手套。4、工作现场禁止吸烟、进食和饮水。工作完毕，淋浴更衣。保持良好的卫生习惯。
应急救治措施
皮肤接触：立即脱去污染的衣着，用大量流动清水冲洗。就医。眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗。就医。吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医。
中文警示说明
煤
理化特性
有机粉尘
尘
煤尘是指在粉煤、喂料等过程中飞扬着的煤粉。煤尘污染空气，影响员工身体健康，在空气中达到一定浓度时遇火会引起爆炸造成灾
可能产生的危害后果
害。细微颗粒的煤炭粉尘，是职业危害之一。（1）长期吸入煤尘后引起身体器官的病变，轻者能引起呼吸道炎症、慢性中毒和皮肤病，重者可导致尘肺病。（2）煤尘在一定条件下发生爆炸或燃烧，煤尘爆炸时产生高温，高压，生成大量有毒有害气体，严重威胁人员生命的安全。（3）降低工作场所能见度，使工伤增多，并加速机械的磨损。
1、工程控制：逐步改革生产工艺和生产设备，进行湿式作业方式，减少煤尘的飞扬；密封机械防止煤尘外逸，采用通风排气装置和
职业病危害防护措施
净化除尘设备。2、个人防护：作业者应穿戴工作服、工作帽，减少身体暴露部位，戴防尘口罩，以防止煤尘从呼吸道吸入，造成危害。3、其它：对就业人员应作严格的健康检查，凡有活动性肺内外结核、各种呼吸道疾患（鼻炎、哮喘、支气管扩张、慢性支气管炎、肺气肿等），都不宜担任接触煤尘的工作。从事与煤尘接触的工人，每年定期作体检。
应急救治措施
发现尘肺，立即调动工作，积极治疗。
中文警示说明
石灰石粉尘
理化特性
白色无定形粉末,含有杂质时呈灰色或淡黄色,具有吸湿性。
可能产生的危害后果
本品属强碱，具腐蚀性、刺激性可致人体灼伤。对呼吸道有强烈刺激性，吸入本品粉尘可致化学性肺炎。对眼和皮肤有强烈刺激性，可致灼伤。
要注意个人清洁卫生；
职业病危害防护措施
呼吸防护：可能接触其粉尘时，建议佩戴自吸过滤式防尘口罩。眼睛防护：必要时，戴化学安全防护眼镜。身体防护：穿防酸碱工作服。手防护：戴橡胶手套。
应急救治措施
皮肤接触：立即脱去污染的衣着，先用植物油或矿物油清洗，再用大量流动清水冲洗，就医。眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗，就医。吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医。
中文警示说明
工频电场
理化特性
频率为50Hz的极低频电场。
可能产生的危害后果
目前国家尚未明确工频电场可能导致的职业病，但研究发现长期接触工频电场可能导致神经衰弱和记忆力减退等。
职业病危害防护措施
1.距离防护：根据检测结果，巡检或其他作业时尽量与设备保持安全距离；2.时间防护：未经许可，不得入内；禁止长时间逗留；长时间作业时需穿防护服。3.个人防护：作业时需戴绝缘手套穿、防护服、穿绝缘鞋。
应急救治措施
发现身体状况异常时要及时去医院进行检查治疗。
篇三：公司职业病情况说明
企业公司职业病危害申报表及填表说明企业公司职业病危害申报表及填表说明单位：（盖章）主要负责人：日期：申报类别初次申报○变更申报○变更原因单位注册地址工作场所地址企业类型大○中○小○微○行业分类法定代表人______职业卫生管理机构有○无○职业卫生管理人员数专职___劳动者总人数职业病累计人数数职业病危害因素种类粉尘类有○无○接触人数接触职业病危害总人数：化学物质类有○无○接触人数物理因素类有○无○接触人数放射性物质类有○无○接触人数其他有○无○接触人数职业病危害因素分布情况作业场所名称职业病危害因素名称接触人数(可重复)接触人数（不重复）因___数合计填表说明1.【申报类别】是指第一次申报还是变更申报。如是变更申报，需要填写【变更原因】。
2.【变更原因】按第八条的内容简要填写。
3.【单位注册地址】指单位工商注册的地址。
4.【工作场所地址】指用人单位从事职业活动的地点。
5.【法定代表人】不具备法人资格的企业、个体经济___等用人单位，填写单位负责人。
6.【企业类型】按国家______统计上大中小微型企业划分办法___（国统〔xx〕75号）的要求，填写大、中、小、微。
7.【行业分类】按《国民经济行业分类和代码》（GB/T4754－xx）填报。
8.【劳动者总人数】【职业病累计数】等需要填写数字的栏目，数据统计范围为截止目前。
9.【职业病危害因素种类】接触人数按粉尘类、化学物质类、物理因素类、放射性物质类、其他五类分别填写，此栏目由计算机自动生成，网上申报可以不填；如仅纸质申报，应分类填写。
10.【接触职业病危害总人数】指目前接触各种职业危害的人数。由计算机自动生成，网上申报不填。如仅纸质申报，应填写。
11.【职业病危害因素分布情况】按作业场所分别填报，【危害因素】依据《职业病危害因素分类目录》规定填写，【接触人数】（可重复）指实际接触该职业病危害因素的人数。
12.【接触职业病危害人数】（不重复）指该作业场所实际接触所有职业病危害因素的人数，由于一个人可能接触多种职业病危害因素，不能按职业病危害因素简单相加，为方便起见，可采用工作场所内在岗职工人数减去不接触职业危害人数的简单计算方式填报。
模板,内容仅供参考
篇四：公司职业病情况说明
用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范
第一章总则
第一条为规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作，预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）以及《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）、《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）等法律、规章和标准，制定本规范。
第二条职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。职业病危害警示标识是指在工作场所中设置的可以提醒劳动者对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施的图形标识、警示线、警示语句和文字说明以及组合使用的标识等。
本规范所指的劳动者包括用人单位的合同制、聘用制、劳务派遣等性质的劳动者。
第三条用人单位应当依法开展工作场所职业病危害因素检测评价，识别分析工作过程中可能产生或存在的职业病危害因素。
第四条用人单位应将工作场所可能产生的职业病危害如实告知劳动者，在醒目位置设置职业病防治公告栏，并在可能产生严重职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的设备、材料、贮存场所等设置警示标识。
第五条用人单位应当依法开展职业卫生培训，使劳动者了解警示标识的含义，并针对警示的职业病危害因素采取有效的防护措施。
第二章职业病危害告知
第六条产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查和相关待遇等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。
第七条用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇（岗位津贴、工伤保险等）等内容。同时，以书面形式告知劳务派遣人员。
格式合同文本内容不完善的，应以合同附件形式签署职业病危害告知书（示例见附件1）。
第八条劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照本规范第七条的规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
第九条用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害，掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施、职业病防护设施和个人防护用品的正确使用维护方法及相关警示标识的含义，并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。
第十条产生职业病危害的用人单位应当设置公告栏，公布本单位职业病防治的规章制度等内容。
设置在办公区域的公告栏，主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等；设置在工作场所的公告栏，主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施，以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。
第十一条用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。
第三章职业病危害警示标识
第十二条用人单位应在产生或存在职业病危害因素的工作场所、作业岗位、设备、材料（产品）包装、贮存场所设置相应的警示标识。
第十三条产生职业病危害的工作场所，应当在工作场所入口处及产生职业病危害的作业岗位或设备附近的醒目位置设置警示标识：
（一）产生粉尘的工作场所设置“注意防尘”、“戴防尘口罩”、“注意通风”等警示标识，对皮肤有刺激性或经皮肤吸收的粉尘工作场所还应设置“穿防护服”、“戴防护手套”、“戴防护眼镜”，产生含有有毒物质的混合性粉（烟）尘的工作场所应设置“戴防尘毒口罩”；
（二）放射工作场所设置“当心电离辐射”等警示标识，在开放性同位素工作场所设置“当心裂变物质”；
（三）有毒物品工作场所设置“禁止入内”、“当心中毒”、“当心有毒气体”、“必须洗手”、“穿防护服”、“戴防毒面具”、“戴防护手套”、“戴防护眼镜”、“注意通风”等警示标识，并标明“紧急出口”、“救援电话”等警示标识；
（四）能引起职业性灼伤或腐蚀的化学品工作场所，设置“当心腐蚀”、“腐蚀性”、“遇湿具有腐蚀性”、“当心灼伤”、“穿防护服”、“戴防护手套”、“穿防护鞋”、“戴防护眼镜”、“戴防毒口罩”等警示标识；
（五）产生噪声的工作场所设置“噪声有害”、“戴护耳器”等警示标识；
（六）高温工作场所设置“当心中暑”、“注意高温”、“注意通风”等警示标识；
（七）能引起电光性眼炎的工作场所设置“当心弧光”、“戴防护镜”等警示标识；
（八）生物因素所致职业病的工作场所设置“当心感染”等警示标识；
（九）存在低温作业的工作场所设置“注意低温”、“当心冻伤”等警示标识；
（十）密闭空间作业场所出入口设置“密闭空间作业危险”、“进入需许可”等警示标识；
（十一）产生手传振动的工作场所设置“振动有害”、“使用设备时必须戴防振手套”等警示标识；
（十二）能引起其他职业病危害的工作场所设置“注意XX危害”等警示标识。
第十四条生产、使用有毒物品工作场所应当设置黄色区域警示线。生产、使用高毒、剧毒物品工作场所应当设置红色区域警示线。警示线设在生产、使用有毒物品的车间周围外缘不少于30cm处，警示线宽度不少于10cm。
第十五条开放性放射工作场所监督区设置黄色区域警示线，控制区设置红色区域警示线；室外、野外放射工作场所及室外、野外放射性同位素及其贮存场所应设置相应警示线。
第十六条对产生严重职业病危害的作业岗位，除按本规范第十三条的要求设置警示标识外，还应当在其醒目位置设置职业病危害告知卡（以下简称告知卡，示例见附件2）。
告知卡应当标明职业病危害因素名称、理化特性、健康危害、接触限值、防护措施、应急处理及急救电话、职业病危害因素检测结果及检测时间等。
篇五：公司职业病情况说明
【推荐】职业病防治措施情况说明-优秀word范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
==本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！==
职业病防治措施情况说明
1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;2、制定职业病防治计划和实施方案;3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;6、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。7、用人单位采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。8、国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平;积极采用有效的职业病防治技术、工艺、材料;限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。9、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。10、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
【推荐】职业病防治措施情况说明-优秀word范文
11、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。12、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。13、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。职业病防治措施情况说明[篇2]职业病预防需要采取措施：1．增强法制观念，提高对职业病防治工作的认识。各级政府应将职业病预防工作，纳入国民经济和社会发展规划。用人单位要认真贯彻执行职业卫生和职业病防治的法规、标准。要制定规划，有计划地改善职工的生产工作环境和条件，依法参加工伤保险，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。劳动者依法享有获得职业卫生保护的权利，国家应保障其权益不受侵害。2．认真做好前期预防工作。工作场所必须符合国家卫生标准和卫生要求。新建、扩建和技术改造建设项目可能产生职业危害的，必须进行职业危害评价，并向有关部门提交预评价报告，提出职业危害的预防与治理措施。建设项目的职业卫生防护设施应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工，经有关部门验收合格后方可正式运行、使用。3．国家对存在放射性及高毒、致畸、致癌、致突变等因素的工作场所实行特殊管理。任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给没有职业卫生防护条件的用人单位和个人。4．生产、经营、进口可能产生职业危害因素的设备，必须提供中文说明书。说明书应当载明设备性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事项、卫生防护和应急措施等内容。生产、经营、进口化学品、放射性同位素等原材料的，除提供中文说明书外，产品包装应当有警示标志和中文警示说明。新原材料应当附有由取得相应资格的技术机构出具的毒性鉴定报告书。5．用人单位必须建立职业危害档案和职业卫生管理制度，制定职业卫生操作规程、职业危害事故应急救援措施。对从事接触职业危害作业的劳动者，必须建立健康监护制度，记录其职业病接触史和职业性健康检查结果。同时，职工上岗前必须进行职业性健康检查，调离接触职业危害作业岗位也要进行离岗前职业性健康检查。6．用人单位应当建立职业卫生宣传、培训教育制度，对劳动者进行上岗前的职业卫生培训、健康教育，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、
【推荐】职业病防治措施情况说明-优秀word范文
规章制度、操作规程，指导劳动者正确使用职业卫生防护设备、个人职业卫生防护用品。7．劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业卫生防护设备和个人职业卫生防护用品，发现职业危害事故隐患及时报告。
篇六：公司职业病情况说明
先生/女士：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位为印刷、印刷用原料仓管员，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。具体见下表：
职业危害种类笨、甲苯、二甲苯甲醇
可能导致的职业危害吸入过量导致笨中毒［吸入过量导致甲醇中毒
个人防护用品空气呼吸器、手套空气呼吸器、手套
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任
江苏荣威塑胶娱乐有限公司（盖章）的，公司将有权按该费用的50%追究您的个人责任。
本人签字（确认收到并同意）
先生/女士：
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位为胶布生产，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。具体见下表：
职业危害种类PVC粉增塑剂DINP、DOTP
着色剂
噪音
可能导致的职业危害吸入过量导致呼吸道疾病
刺激皮肤，吸入过量导致呼吸道疾病刺激皮肤，吸入过量导致呼吸道疾病职业性听力损伤
个人防护用品空气呼吸器空气呼吸器、手套
空气呼吸器、手套
耳塞
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任
江苏荣威塑胶娱乐有限公司（盖章）的，公司将有权按该费用的50%追究您的个人责任。
本人签字（确认收到并同意）
先生/女士：
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位为充气检验，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。具体见下表：
职业危害种类噪音
可能导致的职业危害职业性听力损伤
个人防护用品耳塞
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由本公司承担。一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的，公司将有权按该费用的50%追究您的个人责任。
江苏荣威塑胶娱乐有限公司（盖章）
本人签字（确认收到并同意）