《基层党务工作实用手册》15篇

时间：2022-11-14 15:45:04 浏览量：次

《基层党务工作实用手册》15篇《基层党务工作实用手册》　　2019年最新《党务工作手册》　　一、民主推荐制度党支部在入党申请人中确定入党积极分子，必须经过民主推荐，民主推荐每半年或一年一次，下面是小编为大家整理的《基层党务工作实用手册》15篇,供大家参考。

《基层党务工作实用手册》15篇

篇一：《基层党务工作实用手册》

　　2019年最新《党务工作手册》

　　一、民主推荐制度党支部在入党申请人中确定入党积极分子，必须经过民主推荐，民主推荐每半年或一年一次，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）研究表决决定。入党积极分子推荐情况应记入《入党积极分子推荐表》，并存入党员档案。

　　二、培养考察制度一是入党积极分子的培养考察。入党积极分子在接受培养期间，党组织应当指定一至两名正式党员作其培养联系人。培养联系人每季度应对入党积极分子学习、工作以及思想变化情况进行考察，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。考察评定意见记入《入党积极分子培养考察表》。二是入党发展对象的培训教育。基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。培训内容主要以学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件为主。中央组织部组织编写的《入党培训教材》，可以作为学习辅导材料。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。培训情况记入《入党发展对象培训登记表》。

　　三是预备党员的培养考察。党组织应当及时将上级党委审查批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行。党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。培养联系人应作为预备党员的入党介绍人，继续对预备党员进行教育考察。入党介绍人每季度对预备党员学习、工作以及思想变化情况进行考察，指出不足并提出改进意见。党支部每半年对预备党员进行一次考察，考察评定意见记入《预备党员考察登记表》。

　　入党积极分子、入党发展对象、预备党员的培养考察以及培训资料应存入党员档案。

　　三、备案预审制度发展党员全程要经过三次备案、一次预审。一是确定入党积极分子报上级党委备案。入党申请人经过“两推一票决”（党员推荐、群团组织推优，支委会票决）确定为入党积极分子后，报上级党委备案。二是确定发展对象报上级党委备案。入党积极分子经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。基层党委备案时，应在《入党积极分子培养考察表》相应栏目签注意见，并加盖备案章。三是发展对象报具有审批权限的基层党委预审。支委会应当对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审。基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查，根据需要听取执纪执法等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知党支部，并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。经基层党委预审合格的发展对象，由支部委员会提交支部大会讨论。支委会审查意见、党支部申报意见、基层党委预审意见以及支委会讨论意见，要记入《预备党员考察登记表》。

　　四是党委审批预备党员后报上级党委组织部门备案。预备党员必须由有审批权限的党（工）委审批。乡镇党委所属的基层党委、党总支、党组不能审批预备党员。党委要及时将审批预备党员情况报县委组织部备案。未经县委组织部备案的预备党员将不能录入全国党员管理信息系统。

　　四、政治审查制度党组织必须对发展对象进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的理论和路线方针政治的态度；政治历史和重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案资料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。审查情况应当形成结论性的综合政治审查报告。综合政治审查报告应存入党员档案。凡是未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。

　　五、公示制度发展党员要进行两次公示。1）经党的支部委员会确定，拟提交支部大会讨论接收为预备党员的发展对象；2）预备期满，经党的支部委员会审查，拟提交支部大会讨论转为正式党员的预备党员。公示内容为：1）拟接收为预备党员的发展对象的公示内容：姓名、性别、出生年月、学历和学位、政治面貌、现工作单位及职务（职称）、申请入党时间和被列为入党积极分子时间和近两年受奖惩情况。2）拟转为正式党员的预备党员的公示内容：姓名、性别、出生年月、学历和学位、政治面貌、现工作单位及职务（职称）、被批准为预备党员的时间和预备期内受奖惩情况。3）公示的期限、要求和联系电话等。公示时间：一般为7个工作日。公示形式和范围：公示由审批党员的基层党委或经授权审批党员的党总支部负责。公示采用张榜公布等形式进行。要根据公示对象所在单位（部门和行业）的特点，以实效性、广泛性和便于群众监督为原则进行公示。公

　　示范围一般为公示对象工作的基层单位。如有必要也可扩大公示范围。

　　公示程序：1）党支部向负责审批党员的上级党组织报送拟接受为预备党员或拟转为正式党员对象的有关材料，提供基本情况公示表。2）负责审批党员的上级党组织审定拟接受为预备党员或拟转为正式党员对象的基本情况公示表，确定监督电话和联系人，到公示对象所在单位进行公示。经公示未发现问题的，负责公示的上级党组织须及时指导党支部召开支部大会讨论研究，按有关程序及时办理入党手续。3）对反映有问题的公示对象，党支部要指定专人（2人以上）进行调查核实，并及时向公示对象所在单位党支部通报调查核实的情况。对经调查确有问题的公示对象，应视问题性质和轻重分别提出暂缓审批、不予批准入党或延长预备期、取消预备党员资格的意见。对群众反映违反规定不按程序发展党员且情况属实的基层党组织，上级党组织要责令其及时纠正。在公示期内，任何单位和个人均可采用电话、信函或直接来访的形式，向负责公示的党组织反映公示对象在政治立场、理想信念、思想品德、入党动机、工作表现、廉洁自律和遵纪守法等方面的情况，同时也可反映基层

　　党组织在发展党员工作中坚持党员标准和发展党员工作程序等方面的情况。反映问题要求实事求是，客观公正。

　　六、票决制度发展党员要经过两次票决。1）支部大会讨论接收发展对象为预备党员时要进行票决。2）支部大会讨论预备党员转为正式党员时要进行票决。发展党员票决办法：1）票决表决票由各基层党委统一印制，在支部党员大会召开时间确定后，党支部按支部党员人数登记领取。支部大会票决时，必须有半数以上有选举权和表决权的正式党员出席，如果出席人数未超过半数，不得进行票决；有表决权的与会党员以无记名方式进行票决；赞成票只有超过应到会有表决权党员的半数（因故不能到会的有表决权的正式党员，会前向支部大会提出书面意见的，应统计在有效票数内），才能通过接收预备党员或预备党员转为正式党员的决议。讨论两人以上发展对象入党或预备党员转正时，应逐个进行讨论，一并投票票决，分别记票、汇总。发展党员票决程序：1）党支部负责人对票决提出要求，并介绍发展对象或预备党员转正申请人的基本情况；

　　2）申请人宣读“入党申请书”、《入党志愿书》或“转正申请书”；

　　3）支委会向大会报告对申请人审查和公示情况；4）介绍人和考察培养人通报考察培养情况，并发表个人对其入党的意见；5）与会党员发表对其入党或转正的意见；6）清点到会人数，核实有表决权党员人数并分发表决票；7）投票，现场唱票计票，公布表决结果。票决结束后，表决票由党组织加盖公章后封存备查，表决结果填入本人入党志愿书，连同本人入党申请书、培养教育和考察材料、公示情况等报上级党委审批。票决未通过的对象，由党支部重新按照程序考察，待考察对象条件成熟后，再提交支部党员大会讨论表决。

　　七、全程记实制度党支部在发展党员过程中，对主动申请入党的积极分子，从递交第一份入党申请书开始，到按期转为正式党员为止，必须按照时间先后顺序，以写实的方式，对发展党员五个阶段、二十五个环节的信息据实摘要进行记录，如实填写《发展党员工作全程纪实表》。《发展党员工作全程纪实表》一式两份，一份存入党员档案，一份由党员所在党支部备存。入党积极分子、发展对象或预备党员工作调动时，《发展党员工作全程纪实表》应及时转交给调入单位党组织。

　　八、检查报告制度各乡镇党委、县直各党（工）委每年在上报当年党员年报时，一并上报本年度发展党员工作总结。工作总结要以党委正式文件上报，报告中分三部分撰写，一是本年度发展党员的主要做法及发展计划完成情况；二是本党委党员队伍结构分析以及发展党员工作中存在的突出问题；三是次年发展党员工作计划和工作措施。县委组织部每半年对全县各党（工）委发展党员工作进行督查检查，并通报检查结果。年终要向县委和市委组织部报告发展党员工作情况、发展党员工作计划、违纪违规发展党员等问题的查处情况。对违反程序发展党员的，应视情节轻重，给予相关责任人诫勉谈话、批评、通报批评、党纪处分等相应处理。

篇二：《基层党务工作实用手册》

　　《党支部工作手册》填写规范要求

　　《党支部工作手册》是党支部工作的重要资料档案，是党支部各项工作和活动的真实反映，是检查评估党总支、党支部工作的重要依据。认真填写《党支部工作手册》，是党建工作的一项重要内容，是加强机关党组织建设，提高党务工作能力，落实“三会一课”制度的重要环节，也是党组织的一项经常性工作。为了提高《党支部工作手册》的填写质量，我委在查阅了相关资料和外地经验以及实际工作情况，编制了《党支部工作手册》填写规范要求，用于指导大家的填写。请各党（总）支部在工作和活动中，结合实际，认真填写，确保《党支部工作手册》填写质量的提高。

　　本《党支部工作手册》填写规范要求，是评价《党支部工作手册》填写质量高低的主要依据，负责保管和填写的人员要认真学习本规范要求，按要求规范填写。

　　本《党支部工作手册》填写规范要求，同样适用于党总支各项工作和活动的填写。

　　《党支部工作手册》由支部组织委员负责管理和填写，属档案永久卷，永久管理保存。

　　党支部工作手册

　　单位：填写×××××党支部（党总支）时间：填写××××年度

　　中共巴音郭楞州委组织部印制

　　前

　　言

　　为了加强党的建设，切实从组织上、思想上保证党的基本路线的贯彻执行，使基层党支部的工作经常化、制度化，我们特印制“党支部工作手册”，以便对我州基层党组织的工作起到应有的促进作用。

　　各基层党支部填写本手册，要实事求是、字迹清楚；支部要指定专人认真填写，妥善保存，不得遗失。

　　各级党委、各县市委组织部、各级机关党委，要对各基层党支部的工作手册，每半年抽查一次，每年普查一次。党支部调整或改选后，须向新的党支部委员会移交本手册。本手册的填写和使用情况，将作为评选先进党支部的条件之一，望各基层党支部认真做好本手册的填写工作。

　　1页

　　支部委员登记表

　　序姓名

　　号

　　现任职务性别族别出生年月

　　籍贯

　　本人成分

　　文化程度

　　入党年月

　　参加工作年月

　　备注

　　填写要求：1、各项指标的填写要与本人情况和往年一致；每项指标要填写齐全；支部委员若有变动，应在备注栏内注明。

　　2、姓名栏：填写时应于身份证姓名一致；

　　3、现任职务栏：填写时应以行政职务为主，括号注明党内职务；

　　4、出生年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；

　　5、籍贯栏：填写时要填到“县”，如：某省（自治区、直辖市）某县（市、区）；

　　6、本人成分栏：统一填写为“学生”;

　　7、文化程度栏：要填国家承认的学历，若有几个学历段，按最高学历填写；

　　8、入党年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；

　　9、参加工作年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；

　　3页

　　党员登记表

　　序姓名

　　号

　　现任职务性别族别出生年月

　　籍贯

　　本人成分

　　文化程度

　　入党年月

　　参加工作年月

　　备注

　　填写要求：1、各项指标的填写要与本人情况和往年一致；每项指标要填写齐全；党员若有变动，应在备注栏内注明，并贴上组

　　织介绍信；

　　2、姓名栏：填写时应于身份证姓名一致；

　　3、现任职务栏：填写时应以行政职务为主，括号注明党内职务；

　　4、出生年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；

　　5、籍贯栏：填写时要填到“县”，如：某省（自治区、直辖市）某县（市、区）；

　　6、本人成分栏：统一填写为“学生”;

　　7、文化程度栏：要填国家承认的学历，若有几个学历段，按最高学历填写；

　　8、入党年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；

　　9、参加工作年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；

　　4——7页

　　支部工作年度计划

　　填写要求：一般应在每年第一季度内，填写本支部所制定的工作年度计划。手写、打印均可。

　　8——10页

　　说明

　　会议活动记录要填写：

　　（1）时间：

　　（2）地点：

　　（3）参加人数：

　　（4）缺席人员：

　　（5）缺席原因：

　　（6）主持人：

　　（7）议题：

　　11页

　　会议（活动）记录

　　填写要求：分支委会会议内容和党员大会会议内容及活动记录。

　　党小组会议（活动）内容由党小组自行填写。

　　一、支委会会议记录基本格式：

　　支部委员会是党支部的领导班子，负责处理党支部的日常工作。

　　一般每月召开一次党支部委员会会议。

　　会议时间：

　　会议地点：

　　会议形式：支委会或支委扩大会

　　会议参加人数：应到人数

　　人，实到人数

　　人。

　　会议缺席人员：

　　会议缺席原因：

　　会议记录人：

　　会议主持人：

　　会议议题：若有若干个议题，应逐一研究表决决定。

　　会议主要内容：研究制定贯彻执行上级党组织的指示、决定和工作安

　　排的计划、措施；对党支部各项工作、开展活动进行研究安排；分析

　　党员干部的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究党员教

　　育、管理、监督和权利保障的具体办法，向党员提出发挥先锋模范作

　　用的具体要求；研究发展党员工作和对犯错误的党员提出处理意见；

　　参与本单位重大事项的讨论研究；研究职责范围内的其他事项。

　　会议决定或决议：

　　二、党员大会记录基本格式：党员大会原则上每季度举行一次，根据工作需要可以增加次

　　数，但不包括党员集中学习。大会时间：大会地点：大会形式：党员大会

　　大会参加人数：应到人数

　　人，实到人数

　　人。

　　大会缺席人员：

　　大会缺席原因：

　　大会记录人：

　　大会主持人：

　　大会议题：若有若干个议题，应逐一研究表决决定。

　　党员大会主要内容：传达上级党组织指示和支部决定，安排布置工作；

　　听取和审议支委会工作报告或听取党员行政领导通报业务工作情况，

　　听取党员意见和建议；讨论决定党支部工作中的重大问题；选举事项；

　　讨论决定接收预备党员和预备党员转正；对犯错误的党员做出处理决

　　定；民主评议党员和评选优秀党员；党员大会认为应研究决定的其他

　　事项。

　　大会决定或决议：

　　三、支部活动记录基本格式：

　　党支部按照工作计划和上级的要求，组织党员开展集体性活

　　动，次数不限。

　　活动时间：

　　活动地点：

　　活动形式：本支部或联合联谊

　　活动参加人数：应到人数

　　人，实到人数

　　人。

　　活动缺席人员：

　　活动缺席原因：

　　活动记录人：

　　活动主持人：

　　活动主题：

　　活动主要内容：若有若干个活动项目，应逐一记录。

　　12——36页

　　党课记录

　　时间

　　参加人数

　　讲课人

　　党员数

　　积极分子

　　填写要求：

　　党课一般每季度安排一次，全年不少于四次。其中：

　　党员领导干部讲党课不少于一次。

　　党课在宣传党的基本理论、基本知识的基础上，在

篇三：《基层党务工作实用手册》

　　基层党组织工作实用手册

　　前言为适应基层党组织工作需要，帮助提升基层党务干部业务水平，我们编辑《基层党组织工作实用手册》一书。全书分为基层党组织换届选举程序、党员教育与管理、党组织关系的转递、党费的收缴与管理、党内常用文书写作及党内常见问题解答6个部分，并附有党建制度若干。本书结合基层党组织工作的实际，以解决党的基层工作中经常遇到的问题为目的。主要依据中央、中央组织部和省委的有关文件和资料，力求内容准确、简明、实用。

　　编者20xx年xx月目录第一章基层党组织换届选举第一节概述第二节相关筹备工作第三节党的代表大会代表的产生第四节党的委员会委员、书记候选人的产生第五节党的代表大会预备会议的召开

　　基层党组织工作实用手册

　　及大会领导机构的产生第六节党的代表大会（党员大会）的召开及委员会的产生第七节委员会书记、副书记的产生第八节投票与计算第九节选举结束后的工作第二章党员的教育与管理工作第一节概述第二节党员的管理工作第三节党的组织生活第四节民主评议党员第三章党员组织关系的转递第一节概述第二节党员组织关系的接转第三节常见问题的处理第四章党费的收缴与管理第一节概述第二节基层党组织收缴党费注意事项及常见问题的处理第五章党内常用文书写作第一节工作计划、总结第二节报告、请示、批复类文书

　　基层党组织工作实用手册

　　第三节通知、决定与决议类文书第四节证明材料与调查笔录第五节党员鉴定、干部考察材料、调查报告类文书第六节党纪处分决定、申诉信、复查报告的撰写第七节各类工作报告的撰写第八节入党材料的撰写第六章党内常见问题解答附录中国共产党章程中国共产党发展党员工作细则中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党基层组织选举工作暂行条例关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定事业单位工作人员处分暂行规定

　　第一章基层党组织换届选举

　　基层党组织工作实用手册

　　第一节概述一、党内选举的意义党内选举是党内政治生活中的一件大事。我们党是按民主集中制原则组织起来的统一整体。党的各级委员会由选举产生，按期召开党代表大会或党员大会进行换届选举，是民主集中制的基本要求，也是加强党的建设特别是领导班子建设、建立和完善党内政治生活的必然要求。党的基层组织按期进行换届选举，有利于更好地发扬党内民主，有利于总结经验教训与不断改进工作，换届选举，对于加强党的建设，发扬党内民主，促进党内政治生活更加民主化、正常化，进一步提高党的战斗力、保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，具有十分重要的意义。二、党的代表大会和党员大会的概念及其职权（一）党的代表大会和党员大会党的基层组织设立的委员会由党的代表大会或党员大会选举产生。党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可召开党的代表大会进行选举；党员人数在500名以下的基层组织换届选举，一般应召开党员大会。选举时，有选举权的到会人数超过到会人数的五分之四，会议有效。（二）党的代表大会和党员大会的职权

　　基层党组织工作实用手册

　　1.党的代表大会的职权党的基层代表大会的职权主要有：（1）听取和审议党委的报告。（2）听取和审阅同级纪律检查委员会的报告。（3）讨论本级党组织及党组织范围内的重大问题并作出决议。（4）选举同级党的委员会，选举同级的纪律检查委员会。2.党员大会的职权党员大会的职权主要是：（1）听取和审议党的委员会（总支委员会或支部委员会）的报告。（2）讨论本级党组织及党组织职权范围内的重大问题并做出决议。（3）选举党的委员会（总支委员会或支部委员会）及出席上级党的代表大会或党代表会议的代表。三、党的基层委员会的名称及任期规定党的基层委员会的名称一般应与行政区划或单位的名称一致，例“中国共产党××省××单位委员会”。党的基层组织召开党代表大会选举产生的委员会，应与党代表大会的次数相应排列届数。例如：中

　　基层党组织工作实用手册

　　国共产党××省××单位第二次代表大会选举产生的委员会的名称为“中国共产党××省××单位第二届委员会”。

　　党的基层组织召开党员大会选举产生的委员会一般不排列届数。

　　按党的十八大新修改的《党章》要求：党的基层委员会的任期一般为三年至五年，总支委员会、支部委员会每届的任期为两年至五年。

　　第二节相关筹备工作一、成立筹备工作的组织领导机构召开党代表大会进行换届选举的，党代表大会的筹备工作应在党的委员会领导下进行。党的委员会认为有必要时，也可建立党代表大会筹备工作领导小组，具体负责党代表大会筹备工作的组织领导，但筹备工作中的重大问题，须提交党的委员会集体讨论决定。党代表大会筹备工作领导小组一般由党的委员会领导成员组成，书记或副书记任组长。二、召开党代表大会的决议应包含的内容基层委员会任期届满，需召开党代表大会进行换届选举的，应召开党的委员会全体会议，作出关于召开党代表大会的决议。主要包括以下内容：

　　基层党组织工作实用手册

　　（1）党代表大会的依据和时间、地点。（2）党代表大会的主要议程。（3）党代表大会的代表名额、分配原则及产生办法。（4）下届党的委员会和纪律检查委员会的委员、书记、副书记的名额及候选人名额（含差额）、提名和选举产生办法。三、向上级党组织呈报相关请示中应包含的要素党的基层委员会召开党的委员会全体会议，作出召开党代表大会的决议之后，要及时向上级党组织呈报《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的请示》，请示应包含以下几要素：（1）召开大会的指导思想。（2）召开大会的时间、地点。（3）大会的主要议程。（4）党代表大会名额、差额比例、构成的指导性比例、分配原则、提名和选举产生办法。（5）下届党的委员会和纪律检查委员会的委员、书记、副书记的名额及候选人名额（含差额）、提名和选举产生办法。四、各类工作报告的起草（一）党的委员会工作报告的起草

篇四：《基层党务工作实用手册》

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　　《党支部工作手册》填写规范要求

　　本《党支部工作手册》填写规范要求，同样适用于党总支各项工作和活动的填写。

　　《党支部工作手册》由支部组织委员负责管理和填写，属档案永久卷，永久管理保存。

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　　党支部工作手册

　　单位：填写×××××党支部（党总支）时间：填写××××年度

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　　中共巴音郭楞州委组织部印制

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　　前

　　言

　　各基层党支部填写本手册，要实事求是、字迹清楚；支部要指定专人认真填写，妥善保存，不得遗失。

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　　1页

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　　支部委员登记表

　　序姓名

　　号

　　现任职务性别族别出生年月

　　籍贯

　　本人成分

　　文化程度

　　入党年月

　　参加工作年月

　　备注

　　填写要求：1、各项指标的填写要与本人情况和往年一致；每项指标要填写齐全；支部委员若有变动，应在备注栏内注明。

　　2、姓名栏：填写时应于身份证姓名一致；

　　3、现任职务栏：填写时应以行政职务为主，括号注明党内职务；

　　4、出生年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；

　　5、籍贯栏：填写时要填到“县”，如：某省（自治区、直辖市）某县（市、区）；

　　6、本人成分栏：统一填写为“学生”;

　　7、文化程度栏：要填国家承认的学历，若有几个学历段，按最高学历填写；

　　8、入党年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；

　　9、参加工作年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；

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　　党员登记表

　　序姓名

　　号

　　现任职务性别族别出生年月

　　籍贯

　　本人成分

　　文化程度

　　入党年月

　　参加工作年月

　　备注

　　填写要求：1、各项指标的填写要与本人情况和往年一致；每项指标要填写齐全；党员若有变动，应在备注栏内注明，并贴上组

　　织介绍信；

　　2、姓名栏：填写时应于身份证姓名一致；

　　3、现任职务栏：填写时应以行政职务为主，括号注明党内职务；

　　4、出生年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；

　　5、籍贯栏：填写时要填到“县”，如：某省（自治区、直辖市）某县（市、区）；

　　6、本人成分栏：统一填写为“学生”;

　　7、文化程度栏：要填国家承认的学历，若有几个学历段，按最高学历填写；

　　8、入党年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；

　　9、参加工作年月栏：填写时要填到“日”，如：某年某月某日；

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　　4——7页

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　　支部工作年度计划

　　填写要求：一般应在每年第一季度内，填写本支部所制定的工作年度计划。手写、打印均可。

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　　8——10页

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　　说明

　　会议活动记录要填写：

　　（1）时间：

　　（2）地点：

　　（3）参加人数：

　　（4）缺席人员：

　　（5）缺席原因：

　　（6）主持人：

　　（7）议题：

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　　精品文档

　　会议（活动）记录

　　填写要求：分支委会会议内容和党员大会会议内容及活动记录。

　　党小组会议（活动）内容由党小组自行填写。

　　一、支委会会议记录基本格式：

　　支部委员会是党支部的领导班子，负责处理党支部的日常工作。

　　一般每月召开一次党支部委员会会议。

　　会议时间：

　　会议地点：

　　会议形式：支委会或支委扩大会

　　会议参加人数：应到人数

　　人，实到人数

　　人。

　　会议缺席人员：

　　会议缺席原因：

　　会议记录人：

　　会议主持人：

　　会议议题：若有若干个议题，应逐一研究表决决定。

　　会议主要内容：研究制定贯彻执行上级党组织的指示、决定和工作安

　　排的计划、措施；对党支部各项工作、开展活动进行研究安排；分析

　　党员干部的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究党员教

　　育、管理、监督和权利保障的具体办法，向党员提出发挥先锋模范作

　　用的具体要求；研究发展党员工作和对犯错误的党员提出处理意见；

　　参与本单位重大事项的讨论研究；研究职责范围内的其他事项。

　　会议决定或决议：

　　二、党员大会记录基本格式：党员大会原则上每季度举行一次，根据工作需要可以增加次

　　数，但不包括党员集中学习。大会时间：大会地点：大会形式：党员大会

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　　大会参加人数：应到人数

　　人，实到人数

　　人。

　　大会缺席人员：

　　大会缺席原因：

　　大会记录人：

　　大会主持人：

　　大会议题：若有若干个议题，应逐一研究表决决定。

　　党员大会主要内容：传达上级党组织指示和支部决定，安排布置工作；

　　听取和审议支委会工作报告或听取党员行政领导通报业务工作情况，

　　听取党员意见和建议；讨论决定党支部工作中的重大问题；选举事项；

　　讨论决定接收预备党员和预备党员转正；对犯错误的党员做出处理决

　　定；民主评议党员和评选优秀党员；党员大会认为应研究决定的其他

　　事项。

　　大会决定或决议：

　　三、支部活动记录基本格式：

　　党支部按照工作计划和上级的要求，组织党员开展集体性活

　　动，次数不限。

　　活动时间：

　　活动地点：

　　活动形式：本支部或联合联谊

　　活动参加人数：应到人数

　　人，实到人数

　　人。

　　活动缺席人员：

　　活动缺席原因：

　　活动记录人：

　　活动主持人：

　　活动主题：

　　活动主要内容：若有若干个活动项目，应逐一记录。

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　　12——36页

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篇五：《基层党务工作实用手册》

　　中共恒德物业公司基层党支部工作手册

　　（试行）

　　年

　　度：

　　党支部名称：

　　所属上级党组织：

　　党支部负责人签名：

　　二〇一三年度

　　中共恒德物业公司委员会印制

　　使用说明

　　一、为加强党的基层组织建设，规范基础工作，特制定本手册。二、本手册供基层党支部使用。三、各项记录必须实事求是、及时、准确、字迹工整，表格不够用可另附页。四、上级党组织要定期或不定期抽查，作为党建工作考核、评比的重要依据。五、党支部改选或主要负责人调离时，应及时办理移交手续。六、此手册每本使用期为一年。七、本手册第一部分（文字说明）在未作修订前固定不变，第二部分（表格）采取活

　　页记录，每年记录结束后，拆下另存档，不得遗失，并更换新的表格进行下一年的记录。

　　第一部分党支部成员职责..................................................................................................5一、党支部基本任务及职责..........................................................................................5二、党支部书记职责....................................................................................................7三、组织委员职责.......................................................................................................8四、宣传委员职责.......................................................................................................9五、纪律检查委员职责...............................................................................................10六、党小组主要任务及职责........................................................................................11七、党小组长职责.....................................................................................................12

　　第二部分党支部工作规章制度及工作流程..........................................................................13二、民主生活会........................................................................................................17三、党日活动制度.....................................................................................................19四、党员教育评议.....................................................................................................21五、党员教育...........................................................................................................23六、党员管理...........................................................................................................24七、民主评议党员评议...............................................................................................25八、入党积极分子的培养教育和考察............................................................................27九、党员发展...........................................................................................................28十、接收预备党员支部大会程序..................................................................................36十一、入党宣誓仪式的程序........................................................................................38十二、预备党员转正的程序........................................................................................39十三、预备党员的教育和管理.....................................................................................41十四、流动党员的管理...............................................................................................42十五、党费收缴管理和使用........................................................................................43

篇六：《基层党务工作实用手册》

　　《[对创新基层党务工作的探讨]基层党务工作实用手册》

　　摘要：党的基层党务工作在实践中不断探索创新，形成了系统、科学的党务工作理论，党的基础建设得到健康发展，凝聚力、

　　战斗力不断增强，以激发基层党务工作内在活力为着重点，创建工作新载体

　　党的基层工作者肩负着组织群众，把

　　党的路线方针政策贯彻落实到基层的重任，要根据发现变化的实际，不断改进，完善和丰富党的基层党务工作的活动内容和

　　活动方式，通过创新新的工作载体，激发基层党务工作的内在活力

　　创新是推动社会发展前进的强大动力。党的基层组织是党的全部工作的基础和战斗力，是践行

　　科学发展观的组织者、推动者和实践者。以创新的精神推进党的基层组织建设，是贯彻执行党

　　的路线方针政策，保持党的先进性和科学发展观的迫切需要。在社会主义市场经济条件下如何

　　进一步创新基层党务工作，是一个新的课题。为此，我个人认为，应该着重在“力”和“新”

　　两个字上狠下功夫。

　　一、以提高基层党组织的战斗力为切入点，探索工作新方法

　　创新发展是马克思主义的理论品质，也是加强党的建设、提高执政水平和抵御风险能力的客观

　　要求。党的基层党务工作在实践中不断探索创新，形成了系统、科学的党务工作理论，党的基

　　础建设得到健康发展，凝聚力、战斗力不断增强。但是，在新形势下，随着我们党所处的环境

　　和党员干部队伍发生的重大变化，党的基层工作建设中“书记难选配，党员难发展，干部难管

　　理，素质难提高”的问题日渐突出，直接影响了基层党建水平和质量的提高。因此，选准配强

　　党的基层领导班子，加强对党员干部的教育，管理和监督作为基层党务工作的首要任务，切实

　　抓紧抓好，并在探索新思路，创造新方法上下功夫。一是改革选人用人办法，实现由传

　　统方式向现代方式的转变。党的基层工作凝聚力战斗力的强与弱，关键在怎样选好配强基层党

　　务领导班子。目前，在基层选用干部工作中，还存在标准不高，视野不宽，渠道不畅，机制不

　　健全的突出问题。因此，必须不断增强时代意识，科学发展意识，在选人用人上开阔视野，拓

　　宽渠道，创造公平、平等竞争，择优选用的新机制。二是改进党员干部教育培训方式，

　　实现由应急式向主动式转变。加强基层党务工作，增强基层党组织的凝聚力，战斗力和创造力，

　　提高党员干部队伍素质是根本。近年来，基层党员干部教育培训的效果不甚明显，究其原因主

　　要在于培训工作缺乏计划性和针对性，被动应急式的培训多，有针对性的培训少，因此必须制

　　定长远的培训规划和年度计划，改进培训方式，加强培训的计划性和灵活性，增强培训的时效

　　性。三是拓宽党员干部管理监督渠道，实现由封闭向公开的转变。群众路线是我们党的

　　生命线，党只有扎根于人民群众之中，才能永远立于不败之地。为此，把党的基层党务建设的

　　目标任务，对党员干部的纪律要求等向社会公开，主动接受群众监督，听取群众意见，将有助

　　于密切党与人民群众的联系。

　　二、以扩大基层党务工作影响力为着力点。开拓工作

　　新领域

　　当前，随着社会主义市场成分、组织形式、就业形势和就业岗位的日趋多样

　　化，我国社会结构发生了新的变化。为此，基层党务工作要适应形势发展变化的需要，一是要

　　必须不断拓宽工作领域；二是要扩大基层党务组织；三是要拓展在社会生活各个领域的覆盖面；

　　四是要增强基层党务工作的渗透力和影响力。同时，基层党的工作还要适应新的市场经济组织

　　迅速发展的形势，要加强基层党务工作的设置，要取消党的建设工作的“空白点”。加

　　强基层党务工作建设，首先要建立健全党的组织，理顺基层党的隶属关系，这是党的建设和全

　　部工作的基础。近年来，通过各级基层党组织的努力，基层党务工作设置的覆盖面逐步拓宽，

　　但在一些新的市场经济组织和社会团体中党务工作还相对滞后，有党员无组织，有组织无上级

　　的现象仍然存在。因此，必须针对新的市场经济组织快速发展的实际，在基层党组织设置、管

　　理模式和运行机制上进行大胆探索和实践，努力做到“两有”、“两要”，即：有党员就要有

　　基层党组织，有组织就要有上级；有党员有组织就要开展活动，就要发挥基层党务工作和党员

　　的先锋模范作用。

　　三、以激发基层党务工作内在活力为着重点，创建工作新载体

　　党的基层工作者肩负着组织群众，把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重任。基层党务工作

　　抓得好不好，工作成效大不大，党组织的战斗力、凝聚力强不强，都要以群众利益的落实程度

　　来衡量和检验。创建新的工作载体，面对基层党务工作就要思路清，方向明，办法多，工作就

　　会有活力。因此，要把握好以下原则：一是要围绕党的中心任务加强党的建设，使党的建设渗

　　透、融合到经济建设和业务工作中，防止出现党建工作与中心工作“两张皮”现象；二是要立

　　足于加强党的自身建设，提高基层党务工作的凝聚力、战斗力，防止以经济工作和其他业务工

　　作代替党的建设工作。要根据发现变化的实际，不断改进，完善和丰富党的基层党务工作的活

　　动内容和活动方式，通过创新新的工作载体，激发基层党务工作的内在活力；三是要有利于增

　　强党与群众的紧密联系，组织群众广泛参与，把群众的积极性调动好发挥好，把群众的利益实

　　现好维护好。

　　四、以实践科学发展观为立足点。推进党务工作新转化

　　科

　　学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推进中国特色社会主义经济、政治、文

　　化和社会建设的重要指导方针。基层党务工作作为党的建设的重要组成部分，必须全面贯彻落

　　实科学发展观的各项要求，要做到五个坚持。一要坚持围绕中心、服务大局。推进经济

　　社会又好又快发展是落实科学发展观的前提和基础，也是党和政府工作的大局。在新的历史条

　　件下，基层党的建设要有新作为，必须紧紧围绕促进经济社会又好又快发展这一中心任务来展

　　开，并自觉贯穿于党务工作的全过程，切实把基层党务工作资源转化为发展资源，把党务工作

　　优势转化为发展优势，把党务工作活力转化为发展活力，努力为推动科学发展提供可靠保证和

　　强劲动力。二要坚持以人为本、服务为先。坚持以人为本是落实科学发展观的核心。要

　　始终把促进人的全面发展作为出发点，把尊重人、理解人作为切入点，把关心人作为着力点，

　　更加注重基层党组织服务党员功能的强化，更加注重基层党员合法权益的维护，积极探索新形

　　势下教育、管理、监督、服务基层党员的有效机制和手段，最大限度地发挥基层党员干部推动经济社会发展的积极性、主动性和创造性。尤其要着眼于群众满意这一根本价值取向，始终把联系群众、服务群众作为基层党务工作的立足点，竭尽全力为群众办实事、解难事、做好事。三要坚持统筹协调、整体推进。统筹兼顾是落实科学发展观的根本方法。做好基层党务工作，必须立足当前、着眼长远，科学规划、统筹安排，把基层党组织建设和党员队伍建设有机地统一起来、协调推进，努力使基层党的思想、组织、作风、制度等建设各方面融会贯通、形成整体合力。四要坚持与时俱进、开拓创新。创新是落实科学发展观的灵魂。要主动适应经济社会发展的新形势，适应党员思想状况的新变化，抓住基层党务工作的重点、热点、难点问题，用新的视角认识新的问题，用新的思维研究新的情况，用新的理念谋划新的举措，努力使基层党务工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。五要坚持基本纲领、注重实践。新形势下基层党务工作的创新，必须坚持实现党的最低纲领和最高纲领的统一，紧紧围绕党在社会主义初级阶段的基本路线，服务于改革，发现和稳定大局，不断提高基层党务工作为党的基本路线和全党工作大局服务的水平；必须坚持解放思想、实事求是的思想路线，紧密结合我国社会生产力的最新发展和社会主义市场经济体制改革的实际，紧密结合人民群众对物质文化生活提出的要求，紧密结合党员干部队伍发生的变化，深入思考和研究如何推进基层党务工作的创新，在“结合”上寻找差距和任务，寻找解决问题的办法。但是创新不能脱离实际，偏离方向，而必须实事求是，注重实践，必须以科学发展观为指导；必须始终坚持相信群众，依靠群众，把人民群众的实践，把基层党员干部的积极性、创造性，作为基层党务工作创新的源泉；必须坚持历史与现实的统一，在坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领的前提下在创新中更好地实现继承。推进党的基层组织建设创新，既要注重实践，也要抓好创新成果的推广运用和理论提升。党的基层组织建设是一个动态发展过程，必须善于把握新形势，进行不断探索创新。特别是要把实践创新与理论创新结合起来，把实践经验上升到理论认识，通过党的基层组织建设的创新实践，为丰富和发展党的基层组织建设理论做出贡献。

篇七：《基层党务工作实用手册》

　　党务工作手册（精简版）

　　加强党务工作是落实党的建设任务的重要保证。党务工作有哪些要点？党务工作者各自职责都是什么？

　　党务工作、党的工作、党的建设三者关系

　　党务工作与党的工作、党的建设是紧密联系又相互区别的三个范畴。

　　联系：三者都是党所从事的事业，都是以无产阶级政党作为研究对象的科学。

　　区别：三者并不是平行的等同关系，而是包含与被包含的关系。

　　按照形式逻辑的概念种属关系，党的工作是三者中外延最大的种概念，它是指

　　党所从事的全部活动，除包括党的建设和党务工作以外，还包括党的领导工作、思想政治工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及处理与外国政党

　　关系的外事工作等。党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，

　　它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，

　　还包括党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设等。党务工作是被包含于党的工作和党的建设之中的一个属概念，其外延要小于党的工作

　　和党的建设。确切地讲，党务工作是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。

　　党务工作的基本原则

　　1．党性原则2．实事求是原则3．党要管党原则4．规范性原则

　　5．公开性原则6．集体领导和分工负责相结合原则7．服务原则8．精干高效原则9．检查督促原则

　　党务工作包含哪些

　　1.发展党员工作

　　工作总要求：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

　　2.党员教育和管理工作

　　党员教育基本方式：定期上党课、坚持民主评议党员、严格党的组织生活、围绕推动经济发展和促进社会和谐开展各种活动、开展集中教育活动。党员管理基本任务：引导党员严格履行义务、组织党员参加党的活动、严格党员组织关系和党籍管理、保持党员队伍的纯洁性。

　　3.干部考察工作

　　干部考察内容：自然情况、主要经历、特长、政治表现、思想理论水平、工作能力、工作实绩、主要优缺点等。

　　4.干部监督工作

　　工作制度：党内重要情况通报制度、党内重要情况报告制度、领导干部述职述廉制度、党员领导干部民主生活会制度、信访处理制度、巡视工作制度、领导干部谈话和诫勉制度、函询、询问和咨询制度、党政领导干部任职前公示制度、党政领导干部任职回避制度、干部监督工作联席会议制度、领导干部报告个人有关事项制度。

　　5.党的人才工作

　　主要内容：选拔管理优秀专家和拔尖人才、联系专家制度、组织专家疗养休假、选派科技副职、引进海外高层次人才、社会工作专业人才队伍建设。

　　6.党的宣传思想工作

　　基本内容：理论工作、新闻工作、文艺工作、出版工作、思想政治建设、群众性精神文明创建活动。

　　7.党的统战工作

　　重要原则：坚持把握正确处理一致性和多样性关系的工作方针、坚持党对统一战线的领导权、坚持为党和国家的中心任务服务、坚持大团结大联合的主题、坚持发扬社会主义民主、坚持求同存异体谅包容、坚持运用“团结-批评-团结”的公式、坚持照顾同盟者利益。

　　8.党的纪律检查工作

　　原则：党要管党从严治党、党员在党纪面前人人平等、实事求是、民主集中制、惩前毖后治病救人。

　　9.党的群众工作

　　发动群众，向群众宣传党的主张；教育群众，帮助群众提高思想政治觉悟和业务水平；尊重群众，听取群众对党员和党的工作的批评意见；依靠群众，充分发挥群众的积极性和创造性；关心群众，维护群众的正当权利和利益；引导群众，妥善处理和化解各种矛盾。

　　党务工作者各自职责

　　党支部书记

　　1.负责召集支部委员会和党员大会

　　2.制订支部工作计划并组织实施3.做好基层服务型党组织建设工作4.抓好支部委员会自身建设，严格党的组织生活，按时召开支部组织生活会5.做好党员教育管理工作，充分调动党员的积极性、主动性和创造性6.经常与支部委员会其他委员交流思想和工作情况，支持他们根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责

　　党支部副书记

　　1.在党支部委员会集体领导下，协助支部书记做好支部日常工作2.协助支部书记，做好联系服务群众工作，加强基层服务型党组织建设3.协助支部书记，健全支部组织生活制度，严格支部组织生活4.协助支部书记，做好服务党员工作，保障党员的民主

　　党支部组织委员

　　1.了解和掌握支部的组织状况2.了解和掌握党员的思想、工作状况，配合宣传委员、纪检委员做好党员教育培训工作3.负责做好发展党员工作4.接转党员党组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党内统计工作5.根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务

　　党支部宣传委员

　　1.提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施2.结合本单位实际情况，提出加强党员教育工作的计划和意见3.围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传、文化活动，做好思想政治工作

　　党支部纪律检查委员

　　1.负责党支部的作风建设，做好经常性的党性党风党纪教育工作，防止和纠正不正之风2.做好保障和维护党员民主权利的工作3.做好加强党内监督、严格党的纪律工作，检查党员执行党章和党的纪律的情况，按规定调查、处理党员违反党的章程、违反党的纪律的案件4.负责受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉5.经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况6.根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务

　　党支部青年委员

　　1.指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育2.贯彻落实上级党委和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部根据青年的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地开展工作3.发动团员、青年参加健康有益的文化、体育活动4.做好团干部教育培训和管理工作，指导团组织做好推荐优秀团员作为入党积极分子和党的发展对象的工作5.根据集体的决定和分工，完成分工负责的其他任务

篇八：《基层党务工作实用手册》

　　五清三会内容3篇

　　"五清"即清楚上级对党支部建设的基本要求、清楚党支部工作基本业务、清楚本企业精神和传统的基本内容、清楚职工思想动态和家庭状况、清楚本单位生产管理基本情况。以下是本站为大家带来的五清三会内容3篇，希望能帮助到大家!五清三会内容1

　　为什么是"五清"而不是""、"六清"?因为这五个方面绝不是简单罗列，而是相互支撑彼此科学衔接的。下面，咱们依次来分析一下这五个方面。

　　1.清楚上级对党支部建设的基本要求，包括党章党规、集团公司及企事业单位对党支部建设的有关规定和阶段性工作要求，就目前而言，当然还有党的十九大关于基层党组织提升组织力的思想。由此我们不难看出，上级基本要求是政治方向。

　　2.清楚党支部工作基本业务，包括"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、改选换届及发展党员等基本工作。由此我们依旧不难看出，工作基本业务是职业素养。

　　3.清楚石油企业精神和传统的基本内容，包括企业精神、优良传统的主要内容，比如"两论"起家、"两分法"前进、"三老四严"、"四个一样"、"三个面向"、"五到现场"等等，抓生产从思想入手，抓思想从生产出发，这当然具有很深的中国石油企业的色彩，但依旧可以得出结论，石化精神和传统是精神动力。

　　4.清楚职工思想动态和家庭状况，包括职工经历、爱好、性格情况，身体、婚姻、经济状况，配偶、子女、父母、主要社会关系情况，

　　五清三会内容3篇

　　以及职工家庭住址通讯方式等等。您还别觉得简单，真正全面掌握这些情况的支部书记凤毛麟角，但只有清楚了这些情况，做思想工作才能更加有效。所以说，职工思想动态和家庭状况是工作着力点。

　　5.清楚本单位生产管理基本情况，包括重要生产指标、岗位人员和职责、阶段性工作动态、基本工艺流程。这些年我们常说，党建工作要融入生产经营。如何融入呢?就党建抓党建只能抓成"两张皮"，而生产管理基本情况是工作出发点。

　　"三会"即会做思想工作、会培养典型、会总结经验。1.思想工作，为的是养成春风化雨的工作方式，避免出现僵局。(总结了五种基本方法、梳理了油田传统"两抓"法、"五个经常"法丶抓思想从生产出发，抓生产从思想入手)2.培养典型，为的是树立正气、激励先进、推动工作。(总结了发现典型五途径、培养典型四步骤、总结典型三要、宣传典型五把握)3.总结经验，为的是从实践中悟出道理，从工作中寻找规律，从挫折中吸取教训，从成功中提炼经验。(总结了会议小结五种方式和三个防止、工作总结四种形式和十六点建议、撰写材料五个注意)综上，"五清"是基层党支部书记履行责所必须掌握的应知应会体系，是做好基层党支部书记工作的基础和前提，是支部书记的基础课、必修课。"三会"是基层党支部书记履行职责的必备能力，是做好基层党支部书记工作的基本要求，是支部书记的专业课、实践课。五清三会内容2为全面提升基层党支部书记的履职能力，夯实基层党建工作基

　　五清三会内容3篇

　　础，北汽新能源党校和党委组织部联合举办了本期培训，特别邀请了大庆油田公司第三采油厂第四油矿党委书记、中组部国有企业基层党建创新案例主审专家陈泽山莅临蓝谷，开展专题授课，全面解读"五清三会"，本期培训吸引了公司各级党委书记、党群工作部门负责人，各基层党支部书记、组织委员等共计130余人现场参加，各外部基地共30余人视频参加。

　　陈书记利用3个半小时的时间，以问题导入，通过党支部书记工作中存在的主要问题，引出五清三会提出的背景;以诙谐幽默的语言、生动典型的案例，全面解读了"五清三会"的内涵和定位;结合问题场景与交流互动，生动形象地传授了提升五清三会的能力及如何当好支部班长的秘籍。

　　总结来说"五清三会"是基层党支部书记履职所必须掌握的应知应会体系，是做好基层党支部书记工作的基础和前提。三会是基层党支部书记履职所必备的能力;是做好基层党支部书记工作的基本要求，是支部书记的专业课、实践课;夯实基本功要做到"勤""学""悟""练"。

　　陈书记通过提问及头脑风暴的方式，精准的引出了党支部建设中存在的问题，将党支部书记工作中存在的各种问题讲得透彻且接地气。

　　党务工作不熟悉、上级精神理解不透、思想工作做不到位、生产经营情况不清、不善于培养选树典型、不善于总结工作经验、不善于处理与行政正职之间的关系、不善于处理班子成员之间的分工与协

　　五清三会内容3篇

　　作。陈书记在分析问题的同时分享了党建工作的概念模型：1党建工作重点在基层2党支部建设是基层建设的核心3支部书记的素质决定党支部建设水平这个模型总结为：党建工作做得怎么样，支部书记是核心。支部

　　建设是党建基础，而"五清三会"是解决支部建设中各种问题的一剂良药及实操宝典。

　　陈老师授课的内容和形式非常吸引人，能抓住学员的眼球，有内容有方法。

　　本期课程以往专门针对党建的理论课程不一样，结合实际党建工作中遇到的问题和解决思路整理课程，有血有肉。

　　陈老师授课幽默风趣，深入浅出，案例详实，能引导我们基层党务工作者结合自己支部情况思考，并指导支部建设工作，受益匪浅。

　　五清三会内容3【背景介绍】随着企业改革的日趋深化和企业内外部环境的不断变化，基层党支部书记队伍建设出现了许多新情况和新问题：基层党支部书记更替较快，部分新任职党支部书记工作经验不足，常常做起工作"想不出

　　五清三会内容3篇

　　招、说不上话、插不上手";一些基层党支部书记忙于事务性工作较多，顾不上基层党建思想政治工作，"种了别人的地，荒了自家的田";基层党支部书记培训与实际工作脱节较多，抓不住培训重点，"胡子眉毛一手抓""东一榔头西一棒子"，实际效果不理想。针对这些问题，西安地铁资源开发公司党委积极研究新时期基层党支部书记队伍建设新方法新途径，探索实施了"五清三会"基本功训练。"五清"：即清楚党的十九大精神和x中国特色社会主义思想的基本内容，清楚上级对党支部建设的基本要求，清楚党支部工作基本业务，清楚职工思想动态和家庭状况，清楚本单位运行管理基本情况;"三会"：即会做思想工作，会培养典型，会总结经验。

　　【具体措施】1.着眼"做什么"，纵深式细化标准。围绕"五清三会"针对不同部门、不同职责的支部，明确相应标准，保证深入落实。一是公司党委确定方向，通过深入基层调研，在广泛征求意见的基础上，为基层统一编发了《基层党支部工作实用手册》。二是把握重点，根据不同部门的工作特点，重点对基层党支部书记"清楚本单位运行管理基本情况"进行细化分类，实现同一工作性质，标准统一。三是党支部书记找差距，根据"五清"素质标准，基层党支部书记在"学"中找差距，"做"中补短板，通过制定个人素质提升计划，实现业务数据指标"问不倒"，对员工基本情况"一口清"。2.着眼"怎么做"，多渠道提升能力。一是注重理论灌输，坚持每两年开展一次支部书记系统轮训，使新书记尽快拿到"上岗证"，老书

　　五清三会内容3篇

　　记拿到"进修证"，增强"五清三会"的时效性。二是搞好经验分享，各基层党组织及时征集、梳理、总结党支部书记开展工作的好经验好做法，梳理汇总《基层党支部工作优秀案例》。每月一次的"书记沙龙"，通过学习交流、经验分享，解决基层党支部的难点和困惑。三是坚持以会代训，公司党委坚持每季度听取一次基层党支部书记汇报，每半年组织一次专题研讨，通过支部书记互评和党委书记点评，肯定进步、指出不足。四是抓好师徒帮带，机关的党务干部和经验丰富的老支部书记，按照擅长专项，分类纳入党务培训师资库，采取一师多徒、多师一徒和互为师徒等方式，形成立体开放帮带模式。

　　3.着眼"持续做"，全方位激励约束。坚持学赛结合、考评并重，积极探索常态化、长效化机制。一是以赛促学给压力，坚持定期在全公司范围内开展一次"五清三会"基本功大赛，对全公司基层党支部书记进行笔试的基础上，更要聚到一起比本事、亮功夫。二是评选先进给待遇，每年"七一"的优秀党务工作者评选，激励基层党支部书记持续提高"五清三会"工作能力，在考核评比中，以"三好一高"制定标准，坚持把基层党支部工作业绩作为检验党支部书记"五清三会"工作能力的重要标尺。三是考核评比重激励，坚持把基层党支部工作业绩作为检验党支部书记"五清三会"工作能力的重要标尺，干得好，有奖励，年度被评为红旗、先进党支部有物质奖励;干不好，挨"板子"，年度被评为未达标党支部，一年未达标亮黄牌，两年未达标进行组织调整。

　　【效果意义】1.基层党支部书记队伍整体素质得到提高。全公司基层党支部书

　　五清三会内容3篇

　　记业务素质普遍增强，做起工作来更加得心应手，带领支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。把解决思想问题同解决实际问题结合起来。

　　2.基层思想政治工作得到进一步加强。基层党支部书记能够深入了解员工群众日常思想动态，使思想政治工作更具针对性、实效性，确保了基层员工队伍和谐稳定。恳谈会制度被评为集团公司思想政治工作优秀案例。

　　3.基层建设水平得到全面提升。全公司基层党建工作更加具体化、规范化，通过发挥基层党支部书记的作用，基层班子整体功能不断增强，员工队伍积极性不断提高。

　　【几点启示】西安市地铁资源开发公司党委有针对性地提出基层党支部书记要做到"五清三会"，并把"五清三会"作为基层党支部书记能力素质标准和基本要求，以此为内容在全公司范围内大力开展基层党支部书记基本功训练活动，有效地提升了基层党支部书记队伍整体素质，进一步推进了基层建设水平不断提高。科学的制度是事业取得成功的基本保证，基层党建也是一样，有没有一套符合实际、行之有效的体制机制，是衡量一个党组织能不能有效组织思想政治工作的重要标志。基层党建科学化，一要体现内在的规律性，将现代企业治理要求融会其中，探索体现规律、富于创造、各具特色、卓有成效的具体制度和机制。二要尽量提高制度的科学性，要鼓励各级党组织根据实际情况，大胆创新，只有体现规律性，实现

　　五清三会内容3篇

　　科学化，才能真正促进思想政治工作，提高党建工作科学化水平。三要实事求是，因地制宜，管用有效。要进一步完善调查研究这种行之有效的学习方式，大兴调查研究之风，促进学习与研究、探讨问题与解决问题相结合。

　　内容仅供参考

篇九：《基层党务工作实用手册》

　　基层党组织工作实用手册

　　赵跃进安红霞高颜宏主编前言

　　为适应基层党组织工作需要，帮助提升基层党务干部业务水平，我们编辑了《基层党组织工作实用手册》一书。全书分为基层党组织换届选举程序、党员教育与管理、党组织关系的转递、党费的收缴与管理、党内常用文书写作及党内常见问题解答6个部分，并附有党建制度若干。本书结合基层党组织工作的实际，以解决党的基层工作中经常遇到的问题为目的。主要依据中央、中央组织部和省委的有关文件和资料，力求内容准确、简明、实用。

　　编者2014年8月目录第一章基层党组织换届选举第一节概述第二节相关筹备工作第三节党的代表大会代表的产生第四节党的委员会委员、书记候选人的产生

　　第五节党的代表大会预备会议的召开及大会领导机构的产生第六节党的代表大会（党员大会）的召开及委员会的产生第七节委员会书记、副书记的产生第八节投票与计算第九节选举结束后的工作第二章党员的教育与管理工作第一节概述第二节党员的管理工作第三节党的组织生活第四节民主评议党员第三章党员组织关系的转递第一节概述第二节党员组织关系的接转第三节常见问题的处理第四章党费的收缴与管理第一节概述第二节基层党组织收缴党费注意事项及常见问题的处理第五章党内常用文书写作第一节工作计划、总结

　　第二节报告、请示、批复类文书第三节通知、决定与决议类文书第四节证明材料与调查笔录第五节党员鉴定、干部考察材料、调查报告类文书第六节党纪处分决定、申诉信、复查报告的撰写第七节各类工作报告的撰写第八节入党材料的撰写第六章党内常见问题解答附录中国共产党章程中国共产党发展党员工作细则中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党基层组织选举工作暂行条例关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定事业单位工作人员处分暂行规定

　　第一章基层党组织换届选举第一节概述

　　一、党内选举的意义党内选举是党内政治生活中的一件大事。我们党是按照民主集中制原则组织起来的统一整体。党的各级委员会由选举产生，按期召开党代表大会或党员大会进行换届选举，是民主集中制的基本要求，也是加强党的建设特别是领导班子建设、建立和完善党内政治生活的必然要求。党的基层组织按期进行换届选举，有利于更好地发扬党内民主，有利于总结经验教训与不断改进工作，换届选举，对于加强党的建设，发扬党内民主，促进党内政治生活更加民主化、正常化，进一步提高党的战斗力、保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，具有十分重要的意义。二、党的代表大会和党员大会的概念及其职权（一）党的代表大会和党员大会党的基层组织设立的委员会由党的代表大会或党员大会选举产生。党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党的代表大会进行选举；党员人数在500名以下的基层组织换届选举，一般应召开党员大会。选举时，有选举权的到会人数超过到会人数的五分之四，会议有效。

　　（二）党的代表大会和党员大会的职权1.党的代表大会的职权党的基层代表大会的职权主要有：（1）听取和审议党委的报告。（2）听取和审阅同级纪律检查委员会的报告。（3）讨论本级党组织及党组织范围内的重大问题并作出决议。（4）选举同级党的委员会，选举同级的纪律检查委员会。2.党员大会的职权党员大会的职权主要是：（1）听取和审议党的委员会（总支委员会或支部委员会）的报告。（2）讨论本级党组织及党组织职权范围内的重大问题并做出决议。（3）选举党的委员会（总支委员会或支部委员会）及出席上级党的代表大会或党代表会议的代表。三、党的基层委员会的名称及任期规定党的基层委员会的名称一般应与行政区划或单位的名称一致，例如：“中国共产党××省××单位委员会”。

　　党的基层组织召开党代表大会选举产生的委员会，应与党代表大会的次数相应排列届数。例如：中国共产党××省××单位第二次代表大会选举产生的委员会的名称为“中国共产党××省××单位第二届委员会”。

　　党的基层组织召开党员大会选举产生的委员会一般不排列届数。

　　按照党的十八大新修改的《党章》要求：党的基层委员会的任期一般为三年至五年，总支委员会、支部委员会每届的任期为两年至五年。

　　第二节相关筹备工作一、成立筹备工作的组织领导机构召开党代表大会进行换届选举的，党代表大会的筹备工作应在党的委员会领导下进行。党的委员会认为有必要时，也可以建立党代表大会筹备工作领导小组，具体负责党代表大会筹备工作的组织领导，但筹备工作中的重大问题，必须提交党的委员会集体讨论决定。党代表大会筹备工作领导小组一般由党的委员会领导成员组成，书记或副书记任组长。二、召开党代表大会的决议应包含的内容

　　基层委员会任期届满，需召开党代表大会进行换届选举的，应召开党的委员会全体会议，作出关于召开党代表大会的决议。

　　主要包括以下内容：（1）党代表大会的依据和时间、地点。（2）党代表大会的主要议程。（3）党代表大会的代表名额、分配原则及产生办法。（4）下届党的委员会和纪律检查委员会的委员、书记、副书记的名额及候选人名额（含差额）、提名和选举产生办法。三、向上级党组织呈报相关请示中应包含的要素党的基层委员会召开党的委员会全体会议，作出召开党代表大会的决议之后，要及时向上级党组织呈报《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的请示》，请示应包含以下几要素：（1）召开大会的指导思想。（2）召开大会的时间、地点。（3）大会的主要议程。（4）党代表大会名额、差额比例、构成的指导性比例、分配原则、提名和选举产生办法。

　　（5）下届党的委员会和纪律检查委员会的委员、书记、副书记的名额及候选人名额（含差额）、提名和选举产生办法。

　　四、各类工作报告的起草（一）党的委员会工作报告的起草党的委员会应向同级党代表大会（党员大会）报告工作并接受审议，是党的委员会必须履行的职责也是大会的重要议程。因此，在党代表大会或党员大会的筹备工作中，应把党的委员会工作报告的起草当做筹备会议工作的一项重要内容。工作报告一般应包括以下要素：（1）回顾和总结过去的工作。（2）提出今后一个时期的总任务和具体任务以及完成这些任务的措施。（3）号召广大党员紧密团结起来，为完成党的总任务、本单位的奋斗目标而努力。（二）纪律检查委员会工作报告的起草纪律检查委员会是由党代表大会（党员大会）选举产生的，在同级党的委员会的领导下，向党代表大会（党员大会）负责。因此，纪律检查委员会也要向党代表大会（党员大会）报告工作，接受党代表大会

篇十：《基层党务工作实用手册》

　　党务工作者培训计划

　　明确任务，在进行党务工作时要依照企业中心开展，结合企业的工作任务和特点，良好的发挥党组织在企业中的引导作用，对企业的工作起到促进作用。本站为大家整理的相关的党务工作者培训计划，供大家参考选择。

　　党务工作者培训计划一、指导思想：以区委关于“两新”组织党建工作的指示为依据，结合“学习实践科学发展观”活动，切实在“两新”组织中实现党的组织、党的工作“两个全覆盖”。面向我区民营经济党建的新目标、面向基层实际工作的新需要，以着力提升基层干部的理论水平，能力素质和党性修养为主要目标，通过培训，加强理论修养。二、培训对象：民营工委辖属所有党务干部(总数260名，估计参加培训人数200左右)。三、培训地点：1、国防教育基地(与武装部协调);2、市委党校;3、区委党校。

　　四、培训时间及内容：(培训时间初定为十月底)(一)培训内容选择1、请学者就近期的金融海啸等影响深远的时事进行分析评论。2、请学者就现在的经济形势进行分析，帮助企业度过难关。3、请民营工委党组织中自主创业的成功人士畅谈创业史。4、组织学员到企业或其他有教育意义的场所参观。5、赴国防教育基地进行国防教育训练。6、工委工作人员讲解党务工作和工委工作重点、难点。介绍如何使用《龙岗区民营工委党务工作实用手册》。(二)根据内容可形成几种培训形式：1、时间为一天：上午组织进行军训，下午选择两到三个讲座内容集中上课。2、时间为两天：

　　为进一步加强基层党建工作，提高基层党务工作者的政策理论水平、业务素质和创新能力，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，机关党委定于2017年6月27日举办党支部书记、组织委员培训班。现将方案制定如下:

　　一、培训目的1、学习和掌握基层党建工作的基本内容和要求;2、熟悉基层党建工作、党员发展工作的基本程序和要求;3、增强做好新时期党支部工作的责任感和使命感。二、培训对象机关党委委员、党支部书记、组织委员39人，工作人员6人，共45人。三、培训内容及主要安排培训时间:2017年6月27日全天培训地点:百花湖星苑商务会议中心主持人:陈康培训安排:上午:9:00-12:30学习培训:主讲:孙西凌培训内容:发展党员相关表格填写主讲:王安民

　　培训内容:发展党员的程序和手续中餐12:30下午:3:00领导讲话:赵明仁书记作重要讲话;余安平书记作重要讲话。晚餐6:00交通安排:学校车队安排面包车一辆;协调党办、院办、学工部、设备处、招考办各提供一辆车。6月27日上午8:30分准时在学院车队乘车出发。四、培训要求1、各基层党组织要高度重视，安排好相关人员参加培训，如有特殊情况需请假者，须以书面形式履行请假手续;2、参训人员均需认真听讲并做好笔记;3、机关党委将对培训人员进行考勤登记。机关党委党务工作者培训计划为认真贯彻落实中组部《关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》和《2009-2013年全市党员教育培训工作规划》的总体安排部署，不断提高党员干部队伍推动科学发展的素质和能力，努力培养造就一批适应改革发展的领头人和生力

　　军。结合我局实际，制定基层党务工作者、党员干部培训工作计划：

　　一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我县经济社会发展大局，以增强素质、提升能力为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，用党的基本知识和基本理论武装党员干部，用党的优良传统教育党员干部，用实际实用的科学技术充实党员干部，全面提高党员干部综合素质和能力，为加快建设综合交通运输体系提供坚强的人才储备和智力支持。二、原则要求1、因地制宜，注重实效。要根据具体实际，坚持因材施教、因需施教、因时施教、因地施教的原则，求实用，讲实效。2、学以致用，保证质量。培训一定要保证人数、课时和质量。原则上每期培训每班不得少于80人，培训时间不得少于1天，参训人员人人要有学习笔记，要以灵活多样的方式，保证培训的效果和质量。每期培训班结束时要对参加人员进行书面测试，成绩给予归档。三、目标任务

　　以全面提高基层党务工作者、党员干部的综合素质和能力为目标，本着“实际、实用、实效”的原则，拿出具体的党员培训计划和措施，并认真予以组织实施。

　　四、培训内容培训工作要与建设学习型党组织、开展思想作风建设年活动结合起来，与改革发展实际需要结合起来，按照“因地制宜、按需施教”的原则，切实增强培训的针对性和实效性。重点突出以下方面培训内容：1、党务知识专题培训。如何做好新形势下的党的建设和创先争优工作，如何抓好党组织和服务管理好党员等党建知识和党务知识。2、创新社会管理专题培训。创新社会管理、化解矛盾纠纷、应对突发事件等群众工作方法。3、党组织书记、党务工作者培训。省、市、县党代会精神，基层组织建设、群众工作、服务地方经济和党建工作的新思路、新方法。4、党员教育培训。党的基本知识、新形势下共产党员的基本要求，如何发挥好共产党员的先锋模范作用。五、培训方式培训方式要灵活多样，讲求实效，要上下结合，穿插进行，确保党员干部教育培训工作扎实有效。1、培训手段变传统化为现代化。适应培训信息化带来的学习方式的根本性变革，充分利用党员干部现代远程教育、多

　　媒体等，引导党员干部利用业余时间对省、市、县党代会精神，基层组织建设，形势下共产党员的基本要求等进行自学，开展网上学习和交流，促进党员干部自主学习、交互式学习和个性化学习的开展。

　　2、学习形式变单一型为多元型。坚持课堂教育与现场观摩、案例剖析相结合，推行研究式、讨论式等方法，采取专题辅导、报告会、知识竞赛等形式，增强党员教育培训的吸引力和感染力;坚持理论教学与课题调研相结合，实行学员带着问题参训，培训后带着课题调研，增强解决实际问题和能力。统筹安排党员学习培训工作，妥善解决好工学矛盾，做到教育培训活动与业务工作两手抓、两促进。

　　六、工作措施一是高度重视，强化领导。要把党员干部教育培训作为抓好基层党组织建设的重要任务来完成，工作中要做到三个到位：思想认识到位，安排部署到位，工作措施到位。二是制定计划，分解任务，落实责任。根据县委组织部印发的党员干部教育培训意见，制定切合实际的党员教育培训计划和措施，明确任务，夯实责任，真正将此项工作落到实处，确保取得实效。三是调查研究，优化内容，改进方法。在培训过程中，要深入开展调查研究，掌握各类知识和技术要求，科学的有

　　的放矢地确定培训内容，并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。

　　四是培训与实践相结合，增强学习实效性。要把室内培训和室外实践结合起来，把知识与技能结合起来，把思路与项目结合起来，提高学用转化率。

　　五是加强管理，强化督查。各类培训都要严格培训纪律，强化教学管理，参训学员要建立培训档案，对学习情况予以记录评定。接受组织部门的督查、考核，以确保教育培训任务的全面完成。

篇十一：《基层党务工作实用手册》

　党务工作手册（精简版）

　　加强党务工作是落实党的建设任务的重要保证。党务工作有哪些要点？党务工作者各自职责都是什么？

　　党务工作、党的工作、党的建设三者关系

　　党务工作与党的工作、党的建设是紧密联系又相互区别的三个范畴。

　　联系：三者都是党所从事的事业，都是以无产阶级政党作为研究对象的科学。

　　区别：三者并不是平行的等同关系，而是包含与被包含的关系。

　　按照形式逻辑的概念种属关系，党的工作是三者中外延最大的种概念，它是指

　　关系的外事工作等。党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，

　　它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，

　　和党的建设。确切地讲，党务工作是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。

　　党务工作的基本原则

　　1．党性原则2．实事求是原则3．党要管党原则4．规范性原则

　　5．公开性原则6．集体领导和分工负责相结合原则7．服务原则8．精干高效原则9．检查督促原则

　　党务工作包含哪些

　　1.发展党员工作

　　工作总要求：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

　　2.党员教育和管理工作

　　3.干部考察工作

　　干部考察内容：自然情况、主要经历、特长、政治表现、思想理论水平、工作能力、工作实绩、主要优缺点等。

　　4.干部监督工作

　　5.党的人才工作

　　主要内容：选拔管理优秀专家和拔尖人才、联系专家制度、组织专家疗养休假、选派科技副职、引进海外高层次人才、社会工作专业人才队伍建设。

　　6.党的宣传思想工作

　　基本内容：理论工作、新闻工作、文艺工作、出版工作、思想政治建设、群众性精神文明创建活动。

　　7.党的统战工作

　　8.党的纪律检查工作

　　原则：党要管党从严治党、党员在党纪面前人人平等、实事求是、民主集中制、惩前毖后治病救人。

　　9.党的群众工作

　　党务工作者各自职责

　　党支部书记

　　1.负责召集支部委员会和党员大会

　　党支部副书记

　　党支部组织委员

　　党支部宣传委员

　　党支部纪律检查委员

　　党支部青年委员

篇十二：《基层党务工作实用手册》

　基层党建工作指导手册(试用)常用表格154页

　　基层党建工作指导手册(试用)常用表格154页基层党建工作指导手册(试用)常用表格154页:2014-4-115:15:42基层党建工作指导手册(试用)常用表格154页附录（二）常用表格目录清单和内容提示：本文原版含图表word版全文下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数不代表全文字数）,有任何不清楚的烦请咨询本站客服。常用表格清单表格1.项目党支部书记助理考核记录表表格2.项目党支部书记助理登记表表格3.交纳党费登记表表格4.月份上缴党费报告单表格5.公司创建“四好”班子总结评价表表格6.公司创建“四好”班子推荐审批表表格7.领导班子民主生活会征求意见表表格8.重大问题民主决策情况调查表表格9.重要干部任免民主决策情况调查表表格10.重要项目安排民主决策情况调查表表格11.大额资金使用民主决策情况调查表表格12.中心组学习笔记本表格13.后备干部简要情况表表格14.干部任免审批表表格15.廉洁鉴定表表格16.职代会公司领导干部民主评议表表格17.公司职代会后备干部民主评议表表格18.入党志愿书表格19.申请入党积极分子培养考察登记表表格20.预备党员考察鉴定表表格21.预备党员转正汇总表表格22.新发展党员汇总表表格23.入党积极分子汇总表表格24.先进基层党组织登记表表格25.优秀党务工作者登记表表格26.优秀共产党员登记表表格27.水电十一局“党员先锋工程”活动选题立项登记表表格28.水电十一局“党员先锋工程”项目汇总统计表表格29.领导人员述廉议廉民主测评表表格30.领导班子党风建设和反腐倡廉情况民主评议表表格31.效能监察立项表表格32.效能监察立项统计表表格33.效能监察通知书表格34.效能监察决定（建议）书表格35.效能监察效果评价表表格36.效能监察年度情况统计表表格37.纪检监察信访登记表表格38.纪检监察信访处理笺表格39.中共中国水利水电第十一工程局有限责任公司纪律检查委员会初步核实呈批表表格40.国有企业领导干部收入申报表表格41.国有企业领导干部礼品登记表表格42.党员领导干部个人有关事项报告表表格43.保廉合同范本表格44.保廉合同汇总表表格45.保廉合同

　　执行情况调查表表格46.保廉合同验收裁定书表格47.中国水利水

　　电建设集团公司年度文明工程考核表表格48.省级文明单位申

　　报表表格49.市级文明单位申报表表格50.省级文明单位年度复查

　　情况表表格51.市级文明单位年度复查表表格52.职工思想动态信

　　息报告表（未）表格53.“零报告”报表（未）表格54.优秀团员

　　青年作党的发展对象推荐表（未）表格1.项目党支部书记助理考核

　　记录表项目党支部书记助理考核记录表单位：

　　时间：姓名

　　性别

　　现岗位参加工作时间

　　入党时间担任支部书记助理时间毕业院校所学专业

　　学历考核时段个人半年工作述职项目党支部考核

　　意见

　　年月日分局

　　党委考核意见

　　年月

　　日表格2.项目党支部书记助理登记表项目党支部书记助理登记表单

　　位：

　　时间：姓名

　　性

　　别现岗位参加工作时间

　　出生年月入党时间毕业

　　院校所学专业学历个人工作简历项目支部意见

　　年月日分局党委意见

　　年月日表格3.交纳党费登记表交纳党费登记表党支部

　　年月姓名每月工资收入交纳党费金额（元）备注1

　　年月日重要项目内容：决策形式：决策时间：实施时间：决

　　策程序决策前党政一把手是否进行了沟通：决策前是否进行了

　　可研、论证、评估，是否形成报告：与会者是否多数赞成：是否

　　按规定进行报批：其它说明填表人：

　　填报单位负责人：表格11.“大额度资金使用”决策情况报表“大

　　额度资金使用”决策情况报表填报单位：

　　年月日资金额度（万元）：资金用途：决策形式：决策时

　　间：实施时间：决策程序决策前党政一把手是否沟通：决策

　　前是否进行了可研、论证、评估，是否形成报告：与会者是否多数

　　赞成：其它说明填表人：

　　填报单位负责人：表格12.中心组学习记录本中国水利水电第十一

　　工程局有限公司中心组学习记录本姓名

　　____________________________________年月日目录

　　1.年度学习计划2.中心组学习记录3.自学心得4.学习体会5.年度学

　　习汇报6.专题调研提纲年度学习计划年度______________

　　制定日期___________中心组学习记录________年度第____次

　　日期_______________地点:_____________

　　主

　　持:_______________参加人员:自学心得题目

　　_______________________________日期____________学习体会

　　题目_______________________________日期____________年度

　　学习汇报题目_______________________________日期

　　____________专题调研提纲题目

　　_______________________________日期____________表格13.后

　　备干部简要情况表后备干部简要情况表姓名性别

　　出

　　生年月（岁）照片民族

　　籍贯

　　出生地

　　入党时间

　　参加工作时间

　　健康状况专业技术

　　职务学历学位全日制教育

　　毕业院校系及专业

　　在职教育

　　毕业院校系及专业现任职务（职级）

　　何时起任现职熟悉专业有何专长党校培训等情况累计

　　培训时间培养方向简历奖惩情况近三年的年度考核

　　结果民主推荐范围

　　参加人数得票数

篇十三：《基层党务工作实用手册》

　一指导思想深入贯彻落实科学发展重要思想为指导三个代表以邓小平理论和实用实际本着提升能力为目标以增强素质紧紧围绕我校发展大局观用党的优良传统教育用党的基本知识和基本理论武装党员干部的原则实效党员干部为加快学校建设提供坚强的人才全面提高党员干部综合素质和能力储备和智力支持

　　党务工作者培训计划

　　军。结合我局实际，制定基层党务工作者、党员干部培训工作计划：

　　的放矢地确定培训内容，并以灵活多样的培训方式保证和提高培训的质量和效果。

　　四是培训与实践相结合，增强学习实效性。要把室内培训和室外实践结合起来，把知识与技能结合起来，把思路与项目结合起来，提高学用转化率。

篇十四：《基层党务工作实用手册》

　党员联户制度即把全村970户村民分成97个小组选了97个党员骨干担任组长负责联系10户左右村民每周通过小组学习走访入户等形式向村民传达党的最新政策在拉家常谈家事的过程中倾听村民诉求在每月20日党员联户组长交流会上集中讨论党委村委成员参加及时回应村民关切解决群众的实际困难实现全村范围的上情下达下情上递努力将华西打造成环境营造生态化社会管理和谐化文化娱乐健康化教育引导长效化行为约束制度化修养提升素质化诚信打造品牌化价值认同包容化的农村都市最终实现百年企业百年村庄的双百目标

　　如何做好党建工作精选范文五篇

　　【导语】：时代是思想之母,实践是理论之源。那么今天小编为大家带来的是关于如何做好党建工作的范文，希望对大家有所帮助!

　　【如何做好党建工作】一小区长期不通天然气，道路坑洼不平，有的居民擅自圈地种菜……河南省焦作市山阳区黄沪楼小区，由于房屋年久失修、配套设施不全，没有哪个物业公司愿意接手这样的小区。山阳区是焦作市老城区，老旧楼院多、日常管理难，类似黄沪楼小区这样的无主楼院就有99个。今年4月，山阳区积极探索老旧楼院治理，以党建为引领，以群众为主体，推行党群议事会社区治理机制，走出了“真管用、能持续、可复制”的好路子。黄沪楼小区通过贤人自荐、居民举荐，把小区内威望高、素质高的党员选了出来，成立了党群议事会，带领大家共同治理小区。6月初，新成立的黄沪楼小区党群议事会积极与街道、区里有关部门沟通，解决了天然气管道“借道”问题。10天之后，小区就用上了天然气。黄沪楼党群议事会主任李新花说，党群议事会的主要作用是“双联双帮”，一是联系群众，定期收集居民意见和建议;二是联系党委、政府，随时将基层的建议、意见收集起来传递给党委、政府。“党群议事会不仅把居民群众的意见带上去，还把党委、政府要办的事情向居民群众说清楚。在党群议事会里，大家都是十几年的老街坊，沟通起来更方便。”山阳区委书记卢希望说。截至今年6月底，山阳区共成立党群议事会276个，其中99个无主楼院全部成立了党群议事会，583名党员，1343名党群议事会成员活跃在楼院中，提出合理化建议上百条，参与楼院净化、绿化、亮化、美化建设1300余人次。巧妇难为无米之炊。党群议事会列出治理清单，可整治经费从哪来?针对资金问题，山阳区围绕楼院组织建设、辖区环境、居民自治、

　　服务功能、精神文明5个方面，设计出台“党群360民生项目”，鼓励楼院党群议事会积极申报，前提条件是“居民参与社区治理的户数不少于常住户的70%”。

　　“凡是申报成功的小区，其所需整治资金的2/3由区财政出，1/6由街道补助，剩下1/6由小区自筹。”山阳区委副书记、区长李建超说。

　　当地化工局老家属院在项目申报成功后，居民捐资积极性非常高。“有几户甚至交了双份钱，一些住户人在外地，也及时微信转账，最终筹到4.34万元。”党群议事会领头人史荣玉说。截至目前，山阳区老旧楼院共申报138个“党群360民生项目”，36个楼院启动了居民集资，居民自发筹集资金50余万元，区财政下发配套项目资金300万元。

　　此外，山阳区推出党群议事会“三亮三评”活动，即议事会成员亮身份、亮职责、亮承诺，建立群众评、党组织评、第三方评的多维评价机制，并制订成员考评退出制度，通过“三评”将议事会成员得分情况由高到低降序排列，在小区公示，连续考评得分低的将启动退出程序。

　　【如何做好党建工作】二到村里，乡镇老干部和农民说说笑笑，聊起家常。年轻干部却溜边站，低头玩手机。“这不是个别现象，我以前常见到。”重庆市北碚区童家溪镇党委书记赵娅说，“这种对比特别让人担心，老干部逐渐退休，这些出了校门就进机关的年轻干部，怎样才能走近农民赢得信任?”为此，2017年4月，童家溪镇开始试行“导师制”，请来5名有基层工作经验的老街镇干部做导师，希望他们带着年轻干部真正走进农村、熟悉农村，把自己走群众路线的好做法传下来。一年多了，年轻干部们学到了什么?工作摸不着门道儿不说农民话，不干农村事，大家自然有距离王涵申委屈。

　　为啥呀?2013年，他研究生毕业来童家溪镇工作，联系同兴村黄桷社。“3年了，为啥大家还当我是外人?”王涵申想不通，“我见人都是笑着说好话，该办的事一件不落，从没给谁甩脸子啊。”

　　“你啊，虽然在农村，但是不说农民话，不干农村事。看着就和农民不是一类人，大家自然和你有距离。”带着王涵申走家串户了几次，“导师”卢建国帮他分析，一语中的。

　　对话发生在2017年4月，童家溪镇启动青年导师帮带工程。5名老干部来当导师，带着16名学员，在传帮带中悉心教授。退休返聘的卢建国就带着王涵申、李韵妍、李小敏3个年轻人，去他们联系的村社一家一户走访。“和群众打交道，得冒风雨走田坎，不是一天到晚坐办公室。”卢建国首先给3个年轻人提出了要求。

　　每次走访回来，师徒四个开会总结，卢建国的话总能问得年轻人们一身冷汗。“老百姓蹲在门口招呼你坐，你就直愣愣进屋坐?”“他家里闭路电视坏了，你确实管不着，打个保修电话就行了吗?”“刚才那人要求明显不合理，你赔笑脸能解决吗?”

　　“回头看，自己确实学生气重，工作细节方面有问题。”王涵申说，他逐渐学会了和农民蹲在田坎上聊天，坐在街沿边说话。村民反映了问题，自己一定跟踪到解决。对于不合理的诉求，坚决把政策解释透。

　　跟着导师一年多，黄桷社村民越来越把王涵申当自己人了。“从入村路能不能修，到自家娃娃读啥学校，都愿意问我。”王涵申笑呵呵说，“这一年干的事，比过去3年都多，我心里也热乎。”

　　和群众打成一片，这是第一步。年轻干部们要学的第二步，是怎么把群众工作做成功。

　　“按照拆迁政策，赔偿数目没法改。”“那我不搬。”4个字，把同兴村年轻村干部张梦琦噎住了。看她讪讪说不出话，对方甩门走人。

　　在导师指导之后，张梦琦再次上门。“张阿姨，你姓张我也姓张，我们一家人不说两家话。拆迁政策确实是硬杠杠，但是修好了路，你以后出门也方便啊……”以情动人，以理服人。最终，张阿姨同意搬迁。

　　“抛砖引玉”聊家常、“一针见血”找重点、“先抑后扬”理矛

　　盾……老街镇们肚子里的工作经，被年轻人一条条归纳总结，成为了他们不断学习并深入实践的工作法。

　　“现在不溜边啦。年轻干部到了镇里村上，张大叔李阿姨，打招呼熟着呢，也能跟人家聊到一块了。”社保所所长马宁评价自己的学员说。

　　师傅给徒弟做表率出台导师制考核评价办法和量化考核指标表“在乡镇，以前来个大学生都算高级知识分子了。现在这些硕士生、博士生，我们能给人家当导师?”一开始，马宁有顾虑。“年轻干部，不缺学历缺阅历、不缺活力缺定力、不缺想法缺办法。年轻人的这‘三缺’，正是你们的所长。”赵娅介绍说，镇里挑选导师，看重的是他们丰富的业务工作经验和基层实际经验。设立导师组之后，童家溪镇配套出台了青年干部导师制考核评价办法和量化考核指标表。指标包括：每月例会、每季度谈心谈话、每年工作计划和总结、帮群众解决实际问题……2017年7月，童家溪镇又将“导师制”延伸至各村和社区，成立了12个“导师组”并推行“双导师制”，每组分别由一名机关中层干部及所在村、社区的书记、主任，对一两名村、社区工作人员进行传帮带。形成了“镇—村、社区—社、居民小组—网格”的纵向帮带体系。“这是一条好渠道，消除了老同志和新同志的代沟。”“带徒”一年多，马宁有了新感触，“以前不是不想教年轻人，就是有顾虑，怕出力不讨好，也怕有人说闲话，认为我们是‘小圈子’。现在有了‘导师制’，大大方方沟通，关系理顺了。”“这是一条小皮鞭，催着我们好好干呢。”卢建国说，“以前好多快到年龄的干部，都是坐等退休，哪有心思工作?现在，得给‘徒弟’当榜样，做表率。工作态度和工作能力，更得赶上来啊。”因为带的“徒弟”里好多博士，导师们被大家戏称为“博导”。“这个‘博导’不好当呢。”童家溪镇专职副书记曾祥喜说，“为了带好徒弟，不敢当众发言的老干部，把自己先练得能说会道。以前见

　　着文稿就打怵的，自己改稿改到半夜两点多。”年轻干部快速成长既学了经验方法，也学了担当情怀“在乡镇，没有干部是专职干嘛的，遇到急难险重和突发情况，

　　说上就得上。以‘导师制’为纽带，我们形成了一批能力强、会成长的干部小组。”赵娅介绍说。

　　童家溪镇有一座铁路桥，地处要道。一些居民在桥下违章搭建起80多间房屋，不合政策法规，也充满安全隐患。

　　怎么解决?“导师带着我干这个项目，我们首先帮经营户找退路、找后路。”童家溪镇安监办青年干部龙雯说，导师告诉她，“拆，肯定要拆。但我们不能只想着砸人饭碗，先帮他们找好在哪里可以再租场所、合理合规做生意。再跟他们讲为啥一定得拆的道理。”看到干部们先为自己想辙，经营户也通情达理。财政没有赔偿一分钱，80多户全部主动拆除，涉及4万多平方米。“工作经验和方法，我们青年干部要积极学。老前辈们身上的担当和情怀，我们更要学。”镇里的年轻干部殷洁说，有天凌晨，有居民反映紧急事件。她向导师求助，导师不只通知了有关部门，还带着她第一时间赶到了现场。不再只是坐办公室写材料，有导师搭桥指路，童家溪镇的年轻干部承担起大量急难险重和突发工作，工作能力和成效赢得大家的认可。近段时间，童家溪镇提拔了11名35岁以下的干部，多半在30岁以下。现在，老少干部的工作积极性都调动起来了，拍照填表的督促性“条条框框”也逐渐淡化了。还有“青年干部上讲台”“互动交流学习月”“导师制考核评价”等一批做法逐渐成熟。“导师制”在不断总结中完善，领着一批又一批的年轻干部，走进“农门”。【如何做好党建工作】三今年以来，广东省郁南县立足自身红色文化遗产资源，通过重点打造“红色村”党建示范工程，深入挖掘红色资源，在红色基因中汲

　　取力量，夯实党建基础，带领广大党员干部群众砥砺前行，让红色资源转变为绿色崛起的“动力源”。

　　深挖红色资源，激活红色基因。今年以来，广东省郁南县利用40处红色革命遗址和设施，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，大力实施红色基因传承工程，切实将其作为开展理想信念教育的重要课堂和提升党建影响力的重要载体。按照四个定位(省市的党建示范点、云浮市红色基因传承基地、乡村振兴示范村和“不忘初心，牢记使命”教育平台)要求，以红色广场、红色通道、红色遗址、红色阵地、红色产业的“五个一”红色工程为载体，打造成有形式、有载体、有内涵的红色文化遗产，将红色精神的丰富内涵转化为农村基层党组织和党员群众引领脱贫攻坚、推进基层治理的动力源泉。

　　郁南县积极利用红色文化所蕴含的价值深入开展革命传统教育，创新活动形式，把红色基因一代代传下去。在全县开展“不忘初心，牢记使命”主题党日+志愿服务活动，红色主题骑游活动、红色基因集中宣传月、红色党课、红色书籍捐赠、红色经典电影巡回展等十大红色系列主题活动，大力推动红色文化进校园、进农村、进社区，让广大青少年学生、党员干部群众受到红色文化的熏陶，让红色基因融入他们的血液中。

　　建强红色堡垒，彰显红色力量。为不断加强“红色堡垒”建设，郁南县在全县实施职责明确、管理精细、信息共享、渠道畅通、服务有效的“一组两化”(党小组+网格化+信息化)党建工作模式，进一步加强党员教育管理、党员联系服务群众，积极发挥党员先锋模范作用。优化党小组设置，以自然村、村民小组或居民小组为单位建立党小组，并且在农业合作社、经济合作社、乡村振兴促进会、村民理事会中建立农业种植、调解纠纷等特色党小组，拓宽党小组设置的广度。将一个自治党小组划分为一个大网格，所在地域内的群众全部划入该网格内，由党小组长任网格长，网格下细分为若干小网格，由组内党员担任网格员，按照居住地邻近原则分别联系群众。党员归口在党小组下教育管理，群众归口在网格下联系服务，确保党员教育管理到位、服务群众及时，全面提升基层党组织组织力。

　　发展红色产业，推动绿色崛起。为了保护和利用好红色资源，今年以来，郁南县委探索建立“党组织+社会组织+自治组织+经济组织”的“1+3”模式，构筑起“党组织+”服务平台，有效发挥党组织的政治核心功能和其他组织的桥梁纽带作用，促进农民脱贫致富。郁南县龙岗村充分利用当地生态环境优美、红色资源丰富的优势，以党建为引领，党组织和党员一起发力，以“党组织+公司+合作社+基地+农户(贫困户)”模式搭建富农平台，组织资产、资金、资源入股建设田园综合体、发展红色乡村旅游，让农村“资源变资产、资金变股金、农民变股东”。将红色旅游资源和绿色生态资源紧密结合，串联全县的特色产业和旅游资源，创建美丽宜居乡村精品旅游线路、北部片生态农业休闲游、南部片南江文化体验游、红色生态休闲精品线路、中华名果精品线路、南江文化特色精品线路6条精品线路，做大做强“红色+绿色”的旅游产业，促进乡村振兴发展。

　　【如何做好党建工作】四近年来，四川达州市针对基层“不愿抓”“不大抓”“不会抓”党建的问题，探索推行基层党建绩效管理，从机制、方法、动力等方面整体发力，特别是将基层党建绩效与干部选拔任用、评先选优等深度融合，逐步构建起“计划—执行—检查—处理”闭环管理体系，有力推动了基层党建工作由虚变实、由软变硬。标准化管理从“心中无数”到“对标行事”心中无思想、手上无抓手、脚下无路子、工作无成效，党务工作者业务水平不高，不知道党建工作抓什么、怎么抓、抓成什么样，是以前基层党组织存在的问题。问题就是导向。达州市全面推行党支部标准工作法，编发《党支部标准工作法实用手册》作为参考范本、《党支部工作手册》作为纪实手册。每年初，分行业领域明确基层党建常规工作、重点工作和试点项目，制发清单，设定时限;每月初，下达计划、月底通报情况，做到“抓些什么”“抓得如何”一目了然。同时，根据不同领域不同岗位的职能职责，分别设定11项党建履职考核指标和8项党员义务评价

　　指标，让党组织负责人和无职党员能对标行事。“《工作手册》和《实用手册》就像一个‘百宝箱’，支部工作

　　各方面知识应有尽有，我们可以随身携带、随时查阅，再也不像‘无头苍蝇’一样到处乱撞，提高了效率。”大竹县白塔街道幸福社区党委书记彭绍荣说。

　　多维度考核从“年底突击”到“抓在日常”“村(社区)阵地建设任务未按时完成扣5分。”“符合条件的中小学未配齐专职副书记扣5分。”在达州市县(市、区)委书记抓党建工作述职评议考核会议上，参会同志根据《党建工作硬性指标完成情况表》、述职人口头述职和现场质询情况，对各述职人党建工作进行实打实测评。参加测评的十九大代表李月志深有感触：“市委这次是下决心、动真格的，我们现场测评有了依据，不像以前那样凭印象打分了”。达州市委两新组织工委还现场建立述职微信群，由参会人员在群里对述职满意度进行无记名“点赞”，将述职对象获赞数作为等次评定的依据之一，产生了“一人述、大家评”的良好效果。为让考核更全面系统、有理有据，市委组织部专门研究制定《达州市基层党建质效考评暂行办法》，按照日常考核占30%、年底考核占50%、述职评议占20%的比例，最终确定书记年度考核得分及考核等次，并形成综合评价意见，有效推动了基层党建工作抓在日常、严在经常。达州市建立每季度定期督查和根据需要不定期督查相结合的常态督导机制，主要运用暗访的方式从督查人员库中随机抽调人员开展督查，坚持通报问题点名道姓、整改情况定期回访、查处典型从严从实。2018年以来，有207名相关责任人受到纪律处分、组织处理和诫勉等，压力传导和形成震慑的效应充分彰显。正反式运用从“推着走”到“主动干”某县投资促进局党组书记、局长，因抓机关党建工作措施具体、

　　成效明显，被提拔重用为达州市投资促进局党组成员、副局长;某区一乡某党委书记，因抓农村党建特色鲜明、实绩突出，被提拔重用为万源市政府副市长……

　　去年以来，因党建绩效查核不过关，达州市有20余名党员干部在选任过程中被“放下”，有30余名干部被取消评先选优，有8名党员干部被取消“两代表一委员”推荐人选资格。

　　达州市把基层党建绩效与干部选任、政治荣誉、经济待遇等个人利益直接挂钩，正向激励，反向约束，推动基层党组织“想抓愿抓”基层党建工作。

　　“和经济工作相比，过去总感觉党建有点空和虚，抓党建的同志也觉得‘喊不动人’。现在把党建工作与干部选任和政治荣誉挂钩，产生了‘四两拨千斤’的效果”，达州市地税局机关党委书记杨泽远深有感触。

　　得益于基层党建绩效管理，各级基层党组织“把抓好党建作为最大政绩”的理念更加深入人心，敢担当、敢作为，团结带领党员群众，在决战决胜脱贫攻坚、深化改革、依法治市等主战场中建功立业，凝聚起建设幸福美丽达州的强大合力。

　　【如何做好党建工作】五“时代是思想之母,实践是理论之源。”党建理论创新来源于实践创新。江苏华西村创新建设党员联户制度，助推了乡村自治、法治、德治相融合，把党建工作融入乡村治理、企业生产经营全过程，确保了乡村社会充满活力、和谐有序，充分体现了“要以提升组织力为重点，突出政治功能。”“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”，探索出了党建引领乡村治理的新理论、新道路，既证明了“党建强则业强，党建兴则业兴”是颠扑不破的真理，也是进行“不忘初心、牢记使命”主题教育，“用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗”，实施乡村振兴战略的可资借鉴的重要经验。一、党员联户制度助推了乡村自治

　　(一)党员联户制度，提升自治水平在华西，党组织是灵魂、是堡垒、是代代相传的主心骨。村党委书记吴协恩说：“我总认为，无论是村庄还是企业，党建搞得好，经济就差不到哪里去。”华西村党委下设43个党支部、2271名党员。党的十八大以来，华西新增党员近300人，党员人数多,基层组织规模大，如何在党员干部与群众之间架起沟通桥梁，如何发挥党员先进性和基层党组织战斗堡垒作用，华西在实践探索中形成自己特有的群众路线，创造性地建立了党员联户制度。以党员联户制度为载体，形成了乡村自治、法治、德治融合机制。党员联户制度即把全村970户村民分成97个小组,选了97个党员骨干担任组长，负责联系10户左右村民，每周通过小组学习、走访入户等形式向村民传达党的最新政策，在拉家常、谈家事的过程中倾听村民诉求，在每月20日党员联户组长交流会上集中讨论，党委、村委成员参加，及时回应村民关切，解决群众的实际困难，实现全村范围的“上情下达，下情上递”，努力将华西打造成环境营造生态化，社会管理和谐化，文化娱乐健康化，教育引导长效化，行为约束制度化，修养提升素质化，诚信打造品牌化，价值认同包容化的农村都市，最终实现“百年企业、百年村庄”的“双百”目标。

篇十五：《基层党务工作实用手册》

　党务工作手册精简版

　　RevisedbyBLUEontheafternoonofDecember12,2020.

　　党务工作手册（精简版）

　　加强党务工作是落实党的建设任务的重要保证。党务工作有哪些要点党务工作者各自职责都是什么

　　党务工作、党的工作、党的建设三者关系

　　党务工作与党的工作、党的建设是紧密联系又相互区别的三个范畴。

　　联系：三者都是党所从事的事业，都是以无产阶级政党作为研究对象的科学。

　　区别：三者并不是平行的等同关系，而是包含与被包含的关系。

　　按照形式逻辑的概念种属关系，党的工作是三者中外延最大的种概念，它是指

　　党所从事的全部活动，除包括党的建设和党务工作以外，还包括党的领导工作、思想政治工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及处理与外

　　国政党关系的外事工作等。党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种

　　概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设

　　等。党务工作是被包含于党的工作和党的建设之中的一个属概念，其外延要小

　　于党的工作和党的建设。确切地讲，党务工作是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。

　　党务工作的基本原则

　　1．党性原则2．实事求是原则3．党要管党原则

　　4．规范性原则5．公开性原则6．集体领导和分工负责相结合原则7．服务原则8．精干高效原则9．检查督促原则

　　党务工作包含哪些

　　1.发展党员工作

　　工作总要求：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

　　2.党员教育和管理工作

　　3.干部考察工作

　　干部考察内容：自然情况、主要经历、特长、政治表现、思想理论水平、工作能力、工作实绩、主要优缺点等。

　　4.干部监督工作

　　工作制度：党内重要情况通报制度、党内重要情况报告制度、领导干部述职述廉制度、党员领导干部民主生活会制度、信访处理制度、巡视工作制度、领导干部谈话和诫勉制度、函询、询问和咨询制度、党政领导干部任职前公示制

　　度、党政领导干部任职回避制度、干部监督工作联席会议制度、领导干部报告个人有关事项制度。

　　5.党的人才工作

　　主要内容：选拔管理优秀专家和拔尖人才、联系专家制度、组织专家疗养休假、选派科技副职、引进海外高层次人才、社会工作专业人才队伍建设。

　　6.党的宣传思想工作

　　基本内容：理论工作、新闻工作、文艺工作、出版工作、思想政治建设、群众性精神文明创建活动。

　　7.党的统战工作

　　8.党的纪律检查工作

　　原则：党要管党从严治党、党员在党纪面前人人平等、实事求是、民主集中制、惩前毖后治病救人。

　　9.党的群众工作

　　党务工作者各自职责

　　党支部书记

　　1.负责召集支部委员会和党员大会2.制订支部工作计划并组织实施3.做好基层服务型党组织建设工作4.抓好支部委员会自身建设，严格党的组织生活，按时召开支部组织生活会5.做好党员教育管理工作，充分调动党员的积极性、主动性和创造性6.经常与支部委员会其他委员交流思想和工作情况，支持他们根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责

　　党支部副书记

　　党支部组织委员

　　党支部宣传委员

　　党支部纪律检查委员

　　党支部青年委员

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