以三化建设为契机,提高基层党建工作水平10篇

以三化建设为契机,提高基层党建工作水平10篇以三化建设为契机,提高基层党建工作水平　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn　　智慧党建推进党支部“三化”建设　　作者：庞文强屈梦夏来源：《四川党的建设下面是小编为大家整理的以三化建设为契机,提高基层党建工作水平10篇,供大家参考。

篇一：以三化建设为契机,提高基层党建工作水平

　　智慧党建推进党支部“三化”建设

　　作者：庞文强屈梦夏来源：《四川党的建设》2019年第13期

　　随着新媒体的迅猛发展，如何将党建工作连上互联网、接上手机端，是推动党建工作落地见效的突破口。“开发‘龙城先锋·智慧党建’云平台，就是要实现所有党组织和党员信息网上查询、所有党支部活动线上纪实、所有流动党员精准定位、所有党建数据在线分析。”泸县县委常委、组织部部长肖春道出初衷。

　　在线监管;推进党支部管理标准化

　　上门督查不如网上监管。“在这之前，党员教育、党支部管理多以实地督查和调阅资料为主，现在只需在后台轻轻一点，所有党支部活动情况一目了然，达到了去形式化、为基层减负的目的。”智慧党建平台负责人王亮皓介绍。

　　泸县将1679个基层党组织全部融入平台，实现党组织运行状态可视化、可量化，推动党支部管理更加标准规范。开发“网络党校”学习板块，解决流动党员集中学习难的问题;开发“党务办公”系统，困难帮扶申请、优秀党员申报等业务工作，均可在网上办理、线上完成;开发“支部管理”系统，对“三会一课”、主题党日活动情况精准调度，对党费缴纳、是否按期换届实行动态监测，对没有按时开展活动的“静默支部”即时预警、即时提醒、即时反馈，有效解决党支部管理难的问题。

　　网上“吹哨”;推进党群服务常态化

　　“网上一扇门，办成很多事。”泸县结合“支部吹哨·部门报到”活动和“走服引”主题教育，将党务信息公开、干部激励措施、“1+3”人才新政等服务内容整合进平台功能模块，党员群众无须注册即可享受便捷的智慧化服务，形成“群众所呼、党员有应、上下协调、共商共建”新格局。

　　开发“吹哨报到”功能板块，基层党支部针对脱贫攻坚、改革试点、乡村治理中的难题难事，在网上发起志愿服务“集结令”，县镇部门党组织和党员主动报到、积极参与，帮助党支部破难题、解難事，有效解决基层“责大权小”“事多人少”的问题。“结合创文工作，我发出治‘癣’行动集结令，得到了县直机关工委等部门的大力支持，一些老旧小区脏乱差现象得到明显改善。”玉蟾街道祥和社区党委书记李勇说。

　　智能分析;推进党建数据信息化

　　“龙城先锋·智慧党建”云平台运用大数据工具和模型，对实时汇聚的全县党组织党员信息和党建应用基础数据、业务流数据进行统计分析和深入挖掘，及时掌握基层党组织和党员队伍状况的发展趋势，做到党建工作“一网查阅、全屏展现”。

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　　为抓好流动党建工作，专门开发“一键流动”功能，精准掌握全县4300余名流动党员流入地至乡镇一级的数据，经过数据分析，在广州、深圳、厦门等9个流动党员集中地建立了党组织，让党员“流动不流失”。建立优秀农民工数据库，精准掌握优秀农民工基本信息、返乡意愿、入党意愿、担任村干部意愿、发展产业“五个清”，为开展“定向回引”“定向培育”提供了数据支撑、信息保障。“结合平台数据分析，我县采取项目引、政策引、组团引、商会引等方式，已定向回引1600余名优秀农民工，为乡村振兴提供了人才支撑。”泸县县委组织部副部长刘静介绍说。（作者单位/泸县县委组织部）（责编/黄薇）

篇二：以三化建设为契机,提高基层党建工作水平

　　基层党建三化建设工作方案

　　为全面贯彻落实省委、市委、县委关于基层党建“三化”建设有关要求，结合我局工作实际，现就推进基层党建标准化、规范化、信息化（以下简称“三化”）建设，制定如下工作方案。

　　一、目标任务按照“以党支部为基本单元、四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，全面推进基层党建“三化”建设，全面实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的“六好”目标，为推进幸福建设提供坚强的组织保障。二、工作要求（一）基层党建标准化。从四个方面定标准：组织设置标准化，重点明确设置条件、设置类型、设置调整、配套组织等方面标准。领导班子建设标准化，重点明确班子职数、骨干队伍、管理监督、教育

　　培训、关心激励等方面标准。经费保障标准化，明确各基层党组织工作经费和活动经费标准，以及落实经费责任主体。活动场所标准化，重点明确非公企业党组织活动场所建设标准、标识制度、基本设施、管理使用等方面标准。

　　（二）基层党建规范化。从六个方面立规范：党员队伍建设规范化，重点从发展党员、教育培训、党员管理、组织生活、党费缴纳管理、党内激励关怀等方面立规范。组织活动规范化，重点从“”、组织生活会、民主评议党员、党员学习议事日等方面立规范。运行机制规范化，重点从议事决策、权责约束、党务公开、基层民主协商、报告评议等方面立规范。服务群众规范化，重点从服务平台、双联双服务开展、健康管家点亮健康网格行动、服务创新等方面立规范。党建责任规范化，结合实际，对基层党建工作责任立规范。工作任务规范化，坚持党建工作与重大部署、经济运行、优化营商环境、脱贫攻坚等中心工作、重点任务深入融合，明确党建工作重点任务。

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　　（三）基层党建信息化。按照上级统一部署，在对非公企业党组织党建工作定标准、立规范的基础上，全面对接全省基层党建工作信息化网络平台，推进基层党建信息化软硬件一张网络建设。

　　三、实施步骤和组织领导各基层党组织要把“三化”建设列为党建“一号工程”，按照全县统一部署，各支部要采取分步实施的方式推开，“三化”建设于2021年9月底前基本完成。（一）强化组织领导。局党委成立进一步推进基层党建“三化”建设工作领导小组，局党委书记任组长，党建工作分管领导任副组长，其他班子成员任成员。领导小组办公室设人秘股，抽调精干力量组成工作专班，负责日常工作。局领导班子成员负责指导挂点支部“三化”建设。（二）强化经费支持。各基层党组织要本着厉行节约、务求实效的原则，推进“三化”建设，以实用为原则，不搞形式主义。经费开

　　支重点用于各支部办公服务场所标准化建设。局机关支部、老干支部经费由工信局负责保障；非公企业支部原

　　则上由责任企业落实保障经费；双联双服务联系点、包村点支部实行限额补助、总额包干的形式给予资金扶持。

　　（三）强化分类领导。要按照精准科学的要求，按照“三化”建设主要指标，细化操作，细化建设标准，明确建设举措。局领导班子成员要加强挂点支部“三化”建设的指导，及时帮助解决问题，确保工作有序推进、落地落实。各非公企业党组织要按照基层党建“三化”建设主要指标要求，每月报送一次进度至局“三化”办，做到月月有进展，周周有进步。

　　（四）强化督导落实。各基层党组织要把党建“三化”建设作为党建工作述职评议考核的重要内容，健全督促检查、推动落实的工作机制，加大指导和督查力度，确保各项工作任务落地见效。要建立健全基层党建“三化”工作台帐，抓好任务落实和动态管理。局党委要

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　　建立考核奖惩机制，对进展顺利、验收合格、运行顺畅的支部，予以通报表扬；对重视不够、进展缓慢、运行不畅的，及时提醒、约谈；对工作流于形式、出现严重问题、造成不良影响的，严肃追责问责。

篇三：以三化建设为契机,提高基层党建工作水平

　　求实效

　　作者：李毅峰来源：《共产党员·上半月》2019年第7期

　　推进基层党建工作务

　　河北北方学院针对高校基层党组织建设中的实际问题，坚持党建体系标准化建设、党建工作精细化管理、打造特色化项目，促进学校党建工作实现新突破。

　　河北北方学院坚持发挥政治优势，创新工作方法，以“规范化、精细化、品牌化”推进学校基层党建工作质量提升。

　　强化党的领导，加强“规范化管理”。学校党委先后修订完善了《党委全委会议事制度》《常委会议事规则》等十几项制度文件，形成议事决策、支部建设、评议考核等系列长效机制。同时要求各基层党组织做好党建工作长远规划，制定年度工作计划，明确指导思想、理念思路、品牌特色、目标任务、途径方法等，建立党建工作台账。在基层党组织领导班子建设过程中，选优育强二级党组织班子和支委班子，全面落实支部书记政治待遇和经济待遇，打造坚强有力的工作队伍。另外，学校制定相关考核评价办法，对在党建工作中失职失责的党员干部进行严肃问责。

　　坚持管严管细，追求“精细化管理”。学校坚持实施党支部、二级党组织、学校党委三级教育培训模式，确保发展党员数量稳定、程序规范。学校党校每年集中培训入党积极分子两次、发展对象两次，同时要求各二级党校每月对入党积极分子培训教育不少于两次，对大学新生实施“启蒙教育”，对入党积极分子实施“骨干教育”，发展对象实施“集中教育”。针对各基层党组织，学校要求做好党委(党总支)会记录、党政联席会记录和理论中心组学习记录。为了统一规范，学校专门印制《会议记录手册》，结合《党支部工作手册》提出了“五要五不”(要写全，不缺项；要规范，不乱写；要精细，不出错；要实化，不虚化；要审核，不放任)的具体要求，指导二级党组织和基层党支部分类记录、分别存档。除此以外，校党委书记亲自带队，走遍全校所有二级党组织和基层党支部，与支部书记开展面对面交流，帮助不同类型党组织指导整改工作。

　　突出创新驱动，实现“品牌化突破”。学校要求各基层党组织全力打造“一院系一特色，一支部一品牌”的党建工作格局，提出构建“统筹三个层面，抓好二个品牌”的“3+2”模式。“三个层面”即：学校党委层面、二级党组织层面和党支部层面，每个层面都要打造出适合本级组织的品牌，这个品牌既可以是全局性的，也可以是局部性的。可以体现在一项特色活动上，但要有激活和引领全局的效用。“两个品牌”即：学校要有品牌党委(党总支)做支撑，二级党组织要有品牌党支部做支撑，在三个层面品牌的基础上，进一步打造出品牌(标杆)党委(总支)、品牌(样板)党支部。通过培育创建，法政学院“整合红色资源，集聚红色力量，开创党建工作新局面”、中医学院“‘融入式’党建工作模式的构建和实施”，分别荣获张家口市委教育工委“一支部一品牌”案例一等奖和二等奖，中医学院第二学生党支部入选全省党建工作样板支部培育创建单位。

篇四：以三化建设为契机,提高基层党建工作水平

　　近年来，X市紧紧围绕“走前头、作表率”总目标，以“清单化、品牌化、岗位化”为抓手，促进机关党建各项任务落到实处，有效提高了服务改革发展的效能，有力推动了“两个中心、四个X市”建设。

　　一、化虚为实，以“清单化”压实管党治党主体责任

　　抓住强化管党治党主体责任这个“牛鼻子”，建立实施“三级责任清单”，从组织体系完善、党员教育管理、活动品牌创建、党内生活规范、制度机制创新等方面，分别给部门党组（党委）、机关党委、基层党支部开出项目式清单，通过科学定单、动态查单、从严考单，把“软任务”变成“硬约束”，有效解决了机关党组织功能“弱化”，党务工作者角色意识“淡化”，机关党建工作“边缘化”、考核“弹性化”等问题。

　　（一）以“清单化”强化主动抓的意识。加大领导班子和领导干部党建责任年度目标考评权重，严格执行党组（党委）书记“联述联评联考”制度，推动各级党组织主要负责人落实主体责任。各级党组织竞相争当党建先进单位、竞相争当红旗党支部，以党建工作之“为”赢得服务大局之“位”。全市机关党建年度综合考评，三年前只有90%、60%的单位达标和达到先进等次，现在分别提至99%和94%。比如，市公安局组建“第一综合党支部”，把市局党委委员、局直单位主要负责人和各县（市、区）局“一把手”全部纳入其中，既发挥了“第

　　一责任人”的示范带动作用，又将各项工作“一竿子插到了底”，实现了强党性与塑警魂的同步提升，正规化、专业化、职业化“三化建设”和比班长、比班子、比队伍、比业绩“四比经验”，在全省公安系统推广。

　　（二）以“清单化”完善常态抓的机制。市直机关工委充分发挥统筹协调、指导督促作用，围绕清单落实，创新机制，完善制度，推进机关党建工作常态化。一是建立片区指导制度。将全市85个市直机关单位划分为5大片区，每个片区安排一名工委班子成员联系指导，使片区成为特色工作的展示台、示范创建的大赛台、述职考评的称量台。二是建立示范创建制度。在强化共性责任基础上，深化个性化机关党建示范点创建，陆续在全市培育了100个示范点，将在3-5年实现1000个基层党组织全面过硬、全面提升。三是建立党务培训制度。坚持理论与实践相结合，分类分层对党务工作者进行培训。先后在武汉大学开办党务干部能力素质提升班、在革命教育基地开办党性锻炼轮训班、在市委党校开设百名党务干部和千名党支部书记专题培训班。三年来，共举办培训班10期，近4000人次参加了培训。四是建立动态管理制度。加大日常管理力度和考评权重，将机关党建工作日常考评分值由10分提至40分；健全机关党建电子台账系统，实行月报、季评、年中集中展示、年底分片区述职，使“三会一课”、党员干部交心谈心、党员走访日志等都有痕可查。坚持开展经常性巡查督导、不定期明查暗访，重点从“一纸公文”“一组数据”“一张车票”“一次停车”等“小节”“小错”“小案”抓起，清正机关风气。

　　（三）以“清单化”延伸同步抓的链条。把党建责任清单与业务工作任务清单有机结合起来，让最大政绩与工作实绩互促进、双丰收。一是着眼全局抓融合。比如，市国税局直属税务分局党总支自觉履行“一岗双责”，建立党建工作与业务工作“职务同挑、目标同定、责任同担、活动同行、绩效同考”机制，开展“党旗·税徽相映红”活动，以占系统不到2%的人员力量完成了全市三分之一的税收任务，产生了党建工作持续创优、业务工作持续领先的“1+1＞2”效果。二是立足实际抓衔接。比如，市供销社直面破产改制企事业单位多的实际，坚持全面建组织、分类强班子、跟进抓帮带，主动安排班子成员到破产、改制单位和新建实体中担任党组织书记；对不够条件成立党支部的新兴经济组织，先行建立工青妇群团组织，开展好各项党群活动，实现了抓党建与保稳定、促发展、惠三农的有机衔接。三是主动作为抓延伸。比如，市固体废弃物处置中心不惧条件艰苦，把支部建在“车库”中，把民主生活会开到“马路”上，把党员作用发挥到“移动的岗位”上，深刻诠释了“小单位、大党建”的内涵，有力促进了业务工作的创新发展，开发的餐厨废弃物无害化处理和资源化利用项目获中国人居环境范例奖，建设的垃圾封场“移动森林”项目得到国家住建部充分肯定。

　　二、由点到面，以“品牌化”提升机关党建整体水平

　　坚持以改革创新精神抓党建，先行先试、以点带面，在机关党建各个领域探索推出了一批主题突出、特色鲜明，具有广泛认同感和示范带动力的党建工作品牌，为机关党建工作往深里做、朝高处走提供了新动力，开辟了新途径。

　　（一）打造“学讲评”品牌，增强学习教育的参与性和互动性。“学”就是学理论、学业务、学先进，“讲”就是讲实绩、讲创新、讲一流，“评”就是自我评价、领导点评、群众评议。“学讲评”活动开展以来，全市共举办900多场次干部大讲坛和4000多场次干部夜校，营造了“学出新风尚、讲出正能量、评出好声音”的浓厚氛围，确保了机关党建“服务中心、建设队伍”两大任务落到实处。比如，市委办公室针对干部普遍存在“会写不会说、办文办事多、显山露水少”的问题，每周确定一个主题开展“学讲评”，促进干部提笔能写、张嘴能说、遇事能办。

　　（二）打造“电子日志”品牌，提升监督管理的时代性和针对性。2014年，市委总结市国土局电子日志管理经验，在全市统一开发、推广应用干部日常管理电子日志系统，机关干部“每日上线、每事一记、每月小结”，分管领导“分级负责、交办点评、月度打分”，将市县两级机关单位的25315名干部全部纳入日常监管。通过全程留痕、实时监控、过程管理、动态评定，破除了干部评优靠“自我汇报、同事投票、领导定调”等现象，解决了“干部日常动态难掌握、德才表现难评判、工作实绩难认定”等问题，成为转作风的抓手、抓落实的工具、管干部的利器。201X年又推出电子日志系统手机版，方便干部随时纪实、流动纪实。一些市直部门还结合系统内网建设，开发了利用PC端后台管理、手机APP前台操作的智能管理系统，把宣传行业形象、干部在线学习、开展党的活动、上下交流互动、日常绩效考评等功能融为一体，实现了“工作任务自动下发、活动轨迹自动纪实、综合台账自动生成、整体绩效自动评定”，使“党建阵地”和“业务园地”汇于“指尖”、融于“一键”。

篇五：以三化建设为契机,提高基层党建工作水平

　　基层党建“三化”建设应知应会1、“三化”建设即基层党建标准化、规范化、信息化建设。2、总体思路四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体。四个方面定标准：即在组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所

　　等四个方面，建立标准、完善配置。六个方面立规范：即在党员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、

　　工作任务、党建责任等六个方面，严格要求、规范运行。一张网络联整体：即建成一张覆盖全省所有基层党组织和全体党员的基

　　层党建信息化网络，把“支部建在网上、党员连在线上”。3、工作目标争创“六好”基层党组织，即领导班子好、党员队伍好、发展思路好、

　　制度机制好、工作业绩好、群众反映好。4、“七个一”措施即在推进基层党建“三化”建设中，要成立一个领导小组、制定一个实

　　施方案、召开一个推进会、列支一笔专项经费、建立一批联系点、打造一批示范点、总结报道一批典型经验，做到既重形式，更重内容;既重硬件，更重软件;既重点上示范，更重面上推进，着力提升基层党建“三化”建设水平。同时，坚持以村、社区为重点，其他领域同步推进、全面覆盖。在2020年年底前基本实现标准化、规范化，推进信息化取得实质性进展。

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　　5、党员到社区报到“六个一”即参加一次社区党组织生活、与社区干部进行一次座谈、开展一次社区调研、认领一个“微心愿”、当一天社区志愿者、结对一户困难群众。6、“三清单一协议”单位与社区结对共建全面推进“三清单一协议”，即单位资源清单、社区需求清单、共建项目清单，单位和社区结对共建协议。7、基层阵地资源整合促进基层党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心、廉洁工作平台、农村(社区)社会治理综合体、居家养老服务中心、农家书屋、科普活动设施等融合发展，实现基层阵地设施和服务资源有效整合，推动党的基层阵地资源整合。落实“干净、整洁、规范”要求，村(社区)保留对外组织机构挂牌3块，即村(社区)党组织、村(居)民委员会、村(居)务监督委员会，对已成立村级集体经济合作组织的村允许对外悬挂集体经济合作组织的牌子，对已悬挂了村民兵连(营)牌子的村继续保留。统一内部挂牌，保留与党员群众生产生活联系紧密的功能服务类挂牌8块，即党群服务中心、综治中心、新时代文明实践站、村民理事会、退役军人服务站、扶贫工作室、警务室、卫生服务室(站)，对设立了人大代表联络工作站(党代表工作室)、居家养老服务中心、儿童之家(含留守儿童关爱点、四点半课堂等)的，允许保留相应牌子。其他除党中央、国务院和中央国家机关及省委、省政府有明确要求挂牌的外，一律不再挂牌。8、“六个有”即在“两新”组织等领域基层党组织中，严格落实党组织活动阵地“有

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　　场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”要求，按照“布局合理、设施配套、功能齐全、简朴实用”原则，对党员活动室进行规范布置，在显著位置张贴党组织架构图，合理安排必要的制度上墙(原则上不超过6项，除党旗和入党誓词外，一般应包括党员的义务、党员的权利、党支部工作职责、“三会一课”等基本制度)。

　　9、党的基层组织设置凡有正式党员3人以上的，都应该成立党的基层组织。党员人数100名以上的基层单位，经上级党组织批准，可以成立党的基层委员会;党员人数超过50名、不足100名的基层单位，经上级党组织批准，应当成立党总支;正式党员3名以上、50名以下的基层单位，经上级党组织批准，应当成立党支部。10、党的基层组织任期党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。11、“三会一课”制度支部党员大会一般每季度召开1次，支委会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1次，党课一般每季度安排1次。党员领导干部应当落实“双重组织生活”，带头参加所在党支部或党小组的组织活动。12、主题党日党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生

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　　活、进行民主议事和志愿服务等。13、组织生活会和民主评议党员党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根

　　据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。党支部一般每年开展1次民主评议党员，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

　　14、“四议两公开”工作法“四议”是指村级重大事项决策实行村党组织提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民会议或者村民代表会议决议。“两公开”是指决议公开、实施结果公开。15、“三务”公开定期对党务、村(居)务(政务、厂务)、财务进行公开，落实广大党员群众的知情权、参与权和监督权。来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

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篇六：以三化建设为契机,提高基层党建工作水平

　　为全面贯彻落实省委、市委、县委关于基层党建“三化”建设有关要求，结合工作实际，现就推进基层党建标准化、规范化、信息化（以下简称“三化”）建设，制定如下工作方案。

　　一、目标任务按照“以党支部为基本单元、四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，全面推进基层党建“三化”建设，全面实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的“六好”目标，为推进幸福建设提供坚强的组织保障。二、工作要求（一）基层党建标准化。从四个方面定标准：组织设置标准化，重点明确设置条件、设置类型、设置调整、配套组织等方面标准。领导班子建设标准化，重点明确班子职数、骨干队伍、管理监督、教育培训、关心激励等方面标准。经费保障标准化，明确各基层党组织工作经费和活动经费标准，以及落实经费责任主体。活动场所标准化，重点明确非公企业党组织活动场所建设标准、标识制度、基本设施、管理使用等方面标准。（二）基层党建规范化。从六个方面立规范：党员队伍建设规范

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　　化，重点从发展党员、教育培训、党员管理、组织生活、党费缴纳管理、党内激励关怀等方面立规范。组织活动规范化，重点从“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员学习议事日等方面立规范。运行机制规范化，重点从议事决策、权责约束、党务公开、基层民主协商、报告评议等方面立规范。服务群众规范化，重点从服务平台、双联双服务开展、健康管家点亮健康网格行动、服务创新等方面立规范。党建责任规范化，结合实际，对基层党建工作责任立规范。工作任务规范化，坚持党建工作与重大部署、经济运行、优化营商环境、脱贫攻坚等中心工作、重点任务深入融合，明确党建工作重点任务。

　　（三）基层党建信息化。按照上级统一部署，在对非公企业党组织党建工作定标准、立规范的基础上，全面对接全省基层党建工作信息化网络平台，推进基层党建信息化软硬件一张网络建设。

　　三、实施步骤和组织领导各基层党组织要把“三化”建设列为党建“一号工程”，按照统一部署，各支部要采取分步实施的方式推开，“三化”建设于2020年9月底前基本完成。（一）强化组织领导。局党委成立进一步推进基层党建“三化”建设工作领导小组，局党委书记任组长，党建工作分管领导任副组长，其他班子成员任成员。领导小组办公室设人秘股，抽调精干力量组成

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　　工作专班，负责日常工作。局领导班子成员负责指导挂点支部“三化”建设。

　　（二）强化经费支持。各基层党组织要本着厉行节约、务求实效的原则，推进“三化”建设，以实用为原则，不搞形式主义。经费开支重点用于各支部办公服务场所标准化建设。

　　局机关支部、老干支部经费由工信局负责保障；非公企业支部原则上由责任企业落实保障经费；双联双服务联系点、包村点支部实行限额补助、总额包干的形式给予资金扶持。

　　（三）强化分类领导。要按照精准科学的要求，按照“三化”建设主要指标，细化操作，细化建设标准，明确建设举措。局领导班子成员要加强挂点支部“三化”建设的指导，及时帮助解决问题，确保工作有序推进、落地落实。各非公企业党组织要按照基层党建“三化”建设主要指标要求，每月报送一次进度至局“三化”办，做到月月有进展，周周有进步。

　　（四）强化督导落实。各基层党组织要把党建“三化”建设作为党建工作述职评议考核的重要内容，健全督促检查、推动落实的工作机制，加大指导和督查力度，确保各项工作任务落地见效。要建立健全基层党建“三化”工作台帐，抓好任务落实和动态管理。局党委要建立考核奖惩机制，对进展顺利、验收合格、运行顺畅的支部，予以

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　　通报表扬；对重视不够、进展缓慢、运行不畅的，及时提醒、约谈；对工作流于形式、出现严重问题、造成不良影响的，严肃追责问责。

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篇七：以三化建设为契机,提高基层党建工作水平

　　作者：来源：《四川党的建设》2020年第13期

　　去年以来，仪陇县大力推进基层党组织标准化、制度化、科学化建设，为实现革命老区经济社会跨越发展提供坚强组织保障。

　　“做有方向”推动任务标准化。结合基层党建重点工作，每季度分类别分领域制定党建工作任务清单、问题清单、责任清单，明晰职能职责、目标任务、标准要求，挂图作战、倒排工期、定向施工，确保层层知责定责尽责。“考有标尺”推动考评规范化。将日常考核、过程考核与年终考核相结合，合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值。建立党建工作常态化督导、调研机制，分片区、分行业现场拉练，深入一线“望闻问切”，“会诊把脉”找准问题。实行考评过程全程纪实，考核结果全面公开，杜绝考核随意化、人情化、印象化。“干有活力”推动奖惩科学化。充分发挥考核结果“指挥棒”作用，出台《仪陇县乡镇党委书记抓党建工作述职评议考核问责实施细则》等文件。明晰奖惩标准，对党建业绩突出的，实行“提拔使用、评先评优、职级晋升、经费支持”四个优先;对党建工作不力的，及時约谈问责、督促整改。（中共仪陇县委组织部郑奎谭小华）

篇八：以三化建设为契机,提高基层党建工作水平

　　1、“三化”建设即基层党建标准化、规范化、信息化建设。2、总体思路四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体。四个方面定标准：即在组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所等四个方面，建立标准、完善配置。六个方面立规范：即在党员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、工作任务、党建责任等六个方面，严格要求、规范运行。一张网络联整体：即建成一张覆盖全省所有基层党组织和全体党员的基层党建信息化网络，把“支部建在网上、党员连在线上”。3、工作目标争创“六好”基层党组织，即领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好。4、“七个一”措施即在推进基层党建“三化”建设中，要成立一个领导小组、制定一个实施方案、召开一个推进会、列支一笔专项经费、建立一批联系点、打造一批示范点、总结报道一批典型经验，做到既重形式，更重内容;既重硬件，更重软件;既重点上示范，更重面上推进，着力提升基层党建“三化”建设水平。同时，坚持以村、社区为重点，其他领

　　域同步推进、全面覆盖。在2020年年底前基本实现标准化、规范化，推进信息化取得实质性进展。

　　5、党员到社区报到“六个一”即参加一次社区党组织生活、与社区干部进行一次座谈、开展一次社区调研、认领一个“微心愿”、当一天社区志愿者、结对一户困难群众。6、“三清单一协议”单位与社区结对共建全面推进“三清单一协议”，即单位资源清单、社区需求清单、共建项目清单，单位和社区结对共建协议。7、基层阵地资源整合促进基层党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心、廉洁工作平台、农村(社区)社会治理综合体、居家养老服务中心、农家书屋、科普活动设施等融合发展，实现基层阵地设施和服务资源有效整合，推动党的基层阵地资源整合。落实“干净、整洁、规范”要求，村(社区)保留对外组织机构挂牌3块，即村(社区)党组织、村(居)民委员会、村(居)务监督委员会，对已成立村级集体经济合作组织的村允许对外悬挂集体经济合作组织的牌子，对已悬挂了村民兵连(营)牌子的村继续保留。统一内部挂牌，保留与党员群众生产生活联系紧密的功能服务类挂牌8块，即党群服务中心、综治中心、新时代文明实践站、村民理事会、退役军人服务站、扶贫工作室、警务室、卫生服务室(站)，对设立了人大代表联络工作站(党代表工作室)、居家养老服务中心、儿童之家(含留守儿童关爱点、四点半课堂等)的，

　　允许保留相应牌子。其他除党中央、国务院和中央国家机关及省委、省政府有明确要求挂牌的外，一律不再挂牌。

　　8、“六个有”即在“两新”组织等领域基层党组织中，严格落实党组织活动阵地“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”要求，按照“布局合理、设施配套、功能齐全、简朴实用”原则，对党员活动室进行规范布置，在显著位置张贴党组织架构图，合理安排必要的制度上墙(原则上不超过6项，除党旗和入党誓词外，一般应包括党员的义务、党员的权利、党支部工作职责、“三会一课”等基本制度)。9、党的基层组织设置凡有正式党员3人以上的，都应该成立党的基层组织。党员人数100名以上的基层单位，经上级党组织批准，可以成立党的基层委员会;党员人数超过50名、不足100名的基层单位，经上级党组织批准，应当成立党总支;正式党员3名以上、50名以下的基层单位，经上级党组织批准，应当成立党支部。10、党的基层组织任期党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。11、“三会一课”制度

　　支部党员大会一般每季度召开1次，支委会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1次，党课一般每季度安排1次。党员领导干部应当落实“双重组织生活”，带头参加所在党支部或党小组的组织活动。

　　12、主题党日党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。13、组织生活会和民主评议党员党支部每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。党支部一般每年开展1次民主评议党员，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。14、“四议两公开”工作法“四议”是指村级重大事项决策实行村党组织提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民会议或者村民代表会议决议。“两公开”是指决议公开、实施结果公开。15、“三务”公开定期对党务、村(居)务(政务、厂务)、财务进行公开，落实广大党员群众的知情权、参与权和监督权。

篇九：以三化建设为契机,提高基层党建工作水平

　　《基层党建三化建设工作方案》

　　为全面贯彻落实省委、市委、县委关于基层党建“三化”建设有关要求，结合我局工作实际，现就推进基层党建标准化、规范化、信息化（以下简称“三化”）建设，制定如下工作方案。

　　一、目标任务按照“以党支部为基本单元、四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，全面推进基层党建“三化”建设，全面实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的“六好”目标，为推进幸福建设提供坚强的组织保障。二、工作要求（一）基层党建标准化。从四个方面定标准。组织设置标准化，重点明确设置条件、设置类型、设置调整、配套组织等方面标准。领导班子建设标准化，重点明确班子职数、骨干队伍、管理监督、教育培训、关心激励等方面标准。经费保障标准化，明确各基层党组织工作经费和活动经费标准，以及落实经费责任主体。活动场所标准化，重点明确非公企业党组织活动场所建设标准、标识制度、基本设施、管理使用等方面标准。（二）基层党建规范化。从六个方面立规范。党员队伍建设规范化，重点从发展党员、教育培训、党员管理、组织生活、党费缴纳管理、党内激励关怀等方面立规范。组织活动规范化，重点从“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员学习议事日等方面立规范。

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　　运行机制规范化，重点从议事决策、权责约束、党务公开、基层民主协商、报告评议等方面立规范。服务群众规范化，重点从服务平台、双联双服务开展、健康管家点亮健康网格行动、服务创新等方面立规范。党建责任规范化，结合实际，对基层党建工作责任立规范。工作任务规范化，坚持党建工作与重大部署、经济运行、优化营商环境、脱贫攻坚等中心工作、重点任务深入融合，明确党建工作重点任务。

　　（三）基层党建信息化。按照上级统一部署，在对非公企业党组织党建工作定标准、立规范的基础上，全面对接全省基层党建工作信息化网络平台，推进基层党建信息化软硬件一张网络建设。

　　三、实施步骤和组织领导各基层党组织要把“三化”建设列为党建“一号工程”，按照全县统一部署，各支部要采取分步实施的方式推开，“三化”建设于2020年9月底前基本完成。（一）强化组织领导。局党委成立进一步推进基层党建“三化”建设工作领导小组，局党委书记任组长，党建工作分管领导任副组长，其他班子成员任成员。领导小组办公室设人秘股，抽调精干力量组成工作专班，负责日常工作。局领导班子成员负责指导挂点支部“三化”建设。（二）强化经费支持。各基层党组织要本着厉行节约、务求实效的原则，推进“三化”建设，以实用为原则，不搞形式主义。经费开支重点用于各支部办公服务场所标准化建设。局机关支部、老干支部经费由工信局负责保障；非公企业支部原

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　　则上由责任企业落实保障经费；双联双服务联系点、包村点支部实行限额补助、总额包干的形式给予资金扶持。

　　（三）强化分类领导。要按照精准科学的要求，按照“三化”建设主要指标，细化操作，细化建设标准，明确建设举措。局领导班子成员要加强挂点支部“三化”建设的指导，及时帮助解决问题，确保工作有序推进、落地落实。各非公企业党组织要按照基层党建“三化”建设主要指标要求，每月报送一次进度至局“三化”办，做到月月有进展，周周有进步。

　　（四）强化督导落实。各基层党组织要把党建“三化”建设作为党建工作述职评议考核的重要内容，健全督促检查、推动落实的工作机制，加大指导和督查力度，确保各项工作任务落地见效。要建立健全基层党建“三化”工作台帐，抓好任务落实和动态管理。局党委要建立考核奖惩机制，对进展顺利、验收合格、运行顺畅的支部，予以通报表扬；对重视不够、进展缓慢、运行不畅的，及时提醒、约谈；对工作流于形式、出现严重问题、造成不良影响的，严肃追责问责。

　　内容仅供参考

篇十：以三化建设为契机,提高基层党建工作水平

　　根据区委组织部《关于同意在部分党组织开展农村领域基层党建“三化”建设试点工作的通知》（x组字〔2020〕x号）要求，为做好试点工作，结合街道实际，制定方案如下。

　　一、指导思想

　　以党的十九大精神为指导，以强力推进党建引领工程为基础，创新“党建+”思维，更好地发挥党的领导核心作用，进一步夯实党的执政基础，构建以党建为核心，党建工作与中心工作有机融合、统筹推进的新机制，实现基层党建工作的标准化、规范化、信息化，提升基层党组织服务能力，为全面提升政府治理水平，促进政府治理体系和治理能力现代化提供坚强的组织保障。

　　二、总体目标

　　按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，分板块分领域分步骤推进基层党建“三化”建设，实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的“六好”目标。

　　三、创建内容

　　（一）基层党建标准化。就是要着力抓好硬件建设，场所、人员、经费必须达到开展工作的基本要求，重点是解决好场所“闲、散、乱、脏”的问题，使场所布局合理、功能齐全、简朴实用。

　　（二）基层党建规范化。就是着力抓好软件建设，让基本的规章制度严明起来，让日常的工作流程规范起来，重点解决好“不按规定办事、服务群众不到位”的问题，推动基层党组织依法依规、运转有序。

　　（三）基层党建信息化。就是用好互联网技术，将工作联在网上，党员连在线上，线上线下相互贯通，便捷高效地为党员群众服务。（具体内容详见附件）

　　四、创建要求

　　（一）提高思想认识。基层党建“三化”建设是全面加强基层组织建设的重要举措，各级党组织要将“三化”建设作为基层党建“一号工程”来抓，要把“三化”建设摆在巩固党的基层阵地、提升基层治理和服务群众水平的高度来认识，推动“三化”建设落地见效。

　　（二）注重统筹推进。抓“三化”建设，要坚持问题导向和目标导向相统一，可分批分期推进，先行在部分党组织试点推行基层党建“三化”建设，提炼总结典型经验，形成一套可复制、可推广的经验做法，在全街进行全面推广，争取到明年建党100周年时，基层党组织都能实现“六好”目标。

　　（三）加强督促考核。街党工委要把基层党建“三化”建设情况作为社区绩效考核的一个重要指标，加强日常督导考核，及时研究解决推进过程中的各项问题。对推进基层党建“三化”建设工作不力，存在形式主义和弄虚作假的，严肃追究有关人员责任。

　　（四）强化总结宣传。要利用报纸、电视、新媒体等多渠道宣传报道基层党建“三化”建设过程中涌现的好经验、好做法。要突出示范引领，培树典型，抓点扩面，促进基层党建“三化”建设水平整体提升。

　　附件：社区基层党建标准化规范化信息化建设重点内容

　　社区基层党建标准化规范化信息化建设重点内容

　　内容项目

　　要求

　　组织设置

　　设立社区党组织、居委会、居务监督委员会、共青团、妇联、民兵组织等。全面推行社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”、社区“两委”成员交叉任职。

　　四

　　1.社区党组织班子职数。社区党支部一般设委员3至5名；社区

　　个

　　党总支一般设委员5至7名；社区党委一般设委员5至7名，最多不

　　方领导超过9名。

　　面班子

　　2.运行机制。支部班子凝聚力和战斗力强，支部书记领导核心作

　　标建设用发挥明显，支委其他班子成员分工明确，既各负其责又通力协作。

　　准

　　3.骨干队伍。每个社区至少有2名后备力量，有1名社区党组织

　　化

　　书记后备人选。

　　1.报酬待遇。社区党组织书记基本报酬不低于所在区上年度农村

　　经费保障

　　居民人均可支配收入的2倍，其他社区干部报酬一般不低于社区党组织书记的80%，最低不低于70%。

　　2.有关经费。严格落实社区服务群众专项经费和党组织活动经

　　费。

　　1.居委会大楼周边及内部干净整洁，设置旗杆并升挂国旗，面积

　　200平方米以上。

　　2.按照“规范美观、大方庄重、易于识别”的原则，对大楼实行

　　“三个统一”：

　　统一标识：在主楼正前沿或正面适当位置统一使用“居委会logo+

　　某某居委会”红底白字，只挂电子显示屏，不挂其他横幅、标语。在

　　主楼楼顶树立“不忘初心、牢记使命”八个大字。在一楼进门正前方

　　背景墙张贴“党群服务中心”六个字，具体由区委组织部进行统一设

　　计布置。

　　统一牌匾：在大门两侧依次挂社区党组织、居民委员会、居务监

　　督委员会3块牌子，已成立集体经济组织的可加挂1块牌子，对已悬

　　活动场所

　　挂了民兵连（营）牌子的居委会允许继续保留，严格按区委组织部统一设计布置。其余均为内部挂牌。

　　统一门牌：室内设便民服务中心、综治中心、卫生服务室（站）、

　　警务室、新时代文明实践站、党员活动室、居民理事会、退役军人服

　　务站、扶贫工作室等，设立了人大代表联络工作站、居家养老服务中

　　心、儿童之家（含留守儿童关爱点、四点半课堂）的允许在社区内悬

　　挂相应的牌子，上墙制度一般为议事规则、行为规范、便民服务、党

　　内生活等基本制度。各功能室的门牌、上墙制度统一设计布置，门牌

　　安装在进门的右上侧。

　　3.在一楼设立便民服务中心，兼具便民服务、民事代办、党员服

　　务等功能，所有人员在便民服务中心集中办公，不再设单独的办公室。

　　便民服务中心要有挂牌、桌椅、电子公示栏、桌牌、服务登记本，有

　　工作人员岗位牌。上墙内容为便民服务中心工作人员岗位责任牌、去

　　向牌、便民服务工作流程、便民服务事项、便民服务运行机制、值班

　　制度。4.党员活动室兼具党员会议、居民会议、远程教育、各类培训等

　　功能。安装远教视频设备。上墙内容为党旗、入党誓词等布置在正面墙，党员廉洁自律规范、主题党日活动、发展党员工作流程图、民主评议党员流程图、“党支部旬会工作制”流程图等布置在会议室两侧。

　　5.在居委会大楼四周或广场周围设置一条宣传长廊。设置党务、居务、财务公开栏以及其他职能部门要求的宣传栏。公示栏和宣传栏的上下边框要按统一的模板设计进行制作。

　　六

　　1.发展党员。严格落实“三述三评三票决”和发展党员全程纪实

　　党员

　　个

　　制度，每个社区每2年至少发展1名35岁以下年轻党员。

　　队伍

　　方

　　2.教育管理。街党工委每年至少对全体党员分期分批集中培训1

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