工会委员会改选办法7篇工会委员会改选办法 工会换届选举方案 工会换届选举方案 篇一：工会换届选举方法及程序**工会 第**次会员（员工）代表大会选举方法（草案）年月日北下面是小编为大家整理的工会委员会改选办法7篇,供大家参考。
篇一：工会委员会改选办法
工会换届选举方案工会换届选举方案
篇一：工会换届选举方法及程序**工会
第**次会员（员工）代表大会选举方法（草案）年月日北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）代表大会第**次会议经过一、依据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女员工委员会条例》等有关规定，拟订本方法。
二、北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）代表大会第
一次会议，选举产生被禁售开创联贸易企业工会第一届委员会。第一
届工会委员会设委员**名。
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工会换届选举方案
三、依据全总《暂行条例》第十二条“选举能够直接采纳候选人数多于应选人数的差额选举方法进行选举”。本届工会委员会选举采纳无记名投票差额选举的方法。委员候选人为**名，差额数为***名。
四、选举时，工会委员会委员选票散发填写统计。五、参加大会选举的代表一定超出应到会代表人数的三分之二以上时，方可进行选举。选举回收的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选举无效，应从头选举。
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工会换届选举方案
每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
六、选票上候选人姓名按姓氏笔画为序摆列。各位代表对选票上的候选人能够投同意或不同意票。也能够投弃权票。投不同意票者能够另选别人。弃权的不可以另选别人。
七、填写选票时，赞同候选人入选的，在其姓名上方空格内画“O；”不一样意的画“×”；弃权的不画任何符号。如另选别人，可在选票的空格
内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“O”。八、候选人一定获取大会应到会代表的过多半选票时，方能入选。获取过多半选票的候选人名额超出应选名额时，以得票多的入选；
如遇票数相等不可以确定入选人时，应就票数相等的候选人从头投票，得票多的入选；如入选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如靠近应选名额，也可由大会征得多半代表的赞同，不再进行选举。
九、在选举过程中，如发生本规定之外的状况，由大会主席团议论决定。
十、本方法由代表大会通事后实行。工会选举会议主持词（供参照）各位代表：此刻举行北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）代表大会。
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工会换届选举方案
今日大会应到代表××人，据统计，因病、因事告假×人，实质到会的代表××人，超出应到代表的三分之二，切合法定人数，会议能够进行。
今日的大会共有四项议程：
一、经过《北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）代表大会选举方法》；
二、经过北京开创世联企业联合工会第×届委员会候选人建议名单；
三、经过选举工作人员名单；四、选举北京开创世联工会第×届委员会委员。
此刻进行第一项议程：经过《北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）代表大会选举方法》
请×××宣读《北京开创世联贸易有限企业第一次会员（员工）代表大会选举方法》，请各位代表审议。
各位代表对这个《选举方法》有什么建议？（稍停）
假如没存心见，此刻请大家进行表决：同意这个《选举方法》的
请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，请讲：
“没有”；如
有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手，（如没有，请讲：
“没有”；若有，请工作人员点数后讲“请放下”）。
（如没有反对和弃权的能够宣告“一致经过”；若有少于二分之一的代表反对或弃权的，能够宣告“经过”。）
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工会换届选举方案
此刻进行第二项议程：经过候选人名单。请×××宣读《别进开创世联工会第×届委员会委员候选人名单》（草案），并介绍候选人基本状况。各位代表对这个候选人名单（草案）有什么建议？（稍停）假如没存心见，此刻请大会进行表决：同意这个候选人名单的请举手，（稍停）请放下；反对的请举手（如没有：请讲：“没有”；若有：
请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没
有”；若有，请工作人员点数后讲“请放下”）。（如没有反对和弃权的能够宣告“一致经过”；若有少于二分之
一代表反对或弃权的，能够宣告“经过”。）此刻进行第三项议程：经过选举工作人员名单。依据各代表的介绍，经第届工会委员会（或大会主席团）审议，
提名×××同志为总监票人，×××、×××同志为监票人，×××、×××同志为唱票人，×××、×××同志为计票人，各位代表有什么建议，（稍停）如没存心见，此刻提请大会进行表决，同意上述×同志担当本次选举工作人员的请举手，（稍等）请放下；
反对的请举手（如没有，请讲“没有”；若有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲“没有”；若有：请工作人员点数后讲：“请放下”）。
（如没有反对和弃权的能够宣告“一致经过”；若有少于二分之一代表反对或弃权的，能够宣告“经过”。）鼓掌！
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工会换届选举方案
此刻进行第四项议程：进行选举。△请选举工作人员各就各位。（稍等）△请工作人员盘点实到人数△（待总监票人奉上报告后）此刻报告今日大会的实到人数：应到代表××人，实到××人，超出应到代表的三分之二，能够进行选举。△此刻请监票人检查票箱并封箱。△请工作人员发选票。△各位代表拿到选票此后不要立刻填写，有些详细事项要说明一下：请代表们检查一下，选票能否多发或漏发？有多发、漏发的请举手。（看全场，稍停）没有。此刻请大家看选票。请各代表注意，假如同意选票上的候选人就在该候选人姓名上方空格内画一个“O”；如不同意画“×”，弃权的不作切合；如另选别人，能够在选票右方的空格内写上另选的人的姓名，并在姓名的上方空格内画上“O”，每张选票所举的人数不可以超出应选名额。△此刻请各位代表填写选票。（约等十分钟左右）大家都写好了？没有写好的请举手。（察看周围，若有人举手，过一、二分钟再问一次）。△都填写好了，此刻开始投票。△先请工作人员投票。△请主席台上代表投票。
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工会换届选举方案
△请各位代表依照工作人员所指定的路线挨次投票。△请监票人开启票箱，工作人员盘点票数。△（总监票人报告：本次选举发出选票××张，回收选票××张）。△依据总监票人的报告，本次选举有效（如无效，应该从头选举）。△此刻开始计票，请监票人和工作人员计票。△请总监票人宣告计票结果。△（依据总监票人的报告和大会《选举方法》的规定，宣告入选人名单，并鼓掌表示庆祝）。△此刻请入选的工会委员会、经费审察委员会和女员工委员会的委员到×××、×××、×××（地址）分别召开第一次委员会会议，选举主席、副主席、经审会主任和女员工委员会主任，并对委员进行工作分工。工会委员会由×××主持，党组织负责人×××（或上司工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关状况并指导选举，经审会由×××主持、女员工委员会由×××主持，新入选的工会主席×××分别到会介绍经审会主任、女员工委员会主任候选人名单、简历及有关状况并指导选举。其余与会人员原地歇息。△（依据工会委员会、经审会和女员工委员会分别选举的结果，宣告工会主席、副主席、经审会主任、女员工委员会主任入选人名单，并鼓掌表示庆祝。）△此刻请新入选的工会主席×××发言。
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工会换届选举方案
△此刻请上司工会xxx领导发言。△此刻请xxx领导发言。△各位代表，今日大会圆满结束，此刻休会。附件：《选票格式》北京开创世联企业工会第一届委员会委员候选人选票说明：1、赞同的在姓名上方的的空格内画“○”，不一样意的画“×”，弃权的不画任何符号。2、另选别人时，请在右侧空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”，弃权的不可以另选别人。3、本选票应选委员×名，超出为废票。篇二：工会换届改选筹办工作方案工会换届改选筹办工作方案工会换届改选筹办工作方案为增强医院的民主管理，保障员工的民主权益，保护员工的合法权益促使医院的健康和睦发展，依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关法律法例。现拟订《安徽省半汤痊愈医院工会换届改选筹办工作方案》以下：一、组织领导成立医院员工代表大会换届改选筹办工作领导小组，在院党委统
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工会换届选举方案
一领导下进行工作。组长：刘副组长：陶换届改选筹办工作办公室：由袁x、叶x、季x、马x、黄x、赵x、
葛x等七位同志构成，袁乃华为办公室主任。办公室成员负责早期代表资格的审察、提案采集和会议宣传及所属筹办工作。
二、代表的名额分派和代表构造及代表条件（一）代表名额的分派原则：依据《工会法》精神，对员工代表的人数、代表名额的分派坚持兼备兼备的原则，既着重代表的先进性，又着重代表的宽泛性；依照院人事科XX年4月30日统计，现有在册员工人数名。代表名额的分派原则，依照15%比率，我院实质产生的代表名额是名。（二）代表的构造：员工代表大会的代表经员工民主选举产生，此中一线代表不可以少于总代表人数的40%。（三）代表的条件：依据《中华人民共和国工会法》规定，享有公民政治权益，与医院成立规范的劳动关系的员工，均有资格参选本院资格代表。其详细条件是：1、能坚持邓--理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。有较强的主人公意识，在政治上、思想上、工作上拥有较好的先进性和代表性。2、能亲密联系民众，热情为员工民众做事，擅长认识和反应职
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工会换届选举方案
工民众的梦想、建议和要求；能正确办理国家、医院和个人三者之间的关系，在民众中有必定威望。
3、能顾全全局、关怀医院、做事公正、坚持原则、作风正派和清廉自律。能很好地达成本员工作任务。
4、自己拥有高中以上学历和有关的法律法例知识及管理知识，有较好的参政议政能力。
5、身心健康，代表年纪在57周岁之内。三、代表产生的方法和程序
一是要增强领导，二是做好宣传工作，三是仔细弘扬民主，比较代表条件，以小组介绍的方式产生代表。
四、新一届工会委员会设置
依据《工会法》规定，我院新一届工会委员会确定为7人，此中，工会主席1名（由医院副院长兼任），副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。
五、工会委员的任职条件：
篇三：工会委员换届选举方案
工会换届选举方案依照《中国工会章程》的规定，为逐渐壮大工
会委员的队伍，顺利地做好换届选举工作，依据《基层工会选举方法》
和分企业工会对于基层工会组织换届
“公推直选”工作要求，联合支企业
实质，特制定以下方案：
一、指导思想：
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工会换届选举方案
为进一步增强企业工会组织建设以及企业民主建设，发挥工会组织在党联系民众中的桥梁与纽带作用，保护员工的合法权益和主人翁地位，推动企业各项工作的顺利展开，依据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举方法》，仔细贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在企业党委的领导下，充足弘扬民主，尊敬广大员工意向，提升企业领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝集力和创建力。
二、成立换届工作领导小组：组长：成员：三、“公推直选”工作应掌握的原则：（一）坚持品学兼优原则；（二）坚持公正、公然、择优原则；（三）坚持民主集中制原则;（四）依法做事的原则。四、新一届工会委员会设置：依据《工会法》规定，我支企业新一届工会委员会确定为人，此中，工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审察委员会委员名。五、工会委员的任职条件：（一）思想政治素质：能仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，果断贯彻党的民众路线教育实践工作，
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工会换届选举方案
忠于保险事业，恪守国家法律、法例，顾全全局，忠于职责，勤劳工作，敬业爱岗。
（二）业务素质：谨慎治学，勤苦研究业务知识，有较强的组织能力，有开辟创新精神。
（三）民众基础：能深入民众，联系民众，有优秀的人际关系，照实反应员工的建议梦想和要求。敢于和蔼于依法保护员工的合法权益。
（四）民主观点：作风民主，脚踏实地，坚持原则，保护团结，擅长听取不一样建议，在员工中有较高威望。
（五）组织协调能力：有必定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，擅长协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创建性地展开工会工作。
（六）服务态度：听从全局，服务员工的思想意识，关怀民众疾苦，热情为民众说话做事、排难解忧。
六、工会主席及委员产生的方法（一）成立领导小组制定实行方案听取工会委员建议（二）组织宣传活动。组织会员学习有关工会组织选举方法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大员工充足认识实行“公然直选”的重要性，指引员工踊跃主动参加，选好企业工会委员。（三）介绍候选人。本次工会候选人的介绍依照民主集中制原则，
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工会换届选举方案
以自由介绍与组织介绍相联合的方法进行。1.自由介绍：一定在总版员工中进行介绍。参会人员要在充足弘扬员工民主基
础上，确定所介绍的工会主席及委员候选人名单。介绍名工会委员候选人。在介绍过程中，要考虑工作能力、年纪构造、男女比率。
2.组织介绍：企业领导班子依据《干部的选拔任用条例》联合考察培育状况进行介绍。
(1)观察公示。组织汇总、公示、领导小组观察审察：联合各方面介绍状况，听取民众建议，把思想政治素质好、工作能力强、民众威信高的候选人确定为新一届工会工会委员候选人。
(2)在支企业领导班子的主持下，对入选委员进行分工，确定主席，工会委员，女工委员，经费审察委员会委员。
(3)选举结果报上司工会。七、工作要求（一）按章做事。工会换届改选工作应在本单位党委的一致领导下，严格依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。（二）全体员工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把此次工会换届选举工作看作一次查验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把此次换届选举工作看作我司团结奋进、凝集人心的一次嘉会。
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工会换届选举方案
（三）严肃纪律。全体员工要正确对待此次选举工作，要严格按照工会组织换届工作有关规定，踊跃支持选举，仔细做好组织工作。禁止任何人贿选、拉票、歹意扰乱甚至损坏选举、阻挡别人正常履行介绍权、选举权等，保证本次换届选举的圆满成功。
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篇二：工会委员会改选办法
2022年局工会委员会换届选举方案-文秘文书___局工会委员会换届选举方案根据《___工会法》和《中国工会章程》，按照工会字【___】___号《___工会换届选举有关工作___》的要求，结合___局实际，制定本方案。
一、成立换届选举工作机构___局工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：组长：___副组长：___成员：___（上届工会委员会女工委员）___（上届工会委员会___委员）___（上届工会委员会文体委员）___（上届工会委员会青年委员）___（上届工会委员会宣传委员）___局工会委员会换届选举工作___设在人事教育处，由___同志负责。
二、___局工会委员会的设置根据全总《工会基层___选举工作暂行条例》规定，结合我局实际，___局工会委员会的设置如下：工会委员___人，其中工会主席___人，委员___人（可根据工作需要设置生活委员、___委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。
三、具体工作安排换届选举工作从___月中旬至___月底分五个步骤进行，具体安排如下：
（一）产生工会委员会候选人（___月___日前）按照___统一安排，工会主席由我局行政副职兼任，由局党委提出候选人___；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议___，报局党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室___人，要有充分的代表性。最终产生___名工会委员会候选人。
（二）会员大会准备工作（___月30前）根据《___工会法》和
《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人___报保
监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审
核通过后，准备好选票。
（三）召开会员大会，选举工会委员会（___月___日前）召开全
体会员大会，选举新___届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采
取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结
果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每
个处室有___位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党
员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。
（四）将换届选举情况和新___届工会委员会组成人员___报保监
会工会工作委员会审批。（___月___日前）
（五）审核通过后，新___届工会委员会正式开始开展工作。
（___月底前）
四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何___和个人不
得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持
公
平
、
公
正
、
透
明
。
2022年局工会委员会换届选举方案-方案
___局工会委员会换届选举方案根据《___工会法》和《中国工会章程》，按照工会字【___】___号《___工会换届选举有关工作___》的要求，结合___局实际，制定本方案，局工会委员会换届选举方案。
一、成立换届选举工作机构___局工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：组
长：___副组长：___成员：___（上届工会委员会女工委员）___（上届工会委员会___委员）___（上届工会委员会文体委员）___（上届工会委员会青年委员）___（上届工会委员会宣传委员）___局工会委员会换届选举工作___设在人事教育处，由___同志负责。
二、___局工会委员会的设置根据全总《工会基层___选举工作暂行条例》规定，结合我局实际，___局工会委员会的设置如下：工会委员___人，其中工会主席___人，委员___人（可根据工作需要设置生活委员、___委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。
三、具体工作安排换届选举工作从___月中旬至___月底分五个步骤进行，具体安排如下：
（二）会员大会准备工作（___月30前）根据《___工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人___报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。
（三）召开会员大会，选举工会委员会（___月___日前）召开全体会员大会，选举新___届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有___位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。
（四）将换届选举情况和新___届工会委员会组成人员___报保监会工会工作委员会审批。（___月___日前）
（五）审核通过后，新___届工会委员会正式开始开展工作。（___月底前）
四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何___和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。
篇三：工会委员会改选办法
工会第一届委员会选举办法〔草案〕一、根据《中国工会章程》,工会第一届委员会由工会〔职工〕代表大会选举产生.选举工作由中心党总支领导,工会筹备组组织.二、工会第一届委员会组成人员7名.按委员实行差额选举的要求,提名委员候选人8名,差额人数为1名.三、工会第一届委员会委员候选人建议,由各科室推荐和自荐,经同级党组织和上级工会审查同意,提交大会进行选举.四、本次选举,由工会〔职工〕代表第三次代表大会采用无记名投票方式进行.候选人按姓氏笔画为序排列.五、大会选举时,参加选举的代表人数必须超过应到会代表的三分之二,方可进行选举；收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效；收回的选票多于发出的选票,选举无效,必须重新进行选举.六、代表对选票上的候选人,可表示同意、不同意或弃权.同意的,在该候选人名字上方的符号空格内画"√"；不同意的,在该候选人名字上方的符号空格内画"×"；弃权的,对候选人不画任何符号.不同意的,可另选他人；弃权的不能另选他人,如另选他人,则该另选人无效；如另选他人,在选票上的##空格内写
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上另选人##,在该候选人名字上方的符号空格内画"√".另选人的##要按规范汉字书写,字迹辨认不清的,不作统计.
每张选票所选举的人数〔含另选他人〕要等于或少于应选人数为有效票,超过应选人数的为废票.对选票上的同一候选人,如果既画不同意标记,又画了弃权标记,将按不同意票统计.
七、选举时,候选人得到的同意票超过应到会代表的半数方能当选.如果得到的同意票超过应到会代表半数的候选人多于应选名额,按同意票多少依次取足应选名额；如果得到的同意票超过应到会代表半数的候选人少于应选名额时,由工会筹备组提请大会同意,不足名额可以暂时空缺；如果最后两人或两人以上得同意票相等时,以不同意票少的当选；不同意票相等时,经中心党总支和筹备组研究,提出增加或减少委员名额的意见,提请大会表决.
八、大会选举设监票人1名,监票人人选由工会筹备组从会员〔代表〕中提出,经党总支审议,提交大会通过,已提名作为委员候选人的,不得担任监票人.监票人在工会筹备组的领导下,对发票、投票、验票、计票工作进行监督.选举会场共设1个票箱,不得委托他人投票.
九、投票前,由监票人打开票箱,请代表当场验证；投票结束后,当场打开票箱,取出选票,监票人将实际投票张数向大会报告.
十、计票完毕,由监票人向大会书面报告计票结果和当
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选结果.宣布计票结果和当选结果时,按姓氏笔画为序排列.十一、本选举办法的未尽事宜,授权工会筹备组研究处
理.十二、本选举办法,经工会委员会第三次会员〔代表〕大
会通过后生效.
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篇四：工会委员会改选办法
工会委员换届选举方案标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
工会换届选举方案
按照《中国工会章程》的规定，为逐步壮大工会委员的队伍，顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和分公司工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求，结合支公司实际，特制订如下方案：
一、指导思想：为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护职工的合法权益和主人翁地位，推进公司各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在公司党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大职工意愿，提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。二、成立换届工作领导小组：组长：
成员：三、“公推直选”工作应把握的原则：（一）坚持德才兼备原则；（二）坚持公正、公开、择优原则；（三）坚持民主集中制原则;
（四）依法办事的原则。
四、新一届工会委员会设置：
根据《工会法》规定，我支公司新一届工会委员会确定为人，其中，工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。
五、工会委员的任职条件：
（一）思想政治素质：能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的群众路线教育实践工作，忠于保险事业，遵守国家法律、法规，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。
（二）业务素质：严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。
（三）群众基础：能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护职工的合法权益。
（四）民主观念：作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。
（五）组织协调能力：有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。
（六）服务态度：服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。
六、工会主席及委员产生的办法（一）成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见（二）组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大职工充分认识实施“公开直选”的重要性，引导职工积极主动参与，选好公司工会委员。（三）推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则，以自由推荐与组织推荐相结合的办法进行。1.自由推荐：必须在总版员工中进行推荐。参会人员要在充分发扬员工民主基础上，确定所推荐的工会主席及委员候选人名单。推荐名工会委员候选人。在推荐过程中，要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。2.组织推荐：公司领导班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。(1)考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核：结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人。
(2)在支公司领导班子的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，工会委员，女工委员，经费审查委员会委员。
(3)选举结果报上级工会。
七、工作要求
（一）按章办事。工会换届改选工作应在本单位党委的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。
（二）全体职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；要把这次换届选举工作当作我司团结奋进、凝聚人心的一次盛会。
（三）严肃纪律。全体职工要正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。
篇五：工会委员会改选办法
采油十二队工会委员选举办法一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会条例》等有关规定，制定本办法.
二、下寺湾采油厂采油十二队第一次选举产生被禁售创始联贸易公司工会第一届委员会.第一届工会委员会设委员7名。
三、根据全总《暂行条例》第十二条“选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举”。本届工会委员会选举采用无记名投票差额选举的办法.委员候选人为7名，差额数为8名.
四、选举时，工会委员会委员选票分发填写统计。五、参加大会选举的代表必须超过应到会代表人数的三分之二以上时,方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举.每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。六、选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。各位代表对选票上的候选人可以投赞成或不赞成票.也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人.弃权的不能另选他人.七、填写选票时,同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O"；不同意的画“×”；弃权的不画任何符号.如另选他人，可在选票的空格内写上另选人姓名,并在其姓名上方空格内画“O"。八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时，方能当选.获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选;如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选；如当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举.如接近应选名额，也可由大会征得多数代表的同意,不再进行选举。九、在选举过程中，如发生本规定以外的情况，由大会主席团讨论决定。十、本办法由代表大会通过后实施。附件：《选票格式》
采油十二队工会第一届委员会
委员候选人选票
符号
姓
×
×
×
×
×
×
名
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
1
说明:
1、同意的在姓名上方的的空格内画“○”,不同意的画“×”,弃权的不画任何符号.
2、另选他人时，请在右边空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”，弃权的不能另选他人。
3、本选票应选委员×名,超过为废票。
2
篇六：工会委员会改选办法
*＊工会第＊*次会员（职工）代表大会
选举办法
(草案)年月日北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工）代表大会第**次会议通过一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会条例》等有关规定，制定本办法。二、北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会第一次会议，选举产生被禁售创始联贸易公司工会第一届委员会。第一届工会委员会设委员＊*名.三、根据全总《暂行条例》第十二条“选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举”。本届工会委员会选举采用无记名投票差额选举的办法。委员候选人为**名，差额数为＊*＊名。四、选举时，工会委员会委员选票分发填写统计。五、参加大会选举的代表必须超过应到会代表人数的三分之二以上时,方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。六、选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。各位代表对选票上的候选人可以投赞成或不赞成票。也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。弃权的不能另选他人。七、填写选票时，同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O"；不同意的画“×”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票的空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“O”。八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时，方能当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选;如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选;如当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如接近应选名额，也可由大会征得多数代表的同意，不再进行选举。九、在选举过程中，如发生本规定以外的情况,由大会主席团讨论决定。十、本办法由代表大会通过后实施。
工会选举会议主持词
各位代表：
(供参考）
1
现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工）代表大会。今天大会应到代表××人，据统计,因病、因事请假×人，实际到会的代表××人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。今天的大会共有四项议程：一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员(职工）代表大会选举办法》;二、通过北京首创世联公司联合工会第×届委员会候选人建议名单；三、通过选举工作人员名单;四、选举北京首创世联工会第×届委员会委员。现在进行第一项议程：通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工)代表大会选举办法》请×××宣读《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》，请各位代表审议。各位代表对这个《选举办法》有什么意见？（稍停）如果没有意见，现在请大家进行表决：赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下,反对的请举手（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手，（如没有，请讲:“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）.（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一的代表反对或弃权的,可以宣布“通过”.）现在进行第二项议程：通过候选人名单。请×××宣读《别进首创世联工会第×届委员会委员候选人名单》（草案）,并介绍候选人基本情况。各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？（稍停）如果没有意见，现在请大会进行表决：赞成这个候选人名单的请举手，（稍停)请放下;反对的请举手（如没有：请讲：“没有”;如有:请工作人员点数后讲:“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过"。)现在进行第三项议程:通过选举工作人员名单.根据各代表的推荐,经第届工会委员会（或大会主席团）审议，提名×××同志为总监票人，×××、×××同志为监票人，×××、×××同志为唱票人，×××、×××同志为计票人,各位代表有什么意见，(稍停）如没有意见,现在提请大会进行表决，赞成上述×同志担任本次选举工作人员的请举手，（稍等）请放下；反对的请举手（如没有，请讲“没有";如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲“没有";如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过".）鼓掌!现在进行第四项议程：进行选举。△请选举工作人员各就各位.（稍等)
2
△请工作人员清点实到人数△（待总监票人送上报告后）现在报告今天大会的实到人数：应到代表××人，实到××人，超过应到代表的三分之二,可以进行选举.△现在请监票人检查票箱并封箱。△请工作人员发选票.△各位代表拿到选票以后不要马上填写,有些具体事项要说明一下:请代表们检查一下，选票是否多发或漏发？有多发、漏发的请举手。（看全场,稍停）没有。现在请大家看选票。请各代表注意,如果赞成选票上的候选人就在该候选人姓名上方空格内画一个“O”；如不赞成画“×”，弃权的不作符合；如另选他人,可以在选票右方的空格内写上另选的人的姓名，并在姓名的上方空格内画上“O"，每张选票所举的人数不能超过应选名额。△现在请各位代表填写选票。(约等十分钟左右）大家都写好了?没有写好的请举手。（观察四周，如有人举手，过一、二分钟再问一次）.△都填写好了，现在开始投票。△先请工作人员投票。△请主席台上代表投票。△请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。△请监票人开启票箱，工作人员清点票数。△（总监票人报告:本次选举发出选票××张，收回选票××张)。△根据总监票人的报告,本次选举有效（如无效,应当重新选举）。△现在开始计票，请监票人和工作人员计票.△请总监票人宣布计票结果。△（根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定,宣布当选人名单，并鼓掌表示祝贺）.△现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到×××、×××、×××（地点）分别召开第一次委员会会议,选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任,并对委员进行工作分工.工会委员会由×××主持，党组织负责人×××（或上级工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举，经审会由×××主持、女职工委员会由×××主持，新当选的工会主席×××分别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举.其他与会人员原地休息。△（根据工会委员会、经审会和女职工委员会分别选举的结果，宣布工会主席、副主席、经审会主任、女职工委员会主任当选人名单,并鼓掌表示祝贺。）△现在请新当选的工会主席×××发言。△现在请上级工会xxx领导讲话。△现在请xxx领导讲话。△各位代表，今天大会圆满结束，现在休会。附件：《选票格式》
3
北京首创世联公司工会第一届委员会委员
候选人选票
符号
姓
×
×
×
×
×
×
名
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
×
说明:
1、同意的在姓名上方的的空格内画“○”,不同意的画“×"，弃权的不画任何符号。
2、另选他人时，请在右边空格内写上另选人的姓名,并在其姓名上方的空格内画“○"，弃权的不能另选他人。
3、本选票应选委员×名，超过为废票。
4
篇七：工会委员会改选办法
公司分工会主席及委员补选及改选办法RevisedonNovember25,2020
附
件
：
分工会主席及委员补选及改选办法
一、根据《工会法》、《中国工会章程》的通知精神，
制定本办法。
二、凡出席各调整后的本分工会补选或改选大会的工会
会员均有选举权。
三、选举采用无记名投票方式。选举时必须有三分之二
以上的本分工会会员出席才能进行。因病因事缺席的本分
工会会员，不派专人送选票，可以委托代选，但每个会员
只能接受1人委托代选票，无亲笔委托信的代选票投票无
效，有亲笔委托信者与委托人的选票一同投进选票箱。
四、选举设监票人2名，计票人2名，必须不是应该参
加本分工会选举大会的正式会员。选举采用一张选票，一
次发票，一次投票的方法进行。多余选票除留一张存档
外，其余由监票人和计票人当场剪角作废。
五、大会选举时，须由监票人和计票人中选出的大会执
行人宣布出席大会的正式会员名单和本办法，宣布完毕下
发选票。
六、选举分工会主席1人。选举主席票单限制选举人数
2人，如应选名额有2人，应就得票多数的当选，每张选票
所选的人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数
的选票无效。
七、选举文体、宣传、女工、生活、生产、学习和组织委员各1人共7人，选举委员票单限制选举人数7人（补选、改选的选票人数限制，由补选、改选的所需人数计算），每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的选票无效。
八、待选票下发完毕后，由大会执行人宣布投票开始。九、选举大会设投票箱1只。投票完毕，由监票人和计票人当场启封票箱，清点投票数，然后由监票人向大会报告投票情况。投票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，本场选举大会需重新进行选举。十、计票结束，由计票人向大会报告计票结果，由大会执行人宣布当选的主席名单和当选委员名单。十一、选举中如出现本办法以外的特殊情况，由公司工会和分工会的单位、部门负责人指导下进行当场商议提出意见，经本次选举大会中正式会员举手表决占本场大会三分之二人数通过后当场执行。