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2023学思想强党性重实践建新功讲话【四篇】

时间:2023-08-14 15:00:05 浏览量:

下面是小编为大家整理的2023学思想强党性重实践建新功讲话【四篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023学思想强党性重实践建新功讲话【四篇】

学思想强党性重实践建新功讲话4篇

【篇一】学思想强党性重实践建新功讲话

“学党史、讲党课、强党性”专题党课

一、学党史

1、两个观点

1)尽管党走过许多弯路,但不能因此而否定党的伟大

2)尽管我们现在还存在许多问题,但不能因此而否认党的功绩

2、党执政理念的三个阶段

1)从1949年新中国成立到1978年改革开放,是党对社会主义的艰难探索时期。

这段时期中共从革命党转为执政党,但在思想和实践中仍主要以阶级斗争为纲“抓革命促生产”,执政方式延续了群众运动的方式。

建国初期,反右扩大化、大跃进、文革等等。

发生失误和曲折与当时的国际环境和国内条件密切相关。在这29年中,党是在异常复杂的国际国内条件下,开始探索适合中国国情的建设社会主义道路的。我国与西方发达国家在经济、科技、军事上存在很大差距;
长期受到美国等西方国家的封锁和遏制,受到“和平演变”的威胁;
中苏关系恶化直至破裂后,苏联也对中国施加了巨大压力。经过社会主义改造,我国已经是一个社会主义国家,但又是一个“一穷二白”的国家,经济文化落后、人口众多、幅员辽阔、发展极不平衡。党在全国执政的时间不长,对于迅速到来的新生的社会主义社会和全国规模的社会主义建设事业,缺乏充分的思想准备和经验。这种国际环境和国内条件,不可避免地增加了党对形势作出准确判断的难度,增加了党确定党和国家中心任务和各项方针政策的难度,也增加了党解决建设社会主义实践中出现的新情况新问题新矛盾的难度。

党在正确应对复杂国际局势的同时,也在一定时期内对国际形势的判断出现偏差,把战争威胁和对中国不利的一面估计得过于严重;
在对经济文化落后的状况有基本认识的同时,也对所处历史方位缺乏准确的判断,对建设社会主义的长期性、复杂性和艰巨性认识不足,导致脱离实际、违背规律、超越阶段的问题不时出现;
在注意总结建设社会主义新鲜经验的同时,也习惯于在工作中沿用过去进行大规模疾风暴雨式群众性斗争的方法和经验;
在坚持科学社会主义基本原理的同时,也发生过误解和教条化的问题;
在注意扩大党和国家民主生活的同时,也有党和国家领导体制不健全不完善,民主没有制度化、法律化的问题。

说明尽管在探索中发生了失误和曲折,但成就仍然是这个期间党的工作的主导方面。

历史再一次表明,我们的人民是伟大的人民,我们的党和社会主义制度具有伟大而顽强的生命力。

第一,建立人民民主专政的国家政权,实现和巩固了全国各族人民的大团结。

第二,建立社会主义基本制度,开始探索适合中国国情的建设社会主义道路。

第三,开展大规模经济建设,建立了独立的比较完整的工业体系和国民经济体系。

第四,大力推进社会主义思想文化建设,人民群众思想道德素质和科学文化素质显著提高。

第五,维护国家独立、主权和领土完整,积极促进世界和平与进步事业。

第六,党的领导地位不断巩固,党的组织日益发展壮大。

错误与成就相比,成就是主要的。

党在这29年的探索尽管经历失误和曲折,但从总体上说,社会主义建设的成就是巨大的。1952年至1978年,工农业总产值平均年增长率为8.2%。国内生产总值,按照不变价格计算,1952年为679亿元,1976年增加到2943.7亿元。全国居民人均消费水平,农民从1952年的62元增加到1976年的125元,城市居民同期从148元增加到340元。这些指标在今天看来并不算高,但可以说明,在29年中,我国的经济实力得到了显著增强,人民生活得到了明显改善。即使是在“文化大革命”期间,国民经济虽然遭到巨大损失但仍然取得进展,党没有被摧毁而且还能维持统一,社会主义制度的根基仍然保存着,社会主义经济建设还在进行,国家仍然保持统一并且在国际上发挥重要影响。

回顾总结这29年党的历史,党领导人民取得了伟大成就,也经历了失误和曲折。

在徘徊中前进和实现伟大的历史转折

党主要是依靠自己的力量纠正失误的。

在这29年中,在探索出现失误甚至严重错误时,党的性质和宗旨没有改变,党依然是人民根本利益的忠实代表。由党的性质和宗旨所决定,党能够依靠广大党员干部和人民群众,发现错误、纠正错误,通过总结教训,使错误成为正确的先导。这29年中党纠正错误的历史证明,我们党是一个对人民、对民族负责任的党,是一个勇于坚持真理、修正错误的党,是一个能够在失误和曲折中奋起、不断开辟正确发展道路的党。党历经磨难依然具有带领人民共度难关的巨大凝聚力,依然能够在人民群众支持下把事业推向前进,从根本上说,就是党不断克服自己错误的政治勇气和宽广胸怀,进一步坚定了人民群众对党和社会主义事业的信心。

2)从1978年到2002年,党的执政理念和实践发生深刻转变。

从以阶级斗争为纲到以经济建设为中心坚持四项基本原则和改革开放,中共从封闭状态下管理国家和社会,逐渐走向在市场经济条件下和法治框架内领导政府和社会共同参与国家建设,执政方式也从人治色彩鲜明到依法执政。

3)从2002年至今

党确定三个代表、科学发展观的理论指导,在新的改革开放条件下,在社会转型期、战略机遇期和矛盾凸显期,“科学执政、民主执政、依法执政”被确立为加强执政能力建设的重要内容,实现国家民族复兴、为人民谋幸福成为中共执政的出发点。

理念与实践终有差距。建党90年,执政62年,改革开放33年,中共改善民众生活,保障人民福祉的价值中轴始终没有偏移,但在治国理政的实践中确实也曾走过弯路,而未来也将面临一系列挑战。

●社会公平问题

中国原有的工人阶级、农民阶级和知识分子阶层发生剧烈分化,“在今天,中国有年收入几千万上亿的群体,也有年收入不到两万的低收入群体,中共施行的政策难以实现对所有群体的完全覆盖。生产力不发达、社会制度不完善的情况下,政策施行中会有一小部分人在一定阶段无法享受到经济社会发展的成果。那些无法从政策中获益的群体,就可能责骂中共。”

在社会主体多元化的时代,党坚持维护全国人民的合法利益,就必须在市场经济条件下和法治框架内权威有效地配给社会资源,更加注重公平,尤其要保障弱势群体权利。

5月30日,中共中央政治局会议再度研究加强和创新社会管理。从今年2月专门举办省部级领导干部研讨班,到写入“十二五”规划纲要,再到政治局专门开会研究,创新社会管理被中共决策层高频率注重,正是因为社会管理已关系到政权稳固。

中国正在推进城镇化进程,未来20年城镇化比例要从现在的47%扩大到近80%,那就意味着将有大量的农村土地被城镇化耗蚀,几亿农民将变为产业工人。

二、强党性

1、要加强政治纪律

2、要勇于创新

表面是做事,实际是育人,带队伍

3、要学会工作

【篇二】学思想强党性重实践建新功讲话

思想汇报

党校第44期第3小组 09级会计电算化

20 10 26 44 033 刘嘉玲

尊敬的党组织:

刘海春教授为我们生动地讲述了“实践党的宗旨,加强党性锻炼”。党的宗旨是党的一切活动的根本目的和意图,是党的一切行动的出发点和归宿。党的根本宗旨是全心全意为人民服务,这是由党的性质决定的。

中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。党的这一宗旨,鲜明地昭示了党是代表全国各族人民利益的。毛泽东同志指出:“全心全意的为人民服务,一刻也不脱离群众;
一切从人民的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发;
向人民负责和向党的领导机关负责的一致性;
这些就是我们的出发点。”这段话深刻地阐明了我们党的根本立场和根本宗旨。

我们当代大学生,作为建设有中国特色的社会主义的接班人,更要深刻理解党的根本宗旨,切实执行全心全意为人民服务的原则。那么,当代大学生应该如何“实践党的宗旨,加强党性锻炼”呢?

作为一名入党积极分子,我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己,以一名党员的条件严格要求自己,在周围同学当中时时处处体现出先锋模范作用,只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。通过这节课对“实践党的宗旨,加强党性锻炼”使我有了更明确的努力方向:

一、加强政治理论学习。要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想这些科学的理论体系,他们是无产阶段解放运动的理论,是指导革命和建设的强大思想武器。

二、坚定共产主义信念,认真学习通过开展班级工作进行实践锻炼,不断增强克服困难的信心和能力,人们对事物的正确认识,往往是要经过实践—认识—再实践—再认识这一漫长的过程,并不断循环往复,才能够获得的。

三、加倍努力学习科学文化知识。新世纪,新发展,要求我们这一代人要有新的知识结构。只有多掌握一些科学知识,才能适应市场经济发展的需要,才能不被时代所摒弃,做时代的主人,只有这样才能为祖国的强大尽一份力量。

四、大学生应该树立崇高远大的理想。树立远大理想,坚定共产主义信念,是党对我们的基本要求。此外,我们还要有艰苦奋斗、不屈不挠的精神。要把远大的理想同自己的学习和工作结合起来,在学习和工作中,要发扬党员建库奋斗的精神,吃苦在前,享乐在后。

五、贵在坚持,端正入党动机,不是入党前的一时的问题,而是一辈子的事情。不论组织上是否入党,都应做到首先在思想上入党,而且要长期的注意检查自己做党员的动机,克服那些不正确的思想。

经过了这一段时间以来的党课,我觉得自己对党的认识有了很大的提高。我会在生活中切实践行党的根本宗旨和遵守党的纪律,做一个优秀的入党积极分子。请党组织继续考验和教育我。

此致

敬礼

2010年12月06日

【篇三】学思想强党性重实践建新功讲话

2017年第一季度党建例会讲话稿:创新党建工作,强化思想建党



7 2017年第一季度党建例会讲话稿:创新党建工作,强化思想建党

习近平说:抓好党建是最大的政绩。为抓好我局今年党建工作,我讲以下八点意见。



一、强化思想建党,打牢党建根基

发挥学习教育和思想政治工作立根固本作用,努力铸塑信党爱党忠党坚强信念。



一是抓科学理论武装,坚定理想信念。今年的科学理论武装要以“两学一做”为重点,即“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”。对“两学一做”学习教育活动,局里将专门制定方案,各支部要结合学习经常化,以党建理论论谈、理论学习讲堂、每周两小时集中学习、清单式学习、党员固定活动日、“一季一书一课”等,辅以考核、评学,将科学理论武装工作抓实。学党章党规,要重点学好新修定的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,通过学习,打好依规治党和以德治党的基础。








二是抓形势任务教育,更新工作理念。认真学习“两会”精神,深入学习贯彻党的十八届五中全会、建德市委十三届六次全会精神和“十三五规划纲要”,围绕保障G20峰会、“贴心城管”、“五水共治”、“无违建市”创建、“两美创建”、“交通治堵”、“四边三化”、“两路两侧”任务,多形式、多途径、全方位宣传教育。通过抓形势任务教育,真正把我局党员的思想和行动统一到中央和建德市委的决策部署上来。



三是抓道德品质教育,引领良好风尚。开展党员干部和队员、职工思想状况调查,研究出台加强建德市城市管理局党员干部思想教育意见;
开展“最美城管”和“‘三敢’党员干部”评比,“家庭、家教(训)、家风”专题教育,“身边的感动”故事征集,促进城管局党员干部的职业道德、家庭美德、个人品德建建设;
开展“保障峰会争先锋、担当有为谋新篇”主题活动,促进党员干部的责任意识、使命意识、担当意识提升。



二、紧抓“主责主业”,确保有效落实

我们在坐的各位要把兼职当专职,确实要进一步增强责任感和使命感,做到四个“真正”:真正成为抓党建工作的主角,真正当好党建工作责任的主体,真正使党建工作成为自己的主业,真正把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同实施。









一是细化责任清单。进一步细化量化党建责任清单共性要求和书记、委员及党员的责任清单,使党建工作人人有责任。



二是强化培训指导。结合局“五化”建设活动、“星级党建示范点创建”、 依规治党和以德治党,组织开展支部书记(委员)培训两次以上;
适时召开支部建设座谈会,促进“主责主业”落实;
结合新修定的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,修定《党支部工作手册》和《党支部书记工作必备》;
将班子成员联系指导支部工作用制度确定下来。



三是科学监督考评。利用局微信平台,实行党建工作在线实时晒绩,随时接受监督考评;
建立“城管党建平台”,将各支部的党建工作及时展示;
邀请“两代表一委员”和服务对象,参加党建例会和支部书记“述职评议”,促进各支部“主责主业”落到实处。



三、狠抓规范管理,提升党建水平

一是实施精准管理。主动适应新常态,从严从实抓好“党员固定活动日”和“三会一课”制度,对“党员固定活动日”实施精准管理,做到“一固定”“六有”:即必须固定在每月的15日和有计划、有准备、有实效、有痕迹、有报告、有小结;
对党课,按照每季的第一个月由各支部自已上,第二个月由相关支部书记巡回上,第三个月由局统一上。党员大会、支委会、党小组会按每月至少一次的要求落实。



二是严格规范管理。深化机关党员先锋指数考评管理,除每季度定期公布外,采取基本分与先锋分分类考核,基本分必须达到规定的56分标准,并上不封顶;
先锋分有多少就记多少。对党员发展对象和入党积极分子继续实行积分制管理,在原有的基础上,加大对守纪律讲规矩和忠诚干净担当的积分数,并实行每月考核。



三是抓好星级创建。按照“无星创星、有星升级”的要求,深入开展“星级党建示范点(群)创建,今年,70%的支部要成为“星级党建示范点”。同时,积极开展“星级执法中队”、“青年文明号”和“青春倡廉示范岗”创建,营造主动积极创建的“创星升级工程”氛围。



四、结合城管工作,强化“贴心服务”

一是结合城管工作,服务重点工作。依托“党建+”模式,以“贴心城管”为抓手,深化城管“十贴进”服务,引导基层党支部和党员干部聚焦服务“三改一拆”、“五水共治”、“国卫复评”、服务保障G20、两美浙江等重点工作开展先锋竞赛。



二是结合城管工作,开展志愿服务。深化“河道结亲?先锋治水”、“微心愿”认领、“清洁在源头”、垃圾分类、交通文明劝导、平安夜巡等志愿活动。做优做强“贴心城管”志愿者服务队和“钱老三”志愿者服务工作,积极鼓励党支部和工青妇组织参与经常性的为民志愿服务活动,架起党群干群“连心桥”。



三是结合城管工作,做实帮扶工作。联乡结村每月有走访,每季有活动,每半年有帮扶,同时结合清洁乡村活动,利用城管优势,做好联系村的垃圾分类工作。深化“民情联系”活动,着力解决群众反映强烈的突出问题。



五、注重突出“三性”,发挥群团作用。



把保持和增强政治性、先进性、群众性作为我局群团工作的根本要求,凝聚各方力量,促进城管工作。



一是围绕中心大局,激励激情干事创业。围绕我局涉及到的“五水共治”、“三改一拆”、“交通治堵”、“四边三化”、“两路两侧”、“无违建市”、“两美浙江”、国卫复评、服务保障G20等中心和大局,充分发挥群团的作用,开展破解“三不”顽疾,争当“三敢”干部主题教育实践活动和“五化建设”活动,同时,每季度开展“五化五比”五面流动红旗评比,激励干部职工激情干事创业。



二是围绕党建工作,开展城管文化建设。在做好我们一直坚持的“三八趣味运动会”、登山、“城管趣味运动会”等传统文体活动的同时,今年,我们要围绕“服务中心,抓好队伍”开展“爱读书、读好书、撰好文”活动,在坐的书记要带头写,新队员每人必须完成一篇论文;
要在局内部开展技能比武(包括情景模拟比武)及蓝球等比赛;
要认真开展好破解“三不”顽疾,争当“三敢”干部主题教育实践活动,使“敢担当、敢争先、敢作为”成为建德城管的品牌,成为我局的党建品牌,题目可以取为“江城卫士,‘三敢’先锋”。



三是围绕切身需求,做好关心关爱工作。今年,重点要办好关心关爱“十件事”。1.深入一线谈心谈话;
2.走访城管职工家庭;
3.开展健身活动(包括体能队列训练等);
4.按照身心健康一体化理念,组织局健康促进志愿服务队;
5.建立困难党员(职工)慰问机制;
6.组织工会开展夏送清凉活动,有条件的情况组织冬送温暖活动;
7.组织妇委会开展烹饪讲座及烹饪技术比赛;
8.组织团委开展青年联谊活动;
9.出版城管十周年美文、美图;
10. 组织家属子女参加城管趣味运动会。



六、坚持依规治党,强化作风建设。



深化“作风效能年建设”,主要做好以下三方面工作:


第一、开展破解“三不”顽疾,争当“三敢”干部主题教育实践活动。这项工作已有专门方案,我在此不重复。但有一点要强调:就是市领导批示、市级通报、媒体曝光的相关问题,一定要全力去整改,因为这些问题,纪委是跟踪督办的,如果我们失责,一律会被问责并点名道姓地通报曝光的。



第二、严纠“四风”,狠抓三类问题治理。一是治理违规吃喝和参与“牌局”问题。用公款请吃绝对不行,参与服务执法对象的吃请绝对不行,超标准接待绝对不行。今年,我们还要重点严肃查处党员干部参与 “牌局”问题,一经发现,绝对不手软,要严肃处理。二是治理临时资金管理问题。不是独立核算单位,没有财政专用账户的单位,不能留存现金,收取的现金必须在两个工作日内上交。资金发放,要按规范的要求进行。中队领导和内勤尽可能不要涉及现金。在这方面,我们还要建立相关制度。三是治理违规使用公车问题。违规用车,一经查实,必将严肃处理。



第三、建立内外结合的监督机制,促进作风建设。一是加大检查和曝光频次,坚持每周检查、每月通报、每季综合考核和分析,并对问题较多单位进行约谈。二是聘请行风监督员,加强社会力量对我们的监督。三是强化党员干部八小时以外的监督,将参与民间担保、廉洁自律、遵纪守法、道德品质等都纳入监督范围,并倡导大同中队对队员非工作时间自律公约的做法,促进全局人员在八小时外自律。



七、严明纪律规矩,保障政令畅通。



一是要下大力抓好两个党内法规的学习贯彻。要把《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》作为今年局培训和支部日常学习的主要内容,要结合建党95周年,开展“两学一做”主题活动,开展党章党规知识竞赛、演讲,开展传唱《中国共产党廉洁自律准则歌》。通过这些活动,使我局党员树立起尊崇党章和《准则》、《条例》的意识。各支部要把《准则》和《条例》的各项要求体现在对党员干部日常管理监督中,书记要敢管敢治、严管严治、长管长治。



二是要严守政治纪律和政治规矩。通过严肃党内政治生活,严格开展民主生活会、组织生活会等,教育引导广大党员干部时刻将政治纪律和政治规矩立在心头,不妄议中央,也不妄议各级党委。



三是要强化“一岗双责”。局将层层分解并压实主体责任,各支部一定认真履行好自己的责任,特别要使用好“咬耳扯袖、红脸出汗”这个常规武器,把问题解决在萌芽;
有问题自己说,总比让别人说或者让组织来处理强得多!特别要针对重点、节点、敏感点、重点人去做认真做好党风廉政工作,保证自己的支部不出问题。



八、坚持与时俱进,创新党建工作。



党建创新创优创品牌,一定要结合时代、结合实际、结合我们的工作任务,名称要简短有力,内涵要丰富深刻,理念要先进精辟,内容要突出特色。对今年党建创新,讲以下三点:


一是解放思想谋创新。今年党建创新,可以围绕“忠诚干净担当”和“守纪律讲规矩”做,这是从严治党的要求。可以围绕“党建+”做,就是把党建工作与我们的中心工作结合。可以利用“党建示范群”、“城市管理和执法体制改革”等,做些大点的;
“党建示范群”完全可以突破一下,我们局里要创“党建示范点”的支部,全部可以纳入,每季可以突出一个主题来开展活动和交流。可以利用“互联网+”做,比如,我们局利用微信开辟的“党建工作平台”,设想就是要集微党课、在线学习、党内微生活(党建报道、党建活动、党务公开、积分情况)、先锋“微能量”(志愿活动、先进事迹、微心愿)等。另外,我有一个设想,就是党支部书记巡回讲党课,先从星级党建示范点创成功的支部开始。



二是营造氛围促创新。今年,我们在继续开展“最佳党日评比”的同时,要开展党建品牌评比、党建品牌创建金点子评比,对品牌创建好的支部要大力宣传。要适时组织党建品牌创建观摩学习,交流研讨。通过系列活动,促进创建氛围。



三是培育精品优创建。对我们已有的品牌,如“党建+微创”、“龙山服务队”、“午休岗不休,服务不间断”等,要在原有的基础上进一步深化,使之成为精品。新创的品牌,要以党的建设某一领域为主创建党建工作品牌,找准方向和着力点,求精求实,不搞大而全。对好的品牌,局里将大力支持。



同志们:今年的党建工作,任务艰巨,责任重大,我们一定要按从严治党的要求,扛起我们的责任,把党建与我局工作紧密结合,求真务实,开拓创新,为开创我局党建工作新局面作出更大贡献。


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【篇四】学思想强党性重实践建新功讲话

结合实际注重实效增强党建和思想政治工作的针对性和有效性
近年来,面对铁路运输生产力布局调整、新设备新技术广泛应用、大规模建设加快推进的新形势和新任务,兰州局党委按照部党组政治工作融入中心、服务大局的总体要求,确定了“重基层、抓基础、强基本”的工作思路,着眼于加强领导班子能力建设、加强党支部先进性建设两项重点工作,进一步在增强党建和思想政治工作的针对性和有效性上下功夫,为又好又快推进全局和谐发展提供了坚强保证。
一、坚持抓引导,着力优化发展环境
贯彻团结稳定鼓劲、正面宣传教育为主的方针,通过抓理论武装统一干部职工思想,抓宣传教育凝聚干部职工力量,抓思想疏导稳定干部职工队伍,最大限度地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,为全局又好又快发展打牢了坚实的思想基础,营造了良好的发展环境。
一是强化理论武装。坚持把理论学习同改革发展实践结合起来,开展了“学习十七大精神,创新发展促和谐”主题实践活动,举办了党的十七大精神电视论坛和专题访谈,组织58名处级领导干部谈认识、讲思路;
召开规范安全管理、提高发展质量、建设节约型企业、党建工作创新、共享改革成果等5个专题座谈会,就影响全局发展方面的21个问题进行了重点研讨,交流发表研讨

文章135篇,努力使科学理论转化成为促进和谐铁路建设的实际行动。
二是强化宣传教育。把宣传教育贯穿于安全运输生产的全过程,紧紧围绕提速调图、增运补欠、抗击冰雪、抗震救灾、确保奥运安全等工作重点,采取编发宣传提纲、组织演讲比赛、深入现场发动等形式,开展“百个班组安全经营形势任务宣讲教育”等主题宣传教育活动450多场,做到思想工作上一线、进班组、到人头,充分激发和调动了干部职工攻坚克难的积极性和主动性。
三是强化思想疏导。针对近年来维稳工作中历史问题和现实问题交织、企业问题和社会问题交织、内部问题和外部问题交织的复杂局面,始终把思想疏导的侧重点放在抓好职工思想引导和解答热点、难点问题上,放在维护稳定措施的督促落实上,组织开展了千名职工思想大调研,通过座谈了解、问卷调查、重点走访等形式,有针对性地做好各项改革政策实施中的解释工作。进一步畅通情况反馈渠道,建立了局机关、站段领导“信访接待日”制度,妥善协调各种利益关系,及时化解各种矛盾,努力把不稳定因素消除在萌芽状态。
二、坚持抓班子,着力提升干部素质

把加强领导班子和干部队伍建设,作为深入推进和谐铁路建设的“龙头”工程和重要保证,坚持以能力素质和作风建设为重点,着力在完善制度、优化结构、改进作风上下功夫。
一是完善管理制度。结合全局生产力布局调整后领导班子建设面临的新情况,修订完善了《兰州铁路局创建“四好”领导班子实施办法》和《局属单位创建“四好”班子考核评价办法》,在全局深入开展创建“四好”领导班子活动。以贯彻民主集中制原则为根本,重新修订了“三重一大”问题集体决策制度、重大事项报告制度,做到在重大问题决策上注重质量,在重要项目安排上严格把关,在重要干部任免上选准用好,在大额资金使用上依法合规,以制度保证班子和谐,以班子和谐促进全局和谐。
二是优化队伍结构。认真贯彻部党组《关于保持和发展党的先进性,加强和改进铁路企业党建工作的若干意见》,在主要运输站段和辅业单位的52个班子中实行了党政正职的“双向进入、交叉任职”;
对换届到期的11个班子进行了调整,岗位交流19人、调整加强26人,具备了换届条件;
给28个主要运输站段配备了30岁左右的站段长助理36人;
对全局主要运输站段领导班子全面考核的基础上,提拔使用36人,调整不在状态的班子成员11人、站段长助理7人。目前,全局28个运输站段班子和局机关业务处室全日制大学本科生占到36.6%,平均年龄42.5岁。

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