2023年度总结盘点上半年工作情况范本(通用6篇)

时间：2023-08-11 13:54:02 浏览量：次

下面是小编为大家整理的2023年度总结盘点上半年工作情况范本(通用6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

总结盘点上半年工作情况6篇

【篇一】总结盘点上半年工作情况

2014年上半年药品盘点情况总结

根据医院药品盘点制度的规定，在药剂科统一部署下，医院于2014年6月25日组织盘点小组，对医院对的库存药品进行了统一盘点。盘点小组由药剂科、财务科相关人员组成，分管院长全程进行了监督指导；
盘点库房涉及药品库房、住院西药房、门诊西药房、门诊中药房；
盘点方式采用实地盘存并由药房负责人二次核对，确保盘存结果无误。

一、盘点结果

盘点详细情况见汇总统计表

1、药品库房盘点结果无差异；

2、药房西药盘点盈余3371.27元，其中西药房盘盈2682.33元，中药房成药盘盈688.94元；

3、中草药盘盈545.25元。

本次盘存总共盘盈3916.27元，盈余结果均在正常范围内。

二、原因分析

1、成药盘盈可能是门诊病人未取走药品。由于门诊实行西药和中成药分开销售，医生开两张处方，个别病人只取走西药而忘记取成药。

2、医院拆零药品较多，造成拆零药品价格变动、发药或盘点时误差等。

3、药房工作人员有时因为人情调换药品造成误差。

4、由于账务原因可能造成盘存不准确。

三、存在的问题

1、由于药品入账采用票到入账，造成部分药品成为帐外资产，给药品管理带来风险。

2、由于未核算在院病人费用，造成药品销售账务不准确，造成药品盘点和管理困难。

4、改进措施

1、药品采购实行货到验收凭入库单、送货单入账制度，确保账账相符、账实相符。

2、核算在院病人费用。与HIS商联系，争取能统计在院病人费用，确保药品销售数据真实。

3、医生、药房、收费室尽量提醒病人，确保病人取走全部药品，维护病人权益。

附件：药品盘存情况统计表

财务科

药剂科

2014年7月12日

【篇二】总结盘点上半年工作情况

2014年上半年药品盘点情况总结

一、盘点结果

盘点详细情况见汇总统计表

1、药品库房盘点结果无差异；

2、药房西药盘点盈余3371.27元，其中西药房盘盈2682.33元，中药房成药盘盈688.94元；

3、中草药盘盈545.25元。

本次盘存总共盘盈3916.27元，盈余结果均在正常范围内。

二、原因分析

1、成药盘盈可能是门诊病人未取走药品。由于门诊实行西药和中成药分开销售，医生开两张处方，个别病人只取走西药而忘记取成药。

2、医院拆零药品较多，造成拆零药品价格变动、发药或盘点时误差等。

3、药房工作人员有时因为人情调换药品造成误差。

4、由于账务原因可能造成盘存不准确。

三、存在的问题

1、由于药品入账采用票到入账，造成部分药品成为帐外资产，给药品管理带来风险。

2、由于未核算在院病人费用，造成药品销售账务不准确，造成药品盘点和管理困难。

4、改进措施

1、药品采购实行货到验收凭入库单、送货单入账制度，确保账账相符、账实相符。

2、核算在院病人费用。与HIS商联系，争取能统计在院病人费用，确保药品销售数据真实。

3、医生、药房、收费室尽量提醒病人，确保病人取走全部药品，维护病人权益。

附件：药品盘存情况统计表

财务科

药剂科

2014年7月12日

【篇三】总结盘点上半年工作情况

半年党建工作情况总结（含亮点工作）

一、政治思想工作

（一）认真抓好学习教育，努力提高党员素质。

始终把党的思想建设放在党建工作的重要位置，不断提高自身的政治思想素质。一是强化理论学习。始终坚持学习,充分发挥学习的引导和示范作用，系统学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强了政治理论水平。二是加强思想教育，提高党员素质。除坚持正常的学习制度外，不断提高政治理论水平和实践能力，增强科学判断形势，解决工作中的矛盾和问题的能力。三是坚持民主生活会制度，通过开展批评与自我批评，达到了交流思想、增进团结的目的。
二、党支部标准化建设

（一）进一步健全完善组织制度，增强党组织的凝聚力。
认真抓好党员教育的同时，不断建立和完善规章制度，对党员进行严格管理。一是健全和完善学习制度、组织生活等一系列制度。二是把机关党建工作纳入全局工作同部署同安排、同检查、同落实，做到党建工作和业务工作“两不误、两促进”。三是结合年终考评工作进行民主评议党员。通过民主评议党员和完善党内生活制度进一步加强对党员的管理。
（二）抓好党风廉政建设，增强廉洁自律意识。为扎实抓好反腐倡廉教育，增强党员廉洁自律，不断推进惩防体系建设，本着教育先行、预防为主的原则，始终把机关党风廉政建设作为一项长期任务来抓，突出主题教育、党纪政纪教育和警示教育，通过正反两方面的典型教育，引导党员干部弘扬正气，增强拒腐防变能力，做到警钟常鸣。
（三）做好组织发展工作，切实保证党员质量。按照《党章》、《中国共产党发展党员工作实施细则规定》和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好发展党员工作。一是加强对入党积极分子、考察对象的培养、教育和考察，做到成熟一个，发展一个。二是严格程序，把好入口关。每一个党员的发展都经过慎重讨论，以保证新党员的质量。

亮点：（一）开展党员谈心交心和重温党的光辉历史，重温入党誓词等系列活动。一是为进一步增强全体党员干部职工的事业心和责任感，激发工作积极性和主动性。二是积极组织职工参加唱红歌、重温入党誓词，积极营造团结向上、积极进取的浓厚氛围，进一步激发全体党员爱党爱国热情。

（二）认真贯彻落实中纪委、国务院、省、市、县廉政工作会议精神。

二、存在的问题和原因

机关党建工作是一项长期的系统工程，我局党支部在抓党建工作方面还存在一些不足，面临着一些新情况和新问题：
（一）党支部政治建设有待加强。党建工作原则性强、要求高，在工作中有求“稳”心态，造成党建工作内容单一、形式单一、方法单一，缺乏开拓创新精神。部分党员认为基层党员离党中央很远，对“四个意识”的重要性、严肃性认识不足，对讲政治怎么讲、重规矩怎么重把握不清。少数党员还存在党性观念薄弱、宽以待己，过于注重局部利益和个人得失，不争取政治进步，工作劲头和热情较入党时大大降低。有的党员不能在自己的岗位上发挥带头作用，缺乏刻苦钻研精神，遇到难活、重担采取推却攀比，政治站位不高。
（二）党员的学习积极性、主动性和自觉性不够高。政治理论学习抓得不够紧。一是对政治理论学习的自觉性不高，没有系统、持之以恒地学习。二是在组织政治理论学习上，有时采取应付性的方式，完成上级文件通知的规定要求，主动性不高，学习笔记抄原文较多，写体会的少。三是存在重工作、轻学习、形式单一等现象，许多同志集中学习时间被业务工作所挤占，缺席较多。集中学习往往照本宣科，学习针对性不强，学习同每个人的思想改造结合不够紧密。

（三）基层党组织生活制度落实不到位。基层组织活动创新不够，党组织活动方式单一；
机关党组织活动与干部活动合二为一，机关干部活动替代党的活动，在一定程度上削弱了党内生活的独立。少数党员对学习的长期性、重要性认识不足，对党的基本理论、路线、方针、政策的学习不够深入、不够系统；
党员教育的模式较为单一，学习的方法缺乏创新，党员教育缺乏吸引力，教育效果不明显。

模板仅供参考

祝您工作顺利！

【篇四】总结盘点上半年工作情况

2020年上半年销售情况工作总结

本文是2020年上半年销售情况工作总结，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

　　一转眼已经在公司工作了将近6个多月了，在下半年来临之际，回想自己半年所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，只是多了一份镇定，从容的心态。
　　在公司的这半年多时间里，我从一个对产品知识一无所知的新人转变成了一个能够独立操作业务的员工。不过话说回来，我不知道在写这份年终总结时是以一名翻译员的身份或者说是业务员的身份来进行阐述。以下是对自己在这半年多的时间里所做的事情的总结。
　　进入一个新的行业，任何一个人都应该熟悉该行业的知识。就比如说对于音响的制作过程：模具车间(1楼)--注塑车间(1楼)--喷漆车间(3楼)--金音成品车间(3楼)，音响的构成：音响壳体、喇叭、高音头、功放、吸音棉、铁网等。这些还是有所了解了，但是对于音响的具体内部参数至今还是不太清楚。应该在今后的日子里不断的学习，积累，与时俱进。
　　在工作中，我可以说，我并没有虚度，过分浪费上班的时间(曾有一段时间在上班期间聊，之后在得到提醒后有做自我检讨)。在经过时间的洗礼之后，我相信自己会做得更好，因为有俗话说：只有经历才能够成长。在这个世界上完美的事情少之又少，每个人都有自己的优缺点。只有在时间的流逝中将自己的缺点慢慢的纠正过来，不断的进行总结与改进，提高自身素质。
　　自我剖析：从目前的状况来看，我还不是属于一名成熟的业务员，或者说我只是一个刚刚入门的业务员，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。根源：没有突破自身的缺点，脸皮不够厚(因为作为一名业务员，大家普遍认为就是要学会对于自己的新老客户紧追不舍)，心理素质还不是很过关，还远远没有发掘出自身的潜能，个性中的一个飞跃。
　　在我的内心中，我一直都希望自己能够成为一名优秀的业务员，因为不管怎么说我也是学习了4年的外贸知识，掌握了一定的理论基础，而且，我，喜欢这份职业，这股动力，这份信念一直都在我的心底，我渴望成为一名成功的业务员。
　　在这段日子中，感谢公司对我的培养，非常感谢在此期间对我的悉心指导，让我知道了自己的不足，慢慢地提高了自身的处事能力，我一定会以积极主动，自信，充满激情的心态去工作。
　　20xx年上半年销售季度，渐进尾声，许多销售人员都开始着手撰写20xx年上半年销售工作总结。上半年销售工作总结怎么写呢?其实很简单，具情写作方法大家可以参考以下这篇优秀的销售工作总结范文。
　　来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中，领导给予了我很大的支持和帮助，使我很快了解并熟悉了自己负责的业务，同时更感受到了市场部领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖，感受到了市场部人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴。三个月以来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下简要汇报。
　　由于岗位的职责目前我的工作重点：一是在于服务，直接面对客户，深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心，处理业务更应迅速、准确。过去的工作中，真正体会到什么才是客户最需要的服务，工作中点点滴滴的积累，为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基矗在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及市场部后勤工作的一些工作外，时刻监控市场动态，为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下，基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格管理、客户管理，具体包括按照相关销售管理制度，对相关部门进行监督、检查具体执行情况，提出意见和建议;随时掌握市场变化情况，与销售部一道对客户实行动态管理，作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作;三是领导交办的其他工作。
　　通过完成上述工作，使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理能力，不断强化的服务意识，遇事经常换位思考的能力，良好的协调、沟通能力，及时发现、解决问题的能力，准确分析、判断、预测市场的能力，如何保证管理者信息及时、对称的能力，良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力，较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准，这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。
　　在部领导的正确指导和同事们的帮助下，通过自己的努力，我按照岗位职责的要求，做好个人销售工作计划，克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难，较好的完成了工作任务。
　　短短几个月时间，虽然自己做了一些力所能及的工作，但是与一个优秀的市场员工标准相比，还有一定的差距。表现在：
　　1、由于经验少，从事管理工作时间较短等原因，虽然能够充分认识创新在管理工作中的重要意义，但创新意识不够强;
　　2、由于多种原因，有时对于工作中相关问题的处理，协调难度大。
　　3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。
　　4、在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改进。
　　我认为：勇于承认缺点和不足并正确认识，在以后的工作和生活中不断加以改进，对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。
　　以上是我个人任职市场部工作以来的小结，也是我个人2xx-x年上半年工作总结，不足之处，请领导指正。
　　一、本年度工作总结
　　20xx年上半年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。
　　我是今年十月份到公司工作的，同时开始组建销售部，进入公司之后我通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对预付费储值卡市场有了一个深入的认识和了解。可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，逐渐取得客户的信任。所以经过努力，也取得了几个成功的客户资源，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。
　　虽然之前一直在从事销售的相关工作，有一定的销售知识与经验，但比较优秀的成功的销售管理人才，还是有一定距离的。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位臵上，对销售人员的培训，指导力度不够，影响销售部的销售业绩。
　　二、部门工作总结
　　在将近三个月的时间中，经过销售部全体员工共同的努力，讨论制定销售各环节话术，公司产品的核心竞争优势，公司宣传资料《至客户的一封信》，为各媒体广告出谋划策，提出"万事无忧德行天下"的核心语句，使我们公司的产品知名度在xx市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计整理黄页资料五千余条，寄出公司宣传资料三千余封，不畏严寒，在税务大厅，高新区各个写字楼进行陌生拜访，为即将到来的疯狂销售旺季打好了基础做好了准备。团队建设方面，制定了详细的销售人员考核标准，与销售部运行制度，工作流程，团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
　　从销售部门销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在
　　1)销售工作最基本的客户访问量太少。销售部是今年十月中旬开始工作的，在开始工作到现在有记载的客户访问记录有210个，加上没有记录的概括为230个，一个月的时间，总体计算五个销售人员一天拜访的客户量2个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
　　2)沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。
　　3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
　　4)新业务的.开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。
　　三、市场分析
　　现在xx消费卡市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。表面上各家公司之间竞争是激烈的，我公司的出现更是加剧了这一场竞争战。但冷静下来仔细分析，我公司的核心竞争力，例如发卡资金的监管，山西省境外商户的数量与质量，以及我公司雄厚的资金实力与优质的客户资源，都是其他公司无法比拟的。
　　在xx市场上，消费卡产品品牌众多，但以我公司雄厚的实力为平台，加以铺天盖地的宣传态势，以及员工锲而不舍的工作劲头，在明年的消费卡市场取得大比例的市场占有率已成定局，打造山西省业内的第一品牌指日可待。
　　市场是良好的，形势是严峻的。在xx消费卡市场可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把销售做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个蓬勃发展的机会。
　　四、20xx年下半年工作计划
　　在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
　　1)建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。团队扩大建设方面，初步预计明年的销售人力达到十五人。组建两支销售小组，分别利用不同渠道开展销售工作。
　　2)完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是企业的老大难问题，销售人员出勤，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力，从而提高工作效率。
　　3)培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
　　4)建立新的销售模式与渠道。把握好现有的保险公司与证券公司这一金融行业渠道，做好完善的计划。同时开拓新的销售渠道，利用好公司现有资源做好电话销售与行销之间的配合。
　　5)销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月都有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。销售部内部拟定20xx年全年业绩指标一千五百万。我将带领销售部全体同仁竭尽全力完成目标。
　　今后，在做出一项决定前，应先更多的考虑公司领导的看法和决策，遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分歧时，要静下心来互相协商解决，以达到一致的处理意见而后开展工作。今后，只要我能经常总结经验教训、发挥特长、改正缺点，自觉把自己臵于公司组织和客户的监督之下，勤奋工作，以身作则。我相信，就一定能有一个更高、更新的开始，也一定能做一名合格的管理人员。

【篇五】总结盘点上半年工作情况

2014年上半年药品盘点情况总结

一、盘点结果

盘点详细情况见汇总统计表

1、药品库房盘点结果无差异；

2、药房西药盘点盈余元，其中西药房盘盈元，中药房成药盘盈元；

3、中草药盘盈元。

本次盘存总共盘盈元，盈余结果均在正常范围内。

二、原因分析

1、成药盘盈可能是门诊病人未取走药品。由于门诊实行西药和中成药分开销售，医生开两张处方，个别病人只取走西药而忘记取成药。

2、医院拆零药品较多，造成拆零药品价格变动、发药或盘点时误差等。

3、药房工作人员有时因为人情调换药品造成误差。

4、由于账务原因可能造成盘存不准确。

三、存在的问题

1、由于药品入账采用票到入账，造成部分药品成为帐外资产，给药品管理带来风险。

2、由于未核算在院病人费用，造成药品销售账务不准确，造成药品盘点和管理困难。

4、改进措施

1、药品采购实行货到验收凭入库单、送货单入账制度，确保账账相符、账实相符。

2、核算在院病人费用。与HIS商联系，争取能统计在院病人费用，确保药品销售数据真实。

3、医生、药房、收费室尽量提醒病人，确保病人取走全部药品，维护病人权益。

附件：药品盘存情况统计表

财务科

药剂科

2014年7月12日

【篇六】总结盘点上半年工作情况

【最新】上半年重点工作完成情况总结报告
总结是对某一阶段内的工作、学习、生活、各种经验或完成情况进行回顾和分析的书面材料，做出有指导性的结论，下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.
上半年重点工作完成情况总结报告
根据督查要求,现将今年上半年重点工作完成情况,简要汇报如下: 一.完成情况
年初以来,___紧扣市委.市政府的决策部署,坚持落实全年重点工作目标任务不动摇,提振精神,加大力度,狠抓落实,成效明显. 六是__整治加快建设.规划上,在__温泉度假区_平方公里总体规划和4.8平方公里的控制性详细规划的基础上,编制了水环境景观.温泉供热管网.防洪.拆迁安置等一系列规划.措施上,成立了省直驻__疗养单位管理权限下放领导组,通过淘汰旧的.引进新的方式,对工疗.干疗.粮招.财招进行整合.提升.改造.目前,已完成工疗.干疗摸底,并到省总工会进行了对接.项目上,__项目二期工程中集中客房和康乐区已结构封顶,餐饮区.会议区.大堂区正在施工,预计到9月底,一期基本完成升级改造,酒店二期完成外立面装饰,温泉二期开工建设,景观配套基本完工;__温泉开发项目一期五星级酒店和温泉中心举行了奠基仪式,力争8月份开工,年底主体结构封顶.温泉度假区商业服务中心项目已与投资商达成协议,二轮方案已上报市政府,力争9月份开工.另外,__集团.__集团就温泉旅游度假项目已签订了投资意向协议.建设上,做活水文章,实施〝一河两景〞以及__区域水系整治工程,两个公园已完成土方回填.调运共计50万方,完成大乔木栽植约5_0株,完成绿化面积约6_0平方米,大闸河电疗以北段水系.景观整治工程已基本完成;完成水系整治约6公里. 八是民生工程加快实施.在今年的民生工程项目中,涉及开发区的共有_项.目前,农村低保户277户.699人;五保供养_7户;计划生育奖励扶助对象_人;办理贫困重度残疾救助_0人;完成城镇居民基本医疗保险_7_人,参保率98.6%;城乡医疗救助_户.共6.9万元;对3名贫困白内障患者进行了复明手术;办理了家电下乡委托直补网点补助资金66.4万元及73户农村居民购买汽车.摩托车等补贴资金
7.77万元;__卫生服务中心已建成并投入使用,____等5村的卫生室已建成并通过了上级有关部门的验收;成立了农险办和理赔办,今年的水稻.棉花.玉米的投保任务已全部完成;4个〝农家书屋〞建设任务基本结束;__水库除险加固工程的大坝加固.溢洪道改造.放水闸加固等项目已基本竣工;〝中小学校舍安全〞项目已基本完成. 二是〝两问两整治〞活动不断深化.市〝两问两整治〞推进会后,立即细化了方案,调整了组织,迅速推进活动深入开展,把推进〝两问两整治〞与年初确定的重点工作目标任务结合起来,与开展重点工作督查调度结合起来.上半年,开展全年目标任务完成情况督查2次,重点工作督查6次,〝干部服务大建设〞督查4次,对重点建设项目开展了日常督查,同时配合市〝两问两整治〞办公室对市驻外招商办事处工作情况开展了专项督查.上半年,共诫勉谈话1人.处分1人.辞退1人.劝退1人. 三是争先创优活动不断深化.围绕〝加快发展.负重赶超,科学发展,转型升级〞发展基调和年初确定的目标任务,结合深入学习沈浩.王坤友活动,形成了围绕目标抓争先.围绕任务抓落实.围绕典型抓创优的浓厚氛围和良好局面.上半年,__村党支部___荣获〝全省优秀共产党员〞.__街区党委__荣获〝全市优秀共产党员〞称号;开发区外资服务中心荣获省级〝青年文明号〞.党工委认真贯彻落实干部选拔任用〝四项监督制度〞,将公开选拔任用干部作为激发争先动力.提振创优激情的有效手段和抓手,上半年在开发区机关和__街道拿出了一些岗位,进行公开选拔.竞争上岗,提高了干部选拔任用的公信度,真正做到了让吃苦的人吃香.实干的人实惠.有为的人有位,不断激发机关干部争先创优的活力. 四是党风廉政建设不断深化.党工委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,坚持把党风廉政建设作为重要工作.重点任务.重要保障之一,与经济工作同安排.同部署.同要求,做到工作.廉政〝两手抓.两手硬.两促进〞.上半年, 已下发了党风廉政责任制建设任务分解,开展了〝廉政危险源〞排查,组织了科级以下干部填报执行>自查表. 六是群众工作和信访维稳不断深化.群众工作方面,成立了贯彻落实群众工作〝八项机制〞领导组,研究制定了>,从六大类25个方面,对〝八项机制〞有关工作任务进行细化和分工,明确责任单位或部门,建立干部联系基层.下基层制度.
联系企业制度.信访包案制度.科学民主决策制度.党务政务公开制度等一系列制度,提高社会保障水平,维护群众利益和合法权益.信访维稳方面,认真贯彻省.市有关维护稳定工作的会议精神,认真分析了开发区维稳工作形势,针对开发区征地拆迁点多面广.项目建设速度加快.区内企业职工人数增多.控违拆违力度加大,各类矛盾进一步突显的新形势,组织召开维稳工作会议,对矛盾隐患进行了全面的摸排,对摸排的矛盾隐患,逐项落实跟踪化解包案领导.责任单位,全面抓好落实. 二.存在问题
从今年上半年情况看,在工作推进.目标完成和任务绩效上还存在着一些问题,既有共性问题,也有个性问题.但主要问题聚焦在项目上,突出表现在项目落地难,项目建设慢,最突出的有以下几个方面: 第二,任务完成有差距.从举办旅游节看,__整治.__街和__路拆迁.__路沿线立面改造等与市委.市政府的要求,还存在一定的差距,____等企业闲置土地处置按期达标难度大.从〝双过半〞的要求看,目前已是下半年,不少重点工作任务与目标任务要求还存在一定的差距,如在征地让地上,没有完全满足项目落地建设需求;在建设投资上,与目标要求还有一定差距,建设项目还没有完全铺开,建设进度还需加快. 第三,工作推进有掣肘.在工业调度上,由于企业统计力量不强,业务素质不高,开发区本身统计分析水平不足,所以数据统计和形势分析的科学性.操作性.时效性要进一步加强;在群众工作上,虽然制定了落实市委群众工作>实施细则,但各部门在工作衔接上.落实上还必须进一步加强,将机制落到实处;在__整治上,成立了疗养院下放领导组,拟定了初步方案,但在具体操作和推进成效上难以在短时间内取得突破;在信访稳定上,由于征地拆迁.项目建设的进一步推进,涉及群众利益的工作越来越多,拆迁.环保.农民工工资等问题,稍不注意,都会引发不稳定因素,信访稳定依然不能忽视;在民生工程上,农村低保由于上级民政部门下达的指标有限,区内低保人群不能做到应保尽保;政策性农业保险,保险公司赔付时覆盖面小.标准低,影响了群众参保积极性;汤卞山等5村卫生室建成后,由于配套资金不能落实等原因,至今没有投入使用. 第四,瓶颈化解有难度.目前各项工作推进中,制约因素较多,主要集中在土地.
资金.人才等方面.土地上,主要表现在:用地指标偏紧,很多项目因用地指标无法落实而延迟,影响了项目的建设进度;项目前期报批工作时间较长,耗时较多,出现项目等地现象;征地拆迁难度大,矛盾重重,耗财费时.资金上,由于通胀压力加大和国家多次上调存款准备金率.存贷款利率,金融机构的资金供应进一步趋紧,导致政府性融资和项目.企业融资难度加大;人才上,开发区建设发展急需一批专业技术人才,企业发展急需一批熟练技术工人,目前存在着企业招工难.人才引进难等问题. 三.下步工作
从上半年工作情况来看,当前工作应力足完成年初确立的目标,实现节点任务的要求,确保〝十二五〞开好局.起好步,主要抓好以下几方面工作: 一是高起点推进基础建设.围绕布局更合理.功能更完善.管理更高效的要求,全面抓好园区布局调整.扩容升级.功能配套等工作,全面提高园区功能集成.要素集聚.用地集约.产业集群水平.今年力争实现扩区_平方公里,完成基础设施建设投资_亿元以上,加快供水.供电.供气.污水处理以及道路.安置房.标准厂房等设施配套,全力完成年度建设任务,增强综合服务功能,着力满足企业生产.生活需求,进一步提升项目承载力和吸引力. 二是快节奏推进承接步伐.加快承接转移,关键是加快项目落地.面对土地要素制约,在抓好土地指标.占补平衡.土地置换和争取圈外〝点供〞指标外,积极创新思路,开展〝无地招商〞.一方面对亟待落户的项目进度进行研判分析,根据进度要求,将有限的指标合理分配至即将开工的项目,以保证项目建设进度和要求.另一方面将现有的闲置厂房盘活,与项目单位沟通协商,现行租赁厂房用于日常生产,在条件成熟时再征地建设,开发区予以政策上优惠,今年已经有7个企业通过此种方式落户或即将注册. 三是分类别推进布局优化.按照〝传统产业转型升级.新兴产业无中生有〞的思路,注重一.二.三产业联动,提升产业集群度.板块集中度.项目集聚度,提高整体竞争力,形成明确的产业导向.传统产业上,以现有产业为基础,重点发展汽车及零部件.新材料及温泉旅游等三大主导产业.加快推进__精铸.__蓄能新材料工业园二期.__新材料二期.__二期.__温泉开发等重点项目早日建成运营.新兴产业上,在全力发展现有产业的同时,超前谋划新兴战略性产业布局,出台了>,力争
通过战略性新兴产业发展,有效推动产业升级.在谋求优势产业发展的同时,定位支柱产业,谋划先导产业,增加战略性新兴产业比重,培育_个年产值_亿元以上企业和_个省级以上名牌产品,重点突破5项关键核心技术,培育集聚产业3个. 四是大力度推进招商引资.在模式上,围绕产业发展重点,继续开展专业招商.驻点招商的同时,有针对性地实行专题招商.产业招商.点对点招商和代理招商.特别是通过代理招商,用市场手段来激活招商,让更多的经济中介代理咨询机构成为开发区招商工作的主体,一方面可以实现项目引进的国际化,另一方面通过市场化推动服务的规范化和制度化.目前已有数家咨询代理机构和个人正逐步参与到开发区的招商活动中,努力在创新招商模式取得突破.在方向上,围绕汽车及零部件.新材料.温泉旅游等主导产业,进行有针对性的招商,重点招产业带动强.科技含量高.财政贡献大的好项目;围绕世界5_强.国内5_强.行业百强和央企.省企和知名民企,突破大项目和高端项目. 五是多层次推进合作共建.首先是加快两园合作共建.按照〝统一规划.成片开发.分期建设〞的思路,按照资源整合.共建共享的要求,建立两园共建责任机制.利益共享机制.统筹开发机制,尽快选定共建区域,完善合作方案,加快合作共建进度,下半年力争完成控制性详规,并启动征地拆迁和基础设施建设.其次是加快〝园中园〞合作.通过对接和招商,引进海内外地区政府.开发园区.央企.行业协会.企业集团.投（融）资机构采取飞地方式.共建方式开发建设〝园中园〞,充分发挥先进园区的〝品牌效应〞和大企业的〝示范效应〞.年内力争落户园中园项目2个以上. 六是大手笔推进温泉开发.以温泉水资源为核心,通过环境优化.增量带动.存量整合,力争用3年时间,将__温泉度假区建设成环境优美.交通便捷.配套完善.生态宜居.旅游氛围浓厚的温泉旅游度假休闲胜地.推进新项目.加快__二期和__酒店项目工程建设进度,力争早日竣工运营,加大与__.__及澳大利亚__传媒集团重点旅游项目洽谈力度,力争早日签约落户.改造老项目.推进电疗扩建,扩大规模,提升档次;整体改造粮招.财招,推动工疗.干疗改革发展,推进人行.建行培训中心整合,争取推进农行培训中心转型.加快景观建设.主要是:一河一路两景（大闸河整治.环湖路建设和巢宁路三角绿地及如意湖景观建设）,力争9月底竣工,同时加大对水源涵养地.山体绿化和恢复保护.
七是全方位推进环境营造.始终坚持民生为上,在征地拆迁.补偿安置.生态环保等方面,将维护好群众根本利益作为各项工作的最终落脚点,确保社会和谐稳定.我们继续秉承〝为投资者着想,为纳税人服务,求开发区发展〞的宗旨,把落实优惠政策.优化服务环境作为示范区建设的重中之重,牢固树立〝服务至上〞.〝客商之上〞理念,全身心贴近客商,零距离服务企业.继续以优化投资环境为导向,实行〝一站式〞受理.〝立即办〞承诺,为投资者提供快捷.方便.优质的全方位服务,不断提高服务水平和办事效率.同时,全面履行招商承诺和服务承诺,做到言必信,行必果,打造更加安心.放心.舒心的创业环境.
【上半年重点工作完成情况总结报告】