政府值班值守工作情况报告9篇政府值班值守工作情况报告 县政务值班工作调研报告 做好我县政务值班工作的几点试探 政务值班是保障各级政府和国家机关正常运行的重要基础，是各机关企事业单位及下面是小编为大家整理的政府值班值守工作情况报告9篇,供大家参考。
篇一：政府值班值守工作情况报告
县政务值班工作调研报告做好我县政务值班工作的几点试探
政务值班是保障各级政府和国家机关正常运行的重要基础，是各机关企事业单位及时有效处置日常公事、紧急政务、突发公共事件的重要环节，是保护社会稳固、保障人民群众权益、构建和谐社会的重要手腕。最近几年来，我县政务值班工作采取了一系列有效方法，取得了必然功效。但随着部份机构整合、人事变更、场所搬迁等因素的显现，政务值班工作中的一些问题日渐突出。因此，增强政务值班工作不容轻忽。
一、现状及问题
(一)思想熟悉不到位。一是少数乡镇(街道)和部门对值班工作缺乏正确熟悉，没有把值班工作放在社会经济进展大局中统筹考虑，没有把值班工作作为增强自身建设治理的重要组成部份来抓。以为值班工作确实是接听、收发文件，是“小事”。轻忽值班工作的全局性和运转调度的中枢作用。二是部份值班人员关于值班工作存在严峻的侥幸心理，以为自己所辖乡镇(街道)或部门向来“风平浪静”，可不能显现任何突发情形，存在麻痹思想，从全然上轻忽了值班工作的重要性。
(二)值班制度不健全。部份乡镇(街道)和部门没有明确的带班值班、治理考核、请示报告、文电治理、平安保密、交交班等制度，或流于形式，仅仅知足于有人在岗，造成值班工作秩序混乱，常常显现“小事变大事”局面。比如在日常值班工作中，上级部门通过公事下发会议通知时，值班人员未以后电人身份、来电时刻、联系及会议具体事宜作详细记录;再如交交班日记记录不详细，造成重要工作处置脱节，重要会议指示未能及时取得贯彻落实，带来无法挽回的后果。
(三)工作业务不熟悉。部份值班人员不熟悉值班情形、缺乏较强的综合分析能力和和谐处置能力，不能较好地解决值班工作中的具体困难和问题。部份部门对与群众生产生活紧密相关的如供电、供水、通信等单位值班工作缺乏沟通交流，对隶属单位的指导监管力度不强，造成工作脱节现象时有发生。部份乡镇(街道)没有结合自身实际，制定和完善突发事件的应急处置预案，明确相应的处置程序和方法。部份应急演练流于形式，没有真正达到演练目的，致使紧急情形发生时惊惶失措，形如“乱麻”。
(四)值班设备不完善。突出表此刻值班设备掉队、不配套。目前全县值班设备大体停留在话机和两种形式，部份乡镇(街道)乃至没有单独配置机，显现值班联络与机共用，造成拨打忙音或无法接通，严峻阻碍值班工作的迅速应付和及
时处置。个别企事业单位没有明确相应工作职能职责，不仅值班人员配备的数量少，还采纳工勤人员、临时人员值班，乃至以门卫室代替值班室。部份乡镇(街道)与上级值班机构的沟通和联系甚少，转达和落实上级指示不及时，阻碍工作的正常运转。
(五)信息报送不标准。报送值班信息专门是紧急重大情形的时刻、程序、方式、内容较不标准，个别单位纸质件不加盖公章，阻碍政府公函的严肃性和权威性，部份责任领导没有对值班信息严格审核把关。部份乡镇(街道)和部门没有成立或严格执行责任追究制，迟报、漏报、瞒报、虚报、错报现象时有发生。对紧急重大情形的范围模糊、不明确。同时，对事件的进展缺乏跟踪处置，续报、终报意识不强。
二、计谋及建议
(一)切实增强组织领导。一是各乡镇(街道)和部门要设立专门的值班室(党政办)，落实专职人员负责政务值班工作，坚守职位，充分履行工作职责。村居(社区)等基层群众组织应将值班工作作为重要工作内容来抓。二是要全面贯彻落实《关于增强政务值班工作的意见》(xxxx委办发〔XX〕89号)和《关于切实增强紧急重大情形报告工作的通知》(xxxx委办发〔XX〕90号)文件精神，县委、县政府督查室要加大政务值班监督力度，催促相关乡镇(街道)和部门、企业落实政
务值班职责，确保日常值班工作落到实处。三是把值班工作纳入乡镇(街道)、部门工作目标考核和领导班子政绩考核中去，增强乡镇(街道)、部门抓好值班工作的责任感，进一步增强和改良政务值班工作，不断提高有效处置值班工作中各类突发事件的效劳能力和水平。
(二)加速完善体系建设。一是制定政务值班工作细那么、政务值班职位责任制、政务值班考查方法和领导带班、日夜值班、请示报告、指示办理、文电治理、平安保密等制度，做到“以制度来指导工作、以制度来完善工作、以制度来监监工作”。二是保证值班通信设备24小时畅通。不得将值班呼唤转移，不准非值班人员顶班，保障值班工作有效运转。三是要选派政治灵敏性强、严守纪律、熟悉全面情形、有较强综合分析能力、和谐处置能力和文字处置能力的优秀年轻干部充实值班工作职位。要尽力提升值班人员整体素养，全面提高全县政务值班工作的质量和水平。四是要不断配备和完善工作所需的通信、交通等设备设施，尽力提高政务值班工作的信息化水平，确保值班工作应付迅速、处置及时。五是要按期开展政务值班专题培训，邀请值班体会丰硕、综合处置能力较强的人员进行讲课。要增强与上级值班机构的联系和交流，选派优秀值班人员到上级部门跟班学习，增强值班人员沟通交流，增进值班人员理论水平和实际工作能力的提升。
(三)成立要情反馈机制。一是明确紧急重大情形的范围，认真做好紧急重大情形的搜集和报送工作，并标准报送时刻、方式、程序。要树立高度的警戒性，明确凡发生在本乡镇(街道)、隶属本部门职能职责范围内的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会平安事件及其他可能危害公共平安的突发公共事件，均应在事发后1小时内，以书面形式、党政网、或密传等渠道报告上级部门，做到不迟报、不缓报、不漏报、不虚报、不错报，杜绝“报喜不报忧”的现象。二是关于重大紧急情形要落实专人负责报送，做好跟踪处置，随时把握局势进展和处置情形，并做好续报工作，直至情形处置完毕。三是对重大、专门重大突发事件的发生，要树立大局意识、责任意识和纪律意识，做好舆论引导，减少负面阻碍，保护社会安宁。四是各乡镇(街道)和县级部门要紧负责人要对报送的紧急重大信息负责，严格责任追究，催促相关人员认真做好报送工作，不得干与和限制有关单位和人员向上级部门如实报告情形，更不能拖延压制不报。
篇二：政府值班值守工作情况报告
本文格式为Word版，下载可任意编辑值班工作报告4篇
值班工作报告1
二、成立机构，值班工作开展到位。为保证值班工作的有效开展，我乡成立及健全了综合办公室、便民服务中心、矛调中心，不断加大值班工作的基础建设投入，优化值
我乡值班工作在县委、县政府的指导下，在乡党委和政府的领导下，紧紧围绕全乡工作中心，按照“抓管理促规范、抓创新促提高”的总体思路，努力推进值班工作制度化、规范化、科学化，充分发挥值班工作的协调运转重要枢纽作用，确保全乡工作高效有序运行。现将我乡值班工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，值班工作部署到位。值班工作是党委政府协调运转的重要枢纽，是确保工作高效有序运行、紧急情况及时处理的一项重要工作。我乡党委政府十分重视此项工作，从值班时间、职责、制度、纪律等方面，对值班工作进行了安排和强调，领导经常亲自过问，会议上反复强调，将值班工作作为一项重要工作来抓。
班工作环境，努力为值班工作高质、高速、高效提供可靠的保障。同时要求各村和各部门干部必须保证24小时电话联络畅通，一旦出现紧急情况，必须在
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上下班处理各自事物，工作有条不紊的进行
和综合协调工作。对发现在值班期间遇事不报、不处理的.追究值班人
2、坚持领导带班制。
责任。
乡机关值班室由6位领导轮流带班，全天24小时指导值班工作。
四、下步工作
尤其在防洪、防汛、森林防火等特殊时期，除日常值班人员外，各领导
接下来，我乡将继续严格按照县委、县政府政府的安排部署，加
组必须有成员24小时值班，及时掌握情况，上传下达。一旦出现紧急
大值班工作力度，并在以后的工作中，总结经验，查漏补缺，继续努
情况、重大突发事件，由值班人员及时向带班领导请示汇报，紧急情况
力，切实将值班工作做得更好。
可直接向主要领导请示汇报，保证各类事件处理及时、有效。
3.明确值班岗位职责
值班工作报告2
我乡在年初明确了岗位职责，全体工作人员实行全员分组轮流值班，
保证值班工作的质量和效率，并严格履行交接班手续，保证值班电话等
为营造欢乐祥和的节日氛围，维护整洁优美的城市环境，“五一”
通讯工具24小时畅通。要求值班人员要树立“值班无小事”的思想，
假期间，全体干部职工按照占总人数2/3的力量进行值班、值勤、巡
值班期间不得擅离职守，不得迟到、早退，不得无故离岗、脱岗。保证
查，自4月29日至5月3日，全局共出动工作人员665人次、值勤车
值班期间能正
辆125辆次，摩托车120辆次，确保了节日期间我区城市管理有序、
常处理日常工作，同时做好值班期间的信息登记、汇总、报送工作
和谐，圆满完成各项城市管理工作。
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一、加强组织，周密部署。节前，我局召开专题会议，对“五一”清理横幅65条、清理违规灯箱广告42个，有力地维护了“五一”假
假期间各项工作进行精心安排和周密部署，并下发通知，要求各执法队
期间我区良好的市容市貌。
务必克服厌战、麻痹和松懈情绪，持续保持高压态势，切实抓好节假日
三、加强管控，遏制违建。为防止违法建设在节假日期间反弹，
期间的城市管理工作，特别是要管控好违建行为，防止反弹。加强安全
我局加强巡查管控力度，在全局按照总人数2/3的力量进行值班、值
防范，要求各科室、执法队对不安全隐患进行排查，严防火灾和盗窃事
勤、巡查的要求下，全区正常巡查，并无违法抢建抢搭现象。
故发生，节日期间严禁酗酒，确保节日公共财产和队员自身的人身安全。
四、加强值班，确保政令畅通。“五一”值班期间，我局严格执
二、加强巡查，维护市容。“五一”假期间，我局干部职工放弃节
行领导带班和值班制度，各执法队坚持24小时值班制度，分批次、分
日休息，坚守工作岗位，落实节日值班，充实一线力量，加强对我区各
区域安排执法人员巡查值班，值班人员确保24小时通讯联络的畅通，
主次干道、窗口地段、重要节点部位的市容巡查，严防主次干道、重要
各执法队、科室的负责人需外出离开惠州的，要向局分管领导履行请
节点等违章占道经营、乱搭乱建等影响市容市貌的违法违规行为；抓好
假手续。值班人员认真坚守岗位，保持政令畅通，值班工作井然有序，
百货、饮食、夜市等规范摊区管理，督促商户进一步深入落实“门前三
各项工作落实到位，为全区市民营造一个和谐、有序的假期氛围。
包”责任制，确保城市街景、地面及绿化整洁、秩序井然；规范
建筑工地渣土运输行为，严防渣土运输撒漏、污染路面的行为。节
值班工作报告3
日期间，我局共清理流动摊档255档（次）、规范跨门店经营132家、
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近年来，县委办公室在省、市委办公厅和省市委值班室的指导下，集中学习时间，组织值班人员深入学习政策理论、相关业务知识。
紧紧围绕全县“科学发展、努力崛起”发展战略，高度重视值班工作在
同时，根据工作需要不定期组织业务培训。去年以来，我们专门
党委机关正常运行中的重要作用，扎实推进值班工作制度化、规范化、组织了12期培训班。从政策理论、法律知识到基本的省、市、县情，
科学化，充分发挥值班工作的信息主渠道和县委机关的枢纽作用，确保
从接收电话电报到各类突发事件的办理规则、办理程序等都进行了深
了政令畅通，推动了各项工作的顺利开展。
入细致的培训。进一步增强了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性，
一、加强队伍建设、提高整体素质。
提高了处理复杂问题、应对复杂局面的能力。三是增强责任意识。在
几年来，我们始终把加强值班队伍建设作为提升值班工作水平的根
工作中，我们要求值班人员始终牢固树立“值班工作无小事”的责任
本保证，采取了多项切实措施：一是实行全员值班制。为做好值班工作，
意识，对接听每一个电话、收发每一份文件都要快速反应、认真对待、
我们在人员相对较少的情况下，我们将办公室全体骨干力量进行整合，谨慎处置。对待任何一件无权处置事项必须向带班领导或分管领导及
实行全员值班机制。目前，县委值班室已有专兼职值班人员13人。其
时汇报，避免事态扩大。通过不断加大值班队伍建设力度，县委值班
中副科级以上干部3人。二是加强业务培训。为了使值班人员保持较高
人员应对各类情况能力得到进一步提升，确保了党委工作的正常良序
的政治敏感性和政治鉴别力，我们坚持把加强政治理论和业务学习作为
运转。
值班人员的必修课，坚持采取集中学习与自学相结合的方式，不断提高
二、突出工作重点，当好领导参谋助手。
值班人员综合素质。在日常工作中，把每周一、三、五上午八点固定为
为充分发挥好信息主渠道的作用，当好党委与群众沟通联系的桥
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梁，我们重点突出紧急信息报告、处置这个值班工作的
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近年来，我们按照“职责明晰、管理规范、效率优先、奖惩严明”踪查询、情况反馈等各个环节实行全程跟踪落实。对于值班工作中出
的原则，先后建立健全《值班人员岗位职责》、《县委办值班室工作职
现的失误或问题，将根据导致后果轻重，影响范围大小，在严格明确
责》、《值班人员保密规定》、《值班交接班制度》、《突发事件上报
责任主体的基础上，给予当事人以相应的责任追究。三是实行督促检
内容及程序》、《值班工作应急流程图》等各项值班工作规章制度和工
查制度。为确保全县值班工作协调联动、上下畅通，县委值班室与纪
作运行机制，起到了遇事不乱，果断处置的效果。在此基础上，针对党
检委采取实地检查与电话抽查相结合、明查与暗访相结合的方式，不
委系统工作特点，采取和坚持了三项作制度，使值班工作规范化、制度
定期对各乡镇、县直各部门值班情况进行检查。特别是对“奥运会”、
化。
“亚运会”等重大活动时期，春节、“五一”、“十一”期间，加大
一是实行24小时值班制。正常工作日，上班时间由办公室工作人
督促检查力度，通报检查结果。这些制度建设，不但促进了值班工作
员协助值班工作，处理一般性事务。中午、夜班由值班工作人员上岗，的规范化，而且确保了县委机关工作良序运转，发挥了领导参谋服务
负责各类具体事件的接报、处理及反馈工作。值班过程中，要求工作人
作用。
员认真填写《值班工作日志》、《来文登记表》等，严格执行交接班手
近年来，我们通过树立“值班工作无小事”的理念，努力把值班
续，认真接听每一通电话，确保值班人员不断档，工作不遗漏。二是落
工作与信息收集反馈、协调督查、调研分析、参谋决策等工作相联系，
实责任追究制。按照“谁值班、谁负责”的原则，值班人员接到工作指
取得了一定成效。但深感我们的工作还存在着许多不足，还需要进一
令或接报紧急突发事件后即为
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见，认真加以整改，为我县“十二五”各项工作再上新台阶而努力。
值班工作报告4
XX镇值班工作在县委、县政府的指导下，在镇党委和政府的领导下，紧紧围绕全镇工作中心，努力推进值班工作制度化、规范化、科学化，充分发挥值班工作的协调运转重要枢纽作用，确保全镇工作高效有序运行。现将值班工作开展情况汇报如下：
一、值班机构设置、人员配备情况为保证值班工作的有效开展，成立了XX镇值班工作小组，进一步落实和细化了“五天四夜”领导带班制度。正常工作日坚持落实全体班子成员带班，每班安排1名值班组长和6名值班成员，保证工作日值班期间至少有17名干部在岗在位；周末则安排班子成员轮流带班，5名工作人员值班，除正常值班人员外，窗口部门必须保证至少有1名工作
人员在岗。值班由带班领导负总责，值班组长负责值班电话的接听工作和各
类具体事件的接报、处理及反馈工作，保证值班电话24小时有人接听。同时要求值班干部和各村干部必须保证24小时电话联络畅通，一旦出现紧急情况，必须在
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二是推行首办责任制。值班人员接到工作指令或接报紧急突发事件
为切实保障值班工作高质、高效运行，镇党委、政府不断加大值
后即为
篇三：政府值班值守工作情况报告
值班工作报告4篇值班工作报告1XX镇值班工作在县委、县政府的指导下，在镇党委和政府的领导下，紧紧围绕全镇工作中心，努力推进值班工作制度化、规范化、科学化，充分发挥值班工作的协调运转重要枢纽作用，确保全镇工作高效有序运行。现将值班工作开展情况汇报如下：
一、值班机构设置、人员配备情况为保证值班工作的有效开展，成立了XX镇值班工作小组，进一步落实和细化了“五天四夜”领导带班制度。正常工作日坚持落实全体班子成员带班，每班安排1名值班组长和6名值班成员，保证工作日值班期间至少有17名干部在岗在位；周末则安排班子成员轮流带班，5名工作人员值班，除正常值班人员外，窗口部门必须保证至少有1名工作人员在岗。值班由带班领导负总责，值班组长负责值班电话的接听工作和各类具体事件的接报、处理及反馈工作，保证值班电话24小时有人接听。同时要求值班干部和各村干部必须保证24小时电话联络畅通，一旦出现紧急情况，必须在第一时间上报镇值班室。目前，已形成了以镇值班室为枢纽，以各村为接点，层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络。为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。二、制度建设及执行情况一是坚持班子成员“五天四夜”工作制。镇领导班子原则上每周至少在镇工作五天，住宿四夜。在防汛防火等特殊时期，镇领导班子成员必须坚守岗位，不得擅离职守。值班室由11名班子成员带班，全天24小时指导值班工作。一旦出现紧急情况、重大突发事件，由值班人员及时向带班分管领导请示汇报，紧急情况可直接向主管领导或主要领导请示汇报，保各类事件处理及时、有效。二是推行首办责任制。值班人员接到工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人，从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈几个环节全程落实，一包到底，做到事事有回音、件件有着落。三是明确值班岗位职责。全体值班人员严格履行交接班手续，保证值班电话等通讯工具24小时畅通。要求值班人员要树立“值班无小事”的思想，值班
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期间不得擅离职守，不得迟到、早退，不得无故离岗、脱岗。保证值班期间能正常处理日常工作，对发现在值班期间遇事不报、不处理的追究值班人责任。
四是落实责任追究制。按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节出现的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。对于因工作疏忽致使事件处理不及时、工作出现被动局面，造成影响情节轻微的，对值班人员予以严肃批评教育，并停职反省；情节严重造成恶劣影响的，坚决给予组织或纪律处分，并调离工作岗位。
三、工作经费保障情况为切实保障值班工作高质、高效运行，镇党委、政府不断加大值班工作经费投入力度，努力优化值班工作环境。一是落实值班人员待遇。坚持每季度从办公经费中，拿出部分资金作为值班人员的专项值班伙食补助和周末值班交通补助。二是着力改善硬件。配齐配全值班电话、电脑、电视机、热水器等设备。接下来，XX镇将继续严格按照县委、县政府政的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，总结经验，查漏补缺，继续努力，进一步提高值班工作水平，争取将值班工作做得更好。值班工作报告2我乡值班工作在县委、县政府的指导下，在乡党委和政府的领导下，紧紧围绕全乡工作中心，按照“抓管理促规范、抓创新促提高”的总体思路，努力推进值班工作制度化、规范化、科学化，充分发挥值班工作的协调运转重要枢纽作用，确保全乡工作高效有序运行。现将我乡值班工作开展情况汇报如下：一、领导重视，值班工作部署到位。值班工作是党委政府协调运转的重要枢纽，是确保工作高效有序运行、紧急情况及时处理的一项重要工作。我乡党委政府十分重视此项工作，从值班时间、职责、制度、纪律等方面，对值班工作进行了安排和强调，领导经常亲自过问，会议上反复强调，将值班工作作为一项重要工作来抓。二、成立机构，值班工作开展到位。为保证值班工作的有效开展，我乡成立及健全了综合办公室、便民服务中心、矛调中心，不断加大值班工作的基础建设投入，优化值班工作环境，努力为值班工作高质、高速、高效提供可靠的保障。同时要求各村和各部门干部必须保
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证24小时电话联络畅通，一旦出现紧急情况，必须在第一时间上报乡机关值班室。目前，我乡已形成了以乡机关值班室为枢纽，以各村为接点，层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络。为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。
三、制度健全，值班工作落实到位。1.建立重大情况报告制严格落实信息报告制度，每天按时向党委政府主要领导汇报当天的值班综合情况。值班人员在值班期间遇到群众反映的热点难点问题必须做好信息登记、汇总，并对问题进行妥善、及时、有效的处理。对及其重大的事件必须向上级部门汇报。目前，各站所各司其职，按上下班处理各自事物，工作有条不紊的进行2、坚持领导带班制。乡机关值班室由6位领导轮流带班，全天24小时指导值班工作。尤其在防洪、防汛、森林防火等特殊时期，除日常值班人员外，各领导组必须有成员24小时值班，及时掌握情况，上传下达。一旦出现紧急情况、重大突发事件，由值班人员及时向带班领导请示汇报，紧急情况可直接向主要领导请示汇报，保证各类事件处理及时、有效。3.明确值班岗位职责我乡在年初明确了岗位职责，全体工作人员实行全员分组轮流值班，保证值班工作的质量和效率，并严格履行交接班手续，保证值班电话等通讯工具24小时畅通。要求值班人员要树立“值班无小事”的思想，值班期间不得擅离职守，不得迟到、早退，不得无故离岗、脱岗。保证值班期间能正常处理日常工作，同时做好值班期间的信息登记、汇总、报送工作和综合协调工作。对发现在值班期间遇事不报、不处理的追究值班人责任。四、下步工作接下来，我乡将继续严格按照县委、县政府政府的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，总结经验，查漏补缺，继续努力，切实将值班工作做得更好。值班工作报告3近年来，县委办公室在省、市委办公厅和省市委值班室的指导下，紧紧围绕全县“科学发展、努力崛起”发展战略，高度重视值班工作在党委机关正常运行中的重要作用，扎实推进值班工作制度化、规范化、科学化，
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充分发挥值班工作的信息主渠道和县委机关的枢纽作用，确保了政令畅通，推动了各项工作的顺利开展。
一、加强队伍建设、提高整体素质。几年来，我们始终把加强值班队伍建设作为提升值班工作水平的根本保证，采取了多项切实措施：一是实行全员值班制。为做好值班工作，我们在人员相对较少的情况下，我们将办公室全体骨干力量进行整合，实行全员值班机制。目前，县委值班室已有专兼职值班人员13人。其中副科级以上干部3人。二是加强业务培训。为了使值班人员保持较高的政治敏感性和政治鉴别力，我们坚持把加强政治理论和业务学习作为值班人员的必修课，坚持采取集中学习与自学相结合的方式，不断提高值班人员综合素质。在日常工作中，把每周一、三、五上午八点固定为集中学习时间，组织值班人员深入学习政策理论、相关业务知识。同时，根据工作需要不定期组织业务培训。去年以来，我们专门组织了12期培训班。从政策理论、法律知识到基本的省、市、县情，从接收电话电报到各类突发事件的办理规则、办理程序等都进行了深入细致的培训。进一步增强了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性，提高了处理复杂问题、应对复杂局面的能力。三是增强责任意识。在工作中，我们要求值班人员始终牢固树立“值班工作无小事”的责任意识，对接听每一个电话、收发每一份文件都要快速反应、认真对待、谨慎处置。对待任何一件无权处置事项必须向带班领导或分管领导及时汇报，避免事态扩大。通过不断加大值班队伍建设力度，县委值班人员应对各类情况能力得到进一步提升，确保了党委工作的正常良序运转。二、突出工作重点，当好领导参谋助手。为充分发挥好信息主渠道的作用，当好党委与群众沟通联系的桥梁，我们重点突出紧急信息报告、处置这个值班工作的第一要务，紧紧围绕情况报告、领导批示意见督办落实等关键环节，着力为党委实施正确决策提供参谋服务。为更好地处置紧急重大情况，提高应急处置能力，我们把做好紧急情况重大事件的报告处理工作列上重要议事日程，明确了紧急情况重大事件报告的工作程序。同时，对紧急重大信息的报告工作实行一票否决制。各乡镇、县直各部门一旦出现迟、漏、瞒、误报情况，造成严重影响的，坚决追究主要领导人和直接领导人的责任，并在年度工作实绩考核中取消本单位
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及相关责任人的评优资格。并根据上级相关制度，结合我县实际，制定完善了《值班工作应急流程图》、《突发事件上报内容及程序》等，对处理紧急情况重大事件报告工作的原则、范围、内容、程序及等进一步做了明确具体的规定。使紧急信息报送工作的每个环节有据可依、严格有序，确保了各类紧急、重大、突发事件的及时上报、及时处理。
三、加强基础设施建设，构建和谐值班环境为切实保障值班工作高质、高效运行，我们不断加大值班工作基础建设投入力度，努力优化值班工作环境。一是落实值班人员待遇。坚持每季度从办公经费中，拿出部分资金作为值班和信息人员的专项值班补助。年底根据值班人员以及信息工作人员工作表现进行总体考评，对优秀人员给予以一定的精神和物质奖励。充分调动工作人员的工作积极性、主动性和创造性。二是着力改善硬件。配齐配全值班电话、电脑、电视机、热水器等设备。三是加强基层指导。进一步加大对各乡镇、县直各部门值班工作检查指导，要求各乡镇和县直部门制定配套规章制度，完善值班必需整件建设，坚持24小时值班和领导带班制度，相关负责人必须确保24小时联络畅通。构建成以县委值班室为枢纽，以乡镇、县直各部门值班室为接点，上下畅通、快捷高效的值班网络，为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。四、完善工作制度，规范工作程序。近年来，我们按照“职责明晰、管理规范、效率优先、奖惩严明”的原则，先后建立健全《值班人员岗位职责》、《县委办值班室工作职责》、《值班人员保密规定》、《值班交接班制度》、《突发事件上报内容及程序》、《值班工作应急流程图》等各项值班工作规章制度和工作运行机制，起到了遇事不乱，果断处置的效果。在此基础上，针对党委系统工作特点，采取和坚持了三项作制度，使值班工作规范化、制度化。
一是实行24小时值班制。正常工作日，上班时间由办公室工作人员协助值班工作，处理一般性事务。中午、夜班由值班工作人员上岗，负责各类具体事件的接报、处理及反馈工作。值班过程中，要求工作人员认真填写《值班工作日志》、《来文登记表》等，严格执行交接班手续，认真接听每一通电话，确保值班人员
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不断档，工作不遗漏。二是落实责任追究制。按照“谁值班、谁负责”的原则，值班人员接到工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人，从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈等各个环节实行全程跟踪落实。对于值班工作中出现的失误或问题，将根据导致后果轻重，影响范围大小，在严格明确责任主体的基础上，给予当事人以相应的责任追究。三是实行督促检查制度。为确保全县值班工作协调联动、上下畅通，县委值班室与纪检委采取实地检查与电话抽查相结合、明查与暗访相结合的方式，不定期对各乡镇、县直各部门值班情况进行检查。特别是对“奥运会”、“亚运会”等重大活动时期，春节、“五一”、“十一”期间，加大督促检查力度，通报检查结果。这些制度建设，不但促进了值班工作的规范化，而且确保了县委机关工作良序运转，发挥了领导参谋服务作用。
近年来，我们通过树立“值班工作无小事”的理念，努力把值班工作与信息收集反馈、协调督查、调研分析、参谋决策等工作相联系，取得了一定成效。但深感我们的工作还存在着许多不足，还需要进一步修改完善。希望以这次省市检查工作为契机，听取上级领导指导意见，认真加以整改，为我县“十二五”各项工作再上新台阶而努力。值班工作报告4为营造欢乐祥和的节日氛围，维护整洁优美的城市环境，“五一”假期间，全体干部职工按照占总人数2/3的力量进行值班、值勤、巡查，自4月29日至5月3日，全局共出动工作人员665人次、值勤车辆125辆次，摩托车120辆次，确保了节日期间我区城市管理有序、和谐，圆满完成各项城市管理工作。
一、加强组织，周密部署。节前，我局召开专题会议，对“五一”假期间各项工作进行精心安排和周密部署，并下发通知，要求各执法队务必克服厌战、麻痹和松懈情绪，持续保持高压态势，切实抓好节假日期间的城市管理工作，特别是要管控好违建行为，防止反弹。加强安全防范，要求各科室、执法队对不安全隐患进行排查，严防火灾和盗窃事故发生，节日期间严禁酗酒，确保节日公共财产和队员自身的人身安全。
二、加强巡查，维护市容。“五一”假期间，我局干部职工放弃节日休息，坚守工作岗位，落实节日值班，充实一线力量，加强对我区各主次干道、窗口地段、重要节点部位的市容巡查，严防主次干道、重要节点等违章占道经营、乱搭
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乱建等影响市容市貌的违法违规行为；抓好百货、饮食、夜市等规范摊区管理，督促商户进一步深入落实“门前三包”责任制，确保城市街景、地面及绿化整洁、秩序井然；规范
建筑工地渣土运输行为，严防渣土运输撒漏、污染路面的行为。节日期间，我局共清理流动摊档255档（次）、规范跨门店经营132家、清理横幅65条、清理违规灯箱广告42个，有力地维护了“五一”假期间我区良好的市容市貌。
三、加强管控，遏制违建。为防止违法建设在节假日期间反弹，我局加强巡查管控力度，在全局按照总人数2/3的力量进行值班、值勤、巡查的要求下，全区正常巡查，并无违法抢建抢搭现象。
四、加强值班，确保政令畅通。“五一”值班期间，我局严格执行领导带班和值班制度，各执法队坚持24小时值班制度，分批次、分区域安排执法人员巡查值班，值班人员确保24小时通讯联络的畅通，各执法队、科室的负责人需外出离开惠州的，要向局分管领导履行请假手续。值班人员认真坚守岗位，保持政令畅通，值班工作井然有序，各项工作落实到位，为全区市民营造一个和谐、有序的假期氛围。
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篇四：政府值班值守工作情况报告
新密市人民政府办公室关于新密市政府系统值班工作落实情况的报告文章属性•【制定机关】新密市人民政府办公室•【公布日期】2019.05.10•【字号】新密政办文〔2019〕10号•【施行日期】2019.05.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作
正文
新密市人民政府办公室关于新密市政府系统值班工作落实情况的报告
新密政办文〔2019〕10号
市人民政府办公厅：为适应国家中心城市新密次中心建设，提高城市管理现代化水平，确保政府各
级各部门值班机构迅速准确的处理政务值班工作，根据郑州市相关要求，结合新密实际，我市政府主要领导亲自批示，要求拟订完善相关工作制度，待政府常务会讨论通过后，出台文件。现将我市政府系统值班工作落实情况报告如下：
一、规范机制，强化措施，严格落实值班工作制度近年来，我市政府系统各部门、各单位根据要求，严格落实值班工作制度。（一）严格遵守各项值班工作制度
1．严格执行三级值班制度，确保值班值守工作平稳规范有序。2．严格落实信息直报制度。根据规定，重特大突发事件发生后，我市要直接向省政府值班室报告，同时报郑州市政府总值班室；各乡镇政府、街道办事处要上报新密市政府总值班室，同时，直接向郑州市政府总值班室报告。3．严格遵守岗位职责体制，严明工作纪律，严禁擅离职守，坚决杜绝联络不畅、非正式人员顶岗值班等现象。（二）强化落实各类报告时限要求1．及时准确报送重要紧急信息。发生较大级突发事件后，1小时内书面报告；发生重特大突发事件后，在20分钟内电话报告、40分钟内书面报告。2．接到郑州市政府总值班室要求核实有关情况的通知后，及时反馈，电话20分钟、书面40分钟内完成。3．节假日值班表提前3天报备，主要领导同志离密外出提前2天报备，如有特殊情况及时报告，说明原因。（三）规范值班条件硬件设施明确设立本单位值班机构，设立新密市政府总值班室，实行24小时值班制。值班工作场所由值班（办公）区和夜间值班休息区两部分组成。配备值班电话、电脑、传真机、复印机及其他常用办公设备。（四）实行值班抽查和定期通报我市政府总值班室，采取对各部门、乡镇、街道办事处进行随机电话抽查，定期对各部门、各单位值班、信息报送和领导干部外出报备情况进行通报。二、完善制度，建强队伍，持续推进值班工作规范化建设为进一步完善值班制度，强化值班队伍，按照政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，督促指导各乡镇政府、街道办事处等单位建立政治优秀、业务合格的值班队伍。
（一）建设专业化的值班队伍1．值班人员需为在编人员，选派责任心强、工作能力强的人员承担值班工作，具有较强综合业务素质，严格遵守各项保密规定，保持值班队伍相对稳定，人员相对固定。2．为实现值班人员年轻化、知识化、专业化，定期组织各乡镇政府、街道办事处值班人员到市政府总值班室培训学习，充分认识做好政府系统值班工作的重要性。（二）努力提高信息报送质量1．对于值班工作优化流程，严格审核把关，杜绝数字不准确、语句不通顺、条理不清楚、格式不规范等现象。2．增强首报信息时效，首报信息只需报告事件发生的时间、地点、类型及可能造成的伤亡和影响四要素。落实信息直报制度。（三）加强设备建设与后勤生活保障1．关心爱护一线值班人员，统筹安排好值班人员补休和值班补贴发放，加强生活保障，解决实际困难。2．值班电话应具有录音回放功能，需保持至少2条线路同时在线，保障紧急时刻不占线。（四）强化督查值班情况为确保政府系统各部门、各单位严格遵守岗位职责体制，我市政府总值班室将会采取定期召开会议、随机抽查、暗访暗查、实地督导等方式，加强对我市各部门值班工作的知道，督促整改发现的问题。特此报告。
篇五：政府值班值守工作情况报告
关于值班、会务相关工作的情况汇报值班情况报告党委办公室作为各级党委决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的中心枢纽，也是联系基层、联系群众的桥梁和纽带。特别是值班和会务工作是搞好服务、发挥参谋助手作用的基础性和日常性工作，直接关系着党委的工作水平和工作效率。近年来，县委办公室在市委办公室和市委值班室的正确指导下，在县委和县委办公室领导的关心指导下，围绕打造“模范部门、过硬队伍、一流业绩”目标，努力提升值班、会务工作制度化、规范化、科学化水平，有效保证了各项工作高效运转，有力促进了服务质量整体上台阶。现将我县值班、会务工作开展情况汇报如下：
一、基本情况县委值班室设立于20__7年10月，20__年根据《机构改革方案》规定，结合县委办公室工作实际，重新设立了县委值班和秘书股。目前，由一名办公室副主任分管，安排专职工作人员4名，其中，由1名副科级干部具体负责；承担的职责主要涵盖日常值班、公文办理、会务服务、紧急情况重大事件报告等工作。今年以来，县委值班室共筹备服务省市县各类会务83场次，办理值班报告219期、电话通知单52期、传真电报588期，值班、会务工作实现了零失误，得到了县委主要领导和县委办公室主要领导的充分肯定。二、工作开展情况（一）县委值班工作县委、县政府高度重视值班工作，在工作中积极发扬精益求精、追求卓越的工匠精神，做实做细做深值班工作，确保了值班工作高效率、零失误。一是强素质，重建设，打造一流值班工作队伍。始终坚持把建设高素质值班工作队伍作为提升值班工作水平的重要抓手，不断采取有力措施，牢抓自身建设。高度重视，加强领导。始终把加强值班队伍素质作为办公室一项重要的日常工作来
抓，强责任，促落实，着力打造一支政治可靠、作风过硬、业务精通的一流值班队伍。配强人员，带好队伍。选配一批政治素质好、知识水平高、业务能力强的优秀干部充实到值班队伍当中来。目前，县委值班室有专职值班人员4人，其中副科级以上干部1人,股级干部1人，队伍整齐，素质过硬。同时，实施“1+2+1”大值班工作制度，即1名办公室科级干部带班，2名专职值班人员主班，1名其他科室人员轮流值班，进一步加强了工作队伍，配强了工作力量。强化学习，提高素质。采取“集中+自学”的方式，实行“周五集中学习日”制度，组织值班人员深入学习政策理论和相关业务知识，不断提高工作人员综合素质。同时，不定期组织业务培训和外出考察，并选派精干人员赴省、市委等上级值班室进行跟班学习。近年来，先后派往省、市委值班室跟班学习3人次。
二是重基础，抓制度，确保机关工作高效运转。改善硬件基础。为保障工作高效运转，值班室标配“五大件、五小件”：“五大件”即电话机2部（1部录音电话）、计算机3台、打印机2台、传真机1台、碎纸机1台；“五小件”即值班安排表、值班记录表、电话号码簿、来文处理签、来电记录本。健全工作制度。按照“职责明确、管理规范、效率
流程化、精细花、模块化为标准，制定值班工作规范，标明各项工作细节，明确工作职责，对所有工作环节进行动态监控，使值班工作真正实现流畅规范，为服务领导决策奠定坚实基础。
（二）会务工作在会务工作中，我们坚持抓实，一切从实际出发；抓细，不放过每个细节；抓严，严格执行有关规定和要求。一是坚持抓实，一切从实际出发。会务流程设计实。根据“谁承办、谁协办、谁参与”的责任划分，将全县大中型会议进行分类，按照程序最简、效率最高、服务最优的原则，对各类会议的会务工作流程进行全面梳理和优化设计，形成了一整套科学、规范、实用的操作流程体系，确保每一项每一个环节的会务工作都能做到衔接紧密、运转顺畅。会议方案制定实。针对每次会议制定详细、操作性强的会议方案，确保每次会议都取得实实在在的效果。会场准备服务实。根据会议规格和规模，适当安排会场内外值班和服务人员，确保每项议程、每个环节都有人负责盯守和跟踪。同时，做到会场布置简洁实用、节约开支，真正体现中央八项规定要求。二是坚持抓细，不放过每个细节。始终立足会务工作从细节着手，多思多想，不放过每一个可能出现纰漏细小环节，确保会议万无一失。每次会前15分钟，按照会议筹备流程重点对会场灯光、音响、话筒、电脑等是否正常，启动关闭有关设施设备时间节点是否精准，主席台领导桌牌、资料摆放顺序、位置是否正确进行认真查验，确保会议工作顺利无差错进行。同时，为提高会议通知及时率和准确率，学习借鉴市委值班室经验做法，建立“县委办公室工作联络微信群”通知发布平台，并要求各单位安排主管副职和值班专职进群，重点负责收取会议通知和反馈工作。三是坚持抓严，严格执行有关规定和要求。严格会议审批。按照“精文减会”要求，提倡少开会、开短会、讲短话，每次会议方案报审前，严格按照办会有关规定，把好关，积极主动为县委领导提建议，搞好参谋服务。严格会议请假制度。制定《关于进一步加强领导干部请销假工作的通知》，县委、县政府召开的全县性会议，原则上不准请假，确需请假的，需填写《乡镇（区）、县直部门主要领
篇六：政府值班值守工作情况报告
最新政府值班值守年度工作情况报告20xx年，市政府总值班室在市委市政府领导的关心关怀和办公室党组的高度重视下，全体干部职工主动作为，勇于担当，开拓进取，进一步突出值班工作体系建立健全，聚焦值班工作规范化信息化，解决值班工作条件保障，不断推进值班工作改革、创新和发展，得到省、市政府领导的高度赞赏和广大干部群众的一致好评。总体来看，1天24小时，1年365天，市政府总值班室日夜坚守在一线、连轴运转、无缝对接、从不间断，及时有力有序开展调度，精准高效做好上传下达，无空岗、脱岗和离岗等行为，无迟报、瞒报和谎报等现象，充分当好了市政府及办公室的坚强前哨和巩固后院，展示了广大值班干部的忠诚担当、积极进取和无私奉献的时代精神，现将有关工作开展情况总结报告如下：
一、值班值守工作取得新成效20xx年，我们扎实做好元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、市庆、国庆等8个节假日值班带班工作，统筹安排建党xx周年、全国两会、主汛期、省市第十二次党代会、省市两会等特护期期间值班值守，落实落细相关具体举措，责任明确到人，有力确保了全市经济社会安全有序。积极协助处置XX县“1.27”火灾、“9.9”客车侧翻和XX市“5.16”山体滑坡、XX高新区“8.5”边坡坍塌以及XX县“8.23”抗洪抢险等较大紧急突发情况，全力做好日常上传下达和群众来电来访，及时准确报送各类紧急突发事件信息，赴省政府进行值
班工作专题汇报，同兄弟市市开展值班工作交流，举行基层政府值班工作培训，深入县市和市直部门实地考察调研，主动担当作为，积极推进全市政府系统值班值守工作创新发展。
一年来，我们共收到各级各部门上报各类突发事件221件，其中一般性突发事件198件，较大突发事件5件，敏感性突发事件18件，无重大及以上突发事件发生。落实反馈省市政府领导突发事件信息批示185件，开展值班值守抽查检查近2800余次，组织全市政府系统值班值守工作培训2次，编发《值班要情》18期、《节假日每日值班信息专报》35期，《团结报》、《XX工作》和《决策内参》等市内刊物分别采用刊发值班工作理论调研文章2篇以上。传达省市各类会议通知825个近42000多人次、省市领导调研活动78次900多人次，处理各类传真516件，接听群众咨询电话和来信来访439次，完成领导交办的各类重要事项近400余次。一年来，我们主要开展了以下几个方面工作：
(一)党政主要领导高位推动。市委书记虢正贵高度重视值班工作，上任后第一个工作日来市政府调研，认真细致查看市政府总值班室值班情况，勉励大家要勇于担当，主动作为，确保各项工作运转高效，突发事件调度处置有力。市长龙晓华把值班值守作为统筹发展与安全的基础性工作来抓，全年8个节假日全部在市，并亲自担任总带班，主持召开市人民政府第74次常务会议，专题研究部署全市政府系统值班值守工作，落实节假日值班带班补休补助，关心爱护一线值班人员，解决当前值班工作存在的突出问题，悉心批示指示处理各类
突发事件达132件，有力确保了全市经济社会大局安全稳定。(二)体制机制逐步建立健全。出台《关于进一步落实加强全市政
府系统值班工作的通知》，参照省里模式，对全市政府系统各级各部门进行科学分类，设置三级、二级、一级三种值班类别，全面推进我市政府系统值班工作。八县市政府和XX高新区管委会均设置总值班室，配齐配强值班人员，市直部门也相应建立健全值班机构，落实专人负责。印发《XX市政府系统值班工作考核办法(暂行)》，把值班值守工作纳入XX市政府对县市和市直部门目标管理考核指标体系，层层传导压力，进一步落实落细值班值守责任。
(三)上传下达效率明显提升。推行主班副班制度，试行双人双岗值班，确保电话随时有人接听，事项随时有人处理，交办随时有人落实，信息随时有人报送。加强业务学习和交流培训，赴省政府进行值班工作专题汇报，同长沙、郴市等兄弟市市进行业务交流，举行县市政府值班工作培训，同时各级各部门值班人员自我加压，提升能力，做到常用电话号码熟记于胸，拨打电话基本上不翻电话本，熟悉各级各部门班子成员工作信息，为做好上传下达工作打下坚实基础。
(四)节假日值班带班全面推进。出台《关于进一步规范法定节假日特别防护期等重要时段值班带班工作的通知》，从带班值班报备、数据报送、救援队伍和物资保障等方面规范全市政府系统节假日值班带班工作。建立各级各部门领导节假日带班值班制度，原则上要求主要领导节假日头天带班，处级干部24小时在岗带班值班，科级及以下干部24小时轮流值守，负责处理当班事项，多方面全方位锻炼和
提升干部综合能力。建立节假日期间每日值班信息专报制度，完善值班带班抽查检查，法定节假日期间每天上午、下午、晚上全面抽查，一旦发现空岗、脱岗、电话长时间无人接听和突发事件报告不及时等现象，节后一律予以通报批评。
(五)突发事件信息报送逐步规范。编印全市政府系统重要紧急信息报送工作人员通讯录，畅通上下左右联系渠道，健全突发事件信息共享机制。出台《关于进一步加强重要紧急情况信息报送工作的通知》，明确各级各部门突发事件信息专报人员及报送范围、渠道、时限、责任等。编制《XX市人民政府总值班室工作规范》，统一全市政府系统突发事件信息报送格式和流程。按月对突发事件情况进行梳理汇总，编成《值班要情》，报送相关领导。按季下发《值班通报》，压茬推进各项工作落实。加强与市委办的沟通联系，在突发事件信息上报省委省政府时做到口径一致，数据统一。
(六)落实省市领导批示迅速有力。把领导批示作为推动值班工作开展的重要抓手，督促各级各部门收到省市领导突发事件信息批示后，及时研判，第一时间组织传达和落实，原则上不超过5分钟传达到位，同时全力抓好跟踪调度和批示落实，基本上做到3个工作日内将突发事件处置情况形成综合报告反馈相关领导。加强对领导批示件管理，对突发事件信息领导批示及处置落实情况反馈的格式和流程进行规范，按年分期编发，切实把领导批示不折不扣加以贯彻落实到位，确保突发事件得到科学处置和有效防范。
篇七：政府值班值守工作情况报告
按照有事报事无事报平安的要求层层落实节日期间应急值守工作各村场部门单位每日在下午3点之前向区总值班室报告各辖区内的情况及时全面了解和掌握节日期间动态再由总值班室进行信息汇总后在每天下午4点之前报县政府应急办确保信息报送渠道畅通节日期间没有发生一起突发安全和应急处理事故确保了辖区内的安全稳定关于应急值守工作情况汇报2015年国庆节期间，新区按照县政府的有关要求，采取有力措施,确保了节日政令畅通和安全稳定，现将情况汇报如下。一、严格执行领导带班和值班制度。新区专门召开会议部署相关工作，制订了《2015年国庆节值班安排表》，就节日期间应急值守有关工作进行了具体的安排，并将责任层层分解到各村场和部门单位。期间，由区领导亲自带班，切实履行职责，严格遵守24小时值班和领导带班制度，严格履行交接班程序并做好值班记录。值班人员必须当面交接班，接班人员到岗前，交班人员不得离岗。值班人员做到了全面、准确、客观填写值班工作记录，确保了人员到位、责任到位、工作到位。二、认真落实突发情况报告制度。按照“有事报事、无事报平安”的要求，层层落实节日期间应急值守工作，各村场、部门单位每日在下午3点之前向区总值班室报告各辖区内的情况，及时全面了解和掌握节日期间动态，再由总值班室进行信息汇总后，在每天下午4点之前报县政府应急办，确保信息报送渠道畅通，节日期间没有发生一起突发安全和应急处理事故，确保了辖区内的安全稳定。三、全面做好保障工作。节日期间，严格执行单位车辆管理制度，每天，在正常使用公车进行督查各村场和部门单位的值班情况外，坚决禁止公车私用，车辆统一停靠在指定的地点，没有发生公车私用的违规行为。我镇高度重视突发公共事件应急管理工作，按照上级统一部署，结合
我镇实际，认真组织开展突发公共事件应急管理工作，建立健全突发公共事件应急机制，编制完善各类应急预案，提高了我镇保障公共安全和处置突发公共事件的能力。现在将一年来主要工作情况汇报如下。一、20**年工作情况1、加强组织领导。为统一领导、协调和组织应对突发公共事件，我镇成立了突发公共事件应急管理领导小组，由镇长担任组长，分管镇长任副组长，相关部门负责人为组员，负责研究制定全镇应对突发公共事件重大决策和指导意见，决定和部署全镇突发公共事件应急管理工作，组织、指导、协调辖区内突发公共事件的预防预警、应急处置、应急保障、应急救援等工作，应对突发公共事件工作中协调与部队和上级党委、政府及有关部门（单位）的关系，领导小组办公室设立在镇党政办，主要负责管理全镇突发事件公共时间应急工作的综合协调和相关组织工作。2、制定完善应急预案。我镇深入组织开展应急体系建设调研，结合实际，研究制定了《东港镇突发公共事件应急预案》，明确了各级、各部门处置突发公共事件职责和应急程序，完善了处置突发公共事件管理工作机制。根据《东港镇突发公共事件应急预案》，各专项应急小组坚持从实际出发，实事求是、因地制宜，勇于创新、大胆探索，积极履行各自工作职责，切实提高我镇突发公共事件应急处理能力。同时，各相关职能部门结合各自实际，制定各类专项应急预案，涉及自然灾害、安全生产、环境保护、食品卫生等多个方面，累计制定25个专项
应急预案。3、健全应急处置工作机制。建立健全监测、预测、预报、预警体系。强化应急值守机制，认真落实应急值班制度，并做好信息汇总、综合协调工作，切实发挥了应急信息运转枢纽作用。加强应急资源保障建设，根据“整合资源、统一调度”的原则，科学合理地储备应急专用物资，做好关乎民生的水、电、油、汽、粮、盐、药品等应急专用物资、器材装备的生产和储备工作。完善应急处置工作程序步骤。镇主要领导能在接报后第一时间亲临现场指挥，公安、卫生等职能机构也在第一时间到达现场，有效组织群众开展自救互救。4、扩大宣传教育。通过多种形式向人民群众宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等知识，增强人民群众的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力，努力做到应急常识进社区、进工厂、进学校、进家庭，形成全社会共同正确应对突发公共事件的良好局面。注重加强对中小学生应急知识教育，通过组织观看应急防灾影像资料、专家授课、应急演练等多种形式，提高学生对应急知识和自我救助的理解与运用，通过开展学生带法回家活动，进一步扩大宣传面。5、强化队伍建设。一是抓好骨干队伍建设，加强公安机关应急队伍建设，充分发挥骨干应急队伍在应急管理工作中的重要作用，建立与民兵预备役部队的应急工作联动机制。二是抓好专业队伍建设，立足于现有的应急救援队伍，整合各类专业救援力量，逐步建立统一高效的专业应急救援体系。三是抓好志愿者队伍建设，广泛动员社会力量，
加强应急救援志愿者队伍建设，结合各自实际、区域特点、部门职责、行业特点，开展应急救援志愿者队伍招募、培训等工作。6、开展应急培训和演练。根据应急管理工作的要求，我镇有计划地聘请了专业人员和专家，对各类应急救援和管理人员进行岗前应急常识和业务知识及技能培训，多次开展消防、火灾、食品安全、交通安全、环境保护等各类知识讲座和技能培训，提高了应急救援人员的专业技能和处置能力。按照应对突发公共事件的实战要求，我镇高度重视应急演练工作，在演练中落实预案，增强应急处置能力，并在实践中不断修改完善预案。二、存在的主要问题1、专项应急预案有待进一步完善。在应急演练和实际突发事件处置过程中，进一步总结经验，修改完善应急预案，使应急预案更加科学，更具有可操作性。2、应急经费和后勤保障不足。部分应急演练规模较大，需要人力、物力投入较多，无法完全按上级要求组织应急演练。部分应急物资、器材设备储备不足，应对较大规模的公共突发事件能力较弱。3、应急队伍建设有待进一步加强。各类专业应急队伍人员配置不足，应急处置水平有待进一步提高，培训工作需进一步加强。三、下阶段主要工作措施下阶段，我镇将以科学发展观引领思想解放，始终坚持“以人为本，预防为主”的原则，切实履行政府社会管理和公共管理职能，常抓不懈地
做好应对突发公共事件的各项工作，努力使全镇应急管理工作再上新台阶。1、进一步完善应急预案体系。继续抓好应急预案的修订、发布和实施工作。按照“内容合法、程序规范、政务公开”的原则，认真做好应急预案的发布与宣传。组织力量编写预案简本、操作手册，收集、整理和编写典型案例。抓好预案的组织实施，有步骤、有重点地推进应急管理工作开展。2、进一步加强应急机构和队伍建设。进一步完善应急管理工作机构。加强应急队伍建设，重点抓好骨干队伍、专业队伍、志愿者队伍建设。加强应急救援体系的建设，完善各项保障措施，健全救灾物资储备制度，对一些重点部位、重要行业和重点工程项目，建立完善的预防和应急管理措施，全面提高全社会的抗风险能力。3、进一步推进预测预警系统、应急指挥信息平台建设。建立完善突发公共事件预测预警体系，对于一些可以预测的突发公共事件，逐步建立完善预测预警的工作体系。加快应急信息平台建设，以电子政务建设为基础，整合各类信息资源，加强硬件系统与软件系统的同步建设，实现业务系统与技术体系的高度融合，提高信息平台的整体效益。加强预测预警系统的自查，确保应急安全，提高处置突发公共事件的能力。4、进一步扩大应急管理科普宣传教育。做好应急管理科普宣教工作，增强公众的公共安全和社会责任意识，提高公众应对突发公共事件的
能力，最大程度地预防突发公共事件并减少损失，保障公众合法权益和生命财产安全。根据《福建省地震局关于印发的函》（闽震函20**]287号）和《XX市人民政府关于加强全市地震应急避难场所建设的通知》（泉政办〔20**〕48号）等文件精神，在上级地震部门关心指导下，我县认真做好应急避难场所建设工作，已完成4个应急避难场所的建设任务。现将我县防震减灾基本情况和应急避难场所建设情况汇报如下：一、防震减灾基本情况我县地处东西向郊尾—漳平断裂带上，位于全国重点危险防御区内，全县抗震设防烈度均为6度。1990年11月9日在蓬壶发生3.7级地震，2007年8月29日在一都发生4.5级地震。我县现有桃东温泉地下流体观测点、铜埔山gps基准站、石鼓东安遥测台、玉斗地震烈度速报台等地震台站及张埔宏观前兆观测点。完成了“三网一员”建设，建设了“数字地震信息服务终端”和“视频会商系统”。在地震监测方面，我县认真按上级要求做好监测及数据报送工作，桃东地下流体曾连续24年参加全省台站观测资料评比获得优秀，现在由于房子及仪器老化，常出现数据突跳及故障，将争取在今年对房子及仪器进行改造。在防震减灾宣传方面，建立了防震减灾知识宣传长效机制，建立了永春侨中、五里街中心小学地震科学教育基地，创建了五里街中心小学“省防震减灾示范校”，开通了XX县防震减灾网，组建了由13名教师组成的XX县“防震减灾知识讲师团”，全县各中小学做到每学期至少开展一场大型防震
减灾知识讲座和一次紧急避险演练。在地震应急方面，根据上级要求制订县、有关县直单位、乡镇、村居、学校、医院、重点企事业单位、人员密集场所地震应急预案共323个并录入防震减灾信息系统。成立了以县长为指挥长的抗震救灾指挥部，建设了应急指挥中心，按上级要求依托消防大队组建了由25人组成的XX县地震灾害紧急救援队，并按上级要求投入42万元配备了专业救援设备。成立了XX县地震志愿者服务大队，组建了桃城地震志愿者服务中队和五里街地震志愿者中队，购买了服装及简易设备。二、应急避难场所建设主要做法我县十分重视避难场所建设工作，避灾点建设是全省示范，全省避灾点建设现场会于08年3月在我县召开，现在已建成避灾点30１个。我县编制了《XX县十二五防震减灾规划》，全县规划建设避难蔬散场所18个，面积52万平方米，现在已经完成４个应急避难场所建设。主要做法是：（一）加强领导，明确责任，应急避难场所建设有效推进一是加强领导。为做好应急避难场所建设工作，我县成立由县政府分管领导为组长，地震办、规划建设局、财政局、民政局、文体局等单位领导成员的应急避难场所建设领导小组，把应急避难场所建设作为县委县政府的一项重要工作，摆上重要议事日程，形成了县有关领导亲自抓、各业主单位负责建设、相关部门全力配合的工作机制，确保地震应急避难场所建设工作顺利开展。二是明确责任。去年4月份由
分管副县长召集财政、建设、民政、文体等有关部门召开应急避难场所建设协调分工会议，会议决定建设仓满体育场、展览城广场、永春第二中学、人民公园等4个应急避难场所。其中，永春第二中学和仓满体育场按国家iii类标准建设，分别由永春二中和文体局负责建设，其他2个应急避难场所由县地震办牵头负责建设。各部门按照各自职责分工，形成合力，共同推进地震应急避难场所建设工作。三是加强督查。为加强地震应急避难场所建设的日常管理，我们做到人员、责任、制度、监督“四到位”，建立了每旬通报、逐月考核制度，确保地震应急避难场所建设有效有序推进。(二)强化措施，科学规划，地震应急避难场所建设扎实推进一是制定方案。按照《福建省地震局关于印发的函》（闽震函2010]287号）、《XX市人民政府关于加强全市地震应急避难场所建设的通知》（泉政办〔2011〕48号）以及XX市地震局《关于下发泉州地震应急避难场所标示牌规格的通知》等文件精神和要求，结合我县实际，制定了《XX县应急避难场所建设方案》（永政办2010]164号），明确了应急避难场所建设任务、目标要求、建设时间和工作措施，确保应急避难场所建设有效推进。二是科学规划。按照应急避难场所建设应当与城市规划相一致，并与城市总体规划同步实施的要求，应急避难场所的规划要合理制订近期规划与远期规划，形成布局合理的应急避难场所体系。根据应急避难场所建设标准，按照就近就便原则、以人为本、平灾结合等原则，市地震局组织相关专家到我县进行实地指导，考虑市民居
住环境和建筑情况，以及附近可用作避难场所场地的实际条件，并充分利用公园、绿地、广场等宽敞的空地，确定了2011年建设仓满体育场、展览城广场、永春第二中学、人民公园等4个地方总有效面积达46000平方米的应急避难场所。三是规范设计。按照《地震应急避难场所标准》（db11/224—2004）及福建省《全省地震应急避难场所建设方案》，我们委托具有资质的永春华景设计院对4个建设场所按照建设规范和标准进行设计，形成施工图纸。四是落实资金。经设计单位设计，需建设应急供电、应急供水、应急厕所、应急卫生、应急指挥、应急指示等设施，我县克服了财政困难问题落实了建设资金。（三）坚持标准，严格施工，应急避难场所建设任务顺利完成在建设过程中，严格要求各施工单位按照设计图纸的要求进行施工，确保高标准、高质量完成建设任务。按照规范要求，4个应急避难场所均合理划分功能区、完善相应设施，明确划分出指挥管理区、人员生活区、物资供应区等功能区，都在原有基础设施的基础上建设了应急指挥中心、应急广播、应急棚宿区、应急厕所、应急垃圾储运、应急物资供应、急医疗救护、应急机井、应急取水点、应急照明等应急配套设施及应急避难场所平面图、应急标示牌等。仓满体育场应急避难场所新购置5kv应急移动照明车两部、应急广播器械一套、医疗设施一套，新建机井一口，安装水箱10个、水龙头90个。其他三个应急避难场所也都按建设标准新购置及建设了部分应急配套设施。三、存在问题
我县应急避难场所建设在上级地震部门的指导下虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足。一是应急避难场所数量还不够，分布还不够广。二是已建的应急避难场所应急设施还不够完善，标准还不够高。比如仓满体育场只能用供电公司的移动发电机，还没配备固定发电机组。三是已建应急避难场所升级建设、应急设施日常维护和继续建设应急避难场所需要资金投入，我县财政困难，资金缺乏。四、下阶段工作打算一是要按照已经制订的各个应急避难场所管理制度及我县转发市政府办关于应急避难场所启用预案的文件精神做好应急避难场所的日常管理、维护和启用工作；二是要多方争取资金投入对已建应急避难场所进行升级和建设新的应急避难场所；三是要适时在各个应急避难场所进行必要的应急演练，检验各个应急避难场所功能发挥作用，进一步提升应急能力。根据资府应急【20**】1号文件精神，我镇及时召开会议布置任务，及时做好应急管理体系建设工作。现将我镇开展应急管理工作情况汇报如下：一、应急管理工作情况去年以来，我镇认真贯彻国家、市县有关应急管理要求，突出重点，综合协调，狠抓落实，各项应急管理工作取得了显著成效。（一）建立应急管理领导机构，强化工作责任一是领导重视。镇党委政府将应急管理工作列为一项专门议题，对全
镇的应急管理工作进行了安排部署。会议要求，根据XX市应急管理会议精神，全面推进全镇各项应急管理工作。二是健全机构。《龙结镇人民政府突发公共事件总体应急预案》已明确：突发公共事件应急抢险救灾总指挥部指挥长由镇长赖尊国担任（特殊情况下，如镇长不在龙结镇范围时，指挥长由副镇长陈文议担任）；副指挥长由副镇长或相关业务部门负责人担任，成员由镇政府办公室主任和相关副主任、镇经发办、安办、村建环卫中心、农业服务中心、社会事业服务中心、龙结中心卫生院、畜牧站、龙结中学、龙结小学、工商所、派出所等近35个相关部门以及乡镇政府的主要负责人组成。突发公共事件应急抢救总指挥部内设一个办公室和五个分指挥部。办公室主任由镇政府办公室主任沈荣长担任，办公室副主任由分管副主任黄志祥担任。分指挥部指挥长由相关单位负责人担任，分指挥部副指挥长由分管副主任或相关部门负责人担任。（二）逐步完善各项应急预案体系，明确工作措施一是梳理现有预案。对全镇2011年发布的《龙结镇防洪预案》和《龙结镇突发性地质灾害应急预案》、《龙结镇烟花爆竹重大事故应急救援预案》、《龙结镇防御山洪灾害预案》、《龙结镇自然灾害救灾应急预案》、《龙结镇突发食物中毒事件应急救治预案》等60个应急预案进行梳理汇总。二是完善预案体系。镇政府下发了《关于认真做好各类应急预案修订和编制工作的通知》和《关于统计调查突发事件应急预案体系和应急管理组织体系建设情况的通知》，对全镇范围内的应急预案体系
和应急管理组织体系进行了一次详细的统计调查，按照县应急中心的要求，正在抓紧编制、修订完善后的各类应急预案，使全镇的应急预案形成较为完善的体系。三是明确工作措施。每项预案，从应急指挥、应急响应、各级各部门的具体分工到配合专业队伍具体处置，都制订了详细具体的工作措施，明确了乡镇政府及有关部门的具体任务和工作方法；对基层单位的应急工作及组织和发动群众等具体事项，也都做了详细周密的安排。（三）强化政府统一指挥，部门协同作战，特别是派出所、工商所等部门协同配合明确所有参加应急处置的工作单位、人员由镇政府统一指挥，根据实际需要成立若干工作组，负责抢险救援、医疗救护、卫生防疫、治安警戒、交通管制、应急通讯、人员疏散和安置、社会动员、特别应急、综合信息、新闻报道、应急物资经费保障、生活保障等工作。各工作组要按照各自职责分工，各司其职，协同作战，互相支持，社会各方密切配合，全力以赴做好各项应急处置工作。派出所、工商所等部门通力合作，对易激化、群体性、突发性事件做到早发现、早预防、早解决，努力把各类事件解决在基层，化解在萌芽状态，同时，加强敏感时期的监控工作，有力地维护我镇的社会稳定。（四）整合资源，加强管理，确保快速反应充分整合现有资源，通过资源共享，统一领导，分级管理，加强各部门的协调配合。一是提高财政保障能力，建立和完善公共财政应急反
应机制，明确镇财政在公共突发事件应急处置中的应急反应机制责任体系和应急响应体系，整合财力，落实工作经费。二是建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急物资保障工作程序，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新，确保应急所需物资和生活用品的及时到位。三是成立各类突发性应急救援队伍，做好应急处置的各项准备工作，保证组织到位，应急救援队伍到位，应急保障物资到位。同时充分动员和发挥乡镇、社区、基层组织、机关、企事业单位、社会团体和志愿者队伍的作用，依靠公众力量，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。（五）开展业务培训，提高应急工作能力一是加强业务培训。将工作人员业务素质培训融入到日常工作中，作为一项经常性的工作来抓。镇应急办、镇武装部坚持练兵，做到招之即来、来之能战、战之能胜。卫生防疫、农林水利、畜牧等部门采取以会带训，会训结合，以检查带指导，检查与指导相结合等灵活多样的形式开展培训与宣传工作。二是进行科普宣教。我镇消防、安全生产、防汛抗旱等部门充分利用“全国消防日”、“国际减灾日”、“世界水日”等专项宣传活动，结合各部门业务工作，组织开展形式多样、丰富多彩的应急知识科普宣教活动，增强了公众的公共安全意识。二、存在问题（一）组织体系还不够健全，国家已建立健全完整的组织体系，但我
镇目前还不够健全，主要是没有成立专门的应急管理机构，造成督促检查协调不到位，责任追究不够明确。（二）部分应急方案，操作性有待加强。（三）预测预警和联动机制有待进一步完善。（四）应急队伍单一，经费不足，应急物资分散，装备落后，应急保障能力有待加强。三、今后工作措施（一）切实加强应急管理机构建设按照“统一领导、分级负责、条块结合、属地为主”的原则，形成指挥统一、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制的总体要求，抓紧做好村、社区、部门应急管理机构的建设，增强应对突发公共事件的快速反应能力，提高应急处置工作水平。按照县政府要求，尽快组建应急管理办公室，作为日常办事机构，履行值守应急、信息汇总、培训指导、综合协调等职能，发挥运转枢纽作用。督促各村、社区、各部门根据各专项应急预案、有关法律、行政法规和各自工作职责，开展相关类别突发公共事件的应急管理工作，逐步建立完善我镇应急管理的各类工作机构，通过加强协调、整合资源、整体推进，逐步形成以分类管理、分级负责、条块结合、属地管理为主的应急管理体系和高效运转机制。（二）继续完善各类应急预案体系按照各级政府有关要求，充分发挥预案在预防和应对突发公共事件中
的重要作用，切实加强应急预案的编制、修订和完善工作，逐步形成相互衔接、完整配套的应急预案体系。一是继续加快预案编制进度，建立“纵向到底，横向到边”的应急预案体系。督促各村、社区、有关部门按照总体应急预案和专项应急预案的要求，加快本乡镇、社区、部门应急预案的修订和编制工作。二是认真研究，充分论证，注重预案的可操作性。在完善和修订预案过程中，要围绕各类突发公共事件的特点，认真研究各类突发公共事件的发生和发展规律，注意吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训，加强调研，广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性，推进应急管理工作的规范化、制度化和程序化。（三）加快应急管理机构和应急队伍建设继续加强对应急工作的组织领导，进一步完善应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。要着重建立和完善各级各部门特别是村（社区）的监测预测、预报预警体系，对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置。不断加强应急队伍建设，充分发挥。派出所、工商所、法院、国土所、畜牧站等队伍在应急工作中的骨干作用。按照“一专多能、一队多用”的要求，抓好专业队伍建设，做好人力资源的统筹规划，形成统一高效的专业应急救援体系。（四）认真做好应急管理科普宣教工作多层次、多角度进行应急管理科普宣传教育工作，深入宣传应急体系建设规划和政策措施，宣传应急预案和应急知识，营造良好的社会舆
论氛围。提高公众应急综合素质。按照灾前、灾中、灾后的不同情况，分类宣传普及应急知识，使公众了解和掌握在遭遇突发公共事件时进行自救、互救及配合政府救援的正确方法，增强公众的忧患意识、法制意识。推动全镇开展面向村、社区、企事业的宣传教育工作，大力普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能。
篇八：政府值班值守工作情况报告
值班工作汇报(精选多篇)第一篇：镇关于加强值班应急工作的汇报第二篇：[模板]××市工商局关于值班工作的情况汇报第三篇：机关党委值班工作情况汇报[经验材料]第四篇：☆☆市统计局加强政务值班和信息报告工作情况汇报第五篇：朱子小学加强政务值班和突发事件信息报告工作自查汇报更多相关范文
镇关于加强值班应急工作贯彻情况汇报为贯彻办秘[20]59号文件精神，镇党委高度重视，于7月23日召开各村支书主任、镇直单位负责人、镇机关全体干职会议，就全镇值班应急工作进行专门部署，确保社会稳定，现将贯彻情况汇报如下：一、进一步提高思想认识值班应急工作是镇党委、政府了解基层情况的重要渠道，听取群众意见的重要途径，妥善处置突发事件的重要抓手，关系到党委、政府的形象。针对值班应急工作，镇党委、政府高度重视，进一步明确工作方向和重点，充分发挥职能部门作用，始终坚持以人为本、预防为主，以保障公众生命财产安全为根本，以落实和完善应急预案为基础，以提高预防和处置突发公共事件能力为重点，全面加强应急值班工作，最大程度地减少突发公共事件及其造成的危害，维护社会稳定，促进全镇经济社会全面、协调、可持续发展。二、进一步落实值班制度
成立了镇加强应急值班工作领导小组，主要领导任组长，进一步落实和细化了领导带班制度，每天一位领导带班，每班6名职工，保证值班期间在岗在位，并由带班领导负总责。设立了值班室，配备了电话、黑板、传真机等通讯和笔录器材。严格执行24小时值班制度，保证值班电话24小时有人接听。
建立了一套完善的信息搜集、处理、报送制度，值班人员负责当天值班情况记录和处理来电等有关问题，重要事项和突发情况要迅速报告镇主要领导。各村、各相关单位对于重特大事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等各类苗头性、倾向性以及已经发生的突发公共事件，必须在第一时间向镇主要领导和值班室报告事件基本情况，最迟不超过事件发生后1小时，同时村（镇直单位）主要领导要第一时间赶赴现场做好处置工作，对迟报、漏报、瞒报造成严重后果的，要追究领导和有关人员责任。在保证及时报告突发重大事件的同时，也要对影响稳定的重点、热点问题的处理情况及时向镇报告。
三、进一步加强督查工作由镇纪委牵头成立督查组，不定期、不定时对值班工作开展督查，并定期汇总分析镇、各村、镇直相关单位值班动态情况，及时发现问题及时解决，对认真负责、工作得力的予以通报表扬；对工作不扎实、措施不得力的予以通报批评；对因迟报、漏报、瞒报造成重大影响和严重后果的，要严肃问责。镇人民政府
20年7月28日××市工商行政管理局关于值班工作的情况汇报市政府应急办：近几年来，按照市委市政府和××市工商局的工作要求和部署，我局认真做好值班工作，健全工作机制，充分发挥值班作用全力应对特大洪灾、地震灾害以及市场突发事件，处置和应对工作有序有效，得到各级领导的充分肯定，也有力推进了各项工作的开展。一是值班工作重视到位。局党组、行政一班人高度重视值班工作，多次召开专题会议研究部署值班工作。特别是在突发事件和自然灾害发生后，领导班子成员全部坚守值班一线，针对各种情况，在第一时间研究安排处置和救援工作。二是值班工作机制到位。我局结合工作实际，先后制定了《值班工作制度》《市场应急监管预案》《突发自然灾害应急预案》，对值班人员安排、值班人员职责、值班工作纪律、应急情况报告制度等具体事项予以了明确规定，确保了值班工作正规化，常态化。三是值班工作落实到位。节假日，突发事件和自然灾害发生后，局机关和工商所安排人员24小时轮流值班，明确带班领导，保持通讯畅通，值班人员认真履行值班职责，及时报告相关情况，做好值班书面记录，搞好值班交接衔接。严格值班纪律，对不值班、遥控值班、脱岗等原因造成值班事故的，视情
节轻重，给予通报批评等相应处理，并取消年终评先资格，为值班工作提供了有力的纪律保障。
二〇××年×月×日值班工作是党委机关协调运转的重要枢纽，是确保机关工作高效有序运行、紧急情况及时处理的一项重要工作。近年来，我们县委办公室在市委办和市委值班室的指导下，紧紧围绕全县中心，按照“抓管理促规范、抓创新促提高”的总体思路，努力推进值班工作制度化、规范化、科学化，充分发挥了值班工作的信息主渠道和县委机关的枢纽作用，确保了政令畅通，推动了各项工作的开展。去年，县委值班室被省委办公厅评为全省党委系统值班工作先进单位。现将我们值班工作开展情况汇报如下：一、加强队伍建设、提高整体素质，为开创值班工作新局面提供保证要做好值班工作，首要的是建设一支政治可靠、作风过硬、业务精通的值班工作队伍。几年来，我们始终把加强值班队伍的自身建设作为提升值班工作整体水平的根本保证，采取有力措施，抓紧抓实。一是严把入口、配强人员。为做好值班工作，我们对进入值班室工作的人员严格实行选拔、考试、试用制度，力求把那些政治素质好、知识水平高、业务能力强的优秀干部选配到值班队伍当中来。同时，在人员相对较少的情况下，我们按照“编内调整、相对固定”的原则，在办公室内部建立骨干力量全员值班机制。目前，县委值班室已有专兼职值班人员××人。其中副科级以上干部××人。二是强化学习、
提高素质。值班工作具有很强的政治性、政策性、时效性。为使值班人员时刻注意与中央、上级党委和县委保持高度一致，始终保持较高的政治敏感性和政治鉴别力，我们坚持把加强政治理论和业务学习作为值班人员的必修课，坚持采取集中学习与自学相结合的方式，不断提高自身综合素质。特别是始终坚持和推行了“集中学习日”和系统培训制度。在日常工作中，把每周五下午固定为集中学习时间，组织值班人员深入学习政策理论和相关业务知识。同时，根据工作需要不定期组织业务培训。仅去年以来，我们就专门组织了××期由全县党委系统值班人员参加的业务培训班。从(隆重推荐：)政策理论、法律知识到基本的省、市、县情，从接收电话电报到各类突发事件的办理规则、办理程序等都进行了深入细致的培训。进一步增强了值班人员的政策理论水平和政治敏锐性，提高了处理复杂问题、应对复杂局面的能力。使他们在工作中时时做到胸怀大局、体现党委和领导意图。三是增强责任意识、培养吃苦精神。在工作中，我们要求值班人员始终牢固树立“值班工作无小事”的责任意识，对接打每个电话、收发每个文件都要迅速反应、细心对待、谨慎处之。同时，要求值班人员大力弘扬能吃苦、善团结、讲奉献的精神，既能够及时有效处理好值班过程中的每一件事，又要耐得住寂寞，守得住艰苦，形成务实高效、团结奉献的良好作风。
我们通过持续抓值班队伍建设，目前县委值班室人员全部具备了会准确接洽公务、会现代化办公、会综合文字、会协调督办的“四会”能力。都能够及时、果断、准确处置值班过程中每件事情。比如，今
年×月×日（星期日），县城有×多居民因对附近一正在建设的加油站持有异议而集体到县委值班室上访，并表示当天还要组织人员到北京和石家庄去上访。而在现场则有一部分居民与施工方发生了争执。了解情况后，值班人员当即向带班主任、县委主管领导做了汇报。随后，按照领导的指示，协调公安、信访部门派出人员赶赴现场开展工作，避免了矛盾进一步激化。看到上访居民情绪比较激动，值班干部又耐心地向他们细致讲解有关政策和信访程序，让他们相信党委、政府能够认真维护居民利益。通过细致的思想工作，使上访人员打消了继续上访的念头。-.wmxz.
二、树立大值班理念、突出工作重点，为领导准确把握决策先机提供有效服务
随着形势的发展，现在的值班工作已不仅仅是传统意义上的“接、传、收、查”，更重要的是发挥信息主渠道的作用，为领导在第一时间内提供第一手资料，为领导准确把握决策先机提供服务，当好群众与党委联系和沟通的桥梁纽带。因此，我们在努力提高值班日常工作水平、树立党委机关“窗口”形象的同时，突出紧急情况重大事件报告和处置这个值班工作的第一要务，紧紧围绕情况报告、领导批示意见督办落实等关键环节，着力为党委实施正确决策提供参谋服务。
三、健全制度、规范运行，努力保证党委机关工作高效有序运转保证党委机关工作高效有序运转是值班工作的重要职责之一。近年来，我们按照“职责明晰、管理规范、效率优先、奖惩严明”的原则，先后建立健全了完善的《值班工作制度》、《值班人员信访接待
制度》、《值班交接班制度》、《紧急情况重大事件报告处理规范》、《处理突发事件工作预案》等各项值班工作规章制度和工作运行机制。达到了无事当有事准备，遇事不乱，果断处置。在此基础上，针对党委系统工作特点，采取和坚持了五项作制度，使使值班工作规范化、制度化。
第一、坚持领导带班制。县委值班室由县委办×位副主任轮流带班，全天24小时指导值班工作。同时，还明确了带班的县委领导。一旦出现紧急情况、重大突发事件，由值班人员按照《紧急情况重大事件报告处理规范》及时向带班副主任请示汇报，紧急情况可直接向县委主管领导或主要领导请示汇报，保各类事件处理及时、有效。
第二、采取昼夜分班制。正常工作日，白班由秘书科工作人员协助值班工作，处理一般性事务。夜班由值班工作人员轮岗，具体负责各类事件的接报、处理及反馈工作。值班过程中，要求工作人员认真填写《值班工作日志》、《来文登记表》和《明传电报处理单》。并严格执行交接班手续，确保各类事件处理不断档，不遗漏。
第三、推行首办责任制。值班人员接到领导工作指令或接报紧急突发事件后即为第一责任人，从接报登记、情况核实、跟踪查询、情况反馈几个环节全程落实，一包到底，做到事事有回音、件件有着落。
第四、落实责任追究制。按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节出现的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。对于因工作疏忽致使事件处理不及时、工作出现被动局面，造成影响情节轻微的，对值班人员予以严肃批评教育，并停职反
省；情节严重造成恶劣影响的，坚决给予组织或纪律处分，并调离工作岗位。
第五、实行督导检查制度。为使全县党委系统值班工作协调联动、上下畅通，县委值班室采取实地检查与电话抽查相结合、明查与暗访相结合的方式，不定期对各乡镇、县直各部门值班情况进行检查。特别是对有重大活动和敏感时期、春节、“五一”、“十一”期间，加大督促检查力度，随时通报检查结果。这些行之有效的制度建设，不但促进了值班工作的科学化、规范化，而且确保了县委机关工作高效有序运转，发挥了为领导科学决策提供参谋服务的作用。
四、注重基础建设、建立“大值班”网络，努力提升值班和整体工作水平
为保证值班工作的有效开展，我们不断加大值班工作的基础建设投入，优化值班工作环境，努力为值班工作高质、高速、高效提供可靠的物质保障。一是落实值班人员待遇。我们坚持每年从办公经费中，拿出一部分资金作为值班工作专项补助，并在年终根据值班人员的具体工作表现进行总体考评，对优秀人员给予以一定的精神和物质奖励。充分调动值班人员的工作积极性、主动性和创造性。二是着力改善硬件。县委值班室，按要求配齐了值班电话、录音电话机、传真机、复印机、碎纸机、专用微机、电视机等值班设备。为保证关键时刻不出问题，还在其他科室配置了备用微机，以应不时之需。每天还都安排值班车辆，确保遇有紧急情况可以随时调度。三是健全网络。我县是××市率先开通乡镇传真的县（区）之一，传真通信网络在一定时期
一定范围内曾一度为我县的值班工作做出了重要贡献。随着工作形势的变化和通信手段的更新，我们进一步提出各乡镇、县直各部门必须把值班工作的硬件建设落到实处，按要求在值班室配备电话、微机、传真机，达到有机构、有人员、有设备的“三有”标准。同时，要求各乡镇和县直部门坚持24小时值班和领导带班制度，主要领导必须保证24小时联络畅通。目前，我县已形成了以县委值班室为枢纽，以乡镇、县直各部门值班室为接点，层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络。为应对各类紧急情况突发事件奠定了坚实基础。
正是有了这些保证，我们在××等重大工作中，随时都保持了上下联络畅通，为领导及时、准确地提供了众多的第一手决策信息。去年以来，我们县委值班室共办理领导临时交办事项××件，办理紧急通知事项××件，接待群众电话、信访、人访××人次，接处紧急重要情况报告××件次，传办上级党委批示、指示××件次。这些工作未出现一次疏漏和差错，为县委机关的正常有序运转和上级党委决策的及时传达贯彻提供了坚实有力的保障。
近年来，我们通过树立“大值班”理念，努力把值班工作与信息收集反馈、协调督查、调研分析、参谋决策等工作衔接一致，活跃了办公室工作全局，取得了一定成效。但和兄弟县区相比，我们在工作中还存在着许多不足。一些工作还需要进一步往深里做、往细处做。我们决心以这次会议为契机，认真学习兄弟县区在党委值班工作和其他方面的好经验、好做法，取长补短，进一步提高我们值班工作和办公室整体工作水平，努力开创新的工作局面！
市统计局加强政务值班和信息报告工作情况汇报根据市应急管理办公室《关于进一步加强政务值班和信息报告工作的通知》要求，我局立即召开了局党组班子会议，对政务值班和信息报告工作进行研究，进一步提高突发事件应对处置和信息报告工作效率。一、健全和完善值班工作制度在我局原有值班制度的基础上进行修改，进一步强化值班管理。一是重新排出值班表，将值班任务分配到个人，同时明确每个值班人员的任务和责任；二是落实领导带班制度，每天明确2名班子成员负责机关值班工作，及时处理值班工作中的重大事项；三是健全交接班制度，明确交接班时间及责任，确保值班工作的连续性。二、健全突发事件信息报告制度进一步贯彻落实上级有关突发事件信息报告的各项规定，明确突发事件的上报工作责任，由一名班子成员负责，及时将情况上报市政府值班室，同时做好事件处置新进展、新情况的报告和反馈工作。为提高全局干部职工对突发事件信息报告的认识和重视，我局组织全局干部职工对市应急管理办公室下发的《关于进一步加强政务值班和信息报告工作的通知》进行学习，熟悉突发事件报告制度和流程，提高信息报告质量。三、完善值班办公条件
进一步完善办公条件，保证值班室内单独配备了2台电脑，另单独配备了专用传真机，保证政务和应急信息接收、传递畅通。
四、提高值班人员业务素质组织全局干部职工学习《关于进一步加强政务值班和信息报告工作的通知》及《统计局值班管理制度》等相关文件、制度，提高全体人员对值班和信息报告工作的认识。同时确保每组值班人员中有一名熟悉业务、熟练使用办公设备的人员负责信息报告工作，确保突发事件信息报告工作及时、高效、规范运作。**市统计局xx年1月24日加强政务值班和突发事件信息报告工作自查汇报王家庄街道朱子小学xx.12.24加强政务值班和突发事件信息报告工作自查汇报为进一步贯彻落实《关于进一步加强政务值班和突发事件信息报告工作的通知》，我校根据通知要求进行了自查，现就自查情况汇报如下：1、加强组织领导学校成立了由董金山校长为组长、教导处、总务处、后勤组成的政务值班和突发事件信息报告工作领导小组，实行24小时值班和领导带班制度，节假日、双休日加强值班力量。
2、进一步加大值班器械的资金投入，购置了部分器械，加强了设施的配备，保证应急值班工作的顺利进行。
3、各值班人员在值班期间要做到不定时的进行检查，并将检查情况做好汇报，实行突发事件信息分级报告和逐级上报制度。
4、凡是在本单位发生的突发事件，在做好处置的同时，必须在2小时内将有关情况及时上报，未按要求上报的，学校将严肃处理。在紧急情况下，可先通过电话口头上报，在书面报告，并且要跟踪事态的进展和处理情况，对事件处置的新进展，可能衍生的新情况，要及时续报。事件处置结束后，要进行终报
5、学校对信息报告工作实行统一领导，分类管理、分级负责的应急管理体制，按照要求将事件发生的时间、地点
事件的起因和性质、基本过程、事件的发展、处置情况等要认真做好核实工作，杜绝谎报、夸大、隐瞒等不实现象。
6、学校建立政务值班和信息报告责任追究制度，，建立健全有关工作制度，做到值班人员到位，带班领导到位，报告处理到位，研究改进到位，对迟报、谎报、瞒报、漏报造成后果的，要追究相关人员的责任。
7、实行一把手负责制，主要负责同志要亲自过问，定期听取工作汇报，要结合本校实际研究、改进，把责任落实到岗位、落实到个人，要建立完善考核机制，强化考核监督，要从政治上、生活上关心爱护值班人员，切实发挥好他们的工作积极性。
王家庄街道朱子小学xx年12月23日
内容仅供参考
篇九：政府值班值守工作情况报告
各县区各部门一定要从全市工作大局出发充分认识政务值班工作的重要性切实增强抓好政务值班工作的责任感和使命感进一步深化认识认清形势加强领导既要抓好日常值班安排更要抓好节假日值班管理真正把此精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创健全制度落实责任精品文档
值班检查情况通报
----WORD文档，下载后可编辑修改---下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！值班检查情况通报范文一各区、县级市人民政府，市府直属各单位：今年4月份，市政府办公厅《关于加强值班工作的通知》(穗府办〖xxx〗14号，以下简称《通知》)下发后，各单位高度重视，及时结合本单位实际情况，认真贯彻落实《通知》的精神，为加强全市值班工作做了大量的工作，取得了明显的成效。一是《通知》中明确必须建立值班室的单位，基本上能按要求建立健全了值班室及值班制度，并配备了必要的设备设施，使值班工作提高到一个新的水平;暂无条件建立值班室的单位，也能制定相应的值班制度，利用其他办公场所开展值班工作。二是值班员素质较好，在位率高。市政府总值班用电话检查了30个单位的值班情况，其中有28个单位保证了24小时有人值班，有26个单位是干部值班。多数值班人员清楚单位领导的联系电话及联系方法，具有较强的公务处理能力。其中，值班工作落实较好的有市公安局、建委、环卫局、三防指挥部等单位，他们领导重视，工作落实，制度完善，人员素质好，处理公务及时。目前，全市已初步形成以市政府总值班室为中心的政务工作值班网络，总值班室与各区、县级市政府和市府直属单位的值班部门联系、协调工作都比较顺利。全市值班工作总的情况是好的，但也存在一些问题，主要表现在仍有部分单位对值班工作不够重视，没有按《通知》要求抓好具体工作的落实。如一些单位强调办公场地紧张、经费不足等困难，没有建立值班室和没有制定相应的值班制度。少数单位以保安员、退休人员担任值班工作，这些人员素质低，缺乏值班常识，不懂处理情况。一些单位出现值员擅离岗位，无人接听电话的现象。个别单位主要领导离开广州地区1天以上，没有按要求报市政府总值班室备案，甚至出现主要领导外出后联系不上的情况。市政府领导对值班工作非常重视，针对目前值班工作存在的问题，特提出如下要求：一、加强值班工作，是保证全市政令畅通，快速有效地处理各种紧急公务、事务和重大突发事件的重要保障。各级领导必须高度重视，把值班工作作为本单
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位一项重要工作来抓，建立健全制度，落实值班人员，保证值班工作正常运行。二、要认真对照《通知》精神和本通报所指出的问题，检查本单位落实值班
工作的情况，发现不足，及时改进，使值班工作真正落到实处。三、单位主要领导外出时，要与本单位值班室保持联系。离开广州1天以上
的，必须报市政府总值班室备案。四、市政府总值班室要继续以电话查询、现场检查等方式，经常检查和指导
各单位的值班工作。要加强值班通信联系网的完善工作，及时准确掌握各单位主要领导及秘书、办公室主任、值班室的各种通信联络办法。这些人员和通信工具如有变动，有关单位要及时报市政府总值班室，由总值班室将情况汇总报市领导。
五、各单位要在人力物力上提供有力保障，不断加强本单位的值班工作，把我市值班工作纳入规范化、制度化、科学化管理。
xuexilaxxxx年xx月xx日值班检查情况通报范文二各市、州、直管市、神农架林区环保局：20xx年元旦放假期间，省环保厅对17个市、州、直管市、神农架林区环保局值班人员安排、当时值班人员在岗情况等进行了抽查。现将有关情况通报如下：一、抽查情况元月1日至3日，我厅对17个市、州、直管市、神农架林区值班应急工作进行了抽查，重点是抽查值班人员安排、当时值班人员在岗情况等。从抽查情况看，各地能按照通知要求严格落实领导带班和干部值班制度，坚守岗位。天门市环保局坚持每天“零报告”制度。十堰市、孝感市、随州市、天门市环保局未按要求报节日期间值班表。元月2日抽查各地值班情况时，十堰市、天门市环保局值班电话无人接听。武汉市、黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆州市、荆门市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施州、仙桃市、潜江市、神农架林区环保局节日期间均未执行“零报告”制度。二、下一步工作要求1.各地要进一步重视节日和重大活动期间值班工作。要严肃值班纪律，明确值班岗位责任制，要严格执行节假日和重大活动期间24小时值班和领导带班制度。请各地、各单位于节日放假前一周将本单位值班安排报省厅办公室。值班人
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员要严格遵守值班要求，确保通讯畅通、反应快速。根据省委、省政府要求，推行带班领导在岗带班制度。要加强节假日和重大活动期间应急力量，及时处置突发情况。要严格执行信息报告制度，完善节假日和重大活动期间“零报告”制度，今后各地报送值班信息一律实行纸质传真报送。突发事件信息报送按应急处置要求办理。
2.各地环保部门要加大本地区节假日和重大活动期间值班工作督查力度。对值班期间漏岗、脱岗情况以及迟报、漏报和瞒报突发事件信息情况，要严肃处理。省厅将在节假日和重大活动期间对各地、各单位值班情况进行电话抽查并进行通报，对值班制度贯彻不力、责任不明造成恶劣影响者，严格追责问责。
xx省环境保护厅办公室年1月10日值班检查情况通报范文三各县、区人民政府，市政府各工作部门、各直属机构：为了切实加强全市节日期间政务值班工作，春节前夕，市政府办公室及时转发了《省政府办公厅关于加强“两会”和春节期间值守应急工作的紧急通知》(宝政办发明电〔2010〕2号)，对全市应急值守和政务值班工作提出了明确要求。根据通知精神及市政府领导指示，春节期间市政府总值班室对各县区、各部门及市政府28部公开服务电话值班情况进行了检查，现将有关情况通报如下：一、基本情况按照节前统一安排，市政府值班人员先后于2月11日(腊月二十八)20时、2月13日(腊月三十)15时、2月14日(正月初一)20时、2月16日(正月初三)10时、2月18日(正月初五)10时，对12个县区和市级部门春节期间值班情况进行了电话检查。从检查情况看，各县区、市级绝大多数单位对值班工作普遍比较重视，进行了周密安排部署，能坚持领导带班和24小时值班制度，值班人员能够坚守岗位，值班电话通信畅通、接听及时;能严格落实值班报告制度，做到有情况及时报告，无事报平安，全市值班情况总体良好。但是，检查发现仍有个别部门和单位对节日值班工作不够重视，值班责任落实不到位，存在值班人员脱岗、值班电话占线时间较长等一些不容忽视的突出问题，其中值班电话线路畅通但无人接听的单位有：2月13日市规划局(15时
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28分)、市中小企业局(16时11分)，2月14日市物价局(20时24分)、市地志办(21时34分)、市农发办(21时40分)、市残联(21时45分)，2月16日市建设银行(10时07分)、市人寿保险公司(10时17分)、市移动公司(10时28分)、市联通公司(10时55分)、市执法局(10时32分)，2月18日太白山景区管委会(11时15分)。这些情况的出现，暴露了个别部门和单位对值班工作重要性认识不足、工作责任心不够强、工作作风不够扎实等问题。各有关单位一定要高度重视，查找原因，举一反三，采取有效措施认真加以改进。
二、几点要求1、提高认识，加强领导。政务值班是各级行政机关的一项重要日常工作，值班质量直接关系机关效能、关系政府形象。各县区、各部门一定要从全市工作大局出发，充分认识政务值班工作的重要性，切实增强抓好政务值班工作的责任感和使命感，进一步深化认识，认清形势，加强领导，既要抓好日常值班安排，更要抓好节假日值班管理，真正把此项工作摆在重要位置。2、健全制度，落实责任。各县区、各部门要紧密结合实际，进一步修订完善和细化政务值班制度，建立健全政务值班工作机制，狠抓政务值班工作制度落实，严肃值班纪律，明确值班责任，严格执行领导带班制度和24小时值班制度，确保上情下达，下情上报，政令畅通。同时，要严格按照有关规定要求，及时向市政府总值班室报送单位值班表，具体安排如有变动应及时报告，确保政务值班工作落到实处。3、规范管理，严格奖惩。各县区、各部门要针对新形势新任务对政务值班工作的新要求，进一步强化规范管理，着力抓好值班人员工作培训和能力提升;要严格落实值班责任追究制度，对在政务值班工作中表现突出的要给予表扬，对擅离职守、影响工作的要给予批评教育，情节严重造成重大后果的按有关规定给予相应处分。对本次春节值班检查发现的问题，各有关单位要制定切实可行的改进措施抓紧整改，并将整改情况于2月28日前报市政府总值班室。今后市政府总值班室将继续不定时不定期地对全市政府系统值班工作进行抽查通报。年二月二十四日值班检查情况通报
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