篇一：纪检监察干部六个过硬
纪检监察?部要铭记“打铁必须??硬”为深?贯彻“打铁必须??硬”全?从严治党新要求，更好适应国家监察体制改?新形势新要求，?阊街道纪?委在在从严做好“规定动作”的同时，从实搞好“?选动作”，深化开展“打铁必须??硬”专项?动，进?步加强基层纪检监察机关??建设，确保政治过硬、本领?强、履职到位、作风优良、???净。(凤凰?2018年12?29?)纪检监察?部是党的忠诚卫?，要带头抓好各项决策部署贯彻落实，使??的政治能?与职责使命相匹配，为??党员?部树?标。打铁还需??硬是对纪检监察?部的基本要求，忠诚?净担当是起码素质。??硬?先要政治过硬、政治能?过硬，否则就没有“打铁”的底?和资格。纪检监察?部处在?争第?线，经常?对“糖?炮弹”的袭击、利益集团的“围猎”。纪检监察?部如果?旦丧失政治能?，就有可能掉?万丈深渊，不仅?法履?好忠诚卫?的职责，?且连??都难以保全。抓好纪检?部教育要牢牢把握社会主义核?价值体系这个兴国之魂，深?开展理想信念教育、党性党风党纪教育、法制教育和党员领导?部从政道德教育，引导纪检?部牢固树?正确的世界观、权?观、事业观，模范践?社会主义荣辱观，?觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。纪检监察?部要强化政治理论学习，筑牢拒腐防变“防线”。坚持把政治建设摆在?位，突出政治机关职能定位，提?政治站位，把牢正确政治?向，确保中央和省、市、区委决策部署不折不扣落实。深?学习习总书记新时代中国特?社会主义思想和党的?九?精神，开展“不忘初?、牢记使命”主题教育，组织观看警?教育专题?，开展观后?讨论。纪检监察?部要始终将“纪律挺在前?”，不断增强纪律意识，形成学习纪律、遵守纪律、维护纪律的?觉性。要加强廉政?化建设，将廉洁教育纳?国民教育体系，使廉洁价值理念深???。让思想政治教育不但能教育纪检监察?部的??更能触及到纪检?部的?灵。其次要强化业务培训，提升能?素质本领。既要加强专业知识学习。深?学习“”两准则四条例”、《监察法》等业务法规，培养过硬的业务本领，掌握相关?作程序、运?规则、有关要求，借鉴他?成功做法。同时在?作中要不断提升专业?平，规范执纪程序，扎实?书?作，不断提升执纪?作?平。选取典型案例，从找问题、找原因、找措施为切?点，提升办案能?和?平。最后要强化问题导向，完善内控机制体系。?先要落实谈?谈话制度。采?“?对?”、“?对?”的?式，开展纪检?部谈?谈话。重点解决纪检?部??建设??存在的突出问题，切实增强“四个意识”，着?严明“六?纪律”，其次要进?廉政风险点排查与防控。结合现有制度规定排查风险，堵塞业务管理漏洞，提升监督执纪?作?平。从重点岗位和关键环节??，逐?梳理?作和?活中存在的风险点，并针对每个风险点提出整改措施。联系?作实际，根据纪检岗位职责，深?查找分析在履职尽责中存在的问题，并针对突出问题和薄弱环节制定整改措施，?争成为新时代合格的纪检监察?部。要加强对权?运?的制约和监督，把权?关进制度的笼??，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。进?步健全施政?为公开制度，保证纪检监察?部做到“位?不擅权、权重不谋私”。
篇二：纪检监察干部六个过硬
独家原创:纪检监察干部作风能力建设调研报告
纪检监察干部身处反腐倡廉的第一线，是反腐倡廉建设的主力军，面对反腐败的新形势、新特点、新任务、新要求，要不辱使命、履行好职责，做党的“忠诚卫士”，就必须与时俱进，再接再厉，以学习实践科学发展观为指导，在加强思想建设的同时，加强自身作风建设。
一、学习上“求真”。非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德，非学无以砺志，非学无以尽职。我们纪检监察干部都知道学习的重要。要有“本领恐慌”的紧迫感。知识由学而得，能力由学而成，才干由学而进。“重事业、强素质、树形象”，首先要解决理论武装的问题，通过不断地学习新知识、拓宽新视野、形成新思维、增长新本领。据有关资料介绍，信息知识时代，必须以每年6%至10%的速度更新知识，才能适应岗位履职的需要。要强化学习是第一需要、是终身任务的观念，把学习作为一种素质、一种责任、一种追求，一种境界。在具体的学习过程中，首先要吃透政策，对本职业务要力争做到精通，努力成为本专业的行家里手。刚接触秘书工作时，自己感到对政策和业务还不是很熟悉，就利用大量的业余时间，学习政策，了解情况，向老同志学，在干中学，学中干，逐步掌握工作规律，做到政策熟、工作思路清。古人讲：勤能补拙。因此要坚持勤读书、多请教、深钻研。采取阅读书本、网上学习、剪贴资料、整理笔记、向身边领导和同志学等方式，不断学习、补充知识、充实自己。强固充电的意
识，主动自我充电、淬火、输氧，勤勤恳恳地向实践学，坚持不懈地向书本学，谦虚谨慎地向他人学，不断积累各方面的知识技能，不断丰富自己的知识结构，做到用什么就能拿出什么，工作需要什么就有什么。学习既要着眼岗位工作需要学，又要夯实基础积蓄后劲学。而在学风上则要力求一个“真”，要真学、要学真。要挤出时间，伏下身子、沉下心来，真心实意的学，以真学收获真东西。把党的十七大精神、社会主义特色理论体系、科学发展观、把反腐倡廉建设的思想理论、目标任务、方法要求等学深、学透、入脑、入心，真懂、真会、真用。而且要紧密联系实际，边学边思，边思边用，融会贯通，真正达到增强素质、提高能力、提升水平、端正作风、促进反腐倡廉建设成效之目的。
二、思想上“求硬”。作风是思想行动的外在表现，而思想则是行动的先导。纪检监察干部要肩负起加强反腐倡廉建设的重任，面对的是与我们党“水火不容”的像瘟疫一样无孔不入的各种腐败菌群，思想上丝毫的软，很可能就败下阵来，甚至会被感染腐蚀。因此，纪检监察干部，必须加强自身的作风建设，思想上必须过“硬”。作为杨检监察干部，思想过硬，只有以身作则身先士卒，发挥表率作用，把言传与身教结合起来，为干部群众做出榜样，树立好形象，才能使自身的思想产生巨大的吸引力、感染力和说服力，如果表里不一，言形脱节，说一套、做一套，即使用权压、大话吓，也难以奏效。思想硬，就是党性坚定、旗帜鲜明、毫不含糊、毫不动摇；牢固树立宗旨观念、服务理念、政治纪律观念；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观；筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、思路上“求新”。工作思路，某种程度规定了一个时期工作的方向、步骤、途径、措施、效率和结果。纪检监察干部，面对反腐倡廉建设的新任务、新要求，必须进一步解放思想，以改革的办法，以创新的精神，广泛学习，深入思考，博采众长，实事求是，透彻地分析本区域滋生腐败的原因，掌握其规律，创新并确立反腐倡廉建设的新思路，采取果断而卓有成效的措施，以求构建起严密的惩治和预防腐败体系。必须主动适应新变化、新情况、新要求，努力实践眼界宽、思路宽、胸襟宽领导干部的新标准，自觉做到胸怀大局、审时度势、科学和谐发展，坚决杜绝形象工程、政绩工程和短期行为，把追求发展的手段和目的、发展的过程和惠民利民的结果统一起来，结合本地方、本部门实际，创造性开展工作，造福一方百姓。树立民主开放的发展理念。要始终坚持从群众中来、到群众中去的纪检工作路线，倾听基层党员和群众呼声，充分调动和运用群众的力量推进工作，将民主选举、民主决策、民主管理和民主监督贯穿于工作的全过程，采取多种形式畅通反映民意渠道，尊重民意，真正把解决基层和群众的实际要求，落实到各项工作中。树立改革创新的发展理念。要把创新作为推进工作开展的动力，紧紧围绕发展中的热点、难点和焦点问题，结合实际积极探索新方法、新途径，找准发展的着力点，找准解决问题的关键点，找准实现既定目标的结合点。要坚决破除安贫乐道、按部就班、小胜则满、小富即安等思想的束缚，树立吃大苦、干大事、创大业的意识，优化内生机制，激发内生动力，提高纪检监察效率。
四、境界上“求高”。纪检监察干部是党的忠诚卫士，其一言一行、一举一动，应折射出高尚的道德、宽广的胸怀、崇高的境界。因此，纪检监察干部要加强作风建设，就要力求一种高境界。不计个人得失，抛却各种关系，站位于反腐倡廉建设，坚持标准，保证质量，顾全大局，惩防并举，攻坚克难，创造性完成拒腐防变的光荣任务。
五、规范上“求严”。规范是尺度、是准绳、是纪律，是规定事物的标准。纪检监察干部肩负着捍卫党的形象、捍卫党的威信、捍卫党的事业，彰显党性党规党纪尊严的重任，在规范面前，不能有丝毫的马虎。要坚持持之以恒，锲而不舍，力戒纸上谈兵，摆花架子，要坚持深入实际，真抓实干，力戒飘浮懒散，形式主义，对看准的事要一抓到底，抓出成效。勤政务实，雷厉风行。事在人为，业在人创，有为才有位。当前，干部作风中存在的主要问题就是落实不够。作为一个地方、部门，落实党的方针、政策和上级党委、政府的决策是领导干部的天职，为人民办实事、解难事是每个纪检监察干部的义务，没有任何条件可讲。要坚定不移、率先垂范，遵守规矩，不越雷池半步。工作上，不为诱惑所迷，不为亲情所扰，不为艰难所困，严格办案纪律，严格执纪程序，严格惩防标准。抑恶扬善，激浊扬清，反腐倡廉。
六、工作上“求实”。“为民、务实、清廉”是我们工作的根本要求，我们党历来提倡实事求是、求真务实的优良作风。纪检监察干部加强作风建设，仍要在“求实”上下功夫。工作要踏踏实实，兢兢业业，任劳任怨。要养成行动果敢、办事快捷的工作作风，克服行动
迟缓、办事拖拉的懒散习气，完成交办的工作任务要一丝不苟，解决群众的困难要积极主动、有求必应，服务经济、服务群众要一马当先。运用成果，创新载体。领导干部要进一步树立科学观念和科学精神，了解掌握现代科学技术知识，积极利用现代化信息理论和网络技术发展成果，把广大基层干部党员和群众的思想工作做好、做实、做出成效。要适应形势发展，认真研究社会主义市场经济给纪检监察工作带来的有利条件和负面影响，研究不同年龄段、不同文化层次的精神需求和价值取向，创设新的纪检监察工作载体。要把自己的一切真实摆在阳光下、摆在党面前、摆在群众中、摆在工作上。总而言之，我们纪检监察干部工作上的“求实”，就是一切从反腐倡廉实际出发，探索构建惩防体系的最佳途径和有效办法，争取工作上的看得见、摸得着的新成效。
篇三：纪检监察干部六个过硬
浅谈纪检监察干部的素质修养
纪检监察干部所从事的是一项政治性、思想性、业务性都比较强的工作，有着神圣的使命职责。代表党的组织负责对党的路线、方针、政策执行情况的监督检查；负责对干部职工党纪党规的学习教育；负责对部门和部门领导“三重一大”决策、实施的监督；负责对党员干部职工违纪违规行为的调查、处理；负责对本单位、本部门党风廉政建设和反腐败工作的开展。同时，肩负党委（党组）安排的其他任务。在烟草行业，随着行业改革的不断深入和“两烟”生产经营的发展变化，纪检监察工作维护“两烟”经营的任务更重、压力更大。由于纪检监察工作特殊的地位和作用，决定纪检监察干部不能等同于一般的干部，必须具备较高的素质修养。素质来自修养，修养决定素质。个人就纪检监察干部的素质修养问题，谈以下粗浅认识。
一、纪检监察干部应具备的素质
由于纪检监察工作的特殊地位和作用，纪检监察干部应具备较强的政治素质、理论素质、业务素质、行为素质、心理素质等五项基本素质。五项素质缺一不可，互促互补。
（一）政治素质。政治素质是纪检监察干部的第一素质，是衡量纪检监察干部的首要和核心条件。只有政治坚定、思想过硬、纪律严明、作风深入，才具备一名纪检监察干部根本条件。
一是要认真履行党员的权利和义务。要严格按照党章的规定，履行党员的八项义务，行使党员的八项权利，做一名合格的共产党员。就是要坚定理想和信念，带头杀歪风、树正气，时刻与党中央保持思想和行动上的高度一致。作为烟草企业的纪检监察干部，要牢固树立“两个至上”行业共同价值观，坚持“利国惠民、至爱大成”的核心价值理念不动摇，树立维护党在人民群众中的威信，自觉维护企业党组织和企业形象，自觉与企业党组织保持高度统一，积极带头参与党组织开展的各项活动。
二是要立场坚定旗帜鲜明。要时刻保持思想上警醒，不受任何不良思想的侵蚀，拥护什么？反对什么？相信谁？依靠谁？为了谁？等问题，必须立场坚定，态度坚决，观点突出。无论遇到什么困难，无论身处什么危险，都要站在党和人民群众的一面，时刻体现自己是一名党员和党员干部。不做违背党的纪律、不做违背人民意愿的事，要敢于亮身份、显身手、冲在前，体现党员的鲜明旗帜。要坚持“三个全心全意”思想，一切为了群众，一切相信群众，旗帜鲜明地保护企业利益、烟农利益、零售户利益、地方政府利益，坚决同一切不良行为作斗争。
三是要作风优良纪律严明。要牢固树立“五种意识”、“三种精神”，不怕吃苦，勇于担当。要深入基层、深入一线、深入工作岗位，要善于听取群众意见，了解群众疾苦，为群众办好事、实事，取得群众的信任。要通过深入实际，掌握生产经营动态，获-2-
取工作信息和案件线索。要严格执行党的纪律，包括政治纪律、工作纪律、生活纪律，公正严明，敢于碰硬，不讲私情，不不寻私利，公道正派。严格依纪依归办事，一把尺子量到底。
（二）理论素质。理论素质是纪检监察干部的重要素质。理论指导实践，是自然法则。一个纪检监察干部如果缺乏应有的理论素养，那么，工作就是盲目的、无序的、被动的。只有具备党风廉政建设的基本理论、法律法规知识，同时兼备他业务环节的基本工作流程，才是一个合格的纪检监察干部，从事工作也才能得心应手。
一是要有马克思主义的基本理论。掌握毛泽东思想、邓小平理论、“三个代”表重要思想、科学发展观等重要思想武器，用先进文化、先进理论武装头脑。善于用理论指导实践，做到理论与实践的相互转化。
二是要有党风廉政建设的基本知识。能弄清党风廉政建设的基本道理、基本工作内容，也就是党风廉政建设做什么，怎样做的问题。要熟悉党规党纪知识，如：掌握熟悉《三种一大制度》、《八个坚持、八个反对》、《四大纪律、八项要求》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党风廉政建设责任制》等党纪党规。同时，熟悉掌握行业的规章制度，如：人事任免、招投标管理、生产收购、“两烟”销售、工程建设、安全生产、财务管理等纪律要求及管理规定。以熟练的理论知识提升自身的理论素质。
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义、作用，而起要把这些意义、作用灌输到干部职工，让广大干部和自觉参与到反腐倡廉建设建设中，自觉抵制腐败，共同参与反腐败，形成风清气正的良好环境。
（四）行为素质。
行为素质就是一个人的行为表现，是对一个人感性上的第一判断。一个人行为素质的高底，决定了其自身的影响力、亲和力、公关能力。言行决定人思想境界和理想情操。作为纪检监察干部不能等同于普通的党员职工，必要具备较高的行为素质。对任何事物要有科学的判断，正确的识别，不能当群众的尾巴主义。要时刻注意自己的思想、言行，说话、做事要不违背党和政府的思想主张，要体现思想上的纯洁，保持自身的良好形象。
一是要有一个外在的良好形象。要注重自己的仪表，穿着要得体大方，摒弃庸俗化。行为要端庄，不说低级话，不做低级事。要坚持潜心做事，低调做人。言行举止要起到激励人、凝聚人、教化人的标杆作用。
二是要有较好的语言表达能力。说话要坚持有一说一，不搞夸夸其谈，夸大其词。不捕风捉影，乱讲乱说。要讲群众愿意听、听得进的话；要讲符合党的路线、方针、政策的话；要讲符合客观实际，不离题跑偏的真话实话。要力戒乱猜测、乱议论，乱信谣传谣。
三是要有办事干练果断的形象。说话做事不能拖泥带水，要做到雷厉风行，干净利落。要时时事事体现能力和水平。
（五）心理素质。
心理素质是纪检监察干部保持昂扬奋进，努力干好本职工作的根本素质。因为，纪检监察工作不但压力大，而且容易得罪人，自身存在安全风险。从收入上讲，也是清水衙门。所以必须要有良好的积极进取的心理素质。
一是要有淡定的心态。当今，社会各种思潮复杂化，追求物质利益、享乐主义的人在一定范围将产期存在，多少人出入在高档消费、娱乐场所。如果没有淡定的心态，就容易产生思想上的偏差，被物质利益所困惑。
二是要有高尚的生活情趣。要与低级趣味的精神生活隔离，克服享乐主义，保持勤俭节约的良好作风。要有崇高的价值追求，克服利己主义，保持健康的生活情趣。
三是要有敢于碰硬的精神。纪检监察工作涉及对领导干部的监督，涉及对违纪违规人员的查处，所以，有时难免遭到多方面的压力，有时是威胁。如果怕得罪人，被威胁所吓倒，就干不成事，容易受别人的牵制。要有镇邪念、杀歪风、树正气的勇气，“该出手时就出手”，危难之时显身手，为了党和人民的利益不怕牺牲自己的一切。
二、纪检监察干部应加强的修养
纪检监察要具备以上五种素质，不是简单可以达到的，必须加强自身修养，从社会实践、工作实践、生活实践中磨练自己意志，锤炼自己的胆识，达到理论、技能、精神的高度境界。
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（一）保持操守，加强思想道德修养。胡锦涛总书记在十七大报告中指出，要加强党员干部理想信念和思想道德建设。这充分说明加强思想道德建设的重要性。纪检监察干部提高自身的道德修养，不仅关系到自己的品质，更重要的是关系到党的整体形象。
一是坚定理想信念。俗话说：修身必先修心。因此，作为一名纪检监察干部，必须时刻牢记自己一名共产党员，心中有一盏理想信念的明灯。要始终坚信共产主义、坚信马列主义毛泽东思想、坚信中国特色社会主义理论、坚信中国社会主义道路、坚信党的领导。要时刻与党组织保持一致，听从党的指挥。要坚定“利国惠民、至爱大成”的核心价值理念，群众利益、企业利益、国家利益高于一切，毫不动摇坚决执行行业的方针、政策，与企业同呼吸共命运。
二是坚持无私奉献。奉险是一种美德，是一种境界，更是纪检监察干部崇高的思想道德修养。要心系企业、心系烟农、心系零售户、心系干部职工。要“励志前行、勇于担当、积极奉献”。在工作中，坚持少索取，多奉献；少讲客观，多从主观努力。要时刻警醒自己，深刻反思“纪检监察为什么？现在工作做什么？将来身后留什么”的问题。要敢于亮身份，坚持做表率，树立纪检监察干部的良好形象。
三是保持深厚的爱民情怀。要坚持“三个全心全意”的行业服务宗旨，积极参与七彩服务品牌建设。要时刻把烟农、零售户、-3-
干部职工的利益放在心上，群众利益、党和国家利益神圣不可侵犯。真正把烟农、零售户当做主人、亲人，坚持“群众观点、群众利益、群众方法、群众工作”，深入实际，调查研究，发挥纪检监察职能，为群众办好事、实事，把好事办实、实事办好。提高群众的依存度、满意度、忠诚度。要加强对干职工的思想教育，当好职工的“医生”，及时帮助职工解除“病痛”，让职工少犯或不犯错误，为企业、社会、职工营造风清气正环境。
四是永保健康的生活情趣。作为一名纪检监察干部应该始终保持清醒的头脑，保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，培养健康的生活情趣，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品格。要注意防微杜渐，明辨是非，慎言慎行，带头抵御腐朽思想的侵蚀，绝不用党和人民给予的权力为自己谋取不正当利益。要做严于律己、艰苦奋斗的模范，把多余时间用在学习上，补充知识，锤炼党性，提升人生品味，培养健康向上的生活情趣。
（二）不断提高文化知识水平，加强理论修养。要把学习政治理论、科技文化、业务技能作为纪检监察干部的必修课，养成热爱学习、终身学习的良好习惯，做学习型纪检监察干部。
一要加强政治理论的学习，提高自己的政治理论水平。第一、学习时事政治，认清发展形势，掌握发展规律、明确发展方向、掌握党和国家经济社会发展路线、方针、政策，与时代同步前进，更好地服务群众、服务社会，服务我县经济发展。特别围绕“六个为什么”、“七个怎么看”、“划清四个重大界限”、四群教育读本-4-
等进行学习。第二、学习中国特色的社会主义理论。要始终学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想及科学发展观，全面系统、完整、准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会马克思主义立场、观点和方法，切实做到真学、真懂、真信、真用。通过学习，不断提高了纪检监察工作的战略思维、创新思维、辩证思维能力，提高了运用党的理论创新成果解决纪检监察工作中的实际问题。第三、深入学习了科学发展观。深刻把握科学发展观的科学内涵、时代意义。注重学习《科学发展观学习读本》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》等理论文献。通过学习，深刻把握科学发展观的深刻内涵，战略意义，增强了党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性，提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。第四、学习社会主义核心价值体系。把社会主义核心价值体系融汇到纪检监察工作的各环节，体现到自身思想教育的全过程。通过学习，进一步巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚定中国特色社会主义理想信念，大力弘扬民族精神和时代精神，自觉践行社会主义荣辱观。增强爱岗敬业、拼搏向上精神，更加热爱烟草，更加热纪检监察工作，更加服务群众，始终保持昂扬奋发的精神状态。
二要加强法律法规和行业规章制度的学习。要围绕生产经营、企业管理、组织人事等方面，深入学习《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《劳动法》、《工会法》、《道路交通法》等，同时
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学习国家局、省市局（公司）出台的工程招标、物资采购、烟水工程、“三重一大”制度等有关管理规定。通过学习，提高法律法规水平，增强法纪观念，规范思想行为。
三要加强推动“两烟”发展的科技、文化理论知识的学习。要注重学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代社会管理和现代信息技术等方面的前沿知识，学习了如何推动烟草产业发展的各方面知识。通过学习，及时掌握新知识、新技能、新经验，促进纪检监察工作的广泛深入开展。
四要加强反腐倡廉相关知识的学习。重点学习胡锦涛同志关于反腐倡廉的一系列重要论述，学习中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》以及省、市的实施意见，学习中央、省、市纪委全会精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关规定。通过学习，加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性的认识，提高反腐倡廉的理论知识。
（三）勤于实践，加强业务能力修养。纪检监察工作政策性强，涉及面广，在加强自身学习的同时，要勤于实践、勤于思考。要坚持举一反三，努力培养自己独立思考、独立办案、独当一面的能力。努力培养自己观察问题、获取信息的能力。
一是要善于把握重点。烟草行业，“两烟”生产经营任务繁多，环节较细，不可能面面俱到。因此，要善于把握重要工作、重点环节。生产上，要把合同管理、物资发放、补贴兑现作为重要内-6-
容；卷烟上，要把货源投放、婚庆营销、到货确认、落地销售等作为主要内容；同时，要把“三重一大”制度作为重点，强化监督。要把各部门执行上级规章制度作为检查重点，强化作风建设。
二要善于调查研究。纪检监察干部干部不能光坐在办公室，被动获取线索。而是要深入到具体工作中，开展调查研究，听取群众意见，注重对事物的观察。从不同层面获取有价值线索，创造性的开展工作。
三是要严格办案。要坚持立党为公、执法为民，严格依纪依法办案。坚持公开、公平、公正原则，做到法纪面前人人平等。不讲私情，不贪便利。要严格程序，规范流程，要善于总结案件办理的成功经验，加强对典型案例的学习，提高业务能力和办案技巧。
综上所述，纪检监察干部的素质修养问题，是一个全面系统的学习、工作、生活问题。同时，也是一个循序渐进，不断完善的能力提升过程。要做一名合格的纪检监察干部，必须加强自身的素质修养，坚持理想信念不动摇，加强学习提高不放松，严于律己、秉公执法，在工作和生活中磨练自己，提高自己，当好人民的公仆，当好党的忠诚卫士。
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篇四：纪检监察干部六个过硬
基层反映：当前纪检监察干部作风建设方面存在的问题应引起重视
加强和改进纪检监察干部作风建设，是纪检监察工作的重要组成部分，是反腐倡廉建设的重要组织保证。凤阳县纪委近期对该县当前纪检监察干部作风建设的现状开展了调研，发现当前基层纪检监察干部作风建设方面还存在一些不容忽视的问题，各级党委、纪委应引起高度重视，采取有效措施切实加以解决。
一、当前纪检监察干部作风建设存在的问题
（一)思想认识模糊。纪检监察工作是执行党纪政纪，保证社会主义建设健康发展的重要工作.纪检监察干部能力水平直接决定着纪检监察工作的效率和质量，影响到纪检监察作用的发挥，关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。在当前市场经济条件下，部分纪检监察干部存在着模糊认识，认为自己从事的工作只是谋生的手段，没有油水，从没有想到这项工作的特殊性，更没有想到“立党为公、执政为民”。
（二）专业知识缺乏。一是缺乏岗前培训，大部分纪检监察干部上岗前没有经过系统的专业知识培训、在岗时又很少安排时间培训，导致业务知识常常得不到有效补充，知识面普遍比较窄，工作思路、方法举措等相对滞后,制约着纪检监察工作质量的提高;二是主观不注意学习,有的纪检监察干部强调工作忙，抽不出时间学习专业理论知识，不注意自身学习，导致政治理论根底不深，对政策法规理解不透,缺乏对新知识的掌握，直接影响到纪检监察工作水平的提高;三是主观不愿意学习,少数纪检监察干部认为自己从事的工作很抽象，学习专业理论知识枯燥无味，从事此项工作对自己今后的晋升和提拔发展面很窄，不愿潜心钻研，也不想深入学习。
(三)存在畏难情绪。个别纪检监察干部在实际工作中有畏难情绪,工作中有“三怕"：一怕得罪领导，在查办案件时，怕得罪领导，以后工作难以开展;二怕影响人际关系,在监督上级时怕遭打击报复，监督同级怕妨碍团结，监督下级怕伤同志和气、丢选票，影响今后工作和自身的发展;三怕影响工作大局，总认为
“多一事、不如少一事”,产生了“大事化小、小事化了”的心态，对可查可不查的事件便草草了之.（四)缺乏创新精神。一是工作方式简单，在实际工作中不注意工作方法，或“简单粗暴”或“上纲上线”;二是工作方法陈旧,对新情况、新问题不善于研究，仅凭过去的习惯、经验开展工作，有的由于业务不精，对遇到的新问题如何处理更是束手无策;三是工作不主动，有等、靠的思想。大部分纪检监察干部普遍存在部署工作时习惯于开会安排布置工作就算完事，不能扑下身子深入基层开展调查研究，没有集中精力静下心来思考一些深层次存在的问题，对出现的问题提不出有针对性的对策。
二、问题产生的主要原因
一是认识偏差。一些纪检监察领导干部平时不注重政治素质和思想品质的培养和提高，对新时期、新形势下做好纪检监察工作的重要性缺乏足够的认识。二是心态失衡。认为纪检监察机关是清水衙门，环境艰苦,工作辛苦,生活清苦,付出多，回报少，得不偿失。于是就放松了学习,工作上降低了标准,处事上放之任之。三是要求不严。少数纪检监察干部自律意识弱化，公仆意识淡化，随波逐流，不思进取。四是纪律松弛。有的纪检监察干部纪律意识淡薄,执行制度不严，对本职工作缺乏责任心，问题发现不了，案件查办不了.
三、加强纪检监察干部作风建设的措施
（一）端正思想、提高认识。纪检监察干部要端正思想，从讲政治的高度，充分认识纪检监察工作是执行党纪政纪，保证社会主义建设健康发展的重要工作。充分认识纪检监察
干部的作风直接决定着纪检监察工作的效率和质量，影响到纪检监察职能的发挥，关系到人民群众对反腐倡廉建设的信心.要充分认识加强和改进纪检监察干部作风建设,是党的建设的重要组成部分，是密切党同人民群众联系的纽带，是立党为公、执政为民的重要体现。要始终做到思想清醒、政治坚定、作风务实。
（二）加强学习，提高素质。不断加大对纪检监察业务知识的学习和培训，努力接受高层次知识培训,以适应新形势的需要.一是加强自学，平时多注意积累；二是有计划地选派纪检监察干部到上级机关参加培训班或直接参与办案，干中学、学中干；三是对刚从事纪检监察工作的新同志，举办专业知识培训班，搞好岗前培训;四是要更新观念,开阔视野,适当组织一些外出参观学习交流活动.
（三）实行轮岗，提高能力。有计划地推行纪检监察干部岗位轮换，使纪检监察干部适应和胜任不同的岗位的工作，逐步成为知识全面、业务精通的多面手，从而增强纪检监察干部的整体素质，充分调动其工作积极性、创造性,充分发挥其个人的潜能和特长.
(四）加强教育，培养品德.要加强对纪检监察干部的品德教育。使他们具有强烈的事业心和高度的职业责任感，热爱纪检监察工作，有为党、为民弘扬正气打击邪恶的雄心壮志,始终保持旺盛的工作热情、艰苦奋斗的精神、勤奋敬业的品质，做到正确运用职权，自觉秉公办事，不谋私利，不徇私情，谦虚谨慎，严于律己,带头遵纪守法，清正廉洁，克己慎行，择善而交，保持纪检监察干部的良好形象。
（五）健全制度，实现治本。制度决定作风与廉政.要重点抓好三个方面的制度建设：一是坚持用制度管权、管事、管人，落实已定制度并不断完善，根据实际工作制定新制度；二是落实好党风廉政建设责任制；三是健全作风建设方面的制度，规范和保证纪检监察干部始终保持清正廉洁和秉公执纪的优良作风。
（六）加强监督,自我约束。要切实加强对纪检监察干部的有效监督,以促使他们转变作风，防止腐败。纪检监察干部也要学会自我加压、自我约束、自我监督,打造过硬的作风,努力成为反腐倡廉建设和拒腐防变的楷模,成为党员干部廉洁自律的榜样。
篇五：纪检监察干部六个过硬
纪检监察工作要求
第一篇：纪检监察工作要求
纪检监察工作要求
纪检监察工作在《纲要》的实施中，要更加自觉地把科学发展的要求贯穿于履行职责的全过程，围绕中心，服务大局，结合工作职能和任务，努力提供坚强有力的政治保障。
（一）严格执行党的政治纪律，确保科学发展决策部署的贯彻落实
纪检监察工作要把严明党纪、推动科学发展作为首要任务。要解放思想、改革创新，以落实《纲要》为契机，推进纪检监察工作的建设；要坚持严格落实党风廉政建设责任制，不断推进体制机制制度创新，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题和机关作风方面制约科学发展的突出问题；要加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，加大对违纪违规行为的查处力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。
（二）加强党的作风建设，促进党员干部廉洁自律
纪检监察要自觉把反腐倡廉建设放在社会发展全局中谋划部署，使反腐倡廉和纪检监察工作更好地与中心工作结合起来。要把加强和改进作风建设放到更重要的位置，切实加强对党员干部作风状况的监督检查，及时发现和解决党员干部在思想作风、工作作风、生活作风方面的突出问题。要深入开展党风廉政教育，对作风建设方面存在问题并造成影响的，单位主要领导必须向上级作出深刻检讨，对分管领导
和当事人进行责任追究，情节严重、影响恶劣的给予纪律处分。
（三）严肃党纪国法，积极查办违纪违法案件
纪检监察要以科学发展观指导办案，正确处理惩处与保护的关系，对一心为公、敢干、敢闯的党员干部，要坚决鼓励，积极保护。认真贯彻落实中央纪委有关进一步加强和改进办案工作的精神，严肃查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。进一步改进信访举报工作和案件办理工作，深化信访监督机制，及时对有违纪违法苗
头的党组织和党员干部敲警钟。通过积极查办违纪违法案件，鼓励大胆改革的，保护踏实干事的，努力取得查办案件的政治、经济、社会效果。
（四）强化各项监督措施，确保领导干部正确行使权力
纪检监察工作要加大预防腐败工作力度，坚持以规范和制约权力为核心，突出抓好对权力运行的规范和限制。要加强对党内监督条例执行情况的监督检查，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人重大事项等制度，坚持对提拔的领导干部进行廉政谈话，坚持深化党务公开。
（五）加强自身建设，提升纪检监察队伍素质
纪检监察工作在深入开展学习实践科学发展观活动中，注意研究新情况，解决新问题，总结新经验，开拓新思路。要加强纪检监察机关作风建设，进一步提高纪检监察干部的思想政治素质。纪检监察干部要认真解决党性修养和作风建
设方面的突出问题，与时俱进，大力弘扬讲道德、重修养、尚清廉的风气。做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一已之私。进一步密切党群关系，真心诚意为党员干部、群众服务。严格执行各项工作纪律、办案工作纪律和保密纪律。真正做到“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”。
第二篇：纪检监察工作要求
纪检监察工作要求
纪检监察工作在《纲要》的实施中，要更加自觉地把科学发展的要求贯穿于履行职责的全过程，围绕中心，服务大局，结合工作职能和任务，努力提供坚强有力的政治保障。
（一）严格执行党的政治纪律，确保科学发展决策部署的贯彻落实
纪检监察工作要把严明党纪、推动科学发展作为首要任务。要解放思想、改革创新，以落实《纲要》为契机，推进纪检监察工作的建设；要坚持严格落实党风廉政建设责任制，不断推进体制机制制度创新，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题和机关作风
方面制约科学发展的突出问题；要加强对贯彻落实科学发展观情况的监督检查，加大对违纪违规行为的查处力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。
（二）加强党的作风建设，促进党员干部廉洁自律
纪检监察要自觉把反腐倡廉建设放在社会发展全局中谋划部署，使反腐倡廉和纪检监察工作更好地与中心工作结合起来。要把加强和改进作风建设放到更重要的位置，切实加强对党员干部作风状况的监督检查，及时发现和解决党员干部在思想作风、工作作风、生活作风方面的突出问题。要深入开展党风廉政教育，对作风建设方面存在问题并造成影响的，单位主要领导必须向上级作出深刻检讨，对分管领导和当事人进行责任追究，情节严重、影响恶劣的给予纪律处分。
（三）严肃党纪国法，积极查办违纪违法案件
纪检监察要以科学发展观指导办案，正确处理惩处与保护的关系，对一心为公、敢干、敢闯的党员干部，要坚决鼓励，积极保护。认真贯彻落实中央纪委有关进一步加强和改进办案工作的精神，严肃查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。进一步改进信访举报工作和案件办理工作，深化信访监督机制，及时对有违纪违法苗头的党组织和党员干部敲警钟。通过积极查办违纪违法案件，鼓励大胆改革的，保护踏实干事的，努力取得查办案件的政治、经济、社会效果。
（四）强化各项监督措施，确保领导干部正确行使权力
纪检监察工作要加大预防腐败工作力度，坚持以规范和制约权力为核心，突出抓好对权力运行的规范和限制。要加强对党内监督条例执行情况的监督检查，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人重大事项等制度，坚持对提拔的领导干部进行廉政谈话，坚持深化党务公开。
（五）加强自身建设，提升纪检监察队伍素质
纪检监察工作在深入开展学习实践科学发展观活动中，注意研究新情况，解决新问题，总结新经验，开拓新思路。要加强纪检监察机关作风建设，进一步提高纪检监察干部的思想政治素质。纪检监察干部要认真解决党性修养和作风建设方面的突出问题，与时俱进，大力弘扬讲道德、重修养、尚清廉的风气。做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一已之私。进一步密切党群关系，真心诚意为党员干部、群众服务。严格执行各项工作纪律、办案工作纪律和保密纪律。真正做到“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”。
第三篇：乡镇纪检监察工作如何落实“三转”要求
乡镇纪检监察工作如何落实“三转”要求
来源：中国纪检监察报
乡镇纪委是最基层的纪律检查机关，在加强基层党风廉政建设、维护社会稳定、促进社会经济发展等方面发挥了积极作用。然而，乡镇纪委作为查处发生在群众身边腐败问题的主要力量，在纪律审查过程中也存在着人员难专职、时间难专用、任务难专
一、监督难落实等“缺位”的问题。
如何突破乡镇纪委纪律审查工作精力难集中的现实困境？笔者认为，乡镇纪委在落实“三转”要求下，应该努力做到六到位。即思想认识要到位、人员选配要到位、严格追责要到位、业务培训要到位、联合办案协调机制要到位、专职保障措施要到位。
■乡镇纪检监察工作“缺位”现象种种
领导重视程度不够
在一些地方，乡镇主要领导把精力主要投入到经济发展和“一票否决”等工作上，没有把党风廉政建设摆在事关党生死存亡的位置紧抓不放、常抓不懈，致使基层纪检机关形同虚设。一些地方虽然也在积极落实纪检监察工作“三转”要求，但在党委是否履行主体责任上，没有具体有效的考核及追责措施，因此，还没有引起乡镇主要领导的足够重视。在个别地方，有时乡镇纪委书记和党委主要领导持不同意见，其话语权就会大大降低，在本职工作中也很难有所作为。
求稳怕乱不愿抓。乡镇主要领导存在不愿查处自己管辖范围内的违纪案件心理，一是担心查处一案，引起连锁反应，出现上访，导致地方不稳；二是给乡镇抹黑，影响政绩，或出于其他利益考虑，不安排纪委查办案件；三是偏抓信访求稳定。哪里出现信访问题，就安排纪检干部前去“灭火”，让上访人员息访，对基层问题干部带有保护心理。个别乡镇主要领导对待党风廉政建设工作，只是在年初签订一
下目标责任书，内容也未必安排党委研究，有的甚至连目标责任书都不签，检查时有材料就行。
工作重心有偏差。县委、县政府往往对计划生育、社会治安综合治理、党建等工作实行“一票否决”，这些工作的落实直接决定着乡镇政绩、干部的政治前途和经济利益，迫使他们厚此薄彼，全力以赴把要实行“一票否决”的工作抓紧抓好，客观上将纪委工作放在次要位置。
双重领导仍存掣肘
党章规定，坚持纪检监察机关的双重领导体制，党的地方各级纪委应在同级党委和上级纪委双重领导下进行工作。但在实际工作中，乡镇纪委受基层党委的领导和制约，远远大于上级纪委的领导和制约。这样的制约往往导致对同级党委的监督形同虚设，对下级党组织的监督也基本以基层主要领导意见为主，监督自然乏力。
基层纪检监察机关形同党委的内设机构，基层党委往往对同级纪委享有支配权，基层纪委对同级党委政府存在很强的依附性。在开展工作方面，一些基层纪委往往还习惯看党政一把手的“脸色”行事。从某种意义上讲，基层纪委能否独立开展工作、正确履行职责、工作成效如何，很大程度上取决于同级党委的支持力度。
同时，干部考核或民主测评要靠单位工作人员、村干部投票选举，这种现实状况使基层纪检监察机关在一定程度上存在着“不愿监督”的现象。
纪律审查力量不强
基层纪检监察干部面对新时期的纪检监察工作还缺少新的工作思路和强有力的工作力度，政治素质和业务素质离形势发展的需要还有差距，易造成工作脱节和工作局面打不开的现象。基层纪检监察干部队伍素质亟需提高，办案力量有待加强。
观念保守“不主动”。一些乡镇纪检监察机关习惯于守株待兔，坐等群众举报，很少深入到掌管人、财、物的部门和其他容易发生问题的村级组织开展调查研究，查找违纪线索。不注意透过管理混乱的现象，看到违纪违法的实质。有的干部存在为完成上级目标考评而
“凑案子”的思想，如果上级纪委没有下达指导性办案任务，干脆不办案。
心中有畏“不自信”。有的乡镇纪委书记在思想上还存在比较严重的“三怕”情绪：一是怕查出问题得罪领导，以后工作难以开展；二是怕监督上级遭打击报复、监督同级妨碍团结、监督下级伤了和气，影响今后工作和自身的发展；三是怕自己管严了、限制多了，会成为干部完成工作目标任务的“绊脚石”，影响干部工作积极性，从而产生“多一事不如少一事”的心态，对可查可不查的事件更是不了了之。
纪律审查不“专业”。乡镇纪检监察干部平时查办案件比较少，缺乏实践锻炼，业务不精，对查办违法违纪案件信心不足、方法不多，对违法违纪出现的新形式和新手法把握不够。此外，乡镇纪检监察干部队伍变动频繁。一些乡镇纪检监察机关新同志较多，基本功不扎实，对问题线索也不敏感，往往出现审查程序不清、抓不住要害等现象，以至于大案查成小案，小案查成无案。
协作办案存松散。当前，一些县区纪委结合自身实际成立了纪律审查联合协作区，很好地解决了乡镇纪委独立办案难和办案力量不足的问题，但是从实践来看，效果仍不尽如人意。一是交流互动次数较少，形式松散；二是活动内容单一，仅限于工作汇报、下一步工作安排；三是统一接案、办案还要进一步坚持和创新。
■乡镇纪委抓好抓实主业的建议
当前，乡镇纪委应结合“三转”要求抓好落实，树立“有案不查是失职，查不好是不称职”的思想，针对工作问题对症下药，切实抓好“六个到位”。
思想认识要到位
各乡镇党政主要领导要切实提高加强乡镇纪检监察工作对加强农村党风廉政建设，维护农村政权稳定、社会安定和实现城乡一体化重要性的认识。切实履行好主体责任，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的工作理念，把党廉政建设和反腐败工作纳入乡镇党委总体工作部署，旗帜鲜明地支持乡镇纪委开展纪律审查工作。
严肃认真要求乡镇纪委履行党风廉政建设监督责任，变“不想查”
为“积极主动地去查”，把纪律审查工作作为纪检监察工作的首要任务和“必修课”，切实履行好自身的职责。
加强日常监督。把纪律和规矩挺在前面，对辖区内的党员干部加强监管，抓早抓小，动辄则咎。人员选配要到位
要配备好专职乡镇纪委书记、副书记。乡镇党委、政府在进行领导分工时，必须充分考虑纪检监察工作的特殊性，确保乡镇纪委有时间、有精力做好本职工作，确保乡镇纪委书记做到专职专用。
针对目前乡镇纪检监察干部力量薄弱、配备缺乏科学性等问题，县级纪委要继续加强与组织部门的联系和沟通，做好乡镇纪委书记的提名、任免工作。同时，还要配备好乡镇专职纪检监察干部，及时选拔政治素质过硬、思想作风正派、业务能力强的年轻干部充实到基层办案一线，使其在实际工作中增长才干、积累经验。
严格追责要到位
乡镇党委、政府必须全面实施党风廉政建设责任制，明确乡镇党政一把手是乡镇纪律审查工作第一责任人，纪委书记是直接责任人，对党风廉政建设工作要严格实行责任追究制度。
严格落实乡镇纪委纪检监察工作责任制，县级纪委要对乡镇纪委工作提出目标要求，实行严格的工作考核和责任追究。
业务培训要到位
对基层纪检干部要定期或不定期地进行业务培训，有计划、有目的地来提高其综合素质。
由上级纪检监察机关举办培训班或采取“以会代训”，“以案代训”、“跟班培训”等形式，组织乡镇纪检监察干部系统学习案件检查、信访受理、案件审理等方面的业务知识。
对乡镇纪委在纪律审查中遇到的困难，县级纪委要主动帮助解决，并对其给予关心、支持、照顾，解决后顾之忧，帮助其克服畏难情绪。同时，要加大乡镇纪委与县级纪委相关科室及纪工委监察分局联办审查力度，切实解决纪律审查人力不足的问题。
联合办案协调机制要到位
建立乡镇纪律审查会商制度。凡是重要线索的初核和重要案件的调查，都要由上级纪委相关业务科室与乡镇
纪委共同商讨对策，帮助选择审查方向和突破口，然后集中力量，强化突破。特别是对一些大要案，可通过开展查办腐败案件以县级纪委领导为主，以达到以上带下促审查的整体效果。
整合资源，完善乡镇纪委区域协调制度，实行县乡两级联查联审制度，按片成立联查联审工作小组，整合优化审查资源，形成整体工作合力，集中力量开展区域式联合办案，建立联席会议、业务研讨、协调督促、情况通报等制度，形成纪律审查的联动机制。
专职保障措施到位
基层纪检监察机关业务上接受上级纪检监察机关的直接领导，主要精力要放在纪检监察工作上。主要职责是协助基层党委政府加强党风建设和组织协调反腐败工作，推进基层机关、村级组织和基层站所“三位一体”的基层惩防体系建设。制定出台相关制度，明确要求基层党委不能以党委分工为由，将不属于纪委职责范围内的工作任务安排给纪委书记，保证纪委书记专职专责，集中精力做好纪检工作。
第四篇：扎兰屯收费所纪检监察工作要求
扎兰屯收费所纪检监察工作要求
2011年扎兰屯收费所纪检监察工作总的要求是：全面贯彻落实中纪委、省纪委全会和全国交通运输系统廉政工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，执政为民，认真执行党风廉政建设责任制，加强作风建设，加快惩防体系建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为实现交通运输“先行跨越”和“十二五”良好开局提供坚强政治保障。
一、严明政治纪律，服务交通发展，切实维护政令畅通坚持把维护党的政治纪律摆在首位，教育引导广大党员干部讲党性、讲原则、讲纪律、勇于担当，在原则、制度、规矩面前，态度坚决，绝不含糊，自觉地维护党的基本理论、基本纲领和基本路线，自觉地在政治上、思想上和行动上始终同党中央保持高度一致，严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同中央精神相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁参与各种非法组织和非法活动。坚决贯彻执行中央的方针政策和省委、厅党组的决策部署，加强监督检查，保证政令畅通。坚决纠正有令不行，有禁不止的现象，加大政治纪律、组织纪律的兑现力度，一旦发现问题及时纠正处理，切实增强纪律的权威性和震慑力。
二、创新制度建设，加快构建交通运输特色的惩防腐败体系
认真贯彻落实中共中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，以制度建设为重点，以规范权力运行为核心，在交通惩防体系建设和作用发挥上实现新跨越。
一要健全完善腐败风险预警防控机制。以全面推广运用《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》为抓手，以“制度+科技”为手段，围绕权力事项法定化、权力运行程序化、权力监控全程化，进一步加强风险排查并建立风险库，加强动态管理，建立健全腐败迹象信息收集分析、科学评估、预警处置的长效机制，推进预警防控机制有效运转，确保权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。
二要认真开展制度廉洁性评估工作。制度廉洁性评估是加强预防腐败建设的一项重要举措。按照上级统一要求，我所要加强组织领导，强化工作责任，周密部署，有序推进。要通过制度廉洁性评估工作，推动源头防控工作和法规制度的健全完善，进一步规范权力运行，防范和化解腐败风险。
三要加大纪检监察信访举报件查处力度。坚持依纪依法受理来信来访，加强初查核实和跟踪办理，及时督办、回复上级转办件，抓好廉政信访接待和违规违纪举报件查处工作。结合信访举报件查处情况，及时分析党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，开展案例分析、对策研究和警示教育。
本所要在实践中及时总结开展预警防控工作的好经验和作法，努力形成一批具有交通运输行业特色的预警防控理论和实践成果，加大宣传、推广力度，整体推进具有交通运输行业特色的惩防体系建设。
三、学习勤廉典型，深入开展“廉政交通”主题教育
把广泛深入学习全区勤廉典型和《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等作为重点内容，深入开展示范教育、法纪教育、警示教育
和岗位廉政教育，加强理想信念教育和党性党风党纪教育。
一是开展向全区勤政廉政先进典型的学习活动。本所要认真组织学习全省勤政廉政先进典型的先进事迹，学习他们立党为公、执政为民的政治信念，学习他们恪尽职守、无私奉献的敬业精神，学习他们廉洁自律、克己奉公的优秀品格，学习他们心系群众、勤政为民的公仆情怀。教育广大党员干部要以全区勤廉典型为榜样，在推进交通跨越式发展的实践中建功立业。结合学习活动，积极组织开展“十一五”交通勤廉典型评学活动，进一步培树先进典型，发挥其示范引领作用。
二是突出“以人为本、执政为民”主题，党风廉政建设宣传教育月活动。坚持领导干部讲廉政党课和专家授课制度，举办“廉政交通”主题教育报告会，加强正面教育。要把对党员干部本人教育与对其家庭成员宣传教育结合起来，扩大教育覆盖面，增强教育针对性和说服力。开展“警钟敲心灵”以案说廉活动，组织党员干部分批参观警示教育基地和全省反腐倡廉警示教育展，邀请司法部门领导、专家为交通干部职工讲案例学法律，用发生在部门和身边的腐败案件，警示教育干部进一步遵纪守法，提高教育的冲击力。
三是开展廉政文化“五进”活动。通过廉政公益广告展播、书画展览、演讲辩论和论文征集等廉政文化活动，着力构建党员干部高尚的“精神家园”，进一步增强廉政文化感染力，做好廉政文化进机关、进工地、进企业、进校园、进家庭。
四、贯彻从严治党方针，切实抓好党员领导干部廉洁自律工作
围绕贯彻落实《廉政准则》等党内法规，加大落实力度，加强作风建设，强化管理监督，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，切实推进党员领导干部廉洁自律工作。
一要认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，坚持以人为本、执政为民，坚持和发扬党的优良传统，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。
二要深入开展各项专项治理工作。认真抓好《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的贯彻落实。严格执行领导干部述职述廉、谈
话和诫勉、询问和质询、罢免或撤换等党内监督制度。加强对“三重一大”为重点的民主集中制执行情况的监督检查，提高民主生活会质量。督促落实对党政主要领导干部经济责任审计的规定。
五、加强政风行风建设，认真解决群众反映强烈的突出问题
把维护群众利益作为政风行风建设的出发点和落脚点，坚持标本兼治，纠建并举，组织开展民主评议政风行风“回头看”，认真对待群众投诉，坚决纠正、切实解决损害群众利益的不正之风问题。
六、坚持“力度统一论”，全面完成反腐倡廉各项任务
要认真贯彻落实交通发展和党风廉政建设“力度统一论”，做到交通发展的力度有多大，反腐倡廉的力度就有多大。进一步加大党风廉政建设责任制落实力度，科学定责，严格问责，以党风廉政建设责任制推进工作落实。我所领导班子和领导干部特别是主要负责人要认真贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，切实履行在党风廉政建设中的政治责任，进一步明确职责分工，抓好责任落实，形成工作合力。领导干部要带头执行党风廉政建设责任制，既要以身作则、率先垂范，又要坚持原则、敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。纪检监察部门要全面履行职能，充分发挥组织协调、督促检查、分类指导的作用，及时掌握工作进展情况，协调解决有关问题。
第五篇：扎兰屯收费所纪检监察工作要求
扎兰屯收费所纪检监察工作要求2011年扎兰屯收费所纪检监察工作总的要求是：全面贯彻落实中纪委、省纪委全会和全国交通运输系统廉政工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，执政为民，认真执行党风廉政建设责任制，加强作风建设，加快惩防体系建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为实现交通运输“先行跨越”和“十二五”良好开局提供坚强政治保障。
一、严明政治纪律，服务交通发展，切实维护政令畅通坚持把维护党的政治纪律摆在首位，教育引导广大党员干部讲党性、讲原则、讲纪律、勇于担当，在原则、制度、规矩面前，态度坚决，绝不含糊，自觉地维护党的基本理论、基本纲领和基本路线，自觉地在政治上、思想上和行动上始终同党中央保持高度一致，严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同中央精神相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁参与各种非法组织和非法活动。坚决贯彻执行中央的方针政策和省委、厅党组的决策部署，加强监督检查，保证政令畅通。坚决纠正有令不行，有禁不止的现象，加大政治纪律、组织纪律的兑现力度，一旦发现问题及时纠正处理，切实增强纪律的权威性和震慑力。
二、创新制度建设，加快构建交通运输特色的惩防腐败体系
认真贯彻落实中共中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，以制度建设为重点，以规范权力运行为核心，在交通惩防体系建设和作用发挥上实现新跨越。
一要健全完善腐败风险预警防控机制。以全面推广运用《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》为抓手，以“制度+科技”为手段，围绕权力事项法定化、权力运行程序化、权力监控全程化，进一步加强风险排查并建立风险库，加强动态管理，建立健全腐败迹象信息收集分析、科学评估、预警处置的长效机制，推进预警防控机制有效运转，确保权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。
二要认真开展制度廉洁性评估工作。制度廉洁性评估是加强预防腐败建设的一项重要举措。按照上级统一要求，我所要加强组织领导，强化工作责任，周密部署，有序推进。要通过制度廉洁性评估工作，推动源头防控工作和法规制度的健全完善，进一步规范权力运行，防范和化解腐败风险。
三要加大纪检监察信访举报件查处力度。坚持依纪依法受理来信来访，加强初查核实和跟踪办理，及时督办、回复
上级转办件，抓好廉政信访接待和违规违纪举报件查处工作。结合信访举报件查处情况，及时分析党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，开展案例分析、对策研究和警示教育。
本所要在实践中及时总结开展预警防控工作的好经验和作法，努
力形成一批具有交通运输行业特色的预警防控理论和实践成果，加大宣传、推广力度，整体推进具有交通运输行业特色的惩防体系建设。
三、学习勤廉典型，深入开展“廉政交通”主题教育
把广泛深入学习全区勤廉典型和《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等作为重点内容，深入开展示范教育、法纪教育、警示教育和岗位廉政教育，加强理想信念教育和党性党风党纪教育。
一是开展向全区勤政廉政先进典型的学习活动。本所要认真组织学习全省勤政廉政先进典型的先进事迹，学习他们立党为公、执政为民的政治信念，学习他们恪尽职守、无私奉献的敬业精神，学习他们廉洁自律、克己奉公的优秀品格，学习他们心系群众、勤政为民的公仆情怀。教育广大党员干部要以全区勤廉典型为榜样，在推进交通跨越式发展的实践中建功立业。结合学习活动，积极组织开展“十一五”交通
勤廉典型评学活动，进一步培树先进典型，发挥其示范引领作用。
二是突出“以人为本、执政为民”主题，党风廉政建设宣传教育月活动。坚持领导干部讲廉政党课和专家授课制度，举办“廉政交通”主题教育报告会，加强正面教育。要把对党员干部本人教育与对其家庭成员宣传教育结合起来，扩大教育覆盖面，增强教育针对性和说服力。开展“警钟敲心灵”以案说廉活动，组织党员干部分批参观警示教育基地和全省反腐倡廉警示教育展，邀请司法部门领导、专家为交通干部职工讲案例学法律，用发生在部门和身边的腐败案件，警示教育干部进一步遵纪守法，提高教育的冲击力。
三是开展廉政文化“五进”活动。通过廉政公益广告展播、书画展览、演讲辩论和论文征集等廉政文化活动，着力构建党员干部高尚的“精神家园”，进一步增强廉政文化感染力，做好廉政文化进机关、进工地、进企业、进校园、进家庭。
四、贯彻从严治党方针，切实抓好党员领导干部廉洁自律工作
围绕贯彻落实《廉政准则》等党内法规，加大落实力度，加强作风建设，强化管理监督，着力解决党员领导干部在廉
洁自律方面存在的突出问题，切实推进党员领导干部廉洁自律工
作。
一要认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，坚持以人为本、执政为民，坚持和发扬党的优良传统，大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。
二要深入开展各项专项治理工作。认真抓好《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的贯彻落实。严格执行领导干部述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询、罢免或撤换等党内监督制度。加强对“三重一大”为重点的民主集中制执行情况的监督检查，提高民主生活会质量。督促落实对党政主要领导干部经济责任审计的规定。
五、加强政风行风建设，认真解决群众反映强烈的突出问题
把维护群众利益作为政风行风建设的出发点和落脚点，坚持标本兼治，纠建并举，组织开展民主评议政风行风“回头看”，认真对待群众投诉，坚决纠正、切实解决损害群众利益的不正之风问题。
六、坚持“力度统一论”，全面完成反腐倡廉各项任务
要认真贯彻落实交通发展和党风廉政建设“力度统一论”，做到交通发展的力度有多大，反腐倡廉的力度就有多大。进一步加大党风廉政建设责任制落实力度，科学定责，严格问责，以党风廉政建设责任制推进工作落实。我所领导班子和领导干部特别是主要负责人要认真贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，切实履行在党风廉政建设中的政治责任，进一步明确职责分工，抓好责任落实，形成工作合力。领导干部要带头执行党风廉政建设责任制，既要以身作则、率先垂范，又要坚持原则、敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。纪检监察部门要全面履行职能，充分发挥组织协调、督促检查、分类指导的作用，及时掌握工作进展情况，协调解决有关问题。
篇六：纪检监察干部六个过硬
纪检监察六个一活动实施方案3篇
纪检监察六个一活动实施方案第1篇
为贯彻上级纪委关于“转职能、转方式、转作风”(以下简称“三转”)的工作要求和第二批党的群众路线教育实践活动的有关精神，结合我__县实际，决定在全__县纪检监察系统开展一次领题调研、一次“金点子”征集、一次纪检监察干部学习交流、一次带案下访、一次关心困难农户春耕生产、一次革命传统教育活动(简称“六个一”)，作为“三转”和群众路线教育活动的有力抓手。现制定本实施方案。
一、指导思想
以___理论、“__代表”重要思想和科学开展观为指导，深入学习贯彻党的___大、___届三中全会和___同志___重要讲话精神，实施_、省、市纪委全会部署和第二批党的群众路线教育实践活动要求，紧密联系我__县纪检监察工作实际，坚决不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设“风景独好”新、全面推进振兴开展提供坚强保证。
二、目标任务
通过开展“六个一”活动，进一步解放思想、厘清职责、准确定位、突出主业，凝聚起深入推进党风廉政建设1和反腐败斗争的思想共识和行动智慧，切实解决理解力、执行力、操作力等难以适应反腐倡廉建设新形势、新任务、新要求的问题，引导全__县纪检监察干部加强学习，增强理解力；转变作风，增强执行力；努力实践，增强操作力。以铁的纪律打造一支过硬的纪检监察干部队伍。
三、参加对象
全__县各级纪检监察机关和纪检监察干部。
四、活动时间
20__年3月上旬―4月底。
五、活动内容
(一)领题调研活动
各级纪检监察干部要围绕当前党风廉政建设和反腐败工作，深入基层一线开展一次领题调研，评出一批优秀调研报告。
(二)关心农村困难户春耕生产
结合开展群众路线教育实践，组织纪检监察干部深入农村一线，通过关心困难农户春耕生产，进一步增强宗旨意识、紧密干群关系。
(三)“金点子”征集评选活动
坚持“开门纳谏”，在群众路线教育实践活动中，广泛征集广阔干部群众对党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。特别是围绕当前纪检监察工作中存在的需要转的2职能、需要改良的工作方式、需要转变的工作作风，全__县纪检监察干部每人至少提出一条具体的点子和方法。
(四)纪检监察干部学习交流活动
组织全__县纪检监察干部开展学习交流，结合业务，选准主题，谈思路、谈方法，谈技能，提高办案水平。
(五)带案下访活动
围绕提高纪检监察干部案件查办能力，组织委局机关干部带案下访。深入基层指导和协助办案，带着基层纪检监察干部提高办案业务水平。对已立办案件进行回访，监督检查案件处理决定的执行情况，并对相关当事人进行必要的心理疏导。通过查找原因、堵塞漏洞、举一反三，充分发挥查办案件的治本功能。
(六)革命传统教育活动
组织纪检监察干部开展缅怀革命先烈的教育活动，感受苏区精神和重温苏区干部好作风，对比检查和改良工作作风，着力打造过硬队伍。
六、活动要求
1.加强领导，提高认识。全__县各级纪检监察机关干部要充分认识开展“六个一”活动的重要意义，在__县纪委的统一领导下，以饱满的政治热情、良好的精神状态、务实的工作作风，积极投入到活动中来。全__县各级纪委监察机关主要负责人不但要领先垂范、榜样带头参与活3动，而且要担负起组织协调责任，确保活动深入有效开展。
2.强化指导，务求实效。
全__县各级纪检监察机关要把“六个一”活动作为树立宗旨意识、紧密干群关系的重要载体和强化作风建设、明确主职主业、提升能力素养的重要平台。要把“六个一”活动与“三转”工作和群众路线教育实践活动有机结合起来，增强活动的针对性和实效性。__县纪委要加强对活动开展情况的监督检查，使活动的每一项工作任务落到实处。
3.注重宣传，营造气氛。
要加大宣传各地开展“六个一”活动的经验做法和工作成效，注重树立和推广典型，着力营造浓厚的活动气氛。
纪检监察六个一活动实施方案第2篇
为认真贯彻市纪委六届三次全会暨全市反腐败工作会议精神和市纪委《关于在全市纪检监察系统开展“上水平、争一流、作奉献”主题活动的通知》(岳纪办发［20__］1号)精神，进一步加强纪检监察机关管理，提升干部素养，引导纪检监察干部树立“四种意识”，当好四个表率，提高工作水平，创造良好业绩，决定在纪检监察系统开展“上水平、争一流、作奉献”主题活动。
一、活动时间
20__年3月至12月。
二、活动内容
上水平就是工作质量上水平，管理效果上水平，队伍建设上水平；争一流就是积极创先争优，党风廉政建设和纪检监察工作力争进入全市先进行列，单项工作争先进；作奉献，就是围绕中心，服务大局，加强行政效能监察，为扎实推进“四三六”工程和我委各项中心工作，推动工业经济转型升级和更大更强提供强有力纪律保障。
(一)创新管理，实现工作上水平
1、创新机关管理，营造三种气氛
(1)机关内务管理有工作规则，有办事标准，有工作流程，营造标准有序的工作气氛。
(2)工作职责明确并上墙，统一挂置，工作人员办公桌上摆放岗位牌，亮明姓名职务、岗位职责、职权内容、营造权责明确的岗位气氛。
(3)在会议室、办公室悬挂符合单位职业要求、工作特征和精神风貌的格言警句，营造团结向上的文化气氛。
2、创新办案管理，健全三项制度
(1)有标准案件线索移送、办案场所管理、办案信息化建设、办案程序等制度。
(2)积极参与“案件质量公开评析活动”，探究建立创5精品案件机制。
(3)建立健全加强办案监督管理制度。
3、创新队伍管理，开展三项活动
(1)开展学习培训活动，制定方案，明确内容、标准，加强监督检查和情况综合。
(2)开展调研走访活动，制定方案，撰写心得，提高工作水平。
(3)开展职业道德教育活动，制定纪检监察干部行为准则和催促检查标准，增强活动实效。
(二)明确目标，力争业绩创一流
1、提升工作执行力，创一流的工作成效
(1)围绕经信委中心工作和反腐倡廉工作任务，制定党风廉政建设责任分解方案和目标管理考核方法，明确责任、措施，强力推进。
(2)围绕纪检监察全年工作任务，加强内局部工和目标管理，量化考核，责任到人。
2、提升工作创造力，创一流的工作特色
(1)着眼反腐倡廉工作重点难点热点问题，积极推进工作创新，力争有1-2项工作评为经信委季度亮点工作，1项工作评为全市“纪检监察创新工作”，1篇调研报告评为全市纪检监察系统优秀文稿。
(2)将机关行政效能监察作为全年工作重点，制定具体6推进方案，狠抓实施，打造特色亮点。
3、提升工作影响力，创一流的工作影响
加大宣传工作力度，在岳阳日报上发表新闻稿件3篇以上，在市纪委“上水平、争一流、作奉献”主题活动简报上刊发工作信息3篇以上，树立纪检监察工作品牌，扩大工作影响。
(三)围绕中心，服务大局作奉献
1、围绕_、省、市和经信委的重大决策部署，开展专项监督检查，确保政令畅通。对_、省、市和委里的重大决策部署实施情况每季度开展1次督查，并依据需要进行不定期重点督查；对各科室单位目标任务完成情况每月开展1次检查；对标准权力制度执行情况全年开展2次集中检查；对国家、省、市推动工业企业和产业开展专项项目资金及企业改制资金全年开展2次专项检查。
2、围绕市委市_“四三六”工程涉及经信委的16项工作任务，加强督查考核。对相关科室单位“四三六”工程推进情况每月进行调度记分，每季度组织1次考核，年终进行考评，确保如期如质如量完成任务。
3、积极参与全市优化经济开展环境评议活动，组织、指导、催促相关科室单位高标准、高质量完成市里下达我委的优化经济开展环境评议活开工作任务。
三、活动步骤
依据全市纪检监察系统“上水平、争一流、作奉献”主题活动安排，分三个阶段进行：
(一)宣传发动(3月下旬)。组织纪检监察干部认真学习讨论市纪委监察局主题活动文件，领会精神实质，统一思想认识，增强参与活动的自觉性和主动性，营造良好的活动气氛。
(二)组织实施(4月上旬至11月底)。结合自身实际，制定主题活动方案，明确目标任务和举措，设计活动载体，精心组织实施，确保活动取得实效。
(三)总结表彰(12月)。对活动情况进行认真总结，挖掘亮点，总结经验，上报市纪委，积极参与市纪委监察局组织的评选表彰工作。
四、活动要求
(一)加强组织领导。市经信委机关成立纪检监察系统“上水平、争一流、作奉献”主题活动领导小组，加强对活动的组织领导。领导小组由李鲜利同志任组长，程均同志任副组长，纪检监察室、办公室、人事科、机关党委为成员单位。领导小组下设办公室，由丁应军同志兼任办公室主任，负责日常工作。
(二)做好结合文章。把开展“上水平、争一流、作奉献”主题活动作为全年党风廉政建设和纪检监察工作的一项重要内容，列入重要议事日程，抓紧抓实抓好。把开展“上水平、争一流、作奉献”主题活动与经信委创先争优活动、争创“四优”活动、作风建设、能力建设、机关文化建设等主题实践活动紧密结合起来，与推动各项工作紧密结合起来，做到统筹谋划、精心安排、同步推进。
(三)加强催促检查。领导小组办公室加强对活动开展情况的督查，防止走过场。同时，把握特点规律，总结提炼成功作法，不断提高纪检监察工作水平。加强情况反应，每月向市主题活动领导小组办公室上报一次情况。
纪检监察六个一活动实施方案第3篇
为贯彻上级纪委关于“转职能、转方式、转作风”(以下简称“三转”)的工作要求和第二批党的群众路线教育实践活动的有关精神，结合我__县实际，决定在全__县纪检监察系统开展一次领题调研、一次“金点子”征集、一次纪检监察干部学习交流、一次带案下访、一次关心困难农户春耕生产、一次革命传统教育活动(简称“六个一”)，作为“三转”和群众路线教育活动的有力抓手。现制定本实施方案。
一、指导思想
以___理论、“__代表”重要思想和科学开展观为指导，深入学习贯彻党的___大、___届三中全会和同志___重要讲话精神，实施_、省、市纪委全会部署和第二批党的群众路线教育实践活动要求，紧密联系我__县纪检监察工作实际，坚决不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设“风景独好”新、全面推进振兴开展提供坚强保证。
二、目标任务
通过开展“六个一”活动，进一步解放思想、厘清职责、准确定位、突出主业，凝聚起深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的思想共识和行动智慧，切实解决理解力、执行力、操作力等难以适应反腐倡廉建设新形势、新任务、新要求的问题，引导全__县纪检监察干部加强学习，增强理解力；转变作风，增强执行力；努力实践，增强操作力。以铁的纪律打造一支过硬的纪检监察干部队伍。
三、参加对象
全__县各级纪检监察机关和纪检监察干部。
四、活动时间
20__年3月上旬―4月底。
五、活动内容
(一)领题调研活动
各级纪检监察干部要围绕当前党风廉政建设和反腐败工作，深入基层一线开展一次领题调研，评出一批优秀调研报告。
(二)关心农村困难户春耕生产
结合开展群众路线教育实践，组织纪检监察干部深入农村一线，通过关心困难农户春耕生产，进一步增强宗旨1意识、紧密干群关系。
(三)“金点子”征集评选活动
坚持“开门纳谏”，在群众路线教育实践活动中，广泛征集广阔干部群众对党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。特别是围绕当前纪检监察工作中存在的需要转的职能、需要改良的工作方式、需要转变的工作作风，全__县纪检监察干部每人至少提出一条具体的点子和方法。
(四)纪检监察干部学习交流活动
组织全__县纪检监察干部开展学习交流，结合业务，选准主题，谈思路、谈方法，谈技能，提高办案水平。
(五)带案下访活动
围绕提高纪检监察干部案件查办能力，组织委局机关干部带案下访。深入基层指导和协助办案，带着基层纪检监察干部提高办案业务水平。对已立办案件进行回访，监督检查案件处理决定的执行情况，并对相关当事人进行必要的心理疏导。通过查找原因、堵塞漏洞、举一反三，充分发挥查办案件的治本功能。
(六)革命传统教育活动
组织纪检监察干部开展缅怀革命先烈的教育活动，感受苏区精神和重温苏区干部好作风，对比检查和改良工作作风，着力打造过硬队伍。
六、活动要求
111.加强领导，提高认识。全__县各级纪检监察机关干部要充分认识开展“六个一”活动的重要意义，在__县纪委的统一领导下，以饱满的政治热情、良好的精神状态、务实的工作作风，积极投入到活动中来。全__县各级纪委监察机关主要负责人不但要领先垂范、榜样带头参与活动，而且要担负起组织协调责任，确保活动深入有效开展。
2.强化指导，务求实效。
全__县各级纪检监察机关要把“六个一”活动作为树立宗旨意识、紧密干群关系的重要载体和强化作风建设、明确主职主业、提升能力素养的重要平台。要把“六个一”活动与“三转”工作和群众路线教育实践活动有机结合起来，增强活动的针对性和实效性。__县纪委要加强对活动开展情况的监督检查，使活动的每一项工作任务落到实处。
3.注重宣传，营造气氛。
要加大宣传各地开展“六个一”活动的经验做法和工作成效，注重树立和推广典型，着力营造浓厚的活动气氛。
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