篇一：村社区两委换届工作简报
村居“两委”换届工作简报
良田镇扎实做好村居“两委”换届工作
近日，良田镇先后召开两次换届工作培训会，分别对各村(社区)干部和全镇干部职工进行了扎实的换届培训，会上对各村(社区)干部和全镇干部职工都做了严格细致的要求，并下发了换届工作资料汇编，里面换届工作纪律、换届工作说明和换届工作指导等工作资料应有尽有，可算得上是本次换届工作资料大全，对指导换届工作的作用不言而喻。本次换届选举着重强调换届纪律，不仅体现在把“八严禁”、“九不选”放在资料汇编的最前面，而且在会议上也一再强调，对在本次换届选举中违反换届纪律，甚至违法乱纪的一律严厉打击，绝不姑息，确保本次换届的风清气正。
江永县全方位宣传村级换届纪律
“严禁通过吃请，赠送现金、有价证券和各种礼品，以及采取口头承诺选举后给予某种利益等形式，搞拉票、贿选活动……”“严禁托关系、打招呼、串联或拉帮结派，搞不正当竞选活动……”3月20日，湖南省江永县通过“江永发布”“永明清风”等官方微信公众平台纷纷发声，密集推送严肃村级换届纪律要求，引起广大党员群众极大关注。
为全面贯彻落实村级换届纪律要求，江永县不断加大宣传力度，让换届风气监督的“发条”更紧更严，在全县范围内营造风清气正的浓厚氛围。江永县在全县上下各种会议场合大力宣传“八严禁”“九不选”“十一律”的同时，充分发挥县城休闲广场大屏幕、手机微信平台、宣传展板等媒介和宣传部门的优势，持续开展严肃换届纪律宣传，使换届纪律要求家喻户晓、入脑入心。同时，江永县通过组织换届机构工作人员集中观看换届选举警示教育片、通报省内违反村级换届选举工作纪律的典型案例等途径，采取以案释纪的方式给党员干部进行警示教育，为村级换届选举工作打好“预防针”，确保纪律意识深深植入干部群众内心。
松柏乡念好村级换届“紧箍咒”
“我们决不能出现违反村居‘两委’换届纪律的情形!”3月29日，江永县松柏瑶族乡在村(居)党组织候选人预备人选谈心谈话会上，通报了市内发生的两起换届违纪案例，给与会者敲响了警钟。这是该乡念响村级组织换届“紧箍咒”，力保换届工作“零干扰”的一个环节。
该乡始终坚持把换届纪律挺在前面，保持正风肃纪的高压态势，运用广播、短信、标语、公告等形式，广泛宣传“八严禁”“九不选”“十一律”等换届法规和纪律要求，教育引导广大党员干部在换届中带好头、当表率。同时，组织集中观看《镜鉴》《不可触碰的底线》等警示教育片，做到“乡镇干部必看、现任村‘两委’必看、村‘两委’候选人必看、参与换届工作人员必看”，确保换届纪律人人知晓，换届监督人人参与。此外，乡党委还与乡干部、现任村‘两委’、村‘两委’候选人、参与换届工作人员签订换届纪律承诺书123份，对严守换届纪律、确保换届风清气正作出承诺，进一步压紧压实换届工作的主体责任和监督责任，力保不触碰换届纪律红线、不超越换届纪律底线。
篇二：村社区两委换届工作简报
村级换届工作汇报
【篇一：村级组织换届工作进展情况汇报】
村级组织换届工作进展情况汇报
市委组织部：
根据市委统一安排部署，我区村两委换届选举工作从2011年11月18日开始。截至目前，我区村“两委”换届选举工作正在有序推进，现将我区村级党组织换届选举工作进展情况作简要汇报。
一、工作开展情况
1、成立组织，制定方案。市委部署村两委换届选举工作后，我区立即于11月18日召开会议，对村两委换届选举工作进行了专题研究，精心组织，统筹安排。一是成立了以区党工委副书记为组长，党工委委员、组织部长和分管农村工作的管委会委员为副组长，各相关部门负责人为成员的换届选举工作领导组，负责领导全区村级组织换届选举全面工作。二是根据实际制定了《村两委换届选举工作实施方案》，明确了村两委换届选举工作的指导思想，目标要求，工作纪律、时间安排以及工作要求。三是研定村干部结构及配备比例。明确了村“两委”成员交叉任职制度，严把新进人员的年龄关和素质关，确保妇女干部在村“两委”中的比例。四是结合领导干部联村工作，成立了由联村负责人担任组长、联村干部为成员的村级换届选举工作指导组，加强对各村换届选举工作的指导，形成了领导干部有责任、部门干部有任务的工作机制，为村两委换届选举顺利推行提供了坚实的组织保障。
2、宣传发动，加强培训。村两委换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益，人民群众对村两委换届选举工作的支持与参与直接关系到村两委换届选举工作的成败。为此我们充分利用会议、标语、简报、走访谈心等形式，对“一人兼”、交叉任职、妇女代表名额要求、妇女进村委的新规定等内容进行广泛宣传，使群众对选举政策家喻户晓、深入人心，为村两委换届选举打下了坚实基础。此外，为了防止和抵制各种不正之风的干扰，由纪检、组织、公安、社会处四部门联合印发了《关于严肃村“两委”换届选举工作纪律的通知》，维护正常换届秩序，营造风清气正的换届环境，切实做好我区村“两委”换届选举工作。
3、强化措施，稳步推进。一是提前调查摸底。把握村情民意，做好充分的准备工作，对村两委换届选举成功至关重要。二是科学制定
预案，把握工作主动。组织力量做好村级财务清理和村“两委”成员离任经济责任审计工作，并及时公开清理结果，扩大群众知情权。针对换届选举中可能出现的问题，我们研究制定了详细的实施细则和操作程序，重点准备了主持词、选票、选举结果报告单、公告和相关注意事项等选举大会使用的材料以及需要重点把握的问题，反复研讨，做到统一制作、统一内容、统一要求，一步一个脚印地走好换届程序。三是严格落实程序，因村制宜推进。村党组织换届选举严格按照“两推一选”方式进行，村委会换届选举严格按照《村民委员会选举办法》、《村民委员会选举规程》进行。
二、工作打算
1、坚持党的领导，把握正确方向。明确党组织对村委会换届选举的领导职责，正确引导村民委员会进行换届选举，在村委会换届选举中坚持做到维护而不干涉，支持而不包办，总揽而不包揽。
2、充分发扬民主，保证群众权利。保证村民选举权和被选举权落到实处，尊重和维护好群众的意愿，努力把群众信得过、作风好、能力强、热心为群众办事的人选进班子。
3、严把程序关，保证结果合法。目前我区已完成了村民选举委员会的推选，今后我们将继续严格按照有关法律法规的规定组织实施好村委会换届选举，做到步骤不减、程序不省、要求不降、进度不赶，确保选举工作有序推进、依法依规，公开公正。
4、及早排查矛盾问题，维护社会稳定。高度重视重点村和难点村问题，对可能影响选举的倾向性、苗头性问题及早排查，采取措施，妥善化解，将矛盾问题解决在萌芽状态。
三、存在的困难
一是村农村党员年龄老化，文化水平偏低，致富能力不强，使得村级党组织选人的视野不宽。还有一部分有能力、有本领的党员不愿担任村干部，认为担任村干部事务太多、任务太重、压力太大，在家带领群众致富太难，党性不是很强。二是很大一部分群众对村委换届选举的意义认识不是很高，造成不能真正实现选准配强支部班子的意图，致使工作有些被动。三是村干部报酬较低，当村干部不如外出务工等等。
总之，为了圆满完成全区村级组织换届选举工作，我们将认真落实这次会议精神，精心组织，由区党工委相关领导分别带队深入各村
再进行一次摸底排查，对各村推荐的支部候选人选进行深入了解，确保在召开全体党员会议进行选举时取得圆满成功。
【篇二：村两委换届工作情况汇报】
***村两委换届工作情况汇报
我村严格按照村“两委”换届选举工作有关文件精神，本着公平、平等、竞争、择优的原则，在****乡党委、政府的精心组织下，在乡联系村领导的指导下，在村党员、干部的积极参与下，于2011年7月14日开展换届工作，我村总人口3573人，党员111人，其中预备党员5名，长年外出与年老体弱党员48名，能参会有选举权的58党员名，现将主要做法汇报如下：
一、成立组织，领导重视到位
加强党的领导并把党的领导贯穿于整个选举之中是换届选举成功的保证。为此，我村临时两委高度重视，把换届选举工作列入重要的议事日程，先后4次召开村民代表、党员会议，进一步细化了选举工作日程，并成立了联系村领导任组长的村“两委”换届选举工作领导小组加强对这项工作的领导。充分发挥党员和村民代表的主观能动性，确保选举工作健康有序进行。
二、加强宣传，学习培训到位
村利用会议和公开栏等形式，加强对村“两委”换届选举工作的宣传，努力营造一个风清气正的舆论氛围，村干部广泛进行宣传发动。村“两委”换届选举是一个法律性、法规性很强的工作，只有加强学习培训、吃透弄懂有关精神，才能正确进行操作，才能确保工作不走样，为换届选举工作的操作打下了基础。
三、规范操作，协调指导到位
1、选好配强村“两委”班子是村“两委”换届选举能否成功的关键。我村严格按照规定的程序，认真安排落实，不自定政策，不以言代法，不简化手续，加强对村“两委”
换届选举工作的协调指导。党总支换届于7月18日进行了第一轮推荐，7月20日进行了村民代表推荐，产生了书记、副书记、委员候选人预备人选，于7月28日进行了党员直接选举产生了新一届村党总支委员会，挂职书记***（姓名）以52票当选为村第一书记，***（姓名）以55票当选为村党总支书记，**（姓名）以55票当选为村党总支副书记，***、***、***三位同志当选为村总支委员，通过此次选举，为村党总支注入了新鲜自血液。村委会换届从7月17日开始，推选产生了村委会换届选举委员会和改选了村民代表，于7月
25日前完成了选民登记工作，于8月6日前海选产生了村委会候选人初步人选，我们将严格按照上级要求做到规定时间不改变，规定程序不走样，选出群众满意的村委会班子。
总之，整个选举过程中主要呈现出以下五个特点：一是“清”，即调查摸底工作到位，做到底子清，情况掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落实；三是“细”，即不简化程序，严格程序不走样；四是“实”，即各指导组认真负责，加强对村“两委”换届工作的指导力度；五是“稳”，严格依法办事，无一例因换届选举而引起的上访事件出现。
【篇三：村级换届选举工作情况汇报】
**街道村(社区)“两委”换届选举
工作情况汇报
一、基本情况
**街道共有**个村(社区)，**个城区社区，**万人口。在村(社区)“两委”换届选举工作中，我们根据上级部署，结合自身实际，坚持因村制宜，依法操作，认真做好各项工作，保证了村(社区)“两委”换届选举工作健康、顺利进行。目前，已有**个村(社区)顺利完成支部换届选举工作，**个村（居）委会换届采用或计划采用“二合一”选举方式，(其中**村已于春节前完成“两委”换届选举工作)，选出支委**人，调整支部书记2人、支委20人，换届后干部年龄层次有所下降。
二、主要做法
(一)领导重视。村（社区）“两委”换届选举工作开展以来，街道党委、办事处领导高度重视，成立了由街道党委书记担任组长，办事处主任、党委副书记担任副组长的村（社区）“两委”换届选举工作指导小组，对换届选举工作实行统一领导、统一部署、统一组织，做到了领导到位、责任到位、人员到位、经费到位、工作到位。
（二）周密布署。街道党委、办事处结合街道的实际情况，研究制定了村（社区）“两委”换届工作具体实施方案及工作日程，对换届选举工作细化分工，支委换届选举工作由分管组织的领导负责、村委换届选举工作由分管民政的领导负责、城区社区换届选举工作由分管社区的领导负责，分别开展工作。并落实分管领导包片、街道干部包村和村干部包户责任制，派出换届选举指导组，监督、指导、协助村(社区)开展换届选举工作。
（三）宣传到位。换届选举工作开展以来，街道通过出动宣传车、悬挂横幅、张贴标语、办黑板报等多种形式，开展选举法规、规程
等有关标语，营造了浓厚的换届选举工作气氛，使群众对选举政策家喻户晓，深入人心，充分调动了群众参与换届选举工作的积极性。
(四)培训全面。街道党委、办事处分别组织领导班子、选举办成员、街道干部、村（社区）干部进行分批专题培训班，培训学习了法律法规、选举规程等有关业务知识，提高了选举工作人员和干部的业务素质，增强依法办事的能力，共计举办培训班5期，共培训干部、工作人员300多人。
（五）程序做足。街道选举办及时发布阶段工作说明，并不定期派出选举办工作人员下村督查，督促各村（社区）的换届选举工作依法依规，做足程序，严格按照法定程序规范操作。
（六）措施灵活。
1、及早准备。未雨绸缪，早布署、早行动，督促各村（社区）在春节前完成财务审计、换届工作骨干培训等前期工作。
2、摸清底子。在换届选举工作开展前，街道党委、办事处专门组织人员进行了选前调查摸底工作，通过个别走访、召开座谈会、个人谈话等形式，进行全面、深入的调查研究，掌握了现任(社区)村干部的底子、村(居)民思想的底子和换届人选状况的底子。
3、因村制宜。结合**实际，采取先易后难，成熟一个、通过一个的原则组织换届选举工作。对24个情况较简单的村(社区)采取先选支委，再开展村(居)委的换届选举的选举方式；少数几个村情较为复杂、矛盾较多、班子软弱涣散的村，则结合实际情况，采用合适的选举形式，在其选举时由相关领导亲自带队到场指导开展工作，确保“难点村”顺利换届选举，如过去情况较复杂的**，由于摸清了情况，措施得当，支部得以顺利换届。
4、加强监督指导。各村(社区)换届选举时，派驻观察员进行协助、监督，确保选举工作依法依规，按日程推进，防止用心不良的人钻空子破坏选举，有效整顿了全街道的选举风气。
三、存在问题
在村(两委)换届选举工作中，也暴露出了一些问题：
1、村级干部群众普遍反应村（社区）“两委”干部三年一届的任职时间太短，人事的频繁更迭，使村干部无法安下心来更好地为群众办事、为村集体发展经济，选举经费的开支也给村（社区）“两委”带来了巨大的经济负担，不利村（社区）“两委”工作的开展。此外，**作为市区镇，有大量的工程项目，三年的短任期大大降低了干部的工作积极性和延续性；
2、村（社区）“两委”班子结构不够合理，普遍存在年龄偏大，文化程度偏低，造成班子活力不高、发展经济能力不强等现象；
3、宗族势力有所抬头，一定程度上影响了选举结果。
篇三：村社区两委换届工作简报
社区居委会换届选举简报
1.社居委换届选举观看员观看报告怎样写
一、广泛宣扬，构成氛围。
为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，社区先后组织召开了党员大会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了看法、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语、布置宣扬橱窗以及张贴告全体居民书等形式，深化宣扬社区居委会换届选举工作的重要意义，将社区居委会换届选工作的意义、准绳、要求、程序告知社区居民群众，大力营造深厚的选举氛围。
同时将社区居委会换届选举的时间、地点、方式等内容在社区公告栏、宣扬橱窗、进行公告。通过这些宣扬和动员，提高了广阔居民的参加意识，增加了社区居民履行民主权利和义务的盲目性和责任感，使换届选举的知晓率达到99%以上，保证了选举工作全面有序地进行。
二、加强领导，细心组织。社区居委会换届选举工作，我们首先建立了社区换届选举委员会小组，制定了社区居委会换届选举工作实施方案，并进行了责任分工。
还依托社区党员、居民代表广泛开展深化细致的宣扬，细心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个准绳”，即：把好差额选举准绳、把好无记名投票准绳、把好公正、公正、公开准绳。
仔细抓好“四个阶段”的工作，即：预备阶段、组织实施阶段、建章立制阶段、总结阶段。三、分步实施，依法选举。
在这次社区居委会换届选举工作中，我们分三步⑴仔细开展选民登记工作。
⑵仔细做好提名推举候选人工作。
⑶仔细组织投票站和中心会场。通过这次社区居委会换届选举，不只选出了一支好的社区居委会班子，而且也对广阔社区干部群众进行了一场社区建设和民主法制的宣扬训练。
2.2021年社区换届选举筹备工作报告
我们镇自3月份开展乡镇换届选举工作以来，扎实有效地开展组织宣扬工作，围绕县委县政府的工作指示及国家有关选举方法，公正、透亮
、高效地完成了选举工作，现将选举工作总结如下：
一、换届工作的基本状况
依据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等有关法律法规，xx镇根据省、市、县委有关社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作的要求，稳步推动社区换届工作，历时两个月时间，分别于2021年3月20日和4月19日圆满完成了社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作任务。
本次社区换届，共选举产生社区党总支委员45名，党总支书记8名，副书记8名，社区居民委员会委员30名，居委会主任8名，副主任8名，选举胜利率达100%。新一届社区“两委”班子成员中，党总支委员平均年龄42岁，女委员比例占51%，大专以上文化程度占49%，高校生村官进党总支委员1名，女党总支书记4名，占50%；社区居民委员会委员平均年龄43岁，女委员比例占50%，大专以上
文化程度占20%，高校生村官进居委会委员2名，女居委会主任3名，占37.5%。
居委会选举中，代表参选率达95.7%。居民小组共选举产生社区居民代表402人，选举产生党支部书记78名，选举产生居民小组组长78名。
二、换届工作的次要做法
镇党委结合全镇社区实际，坚持统一推动的准绳，注意超前谋划，明确目标任务，把握政策界限，严格工作程序，狠抓关键环节，实行有力措施，统筹推动换届选举工作，确保换届工作稳步、顺当、有序推动。
（一）强化领导，落实责任。
为切实加强对社区换届选举工作的领导，镇党委成立了社区换届选举工作领导小组，并下设办公室在镇组织办，抽调了思想政治素养高、业务力量强的干部详细担任社区换届选举工作的日常业务，同时组建成立了业务指点、财务审计、来信来访三个工作组，分别担任换届选举的详细业务指点、财务离任审计、选举工作中的群众信访案件查处、落实和回复。各社区也成立了相应的换届选举工作领导小组，担任抓好本辖区党组织和社区居委会的换届选举工作。
全镇社区党组织根据镇党委的统一部署，把社区换届选举工作作为贯彻落实科学进展观、全面加强基层组织建设的一项重要工作来抓，思想上高度注重，组织上缜密部署。党组织书记亲身挂帅，其它委员紧密协作，共同做好选举中的有关详细工作，确保了工作时间、领导精力和干部力气“三集中”，仔细扎实抓好换届选举工作。
同时，实行镇党员领导班子成员挂钩指点制度，组成八个社区换
届选举工作指点组，详细担任对各社区开展选举工作进行指点和督促检查。
（二）快速行动，仔细筹备。
在全县社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作动员会后，xx镇就准时组织召开了全镇社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作动员培训大会，提前界入，全面启动开展了全镇社区换届选举工作。一是搞好调查摸底。
各社区党总支有意识地了解党员、群众对社区领导干部及其成员的反映，精确
把握党员和群众的心态。组织镇纪委、财政、农经等部门工作人员对第三届社区干部在任期内各项经济目标完成状况、财务收支和财务制度执行状况进行审计。
与此同时，重点摸清党员数（居民数）、有选举权的居民数、长期外出和短期外出的党员数（居民数），针对不怜悯况实行相应措施，确保有选举权的党员（居民）如期参与选举会议，保证选举会议达到规定人数。二是搞好宣扬发动。
各社区党总支实行标语、黑板报等多种方式，广泛宣扬社区换届工作的目的、意义、程序、方法、要求和纪律，特殊是广泛宣扬社区近年来在镇党委政府正确领导下取得的工作成就，为换届工作营造深厚的氛围，从而促进换届选举工作顺当开展。三是制定切实可行的实施方案。
结合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律、法规、政策和各级要求，经过党委会反复修改论证，讨论制定出了针对性、操作性较强的社区换届选举工作实施方案，对换届选举的时间、方法、步骤和要求做出了具体、详细的规定，为选举依法、规范进行奠定了基础。四是仔细起草好相关材料。
为便于社区换届选举工作顺当、有序开展，促进社区换届选举工作的规范化运作，镇党委提前支配精干力气担任起草社区党组织换届选举方法草案（第四届社区居委会换届选举方法草案）、掌管词、选举结果报告单等多个社区换届选举相关材料，并经镇党委会反复修改把关，最终交由社区。
3.社居委换届选举观看员观看报告怎样写
一、广泛宣扬，构成氛围。为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，社区先后组织召开了党员大会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征
求了看法、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语、布置宣扬橱窗以及张贴告全体居
民书等形式，深化宣扬社区居委会换届选举工作的重要意义，将社区居委会换届选
工作的意义、准绳、要求、程序告知社区居民群众，大力营造深厚的选举氛围。
同时将社区居委会换届选举的时间、地点、方式等内容在社区公告栏、宣扬橱窗、进行公告。通过这些宣扬和动员，提高了广阔居民
的参加意识，增加了社区居民履行民主权利和义务的盲目性和责任感，使换届选举的知晓率达到99%以上，保证了选举工作全面有序地进行。
二、加强领导，细心组织。社区居委会换届选举工作，我们首先建立了社区换届选举委员会小组，制定了社区居委会换届选举工作实施方案，并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深化细致的宣扬，细心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个准绳”，即：把好差额选举准绳、把好无记名投票准绳、把好公正、公正、公开准绳。仔细抓好“四个阶段”的工作，即：预备阶段、组织实施阶段、建章立制阶段、总结阶段。
三、分步实施，依法选举。在这次社区居委会换届选举工作中，我们分三步
⑴仔细开展选民登记工作。
⑵仔细做好提名推举候选人工作。
⑶仔细组织投票站和中心会场。
通过这次社区居委会换届选举，不只选出了一支好的社区居委会班子，而且也对广阔社区干部群众进行了一场社区建设和民主法制的宣扬训练。
4.2021年社区换届选举筹备工作报告
我们镇自3月份开展乡镇换届选举工作以来，扎实有效地开展组织宣扬工作，围绕县委县政府的工作指示及国家有关选举方法，公正、透亮
、高效地完成了选举工作，现将选举工作总结如下：
一、换届工作的基本状况
依据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等有关法律法规，xx镇根据省、市、县委有关社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作的要求，稳步推动社区换届工作，历时两个月时间，分别于2021年3月20日和4月19日圆满完成了社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作任务。本次社区换届，共选举产生社区党总支委员45名，党总支书记8名，副书记8名，社区居民委员会委员30名，居委会主任8名，副主任8名，选举胜利率达100%。新一届社区“两委”班子成员中，党总支委员平均年龄42岁，女委员比例占51%，大专以上文化程度占49%，高校生村官进党总支委员1名，女党总支书记4名，占50%；社区居民委员会委员平均年龄43岁，女委员比例占50%，大专以上文化程度占20%，高校生村官进居委会委员2名，女居委会主任3名，占37.5%。居委会选举中，代表参选率达95.7%。居民小组共选举产生社区居民代表402人，选举产生党支部书记78名，选举产生居民小组组长78名。
二、换届工作的次要做法
镇党委结合全镇社区实际，坚持统一推动的准绳，注意超前谋划，明确目标任务，把握政策界限，严格工作程序，狠抓关键环节，实行有力措施，统筹推动换届选举工作，确保换届工作稳步、顺当、有序
推动。
（一）强化领导，落实责任。为切实加强对社区换届选举工作的领导，镇党委成立了社区换届选举工作领导小组，并下设办公室在镇组织办，抽调了思想政治素养高、业务力量强的干部详细担任社区换届选举工作的日常业务，同时组建成立了业务指点、财务审计、来信来访三个工作组，分别担任换届选举的详细业务指点、财务离任审计、选举工作中的群众信访案件查处、落实和回复。各社区也成立了相应的换届选举工作领导小组，担任抓好本辖区党组织和社区居委会的换届选举工作。全镇社区党组织根据镇党委的统一部署，把社区换届选举工作作为贯彻落实科学进展观、全面加强基层组织建设的一项重要工作来抓，思想上高度注重，组织上缜密部署。党组织书记亲身挂帅，其它委员紧密协作，共同做好选举中的有关详细工作，确保了工作时间、领导精力和干部力气“三集中”，仔细扎实抓好换届选举工作。同时，实行镇党员领导班子成员挂钩指点制度，组成八个社区换届选举工作指点组，详细担任对各社区开展选举工作进行指点和督促检查。
（二）快速行动，仔细筹备。在全县社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作动员会后，xx镇就准时组织召开了全镇社区党组织和第四届社区居委会换届选举工作动员培训大会，提前界入，全面启动开展了全镇社区换届选举工作。一是搞好调查摸底。各社区党总支有意识地了解党员、群众对社区领导干部及其成员的反映，精确
把握党员和群众的心态。组织镇纪委、财政、农经等部门工作人员对第三届社区干部在任期内各项经济目标完成状况、财务收支和财务制
度执行状况进行审计。与此同时，重点摸清党员数（居民数）、有选举权的居民数、长期外出和短期外出的党员数（居民数），针对不怜悯况实行相应措施，确保有选举权的党员（居民）如期参与选举会议，保证选举会议达到规定人数。二是搞好宣扬发动。各社区党总支实行标语、黑板报等多种方式，广泛宣扬社区换届工作的目的、意义、程序、方法、要求和纪律，特殊是广泛宣扬社区近年来在镇党委政府正确领导下取得的工作成就，为换届工作营造深厚的氛围，从而促进换届选举工作顺当开展。三是制定切实可行的实施方案。结合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律、法规、政策和各级要求，经过党委会反复修改论证，讨论制定出了针对性、操作性较强的社区换届选举工作实施方案，对换届选举的时间、方法、步骤和要求做出了具体、详细的规定，为选举依法、规范进行奠定了基础。四是仔细起草好相关材料。为便于社区换届选举工作顺当、有序开展，促进社区换届选举工作的规范化运作，镇党委提前支配精干力气担任起草社区党组织换届选举方法草案（第四届社区居委会换届选举方法草案）、掌管词、选举结果报告单等多个社区换届选举相关材料，并经镇党委会反复修改把关，最终交由社区。
5.如何做好新一届社区委员换届工作总结
一、高度注重、加强领导。
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指点，以相关法律、法规和文件为依据，以提高社区干部素养为核心，以增加社区居民民办法识、法制观念和扩大居民民主参加为重点，围绕我区实施“三产兴区”进展战略，加快建设富有小康社会，努力建设一支日积月累、素养优良、结构合理、群众拥护的社区干部队伍，推动城市基层组织建设和民主政治建设，加强和巩固党在城市的工作基础和执政基础。
1、细心组织，建立健全社区居委会换届选举组织机构，确保社区换届工作的顺当开展。
街道党委、办事处高度注重，为切实做好此次换届选举工作，街道准时成立了换届选举指点小组及其办公室，担任选举工作实施方案的指定，日程表的制定，建立了办事处领导包片制度，次要领导亲身抓，分管领导详细抓，其他领导分片抓的领导格局。成立了选举指点队伍，准时督促检查、指点社区开展工作，并帮助处理遇到的问题。
2、缜密支配。
街道党委、办事处制定了《XX街街道办事处社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》，对社区居委会的选举工作做了动员和详细部署。
尔后，各社区召开会议，成立换届选举委员会，抽调精兵强将详细担任选举工作的实施，从而确保了换届选举工作在街道党委、办事处的领导下有条不紊的进行。3、加大宣扬力度，为换届选举营造良好的社会氛围。
加强换届业务培训，确保本次换届选举依法实施。动员会后，我办利用社区宣扬栏对换届选举进行广泛而深化的宣扬，以保证地区居民的知情权、参加权、选举权。
7月11日，我办组织了办事处包片领导、社区选委会主任学习《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《陕西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉方法》、区《城市社区建设暂行方法》、《王益区社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》，《社区居民委员会选举规程》，逐条释义，分步讲解，准时回答了工作人员的相关问题，将选举过程分为建立选举机构、选举前所需做的工作、选举日选举大会议程支配、选举后所需做的工作四个部分进行了具体分解，确保换届的整个过程合法合理。为了将培训工作引向深化，我办换届指点小组与7月18日、19日、20日、21日分别在XX社区、XX社区、XX社区、XX社区对其选委会成员及选举日工作人员进行了强化培训。
培训内容次要包括《XX区社区居民委员会第一次换届选举工作实施方案》和《社区居民委员会选举规程》，依据不同社区进行分类指点，量体裁衣，从社区客观实际动身，落实选举方法。细致的培训工作保证了参加社区换届选举的工作人员，人人通法律、个个知过程，既能把握全局过程，又能逐渐落实工作，保证了我办社区选举的肯定合法性。
二、详细实施1、推选社区居民选举委员会。由街道办换届选举工作指点小组掌管召集上届居民代表或居民小组会议，推选产生选举委员会推选主任4人，成员16人。
选举委员会产生后，选举委员会掌管本社区居民委员会的换届选举工作。2、仔细搞好选民登记。
对年满18周岁以上的选民以户籍所在社区为准，做到不错、不漏、不重，共登记选民4766人，按时张榜公布，并以社区为单位统一颁发选民证。3、推选居民代表，提名候选人。
居民代表的产生由社区具有选举权利的居民，在规定时间内，按15—30户选一名的比例产生，驻社区单位代表每个单位1—2名即可。共推选出代表420人。
并与7月30日进行张榜公布选。后选人的提名通过召开居民代表会议提名，居民代表10人联名提出，组织提名，共产生主任候选人8名，副主任后选人10名，并月8月10日张榜公布。
4、依法进行民主选举。我辖区四个社区居委会选举实行居民代表选举制。
投票选举时，各社区设立中心会场，召开选举大会，设立隐秘写票处，无记名投票，公开唱票、计票。社区居民选举委员会确定选举有效后，当场公布选举结果。
原创文章，尽在文秘知音网。5、颁发当选证书。
当选的社区居民委员会成员由街道办事处换届选举指点小组颁发由街道办和区民政局统一盖章的当选证书。6、社区居民选举委员会选举结果报街道办事处备案。
街道办事处汇总整理后报区民政局社区办备案。第七、推选社区居民代表议事委员会组成人员。
其组成人员人数一般经推选出60人。
三、总结
本次选举我办以“公正、公开、公正”为选举准绳，体现出“人民社区人民选，选好社区为人民”的主旨，让社区群众在党的领导下真真正正的参加到基
层政权建设中来，增加了社区居民的民办法识，推动了基层民主政治建设，保证了每个居民都有权利选择本人的当家人，充分敬重了广阔居民的民主政治权利，给予了广阔居民群众参加竞争的权利，使广阔居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参加热忱，推动了基层民主政治建设。
6.社区换届竞选的流程
社区居委会换届选举工作流程
一、成立选举机构，部署选举工作阶段
（一）成立区换届选举工作领导小组1、制定换届选举实施看法；2、组织动员、培训；3、组织换届选举试点。
（二）成立街道换届选举工作指点小组1、制定换届选举实施方案并组织实施；2、需要对社区规模进行调整的街道制定社区规模调整方案并上报，待区政府批复后组织实施；3、组织社区选举骨干培训，深化社区进行现场指点。4、受理选举工作中的来信、来访。
（三）成立社区选举委员会
在街道换届选举指点小组指点下，由当届社区居委会掌管召开社区居民代表会议，在社区有选举权的居民中通过民主方式推选产生社区选举委员会。社区选举委员会由5或7人组成，设主任1人、副主任2人，委员2或4人。
（四）张榜公布社区选举委员会名单（选举公告第一号）
二、社区选举委员会组织选举工作阶段
（一）社区选举委员会召开第一次会议，进行工作分工，讨论选举工作方案，制定本社区选举工作方案。
（二）充分利用社区宣扬栏、标语、一封信、板报等形式向
居民宣扬有关法律、法规和政策规定，进行宣扬和发动，乐观引导社区居民参加竞选。
（三）合理划分居民小组，以100户左右为一个居民小组，并将居民小组的设置状况进行公告（选举公告其次号）。
（四）推选居民代表和小组长。
推选工作由现任居民小组长或调整后的居民小组临时担任人组织，社区选举委员会派人监督。通过召开居民小组会议投票、举手表决或入户征求看法等方式进行，其中获支持率最高者为小组长。
居民代表数额根据每个居民小组2—3人的准绳确定，但每个社区居民代表总数不得少于50人。社区居民代表和居民小组长产生后，张榜公布（选举公告第三号），同时报街道选举指点小组备案。
（五）确定选举方式。社区选举委员会在街道换届选举指点小组的指点下，组织召开社区居民代表会议（过半数参与），实行少数听从多数的准绳，民主打算本社区的选举方式和投票选举日期，同时打算本社区选民登记的起止时间、方式、地点以及选民登记员并公告（选举公告第四号），同时报街道选举指点小组备案。
（六）进行选民登记。选民登记员对本社区有选举权资历的居民进行登记、审查和确认。
（七）公布选民名单、发放选民证。实行直选方式的，公布确认的全部选民名单；实行户代表方式的，公布确认的户代表选民名单；实行居民小组代表方式的，公布确认的居民代表选民名单。
选民名单于投票选举日的10日前在社区内张榜公布（选举公告第
五号）。
（八）张榜公布候选人条件，组织候选人报名和推选工作。
（九）确定正式候选人。在居民小组提名和个人报名的基础上，社区选举委员会对每个被提名者和报名者，根据候选人条件进行资历审查，产生初步候选人。
经过民主协商，依据较多数居民或居民代表的看法，由社区选举委员会在初步候选人中确定正式候选人。也可在社区居民代表会议上，实行无记名投票预选，在初步候选人中以得票多少挨次产生居委会成员正式候选人（票样五）。
正式候选人名单及投票选举日期、地点于选举日3天前在社区内张榜公布（选举公告第六号），同时报街道选举指点小组备案。
（十）候选人的引见。
投票选举日前，允许候选人开展竞选活动。由社区选举委员会统一组织，可实行组织引见和自我引见两种方式。
（十一）投票选举1、正式候选人确认后，由区统一印制选票，由街道发放各社区。2、办理托付投票。
根据办理托付投票要求，办理托付手续。3、布置投票场地。
选举大会会场布置要庄重、盛大、悬挂会标。4、实行居民代表方式选举的召开社区居委会选举大会，实行直选或户代表选举的，可召开选举大会，也可不召开社区居委会选举大会（按选举规程中选举大会程序操作）。
5、颁发当选证书。宣布选举结果后，由街道领导或托付的代表准时向当选者颁发《社区居委会成员当选证书》。
（十二）封存选票、公告选举结果（选举公告第七号）。
7.如何做好"社区两委"的换届选举工作
加强领导，确保换届选举依规合法。把加强党的领导贯穿换届全过程，落实全面指点要求，成立换届工作组，制定工作方案和流程图，召开社区换届工作会议暨业务培训会议。街道换届办要组织指点好社区党总支换届工作，深化细致做好思想政治工作，健全完善街道班子领导下社区联系指点制度，强化舆论引导。
把纪律和法规挺在前面，营造风清气正换届环境。加大换届政策法规和纪律的宣扬学习，做到涉及换届的干部、居民代表和群众人人知晓。突出训练在先、预防在先、警示在先，严格执行换届选举有关法律法规，严格执行“九严禁”、“十不准”要求，严格执行换届选举有关法律法规，严防敌对势力、黑恶势力、家族和宗族势力干扰破坏选举，严防选举中的权钱买卖、故弄玄虚等行为。
调查摸底，改进和完善换届调查工作。完善换届调查方法，保证充分的调查时间，充分运用个别谈话、民主测评、民意调查、实地查核、综合分析等方法，全面调查干部的政治、作风、力量、实绩、廉洁等状况，识准、选准干部。
严格程序，选好配强社区“两委”及居务监督委员会成员。仔细落实干部选拔任用相关制度和程序，严把政治关、作风关、力量关、廉政关。合理设置并从严把握社区班子职数，大力选拔政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的干部。把握好班子的年龄、性别、民
族、学问、专业、经受等结构，统筹抓好年轻干部和女干部、党外干部的配备，推动关键岗位、需要回避的岗位、年轻干部和新社区干部的沟通轮岗。
篇四：村社区两委换届工作简报
基层党建工作简报
党建是指党的建设。党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。以下是小编为您带来的基层党建工作简报，欢迎阅读!基层党建工作简报【一】
8月23日(星期天)上午，县委书记谷海洪深入xx镇朝阳村，对基层党组织在生态乡村建设中发挥作用情况进行调研。县委常委、县委办主任陶伟文，县委组织部、县公安等有关部门领导参加调研。
当天，县委书记谷海洪一行深入朝阳村，向随行的镇党委书记、村理事会负责人详细了解朝阳村党支部及理事会党员人数、理事会作用发挥情况、“精品党建生态朝阳”提质改造工程项目进度、存在问题和下步打算等情况。她对该村“党领民办，群众自治”的模式、理事会中党员积极发挥模范带头作用表示肯定。谷海洪走在双色彩砖铺设的步道上，在看到右边整洁靓丽的小洋房，望见左边清澈平静的人工湖，不远处的“六拱桥”，休闲小广场林荫下的老人们闲聊，孩子们嬉戏时，她指出，村中有林，林下有人，眼前有洋房，有湖光山色，这样的新农村建设离不开强有力的基层组织的核心作用，“人”始终是新农村建设的核心因素，正是村支部的引领带动，广大农民群众的积极参与，才有了如今的美景新貌。要继续发挥党组织的核心作用，带领群众致富，早日实现农村不比城市差的目标。
随后，谷海洪还查看了村里的南丰蜜桔种植园和苗木培植园，环村道路，对加快建设特色生态乡村提出指导意见。她指出，朝阳村可充分利用xx镇地处桂林南大门，处在桂林面向粤港游客的迎宾路口的区位资源优势，先一步将生态乡村旅游做起来。先是家家开门户户迎客，挂起牌子告知此处家里有鸡地里有菜，一盆清水几套碗筷，村民就可以利用农业生产之余兼做农家乐，逐步增加现金收入，以多重发展的`叠加效应应对农业风险，在全面建成小康的路上走得更快，走得更稳。
在朝阳文化综合楼，谷海洪一行实地查看党支部办公室及党员活动室，并了解到该村党支部为丰富妇女业余生活，积极支持推动村内广场舞发展。调研中，谷海洪指出，一支团结有活力的班子队伍，一个能发挥战斗堡垒作用的支部，对一个村的发展快慢有着举足轻重的作用。一个地方的建设发展，始终是基层党组织在唱主角，对那些软弱涣散的基层党组织一定要进行整改，同时注意换届前的软弱涣散党组织在换届结束后并不意味着已经转化，要彻底整改，对整改不到位的不能放过。谷海洪强调，整顿软弱涣散基层党组织，不是单单依靠加强阵地建设、撤换村干部那么简单，而是要真正从内到外加强整顿，对存在问题对症下药，祛除“顽疾”，加强服务群众的能力，真正获得群众的认可，软弱涣散党组织才算上是真正成功转化。此外，还要树好典型，充分发挥示范点的辐射带动作用，实现软弱涣散党组织的晋位升级。
基层党建工作简报【二】
为掌握基层党组织建设的基本情况和状态，着力解决基层党组织建设中的突出问题，完善基层党组织建设的体制机制，增强其创造力、凝聚力、战斗力，近日，经开区召开全区基层党建项目推进会。
当天，经开区有关领导、党政办相关人员，区机关党委副书记，两镇一街分管副书记、组织员分别到壕子口内锻社区、四合镇石谷村、交通镇同意村，重点了解基层党组织建设情况、“两学一做”学习教育开展情况、党建项目落实情况、发挥作用情况、下一步工作计划。
在随后召开的会议上，党政办相关人员对下一步党建工作作了安排，两镇一街负责人分别围绕2016年党建项目建设完成情况和下一步党建工作重点、班子建设、换届工作、民生需求等方面作了交流发言。
会议指出，两镇一街为破解党建服务基层难题，推进“两学一做”学习教育作了积极探索，3个党建项目点形成了各自的特色和品牌。同意村推进民生工作，打造出“党建+民生”品牌，石谷村强化项目推进，打造出“党建+项目”品牌，内锻社区强化服务群众，打造出“党建+爱心”品牌，做法和经验值得相互学习借鉴，但还存在思路不够广、办法不够多、特色亮点少、党建品牌不够响等问题。
就下一步抓好党建工作，会议强调，一是要在强化政治责任中聚精会神抓党建;二是要在认真分析本地党建工作任务中找差距;三是要在抓好工作落实中提升党建工作水平。
基层党建工作简报【三】
12月1日，市委组织部调研组一行在市党建办副主任周建林带领下来到我县，就基层党建工作开展专项调研。
当天上午，市委组织部调研组一行先后深入xx镇意达果蔬种销专业合作社、渡河村、义和村委以及桂林金塑塑胶有限公司党支部。每到一个点，调研组都认真听取党组织负责人抓基层党建工作的汇报，实地查看党组织活动场所建设情况，并与党员深入交谈，了解党员发展、党员队伍作用发挥、党内组织生活开展、农业产业发展等方面的具体情况。
下午，在县委组织部会议室召开基层党建工作专项调研座谈会。县委组织部副部长邱春对我县今年基层党建工作做汇报。今年以来，我县基层党建工作突出了“四个更加”，即思路更加清晰、目标更加明确、定位更加准确、举措更加实在。围绕“基层基础创新创意”工作思路，抓基层、打基础，立规范、树品牌，成功实施了“三个建设年”活动，打造了“一江三路”党建综合示范长廊。在下一步基层党建工作打算上将科学制定长远规划，牢固树立“大党建”理念，积极探索县域党建动力机制。
与会相关乡镇党委书记、分管组织工作党委委员及村(社区)党组织书记代表分别就乡镇党委在基层党建工作上的亮点、特色、未来打算，村党支部在建立生态旅游乡村、软弱涣散基层党组织整顿工作中取得成效进行了发言。
座谈会上市委组织部调研组对我县今年在开展“三个建设年”等活动中取得的成绩表示了肯定，并对我县基层党建工作提出了继续加强村干部值班监督、继续巩固“三个建设年”活动成果、继续加大非公党建工作力度、继续落实基层党建责任的四点建议。
会议最后，县委常委、县委组织部长欧阳凯结合县基层党建工作实际，表示我县将结合自身查摆的问题及市委组织部调研组意见，认
真研究，继续抓牢党建基础，把基层党建工作过程做实做好，结合群众需求，切实为xx的经济社会发展提供保障。
篇五：村社区两委换届工作简报
村居“两委”换届工作简报
良田镇扎实做好村居
两委
换届工作
近日，良田镇先后召开两次换届工作培训会，分别对各村(社区)干部和全镇干部职工进行了扎实的换届培训，会上对各村(社区)干部和全镇干部职工都做了严格细致的要求，并下发了换届工作资料汇编，里面换届工作纪律、换届工作说明和换届工作指导等工作资料应有尽有，可算得上是本次换届工作资料大全，对指导换届工作的作用不言而喻。本次换届选举着重强调换届纪律，不仅体现在把
八严禁
、九不选
放在资料汇编的最前面，而且在会议上也一再强调，对在本次换届选举中违反换届纪律，甚至违法乱纪的一律严厉打击，绝不姑息，确保本次换届的风清气正。
江永县全方位宣传村级换届纪律
严禁通过吃请，赠送现金、有价证券和各种礼品，以及采取口头承诺选举后给予某种利益等形式，搞拉票、贿选活动
严禁托关系、打招呼、串联或拉帮结派，搞不正当竞选活动
3月20日，湖南省江永县通过
江永发布
永明清风
等官方微信公众平台纷纷发声，密集1推送严肃村级换届纪律要求，引起广大党员群众极大关注。
为全面贯彻落实村级换届纪律要求，江永县不断加大宣传力度，让换届风气监督的发条
更紧更严，在全县范围内营造风清气正的浓厚氛围。江永县在全县上下各种会议场合大力宣传
八严禁
九不选
十一律
的同时，充分发挥县城休闲广场大屏幕、手机微信平台、宣传展板等媒介和宣传部门的优势，持续开展严肃换届纪律宣传，使换届纪律要求家喻户晓、入脑入心。同时，江永县通过组织换届机构工作人员集中观看换届选举警示教育片、通报省内违反村级换届选举工作纪律的典型案例等途径，采取以案释纪的方式给党员干部进行警示教育，为村级换届选举工作打好
预防针，确保纪律意识深深植入干部群众内心。
松柏乡念好村级换届
紧箍咒
我们决不能出现违反村居
两委
换届纪律的情形!3月29日，江永县松柏瑶族乡在村(居)党组织候选人预备人选谈心谈话会上，通报了市内发生的两起换届违纪案例，给与会者敲响了警钟。这是该乡念响村级组织换届
紧箍咒，力保换届工作
零干扰
的一个环节。
该乡始终坚持把换届纪律挺在前面，保持正风肃纪的高压态势，运用广播、短信、标语、公告等形式，广泛宣传
八严禁
九不选
十一律
等换届法规和纪律要求，教育引导广大党员干部在换届中带好头、当表率。同时，组织集中观看《镜鉴》《不可触碰的底线》等警示教育片，做到
乡镇干部必看、现任村
两委
必看、村
两委
候选人必看、参与换届工作人员必看，确保换届纪律人人知晓，换届监督人人参与。此外，乡党委还与乡干部、现任村
两委
、村
两委
候选人、参与换届工作人员签订换届纪律承诺书123份，对严守换届纪律、确保换届风清气正作出承诺，进一步压紧压实换届工作的主体责任和监督责任，力保不触碰换届纪律红线、不超越换届纪律底线。
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