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【府办办法】集安市政府门户网站内容保障考评办法【完整版】

时间:2023-06-08 19:45:04 浏览量:

集安市政府门户网站内容保障考评办法为进一步做好集安市政府门户网站内容保障工作,切实发挥政府门户网站在公开政府信息、提供网上服务、开展互动交流等方面的作用,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,结合我下面是小编为大家整理的【府办办法】集安市政府门户网站内容保障考评办法【完整版】,供大家参考。

【府办办法】集安市政府门户网站内容保障考评办法【完整版】



集安市政府门户网站内容保障考评办法


为进一步做好集安市政府门户网站内容保障工作,切实发挥政府门户网站在公开政府信息、提供网上服务、开展互动交流等方面的作用,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,结合我市实际,制定本办法。

一、考评对象

开发区管委会,各乡(镇)人民政府、街道办事处,各有关部门和单位。

二、考评内容

1.政府信息公开。政府门户网站是政府信息公开的第一平台。各乡镇(街)、各部门要根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定,进一步加大政府信息公开工作力度,凡是不涉密、可公开的政府信息,都要通过市政府门户网站主动、及时公开。重点报送机构人事、政府文件、发展规划、重要会议、行政权力清单、统计信息、财政审计、行政事业收费、政府采购、公共资源配置、重大建设项目、实事项目、环境保护、食品药品安全、社会组织和中介机构、应急管理、重点工作、计划总结以及其它应公开的政府信息。报送信息被采用的,每条计5分;被推荐到省政府门户网站且被采用的,每条另加10分。

2.政务服务信息。政府网站是政府面向社会公众提供信息和服务的重要平台和窗口。各乡镇(街)、各部门、各单位应主动报送涉及群众切身利益的民生服务类信息。重点报送教育、社保、民政、就业、医疗卫生、住房、交通、证件办理、资质认定以及其它应公开的公共服务信息。报送信息被采用的,每条计5分;被推荐到省政府门户网站且被采用的,每条另加10分。

3.工作动态与热点信息。各乡镇(街)、各部门、各单位应主动报送本地本部门本单位具有指导性的工作创新成果和经验、需要公众知晓或参与的工作动态信息,以及群众关注的热点信息。及时主动回应社会关注的热点问题,适时发布权威信息,讲清事实真相、有关政策措施及处理结果等。报送信息被采用的,每条计5分;被推荐到省政府门户网站且被采用的,每条另加10分。

4.政策解读。各有关部门应密切关注本市重要政策的制定和实施情况,根据职能和范围主动报送权威性解读,政策解读不得简单摘抄文件内容,一般应在文件出台或实施后的10个工作日内报送。报送信息被采用的,每条计20分。

5.网上办事。各乡镇(街)、各部门、各单位要积极通过市政府门户网站主动为公众、企业和其他社会组织提供方便快捷的网上办事、查询服务。报送信息被采用的,每条计5分,同一或同类服务项目分拆多次报送的,不重复计分。

6.单位邮箱。各乡镇(街)、各部门、各单位要在市政府门户网站开设本单位邮箱,安排专人负责收集网民的咨询、建议和投诉,并在3-10工作内给出回复。咨询、建议和投诉有代表性意义的,可将相关信息报送至市政府门户网站,报送信息被采用的,每次计5分。

7.在线调查。各乡镇(街)、各部门、各单位应围绕市委、市政府重大决策部署和自身重点工作,积极开展网上调查活动,根据调查结果,为政府决策提供参考依据。在市政府门户网站开展调查活动且有反馈结果的,每次计10分。

8.意见征集。各乡镇(街)、各部门、各单位在重要政策出台前,应开展民意征集调查活动,广泛听取群众意见。在市政府门户网站开展意见征集且有反馈结果的,每次计10分。

9.专题、专栏。各乡镇(街)、各部门、各单位应主动围绕市委、市政府重大决策部署和阶段性工作重点、当前经济社会发展中的热点问题,以及公众关注的本地本部门本单位的重点工作,在本地本部门本单位网站制作专题、专栏,或在集安市政府门户网站开设窗口制作专题、专栏。报送的专题、专栏被采用的,根据质量和维护情况计分。坚持每日更新维护的,每月计30分;坚持动态更新维护的,每月计10分至20分;被推荐到省政府门户网站且被采用的,每个另加100分。

10.在线访谈。各乡镇(街)、各部门、各单位应围绕市委、市政府重大决策部署和阶段性重点工作、当前群众关注的焦点问题,积极在市政府门户网站开展在线访谈活动。主要负责人参加的,每次计50分;其他负责人参加的,每次计30分。

11.视频信息。各乡镇(街)、各部门、各单位在报送文字信息的同时,可积极报送视频信息。报送信息被采用的,每次计30分;被推荐到省政府门户网站且被采用的,每次另加50分。

三、考评措施

1.内容保障工作采用计分方法进行考评。内容保障工作情况由市政府办公室每季度向各乡镇(街)、各部门、各单位通报。

2.内容保障工作年度累计得分作为对各乡镇(街)、各有关部门政府网站绩效评估的重要内容。

3.市政府办公室每年对内容保障工作先进单位和个人进行通报表彰。

四、附则

1.本办法自201581日起执行。

2.本办法由市政府办公室负责解释。

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