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科室座谈会科室发言(4篇)

时间:2022-11-20 09:15:05 浏览量:

科室座谈会科室发言(4篇)科室座谈会科室发言医院优秀科室发言稿-百度文库  医院优秀科室发言稿  医院优秀科室发言稿  【篇一:先进科室发言稿】  先进科室代表发言  尊敬的各位领下面是小编为大家整理的科室座谈会科室发言(4篇),供大家参考。

科室座谈会科室发言(4篇)

篇一:科室座谈会科室发言

tle>医院优秀科室发言稿-百度文库

  医院优秀科室发言稿

  医院优秀科室发言稿

  【篇一:先进科室发言稿】

  先进科室代表发言

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家晚上好!

  今天我很荣幸代表先进科室发言,在此非常感谢院领导对我的关怀和信任。20__年我们外科全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职、积极有为,取得了较好的工作业绩,被医院评为先进科室,我们的工作得到了院领导和同事们的认可和肯定,这成绩的取得得益于医院的正确领导,得益医院全体医职人员的鼎力相助,谢谢你们!也感谢一年来与我同甘共苦、朝夕相处的外科全体医护人员,正是有了你们默默无闻、兢兢业业、忘我工作的付出,我们外科才能获得如此殊荣。同时,在今后的工作中,我也真诚地希望院领导能够一如既往地关心、关注、关爱我科,各兄弟科室及全体医护人员能够一如既往地支持、配合和帮助我科。

  我们深知,先进这个荣誉不仅是对我们外科的鼓励,也是对我们的鞭策,其实在每个科室,每个医务人员身上都有许多先进的亮点值得我们去学习,值得我们去借鉴,他们可能比我们做得更好。我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足,我们将在下一步工作中切实加以克服和改进,谦虚谨慎、戒骄戒躁,努力践行南丁格尔誓言,脚踏实地、精益求精,把外科各项工作做得更好,再上一个新台阶!

  各位领导,同事们!成绩是暂时的,只代表过去,未来的路任重而道远,回首过去,我们硕果累累,展望未来,我们豪情满怀。让我们携起手来,紧密地团结在一起,牢记”诚信、负责、规范、创新”的院训,努力工作,务实创新,迎难而上,不断提高医疗服务质量和水平,提升我院的综合实力,努力赢得病人及社会公众的满意,为我院的全面工作又好又快发展而不懈努力。

  最后祝医院创二甲顺利通过,祝大家新的一年里蛇年大发,万事如意。

  谢谢大家!

  谢献泽

  20__年1月17日

  【篇二:医技先进科室发言稿_(新)】

  先进科室代表发言材料

  检验科魏星

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家晚上好!我是魏星,今天我很荣幸代表医技先进科室发

  言,在此非常感谢领导对我们的关怀和信任。20__年我们科室全体

  医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职,取得了较好的工作成绩,被评为先进科室,获此荣誉离不开领导地指导与关心、以及各兄弟

  科室及全体医护人员地支持、配合和帮助。在此我谨代表医技科室

  向领导表示崇高的敬意,对各位同事表示衷心的感谢!下面,我想

  各位领导和同志们简报一下过来的工作及下步的想法,不妥之处,敬请批评指正。

  医技科室作为辅助诊疗科室,是协同临床科诊断和治疗疾病

  的医疗技术科室。20__年,我们利用晨会学习先进的管理理念,培

  育团队精神,营造科室文化;我们开展了贫血三项、性激素、d二聚体、bnp检测等新项目,改进了传染病标志物的检测方法,积极拓

  展新业务;我们发表论文3篇,科研结题一项;我们利用多种方法开

  节流,增收节支;我们通过临床检验结果互认,保障检验质量。虽然没有傲人的业绩,但是我们默默无闻的付出,尽职尽责,团结协作。医

  技科室的检查报告常常对临床疾病的诊治产生决定性影响,所以我

  们为每一位患者细心检查,检验,保证每项检查结果一定精确无误。一年来我们医技科全体医护人员同甘共苦、朝夕相处、兢兢业业,不断创新,为每一位患者提供优质的服务,打造了一支积极向上的优秀团队,因此我们也获得了广

  大患者的一致好评。今天,我们医技科室荣获先进集体这个荣誉,这不仅是对我们医技科的鼓励,也是对我们的鞭策,下一步我们将

  会在以下几方面继续改善服务质量,优化工作流程,为病人提供全

  程的、满意的服务。

  一、仍然在在提高医疗服务质量上下功夫。在这里我用到了

  “仍然”,因为医疗质量提高永无止境,我们要努力加强自身的学习,多看业务书籍在业务实践中不断总结经验.多向有经验的老同志学习,养成一个良好的工作习惯,提高医疗技能操作水平。我们要有精湛

  的业务技术和丰富的临床经验,能够在疾病初现端倪的早期即做出

  准确的诊断,并给予适当的治疗

  二、是高举服务牌。服务无穷期,我们要以争优质服务明星,着力

  加强服务意识,树立“玉田县中医医院”的品牌意识,为“玉田县中医

  医院”这个品牌添砖加瓦。要为病人提供最温馨的“人性化服务”,展

  开换位思索,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,全心

  全意为病人服务。

  三、加强横向联系,协调好与临床科室的关系,采取有效的沟通方式研讨问题。要定期向临床科室发放征求意见书,依据临床

  提出的问题认真研究,改进工作。要充分利用每季度的质量考评,搜集临床信息并及时反馈给医技科室,加强技术管理,促进医疗、教学、科研的发展。

  四、是以技术提升为重点目标,进一步增强医技部门人员的工作责任心,严格执行各项操作规程和核心制度,防止发生差错事故。认真参加“三基”培训与考核,积极开展科研教学工作,不断提升诊疗技术水平,争取业务技术和科研能力再上新台阶;

  五、发挥新的大型医疗设备优势作用;核磁、ct、彩超的临床使用,有力地推动加快医院各临床科

  室医疗技术不断发展创新,然而,目前诊断技术力量还薄弱,人员

  配备不足,彩超室工作人员虽然加班加点依然不能满足日益增长的患者人数。要加倍努力学习专业知识,着重加强专业技术人才培养,向专业化方面发展,充实对大型设备专业骨干队伍力量。

  今天,检验科荣获先进集体这个荣誉,这不仅是对我们医技

  科的鼓励,也是对我们的鞭策,下一步我们将继续改善服务质量,优化工作流程,为病人提供全程的、满意的服务。

  谢谢大家!

  检验科

  20__-03-23【篇三:医院先进发言稿】

  医院先进发言稿

  是谁把护士喻为白衣天使,从此,带着这顶殊誉的白帽,把天使的一生用圣洁来谱写。呵呵,难道不是吗?我们是天使,因为我们工

  作在医院,医院没有硝烟而拥有花丛,我们在消除疾病,为人类健

  康而努力。但是,花团锦簇的空间,有时也长有蒺藜,但我们总是

  以一种独特的方式让自己更称职于这个角色。中学时学到一篇文章《谈笑》,其中讲道:笑是反映内心的一种面部表情,如蒙娜丽莎

  的微笑.。而我们的笑应该是天使的笑吧。有人说:心情不好的时候,只要去看看刚出生的婴儿就会心情格外舒畅;临终病人看到新生婴儿

  时眼睛里也会闪烁战胜疾病的信心;为什么呢,大概这就是婴儿那酣

  酣的微笑给人带来生命的震撼!病人住院,本身在心理上就承受了一定了的压力,所以为了更好的护理病人,达到理想的护理目的,微笑服务在我们的工作中显得尤为重要。而人们也通常把工作在医疗战线的医疗工作者称为天使,洁白的燕尾帽下那张微笑的脸,口罩上方那双敏锐而又带有可亲的目光,始终和那张微笑的脸在一起。看吧,门诊的导医天使会微笑的对您说“有什么需要帮忙的吗?”因为那张笑而可亲的脸让病人消除对环境的陌生、对医院的恐惧。入院治疗时,病房的天使会给您一个安慰的笑,让您消除对疾病的恐惧树立对自己的信心;查房时,一张张微笑的脸,将走到您的床边,轻轻地问候,静静的聆听,一个个微笑而认真的回答您的每一个问题;做治疗时,她们会以每一个微笑鼓励你,让您在笑的带引下走出痛苦;当你康复出院时,天使们微笑着送您,并祝您今后健康长寿。在气氛紧张的手术室,患者对手术的恐惧、对术后的担忧都会在手术中出现,这时的天使会给您个安慰、鼓励的微笑,给以支持、陪伴度过每一个难关。送出手术室时会给您一个成功的微笑。天使的微笑,反映了她们的内心世界,一颗颗善良而同情的心在不断的为别人付出,而在她们付出的背后,仍然是那张微笑的脸。

  尊敬的各位领导、各位同志:

  今天,作为受表彰的“先进基层党组织”的代表在这里发言,我感到非常荣幸。首先请允许我代表十堰市太和医院的全体党员,向多年来一直关心、支持、帮助我们并给予我们厚爱的市卫生局党委的各位领导表示衷心的感谢!我们太和医院妇产科是湖北省卫生厅授予的省级临床重点专科,是十堰地区规模最大、技术实力最强的妇科疾病治疗和孕产妇分娩中心。现拥有标准病床160张,专业医护人员100余人,其中党员19名。近年来,妇产科党总支在医院党委的领导下,在党总支书记、科主任陈双郧教授带领下,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,积极探索妇产科领域高新技术,大力推行文明优质服务,在医疗、科研、教学等各方面连创佳绩,年门诊量近12万人次,年住院量已达7000余人次,年手术量近3000台,名列全市前茅。党总支较好地完成了各项工作任务。我们的做法是:

  一、抓好总支班子建设,增强党组织的凝聚力

  党总支班子成员认真学习政治理论和党的基础知识以及社会荣辱观,不断提高理论水平,提高驾驭全局的能力。总支书记陈双郧教授十分注重专业学科的科学管理和民-主管理,坚持以临床医疗特

  色服务为重点,以医学科研为主导,以新业务新技术为抓手,促进

  科室全面发展。近年大胆创新妇科疾病微创治疗的特色服务,进一

  步完善科室各项工作制度,注重科室内涵建设和手术水平提高,注

  重人才梯队建设和青年教师培养,积极推行科务公开,营造了团结

  向上、朝气蓬勃的团队精神和良好科风,我们科多次被评为“文明先

  进科室”和“优秀教研室”、“先

  进党支部”,科室的内涵建设和综合实力进一步加强,学术水平在本

  地区处于龙头地位,20__2年,在湖北省卫生厅组织的首轮省级重点

  专科评审中,妇产科以全省第一名的优异成绩荣获“省级乙类重点专科”称号,在全省第二轮省级重点专科评审,妇产科以内涵建设和综

  合实力的最强优势继续荣居榜首。

  二、狠抓学习教育,努力加强医疗质量管理

  党总支委员会在认真抓好自身学习的基础上,通过定期召开党员大会,坚持组织带领党员集中学习党的路线、方针、政策,学习学校

  发展规划和学院党员大会工作报告,不断提高党员队伍的理论素养,力求使党员领会精神,把握方向,自觉争当医院发展的主力军。我

  们以开展医院管理年活动为契机,设立医疗质量和医疗安全管理委

  员会,使强化质量管理、提高服务水平、确保医疗安全成为全体员

  工的共识;同时要求严格,不走过常严格执行行之有效的规章制度,积极解决质量、服务、处方和病历、收费等方面存在的突出问题,2021年我科无一例医疗纠纷发生,并获得医院的表彰。

  三、积极引导、督促党员在教学科研工作中发挥表率作用

  党总支始终坚持党建工作与临床医疗、医学科研并重,不仅专业成

  绩突出,学术水平也明显提高。在搞好临床医疗服务的同时,十分

  注重妇产科学的科研工作,不断鼓励员工积极参与科研,营造科研

  氛围,扩大学术影响。连续5年开展妇产科相关专题学习班,提高

  了基层医院的诊疗水平。近5年来,科室已经发表科研论文20__余篇。近几年,先后申报省厅级科研课题8项,其中5项已经完成,3项完成课题鉴定。《抑癌基因异常甲基化的检测及其在散发性乳腺

  癌肿的应用》获湖北省科技进步三等奖。《预测宫颈癌组织侵袭和

  转移能力的研究》获湖北省重大科技成果奖。省教育厅科研项目

  《影响分娩的社会心理因素调查》通过省科技厅鉴定达到国内领先

  水平。省科技厅科研项目《宫颈鳞癌中fancf基因异常甲基化对其生物学行为的影响》已经顺利结题。发表科研论文150余篇,其中一

  篇被国际刊物sci收录,在全国妇产科专业领域产生了较大的影响。

  四、文明优质服务在巩固提高中全面开展。

  为了进一步深化文明优质服务,我们一是注重细节管理,强化便民

  措施。配合医院的“微笑服务十个一”活动,开展全程人性化、亲情

  化特色服务、开展了妈妈学校,回报社会的优惠活动,定期召开医

  患沟通座谈会,及时、妥善地处理和反馈患者的投诉,提高了员工

  的服务艺术,努力建立情如鱼水的和-谐的医患关系,取得了患者以

  及家属们的认同、理解和支持,产生了良好的社会反响。

  近年来,我们还在党员中先后开展了重大典型案例教育、以案释法

  教育、政纪条规教育,使广大党员牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,增强了广大党员干部敬业意识、大局意识、改革意识、创新意识。通过各项教育和活动的开展,近年来,总支党员中无一

  人发生违法违纪现象。

  回顾过去,虽然在基层党组织建设上我们取得了一定成绩,但我们

  离先进基层党组织的标准还有距离,被评为先进是鼓励,更是鞭策,我们决心在局党委和医院党委的领导下,认真学习其他先进基层党

  组织经验和做法,以改革创新的精神全面推进党建工作,努力为医

  院改革与发展做出更大的贡献。

篇二:科室座谈会科室发言

tle>创建服务型科室座谈会的发言稿-百度文库

  创建服务型科室座谈会的发言稿

  新《税收征管法》及《实施细则》的颁布实施,明确规定为纳税服务是税务机关和税务人员的法定职责和义务,建设服务型机关,优化服务,是新形势下征管改革发展的趋势。结合我们的税务稽查工作,我觉得创建服务型科室,目标就是要改变原来的税务稽查执法的工作方式,变执法为服务。“以人为本”同样是创建服务型科室的中心,服务,服务,解决一个为什么服务是一个重点,也是中心,说到底,我们税务稽查服务的对象就是人,是纳税人,这正是以人为本的体现。那么,解决了为谁服务这一中心问题,随之而来的就是怎样服务,创建税务稽查服务型科室,我们税务稽查人应该怎么做,下面,我们就来探讨这个“怎么做”的问题。

  首先,创建服务型科室,必须贯彻以人为本的思想,把以人为本作为整个创建工作的中心和根本出发点,因为我们服务的对对象是人,需要改变稽查执法为服务工作的也同样是人,都是解决人的问题,不坚持以人为本,肯定不行。

  其次,创建服务型科室必须与创建学习型科室结合起来。“学”同样是服务科室创建的要求,因为创建服务型科室,它一样要改变人的思想,提高服务意识,要改变人的思想,就得加强学习,就得强化宣传教育,这就离不开学习型科室的创建,而且学习型科室创建是不是取得成果,直接体现在服务型科室的创建活动中,学习搞得好,思想转变快,自然服务的意识就会在科室人员的脑海里扎根,如果学习搞得不好,走了过场,当然也就谈不上服务型科室创建有成效,因这一切还得从头来,从学习型科室创建开始。创建服务型科室要求把创建学习型科室的各种学习的方法贯穿始终。要改变心智模式,要把镜子照向自己,出现问题首先在自身上找原因,擦亮心灵的镜子,对自己的缺点,进行客观分析。学会沟通,有效的表达自己的看法、观点,也能迅速的理解别人的观点看法,提高服务能力,纠正服务态度,改进服务方式。同时,也要学会兼容并蓄,容纳别人的想法,这样在工作中多一份理解,多一份体谅,就可有效的畅通无阻,避免失误矛盾的发生,并创造一个和谐有序的工作环境,保证工作的效率。

  第三,创建服务型科室更要“以品为魂”,把“品德高尚、品质高超、品味高雅”作为长沙地税稽查精英团队的目标,树立正确的思想观念,改变以往那种落后老旧的思想观念。服务型科室是一个以服务为宗旨的科室,首先要抛弃高于基层的心理,确立服务中要平等的原则,要以平等的心态而不是居高临下的心态为纳税人服务,要明白到为纳税人服务就是我们的工作,我们的工作就是围绕纳税人而开展的服务工作,离开纳税人,我们什么也不是。

  第四,创建服务型科室要“以和为上”,贯彻构建和谐的思想,创新工作方法,主要是改变原来的执法为现在的服务,具体表现在:一是转变观念,全面更新稽查服务理念,辨证地理解执法与服务的关系,坚持做到税务执法与服务并重,发挥执法与服务双方面的积极作用,寓服务于执法中,使执法与服务相辅相成,相互作用。树立全新的服务理念,重视纳税人的实际需求和对税务执法的满意度,让

  稽查服务贯穿于税务稽查的全过程。通过税务稽查,加大查处力度,严厉打击税收违法行为,使纳税人不敢偷税。通过服务,帮助纳税人提高财务管理水平,规范核算,逐步减少并最终实现无意偷税,合理利用税收政策,进行税收筹划,降低税收成本,使纳税人不想偷税,诚信纳税,实现“税企双赢”。二是落实措施,全面提高执法与服务的水平。首先要做到坚持以人为本,不断提高稽查人员的综合素质。业务技能是税务稽查工作的"生命力,通过组织培训与自我学习,激发每位稽查人员的学习热情,创建“学习型组织”,争做“学习型人才”,不断充实和更新知识,适应新形势下税务稽查工作的要求。开展业务研讨与交流,积极探索,群策群力,争取在检查方法、调账能力等技能方面取得新的突破,有力的打击税收违法行为。业务技能也是开展服务的良好基础。纳税人的服务需求不仅在数量上而且在质量上的要求越来越高,只有具备扎实的业务功底,才能为纳税人提供及时、全面的服务,逐步提升服务的质量和效率。其次是要实施阳光稽查。阳光稽查是指税务稽查全过程公开、公正、透明、规范,并能充分尊重纳税人权益。实施阳光稽查并不会削弱执法的力度,每位稽查人员在检查过程中应重证据、重环节、重程序,将每个涉税案件都办成铁案,使违法者在阳光下无法藏身;同时,也让合法经营者感到阳光般的温暖。稽查干部不再是单一的执法者,而是税收战线的多面手――严格执法的稽查员、税收政策的宣传员、税收业务的辅导员、企业诚信纳税的监督员。他们的使命是“查补一笔税款,留下一份建议,规范一户企业,反馈一种评价,赢得一份信任。三是大胆改革,创出服务新特色。

  当然,创建服务型科室也不是放任不管,管他纳税人交不交税与我无关,我只是做好服务工作就行了,这也是地种错误的思想,我们的服务是指使我们的管理措施更另人性化,多与纳税人沟通,让他自学参与到我们的工作中来,做自觉的纳税人,同时,多为税收稽查工作出谋划策,把人民的税收交给人民来管理,推进和谐税务稽查建设,促进社会的和谐发展。

篇三:科室座谈会科室发言

tle>2022年有关医院先进科室发言稿-百度文库

  2022年有关医院先进科室发言稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家晚上好!

  今天我很荣幸代表先进科室发言,在此非常感谢院领导对我的关怀和信任。20XX年我们外科全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职、积极有为,取得了较好的工作业绩,被医院评为先进科室,我们的工作得到了院领导和同事们的认可和肯定,这成绩的取得得益于医院的正确领导,得益医院全体医职人员的鼎力相助,谢谢你们!也感谢一年来与我同甘共苦、朝夕相处的外科全体医护人员,正是有了你们默默无闻、兢兢业业、忘我工作的付出,我们外科才能获得如此殊荣。同时,在今后的工作中,我也真诚地希望院领导能够一如既往地关心、关注、关爱我科,各兄弟科室及全体医护人员能够一如既往地支持、配合和帮助我科。

  我们深知,先进这个荣誉不仅是对我们外科的鼓励,也是对我们的鞭策,其实在每个科室,每个医务人员身上都有许多先进的亮点值得我们去学习,值得我们去借鉴,他们可能比我们做得更好。我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足,我们将在下一步工作中切实加以克服和改进,谦虚谨慎、戒骄戒躁,努力践行南丁格尔誓言,脚踏实地、精益求精,把外科各项工作做得更好,再上一个新台阶!

  各位领导,同事们!成绩是暂时的,只代表过去,未来的路任重而道远,回首过去,我们硕果累累,展望未来,我们豪情满怀。让我们携起手来,紧密地团结在一起,牢记”诚信、负责、规范、创新”的院训,努力工作,务实创新,迎难而上,不断提高医疗服务质量和水平,提升我院的综合实力,努力赢得病人及社会公众的满意,为我院的全面工作又好又快发展而不懈努力。

  最后祝医院创二甲顺利通过,祝大家新的一年里蛇年大发,万事如意。

  谢谢大家!

  篇二:医院先进发言稿

  是谁把护士喻为白衣天使,从此,带着这顶殊誉的白帽,把天使的一生用圣洁来谱写。呵呵,难道不是吗?我们是天使,因为我们工作在医院,医院没有硝烟而拥有花丛,我们在消除疾病,为人类健康而努力。但是,花团锦簇的空间,有时也长有蒺藜,但我们总是以一种独特的方式让自己更称职于这个角色。

  中学时学到一篇文章《谈笑》,其中讲道:笑是反映内心的一种面部表情,如蒙娜丽莎的微笑.。而我们的笑应该是天使的笑吧。有人说:心情不好的时候,只要去看看刚出生的婴儿就会心情格外舒畅;临终病人看到新生婴儿时眼睛里也会闪烁战胜疾病的信心;为什

  么呢,大概这就是婴儿那酣酣的微笑给人带来生命的震撼!病人住院,本身在心理上就承受了一定了的压力,所以为了更好的护理病人,达到理想的护理目的,微笑服务在我们的工作中显得尤为重要。而人们

  院的恐惧。

  入院治疗时,病房的天使会给您一个安慰的笑,让您消除对疾

  病的恐惧树立对自己的信心;查房时,一张张微笑的脸,将走到您的床边,轻轻地问候,静静的聆听,一个个微笑而认真的回答您的每一个问题;做治疗时,她们会以每一个微笑鼓励你,让您在笑的带引下

  走出痛苦;当你康复出院时,天使们微笑着送您,并祝您今后健康长寿。在气氛紧张的手术室,患者对手术的恐惧、对术后的担忧都会在手术中出现,这时的天使会给您个安慰、鼓励的微笑,给以支持、陪伴度过每一个难关。送出手术室时会给您一个成功的微笑。天使的微笑,反映了她们的内心世界,一颗颗善良而同情的心在不断的为别人付出,而在她们付出的背后,仍然是那张微笑的脸。

  尊敬的各位领导、各位同志:

  今天,作为受表彰的“先进基层党组织”的代表在这里发言,我感到非常荣幸。首先请允许我代表十堰市太和医院的全体党员,向多年来一直关心、支持、帮助我们并给予我们厚爱的市卫生局党委的各位领导表示衷心的感谢!

  我们太和医院妇产科是湖北省卫生厅授予的省级临床重点专科,是十堰地区规模最大、技术实力最强的妇科疾病治疗和孕产妇分娩中

  心。现拥有标准病床160张,专业医护人员100余人,其中党员19名。近年来,妇产科党总支在医院党委的领导下,在党总支书记、科主任陈双郧教授带领下,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,积极探索妇产科领域高新技术,大力推行文明优质服务,在医疗、科研、教学等各方面连创佳绩,年门诊量近12万人次,年住院量已达7000余人次,年手术量近3000台,名列全市前茅。党总支较好地完成了各项工作任务。我们的做法是:

  一、抓好总支班子建设,增强党组织的凝聚力

  党总支班子成员认真学习政治理论和党的基础知识以及社会主义荣辱观,不断提高理论水平,提高驾驭全局的能力。总支书记陈双郧教授十分

  注重专业学科的科学管理和民-主管理,坚持以临床医疗特色服务为重点,以医学科研为主导,以新业务新技术为抓手,促进科室全面发展。近年大胆创新妇科疾病微创治疗的特色服务,进一步完善科室各项工作制度,注重科室内涵建设和手术水平提高,注重人才梯队建设和青年教师培养,积极推行科务公开,营造了团结向上、朝气蓬勃的团队精神和良好科风,我们科多次被评为“文明先进科室”和“优秀教研室”、“先

  进党支部”,科室的内涵建设和综合实力进一步加强,学术水平在本地区处于龙头地位,2002年,在湖北省卫生厅组织的首轮省级重点专科评审中,妇产科以全省第一名的优异成绩荣获“省级乙类重点专科”称号,在全省第二轮省级重点专科评审,妇产科以内涵建设和综合实力的最强优势继续荣居榜首。

  二、狠抓学习教育,努力加强医疗质量管理

  党总支委员会在认真抓好自身学习的基础上,通过定期召开党

  员大会,坚持组织带领党员集中学习党的路线、方针、政策,学习学校发展规划和学院党员大会工作报告,不断提高党员队伍的理论素养,力求使党员领会精神,把握方向,自觉争当医院发展的主力军。我们以开展医院管理年活动为契机,设立医疗质量和医疗安全管理委员会,使强化质量管理、提高服务水平、确保医疗安全成为全体员工的共识;同时要求严格,不走过常严格执行行之有效的规章制度,积极解决质量、服务、处方和病历、收费等方面存在的突出问题,20**年我科无一例医疗纠纷发生,并获得医院的表彰。

  三、积极引导、督促党员在教学科研工作中发挥表率作用

  党总支始终坚持党建工作与临床医疗、医学科研并重,不仅专

  业成绩突出,学术水平也明显提高。在搞好临床医疗服务的同时,十分注重妇产科学的科研工作,不断鼓励员工积极参与科研,营造科研氛围,扩大学术影响。连续5年开展妇产科相关专题学习班,提高了基层医院的诊疗水平。近5年来,科室已经发表科研论文200余篇。近几年,先后申报省厅级科研课题8项,其中5项已经完成,3项完成课题鉴定。《抑癌基因异常甲基化的检测及其在散发性乳腺癌肿的应用》获湖北省科技进步三等奖。《预测宫颈癌组织侵袭和转移能力的研究》获湖北省重大科技成果奖。省教育厅科研项目《影响分娩的社会心理因素调查》通过省科技厅鉴定达到国内领先水平。省科技厅科研项目《宫颈鳞癌中FANCF基因异常甲基化对其生物学行为的影响》

  已经顺利结题。发表科研论文150余篇,其中一篇被国际刊物SCI收录,在全国妇产科专业领域产生了较大的影响。

  四、文明优质服务在巩固提高中全面开展。

  为了进一步深化文明优质服务,我们一是注重细节管理,强化便民措施。配合医院的“微笑服务十个一”活动,开展全程人性化、亲情化特色服务、开展了妈妈学校,回报社会的优惠活动,定期召开医患沟通座谈会,及时、妥善地处理和反馈患者的投诉,提高了员工的服务艺术,努力建立情如鱼水的和-谐的医患关系,取得了患者以及家属们的认同、理解和支持,产生了良好的社会反响。

  近年来,我们还在党员中先后开展了重大典型案例教育、以案释法教育、政纪条规教育,使广大党员牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,增强了广大党员干部敬业意识、大局意识、改革意识、创新意识。通过各项教育和活动的开展,近年来,总支党员中无一人发生违法违纪现象。

  回顾过去,虽然在基层党组织建设上我们取得了一定成绩,但我们离先进基层党组织的标准还有距离,被评为先进是鼓励,更是鞭策,我们决心在局党委和医院党委的领导下,认真学习其他先进基层党组织经验和做法,以改革创新的精神全面推进党建工作,努力为医院改革与发展做出更大的贡献。

  篇三:20**度医务科先进代表发言稿

  尊敬的各位领导、各位同事:

  20**是三级乙等医院创建验收年,我作为医务科主任和等级评审办公室副主任,负责全院等级评审验收准备工作,仅医疗部分内容分值就占到近600分,深感工作任务重、压力大、责任强,自己变压力为动力,根据三级医院评审标准及细则,制定了医院等级评审实施方案和科室专项目标责任书和奖惩制度,并边学习新标准新内容,边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员,对照标准找差距、找问题,把存在的问题整理、细化并落实到相关科室和部门,限期按照标准最大限度的落实整改,经常督促相关科室软硬件准备情况,20**年完善修订了各种医疗管理制度和流程、中医优势病种诊疗方案和临床路径、完善医院应急预案并汇编成册、并将医务人员应知应会知识考核点整理做到人手一册并进行多次考核及考试,为最后评审取得满

  意成绩打下了扎实基础。今年在医疗质量管理方面重点加强:合理规范使用抗生素和中成药,强化临床应急危重病人抢救意识,强化了围手术期管理,全面提高医院医疗质量,加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系。

  成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把“剑阁县中医院”建设得更加美好!更加辉煌!

  新春佳节即将来临,借此机会,祝在座的各位领导、同事们新春快乐、万事如意!谢谢大家!

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家晚上好!

  今天我很荣幸代表三八先进集体发言,在此非常感谢院领导对我的关怀和信任。过去的一年,我们全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职、积极有为,取得了较好的工作业绩,被医院评为先进

  集体,我们的工作得到了院领导和同事们的认可和肯定,这成绩的取得得益于医院的正确领导,得益医院全体医职人员的鼎力相助,谢谢大家!在今后的工作中,我也真诚地希望院领导能够一如既往地关心、关注、关爱我科,各兄弟科室及全体医护人员能够一如既往地支持、配合和帮助我科。

  一年来我们内二科全体医护人员同甘共苦、朝夕相处、兢兢业业,不断创新,为每一位患者提供优质的服务,打造了一支积极向上的优秀团队,因此我们也获得了广大患者的一致好评。荣获三八先进集体这个荣誉,这不仅是对我们内二科的鼓励,也是对我们的鞭策,其实在每个科室,每个医务人员身上都有许多先进的亮点值得我们去学习,值得我们去借鉴,他们可能比我们做得更好。我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和不足,我们将在下一步工作中切实加以克服和改进,谦虚谨慎、戒骄戒躁,努力践行南丁格尔誓言,脚踏实地、精益求精,将继续改善服务质量,优化工作流程,为病人提供全程的、满意的服务。把科室各项工作做得更好,再上一个新台阶!

  淡极始知花更艳,平凡才有安全感。正是在这日复一日、平凡而琐碎的工作中,我们奉献着热情,履行着职责。昨天,我们为医院的发展奉献了青春、汗水和智慧;今天,我们正扬帆起航,为医院的腾飞再创辉煌;明天,一座崭新的现代化医院将引领我们奋勇前行!

  各位领导,同事们!成绩是暂时的,只代表过去,未来的路任重而道远,回首过去,我们硕果累累,展望未来,我们豪情满怀。让

  我们携起手来,紧密地团结在一起,牢记”诚信、负责、规范、创新”的院训,努力工作,务实创新,迎难而上,不断提高医疗服务质量和水平,提升我院的综合实力,努力赢得病人及社会公众的满意,为我院的全面工作又好又快发展而不懈努力。

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家晚上好!我是魏星,今天我很荣幸代表医技先进科室发言,在此非常感谢领导对我们的关怀和信任。20**年我们科室全体医护人员克服困难、精诚团结、尽心尽职,取得了较好的工作成绩,被评为先进科室,获此荣誉离不开领导地指导与关心、以及各兄弟科室及全体医护人员地支持、配合和帮助。在此我谨代表医技科室向领导表示崇高的敬意,对各位同事表示衷心的感谢!下面,我想各位领导和同志们简报一下过来的工作及下步的想法,不妥之处,敬请批评指正。

  医技科室作为辅助诊疗科室,是协同临床科诊断和治疗疾病

  的医疗技术科室。20**年,我们利用晨会学习先进的管理理念,培育团队精神,营造科室文化;我们开展了贫血三项、性激素、D二聚体、BNP检测等新项目,改进了传染病标志物的检测方法,积极拓展新业务;我们发表论文3篇,科研结题一项;我们利用多种方法开源节流,增收节支;我们通过临床检验结果互认,保障检验质量。虽然没有傲人的业绩,但是我们默默

  无闻的付出,尽职尽责,团结协作。医技科室的检查报告常常对临床疾病的诊治产生决定性影响,所以我们为每一位患者细心检查,检验,保证每项检查结果一定精确无误。一

  年来我们医技科全体医护人员同甘共苦、朝夕相处、兢兢业业,不断创新,为每一位患者提供优质的服务,打造了一支积极向上的优秀团队,因此我们也获得了广大患者的一致好评。今天,我们医技科室荣获先进集体这个荣誉,这不仅是对我们医技科的鼓励,也是对我们的鞭策,下一步我们将会在以下几方面继续改善服务质量,优化工作流程,为病人提供全程的、满意的服务。

  一、仍然在在提高医疗服务质量上下功夫。在这里我用到了“仍然”,因为医疗质量提高永无止境,我们要努力加强自身的学习,多看业务书籍在业务实践中不断总结经验.多向有经验的老同志学习,养成一个良好的工作习惯,提高医疗技能操作水平。我们要有精湛的业务技术和丰富的临床经验,能够在疾病初现端倪的早期即做出准确的诊断,并给予适当的治疗

  二、是高举服务牌。服务无穷期,我们要以争优质服务明星,着力加强服务意识,树立“玉田县中医医院”的品牌意识,为“玉田县中医医院”这个品牌添砖加瓦。要为病人提供最温馨的“人性化服务”,展开换位思索,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,全心全意为病人服务。

  四、是以技术提升为重点目标,进一步增强医技部门人员的工作责任心,严格执行各项操作规程和核心制度,防止发生差错事故。认真参加“三基”培训与考核,积极开展科研教学工作,不断提升诊疗技术水平,争取业务技术和科研能力再上新台阶;

  五、发挥新的大型医疗设备优势作用;核磁、CT、彩超的临床使用,有力地推动加快医院各临床科室医疗技术不断发展创新,然而,目前诊断技术力量还薄弱,人员配备不足,彩超室工作人员虽然加班加点依然不能满足日益增长的患者人数。要加倍努力学习专业知识,着重加强专业技术人才培养,向专业化方面发展,充实对大型设备专业骨干队伍力量。

  今天,检验科荣获先进集体这个荣誉,这不仅是对我们医技科的鼓励,也是对我们的鞭策,下一步我们将继续改善服务质量,优化工作流程,为病人提供全程的、满意的服务。

  谢谢大家!

篇四:科室座谈会科室发言

tle>急诊科护士科室座谈会发言多篇-百度文库

  急诊科护士科室座谈会发言多篇

  有人说,这里的工作最脏,不是接车祸,就是接外伤。是的,这就是急诊;有人说,这里的工作最累,吃饭没定点,困了不能睡。是的,这就是急诊;还有人说,这里的工作没有四季,面对生命,春夏秋冬都要坚守阵地;这里没有节假日、没有星期天,只要有人求救,哪里需要哪里去。是的,这还是我们急诊。多少个垂危的病人从这里走出去我们没有计算过,但我们唯一记得的是病人走时那眉宇间绽开的笑颜。对于急诊科来说,时间就是生命,赢得了时间,就等于赢得了一分生的希望。

  是急诊科护士,就避免不了出诊,不管是严寒酷暑、还是朝夕日暮、不管是过年过节、还是凌晨午夜,哪怕你手里的饭只吃到一半,哪怕你刚刚躺下休息,只要电话响起,我们就必须第一时间启程,赶赴生命的第一现场。还记得,那是__年的一个寒冷的冬夜,患者耿某,一位独居年近80岁高龄的老人自己摔倒在地昏迷三天后被女儿发现并拨打了120急救电话,我们讯速赶往,当时老人从口腔溢出的大量呕吐物和血水已将老人的头发牢固的粘着在地板上,我们迅速为其清理,擦拭。面对狭窄的楼道,偏胖的体型我们并没有退缩,妥善的将患者送往医院,入院后在主任和护士长带领下开始了紧张的战斗;ct检查示患者脑出血,由于其趴在地板上的时间较长,口腔中的血水变得非常的腥臭,加之大小便失禁,皮肤浸泡的发白,溃烂,整个左侧肢体出现了脓泡,稍一动,脓水便淌了出来,在抢救患者的同时,也开始为老人清理大小便和被污染的衣物,各种恶臭味和腥臭味时时涌出,充满了整个房间,徐主任亲自为患者清理污物,王护士长也找来自己的大包卫生纸为老人擦身,护士们亲自灌满热水袋为患者保温,快速的进行各项护理操作。导尿,口腔护理,吸痰,注射药物。时间在一分一秒的过去,当患者生命体征渐渐平稳,身体干干净净,暖暖和和地躺在洁白的病床上时,时间已经指向下午1点钟,几个小时的抢救工作已经将护士们的身上沾满了污浊,额头上渗出了密密的汗珠,每看到患者有一点转好的迹象,便是我们最大的安慰,经过了一个星期的特护工作,患者生命体征平稳,没有一点并发症,这其中每一次翻身拍背时,一旁的家属都嫌脏嫌累的站在一边,只有我们护士们用弱小的身躯,尽力的为患者减轻不适和痛苦,腰酸腿疼是我们每天必经的苦痛,只要病人转危为安,这就是我们莫大的荣耀。一个月后患者病情康复,给予了急救中心医护人员极高的评价。这,就是我们急诊人,没有豪言、没有壮语,却让很多垂危的病人重新闪耀出生命的灵光。这,就是我们急诊人,虽然岁月里经受了太多的委屈,可崇高的信念依然在我们身上展现,南丁格尔的精神依然在我们身上弘扬。

  在别人眼里,我们急诊科的护士并没有什么不同,一样的上班,下班;一样的工作,休息。说起来挺简单,其实并不是这样,只有在急诊科待过的护士才深有感触。急诊科的护士真的很不容

  易,她们肩上承载的是抢救生命的使命与责任!来急诊科就诊的大多都是急、危、重患者,发病快、时间紧迫、病种复杂,这就需要我们在短时间内争分夺秒、全力以赴地给予及时的抢救与护理,还要做好陪检、陪送工作,有时抢救完前一个危重病人,护士又马上面临下一场紧张的战斗,加班加点也就成了我们的家常便饭。

  当人们进入甜美梦乡的时候,我们却在寒风刺骨的冬夜里战斗;当人们欢度春节万家团圆的时候,我们依然坚守在自己的工作岗位,把握着生命的航舵,尽职尽责守候在生命的第一线,时刻等待着战号的响起。寒来暑往,除了穿梭在科室,就是颠簸在出诊的路上,留下一身疲惫,洒下一路汗水,换来的是病人的安康,赢得的是抢救成功的希望。

  无数个动人的场面无法一一枚举,无数个日日夜夜的坚守无法言传。十几年来急诊科的护士们用自己扎实的专业技术,踏实的工作作风,朴实敬业的态度,赢得患者的认可,获得了良好的社会效益,让我们更加热爱急救事业,做好人民健康安乐的忠诚卫士。今天再度回首那充满着激情,充满着泪水,充满着欢乐,充满着骄傲的岁月,我心中百感交集,但有一种感觉最为清晰:绝不后悔!篇二:

  如果我们的医院是一棵参天大树,我们则是与树干息脉相连的片片绿叶,如果就死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流,我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。

  我们的职业被誉为白衣天使,是人们对护士形象美和内在美的神情赞誉。一袭飘然白衣,是一棵纯洁的心灵,一顶别致的燕

  帽,是一项守护生命的重任。作为一名白衣天使,面对患者渴望的目光,我们义无反顾,面对工作的一贯平凡,我们从容不迫,面对肩负的神圣职责,我们兢兢业业,面对时代的召唤,我们一往无前。因为我们的双臂撑起的是希望,因为我们的双手是托起明天的太阳。如果说,无私的奉献精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的医德风范则是我们所珍惜的生命。在平凡的工作岗位上成就我们不平凡的业绩,爱与奉献是我们白衣天使永恒不变的主题!爱与奉献是我们白衣天使无悔的选择。

  柴院长在今年的医院报告中提出二次创业的理念,深刻洞察我院现状和季后发展方向,致力于加强内涵建设,打造医院品牌,这激发了广大干部职工的创业热情,拓展了大家的工作思路,尤其对于我们刚进院的护士,是非常鼓舞人心的,大家可以围绕这个核心目标的努力前进,而急诊科是医院的一大窗口,所以我们的护理单元的业务技能和服务意识就显得格外重要了。我们将继续加强专业理论及技术的学习,做到人人过关,并结合自身特点,优化操作流程,提高工作效率。同时,我们也强调服务意识,增强道德建设,给患者以爱心和同情心。正如护理学创始者南丁格尔所说过,护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。也有人说,用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜,而用自己的双手去温暖别人的双手,却是一种奉献。在实际工作中,一些病人因为车祸或斗殴,浑身是血,我们的双手要伸出去,一些老人大小便失禁,衣裤弄的浑身是粪便,我们的双手要伸出去,一些醉酒的满

  身都是呕吐物,我们的双手要伸出去。对于我们急诊科护士,除了要有责任心外,还要善于与人沟通。

  面对抢救室外焦急万分的病人家属,我们要擅于安定他们的情绪;面对对治疗心怀抵触的病人,我们要擅于耐心劝导。我们要用心交流,搭建病人与护士间心灵的桥梁。还记得某个下雨的夜晚,伴随着一阵急促的120声,一位浑身农药味的中年男子被抬下了急救车。随车的家属告诉我们他因为赌博输钱就喝下了300毫升的农药。顿时,我们所有人的神经都紧绷了起来,大家争分夺秒实行心电监护,建立静脉通路,洗胃,希望在最短的时间内让这位病人脱离生命危险。但事与愿违,不论家属怎么劝导,这位病人就是不愿意接受我们的急救。时间一分一秒的过去,危险也一步一步地逼近。正当大家手足无措时,当晚的值班护士伸出了双手,她紧握着病人的手说道:我们都知道你很难受。但你家里还有年迈的父母,爱你的妻子和尚未懂事的孩子,你舍得丢下他们吗?你走了他们怎么办?病人注视着自己的家人,眼含热泪。那位护士接着说:你是不是觉得赌博输钱对不起自己的家人?那位病人没讲话,只是默默地点了下头。每个人都会犯错,护士耐心地说:只要你肯改,你的家人一定会原谅你的。既然事情已经发生了,那就让它彻底地过去吧,现在你要做的就是配合我们的治疗。看看你的孩子,他还小,还需要爸爸来爱护。你舍得就这么丢下他吗。病人环视了自己的亲人,眼角犯泪。最终接受了洗胃,经过反复的洗胃和治疗。病情也稳定了下来。当他出抢救室

  那天,他一一感谢了在场的护士。最后,他紧紧地握着那位值班护士的手说:多亏了你,谢谢你那番话,不然我真的太对不起那些爱我的人了不用谢,这是我们应该做的,护士微笑着对病人说。

  是的,这是我们应该做的,在护理工作中,我们时刻以病人为中心,急病人之所急,利用高度的责任心和爱心,细心的呵护没一个病患。利用娴熟的操作技术,争分夺秒,抢救一个又一个危在旦夕的生命。

  我骄傲,因为我是一名救死扶伤的白衣天使。

  我荣幸,因为我身属团结奋进,无私奉献的团队。

  我自豪,因为我的身边,有无数甘于在平凡的岗位上创造不平凡业绩的人!此时此刻,我的心情无比激动。我将继续与病人同行,救死扶伤,用责任心和爱心护理每一位病患,我是一名白衣天使,我无怨无悔!

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