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【消防述廉】市消防局半年工作述职报告2014

时间:2023-05-23 19:00:05 浏览量:

市消防局半年工作述职报告2014上半年,全市消防部队深入贯彻落实党的十八大、总队党委一届三次会议和市委六届四次全会精神,围绕“平安xx、法治消防、铁军队伍”三项建设思路,全面排查整治火灾隐患,创新社会下面是小编为大家整理的【消防述廉】市消防局半年工作述职报告2014,供大家参考。

【消防述廉】市消防局半年工作述职报告2014



市消防局半年工作述职报告2014


上半年,全市消防部队深入贯彻落实党的十八大、总队党委一届三次会议和市委六届四次全会精神,围绕“平安xx、法治消防、铁军队伍”三项建设思路,全面排查整治火灾隐患,创新社会消防安全管理,深化消防铁军建设,实现了社会面火灾形势和部队管理的“两个稳定”。截至619日,全市公安消防部队共接警x起,出动消防车x辆次,官兵x人次,抢救被困人员x人,抢救财产价值x万元;其中火灾x起,无亡人火灾,直接财产损失x万元。特别是今年5月中旬,xxxxxx等大队消防官兵积极开展抗洪救灾行动,营救被困群众129人,协助疏散被困群众x多人,受到了各级党委政府的充分肯定和人民群众的高度赞扬。

一、上半年主要工作情况

一)努力夯实火灾防控基础。一是抓责任落实。提请市政府召开三次会议对全市消防工作进行部署,与各县(市、区)及消防安全委员会成员单位签订年度消防安全工作目标管理责任书。探索“连州大路边”和“英德连江口”两种网格化管理模式并在全市推广。二是狠抓隐患整治。深入推进第二次“清剿火患”专项行动,全面铺开消防安全重点单位“户籍化”管理工作,并先后开展了火灾隐患重点地区整治以及生产储存经营场所违规住人等多个专项整治行动。上半年,全市共检查单位3836家,责令“三停”与临时查封单位8家,全市消防安全环境进一步优化。三是狠抓法治建设。支队将今年作为“执法质量提升年”,开展执法规范化建设,建立全省法治文化示范点,坚持实行执法质量考评“周查、月考、季评”制度,并于5月、6月开展全市执法干部消防业务“大轮训”和“大考核”。四是狠抓宣传培训。开设xx日报消防宣传专版,拓展“xx消防在线”微博品牌,设立“百川论坛”消防板块,深入开展消防宣传“五进”活动,充分利用特色旅游开展消防宣传,xx县千年瑶寨瑶族宣传队队长唐中工一贵被评为全国首届119消防奖先进个人。

(二)努力筑牢灭火救援盾牌。一是狠抓“两评一练”。根据城市发展及其功能布局,深入开展消防装备评估、作战能力评估,开展“周例操、月演练、季度跨区域拉练”,支队和9个大队开展各类演练602次。二是狠抓铁军中队创建。制定全市铁军中队评定工作方案及有关规定,积极开展攻坚组新训和复训,切实提升部队核心战斗力。三是狠抓联勤联训。提请市政府出台《xx乡镇专职消防队伍建设方案》,年内新建专职队8支,完善专职队5支。同时,加强对现有专职消防队的培训指导,部队与专职队开展联勤联训180余次。四是狠抓正规化建设。将正规化建设列入2014年重点工作和攻坚目标,年初组织机关、各大中队100多人次到广州支队、佛山支队参观学习正规化建设先进经验,积极摸索适合我市消防部队实际的正规化建设模式,确定城区大队、特勤中队作为支队正规化建设试点单位,并在城区大队组织召开支队正规化建设现场会推广经验。完善制度,梳理整合现行支队400多项规章制度和具体流程。加强督察,形成了机关抓“四型一化”、干部抓“绩效考核”、士兵抓“量化管理”的格局。

(三)努力培树消防铁军警魂。一是狠抓干部工作能力和素质。部署开展“立身树德、强质提能”自主教育活动,利用“凤城消防大讲堂”进行授课,下发应知应会题库,制定“周学习”、“月考核”、“季比武”的工作措施,促进全市干部学习提高。二是不断规范绩效考核工作。修订《xx支队单位绩效考核系统应用奖惩实施细则》,完善基层大中队单位的绩效考核奖惩指标,进一步提高绩效考核系统的操作要求。三是丰富繁荣部队警营文化。制定出台《关于进一步推进全市公安消防部队警营文化建设的实施意见》,以清城区大队为试点,强化“一队一特色”建设;积极参与总队“警营文化送基层”慰问巡演和地方演出;组织开展了支队“凤城消防卫士杯”羽毛球、乒乓球和篮球等比赛活动,参加总队羽毛球、乒乓球比赛,获得“优秀组织奖”。四是持续推进党风廉政建设和作风建设。研究制定了《xx市公安消防支队党风廉政建设责任制实施办法》和《xx市公安消防支队加强和改进工作作风实施意见》,进一步明确各级领导班子和领导干部对党风廉政建设的责任,加强和改进支队作风建设,促进部队各级树立良好警风、更好履行职责使命。最近按照部局、总队统一部署,在全市深入开展执法领域廉政建设专项活动,效果显著。

(四)努力强化部队长远建设根基。一是提请市政府常务会议审议通过了《xx市人民政府关于加强和改进消防工作的实施意见》、《xx市乡镇专职消防队建设方案(20132014)》、《xx市公安消防部队“十二五”期间装备建设方案》以及《关于进一步加强“三小”场所消防安全管理工作的方案》4个文件,三年内,各级政府计划拨出超过1.2亿元的资金用于公共消防基础设施建设,其中,乡镇专职队建设经费2850万元,装备投入7686.8万元,“三小场所”技防改造经费1483.32万元。二是支队指挥中心建设项目顺利推进,现已完成填土以及桩基础工程,预计年底竣工;占地面积14571平方米、总建筑面积10715平方米、总投资约2686万元的连州消防大队新营房建设项目于20135月顺利奠基动工。三是协调市财政局在年度财政预算中解决了官兵及合同制人员职业健康体检经费和新兵集训经费。四是组织开展了2013年度全市消防部队财务会审暨财务业务培训班,从党委理财、预算管理、资产管理等多个方面对基层单位财务管理进行全面的检查和系统的培训,支队财务人员全部通过了会计从业资格证考试。五是完成了奔驰、曼等进口消防车底盘集中维保和使用满3年的空气呼吸器气瓶检测工作,完成了12式武警牌照的更换工作。

二、当前存在的主要困难和问题

一是火灾形势依然严峻。先天性火灾隐患大,消防警力有限,宣传教育培训还不够全民化,群众消防安全意识和自救逃生能力不强。二是消防社会化进程相对滞后。部分基层政府消防安全责任制落实不到位,“网格化”管理推进缓慢,群众消防安全意识不强。消防队站、消防水源等公共消防基础设施建设依然欠账较多,乡镇、农村和社区消防安全基础不够扎实。三是灭火救援攻坚能力亟待提升。我们对扑救高层建筑等特殊火灾和处置重大灾害事故的研究还不够深入,打造铁军工作中“重精兵、轻全员”的问题还不同程度存在,战训人才队伍建设仍需加强。四是部队综合保障水平有待突破。业务经费基数仍然偏低,南北差异较大;佛冈、大队、清新禾云中队新营房建设工作仍进展缓慢;装备建设结构性短缺和性能化偏弱的问题还比较突出。

三、下半年工作设想

一是全力抓好班子和队伍建设。严格落实党委中心组“一部署、一调研、一检查制度”学习制度,进一步提高党委班子理论水平,大力开展党委书记“学党务、抓党务”主题活动,强化党委书记抓党建的主业意识;加强廉政制度建设,完善思想教育与监督审计相结合的廉政建设体系;健全完善绩效考核体系,修订完善基础、临时、奖惩工作指标及标准,更加注重考核指标的科学性、考评标准的客观性、结果运用的公正性。

二是全力抓好火灾防控工作。深入落实政府主导责任、部门监管责任、单位主体责任;深化重点单位“户籍化”管理,规范落实“三项报告备案”;推动市综治委将消防安全“网格化”管理纳入综治网格管理工作范畴;抓好省、市两级政府挂牌督办的8个火灾隐患重点地区整治,深化、巩固“三小”场所专项整治成果;全面推进《纲要》宣贯;深化凤城执法讲堂、执法技能大比武、执法示范单位创建活动和组建消防执法稽查服务队,加强对消防监督管理系统应用的督导检查;不断拓展消防宣传阵地,完善消防志愿者组织管理体系,加强消防文化建设。

三是全力抓好灭火救援能力建设。年内完成英德一星级铁军中队和特勤二星级达标创建并申报三星级铁军中队;深化“两评一演练”和“例操制度”,推进各级指挥员和专业队伍业务技能比武、操法创新活动,开展消防装备作战效能专项测试;年内,新建专职队8支,完善专职队5支乡镇专职消防队,新增政府专职消防员80人,新增消防文员30人;推进新建指挥中心消防数字化接处警系统建设,强化视音频综合集成系统应用,实现总队、支队、大中队三级视音频的互联、互通、互操作;大力推进正规化建设,年内实现支队机关和70%以上现役大、中队达标。

四是抓好消防综合保障体系建设。推动落实财政部330号和省财政厅535号文件精神,理顺经费保障渠道,建立健全经费保障长效机制;加强战勤保障大队和战勤保障小组建设,落实人员、经费和制度,确保有序运作;继续推进“32”工程,计划投入1645.7万元用于装备建设,解决常规消防装备“质差”、特种消防装备“量少”的问题,提升部队基础设施和装备建设整体质量;强化基建保障,支队指挥中心、连州大队营房要在年底前完成主体工程建设;开发区、佛冈大队新营房和清新禾云新消防站要完成立项、征地等工作

                                   xx市公安消防支队

                                    2014620

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