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【文化述廉】州文体广电新局副调研员、机关党委书记2015年述职述廉述德报告(全文)

时间:2023-05-23 18:27:02 浏览量:

述职述廉述德报告2015年,我主要负责局直属机关党委、老干、人事教育、妇女、档案、“关心下一代”等方面的工作。现将一年来的思想、品德、作风、学习、履职、廉政、依法行政及扶贫等方面的工作情况报告如下:一下面是小编为大家整理的【文化述廉】州文体广电新局副调研员、机关党委书记2015年述职述廉述德报告(全文),供大家参考。

【文化述廉】州文体广电新局副调研员、机关党委书记2015年述职述廉述德报告(全文)



述职述廉述德报告


2015年,我主要负责局直属机关党委、老干、人事教育、妇女、档案、“关心下一代”等方面的工作。现将一年来的思想、品德、作风、学习、履职、廉政、依法行政及扶贫等方面的工作情况报告如下:

一、个人思想、品德、作风、廉洁自律、学习情况

思想方面:始终牢记党的宗旨,树立科学发展观和全心全意为人民服务的大局观。思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,做到不利国不利党的话坚决不说、不利国不利党的事坚决不做,明辨是非,做到不造谣、不信谣、不传谣。

品德方面:培养健康生活情趣,保持高尚的精神追求,保持共产党人的政治本色,做到政治上坚定、生活上清白,以身作则、率先垂范;加强思想道德修养,淡泊名利,讲操守,重品行,做到自重、自省、自警、自励,清清白白做事、堂堂正正做人。

作风、廉政方面:以中央八项规定、省十项规定和州十二项规定为行动指南,自觉遵守党纪国法,坚决纠正“四风”突出问题的整改落实,严格按照“三严三实”规范和约束自己,切实加强作风建设,提高为人民服务本领和能力,强化廉洁自律,做到不腐、不贪,保证清正廉洁。

学习方面:坚持“活到老、学到老”的学习理念,增强学习的自觉性、系统性、实效性,以党员学习“三会一课三教”为抓手,学习习总书记的系列重要讲话精神,认真参与“三严三实”专项学习教育活动,坚持不懈地学习当代经济、科技、文化、体育、广播影视、新闻出版、法律等方面的知识,拓宽知识面,更新知识结构,用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践,不断提高知识修养。

二、履行职责情况

(一)机关党委工作

1.认真做好机关党建工作,抓好机关党委和支部的建设,确保党的各项任务的顺利完成;制定工作计划及干部职工学习计划,加强形势政策教育,积极做好党员干部的思想政治工作,提高党员干部队伍的素质。

2.加强党员的管理教育、组织发展等工作。严格党的组织生活,抓好对党员的党性、党风、党纪教育,做好对党员的培训和管理,充分发挥党员的先锋模范作用。从思想上、组织上、作风上造就一支强有力的党员队伍。积极推动党支部做好党员发展工作,保证机关党委及时审批各支部发展的党员。不断发展壮大党员队伍,2015年确定6名党员发展对象,吸收4名预备党员,预备党员转正1名。

3.关心支持工会、共青团、妇女工作,充分发挥他们团结、联系群众的桥梁作用和在民主管理、民主监督、参政议政的作用。

4.组织开展庆祝建党94周年纪念活动。评选4个优秀基层党支部、表彰26名优秀共产党员。走访慰问老党员、困难党员45人。

5.组织本系统11个支部131名党员到社区报到并参与社区活动。

(二)人教工作

1.制定2015年培训计划,局机关全年共举办文化、体育、广电、新闻出版、执法、党务等各类培训班20期,培训1209人;局属各单位举办各类培训班13期,培训1193人。组织4期道德大讲堂、5期县级领导干部上党课,参训人员150多人。

2.完成直属单位3次公开遴选、1次公开招聘工作人员工作。

3.完成2014年度干部选拔任用“一报告两评议”工作。完成局机关3名科级干部试用期转正考察,从直属事业单位选调3名优秀工作人员到局机关任职,选拔任用1名副主任科员;选拔任用州文物局副局长。

4.完成本系统2014年度年度考核及工资、福利、绩效、奖金兑现工作。完成本系统2015年机关事业单位工作人员基本工资标准调整及增加离退休人员离退休费等相关工作。

5.完成文化系列初级职称16人(其中群文2人,文博7人,图书7人),合格率100%;做好201553名民间艺人系列职称评审相关工作。

(三)老干工作

1.组织召开老干部座谈会2次;坚持日常走访,组织走访慰问老干部、老党员100多人次;探视生病住院老干部、老党员5次;做好去世老干部后事处理及相关服务工作。精心组织2015年“老年节”活动,让老干部感受到党委政府的关怀,感受到大家庭的温暖,得到老干部的高度评价。

2.认真做好来信来访工作。接待老干部来访60多人次,不推诿和回避矛盾,做好疏导解释工作。

3.认真落实老干部政治、经济待遇。组织老干部传达学习文件精神,协调解决杨正刚等五位副高职称退休职工相关待遇问题;认真做好增加离退休人员离退休费的信息采集及相关工作。

(四)档案工作

1.认真贯彻执行《XX省档案管理条例》,建立健全工作职责和档案管理制度,逐步实现档案管理工作法制化、规范化,2015年档案依法管理考核获98.5的高分。

2.完成本系统文书档案1220200250件档案的清理、核实、移交工作。

3.组织开展本系统人事档案专项审核,制定工作方案,加强档案审核工作,完成51人个人档案专项审核。

(五)妇女儿童工作

1.完成“十二五”妇女儿童发展规划工作的评估、考核。

2.组织本系统妇女职工开展丰富多彩的“三八”妇女节活动。

3.认真做好“关心下一代”相关工作。主动与各相关部门配合,关心、爱护儿童的健康成长。

(六)帮扶工作

1.认真落实驻村干部。严格按照州委“同步小康”驻村帮扶工作要求,及时落实驻村帮扶干部12名,并于310日将驻村帮扶干部送到帮扶乡镇

2.加强对驻村干部的管理。召开驻村干部会议,统一思想,对驻村干部进行业务培训,提出工作、生活、纪律要求,明确工作任务和工作目标,经常与驻村干部交流和了解情况,高标准、严要求,强化管理,所有驻村均按照要求开展各项工作,较好完成工作任务。

3.认真开展调查研究。深入岩洞镇、茅贡乡调查了解其基本情况、贫困情况及贫困原因等情况,针对贫困乡镇存在的问题和需要解决困难,及时向局党组汇报,并提出意见建议。

4.加大党建扶贫。一是开展送文化下乡活动。局机关党委与州歌舞团、文化馆、图书馆等单位开展送文化送图书进乡村,为当地老百姓表演精彩的节目,吸引观众近2万人,增送价值20万元的图书。二是开展送温暖活动。局机关妇委会在“六一儿童节”期间对留守儿童进行走访慰问,送去2300元书包及文具。

三、存在的主要不足

一是理论水平有待提高。对理论学习不系统、不全面,对新事物、新知识学习不透。用理论武装头脑,指导思想做得不够。在学习实践活动中,停留于学文件和参加集中学习,没有主动挤出时间来开展自学和系统的学习。二是对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。三是创新工作有待加强。工作中进取心不够强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。四是工作作风有待改进。深入基层不够,存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和心态去做工作,还需要进一步增强事业心和责任感。

四、今后的努力方向

一是增强学习意识,不断提高思想理论水平。带头学习理论,大兴学习之风,使学习步入制度化、正常化。运用马克思主义的立场观点和方法研究问题、解决问题,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

二是增强创新意识,大胆解放思想,锐意开拓创新,不断增强抢抓机遇能力。

三是进一步改进作风,不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求,把时间和精力放在抓落实上,形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。

四是进一步加强自身建设,深入调研,善于发现工作难点、把握工作重点、找准工作支点,全身心投入工作,牢固树立全心全意为基层、为群众服务的意识,帮助基层解决实际问题。

五是严于自律,廉洁从政,自觉改造主观世界。牢固树立正确的价值观、权力观,依法从政。不折不扣地贯彻执行国家、省、州关于领导干部廉洁自律的各项规定,时刻警醒自己可以干什么、不可以干什么,做到任何时候、任何情况下都不碰“红线”。

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