2022党支部书记抓基层党建工作述职报告14篇2022党支部书记抓基层党建工作述职报告 2022党支部书记述职报告范文五篇 党支部书记述职报告范文(一)各位领导、同志们：我是__村党支部书记___，一年来，在镇党委政府下面是小编为大家整理的2022党支部书记抓基层党建工作述职报告14篇,供大家参考。
篇一：2022党支部书记抓基层党建工作述职报告
2022党支部书记述职报告范文五篇党支部书记述职报告范文(一)各位领导、同志们：我是__村党支部书记___，一年来，在镇党委政府关心和村班子成员的理解支
持下，我本着多为群众办实事，办好事的理念，以人为本，多做工作，赢得了群众的首肯和信任，也取得了些许成绩。现将近一年多来的工作作如下述职汇报。
一、竞职承诺兑诺情况1.不断学习知识，积极参加上级组织的各类会议、培训，尽力为村做好村务工作，全力完成镇交代的.相关工作。2.完成__村上__灌溉渠道修复。3.全面完成村电网改造。4.村自来水管网修复工程即将列入村两委议事议程。5.做好村路灯亮化，道路硬化，厕所改造工作，目前正有序建设中，预计_月份能全部完工。二、村稳定情况针对我村外出人口多的情形，村两委根据镇综治办要求，每月进行一次矛盾排查，对潜在的矛盾隐患和已发生的民事纠纷进行分析，讨论研究，制定合理的措施并积极付诸实施，把矛盾化解在萌芽状态。森林防火期间，村两委始终严抓不懈，每到冬季和清明火灾高发时节，我们屡次召开两委会，利用各种形式作宣传，加强群众防火意识，增加防火知识。在大家的的共同努力下，近几年来，我村没发生一次火灾和盗窃案件，真真切切做到了一方平安。同时，村两委积极贯彻落
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实国家方案生育政策，对方案生育长抓不懈，每年年初和年底都要对全村人口进行摸排，确保三查到位，加强对重点育妇的管理和效劳，力保我村无方案外生育。
三、新农村建设情况一年来，我村先后完成路灯亮化，全村道路硬化，目前公共厕所即将建成投入使用，届时所有露天粪坑都将撤除，全面改善群众居住环境。四、基层组织建设年活动开展情况一是及时发动认真谋划，确保工作深入开展。年初我村召开了村支委会议和村基层组织建设年活动发动会，并制定了较详细的实施方案，理顺了工作思路，确定了工作方法，确保基层党组织建设年各项工作稳步推进。二是搞好宣传，营造舆论气氛。结合我村实际，充分利用春季农忙前走访群众的时机开展宣传，增强宣传效果，同时丰富宣传方式，悬挂标语，并开展经常性宣传，让党员和群众充分认识到党的组织建设年活动开展的重要性，确保了活动健康有序开展。三是深入党员群众，广泛征求意见和建议。走访党员群众，退休村干及党员近30人次，广泛听取他们对开展党的基层组织建设年活动的意见和建议。通过走访，了解了党员心声，熟悉了情况，收集到了不少对开展党的基层组织建设年活动好的意见和建议，便于工作有序开展。通过前期的积极部署和中期的扎实落实，此次我村的基层组织建设活动已取得了一定的成效。换届以来，我村有两名预备党员转正，确定三名考察对象，还有三名正积极向党组织靠拢。在接下来我村的方案一是继续加大对困难党员和困难群众的帮扶力度，充分发挥在群众中的先锋模范作用。二是加大党员教育管理力
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度，努力提高党员素质。三是加强村级组织阵地建设，标准村级活动场所。四是积极探索党建工作新机制、新模式，有力推进新时期的党建工作。
在实际工作中，我们会遇到很多的困难，也有许多缺乏，请各位领导和同志们对我以后的工作给予指导和监督，我将会一如既往地勤勤恳恳工作，努力提高村干部自身素质，以更饱满的热情和持之以恒的精神与广阔干群一起，同心同德，为建设和谐而美好的__新农村而努力奋斗。
此致敬礼!述职人：__2022年_月_日党支部书记述职报告范文(二)尊敬的各位领导、同志们：大家好!2022年在党支部全体党员共同努力下，党支部各项工作有序开展，抓基层、打根底，抓重点、求突破，有效加强了支部基层党建工作。围绕医院中心工作目标，我支部不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进各项工作稳定开展。一、工作中主要做法和成效(一)强化责任意识，做好本职工作促党建1、加强理论学习。强化党员干部集中学习和个人自学相结合，将政治学习和业务及管理工作相结合，积极撰写心得体会，促进思想和工作理念不断创新。组织集中学习了_次，
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组织开展了一次题为“干好本职工作，做一个老实守信的人〞的党课1次，通过全面加强政治理论学习，使党员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强。
2、加强制度建设。党支部屡次召开会议研究动力科工作制度和工作流程，对原有制度和流程进行了不断的完善和标准。党员干部之间密切配合，认真履行各自岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对科室各项工作均召开支部班子成员会议集体研究决定，各项工作研究均形成会议记录。坚持例会制度，定期研究通报各项工作。(二)强化效劳保障，围绕细节抓党建扎扎实实做好保障工作，按照相关规定和要求，今年共完成了电气设备试验、空调系统清洗消毒和卫生学评价、蓄水池清洗消毒、电梯修理等各项工作，同时，为改善门、急诊、外科大楼大厅冬季较冷的实际情况，在门、急诊、外科大楼门厅安装了电热式风幕机。为更好的效劳于临床，我支部成立深入病区巡回检查小组，以党员为骨干，对所辖范围内科室及病区进行巡查，充分发挥党员干部先锋带头作用，变“被动效劳〞为“主动效劳〞。通过巡查解决了不少病区楼道及病房的照明、电线、插座、卫生间、卫生设施存在的问题，充分发挥了基层组织和广阔党员的模范带头作用。(三)保障设备正常运行，强化平安抓党建对锅炉房各种设备进行了检修和维护保养，完善持证上岗制度，顺利通过锅炉年检;对双源CT电缆进行了抢修改造、对地下室新风机房电缆进行了抢修改造，保障了设备平安平稳运行;对我院19部电梯坚持每15天进行例行检查保养，每3个月进行系统检修，每年进行强制年检，做到了责任明确、隐患处理及时，记
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录清洗完整、检验平安合格，同时进行了电梯停电应急演习，通过演习，锻炼了队伍，提高了平安意识，确保了电梯的平安运行。
二、存在主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作，但还存在很多缺乏。支部党员结合本职工作实际，认真对照“三严三实〞，认为在效劳管理等工作中存在先锋作用发挥不强、做事不够实的问题。如在工作中还存在推诿扯皮、自由散漫、配合不力的现象。还存在工作能力弱，主动作为差，创新工作少、创业不够实的问题。如在大型医院巡查工作中发现配电室消防设施存在问题，院内楼内存在配电箱不上锁的现象。作为支部书记，工作中一般性的要求相对多一些，具体指导少一些，按部就班的工作多一些，超前谋划、开拓进取少一些。工作中创新力度不够，在许多事情上往往都是凭借经验去工作。一年来，自己虽然比拟注重政治和业务知识学习，但在知识广度和深度上学的还不够，停留在一知半解、似懂非懂状态。在学以致用方面，用新知识、新理念指导工作显得缺乏。这些都说明我作为党支部书记在抓具体工作上力度不够，方法不多，创新不够，存在表率作用发挥不够，效劳不到位等问题。总之，我们要在不断的学习中，提高自己的政治水平和业务水平，在实际工作中不断查摆问题，对待问题要认领、认改、认罚。三、下一步工作思路和主要措施2022年，支部将继续认真学习贯彻院党委部署要求，深化“三严三实〞教育，进一步学习和牢记《中国共产党廉洁自律准那么》和《中国共产党纪律处分条例》，
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不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、搞好工作。
(二)严格党员教育管理，优化和整合班组人员。加强党组织队伍建设和党员教育工作，严把“入口关〞和“培养关〞，积极培养开展新党员，将优秀职工吸引到党组织里来，增强组织凝聚力。要制定一套切实可行的科室各班组人员的培养和管理制度，优化和整合班组人员，打造一支以党员为骨干，人员技术过硬的维修队伍，使得效率和效益化。
(三)积极争创学习型党组织，提高组织战斗力。积极引导党员职工学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学开展的内在动力，不断提高动力支部工作人员的整体素质和专业能力，提高运用科学开展观指导实际工作的能力，从而推更好的做好后勤保障工作。
此致敬礼!述职人：__2022年_月_日党支部书记述职报告范文(三)各位领导、同志们：大家好!
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本人近一年时间以来，在镇党委、政府的正确领导下，认真履行党建职责，把基层党建工作作为一项根底性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，圆满完成了基层党建的各项工作。下头，我就抓__村党建工作情景述职如下：
一、履行党建工作职责，遵循制度务实执行为了明确党建工作职责，确立本人为第一职责人，制定相应目标并认真执行：1、坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求，亲自主持研究本村的党建工作组织落实，制定党建工作方案。2、在大是大非问题上，做到立场坚决，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原那么。3、坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课〞制度，建立党员“长期受教育，永葆先进性〞的长效机制。4、严格执行镇规定的各项非生产性开支，做到“四民主〞“两公开〞，村务、党务公开每季度一次，并教育村级党员干部要带头廉洁自律。二、加强农村效劳型党组织建设，提升干部本领素质1、班子构成合力，工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证，为了班子能够构成合力，我村做到了：(1)、改造工作环境为先，让班子成员进入良好的工作状态中，增强他们真诚效劳百姓的意识。(2)、相互信任、相互帮助，一个负责、一个配合，共同完成每项任务，构成一项工作不管谁负责都一个样，分工不分家的职责意识。(3)、每周一召开工作会议，总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案，增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力，促进了村级各项工作的顺利开展。
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2、沟通构成常态，工作转变方式。两委班子成员以“一进二访活动〞为载体，走出办公室，深入村民小组，和群众应对面的接触，进取主动地了解群众的需求和呼声。到目前为止经过走访群众，针对党员群众提出的缺乏党建活动阵地;会后缺乏讨论、村干部要多到下头去走走;没有老年活动中心等等，进行认真归纳总结，找出工作中的缺乏，及时采取措施，与群众沟通正确解释，并新建__新村办公楼，解决了多年来有村无部的难题;建设农村幸福院使老年人有了一个整洁、干净的娱乐环境，得了村民的一致辞好评。经过走访活动，使村干部及时调整工作思路，转变工作方式，更好地效劳群众。
三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用我村着力加强党的基层组织建设，努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作，每年党员参加培训率均超过80%。发现和培养吸收新鲜血液，今年培养入党进取分子1名，开展党员1名，转正2名预备党员。二是充分发挥党员的先锋模范作用，真正起到五带头，在今年村部新建过程中，党员群众带头进取支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解村工作，进取配合，并做好正确宣传，使村部新建工作顺利进行。四、搭建党员谈心平台，严格党员教育和管理加强开展党员谈心工作，征求他们对本村开展的意见和提议，解决一些老百姓关心的实际问题。__村于今年开展了党员谈心活动，征求他们对党支部工作和党员的意见，听取他们对本村开展的意见和提议、党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或支持等。经过党员谈心这样一个平台，使党员能更直接地反响村两委及村干部工作中的一些缺乏，也是对我们的一种监督，这也促使我们党员干部的素质
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要有新的提高，业务本领要有新的增强，工作作风要有新的改善，效劳质量要有新的变化。
五、标准活动阵地建设，提升效劳功能今年，村新建了党员活动室和一站式效劳大厅，配备了远程教育、阅览室、党员谈心室等根底设施和阵地，增设了电视机、电脑、书架等设备，完善支部效劳功能;加强党小组的阵地建设，全村原21个党小组遵循“地域相邻、行业相近、年龄相仿、兴趣相投、特长相同〞的原那么合并成5个党小组，按照“六个一〞，即“一面党旗、一块标牌、一个记录本、一个宣传栏、一套桌椅、一套学习资料〞的标准推进党小组阵地标准化建设，以党小组建设推动村级建设;成立了村民议事会，并制定村民议事会议事规那么。目前，村民议事会已召开屡次会议，对__村困难户进行确定，对村干部工资进行评议，对__村工程工程进行商议等等。议事会的成立，使村民的事情由村民参与决策管理，更加公开、透明，沟通直接，提议恰当，效果明显，使全村工作步入民主轨道。六、基层党建工作存在的主要问题一是党建工作教育教育形式单一，党员处于被动理解的状态，学习效果不明显;二是抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促开展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是体制机制有待健全，党组织活动效果不好，党员民主评议难奏效，有的党员怕得罪了，党内批评和自我批评难开展。四是党员队伍老龄化严重，后备力量不断萎缩。七、下一步工作思路和措施1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，异常要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承当授课任务，立好标杆。
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2、深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情景、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
3、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的开展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与镇党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、催促。
4、进一步拓宽开展思路，壮大团体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人参加党员队伍中来，带着广阔人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终坚持先进性。
以上汇报如有不当请领导、同志们批评指正!多谢大家。此致敬礼!述职人：__2022年_月_日党支部书记述职报告范文(四)各位领导、同志们：时间飞逝，2022年即将过去，2022年就要到来了。回忆过去的一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我在辖区单位、社区全体干部和社区居民、党员的大力支持下，尽努力完成了上级党委政府交办的工作，较好的完成了社区年初各项工作目标任务。认真努力、勤奋工作、积极奉献、忠实履行自己的工作职责，在
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社区建设上也取得了一定的成果，在社区党支部工作岗位的这一年，深知千斤重担，身负三千多人的期望，有工作的经验、有学习的收获、有实践的感慨，也有反思的遗憾。现将一年来从自己的德、能、勤、绩、廉等方面述职如下，请大家予以评议：
一、注重理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质面对社区工作不断创新和开展的要求，只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。我一直将理论学习作为自已修身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学开展理念，我虚心向身边的同志们学习，学习他们如何做人，如何正确的处理各类矛盾?如何与身边的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策，国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真组织社区党员干部学习了党的十九大精神、《廉政准那么》，学习了各种先进典型经验如《焦裕禄》、《文朝荣》、《周恩来四个昼夜》等。在学习中实践，在实践中学习，反思缺乏，总结经验，并把自己的学习心得用于班子建设、社区工作中，让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;在社区这个平台上不断地锻炼自己，坚决了党性，提高了综合素质，不断朝着新的目标前进。在工作中，我顾全大局，不计较个人得失，诚信为居民效劳，始终以高标准严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的开展和牢固的群众观，为社区建设进一步开展尽职尽责。在工作中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设的想法和诉求，听取他们的意见和建议，想居民之所想，急居民之所急，把自己融入到居民之中。注重团结，同志间以诚
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待人、以理服人、以情感人，大事讲原那么、小事讲风格，从不搞无原那么纠纷，工作中坚持民主决策，维护班子团结，并正确处理好局部与全局，个人与集体之间的关系。注重实效，强化社区居组干部队伍和各项制度建设，坚持以富民强村、加强集体经济管理，加快建设美丽高坪，打造幸福家园为目标，抓好社区的文明协调开展。二、注重加强管理，认真履职，不断提高自身的工作能力
全年内主持社区经济、方案生育、党费收缴、民政、劳保、社区环境等社会事业性工作，联系社区的日常工作。在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人，推行层级目标管理模式，鼓励和支持班子成员大胆工作，有展示的平台，责任本人承当，工作让他们去做，分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作正常开展提供了保障，在日常生活中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家，在工作中，充分发挥同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理分配和安排工作，在组织管理能力、综合分析、协调办事能力等方面都有了较大的提高，使社区能圆满完成各项指标任务和迎检工作，受到了各级领导的好评。
三、注重突出民本理念，提高开展水平，多方协调，做实事解民忧效劳是社区工作的生命力，而民生问题那么是评价社区工作的“试金石〞。因此，对群众反映的热点难点问题，倾听村民代表的呼声，我不回避不推诿，带头协调，充分发挥社区职能作用。我社区是水田镇政治、经济、文化、交通、集镇商贸中心，人口多，底子薄，要做好各项工作并非一帆风顺，但本人有一颗爱岗敬业的心，能始终保持和群众紧密联系，勇于吃苦打拼，为群众排忧解难，脚踏
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实地办实事。一年来社区班子成员紧紧围建设文明水田、生态水田，打造文明和谐社区这一目标，从本身实际出发，重点突出以下几个方面：
社区环境一直以来是社区最重要的工作之一，环境卫生整治工作每年都纳入社区主要工作议程。每年年初都有根据社区情况制定环境卫生整治的方案实施方案。我社区社区主任每月都组织社区全体保洁员召开保洁员全体工作会，强调社区环境卫生的工作的重要性。
在会议上讨论有关环境工作遇到的难题、难办的事大家都提出来，共同探讨和研究处理的方法，严格要求社区保洁员加强保洁力度。为了监督好社区保洁员工，杜绝工作中出现不认真不及时的问题，我不定期(主要是早上)到主要街道进行监督，查看社区环境问题，监督保洁员工作。
2022年社区委保洁员和环卫车辆驾驶员购置了意外伤害险，同时为保洁配齐了保洁工作服和工具，提高了保洁员的积极性和对工作的热情。全年对社区垃圾池清理、垃圾桶更换、垃圾填埋场垃圾清理数次。在镇党委政府大力的支持下，在辖区单位和居民群众的配合下，在社区全体人员的努力下，2022年社区圆满完成了环境卫生各项迎检工作。
此致敬礼!述职人：__2022年_月_日党支部书记述职报告范文(五)尊敬的上级领导：
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今年以来，在区直机关工委的指导下，我作为机关支部书记，紧紧围绕年度工作目标，圆满完成了各任务目标。现将一年来的工作情景总结汇报如下：
一、工作开展情景(一)强化理论学习，努力提高依法行政的本领为全面提高个人的综合素质，本人认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，进取参加区委组织部、机关党工委组织的基层党支部书记培训班。在局党组的带着下，时刻牢记“平安生产警钟长鸣〞的理念，认真学习贯彻有关煤矿平安生产的文件精神，进取参加省市区有关部门组织的行政执法培训班，深入学习外地的先进工作经验，不断努力提高依法执政的本领，全力推动经济平稳健康持续协调开展。(二)扎实开展“两学一做〞专题教育活动充分发挥机关支部书记的模范带头作用，组织制定了2022年区煤炭局党建工作要点和学习培训方案，成立了领导小组，以“迟到早退，工作拖沓不进取〞作为立行立改的重点整治事项和变“消极走访、被动接访〞为“进取走访，主动询访〞，的专项整治活动，整治活动取得了明显成效。(三)努力创立学习型机关利用周五学习日，认真组织学习党的理论和路线方针政策和国家煤炭产业政策。组织党员干部进取参与区直机关工委组织的各项活动。(四)开展批评和自我批评，增强支部的凝聚力、战斗力按照开展“两学一做〞学习教育活动要求和区委组织部庆祝建党99周年活动安排，区__局机关党支部召开党建工作总结会。大家纷纷表示，本次组织生活会
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民主气氛浓厚，查找问题实在，剖析根源准确，整改措施具体，提升了思想认识，明确了努力方向。会上，全体党员干部现场对全体党员进行了民主测评。
(五)大力推动驻村、联建和联系城区居民活动一是按照中央、中组部关于在职党员到社区报到工作有关要求，区__局党支部主动与到__社区党组织联系对接，组织建立在职党员到社区报到信息台账。并根据__局18名党员的个人特长、效劳意向等情景，将其编入社区网格或者社区志愿效劳团队中，进取参加联建村与__村两委支部组织的相关活动。二是为进一步全面落实精准扶贫、精准脱贫工作职责。区__局与__街道__村的11家贫困户进行对接，进行了摸底和登记，制定了帮扶措施，明确帮扶职责人和帮扶措施。二、存在问题一年来，我本人虽然在工作上取得了一些成绩，也存在一些问题和缺乏，主要是个人理论水平有待进一步提高;对外宣传本局党组、支部的典型经验做法方面的力度不够。(一)支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，经过学习来提高党员组织观念。整改方案：①完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。做到学习资料、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。②根据区煤炭局党支部学习方案安排和工作实际做好职工的学习安排。
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③给党员职工同志创造一个良好的学习环境。(二)党员先锋模范作用发挥不充分具体表现:个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作进取性和创造性没有充分调动起来。整改措施:加强党员意识、职责意识的培养，调动党员同志的进取性和创造性，发挥党员先锋模范作用。三、明年工作思路在新的一年里，我必须要认真总结工作经验，发扬成绩，克服缺乏，力争把机关党建工作开展的更加扎实有效。(一)加强理论知识学习，努力提高自我的理论素质，经过党的群众路线教育实践活动的深入学习，我感到自我在学习科学开展观理论上、在学习平安生产理论上的差距。今后要努力学习。(二)履职尽责，严格要求自我切实抓好党建工作，重点抓好党员开展、党员教育培训工作。从身边的小事做起，管住吃、住、行等生活小节。(三)坚决抵抗“四风〞，努力提升个人品行进一步强化理论学习，努力提高自身理论水平和综合素质。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的政治职责，牢记“两个务必〞，廉洁从政。严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住诱惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，不图虚名。(四)强化政策执行，努力提高效劳水平
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煤炭经济是典型的平安经济，平安开展是煤炭工业开展的根底和生命线。作为机关支部书记，就是要扮演好自我的主角，团结带着广阔党员干部进一步深入系统学习平安生产、压煤搬迁等方面的法律法规，切实依法遵章办事，不断解决各种工作难题。
此致敬礼!述职人：__2022年_月_日
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篇二：2022党支部书记抓基层党建工作述职报告
2022村支部书记(shūji)党建工作述职报告范例述职报告可以让述职者对自己(zìjǐ)的工作有一个更明晰(míngxī)深化(shēnhuà)的认识(rènshi)，也是让指导和下级理解述职者工作的有效渠道。下面小编提供2022村支部书记党建工作述职报告范例，一起看看吧!2022村支部书记党建工作述职报告范例(1)党的基层组织是党全部工作和战斗力的根底，是落实党的道路方针政策和各项任务的战斗堡垒。一年来，在镇党委、政府的正确指导下，我始终严格要求自己当好党建工作第一责任人，以贯彻落实科学开展观为统领，以开展基层组织建立年活动为契机，深化开展创先争优和保持党的纯洁性教育活动，多措并举，扎实推进党建工作，为我村经济社会建立提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。一、围绕制度建立，标准党建工作今年以来，我们通过制定、完善和落实制度，不断标准支部的党建工作，有效推动了党员素质提升和作用发挥，党支部战斗力、凝聚力持续增强。先后制定完善了?党员民主生活会制度?、?党员例会制度?、?两委干部值班制度?，并且在工作中每一项都落到实处，根本实现了党员干部工作、活动的标准化、制度化，有效推动了支部党建工作。二、围绕组织建立，夯实党建工作组织是根底，夯实组织根底是推动党建工作的先决条件。我们通过稳固阵地、鼓励关心等措施，全面推动支部的组织建立。一是增强强组织活力。今年以来，我作为抓党建第一责任人，在详细工作中，倾注足够精力，及时协调解决党建工作中遇到的各类问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施，把问题消灭在萌芽状态，有力推动了全村各项工作的开展。二是稳固阵地建立。对支部的党员活动室和党员效劳点进展了标准化改善，新设置了党员学习教育平台，同时通过公开栏、宣传栏、播送等形式，有效效劳村民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。三是注重新人培养。长期以来，我们注重把素质高、品德好、思想上进、年轻有为的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新颖血液，不断壮大党组织的力量。三、围绕民生改善，推动党建工作今年以来，我们重点突出民生改善，群众的消费生活条件有了明显改善。一是巷道硬化工程。今年，我村紧紧抓住省、市、县、乡各级推行巷道硬化的历史机遇，积极争取镇指导，特别是王书记的关心和支持，投资24万余元对村内水产至朱王计1.28公里进展了硬化，解决了局部村民出行难的问题。二是镇党委、政府的关心下，在我村全体村干部的努力下和局部群众的捐助下，投资10多万元建造两个分别为400平米的广场。三是积极争取外援(wàiyuán)，投资6万多元建立(jiànlì)了小排灌站。四是克制(kèzhì)资金紧张压力，筹措2万元，新购了110只铁质垃圾桶。今夏以来，我们围绕村容整洁(zhěngjié)这一新农村建立(jiànlì)方针，重点在村民生活垃圾堆放、清理上做文章，制定了?环境卫生整治方案?，成立了环卫队，设置了保洁员，定期对村内街道、垃圾点进展清扫和清理，目前村内环境卫生整治工作正在有序进展。五是克制资金困难，夏、秋两季双禁工作，村计贴补资金1.5万元。双禁工作中，能24小时坚守岗位，积极引导村民对桔杆不烧不抛，特别是秋季双禁工作，村干部带头送草110多吨。
四、围绕主题教育，深化党建工作创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动开展以来，我们洋子村支部在镇党委的统一部署安排下，结合我村实际情况，制定可行的工作方案，积极组织全体党员干部认真学习，通过集中学习、个人自学、集中收看远程教育等方式进展了有效的理论学习。同时可以克制种种困难，做到学习工作两手抓、两不误。尤其是在保持党的纯洁性教育活动中，开展了广泛的征求意见活动，共发放征求意见表500余份，征求得两委班子和班子成员意见建议3大类18条，并以党小组为单位开展了深化的以批评和自我批评为主题的谈心活动，每个党员都本着对集体、对别人、对自己高度负责的态度，敞开心扉，知无不言，言无不尽，认认真真做体检，切实在实找对策，为在今后农村实际工作中效劳群众、带着群众开展致富打下了坚实的根底。一年来，我支部党建工作在镇党委的正确指导下获得了一定的成绩，但间隔党委的要求，和其他先进支部比拟还有一定的差距，主要表如今：一是村集体经济根底较差，对组织建立的经费投入缺乏，一定程度上影响整体工作推进;二是以往积累的矛盾较多，根本化解尚需一定时日;三是极少数党员党性观念不强，大局意识、效劳意识淡薄等等，都需要我们在今后的工作中认真研究，加以落实。会后，我们将以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作上不断求新，为实现我们洋子村转型跨越开展不懈努力。2022村支部书记党建工作述职报告范例(2)过去的一年在上级党委的正确指导下，党支部一班人始终把基层党组织建立作为自己的主要工作职责，认真学习党的根本理论，积极开展党内基层民主建立和党建工作创新，努力提升基层党组织党建工作整体程度。按照上级的要求，我就抓基层党组织党建工作情况述职如下：一、组织学习，努力进步党支部一班人整体素质一年来村支部认真组织(zǔzhī)党员干部学习党的十八大会议精神，落实深化(shēnhuà)学习(xuéxí)理论(lǐlùn)科学(kēxué)开展观，积极开展支部晋位，党员争先工作，加强远程教育工作，及时组织党员干部集中学习，把群众利益和地方经济开展放在第一位。抓根底设施建立，全村新建农桥1座、修建危桥3座，通居工程硬质路面5870米，亮化路灯86盏，围庄林绿化60亩，增添了垃圾箱、垃圾桶等卫生设施。完成了新型农村养老保险和合作医疗保险工作，及时把党的好政策宣传下去，让所有村民都有时机享受他们应该享受的。在夏秋两季双禁工作中，村支部一班人力争在宣传群众、组织群众、效劳群众中成为群众的主力军。做到一个党组织就是一座坚强堡垒，一个干部就是一个先进标杆，一个党员就是一面旗帜。二、执行政策，加强党员队伍建立20xx年开展预备党员1人，入党积极分子4人，对入党的预备党员和积极分子利用开会，办培训班等形式，组织学习?党章?、党的基层组织先进性建立，增强他们对党的认识，同时做好进步后备干部队伍的素质教育。主动联络
篇三：2022党支部书记抓基层党建工作述职报告
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑2022年村党总支书记述职报告
一、履职情况(一)抓好党总支部班子建设制度通过召开两委会议健全和完善了村党(总)支部、村委会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度等。对党工委下达的各项工作指标，我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。(二)抓好党员干部教育管理1.建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月两次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。2.规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，通过理论武装提素质，学习培训提能力。二是严格党员发展。按照把好
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依托内外结合提升发展动力，转变农户思想，努力从根本上破解贫困户
二、扫黑除恶专项斗争开展情况
突出的贫困原因。
(一)高度重视，全面安排部署
(四)加大为民做好事做实事力度
村支两委高度重视扫黑除恶工作，坚持依法严惩、打早打小、除
党支部全面推行一站式服务等做法，为群众提供服务。我村以推动
恶务尽，聚焦涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点地区、重点查
农村发展、服务农民群众、促进农村和谐为主线，以深化农村综合改革、
处三类问题：群众身边的涉黑涉恶腐败问题;充当黑恶势力“保护伞”
转变基层行政职能、提高农村服务质量为重点,不断深化拓展工作，建
问题;工作推动不力等问题进行全面摸排，发现苗头，及时上报。
立起便利群众、服务农村、凝聚民心、推动发展、促进和谐的一站式服
(二)齐抓共管，形成高压态势
务体系，各项工作有了新的提升。
把扫黑除恶与惩治基层腐败结合起来，与加强基层政权建设结合
(五)抓党风廉政建设
起来，与加强普法教育、移风易俗结合起来，坚决查处为民办事服务
认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承
吃拿卡要，不作为、乱作为的村组干部，坚决查处涉黑‘保护伞”，
诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研
坚决依法惩治“村霸”和宗族恶势力刑事犯罪，突出打击为“村霸”
究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习三次党纪条规，确保年内党
和宗族恶势力充当“保护伞”的职务犯罪，形成扫黑除恶的强大声势。
员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到党务、村务、
(三)大力宣传，强化问责机制
财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。
依托座谈会、坝坝会、电影晚会等形式开展扫黑除恶和廉政教育
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大宣讲12次，并组织民兵进组入户发放丰都街道扫黑除恶致农户的一
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深
封信，做到家喻户晓。突出反腐扫黑恶宣传教育，大力宣传扫除黑恶的
蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，
信心和决心，动员人民群众、基层干部参与到检举揭发、指证涉黑涉恶、
缺乏搞好党建工作的责任和激情。
惩治“村霸”和宗族恶势力专项斗争中来。
二是党建工作机制不够完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的
三、“乡村振兴战略”实施情况
教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏
一直以来，赵家渡村党总支部、村民委员会按照党工委、办事处的
必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，给工作的开展带来难度。
安排部署，将“乡村振兴”工作作为全村头等大事来抓，突出发挥基层
三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在
党组织的战斗堡垒作用，把基层党建与乡村振兴紧密结合起来，通过规
流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性，
范开展党组织活动，强化党员意识，发挥党员作用，促进乡村振兴。按
教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新
照“一村一品”建设总体规划助推乡村振兴，目前，已分别在我村五、不够，无特色。
六、七组召开了党员和群众代表会、以及群众动员大会，成立了“乡村
四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施未落实。
振兴”工作领导小组，签定了农户承诺书，以点带面，全面推进，五组
一方面因缺少经费，造成党支部学习教育难、开展活动难，推进工作
已开始启动，为建设美丽乡村迈开
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适应。
准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群
产生以上问题的原因主要表现在：一是政绩观出现了偏差，没有真
众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前
(三)支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。
轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起
篇四：2022党支部书记抓基层党建工作述职报告
【述职报告】20__年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：一、加强学习，不断提高自己的理论素养和写作能力。由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览__网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在《__》、市_网、_周报、电视台上发表信息调研20余篇。二、立足本职，严于律已认真做好各项工作。今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方1
法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对__工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。
四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，制定了20__年1号文有关《宣传信息调研活动实施方案》，并按照方案内容，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。
五是加强内部团结，注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工，我和_主任、_主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。
六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽努力完成好党组交给的工作任务。
三、加强协调，搞好服务，较好地完成了领导交给的各项工作任务。办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。四、注重廉洁自律，克已奉公，带头树立__“窗口”形象在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，不损公肥
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私。五、存在的问题和今后的打算知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，
但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职
能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。
为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。
今年来，在党委的正确领导和指导关心下，__村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村20__年度基层党建工作汇报总结如下：
一、主要工作内容1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年吸收3位同志为中共预备党员，培养2位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。3、积极开展党员“创先争优”活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。4、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照相关程序组织实施。5、认真推行公开制度，本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党
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组织概况，发展党员情况，年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。
6、切实加强党员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。
二、我村基层党建工作存在的不足20__年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。三、下一步的工作打算20__年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，在各镇直单位、村支部和全镇广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。下面，我就党建工作述职如下：一、履职工作特色和亮点一是强调党建职责，增强工作合力。目前，中央到地方一直在强调党建第一责任人职责，作为党委书记，在这个责任里边应该首当其冲地抓好党建工作。另外关于深化改革，下一步也会对乡镇提出更加清晰的要求，特别是广大群众的一些迫切愿望，也对乡镇工作提出了更加严峻的形势。那么，乡镇工作目前正处在一个政策调整期，处在一个深化改革的发展机遇期，也处在一个农民思想的激荡期。这个时候，就要求乡镇干部更严谨、更细致、更严肃，需要更讲究科学方法，如果方法不对头，就会带来更多纪律规范的压力。对村级两委换届，党委政府非常重视，目前14个村的支部换届都已经结束，大部分村的选委会都已确定。换届
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当中，要经常加强培训，目前已经对选举出的支部书记进行了2次以上的专题培训，培训如何当好一名支部书记，如何进行下一步的村委换届选举，选举哪些人进班子。党委书记、党支部书记一定要履行好党建第一责任人的职责。
二是创新工作载体，培育打造亮点。作为党委书记，要掌握的方面很多，把握方向，协调各方，统管全局，抓班子带队伍。但我觉得第一个还是抓党建，抓思想，抓意识形态，意识形态工作在农村非常重要。广播、会议要经常性的成为政府政策的宣传平台。镇今年一直在推行彰树正能量工作机制，真抓实干功劳薄，凡是有建功的村都载入功劳薄；每周之星光荣榜，每周评选一个先进新星，每人奖200元；懒散落后曝光台，歪风邪气黑名单，这两个目前推行得效果不是太好，需要一个大范围。关于对干部，特别是对支部书记的要求，会上严格要求，会下交好朋友，思想上既有标准，又有情感的沟通交流。
对班子方面，根据性格特点，我主要抓思想，抓全局，抓对外，镇长抓重点项目的落实，抓日常工作的推进，对整个班子，实行切口包片，分口管理，五个口片的主要负责人就是书记镇长，可以在班子会研究讨论之后，在日常工作中履行好书记镇长的要求。五个口片是党建、经济、城建、计生和社会事务，目前运行情况良好。
二、存在的主要问题及原因一是部分党组织思想政治工作薄弱，存在重业务培养、轻思想武装的错误思想，不能有效地用科学的理论武装党员干部，致使少数党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲，更有甚者对自身职业理解存在误区。二是少数党组织工作不够规范，疏于对党员的教育和管理，组织生活松懈，致使一些党员干部理想信念动摇，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。三是基层部分党员干部事业心、责任感不强，缺乏全局意识，不关心群众疾苦等等。这些问题的存在和滋长，不同程度地影响了党在人民群众中的形象，影响了各项工作的顺利进行。存在以上问题的主要原因：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，一部分党员领导干部，对基层党的建设的重要性缺乏认识，有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是“说起来重要，做起来次要，
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忙起来不要”，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是党务干部兼职过多，职责难以落实。由于业务工作的影响，没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的监督制度，造成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥。四是经费短缺。由于财力状况，党建经费难以保证，如骨干培训，创先争优，表彰奖励及信息交流难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员的思想政治教育工作难以到位。
三、下步工作思路和主要措施（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部关心的热点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚，中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。（二）强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。（三）立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方
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经济发展和社会稳定，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点；要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
（四）完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。
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篇五：2022党支部书记抓基层党建工作述职报告
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述职报告是单位对一个阶段履行职责情况和称职与否进行总结的书面材料。它具有限定性、严肃性、鉴定性、简朴性的特点。村支部书记该如何述职呢?下面我给大家整理的2022村书记抓党建述职报告范文五篇，希望大家喜欢!
村书记抓党建述职报告范文1尊敬的各位领导：大家好!近年来，我们__村党总支部紧紧围绕镇党委政府提出的“五年翻三番、建设新安宜”目标要求和新时期宝应精神，坚持把做好党建工作作为推动村级经济社会发展的重要途径，把开展创先争优活动与强村富民相结合，与推动村级各项工作相结合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，认真履行党建职责，圆满完成了基层党建的各项任务。
一、工作基本状况。1、不断拓展组织阵地服务功能。按照“五室两超市一广场”要求，村投入了必须资金对村部进行改造，建成集民主议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等于一体的村综合服务中心。开辟“一站式”服务室，实现新农合、新农保、计划生育等集中办公，为村民带给便捷服务。建成远程教育终端站点，明确大学生村官为站点管理员，并根据村域内企业需求，用心进行职工培训服务，为企业发展壮大带给了劳动条件。2、不断提升党员干部潜力素质。透过多种途径加大党员干部尤其是村“两委”班子成员教育培训力度，充分利用村学校、远程教育终端站点等，普遍开展“党员干部学习双带”活动，引导党员干部带头学习理论知识、科学文化知识，提高自身文化素质，并带动周围群众主动学习。同时，利用召开村“两委”会议，组织村“两委”班子成员集中学习上级文件精神，并就某一话题展开讨论。
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3、不断创新党建工作活动载体。结合创先争优，开展丰富多彩的
党员各项制度。建立无职党员、老党员“设岗定责”制度。对部分老
党建活动。在党员干部中广泛开展“重温入党誓词、端正人生目标”、党员、无职党员设岗定位，组织建立义务巡逻队、安全巡视队、安全
“公开承诺、服务村民”、“争、比、学、赶、超”等活动，在各党支
生产监督队，排查村域内影响社会稳定的因素，做到时时有人、事事
部开展“树典型、学典型、赶典型、超典型”活动，营造学习先进、赶
有人、点点到位。建立流动党员联系制度，与流动党员加强沟通，要
超发展的浓烈氛围。充分发挥__村临城、临路的区域优势，大力发展临
求每半年回支部过一次民主生活。建立村两委班子成员勤廉档案，实
城服务业，实施党员带头“百千万”致富行动。
行勤廉指数动态管理，不断强化清廉为政意识。同时，加大年轻党员
依据紧邻城区，矛盾纠纷多的特点，开展“平安__”建立活动，引
发展力度，为保证组织活力备足活水源头。
导党员带头参与社会管理创新。围绕促进__经济发展，增加群众经济收
二、存在问题。
入，开展“促发展，我为村群众经济增收献策”活动，在党支部、党员
一是党员干部年龄结构老化。由于受经济发展的制约，此刻的年
干部中展开大讨论，引导广大党员干部为村群众经济发展献计献策。实
轻人大都在外地打工，导致年轻党员发展的少，此刻村里的大多数为
施“关注民生实事”工程。每年根据发展实际和村民需求，编排十大为
四十岁左右的党员。这些党员年龄偏大，他们虽有丰富的实践经验，
民实事，明确职责人、办结时间，并将完成状况作为年终考核重要依据。
但在新事物理解、学习提升、创新创业等方面不及年轻人，无法最大
4、不断强化党建工作制度建设。实行村级事务“四议两公开”，
限度地带给村党组织创新活力。
正常开展“三会一课”，定期召开党内民主生活会，建立健全民主评议
二是流动党员管理难度大。__路，人口流动性较大。绝大部分党
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员或是在工厂上班，或是在外地打工，平时活动很难参加。同时，随着越来越多的企业下岗职工、退伍军人、大中专院校学生等群体党员关系的转入，党员流动性越来越大，时常出现党员空挂现象，教育管理难度不断加大。
三、下一步工作计划。2022年，__村党总支部将紧紧围绕镇党委政府年初制定的工作目标，着重做好以下几件事情：一是扎实开展党员公开承诺活动，透过村公开栏公示支部承诺、党员承诺，深入推进创先争优活动。二是加大党员尤其是村“两委”班子培训力度，透过远程教育、民主生活会等方式，定期组织开展理论学习、业务技能培训。并根据实际，组织村干部走进名企、名校观摩学习，提升潜力素质。三是在深化拓展村综合服务中心已有功能基础上，拟建新综合服务中心，建立“一站式”服务大厅，强化组织阵地建设。四是以开展党员志愿者活动为主线，继续推行无职党员、老党员“设岗定责”，建立党员志愿者服务队。
同时，组织党员志愿者收集民情民意，继续编排年度十件实事。五是坚持“三会一课”，继续推行村级重大事务“四议两公开”、招投标等制度，完善民主评议党员、“双述双评”等制度，不断健全党内民主。六是以建立市级清廉村为契机，深入抓好党风廉政建设，继续实行村干部勤廉指数动态管理，建立起一支受群众拥护的党员干部队伍。
村书记抓党建述职报告范文2各位领导、党员：今年以来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的进取拥护下，立足我村实际，组织和带领全村党员、干部、群众贯彻、落实镇党委、政府的各项安排部署，取得了经济建设和各项社会事业的全面发展提高。现汇报如下：不当之处，请批评指正。一、始终不渝地抓好组织建设，为物质礼貌建设供给保障。1、组织全体党员学习党的“十八大”和县委十二次党代会精神，
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实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以生态礼貌引领与全市
得到增强;夯实了党在农村中的最高地位。
__年同步建成小康社会目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村
3、加强作风建设。带头执行党风廉政建设职责制，认真落实“一
全面工作的顺利开展。同时加强对“两委”换届后干部的培养和监督，岗三责”。采取多种形式的廉政教育活动，落实群众监督机制，促使
篇六：2022党支部书记抓基层党建工作述职报告
2022精选基层党书记抓党建工作述职报告四篇党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导力量得到提高，全乡经济社会进展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下:
一、健全制度，增加党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺当开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在详细抓党建工作中，我作为"第一责任人'，年初就召开班子会议深化分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定具体的《党建目标责任书》，并就党建工作履行状况做出公开承诺，广泛接受监督。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探究党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村详细状况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查讨论，关心各村理清工作思路，制定党建工作方案，协调解决详细困难和问题。
三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，乐观参加村级组织建设，帮助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推动"一制三化'运行机制，指导村支部深化开展"三级联创'活动，健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下
组织工作"军令状'，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想政治素养，我乡以"提高素养，增加党性'为目标，实行行之有效的措施，力求取得实效。(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素养，充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以"创建学习型党组织'为载体，运用"x氏学习法'，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素
养;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为"班长'，在党政会议争论讨论工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作打算，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断，坚持开展批判与自我批判，做到准时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和乐观性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村"两委'班子成员的关系，在工作方法上敬重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动分散人心，推动工作。村干部有威信、有阅历、有方法、有基础，下派的驻村干部有学问、有门路、有资源、有思路、有热忱，优势互补，形成了绝好的搭档，增
加了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了熬炼和提高。
二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:1.建立流淌党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到"六个把握'，即把握党员的基本状况、流入(出)时间、所从事的工作、详细住址、联系方法和党费缴纳状况，实行动态登记管理。2.实行流淌党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流淌党员回家过年等契机，实行上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，准时发放流淌党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流淌党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等牢靠途径，将流淌党员联系卡发放到流淌党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，乐观发挥高
校生村官的作用。现有4名进村高校生担当了村主任助理，每位高校生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素养好、理论水平高、表达力量强的优势，坚持把"解决农夫的实际问题'作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的力量。
四是着眼于落实共抓。1.强化领导责任。以"三级联创'为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记详细抓的党建工作机制。2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会进展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广阔群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全布满活力的村级工作运行机制，推动村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构"民主议事'，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构"跟踪督事'，村级班子绩效考核"述职评事'。
这不仅切实保障了农夫群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的进展，也有利于从源头上防止*问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好进展党员工作，加强党员的训练管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素养，首先是制定了切实可行的党员干部培训方案。利用党校、成人技校、远程训练等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特殊是将xx届x中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过训练培训，广阔党员干部对党的方针、政策的执行力量更加顽强，广阔党员干部引导群众致富的力量不断提升，干事创业的信念更加坚决。
其次是坚持原则严把党员关。确保进展党员工作上的规范性、合理性、严厉性、民主性，今年新进展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是仔细开展"创先争优'活动。真正把党组织和党员干部的乐观性和制造性发挥出来，我乡突出"真、抓、
实、干'，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的训练监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。
不论在项目推动中，还是在产业进展上，都活跃着广阔党员的身影，他们成为了服务关心群众、带动群众脱贫致富的最顽强力气。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如xx村支部书记xx带领村民开发金银花基地200多亩，xx村委主任xx同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以"网格化管理、组团式服务'为平台，全面推动农村"135'工程
因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展"网格化管理、组团式服务'活动，并以此项为平台，推动农村"135工程'建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步进展，生态文化深厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的
整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。(六)以进展壮大村集体经济为突破口，促进农夫增
收针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以
村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。
在乡党委提出了"进展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作'的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;xx等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。
土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕
种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农夫增收致富开拓了新产业。
土地流转让农夫得到了实惠，村两委干部得到了村民的确定，村级集体经济进展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，乐观探究，建立健全"服务、帮扶、管理'三位一体的党员关爱机制。健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流淌党员信息库、流淌党员联络员等，指定流淌党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流淌党员的心理、生活、工作状况，从实际动身，实行相应措施关
心他们解决困难免除他们的后顾之忧。健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春
节、"七一'困难党员慰问活动以外，还制定了"五必访'制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想心情或有看法建议时必访，党员无故不参与组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，乐观为困难党员查找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;乐观制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。
此外，还在全乡党员范围内开展"五好支部'等创建活动，引导和激励广阔党员开拓创新，争做"致富领头雁'、"产业带头人'，为建设"经济、生态、和谐'做出乐观贡
献。(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础围绕xx年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实
际，深化调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施"五大工程'为村级组织换届选举保驾护航。
为顺当完成xx年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解把握全乡各村两委班子及干部政治素养和履行职责状况。此次考核主要实行"学、听、评、谈'的方法进行:
一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《xx年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;
二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成果，找出存在的问题和不足，同时提出今
后的准备;三是围绕班子团结状况、工作目标完成状况、为群
众办实事办好事状况、带领群众致富状况、自身建设状况等对两委干部进行测评并推举产生初步候选人名单;
四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解状况，广泛听取看法和建议。
通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展状况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，准时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。
目前，我乡村级换届选举工作正在有序推动当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。
三、存在的问题和不足回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成果是
县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广阔党员干部职工共同努力的结果，是广阔人民群众支持的结果。抛开成果，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足:
一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素养和工作作风与加快进展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作进展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务非常繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。xx年是深化学习党的xx届x中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是"十x五'规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将连续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书
记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的"五好'目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员常常性训练和监督管理，乐观探究党员服务群众长效工作机制，大力推动党的基层组织先进性建设工程，切实增加党的基层组织服务社会主义新农村建设的力量，为全面推动农村改革，提升经济进展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
篇二我局的党建工作在市委的领导下，仔细学习贯彻
******重要思想和党的*******会以及省、州、市党代会精神，全面落实科学进展观，围绕"基层组织建设年'活动的有关要求，仔细开展服务型党组织创建工作，紧紧围绕"加速进展，加快转型，推动跨越'主基调，改进机关作风，扎
实抓好司法行政工作，为促进全市经济社会又好又快、更好更快进展作出应有的贡献。现对担当司法局党组书记以来履行基层党建工作责任的状况作如下述职。
一、履行党建工作责任制状况局党组为切实加强对党建工作的领导，一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上讨论了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《****市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》、《****市司法局20xx年党风廉政建设和反*工作要点》等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议，讨论了加强局机关党支部班子建设工作，指导党支部准时进行换届选举，进一步推动党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规章、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印
章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格根据"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算'的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，从而较好地发挥了班子的集体领导作用。
四是仔细开展学习培训，提*部队伍素养。除抓好全局干部业务培训外，还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习，鼓舞干部职工在业余时间加强自学，提高素养。
五是加强对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想训练引导，团结训练干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的乐观性。
二、抓基层组织建设年活动状况一是根据省、州、市的支配和部署，我局准时召开了基层组织建设年活动动员部署会议，对20xx年基层组织建设年工作进行支配部署;滤布以局党组文件形式印发了《****市司法局党的基层组织建设年活动实施方案》等文件，成立了领导小组，要求党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展"三个建设年'、"四帮四促'、"万名干部下基层、扎扎实实帮群众'等活动和完成全市司法行政工作目标任务有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推动。二是根据市直属机关工委的有关要求，协作市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、把握状况、找准问题。
三是根据"五好'的要求，针对党建工作中存在的各种问题，提出解决问题的方法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现状况和日常开展党建工作状况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员协作抓、齐心合力共同抓的工作格局。
三、抓"联乡、驻村'工作状况一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为xx镇，驻村帮扶点为xx镇的xx村;联乡工作由局党组成员xx同志负责，驻村工作分别为xx司法所负责人**同志负责。联乡驻村人员到位后，根据"关心学习领悟精神，促进思想统一;关心理清进展思路，促进科学进展;关心解决实际问题，促进增比进位;关心化解冲突纠纷，促进和谐稳定'的"四帮四促'要求，准时深化联系乡镇和村了解状况，全面落实市党建办提出的工作目标，深化基层摸实情，工业滤布结合实际定措施，真情帮扶促进展。局党组每月不定期深
化党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗状况进行督查，并准时协调解决驻村存在的困难和问题。
二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心沟通，增加了对所驻村的了解。
对驻村人员印制了联乡驻村人员联系卡，公布了联乡驻村干部联系电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展状况等，通过座谈会、群众会、宣扬标语等多种形式加强了法律法规及党的方针政策进行了广泛的宣扬。
我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中，还特殊注意了自身建设和利用司法行政部门的行业特点开展工作。乐观开展人民调解、法律救济、法制宣扬等工作，群众法制意识明显提高，受到了广阔村民的广泛好评。
三是乐观开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在xx村开展帮扶活动。为xx村出资*******元，用于村
级大路修建、计生户帮扶、村党支部规范化建设等。局党组动员局干部职工为xx村的计生贫困户生产扶持捐款****元，为该村独生子女户、二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥，关心他们解决生产进展中的实际困难。
四、抓基层党建推动经济社会进展状况我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓20xx年度目标任务的落实，党组常常讨论重大工作，党组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇(办事处)、村的督促检查，通过干部职工共同努力，扎实工作，**市司法局的社区矫正、人民调解工作走在全省先进行列，并在全省司法行政系统作阅历沟通发言，后进党支部经州、市党建工作领导小组检查后，从后进步入了先进。五、下步抓党建工作的准备和思路我作为党组书记，今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任，发挥示范带头作用，发挥党组织集体领导
作用，建立健全党建工作机制，创新党建工作内容和党建活动载体，不断扩大局党建工作掩盖面，促进我局党建工作制度化和规范化，不断增加基层党组织的制造力、分散力和战斗力，努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快，更好更快进展作出应有的贡献。
篇三本人作为xx村党总支书记，在镇党委的正确领导
下，团结带领公司全体干部群众，以"三个代表'和十x届x中全会精神为指导，仔细贯彻落实科学进展观，牢牢把握"抓班子、带队伍、保稳定、促进展'的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济进展为目标，迎难而上，仔细贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际动身，发挥优势，有效地促进了龙山村的进展。现将一年来抓基层党建工作状况汇报如下:
一、领导班子建设
1、建立和落实机关党建工作责任制。
党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核
机制，党政一把手亲自抓，相关负责人详细抓，逐项抓落
实，不定期地对支部组织开展活动状况进行检查，切实做
到党建工作年初有方案、半年有检查、年终有总结，并做
好了党建讨论和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿
件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征
订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。
坚持"三会一课'制度，进一步完善了党务公开制，
增加党组织工作透亮
度。建立和完善了党内民
主选举和党员"三先'制度、党员评议党组织干部制度等，
切实保障了党员的选举权、知情权、参加权、监督权。制
订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了
党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格根据国家有关规定及程序办理，做到纵向究竟，横向到边。
3、深化"创先争优'活动，增加党建工作生气和活力。
支部把开展"创建先进基层党组织、争当优秀共产党员'活动作为基层组织建设的重要载体。在详细工作中做到了"六个结合'，使我村全体党员干部增加党建工作生气和活力:
一是把"创先争优'活动与学习《廉政准则》结合起来，使"创先争优'活动能落到实处。
二是把"创先争优'活动与"深化作风建设提高执行力活动'结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使"创先争优'活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是把"创争'活动与党员干部训练结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣扬栏等工作空间和渠道，搭建党员学习沟通的有效平台。
四是"创先争优'活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。
五是把"创先争优'活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众乐观开展"创先争优'活动。六是把"创先争优'活动与开发工作结合起来。
4、做好进展党员和党费收缴工作。二、党员队伍建设我们在党员训练管理中，抓住党员常常性训练这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党乐观分子学习一次，有党课教案。
党员管理工作建立了台账，仔细做好特别类型党员管理训练工作，联系记录真实，仔细上报流淌党员统计表，党员信息统计表，贫困党员调查表，按上级要求，完成了贫困党员创业基金，党费收缴按党员总数足额上缴。
三、基层组织建设组织广阔党员、乐观分子参与十x届c中全会精神学习活动与深化学习实践科学进展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，准时了解群众思想动态，切实关心四周群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系，提倡文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气;乐观主动排查化解冲突纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发大事面前，立场坚决、旗帜鲜亮，坚决捍卫国家和人民的利益。四、党风廉政建设
1、组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组，仔细组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的"八项规定'，充分熟悉反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能仔细负起责任，根据一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。3、部署落实到位。上半年来，我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉训练机制上抓出成效。
4、宣扬训练到位。我们注意思想政治训练，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性熬炼，努力改造世界观。5、制度保障到位。6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员相互敬重，紧密协作，遇事能自觉根据民主集中制原则多商议、多反馈。一些重大决策、支配和大额资金使用，都经过集体争论做出打算，并乐观征询上级领导看法，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运
行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提示，常常开展廉政谈话。
五、存在的主要问题和下步准备。我始终坚持"围绕中心抓党建，抓好党建促进展'的方针，党建工作取得了肯定的成果，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促进展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作:一是以"创先争优'活动和基层组织建设年为契机，乐观推动基层组织建设，突出抓好以党建促经济进展;二是不断创新党建工作思路，增加党建工作活力，提升抓党建工作水平和力量。
三是强化党员干部为民服务意识，乐观开展"周走一户、月帮一事、年扶一家'帮扶活动，步树立党员干部"亲民、爱民、为民'的良好形象，增加基层党组织的分散力。
篇四依据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党
委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(xx工委[20xx]31号)文精神，我会以党的和十x届x中、x中全会和系列重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下:
一、突出重点，夯实党支部建议我会于20xx年6月完成党支部的换届工作，新一届党支部班子更加注意"团结、务实、廉洁、高效'，真抓实
干，大力学习推广坚持"民主、公开、公正、公正'原则，进一步完善了党支部会议事规章，遇到重大问题都必需经党支部会集体争论打算后实施。
二、多措并举，增加基层党建活力1、严格党员进展我会现有党员22名，为确保进展党员工作的规范性、合理性、严厉性、民主性，依据党员进展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个进展一个，今年确定党员进展对象1名。2、加强党员训练以增加党性、提高素养为重点，加强党员常常性训练管理，保持党员队伍的先进性和纯净性，通过召开各种会议、远程训练、警示训练、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员、后备干部、入党乐观分子等参与培训，极大地提高了他们的思想
道德素养和工作力量水平。3、党员干部直接联系服务残疾人为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作，我会
开展了结对子帮扶残疾人，每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。
三、强化理论学习、改进工作作风(一)进一步强化理论学习，增加理论素养，切实增加履职力量。领导班子发挥示范表率作用，增加学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务学问学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习，不断提高思想政治素养，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习
观，集中学习要从解决实际问题的需要动身。(二)改进机关工作作风，重塑残联新风。加强党员干部思想训练和管理，强化服务意识，整
治干部职工庸懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等"衙门作风'。不断强化为残疾人服务的意识，把广阔残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深化基层，实实在在地关心残疾人、关心基层解决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，程度地让残疾人满足。
(三)坚持亲密联系群众，加强调查讨论。制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头亲密联系群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善党群干群关系。充分熟悉到调研工作的重要性，要以为民办实事好事为目的，把为残疾人解决问题作为调研的动身点和落脚点，把
实现残疾人的愿望、满意残疾人的需要、维护残疾人的利益，贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。
(四)坚持党风廉政建设，落实各项承诺。坚持抓好党风廉政建设，始终坚持勤政为民导向，仔细执行干部廉洁自律有关规定，增加干部"自重、自省、自警、自励'的意识;完善谈话提示制度，加强监督指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执行中央"八项规定'，筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动敏捷的训练活动，培育全体干部讲党性、重品德、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。(五)乐观开展为残疾人办好事实事活动1、组织县残疾人康复中心的老师到县社会福利院为
孤残儿童进行训练和康复训练。2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人
家庭开展心理询问、康复训练等服务。3、对220名0-6岁残疾儿童实行资助到康复机构、
上门服务等形式进行康复训练。4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问，对
残疾人进行康复工作，支持该村开展"漂亮乡村、清洁先行'活动。
5、开展创建白内障无障碍县的创建活动，为白内障患者开展扶贫复明手术。
四、存在的问题和不足回顾今年以来的工作，我会党建工作取得肯定成果，但仍存在不足之处。一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素养和工作作风与加快进展要求
存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业
进展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务非常繁重。在今后的工作中，我会党支部将紧紧围绕基层党组
织"五好四强'创先进，党员"五带头'争优秀的标准，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，乐观探究党员服务群众长效工作机制，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设，切实增加党的基层组织服务残疾人的力量，为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!
篇七：2022党支部书记抓基层党建工作述职报告
2022村支部书记党建工作述职报告202_年年底，我中选村支部书记，由于是新中选支部书记，初担大任，在班子执行力和群众信服力方面存在较大问题。一年来，在各级指导、指导和帮助下，我团结村“两委”工作人员，严密依靠全村党员和群众，以践行党的群众道路教育理论活动为契机，知耻而后勇，转换效果明显。一年来党建工作如下：
一、以进步执政才能为重点，集中精力抓好指导班子建立1、建立健全以党建促开展工作运行机制。在认真学习上级文件精神、工作部署、目的要求的根底上，按照民主集中制原那么，进一步完善了两委会的议事和决策机制。进一步标准了村指导班子的民主生活会，不断进步民主生活会的质量，形成了村两委“合心、合拍、合力”的良好气氛。按照贯彻科学开展观要求，围绕改革开展稳定的大局，结合村实际，制定我村的党建工作年度方案，提出了实在可行的目的和措施，总揽全村工作大局，驾驭全盘工作，努力在工作中发挥指导核心作用。2、加强指导班子建立。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。针对乡党
委、政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，加强、完善村基层党组织建立制度的建立，使我们村基层组织建立逐步走上正规化、制度化、标准化轨道。
3、全面落实党风廉政建立，严格落实党风廉政建立责任制。作为村指导班子的“班长”，我从不以“一把手”自居，坚持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用指导廉洁自律的规定严格要求自己，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建立，旗帜鲜明地反对腐败行为。
二、加强党员队伍建立，增强党支部的战斗堡垒作用1、制定和完善经济开展规划。主要针对如何开展壮大集体经济进步农民收入和建立标准的民主管理制度等几方面重点问题，根据村实际情况制定了年工作方案。2、加强村活动阵地建立。积极配合党委、政府对村活动的阵地的修建，确保时间进度和质量要求，严格按照“6+1”完善功能，为丰富党员群众的文化、组织生活提供场地。三、积极开展党的群众道路教育理论活动我支部严格按照党委要求和部署，高度重视，强化组织指导，加强学习教育，努力进步思想认识。广泛听取意见，找准查实“四风”问题。抓住三个环节，教育理论活动扎实推进。群众反响强烈，认同性较高。
四、存在的主要问题作为党建工作“直接责任人”，我能坚决贯彻上级党组织的政策，将各项工作认真落实到位，不断总结经历，及时解决存在问题，加强对基层党建工作的详细指导，提升了基层党建工作程度，工作也获得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合指导干部的标准和群众的期望反思自己，深化剖析自己，努力找出自身存在的一些问题。由于自己才能有限，也难免存在问题。一是村集体经济比拟紧张，在党建等工作上投入非常有限，制约了工作开展。二是受视野和时间所限，平时总忙于一些详细工作，对市场把握不够，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道仍然狭窄，缺少开展后劲和可行的增收思路。三是党员老龄化问题还没能得到根本解决；四是在党员先进性教育问题上还需探究更好、更有效的方法。五、下一步工作打算1、进一步加强学习，努力进步思想政治理论程度，特别要组织班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习，承当授课任务，立好标竿。2、深化群众，注重调研，到群众中去宣讲党的道路、方针、政策，倾听民声及时搜集信息，准确掌握第一手资料，进步决策的科学性、准确性。认真研究新时期、新形势下农村工
作的新情况、新特点，把群众利益放在第一位，着力解决群众关心的热点难点问题。
3、与班子成员多交流、沟通，掌握村形势的开展，对出现的一些新事物多研究、多考虑，同时鼓励班子成员之间，班子成员与乡干部之间多交流多沟通，在工作上互相帮助互相催促。
4、进一步拓宽开展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民增收渠道，进一步吸引年轻有为致富能手，养殖专家户等参加到党员队伍中来，带着广阔群众致富；探究行之有效的加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。
篇八：2022党支部书记抓基层党建工作述职报告
【述职报告】一、履行职责情况(一)抓主责聚主业，履行管党治党职责。完善X项督导考核制度，下发考核通报X期，强化结果运用，调整任免X名村党组织书记，树立鲜明奖惩导向。强化村党组织书记队伍建设，纳入书记专业化管理X名，退出X名，激励干事创业。抓实党员分类管理，制定X项制度，发挥在家党员与在外党员的不同优势，设置X个党员流动示范岗，组建X支党员先锋队，提升党组织战斗堡垒作用。(二)抓先手握主动，谋划村两委换届选举。对X名班子成员所包工作区进行重新调整，工作区人员规模由X人充实到X人。抽调X名精锐干部，成立入户走访小组，对全镇X个自然村逐村摸排，发放调查问卷X余份，找准换届中的难点重点。加大排查力度，结合“X”热线办理、扫黑除恶行动等，提前分析研判可能影响村“两委”换届的隐患，集中化解矛盾点X起。(三)抓整改促落实，夯实党建标准化建设。聚焦散乱整治，完成X个软弱涣散村的整顿提升。聚焦纳新育新，公推入党积极分子X名，发展党员X名，实现三年以上不发展党员村动态清零。聚焦党建标准化规范提升，整合各方工作力量，新建党群服务中心X处，提升活动阵地X处，规范X个村的制度牌、公开栏。聚焦突破项目，突出“X”片区打造，建设葡萄文化长廊，成立葡萄专业合作社，辐射带动周边X个村集体经济收入达到X万元以上。二、存在的问题(一)党建主体责任落实不到位。在履行抓基层党建工作责任中存在“抓两头，略中间”的思想，在精力分配、考核力度、政策倾斜等方面排布不均衡，对“先进”和“后进”的党支部重视程度高，对“中间”的党支部村情民况关注少，村组织建设呈现出“强村相对更强、差距不断增大”的分化现象。比如，武沟村、黑山前村等X个“无特色”的中间村由于关注度不够、政策支持不足，缺少发展活力。(二)组织生活开展不规范。在抓好“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度方面，缺乏持之以恒的精神，制度执行前紧后松，党建责任落实不到位，“主题党日”等组织活动的形式和内容不丰富，没有把党员参加组织生活的积极性调动起来。比如，董家庄村、孙家庄村等X个村党组织因“主题党日”的参与1
党员人数不够、活动时长不足等原因被县委组织部通报，其中董家庄村等X个村党组织多次被通报。
(三)作风建设工作不扎实。在执行政治纪律方面标准不高、职责意识不强，导致党员队伍管理失之于宽、失之于软，执行考核奖惩政策不够严格，对村“两委”干部不按时坐班、“三务公开”制度执行不规范等问题，没有采取有效措施进行扭转纠正，导致出现问题泛化、小事化大。比如，部分党员干部的敬畏意识和法制观念淡薄，年内X名党员因违规违纪受到处理;西武沟等村的宗族矛盾和信访问题仍未解决，严重影响全镇整体工作。
(四)党建创新探索不深入。在抓基层党组织建设方面思路不宽，没有真正动脑用心，不能结合本镇实际将党建工作与乡村振兴、带动村集体增收等其它业务工作深入融合，“党建+”工作的开展力度不够，方式方法有待创新提升。比如，村集体经济收入不足X万元的X个村，整体发展潜力不足，没有立足各村实际提出指导意见，成立的党组织领办合作社在人才配备、品种更新、经营运作等方面还存在思路不明确的问题。
三、下步工作打算(一)扛起政治责任，履职担当作为。强化管党治党主业意识，定期主持召开党委会议，每季度不少于X次专题研究党建工作。健全督导考核机制，重新修订出台党建量化细则，将全体村“两委”成员均纳入考核范围，确保责任明确到人，提升党组织战斗堡垒作用。扎实推进支部规范化建设常态化，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、补齐后进支部短板，力争X%的基层党组织达到五星级标准。(二)落实主体责任，抓实村级换届。谋划启动村“两委”换届，坚持做到换届选举亲自过问，在分析研判的基础上配优配强村级班子，严格执行书记主任“一肩挑”，力争高中及以上学历的村支书数量达到X%以上，保证每村不少于X名优秀后备干部。提前制定“三类村”稳控措施，针对换届中存在隐患或重大风险点的，“一村一策”出台换届方案，每村明确X名帮包干部入村全程进行指导，确保X个重点难点村平稳换届。强化村“两委”教育培训，按照新老委员“结帮带、促提升”的原则，设计不少于X天的轮训计划，提升新一届党支部组织力。(三)强化创新意识，提升工作水平。以书记突破项目为主要抓手，全面打造“黄桃岭-X”片区，做好整体规划设计，促进“一二三”产业融合发展，破解增收难题，
2
村集体经济收入全部达到X万元以上。搭建特色宣传平台，利用市级百佳e支部X村党支部的现有条件，打造X村“灯塔”学用基地，构建以“村级灯塔驿站”为阵地的党建宣传新平台。创新基层治理方式，探索开展党代表、人大代表、政协委员、律师等第三方化解信访矛盾的渠道，抓实基层信访矛盾化解治理。
3
篇九：2022党支部书记抓基层党建工作述职报告
Word版，欢迎阅读！2022基层党支部书记述职报告
20xx基层党支部书记述职报告自担任党支部书记以来，立足于我村的党政组织建设，扎根于我村教育这片沃土，积极为我村工作献计献策，带头学习党的文件精神，执行党的方针、政策，带着全校党员响应党的号召，全身心投入到我村的教育教学中，工作中任劳任怨，顾全大局，在党支部和我村全体教职工的共同努力下实现了山区农村中学教育教学质量的新突破。按照上级领导的要求，我从三个方面进行述职，请大家批评指正。一年来，我们紧紧围绕中央、省委和市委的部署，结合祁东实际，抓重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，服务大局有成效，基层组织建设科学化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：1、建强组织，增加活力。一是组织设置全覆盖。围绕农村产业化发展要求，创新农村党组织设置模式。以产业链条、产业集群为依托设置党支部，近年来成立了养殖、种植、加工专业合作社党组织16个;围绕产业“多元化”发展要求，创新“两
新”组织党组织设置模式。按照属地管理、归口管理、行业管理的原则，理顺党组织隶属关系，运用“单独组建”和“联合组建”相结合的形式，及时在条件成熟的“两新”组织建立党组织。目前，全县“两新”组织共建立党组织284个，做到了应建尽建，20xx年发展非公企业党员63名。同时通过“四抓”(抓组建，健全体系;抓队伍、夯实基础;抓载体，增强活力;抓示范，彰显效应)，进一步增强了“两新”组织党组织和党员作用的发挥。二是晋位升级同发展。积极开展以“能人治村、产业兴村、联建强村”为主要内容的“三村工程”，着力筑牢基层战斗堡垒，增强村级组织集体凝聚力量。始终把“能人治村”作为加强基层组织建设的重要举措，通过能人兼职、公开选聘、邻村调剂、外地回请等方式，选优配强农村党组织书记。切实把产业兴村作为群众致富的有力抓手，以传统优势产业为突破口，突出抓好“五个十万”，力争形成“一村一品”。扎实开展“五联共建”，通过组织联建、公益联办、文明联促、困难联扶的方式，探究强化区域党建
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的新途径。今年来，指导全县各级党组织共选配260名能人兼任村支部
织书记22人，其中村党组织书记9人。着力引导致富能手、返乡农民
第一书记，新建烤烟、油茶、冬枣基地40多个，帮助107个“较差”
工、退伍军人、大中专院校毕业生等农村优秀人才向党组织靠拢，并
党组织晋升为“一般”党组织，xx7个“一般”党组织晋升为“较好”积极培育其参加党组织，按照现任村“两委”干部1：1比例，培育村
党组织。选择8个村进行调研，因地制宜坚持“五小并举”：培育“小
“两委”后备干部3000余人。二是抓发展培训。严把党员入口关，
组长”、推广“小科技”、发展“小协会”、搞活“小流通”、加大“小
着力改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。今年以来，全县组
投入”。三是城乡共建大帮扶。以“两共两互”(组织共建、资源共
织非党积极分子培训、入党前培训等培训班50场(次)，培训对象xx000
享、党员互帮、城乡互助)措施为抓手，深入推动“双联双建”(机关党
余人，共发展预备党员500名，其中35岁以下党员261人，女性党员
组织联系农村党组织、机关党员联系农村党员，携手共建社会主义新农
160人。开展各级党员特别是农村实用技术培训xx0场次，培训农村
村、构建城乡统筹的基层党建新格局)等活动，推动区域联动、城乡一
党员16000余人。同时，着力加强农村基层党组织书记培训力度，20xx
体。组织县直机关结对帮扶100个偏远村、贫困村、后进村，100个非
年上半年，以“深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神”、“加
公企业与100个村“结对共建、共同发展”。2、建优队伍，发挥作
强基层组织建设、当好党组织书记”和“创新社会管理”为主题内容，
用。一是抓选优配强。结合基层党组织分类定级结果，对不胜任现职
对全县1800多位基层党组织书记进行了培训。三是抓作风改良。在
的党组织书记及时进行调整，内部暂时没有适宜人选的，从县直机关、农村无职党员中开展“三定三带三比”(定岗位、定职责、定任务;带
乡镇机关和站所选派“第一书记”，今年以来，已调整不合格基层党组
头履行职责、带头致富帮困、带头遵纪守法;比奉献、比业绩、比形象)
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活动，设置了思想政治、经济发展、党(村)务监督、公共事务等四类和科技示范岗等20多个岗位，一年来，有16000余名无职党员设了岗定了责，为群众兴办实事20000余件。大力加强党员干部作风建设，机关党员干部，上至县委书记，下至乡镇站所干部，都联系了一个村或企业或本部门下属单位，全县所有村(社区、居委会)、企业都有党员干部联系。党员干部自带生活用品、劳开工具、学习资料，与群众同吃同住同劳动;定期进驻群众工作站，面对面开展群众工作，收集社情民意，化解矛盾纠纷;每个单位年内至少为联系点办成1-2件实事，每名党员干部至少帮助群众解决1个以上具体问题，今年以来，全县机关事业单位共为农村和企业兴办各类实事1600余件，解决各类具体问题xx500余个。3、建好阵地，夯实基础。一是全力推动村级组织活动场所“清零”工程。我们做到了“三个坚持”：坚持一把手主抓，坚持多条腿走路，坚持全方位管理，明确各级一把手负总责，采取新建、改建、购置、整合等多种建设方式和县财政主体投入、职能部门援建、机关事业单位
援建、党员群众义务投工投劳、社会各界捐资帮助等多种筹资形式，严把规划规模关、质量安全关、规范使用关，全力推动“清零”工程。进一步加大对村级活动场所清零投入力度，采取“财政补一点、县直单位援一点、村级组织自筹一点”的方法，筹集资金xx00多万元，新建示范性村级组织活动场所43个。其中示范性村级组织活动场所33个。二是高标准建好党建示范点。围绕基层党建工作示范点创立目标(有高标准的活动场所、有气氛浓厚的宣传阵地、有系列特色载体活动、有整套基层党建工作资料、有可供参观的现场)，以服务基层为“支点”，以强基固本为“杠杆”，以开拓创新为“动力”，高标准开展党建示范点创立工作，不断提升基层党组织堡垒功能，提升党员干部队伍活力。一年来，全县共创立省级示范点55个、市级示范点66个、县级示范点160个。非公有制企业党建阵地达到了“六有”(有牌子、有章子、有党旗、有制度、有台账和有一定数量的党报党刊)标准。三是全方位构建党建网格化管理平台。大力推行基层党建网格化管理，
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县委出台了《关于推行党建工作网格化管理的实施方案》(祁办通[20xx]43号)，成立了祁东县基层党建网格化管理工作领导小组，建立健全了联席会议制度和督查考核评价制度，形成了县委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会各方共同参加的党建工作网格化管理平台。组织召开全县性联席会议2次，派出工作组20屡次，深入各地各单位指导开展党建网格化管理工作。目前，全县共划分一级网格23个，二级网格910个，三级网格10340个，建立各类台账500余册，录入各类数据xx0000多条，为形成基层党建城乡一体化、信息数字化、管理科学化的大党建格局奠定了基础。4、建立机制，强化责任。我们始终把建立完善基层党建工作制度建设作为提升党建工作科学化水平的根本保证，着眼于建立权责明确、运转协调的基层党建工作运行机制。一是县委出台了《关于进一步完善基层党建工作考核方法的通知》，进一步细化基层党建工作考核内容和考核标准，科学评价基层党建工作业绩，对排名靠后的单位实行黄牌警告、重点管理、一票否决，
直接与目标管理考核评先评优、党内评先评优、干部提拔使用挂钩。二是建立健全村级组织建设“抓书记、书记抓”的工作机制，将基层组织建设作为村级工作和村支部书记绩效考核的重要内容，并与误工补贴挂钩。继续完善党建工作“双述双评”机制。全面落实县级领导办示范村、乡镇党委书记抓联系示范点的制度，全县共建设了35个基层党建示范点(新农村建设示范片)，形成了良好的示范带动效应。着力探究构建“大党建”述职模式，将产业发展、计划生育、环境整治、社会管理等九项重点工作纳入党建述职范畴，全县160个机关企事业党组织书记向县委递交了书面述职报告，6名党组书记于xx月底在党建述职测评大会上口头述职。通过建立健全相关制度，切实强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识。一年来，县委始终坚持把加强基层党建作为推动经济社会发展的重要保证，引领全县各级党组织和广大党员干部戮力同心，埋头苦干，顽强拼搏，实现了基层党建与经济社会发展的互动双赢，保增长、保民
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生、保稳定取得明显成效。20xx年，全县完成GDP196.52亿元，增长
二、村民思想稳定，生活安静在开展本村征地拆迁工作的这一年中，
10.3%;完成财政总收入7.74亿元，增长16.2%，其中地方一般预算收
我们村委领导班子始终以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”
入5.81亿元，增长25.2%;完成固定资产投资93.65亿元，增长36.2%;
的工作态度为村民做工作，深入村民实际生活，全面体恤村民急需，
实现消费品零售额68.62亿元，增长xx.9%;城乡居民人均收入分别增
向他们仔细做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大
长6.8%和5.5%。20xx基层党支部书记述职报告20xx年，在这堪称
事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作，以最民主的方式
为开发区“大石化”基地建设关键的一年里，东八村的征地拆迁工作可
争取村民意见，东八村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。
谓是“大石化”基地建设中的一大重点和难点。做为本村党支部书记我
在今年的“十一”期间和“中石化环评”期间我村均未出现大的上访
深知自己身上所肩负的任务大、责任重，但是在这一年里，面对困难我
事件，村民思想稳定，生活安静。三、加强基层组织建设截止到
们没有退缩，始终坚持不懈地干工作，特别是在包村干部的监督指导下，去年，我村共有正式党员55名，党员人数在村民总人数中所占比例已
村务工作取得了初步成效，现将我们一年以来的工作情况具体汇报如下：经达到了近4%。今年，我村基层党建工作发展快速，发展党员2名，
一、拆迁工作现已完成房屋评估，一期、二期征地的地上附着物补偿
培育入党积极分子7人，现在还有17人已递交入党申请书。总结
以及23户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并屡次
20xx年这一年以来的工作，我得出四个字“稳、准、深、实”，就是
召开党员代表大会、群众代表大会等会议，讨论征地补偿款的安排方
说我们干农村工作的时候一定要对自己的工作“拿得稳，抓得准，打
案，广泛征求村民意见。目前，征地补偿款的安排方案有望近期出台。
得深，扎得实。”这样工作才会干得好，村民才会过得好，我们的村
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子才会发展得好。20xx年即将过去，我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训，20xx年，我们东八村村委会所有成员会继续以积极进取、团结向上的心态带着全村村民全力支持“大石化”基地建设，做好：人口界定;村内房屋补偿;三分预留地规划、安排;墓地、骨灰堂建设这四项最主要的关键性工作。坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的新农村建设工程，为全村村民能够过上安静、富裕、幸福生活继续努力。
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篇十：2022党支部书记抓基层党建工作述职报告
2022年基层党建工作情况述职报告2022年基层党建工作情况述职报告一：
去年换届以来，回首极目，我们的党建工作，在县委正确领导和组织部的亲切指导下，乡党委一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生态立县、工业强县、人才兴县、开放活县、富民稳县”的“五县”战略，紧扣“楚天名茶第一乡、三峡生态文化旅游名乡、五峰西部经济强乡”的“三乡”战略，团结带领全乡2万7千名干部群众，以“基层组织建设年活动”为重点，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断强化管党责任意识，扎实推进党建工作，为实现采花经济社会跨越式发展提供了坚强有力的组织保证。
一、履职情况和主要做法
一强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用，建制度，把内功做严。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。严格执行党委集中议事制。乡党委新一届领导班子形成后，我从规范制度，落实制度抓起，严格按照党委议事规划决定本单位大事，及时调整领导班子成员分工，积极贯彻党委集体领导下的民主集
中制和分工负责制。进一步完善了班子内部的交流沟通机制，坚持每周四碰头一次，实行各级党务会议、文件精神即时通报制，单位急事、要事即时碰头制，并把党委办公会纪要工作和督导工作形成制度，安排专人负责落实。深化党委班子“一岗五联”工作制。在党委班子建设中，继续推行党委班子成员“一岗五联”制度，即一个班子成员联系一个行政村、一个重大建设项目、一名困难党员、一名致富带头人、一个文化科技(治调)中心户。
12个党政班子成员分别跟踪服务指导全乡26个党支部、15个行政村，印发党委班子《“一岗五联”工作手册》，明确工作职责，严格规范管理。自觉落实党风廉政建设责任制。乡党委始终认真贯彻党要管党，从严治党的方针，本人带头落实党员领导干部廉洁自律的各项制度，深入贯彻学习中纪委第十七届六中全会精神，大力开展保持党的纯洁性的宣传教育活动，先后在全乡开展了《廉政文化进机关》、《第十三个党风廉政教育活动月》、《村组织书记腐败风险防控体系建设》等活动，从制度上和源头上预防腐败，强化党风廉政建设。6月15日，乡党委举行了党委中心组(扩大)理论学习，特邀三峡大学马克思主义学院院长、李敏昌教授作题为《保持党的纯洁性》的专题讲座。
二强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，重实践，把硬功做强。今年是全国基层组织建设年。身为采花乡党委的主要责任人，我深知推进基层党组织建设水平的提档升级是
本年度党委义不容辞的责任，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的`思路，多方动员、层层武装，在全乡掀起了强组织、筑堡垒的党建活动热潮，重点做到了“三抓三明”。一是抓第一责任人、明职责。
乡党委成立了以我任组长，相关部门负责人为成员的“基层组织建设年活动”工作领导小组，明确了乡、村两级党组织和书记的责任和目标，签订20__年基层组织建设目标责任状，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的全乡大党建格局，党建工作自觉深入到全乡的方方面面，角角落落，确保了党建工作长期有领导管、有队伍抓。二是抓分类定级、明定位。按照基层组织建设年活动的要求，乡党委精心谋划、认真组织，通过支部自评、党员群众测评以及乡党委审定，完成了全乡26个党支部的分类定级工作，其中一类示范区支部20个、二类核心区支部5个、三类延伸区支部1个，要求各个支部制定了整改提升的举措和目标，并将党支部的晋位升级目标完成情况纳入年终责任制考核。
同时，乡党委于5月和6月组织全体党组织书记先后到五峰镇香东村、本乡党建示范村-白鹤村进行现场参观和交流学习，把学先进、赶先进作为各个党组织整改建设、提党升级的重要举措来抓，在全乡形成了先进带动后进、后进赶超晋位的良好形势和局面。三是抓规范管理、明纪律。对党建各项工作，做到有布
置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党组织、党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，严肃了工作纪律，使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。今年以来，乡党委已2次对各党支部的阶段党建工作落实情况作了书面通报。
三狠抓党员队伍管理，充分发挥党员的先锋模范作用，抓教育，把虚功做实。一是抓党组织负责人的党建教育。党组织换届以后，针对6名新进党组织负责人党建知识匮乏，留任20名党组织负责人党建知识不系统的问题。乡党委结合基层组织建设年活动，在全乡党组织负责人中围绕“党建是什么、抓什么、党建怎么抓”等基础性知识，由我在活动动员大会上对26名党组织书记作指导和培训，目的是让全体党组织负责人真正做一个党建的明白人、党务工作的清楚人。二是抓村级后备干部、预备党员的规范化培养。针对村级后备干部“青黄不接”日益凸显的现象，避免村级工作出现无人可用的局面。乡党委立足实际、着眼长远，把村级后备干部、预备党员的规范化培养纳入重要议事日程。
6月16日-18日，乡党委举办了首期村级后备干部、预备党员培训班，19名后备干部、21名预备党员进行了为期3天的集中培训，加快了年轻党员干部适应农村工作步伐，进一步充实了村级后备力量，增强了基层组织发展后劲。三是抓机关党员干部的科学教育管理。机关党员干部是服务全乡党员群众、服务全乡
经济社会发展的核心队伍，也是全乡其他党员干部的标杆和典范。为此，我和党委一班人，把抓好本机关党员干部的模范带头作用和规范化管理作为党委中心工作重要部分。干部“竞聘上岗、双向选择”。乡党委为深化机关效能建设，进一步转变干部作风，激发干部干事创业活力，在机关干部中实行“竞聘上岗、双向选择”工作制，进一步规范干部任用，严格将岗位职责与年终绩效挂钩，形成了“掉岗”和上岗的进出机制，增强干部的危机意识和责任意识。开办“周四干部大讲堂”。
今年以来，乡党委坚持每周四晚开展机关干部集中学习活动，以“干部讲堂”的形式，机关干部轮流上台讲政策、讲业务、讲常识、讲历史等，丰富干部学习活动，全面提升干部的综合素质，也为干部尤其是年轻干部搭建了交流互动、锻炼自我的平台。干部联村长效制。年初，乡党委班子在广泛征求机关干部、村组干部意见的基础上，实行了干部联村制，全乡15个村各派驻1名机关干部常年跟踪服务和指导。乡党委大胆尝试和任用，将3名青年干部推上服务基层发展的第一线，努力让青年干部在“包村”工作中增长才干，一支老中青三代结合的干部队伍架起了一座城乡“互联共促”的桥梁，乡党委真正将采花乡跨越式发展的基点和起点放在了最基层。
二、存在问题和不足
我乡基层党组织建设虽然取得了明显成效，但全乡农村党建工作开展的还不是很平衡，党组织自身建设和党员队伍建设还存在着一定的差距不足，主要表现在：
一是“两个作用”发挥不够，少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。
二是少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强，素质能力较差，政治上不思进取，工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子弱化、工作散漫。
三是基层组织后继乏人，党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄，对党的了解少，认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致基层组织缺乏活力，领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不断创新基层党建工作的新局面。
三、下一步工作打算
一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各领导干部特别是党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，
努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。
三在推进重点上下功夫。依托村级组织阵地，建立党员群众服务中心，并配套建设好村卫生室、图书室、农资超市，开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力。以完善“五务合一”为重点，大力推进村级党务、村务规范建设。按照“目标式选拔、帮带式培养、考评式管理、梯进式使用”二十字方针，努力造就壮大一支充满生机活力的村级后备干部，有效解决村干部后继乏人的问题。
四在创新特色上下功夫。积极开展“迎创跨”活动，充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员活动，联系生产经营实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断
的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更多平台。
2022年基层党建工作情况述职报告二：
今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围绕进步基层党组织执政能力抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，党委自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。
一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感
农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的"主角"作用。
1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了党建工作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。
2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题研究一次党建工
作目标落实情况，党委成员汇报所包村工作进展情况，分析存在题目，共同商量解决题目办法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。
3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。
二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平
发展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:
1、抓枢纽，促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。
一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。
二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。
三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。
四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的结果。
2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的积极性。
一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。
二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。
三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。
四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。
3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在
建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使"两室"建设整体水平全部达标。
4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年开始，我镇力争抓出3-5个"五个好"党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级党员培树流动，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮大集体经济，带领农夫致富的基层干部典型宣传出去，不断营造干事创业的浓厚氛围。北高昌村支部书记刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱环节。
一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。
二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。
三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。
四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。
五是农村党的建设"三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强，全镇农村"五个好"村党支部比例还不高。
对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。
一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”机关为目标，加强领导班子自身的建设。
二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时，对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制，深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。
三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。
附：高昌镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。
我镇现有24个基层党支部，有党员1305名。其中，20个村党支部，有农村党小组75个，农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中，女党员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能力，施展先锋模范作用不凸起。
在20个行政村党支部中，2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个“优秀”党支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法，经济发展比较缓慢，集体经济比较薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。
2022年基层党建工作情况述职报告三：
东郭镇辖92个村，11.8万人。现有党员3105名，16个党总支，132个基层党支部，其中农村党支部92个，农村党员2279人，占党员总数的73.4%。去年以来，在市委的坚强领导下，作为党建工作第一责任人，带领镇党委一班人，始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，以“书记抓、抓书记”为主动力，牢牢把握干部队伍建设这一关键，进一步解放思想，创新机制，狠抓落实，全面夯实党建基层基础。
一、始终坚持围绕学习抓党建，全力打造学习型党组织
镇党委以创建学习型党组织为载体，全面加强对党员干部的学习教育。一是加强理论学习。通过网络学习、撰写心得体会等形式创新学习载体。党委书记上党课，加大对支部书记和广大党员的教育和引导;二是深入调研。多次到村级和企业调研了解实情和民意，为党委决策提供依据;三是抓好阶段性工作总结和点评。定期听取各级党组织汇报，认真开展工作点评活动，以工作点评促落实;四是完善考核激励机制。以“目标考核”、“双向承诺”和“党员承诺”等机制，调动各级党组织和党员积极性。
二、始终坚持围绕班子建设抓党建，切实提高各级执行力
镇党委高度重视班子建设，认真落实“书记抓、抓书记”的总体要求，以完善组织、配强班子为总抓手，努力把基层党组织建成推动科学发展的坚强堡垒。一是始终坚持理论中心组学习制度，不断提高领导班子成员的政治理论水平，增强党建工作的责任意识。积极做好党务公开，健全各项制度，提高党委工作透明度。实行领导干部分工分线负责制和记日志、周计划、月调度、季总结制度。让领导干部以身作则，率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干，确保政令畅通，不打折扣。二是突出抓好村级党支部班子建设。换届后，对全镇92个村深入开展基层组织大调研活动。实施“两委干部素质提升、村级阵地建设提升、村级管理水平提升、富民强村工程”等四大提升工程，夯实了基层基础。开展了“十强帮十弱”帮带活动，形成强村带弱村，先进带
后进，共同发展的良好态势。实行机关部门党支部帮扶薄弱村党支部计划，并明确帮扶目标，促进了薄弱村转化升级。
三、始终坚持围绕发展抓党建，大力推进经济又好又快发展
镇党委以经济发展为中心，以党建项目建设为载体，大力实施三大发展战略。一是强力推进工业强镇战略。围绕工业强镇这一目标，全力为企业发展搞服务，特别是在企业遇到困难时，积极靠上出主意、想办法、解难题。为推动企业发展，我们先后三次召开经济发展恳谈会，充分听取各级人大代表、政协委员、企业负责人和有关职能部门对经济发展的意见和建议;要求职能部门增强服务意识，优化发展环境，全力为企业发展搞好服务;鼓励企业，特别是企业党员发挥先锋作用，抢抓机遇，积极作为，加快发展;镇党政班子成员带头帮包企业，坚定企业发展信心，帮助解决资金和土地等制约发展难题，有力推动了企业发展。20__年，全镇在建项目24个，其中17个项目是党员招引或组织实施的。东郭水泥集团在党支部书记巩延岳的带领下，大胆决策，瞄准市场需求扩大生产，新上2条国内最先进的270商品混凝土生产线，目前已拥有6条商混生产线，100余辆搅拌运输车，成为鲁南最大的商混生产企业。山东辛化高档硅胶三期项目是我本人负责帮包的项目，先后多次深入企业调研，帮助企业办理手续，顺利完成土地、环评、建设等工作，建成国内最大泡花碱和高档硅胶生产研发基地，产品出口韩国、日本等十多个国家。二是强
力推进商贸活镇战略。把改善当地人居环境，提升城镇形象，促进商贸发展作为城镇建设的落脚点，提出的“以地生财、以财建城、以城兴商、以商富民、共建共享”的新理念，让利于民，扎实推进商贸活镇战略实施。
目前，商贸城一期工程已顺利上房，新增商住户406户，安置就业20__余人。同时投资360万元完成城镇绿化、亮化，安装太阳能路灯120余盏。三是强力推进旅游兴镇战略。把旅游开发作为“打基础、利长远”的重点工作来抓，积极引进山东锦绣集团投资莲青山景区景点建设，发展旅游产业，让北部山区群众吃旅游饭、赚旅游钱。积极引导旅游路周边村庄广大党员干部带头解放思想，加快旅游产业发展。石羊山村党支部一班人利用荒岭薄地招商新上云浩山庄项目，发展休闲垂钓及特色餐饮，并建成南京晓庄学院的写生基地。上黄庄村党支部一班人引进滑雪度假中心项目，建设了滑雪场、雪具大厅和高档宾馆，元旦春节期间接待游客1.8万人。在党员巩运芝、赵海涛等人带动下，积极发展农家乐12家，石羊人家、四季春等农家乐已正常营业，有效带动了农民增收。
四、始终坚持围绕改善民生抓党建，让发展的成果惠及更多的群众
把解决民生问题，提升广大农民群众的生活幸福指数，作为农村基层党建工作的出发点和落脚点。镇、村两级围绕群众普遍
关心、与群众生产生活密切相关的民生保障问题，脚踏实地为群众办实事。镇党委每年承诺10件实事，并明确领导分工和完成时限，跟踪抓好落实。为推动村级民生工程的实施，我们推行民生工程双向承诺制，要求92个村把新一年要干的实事上报镇党委备案，向党委政府承诺，同时在村级村务公开栏张榜公布，向群众承诺，接受广大群众监督。20__年，村级先后为群众办实事301件，群众对村级组织的满意度不断提升。
五、始终坚持围绕和谐抓党建，确保一方平安
在谋求一方稳定促和谐中，镇党委一是加快发展，以发展解决难题，凝聚人心，理顺干群关系，理顺广大群众的心思和心态。二是夯实稳定这块基石，充分调动各级党组织和广大党员的主动性，合力抓好治安、信访、安全等工作。抓治安防范工作中，让村级党员干部带头，积极参与群防群治，上黄庄、下户主、石羊山等38个村安装电子监控系统，改善了北部山区治安问题。抓信访工作中，村级党员干部按照镇党委要求不等不靠，深入排查信访隐患，及时解决群众反映的问题，全力做好信访矛盾调处。全年排查信访隐患106起，全部化解;接待来信来访76起，处结76起。抓安全生产中，镇党委定期听取安监等部门情况汇报，听取有关基层党组织安全措施落实及问题整改汇报，严格落实了安全责任制，定期组织有关部门深入企业、学校、农村开展安全检查活动，确保了安全防范措施的落实。
六、始终坚持围绕提高党员素质抓党建，永葆党员队伍的先进性
我们从加强农村基层党组织建设的现实需要出发,努力培育社会主义新型农民党员。首先，积极拓宽入党积极分子渠道,打破单纯依赖行政村党组织发展党员的格局,在农业协会、民营企业、优秀青年农民、回乡高中毕业生、退伍军人中发展党员,不断改善党员队伍的年龄结构和素质结构。按照程序，去今年发展党员33人，其中女党员9人，生产工作一线31人。其次，实施“双向带动”,加强对流动党员教育管理。通过召开恳谈会、讨论会等形式,充分听取流动党员的意见和建议。组织有能力的流动党员把家乡更多的劳动力带出去,把在外面赚到的资金、学到的技术和联系到的项目带回来,为新农村建设出力。第三，强化党员干部教育，调度积极性。通过“七一”唱红歌比赛、组织党员干部赴沂蒙老区、孟良崮战役纪念馆等地学习参观，增强宗旨意识和党性观念，带动党员干部责任意识和工作积极性。第四，推行“无职党员设岗定责”,发挥普通党员作用。按照新农村建设的目标要求,把工作任务与党员的自身特点结合起来,做好岗位设置调整,要求党员对岗位职责进行承诺,公开承诺事项,明确承诺时限,落实岗位职责。第五，开展创先争优活动，提升党员队伍综合素质。组织广大党员开展了“为东郭发展建功立业、为党旗增光添彩”、“我是党员我承诺、立足本职创一流”活动，调动了各级党员积极性。
一年来，我们的党建工作取得了一定成绩，但与市委要求和群众期望相比，还有不小差距。主要表现在：对党建理论的学习有待进一步加强;有些支部班子的战斗堡垒作用有待进一步发挥;部分村在民主决策和民主管理方面有待进一步规范;党员的管理有待进一步加强和规范;发展不够平衡，发展的质量不够高，改善民生的任务还很繁重。
下一步，我将按照市委加强党建工作的要求，履行好全镇党建工作第一责任人职责，进一步解放思想，创新思路，强化措施，全力抓好基层党建工作。一是不断加强党的基层建设，深化薄弱村整顿升级，切实配强村级班子;二是完善党建机制，逐步实现党建工作制度化、规范化、科学化;三是不断加大投入，强化党建阵地建设，为党建工作开展提供平台;四是突出党建重点，全力抓好谋发展、惠民生、促和谐;五是开拓思路，不断创新，增强党建工作活力，推动经济社会又好又快发展。
篇十一：2022党支部书记抓基层党建工作述职报告
【述职报告】我叫xx，是xx镇xx村党支部书记兼村主任。农村党支部书记作为最基层的一员，他的主要作用是传达党的方针和政策以及上一级的指示精神，为老百姓服好务，排忧解难，带领老百姓发家致富，建设好xx。在过去的一年里，我主要做了以下工作，此刻向领导和同志们作下述职报告汇报一下。一、用心维护两委班子团结，齐心协力抓发展。农村工作要搞好，务必有一个好的领导班子，我作为党支部书记对班子的好与坏起关键性的作用，所以，我在平日工作中，有事就和两委成员商量，充分听取他们的意见和推荐，及时改善自身工作，做到“大事讲原则，小事讲风格”，长此已往构成了良好的工作作风，班子成员分工明确，团结协作，尽各自的最大努力保质保量的完成上级下达的各项任务。在工作中我把维护班子成员的团结，维护村庄安定放在第一位。与班子成员以及村民的交往中，以诚相待，做到“严于律己，宽以待人”，同时严格遵守上级规定的廉洁自律条规，做到“明明白白做事，踏踏实实做人。”在工作中我充分发扬...员的先锋带头作用，牢记自我的职责，把为群众办事看的高于一切，这正是“村委的事无小事，事事谋发展;村民的事无小事，事事想致富。”在为群众办事的过程中，拉近了干群关系，提高了班子的凝聚力和战斗力，树立起了两委的威信和形象。由于村两委班子的齐心协力，群众的信任，镇党委以及辖区领导的鼎力支持，才能取得以下的成绩：1、为了设施农业的配套发展和农户的耕种方便，我们今年又修了两条机耕道，并且拉石渣土进行了道路硬化，道路总长到达1500多米。道路修好了，旧貌换新颜，群众也摆脱了“晴天一身土，雨天一身泥”的尴尬局面。另外使大棚种植户，直接领车到大棚地头进行西瓜、蔬菜等农产品的交易，这样即省工又省力，这件事情办的很得人心，受到村民的好评。2、在发展高效农业方面，我们两委班子出专人协调村民的发展。如：村民的地与地之间的搭配，水电安装，信息的采购等。今年又有几家想上春暖大棚的农户，自我的地是东西走向的，不适合建棚，可又十分想建棚，自我想和别人换南北走向的地建大棚，可别人不和他换。我们了解了这种状况后，就把有南北走向1
地的农户召集在一齐，分析当前的农村发展状况，向他们宣传共同致富的道理，经过深入细致的做工作，最终他们欣然答应换地给建棚户。看到村民的经济发展了，我们由衷的高兴。目前，各种大棚经济已成为xx村的主要支柱产业。此刻我村户均大棚xx个，光大棚这项全村老百姓就收入100多万。
3、在村庄“五化”建设中，我们用心响应镇党委的号召，执行平度市“五化”工程规定。在村资金相当短缺的状况下，两委成员想办法自筹资金，硬化了三条大街，长度为800多米，面积为4000多平方米，大街两旁重修了排水沟，新换节能路灯13盏，为村民晚间出行带给了方便。
另外，为了配套“五化”工程的建设，我们狠抓了村容村貌的整治，清理了三堆，解决了村里乱草街上放，粪便大街上堆，土堆随处是得脏现象，使村庄旧貌变新颜。
在群众的文化娱乐方面，村两委用心牵头组织群众开展各种活动，如：扭秧歌，唱京剧，说相声等，使群众在劳动之余能自娱自乐，透过举行各种群众活动大大丰富了群众的精神文化生活，同时也对卢家村的精神礼貌建设起了大大地推动作用。
4、在防汛抗旱方面主要做了两项工作：一)堵闸截水。大家明白今年秋冬的持续旱情比较严重，引水渠里的积水水位在急剧下降，村委发动群众捐献塑料编织袋，并组织青壮年，用袋子装上土堵截龙王河的水，这项活动效果明显，引水渠的水位在不断的往上升，确保了明年春天的用水量。二)下管道，扩大土地的水浇面积，提高粮食的亩产量。今年初冬，我们在引水渠的西面又下了300米的管道，这样，我村的土地基本上实现了用管道进行浇地，既方便了群众，又为明年提高粮食产量打下了基础。5、在村级财务方面，我们严格执行财务管理制度，一月报一次帐。支部书记、文书，理财小组成员共同审单，不合理的单子不入账。大的款数，要求逐项审批，单列明细，及时张榜公布，理解群众监督。虽然自我在支部书记的位子上干了不少工作，这与镇党委政府及辖区领导、群众的大力支持是分不开的，可是在工作中还存在着不足。如：思想上存在只求过得去，不求过得硬，缺乏争取一流的闯劲。在招商引资方面，虽然也做了不少
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工作，可是没有成效。在今后的工作中我会发扬成绩，改正不足。二、下一年的工作目标在新的一年里，我们两委班子要争取干好以下几件事：1、继续发展高效农业，发动农户建塑料大棚和春暖大棚，另外调整农户的种
植结构，引导村民走科技致富的路子，在去年收入的基础上今年又能有一个新的突破，使村民的人均收入再上一个新台阶。
2、“五化”工程方面，用心响应上级的指示精神，发动村民自力更生，自我动手，把全村内各条大街两旁整理好水道，载上花草树木，完成美化绿化工作。
3、如果能得到上级政府财政的支持，我们就把全村的胡同进行硬化。4、在村级财务方面，好的继续发扬，不足的及时改善，争取新的一年更上一层楼。天华村党支部目前共有党员114人，其中男性81人，女性32人，60岁以上55人，45岁以下26人，45—60岁33人。20__年以来，天华村党建工作在镇党委的正确领导下，深入贯彻落实党的和十八届三中全会精神，切实加强我村党的建设，践行党的群众路线，动员和带领全体党员，充分发挥我村党组织的凝聚力、战斗力。具体工作包括：一、加强组织建设，提高支部战斗能力优班子，强队伍，夯实党的建设基础。根据镇党委关于换届选举工作的部署和要求，村党支部换届选举从2月25日开始，有领导、有计划、有步骤地开展，确保了换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行。换届选举中，党员参选率达到了96.7%，可谓人人重视，人人参与，正是全体党员坚持依据“五选五不选”、“十个不准”的原则，确保了整个换届过程的风清气正。新当选的支委班子成员任务分工后迅速进入角色，密切联系群众，团结协作，保证了村党组织的稳定和活力。在队伍建设方面，我村根据年龄段对党员进行精细化管理，认真培训积极分子，使党员队伍年龄结构和文化结构更加合理。今年村党支部积极分子送训4人，增强了党员队伍的新生后备力量。抓学习，重落实，践行党的群众路线。我村坚持党员“三会一课”制度，着力提升党员队伍的综合素质;建立党员对辖区困难户、计生户“一对一”结对帮扶制度，着力强化党员、干部队伍作风建设;依托远程教育平台，延伸和丰富党员教
篇十二：2022党支部书记抓基层党建工作述职报告
2022年度基层党支部书记党建工作述职报告范文基层党支部书记党建工作述职报告范文1尊敬的各位领导：大家好!我是_镇_村的支部书记兼村委主任_x，作为我支部抓党建工作的第一
责任人，下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报：一年来，我围绕抓党建、促开展、惠民生、保和谐的主线，主要从以下几个方面开展工作：
一、抓自身建设，切实提高认识，工作责任感不断增强。打铁还需自身硬，抓好支部党建工作，关键在支部书记、根底在支部班子自身建设。从去年以来，我把自身建设作为支部党建工作的根底性工程来抓。主要包含两方面内容，一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记，我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，从我自身做起，不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面，在班子队伍建设上，我通过抓教育学习，先后组织班子进行了十九大、新党章等政策理论的学习，提高了班子整体理论素质。通过抓纪律，严明了班子会议纪律，增强了班子党性修养，极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩，结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动，不断强化了班子执行力，确保了村内各类工作的推进。二、抓队伍建设，深化管理，党建标准化显著改善村级班子队伍、党员队伍是农村开展的核心所在，去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作：以管理为载体，强化了党员队伍管理，一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构，对支部_位党员在
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带富示范、民情收集、村企效劳等多个方面进行了设岗定责，确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动的接受村内群众的监督，确保了党员一诺一行严格兑现。在此根底上，我们结合党员践诺情况，定期召开党员评定大会，邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进，整体转变了党员同志的工作作风，增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时，以管理为契机，我们还标准了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体，促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理，支部对自身及党员存在的缺乏和需要改良的方向制定了相应的整改措施，确保了党员同志能够不断的突破创新，营造了人人争先进的良好气氛。
三、抓主题实践，丰富党建内容，活动成效上成果显著今年，各类党建主题实践内容丰富、形式多样，搞好党建主题活动，能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动，促意识凝聚。今年，我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重，主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动，同时把重点放在了十九大精神的贯彻方面，立足村情、镇情。根据十九大精神和党委关于五镇建设战略部署，结合_村的实际，进一步明晰了_村在未来几年内开展的新要求，凝聚了村内党员、代表开展共识。二是开展学、守、转活动，促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段，实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步稳固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动，促能
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力提升。由两委班子成员带头，将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障，通过学习，支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。
四、抓中心工作，优先民生改善，提升党建成果转化水平加快党建成果转化，促使村内民生改善、经济开展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年，我根据村内实际，把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项开展工程作为突破口，开展了以下几项工作。一是加快村内效劳类第三产业的开展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上工程，把效劳类第三产业的开展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点;二是扎实做好_二期工程。投入_余万元，在_小区的根底上，集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入_余万元，集中修建了车库_余座，切实标准小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过，我们方案接通村内至镇外环的道路，该项工程预计投入_余万元，目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化效劳类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作，增添了教学器材、娱乐器材，美化了幼儿园外墙，极大的充实了幼儿园的软件配置。在此根底上，我们还完成好了便民超市的招商引资工作，促使村内各类设施能顾更好的效劳于群众。以上是我一年来抓党建工作的主要情况，不妥之处还请各类领导给予批评，今后，我将继续保持工作激情，在鼓干劲、再创佳绩，以更加坚决的信心，更加扎实的工作，以党建工作的新成效，助推开展、为_村的转型跨越提供坚强的组织保障。
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基层党支部书记党建工作述职报告范文2尊敬的各位领导：一年来，我按照局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学开展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的奉献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作方案，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查方案落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广阔党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。开展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。二、进一步做好党组织和党员教育管理。一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚决党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度。按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参
篇十三：2022党支部书记抓基层党建工作述职报告
2022年抓党建工作情况述职报告范文2022年抓党建工作情况述职报告范文按照工作安排，下面我将2022年抓党建工作情况述职如下，请大家评议。
一、履职情况一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩〞这一理念，紧盯“两个率先〞目标履行党建工作职责，在持续深化“三双〞战略中提升党建科学化水平。一是践初心，把抓党建着力在防控疫情上。新冠肺炎疫情发生以来，迅速响应、积极行动，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫情防控阻击战，努力实现全年经济社会开展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石〞和历练干部的战场，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广阔党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点，科学研判防控形势，动态调整防控措施，加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。二是领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人〞具体为“四个第一〞：一是从自我做起，带着各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零〞，传导压力，以身作那么；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考〞活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。三是把好向，把抓党建发力在促开展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=开展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，开展就越快越好。一是以党建促进
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工程建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实〞的责任体制，把党组织建立在工程现场，让党员干部冲在工程一线。以此带动全年实施X万元以上各类工程X个，特别是东湖公园改扩建等十大重点工程建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带工程、以工程促跨越的开展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村开展、农民增收，不断探索党建与产业开展的契合点，在全市率先推行“五步联推〞产业富民模式，全区村级集体经济年收入到达X万元，农民人均纯收入到达X元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理〞、商贸集聚社区“社企共建〞、单位集中社区“大党工委制〞新模式，开展“一元钱〞爱心银行、效劳进楼院等志愿活动X余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的效劳。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新〞党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金X万元。推行“党员领导+责任区〞、“党员+责任对象〞的“X+X〞模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质效劳全覆盖。
四是正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促开展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差〞活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；“百名干部带案下访解民忧〞活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大工程用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风〞问题入手，突出重点整治“十风〞，进一步提升了干部队伍的效劳形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《X区干部纪律作风监督管理方法》等X个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公〞经费同比下降X%，各级各部门的工作效能显著提升。
五是理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有X名农村致富带头人进入村
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“两委〞班子，X名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体〞经费投入机制，区财政全年投入党建经费X万元，较上年提高了X%。三是抓问责落实强保障。严格实行“X〞保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱松散党组织X个，查处违反纪律作风规定的问题X起X人，促进各项工作抓落实干到位。
二、存在的主要问题及原因主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向〞：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节〞：一是随着城市的开展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不标准的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，效劳跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而局部外乡村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难〞的问题依然比拟突出。从落实上看有“三个方面的能力缺乏〞：一是局部党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力缺乏；二是个别党组织等靠要思想比拟严重，带头致富能力缺乏；三是村级集体经济开展不平衡，“缺钱办事、无钱效劳〞的问题仍比拟普遍，支撑保障能力缺乏。认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和鼓励约束方法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新〞组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓开展的最正
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确结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。
三、下一步工作思路和措施2022年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断稳固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市“三个生态〞先行区提供坚实的政治保障。一是聚焦“一个主业〞，传导压力履党责。坚持“紧扣开展抓党建、抓好党建促开展〞的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。二是落实“两个责任〞，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任〞，扎实开展“三级约谈〞，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查催促到位。三是破解“三个难题〞，强化保障夯党基。把大力整治软弱松散的村级党组织、持续加大对基层党组织根底建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性缺乏的三个问题，进一步夯实基层党建工作根底。四是主攻“四大领域〞，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体〞管理效劳新机制，不断提升社区精细化效劳水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民效劳新形象。在“两新〞组织持续深化“三优先三培养〞和社会组织“双管理〞模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新X作出新的更大奉献。
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篇十四：2022党支部书记抓基层党建工作述职报告
2022年抓党建工作述职报告4篇【党委书记抓党建工作述职报告】xx镇位于富锦市东南70公里，有24个行政村，30个党支部，其中镇属机
关支部6个，村支部24个，有党员566人。按照市委深入开展基层组织建设年和三创活动的安排部署，我镇党委以筑坚强堡垒、树先锋形象、保基层稳定、促镇域发展为主线，抢抓机遇，精心谋划，有力推动了镇域经济社会快速发展，加速了宏胜特色小城镇的建设步伐。现将我镇基层党建工作落实情况汇报如下。
一、各项工作开展情况(一)责任落实情况作为镇党委书记，抓党建是我责无旁贷的工作。在实际工作中，我始终坚持建立制度与责任落实相结合，从党委班子到党员干部，采取分担任务、明确责任的办法，形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在年初的全镇重点工作推进会议上，与全镇30个党支部签订了目标考核责任状，对各支部的工作实行目标管理，要求他们对照责任状抓好谋划，抓好落实。并以此为依据，兑现村干部40%绩效工资，激发村干部工作的积极性和主动性。截至目前，我镇30个党支部今年共发展党员30名。(二)三创工作落实情况1、突出民生抓创业，打造能干成事、能干大事的干部队伍。年初以来，我镇集中力量办成了多件百姓普遍关心的民生大事，这其中包括加强水利基础设施建设，共完成清淤土方36万方;下设涵管200节，受益农田面积近20万亩;在镇南建设大型的水利强排站，受益村屯10个，辐射农田面积14万亩;对通往镇内道路及中央大街进行拓宽，共完成道路工程15公里，镇内巷道28,579m2;关注教育发展，拟建立一座占地面积为1,500m2的标准化幼儿园，可彻底解决宏胜孩子上学难的问题;筹资10多万元重新修复了宏园广场，每晚有150多人在广场内健身娱乐，丰富百姓业余生活;完成14个村的安全饮水工程建设，村民喝上了符合标准的自来水;完成12个村村屯绿化工作，西河、育林两村已申报为省级生态村，为下步我镇建设国家级生态镇打下坚实基础;发挥村党支部
的作用，为农场、南林、育林三村实现整村土地流转，水稻连片种植面积达到5万亩;改变信访接待方式，村支部书记作为信访稳定的
影响和后果的，追究村党支部负责人责任。我们还实行镇干部包村制度，安排机关中层干部全部包村到户，有效推进了我镇的党建工作。今年，我镇以片为单位，组织开展了村情民意大调研活动，利用一个月的时间，对全镇30个村逐一调研把脉，全面掌握村情，在全镇上下形成了争先恐后下基层，求实、务实、抓落实的浓厚氛围。
(三)百部联百村活动落实情况我镇共有七个联建单位包扶七个村，在党委、政府的指导下进行驻村对接，积极的开展工作。例如我镇信用社包扶隆胜村，隆胜村因土地矛盾两委班子一直不健全，这直接导致了春季贷款滞后，没有村干部帮助协调贷款问题，村里春耕生产资金短缺严重。包扶单位了解到这一情况，帮助村里协调资金近700万元，极大的缓解了隆胜村村民春耕生产资金短缺问题。(四)解决基层党建突出问题落实情况结合组织建设年和三创活动，我镇重点对后进支部进行了指导、帮建工作。村屯的稳定取决于基层党组织的核心堡垒作用，对基层党建问题较为突出的党支部，镇党委、政府研究决定派农村工作经验丰富的镇干部到村任职党支部书记，开展组织党建工作。隆胜村是我镇后进党支部，党委指派镇干部王乃忠同志担任该村村党支部书记。他到村的
问题将在以后的工作中逐步解决。三、下步工作打算今后我镇将着重从以下几个方面抓好基层党建工作：一是继续抓好党委自身
建设;二是继续抓好村级班子建设，尤其是加强对村党支部书记的管理和培训;三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设，努力探索促进农村党建工作新模式;四是把握好我镇和谐稳定的大好局面，进一步深化拓展三创及组织建设年活动，抢抓机遇，乘势而上，争取早日把宏胜建设成为一座特色鲜明的现代化小城镇。
党支部书记抓党建工作述职报告各位领导、同志们：
大家好!我叫xx，现任张村乡冯村党支部书记兼村委会主任。冯村村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，以xx大精神以及xx届历次全会精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。
一、党的建设全面加强，领导核心地位得到巩固提高(一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。以五好即一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制的标准，对照冯村村村实际，准确定位，总结多年来的成功建设经验，查找存在的不足，多措并举，力争成为一流党组织。一是在班子建设上，我们以建设核心型班子为目标，以党支部为核心，形成党支部决策，村委会执行，党支部把关，村委会干事的基本规矩。加强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞一言堂，搞好分工，强调协作，增强班子的凝聚力。二是两委班子成员全部设岗定责。全村9名干部，人人有职务，人人有分工，人人有报酬。三是加强村级事务规范化管理。认真开展以四议两公开为议事决策机制，大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定，如农村街巷硬
化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究，征得党员同意，取得代表支持，获得群众认可方进行实施。
四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，冯村村村两委班子成员树立学习观念，积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。
五是加强两委班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头，承上启下，按既定目标完成村级建设任务，注重后备干部队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。
(二)大力加强党员队伍建设一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类，有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。二是加强发展新党员工作。几年来，我们每年都要发展1-2名新党员，保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了5名优秀村民。三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是富民，因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大，开展党员干部先尝试、先发展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。四是加强党员学习。按三会一课的要求，组织身体好的党员集中学习。二、切实解决群众关注的重点热点问题一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。农村街巷硬化项目：投资418万元，铺设主街道11.29km,水泥路面宽3.58m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面宽3.5m，厚16cm;户道0.49km，水泥路面宽2-3m，厚12cm;河道治理三期项目：投资33万元，动用土石4000方，铺设污水管道200米，完成了河道治理二期工程;
春秋蔬菜建设项目：投资120万元，今年完成62栋，XX年争取达到户均一栋标准化春秋蔬菜大棚;
养殖项目:以晋栋养猪合作社为依托，采取放养、散养相结合的方式，新增野猪养殖150头;以冯源獭兔合作社为依托，新发展獭兔800只;以丰盛养猪合作社为依托，新发展生猪540头。在郝家山大力发展香猪产业，进一步加大养羊规模;
农业开发项目：新增100亩连片桑园，450亩经济核桃林，100亩玉米制种基地。
三、社会经济全面发展一年来，我们坚持抓好党建促经济的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路，不断完善街巷硬化、水利等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。四、健全各项规章制度，民主理财为了使阳光村务工程在我村得到更好的落实，我村XX年所开展的一系列项目，都严格按照四议两公开的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财，民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。五、加强社会工作，群众生活环境进一步改善更多1、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。2、计划生育工作受到上级表扬坚持依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的计生管理机制，人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。
3.大学生村官，带头创业，引导农民脱贫致富大学生村官郑富强XX年10月投资40万元，成立了沁水县宏羽农机专业合作社，自己担任合作社理事长，法人代表。合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务，为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社XX年3月，被评为晋城市优秀农机专业合作社，XX年被评为沁水县大学生创业示范基地。此外，民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。谢谢大家!党支部书记抓党建工作专项述职报告按照会议要求，现将本人履行“抓班子、带队伍”“
三是提升效能抓发展。严格按照“四议两公开一监督一确认”工作法要求，完成XX年制种款兑付、低保评议、合作医疗、新农保等惠民实事的落实。认真组织党员群众评选了“五星文明户”、“五好优秀家庭成员”和“美丽家庭”等先进，通过各社召开社员大会，利用民主推选的方式选出了群众中的排头兵，激励了其他农户当标兵的积极性，展现了农村社会新风貌。
二、存在的主要问题及原因一是工作激情、动力不足。由于担任村干部多年，产生了安于现状的思想，缺乏创新精神。想问题、办事情站在群众的立场上思考的少，服务群众缺乏主动性，对群众反映的问题解决的不够及时，措施不够有力，遇到一些困难和问题有推拖现象，为群众排忧解难不及时。如在玉米制种产业中存在的部分深层次问题未能及时发现，对出现的问题不能及时协调，研究解决办法。二是社干部管理不严格，职责履行不到位。对村社干部考核、请假、奖惩等相关管理制度执行不严，有时候群众来村上办事，村委会的门都还锁着，有些社干部不能和村上保持一致，对村上安排的工作胡乱应付，惠农政策也不能及时给群众宣传，致使群众对惠农政策的知晓率低、执行力大打折扣。三是党员管理不严格，三会一课执行不严。虽然制定了党员“三会一课”、党员远程教育等相关制度，但这些制度都挂在墙上，大多数是为了应付上级检查，在党员“三会一课”制度落实中，虽然也召开了党员大会组织党员学习，但是党员参会率有时候比较低，导致党员自身素质不高，带头作用发挥不好。文件看了，政策学了，但仅仅停留在文表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，学习的自觉性、主动性不够。参加集中学习多，主动自学少，班子成员带头学习不够到位，没有做到先学一步、学深一层。四是不能充分调动班子成员的积极性。工作中大包大揽，一言堂，不能充分征求其他班子成员意见，导致班子成员工作积极性不高，不能大胆开展工作。五是进取意识不足，奉献精神不够。工作中讲回报的多、讲付出的少，有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高，有时周末加班化解纠纷怨言大。一些班子成员自我要求不严格，有时不能遵守村干部工作及管理的各项规定或制度，参加集体劳动、
卫生整治等集体活动不够积极，以上率下作用发挥不够好。针对以上存在的问题，我冷静反思，原因主要体现在以下四个方面:一是对
党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，对党建工作的重要性缺乏认识，认为经济工作是硬任务，党建工作是搞形式，没有把党建工作和经济工作放在同等的位置上来抓。没有发挥好抓党建“
走访座谈，对群众反映的问题做到有回应、有结果，真心实意的为群众办实事好事；对于通村道路修建的问题，现在正在筹备当中。
（三）严格落实，进一步抓好制度执行。班子成员带头遵守《村级党务制度13项》、《三资管理制度》等制度，率先垂范，以身作则，为党员群众做好榜样。凡是涉及群众切身利益的重大事项和重要决策都要严格按照“四议两公开一监督一确认”工作法的要求执行，切实维护好群众利益。在产业发展、惠民政策落实等事关群众切身利益的问题上，充分尊重和听取群众的意见，进一步拓宽群众增收渠道，解决群众增收难的问题。
（四）主动担当，进一步落实工作责任。落实好抓党建促产业职责。一是大力调整农业产业结构，促进农民持续增收。利用平思缘果蔬、兴园果蔬两个党群共富示范基地，大力动员农户调整农业种植结构，着力抓紧抓好洋葱、番茄、四季豆、制种瓜菜等露地蔬菜种植；利用宏云养殖党群共富示范基地，辐射带动养殖业发展，逐步培育切实能让群众增收致富的优势产业，不断增加农民收入。二是坚持开展环境卫生整治及柴草清理工作，修改完善《村规民约》、柴草清理和环境卫生整治保证金制度，用制度规范群众长期形成的柴草乱堆、垃圾乱倒等不文明生活习惯，结合村容村貌整治工作，扎实推进新农村建设。三是抓好社会治安综合治理工作，面对面受理群众诉求，零距离化解疑难问题，做到党员干部全参与，信访群众全走访，村社农户全覆盖，确保矛盾纠纷小事不出社、大事不出村，力争做到“零上访”，切实维护全村和谐稳定。四是对照全年目标任务，切实做好对接梳理和抓差补缺的工作。
党委书记抓党建工作述职报告【XX年党委书记抓党建工作述职报告】
今年3月，本人从大柘镇调任县农业局局长、县农口系统党委书记。农口系统党委配备党委委员8人，其中书记1人，副书记1人，下辖2个党总支，42个党支部，其中非公支部11个，共有党员748人。作为抓基层党建工作的
一、提高认识，增强抓党建工作的责任感和使命感一年来，我严格按照班子建设年和项目建设年的部署和要求，坚持把加强对系统党委党建工作的领导和指导作为一项重要政治任务来抓，充分认识抓好党建工的重大意义，不断加强政治理论学习和党性锻炼，以强烈的政治责任感和使命感，切实抓好系统党委党建工作。二、完善机制，认真落实党建工作责任制农口系统党委下设支部多，单位职能多样，为落实好党建工作责任，年初我们在认真调研分析的基础上，制定了年度党建工作目标，并将各项责任、目标、计划层层分解落实到系统内各单位、各支部;进一步明确了党建工作分工，形成了党委书记负总责，专职副书记具体抓、专项抓，各支部密切配合、齐抓共管的党建工作格局。继续完善党委委员挂钩联系点制度，8位党委委员分别挂钩联系2个党总支及42个党支部。三、抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础一是加强班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。以班子建设年为抓手，通过开展党委中心组理论学习、召开民主生活会、班子成员述职述廉等活动，切实加强了党委班子自身建设。同时，注重加强所属各单位领导班子建设，积极协调党建工作与局机关业务工作的关系，做到既抓好党建又抓好业务，形成了良好的工作合力。今年共组织党委中心组理论学习7次，召开党委会议4次，党务干部会议5次，开展主题实践活动2次。二是抓好党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的有效载体来抓。积极开展解放思想大讨论和支部每月学一文机关读书活动，引导党员干部为我县发展出谋献策，以支部为单位形成书面意见建议条，选送年青党员参加论坛和演讲比赛，并通过开展党员培训、支部学习、知识竞赛、党员示范岗、技能比武等活动，加强了全系统党员干部队伍建设，使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、作风优良带头人。同时，注重抓好发展党员和离退休党员的管理工作。指导各支部制定了发展党员的规划，落实专人负责和跟踪，对离退休党员、流动党员加强联系、指导和管理，今年以来，共发展了13名新党员，培养入党积极分子14名，不断改善和优化党员队伍结构。
三是抓好党团共建。农口系统党委紧密围绕全县党建工作的重心，坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式，探索工作思路，逐步形成了党建带团建、党团共发展的工作格局。9月27日农口系统党委成立了全县首支基层青年志愿者服务队，并分别到大柘镇社会福利院开展孝老敬老活动和上举苍子下风景区开展清洁环境卫生、宣传森林防火知识活动。
四是抓好党风廉政建设工作。建立和完善了党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律制度;认真抓好廉政教育和主题教育，结合纪教月活动，组织党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》，组织观看电教片、图片展等;严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督，保证领导干部掌好权、用好权，自觉筑起拒腐防变的思想防线。
四、创新思路抓亮点，服务大局促发展一是创新方式强覆盖。按照基层组织建设年的要求，积极探索两新党组织向产业延伸，集中力量抓组建扩覆盖。今年以来，农口系统新成立了冠鑫食用菌发展有限公司党支部、永恒木制品企业联合支部、平远温氏畜牧有限公司党支部等三个两新党组织。目前农口系统共建立了11个非公有制经济党支部，覆盖非公有制企业23家，覆盖率61%，党建工作覆盖率达到100%。二是创新载体抓特色。今年年初，我们按照县委的要求，结合本系统实际，研究确立了党组织服务慈橙大户推动平远特色农业发展这一书记项目，制订了书记项目实施方案。书记项目启动实施以来，亲自牵头制订了《绿色食品平远慈橙生产技术规程》，收集相关资料并向国家工商总局申报了平远慈橙和慈橙两个注册商标，在梅州电视台等新闻媒体广泛征集慈橙图标，开设平远慈橙标准化种植培训班、慈橙绿色防控项目培训班，发放了320份书记项目专家组联系卡和200多份书籍、技术资料，派出系统内党员干部和技术人员帮助橙农解决种植栽培等一系列问题，为擦亮平远慈橙品牌，开拓市场，服务橙农增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索实践出了一条提升平远慈橙产业发展的新模式。三是创新机制抓成效。首先是在全系统积极开展强班子带队伍提高执行力
排头兵实践活动和创先争优比奉献活动，提出了总体要求和活动内容，指导系统内各单位结合行业特点制定活动方案，开展三查三评等活动，定期不定期开展督促检查和听取各单位活动开展情况汇报。如县农业局在制定活动方案时，结合农业农村工作实际，围绕生态经济这个核心，以大力发展精致高效农业为重点，以农业技术推广服务体系为依托，进一步优化农业产业结构，提高产品质量，提升产业层次，实现农业经济再上新台阶。同时，各支部结合实践活动，进一步完善了考勤、考核、卫生管理、车辆管理等制度。我们还将开展活动与完善制度有机结合起来，建立了领导干部党建工作联系点制度、党内激励关怀帮扶制度、党建工作督查和定期汇报制度、党员岗位量化考核制度、支部书记述职制度等，为党建工作提供人、财、物保障，形成了规范有序的党建工作机制。
更多四是创新平台强服务。以党代表工作室建设、使用和管理服务为载体，打造市、县党代表联系群众、服务群众的平台，充分发挥基层党组织和广大基层党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和先锋模范作用，切实帮助党员干部和广大群众解决生产生活困难。今年农口系统党代表工作室接访群众5人次，受理案件1宗，约谈案件1宗，两案均按期办理完毕;各级党代表撰写调研报告、意见建议5篇。积极引导各党支部和党员深入基层、服务群众，用党员干部的奉献指数来提升人民群众幸福指数。据不完全统计，今年以来，农口系统各单位党员干部帮助群众办实事好事175件，落实帮扶资金1100多万元。一年来，我在履行书记抓党建工作中取得了一些成效，但还存在着一些差距和不足，主要表现在：抓队伍建设的措施不够实，党员队伍建设还不能完全适应新形势的要求;以党建统揽农村各项工作的本领不够强，管党意识还需进一步提高，谋划工作的思路有待进一步拓宽，措施还需进一步强化。在今后的工作中，我将进一步加强自身学习，增强管党意识，充分履行好党委书记的职责，团结带领党委班子成员，凝聚农口系统内各单位党组织，切实落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，帮助农民群众开
辟增收致富新渠道，继续做大做强慈橙这一主导产业、特色产业，用实际行动向县委、向群众交一份满意答卷，为平远经济社会发展做出新贡献。
以上述职，如有不妥之处，敬请批评指正，谢谢!