篇一：以案促改开展情况工作总结
以案促改工作总结多篇
2020以案促改工作总结1坚持人民利益高于一切，是我们党与其他一切剥削阶级政党的根本区别，也是共产党人价值观的核心资料和本质要求。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。在新的历史时期，推进改革开放和社会主义现代化，推动科学发展，根本目的就是要做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。因此，维护好群众的合法正当权益，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，是我们党的根本价值取向。
现阶段引发社会矛盾的问题，大部分都是利益问题。我国经济体制正在发生深刻变革、社会结构正在发生深刻变动、利益格局正在进行深刻调整、思想观念正在产生深刻变化，在这样的背景之下，利益主体日趋多元，利益矛盾日趋复杂。我省人口众多，地域之间环境条件和发展差异较大，群众的利益诉求多种多样，各种矛盾不可避免。再加上发展不平衡、不协调、不可持续问题短期内难以根本解决，人民内部各种具体权益矛盾难以避免地会经常地超多地表现出来，影响了社会的和谐稳定。我们的各级干部，务必深刻认识和把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律，主动适应社会主义市场经济条件下社会管理发展变化，坚决维护好群众的合法正当权益，切记依法维护群众合法权益是政府的基本使命。
我们所说的群众权益包含了两个方面的意思：一方面，维护好群众合法正当的权益;另一方面，对那些不合理不合法的要求，要耐心细致地做好工作，让群众自己打消那些不合理不合法的念头。在很多状况下，群众的诉求都是有道理的，而且相对来讲，提出诉求的群众一般又都是弱势群体，所以政府必须要站在公正的立场上用心维护群众的正当合法权益，依法维护群众权益也是处理好人民内部矛盾的根本途径。而政府要真正履行好依法维护群众合法权益这一使命，就务必使自己的行为贴合法律规范，建设法治政府。要实现良性有效的社会治理，让人民安居乐业、国家长治久安，最根本的就要靠法治。建设社会主义法治国家，更是实现中华民族伟大复兴的重要制度保障。
用健全的制度、体制和机制来维护、保障和实现人民群众的合法权益，就要用心推动社会管理体制机制创新，建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、权益保障机制，正确反映和切实维护不同方面群众的权益。我们要坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点，在确定涉及群众利益的重大政策和工作目标任务时，务必充分思考统筹好不同群众的利益和承受潜力，绝不能干劳民伤财、违反群众意愿的事。要坚持正确把握广大人民根本利益、现阶段群众共同利益、不同群体特殊利益的关系，兼顾好各方面群众关切，引导群众摆正个人利益和群众利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，认真解决群众反映烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的行为，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，把完成党的各项任务与实现人民利益的一致性高度统一齐来。
切实保障群众的合法权益，加强基层组织建设十分重要。事实告诉我们，那些损害群众合法正当权益的地方，绝大多数是基层组织建设有问题的地方。基层是我们党执政的基础，我们要按照党的基层组织工作条例的要求去加强基层党支部建设，提高党支部在群众中的凝聚力、号召力;按照村委会组织法的要求去加强村委会建设，完善村民自治制度，真正做到村里的事务由村民做主，依靠村民自治搞好农村社会管理。总之，我们务必把基层组织建设好，依靠基层组织做好基层治理工作。
维护好群众的合法正当权益，势必能焕发群众的热情，激发出他们的创造活力。做到了这一点，我们的各项事业，广东实现“三个定位、两个率先”就有了根本保证。
2020以案促改工作总结2自开展以案促改专项工作以来，结合“两学一做”常态化制度化和“一岗双责”要求，对照典型案件，我认真查找剖析，更加清醒认识到“千里之堤溃于蚁穴”的深刻警示和推进全面从严治党、开展以案促改重要性和紧迫性，明确了努力方向和改进措施。
一、抓好案例剖析，增强思想免疫力。以案促改，关键在“案”，身边的案例更警示人，系统内部的案例更警醒人。坚持“四不放过”
原则(即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过)深挖问题根源和案发规律，把握廉政风险防控重点，推进典型案件的警示作用，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
二、抓牢重点领域，搭起权力高压线。以案促改，目的在改。坚决做到“五个带头”(即带头剖析典型案件、带头查找岗位风险、带头制定整改措施、带头自我约束权力行使、带头整改突出问题)，突出重点行业、关键环节，与打好脱贫攻坚等重点工作结合起来，紧盯群众身边的“微腐败”，真正把以案促改成果转化为促进全面从严治党、改革发展的强大动力。
三、抓住关键环节，推进反腐常态化。事前抓教育预防。用身边事教育身边人，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。事中抓从严惩治。对不收敛不收手、顶风违纪的，要坚决予以查处，发挥执纪审查的震慑作用。事后抓建章立制。坚持正本清源、源头治理，针对典型案件暴露出来的问题，有针对性地建章立制，推进以案促改工作常态化、制度化。
前车之覆，后车之鉴，心有所畏，方能行有所止。从身边案件中汲取教训，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励，不断提高防腐拒变的能力。
2020以案促改工作总结3今年以来，__厂党委始终把以案促改作为一项重要政治工作任务，坚持以问题为导向，从实处着力、从严上要求，细化推进
各项工作，旨在全力构建“党委统一领导、纪委主导推进、基层协调配合、案发单位落实”的工作机制，确保全员做到以案促改，营造风清气正的工作氛围。
线上线下同发力
加强专题教育“正心”
为不断增强全员遵纪守法的自觉性，该党委坚持将学习教育贯穿于以案促改全过程，通过组织党员干部常态化学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规;在全厂范围开展专题教育，以班前会、微信视频学习等形式，组织全员分批次、分集观看《国家监察》专题片;利用“学习强国”“渭南党建云平台”，创新廉政教育平台，组织党员进行线上党课学习，交流《国家监察》观后感等多项“线上+线下”举措，时刻提醒党员干部坚定理想信念不动摇，切实增强自身廉洁自律的自觉性和主动性，促使以案促改廉政教育抓在经常、融入日常。
节日专项常提醒
强化筛选案例“震慑”
结合“党风廉政宣传教育月”活动，汇编党的十八大以来严重违反《中央八项规定》以及发生在群众身边严重违纪违法等腐败典型案例，举一反三，迅速开展以案促改，深挖违规收送礼品礼金问题的事实情节，剖析违纪违法行为背后思想蜕变的根源，快速引导党员干部引为镜鉴，防微杜渐，严守廉洁从业底线。
同时，在重要节假日前夕和期间，整理身边微腐败案件，通
过召开节前廉洁提醒专题会，组织关键人员观看典型案例视频及案件;利用班前会组织全体职工学习廉洁提醒相关文件精神，转发廉政微信、编写廉政手机短信、LED显示屏滚动播放廉洁自律标语、宣传栏张贴公司党委、纪委节日期间作风建设纪律要求等措施，加大廉政提醒力度，确保党员干部纪律观念和自律意识不断提升，时刻筑牢思想防线。
厂内厂外共引导
深化警示教育“醒脑”
典型就是镜子，案例就是警示。工作中，坚持每月开展警示教育活动，固定一个教育视频、一个典型案例、一次心得分享的“3个一”教育模式，以面对面授课的教育方式，用“身边事”教育“身边人”，补足党员干部精神之“钙”，紧固思想之“阀”，清清白白做人，干干净净做事;工作外，加强家庭助廉阵地建设，充分发挥家庭助廉的独特作用，把“亲情教育”作为抵御腐败的第一道和最后一道防线，通过开展家属撰写廉洁家书、发放《家庭助廉倡议书》、签订家庭助廉承诺书等活动，把“廉洁清风”吹进千家万户，让党员干部在单位接受教育，在家中接受亲人提醒，警示干部要抵得住诱惑，学会拒绝，抵制微腐败，时刻紧绷“廉政弦”，做到心中私欲被堵住、脑中邪念被清除，不触碰廉洁高压线，不逾越红线和底线。
篇二：以案促改开展情况工作总结
以案促改工作总结(通用11篇)以下是纯文本版本，请见谅：
1.案例分析——推动工作改进的有力工具
案例分析是一种以实例为基础的分析方法，通常将某种问题或情况的原因，结果和解决方法进行分析，并提出推动工作改进的建议。通过案例分析，我们可以更全面的了解问题的本质，全面的分析各种因素，更好的为工作改进提供基础。
2.从案例学习中发现问题
在工作中，我们常常通过案例学习的方式提高自己的工作能力。除此之外，我们还可以从案例中发现工作中的问题。针对这些问题，我们可以采取措施，如策划培训，提高工作品质，推进工作改进，保证工作顺利流动。
3.如何利用案例推进创新工作
案例是一种有力的工具，能够推进创新工作。我们可以通过案例推进创新工作的方法，如重新审视自己的工作方法，进行技术革新，借鉴现有的成功经验和最佳实践，以提高工作效率和质量。
4.案例管理——从过去到未来的桥梁
案例管理是一种管理工具，可以将过去的案例整合到未来的工
作计划中。借助案例管理，我们不仅可以更全面地了解过去的工作情况，还可以更好的为未来的工作做出相应的决策。
5.如何利用案例提高工作效率
有许多方法可以利用案例提高工作效率。可以根据过去的类似案例，寻找相似的问题，而不用重复进行繁琐的工作。或者可以利用案例来规范工作流程，使工作更加高效。总的来说，案例对工作效率的提高具有重要的推动作用。
6.利用案例推进工作改进
通过案例的分析，我们可以提出相应的建议，推进工作改进。这些建议包括：采用新技术，重新审视工作流程，以及加强工作统一管理等。只有积极推进工作改进，我们才能更好地实现公司的发展。
7.从案例中发现成功的关键因素
如果我们仔细观察成功案例，就会发现其中具有一些共同的关键因素。例如，领导的角色挑战，团队合作，先进的技术和良好的管理。通过发现这些因素，我们可以将它们应用于我们的工作中，以实现更优秀的成果。
8.如何通过案例学习提高工作质量
通过案例学习可以提高工作质量。我们可以从成功和失败的案例中学到，寻找更好的解决方案，改进我们的工作方式和方法。
通过不断的学习和实践，我们可以提高我们的工作技能，达到更高的标准和目标。
9.案例——高效的解决问题的手段
面对复杂的问题，我们可以通过分析案例来找到最佳的解决方案。通过分析成功案例可以提供启示，避免借助重重困难进行尝试。利用这些案例，我们可以快速解决工作中遇到的问题，并推进日常工作的改进。
10.从案例中汲取经验教训
任何工作都会遇到起伏，面对这些问题，我们可以从案例中汲取经验教训。这些经验包括：协调不同部门之间的工作，规范工作流程，提高团队合作等。通过利用这些经验教训，我们可以更好地面对工作中的挑战，并取得更好的成果。
11.工作总结——总结的方法和意义
工作总结是一种了解自己工作的成果的方法。在总结中，我们可以发现工作中的强弱点，并提出改进的建议。不仅如此，总结还可以总结自己的能力，改进未来的工作计划，为未来的职业规划打下基础。总结是一个全面了解自己工作情况的方法，也是一个积极进取的人应该具备的心态。
篇三：以案促改开展情况工作总结
以案促改专项工作总结报告范文3篇
以案促改专项工作总结报告范文3篇
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以案促改专项工作总结报告范文
3篇
以案促改专项工作总结报告篇
1根据《中共XX区教育局党组关于开展以案促改工作的通知》文件精神，经过周密部署，我校通过开展系列活动，切实加强了对学校监察对象的警示教育，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制建设，构建风清气正的校园环境。现将学校开展以案促改工作情况总结如下。
一、高度重视，及时安排部署
在接到上级通知后，学校及时召开班子会，传达《中共
XX区教育局党组关于开展以案促改工作的通知》文件精神，严格按照《通知》要求，有计划、有步骤、有目的地安排部署了学校以案促改工作，成立以案促改工作领导小组，学习党纪党规和法律法规，筑牢思想道德防线，坚定理想信念，为做好以案促改工作打好坚实的思想基础。
二、逐个梳理，做好案例分析
学校
xx校长带领以案促改工作领导小组成员，认真梳理分析了
20xx年
1月以来，学校收到的投诉事件，查摆出一些苗头性、倾向性问题，从事件经过、形成原因、处理情况、责任分析以及整改情况等方面深入剖析，形成文字材料，做好案例分析、警示教育，坚决杜绝类似事件的发生，不断提高学校的办学水平和教育教学质量。
三、剖析查摆，深入整改问题
在学校召开的以案促改警示教育工作会上，通过观看警示片、学习违规操办婚丧喜庆问题典型案例、个人发言、小组讨论等形式，让廉洁教育入脑入心，在党员干部中不断推进“不敢腐、不能
腐、不想腐”的体制机制，净化学校班子队伍，牢固树立政治意识、大局意
识、核心意识、看齐意识，提高责任担当，努力做好本职工作，服务好教师、服务好学生。
另外，通过案例剖析、发言讨论，我们整理汇总出学校存在的问题，如新学校班级的设置、教师的配备、插班生的安排、教师素质的提高等，制定出详实的整改措施，从营造优美校园环境入手，制定好各项工作方案、规范招生行为、修订完善学校的一些制度，堵塞风险漏洞，保障学校各项工作有序、平稳开展。
今后，学校继续以“以案促改”工作为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力度，做到以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象，努力办人民满意教育。
以案促改专项工作总结报告篇
2一、思想高度重视，加强组织领导
长期以来，财务处领导班子高度重视以案促改工作，深刻剖析，重在落实，积极整改。根据学校以案促改工作前一阶段部署要求，针对
XX等违法违纪案件，深刻剖析其违法违纪产生的思想根源，梳理财务工作中的各项流程，查漏补
缺，积极完善各项内控制度，并责任落实到人，保证了以案促改的整改成效。近年来，财务处通过参观xxxx纪念馆和史来贺同志纪念馆等廉政教育基地，针对上次省委巡视反馈问题，梳理工作流程、撰写警示材料，通过定期不定期开展集体廉政谈话、专项廉政谈话，为大家购买财经方面书籍，学习财经纪律
等，从思想上给大家敲响警钟，树立廉洁从政观念，自觉抵制不良诱惑，算好“经济账、政治账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”，走好人生每一步，珍惜来之不易的幸福生活。
此次根据学校以案促改专项工作部署，及时召开了以案促改工作动员会。会上传达了学校以案促改专项工作会议精神，并要求以XX等违法违纪案件为重点，深挖问题根源，查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题，研究整改措施，建立健全制度，推动形成权力结构配置更加科学、权力运行更加规范透明、风险防控及时有效的良性局面。用身边事教育身边人，以案促改，以案促防，构建完善不敢腐、不能腐、不想腐长效机制，营造风清气正的干事创业环境。会上，为加强财务处以案促改专项工作组织领导，成立了财务处以案促改专项工作领导小组。领导小组组织结构如下：
组长：xxx副组长：xxx
组员：xxx、xxx二、深刻剖析案例，制定切实有效的整改方案
针对
xx等违法违纪案件，我们分析认为，从思想根源上这三个违法违纪案件有以下几点导致其滑进了犯罪的深渊。一是思想扭曲，私欲熏心难抵金钱诱惑；
二是心存侥幸，法制观念缺失；
三是不守规矩，没有树立正确权利观；
四是权利过分集中，监管缺失。XX等所犯错误的教训再次说明，党员要用好自己的职权，必须重视自我教育，从平时做起，从小事做起，防微杜渐，筑起拒腐防变的防线。
财务处通过XX等三起违法违纪案件思想根源上的深刻剖析，再次认真梳理工作流程的每一个环节，剖析共性岗位、重点领域和关键环节存在的廉政风
险，列出具体问题清单，制订切实有效的整改方案。方案分为宣传动员、剖析整改、完善制度、接受监督检查四个阶段进行。
（一）宣传动员阶段（9月
29日-10月
5日）。财务处于9月
30日召开以案促改工作动员会议，传达学习全省教育系统及学校以案促改制度化常态化工作推进会议精神，对财务处以案促改工作进行安排部署，及时对动员会进行新闻报道，营造以案促改工作推进气氛。
（二）剖析整改阶段（10月
5日-10月
31日）。财务处选取并围绕XX等三个典型案例，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，有针对性地完善制度、强化监管。并建立整改台帐，梳理出岗位权利缺乏监督与约束，导致违法乱纪案件发生；
工程款等大额支付上存在不按规定程序报销的风险，导致违法乱纪案件发生；
日常经费、专项经费和科研经费报销上存在违规支付的风险；
资金管理上存在公款私存、挪用公款的风险等四个风险点，并制定出具体整改措施（见附件《财务处以案促改专项工作整改台账》）。明确整改责任领导和具体责任人，逐项抓好落实，切实做到以查促教、以查促建、以查促管。
（三）完善制度阶段（11月
1日-11月
15日）。针对XX等三人违纪违法案件暴露出来的问题，对现有财务制度进行审查、评估，进一步夯实靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度笼子。强化制度的执行力和约束力，着力解决因“两个责任”履行不到位导致制度缺失和制度执行不力的问题。
（四）进行工作总结及接受检查阶段（11月
16日-11月
30日）。财务处以案促改工作领导小组将对以案促改工作集中开展情况进行总结，并写出总结报告，与整改台账上报学校领导小组，迎接学校以案促改领导小组监督检查。
三、针对整改台账，层层抓落实，责任到人
财务处领导班子认真落实“一岗双责”，针对整改台账，认真梳理风险点，责任层层落实到人。
在集体决策上，实行集体决策机制。坚持每周领导班子例会制度，通报上周工作开展情况并部署本周工作，遇重大问题，会上集体决策，并记录在案，必要时上报主管校领导。校长办公会决议通知等学校文件必须经领导班子甚至扩大到其他干部审阅，相互做好协调、沟通，便于集体决策。（责任人：
xxxx）
在大额支付上，严格大额资金支出程序审批，按照《xx学院大额款项支出审签实施办法》执行，业务部门、验收使用单位、审计、法律顾问、校领导会签后才可支付，限额以上大额支付还需附会议研究决议、纪要等资
料。并要求财务相关人员不得直接与工程建筑商接触，只与校内相关部门的经手人联系，由部门经手人在财务部门按照校内审批程序办理支付结算业务。从而，从根源上切断了财务人员与工程建筑商的直接联系，从制度上断绝“利益联系链”和“利益关系链”，保证财务人员在付款过程中的廉洁自律。（责任人：xx）
在日常经费和科研经费报销存在支付风险的问题上，一是根据“不相容职务分离”原则设计了票据审核岗、行政出纳岗、行政会计岗、基建出纳岗、基建会计岗等岗位。按照经费签报程序严格把关，每份报销单据至少有经办人、单位领导、财务处负责人签字；
原始票证由2名专职审核人员负责审核，并加盖审核章；
经手人、相关部门负责人签字确认；
按照支出范围将经费报销分为现金业务、转账业务、公务卡支付业务，严格控制现金支付范围；
严格控制“三公经费”支出；
按会计核算程序办理，保障会计资料的真实、完整，按月编制报表，由责任人签字，存档。二是设计日常经费和科研经费报销工作流程图，便于全校教职工使用和监督。三是加强学习专项经费和科研经费管理方面的规章制度，与科研处等相关部门建立沟通协调机制，不定期召开部门协调会议，信息互通有无。
（责任人：xxx）
在各项资金收费上，一是坚持“无现金”收费。往来资金、学生各项收费等非税款项收取坚持使用
pose机收费，并将收费方式拓展到微信、支付宝、银联等第三方收费途径；
二是坚持主管处领导资金监督机制。将主要资金账户与主管处领导手机绑定，时时监控账户资金变动情况，保证资金正常运转；
三是坚持对资金账户按月对账。相关出纳人员将银行出具的相关凭证按月对
账、入账，保证账账相符。（责任人：xxx）
四、进一步完善内控制度，建立长效预防机制
自
XX等三人违法违纪案件发生后，财务处结合工作实际，举一反三，并按上级有关要求相继出台了《XX学院大额款项支出审签实施
办法》、《XX学院财务支出审批办法》、《XX学院财务审批补充规定》、《XX学院往来借款管理办法》、《XX学院财务档案管理办法》、《XX学院差旅费管理办法》、《XX学院收费管理办法》、《XX学院预算管理办法（试行）》等一系列规章制度，建立健全财务内控制度，尤其是今年4月份出台了《XX学院内部控制规范（试行）》。为进一步坚强内控制度建设，一是坚持领导班子例会制度，实行集体决策；
二是坚持廉政教育和廉政谈话机制，定期不定期对工作人员开展廉政教育；
三是坚持沟通协调机制，在重大问题和校党委、校行政重大决议上，领导班子要多沟通、多通气，加强协调。四是推动学校内控制度建设，搭建内控信息平台，有效整合内控力量，实现充分发挥财务、内部审计、纪检监察、政府采
购、基建、资产管理等部门或岗位作用，保证学校及各部门经济活动合法合
规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败，建立长效预防机制。
五、案件反思及启示
作为财务工作人员，通过对XX等三起违法违纪案件剖析，深刻认识到教训惨痛、发人深省，财务处全体工作人员应该在今后的工作和学习中引以为戒，并做到以下几点：
1、加强党纪党规学习，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线；
认真学习相关财经纪律和法律法规，严格遵守财经纪律、法律法规，不越雷
池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。树立正确的人生观和价值观，爱惜工作岗位，做一名遵纪守法的财务工作人员。
2、严格自我约束，强化自律意识，树立廉洁从政理念。从平时做起，从小事做起，防微杜渐，不为名所动，不为利所困，树立廉洁从政观念，自觉抵制不良诱惑，算好“经济账、政治账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”，走好人生每一步，珍惜来之不易的幸福生活。
3、严格执行和完善相关规章制度，规范权利运行，构筑制约职务犯罪的监督体系。结合学校初步搭建的内控体系平台，完善财务相关内控制度和机制，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，将权利关进制度的笼子里。
以案促改专项工作总结报告篇
3XX区纪委监委:根据
XX区纪委
《20xx年村（居）巡察突出问题以案促改工作方案》的通要求，按照、警示教育、查摆剖析、问题整改、专项整治、完善制度五个阶段的规定动作，结合XX街道工作实际，坚持标本兼治，强化警示教育，深挖问题根源，狠抓整改落
实，进一步加强了工作作风建设，提高党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基，推动从严治党向纵深发展。现将工作开展情况报告如下：
一、加强宣传动员
XX街道高度重视以案促改工作，把做好以案促改
作为政治任务，列入重要议事日程，召开党工委委（扩大）会研究，制定下发了《XX街道20xx村（居）巡察以案促改工作实施方案》，成立了工作领导小组。20xx年
6月
21日，组织各社区三委干部开展了专项以案促改活动动员部署会暨村（居）巡察以案促改警示教育大会，对以案促改工作进行全面动员部署。XX街道按照活动要求，以坚决的态度、迅速的行动、有力的举措，集中抓好以案促改工作，把各阶段工作作为整体统筹推进，做到“抓铁有痕”，确保活动实效。
二、教育全面落实
XX街道以集中学习、个人自学等形式，以“XX
大讲堂”为平台，组织各社区三委干部学习了《宪法》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规及和党内制
度，集中学习了典型案例。各社区分别召开党员大会，通报了村（居）巡察情况和村组干部典型违纪违法案情，以案为鉴，以案示警，在村组干部中营造
“不敢腐”的清廉氛围。
三、深入剖析整改
各社区按照工作部署，认真召开了专题组织生活会，认真开展批评和自我批评。通过会前专题学习，提高三委班子和党员干部的思想认识；
开展谈心谈话和走访调研，广泛征求各方意见；
要求各社区三委班子成员对照查摆“两个高质量发展”认识不深刻、纪律规矩意识淡化，村级财务制度落实不到位的问题认真撰写个人对照检查材料。
四、完善防控机制
XX街道各社区针对体制机制建设、权利制衡、干部职工监督教育管理等方面问题，查找问题原因，制定整改措施，进一步建立健全了廉政风险排查制度，梳理了责任清单，优化了工作流程，为提高执行
力、强化约束力打下了基础，为管人管事管权扎起了制度的笼子。
五、下一步工作打算
XX街道将以村（居）巡察以案促改工作为契机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育，强化作风建设，加大监管力
度，做到以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，堵塞漏洞，树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。
（一）加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节，把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“转作风、提效率、树形象”实践活动结合起来，深挖问题根
源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风转变，营造风清气正的政治生态。
（二）提高党风廉政建设科学性。推进廉政教育制度化，开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，做到警钟常鸣，让干部不想腐败。深化权责统一的党风廉政建设保障机制，建立和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系。
（三）强化责任担当精神。坚持领导带头、以上率下，具体做到带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课，带头进行约谈。使全体党员干部进一步深刻认识到以案促改工作是一项政
治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。
篇四：以案促改开展情况工作总结
以案促改工作总结报告范文精选多篇
以案促改工作总结报告1一、工作进展情况
一是动员部署。6月10日召开党委(扩大)会，组织公司党员领导干部认真学习以案促改工作会议精神、《关于切实做好__严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》，研究了我公司贯彻落实意见，并对开展以案促改工作进行了全面动员部署。
二是制定方案。按照以案促改工作方案要求，我公司起草了《关于切实做好__严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》，已征求了各位公司领导和有关处室意见，提请党委会审定。
三是推动落实。严格按照省委工作安排，近期主要完成了以下重点任务:一是6月15日制定印发了《__严重违纪违法案以案促改专题民主生活会工作方案》，抓紧做好会议筹备工作，并完成了征求意见建议等会前准备工作。二是按照最新部署要求，及时起草制定了《关于在__以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的实施方案》。《领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作方案》，待公司党委会议审定后予以印发。三是认真落实集团公司印发的《以案促改工作任务分工建议》要求，起草制定我公司《贯彻落实分工方案》，对涉及我公司的工作任务及时进行分解，逐项明确责任部门和完成时限。
二、下一步工作措施
印发公司党委《以案促改工作实施方案》及各个专项工作方案，按照方案分工逐项推进六项重点任务落实:
一是精心开展学习教育。8月底前，公司党委以党委(党委)会议、中心组集中学习、“三会一课”等形式，分三个专题开展集中学习研讨。
二是扎实开好专题民主生活会。8月底前，公司党委领导班子围绕聚焦“两个维护”、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等6个方面，召开以案促改专题民主生活会。
三是全面开展“四个查一查”。即:深入查一查贯彻落实党中央要求情况、深入查一查选人用人情况、深入查一查干部队伍“转作风”情况和深入查一查管党治党责任落实情况。公司党委对“四个查一查”查出的问题列出清单、建立台账，逐一制定整改措施、限时整改，并修订完善、建立健全各项规章制度，形成制度机制清单。
四是深入开展专项工作。扎实开展领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作，深化违规收送礼金礼品问题专项治理。公司机关各牵头处室对专项工作制定实施方案，进一步细化具体安排，明确措施要求，开展集中排查、整改落实。
五是深入推进反腐败斗争。定期开展问题线索集体排查、综合研判，认真梳理上级纪检监察机关交办的重点案件、重点问题、重点人员，严肃查处重点案件。
六是加强党风廉政建设。加强日常监督教育，建立健全“一把手”谈话提醒制度;加强家风建设，督促领导干部从严管理亲属子女和身边工作人员，每年在民主生活会上报告家风建设情况。
以案促改工作总结报告2近期，联社相继组织全县一线职工进行了信贷、会计、出纳岗位培训和多次安全规章制度的集中学习，先后编发了《选准人生参照物》、《算清“七笔帐”走好人生路》、《“贵海英工作法”对操作风险防范与监督的启示》、《案例警示》等文件。我认真参加了学习，并对这几个文件反复品读，又个性是看了四川银行业从业人员防范操作风险教育读本《十年恨事》后，情绪久久不能平静。四川银监局局长王筠权说，修改这本书是很痛苦的事，为书写序同样痛苦，而看这本书的我情绪也无法简单。平时很稳重斯文的我在看此书的过程中忍不住多次骂娘，并多次合上书，不愿也不忍再看下去。在四川银行业，十年时光，发生案件1164起，涉案金额高达41。2亿元，风险金额高达11。5亿元，信用社的发案率远远高于其他专业银行，内控不严
(一)“天网恢恢，疏而不漏”，“任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不可能的”，“要想人不知，除非己莫为”等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼，而作案的人却总带
着侥幸心理，认为自我高明，不会被发现，铤而走险。然而最终还是难以逃脱法律的制裁，而最终陷入痛苦的深渊。或许你们曾有过短暂的“成就感”或者提心吊胆地挥霍金钱的“幸福感”，但你们想过没有，你的这种所谓“成就”和“幸福”是建立在无数领导、同事、前辈，甚至无数后辈们辛勤劳动的果实之上?不用问你们是否对得起天，对得起地，对得起国家，对得起人民，因为这些太抽象了，扪心自问，你们对得起自我的良心吗?对得起自我的父母、亲人吗?你们拿什么来留给下一代?你们肆意践踏领导、同事对你们的信任，辜负父母对你的殷切期望，又与自我的目标__幸福、快乐背道而驰，而最终承受最多痛苦的人是你们自我和你们的亲人。真是一叶障目，不见泰山，说直白点就是冲动的惩罚。
人是万物之灵，人和动物的区别就在于人有自制力。我们每一个生命都是极其偶然的存在，而人从生下来那一刹那起就注定要回去。我们所拥有的生命原本就是一种职责和承诺__对父母、对亲友、对社会。然而，生命太短促了，我们更就应倍加珍惜。一个人只要记住无论在什么时候，什么地方留给别人都是完美的东西，那么他的生活将十分愉快。而守住诚实、正直、忠贞、善良和表里如一的品质最终才会获得幸福。其实在生活中，富贵的人并不必须幸福，贫穷的人也并不见得痛苦。何况我们只要踏踏实实、认认真真干工作，也不可能沦为贫穷阶层。为什么不脚踏实地走正道，遵纪守法做好人呢?
(二)人是生产力中最活跃的因素。识人并合理用人是将单位经营得好与坏的关键，曹操之所以能打败潜力和兵力数倍于自我的袁绍，刘邦之所以能打败战无不胜、攻无不克的楚霸王项羽，用人得当就是他们制胜的法宝。就发案的那些人，他们绝大多数都是工作潜力强的人，但属于那种很会抓老鼠又要偷主人东西的猫。对于这种人就就应用品质好、职责心强、原则性强、工作踏实的人与之搭档，那就会收到很好的效果。“骏马行千里，耕田不如牛”说的就是再能干的人如果放错了位置，那就会收效甚微，甚至酿成杯具。对于我们这种特殊的金融单位来说，能有德才兼备的人才当然，如果二者只居其一，那么用人时“德”绝对应大于“才”。因此我期望领导在落实和监督各项规章制度执行的同时，也要注重各种人才的合理配置。
(三)我十分珍惜我这份来之不易的工作，它让我有最基本的生活保障和跟男人一样养家糊口的成就感。我深知，如果放下此刻的工作而想再就业绝非易事。在这物欲横流、急功近利的社会，人人面前都充满着巨大的诱惑。但是，只要学会了在寂寞中坚守住人间最宝贵的真、善、美，坚守住生命的最朴实自然与纯净，学会将诱惑放在适当的距离之外，让它维持一贯的魅力，那么我就征服了自我。
以前我认为作为一名普通员工，只要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每一天的工作就行了。透过学习，我认为光这样做还不够，还就应具有敏锐的观察力，智慧的头脑，在工作中和
一齐共事的同事共同坚持制度，严格按照各项规章制度办事，才能有效地抑制案件发生。为有效防范案件专项，联社加大了对内控制度执行的管理力度，对手工填制存单、转帐业务、大额现金存取、操作员密码设置更换、冲帐抹帐、数据恢复、重空领用、使用、销号、重空交接、日终资料的打印等都作了新的规定。新的规章制度涉及了日常业务的方方面面，对我们的工作也提出了更高的要求。作为门市临柜会计的我将会认真执行联社制定的各项规章制度，按规定程序办理业务每次一笔业务，一方面，让自我的工作更加完善;另一方面，也让自我的工资收入颗粒归仓。以前，我最喜欢的一句话是：“粗茶淡饭保平安，良心作枕梦里香。”此刻，我最喜欢的话是：“活人要知足，对工作要知不足，对知识要不知足。”我将用这句话指引我一生的道路。
以案促改工作总结报告3近期，我行开展了银行案件防控学习活动，透过观看视频，并结合我平时在工作中实际状况，对案件防控意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会，也是我对此次学习活动的一个理性的认识。
近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势十分严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因主要是由于与以下几方面：一、是员工法纪意识差，教育乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。银行网点众多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展
不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变潜力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。二、是防患意识不强，管理乏力。近几年来，大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行网点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查;另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是
大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。从以上几个方面看，本人认为：要做好案防工作，关键是做好以下几个方面：
一、加强银行内部风险防控
(一)严格坚持开立个人网银业务，在开立网银业务时务必由客户本人亲自办理。
(二)大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕，防止不
法分子利用职务之便进行非法活动。
(三)大额储户必须要留有客户的电话，及进和客户进行对账，对客户的账户资金变动进行动态提示。
(四)对网银业务绑定的手机电话号码一客要和客户进行现场确认，确保为客户本人所有并视同要件进行管理。
(五)坚持“四眼制度”复核、授权人员要前移到柜员内，现场复核，确认业务全程无误后再进行复核。
(六)严禁柜员人员留存客户身份证复印件，并进行经常性的检查。
(七)加强对员工银行业务基础知识和案防知识的培训，个性是新上岗人员，要重点加强岗位职责流程知识的培训。学习研究监管风险提示，使工及早识别各种外部欺诈企图。
(八)充分发挥录像监控作用。安排有业务经验人实时查看录像。
二、加强自身素质修养、提升合规操作意识
案件防控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观，透过不断的学习相关业务操作和金融法律法规知识，最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。我们每位员工只有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际状况，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，并对有关金融法规、银行规章制度自我查找旅行岗位职责及遵纪守法方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使我们银行违法违规案件得到遏制。从自身出发，持之以恒，提高防范意识，谨守岗位职责，杜绝各项违规操作，消除案件隐患，才能到达有效地目标。相信我们每位员工都会远离金钱的诱惑，共同创造出一个和谐、合规的工作环境。
同时，案件防控工作关键点在于落实到每一个员工，只要我们每位员工都有案件防控意识、遵章守纪，案件防控就会事半功倍。在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生。
三、加强业务知识学习
身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范潜力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更热情、周到、专业、快捷、创新、个性、尊享的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。
透过此次的案件防控学习活动，我找到了正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，透过对相关制度的深入学习，对提高自我的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强潜力，用心规范操作行为和消除风险隐患。总之，在工作中要严格遵守各项规章制度，严格要求自我，不断提高自我的风险意识，警惕思想，坚定信念，合规办事，杜绝一切违规和风险。
篇五：以案促改开展情况工作总结
以案促改专项工作总结
以案促改专项工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，让我们来为自己写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编为大家整理的以案促改专项工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
回眸xx年，我校教研工作脚踏实地、求真务实。过去的一年，教研室在学校的领导下，全体师生负重拼搏，教研各项工作按照计划顺利展开，取得一定成果。教研室狠抓集体备课，坚持“情智发展课堂”实施，课题研究顺利展开，教育教学日趋实效。
现将学校xx年度工作总结如下：
一、教研工作取得的成
1、集体备课求真务实：
按照上级要求，对集体备课实行改革。全面深化集体备课活动，并对集体备课的操作模式作了较为系统化的归纳完善，即“建章立制、强化过程;教后反思，持续改进”。
2、研讨“情智发展课堂”教学模式，保障新模式的实施
组织教研组学习“情智发展课堂”教学模式内容，将理论转化为各个学科具体实施步骤。语文和数学教研组实行“情智发展课堂”教学模式研讨，推语文学科王金英、数学学科王海燕两位教师的示范课，全校教师和学校领导听课，教学效果斐然，起到了引领和鼓励作用。
3、市级课题“问题教学法研究”顺利结题
由李清波主持的市级课题“问题教学法研究”，在参与课题研究的教师努力下，在10月份顺利结题。有李清波、张建敏、王海燕、王金英等同志获得课题优秀实验教师称号。
4、注重教学总结，获得多项优秀教育科研成果
李清波的《“问题教学方法研究”中期报告》、刘力的《精心设计问题成就高效课堂》、张烨的《近代前夜的盛世与危机》分别获得大庆市“十二五”期间xx年度优秀教育科研成果一、二等奖。
5、积极参加各级各类培训。
(1)市级小课题支持人积极参加课题培训，保障了课题研究的方向和质量。
(2)积极参加“五支队伍”培训，提升了名校长、骨干教师、优秀班主任、专兼职教研员、教备组长专业素质，发挥其引领示范和辐射作用。
二、主要工作：
1、围绕“情智发展”课堂，展开教师学习活动：
主要学习内容
(1)各学科《课程标准》、《课程标准解读》。要将课标内容融汇贯通，特别是斟酌“三维目标”与学生实际的结合;(2)学习“情智”方面的教育理论与课堂教学案例;如：苏霍姆林斯基的"《教育学》和孙双金的“情智教育”;新密市直第三小学“情智共生课堂教学模式”以常规教研和论坛为依托，推动情智发展课堂进程。
2、展开“情智发展”课堂教学大赛活动：
注重信息技术与“情智发展课堂整合，英语、语文和数学三大学科教师通过大赛，从教学效果到教学环节完成了新课堂的转变。
3、抓好“读书年”活动：
组织教师自学朱永新《新教育之梦》，全体教师积极撰写读书心得和读书笔记，共计35篇。
4、初四教研活动常抓不懈：
做好新老初四衔接经验交流研讨工作;继续展开走进初四课堂活动，教研室组织听课，重点研讨提升复习课效率。学校领导对初四教育教学全过程实行把脉和掌控。各学科教师积极进初四课堂，在聆听中明确中考方向，在评议中互相促动。
5、注重青年教师培养：
建立师徒结对制度，教研室实行跟踪督导，张烨上了一节《新民主主义革命的兴起》公开课。
6、抓实课题实施过程，物化教科研成果。
以“情智发展”课堂为契机，抓好市级课题结题工作。
7、教研组活动：
要做到有计划、有落实、讲实效。隔周一次，每次很多于两节课。一部分时间用来学习材料，听课、评课、讨论、布置工作，绝大部分时间研讨“情智课堂”教学中出现的问题，提出解决方法。
8、集体备课：
以备课组为依托每周展开备课组活动，备课要立足学情，立足课堂高效，要突出激发兴趣、主动参与、自主学习。活动要做到“五定”：即定时间、定地点、定内容(教学中的难题、小案例、小情节等)和定主持人，目的明确，责任到人(定)，轮流主备，集思广益，各抒己见，研教研学。
9、深化网络教研活动
教师在市研培网上建立个人工作室、在教培中心网上，学习白板基础课程。
三、存有的问题
1、在备课方面：
个别教师，存有重视上课，忽视备课的思想。对集体备课不重视。存有只依靠主备，其他教师参与度不高。
2、网络教研方面：
在中心组织的中学网络教研集体备课活动中，教师参与水准低，不能主动积极承担集体备课任务。在大庆基础教育研培网的教研活动中，存有“参与教师少”、“发表文章少”以及“论坛活跃度低”等问题。
3、课题研究方面：
在市教育学院组织的小课题立项工作中，部分高级教师，认为自己职称已经取得，参与情绪消极，还有一些教师存有依赖教研组长心理，参与情绪低、课题申请书撰写的质量不高等问题。
xx年，在全校师生的共同努力下，圆满完成了教研的各项工作，并取得了优异的成绩。成就是昨天的句号，开拓是永恒的主题。我们教研室将认真学习各级教育工作会议精神，转变观点，苦练内功，与时俱进，科学发展。
篇六：以案促改开展情况工作总结
以案促改工作总结(通用)本次案促改工作总结
一、背景介绍
在近年来，我国的经济发展在全球范围内引起了广泛的关注。随着国家的不断发展，一些新的问题也不断浮现出来，其中最为突出的就是安全问题。尤其是在工业和农业领域，由于一些企业的管理不善和生产问题，造成了很多严重的安全事故和食品安全问题，严重危害了人们的健康和生命安全。
针对这一问题，政府部门推出了案促改工作，措施包括严格的监管控制措施和对违规企业的处罚等等，旨在促使企业加强管理，全面进行自查自改，保障生产过程的安全可靠，同时，对于发生安全事故的企业，尤其是在生产食品领域发生安全事故的企业，政府更是重罚不贷，加强监管，提升食品安全领域的治理能力。
二、本次案促改工作的进行
该项工作旨在通过对生产安全问题的深入调查和整治，提高企业和政府部门的责任感和进一步规范管理水平。为了达成这一目标，我所在的团队先是根据政府部门的安排，对不同领域的企业梳理进行了细致的调研，还采取了抽查和定向排查的方式，以找出问题存在的领域和企业。在调查过程中，我们严格执行标准操作流程，对所涉及的企业进行了现场踏勘和防范控制，同时整理出了全面的信息库。
三、我所面临的主要问题
1、缺乏经验和能力：作为案促改团队成员中的一员，虽然我有一定的工作经验和专业知识，但是相对我所面临的诸多问题来说，我还是显得很幼稚和不足。尤其是在处理突发事件和媒体的沟通等方面，我还是缺乏一定的实践能力。
2、缺乏资源和技术：在工作中，我们团队缺乏大量数据和实际现场的信息。这些资源是我们不可或缺的，而它们的缺失直接影响了工作的安排和实施，增加了我们工作的难度。
3、难以调动企业反应：在整改过程中，我们发现有些企业并不愿意配合我们的工作，他们甚至不配合我们的审核，这使得我们的安全整改难以进行。
四、我所采取的应对措施
针对我所面临的这些困境和诸多问题，我主要采取了以下几个措施：
1、提升自己的能力：为了克服缺乏经验和能力的问题，我参加了一些的职业培训和相关的学习，不断提升自己的专业技能和应对突发事件的能力，进一步丰富自己的技能和思维方式。此外，我还参加了一些沟通实践课程，提高了我与团队成员和企业的沟通能力。
2、拓宽资源渠道：为了克服缺乏资源和技术的问题，我开始
与同行加大联系，拓宽了我们的资源渠道；同时，我还利用网络，逐步搭建了一套自己的信息库，保证我们在整改过程中，能够收集到充足的数据和实际现场的情况。
3、加强调查协调：在处理与企业和政府之间的问题时，我意识到，与其在工作过程中出现争执和矛盾，不如事先与他们沟通，协调好双方的利益，为团队的工作保驾护航。因此，我加强了与企业之间的沟通，表明我们的态度和目的，希望能够大力支持我们的工作，促进企业进行自查自改。
五、本次案促改工作的收益
通过这一次的工作，我们团队克服了重重困难，积极开展案促改工作，最终取得了明显的成效，取得了显著的改善，这些成果主要集中在以下三个方面：
1、我们通过自己辛勤的工作，检查了大量的企业，发现了很多不合规和营运问题，成功地确保了安全改正。
2、我们在安全整改过程中，对企业进行了有效的协调和管理，尤其是在推广安全生产产品方面，我们提出了一些新的方法和策略，得到了企业的积极响应，共同为改善社会的安全状况出力。
3、通过对案促改工作的进行，我们进一步提高了自己的专业素养和能力，可以更快，更高效地解决问题。在整改过程中，我们充分发挥了团队的力量，推进了工作，取得了显著的成果，为政府有序推进安全监管提供了一定的保障。
篇七：以案促改开展情况工作总结
开展以案促改工作总结
开展以案促改工作总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编精心整理的开展以案促改工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
开展以案促改工作总结1时光飞逝，这一学期以来，区教育局和进修学校的领导给予工作室的关注与帮助，以及工作室全体成员的好学上进、乐于进取、勇于开拓的精神给予我很大的震撼力。现将工作室这一学期的工作总结如下：
一、主要工作：
1、20xx年9月20日，组织工作室成员参加“鸠江区中学英语名师工作室新学期研修活动”。本次活动主要针对这次申报的市级课题。为了推进课题的进一步发展，研修人员们个个集思广益，献策。通过讨论研究之后，由李##老师宣布本学期新的工作计划和课题安排，分配任务落实到个人!2、20xx年10月25日，为拓展教师的专业能力，培养学生创新精神和实践能力，安排本工作室的钱俊老师在芜湖市育才学校举办了“基于思维品质培养的英语课堂教学活动设计”的公开课观摩课活动。
3、20xx年11月22日，邀请芜湖市英语教研员雍##老师，为工作室成员展开“关于科学运用教材，提升教师课堂科学技能，发展学生思维品质”的讲座。
4、20xx年12月6日，组织成员召开《创设初中生英语口语项目化学习的行动研究》市级课题开题报告准备事项。本次会议讨论的重点是要了解中学生现有的口语水平和设计问卷调查，了解问题。每个成员集思广益，各抒己见，思想的火花一次次的碰撞，愉悦的探讨设计各种有趣的口语活动，活动的等级和设计分数量化表。
5、20xx年12月13日，为进一步提升英语教师的专业素养，提高教师对于现代化信息技术的运用，同时不断优化课堂教学的目标设计，在鸠江区五显学校成功举行了“运用信息技术，优化初中英语课堂目标设计”为主题的课堂教学观摩研讨活动。来自我工作室螺百中学的於正婷老师给大家呈现了精彩纷呈的课堂教学。
6、20xx年12月21日，在芜湖市育才学校，隆重举行了我工作室市级课题《创设初中生英语口语项目化学习的行动研究》的开题报告会。来自芜湖市教科所的孔立新老师、鸠江区教育局教研室的周##主任、育才学校的主要领导及课题组的负责人和成员，共同参加了大会。我课题组李##老师，着重分析了本课题开展的目的、意义、文献综述、国内外研究现状等。之后，来自芜湖市教科所的孔##老师分别对汇报的课题给予指导点拨。
二、工作中的反思
1、网上互动有待加强。
2、网络水平有待提高。
3、没有相对固定时间进行学习。
回首一年来走过的道路，感觉到的是充实与快乐。名师工作室这个团队呈现着极强的凝聚力和生命力。青年教师在学习时学到了经验，得到了提高;老教师在传授时发现了不足，补充了自己。为了踏实工作，不愧对名师称号，我们不会停歇研究的脚步，更要豪情满怀地学习、反思、践行。”展望下一年的工作，我们充满信心。工作室里有这么多有思想有能力有经验的教师，我们一定会在这里成长，收获!开展以案促改工作总结2今年秋季，我有幸成为xx名师工作室的一名成员。在这个温馨和谐、积极向上的集体中，有深藏若虚、平易近人的xx名师的引领，我结识了雷厉风行业务娴熟的彭敏、谦虚朴实清和平允的许明月、时尚开朗神飞色动的李妍等十多位姐妹。从她们身上，我学到了许多宝贵的东西。大家一起在研究中成长，在实践中提升，在合作中进步。
在紧张繁忙而充实有序的工作中，一个学期转瞬即逝，反思自己的收获与不足，略作出如下总结。
一、名师引燃，提高认识。
工作室的领衔者xx主任，专业知识深厚，教学经验丰富，有强烈的责任心且做事认真细腻，其他成员也一个比一个优秀，她们积极向上，谦逊好学，勇于探索，敢于创新的精神不断感染着我，很快引燃了我的工作激情，在学习和工作上给予我很大的动力。加入工作室短短一个学期以来，让我开阔眼界，增长见识的同时，进一步认识到终身学习提升自身素养的重要性，加深了对数学学科的理解，汲取了更多新的教育理念和教学信息，在工作室优秀成员的`引领下，从一个新的角度诠释和理解数学教育。
二、专注教研，努力提升。
本学期，工作室开展了丰富的教研活动——听课评课，专题讲座等。每一次活动，我都积极参加，认真聆听工作室成员间的相互交流，虚心学习他人的宝贵经验，及时作出总结和反思，努力提升自身素质。
三、潜心阅读，坚持学习。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。从工作室成立的第一天起，我就感受到了浓浓的学习气氛——全体成员开展共读《静悄悄的革命》一书的活动，并定期进行交流。为了跟上大家的步伐，本不太爱读书的我对自己严格要求，努力克制自己晚上睡前坚持阅读。慢慢地，我由刚开始时为完成任务而阅读变成了自觉阅读，从之前的读书粗略浏览到现在养成摘录、反思的习惯。加入工作室初所制定的个人成长计划中也有读书安排，在严格要求自己落实计划的过程中，我在本学期课余再次研读了《数学课程标准(xx版)》，阅读了《教师的惩戒艺术》一书。
四、立足实践，反思总结。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，所有一切的努力最终都要落实在日常工作中，体现在课堂教学中。一个学期以来，对每一节课，我都提醒自己努力做到遵循教育规律、面向全体、因材施教。我坚持提前备课、课前复备、充分利用多媒体进行教学。尽管班额大，批改作业任务十分繁重，但我还是利用早到晚归的时间，查阅、整合、优化教育资源，学习制作数学课件。每节课后，都会反思得失，及时
总结经验不足。
五、学无止境，再接再厉。
与高人为伍，更是倍感自己力有未逮。“教书者先强己，育人者先律己”。新的一年，我要对自己提高要求，加强学习，力争在观念上加速洗礼，在理论上不断提高，在知识上进行积淀，在教学技艺上日渐见长。
篇八：以案促改开展情况工作总结
以案促改工作总结集合7篇
1.组织架构调整
公司在前期存在一些组织架构不合理的问题，导致工作流程不够顺畅，需要花费更多的时间和精力去进行协调和沟通。因此，在案促改工作的过程中，我们对公司的组织架构进行了调整，使得工作更加分工明确、流程清晰。此举使得公司的工作效率得到了提升。
2.制度规范
公司在过去的工作中，存在一些制度不够规范的地方。在案促改工作中，我们对公司的各种制度进行了深入的调研，提出了一系列的修改建议，以使公司的制度更加科学、合理、规范。这些修改建议被采纳后，大大提高了公司的运营效率和管理水平。
3.员工培训
在过去的工作中，公司的员工普遍存在技能不足的问题，导致工作质量不尽如人意。通过案促改工作，公司加大了对员工的培训力度，提高了员工的技能水平，增强了员工的自信心。这些措施不仅提高了员工的工作质量，同时也增强了员工的责任心和归属感。
4.信息化建设
在案促改工作中，公司对信息化建设进行了大力推进。通过引入先进的信息化技术和管理系统，使得公司的各项工作得以自动化和智能化，进一步提高了公司的工作效率和管理水平。这些措施不仅提高了公司的运营效率，同时也带来了经济效益的提升。
5.风险控制
案促改工作促使公司注重风险控制。我们对公司的各项业务进行了风险评估，并对可能出现的风险进行了预警和防范。通过风险控制措施的实施，公司的风险得到了有效的控制，避免了潜在的经济损失。
6.效能评估
案促改工作也促使公司注重对管理效能的评估。我们通过对公司各项工作的评估，发现了存在的问题，提出了改善和优化的措施，使得公司的管理水平和工作效能得到了有效的提升，提高了公司的竞争力。
7.医疗卫生工作
在案促改工作中，公司特别注重医疗卫生工作。我们加大了对于员工的健康关注力度，加强了对员工健康的宣传教育和疾病预防工作。通过这些措施，公司员工的身体素质得到了显著提升，大大提高了员工的工作效率和稳定性。这些措施有效地保障了员工的身体健康，为公司的发展提供了坚实的保障。
总之，案促改工作对公司的影响十分明显，各项工作都得到了有效的改善和优化，使得公司的运营效率、管理水平和竞争力都得到了显著提升。未来，我们会继续坚持案促改的理念，进一步开展改革和创新，为公司的可持续发展提供更好的保障。
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