下面是小编为大家整理的2023文明校园工作自查报告范本(通用合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
文明校园工作自查报告范文5篇
【篇一】文明校园工作自查报告范文
创建“省级文明校园”自查总结
自创建“省文明校园”以来，我校在县局的正确领导下，坚持以邓小平“三个代表”理论和习近平同志“十八大”讲话重要思想为指导，确立“以德治校，文化引领，质量立校，管理兴校，科研强校”的办学理念，努力形成具有学校特色和时代特征的学校精神，塑造学校师生新形象，不断提高学校师生的文明程度。现对我校创建自查情况作如下总结：
一、成立“精神文明”领导小组，加大创建力度。
学校成立了“文明校园”创建工作领导小组，由校长全面负责创建工作，党支部主抓落实，工会、团委、办公室、总务处、德育处、教务处各负其责，共同做好创建工作。制订了创建工作规划，确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度为核心，以校风、教风、学风建设为主线，构建了团结健康、奋进开拓，民主和谐的管理氛围和育人氛围”的创建目标。
二、多举措宣传，营造浓厚的“文明”校园氛围。
一是制作“文明”公益广告宣传牌。学校在教学楼、学校中心花园新增制作以“核心价值观”、“文明礼仪”、“优秀教师”、“三好学生”等公益广告8块，充分发挥了文明公益广告传播文明、引领风尚的重要作用。二是组织召开“讲文明，树新风”主题班会。通过主题班会，调动和培养学生文明礼貌的习惯。并号召学生之间互相查找，找出自己在日常生活中的不文明行为，以此提高学生对文明礼貌的认识。三是充分利用宣传标语，电子屏幕、校园广播室和黑板报等阵地，宣传文明创建工作，让学生懂得作为一名学生不但要学习好，还要讲文明、懂礼仪，从而培养学生从现在做起，从自我做起，从一点一滴做起，努力提高自己的文明修养。
三、加强教师队伍建设，提高教师师德水平。
学校始终把教师队伍建设作为重中之重的工作来抓，按照“人人都做合格教师，个个争做最好教师，全员修炼品味教师，努力打造高素质教师”的目标要求，建立了一整套的教师培训、提高机制。一是认真学习贯彻《中小学教师职业道德规范》和“十八大”文件精神，不断规范教师的教育行为，提高教师的道德修养。二是推行帮扶措施，即老教师、骨干教师帮扶年轻、经验不足的教师，实行你帮我赶，你促我学的帮扶氛围。三是开展“评模选优”活动，激励教师争当“乡村最美教师”和“十佳教师”等，为教师创设公开、平等、竞争、发展的良好平台，使教师整体素质得到逐步提高。目前，我校在141名专任教师中，有高级职称29名，中级职称68名，教师学历达标率100%。其中省、市、县三级学科带头人、骨干教师60多人。形成了一个结构合理，素质精良，能适应现代化教育教学的是队伍。
四、完善学校制度，提高管理水平。
学校推行民主、科学、精细的学校管理体系。在制度的形成中，突破了传统制度清规戒律式的模式，让制度管理与时俱进，并体现公平、尊重和激励原则，实现了管理制度的人本化理念。我们先后成功的修订和完善了《职称晋升量化考核制度》、《教职工坐班制度》、《班主任跟班及夕会制度》《领导挂组蹲级责任制度》和《评模选优制度》等制度，制度的完善，极大调动了教师们的工作热情，提高了教师们工作的主动性。
五、开展创建活动，提升文明水平。
学校领导和教师统一思想，提高认识，有计划、有步骤地开展文明学校创建活动，把创建文明学校的过程作为进一步提升学校教育教学水平和办学质量的过程来抓，使学校各项工作有效推进。
（一）立德育人，加强未成年人思想道德教育。
学校牢固树立“育人为本、德育为先”观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。一是发挥课堂主渠道,渗透道德教育目标；
二是坚持“入学教育”，明确各项《守则》、《制度》和《要求》；
三是坚持“国旗下讲话”，为德育提供教育平台；
四是坚持班会、夕会制度，做到“警钟长鸣”。
经过思想道德教育，学生在思想道德,行为品质,勤劳节俭,孝敬父母,团结友爱,谦虚礼貌,互帮互助,宽容待人等方面都有较大的进步。
（二）建设“道德讲堂”，弘扬道德文化。在县文明办的支持下，我们成立了“道德讲堂”，精选了《诗经》、《三字经》、《论语》《道德经》等道德经典和平利名人事迹制成墙牌，悬挂在“道德长廊”上，让学生在吟诵经典和感受名人中受到熏陶和启发，从而达到向德、向善和向上。
（三）开展志愿者活动，提高师生文明素养。
为进一步加强我校精神文明建设，提高我校师生的思想道德素质和文明礼仪素养，学校团委坚持以“提供志愿服务，弘扬志愿精神”为宗旨，坚持“奉献、友爱、互助、进步”的服务理念，积极开展志愿者服务活动、帮困助残、走进弱势群体、环境保护等志愿服务活动。先后组织并圆满完成了“清明节祭扫烈士墓”、“敬老院联欢活动”、“争创文明、爱我家园”等一系列公益活动。在志愿活动中,学生们收获了感动，学习了经验，成就了感恩的心，彰显了文明的品牌。
（四）开展形式多样的“中国梦”教育活动，深化核心价值观。一是组织学生开展“我的梦 中国梦”主题演讲比赛，引导学生缅怀先辈，珍惜今天的幸福生活，鼓励学生树立正确的理想和信念，立志为实现中华民族伟大复兴而努力学习、成长成材。二是组织学生开展“以贯彻落实党的十八大精神，践行社会主义核心价值观”为中心内容的“童谣”征集活动，通过“童谣”的形式，描绘“中国梦”，倡导勤俭节约，引导未成年人心向党、爱劳动、有礼貌。
（五）开展丰富多彩的校园文化，丰富学生的精神文化生活。我们坚持举办每年一次的“艺术周”活动，为学生提供展示自己“艺术“的平台；
坚持组织好暑期“三下乡”活动，即锻炼了学生的社会实践能力，又培养了学生综合素质；
开展科普周活动，培养学生对科学的正确态度和方法，以及独立思索和自主探索的精神，使学生逐步具有科学的世界观、人生观、价值观 ；
参加政府组织的“庆七一”活动和“文艺三下乡”等活动，培养师生参与社会、服务社会的文明意识。
总之，精神文明建设是一项长期的工作，工作紧，任务重。由于缺乏规范的指导，加之时间仓促，尽管付出了很多，但没能及时收集整理资料，造成创建进度不快，效率不高。今后，我们会以此检查为契机，认真对照要求，再接再劢，以科学发展观的思想，积极探索，大胆实践，不断深化文明学校创建活动，努力创建人民满意教育。
2014年6月25日
【篇二】文明校园工作自查报告范文
申报荆门市文明校园自查自评报告
沙洋县拾回桥中学
为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，围绕立德树人根本任务，充分发挥广大师生参与文明校园创建的积极性，把学校建成培养中国特色社会主义建设者和接班人的坚强阵地。通过文明校园创建活动，健全工作机制，提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念，提高校园文化生活质量，使校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩，提高校园文明程度，使校园秩序良好、环境优美，育人环境进一步改善，实现中小学文明校园创建活动100%覆盖，使文明校园创建工作成为精神文明建设的响亮品牌。我校加大教育改革力度，努力改善办学条件，积极争创荆门市文明校园。根据《荆门市首届文明校园评选活动方案》(荆教基〔2016〕7号)的文件精神，对照《荆门市首届文明校园评选考评细则（试行）》开展自查自评，现汇报如下：
一、学校基本情况
拾回桥中学创建于1960年，经过拾中几代人的共同努力，学校现已打造成管理规范、设施完备、布局合理、质量优异的书香校园，是全省第一所“湖北省农村示范初中”。先后获得湖北省绿化先进学校、湖北省电化教学实验学校、荆门市素质教育示范学校、荆门市文明单位、荆门市体育传统项目先进学校、沙洋县教育目标管理先进学校、沙洋县教学管理先进单位、沙洋县德育工作先进学校、沙洋县工会工作先进学校、沙洋县教学工作先进学校、沙洋县“课外访万家”先进单位、沙洋县教育科研先进单位、沙洋县平安校园、沙洋县最佳文明单位、荆门市示范家长学校等多项集体荣誉。
学校校园环境优美，常年坚持植树养花，绿化面积占33％，是“湖北省绿化先进学校”。目前，校园内古木参天，四季常绿、鸟语花香，是个读书的好地方。
学校办学条件优越，各种教学设施齐全。学校有图书室阅览室各1间，藏书35000多册，学生人均图书约44册，有信息网络教室1间，有微机85台，建起了局域网，配备了班班通。各种功能室配备齐全，仪器设备、教学用具能充分满足教学需要。有标准的田径运动场和篮球场，学习生活住宿条件也十分优越。目前学校校园面积46798平方米。现有教学班15个，在校学生总数606人，是沙洋县屈指可数的大型学校之一。
学校师资力量雄厚。我校教职工125人，专任教师82人，专科以上学历82人，学历达标率100%。中学高级职称15人，骨干教师22人，学科带头人4人，被省市县各级政府授予“模范班主任”和“优秀教师”等光荣称号的有二十多人次，每年都有大量教师在论文竞赛、教学比武中获得优异成绩。
学校教学质量优异。多年来学校一直把教学质量放在各项工作的首位，以素质教育为核心，认真落实教学过程管理，大力实施课程改革，深入开展校本教研，不断进行教学手段改革，教学质量一直处于沙洋县前列。
学校确立了“为学生终身发展奠基，为地方经济建设服务”的办学理念，提出了“和谐、发展、创新”的办学目标。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。如今，拾回桥中学正朝着既定的目标阔步前行。
二、文明校园必须具备的基本条件达标情况
文明校园必须具备的基本条件为：
1．符合省教育行政部门制定的各类中小学办学基本条件；
2．办学无较大违纪违规违法行为；
3．无较大校方责任事故和安全事故发生；
4．学校教职员工无违法犯罪和严重违背师德现象；
5．无学生犯罪。
经自查，我们认为，文明校园必须具备的基本条件我校已全部达标。
三、文明校园评比的各项指标达标情况
1、领导班子好
领导作风是校风建设的关键。我校积极建设学习型、服务型、创新型党组织，加强教师党员队伍建设，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。建立了在党支部领导下，以校长为核心的领导体系，下设教导处、总务处、政教处、团委等处室分别对校长负责。各处室职责分明，责任到人，分工不分家。所有领导以身作则，为人师表，具有有创新开拓精神，要认识到无功便是过，工作要敢抓敢管，真抓实干。领导班子以身作则是无声的命令，带动激励了全校教师，增强了学校的凝聚力。学校认真落实党建工作责任制和“三会一课”等制度。完善了中学学校校长负责制，实行校务会议等管理制度，不断完善科学民主决策机制。贯彻民主集中制，团结协作，执政为民意识强，思想作风好，主动服务师生，建立并落实联系点、谈心及接待日等制度。认真贯彻落实《义务教育学校管理标准》。建立并落实教师学生联系点、调查研究、谈心及接待日制度；
建立家长培训机制，定期召集家长开展家长教育活动，执政为民意思强，主动服务群众。
2、思想道德建设好
学校强化思想道德建设，狠抓养成教育。我们对学生要求是：信心用在学习上，心思放在听课上，智慧用在思考上，精力投在练习上，做人用在尊师上，眼睛盯在成绩上。充分利用德育课程、定期不定期地利用班会、团会、升旗仪式等时间，通过主题班会、演讲会、法制报告会、知识竞赛、专题讲座等形式对学生进行思想政治教育、心理健康教育、科学人生观教育和纪律安全教育，从而培养了他们遵纪守法、自觉学习的良好习惯。
充分利用清明节、端午节、劳动节、国庆节等重大节庆日和纪念日，加强中华优秀传统文化教育和法制安全教育，深化“我的中国梦”主题教育实践活动，引导学生从小立志向，有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国。按照中小学生守则和中小学生日常行为规范要求，狠抓养成教育。加强学生行为习惯养成教育，重点抓好学生的道德习惯、节俭习惯、文明礼貌习惯、生活习惯、学习习惯、劳动习惯和遵纪守法习惯的培养，形成良好的学生行为习惯。
3、活动阵地好
学校每月多精心组织设计不同主题的校园板报、班级板报、宣传橱窗，定期评比展示，充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等载体，陶冶学生情操，美化学生心灵，启迪学生智慧。
充分发挥校园广播的作用，促进学生全面发展利用校园广播站充分发挥思想引导功能，促进了同学、师生间情感交流。校园广播站的广播节目，在丰富校园文化的同时，还蕴涵丰富的教育内涵，不断地渗透社会道德要求和教育思想，传递正确的价值观。成为学校进行宣传工作的一个重要窗口，对学生进行心灵教育的一块阵地，成为师生校园生活中不可或缺的精神食粮。
加强校园网络建设，要求各班建立班级家长.群、.群等，建立健全家校互动网络，打造学校对内对外宣传交流的网络平台。学校网站管理规范，运行良好，更新及时，内容积极健康，文明向上。
4、教师队伍建设好
教风的关健是师德，建设好一支忠诚教育事业、奋发向上、具有较高政治业务素质的教师队伍是校风建设的中心，在抓教师队伍建设方面我校主要抓了以下几项工作：
（1）抓政治、业务学习。几年来，组织教师认真学习政治时事和有关教育教学文件精神、十七大文件、全国、省、市基础教育工作会议精神、新课程标准，深入开展办学方向、未成年人思想道德建设教育思想大讨论活动，通过学习和实践，认识到努力提高自身素质的重要性和紧迫性，因此，每次继续教育培训，我校教师都十分重视，积极参与。
（2）严守师德规范，倡导“科学、严谨”的教学风气。要求教师热爱关心学生，尊重学生人格，爱护后进生，严禁体罚学生。从教师的“备、教、批、辅、查”等日常的教学工作入手。全校教师沉下身子，到学生中去、到家长中去，关心学生的方方面面，及时了解、认真记载，形成了良好的教学风气。
5、校园文化好
学校不断完善教育设施，建设和谐的校园文化，开发教育资源，为学生搭建展现风采的舞台，使学校成为学生成长和发展的乐园。如悬挂国旗、校训、班风、名人画像、名言警句；
建设图书阅览室、实验室、劳技活动室、电脑室、多媒体教室等；
创办光荣榜、荣誉窗、作文展、书法展、美术展、作业展等；
开办舞蹈、歌咏、篮球、田径、乒乓球、象棋、书画等兴趣小组及各类文体比赛；
开设校本课程和开辟德育展室等。组织学生参加实践基地活动等进行社会实践和考察，以开放性、丰富性、多样性激发学生的学习兴趣和求知欲望，为学生创造畅通、灵活、自由的学习、实践、体验、发展、创新的时间和空间，挖掘学生的潜能和创造力，培养学生的创新精神和实践能力。
6、校园环境好
1、校园卫生环境
（1）、做到校园卫生整洁，无残标、乱写、乱画、乱张贴现象。
（2）、学校的公共设施、桌椅等保持整洁，无卫生死角。
（3）、学校厕所配备了洗手设施，地面无积水，无乱倒废弃物，无乱涂刻现象。
（4）、教师办公室中教具、学生作业本、附属工具的摆放整齐美观，无脏、乱、差现象。
（5）、校园绿化美化好，曾被省教育厅评为“绿化文明校园”。
2、教室卫生环境
学校全面实行环境卫生承包责任制，学生会有负责人每日检查、监督并记分公布。
（1）课桌椅干净无积尘。
（2）教室布置每年度进行评比，整洁大方，积极向上。
（3）学校各项设施基本上做到干净整洁。
（4）厕所便池无异味，无污垢，地面无积水，无乱涂刻现象。
3、宿舍卫生环境
学校住宿学生的寝室还有待提高清洁卫生。
对照新修订的评估标准，我们认为，在考核的18项指标中，已基本达标，合计100分，同时，我们认为我校在创建工作中，学校在文明单位创建工作中，以思想道德建设为重点，注重培育和践行社会主义核心价值观特色明显，及在创建工作中善于抓住特色教育的开展与创建工作的有机结合。我们将一如既往地把文明校园创建工作不断推向新的高度和深度。
【篇三】文明校园工作自查报告范文
凝心聚力，共创文明校园
——茅塘学校创建文明校园汇报材料
2015年娄底创建文明城市以来，我校师生上下同心，全力以赴，积极响应“创文”号召，为提高师生文明素质，营造文明环境，决定创建“市级文明学校”。现将有关工作汇报如下：
一、学校概况：
茅塘学校原属娄星区涟滨办事处茅塘村的村级小学，于2003年划至娄底经济开发区，属于开发区一中的下属学校，2010年定为教育局直管学校。学校环境优美，布局合理，教育教学实施齐全，建有班班通、校园广播系统，配有计算机室和多媒体室，实现了教学信息化。有完善的心理健康教育活动场地（心理咨询室，情绪宣泄室等），图书室有图书12000多册，班班有图书角，仪器室仪器设备能满足教学需要，还有美术室，劳技室等功能室。本期正在建设“青少年活动中心”，预计下学期可以投入使用。
学校现有教学班11个，学生402人，教职工31人。学校全面贯彻党的教育方针，以“真、爱、和、乐”为校训，以“一切为了学生，为了学生的一切”为办学宗旨。
二、创建工作
（一）、领导班子建设
1、建立创建机构，健全创建机制 ：
我校成立了以校长为组长的文明校园创建机构，有创建档案室。制定了创建工作长效机制，工作计划和方案。领导积极带头参加文明校园的创建活动。
2、注重思想政治建设：学校实行了党建工作责任制度，有“三会一课”等制度，有学习笔记、学习心得等。有党风廉政活动责任制度、建设制度。
3、民主集中制 ：领导班子注重团结协作，工作做到既明确分工，又密切配合，分工不分家。工作中坚持民主集中制，在学校重点工作上，做到集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定，让民主管理激发集体智慧。
4、领导班子成员带头廉洁从政从教，接受全体师生和社会的监督。坚决落实校务公开，真正让管理在阳光下运行。领导班子以廉政勤政的良好形象在广大教职工中树立了良好的威信。
（二）、思道德教育
1、我校对社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有具体安排，制定了具体方案，有教案。有宣传标语，有学生守则，在校生能熟背社会主义核心价值观的十二个主题词。
2、开展“我的中国梦”主题实践活动 学校制定了“我的中国梦”主题活动实施方案，有图片记录、活动记录和活动总结。学校开展了学雷锋活动、庆“六一”和迎“十一”活动，有实施方案、活动记录、图片资料和活动总结。学校开展了“三爱教育”和“经典诵读活动”，活动有安排、图文资料和活动总结。
3、加强德育体系的建设:学校制定了德育教育活动的实施方案，有课程安排、有年度德育培训和考评制度。
4、加强文明礼仪教育:学校开展了“讲良知、守信用”、规范养成教育和文明礼仪教育，有活动方案、活动记录和活动总结。重要场所、重要活动升挂国旗、奏唱国歌，完善了开学和毕业礼仪规程，有活动方案、记录和总结。
5、加强学生心理健康教育:学校坚持开设心理健康教育课，有课表、兼职教师，有教案，辅导中心有工作制度、活动记录。
（ 三）、活动阵地建设
1、有思想政治宣传阵地:学校有广播站、宣传橱窗，校园内有社会主义核心价值观十二个主题词，“中国梦”等宣传内容。学校利用微信打造对内对外宣传网络平台，建立了家长委员会制度，有道德讲堂和文化讲堂，有活动记录、活动方案和总结。
2、有志愿服务组织 ,积极开展志愿服务活动。
（四）、 教师队伍建设
1、加强师德建设:有师德师风建设的实施方案，组织开展“教书育人、管理育人、服务育人”道德实践活动的图文资料和活动总结，有提升教师道德境界的活动安排、记录和总结。
2、定期组织师资培训:学校有师资培训计划，活动有记录和图片资料。
（五）、 校园文化建设
1、开展校园文化建设 :学校校风、教风、学风目标明确，师生广泛认同并自觉追求。
2、开展校园文化活动:校园有固定的文体活动场所，开展各种竞赛活动，利用校园网络开展文化活动，有方案和相关的图文资料。
（六）、 校园环境建设
1、校园环境美:校园布局合理，整洁有序，无乱搭建现象，校舍安全，设施完备，厕所干净卫生，无垃圾。教室符合卫生要求。
2、强化校园安全教育:学校有安全管理责任制度，校园安全防范措施及文明巡防劝导队伍，有安全隐患排查整治工作台帐，有法制、安全教育计划和活动，有出入登记、值班、带班记录。
4、校园“行为美”:校园无抽烟、喝酒、随地吐痰、说脏话等现象，开展了文明班级的评选活动，有方案、有资料。
2017/8/13
【篇四】文明校园工作自查报告范文
学校创建文明校园工作自查报告
学校创办于1960年，是一所以工科为主、多学科兼容的普通中专。其中机电技术应用、数控技术应用、汽车运用与维修、计算机应用等专业被确定为国家级重点专业。我校连续多年获得“省级毕业生就业工作先进单位”、“省思想道德建设先进单位”、“省教育系统先进集体”、“省阳光工程雨露计划工作先进单位”、“省雨露计划省级培训基地”、“职业技能鉴定先进单位”、“全省‘教师培训年’活动先进单位”、“省职业教育攻坚先进单位”“省未成年人心理健康辅导示范点”等称号，2003年荣获“国家级重点中专”，2014年被教育部、人社部、财政部确定为首批“国家中职教育改革发展示范校”,2010年被命名为省文明单位，2016年再次获得省级文明单位。
一、思想道德建设
1. 深入开展习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略宣传教育，将社会主义核心价值观融入学校教育教学全过程，有落实方案，做到有目标、有要求、有措施、有保障、有评价。学校利用周一政治学习时间组织全体干部教师深入学习习近平总书记系列讲话精神，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党史国史和形势政策教育。结合学校整体规划，提出了“践行价值观，文明我先行”的教育主题活动。学校不断完善文化墙、宣传栏、电子屏、校园网的宣教活动，使学生耳渲目染，达到100%熟知熟会核心价值观24字内容，让学生在潜移默化中深刻理解社会主义核心价值观，并付之于行动。
2. 根据学生年龄特点，抓住清明、端午、七一、十一、重阳节等重要时间节点，开展以“中国梦”为主题的道德实践和社会实践活动。学校依托传统节日教育和“学雷锋、做一个有道德的人”等常规活动以及“青年志愿者走进社区、敬老院”等特色活动，扎实开展“四关爱”、法制教育等各项德育活动；
开展道德模范、美德少年等先进人物评选活动；
积极宣传志愿服务精神，组织师生走进社区、敬老院、扶贫村、市区公路路口开展志愿服务活动。每周一举行升国旗仪式，加强学生行为规范养成教育、文明礼仪教育，实行学生综合素质评价，促进学生全面发展。定期开展心理健康咨询，培养学生阳光心态、健康人格。利用五四、七一等节日举行入团宣誓、入党宣誓仪式。开展“高雅艺术进校园”、书法比赛等活动。都取得了很显著的效果。
3. 加强学校德育体系建设，科学设置并落实德育课程，不断改革教学内容、改进教学方法、改善教学手段。建立有德育工作领导小组，每学期召开一次专题会议研究德育工作。学校主要领导、分管领导、学生科长每学期走进班级讲授至少1次关于德育教育的主体班会。学生科有明确的德育工作职责，并制定有实施德育系列化方案。开展有文明班级、文明教师、文明学生等评选表彰活动。
二、领导班子建设
1. 领导班子把创建文明校园作为重要任务，有实施方案、具体举措和实际效果。认真落实党建工作责任制、“三会一课”民主生活会、组织生活会、民主评议和党日活动等制度，注重加强教师党员队伍建设。各党支部每周一下午组织政治学习，做到有计划、有内容、有总结。推动学校“两学一做”学习教育常态化制度化。实现校务公开制度，不断完善决策机制和议事规则，提高依法决策、民主决策、科学决策水平。
2. 坚持全心全意为师生服务的根本宗旨，坚持党的群众路线，坚持校级领导进班制度，充分发挥教代会、工代会作用，不断完善科学民主决策机制。加强党风廉政建设和反腐败工作，严格执行干部选拔任用制度，建立有干部考核评价、激励监督机制，坚持从严管理干部，加强党员教育培训，建设高素质干部队伍，党员带头参与文明校园创建活动，能积极发挥表率作用。
三、师德师风建设
1. 制定符合学校特点的师德师风建设规范性文件，坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示并举，形成师德师风建设长效机制，认真落实师德建设要求，提升教师思想道德素质，构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系，完善学生评教机制，及时掌握师德信息动态，及时纠正不良倾向问题。着力打造务实高效，开拓进取，敬业奉献，廉洁奉公的教师队伍，塑造和谐教育的良好形象，为学校发展提供有力的人才支撑和智力保障。
2. 严格教师资格和准入制度。定期组织师资培训，制定并不断完善教师专业成长规划。重视班主任、骨干教师的成长，注重年轻教师的培养，形成结构合理、梯次发展的教师队伍。通过师德标兵、教学骨干、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者等评选活动，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的老师。
3.建立健全师德考核制度，制定师德考核具体办法，建立健全师德奖惩机制，把师德师风作为教师职务（职称）晋升、岗位聘用、评优奖励等关系教师职业发展的首要条件。定期开展师德典型评选活动，形成争创师德典型的良好氛围。
四、校园文化建设
1. 加强校园文化建设，制定校园文化总体规划。
校训、校歌、校徽、校标等校园文化符号通过广泛征集意见被学校师生认同。积极开展“校园之星”的评选活动，通过荣誉墙及宣传片等形式展示学校形象。
2. 举办中华优秀传统文化讲座，开展中华经典诵读、演讲、征文等活动。充分发挥网络作用，开展形式多样、内容丰富的校园网络文化活动。依托运动会、传统节日教育和“学雷锋、做一个有道德的人”等常规活动，形成主体鲜明、形式新颖、内容丰富的校园文化氛围。
五、校园环境建设
1. 校园教学、文艺、体育、实验实习等活动场所布局合理。重视学校净化、绿化和美化工作，校园环境干净、优美，自然景观、人文景观错落有致，使用功能、审美功能和教育功能和谐统一。
2.校园卫生工作管理规范到位，备有传染病预防预案。学校食堂整洁卫生，价格合理，无食品安全事故发生，师生对伙食工作满意度达到95%以上。
3.深入开展环保教育和节约教育，引导师生树立保护环境和节约资源意识，培育节约资源的良好风尚。推进安全教育进课堂，学生开设全安教育课程，及时开展反邪教，防溺水，食品安全等专题教肓。学校设立有保卫科，警务室与公安部门、所属片综治办密切协作，人防、物防、技防联动到位，确保校园安定稳定。
六、活动阵地建设
1. 学校能充分利用教室走廊、宣传橱窗、校园文化墙、电子屏、校园网、微博、微信等载体，发挥校园广播站、校报、校刊的作用。围绕社会主义核心价值观教育实践活动，深入开展“核心价值观演讲比赛”、“我讲诚信故事”、“文明我先行，聚力点亮微心愿”等主题活动，取得了较好的效果；
同时建设有设施健全的未成年活动场所，满足学生身心发展需求。
2.分类管理各类活动场所、宣传阵地、网络阵地，部门分工明确、职责清晰、配合高效。各部门都建有完善的管理制度，责任到人，活动落实到位。对各类报告会、研讨会、培训会、讲座等活动的人员和内容严格把关，制定有规范的审批监管程序。
3.积极利用宣传阵地开展“社会主义核心价值观”、“讲文明树新风”、“未成年人健康教育”等公益广告宣传。定期开展征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、志愿服务等形式多样、内容丰富的育人活动，取得了较好的效果。
文明校园的创建过程，既是一个不断学习的过程，更是一个自我完善的过程。也存在着不足之处，比如：校园面积较小；
由于学校处于居民区，学校门口的道路上下班时比较拥堵；
教师队伍的专业化水平有待进一步提高；
各类活动的奖惩制度应进一步完善等。
学校全体师生，决心继续保持和发扬团结奋斗、求实创新的作风，凭借争创“全国文明校园”的东风，在学校发展中实现自我超越，阔步迈向更加辉煌的明天！
学校
2017年7月
【篇五】文明校园工作自查报告范文
嵩县中等专业学校
创建文明校园自查报告
学校基本情况：嵩县中等专业学校的前身是嵩县第一职业技术高中，创办于1985年10月，1994年被省教委确定为“河南省示范性职业学校”；
1995年经省教委批准晋升为“嵩县职业中等专业学校”，2000年9月被省教育厅确定为“河南省重点中等职业学校”，2009年经市教育局批准晋升为普通中等专业学校。2018年被国家教育部、财政部、人社部确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。
我校本部现有53个教学班，在校学生3120人，在编教职工151人；
占地面积275亩，总建筑面积98805平方米。校本部开设有畜禽生产与疾病防治、计算机应用、计算机平面设计、电子商务、电子电器应用与维修（机器人应用与维护方向）、旅游服务与管理、汽车运用与维修、学前教育、影像与摄影技术、美发与形象设计、焊接技术应用11个专业；
昌琳校区开设有城市轨道运营、学前教育、汽车运用与维修、电子商务、美发与形象设计、中西餐烹饪、客户信息服务、机械制造技术、运动训练10个专业。
学校实验仪器设备齐全，实习场地配套。拥有计算机950台，建有高清三机位录播教室、平面设计实训室、网页设计实训室、动漫实训室、单片机控制实训室、DS系列通用电子电工实验室，电子工艺实训室、机电一体化实训室、制冷实训室、3D模拟导游实训室、模拟餐厅、模拟客房、形体训练室、汽车维修室等，各类仪器设备价值3273万元，图书室藏有各类图书12.6万册，报刊杂志460余种，能较好地满足教学需要。拥有双光纤接入，运行流畅的校园网和数字化校园平台，一线教师均配备办公电脑，所有班级所有课程实现了数字化教学，各处室及教研组基本实现了无纸化办公。
我校坚持对口高考和就业培训并重，先后有4200余名学生升入高校。学校长短班结合、学历和非学历教育结合，培训不同类型的专业人才，共为社会输送各类专业技术人才5万余名，学生就业率达99%，大多数毕业生月工资都在4000元以上，他们娴熟的技艺深得用人单位好评。
近几年来，学校先后获得2011年荣获“河南省职教攻坚先进单位”荣誉称号；
2012年获“洛阳市职业教育先进单位”、“河南省职业教育攻坚工作先进单位”称号；
2014年获“全国职业教育攻坚工作先进单位”称号；
2017荣获“中国国防教育特色学校”、“洛阳市平安校园”荣誉称号；
2018年被授予“洛阳市职业教育全面建设先进单位”称号。现就我校创建洛阳市文明校园情况作如下汇报：
一、加强思想道德建设，树立起优良的校风校纪。
1.深入开展习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略宣传教育，将社会主义核心价值观融入学校教育教学全过程，有落实方案，做到有目标、有要求、有措施、有保障、有评价。学校利用每周教工例会时间组织全体干部教师深入学习习近平总书记系列讲话精神，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强党史国史和形势政策教育。结合学校整体规划，提出了“践行价值观，文明我先行”的教育主题活动。学校不断完善文化墙、宣传栏、电子屏、校园网的宣教活动，使学生耳渲目染，达到100%熟知熟会核心价值观24字内容，让学生在潜移默化中深刻理解社会主义核心价值观，并付之于行动。
2.加强学校德育体系建设，科学设置并落实德育课程，不断改革教学内容、改进教学方法、改善教学手段。根据学生年龄特点，抓住清明、端午、七一、十一、重阳节等重要时间节点，开展以“中国梦”为主题的道德实践和社会实践活动。学校依托传统节日教育和“学雷锋、做一个有道德的人”等常规活动以及“青年志愿者走进社区、敬老院”等特色活动，扎实开展“四关爱”、法制教育等各项德育活动；
开展道德模范、感动中专等先进人物评选活动；
积极宣传志愿服务精神，组织师生走进社区、敬老院、扶贫村、县城公路路口开展志愿服务活动。每周一举行升国旗仪式，加强学生行为规范养成教育、文明礼仪教育，实行学生综合素质评价，促进学生全面发展。定期开展心理健康咨询，培养学生阳光心态、健康人格。利用五四、七一等节日举行入团宣誓、入党宣誓仪式。开展“高雅艺术进校园”、书法比赛等活动。都取得了很显著的效果。
3.贯彻依法治校、以德治校和依法执教。
坚持学用结合、普治并举的原则，依据国家颁布的有关法律、法规、条例，结合学校的实际情况，建立健全学校管理的各项规章制度，并汇编成册，形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系。加强规章制度的学习和宣传，在教职工中树立法制观念；
同时利用依法治校、以德治校宣传挂牌向师生进行法制教育，增强法制意识；
定期聘请法制副校长作法制报告。学校领导以身作则、率先垂范，加强对法规执行情况的检查、监督、总结和激励工作，在执行制度过程中，坚持“有章可循，违章必纠”，真正使学校管理制度化和规范化，步入依法治校的健康轨道。
4.积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。
①在重大节日和纪念日，利用主题班队会向学生进行革命传统教育，教育学生讲传统。
②认真落实《公民道德建设实施纲要》和《关于开展社会诚信教育的工作意见》，突出抓好诚实教育和守信教育。通过国旗下讲话、主题团会、校园之声广播等形式，让学生了解诚信的基本内容，懂得诚信是做人的基本准则，增强学生法律意识和诚信意识，提高守信、守规的自觉性，牢固树立守信为荣、失信可耻的道德观念，从小立志作讲诚信、讲道德的人。
③坚持不懈地开展文明习惯养成教育，努力提高学生道德素养。
④积极开展道德实践活动。通过组织学生观看爱国主义教育影片，让学生写观后感等形式，让学生知道今天的幸福生活来之不易，应倍加珍惜，要继承革命先辈遗志，发扬革命传统，艰苦奋斗、奋发图强、树立远大理想、立志成才、报效祖国。
⑤积极开展主题教育实践活动，坚持节日系列活动，创设德育教育环境，强化德育工作的渗透性。
二、领导班子建设
1.领导班子把创建文明校园作为重要任务，有实施方案、具体举措和实际效果。认真落实党建工作责任制、“三会一课”民主生活会、组织生活会、民主评议和党日活动等制度，注重加强教师党员队伍建设。各党支部每周一下午组织政治学习，做到有计划、有内容、有总结。推动学校“不忘初心，牢记使命”主题教育活动学习教育常态化制度化。实现校务公开制度，不断完善决策机制和议事规则，提高依法决策、民主决策、科学决策水平。
2.坚持全心全意为师生服务的根本宗旨，坚持党的群众路线，坚持校级领导进班制度，充分发挥教代会、工代会作用，不断完善科学民主决策机制。加强党风廉政建设和反腐败工作，严格执行干部选拔任用制度，建立有干部考核评价、激励监督机制，坚持从严管理干部，加强党员教育培训，建设高素质干部队伍，党员带头参与文明校园创建活动，能积极发挥表率作用。
三、教师队伍建设
1.制定符合学校特点的师德师风建设规范性文件，坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示并举，形成师德师风建设长效机制，认真落实师德建设要求，提升教师思想道德素质，构建学校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系，完善学生评教机制，及时掌握师德信息动态，及时纠正不良倾向问题。着力打造务实高效，开拓进取，敬业奉献，廉洁奉公的教师队伍，塑造和谐教育的良好形象，为学校发展提供有力的人才支撑和智力保障。
2.严格教师资格和准入制度。定期组织师资培训，制定并不断完善教师专业成长规划。重视班主任、骨干教师的成长，注重年轻教师的培养，形成结构合理、梯次发展的教师队伍。通过师德标兵、教学骨干、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者等评选活动，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的老师。
3.建立健全师德考核制度，制定师德考核具体办法，建立健全师德奖惩机制，把师德师风作为教师职务（职称）晋升、岗位聘用、评优奖励等关系教师职业发展的首要条件。定期开展师德典型评选活动，形成争创师德典型的良好氛围。
四、校园文化建设
1.加强校园文化建设，制定校园文化总体规划。校训、校歌、校徽、校标等校园文化符号通过广泛征集意见被学校师生认同。积极开展“劳技之星”“文明学生”的评选活动，通过荣誉墙及宣传片等形式展示学校形象。
2.举办中华优秀传统文化讲座，开展中华经典诵读、演讲、征文等活动。充分发挥网络作用，开展形式多样、内容丰富的校园网络文化活动。依托运动会、传统节日教育和“学雷锋、做一个有道德的人”等常规活动，形成主体鲜明、形式新颖、内容丰富的校园文化氛围。
五、校园环境建设
1.校园教学、文艺、体育、实验实习等活动场所布局合理。重视学校净化、绿化和美化工作，校园环境干净、优美，自然景观、人文景观错落有致，使用功能、审美功能和教育功能和谐统一。
2.校园卫生工作管理规范到位，备有传染病预防预案。学校食堂整洁卫生，价格合理，无食品安全事故发生，师生对伙食工作满意度达到95%以上。
3.深入开展环保教育和节约教育，引导师生树立保护环境和节约资源意识，培育节约资源的良好风尚。推进安全教育进课堂，学生开设全安教育课程，及时开展反邪教，防溺水，食品安全等专题教肓。学校设立有保卫科，警务室与公安部门、所属片综治办密切协作，人防、物防、技防联动到位，确保校园安定稳定。
六、活动阵地建设
1.学校能充分利用教室走廊、宣传橱窗、校园文化墙、电子屏、校园网、微博、微信等载体，发挥校园广播站、校报、校刊的作用。围绕社会主义核心价值观教育实践活动，深入开展“核心价值观演讲比赛”、“我讲诚信故事”、“文明我先行，聚力点亮微心愿”等主题活动，取得了较好的效果；
同时建设有设施健全的未成年活动场所，满足学生身心发展需求。
2.分类管理各类活动场所、宣传阵地、网络阵地，部门分工明确、职责清晰、配合高效。各部门都建有完善的管理制度，责任到人，活动落实到位。对各类报告会、研讨会、培训会、讲座等活动的人员和内容严格把关，制定有规范的审批监管程序。
3.积极利用宣传阵地开展“社会主义核心价值观”、“讲文明树新风”、“未成年人健康教育”等公益广告宣传。定期开展征文比赛、演讲比赛、知识竞赛、志愿服务等形式多样、内容丰富的育人活动，取得了较好的效果。
文明校园的创建过程，既是一个不断学习的过程，更是一个自我完善的过程。也存在着不足之处，比如：校园面积较小，没有一个标准化操场，不能满足学生活动需要；
由于学校处于县城处于城乡结合部，学校没有教师周转房，不能为提供良好的休息住所；
教师队伍的专业化水平有待进一步提高；
各类活动的奖惩制度应进一步完善等。
学校全体师生，决心继续保持和发扬团结奋斗、求实创新的作风，凭借争创“市文明校园”的东风，在学校发展中实现自我超越，阔步迈向更加辉煌的明天！
嵩县中等专业学校
2020年1月8日
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