下面是小编为大家整理的技能成才强国有我主题活动开展情况总结范本3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
技能成才强国有我主题活动开展情况总结3篇
第1篇: 技能成才强国有我主题活动开展情况总结
中共城关镇委员会
城关镇人民政府
关于“三查三进三解”主题教育活动
开展情况的报告
县“三为”办：
在全县召开“三查三进三解”主题教育活动动员会议后，我镇抓早动快、精心部署、快速启动，坚持做到快速部署、加强领导、注重学习、深入实践，确保了主题教育活动的深入推进，现将活动开展情况报告如下:
一、通过学习教育活动，干部工作作风得到切实转变。
在主题教育活动学习教育阶段，我镇以学习教育活动为抓手，以转变干部作风为目标，确保了主题教育活动的实效性。
一是迅速行动、专题部署。县“三查三进三解”主题教育活动动员会后，我镇及时召开了党委会，认真传达了全县“主题教育活动会议精神。制定下发了实施方案，于1月31日下午及时召开了由镇、村全体干部参加的主题教育活动动员大会，为主题教育活动全面展开奠定了基础。
二是健全机构、加强领导。为确保主题教育活动的顺利开展，我镇及时成立了以镇党委书记为组长、镇长、镇党委副书记为副组长，其他党委班子成员为成员的主题教育活动领导小组。设立了办公室，制定了活动日程安排，悬挂主题教育活动宣传横幅16条，制定下发学习资料，健全学习、考勤制度，为主题教育活动全面开展提供了保障。
三是强化学习，转变作风。在开展主题教育活动开展中，坚持每天集中学习不少于2小时，做到边“查”边学、边“进”边学，以“践”促学，机关干部每人书写学习笔记5000字以上。
四是开展评议，注重沟通。在学习的基础上，不断提升个人素质，积极查找自身存在的问题，并结合评议活动，努力改变自身的不足。切实“把功夫花在会前，将效果出在会中”，真正将评议会开成了全员思想分析问题会、沟通思想会、明确方向会、鼓劲加油会，并实行公开承诺，上墙公布，接受监督。结合工作实际，全员实行双向选择，竞争上岗工作机制。同时，开展班子成员“谈心交心”活动，通过班子成员互谈、主管领导约谈、主要领导指导谈等形式，做到谈心沟通，及时指出职工工作中存在的问题及今后努力方向，全体干部员工的工作激情得到了进一步激发，作风状态得到进一步好转，机关环境大为改善，我镇在提倡提前30分钟上班的前提下，无一人迟到早退。
二、通过基层实践活动，进一步凝聚了民心民智。
基层实践阶段是主题教育活动的一个关键环节，在活动开展中，我镇按照“边学习边实践、边走访边自查”的思路，在继续抓学习、转作风的同时，将“问政、问计、问需、问缺”活动贯穿于基层实践的全过程。
按照安排，镇党委包抓第界村、城关社区，镇政府包抓纸坊村，实行领导干部联系村包点制度。部门包抓的其他村由包片领导及包村干部负责，及时与包抓单位联系，协调做好各包抓村的实践、调研活动。实践中，及时从镇机关抽调年富力强、工作经验丰富的50余名干部，由主要领导带队，分管领导具体负责，分3批下住包抓的第界村、纸坊村及城关社区。下住干部在村上与群众同吃、同住、同劳动，启动“三查三进三解”主题教育活动“三百工程”，即进百家门、访百家情、解百家难。驻村干部主动和群众拉家常，宣传党和国家的惠农政策、法律法规及镇党委、政府的重大决策部署。通过走访调研，及时了解群众的呼声，对群众关心的问题进行了梳理归纳，先后形成了各类意见、建议4类15条。驻点干部对群众反映的各种问题拟定了科学、合理的解决措施，并经党委会研究，出台了纸坊、第界村、城关社区帮扶计划，建立长效机制，狠抓工作落实，计划中对第界村形成了移民整体搬迁计划，积极向上争取，为偏远地区群众通水、通电、通路，改善群众生活、生产条件。对纸坊村形成了以核桃规模种植为依托，壮大礼品西瓜种植，促进果业发展；
围绕地理优势，加大招商引资力度，发展村办工厂，扩大群众就业面，增加农民收入。对社区居民进一步加大再就业培训，分批次抓好工作落实，为广大居民就业制服奠定基础。
同时，针对在外务工的社区群众较多这一实际，我镇及时开通了主题教育活动网上微博，对群众实施“点对点”问需问缺，增进与群众的互动，及时了解群众的呼声，尽最大努力解决群众的夙愿。随着活动开展的不断深入，干部职工与群众在朝夕相处中的感情进一步增近，目前已帮助群众寻求致富门路3条，为群众做好事、解难事、办实事10余项，解决群众意见、建议20余项。
三、深化主题教育活动，确保各项工作持续稳步发展。
我镇以“三查三进三解”主题教育活动为契机，紧紧围绕“福利旬邑”建设，根据群众的意见、建议，我镇在抓好各项日常工作的基础之上，重点抓好以下五方面工作，切实落实好“三解”目的，不断提升群众幸福指数。
一是全面提高农民素质。切实加强村级文化建设，丰富群众精神文化生活，加大对群众实用技术、法律法规等方面的培训，不断提高群众综合素质。
二是努力增加群众收入。围绕群众增收规划，进一步抓好果品生产、养殖业、劳务输出等特色产业，不断增加群众收入，力争农民人均纯收入达到7000元。
三是发展社会事业。采取切实可行的措施，加强对农村留守妇女儿童、空巢老人等弱势群体的关心和照顾，配合相关部门搞好青少年教育工作，全力构建和谐社会，建成城区第二幼儿园，解决城东区儿童上学难题。
四是改善人居环境。在巩固提高已建成新农村建设成果的基础上，继续抓好东关、西关、小塔村居民小区建设项目以及留石村旧村改造建设项目，加快城乡融合，加速推动镇郊向城区跨越、农民向市民转变。
五是以改善民生为重点，切实提高群众幸福指数。积极抓好环境整治，及时落实农村生活垃圾清理制度。加快发展农村信息网络建设，积极推广农村互联网络发展，彻底解决第界等偏远山村农民通信难问题。
今后，我镇将不断深化本次主题教育活动成果，继续抓好学习教育与基层实践活动，抓全员学习、抓工作落实，及时寻求解决问题的最好措施，确保群众反映的各类意见、建议得到最大化的解决，使干部、群众对本次主题教育活动能有更深层次的认识，确保主题教育活动在我镇落地生根。
2012年2月17日
第2篇: 技能成才强国有我主题活动开展情况总结
疏勒县林业系统2012年开展廉政教育
“六进”活动情况
加强廉政文化建设是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的迫切需要，是弘扬社会主义先进文化，深入开展反腐倡廉建设的必然要求。大力加强廉政文化建设，有助于弘扬优良传统作风，有助于抵制各种腐朽思想的侵蚀，对建立健全惩防腐败体系，加强从源头上治理腐败有着十分重要的意义。我系统利用各种机会和形式开展廉政文化建设活动，收到了良好的教育效果，促进了党风、政风和社会风气进一步好转。 一、 主要做法 在廉政文化建设活动中，我系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，针对不同的层次和群体的特点，采用不同形式和利用各种机会，积极开展“六进”即，进场（所）、进机关、进学校、进社区、进家庭活动，大力加强廉政文化建设，推动反腐倡廉工作深入进行。
1、在推动廉政文化进场（所）中，我系统坚持以林场（所）党员干部为重点，以诚信、守法、清廉为主要内容，通过讲廉政课、看廉政教育片、唱廉政歌曲、制定廉政制度、树廉洁典型等形式，积极引导林场（所）党员干部坚定理想信念、遵守党纪国法、带头廉洁从业。并结合林场（所）实际，通过开展廉政文化“上路面（街道）、上桌面（办公桌）、上墙面（宣传栏）”活动，把廉政文化渗透到木材生产、资源管理、土地收费、财务管理等各个环节，努力实现廉政文化进车间、进社区、进家庭、进窗口服务单位。 2、在推动廉政文化进机关中，我系统把推动廉政文化进机关与转变局机关干部和公检法机关干警作风、提高行政效能、加大执法力度、搞好服务基层、服务群众紧密结合起来，努力塑造创新、创建、创优型机关；
系统党委要求局机关结合各自实际和工作特点，完善机关廉政制度；
局机关设立了“为民务实清廉”机关干部警示屏、领导干部监督台，积极促进机关干部廉洁从政；
局有关部门积极把廉政文化融于各项工作中，在组织召开的每一个学习培训班中都有关于反腐倡廉内容的讲课。 3、在推动廉政文化进学校中，各中小学校坚持与学生的思想品德课和语文课教学相结合，注意从学生的思想实际和心理需要出发，读廉洁文章、讲廉洁故事等活动，引导和教育中小学生树立尊廉崇洁的思想，培养其正确的价值观念和高尚的道德情操。 4、在推动廉政文化进医院中，局职工医院坚持以创建森工系统和区域内“名院”为目标，以廉政文化建设为载体，结合行业实际，大力加强医德医风教育，做到了讲业务必讲廉洁，努力提高医务人员廉洁自律意识。
5、在推动廉政文化进社区中，社区管委会结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和精神文明创建活动，开展了丰富多彩的廉政文化建设活动。一是充分发挥老干部、老党员、老劳模的作用，利用座谈会、讨论会等形式，开展“讲传统、树新风”活动。二是街道每个社区都有一处醒目的永久性反腐倡廉建设标语牌，都设立了一个廉洁文化图书角，开辟了廉洁持家板报专栏。三是充分利用书画展、编辑《廉洁持家格言集录》、组织观看反腐倡廉专题片等形式，开展廉政文化活动，让社区的居民处处感受到了廉洁文化,时时接受到廉洁文化的熏陶。 6、在推动廉政文化进家庭中，我系统一是通过宣传栏、宣传单等形式，大力宣传家庭助廉的重要作用，营造良好的舆论氛围；
二是积极创新教育形式，加强对居民家庭的传统美德教育，树立勤廉节俭的家风；
三是加强对领导干部配偶子女的教育，增强其廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。 二、主要成效 经过积累和实践，我系统以“六进”为主要载体的廉政文化建设取得了初步的成效：一是廉政文化建设红红火火。我系统积极创新反腐倡廉教育的形式和方法，努力加强廉政文化建设,通过理论学习讲廉、宣传画展促廉、创新形式倡廉、知识竞赛等形式不断扩大教育对象和覆盖面，使廉政文化建设的触角伸入到日常生活的各个领域。二是廉政文化教育了党员干部，促进了党员干部作风的转变。在浓厚的廉政文化氛围的熏陶中，党员干部转变了工作作风，促进了廉洁自律，林场（所）党员干部义务劳动的时间每年都在100天左右。三是廉政文化促进了林区和谐社会建设。廉政文化弘扬淡泊名利、勤俭节约、艰苦奋斗、勇于奉献的精神，教育党员干部和职工群众尊廉崇廉敬廉，从而促进了党风政风和社会风气的好转，对构建林区和谐社会、促进林区经济又好又快发展起到了积极作用。 三、所得体会 廉政文化建设起到了预警和防止腐败行为发生的作用， 对廉政文化建设坚持常抓不懈，积累成果，实现了以量变促质变。坚持一件事抓到底、抓出头，使廉政文化建设的成果得到积累，使一些容易出现反复的问题得到了切实解决。坚持以人为本，体现人性化，追求良好的教育效果。加大正面宣传教育力度，打好主动仗，努力创造良好的社会环境氛围，使领导干部在耳濡目染中得到陶冶受到教育，促进其廉洁从政。
中共疏勒县林业系统党委
第3篇: 技能成才强国有我主题活动开展情况总结
开展创建平安校园活动总结
钦州港区中学
在工管委平安办的正确领导和指导下，我校积极开展了创建平安校园活动。在活动中，我校坚持以确保全校师生的生命财产为最高宗旨，坚持预防和治理相结合的原则，大力开展创建平安校园活动，取得了一定的成绩。现将开展活动情况简要总结如下：
一、成立钦州港区中学建设平安校园工作领导小组，确保创建平安校园活动有领导保障、力量保障，以较快的速度进行平安校园建设活动。
组 长：李伟强 校长
副组长：黄荣德 副校长
刘星高 政教处主任
成 员： 李照然 罗勇 钟翠莲 周 许
内保人员名单：覃 森 负责学校安全保卫工作
庞逢林 负责学校安全保卫工作
邱逢亮 负责学校安全保卫工作
二、明确创建平安校园指导思想和创建平安校园目标，进行广泛宣传，为建设平安校园的方向、形式作了明确的要求。
（一）明确指导思想：
以邓小平和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的“十六大精神”，根据钦州港建设“平安钦州港”工作决定，在钦州港综治工作取得突出成效的基础上，以实现“建平安学校”，营造良好教书育人环境为目标。在工、管委的统一指导下，充分发挥学校的职能作用，广泛动员全校师生参与、进一步建立健全维护我校稳定的有效机制，努力把我校建设成为最平安、最和谐的先进、文明学校。
（二）明确创建平安中学的具体目标
为了配合创建平安钦州港，营造更加良好的育人环境，用三年时间把我校创建成为真正的“平安学校”。创建平安学校的具体目标如下：
1、努力创建学校内外安全环境，加强校门出入管理，严禁社会闲杂人员进入学校制造混乱，严禁影响教学秩序现象在校内发生。
2、加强学校安全工作领导，校长全面负责学校的安全工作，分管领导具体搞好学校安全工作，学校安全工作责任到人，各负其责。
3、保持“无毒学校”的称号，教育全校师生远离毒品、拒绝毒品，保证学校内没有沾染毒品人员。
4、把学校建成无治安案件的单位。
5、抓好学生日常安全教育，提高学生自我保护意识，防止安全事故的发生。
6、深入开展普法教育，使全校师生学法、懂法、守法、用法。
7、加强防范意识，筑固学校安全体系，做到学校、家庭、社会三结合，以年级、教室、宿舍为单位，开展创建平安活动，做到人人维护学校治安，保证学校的安定。
8、建立学校安全工作小组，加强相关业务学习，提高治安控制能力和处理水平。实行校园24小时巡逻制度。
（三）广泛宣传，统一认识
为了使全校师生了解综合治理、创建平安校园工作，我们分别在教职工大会、学生大会上进行宣讲，使全校师生知晓创建平安工作的重要性；
学校通过制作“建设平安校园，优化育人环境”永久性宣传标语、平安工作制度上墙等措施，宣传介绍创建平安校园的目的意义、目标措施、工作要求及注意事项。通过宣传让全校师生都认识到：创建“平安校园”既是预防、发现违法犯罪的重要措施，也是发扬优良校风和学风，为广大学生创造良好学习、生活环境的有效举措，更是造就遵纪守法，奋发向上的新一代公民的重要途径。学校创建“平安校园”活动需要人人重视、人人参与。
三、落实经费 ，措施有力，责任到人，重点防范，疏而不漏，保安全。
学校投入6000多元的经费作为建设平安校园前期费用，为进一步开展创建平安校园打下了良好的基础。我校综合治理、创建平安校园工作在党总支、校长室的领导下，实行责任制。学校党政主要领导对综合治理、创建平安校园工作全面负责，在此前提下，具体由政教处（学校平安办）负责落实，制订创建管理目标，学期和年终检查总结，奖惩兑现。政教处（平安办）再将有关综合治理、创建平安校园工作分解到年级组、班级等具体部门，并与各班主任签订了“平安班级建设”责任状，形成了学校内部的综合治理、创建平安校园网络，强化了层层管理的系统，使学校的综治创建工作时时、处处、事事有人管，有人抓。校级领导中层干部每人管一条线，抓一个片，蹲一个点，创建平安校园工作得到落实。
目前学校最容易发生的问题是盗窃财物，打架斗殴和流氓滋事。为防患于未然，我校采取的对策一是抓好大门的保卫工作，强化校门管理，外来人员及车辆不经批准、登记，严禁进入校园；
不经批准，非家长不准进入校内找学生；
上课期间，在校学生外出时必须持有班主任或老师开据证明方可离校，门卫值班人员坚守工作岗位，严守制度，认真做好看好自己的门，管好自己的人，盯住外来人。坚决杜绝社会闲杂人员及不法分子进入校园打架斗殴，寻衅滋事，保障校园秩序稳定、宁静、祥和。二是搞好食堂、实验楼、办公楼、综合楼、计算机房的设施、物品重点防范，实行24小时值勤制度。四是把学生每天的清洁卫生值日改为卫生安全值日，把及时关闭门窗水电作为日常规范，全面防范，不给为非作歹者以可趁之机，取得了明显的成效。
四、创建平安校园活动的工作成效
1、学校师生思想稳定，政治觉悟较高。全校师生没有人员参加邪教组织活动，没有人员参加集体上访事件，没有人员擅自设置卫星电视接收境外节目。师生和睦相处，各项教育教学秩序井然有序，学校各项工作得到进一步发展。
2、校园治安状况良好。校园安全意识深入人心，师生安全感明显加强。
校园没有刑事案件发生，无吸毒人员，无火灾事件发生。师生及家长对建设平安校园活动取得成效较满意。
3、学校施工建设，教学用地、设备安全无责任事故发生。本学期以来虽然发生两起轻微的交通事故，但经过加强教育，此类事情得到了有效的预防，学校师生安全运行状况比较稳定，情况比较良好。
4、学校依法办学，崇尚民主、公平、公正、奉献。实行财务公开、重大事情行政集体研究决定、公示等制度，做到行政透明、公平、公正，没有发生失职、渎职事件。学校、社会、家庭三位一体教育网络状态较好，办学氛围比较和谐，得到上级领导肯定，家长比较满意。
五、经验
1、领导必须重视，分管领导当作最重要工作来抓。
2、平安工作要经常抓，经常讲，预防一讲永逸。
3、开展创建平安活动要有形式：目前学校主要通过“比一比”活动促进创建平安活动的开展，除了比成绩、比纪律、还要比安全，如：举办如何鉴别过期食品，看谁知道交通安全知识多等演讲活动。请消防专家作“消防安全知识”讲座，全面提高师生安全知识。
六、存在问题和困难
1、治安人员少，1000多名师生67.7亩的校园只有三名校警，监控范围大，人员集中，压力过大。
2、校园周边环境日益复杂化，防盗、进港路的交通安全、学生伤害事故让人防不胜防，校园平安工作协调困难。
3、解决办法：
（1）争取领导重视，加大对治安力量的投入。
（2）形成共同承担机制，分片负责，实行经济责任制——分片范围有事故或造成一定损失分片领导及当班人员要负一定经济责任
（3）多方协调，争取营造更有利于创建平安校园活动开展的良好环境
七、下一步工作打算
加强校园治安的领导，对现有治安人员加强思想教育和业务培训，进一步发动全校师生积极参与建设平安活动，形成人人想平安、人人要平安、人人讲平安、人人抓平安，形成齐抓共管的良好局面。
2005年12月2日
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