村党建引领助力脱贫攻坚总结11篇

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篇一：村党建引领助力脱贫攻坚总结

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　　驻村工作队脱贫攻坚工作总结【1】按照_县扶贫开发工作会议精神,农业局开展了一系列脱贫攻坚工作,现就具体开展情况汇报如下:一.工作总体情况(一)工作部署情况为更好地贯彻落实我县扶贫开发工作会议精神,按照《_县三年脱贫攻坚工作方案》要求,农业局党委高度重视,在__年_月_日上午召开了动员部署会,参加包保工作的_名领导干部和成员参加了会议.会上党办主任程亚秋同志宣读了《关于_县脱贫攻坚包保工作进行对接的通知》,党委书记.局长盛天同志做了重要讲话,对此项工作进行了安排部署.(二)建档立卡工作情况针对贫困户和贫困人口的实际情况,我局负责包保的各个乡镇和村建立了贫困户档案,填写了贫困人口卡片,并且做到归档立卷.(三)对接工作情况

　　__年_月_日和_月_日两天时间,我局负责脱贫攻坚包保工作的干部_人全部深入乡镇村屯,对负责包保的8个村进行了对接.全局和其他单位共包保8个村,其中5个村是副职领导任组长,3个村是局属事业单位负责人任成员.

　　(四)帮扶方案制定情况按照党中央的指示精神五年内全部脱贫___年市县小康社会,帮扶工作组紧紧围绕〝看真贫.扶真贫.真扶贫〞通过对贫困户建档立卡,为尽快解决贫困户脱贫特制定帮扶方案:一是救济粮款向贫困户倾斜;二是镇.村落实帮扶单位责任人;三是农业技术培训,让贫困户掌握1-2门农业种植技术;四是向用人单位推荐劳动力输出;五是争取贴息贷款.通过以上帮扶措施,达到扶持一户.成功一户.带动一片,致富一方的目的.(五)春节期间开展送温暖活动情况按照县脱贫攻坚领导小组下发的《关于春节期间开展送温暖活动的通知》要求,我局立即行动,利用三天时间(__年_月_日至_月_日),对贫困户进行了走访,在_乡_村召开了座谈会,给生活特别困难的贫困户送去了大米.白面.豆油和冬季御寒衣物.二.经验做法我局对包保的每个村的贫困户按照致贫原因进行了分类,目前的贫困户致贫原因主要有:一是缺乏劳动力(含年纪大.残疾等丧失劳动能力);二是因意外或自然灾害;三是因病;四是因学,还有其他原因致贫.根据致贫原因来制定帮扶计划,采取帮扶措施.三.存在的问题一是需要进一步完善贫困户建档立卡工作,完善扶贫资料录入系统平台,将全部资料完整录入系统,以便统一管理与分析研究帮扶对策,进一步完善建档立卡工作.二是建立〝一户一册〞扶贫制度,实行精准扶贫.目前,贫困登记卡是有了,但是没有发挥到应有的作用,没有认真分析每户具体情况而制定行之有效的对策,也无法对贫困人口资料进行归纳与整理,导致扶贫效果不佳.四.下步工作计划

　　一是大力营造氛围.要利用会议.宣传栏.板报等各种形式,进行广泛宣传发动,使大家充分认识开展这项活动的意义.目的和要求,从而自觉响应号召,积极主动参与.

　　二是注重实际效果.帮扶过程,要抓住重点,培养典型,总结经验,及时推广;档案齐全,要建立帮扶对象档案,每次活动要作好详细记录,注重原始资料的积累.

　　三是制定帮扶方案.根据各村的实际情况,制定切实可行的帮扶方案,通过多种途径帮助贫困户脱贫,增强贫困农民的信心,共同努力建设美好家园.

　　驻村工作队脱贫攻坚工作总结【2】__年,是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年,县招商局持续推进脱贫攻坚帮扶工作,扎实做好各项脱贫攻坚工作,顺利完成了帮扶贫困村_村村脱贫和贫困户_户42人的脱贫目标任务,现将我局__年度脱贫攻坚帮扶工作总结如下.一.加强领导,压实帮扶工作责任开展结对帮扶工作是落实科学发展观,提高资源利用效率,协调地域经济发展的有效形式.我局始终把结对帮扶工作作为全局工作中的一项重要工作,积极开展帮扶工作,不断创新帮扶工作机制.年初我局把扶贫工作列入局重点工作,对全年的脱贫攻坚帮扶工作进行专门研究和部署,进一步充实了以党组书记任组长的脱贫攻坚帮扶工作领导小组力量,明确了分管领导主抓此项工作,责任落实到人,并按照〝五个一〞帮扶机制的要求,严格落实派驻干部的工作经费和待遇保障.工作中我们坚持做到有组织领导.有实施方案.有检查督导;坚持做到落实任务.落实责任.落实资金,倾情倾力,认真对待和落实帮扶工作.二.组织保障,强化党建帮扶以深入推进〝两学一做〞学习教育常态化制度化为契机,结合〝三为_·爱家树风〞宣讲活动.学习宣传贯彻省第十一次党代会精神宣讲活动等,开展基层党员干部感恩奋进.廉政自律等教育,引导党员在脱贫攻坚工作中自觉发挥带头引领作用;进一步深化党员干部结对帮扶工作机制,强化干部结对帮扶工作;强化基层党组织建设,开展党组织结对联建,使其成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒.三.认真谋划,真抓实干,做好脱贫帮扶__年,我局紧紧围绕帮扶工作责任目标,认识到位,行动迅速,措施扎实,充分发

　　挥我局职能优势,有针对性地制定帮扶措施,重点做好了以下工作:(一)产业扶持逐步展开.为深入推进产业扶贫,切实加大投入,整合资源,因户施策.1.对_户有养殖意愿的贫困农户发放脱温鸡苗485只,对26户有养殖意愿的贫

　　困农户发放猪苗26头.2.在扶贫日活动中,通过向_市邮政公司筹集资金3.31万元,向32户贫困农户

　　发放脱温鸡苗1_0只,饲料3_0斤,化肥_斤,引导他们逐步扩大养殖规模,从而帮助贫困群众早日甩掉贫困的‘帽子’,真正走上致富的道路.

　　(二)基础设施稳步推进.1._村村卫生室于今年5月启动招标程序,6月开工建设,并于8月完工.2.全村__年贫困家庭危房改造1户,危改补助D级2万元/户,共补助2万元.3.全村__年贫困家庭四改三建三清9户,补助资金93_元/户,共补助8.37万元.4.全面启动1.8.9组联户路建设,现道路平整已完成,年底全面完成联户路硬化项目.(三)能力建设不断提升.1.对有劳动能力的贫困对象给予其生产就业扶持,并做好劳务输出联系工作.2.不定期组织农.林业等专家到村对农户进行核桃.花椒.苹果.黄果柑等经果林栽种和管护技术培训,提高生产技术水平.创业就业能力,从而促进农民的增收致富.3.加大对产业种养殖方面的技能培训,鼓励青壮年劳动力学习技能,更好地带动地方产业发展;在全村范围内开展创业.创新等职业技能培训,实现劳动力转移,提高劳动者素质,增加村民就业,增加经济收入.4.加大对各项扶贫政策的宣传指导,帮助贫困户熟悉各种惠农惠民政策,帮助贫困户更好地利用惠农惠民政策发展经济.__年,我局将继续按照县委.县政府的工作部署和要求,不断深化帮扶力度,拓宽帮扶途径,增强帮扶实效,巩固帮扶成果,以促进农民持续稳定增收为重点,继续做好〝部门单位帮村,党员干部帮户〞工作,进一步健全长效帮扶机制,努力发挥本局职能优势,实现农业增产.农村增效.农民增收,促进区域经济发展.并将认真

　　总结经验,弥补不足,采取行之有效的工作措施,团结和带领干部群众,同心同德,为实现_村贫困人口脱贫致富目标而努力奋斗.

　　驻村工作队脱贫攻坚工作总结【3】一年来,镇党委.政府高度重视脱贫攻坚工作,严格按照县委.县政府精准识别.精准扶贫的各项部署要求,扎实推进精准识别.精准扶贫工作,紧扣精准扶贫.精准脱贫这条工作主线,以产业扶贫为抓手,落实责任分工,做到任务明.识别准.举措实.现将我镇脱贫攻坚工作开展情况总结如下:一.基本情况镇辖_个村_个社区,共有__户__人.现有建档立卡贫困户_户_人.__年去世_人,销户_户,其中__年脱贫_户_人,__年脱贫_户_人,__年预脱贫共计_户_人,__年预脱贫_户_人.__年至__年巩固提升,实现全面小康.二.工作开展情况1.加强领导.统一思想.明确任务.落实责任.为坚定不移地推进我镇脱贫攻坚工作,镇党委.政府高度重视,成立了以镇党委书记.镇长为组长,各班子成员为副组长,各村联系单位驻村工作人员.各村包村干部为成员的驻村帮扶工作领导小组,一是加强领导,明确责任.把扶贫帮困作为一项重要工作来抓,做到有领导分管.有专人负责.有具体措施.并;二是结合实际,精心实施,精心组织,认真落实走基层制度,深入基层,体察民情,因地施策,因户施策,使全村农牧民都能从扶贫帮困工作中得到实惠.三是建立制度,加强监督.完善和落实好与帮扶村.帮扶户联系制度,及时发现问题.总结经验,与群众共同探讨脱贫致富之路,指导村集体做好项目管理工作.2.〝六个一〞帮扶情况.一是县级联系领导抓统筹协调.县委常委_直接联系指导加当村的脱贫攻坚工作.定期不定期联系村田间地头.进村入户展开调研,指导和督导重大项目实施工作.二是联系帮扶单位抓项目争取.县群众工作局和农业银行,利用部门优势,积极争取帮扶项目.三是第一书记抓任务落实.县国土资源局选派了_同志作为村第一书记,走村入户,结合派出单位工作职责,结合村情实际积极争取帮扶项目,做好脱贫攻坚基础工作和任务落实.四是驻村工作组抓日常事务.

　　驻村工作组负责脱贫日常事务的资料整理.信息收集,并协调基础设施建设和监督项目实施,确保工作有序推进.五是农技人员抓技术指导.由农牧业专业技术人员担任农牧业生产发展的技术指导顾问,深入农户进行技术指导和知识更新.六是帮扶责任人抓对户帮扶.帮助贫困户解决遇到的困难和问题,协助贫困户落实帮扶措施,确保圆满完成脱贫任务.

　　三.特色亮点工作根据我镇建档立卡贫困户的具体情况开展帮扶工作.一是减支增收,自己发展种植业的贫困户发放生产资料;二是强化技能培训,组织开办乡村旅游技能培训以及农业种植技术培训,拓宽增收渠道;三是发展集体经济,集体发展带动个人发展;四是实地走访贫困户,搜集民生诉求,了解贫困户的实际困难,积极探索和更新我镇脱贫攻坚工作新模式和工作思维,确保工作落实有效.四.存在的问题及困难一是我镇大部分贫困户为老弱病残,无劳动能力,除政策性收入,无其他收入;二是因高原型气候,导致部分贫困户无法在镇生活,走访和统计收支情况工作难度大,虽网络通讯发达,部分老人在接听电话时不是很灵便;三是集体产业发展不能立竿见影,导致老弱病残无法及时享受集体产业发展的经济效益;四部分贫困户依赖思想严重,自身发展动力不足.五.下一步工作打算1.强化责任机制.健全镇村党政〝一把手〞齐抓扶贫的治理格局,一级抓一级.层层抓落实,镇党委.政府主要负责人及各村两委主要负责人是本镇.村脱贫攻坚的第一责任人,确保脱贫工作落实到位.2.强化调度机制.分解细化任务,把脱贫任务明晰到具体责任人,并保持稳定性,强化举措.确定时限.挂图作战,不脱贫不脱钩.3.强化投入机制.进一步加大财政专项扶贫资金投入,积极向上级部门争取投入资金,建立财政专项扶贫资金投入递增机制.4.强化协作机制.要积极协同帮扶单位,加强沟通,通力协作,及时研究和解决工作中出现的新情况.新问题,确保精准扶贫工作顺利.5.强化宣传机制.加大宣传引导,以召开村民大会.开展农牧民夜校.入户.发放

　　宣传资料及张贴挂图等形式做实宣传工作.驻村工作队脱贫攻坚工作总结【4】按照全市脱贫攻坚行动统一部署,_树村抢抓机遇.迅速行动.群策群力,脱贫攻

　　坚各项工作进展顺利,现将情况总结汇报如下:一.基本情况点军区_乡_树村距城区35公里,由原和平._树.彭家坡三个自然村合并而成,

　　版图面积_.66平方公里.全村辖9个村民小组,470户,_98人,耕地面积_80亩,人均耕地1.32亩,山林面积2_42.5亩.基础设施落后.村内公路里程58.5公里,其中硬化公路里程_.5公里,余下44公里全为土石公路.农民居住条件差.全村现有砖混楼房户_8户,土坯房户3_户.村民饮水困难.属半高山区,原村民吃水全靠修建天河水窖收集雨水饮用.__年白云山建饮水工程项目,五村联动,__年村内管网部分安装完成,但未常年供水,遇大范围干旱高温天气,造成村民.牲畜饮水困难.产业基础薄弱.彭家坡._树片区以柑桔.茶叶为主,但近些年由于病虫危害和效益下滑,部分农户自发调整产业结构,发展景观苗木;和平片区现仍然以粮油种植为主,部分农户进行少量的山羊.生猪养殖.__年全村村民人均纯收入6845余元,远远低于全市9_1元的平均水平.

　　二.__年工作进展1.公路建设进展顺利.__年度计划硬化公路6.5公里.目前村委会到一组仓库2.2公里.花乌路3.3公里按标准完成硬化任务(硬化标准3.5米);由于公墓的建设,余下花乌路1公里由于路基标准的提高,现正在进行新的方案设计.新修土石公路1.5公里,正在进行招投标工程.2.集中建房.危房改造稳步推进.本村_个户无能力建房的农户按照集中统建的方式,采取农户申请.集体承建.政府兜底的办法,予以建设,项目预计投资1_万.目前主体工程基本完成,_月下旬全面竣工.危房改造已按标准.按要求改造到位92户(__年度改造指标65户).3.集中供水有序铺开.供水设计方案已由区农林水局出面聘请长阳清江设计院完成了规划设计任务(一处从落步淌龙洞引水,一处从三涧溪河提水),土建工程9月25日开标,_月_日正式开工建设.预计阴历年前完成.

　　4.电力保障基本到位.目前以增容变压器1台(由1_千伏增至_千伏),增设台区(青龙峡)1个点,还需增容变压器8台.增设台区2处.目前部分设备已经到位,预计__年全部完成.

　　5.产业发展初见成效.一是制定了产业发展规划,成立了柑桔.茶叶.花卉苗木和蔬菜4个农民专业合作社,由市工商局牵头组织部分成员到五峰.夷陵区进行了学习考察,促进了产业发展.同时帮扶资金5万元用于合作社成员产业提档升级.二是企业帮扶力度较大,〝三宁〞化工帮扶_个困难户:(1)送资金(每户6_);(2)帮扶3名大学生圆了大学梦(每人3_0元);(3)为_个困难户送柑桔.茶叶专用肥6.2吨;(4)对新建房屋的贫困户每户帮扶_0._元;(5)对新发展经济作物的贫困户每亩帮扶苗木资金1_0._元.三是为提高现有茶园.桔园农产品附加值,积极响应号召,新建精品果园5_亩,高效茶园3_亩,为柑农.茶农增加收入约_万元.四是采取股份制的方式,引进〝大华园林〞〝轩辕公墓〞等单位组建〝花卉苗木〞专业合作社,新建精品花卉苗木_0亩.

　　三.存在问题及困难一是公路问题.花乌路4.3公里由于原来路基宽平均不到3米,需增宽到4米路基,加上堡坎.涵洞等工程项目,另外还有1公里提高了建设标准,资金缺口大,村级无法解决.二是房屋问题.由于__年度危房改造的指标我村只有65户(不含_户无力建房)指标,而我村今年安排危房改造_0户,指标缺口大._户无力建房在原计划基础上提高了建设标准,场地平整难度大,尚须上级酌情解决.三是饮水问题.按照规划用于安全饮水资金共需_4._万元,目前土建工程招标完成,现已开工建设.机电设备安装工程,正在筹划政府采购.四是电的问题.还需增设台区2处.增容变压器8台,需请相关部门出面协调.特别是在三涧溪河马红营段增设一个提水台区,迫在眉睫.五是产业发展的问题.产业发展基础设施配套薄弱,比如灌溉用水.田间生产便道等问题,严重影响了产业发展.六是项目资金问题.目前资金到位少,现到位资金只有〝一事一议〞50万元.四.__年重点工作

　　1.继续深入扎实的抓好产业发展,完成_亩的红乳蜜柚发展任务.2.按新标准.新要求完成花乌路1公里的硬化任务.3.加大协调力度,按时保质完成安全饮水建设项目,确保年底村民吃上安全卫生的自来水.4.在保证质量.安全的前提下,完成集中统建.危房改造任务.5.积极争取农网改造项目工程,确保农民正常需求.驻村工作队脱贫攻坚工作总结【5】_县作为要在__年实现片区县脱贫摘帽的县,开展了系列工作.一.__年工作推进情况全县围绕〝减贫6_8户25560人,2个贫困乡镇和27个贫困行政村脱贫出列〞的年度目标任务,按照〝五查五看三评定一公示三确认〞要求,认真开展精准识别,通过建档立卡贫困户〝回头看〞排查核实,目前,全县共清洗剔除不符合建档立卡条件的贫困户5_8户_297人,补充识别符合建档立卡条件的贫困户5_8户_297人,2个乡(镇)整乡推进项目均完成规划投资任务的85%以上,美丽宜居乡村.整存推进.革命老区等项目建设稳步推进;扶贫到户贷款发放.劳动力转移培训.雨露计划补助等工作有序开展.二.采取的主要措施1.强化宣传培训,转变理念抓脱贫.引导全县干部由重普惠式扶贫向精准式扶贫转变.由重村庄基础设施建设向重一户一策帮扶到户转变.由重单兵作战向中集体攻坚转变.2.强化资金整合,加大投入抓脱贫.限度优化易地扶贫搬迁项目配套资金使用效率.3.强化精准施策,提高实效抓脱贫.全力做好产业脱贫,培育能促进贫困群众增收致富的产业体系.4.强化机制保障,夯实责任抓脱贫.增加驻村工作队力量,专门安排一半的乡镇机关干部投入脱贫攻坚工作.三.目前存在问题1.增收难度大

　　2.投资压力大3.工作合力不够强今后将紧扣年度脱贫工作任务和到__年贫困县摘帽的目标,抓扶贫资金整合,抓易地扶贫搬迁,抓产业扶贫开发,抓工作责任夯实,圆满完成年度脱贫任务.

　　驻村工作队脱贫攻坚工作总结

篇二：村党建引领助力脱贫攻坚总结

　　心得体会:坚持党建引领实现乡村振兴1在为期三天的全市村党组织书记集中培训中，我聆听了多位专家和教授的精彩授课，学习了先进村的典型做法。三天的学习时间虽短，但是我受益匪浅，提高了认识，明确了重点，学习到了经验。本人有以下几个方面体会：做党建工作的责任人“火车跑得快，全靠车头带”。村党总支是带领全村人民致富的火车头。村级党支部战斗力强不强，关键看村书记。三天的学习使我深刻领悟到加强支部建设是做好各项工作的关键和保证。今年是胡曾钰烈士诞辰一百周年，我村将充分利用举办“胡曾钰烈士百年诞辰”纪念活动及市“秦邮红盟”轮值活动契机，强化党员队伍“党史”教育，用身边人讲身边事，身边事教育身边人，引导干部群众从身边典型、日常点滴中传承红色基因，实现了党建与乡村振兴发展相融共进。做落实政策的明白人近几年国家惠农政策越来越多，也越来越实，党在农村的每一项

　　方针政策，都涉及每家每户，与群众的衣食住行息息相关。各项政策能否在村里有效落实，主要靠村两委一班人，关键是看支部书记。政策落实的好，支部在村民中就有威望;执行不好，群众就不满意，就会引发干群矛盾，工作无法开展。作为与村民天天接触的村干部，我将要认认真真、踏踏实实的学习，弄通、学懂各项政策，并执行好政策，将上级精神落实到具体工作中去。

　　做乡村振兴的领路人乡村振兴是中央重要的战略部署，如何在农村开展乡村振兴，说到底，村干部是主要执行者。作为村书记，强村富民是工作的重中之重，将一心一意为村民谋发展，在发展中实现强村梦。近年来，曾钰村先后流转农业用地亩，用于发展水产、家禽、生猪养殖及休闲农业。按照“生态兴村，生态建村”的工作理念，开展农村人居环境整治，引进社会化管理模式，与有花木管护能力的单位签订管护协议，明确管护责任与管理标准。为进一步提升农村环境管护水平，今年初，我村对原有保洁队伍进行了改革，重新优选保洁员，配置专用保洁车辆，全天候实行保洁，真正达到农村环境常态长效管护的效果。我将以这次培训为契机，带领村两委成员鼓足干劲，进一步关注民评民说、重视民诉民求、解决民困民惑，紧紧围绕乡村振兴战略要求，深入推进人居环境整治及产业结构调整工作，重规划，抓重点、

　　攻难点，实事实做，以党建为引领，努力把曾钰村打造成生态宜居、生活宜业的新农村!

　　心得体会:坚持党建引领实现乡村振兴2我于X年X月X日至X日参加X培训，集中听取X讲座;实地考察了x个党建示范点、产业基地，听取了相关负责人对当地党建引领等工作的详细介绍，使我进一步拓宽了视野、提升了思维。在新形势下，我们如何抓实党组织建设?如何推动振兴发展?如何更好地把党建引领和乡村振兴有机融合，这是我实地参观和集中学习以来思考最多的问题。宝贵的经验值得借鉴，学习的成果必须转化。立足当下来看，就乡镇如何推进党建引领乡村振兴工作，我有以下四点思考：要夯实基层党建，巩固振兴基础。目前，基层党建面临新形势，许多基层干部显得“心有余而力不足”，比如我镇，全镇党员平均年龄在X岁，小学及以下文化占X%，村级班子中带头发展产业的仅有X人，整体素质不高。在转型发展中，建议：探索选派乡镇优秀年轻干部担任支部党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展;发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。要突出党建引领，找准振兴切入。打造服务型基层党组织作为党

　　建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。建议：加强党对农村工作的领导，把农业农村优先发展摆在首位;以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴;建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。

　　要着力把脉定向，培育振兴示范。在乡村振兴建设中，要发挥好示范引领作用，让党员群众“早九晚九”

　　心得体会:坚持党建引领实现乡村振兴3今年作为“十三五”规划的决胜之年，也意味着是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的关键之年。贫困人口和贫困地区将与全国人民一同迈入全面小康社会。成功路上并不总是一帆风顺，抵达终点前也难免磕磕绊绊，更重要的是，冲刺完成以后的前行方向又该何去何从。对于脱贫任务和脱贫困难相对集中于广大的农村地区，应该如何做到脱贫攻坚与乡村振兴战略相结合，发挥“1+1>2”的促进作用，需要我们规划措施、具体落实双管齐下。在措施的规划上，要体现全面覆盖和精准针对的要求。对于重点的农村低收入人口和欠发达地区，建立相应的帮扶机制，保持一定的财政投入力度，以求总体稳定。对于欠发达的西部地区脱贫县，可集

　　中力量支持一批乡村振兴重点帮扶县，因地制宜地推动当地产业发展，挖掘其自身发展潜力以及巩固脱贫成果。对于返贫问题，健全防止返贫检测和配套的帮扶机制，杜绝贫困户在脱贫和返贫之间的来回挣扎。对于农村地区的社会保障和救助体系，推动其积极与乡村振兴同配套适应，确保广大的农村人口有应对风险、自然灾害和疾病的能力。

　　在具体落实上，制定的政策离不开单位个人的落实，所以乡村振兴离开不专业人才。乡村振兴战略的实施需要培养造就一支懂农业、懂农村、爱农民的“三农”队伍。深入脱贫地区了解实情，根据当地特色和优势条件，配套互联网的信息资源，在乡村振兴中发挥引领作用。对于“三农”队伍的下乡问题，需要拓宽引才聚智的渠道，如通过现有的公务员招录制度、事业单位招聘制度等方式，将“三农”人才聚集到乡村来，为乡村振兴战略的实施和推进贡献力量、发挥作用。对于“三农”队伍的培训问题，需要注重当地人才的训练养成，通过高职院校、职业技能培训等提升本地青壮年人才的知识文化水平和职业实践能力，为乡村培养一批用得上、留得住的本土人才。

　　脱贫攻坚和乡村振兴两者内涵都是改善人民生活品质，提高社会建设水平，属异曲同工之妙。广袤大地上，世世代代脸朝黄土背朝天的中国农民已经不再饱受饥寒之苦，如今在党中央的带领下将会走上一条愈来愈幸福的道路。

篇三：村党建引领助力脱贫攻坚总结

　　根据XX《XXX的通知》文件要求，我于XXXX年XX月XX日入驻XX村开展巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作，到达XX村后，我积极了解村情、民情，现将巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作的情况汇报如下：

　　一、基本情况XX村位于XX街道,XX方向，距离XX街道X公里，耕地面积XXX亩，林地面积XXX亩，平均海拔XXX米，全村辖X个居民小组，户籍XX户XX人。其中：常住XX户XX人，搬到村外有固定居所和生活来源的XX户XX人。村党支部有中共党员XX名，有X人为村干部；村已脱贫户XX户XX人，XX年底全部达到＂一达标两不愁三保障＂标准。村低保户XX户XX人，五保户XX户XX2人。有村公路一条，占地XX亩；通组路两条，占地XX亩；退耕还林共XX亩，其中，XX年XX亩，XX年XX亩。建有XX专业合作社。二、产业情况1.流转土地种植XX面积XX亩（流转時间为XX年—XX年）；XX年实施XX种植XX亩；XX年种植XX亩；2.XX年以“村集体经济+合社社+贫困户”的运作模式实施XX项目，实施地点XX，实施合作社为XX养殖专业合作社，投入资金XX万，共XX头，建圈XX平方米，惠及贫困户XX

　　户，其中直补农户资金XX万元，村集体XX万元；XX年以“公司+贫困户”的模式实施XX项目，投入资金

　　XX万元，规模XX,建圈XX平方米，实施地点XX，实施企业为XX养殖场，惠及贫困户XX户。XX村XX户贫困户入股资金XX元，每户入股资金为XX元。

　　XX年XX项目覆盖XX户XX人，每户分红XX元。三、“四个不摘”情况村XX作为XX类贫困村脱贫后，严格落实“四个不摘”要求。做到不摘责任，村“两委”班子，驻村工作队保持工作稳定；做到不摘政策，对已脱贫户享受的政策继续执行；做到不摘帮扶，已脱贫户均有帮扶责任人，并且XX村留有一支工作队，抓好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作的衔接；做到不摘监管，继续做好脱贫户的各项工作监管，时刻排查返贫风险，将防止返贫工作放在重要位置。四、全排全查情况驻村以来，组织帮扶干部、村干部对XX村脱贫攻坚存在问题进行了XX次全排全查，累计排查农户XX户XX人，其中：建档立卡脱贫户XX户，非建档立卡户XX户。通过排查，发现XX风险问题。此次排查，拟纳入监测的边缘易致贫户XX户XX人，脱贫不稳定户XX户XX人。五、下一步工作打算

　　1.抓实并巩固村党组织的建设，以党建为引领，扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作；

　　2.持续抓好全排全查工作，做好监测预警分析，防止返贫风险，确保脱贫攻坚成果得以巩固，为乡村振兴工作的顺利实施提供保障。

　　3.加强对已有产业管理，巩固提升产业利益最大化。同时，因地制宜、实事求是地抓实产业结构调整，努力实现产业发展，推动乡村振兴工作。

　　4.常态化抓实人居环境整治并延伸到每家每户，使农户养成讲卫生的良好习惯。

篇四：村党建引领助力脱贫攻坚总结

　　2020年来，XX县阳安乡党委以围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫的工作思路，突出党建示范引领作用，创新三大举措助力脱贫攻坚作风建设年活动，成效凸显。

　　创新工作方式严肃作风。乡党委充分利用手机终端，搭建脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员管理微平台，加强作风建设。一是微例会。每周一上午召开微例会，10个工作组组长通过微信群向分队长汇报上周驻村工作情况及本周驻村工作计划，分队长对各组工作进行逐一点评，微信管理员及时做记录备案。二是微签到。工作队员工作日驻村，实行广西脱贫APP考勤打卡，并通过微信群发送实时位置进行签到，让分队长及时掌握各队员驻村情况，周五下班前在微信群发送经值班村干认可的驻村周考勤公示照片，并把纸质版报送乡党政办公室，确保其按时进村入户开展驻村工作真实性。三是微培训。每周由微信群管理员向各队员发送有关基层党建、乡村建设、扶贫攻坚等方面信息，开展工作队员业务培训，工作队员相互交流在脱贫攻坚工作中遇到的问题和困难，及时晒心得、谈体会，增强培训实效，不断提升工作队员驻村业务水平。

　　直面问题整改整顿作风。乡党委直面问题，深入推进脱贫攻坚作风建设年活动。一是广泛征求意见建议。成立以乡党委书x为组长，各包村队员、驻村第一x记、帮扶干部、村两委干部等为成员的工作组，深入到所联系户中走访慰问、谈心交流，广泛征求意见，采取领导互谈、领导与联系村第一x记、村两委干部谈心交流等方式敞心纳谏，深入查找问题，广泛征求意见，扎实召开脱贫攻坚作风建设座谈会，使广大干部增强认识，提高站位。二是制定完善作风制度。结合全乡作风存在问题实际，制定《阳安乡脱贫攻坚作风建设年作风管理制度》《阳安乡干部内部管理制度》等制度，针对存在问题进行整改规范，形成良好作风氛围。三是列出清单立即整改。通过广泛征求意见、走访了解、党员群众反映等形式，针对存在脱贫攻坚存在的作风问题列出清单，进行限时销号式逐一整改，截至目前，共列出问题清单12条，整改12条。

　　扎实开展督查强化作风。乡党委积极扎实开展作风督查，夯实巩固作风建设。一是强化常态化指导监督。由乡纪委、组织、扶贫部门成立工作纪律及成效督查组，采取定期抽查和随机抽查的方式，健全完善周督查、月通报、季考核监督管理机制，加大督查工作监督力度，重点督查检查各行政村两委干部、第一x记、驻村帮扶工作队员等坐班值班、入户帮扶、工作成效等情况，坚决纠正四个意识不强、责任落实不到位、工作措施不到位、资金管理使用不规范、工作作风不扎实等问题。二是完善考

　　评确保实绩。建立乡、村两级考评体系，通过查看脱贫攻坚工作台账、乡三家班子评议、村两委干部评议、村民代表评议、帮扶对象评议等形式进行实绩考评，考评结果作为作风建设的重要依据。三是加强督查运用结果。对连续2次抽查不在岗，又没有执行请假制度的工作队员，及时在微信群进行通报，首次发现进行约谈，再次将驻村情况向选派单位主要领导反馈，如连续三次被通报又不抓整改的(屡查屡犯)则上报县委组织部进行人员调整。将督查结果与年底考核挂钩，按照A、B、C、D、E5个等次评比，并将结果上报县委组织部，与年终派出单位捆绑考评挂钩。

篇五：村党建引领助力脱贫攻坚总结

　　2022年来，XX县阳安乡党委以围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫的工作思路，突出党建示范引领作用，创新三大举措助力脱贫攻坚作风建设年活动，成效凸显。

　　创新工作方式严肃作风。乡党委充分利用手机终端，搭建脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员管理微平台，加强作风建设。一是微例会。每周一上午召开微例会，10个工作组组长通过微信群向分队长汇报上周驻村工作情况及本周驻村工作方案，分队长对各组工作进行逐一点评，微信管理员及时做记录备案。二是微签到。工作队员工作日驻村，实行广西脱贫APP考勤打卡，并通过微信群发送实时位置进行签到，让分队长及时掌握各队员驻村情况，周五下班前在微信群发送经值班村干认可的驻村周考勤公示照片，并把纸质版报送乡党政办公室，确保其按时进村入户开展驻村工作真实性。三是微培训。每周由微信群管理员向各队员发送有关基层党建、乡村建设、扶贫攻坚等方面信息，开展工作队员业务培训，工作队员相互交流在脱贫攻坚工作中遇到的问题和困难，及时晒心得、谈体会，增强培训实效，不断提升工作队员驻村业务水平。

　　直面问题整改整顿作风。乡党委直面问题，深入推进脱贫攻坚作风建设年活动。一是广泛征求意见建议。成立以乡党委书记为组长，各包村队员、驻村第一书记、帮扶干部、村两委干部等为成员的工作组，深入到所联系户中走访慰问、谈心交流，广泛征求意见，采取领导互谈、领导与联系村第一书记、村两委干部谈心交流等方式敞心纳谏，深入查找问题，广泛征求意见，扎实召开脱贫攻坚作风建设座谈会，使广阔干部增强认识，提高站位。二是制定完善作风制度。结合全乡作风存在问题实际，制定《阳安乡脱贫攻坚作风建设年作风管理制度》《阳安乡干部内部管理制度》等制度，针对存在问题进行整改标准，形成良好作风气氛。三是列出清单立即整改。通过广泛征求意见、走访了解、党员群众反映等形式，

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　　针对存在脱贫攻坚存在的作风问题列出清单，进行限时销号式逐一整改，截至目前，共列出问题清单12条，整改12条。

　　扎实开展督查强化作风。乡党委积极扎实开展作风督查，夯实稳固作风建设。一是强化常态化指导监督。由乡纪委、组织、扶贫部门成立工作纪律及成效督查组，采取定期抽查和随机抽查的方式，健全完善周督查、月通报、季考核监督管理机制，加大督查工作监督力度，重点督查检查各行政村两委干部、第一书记、驻村帮扶工作队员等坐班值班、入户帮扶、工作成效等情况，坚决纠正四个意识不强、责任落实不到位、工作措施不到位、资金管理使用不标准、工作作风不扎实等问题。二是完善考评确保实绩。建立乡、村两级考评体系，通过查看脱贫攻坚工作台账、乡三家班子评议、村两委干部评议、村民代表评议、帮扶对象评议等形式进行实绩考评，考评结果作为作风建设的重要依据。三是加强督查运用结果。对连续2次抽查不在岗，又没有执行请假制度的工作队员，及时在微信群进行通报，首次发现进行约谈，再次将驻村情况向选派单位主要领导反应，如连续三次被通报又不抓整改的(屡查屡犯)那么上报县委组织部进行人员调整。将督查结果与年底考核挂钩，按照A、B、C、D、E5个等次评比，并将结果上报县委组织部，与年终派出单位捆绑考评挂钩。

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篇六：村党建引领助力脱贫攻坚总结

　　作者：王任刚来源：《新长征》2018年第2期

　　脱贫攻坚战打响以来，白城市委把脱贫攻坚作为“十三五”期间的头等大事和第一民生工程来抓，坚持“围绕脱贫抓党建，抓好党建促脱贫”的工作思路，推动基层党建与脱贫攻坚深度融合，将党的组织优势转化为助推脱贫攻坚的强大动力。

　　压紧压实责任，增强党员干部脱贫攻坚的政治自觉和政治担当。针对贫困人口较多、致贫原因复杂和脱贫时间紧、任务重的实际，白城市委把脱贫攻坚工作作为履行党建责任的重要抓手和最大政治任务，传导压力、合力攻坚。一是逐级健全组织，强化主体责任。逐级成立领导小组，逐层签订责任书，构建了市、县、乡、村四级书记和第一书记抓党建促脱贫的责任体系。建强县级党委脱贫一线指挥部，明确县、乡、村党组织14项工作责任，细化各级书记和第一书记18项工作任务，形成抓县、督乡、促村的工作格局。二是贯穿精准要求，强化包保责任。市委书记带领市、县领导干部先后赴甘肃定西、贵州毕节等地学习考察，借鉴各地抓精准、抓产业、抓党建等成功经验，结合白城市实际，制定了脱贫攻坚“153作战图”和精准扶贫“321标准模式”，明确“七个一批”脱贫路径。突出精准识别，严格程序标准，针对贫困户贫困程度和劳动能力差别，创造实行“三个星级”分类定贫。建立了市级领导包县、市县联动包村包户的工作机制，组织659个部门（单位）、1.65万名干部和10万名党员参与，实现包保帮扶全覆盖。三是从严督查考核，强化追究责任。采取随机抽查、县市互查、跟踪督查、领导检查、地毯排查的“五查”方式，开展了19次全市性督查。市委在制定县（市、区）、包保部门2个考核方案并进行严格考核排名的基础上，还重点围绕驻村时间、服务群众等10个方面内容，出台了第一书记包保帮扶工作成效考核办法，在全省率先实行不称职第一书记召回制，市、县两级组织部门和市扶贫办采取“四看两查三评”方式，对第一书记包保

　　帮扶工作成效进行全覆盖考核。聚焦队伍建设，建强抓党建促脱贫攻坚骨干力量。为有效解决个别基层党组织和党员干部能力素质不完全适应脱贫工作需要的问题，突出抓好选、育、管各环节，提升抓党建促脱贫能力。一是以更宽的视野选贤任能。紧扣脱贫攻坚选干部配班子，特别是结合县、乡、村换届，选优配强贫困县、乡党政正职，选派市直部门干部到贫困县、乡挂职，为384个贫困村分别选派了第一书记，选拔一批“三高三强两满意”型村干部，建强脱贫攻坚骨干力量。二是以更实的举措培训提升。实施抓党建促脱贫能力提升工程，围绕脱贫攻坚设计培训内容，每年分级分类开展培训，推动基层干部的素质能力与脱贫攻坚工作相匹配。市委召开由市、县、乡、村四级书记、市直包保部门负责人、驻村第一书记等参加的脱贫攻坚重点工作部署培训，对光伏扶贫、庭院经济、教育医疗等重点工作进行系统培训和精细部署。三是以更严的管理激励约束。出台第一书记管理办法，明确合理公务出差补助，统一规范第一书记出勤签到、请销假和工作日志制度，突出正面引导和典型带动，表彰了10个帮扶部门和10名优秀驻村第一书记，55名业绩突出的第一书记得到提拔，形成了抓党建促脱贫的良好导向。出台了教育宣传、提醒交流、定期报告等10项具体措施，着力防止村干部特别是村党组织书记违纪违法问题，促使他们更好地投入到脱贫攻坚工作中。

　　创新工作载体，激发抓党建促脱贫攻坚内生动力。坚持以“两学一做”学习教育为统领，把“学”与“做”的着力点敲定在创新活动载体上，引导基层党组织和党员干部在脱贫攻坚主战场检验“学”的成效、体现“做”的实效，切实发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。一是开展“三帮扶一推动”活动。市委专门召开动员大会，市级领导带头驻村，市、县、乡三级包保干部到贫困村吃住一周以上，帮助研究庭院经济、帮助推广“合作社＋贫困户”“龙头企业＋贫困户”两种模式、帮助落实教育医疗扶贫政策，推动人居环境改善8项重点工程，用干部作风转变、联系群众的实际成效，有力推动脱贫工作开展。二是开展脱贫攻坚“五项连心”活动。通过开展党员志愿服务、“送观念送技能送信息”进村入户、村屯环境管

　　护、“点亮微心愿情暖百姓家”等活动，进一步密切党群干群关系。三是开展“一诺三联四帮”活动。组织乡村干部和农民党员作出脱贫攻坚承诺；组织乡镇干部分片联系村干部、村干部直接联系农民党员、农民党员重点联系贫困户；帮思想、帮技能、帮项目、帮资金活动，把农村基层干部和党员推向脱贫攻坚主战场。还通过开展优秀人才讲坛等活动，组织专家深入脱贫一线提供技术服务指导，受益群众近万人次。

　　夯实基层基础，打造脱贫攻坚一线战斗堡垒。坚持把基层基础作为助力脱贫攻坚的关键，克服财力紧张等困难，持续加大保障，切实增强基层党组织凝聚力。一是建强村部提档次。投资1.95亿元，高标准完成白城市所有村的村级组织规范化服务“六星一网”工程，打造面积充足、环境优美、设施完备、冬季取暖、管理科学、活动经常的“六星阵地”，实现服务方式“一网覆盖”。强化村部的管理和使用，开展“五个一”活动，举办脱贫科技培训3120次，开展便民服务7.6万余次，增强村党组织在脱贫攻坚中的政治引领和服务功能。二是规范支部强服务。围绕抓党建促脱贫，推行农村党建“十个规范化”建设标准，细化组织设置、队伍管理、基础保障等10个方面的内容，实施农村党建整体提升工程，以党建带动脱贫攻坚水平的提升。采取领导进点、部门包点、第一书记驻点等措施，推动116个软弱涣散村党组织转化提升，增强村班子引领脱贫攻坚的能力。三是加大投入增动力。从2016年开始白城市所有村全部设立5万元服务群众专项经费，夯实了服务群众的基础。组织各县（市、区）按照村均不低于2万元的标准，共设立1956万元党建脱贫专项扶持基金，重点用于贫困村和贫困党员贷款贴息、以奖代补、创业扶持和救助帮扶。开展农村土地确权试点，建立村集体经济专项扶持资金，借助扶贫开发的有利契机，大力推动村集体经济发展，2017年白城市所有村集体经济收入全部超过5万元，超过10万元以上的村达70.51%，村党组织引领脱贫原动力显著增强。??

篇七：村党建引领助力脱贫攻坚总结

　　抓党建促脱贫攻坚工作综述

　　作者：赵广忠，张闯，韩旭洋来源：《新长征·党建版》2017年第2期

　　白城市共有5个县（市、区），其中：国家级贫困县3个、省级贫困县2个，建档立卡贫困村384个。2016年，白城市委坚持“围绕脱贫抓党建，抓好党建促脱贫”的工作思路，积极探索创新，落实重点任务，把夯实农村基层党建与脱贫攻坚紧密结合，将党的组织优势转化为助推脱贫攻坚的源泉动力，实现基层党建与脱贫攻坚“双促双赢”。

　　建强组织核心，筑牢脱贫攻坚堡垒。打赢脱贫攻坚战，建强农村基层党组织，发挥核心作用是关键。一是突出抓好换届工作，配强班子选优带头人。在村党组织换届方面，严格遵循“三高三强两满意”选任标准和“九种情形人员”不得推选要求，签订换届承诺书，下发提醒函，建立换届工作重大事项报告和周报告制度，严把人选素质、程序步骤、矛盾化解、难点攻坚、培训提升“五个环节”，落实组织领导、督查指导、制度保障、选风选纪“四项措施”，圆满完成全市村级换届工作，“一肩挑”比例81.2%。在乡镇党委换届方面，认真执行乡镇领导班子职数职位设置、领导干部选任条件等政策规定，把好组织领导、排查摸底、分析研判、人事安排、换届纪律等关键环节。市委提出并实现以县（市、区）为单位，乡镇党政正职至少配备2名女干部、2名35周岁以下年轻干部、全日制大学本科以上学历党政正职占十分之一的目标；有95.9%乡镇党委书记为原党委书记连任，80.8%乡镇长为乡镇班子成员选拔任用；进乡镇领导班子“三类人员”104人，占16.5%。二是全面完成“六星一网”工程，提升村级组织规范化服务整体水平。坚持高标准高质量，打造面积充足、环境优美、设施完备、冬季取暖、管理科学、活动经常的“六星”阵地，实现服务方式“一网覆盖”。采取部门包保、日常调度、联合检查等举措，两年共投资1.95亿元，高标准完成全市919个村规范化服务建设，并全部实现冬季供暖和建立服务群众远程监控纪实系统，建强脱贫攻坚主阵地。组织101名乡村党组织书记和市县包保部门领导赴浙江大学进行培训。三是持续整顿软弱涣散村党组织，推动提档晋级。推行村党组织年度分类定级制度，全市倒排确定整顿对象94个。按照配强班子治“软”、加强帮扶治“穷”、完善制度治“散”、解决矛盾治“乱”的思路，采取领导进点、部门包点、第一书记驻点等措施，解决难点问题548个，协调资金物资4361万元，确保全部转化，并开展整顿“回头看”，巩固整顿成果，助推脱贫攻坚。

　　打造过硬队伍，强化脱贫攻坚力量。打赢脱贫攻坚战，必须打造一支能打硬仗、善打胜仗的战斗队伍。一是狠抓带头人队伍建设。强化教育培训、管理监督和激励保障。换届后，围绕脱贫攻坚、党纪法规、“双带”能力等知识，市委组织部采取专题辅导、观看专题片、经验介绍、实地考察等方式，举办市直部门选派第一书记示范培训班、全市乡镇党委书记培训班、全市村党组织书记示范培训班，提高乡村党组织书记领导能力和服务水平，推动脱贫攻坚。各县（市、区）参照市里的模式，培训第一书记814人次、乡镇领导班子926人次、村干部7658人次，培训覆盖面100%。二是加强第一书记队伍建设。落实各级党委政府的主体责任、部门单位的包保责任、党员和干部的帮扶责任，市级安排125个单位组成65个驻村工作队，帮扶65个贫困村，市县两级择优向384个贫困村选派第一书记449名。为确保第一书记履好职、尽好责，市委组织部制定了《关于进一步加强市县下派第一书记队伍管理的意见》，明确工作职责、驻村时间、生活待遇和工作纪律，驻村期间每天给予一定补助，每周报销一次往返交通费，同时对不称职第一书记实行“召回制”。督促派出单位落实责任、项目、资金“三个捆绑”政策，对第一书记驻村和履职情况进行抽查暗访。洮北区采取“五奖五惩”方式强化第一书记监管，创建“第一书记支农网”，促进农民增收。三是推进“项目支书双助力”工程。通过在政策、人才、培训等方面开展致富助力和带富助力活动，发挥项目支书在脱贫攻坚中的示范引领作用。

　　实施“支书带富计划”和“党员带富行动”，增强党员脱贫致富本领，提升引领群众脱贫致富能力。

　　创新活动载体，增强脱贫攻坚活力。打赢脱贫攻坚战，离不开务实管用的载体作支撑，让党员干部在脱贫攻坚中发挥模范带头作用。一是开展“一诺三联四帮”活动。通过采取乡村干部和农民党员做出脱贫攻坚承诺；组织乡镇干部分片联系村干部、村干部直接联系农民党员、农民党员重点联系贫困户；帮思想、帮技能、帮项目、帮资金等措施，把农村党员干部推向脱贫攻坚主战场。共作出脱贫攻坚承诺34871个，帮助发展项目23886个，协调资金物资6147万元。大安市开展“千名干部驻百村进万户”百日行动，抓党建、谋发展、帮项目、送温暖、促脱贫。洮南市开展“千人下乡”帮扶活动，实现基层党建与精准扶贫打捆推进。二是开展远程教育助力农村电子商务促脱贫攻坚活动。建成电子商务服务站949个，其中在村部建设电子商务服务站837个，占行政村总数91%，并建有电商服务制度、规划和台账，设施齐全，网络畅通。电子商务代购代销成交额1694万元，培植农产品品牌27个，促进群众增收。三是推行农村党建“十个规范化”建设标准。细化组织设置、队伍管理、阵地建设、制度建设、活动开展、述评考核、服务群众、村级事务、干部管理、基础保障10个方面31项内容，为农村党建提供规范标准。

　　完善工作机制，搭建脱贫攻坚平台。打赢脱贫攻坚战，推进党建扶贫常态长效化，必须在建机制、促长远上下功夫。一是健全完善服务机制。结合村级组织规范化服务建设，健全完善村干部坐班值班、群众服务需求代理代办、县乡干部巡回服务、无职党员网格化设岗定责服务等制度，提高服务群众精细化水平。全年开展代办领办约办和巡回服务31425次，帮助群众解决问题13849个。二是健全完善督导机制。投资230万元建设白城市精准扶贫大数据监控平台。市级领导带头督导包保县（市、区）、乡镇和村脱贫攻坚。市县领导不定期深入贫困乡村调研走访，解决难点问题。采取抽查检查、随机暗访等方式，逐级督导检查，层层传导压力。三是健全完善考评机制。把抓党建促扶贫纳入各级党组织书记抓党建“联述联评联考”重要内容，建立党建扶贫考核评价机制，完善领导班子及领导干部在党建扶贫中的履职测评、考核和评价体系，确保党建扶贫见实效。镇赉县开展扶贫开发“五项攻坚”，每年按10%比例评定标兵村党组织书记并享受副乡级工资待遇。通榆县建立“四位一体”的脱贫包保体系，开展优秀第一书记评选活动。

篇八：村党建引领助力脱贫攻坚总结

　　作者：李玉培来源：《资源导刊》2018年第1期

　　走进南阳市方城县广阳镇贫困户冀天宇家中，只见一片喜人的景象映入眼帘：规模化猪舍内25头肉猪、仔猪饲养有序，离家不远的几亩旱地里茁壮成长的黄金梨丰收在望……

　　“在党和政府的关怀下，我们有看得见、摸得着的扶贫产业，一家人才看到了致富的希望，重拾了生活的信心。”冀天宇自豪地说。

　　冀天宇是方城县国土资源局机关干部分包的贫困户。他因先天小儿麻痹、后天车祸导致残疾，又供养3个学生，家里十分贫困。2017年以来，冀天宇靠规模化养殖、黄金梨种植实现经济收入2万多元，从根本上改变了以前的贫穷面貌。这主要源于方城县国土资源局靠党建引领助推脱贫攻坚的探索和尝试。

　　凝聚强大合力，筑牢党支部战斗堡垒

　　农村富不富，关键看支部。方城县国土资源局通过持续开展“强基工程”，分批甄选98名党员干部，派驻到广阳镇18个贫困村开展精准帮扶活动。同时，加强对口帮扶村的党组织建设，帮助开展教育培训、落实帮扶政策、争取增收项目，帮助贫困户脱贫致富奔小康。通过“两学一做”学习教育、党员活动日、道德讲堂、网络学习等，开展思想教育、扶贫政策等教育培训，增强党员干部“一对一”帮扶能力。为压实责任，该局将党员干部结对帮扶工作纳入党员干部年度评先评优考核，对结对帮扶不力的党员干部严肃问责。此外，该局不断深化“支部建在村里、党员聚在村里、农民富在村里”为内容的“堡垒”建设。刚结对帮扶时，石桥路村和后寨村支部委员会没有固定办公场所，党员群众活动无处可去。为此，该局党组积极协调党政服务中心专项建设资金15万元，并从用地保障上帮助党政服务中心建设“落地生根”。

　　激活攻坚潜能，党员干部冲在扶贫一线

　　为及时把党的温暖送到贫困户家中，该局姬保军同志舍小家深入扶贫一线，把常年瘫痪在床的妻子托付给邻居照顾，也不让贫困户在小康路上掉队。他的行为感动了分包村的村民。他分包的贫困户孟庆松为了表达对姬保军的谢意，一天，提着自家产的桃子专程从广阳坐车几十千米到县国土资源局看望姬保军姬保军同志实在推辞不掉，就收下了桃子，但硬塞给了孟庆松50元钱。

　　“县国土资源局驻村工作队的同志常年以队为家，由于路程较远，家里有事只能晚上回家商量，第二天天一亮就赶回到村里，在村里一住就是一个月这是常有的事。县国土资源局的同志们以扶贫工作为己任，真真切切和咱们‘结亲’，踏踏实实为咱们办事，值得我们支部每个党员学习！”广阳镇瓦屋村党支部书记潘金贵在一次支部委员会上这样说。

　　日前，在方城县广阳镇石桥路村、后寨村刚刚建好的脱贫攻坚主战场党群服务中心门前，32台电视、29台电风扇、32套桌椅，价值两万多元的第二批“五不五有”物资发放现场人头攒动，方城县国土资源局党员干部忙碌着给贫困户发放电视、电扇、桌椅等帮扶物资。这些实实在在的帮扶，让广阳镇贫困村的群众看到了党和政府的真切关怀，拉近了党群和干群心与心的距离。

　　与此同时，县国土资源局的很多党员干部还经常自筹资金，每逢节日就到结对帮扶户家中慰问，送去生活用品、生产物资，积极帮助贫困户解决生产生活中的实际困难。

　　“沉下身、静下心，扎稳脚步纫准针，切实为贫困户做好事、办实事。”局党组书记、局长陈广福是这样说的，也是这样带头做的。局机关党员干部分包入户后，他为了给贫困户增加项目信心，经过多方联系，优选了价值2万余元的4头母猪为贫困户送去，还积极帮他们协调建设规模化猪舍，经常性地上门问寒问暖，送去生产生活必需品，以心换心，以情动人。

　　一提到县国土资源局帮扶人郭晓峰，瓦屋村低保贫困户潘玉成禁不住竖起了大拇指。潘玉成由于身患尿毒症丧失劳动能力，还需要常年治疗，加上2016年读三年级的孩子摔断了腿，本来就贫弱的家庭更是雪上加霜，黯淡的生活和巨大的经济压力几乎让潘玉成丧失了生活希望。今年年初，郭晓峰分包到户了解到他家的实际情况后，积极协助瓦屋村党支部向上申请项目、危房改造和大病救助资金，在此基础上，还给潘玉成父亲和妻子做细致的思想工作，动员他们进行危房改造，在房子旁新建了鸡舍和羊圈，项目资金到位后，又积极帮他们联系广阳镇农技站技术人员提供技术服务。

　　夯实保障机制，局党组成为坚强后盾

　　一年多来，方城县国土资源局党组带着对贫困户的深厚感情，多次前往联系村现场调研，听取广阳镇党委、镇政府以及村干部群众对脱贫工作的意见和要求，多方协调筹措资金注入脱贫攻坚。对驻村工作队，局党组更是关怀备至：驻村工作队每人每月600元生活补助；拨付1万元作为第一书记工作开展经费；为工作队员们解决食宿困难、购置工作和生活用品，让工作队无后顾之忧。

　　没有增收产业，农业生产环境差，脱贫就是一句空话。除了到户增收、金融扶贫、危房改造项目外，改善农耕条件也是关键环节。局党组针对广阳镇丘陵山地多的实际情况，结合部门职能申报的涉及广阳、柳河、古庄店3个乡（镇）19个行政村的高标准基本农田整治项目正在迅速推进，总投资9000万元。项目的实施，不仅可以促进当地农村和农业经济持续、稳定、健康发展，加快当地农业现代化建设进程，还能从根本上完善农耕基础设施、提高耕地质量和粮食产量，增加农民收入。

　　对象不脱贫，帮扶不走人。方城县国土资源人正源源不断汇聚力量，以“党建+国土资源管理+脱贫攻坚”为抓手，在易地搬迁、光伏产业用地保障、土地流转配套服务、土地整理项目上倾心竭力，助力全县脱贫攻坚工作。（作者单位：方城县国土资源局）

篇九：村党建引领助力脱贫攻坚总结

　　摘要：五月的X百花争艳，景色迷人，走进乡镇村庄，只见新建的村办公楼前红旗招展，美丽的新农村里其乐融融，热闹的X三山呈现党员干部带领群众建扶贫车间、助产业发展、建基础设施、解“两不愁三保障”的忙碌身影，五年来，在党建引领下、在先锋带动下，全县建档立卡贫困村从X年的X个，贫困户X.X万户、X.X万人，贫困发生率X.X%，下降到X年的贫困村X个、贫困人口X、户X.X万人，贫困发生率X.X%，通过产业扶持，全县累计建成畜禽规模化养殖场（小区）X个，牛饲养量X.X万头、出栏X.X万头，羊饲养量X.X万只、出栏X.X万只，畜牧业收入达X.X亿元

　　党旗引领脱贫路脱贫纪实特色亮点工作总结五月的X百花争艳，景色迷人，走进乡镇村庄，只见新建的村办公楼前红旗招展，美丽的新农村里其乐融融，热闹的X三山呈现党员干部带领群众建扶贫车间、助产业发展、建基础设施、解“两不愁三保障”的忙碌身影。

　　X县处于黄土高原向青藏高原过度的农牧交汇地带。全县总面积X平方公里，有耕地X.X万亩，人均X.X亩。有X镇X乡，X个行政村，X个村民小组，X个社区。总人口X.X万人，其中农业人口占X.X%。,是国列、省列少数民族贫困县，也是国家六盘山片区扶贫攻坚重点县。

　　五年来，在党建引领下、在先锋带动下，全县建档立卡贫困村从X年的X个，贫困户X.X万户、X.X万人，贫困发生率X.X%，下降到X年的贫困村X个、贫困人口X、户X.X万人，贫困发生率X.X%。

　　民心聚，党旗飘扬固阵地“建强堡垒聚合力，改善面貌摘穷帽”。该县始终把村级组织活动场所建设作为助推脱贫攻坚的第一要务来抓，建立“县委抓安排部署、组织部门抓指导规范、住建部门抓质量监督、乡村组织抓配合协调”的工作机制，每年有计划改扩建村活动场所。

　　X年，改（扩）建维修村办公场所X个。县委组织部对X个乡（镇）的X个行政村及县直单位党组织党建工作，进行了“拉网式”、全覆盖督查，督促全县各级党组织认真落实教育、卫生、五保低保等社会保障政策，着力解决群众因学返贫、因病返贫问题。

　　截至目前，累计为X名建档立卡贫困学生落实义务教育阶段贫困寄宿生生活补助、普通高中国家助学金、学前教育免费资金等资金X万元；全面推行健康扶贫工程，整合医疗机构、民政和保险公司力量和资源，在县人民医院、中医院、县妇幼保健站设立专门窗口，提供“一站式”结算服务，累计为X名贫困户病人落实“先诊疗、后付费”和“一站式”人工结算服务，对X名建档立卡人口落实签约服务，每年办理慢病卡达X多张。

　　.

　　发放农村低保金X.X万元，五保供养金X.X万元，临时救助资金X.X万元；投资X.X亿元，改造危房X户；选聘建档立卡贫困户中生态护林员X名，每人每年落实X元补贴资金。

　　村党支部通过召开“村民知情大会”和“两户见面会”，推行“四议两公开”工作法，开展道德模范评选、文明家庭创建和脱贫之星表彰活动，教育引导贫困群众树立“自力更生、艰苦奋斗光荣，勤劳致富、率先脱贫光荣”的理念，凝聚打赢脱贫攻坚战强大精神力量，不断提高群众对脱贫攻坚工作的满意度。

　　严格落实信访工作责任制，按照“分级负责、属地办理”的原则，完善扶贫领域信访工作机制，制定《X县扶贫领域投诉举报管理办法（试行）》，畅通投诉举报渠道，优化办理流程，做到事事有着落、件件有回音、人人能满意。

　　全面落实《X县X--X年脱贫攻坚实施方案》X个方面、X类项目X.X亿元的项目，完善《X县X--X年东西扶贫协作规划》《X公司定点帮扶工作方案》和《X县X年财政专项扶贫整合资金项目计划》，编制下达X.X亿元财政专项扶贫资金项目计划，以项目规划精准精细带动脱贫攻坚。

　　截至目前，召开村民知情大会X场次、“两户见面会”X场次，开展法制宣传X场次，举办各类群众文体活动X场次，评选表彰好公婆X个、好儿媳X个、文明家庭X个、致富能人X人。举办全县庆祝改革开放X周年“推动移风易俗树立文明乡风”暨X年“三下乡”仪式。

　　成果显，党建引领助发展“火车跑得快，全靠车头带”。该县始终把强化党建作为决胜小康的重要抓手，全面推行“十个一”工作法（县级层面实行每周一例会、每周一调度、每月一通报，乡镇和行业部门实行每天一报告、每周一驻点、每月一计划、每月一培训，村级层面实行每天一小结、每月一访视、每月一宣讲），实行县、乡镇、行业部门主要负责人包抓X个村包抓制度，压紧压实党建带头人责任。

　　制定《全县抓党建促脱贫攻坚三年行动实施方案（X--X）》《全县基层党建工作工作责任落实办法》《全县农村党建工作规范》《村干部能力整顿提升方案》《党支部标准建设方案》等X多项制度，严格标准，强力创建，涌现出了X乡X村和X镇城东社区等一批先进基层党组织；采取“党支部+合作社+贫困户”的方式，推出了X乡X村高原树莓种植合作社、X村盛昌种养殖农民专业合作社等发展村级集体经济先进典型。

　　.

　　按照中央和省州统一部署，紧紧围绕“两不愁、三保障”目标和“五个一批”要求，先后投入资金X多亿，以精细精微精确“绣花”功夫，高站位谋划，高标准推进，举全县之力、集全县之智，强力推进脱贫攻坚各项工作，脱贫攻坚取得了阶段性成效。

　　截至目前，全县X多名省、州、县、乡党员干部奋斗在脱贫攻坚基层一线，实现了全县工作重心向脱贫一线倾斜、工作力量向脱贫一线加强、干部队伍向脱贫一线下沉、扶贫资金向脱贫一线集聚的攻坚局面。五年来，全县共脱贫X户X人，有X个贫困村出列。

　　按照“政府奖补、部门引导、农户自愿、三级保障”的原则和“龙头企业+党支部+合作社+贫困户”的方式，通过“X+”（即每户贫困户发展X亩旱作农业、养X头牛、输转X名劳动力就业、每户年底增加X万元收入）发展模式，依据“X+X+X”（贫困户新繁育牛犊每头奖补X元、新种植的中药材每亩奖补X元，新繁育的羊羔每只奖补X元，输转X名劳动力务工收入达X万元的每人奖补X元）奖补标准，全力培育到户增收产业，扶持贫困户发展牛羊养殖和劳务输转等主导产业。X年，引进能繁母牛X头、能繁母羊X只；输转劳务X.X万人（建档立卡X人），创收X.X亿元；投资X.X亿元，在X个乡镇X个贫困村实施光伏发电项目，建成运营光伏电站X座，成立光伏产业合作社X个，带动X户贫困户增收。

　　通过产业扶持，全县累计建成畜禽规模化养殖场（小区）X个，牛饲养量X.X万头、出栏X.X万头，羊饲养量X.X万只、出栏X.X万只，畜牧业收入达X.X亿元；种植中药材X.X万亩；连续四年种植全膜玉米达X万亩，亩均增收X元；销售各类苗木X多万株，综合收入X亿多元；扶持贫困户发展农家乐X家，累计接待游客X.X万人次，旅游综合收入达到X.X亿元。扎实推进以扶贫车间为重点的就业扶贫，认定扶贫车间X家，吸纳建档立卡户X人；开发建档立卡贫困人口公益性岗位X个，有效拓展了贫困群众增收渠道；大力发展壮大村集体经济，X个贫困村都有村集体经济；农民专业合作社达X家，社员X人，吸纳建档立卡户X户。

　　面貌变，基础改善助攻坚“改变旧面貌，乡村换新颜”。该县始终把补齐短板弱项作为脱贫攻坚的基础工程，制定《X县中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改实施方案》，成立县委巡视整改工作领导小组，全面对照巡视反馈指出的问题举一反三，查找自身工作差距，细化实化整改措施，建立整改报告机制、巡视整改督查机制，确保整改责任靠实、倒逼任务落实。

　　坚持扶贫资金全部向贫困村倾斜，着力补齐道路、饮水、住房、村级组织活动场所、文化广场、幼儿园等基础设施短板。全面落实《X县脱贫攻坚实施方案（X--X年）》；投资X.X亿元，实施北部农村供水巩固提升、东南部农村饮水安全巩固提升工程和精准扶贫重点贫困村供水等

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　　工程X处，解决X个行政村X.X万人安全饮水问题，全县自来水入户率达X%,管网覆盖率达X%，水质达标率达X%。

　　投资X万元，实施电力提升工程X处，解决X户群众用电难问题；投资X万元，新建幼儿园X所；投资X万元，新建或改扩建村小学X所；投资X万元，改造通村道路X条、X.X公里，硬化村社道路X条、X公里，修建便民桥X座；投资X万元，通过“一事一议”硬化通户道路X.X万元。

　　投资X万元，建成标准化村卫生室X所，其中贫困村X所，实现贫困村卫生室全覆盖；投资X万元，新建村级综合文化服务中心X处；投入X万元，新建文化广场X处；投资X.X亿元，实施易地扶贫搬迁X户X人，切实解决“一方水土养活不了一方人”的问题。

　　进一步完善社会保障相关政策，累计为X.X万建档立卡贫困学生落实学前教育、义务教育、高中教育和高等教育各项惠民资助政策，构建到户到人的精准扶贫政策体系。

　　投资X万元，新建幼儿园X所、小学X所；投资X万元，新建X镇X村、白王乡冯马家村卫生室，为X个乡镇卫生院和X个村卫生室配备卫生医疗设备，建设省州与县、县与乡镇等医疗机构远程诊疗视频管理系统，年内实现乡镇卫生院和X个贫困村卫生室全部达标。

　　坚持“一村一室、集中统一、综合服务”的原则，在X个行政村组建农村金融综合服务室，实现农村基础金融服务不出村、金融支持政策全落地。

　　积极争取省州支持，逐步增加生态护林员和草原管护员等公益性岗位，选聘草原管护员X名、生态护林员X名。投资X万元支持旅游大通道沿线贫困村、贫困户发展啤特果、散养鸡、养蜂等林下经济，带动贫困户增收脱贫。

　　依托X区东西扶贫协作和X公司对口帮扶，鼓励支持有条件的企业和社会组织个人参与扶贫开发，着力构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫有机结合、互为支撑的大扶贫格局。（出村党支部书记同期声......）。

　　党员带，提升产业乡村兴“先锋引领摘穷帽，产业扶贫乡村兴”。该县始终把软弱涣散村党组织整治作为固本强基的有效举措，对X年确定的X个软弱涣散村党组织在完成整改任务的基础上，全面进行巩固提升。

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　　X年，又确定X个软弱涣散村党组织，印发《X县X年度软弱涣散基层党组织集中整顿实施方案》，“一村一策”制定整顿方案全面整改。为X个村选派了党建指导员，选派X名优秀党员干部专职担任村党支部书记。

　　开展贫困户脱贫之星评选和创业致富带头人活动，组织全县X名优秀工作者用自己的亲身经历现身说法，教育引导广大干部见贤思齐、对标作为。

　　全县各级党组织按照“以旅游产业为引领，以肉牛、劳务、育苗、中药材产业为支撑，促进一、二、三产业融合发展”的思路，不断加大产业发展资金投入，因地制宜、因势利导促进五大产业提质增效。

　　X年底，全县共接待游客X.X万人（次），同比增长X%，旅游综合收入X.X亿元，同比增长X%；累计建成规模养殖场（小区）X个，其中州级以上标准化养殖场X家。规模养殖户X户，畜禽饲养量达到X.X万头（只、羽），肉牛饲养量X.X万头，出栏X.X万头；羊饲养量X.X万只，出栏X.X万只，鸡饲养量X.X万只（羽），出栏X.X万只（羽）；完成畜牧业产值X万元，畜牧业增加值X万元；输转农村劳动力X.X万人，创收X.X亿元；以云杉为主的育苗留床面积X万亩，“X云杉”以种植面积大、品种规格全、土球粘性好、成活率高的优势，已走出甘肃，销往西藏、内蒙古、青海、宁夏、新疆、河北、陕西等省市。

　　全县共销售以云杉为主的各类苗木X万株，综合收入达X亿元。中药材种植面积达X.X万亩，产值达X.X亿元。

　　富路宽，决胜小康谋长远“干群携手铺富路，敢叫日月换新天”。该县始终把提升党建工作水平作为引领脱贫攻坚的主要途径，县委组织部会同县委党校、扶贫办、农业农村局等部门，以扶贫系统干部、乡镇干部、村干部和驻村干部为重点，先后选派X人参加中央、省州各类培训班X期。

　　召开全县农村党建指导员培训会、党支部建设标准化工作推进暨业务知识培训会，举办全县抓党建促脱贫攻坚培训班，培训县直各党工委副书记和党务干部、县直各机关党支部书记、X个乡镇党建办主任、宗教办主任、大学生村官、X个行政村党建指导员、村（社区）党支部书记计X人（次）。县委组织部结合实施乡村振兴战略，把X乡X村、八松乡纳沟村列入X年的试点村，为全县、全州探索整体脱贫后的乡村振兴之路。

　　印发《X县X年到户产业奖补方案》，投资X万元，按照“X+”模式（“X+”（即每户贫困户发展X亩旱作农业、养X头牛、输转X名劳动力就业、每户年底增加X万元收入）和

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　　“X+X+X”奖补标准（贫困户新繁育牛犊每头奖补X元、新种植的中药材每亩奖补X元，新繁育的羊羔每只奖补X元，输转X名劳动力务工收入达X万元的每人奖补X元），扶持X户贫困户发展牛羊养殖和中药材种植等增收产业；投资X万元，在XX村实施旅游扶贫项目，新发展农家乐X家；出台《X县光伏产业收益分配办法》，建成X座电站并网，共发电X万度，带动X户增收。投资X万元，继续扶持X村等X个贫困村因地制宜发展特色种养业、乡村旅游等增收产业壮大村集体经济；扶持X个合作社提升带贫能力，加强农村电商网点建设,实现X个贫困村电商服务点全覆盖。新建X扶贫车间，全县扶贫车间达到X家，共吸纳X名（建档立卡贫困人口X）就近就业，辐射带动X多户农户通过种植、养殖和在家以代加工的方式增加收入。开展焊工、中式面点师、钢筋工、挖机操作工、中式烹饪师等培训X人（建档立卡户X人），向东南沿海和西部劳务基地为主，组织输转X.X万人（建档立卡户X人）。举办东西劳务协作暨春风送岗位招聘会X场次，分两批向X市组织输转务工人员X人（建档立卡户X人）。围绕“两不愁、三保障”要求和贫困退出指标，全力开展拾遗补漏、固强补弱、冲刺清零行动，计划整合各类资金X.X亿元，统筹推进水、路、房和公共服务基础设施建设，全面补齐短板弱项。通过项目支撑，大力实施村级通户道路硬化工程和村组道路硬化工程，投资X.X亿元，计划硬化X公里村社道路和X个村通户道路。投资X万元，继续实施东南部人饮巩固提升工程、农村饮水安全到村到户项目和农村饮水安全工程输配水管网改造工程，彻底解决X个村饮水安全问题。完成X户易地搬迁群众拆旧搬新、土地复垦、搬迁点配套基础设施建设和后续产业培育；投资X.X万元，改造C级危房X户。投资X.X亿元，实施X个村的动力电改造提升工程，有效解决线路老化和电压不稳的问题；投资X.X万元，改造贫困户卫生厕所X个；投资X.X万元，实施X个村办公场所和村级活动中心改造工程。

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篇十：村党建引领助力脱贫攻坚总结

　　摘要：07年该乡顺利完成村“两委”换届选举工作选优配强村级“两委”班子领导全乡9村脱贫致富选出了重要领路人，

　　不断完善驻村记、工作队员和脱贫突击队员及村“两委”班子管理制实行考勤和工作“月报告”制进步提高脱贫攻坚战斗力，

　　相关热词党建工作汇报引领

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　　“两人组启动油锯砍老油茶树其余党员、骨干有挖坑、有技术指导……”

　　3月日XX乡归东村党员、群众正实施油茶品改分工得当劳作场面片繁忙景象XX乡抓党建助脱贫攻坚取得良成效

　　扎实推进基层党建工作责任制

　　完善“党委主责党委记亲抓、分管领导具体抓责任体系与下级党组织责人签订责任状落实党建工作责任清单明确工作任实现对下属党组织全覆盖督督促指导基层党组织有序开展党建工作

　　建立党建工作席会议制每月召开包村工作会议听取脱贫攻坚工作情况又听取各村抓党建工作情况汇报认真研究党建工作及基层党建难题做党建工作安排部署加强工作指导督促相关责任人落实工作责任

　　切实加强党员干部管理

　　07年该乡顺利完成村“两委”换届选举工作选优配强村级“两委”班子领导全乡9村脱贫致富选出了重要领路人；不断完善驻村记、工作队员和脱贫突击队员及村“两委”班子管理制实行考勤和工作“月报告”制进步提高脱贫攻坚战斗力；加强乡党委班子身建设切实提高党委班子成员综合素质和领导水平以上率下以高尚事业心和责任感履职尽责变作风纯正风气不断巩固“八项规定”成

　　扎实开展党建促脱贫攻坚工作

　　深入开展“带二三先锋促脱贫工作积极组织全乡38名致富党员系扶户贫困户发展生产并研究制定党员扶成效激励机制办法充分发挥党员致富带富作用致富党员带动下07年全乡完成油茶品改760亩、再生稻种植650亩、新增茶叶种植面积00亩、种稻养鱼田埂硬化50亩、野生葡萄种植00亩

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　　充分利用50万元民生项目金由村“两委”干部组织实施了群众反映强烈水渠渗漏、环境治理、饮水安全、精准扶贫等热难问题让群众得到实惠密切了基层干群关系农村以党建引领发展工作汇报相关热词党建工作汇报引领

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篇十一：村党建引领助力脱贫攻坚总结

　　李才;文叶飞

　　【期刊名称】《当代贵州》

　　【年(卷),期】2016(000)048

　　【总页数】2页(P44-45)

　　【作者】李才;文叶飞

　　【作者单位】

　　【正文语种】中文

　　江口县把“民心党建”与脱贫攻坚有机结合，激发干部群众打赢脱贫攻坚战的主动性和创造性，实现党建与扶贫互融互促、同步合拍、同频共振。时下，走进江口县太平镇寨沙民族风情文化村，一弯河水清澈流淌、一条条道路整洁畅亮，生态绿化带与河道蜿蜒偎依。傍晚，村级文化广场上，处处是悠然漫步、笑意开怀的村民和游客，特色乡村旅游让这里发生了所未有的喜人变化。这是江口县今年以来精准发力，积极探索党建扶贫新思路、新路径、新机制，促进“民心党建”与脱贫攻坚相融合、双推进的生动写照。“随着脱贫攻坚逐步深化，江口坚持按照‘围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫’的总思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，把‘民心党建’与脱贫攻坚有机结合，极大地激发了干部群众打赢脱贫攻坚战的主动性和创造性，实现党建与扶贫互融互促、同步合拍、同频共振。”江口县委书记袁刚说。人才支撑，加强队伍建设与提升带富能力“双推进”。江口县精准选派423名干部到103个村（社区）驻村或担任“第一书记”，实现贫困村5人以上、非贫困

　　村3人以上干部驻村全覆盖，选优增强脱贫攻坚队伍。结合全省大扶贫、大数据“两大战略行动”和铜仁市大生态、大健康、大文化、大旅游“四大跨越工程”，部门联动加大力度集中培训农村（社区）“田秀才”“土专家”，着力提升基层党员干部群众的致富带富能力。目前，全县已选派农村党支部书记、驻村干部和“第一书记”参加电商扶贫、产业扶贫、乡村旅游发展等培训210余人次，县乡村三级自行组织干部群众培训851场次9560余人次，建强脱贫攻坚队伍。完善机制，优化服务网络与帮扶群众增收“双推进”。江口县明确103个县直机关事业单位和25家民营企业与103个村（社区）开展“1+X”联建帮扶，按照县级干部1帮5、科级干部1帮4、一般干部1帮3的“543”结对帮扶模式，全县3200多名干部职工与9200多户贫困户2.8万贫困群众结成帮扶对子，精心制作并发放干群联系卡，变“群众上门”为“干部跑腿”，实行群众一日不脱贫、干部帮扶一日不脱钩。同时，建立以县为龙头、乡镇（街道）为纽带、村（社区）为网底的三级服务群众网络，为基层群众提供信贷申请、政策咨询、资金申请、技术指导等服务38960人次，打通服务群众增收致富的“最后一公里”。精准施策，健全帮扶体系与因户施策扶贫“双推进”。江口县领导干部率先示范，带领干部职工深入各村（社区）遍访贫困户，明确脱贫时限和帮扶责任人，要求各联建帮扶单位党政主要负责人每月到联建村现场办公不少于1天；各联建帮扶单位每年为联建村解决实际问题不少于3件，落实帮扶资金和物资不低于6000元，并建立工作台账和考核机制，实行量化考核。目前，全县各联建帮扶单位党员干部、驻村干部和“第一书记”共走访群众145234人次，为基层群众办理实事1035件，化解矛盾纠纷51起，为基层解决问题1957个，帮助基层建立专业合作组织62个、县级以上示范家庭农场14个，

　　带动8.1万农户参与农业产业化经营，促进群众增收致富。示范带动，打造党建示范点与小康村建设“双推进”。江口县采取“以点带面、示范推进、交叉建设”的方式，统筹抓好各领域基层党建与小康村建设“双推进”。采取“县财政解决一点＋乡镇（街道）投入一点＋联建部门帮扶一点”的方式筹集资金，县财政对每个新建、改扩建的村级活动场所分别匹配资金20万元、5万元，规范建设基层组织阵地，改善村支“两委”办公条件。按照“一室多用、规范实用”的原则，在闵家场村、鱼良溪村、梵净山村等创建10个以上“干群连心室”示范点。探索“一核为主、多元共治”的模式，采取党支部发动、党员带动、社会联动、居民互动的“四动方式”，以抓组织、强核心、支部工作运转好；抓队伍、强引领、党员作用发挥好；抓管理、强机制、小区规范建设好；抓共建、强参与、小区和谐氛围好；抓服务、强实效、小区居民反映好为工作载体，创建“一核多元”社区管理精品。同时，立足各村资源优势，积极探索“党建＋信合＋”“党建＋集体经济＋”“党建＋电商＋”等党建扶贫模式，逐步推动党建扶贫从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，由“输血式”向“造血式”转变。目前，全县打造了鱼良溪村产业党建、梵净山村旅游党建等13个党建扶贫示范点，建立了平寨村产业带动型、快场村旅游引领型等10个村集体经济发展示范点，通过党建示范点创建带动小康村建设。“将‘民心党建’与‘脱贫攻坚’结合推进，促使党员干部走进田间地头，说农话、问农事、干农活，战斗在脱贫攻坚最前沿，传递党的声音、助力贫困村发展，搭建起干群合力脱贫攻坚的同心桥，探索出一条凝聚资源、整合力量的脱贫攻坚新路子。”江口县委常委、组织部部长杨剑说。

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