在2016年教育局机关全体干部开班大会上的讲话教育局党委书记、局长王文华（2016年2月15日）同志们：开班第一天上午召开了河北省省级机关作风整顿动员大会和保定市领导干部大会，今天上午收听收看了一问责下面是小编为大家整理的【教育讲话】县教育党委书记、局长在教育局机关全体干部开班大会上讲话【优秀范文】,供大家参考。
在2016年教育局机关全体干部开班大会上的讲话
教育局党委书记、局长 王文华
（2016年2月15日）
开班第一天上午召开了河北省省级机关作风整顿动员大会和保定市领导干部大会，今天上午收听收看了一问责八清理专项行动动员大会。为了贯彻落实省市会议精神，严格落实中央“八项规定”，驰而不息狠刹“四风”，形成作风建设新常态，经局领导班子研究，决定召开机关全体干部大会。今天的会既是落实省作风整顿动员大会和一问责八清理专项行动动员大会精神的推进会，也是叫齐收心、提神鼓劲的会。会议的主要任务是，加强机关干部自身建设，加强机关作风建设，严明组织纪律、政治纪律和生活纪律，进一步统一思想，加压奋进，以誓争一流的精神，务实高效的工作态度，确保高质量完成2016年各项目标任务，全力推进定兴教育均衡持续发展。下面，我就机关建设和2016年工作讲两点意见：
一、理解新常态，认识新常态，适应新常态，时刻把纪律和规矩挺在前面，以更高的标准，更严的要求抓好机关纪律和作风建设
刚刚过去的2015年，我们团结一心，创新进取，用智慧和汗水谱写了加快发展、跨越发展的新篇章。亮点多、成绩大：一是创新均衡发展举措，分校制改革成效显著。薄弱学校在招生、管理和师资上取得明显好转。二是中、高考实现“五连冠”。中考综合评价全市第一，高考质量综合评价以满分100分的成绩位居全市第一，实现了“五连冠” ，得到了保定市、县委、县政府的表彰奖励。三是高标准顺利通过保定市标准化学校建设、学前教育均衡发展、语言文字工作检查验收。标准化率位居全市前列，学前教育考核成绩排名第一，得到了上级领导的充分肯定和高度评价。四是办学条件明显改善。共争取项目26个，资金1.37亿元，争取到的资金总数位居全市第一。五是一中扩建二期工程等项目学校建设进展顺利，办学条件明显改善。六是干部队伍建设全面加强，教师教育、校长教师交流工作跨入全省先进行列。七是党建水平进一步提高。抓实抓好“守转提促”专项行动、 “三严三实”专题教育、解放思想大讨论等活动，全方位提升党员干部的素质和能力，促进了教育的健康快速发展。
2015年，我局获得第二十二届全国青少年爱国主义读书教育活动优秀组织奖， “河北省教育考试工作先进集体”；保定市 “文明单位”、 “保定市2015年普通高中提高教育教学质量立功单位”、“教师继续教育工作先进单位”等荣誉称号。这些成绩的取得，是全体机关干部与全县广大教师，凝心聚力、真抓实干的结果。借此机会，我代表局班子对大家表示衷心的感谢！
当前，我们机关干部总体上是好的，绝大多数同志政治敏感性强、作风扎实、工作认真负责。但是，我们的机关干部队伍建设与当前面临的新形势、新任务的要求相比，在工作作风、工作能力、服务水平、办事效率、工作纪律等方面，确实还存在一些亟待解决的问题。主要有以下五个方面：
一是纪律松懈
个别同志纪律意识差，自由散漫，有令不行、有禁不止、我行我素，迟到早退、工作期间外出办私事、中午饮酒等现象偶有发生；个别同志节约意识淡薄，铺张浪费现象比较严重。工作时间上网聊天、玩游戏、干与工作无关的事等现象；有的股室有断岗、空岗现象。
二是担当意识、责任意识不强
对工作不上心，不用劲；个别同志对自己要求不严；有的同志存在惯性思维方式，推动工作缺乏创新精神，主动性、创造性不够。个别干部满足于现状，缺乏干事创业的激情；个别人员懒惰、松懈、拖沓，对安排的工作，能拖则拖；有的作风不实，说得多，干得少，落实的效果更差。
三是党性修养需要进一步提高
主要体现在不能自觉地贯彻执行上级领导的决定、决策，不能自觉地遵守机关规章制度。
四是机关管理需要进一步加强
各项制度还需要进一步修改完善；在管理上，失之于宽，失之于软，存在好人主义现象。
五是整体素质需要进一步提高
一些同志的业务能力、解决具体问题的能力、协调组织能力不是很强，影响了工作效率和质量的进一步提高。
以上这些问题，有共性的，有个性的，但都是实实在在的问题。这些问题与建设教育强县，与办人民满意的教育不相适应。出现这些问题的原因，一是机关个别干部和极个别工作人员对自己要求不严，还没有真正从内心深处理解新常态、认识新常态，在思想和行动上，在工作方式、生活方式上还不能适应新常态。二是我们的局班子成员、股室站校的负责人对分管的工作人员管理不到位；三是抓机关作风建设的力度、效度不够，管理措施不细、督查问责没有跟上形势。无论是极个别同志的问题，还是机关管理暴露出的问题，都印证了一句话，就是作风建设永远在路上，机关作风建设不可能一蹴而就，不可能毕其功于一役。要形成作风建设新常态，就要有持久战的思想，要反复抓，抓反复。
2015年有几名同志受到了党政纪处理，这些反面典型就在身边，但有的同志还没有警醒，还存在侥幸心理。特别是在年前市纪委检查中有些问题又暴露出来。无论是局班子成员、股室站校的负责人，还是工作人员都要深刻反思自身存在的问题，认真考虑如何适应新常态。适应新常态，就是要让新的生活方式形成自然，必须破旧立新，把中央“八项规定”和反对“四风”要求落实到行动上，落实在工作生活的方方面面，加强自我约束，不越纪律红线，彻底将那些不符合要求的“毛病”改掉。不适应新常态，就是缺乏政治敏感性。因此，大家要清楚，适应新常态，就要改变不合时宜、不合要求的思维方式、工作方式、生活方式，以新的思维方式、工作方式、生活方式去想问题、干工作。
机关干部是推动教育发展的领头雁，是带领、组织全县广大教职工干事创业的排头兵，是建设教育强县的中坚力量。所以，机关作风建设很重要。机关干部的良好形象来自于大家的共同努力。决不能因为个别人行为不检点损害全局形象。从今天开始，所用工作都要进入正轨，所有工作人员都要投入工作状态。提示几点：
一是严明工作纪律和政治纪律。严禁上班时间干与工作无关的事。要严格执行局机关各项规章制度，不迟到、不早退，坚守工作岗位，不漏岗，不脱岗。上班时间不准玩游戏、聊天、看视频。要进一步严格请销假制度，工作人员外出要向股长请假，股长外出要向主管局长请假。
二是除公务接待外，中午不准饮酒。
三是要有节约意识，严禁公款报销个人应承担的支出。年初没有预算的，一律不准支出。
四是严禁公车私用。
五是局班子成员对所分管的股室站校不仅要在业务上加强监管，而且要按照“谁分管谁负责”的原则在纪律、作风等股室建设上加强监管。分管局领导、股室站校负责人对分管工作人员要从严要求，亲自检查，多转转办公室，从上下班、办公室卫生、办事程序、办事效率等方面要多提示。
六是根据省作风整顿动员大会和一问责八清理专项行动动员大会要求，办公室要建立健全机关管理制度，进一步修改、完善各项规章制度，并抓好学习和贯彻落实。办公室、法制室要加大督查力度，发现一起，查处一起，通报一起。局班子的态度就是不护短，不袒护，不遮掩，不包庇；谁出问题，就处理谁。实行责任倒查，工作人员出现问题，也要追究股室站校负责人、分管领导的管理责任。
二、明确目标，攻坚克难，以“三严三实”的过硬作风全力推进定兴教育均衡持续快速发展
2016年是“十三五”开局之年，也是基本实现教育现代化的攻坚之年。同时，国家均衡发展县验收日益临近，在今年的县委全会和县两会上对教育工作提出了具体要求，明确了工作任务。面对县委、县政府领导的期待和广大群众对优质教育的需求，我们倍感压力。做好今年的工作意义重大，我们一定要团结一心、锐意进取、奋力争先，凝心聚力抓发展，全力以赴抓改革，扎扎实实抓落实，努力在建设教育强县的征程上不断取得新成绩。对今年的工作先简单提示两点：
（一）工作目标
我们今年的工作目标，就是以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十八届四中、五中全会和省、市、县会议精神，以建设教育强县为统揽，立足于2017年省政府教育督导评估和国家义务教育发展基本均衡县验收、承办好市中学生运动会，确保全市教育工作先进县和工作实绩突出单位目标的实现，各项指标居保定市前列，校长教师交流工作、教师教育、艺术教育、青少年校外教育、信息技术教育等工作跨入全省、全国前列，使定兴教育名片更加靓丽。教育局所有股室站校都要在市局综合评比排名中要保持先进位次，要有争第一的意识。包括我们承担的县委、政府的工作要在全县保持先进位次。我们每个股室站校、每个机关干部都要围绕这一这个目标开展工作，不断提高工作能力和工作水平，发挥好机关干部的指导、引领和示范作用，高质量完成今年的各项目标任。
（二）围绕目标，重点抓好以下七项重点工作
1、严肃机关纪律，切实加强机关作风建设。要实现2016年既定目标，需要机关干部在思想状态、精神状态、工作状态方面，有一个大的转变和提升。一是要认真贯彻落实省级机关作风整顿动员大会和一问责八清理专项行动动员大会精神，从严要求，深入治理散、懒、软、浮、拖等问题。会后，局班子成员召集分管各股室站校召开全体人员大会，点问题，找差距，提要求，抓整改。各股室站校负责人要进一步加强对本股室人员管理，在机关纪律和机关作风建设上，本股室有哪些人、哪些事容易出问题，对容易出问题的人员怎么管，对容易出问题的事怎么办，要逐一制定解决办法。一句话，就是机关所有人员都要换思想、改作风、赶上去，为全年工作强势开局、顺利推进提供强有力的保障。二是继续扎实开展解放思想大讨论，全面提升干事创业的本领。春节前，办公室下发了学习材料和学习安排。局班子成员和各股室站校要组织好集中学习。要认真学习《知之深爱之切》。要立足“六个突出”，聚焦“八破八立”，静下心来认真学习，要解决懒惰和浮躁的问题。要写好读书笔记和心得体会。三是抓好教师培训工作。做好开学前各项准备工作。四是办公室要着手起草教育局《2016年工作要点》，筹备好全县教育干部大会。年前各股室站校上报了2016年工作要点和全县教育干部大会讲话重点内容，会后，各股室站校要结合市局对应处室要求，要对上报的要点和讲话再次进行梳理完善补充，看看有没有缺项和遗漏，推进的举措是否可行，等等，要把补充完善的工作要点和讲话18日前报办公室。办公室汇总各股室上报的工作要点和讲话，起草全县教育干部大会讲话，争取开学后立即对全县工作进行安排部署。
2、全面提高教育教学质量。一是2016年高考要继续保持全市第一平台，中考继续保持全市先进位次。要抓实抓好高考备考工作，近期要召开质量分析专题会议。二是实施对口帮扶和县域内优质学校、薄弱学校协同发展战略，提高薄弱学校办学质量和效益。三是坚持内涵发展，以“全国农村学校艺术教育实验县”项目实施为契机，进一步加强校园文化建设，扎实推进素质教育，让学生快乐学习，健康成长。
3、加强项目学校建设。积极争取各级资金，为改善我县办学条件提供资金保障。当前，要以积极主动的态度和时不我待的精神将承担的工作往前赶。一是加快推进一中扩建二期工程，启动并完成体育场馆建设，确保2017年市中学生运动会顺利召开。二是为做好2017年省检和国检准备工作，推进保定市城区学校建设三年行动计划实施，完成四小附属工程建设；启动第五小学、第六小学建设；谋划东城区第七小学、第五中学和县直幼儿园建设；谋划四中扩建征地、实验小学拆迁扩建和二中东扩拆迁。三是推进全面改薄项目实施，完成投资8293万元的北河镇中心小学科技楼等26个建设工程。
4、全面提升干部教师队伍素质。一是拟招聘教师260名，解决教师年龄老化等问题。二是加强中小学校长廉政建设，加强教师职业道德培训，全面提高教师的职业道德水平。组织教师积极参加国培计划、骨干教师培训等各种培训，扎实开展校本研训活动，利用视频研修系统开展说课、作课、评课、晒课等活动，不断提高教师适应现代化教育手段和课程改革的能力和水平，打造优质高效课堂。进校、教研室要认真研究，多开展一些活动。三是积极稳妥做好新一轮支教工作。严肃查处在编不在岗教师。严肃查处乱办班、乱补课等违规违纪行为。
5、全方位做好迎接省检和国检准备工作。一是确保高标准通过保定市第三轮学前教育均衡发展验收。二是落实全国教育信息化工作会议精神，加大投入，全面推进中小学教育信息技术装备改造升级，力争网络资源全覆盖；强化应用培训，以信息化带动教师理念和教学手段现代化。三是创建标准化小学3所，继续保持标准化学校创建工作全市领先地位。四是严格执行“划片招生、就近入学”政策，有效解决“择校热”和“大班额”现象，全面提高均衡发展水平。五是立足于省检和国检达标，上报的各项数据要科学准确。
6、提升协同发展的层次和实效。一是在与北京朝阳区师范附属小学等3所学校达成对接的基础上，加强和京津各级各类院校联系，开展全方位精准对接，引进京津名校资源，打造更多名师名校。二是强化开放发展意识，创新职教发展理念，扩规模、提质量。学习借鉴优质职教学校办学理念和管理经验，开展联合办学，引进京津优质职教资源，深化产教融合、校企合作，办出特色，办出品牌，为县域经济发展培养实用人才。
7、树立“底线意识”，积极推进依法治校，确保学校安全稳定。开展校园安全大检查活动，消除安全隐患。要全力以赴做好两会期间的安全稳定工作，确保教育系统不发生越级上访和集体访等信访稳定问题。
同志们，做好今年各项工作，任务艰巨、责任重大。从局班子、各股室站校负责人到一般工作人员都要勇于担当、善于攻坚。要用创新的举措解难题、增亮点，用更新的举措推动落实。干什么，谁去干，怎么干？对刚才安排的这7方面重点工作，会后，局班子成员、各股室站校负责人要认真研究，要制定落实“时间表”和“路线图”，把每一项工作层层分解，落实到人，把时间明确到月到天。各股室站校要将任务分解情况经分管局领导把关签字后本周四前报办公室。办公室建立台账，并抓好落实督查工作。台账每个局领导人手一份。全体机关工作人员都要立足岗位，自我加压，激情创业，把机关干部勇于担当，勇于创新的良好作风发挥出来，不拖拉，不推诿，出真招，用真劲，确保2016年各项工作顺利推进。
春节刚过。在这里，我谨代表教育局班子成员向在座的各位，并通过你们向你们的家人拜个晚年。祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!
谢谢大家！