对科协工作的认识6篇对科协工作的认识 温家宝总理所作的科学技术的使命习近平副主席代表党中央精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1115在大会开幕式下面是小编为大家整理的对科协工作的认识6篇,供大家参考。
篇一：对科协工作的认识
温家宝总理所作的科学技术的使命习近平副主席代表党中央精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1115在大会开幕式上的致辞王兆国副委员长在大会闭幕式上的重要讲话高度评价了广大科技工作者和科协组织在增强自主创新能力建设创新型国家和提高全民科学素质方面所做的大量卓有成效的工作充分论述了推动自主科技创新和人才工作在国家发展民族振兴大业中的重要作用对广大科技工作者提出了新期盼对科协组织提出了新要求是指导未来我国科技事业发展和科协工作的纲领性文献科协心得体会
关于科协这个锦江区委领导下的人民团体，作为区委和区政府联系全区科技工作者的桥梁和重要力量的一个部门,刚开始还真不知道是怎样的一个部门。在这五天的挂职锻炼中,恍然发现,原来科协里藏了这么多有趣的东西。这个部门与16个街道办事处紧密结合,为全区人民带来了许多福利，真正体现了为人民服务的宗旨。
我这几天的主要工作是整理文件。我们区科协正在创科普示范城市,所以整理文件的工作很辛苦。在这几天的锻炼里，我懂得了很多，也认识到这正是考验我耐心与恒心的时候。挑战来临的时候,就得看自己是以什么样的心态去面对,坚持自己所说:态度决定一切。
我和同伴去上班的的时候总会是上班的高峰期,我能体会拥挤在公车里的辛苦,也能体会堵车的那份焦急。因此我们选择了另一种惬意的方式——步行。一路上的所见所闻,都令我深有感触,作为当代大学生,我们不能只是在学校里学知识,而应抓住一切机会认识社会、认识自己。
十分庆幸自己能够获得这次宝贵的锻炼机会,用心去体会,慢慢去品尝那份滋味,我相信,我会得到人生中一笔难得的宝贵的礼物!在这里，我能对自己说的也就一句话:tomorrowisanotherday,tomorrowisanotherme!
相信其他挂职锻炼的兄弟姐妹们也会在这挂职期间感受到无尽的乐趣,希望大家在接下来的三个礼拜时间里继续加油！
科协心得体会（2）：
德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设，提高班子的整体素质摆到极其重要的位置，一是讲政治，抓好领导班子的组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策，对上级党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，搞好领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平；三是讲正气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实实做事；四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则；五是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大事讲原则，小事讲风格；六是讲工作，要求领导班子要谋大事，干实事；七是讲作风，领导干部要经常深入基层，深入基层了解实情，协调解决实际问题。围绕创文明单位的工作，领导班子能做到解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，求真务实，团结奋进。
在具体工作中能自觉学习和贯彻“xxxx”重要思想，能坚持全心全意为人民服务的宗旨，能坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开；能密切联系群众，始终坚持着以专项的综合指标及整体要求作为争创“德阳市市级机关文明单位”的重要抓手，坚持以争创“德阳市文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起，并使其在日常工作中得到了落实。
1、抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，我们坚持了每周五下午的政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关内部考勤，采取讲课、看录像，集中学习的方式系统学习了“关于加强和改进党的作风建设、“xxxx”重要思想、党的xx大精神、公务员行为规范等理论知识和参加市委组织部组织
干部职工社会化学习。通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全提干部职工的理论、业务水平，全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。
2、抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示科协队伍形象，我们组织了“庆七一，保先进”的演讲活动；协办了“市级机关xx年迎新春团拜会”等活动；组织了参加了市级机关职工运动会及其他各项文体活动等丰富多彩的文体活动；组织全体党员到中江县黄继光纪念馆宣誓；组织全体职工到广安市邓小平故居缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩；送温暖到学校；送温暖到社区；送温暖到困难农户家中等。教育广大党员干部时刻牢记我是一名共产党员，用行动诠释入党誓言，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过组织一系列活动，营造了团结紧张，严肃活泼的良好氛围。为创造良好的工作环境，我们认真开展了单位内部科室的“争先创优活动”制定了详细的评分标准，定期检查，年底表彰。
3、抓作风，提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的科协队伍，我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天提前10分钟到岗并打扫卫生，营造“环境优美、心情愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序”的工作环境；二是加强作风建设，推出“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的四个一服务，规范文明用语和工作忌语。在开展保持共产党员先进性教育活动中，不搞形式主义，不做表面文章，从全面夯实基础工作做起，认真进行了学习和整改。通过活动，取得了与民有利、与己有益、行政满意的明显效果。
三是加大反腐倡廉工作力度，增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。在反复和广泛征求职工意见的同时，修订和完善制定了《科协机关内部管理规定》。如严禁工作日中午喝酒，晚上酗酒，严禁上班时间到各种经营场所参加各类不健康活动。严禁在下级单位吃、拿、卡、要、报。
4、抓制度，提高工作水平。通过认真总结以往的管理经验和教训，对机关管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等制度。形成了“雷厉风行、快速反应、廉洁高效”的战斗作风和清廉、高雅、和谐、规范的优良作风。5、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。在日常工作中做到帮忙不添乱，尽职不越位，切实不表面，实实在在为科技人员和农民服好务。
（二）构建法治基础上的文明单位市科协以各级各类相关的法律、法规为准则，并根据本单位的实际情况，建立了一系列规章制度并发挥了积极的制约和规范作用。把搞好社会治安综合治理的重要性和单位职工的自身利益紧密结合起来进行教育；把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育；把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育，取得了比较好的效果。到目前为止，单位内部治安状况好，没有发生治安案件和刑事案件；没有发现“黄、赌、毒”的现象；没有发现参与******等xx组织活动。在制定并落实规章制度、强化系统建设的同时，广泛开展各项日常活动与专题活动。在
“庆七一”保先进和科普进校园，科普进社区、科普进企业和科普进农村的活动中，都较好地融洽了群体间及群体与环境间的和谐关系，并产生了巨大的影响力。使科学技术普及和文明传播成为一种特色、成为一种文化并将它加以推广。
（三）铸科学品牌，有效发挥示范作用近年来，我们与市教育局等单位一起，在我市的中小学中广泛开展学生县、市（区）、省及国家的各种竞赛、展示活动，并取得显著成绩。我市的青少年科技创新大赛活动已经成为一个品牌项目，历年来获得市、省、全国的表彰奖励，一大批学生因为参加此项获得全国大奖而被保送到国家的重点大学就读。学生们在高校的发展整体表现得到广泛好评。我市的中小学校高度重视青少年科技创新大赛活动，精心组织，积极参赛。由此而更加增强了学生、老师、学校之间的凝聚力和责任感。在这个过程中，整个群体形成了心态好、人际顺、相互间友好合作、良性竞争的局面。通过坚持不懈地抓文明单位创建工作，市科协全体职工的精神风貌、服务水平、工作质量都有了新的提高。机关面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，处室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为群众、为基层提供服务成为全体人员的自觉追求。尽管我们在文明单位创建工作取得了一定成绩，但与市委要求相比，与兄弟单位相比还有一定差距，今后我们将更加努力，不断将文明单位创建活动引向深入。通过文明单位创建活动把班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。围绕一个中心（以经济建设为中心）、服从一个大局（市委、市政府的中心工作为大局），明确两个目标（创建文明机关、争做“人民好公仆”，突出三项内容（优质服务、优良作风、优美环境）、增强六个意识（政治意识、中心意识、大局意识、服务意识、责任意识、公仆意识），切实转变职能、转变作风和工作方式，以一流的业绩交一份满意答卷。
篇二：对科协工作的认识
科协工作调研报告篇一：20科协工作总结科协工作总结一年来，团科协在团委、市政府的领导下，在市科协的指导下，坚持以创新的工作思路转变工作作风，更新思想观念，贯彻落实党的十八届四中全会精神，充分发挥各科普示范基地、农技协的作用，团结和发动广大科技工作者，积极为全团工作大局服务，充分发挥科普工作主要社会力量作用，大力弘杨科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法，大力推广先进的实用技术，不断提高人民群众的科学文化素质和技能，为促进我县经济稳定发展服务。现将一年来的工作总结如下：一、“科技之春”宣传月和“全国科普日”活动效果明显、成绩突出1、按照市“科技之春”宣传月活动安排意见，我们及时成立组织机构、制定活动方案，广泛动员各部门单位开展了本届“科技之春”宣传月活动。4月20日在我团拉开了“科技之春”宣传月活动的帷幕，参加活动的18个单位和160多名工作人员围绕贴近群众、服务群众的原则，热情的向群众通过运用展板、挂图、实物现场演示、散发宣传资料等方式进行了宣传咨询。在活动现场，市科协科普大篷车的到来更是为本次活动锦上添花，让群众、宣传工作人员特别是中小学生在互动演示和亲自操作中领略了科技的神奇。4月23日，在宣传月活动组委会的精心策划下，各部门单位、学（协）会、科普志愿者针对城区居民、领导干部等其他人群，在团部中心街开展了以“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”为主题的一条街宣传活动，把本届“科技之春”宣传月涌向高潮。由于各级领导重视，成员单位齐心协力，组委会注重形式上的创新，使本届活动成绩突出、富有成效，达到了预期目的。据统计，本届宣传月活动中，参加宣传的农、林、水、疾控、卫生等机关领导干部、领导干部、科技人员达492人，涉及30个部门，开展科普宣传、咨询、培训、讲座、文化、卫生等重点活动13项。其中悬挂横幅26条，展出展板6块，举办各类实用技术培训班6场次，参训人员达1400人
（次），印发各种实用技术图书资料5类16000余册（份），送致富信息150余条，解答群众提出的问题250余条。
2、我们围绕“节约能源资源，保护生态环境，保障安全健康”的活动主题，结团实际，组织动员各连、各有关部门、各学（协）会以及科普志愿者等15个部门的160余人在中心街，开展“全国科普日”一条街宣传活动，发放《森林防火宣传手册》、《无公害大棚蔬菜技术资料汇编》、《辣椒的种植技术》、《珍爱生命----远离毒品》、《工会法》、《妇女权益保护法》等书籍资料36类5500份（册），其中市计生局、妇幼保健站咨询义诊270余人（次），发放药品450余盒（件），参与活动的群众约3500人次；活动日当晚，文化局在团城中心广场放映了科教片，激发了群众学习科普知识的积极性，受到了群众的广泛好评。
二、青少年科普工作有新突破。青少年是祖国的未来，为了极大的激发青少年“学科学、爱科学、用科学”的兴趣。一是在市科协的指导下，我们在团中、小学举办了“大手拉小手——青少年科普宣传展示行动”，在团中小学开展了“科普大篷车进校园”活动。二是与农十师教育局联合组织团学校参加
1、组织各成员单位，坚持以团和连为重点，开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。今年以来，我们积极联合市科协委开展了隆重的“三下乡”启动仪式，分别给文化、卫生、计生、科技、法律等6个下乡小分队授旗，组织“农、林、水、科、教”等部门的专业技术人员，走出机关，先后深入15个连队开展下乡服务和科技调研活动，为农民送去最新的、最科学的农业知识，把科普工作与农民增收紧密结合起来，同时市科协谏言献策，提出合理化建议。
2、举办农业实用科技培训。在团各连队举办了榆树修剪实用技术培训，针对树木病虫害知识进行了现场指导，增强了群众发展林业产业的信心；组织团畜牧兽医员、团养殖大户参加团上举办的畜牧兽医培训班，学习养殖、防疫等实用知识；在团同福养殖协会组织畜牧培训和参观共计6场次；在团科协组织有关新科学、新技术、增产知识的培训2场次；联合团社政科组织农民工培训两期共4场次；联合团劳动管理站组织创业、再就业培训活动4次。今年共完成培训16次，受训人数达1800多人（次）。
通过上级领导的关心支持下，科协工作取得了一定的成绩，但在工作中还存在很多不足，如：在工作情绪上有烦躁状况，工作安排上有些欠缺不周到，在今后的工作中我们将会更加努力的把科协工作作的有声有色，这一工作的开展将为我团实现新型农业化而奠定基础。
篇二：论科协工作的十大关系论科协工作的十大关系一、群众团体与人民团体的关系是一般与特殊的关系。群众团体的外延更广、数量更多，人民团体相对较少。也就是说，是人民团体，一定是群众团体；是群众团体但不一定是人民团体。这里，逆定理不成立。人民团体、群众团体和社会团体，这三个概念是相近的，可以互相通用，但又略有区别。社会团体，按照民政部《社会团体登记管理条例》的定义，是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。但目前，中国的社会团体都带有准官方性质，因为《条例》规定，成立社会团体必须经业务主管部门批准，也就是说，社会团体实际上附属在业
务主管部门之下。用官方语言就是：既是人民群众自己的组织，又是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。
《条例》还规定，参加全国政协的人民团体，经国务院批准免于登记。中国有全国性社会团体近20个。其中使用行政编制或事业编制，由国家财政拔款的社会团体约20个。在这近20个团体中，参加全国政协的人民团体有8个：全国总工会、团中央、全国妇联、中国科协、侨联、台联、青联、工商联。
目前，有２１个群众团体机关的机构编制，是由机构编制管理部门直接管理的：全国总工会、团中央、全国妇联、中国文联、中国作协、中国科协、全国侨联、中国法学会、对外友协、全国新闻工作者协会、全国台联、中国贸促会、中国残联、中国红十字总会、中国人民外交学会、宋庆龄基金会、黄埔军校同学会、欧美同学会、中国职
工思想政治工作研究会、中华职业教育社、全国工商联。二、科协组织与科协机关的关系科协作为一个组织，它的组织体系是十分完整和严密的。就中国科协这一组织，广义来说，它是一个三级架构的组织体系，即：全国组织、地方组织、基层组织。狭义来说特指中国科协的全国组织。全国组织，包括全国学会、中国科协机关部门和事业单位。地方组织又可分为三级，即：省、市、县三级科协。每一级科协组织，也有相应学会、机关部门和事业单位。基层组织，是建立在农村、街道社区、企业、高等院校、科研院所等基层单位的科协组织，隶属于不同层级的科协组织。由此可见，科协组织包括科协机关，科协机关不能代替科协组织，更不能混同于科协组织。科协组织不仅仅是科协机关。中国科协分布在全国各地，省级科协分布在全省各地，市、县科协以此类推。相应地，中国科协机关在北京复兴路3号，浙江省科协机关在杭州武林广场省科协大楼。全国的科协机关，基本都是行政编制、财政拨款，参照公务员管理，这与党政机关无异。所以，科协机关就要像党政机关一样，按规则、规律、规定办事，要
遵守党政机关的法律法规和规章制度。一句话，机关就要像个机关的样子。但科协组织就不一样了，有些事，机关不能做，学会可以做，比如，生产经营、科技咨询等；有些事，学会可以不做，但机关必须得做，比如，上级布臵的政治学习、教育活
动等。三、科协组织与所属学会的关系学会是科协的主体，是科协的组织基础和工作基础。从一定意义上说，没有学会就没有科协，或者说科协就没有存在的必要。中国科协的前身，就是中华全国自然科学联合会和中华全国科普协会。从实际情况看，一个科技人员其学术发展到一定水平，都会相应地加入某个学会。因此，建立更加紧密联系的科协组织体系，就是要把广大的科技人员团结、凝聚在各个学会之中。科协组织与所属学会之间的关系，是领导与被领导的关系，既然是领导关系，也必然是指导关系。这种领导关系，体现在学会的换届、领导班子的变更、完成科协交办的工作任务、学会工作的总结汇报等等。多年来，科协对所属学会管理服务面临许多问题，主要是：学会专职工作人员年龄老化，经费缺乏，活动开展不起来，出现了无人干事、无钱办事的困境。一些学会自身的生存能力和发展能力也十分有限，有的学会连个办公室都没有，在家办公；有的学会多年不开展活动，生死不明。这些些问题，科协是看在眼里，急在心里，但也束手无策，无计可施。这些都是我们的体制机制造成的，一些政府部门和社会对学会工作也不重视，学会在社会上没有显示度，没有影响力，形成了恶性循环。所以，今年，省科协将在推进学会改革创新发展上加大工作力度，深入调研，摸清情况，召开专题会议，力争有所突破。四、上级科协与下级科协的关系上下级科协之间的关系，是业务工作上的指导关系，而非行政上的领导关系。这一点，《中国科协章程》规定得很明确，地方科协是中国科协的组成单位，在业务上分别接受上级科协的指导。这从政治和业务两个层面规定了各级科协组织之间的关系，更好地体现了人民团体的特点。要处理好中国科协、省级科协、市县科协之间的关系，一是要正确认识三者之间的联系和区别。“联系”表现在：
从组织架构上看，三者是整个科协组织体系的有机组成部分；从工作上看，三者具有同质性和关联性。这两个方面的内在联系构成了整个科协组织体系的完整性。“区别”表现在：三者处于不同层面，每一层级科协组织所代表的科技工作者的地域存在着差异性，工作空间也是逐层递减。
二是要把握整体与局部的关系。两者既存在同一性，又存在差异性，是矛盾的统一体。全局是由局部构成的，但是，全局并不是局部的简单相加和组合，它统率局部，高于局部。整体虽由局部所构成，但不能用整体代替局部，也不能强调局部而忽视整体。三是要把握同级党委领导与上下级科协之间的业务指导关系。每一层级的科协组织在政治上都要服从同级党委的领导，在党的领导下开展工作，保证政治方向的正确性；在业务上要接受上级科协组织的指导，即各级科协都要在上级科协的工作思路指导下，结合本地实际开展业务工作，使不同级科协在工作上相互呼应、协同一致，把工作统一到“三服务”上来。五、科协与科技管理部门的关系科协与科技管理部门的关系，其实是社会团体与政府部门的关系。虽然都姓“科”，但两者性质不同，业务上既有分工又有联系。就省级层面来讲，省科技厅是省政府的科技管理部门，其职责主要是制定科技工作的政策法规、科技项目的管理、科研经费的分配等等。就科普工作而言，两个单位都有关系，但分工不同，科技厅主要是负责科普工作方针政策、发展规划的制定与发布。科协主要负责科普工作组织实施。过去，科技厅也来武林广场摆摊，搞科普宣传，完全没有这个必要，这些事情都应该由社会团体来承担，政府怎么来做这些事呢？学术研究与学术交流也一样，科技管理部门可以完全不管，但各级科协不能不管，不能不做。早些年，我们经常听到这样的议论，特别是一些人手少的地方，说科协与科技局应该合并起来，没有必要设立两个部门。这话初听起来有些道理，但仔细一想，却问题多多。首先是谁并谁？一般的做法肯定是科技局并科协，把科协作为科技局的一个部门。这是明显的政社不分，是逆社会潮流而动。以后随着体制改革的深入，可能会有所变化，但科协永远不可能撤销，要撤销的到有可能是科技局。因为，一个合理的社会结构，应该是两头小、中间大，呈榄型。科协就属于中间机
构，是社会组织的重要组成部分，应该越来越壮大才行。因为，有些事情必须由政府来做，有些事情政府一定是做不好的。
六、科学普及与科学研究的关系篇三：科协代表大会工作报告团结奋进开拓创新为构建和谐作贡献----在区科协
篇三：对科协工作的认识
科协工作调研报告篇一：2022科协工作总结科协工作总结一年来，团科协在团委、市政府的领导下，在市科协的指导下，坚持以创新的工作思路转变工作作风，更新思想观念，实行党的十八届四中全会精神，充分发挥各科普示范基地、农技协的作用，团结和发动广阔科技工作者，主动为全团工作大局服务，充分发挥科普工作主要社会力气作用，大力弘杨科学精神，普及科学学问，传播科学思想和科学方法，大力推广先进的好用技术，不断提高人民群众的科学文化素养和技能，为促进我县经济稳定发展服务。现将一年来的工作总结如下：一、“科技之春”宣扬月和“全国科普日”活动效果明显、成果突出1、根据市“科技之春”宣扬月活动支配看法，我们刚好成立组织机构、制定活动方案，广泛动员各部门单位开展了本届“科技之春”宣扬月活动。4月20日在我团拉开了“科技之春”宣扬月活动的帷幕，参与活动的18个单位和160多名工作人员围绕贴近群众、服务群众的原则，热忱的向群众通过运用展板、挂图、实物现场演示、散发宣扬资料等方式进行了宣扬询问。在活动现场，市科协科普大篷车的到来更是为本次活动锦上添花，让群众、宣扬工作人员特殊是中小学生在互动演示和亲自操作中领会了科技的奇妙。4月23日，在宣
扬月活动组委会的细心策划下，各部门单位、学（协）会、科普志愿者针对城区居民、领导干部等其他人群，在团部中心街开展了以“节约能源资源、爱护生态环境、保障平安健康”为主题的一条街宣扬活动，把本届“科技之春”宣扬月涌向高潮。由于各级领导重视，成员单位同心协力，组委会注意形式上的创新，使本届活动成果突出、富有成效，达到了预期目的。据统计，本届宣扬月活动中，参与宣扬的农、林、水、疾控、卫生等机关领导干部、领导干部、科技人员达492人，涉及30个部门，开展科普宣扬、询问、培训、讲座、文化、卫生等重点活动13项。其中悬挂横幅26条，展出展板6块，举办各类好用技术培训班6场次，参训人员达1400人（次），印发各种好用技术图书资料5类16000余册（份），送致富信息150余条，解答群众提出的问题250余条。
2、我们围绕“节约能源资源，爱护生态环境，保障平安健康”的活动主题，结团实际，组织动员各连、各有关部门、各学（协）会以及科普志愿者等15个部门的160余人在中心街，开展“全国科普日”一条街宣扬活动，发放《森林防火宣扬手册》、《无公害大棚蔬菜技术资料汇编》、《辣椒的种植技术》、《珍爱生命----远离毒品》、《工会法》、《妇女权益爱护法》等书籍资料36类5500份（册），其中市计生局、妇幼保健站询问义诊270余人（次），发放药品450余盒（件），参加活动的群众约3500人次；活动日当晚，文化局在团城中心广场放映了科教片，激发了群众学习科普学问的主动性，受到了群众的广泛好评。
二、青少年科普工作有新突破。青少年是祖国的将来，为了极大的激发青少年“学科学、爱科学、用科学”的爱好。一是在市科协的指导下，我们在团中、小学举办了“大手拉小手——青少年科普宣扬展示行动”，在团中小学开展了“科普大篷车进校内”活动。二是与农十师教化局联合组织团学校参与
为农夫送去最新的、最科学的农业学问，把科普工作与农夫增收紧密结合起来，同时市科协谏言献策，提出合理化建议。
2、举办农业好用科技培训。在团各连队举办了榆树修剪好用技术培训，针对树木病虫害学问进行了现场指导，增加了群众发展林业产业的信念；组织团畜牧兽医员、团养殖大户参与团上举办的畜牧兽医培训班，学习养殖、防疫等好用学问；在团同福养殖协会组织畜牧培训和参观共计6场次；在团科协组织有关新科学、新技术、增产学问的培训2场次；联合团社政科组织农夫工培训两期共4场次；联合团劳动管理站组织创业、再就业培训活动4次。今年共完成培训16次，受训人数达1800多人（次）。
通过上级领导的关切支持下，科协工作取得了肯定的成果，但在工作中还存在许多不足，如：在工作心情上有烦躁状况，工作支配上有些欠缺不周到，在今后的工作中我们将会更加努力的把科协工作作的绘声绘色，这一工作的开展将为我团实现新型农业化而奠定基础。
篇二：论科协工作的十大关系论科协工作的十大关系一、群众团体与人民团体的关系是一般与特别的关系。群众团体的外延更广、数量更多，人民团体相对较少。也就是说，是人民团体，肯定是群众团体；是群众团体但不肯定是人民团体。这里，逆定理不成立。人民团体、群众团体和社会团体，这三个概念是相近的，可以相互通用，但又略有区分。社会团体，根据民政部《社会团体登记管理条例》的定义，是指中国
篇四：对科协工作的认识
科协工作总结及工作设想20xx年，公司科协在公司党政的正确领导和支持下，紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥党政联系科技工作者的桥梁、纽带作用，大力开展“讲、比”活动和科协建家活动，为推动企业科技进步以及真诚为科技人员效劳方面做了大量的工作。现将二○○四年的工作总结如下：
1、完成了20xx年度公司级优秀“讲、比”工程的评审工作。各单位共推荐了63个（比上一年度多23个）工程（其中主业28个，多经企业35个）参加公司级优秀“讲、比”工程的评审，经过评审委员会的函审和会议评审（成果），评出主业的优秀“讲、比”工程特等奖3个、一等奖3个、二等奖7个、三等奖10个、鼓励奖5个；多经企业的一等奖3个、二等奖9个、三等奖10个、鼓励奖13个，奖励额度达150万元（比上年度多61万元）。同时各成员单位用于配套奖励厂矿级优秀“讲、比”工程资金达80多万元（比上年度多40多万元）。2、大力宣传了20xx年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者先进事迹。首先，将20xx年度公司级优秀“讲、比”成果材料编印成册进展了广泛宣传和交流，其次，与宣传部联合对20xx年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者事迹进展了大力宣传，同时组织了“我心目中的优秀‘讲、比’工程”竞猜活动，全公司有3000多人参加。另外，将部分优秀成果材料以幻灯片的形式在公司科协网页上进展了展示。3、20xx年度的“讲、比”工作有条不紊地开展。
随着“讲、比”活动奖励力度的加大。“讲、比”活动得到了各级领导的高度重视，20xx年，公司所属单位及机关立项400多项，完成300多项。目前已进入总结评审。今年的“讲、比”活动，公司科协严把了“讲、比”工程立项申报关，对所有立项工程进展审查。在做好节点控制上又有新的举措，公司科协年内屡次到各单位检查“讲、比”活动，尤其是对重点监控工程更是严格标准，要求每季报形象进度。在深入现场的过程中，广泛交换，及时调整了部份“讲、比”工程。
4、开展了“讲、比”活动调研和交流活动。为进一步组织好“讲、比”活动，公司科协组织了全公司范围内的“讲、比”活动调研活动，按照公司科协的要求，各单位科协经过调研分别形成调研。在此根底上，公司科协拿出了深化“讲、比”的修改意见，并通过秘书长会议征求意见，形成了补充。在工程的评审方面，改变以往那种单单由公司评委打分做法，增加专业组初评程序，专业组成员是由相关单位或部门提供的专家组成（从专家库中抽取），专业组分为矿山、机（电）加、冶化、管理四个组，公司评委必须在充分了解专业组的初评意见后，方能在公司的评审会上打分。这样做就使得评审质量向着公平、公正、公开方面又前进了一步。对获奖工程的奖金发放上规定奖金分配应在一定范围内适度公开，奖金应按工程组成员的奉献大小进展分配等等。公司科协组织召开了科技工作者座谈会，围绕“讲、比”活动的主题，各单位和机关的40余位科技人员畅所欲言，谈了许多建立性意见。公司科协组织了“讲、比”活动知识培训班，各单位科协干部、今年“讲、比”工程组成员共计47人参加了培训。培训班上，学习了《江西铜业集团公司“讲理想、比奉献”竞赛活动表彰
奖励（试行）》和组织“讲理想、比奉献”竞赛活动控制规程。各单位秘书长将本单位组织开展“讲、比”活动的经历做法逐一作了介绍，起到了很好地学习交流作用。总之，今年的“讲、比”活动越来越深入，越来越扎实，越来越得到各级党政领导和广阔科技人员的认可，极大地调动科技工作者积极性、创造性，促进了江铜集团生产经营开展和科技进步。
今年，公司两级科协按照“科技工作者之家”创立标准和党建质量管理体系关于科协工作部分的要求，继续开展“建家”活动，进一步夯实“建家”根底工作，落实各项工作内容，组织开展好各类活动。
1、以“科技节”和“科技月”为标志科普宣传活动轰轰烈烈活动月期间，科普宣传活动深入到厂矿、车间、工段、班组、学校、医院，普及公司的各个角落。德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请取得最新科普教育片的全年播放权，并在矿电视台播放。矿科协还借来百科知识光碟，在矿电视台黄金时段播出，使全矿职工家属在休闲娱乐的同时能够增长见识，提高自身素质。永平铜矿科协通过在电视设立“科技尖兵”专栏和在《江西铜业-永铜版》设立专刊，宣传了获得20xx年度“特殊奉献奖”的科技人员，营造了“尊重知识、尊重人才”的良好工作场面。公司科协从关注科技人员安康入手，印发安康科普小册子七辑近2万册。禽流感防治知识读本800本，消除了广阔群众对禽流感的恐惧心理，在一定程度上稳定了职工队伍。据不完全统计，全年公司两级科协共播放科普片40部；出科普板报橱窗896期；举办科普讲座54次，参加人次为6230人次；组织科普竞赛17次，参加人次为
6066人；在公司级以上播送、报刊上录用的有关科协工作的数为84篇。
2、主题鲜明的各类学术交流活动蔚然成风根据专业技术人员对拓展知识面的渴求，由各单位科协组织的学术交流活动不仅形式多样，而且质量也在提高。德兴铜矿屡次组织科技人员到平朔、内蒙进展专业对口考察学习达80多人次。贵冶、材料设备公司分别请瑞典、美国、法国、德国的相应专家对设备和备件的使用知识进展了屡次的技术交流，贵冶还成功地举办了“第四届全国闪速熔炼技术研讨会”，学术活动的国内交流和国际交流在我公司相得益彰。永平铜矿针对生产中出现的难题，及时组织科技人员进展攻关研讨的群众性学术交流形式也十分活泼。中国工程院院士古德生在武山铜矿作的专题演讲和德兴铜矿请的澳大利亚国家科学院的选矿专家作的报告等，更是让科技人员开阔了视野，受到了震撼。公司科协为总结20xx年度科技、管理方面的成果，鼓励科技人员和管理干部钻研业务、展示才华，活泼我公司的创新气氛和学术气氛，组织了20xx年度优秀论文的征集、评选活动，各单位科协共选拔、推荐了27篇论文参加公司评审，根据评分结果，对8篇优秀科技论文给予了表彰和奖励，对13篇科技论文给予鼓励。据不完全统计，全公司共组织专题研讨85次，2444人次参加；举办专家报告会9次，232人次参加；外送科技人员参加学术活动1233人次；科技培训36学时以上138人次；交流评审论文550篇；在公司以上级会议刊物上交流发表论文359篇。3、为科技人员效劳，履行好公司党政联系科技工作者的桥梁职责。
各级科协通过召开科技人员座谈会和与科技人员交朋友、谈心，及时向有关领导和部门反映他们在工作、生活、学习等方面的需求，引起了有关领导和部门的重视。如武山铜矿根据反映的情况，今年继续对效劳一线的地质、测量、采矿工程技术人员发放津贴外，另实行对在技术岗位上的有职称人员每月增加20—100元的补贴；对新进矿的大学生确保其收入在800元/月以上；另外着手修缮二层约40间的集体宿舍，方案配电视、公共浴室和厨房，大大改善了新进矿毕业生的居住环境；对青年技术人员实行合理流动，既充分考虑其收入要求，又做到了人尽其才。公司科协组织了科技人员参加了省青年科学家学术年会，我公司张卫华同志荣获“江西省青年科学家”称号，徐传辉荣获“江西省优秀青年学者”称号，胡建辉中选年会优秀论文作者。利用播送、电视、板报、网络大力宣传了包括张卫华、徐传辉、胡建辉在内的各类专业技术人员。了解、看望了生病的、生活困难的科技人员，给他们送去了“家”的温暖，两级科协共看望和慰问生病的科技人员213人次。公司机关科协对具有中级以上职称的各类专业人员每年分批组织检查身体；向具有高级以上职称人员发放血压计并给每一位科协会员发放用于保健和健身的器材和书籍；组织女科技工作者进展跳绳比赛；在公司机关开展的一系列《送温暖、送安康》活动，不仅在机关深受欢迎，而且为厂矿科协的工作方向和工作内容起了个很好的示范作用。下属一些单位根据各自的条件纷纷效仿，一个能够充分表达各层次领导对科技人员的关爱，尤其是关注安康、科学生活的风气正在全公司形成。
4、办好科技咨询效劳工作
科技咨询效劳是促进科技与经济严密结合的重要环节和有效途径，它对于调动科技人员的积极性，稳定科技人员队伍，推进企业科技进步，弥补科协经费缺乏等方面有着重要的作用。20xx年，公司科协修订了《江西铜业集团公司科协系统科技咨询效劳管理方法》，各单位科协科技咨询效劳部严格按照新的管理方法，开展了多种形式的科技咨询活动，全年共签定了31个科技咨询和技术效劳工程，营业额达一百多万元。一年来，江铜集团科协通过开展一系列的活动，取得了一定的成效，得到了各级领导和广阔科协人员的肯定，科协工作也顺利地通过了公司党建质量体系的内外部审核，没有任何观察项和不合格项。但仔细分析起来，科协工作也存在一些缺乏，如所属各单位科协开展不很平衡，有的单位有专职科协干部，有的单位没有，有的单位经费充足，有的单位经费紧张；有的单位进入破产程序影响到科协工作的正常开展等。今后，我们将通过努力，尽量克服以上缺乏，把科协工作开展得更好。
通过一年来的工作，我们的主要体会是：1、各级科协干部以良好的工作姿态和工作成绩赢得了各级党政领导对科协工作的高度重视；2、通过有效的“讲、比”活动逐步搭建起公司科技人员的奖励平台；3、不断创新，赋予“科技工作者之家”创立标准新的内容，增加灵活性、可操作性，使创立“科技工作者之家”活动更加充满活力。1、按照修订后的评审程序组织好20xx年度的公司级优秀“讲、比”工程的评审和奖励；2、组织好20xx年度获奖优秀“讲、比”工程的宣传活动；
3、加大对20xx年主业、多经企业立项工程的立项审查，继续重点监控，保证节点控制；
4、结合运作三年的实际，研讨、修改奖励，使之更趋于成熟。1、修改创立“科技工作者之家”的评审标准；2、拓宽“建家”活动的工作领域1）开展科技技能竞赛活动；2）加大学术交流与专业研讨的力度；3）组织好科技讲座与论文交流；4）继续做好关注科技工作者安康的工作。3、年末按新方法组织评比与交流。1、要切实抓好为科技工作者办实事的活动，以表达“建家”活动的主题；2、开展科普宣传活动，尤其是对保健知识的普及；3、举办各类讲座、学术交流、竞赛等；4、对此项活动的总结评比在6月进展。1、举办二期专、兼职科协干部业务培训班；2、组织好科协创新工作的现场交流活动；3、完成领导交办的工作。
篇五：对科协工作的认识
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关于县科协发展的现状、原因及对策建议
课件公文ＸＸ县科协是县委、县政府联系科技工作者的桥梁和纽带，是发展我县科技事业的重要社会力量。近年来，随着经济和社会的发展，县委、县政府把科协工作列入了重要议事日程，为科协工作创造了良好的环境，使科协各项工作开展地扎实有效。由于受历史、体制、人员等诸多要素的影响，我县科协的现状和发展仍存在许多问题，这些都应值得大家高度重视和深入思考，以便在今后的工作中加以改进。一、关于我县科协发展不足的现状、特点、问题及原因（一）组织结构松散，联系不够紧密一是科协事业发展目标不够明确。面对新形势、新任务、新挑战，县科协没有一个明确的发展目标和与之相适应的配套制度、措施，工作基本处于一个“上级安排什么，就干什么”“想起什么，就干什么”的状况，难以形成特色、形成合力，难以扩大影响。科协的社会职能未能充分发挥，主要是参政议政作用没有充分发挥，在县级有关经济、开发、建设决策前后，县科协均未能参予意见。二是科协开展活动难度较大。由于受体制、经费、手段等原因，科技人员不能够被很好地组织起来，开展活动难度较大。三是科协上下级联系不紧密。上下级科协之间都以虚线相连，关系不够紧密，既无财（经费）上的联系，也无人（人事）上的联系，造成了科协工作上下级之间压力不够，权威不足。四是科协与学会之间联系较虚。科协与学会名誉上是上下级，而实际上学会行政登记主管为民政局、业务主管在各局，人、财、物和科协全无关系，科协对于学会就象是一个挤进去的“第三者”，关系非常别扭。五是科协与农村专业技术协会关系很虚。农村专业技术协会最早应是科协组织和发起的，但随着时间的推移，科协在这方面的影响力和作用力却越来越小，事实上，有好多叫得出的品牌如农村专业协会、农村劳动力转移培训方面声名鹊起，首功应是科协，但后来却很少有人知道。科协在发展农村专业技术协会的政策支持、税收优惠、资金扶持等几大主要的支持保护措施中毫无作为。六是科协和科技工作者的联系很虚。“维权”不得力，“呼声”呼不灵。科技工作者一些基本需求——如评个职称、搞个科研项目，发表学术论文，科协都不能给予必要的帮助，其它困难科协更是爱莫能助。很少有科技工作者与科协主动联系，更谈不上有“家”的感觉。“家”没有真正建起来。当科技人员遇到困难和问题时，他们首先想到的不是科协，因为他们知道科协解决问题很难。（二）人员构成疲弱，工作动力不足一是人员编制数量偏少。从我县科协情况来看，县科协在编在岗工作人员只有6人，行政编制仅有3个，这也仅仅限于领导职数，事业编制仅有2个，编制严重缺少，形成没有事实上的科协专职工作人员，这和科协作为科普主
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力军的地位不相适应。二是领导班子成员结构不尽合理。县科协领导班子成员中，2名为40多岁，虽然县委在年初通过公开招考为县科协选配了一名30岁以下的副主席，但30—40岁之间的却没有，老中青搭配不尽合理，事业守成有余，开拓不足。三是人员思想比较“疲”。一直以来县科协形象都不被人们看好，近几年来，调入科协的同志大部分是从乡镇领导岗位上转过来的，大部分调入科协的同志都不是主动要求而来，在思想上存在消极情绪，心里有失落感，认为没有什么希望，也不求有什么作为，有穷过日子，安守摊子的思想。四是人员素质较“弱”。由于科协的人事安排从某个层面上说成了党委、政府平衡人事关系的一个棋子。排到科协工作的人，特别是主要负责人，不是不得力的，就是把科协作为跳板来过渡的。也就是说年纪较大的来养老，年纪轻的来过渡，年富力强的不是身体有问题，就是其他方面有问题。五是科协机关工作环境较差。目前，科协仍然与科技馆合署办公，周边环境和办公条件都不尽如人意，几个人挤在一间办公室，条件比较简陋、艰苦、落后，各种硬件、软件都不达标，各项福利待遇也得不到应有的落实，造成在县科协工作名不正、言不顺，理不直、气不壮，使之缺乏活力和后劲。（三）、科普经费不足，工作手段单一近年来，科协工作得到了县委、县政府的高度重视。科普经费有了较快增长，科普设备投入上也有所增加，但相对于经济发展速度和其它部门经费的增长速度却严重滞后，甚至是倒退。80年代中期我县科协科普经费就有近万元。科协有电视机、电影放映机、发电机、科普宣传车，那时的科协和县属其它单位比办公条件并不差，科普宣传车比其它单位的吉普车还略显高档。但时至今日，县科协是除了一幢楼、几个人、几间办公室和几张陈旧的办公桌外，已是一无所有，科普经费离上级要求相距甚远，历年陈欠的科普经费也无法返还。就连现在最基本也是最重要的科普资源——科技馆设备老化、陈旧。作为科普工作主力军的科协，开展科普工作只能停留在“走过场”式的科普展览，“跟班”式的“科技活动周”和“蜻蜓点水”般送科技下乡等单一的形式上。这些形式已严重滞后于时代的发展，已不能满足人民群众对科普工作的需要。我县17个乡镇，大部分乡镇尚未具备VCD和播音设备等基本的科普设施，95%的村没有科普报纸，50%的乡镇没有宣传窗和图书室。县里也没有固定的科技场所。由于基础设施的缺乏，导致基层科普工作手段单一、覆盖面窄，每年开展的文化、科技、卫生等下乡活动流于形式，仍然延用几十年来的摆摊设点等服务方式，已不适应当前形势的发展需要，作用不大。再则，基层科协组织由于自身的属性限制，未能充分发挥“四主一家”作用，发展严重不平衡。目前仅仅只发挥了“科普工作主要社会力量”的作用。而开展学术交流、进行民间技术交流、建设科技工作者之家等职能未能充分发挥。此外，由于我县属国家级贫困县，受当地经济发展水平的限制，造成我县城镇化建设规模小，速度慢，造成了我县科普工作侧重于农村科普，城镇科普工作起步迟，发展极不平衡。一谈到科普工作，就是开展科技下乡、科技培训工作，对科普进社区方面的工作缺乏经验，更缺乏相应的重视。（四）、科协地位偏低，自身发展有限一是政治地位偏低。目前县科协行政编只有3个，也仅仅限于领导职数，其它均为事业编制，没有专职的工作人员。科协专职负责人也没有被列为县人大或政协委员、常委，下辖的17个乡镇科协中没有配备专职科协工作人员，大多数由乡镇干部兼任，工作热情不高，致使驻乡驻村科协队伍极不稳定。工作
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人员少成了制约我县科普事业发展的重要因素之一。二是经济地位偏低。科协组织的经费来源有限，基层科协的经济能力更是脆弱。除了财政拨款，能争取到的社会捐助、自我创收的很少。全县开展科普工作的主要经济来源是县财政每年拨给的科普专项经费，此外没有其它任何来源。过年县财政每年仅仅拔付5万元科普经费，而今年科普经费达到最高也仅有15.6万元（含科技馆建设改造经费），远远落后于其它地区。由于我县属于国家级贫困县，极需资金扶持的项目很多，在很大程度上削弱和冲淡了对县科普事业的经济扶持力度。乡镇科协和县级学（协）会基本上没有经费。由于科普经费投入不足，严重影响了科普工作的开展。三是科协自身发展有限。由于科协是科技群团非政府组织，相对于党政部门而言，是弱势群体。由于科协组织自身性质的局限，更囿于人员和经费的限制，导致科协组织自身能力有限。基层科协既无钱又无权，主要依靠科协工作者自身的人际关系和影响力，发挥科协的组织、协调作用来开展科普工作。在基层科协组织中，真正懂业务人并不多，更由于经费困难等原因，没有学习进修的机会，知识更新慢，难以适应时代的要求。另外县级学会很少开展活动，基本上处于瘫痪状态。二、对策及其建议（一）、强化认识，加强领导。一是要进一步提高对科协工作的重视。要充分认识科协的桥梁和纽带作用。科协肩负着向广大科技工作者传达贯彻党的路线、方针、政策，反映科技工作者的意见和呼声的责任，对维护科技工作者的合法权益，稳定科技工作者队伍，调动科技工作者，为推进“科教兴县”进程服务的积极性，有着不可替代的作用。要充分认识科协工作对推动科技事业发展的重要作用。科协工作是整个科技工作的重要组成部分，通过组织开展旨在促进科技进步、学科发展、科学决策、科技人员成才的学术交流、科技培训和科技咨询服务等活动，将有效地促进科学技术向现实生产力转化，推动科技事业的发展。要充分认识科协作为科普工作主力军的重要作用。《中华人民共和国科学技术普及法》规定：“科协是科普工作的主要社会力量，要组织开展群众性、社会性、经常性的科普活动，支持有关社会组织和企事业单位开展科普活动，协助政府制定科普工作计划，为政府科普工作决策提出建议。”二是要进一步加强对科协工作的领导。要加强对科协工作的领导，要定期听取科协工作汇报，研究科协工作，及时解决科协工作中的困难和问题，县财政要拔付专项经费，用于每年至少要召开的1至2次科技工作者座谈会。要支持科协开展各项活动。支持科协组织的科普活动，学术交流和国际民间科技交流活动，以及科技咨询等中介服务活动。要加强科协的领导班子建设。按照干部”四化”要求和人民团体的特点，选配好科协领导班子，人大、政协常委候选人提名，应考虑符合条件的科协负责人，以便发挥科协的桥梁、纽带作用，履行政治协商、民主监督和参政议政的职能。三是要进一步为科协工作创造良好的环境和条件。大力加强科协的基层组织建设。乡镇、社区已成立科协组织的应配备精干的专(兼)职工作人员，并为其开展工作创造条件，尚未成立科协组织的企事业要创造条件尽快建立。科技人员较多的企事业单位要积极组建科协组织。确保科协工作落到实处。切实解决科协组织活动经费。《湖北省科学技术协条例》规定：各级人民政府对科普经费投入应在各级区域人口平均0.10元的基础上，年实际递增幅度不低于10％”。（二）、内强素质，外树形象新世纪对科协工作提出了新要求，传统的科普运作体系已不能适应新形势
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发展的需要，要加大科协体制和用人制度改革力度，建立和完善一套权威高效的科普运转体系，打造一支想干事会干事并且能干事的高素质人才队伍，真正担负起科普工作主力军的职责，发挥好桥梁纽带作用，树立科协良好的社会形象。一是搞活科协上下级之间关系，树立上级科协权威性。上级科协组织作为领导者要树立起权威性，要能为下级科协提供政策上的支持和帮助，使科协工作能真正列入到各级政府工作的议事日程，要有硬性考核指标和量化标准，对县科协在人事任免上有建议权。二要能在项目和资金上给下级科协以支持。如建科技馆、科普画廊等。二是改善科协与学（协）会之间的关系，建立起一种有约束力和推动力，充满活力的新型关系，使科协成为学（协）会真正强有力的组织者和支持者。三是加强与科技工作者的联系，在新的形势下赋予科协作为党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带以新的内容和形式。如在论文发表、职称评定、政治待遇等方面能为广大科技工作者解决实际问题。四是加强科协自身建设，培养一支高素质的科普工作队伍。这是县级科协当前面临的最紧迫也是最重要的任务，只有当科协拥有了一批想干事、会干事、干成事的高素质人才队伍，科协工作才能实现新的突破和发展。特别是科协主要领导的配备，一定要坚持群团用人特点，在广大科技工作者中推举有专业特长、具备较高政治水平和管理能力、有广泛社会影响力，并且热爱科普工作的人为候选人，通过广大科技工作者的选举产生，彻底打破原有的平衡关系式的组织任命，只有这样科协工作才能形成新的思路，展现新的活力，树立新的形象。（三）、积极主动，求真务实一要认清形势，找准位置，《科普法》的颁布实施是我国科技发展和法制建设的一件大事。《科普法》赋予科协是科普工作“主要社会力量”，充分体现了科协在科普工作中的独特地位和作用，县级科协要充分利用《科普法》的学习宣传，巩固自身科普工作主力军的地位。按照“三个代表”重要思想的要求，弘扬科学精神，为县域经济和社会发展培养高素质的人才队伍。通过一系列卓有成效的科普活动的开展来影响带动社会各界对科普工作支持和参与，形成全社会共与科普工作的新局面。二要立足现实，积极创新。县级科协要紧紧抓住县域经济和文化发展这一中心，立足于县域实情，充分发挥科协现有财力、物力功效，积极开展群众喜闻乐见的科普活动，为县域经济和社会的发展添砖加瓦。三要突出工作重点。围绕当地工作重点，大力开展科技宣传，实用科技培训等活动，不断提高公众科技文化素质，要以科技引导农民实现增产增收，通过普及科学技术、倡导科学方法、传播科学思想，弘扬科学精神，为党委政府排忧解难，才能发挥科技工作的实效。要向上级部门推荐一批在科普工作中的先进基层组织和个人，发挥他们在科普中的主力军作用，实行典型引路，做到以身边的事例教育和激励人，调动各级科普工作组织和人员的积极性。要发挥科技示范户的先模作用，宣传他们脱贫致富奔小康的先进经验，在全社会营造良好的科普氛围。四要建立科普工作长效机制。科普是一项长期的工程，不可能一蹴而就，需要建立一种长效机制，以防止一阵风、运动式的作风，避免在“科技活动周”、“全国科普日”、送科技下乡时搞一阵，平时放在一边的作法，要把科普宣传与计划生育、教育教学、农业农村等平日工作有机结合起来，在平常工作中发挥科协组织的影响力。要注重传统科普手段与现代科普手段的有机结合，形成全社会开展科普工作的氛围。五要大力支持各学会(协会、研究会)开展学术活动。各级学会的挂靠单位要为学会开展活动创造良好的条件，予以必要的经费支持。活动经费按所在单位科技人员数每人每年不低于100元
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的标准，列入企业管理费用和财务计划。财政、税务、物价、工商、审计、民政、城建等部门，对科协所属学会从事的社会公益性和非营利性活动要在政策上给予优惠。六要进一步调动科技工作者的积极性。广泛宣传优秀科技人才和科技成果。要利用广播、电视、报纸等新闻媒体，开设各种专栏、专版、网站、网页，大力宣传科技工作者的业绩和良好精神风貌，营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动”的氛围。大力表彰优秀科技工作者。县科协要尽快建立科技人才数据库，积极举荐科技人才。认真组织好全县科技人员表彰大会和优秀学术论文评选工作。维护科技工作者的合法权益。要贯彻落实党和政府有关科技人员和积极分子政策，有关部门和领导要重视科技工作者的意见、呼声和建议，依法维护其合法权益。(作者系县科协副主席)课件公文
篇六：对科协工作的认识
受各种主客观因素的影响企业和农民对动科协的重要性必要性缺乏足够的认识企业和农民之间缺乏利益联结机制龙头企业在思想上没有把企业的经营与农民的生产有效的联系起来没有树立起农业是产业化经营第一车间的思想意识没有充分认识第一车间与第二车间的唇齿关系对农民的利益关心甚少农民在协会中尝到的甜头还不多对它的认同感还不强因此农民主动参与协会的意识还不浓科协年终工作总结5篇
人们通过总结可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。下面是小编给大家带来的科协年终工作总结，希望对您有所帮助!
科协年终工作总结120__年南安乡科协在县科协的精心指导下，在乡党委、政府直接领导下，结合自身实际，着力提高广大群众科技文化素质，取得了较好的成效。现将年度工作总结如下：一、提高认识，强化组织建设科技是第一生产力，科技创新是驱动三农发展的重要法宝。乡党委、政府高度重视科技工作，成立了科技工作领导小组。乡党委书记、乡长牵头挂帅，分管领导任副组长具体负责主抓，农机服务中心、社会事务办、兽防站、计生办、司法所、党政办整体联动，强化对各村和乡属企事业单位科技工作的指导，各村相应成立了科普小组，健全了村级科技网络，为全乡科普工作发展提供了坚强的组织保障。同时，定期研究科技工作，解决科技发展中存在的问题，制定适合我乡推广科技成果和先进适用技术计划，组织领导干部定期学习现代科技知识，建立科学决策、咨询制度。二、打牢基础，建好科普阵地进一步加强科普阵地建设，全乡11各村的科普设施进一步完善。丁字村完成了科普示范村创建，新的科普活动室整洁规范。各村的文化科普活动室都实现了改造提升，11个村级科普活动室都配备有电脑，配齐了桌椅板凳等设施，远程教育全部开通，方便群众学习科学技术知识。强化了对农家书屋的管理，落实专人对书籍进行分类管理，方便群众借阅。加强宣传栏、板报的管理，对陈旧的宣传栏统一进行了更换，并由村社定期更换科普内容。三、加强宣传，科学普及到位以“科技之春”科普活动月、全国科普日等活动为重点，以结合
“四下乡”、“计生三结合”、“安全活动月”为支撑，以“三会一课”、以会代训、墙报板报等日常科普为补充，整体联动，全面强化科普宣传活动。今年以来，共开展集中科普宣传活动4次，现场解答群众咨询2000余人次，发放技术资料5000余份;举办了茶叶栽培新技术、生猪养殖、安全科学使用农药和识别真假农药、茶林茶果间种、艾滋病防治等科技讲座6次，培训3000余人次;同时积极组织开展各种形式的创业培训、农民工培训等。
四、因地制宜，促进农民增收结合自身实际，坚持“科技兴乡”，围绕“茶、竹、畜”，做强主导茶叶产业，现有茶园19000亩、产值8000余万元，培养“一村一品”，烟叶、花生、李子等经济农产品成为农户增收新亮点。强化“科技入户工程”，加大力度扶持科技示范户，以示范户带农户，扩大新技术、新成果的辐射面。今年，新发展优质茶园300亩，改造中低产茶园300亩，发展经济效益好的脆红李、藤椒等1000余亩，帮助农户拓宽增收渠道;丁字村的养猪大户代波牵头成立了南安乡康源生猪养殖合作社，实现生猪年销售500万元。一年来，普及推广了茶叶种植、生猪养殖等多项实用技术;通过示范户的榜样示范，有力地指导农民推广科技成果，通过向公众宣传应急避险、卫生计生各类科学知识，倡导科学、文明、健康的生活方式，取得了不错的成效。但同时也存在着不少问题：一是受经费短缺的制约，推广的实用技术还不能完全满足群众需要;二是由于受地域经济条件的限制，工业科普开展得不尽人意。针对这些问题，我们将在今后的工作中认真加以解决。科协年终工作总结2一、动科协20__年工作汇报自20__年以来，_区动物科技协会在区畜牧局和区科协的正确领导下，在在坐各位的支持、配合下，同全区人民一起，与时俱进、开拓创新、艰苦奋斗、勤奋工作，蓬勃发展，取得了较好的成绩。协会会员由过去的1470人发展到1860名，团体会员由6个发展到17个，专业协会由6个发展到8个，联系指导农户数由6800户发展到7200
户，销售收入由15000万元增加到19300万元，增长28.7%;交纳税金由250万元增长到330万元增长32%，利润由3500万元增加到4110万元增长17.4%;会员户均纯收入由10500元增加到11500元，增长9.5%。
下面我就20__年动科协做的主要工作分五点向大会作一简要汇报：(一)、加强组织建设，积极发展会员。20__年动科协在加强自身组织建设上一是除确定了专职工作人员1名，主持协会的日常工作外，还指派了2名兼职工作人员协助秘书处工作。二是改建了办公室，购置了计算机，使办公条件有了明显改变，办公效率有了明显提高。三是直属的动物科技咨询服务所、动物疫病监测中心、奶牛冷配中心及动物医院等4个实体由于分别落实了专人负责，现巳能够正常开展工作。四是健立和完善了各项管理制度，如会议制度、报表制度、财务管理制度等。动科协在对待专业协会的组织建设上，一是协助乌鸡协会成功地进行了理事会改选。二是协助、指导和筹备了胡市山羊协会、畜禽产品经营技术协会的成立。筹备和参与主持了特兴养蜂协会年会的召开。三是协助和指导各专业协会建立和健全了内部管理制度。清理登记和建立了会员花名册。由于新成立了两个专业协会和对原有会员的清理登记，现动科协在册会员数达到1860名，比去年增加390名。(二)、发挥桥梁和纽带作用，维护会员的合法权益。动科协作为群团组织，积极发挥在政府和有关部门与会员间的桥梁和纽带作用。为了加快我区万头奶牛基地建设，动科协多次派人去徐州与维维集团总部座谈，为奶农争取了多项优惠政策。动科协还积极争取区委、区政府的支持，与有关部门反复座谈，多方面征求意见，使区委、区政府制定的《关于加快推进奶牛基地建设的意见》(泸龙委发[20__]9号)更加符合我区奶牛生产实际，制定的各项扶持政策更能充分调动奶农的生产积极性，真正起到了加快推进奶牛基地建设的作用。使我区的奶牛存栏由去年的655头发展到今年的1700头，增长160%。特别值得欣慰的是“先锋奶业有限公司”与“九狮生态农庄”率先引进了100头澳大利亚荷斯坦高产奶牛，极大的改善了我区奶牛品
质，调整了我区奶牛结构，为我区奶牛业的发展起到了率先垂范的作用，奠定了坚实的基础，具有深远的现实意义与历史意义。动科协还主动与鱼塘、胡市、特兴、石洞等政府配合，为他们献计献策，使当地政府分别制定了发展山羊、乌鸡、奶牛等优惠政策和措施，极大地维护和保障了会员的合法权益，促进了畜牧业的发展。
(三)、大力开展技术咨询、技术培训和技术服务，努力提高会员的技术水平。20__年动科协主要围绕区委、区政府万头奶牛基地建设，大力开展了以奶牛科学饲养管理为主的技术咨询、技术培训和技术服务。采取印发技术资料、赶科技场、现场指导等多种形式，共为3300人次提供技术咨询。采取派人去北京参加全国奶牛培训中心培训，派人到四川农业大学随专家教授跟师学艺，请，以及动科协专业技术人员到乡镇培训等方式，仅动科协20__年就举办各类培训8期，参训人员达3600人次。动科协还经常派技术人员到各奶牛场，为奶牛开展防病治病、检胎配种、修蹄洗口等技术服务。据不完全统计，20__年仅动科协技术人员为各会员提供的奶牛口蹄疫、粘膜病、牛出败等预防注射达5500多针次，结核病、布病监测1450头次，无一阳性病例检出。提供奶牛细精管人工配种160头次，情期配孕率达64%。紧急出诊抢救危重病例13次，治愈危重病牛11头。
(四)、狠抓品牌建设，大力开拓省内外市场。动科协与各专业协会一起共同抓了“罗汉”蛋、“龙马”乌鸡、“河春牌”蜂蜜、无公害牛奶品牌建设，按照国家无公害食品生产技术规程，制定了种源、饲养管理、防病治病、生产加工、包装销售等环节的技术规范。成功地开发了“龙马”牌香酥鸡、烤香鸡，“河春”牌岩蜂系列产品。完成了四大无公害畜产品生产基地建设并顺利通过了四川省畜牧食品局的验收，于20__年2月取得了无公害牛奶、肉鸡、鸡蛋、蜂蜜畜产品生产基地资质认证。由于这些产品从种源到生产加工都按无公害食品生产技术规程生产，一投入市场便受到消费者的青睐，现已销往香港、广州、上海、重庆、昆明、贵阳、成都等十多个省市。
(五)、进一步规范和完善了内部管理，与专业协会间初步形成了“五统一、三分散”的运行机制。“五统一”即：统一会员标准和会
员待遇;统一品牌标准和产品包装;统一技术操作规程;统一对外宣传;统一争取项目和资金。“三分散”即：独立法人资格，自负法律责任;独立核算，自负盈亏;自主经营，自担风险。协会对专业户和经营企业则坚持“六统一两协调服务”。即：统一规划，统一供应物资，统一技术标准，统一疫病防治，统一商品包装，统一宣传广告;协调产品销售价格，协助解决经济合同纠纷。
动科协在继续保持省、市农业产业化经营重点龙头企业称号的基础上，20__年6月，动科协及所属团体会员单位罗汉蛋鸡协会、龙马乌鸡协会、特兴养蜂协会同时被省科协等6部门命名为“四川省20__年度百强农村专业技术协会”称号，同时我还不胜荣幸的被当选为四川省农技协常务理事。20__年10月，动科协及所属蛋鸡、乌鸡、养蜂和奶业协会同时被区委、区政府授予“十强协会”称号，20__年四月，动科协又被中国科协命名为“全国百强农村专业技术协会”，给动科协的历史留下了光辉灿烂的一页，是动科协的又一盛事，也是在坐各位一起奋斗的结果。
二、动科协工作中存在的问题剖析几年来，虽然动科协取得了较好的成绩，但是我们还必须看到动科协目前存在的问题。1、思想认识不到位，观念落后。受各种主客观因素的影响，企业和农民对动科协的重要性、必要性缺乏足够的认识，企业和农民之间缺乏利益联结机制，龙头企业在思想上没有把企业的经营与农民的生产有效的联系起来，没有树立起农业是产业化经营“第一车间”的思想意识，没有充分认识“第一车间”与“第二车间”的唇齿关系，对农民的利益关心甚少，农民在协会中尝到的甜头还不多，对它的认同感还不强，因此农民主动参与协会的意识还不浓。2、覆盖面低，辐射带动力不强。虽然目前已有较大数量的农民参加到动科协中来，但与发达地区30%—50%的覆盖面还有较大差距。3、发展水平较低，层次不高。协会的综合实力较弱，产品的深加工程度不高，市场竞争力不强，对外交往程度不高，市场网络体系不健全，虽然我们获得了这样或那样的荣誉称号若干，但对成员的服务
面还不够(主要是技术指导与培训)，在对组织成员统一生产、统一技术标准、统一质量标准还有待于进一步提高，在加工销售环节上的服务需要花大力气，下大工夫。
4、管理松散，组织化程度不高。虽然动科协设置了较为健全的机构，建立了章程，制定了制度，但许多管理措施没有落实到位。
三、下一步工作打算(一)认清形势，转变观念，积极工作。1、现代农业具有四大特点：一个是市场化。农产品作为商品，要“为卖而产，为赚而卖”，要面向市场，以市场为导向，组织生产。二个是企业化。农产品生产的主体是企业和农户，需要按企业化的方式来运作。三个是标准化。市场对农产品品牌和标准的要求越来越高，无公害食品、绿色食品只有做到标准化生产力才有竞争力。四个是信息化。市场瞬息万变，对千家万户来说，加强信息沟通尤为重要。针对现代农业发展的这些特点，农村专业技术协会能够更好的适应这种多元化的市场需要。我国加入WTO后国外农产品大举涌入，市场竞争日趋激烈。目前已有近70个国外协会抢滩中国市场，其中大多数是农业行业协会，带入了大量的优质农产品，这给我们农业的发展带来了极大的挑战，要求我们加快发展壮大农村专业技术协会，增强市场竞争力。2、党的十六大提出：“尊重农户的市场主体地位，推动农村经营体制创新”，“提高农民进入市场的组织化程度和农业综合效益”。去年年初，中央召开农村工作会议又着重指出：“全面建设小康社会，必须统筹城乡经济，更多地关注农村，关心农民，支持农业，把解决好农业、农村和农民问题作为全党工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力开创农业和农村工作的新局面”。在这次会上我说这些是什么意思呢?因为这是中央提出的建设现代农业、发展农村经济的重大战略，这对动科协的存在、发展是相当有利的。20__年10月29日，区委副书记付希同志在全区农村专业协会工作上的讲话中指出“农村生产力怎么发展?新型农村怎么建设?完成这些任务需要做的工作很多，其中很重要的就是大力发展农村专业技
术协会”。区委区政府把大力建设专业技术协会提上了重要议事日程。政策给了我们巨大的发展空间。
3、具备了良好的发展基础动科协现有专业协会8个，团体会员17个，会员1860名，联系指导农户7200户，年销售收入19300万元，已经具备相当的规模和基础。总而言之，时代对专业协会提出了强有力的呼唤，动科协的发展是有空间，有前途的，在座各位所代表的企业必将在市场经济的浪潮中作出重大贡献，请大家坚定信心积极参与动科协的工作。(二)主要措施1、加强组织建设(1)众人拾柴火焰高。针对目前动科协覆盖面低，辐射带动力不强，竞争力不强的局面，今后应大力发展会员，特别要广泛吸收有头脑、有潜力、懂管理的技术能手、生产能手入会，进一步壮大协会规模。扩大覆盖面，增强辐射能力，扩大生产规模，提升规模效益。(2)明确分工，密切配合。动科协应彻底改变现在分工不明确的局面，一有什么事情大兵小兵齐上阵，造成人力财力的浪费，办事效率并不高。动科协可以设置相应的机构指派专人负责内勤、市场销售、技术指导、信息联络等工作。下属各分会实行产业负责制，指派行业带头人指导牛奶、龙马乌鸡、罗汉蛋、蜂蜜等产业的生产、销售以及饲料兽药的配套供应、使用。此外，会员与会员之间、各分会之间、各分会与动科协之间又要密切配合，做到资源共享、信息互通，提高凝聚力与战斗力，逐步将动科协建成集科研、生产、加工、销售和技术服务、咨询、市场预测等为一体的经济实体。(3)改善办公方式。目前畜牧局已为动科协配备了电脑，并已开通了_网、_网。我们应充分利用现代信息手段改善办公方式，提高办事效率和水平。2、完善制度建设人建制度，制度管人，没有规矩不成方圆。动科协已建立了协会章程、会议制度、报表制度、财务管理制度等相关规章制度，今后应
继续坚持“民办、民管、民受益”的原则，完善这些规章，建立健全协会内部组织机构，并请大家自觉遵照执行。
今年2月牛奶、龙马乌鸡、罗汉蛋、“河春”牌蜂蜜四大生产基地已取得无公害畜产品生产基地资质认证。各分会除了要进一步完善协会管理制度外，还要按照无公害畜产品生产要求制定并完善相应的生产规程，统一生产标准，提高产品质量。7月29日，区委区政府出台了《泸州市龙马潭区关于规范万头无公害奶牛基地建设的通告》，这个通告非常来之不易，对规范奶牛业的发展提供了政策上的保证，我们要充分抓住这个锲机，完善先锋奶业协会管理，把奶牛业的发展推向一个新台阶。
3、加强专业人才培训现代社会的竞争，归根结底就是人才的竞争。针对目前协会高级管理人才较少，专业技术人员匮乏的现状，动科协今后要积极实施人才战略，结合即将开班的继续教育培训，盘活现有人才，开发技能人才，造就专家人才，努力培育和造就一批高素质人才的人才队伍，充分调动和发挥各类人才的主动性、积极性和创造性，做到人尽其能，物尽其用。“龙马潭区畜牧局高产奶牛生产管理培训基地”、“龙马潭区畜牧局无公害龙马乌鸡生产管理培训基地”、“龙马潭区畜牧局无公害罗汉蛋生产管理培训基地”等五个相关培训基地已于七月份正式挂牌成立，我们要认真建设好，充分利用好这些既成条件做好人才培训工作。4、搞好科技咨询服务工作目前，科协所属团体会员、个人会员都拥有自己一定规模的养殖场所，但是规模普遍较小，技术力量薄弱，现代化程度低，生产成本高，利润薄。今后，动科协将继续抓好动物科技咨询服务所、动物疫病监测中心、奶牛冷配中心和动物医院的工作，积极筹建奶牛康复中心;积极组织专业技术人员协助会员参与养殖场(厂)的建设、改良，为生产管理，疾病防制，提供技术咨询。正在筹备中的统防统治体系给我们的咨询服务工作带来了福音，它将大大加快加强我们科技咨询服务工作的力度。动科协若遇到本身不能解决的问题，将积极与高校、
科研机构或者其它协会取得联系，共同研究解决问题的办法，提高服务质量和服务水平。
5、健全网络信息服务网络是一个大概念，Internet是网络，动科协本身也是一个网络。我们有自己的生产、加工、销售网络，这是一个实实在在的网络，我们要充分利用这个基础，加强技术交流，做到信息互通、资源共享，团结一致，增强凝聚力与战斗力，做大做强动科协。互联网又是一个网络，它提供给我们更为广阔的市场空间，目前我们已经开通了互联网和党政网，今后可以组织专门的'人员积极筹建动科协网页，负责网络信息的收集、整理以及信息的发布，抓好畜产品加工和市场的营销工作，努力开拓省内外市场，逐步开展网上交易。动科协将继续坚持以“整合资源、实业开发、打造品牌、系统服务、开拓市场、提升效益”为协会宗旨，努力开创动科协工作新局面，实现动科协的新跨越!谢谢大家!!!科协年终工作总结3一年来，我镇科协在市科协的领导下，镇党委政府进一步加强了对科协工作的组织领导，镇科协一班人更是认真学习了《全民科学素质行动计划纲要》。认真总结了过去在科协工作中的经验。查找出了不足之处，进一步加大了科普宣传力度，取得了令人满意的成绩。尤其在今年的创建全国科普示范市的活动中，我镇科协工作走上了一个更新的台阶。一、加强了组织领导我镇科协紧密地团结在镇党委、政府的周围，认真贯彻执行市科协的指示精神，科协班子成员强化了组织领导建设，加强了对科协志愿者队伍的领导和管理，镇党委政府把加强科普投入、加速科技进步、加快人才引进、加紧科普宣传列入党委，政府的重要议事日程。在全镇十个行政村，一个居委会，三十多个企业中完善了科学技术协会小组的建立，整个科普组织网络健全，运转正常。以镇科协为龙头的42家科协组织在全民科学素质行动中发挥了重要作用。
二、加强了设施建设镇党委政府很注重科普设施的建设投入和保护。今年在创建全国科普示范市的工作中，为了突出重点、、展示特点、、呈现亮点，镇科协在市科协的精心指导和支援下，我镇又增添了三处新的科普设施，投资近2万元。镇科协在原有一个科普惠农活动中心的基础上又别出心裁，借助通州移动公司的营业点在进行部分软件投资和硬件包装后形成了第二个镇科普惠农活动中心，电脑上网，音像播放，图书阅览，科普咨询等一应俱全。这样大大方便了远离镇区的居民们的科普活动，收到了很好的社会效益。这种举措，投资小，资源共享，受到了创建验收组领导的赞扬。三、加强了科技培训一年来，我镇科协在镇农科教办公室的协调下，积极响应市政府的全民创业的号召，认真扎实地开展了农民创业科技知识培训。分别请市农林局、市科协等数十位专家分别安排到下设的行政村的科普活动点，科普志愿者与农民面对面地传授和手把手的帮教，先后办班18期，涉及到农作物的栽培、病虫害的防治等15个专业项目。受培人数达到1201_人次。其中农村党员近1000人次，基层干部120人，共编印培训材料15000份，培训和示范时间累计达到120个学时，农村党员，基层干部科技素质培训面超过了90%，我镇科协还利用学校这一重要阵地，开展青少年科技传播活动，中、小学生全员参加每周一次的校外科技活动。一年来，我镇科协做了一些实实在在工作。在坚持搞好科普宣传，搞好各类培训的同时，我们不断引进科技人才，加强学术交流，引进了一部分科技项目，尤其是在创建科普示范市的工作方面得到了市科协领导的好评，为创建工作做出了一定的贡献。科协年终工作总结4__年，我乡科协在县科协的领导下，充分发挥科普工作主力军作用，在实施科教兴县战略中做了大量的工作，为总结经验，以利再战，现将__年科协工作总结如下：一、协助灾民恢复生产，重建家园
后，我乡遭受到了严重的损失，部分房屋倒塌，极大部分房屋受损严重，影响了我乡农户的生产生活，为此，我乡组织科协成员对全乡的房屋进行核实登记，房屋受损95%以上，无法居住，需要重建的就有500余户，根据灾情情况，乡科协协助重建办负责科学规划选址、科学重建、科学设计，在购买材料上由各村、社统计运输，钢筋、水泥由重建办在场镇设点，保质保量，随时供货，现我乡重建户均已搬入新居，过着安居乐业的生活。
二、发展经济，推广新技术根据上级经济发展规划、调整农村产业结构，我乡在__年调整产业用于种植海椒，在科协的倡导下成立了海椒协会，负责全乡的海椒种植管理、销售一条龙服务，改过去传统栽植为单株移栽，实行高箱深沟薄膜覆盖技术，现我乡海椒苗长势良好，可望有好的收成。三、创建科普示范基地，开展“科技活动周”宣传活动在5月20日召开了科普联席会议，围绕科技活动周的目标，要求以科技服务民生为重点，认真开展科技服务三农为重点，提高全民科学素质。各村还专门召开了广播会议，乡领导还专门在有线广播电话发表讲话，利用逢场天在街上宣传科技政策法规。张贴科协挂历，广泛宣传中华人民共和国科技进步法，《四川省科技进步条例》。努力提高了人民群众对科技政策的积极性，主动性。总之，1来做了大量工作，但还需继续开展科技下乡，提高公众科学技术素质，加快农村实用技术推广，发挥科协科技对三农的巨大作用。繁荣农村经济，增加农民收入。科协年终工作总结520__年，__县科协围绕市科协20__年工作思路，按照县委、县政府提出的“天府科技卫星城、国际空港自贸区”新__发展要求，组织动员广大科技工作者，积极投身新__建设,重抓全民科学素质重点工作、科普惠农计划、金桥工程、院士(专家)创新工作站、科普基地、科技培训、科普活动等工作，在科普资源开发、科普组织建设、工作机制完善等方面，取得了较好的成绩。一、20__年工作回顾
(一)抓好科学技术普及活动。1、抓好__县第二十届“科技之春”科普宣传月活动。今年的科普宣传月活动，突出“科普惠民生、创新大发展”主题，在3月科普月活动中，组织科普重点活动12场次，大型科普文艺演出4场次。县农发局、气象局、水务局、园林局、县老科协等单位和各镇(街办)科协，充分结合自身实际，共计抽调出120多名科技人员，组成了18支科技小分队，使用统一制作的宣传横标、挂牌和专家咨询座牌，出动科普宣传车50多台(次);现场赠送、发放各种科技挂图、图书、光盘、资料、实物253000多份(套);展出各种科技展板__0多个次;送实用技术挂图5000多幅;展出先进农用机具10多台(次);现场展示了葡萄、丝瓜、果树苗木、种子新品、新农药、肥料、饲料等30多个品种，前来科技咨询的'农户近3万人次，县老科协组织110余人次医务老专家为各镇(街)群众免费义诊、发放药品20__人次。20__年科普宣传面达到100%。2、开展科技周、科普日活动。__县科协结合__实际，制定了20__年“科技周、全国科普日”活动工作方案。采取点面结合、重点突出、广泛宣传的方式，组织全县各镇(街道)、机关、学校有计划、有步骤地开展。一是抓好科技周活动。5月18日我县科技活动周在胜利镇正式拉开帷幕;5月19日科普进村：黄龙溪镇东岳村;5月20日科普进社区：东升街道双桂花社区;5月21日科普进企业：永安镇“四友农庄”;5月22日科普进校园：金桥镇中心小学。科技周活动接待群众咨询3500人次，发放各类科普资料共计4500份，赠送科技科普图书2500册，发放药具200盒，展出展板30多块。二是抓好科普日活动。9月18日在永安镇“四友农庄”举办了“葡萄栽培技术讲座”，参加群众100多人，发放科普资料1000多份;9月21日在黄龙溪镇举办了科普宣访会，重点宣传食品安全、健康生活、低碳环保、防震减灾、预防邪教等科普知识，散发各种宣传画册、宣传挂图及科普知识读本1800册(份)。9月30日在棠外附小隆重举行了“科普日”活动暨第三届科技节开幕式，活动以“万众创新，拥抱智慧生活”为主题，具体活动有“变废为宝”作品展、航模表演、机器人表演、“飞叠杯”比赛、科幻画展示、观看“科幻电影”，进一步推动棠外附小科技教育不断
发展。科技周、科普日活动营造了学科学、用科学、爱科学、讲科学的良好氛围，在全县正逐步形成弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学文明的方式和良好风尚。
(二)抓好科技培训工作。1、积极开展科技培训。按照县委县政府有关农村(社区)人才倍增计划的要求，针对我县现代农业发展及农村(社区)科技人才培养和提高全民科学素养工作实际，为实现科技科普人才倍增、科技经济发展倍增目标，县科经局、县科协全年投入科技培训经费48万元，重点组织了草莓、梨子、蔬菜、水稻、水产、养羊等实用技术培训，组织全民健康、失地农民再就业等各类科普技能培训总计190期，培训人数达____3人，其中：党员2801人次，干部1902人次，妇女7127人次。2、编印科技培训教材资料。围绕农业科技示范基地建设和科技科普项目的实施，投入科普资金__余万元，新编印了“番茄辣椒茄子栽培技术”，翻印了“葡萄栽培技术”、“优质梨丰产栽培技术”、“健康知识100问”、“生活家电小百科”等新型农民科技人才培训教材和科普读物4万册，配合开展科技下乡、科技周、科普日活动及科技培训班免费赠送。(三)抓好农技协发展工作。20__年新建农技协1家，全县累计38家，拥有注册会员2391人，一般会员8230人，总会员10621人;农技协办公场所面积合计2863平方米，建立科技示范基地33个，获得国家、省、市示范协会称号5个，农技协带动农户6000余户。黄龙溪镇草莓协会抓100亩科普示范基地建设，被认定为县级科普示范基地;胜利镇牧山香梨协会实施县级科技项目“胭脂脆桃一体化栽培技术推广”50亩;黄甲冬瓜协会抓“无公害嫁接蔬菜示范基地建设”100亩;彭镇畜牧兽医协会抓“林下养鸡”项目，成效显著。(四)抓好科普示范单位创建工作。按照市科协《关于申报20__年__市科普示范单位的通知》精神，20__年县科协组织、指导、推荐3个单位，__县永安四友葡萄农庄获市级科普基地称号，__县永安果蔬协会获市级科普示范协会称号;推荐
成都汇众农业公司黄水镇稻蔬生产基地为__市科技示范基地、省科普惠农科普示范基地。胜利镇果蔬合作协会实施的省级“科普惠农计划”项目进展顺利。
(五)抓科普队伍建设工作。在全县12个镇(街道)进一步强化镇(街道)科协建设，充实了一批年轻有为的干部担任镇(街道)科协秘书长;全县134个村(社区)设置了科普员185人，登记科普志愿者363人，认定县级科技致富能手107人。(六)抓“金桥工程”实施。向市科协备案农业项目2项。牧山香梨示范基地建设1000亩，20__年实现产值3000万元，效益2700万元;草莓水肥病(虫)一体化高效栽培技术推广100亩，项目实现产值500万元，效益450万元。实施项目成效明显。(七)抓科技合作。积极实施产、学、研、用科技互动工程，与__市农林科学院合作在金桥镇鲢鱼村实施了“彩稻引种示范及产业化推广”项目，亩产彩稻120-200公斤;与西华大学合作在黄水镇楠柳村实施“农业科技监测系统及信息化技术应用”项目，提升了成都汇众农业公司稻蔬生产能力和产品质量;与中国农科院甘薯研究所合作在黄水镇文武社区首次引种紫山药，实施“紫山药高产栽培技术推广”项目，建立了405亩示范基地，经测产，亩产量__93公斤，亩产值达__000元;组织、指导成都海光核电公司建立院士(专家)创新工作站，引进院士专家3名,实施项目2项。二、存在问题与整改措施在过去的一年中，县科协围绕科普抓重点、造亮点，取得了一些成绩，但仍然存在一些问题：科普人才匮乏;科普体系建设和发展政策，跟不上发展的步伐;地方科普投入到位但不足;科普设施建设与社会经济发展还不同步，管理不到位;科普项目经费投入不足，技术依托薄弱;科普创新力度差。20__年，我县的科协工作，首先要按照《四川省人民政府关于全面推进大众创业、万众创新的意见》__县委县政府的总体要求，进一
步强化科普体系、科普阵地、科普队伍建设和科普投入，狠抓科普活动，大力组织实施基层科普惠农行动计划，加强科技合作，积极引进和培养人才，重抓“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，促进我县科普工作再上一个新台阶。
三、20__年工作计划按照县委、县政府提出的“天府生态科技城，空港自贸经济区”新__发展思路，结合新__科普工作实际，重点做好以下工作：1、创新开展科普活动。重抓科普宣传月暨科技下乡、科技周、科普日等活动，强力推进科普“四进”，科普重心从农村转向社区、企业、机关、学校，在中小学校开展示范校、基点校创建和学生科创活动，建设青少年科普教育基地，积极抓好学校科技馆建设。2、大力开展科技培训。采取“请进来，走出去”的方法，与大专院校、科研院所合作，加大工作力度。在农村，把新农村建设、科普基地建设、科普惠农行动计划、富民惠民计划、民生工程紧密结合抓培训;在企业，依托企业科协，开展职工技能科技培训;在社区，抓好科普活动和知识讲座。3、抓好科普惠农和科普示范基地建设工作。对省、市、县示范农技协、科普基地进行跟踪服务;积极组织推荐条件成熟的农技协、科普基地争创中国科协、四川省科协、__市科协科普惠农示范协会、示范基地;开展县级科普示范村(社区)、科普基地的创建与认定工作。4、积极发展农村专业技术协会。开展规范化农技协建设工作。5、进一步贯彻《__县全民科学素质行动计划纲要实施方案》。按照市县目标管理要求，积极组织全县机关、企业、学校、社区开展科普活动，促进全民科学素质的提高。6、努力实施金桥工程。以农业科技专家大院、院士(专家)创新工作站为支撑，以推动农业优势产业、企业科技进步为目的，组织农技协、企业开展科技开发、科技成果转化、技术推广活动，促进科技经济一体化。20__年，__县科协工作紧紧围绕县委、县政府中心工作，在农村社区科普、科技经济一体化、产学研用等方面，进一步开拓创新，强
化科普惠农工作，抓好科普体系建设，加大科技成果转化力度，加快我县科普事业发展步伐，推动我县科技进步，为实现县委、县政府提出的“天府生态科技城，空港自贸经济区”目标做出新的贡献。