人居环境考核评分细则9篇人居环境考核评分细则 2021年人居环境整治考核细则 一、考核依据根据市委、市人民政府《关于全面推进乡村振兴加快农业现代化的实施意见》（XX办〔2021下面是小编为大家整理的人居环境考核评分细则9篇,供大家参考。
篇一：人居环境考核评分细则
2021年人居环境整治考核细则一、考核依据根据市委、市人民政府《关于全面推进乡村振兴加快农业现代化的实施意见》（XX办〔2021〕X号）文件精神和区相关要求，结合我镇实际情况，特制定本考核细则。二、考核对象1、单位：X个行政村、X个社区2、人员：村(社区）干部、保洁人员及清运人员。三、考核方式1、考核组织。XX镇人居环境整治领导小组负责考核工作，由镇环境卫生服务中心牵头负责实施，明查中镇农业综合服务中心、党政办参与，日常管理由镇环境卫生服务中心负责。2、每月暗访。由镇环境卫生服务中心负责，每月不定期检查，具体考核内容计分标准附后。3、明查考核。每季度的最后一个月不定期采取抽签方式确定每村（社区）查两个组，除公共区域等内容外每组查X户，查集市、公路沿线、村组屋场、田园、沟港河渠、农户等，所发现的问题全部纳入扣分范围。按照《XX镇人居环境整治计分标准》（附件）执行。
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检查标准：①下列情形每单项（次）顶格扣X分：较大规模非正规垃圾堆放点；XX米以上沿沟渠倾倒垃圾形成垃圾带的；XX平方米以上垃圾污（臭）水塘；集市X处以上（含X处）乱搭建违法建筑；集市X处以上（含X处）出店占用机动车道经营；集市X处以上（含X处）在道路中乱立广告牌；X处以上（含X处）集市车辆乱停乱靠影响交通的；集市、村部院内X处以上（含X处）垃圾污水；已改厕所未接通的；化粪池对外渗漏的。②下列情形每项（次）扣X分：明查暗访中发现的问题下达整改通知后未整改到位，被再次拍照的；镇领导安排工作任务未按时整改并回复的；成堆建筑垃圾中混有生活垃圾的。③其它方面扣分：集市和村组公共区域散养畜禽的每处扣X分，农户房前屋后散养畜禽的每处扣X分；办红白喜事的拱门、气球每场超过X个的，每增加一个扣X分（总扣分X分封顶）。④少量零星垃圾（专指少量几片树叶，两三个塑料袋或瓶子等情况）每处扣X分，农药瓶和化肥袋每发现一处扣X分。⑤明确三种情形不扣分：在查访公路沿线中，建筑材料堆放未占道不扣分；建筑垃圾堆放在未住人的农户房前屋后不扣分；破旧房如尚在使用不扣分。
4、考核评分。每季度前两月暗访，并结合平常工作督查予以考核占XX分，季度明查占XX分。年终考核成绩为四个季度的平均分。
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四、结果运用1、村（社区）的考核。村（社区）考核分月考核和季度考核，按检查评分从高到低排名，并下发检查考核情况通报。每季度开展一次奖评，奖励前三名分别为XXXX元、XXX元、XXXX元，处罚倒数三名分别为XXXX元、XXXX元、XXXX元，被罚单位罚款资金由镇财政直接从镇预算的单位环卫经费中扣除。连续两个季度排倒数一、二名的单位由村（社区）书记在奖评会上作表态发言，由镇主要领导对其进行约谈。将年度考核总分值纳入年终绩效考核评先评优，全年考核倒数一名的单位取消该单位的评优资格。各村（社区）被市、区有关部门在明查暗访中拍摄X处以上照片或被市、区点名批评的，取消季度奖评前三名资格，责令限期整改，并予以全镇通报批评。每次检查、镇环境卫生服务中心平常检查及上级检查后，根据被检单位存在的问题，由镇环境卫生服务中心下达整改通知，凡整改不力或拒不整改的单位，交由镇纪委对村主要负责人、分管负责人进行约谈，情况严重的启动问责。2、村（社区）干部考核。实行村（社区）干部包组包屋场，村（社区）干部的工资的XX%作为人居环境整治考核绩效工资。季度考核中排倒数两名的单位，被检查的村民小组有扣分（或拍照）三处以上的，包组的村（社区）干部予以全镇通报批评，并每次扣XXX元的绩效工资，单位分管环境
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卫生的负责人扣XXX元的绩效工资，具体从该单位的镇预算经费中扣除，再由单位扣除到位。连续两个季度排在全镇倒数二名的单位，将责令该村（社区）重新更换环境卫生分管负责人，取消其个人年度评先评优资格。
3、保洁员考核。发现一处保洁不到位的扣XX元，发现一处垃圾清运不到位扣XX元，从该单位的镇预算环卫经费中扣除，再由该单位自行扣除到位。连续三次或全年累计五次保洁、清运不到位或被上级点名批评的，该保洁员、拖运人员由镇环境卫生服务中心直接除名。镇环卫中心根据日常工作和检查情况，可对表现不佳的保洁、拖运人员直接除名。
附件：环境卫生整治计分表
单位：村、居组
日期：年月日
环
考核内容和
得扣
卫
评分细则
扣分原因
标准要求
分分
人
员
公路沿线（15检查时所分）：沿途无裸经过的公露垃圾池及裸露路沿线每垃圾，无占用机发现1处
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动车道经营，无不符合要乱堆乱放，无乱求的扣1停乱靠，无破烂分，严重空心房和断壁残者按方案垣，无秸秆和垃顶格扣圾露天焚烧，主分。干道硬化绿化，沟渠疏浚畅通，公共区域垃圾桶（箱）垃圾及时清理。
集镇街道（20分）：街道和机随机抽查关院内干净整有集镇街洁，商户门前三道500米包落实到位，有或人员聚分类垃圾收集设集区，发施，垃圾清运及现一处不时，无裸露垃圾，合格扣1无出店占用机动分，扣完车道经营，有停为止。车区（场），无
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乱堆乱放，无乱
停乱靠，无乱搭
乱建，无破旧广
告标语横幅，无
打牌赌博现象，
生活污水得到有
效管控。
村庄公共区域
（15分）：通村沿途查看
主干道硬化、绿村庄公共
化到位，公共区区域，随
域干净整洁有机抽查2
序，生活垃圾及个屋场，
时清运，屋场卫每发现1
生定期评比公处不符合
示，沟渠疏浚畅要求的扣
通，无乱堆乱放，1分，严重
无乱搭乱建，无者按方案
断壁残垣，无裸顶格扣
露垃圾，无乱丢分。
乱放的农业生产
废弃物，水域无
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漂浮垃圾，无污水直排，无杂草丛生，无畜禽散养。
篇二：人居环境考核评分细则
年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村工作考核办法为贯彻落实年河南省改善农村人居环境考核办法豫农领发??号和豫农办文??号文件精神加快推进全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作根据信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村五年行动计划年信农领文??号年全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作方案信农领文??号要求特制定本办法年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村
工作考核办法
为贯彻落实《年河南省改善农村人居环境考核办法》（豫农领发〔〕号）和豫农办文〔〕号文件精神，加快推进全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作，根据《信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村五年行动计划（年）》（信农领文〔〕号）、《年全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作方案》（信农领文〔〕号）要求，特制定本办法。
一、考核对象浉河区、平桥区、罗山县、光山县、新县、淮滨县、息县、商城县、潢川县。二、考核内容各县（区）贯彻落实《信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村五年行动计划（年）》、《年全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作方案》、改善农村人居环境信息管理和达标村、示范村创建管理等情况。三、考核方式（一）民意调查。引入第三方调查机构，对各县（区）改善农村人居环境工作进行群众满意度调查。（二）信息系统考评。通过《全国农村人居环境信息系统》考评各地改善农村人居环境工作情况。从《全国农村人居环境信
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息系统》中，随机抽查每个县（区）个乡镇，每个乡镇个行政村，进行考评。所查行政村的平均分计入各县（区）得分。
（三）实地检查。现场检查各地改善农村人居环境建设美丽乡村工作开展情况。
.日常检查。对各县（区）工作推进情况开展定期、不定期明查暗访。发现问题被通报批评的，作为减分因素。
.年终检查。每半年对各县（区）工作进行一次检查，两次检查的平均值作为该县（区）的年终检查结果。从每个县（区）提供的好、中、差三个类别乡（镇）中分别抽取一个乡镇，从每个乡（镇）随机抽查个行政村。
四、计分办法根据民意调查、信息系统考评、实地检查和加减分情况，对各县（区）进行年度综合评价。（一）基础分分。
.民意调查分。由第三方随机抽取一定样本，对群众进行访问、打分。（内容见附件）
.信息系统考评分。（内容见附件）.年终检查分。其中县（区）考核占分，行政村考核占分。年终检查行政村的平均分数计入所在县（区）的得分。（内容见附件）（二）加减分项。县（区）被省改善农村人居环境工作推进办公室等发文通报批评一次扣分，被市级以上主流媒体曝光问题
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一次扣分；所检查村的信息没有录入到全国农村人居环境系统的扣分。同一事项不重复扣分，累计扣分不超过分。
根据《年全市改善农村人居环境建设美丽乡村工作方案》（信农领文〔〕号）要求，被省级以上主流媒体登载经验或省推进办转发要情一次加分；召开一次市级以上现场观摩会加分；被市级主流媒体登载经验或市委农办转发要情一次加分；年内创新点每多增一个加分。同一事项不重复加分，累计加分不超过分。
以上各项相加之和为各县（区）得分，以此排序。五、结果运用将各县（区）最终得分排序情况，在市委农村工作办公室、市住房和城乡建设局网站上公示公布，并以市委农村工作领导小组文件，对先进县（区）予以通报表彰和奖励，对组织不力、工作落后的，进行通报批评。附件：年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村工作民意调查问卷年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村工作考核标准（信息系统考评）年信阳市改善人居环境建设美丽乡村工作考核标准（年终检查）附件
年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村
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工作民意调查问卷
1.您所居住的村出行是否方便，道路是否畅通？2.您对本村的饮用水安全放心吗？3.您所在村有专门保洁人员吗？4.您所在村是否有垃圾积存？5.您对当地农村生活垃圾治理工作满意吗？6.您所在村是否有向街道、田间直接排放污水现象？7.您所在村是否有公共卫生厕所？8.您所在村公路沿线是否干净整洁？9.您对所居住的村绿化满意吗？.您所在村出入口、主要道路、公共场所夜晚是否有照明？.您所在村是否有文化广场？.您对当地农村文化生活是否满意？.您对所在村居住环境的评价？.与前几年相比，您所在村居住环境是否有所改善？.您所在的村是否有条件建设美丽乡村？建了没有？您是否满意？
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附件
年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村工作考核标准（信息系统考评）
项目
指标
标准
方法
评分
①城镇自来水厂集中供水；
供水情况（分）
②村庄设有集中供水设施；
查验各地《全国
填①、②、③之一且有照片印证的，得分；
③村镇自来水厂集中供水和村庄集中供水设施
农村人居环境
填①、②、③之一但无照片印证和填④的，得分。
都有；
信息系统》数据
④无集中供水，各家各户自己解决饮水。
①转运至城镇处理；
②村内小型焚烧炉处理；
填①，且有照片印证的，得分；
垃圾收集处理情③村内卫生填埋（有防渗）；
况（分）
④村内简易填埋（无防渗）；
填②、③之一，且有照片印证的，得分；填①、②、③之一但无照片印证和填④、⑤、⑥
同上
⑤村内露天堆放；
的，得分。
⑥无集中收集，各家各户自行解决。
污水处理情况（分）
①排入城镇污水管网；②村庄设有集中处理设施；③分户建设处理设施；④无处理设施。
填①，且有照片印证的，得分；填②、③之一，且有照片印证的，得分；填①、②、③之一但无照片印证和填④的，得分。
同上
通路村已硬化的
个
自然村个数（分）
行政村所辖自然村全部实现通村道路硬化的，得分；有个及其以上未实现的，得分。
同上
村内道路已硬化
个
的自然村个数
行政村所辖自然村道路全部硬化的，得分；有个及其以上自然村通村道路未硬化的，得分。
同上
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（分）
项目
指标
①所有自然村都有；
村排水设施情况②部分自然村有；
（分）
③没有排水设施。
通宽带自然村数个
（分）
标准
填①的，得分；填②的，得分；填③的，得分；
行政村所辖自然村全部通宽带的，得分；行政村所辖有个及以下自然村未通宽带的，得分；个以上的，得分.
使用卫生厕所的户
占行政村以上住户的，得分；—的，得分；以下的，得分。
户
数（分）
（无照片的户，按没有改造算。）
①绿树成荫；
村树木种植情况②树木随处可见；
（分）
③树木零星散布；
④较少见到树木。
有无文化、体育等公①有；
共活动场所（分）②无。
填①的，得分；填②的，得分；填③、④的，得分；
填①，且有照片印证的，得分；填①但无照片印证和填②的，得分。
路灯情况（分）
①所有自然村都有路灯；②部分自然村有路灯；③没有路灯。
填①的，得分；填②的，得分；填③的，得分；
乱堆乱放情况（分）①无；②较少；③较多；④严重。填①的，得分；填②的，得分；填③、④的，得分；
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方法同上同上同上同上同上同上同上
评分
编制村庄规划（分）①是；②否。
填①的，得分；填②的，得分；
备注：信息系统检查结果，还要实地抽查一定比例，如发现录入信息虚假的，单项不得分，还要扣去相应分值。
附件
年信阳市改善农村人居环境建设美丽乡村工作考核标准（年终检查）
项目
指标
标准
方法
没有建立长效保洁机制的，扣分；长效保洁机
制度建设和
长效保洁机制运行情况、制运行不畅的，扣分。垃圾清扫、收集、转运、
县（区
设施建设基础设施建设情况（分）处理设施设备等不配套的，缺一个环节的扣分、
）
（分）
指标
缺两个环节以上的扣分。
（
分
）督导考核有督导检查方案，有督导没有督导方案的，扣分；每年少于次督查的，
（分）检查，有结果运用（分）扣分；未将结果运用到考核体系的，扣分。
查阅资料实地查看
查阅资料
同上评分
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工作成效创建达标村、示范村情况创建达标村、示范村有一项没完成年度任务的，
（分）（分）
扣分；两项都不达标的，扣分。
查阅资料实地查看
项目
指标
标准
方法
1.行政村有垃圾保洁员。（分）
.无保洁人员的，扣分；保洁人员数量低于行政村总人
.行政村有足够的垃圾收集池（房）；主次口‰，扣分。
干道配有足够的垃圾桶（箱）；有垃圾清.垃圾收集池（房）、垃圾桶（箱）不能满足需要的，扣
运车、清扫工具。（分）
分；无垃圾清运车、清扫工具的，扣分。
行
.村庄街道两侧有畅通的雨污水管道或沟.无雨污水排放管道或沟渠的，扣分。每个行政村随机
政村
渠；推进旱厕改造；家畜家禽实行圈养。抽查户，有一户未进行卫生的厕所改造的，扣分。村
考
（分）
内有畜禽未圈养的，扣分（本项分值扣完为止）。
实地查看
核指标
环境净化（分）
.村庄建有公共卫生厕所。（分）
.村庄没有公共卫生厕所的，扣分。
现场询问
.村内建筑整洁，无残墙断壁、无乱涂乱.有残墙断壁、乱涂乱画、乱拉乱挂、乱搭乱建的，扣查阅资料
（
分
画、无乱拉乱挂、无乱搭乱建；主要道分；有乱停乱放、店外经营、邻路市场的，扣分。
）
路无乱停乱放、店外经营、邻路市场。.未在乡镇中转的，扣分；未在县处理的，扣分（有其
（分）
他无害化处理的，不扣分）。
.垃圾转运至乡镇中转，县处理。（分）.村庄有垃圾乱堆、污水横流、杂物乱放的，一处扣分；
.乡村达到“三无一规范一眼净”的标准。国道、省道、县道、乡道、村道及河流沿线视野内有
（分）
垃圾的，一处扣分（本项分值扣完为止）。
评分
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畅通工程（分）
项目
.主次干道不畅通的，扣分；有条及以上通组道路未硬
.村内主次干道畅通、通组道路硬化。（分）化的，分。
.村内通宽带。（分）
.行政村未通宽带的，扣分。
.农村居民安全饮水达标。（分）
.随机抽查户，有户饮水未达标的，扣分；户以上未达
标的，扣分。
实地查看
指标
标准
方法
评分
.农村公路两旁未绿化的，扣分。
.农村公路两旁绿化。（分）
.村内道路、坑塘河道和公共场所处未绿化的，扣分；
行政
.村内道路、坑塘河道和公共场所绿化。
乡村绿化
处以上未绿化的，扣分。
村
（分）
实地查看
考核指
（分）
.庭院基本实现绿化。（分）
.随机抽查户，户庭院未绿化的，扣分；户庭院未绿化
标
的，扣分。
（
.建设田间林网。（分）
分
）
.未建设田间林网的，扣分。
村庄亮化（分）
村庄出入口、主要道路和公共场所等重主要道路（山区村庄出入口）没有照明设施的，扣分；
实地查看
点部位夜晚有照明。（分）
公共活动场所等重点部位没有照明设施的，扣分。
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农村文化（分）
.村内有健身文化广场，具备图书、医疗、
.没有健身文化广场的，扣分；没有图书室、体育健身
体育、文化、法制等服务功能。（分）
器材、监视探头、便民服务中心的，扣分。
.村内公共场所、主要道路两侧的外墙美
实地查看
.公共场所、主要道路两侧外墙没有美化的，扣分；没
化，建设文化墙。（分）
查阅资料
有建文化墙的，扣分。
.开展评选星级文明户、新乡贤、好媳妇
.未评选星级文明户、新乡贤、好媳妇好公婆的，扣分。
好公婆等文明乡镇创建活动。（分）
.年度内没有新创建美丽乡村示范村的，扣分。
.年度内新项目未开工建设的，扣分；老项目基础设施.年度美丽乡村示范村创建情况。（分）不健全的，扣分；公共服务不完善的，扣分；没有产
业支撑的，扣分。（本项分值扣完为止）。
美丽乡村示.美丽乡村建设试点项目完成情况。（分）.没有省级以上生态村镇、美丽宜居村镇等创建的，扣
范村（分）.省级以上生态村镇、美丽宜居村镇等创分；获个以下称号的，扣分；获个称号的（含个），扣
建情况。（分）
分；获个以上称号的，不扣分。（同一村镇称号不累计
实地查看查阅资料
计算）
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篇三：人居环境考核评分细则
2022年度XX镇农村人居环境整治考核办法为深入贯彻落实《2022年度xx镇农村人居环境整治考核办法》，全面推进乡村振兴战略实施，切实提升我镇农村人居环境整治水平，特制定本考核办法。一、考核对象2022年度我镇农村人居环境整治考核对象为全镇所有行政村，重点考核列入2022年度创建规划的x个示范引领村、x个特色发展村、x个集聚提升村。二、考核内容考核内容由环境整洁、整体提升、特色发展、日常巡查等部分组成，采取100分制进行考核计分。具体内容见《农村人居环境整治考核评分表》。三、考核方式通过日常巡查督查、月考核通报与年终考核验收相结合的方式开展考评活动。1.采取日常巡查的方式对所有行政村整治状况进行随机检查，发现问题书面通报，对巡查问题整改不力的村将在年度考核中予以扣分。2.月考核通报。每个月对所有行政村整治工作的整体进度进行考核，考核结果全镇排名并通报。3.年度考核验收。各行政村完成整治工作目标后，先进行自查、自评、自验，自验合格后，向镇农村人居环境整治工作领导小组办公室提出验收申请。镇农业农村工作局牵头，组织相关部门，对照《农村人居环境整治考核评分表》进行验收。验收合格后报镇农村人居环境整治工作领导小组审核确认，其中环境整洁村得分应超过60分，集聚提升村得分应超过75分，特色发展村得分应超过80分，示范引领村得分应超过85分。四、奖励措施对年度考评结果符合创建标准的村，镇财政采取以奖代补形式拨付至村。具体奖补标准为：示范引领村20万元/村、特色发展村15万元/村、集聚提升村10万元/村。除重点考核的10个村外，其他行政村达到相应创建标准的，按照相同标准进行奖补。附：农村人居环境整治考核评分表农村人居环境整治考核评分表序号考核项目分值目标内容目标要求得分1环境整洁40村内环境干净优美（10分）村内建筑物处立面整洁、房屋无破损、无乱堆乱画或小广告；庭院无脏乱差情况；路面无占道堆放物、无严重破
损或明显积水。生活垃圾全面清理（10分）房前屋后和村道街巷无柴草杂物、无积存垃圾；村内主次干道均配备垃圾桶(池）、垃圾清理及时无漫溢、垃圾桶(池）无严重破损；庄台无集中露天堆放垃圾、巷道无随意丢弃垃圾、占道无杂物。厕所粪污全面治理（10分）村内露天粪坑全部消除；公共厕所配置合理；粪液经过无害化处理接入当地污水处理系统或经过进一步处理后达标排放。村内塘沟干净整洁（5分）河道清淤疏浚，河坡整治无破旧棚坯、无乱堆乱放、无破瓦碎砖；规范排放污水，村内无臭水沟、污水塘；河道旁无散落垃圾、沟塘内无漂浮物。农业生产废弃物全部清理（5分）村内无丢弃病死畜禽尸体、无农业投入品包装物、无废旧农膜；村内村外规模化畜禽养殖场全面治理。?序号考核分值目标内容目标要求得分项目2整体提升45村庄道路、村庄绿化明显提升（10分）村内通组道路实现提档升级，充分利用本地资源合理使用路面材料：村口及沿路、沿河全面绿化，充分利用房前屋后闲置土地规范整齐种植乡土植物和果蔬作物；完善村庄照明基础设施。村庄环境整治效果整体提升（20分）结合全村地形地貌、沟塘水系、绿化亮化美化等合理布局，有计划进行整治。村口、村中、村尾环境整治互相融合，全村整治整体推进。桥梁、道路、广场等建筑设施的修建做到与周围环境相协调，体现本村特色。体现本村的风俗民情、历史沿革、名人文化、祖训家规等乡村特色文化。整治中注重提倡节约，合理使用本地天然材料、原废旧建筑物原料。健全长效管护机制（10分）建立有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查的村庄人居环境长效管护机制；建立农村人居环境整治工作档案；将长效管护机制落到实处。垃圾分类、生活污水处理设施运行正常（5分）垃圾分类、生活污水处理设施运行正常。3特色发展5社会经济发展有特色村级社会经济发展有特色，群众安居乐业、和谐稳定。4日常巡查10日常巡查发现问题整改及时并按工作序时进度开展整治日常巡查中无突出问题，
发现问题整改及时；按工作序时进度开展整治；村庄长效管护制度执行严格，保洁力度持续加强，卫生环境保持良好。
篇四：人居环境考核评分细则
一总体思路把村庄日常管护保洁行动作为人居环境整治的基础性先导性工聚焦农民群众最关心最现实最急需解决的村庄环境难题美化村容村貌建设美丽宜居乡村不断增强农民群众的获得感和幸福二目标任务以美化村容村貌建设美丽宜居乡村为主题动员广大群众广泛参与共同治理着力解决村庄环境脏乱差问题引导广大群众形成健康绿色环保文明的生活习惯在日常生活中垃圾不乱堆乱放污水不乱泼乱倒粪污无明显暴露杂物草垛堆放整齐房前屋后干净整洁村容村貌干净整洁有序人居环境长效管护保洁人员考核办法
为贯彻落实农组《县2019年农村人居环境整治村庄清洁行动实施方案》和县委县政府相关文件及会议精神要求，更加合理、科学地对人居环境进行长效保洁，结合我街道实际，特制定本考核办法。
一、总体思路把村庄日常管护保洁行动作为人居环境整治的基础性、先导性工作，聚焦农民群众最关心、最现实、最急需解决的村庄环境难题，美化村容村貌，建设美丽宜居乡村，不断增强农民群众的获得感和幸福感。二、目标任务以“美化村容村貌，建设美丽宜居乡村”为主题，动员广大群众广泛参与、共同治理，着力解决村庄环境“脏乱差”问题，引导广大群众形成健康、绿色、环保、文明的生活习惯，在日常生活中垃圾不乱堆乱放、污水不乱泼乱倒，粪污无明显暴露，杂物、草垛堆放整齐，房前屋后干净整洁，村容村貌干净、整洁、有序。三、考核要求（一）明确各主体责任。各村（居）负责人为第一责任人，包保村干部为具体负责人，管护人员为直接责任人。第一次被街道查出问题的，给予村居负责人、包保村干部、管护人员提出通报批评，并对
管护人员处以50元罚款；第二次被街道查出问题的，责成村（居）负责人到街道工作会议上作检讨、包保村干部在村委上作会议检讨，并责成管护人员在例会上作检讨，并处以100元罚款；第三次被街道查出问题的，责成驻村干部和村（居）负责人在街道工作会议上作检讨、包保村干部在村委上作会议检讨，并取消该村（居）年终评优评先资格，对管护人员进行辞退处理。
（二）对保洁人员考核：1.管理规定：统一着装，上班期间未着工作服每次每人扣10元；着装混乱、服装不整洁的发现一次扣10元。2.清扫保洁质量：未按规定完成普扫，路面有杂草、有垃圾、有人畜粪便、有少量碎砖瓦泥土、废弃的各种塑料袋（盒）等，发现一处扣20元；绿化带有杂草、有塑料袋、路沿石不净、树池不净、落水井口不净、沟眼不净、排水沟不净、路边标志标牌及树木歪斜的，发现一处扣20元；发现一处生活垃圾扣20元；路面、墙面、宣传栏、路灯杆等建筑物上张贴的小广告，发现一处扣20元。3.操作规范：保洁员不按规定处理垃圾污物、私自乱倒垃圾的，每次扣20元；焚烧树叶、杂草、垃圾的，把垃圾扫入下水道、排水沟的，发现一次扣50元。
（三）对垃圾清运人员考核：1.垃圾收运：垃圾桶（箱）摆放不整齐，箱体破损，不整洁，每发现一处扣20元；垃圾桶（箱）垃圾外溢，每发现一处扣50元；2.车辆运输操作规范：因作业方式不妥或因其他问题与保洁员或其他人员发生冲突，扣50元；因违章行车
造成事故，每次扣200元；车体不整洁、封闭不严、运输途中发生垃圾抛洒，每次扣50元。
（四）强化督查。建立农村人居环境整治目标责任制，把农村人居环境整治工作纳入各年度目标考核，街道人居环境整治办公室将采取明查暗访等方式开展督查，实行全程跟踪，对各村（居）保洁人员开展人居环境管护保洁情况进行定期或不定期检查督。对工作扎实、成效显著的村（居）和个人给予表彰奖励；对管护保洁效果较差、群众不满意的村（居）和个人予以通报批评罚款。
篇五：人居环境考核评分细则
人居环境综合整治网格管理考核办法人居环境综合整治网格管理考核办法2020年是全面建成小康社会目标的实现之年，也是全县实施农村人居环境整治三年行动和美丽乡村建设全覆盖工程收官之年，做好今年农村人居环境整治和美丽乡村建设工作具有特殊重要的意义。为深入贯彻落实中央、省、市、县关于农村人居环境整治和美丽乡村建设的决策部署，打好打赢收官之战，依据《农村人居环境整治三年行动实施方案》和《关于开展农村人居环境整治五大攻坚行动推进美丽乡村建设全面提质升级的实施方案》，制定本考核办法。
一、考核对象农村人居环境综合整治工作实行乡村组三级网格化管理，即“谁家的孩子谁抱走”，各自对本辖区的环境综合整治工作实行包干负责。考核对象为全体农村网格工作组成员和村（居）两委干部。
二、考核原则坚持定量与定性相结合，简便易行、注重实效的原则；坚持因地制宜、实事求是以及公开公平、科学规范的原则；坚持网格化管理的原则，挂点领导、包村干部和村书记、主任（副书记、副主任）对本村环境综合整治工作全面负责，村两委干部按照分片挂组对相应组的环境综合整治工作负责。
三、考核方式采取日常考核与年终考核结合，明查和暗访相结合的方式进行。并结合运用本乡流动现场会结果和上级检查考核通报结果。
四、考核内容（一）宣传发动整体宣传氛围浓厚、接地气，群众知晓率、认可度高。在村口、路边以及人口集中醒目位置至少设有2处墙体标语或宣传牌；充分利用广播、流动喇叭、宣传栏，召开村民会、村小组会等形式，发动群众积极参与整治工作并维护好整治成果。（二）环境综合整治1.农村“厕所革命”攻坚行动(1)全面拆除旱
厕，全面推广三格式无害化卫生厕所，积极探索农村生活污水治理和农村“厕所革命”有机衔接模式。确保无害化改厕率达85%、卫生厕所达92%以上，年内新改建的无害化卫生厕所全面达标。同时，对2019年以前已实施未达标的厕所要对照标准进行提升改造。
2.农村生活垃圾治理攻坚行动各村要进一步加强组织领导，统筹抓好农村生活垃圾第三方治理和村组治理，有序推动农村生活垃圾治理深入开展。积极探索农村生活垃圾分类试点。
3.农村生活污水治理攻坚行动按照《全域推进农村生活污水治理实施意见》的要求，推进农村生活污水治理行动，做好选址、协调工作，做好污水处理设施及管网建设。确保高标准、高质量完成既定目标任务。
4.清洁村庄攻坚行动针对当前农村人居环境整治中存在的突出问题，以“三清两改一管
护”、整治“八乱”、农户“门前三包”、秸秆禁烧为重点，大力实施村庄清洁行动。全面治“脏”、重拳治“乱”、铁腕治“违”，做到辖区内及时清扫，农户庭院干净、物品堆放整齐，规范畜禽养殖，村庄内残垣断壁清理到位，地面无零散垃圾，水面无漂浮垃圾，村容村貌得到有效提升。并确保本村按要求及时通过末位村整治评价退出。高标准整治圩镇环境，做好圩镇规范经营。
5.村庄长效管护攻坚行动因村制宜，积极创新，着力构建覆盖全村的规范化、制度化、长效化的管护网络，基本建成“五有”(有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查)村庄人居环境长效管护机制。按照“七有”（有办公地点、有机构章程、有专人管事、有工作制度、有信息平台、有筹集成果、有服务参与）标准建立新农村建设促进会工作体系，示范带动农民群众和新乡贤积极参与村庄环境整治。突出整治后村庄环境的日常管护，建立健全公共设施维护、河道沟塘、村庄道路、村庄绿化、卫生保洁“五位一体”的常态化长效管护机制，保持村庄环境长治久洁。
五、考核指标及分值总分值100分。其中，宣传发动10分，
环境综合整治90分，并实行加减分。被乡巡查工作人员每发现一个（或1处）环境综合整治问题（含烟火点）扣1分，被上级通报每次按省市县分别扣20、15、10分，如通报是多个或多处问题，则每多一个按省市县分别加扣3、2、1分。未按时整改到位的按省市县乡分别扣4、3、2、1分。受到上级通报表扬的每次次按省市县分别加15、10、5分。
六、考核结果运用1.将农村人居环境综合整治工作纳入对农村网格组成员和各村（居）委会的年度综合目标考核。按照网格管理，挂村领导、包村干部和村书记主任（副主任、副书记）与本村人居环境综合整治考核得分相挂钩，村包片分组两委干部按自己所包片分组具体得分相挂钩。
2.在人居环境综合整治工作中，如工作不力、流动现场会倒数第一、末位村整治评价未能按时退出或被上级通报等，视情况对相关责任人员予以给予提醒谈话、诫勉谈话、检查、通报批评、党纪政务处分、组织处理。
篇六：人居环境考核评分细则
乡农村人居环境整治工作考评方案乡农村人居环境整治工作考评方案为进一步推动全乡农村人居环境整治工作的开展，切实改善我乡人居环境，打赢农村人居环境整治攻坚战。结合我乡实情，特制定本方案。一、考评对象全乡个村（居）委会。二、考评方式与办法考评方式：每周督查通报、每月末位自然村考核打分、半年交叉检查、流动现场会（月综合评定得分为当月末位自然村考核得分和周督查扣分情况综合，按50比例计入年终得分；交叉检查得分按20比例计入年终得分；流动现场会得分按30比例计入年终得分，以上三项得分情况形成最终年底考评得分情况）。(一)每周日常督查：乡环境整治组采取随机选点的方式，每周对3-5个村（居）委会进行日常督查，重点察看农村生活垃圾治理、
参加，每个行政村看两个自然村，各村推荐一个2021年整治点，乡里随机抽一个25户以上自然村，流动现场会得分按30比例计入年终得分。
（四）收缴卫生保洁费情况：各村按人口收取卫生保洁费，收缴情况完成较好的村年底综合考评加1分。
三、考核结果运用和奖惩措施1、与环境整治工作经费挂钩年底乡里拿出一万元环境整治工作经费来进行考核，年底环境整治综合得分扣一分，扣除环境整治工作经费一百元。表彰奖励。根据年终考评结果，评出农村人居环境整治先进村2个，由乡党委、政府给予表彰。3、其他对在迎接上级的明查暗访和工作检查中，受到通报表扬的村（居）当月综合得分加2分。县里对我乡进行督查暗访，如被通报曝光当月综合得分扣2分；市里对我乡进行督查暗访，如被通报曝光当月综合得分扣4分；省里对我乡进行督查暗访，如被通报曝光当月综合得分扣6分。如在年底全县末位乡镇检查中，严重影响全乡环境整治工作，导致我乡被列入市里末位管理乡镇，工作考评考核的村（居）年度农村人居环境整治工作年终考评不合格，对相关村的书记进行就地免职。
篇七：人居环境考核评分细则
人居环境督查考核制度范本____高台工业园区管理委员会办公室考核督查制度一、考核制度(一)考核原则(1)坚持实事求是原则，力求客观真实的反映工作实绩。(2)坚持公开、公平、公正原则，增强考核的透明度和民主性。(3)坚持定性考核和定量考核相结合的原则，做到以实绩说话。(4)坚持科学性、合理性、导向性和可操作性相结合原则，做到切实可行。(二)考核内容(1)认真贯彻落实执行工业园区下达的各项任务，无完成一项扣五分。(2)坚决执行工业园区的各项决议、决定，无执行一次扣五分。(3)服从工业园区领导分工，服从工业园区领导指挥，无服从扣五分。(4)做好本职工作，按时保质保量完成各自职责内的工作，以“半月工作安排”为基本依据，无完成每项扣三分。1(5)对企业必须文明礼貌，服务周到，无文明、无周到并被企业投诉的每次扣二分。(6)干部应着装整齐、清洁，注意搞好个人卫生，无整齐、清洁、卫生的每次扣一分。(7)全体干部必须清正廉洁、克己奉公，不准以权谋私，不准吃、拿、卡、要，发现一次扣一分。(8)关键性统计报表及重要材料报送，要请示汇报，无请示汇报者每次扣二分。
(9)请假应按照规定办理请假手续，回单位应办理销假手续，无办理者每次扣二分。
(10)值班人员应做好办公室卫生，做好电话记录，上情下达，下情上报，无遵守规定者，每次扣二分。
(11)无故不参加学习教育活动的扣五分。(12)参加而没有做笔记的扣一分。(13)出席会议迟到、早退，不做笔记的扣二分。(三)考核方法1、自我考核。园区对照单位制定的考核标准，进行自查自评，作出自我评价，计算自评分数，并形成书面自评报告。2、考核评估。由园区领导____，根据自我考核、全年考勤情况、等进行综合量化，全面考核。二、督察制度(一)园区工作督查对象为园区全体工作人员；(二)园区工作督查坚持实事求是、客观公正的原则，确保全面、准确地反映园区及工作人员的督查情况，保证各项工作层层落实。(三)园区工作督查内容主要包括以下几个方面：1、党委政府重大决策、重要会议决议的落实情况。2、领导的重要批示以及交办事项的落实情况。3、园区及园区工作人员作风建设情况，包括工作纪律、廉政建设等各项制度的落实情况。4、对工作中发现的带有倾向性、苗头性的问题和群众关心的热点问题开展督查。5、其他需督促检查的工作。
(四)园区办公室具体负责专项督查工作，____协调督促检查活动，通报有关工作的进展和落实情况，并对领导交办事项做好登记建档。接受督查单位和个人应密切配合，确保督查工作顺利开展。
(五)园区工作督查主要采取以____式进行：1、专题督查。对会议确定和领导交办的重大事项，指派专人，重点督查落实。2、实地督查。对质量要求高，内容较为复杂，时间要求紧的事项，园区会同有部门进行实地督查落实。3、跟踪督查。对有连续性特点的工作事项，对各个工作环节实施阶段性督查，并对全过程进行跟踪督查。4、随机检查。
人居环境督查考核制度范本（二）
为适应行业改革的形势要求，确保上级局及县局决策和工作部署的贯彻落实，进一步加强政务督查和目标考核工作，逐步实现督查考核工作的规范化、制度化和科学化，根据上级局有关文件精神，对照省、市局有关规定，结合我县实际，制定本制度。
一、____领导成立县局督查与考核工作领导小组，县局主要负责人任组长，领导班子成员任副组长，成员由各部门主要负责人组成。具体工作由县局综合管理办公室负责。二、督查考核范围对全局所属各部门及市局(公司)驻含部门的营销二部、烟草便利店、财务委派室等部门工作进行督查。
三、督查模式督查方式实行“三级”督查具体为：1、一级督查由专卖监督管理办公室(督查主体含所队)和卷烟营销部所属各部门____实施。专卖监督管理办公室将制定相应的考核细则，____人员对所属员工工作任务达成、工作质量、等管理情况进行考核。月查辖区零售户数的____％，
10、县局领导批示或交办的其他重要事项。五、考核办法1、考核分为月度和年度考核。2、月度考核结果与当月工资、奖金挂钩，年终奖及评先创优挂钩。3、考核内容(1)、各中队月度考核内容。月初计划完成情况、市场综合抽查率、摧毁假烟销售网络、工作质量、安全管理、依法行政、文明办案等关健性考核指标。(2)、机关科室月度考核内容。月初计划完成情况、内部监管、国有资产监管、成本控制、安全管理、员工关系管理、廉政建设、工作质量、贯标及县局下达的关键性指标等。六、督查考核要求：1、各部门每月月底前将分管领导同意的工作任务完成情况及下月工作计划上报综合办督查。2、各部门每月____日要将督查考核情况报综合办公室备案存档。3、综合办公室要积极主动的督查考核资料。4、综合办公室据督查考核情况造发工资、奖金。5、综合办公室每月对督查情况通报一次，奖惩并举、弘扬正气，遏制不正之风。6、对在督查中发现的问题，下发整改通知书，由分管领导签字后反馈被查部门，被查部门应在规定时间内将整改结果进行再反馈。七、本制度自下发之日起执行，其他考核方案如果有与本制度相抵触的，以本制度为准。
篇八：人居环境考核评分细则
二考核对象考核评价全镇三考核内容根据全镇农村人居环境整治工作所确定的重点任务进行考核主要考核农村生活垃圾治理农村生活污水治理农村改厕农业生产废弃物治理空心房治理和美丽乡村示范创建等六项工作农村人居环境整治村庄清洁行动考核管理制度
一、考核机构（一）主管部门农村人居环境整治集中攻坚工作指挥部办公室（简称“镇整治攻
坚办”）负责对各村（社区）农村人居环境整治工作进行指导、督查、考核、评比。将镇生态办的考核职能及对各村（社区）考核内容与镇整治攻坚办进行整合。
（二）考核人员镇整治攻坚办统筹安排，主要由办公室督导部组织实施，人员由督导部组织抽调。二、考核对象考核评价全镇三、考核内容根据全镇农村人居环境整治工作所确定的重点任务进行考核，主要考核农村生活垃圾治理、农村生活污水治理、农村改厕、农业生产废弃物治理、空心房治理和美丽乡村示范创建等六项工作。四、考核方法农村人居环境整治工作对村（社区）的考评按照“一月一督查、一季一考核调度、半年一讲评奖惩、年度总考评”的方式进行。采取明检的方式考核计分。明检，即每季度末进行一次明检，根据考评标准现场评分。督查，即对各村（社区）农村人居环境整治情况和公众举报问题进行一月一督查，督查不列入考核计分。
（一）季度考评办法由镇整治攻坚办督导部牵头，组织考评人员对村（社区）的农村人居环境整治任务进度、保障措施、工作效果和村庄清洁行动开展情况分别进行明查。每季末对村（社区）按得分从高到低排名。对每个村（社区）每次明检分别抽查2个村民小组，并对抽查村每季进行打分排名，评选“三佳村”和“三差村”。每季考评结果以工作简报的形式予以通报。（二）年度考评办法年度考核成绩由季度考核成绩加权综合计分，其中村（社区）年度考核纳入镇对各村（社区）目标管理考核，总分为12分，超过12分的按12分计。五、奖罚机制（一）季度1.按村（社区）排出名次。2.每季度评选“三佳村”和“三差村”。在上、下半年中连续两个季度综合考评为“三佳村”和“三差村”实行奖罚，前三名分别奖励1000元、800元、600元，在年度考核中相应每次各扣2分、1分、0.5分。在上、下半年中连续两个季度被评为“三差村”的村支部书记在半年讲评会上作表态发言。（二）年度在市、县农村人居环境整治季度考核中，被评为“十佳村”或“十差村”的村（社区），对相关村（社区）在年度考核相应加减1分；
年度被评为市、县先进村或县最差村的村（社区），对相关村（社区）在年度考核相应加减1分。
六、成果运用（一）简报报送。镇整治攻坚办通过工作简报形式及时将考核情况报送镇党委委、政府主要领导及相关领导。同时将考核情况和工作存在的主要问题反馈给村（社区）主要负责人。（二）领导约谈。对被评为季度县“十差村”和镇“三差村”的村支部书记，由整治攻坚指挥部常务副指挥长、镇整治攻坚办主任对其进行约谈；连续两次被评为县“十差村”和镇“三差村”的村支部书记，由镇整治攻坚指挥部指挥长或第一副指挥长对其进行约谈。（三）追责问责。将农村人居环境整治结果纳入镇绩效考核内容。对年度被评为全县“最差村”的，按县里要求追责。对因工作推进不力，在省市县检查考核中，对镇党委、政府造成重大影响的村（社区），将在镇党委、政府年度绩效评估中直接定为不合格。七、附则（一）本办法自2020年6月份起实施。（二）本办法未尽事宜，由镇整治攻坚办负责解释。
附件：
农村人居环境整治村庄清洁行动村（社区）考核细则
项目
要求
分值
扣分标准
①主要街道通畅平整，
铺设沥青或混凝土路硬化（13分）面；②次要街道铺设砖
块或硬化;③排水设施配
13
每发现一处不达标扣0.5分。
套齐全。
①每户民居前设有可回
收和不可回收垃圾桶；
②街道所在村（社区）设有专业保洁队伍，配备垃圾清扫车和流动收
13
每发现一项不达标扣0.5分。
集镇整治
（100分）
净化（45分）
集点;③镇配置清运车、
洒水车和垃圾中转站。
进行常态保洁，确保各单位院落、市场以及国省县乡道两旁、街道、河流、池塘等区域无暴露垃圾。
15
陆地每发现一处暴露垃圾扣0.5分，其中大体积陈旧垃圾扣1分；水域每发现一处暴露垃圾扣分加倍。扣完为止。
没有按要求建设污水集中
①公共厕所旱厕改水冲，化粪处理；②开展河道整治，沿街河道干净整洁、水质合格，无污水直排现象
17
处理设施的扣1分；建成后没有正常运转，每发现
一次扣0.5分；未建设生活污水净化池或人工湿地扣
1分的;未改水冲和化粪处理的扣0.5分；发现污水直
排河流一起扣1分。
①按规划建房和拆除违
章建筑和危房；②临街
面建筑立面统一格调和
美化（17
分）
色调;③管线配置有序，广告牌和门面牌有序规
整；④街道两旁建筑物
前无违章遮阳棚等，无
17
每发现一处违章建筑或危房扣1分；管线乱接、广告牌乱置、遮阳棚乱搭、店外经营，每次发现有其中之一者扣0.2分。
店外经营。
亮化（8分）
主要街道、休闲广场、沿河风光带全部亮化。
8
每发现一处未亮化的扣0.5分。
主干道两边有行道树，绿化（4分）有街道小花坛、休闲绿4
地。
每发现1处不符合要求扣0.5分。
村庄整治（100分）
杜绝马路市场，农贸市场功能分区明确。设立序化（13分）固定的停车场、停车位。13确保通过集镇的国省县道交通畅通。
①公共区域、道路、田园、水塘、房前屋后无6生产生活垃圾。
②有卫生保洁理事会、
有保洁员队伍（原则按每500-800人配备1名）、
1
有保洁制度。
清理垃圾（10分）
③建立以户为主的卫生责任机制，每户张贴联
户责任卡、清洁卡，实1
行“门前三包”，做到每
日一扫一清。
④建立干部包组、党员联户的卫生监督体系。1
⑤按屋场或村民小组每月开展1次农户卫生评1比并公示。
①建立镇村级河库塘长
制，健全水域卫生巡查机制，无大小型机械或2
疏浚水肩挑式非法采砂现象。
体分）
（13②疏通河湖塘坝库沟渠等水体，无漂浮物、无
丢弃的病死畜禽尸体、3
无农业生产废弃物和生
活垃圾。
每发现一次马路市场扣1分；没有停车场的扣1分；造成通过集镇的国省县道交通阻塞的，每次扣1分。
陆地每发现一处暴露垃圾扣0.5分，其中大体积陈旧垃圾扣1分；水域每发现一处暴露垃圾扣分加倍。扣完为止。查看卫生保洁理事会有关文件和章程、聘请保洁员的协议合同或工资发放记录、卫生保洁制度。每缺一项或保洁员人数未达要求扣0.5分，扣完为止。
查看卫生责任和“门前三包”制度文件、联户责任卡、清洁卡。每缺一项扣0.5分，扣完为止。
查看干部包组、党员联户的制度文件，走访农户了解情况。没有的本项计0分。查看农户卫生评比表和卫生评比公示栏。缺一项或未按要求公示扣0.5分。查看镇村级河库塘长制制度和建立的水域卫生巡查机制，每缺一项扣0.5分。发现一起任何形式的非法采砂现象扣1分。
发现一处水体有漂浮物、病死畜禽尸体、农业生产废弃物或生活垃圾的扣0.5分，扣完为止。
养殖粪污治理（4分）
③安全饮水100%（城市自来水管网或井水过2滤）。
④治理黑臭水体。
2
⑤清理堤岸杂物、建筑和生产生活垃圾。
2
⑥无人畜粪污、工业废水向周边水域直排，对2污染行为有处罚措施。
①严格执行畜禽养殖“三区”功能划分，规2范农户畜禽养殖行为。
调查走访农户，发现一户不符合安全饮水的扣0.5分，扣完为止。
发现一处未治理的黑臭水体扣1分，扣完为止。
河湖塘坝库沟渠的沿堤沿岸存在杂物和生产生活垃圾的，发现一处扣1分。存在人畜粪污和工业废水直排周边水域的，每处扣0.5分，扣完为止。没有制定对污染行为处罚规章制度或办法，扣0.5分。公共区域每发现一处牛、羊随意放养情况的扣1分；发现一处10羽以上家禽散养情况的扣1分，扣完为止。
②养殖场所设置在集中居住区外，有畜禽粪污处理设施，冲洗及时，2无异味，病死畜禽进行无害化处理。
存在养殖场所设置在集中居住区、无畜禽粪污处理设施、冲洗不及时、病死畜禽未进行无害化处理等任一现象，计0分。
①摸清底数，科学编制改厕方案，制定到村到7月清单。
底子未摸清扣1分，无方案扣0.5分，无清单扣0.5分。
②利用广播、电视、标语等多种形式宣传发1农村改厕动。
无宣传发动扣1分，无宣传标识扣1分。
（30分）③农民主体、合理选择
改厕标准和模式、整村推进、严把质量关；完
20
未完成任务按比例扣分。
成当年改厕任务。
④同步推进厕所粪污治
粪污治理不规范每起扣
理
20.5分，扣完为止。
①制定村庄简易实用规划。严控分散建房，实5拆除“四行一户一宅、建新拆旧房”（30分）②“四房”（违建房、危险房、空心房、废弃房）19做到应拆尽拆，残垣断
未制定村庄规划每起扣2分，未严控分散建房每起扣0.5分，扣完为止。
每发现一起扣0.5分，扣完为止。
壁拆除到位。
村庄美化（6分）
③不符合村庄规划的偏
杂屋应拆尽拆，其他偏杂屋宜修则修、宜改则3
改，无乱搭乱建。
④建筑垃圾清理率
100%。拆除腾退土地利用率100%，复垦率达
3
60%以上。
①整治屋场内通道，道
路平整，有条件的村庄主道实行硬化油化亮3
化。
②整治修缮破旧围墙围
栏，单户围墙风貌统一，
无破损；房前屋后菜园、果园、花园围栏整齐美3
观，无塑料袋或彩条乱
挂；无围栏圈地。
③屋场墙体无乱涂乱
画、牛皮癣、破损广告2
等。
④柴草、农机具、建材
等摆放整齐，堆放有序，2无乱堆乱放。
每发现一起扣0.5分，扣完为止。
建筑垃圾清理未到位每起扣0.5分，腾退利用率和复垦率未达标准按比例扣分，扣完为止。随机抽查屋场内通道500米以上，发现一处道路坑洼的情况扣0.5分，扣完为止
发现一处不符合要求的扣0.5分，扣完为止。
发现一处不符合要求的扣0.5分，扣完为止。
发现一处不符合要求的扣0.5分，扣完为止。
村庄净化（4分）
严禁焚烧垃圾和秸秆。4
发现一起扣0.5分，扣完为止。
①交通主干道、沿村公路、沟港河渠、村组公共区和庭院等地段宜绿1则绿。
公路和庭院绿化率达80%以上记满分；绿化率
60-80%扣0.2%；低于60%扣0.5分，无绿化面积扣1分。
村庄绿化②因地制宜建设小花
公共绿地至少一处以上，
（3分）
园、小果园、小菜园，70%以上村建成绿色村1庄。
面积不少于200平方米，否则扣0.5分，无公共绿地扣1分。
每发现一处因建房、开矿
③进行生态修复。
1等造成的裸露山体扣0.5分。
备注：没有改厕任务的村按整体推进村考核得分的平均分计分。
篇九：人居环境考核评分细则
xｘ市农村环境卫生综合整治督查考核办法为进一步提高农村环境卫生建设和管理水平，促进农村环境卫生常态化管理,营造一个整洁、有序、美观的新农村形象,现结合本市实际,特制定本考核办法。
一、考核对象19个乡镇（街道)二、考核内容组织制度、队伍管理、乡镇（街道）村庄环境卫生、道路沿线卫生、环卫基础设施等。三、考核标准
(一）保洁队伍数量。各乡镇(街道)按常住人口3‰的比例建立农村环境卫生保洁队伍，分片负责区域内垃圾收集、运输、道路保洁、村庄保洁和河道保洁等工作，保洁人员协议一年一订,任务明确，责任落实，报酬到位。
(二)保洁范围。包括每户垃圾收集，房前屋后保洁,主要道路及两旁可视范围保洁,河道、沟渠、溪流保洁，村庄公共场地、绿化带及空闲地保洁，垃圾房及四周保洁,各类牛皮癣清除等。
(三)保洁时间。垃圾清运每周不低于3次，垃圾房及四周保洁一天一次;主要道路、绿化带及两旁可视范围保洁、村庄公共场地、空闲地保洁每天一次。党员清洁家园活动一年不少于２次。
(四）环卫设施。合理配置垃圾桶，公共场所配足大型垃圾
桶,每位保洁人员配备一辆垃圾清扫车,并着装作业。（五）责任落实。各乡镇(街道）应合理划分保洁人员责任
区块，实行上墙挂牌制度。同时各乡镇(街道）建立农村环境卫生综合整治领导小组及农村环境卫生义务监督员队伍，明确分管人员,并制定考核办法，对保洁员工作实行定期或不定期检查。
四、考核方法1、督查：每两个月1次，由市农村环境卫生综合整治领导组对各乡镇(街道）农村环境卫生综合整治情况进行督查,查找问题，限期整改,督查时发现的问题不纳入考核。2、暗访：每月不定期暗访１次，由市农村环境卫生综合整治领导组对农村环境卫生综合整治情况进行暗访，暗访结果纳入考核，每月通报一次,对未及时或未按规定要求做出整改的，进行通报批评。具体检查考核评分标准按照《xx市农村环境卫生检查考核细则》执行。五、考核结果运用1、考核结果纳入年终岗位责任制考核,并与考核绩效工资挂钩，考核得分在９0分以上的村保洁员绩效工资按100%拨付；考核得分在8０——89分按90%拨付；考核得分在70——79分按80%拨付；考核得分在60——6９分按7０%拨付；考核得分在５9分以下的不予拨付。2、年终开展各类评优工作，并给与资金奖励,奖励经费由市财政安排支出。六、本办法自下文之日起实施。
xx市农村环境卫生检查考核细则
编项目
号
检查内容
标准实得扣分分分说明
清扫保洁到位,无花扫现象。每发现一处不符合要求的，扣1分;
村内无暴露垃圾、无卫生死角,每发现一处不符合要求的，扣２
1
１5
分；绿化带无缺株缺块、无垃圾杂草,每发现一处不符合要求的,
扣1分。
河道、池塘、沟渠、溪流两侧无生活垃圾、建筑垃圾，每发现
村庄2一处不符合要求的,扣2分；水面保持清洁,无漂浮物，水质达标,10
环境
卫生
每发现一处不符合要求的,扣1分；水质差,有异味，扣５分。
（４0
分）
沟渠完好畅通，无生活垃圾,无污水横流,每发现一处不符合要求
３
5
的，扣１分。
无乱搭乱建、乱涂乱画、乱张乱贴现象，房前屋后、背街小巷
4杂物堆放整齐，主要公共场所无乱堆乱放现象,每发现一处不符５
合要求的,扣0．5分。
5无违规饲养家禽家畜，无散养现象,每发现一只,扣０.5分。
5
通村道路无暴露垃圾与卫生死角，无暴露性废品收购点,每发现
6
10
道路
一处不符合要求的,扣2分。
沿线
(20
无杂物堆放,无占道经营,秩序良好，每发现一处不符合要求的,
分）
7
1０
扣2分。
垃圾房有专人管理和管理制度,每发现一处不符合要求的,扣1
8
５
分。
垃圾房内垃圾清运及时,处理合理,无焚烧垃圾现象。垃圾房周边
9
５
基础
保持清洁。每发现一处不符合要求的，扣１分。
设施
(20
合理配置垃圾桶,公共场所设有大垃圾桶。垃圾按指定位置投放
分)
10
５
入垃圾桶。每发现一处不符合要求的,扣0.5分。
每位保洁人员配备一辆垃圾专用车、着装作业。每缺一项，扣
１1
5
1分。
村主要领导工作重视,有一名具体分管领导(兼卫生专管员)，要
12求有专门环境卫生检查考核领导小组，没有不计分。缺一项,扣5
２分。
组织
有一支符合规定人数的保洁队伍。人员花名册及用工合同齐全，
制度
１3
5
与队
少一名，扣3分。未签订合同，每一位扣1分。
伍管
理(2
有一套完整的环境卫生管理制度,制定村民卫生公约，并定期检
０）
１4
5
查。每缺一项，扣2分。
有一个宣传阵地,定期开展文明卫生知识宣传。有各种会议记录
１5
５
与宣传资料。每缺一项,扣1分。
合计
100
ｘx市农村环境卫生综合整治
目
标
责
任
书
二〇一二年七月ﻬｘx市农村环境卫生综合整治目标责任书
为深入开展农村环境卫生综合整治行动,建立健全我市农村环境卫生保洁长效管理机制,实现治理与管理并重，全面落实农村环境整治目标，切实改善城乡人居环境和生态环境，切实解决农村环境“脏、乱、差”突出问题，实现可持续发展,使广大
群众树立热爱家乡、美化家园的文明理念,提高全民改善环境卫生的意识,特制定如下农村环境卫生综合整治目标责任书:
一、责任对象各乡镇(街道)书记是农村环境卫生综合整治第一责任人，乡镇长（街道主任）是环境卫生综合整治直接责任人,对本地环境卫生综合整治工作负全面责任。二、责任范围（一）村辖区内集镇、自然村。（二)辖区内的道路、沟渠、河流。三、责任目标要围绕“清洁家园，共创文明”的目标，采取“抓点、带线、促面”方式，使农村生活污水、垃圾和畜禽养殖废弃物得到有效治理,农村突出环境问题得到有效解决,农村保洁工作和生态环境建设积极推进,农村环境管理体制和长效机制健全完善,农民环保意识显著提高。具体目标:１、保持乡镇(街道）所在地及村委会、集镇等公共场所干净、整洁、绿化。2、保持省道、县乡道和村主干道路两旁清洁干净、绿化带无堆积物、无瓜果纸袋、无垃圾积水。3、督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”的门前三包责任制。保持门前秩序良好，不乱搭乱建,不乱设摊点,不占道经营，不污水溢流,不杂乱堆放，不散养家禽。4、组建环卫队伍,生活垃圾每日清运，集中清理。建设垃圾池,设置垃圾桶,做到垃圾定点投放,转运及时。5、教育群众爱护环境,不乱贴、乱写、乱画。不在道路上碾
晒粮食，不在道路上堆放垃圾、柴草、粪堆。四、组织实施１、强化组织。各乡镇（街道)要成立以支书记担任农村环
境综合整治工作组组长的领导小组，落实村两委成员环境卫生划片包组责任区负责制，实施好农村环境卫生综合整治工作。
2、扎实开展农村环境卫生综合整治工作。组织宣传农村环境综合整治工作，注重实效、反对形式,切实把整治工作做深、做细、做实。村委会要制定环境卫生村规民约,开展“卫生之家”评选，提高村民文明素质。成立卫生督导队，经常监督检查村中的环境卫生，做到及时清扫,及时处理,日常保洁常态化。严格落实门前“三包”(包卫生、包绿化、包秩序)责任制,以治理好“六乱”（乱搭乱建、乱贴乱画、乱摆乱占、乱堆乱倒、乱扯乱挂、乱停乱放)为主,清除道路沿线和村民门前杂物和可视范围内的白色垃圾,做到“三清”(清垃圾、清污水、清杂物），彻底解决“脏、乱、差”问题，努力营造整洁、有序、优美的农村环境。
五、监督检查健全完善农村环境卫生综合整治日常检查工作。农村环境卫生综合整治纳入我市年度工作目标考核，由市环境卫生整治领导组牵头,组织环境卫生督查组，每月不定期督查检查，并与经济奖罚挂钩,与年底绩效考核挂钩。连续二次最后一名,由市党政主要领导戒勉谈话。本责任书一式两份。
市文明委(盖章）
负责人（签名）:
乡镇(街道）（盖章)
负责人（签名)：二〇一二年七月十日
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