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2022年党委中心组工作总结8篇

时间:2022-11-12 08:25:08 浏览量:

2022年党委中心组工作总结8篇2022年党委中心组工作总结  关于2022年党务工作总结和2022年工作计划(精选范文5篇)  2022年党务工作总结和2022年工作计划5篇第一篇:2022年党下面是小编为大家整理的2022年党委中心组工作总结8篇,供大家参考。

2022年党委中心组工作总结8篇

篇一:2022年党委中心组工作总结

  关于2022年党务工作总结和2022年工作计划(精选范文5篇)

  2022年党务工作总结和2022年工作计划5篇第一篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划2022年党务工作计划与2022年党务工作计划2汇编2022年党务工作计划一、指导思想党建工作的指导思想是:以“十八大精神为指导,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,团结实干,开拓进取。按照教育局党建工作总体部署,围绕学校中心工作,结合我校党务工作实际,大力加强干部队伍建设和党员队伍建设,做好党员先进性教育工作,充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用,解放思想,凝神聚力办教育,放开手脚,一心一意抓质量,为学校工作提供坚强的组织保证。二、主要工作(一)、干部队伍建设1、不断深化干部制度的改革,增强干部队伍的活力。继续推行学校中层干部竞争上岗制度和年度干部考核制度。2、加强对领导干部的监督,建立和完善监督机制,强化过程管理和监督,实现“关口前移”,明确监督责任,做到防微杜渐。3、强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案,加强对后备干部的培训和培养,积极向教育局推荐后备干部人选。4、组织好干部的培训,努力提高干部的整体素质。鼓励领导干部到各级党校、行政管理学院学习深造。有计划地组织中层干部经常性教育和培训活动。通过培训,努力提高学校领导干部的政治理论水平、业务素质和管理工作才能。

  (二)、党员队伍建设1、进一步强化思想政治教育,解决好党员的理想、信念、宗旨等教育问题,要努力提高“三会一课”的质量,吸取“--功”事件的教训,认真抓好政治理论、党的基础知识、共产主义理想信念、马克思主义唯物论、无神论等方面的正面灌输教育,突出抓好“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会议精神的学习教育活动,提高广大党员识别和抵制各种错误思潮和歪理邪说的能力,使马克思主义牢固占领思想领域阵地。2、以增强党性观念、发挥先锋作用为目标,开展好党员先进性教育。要结合学校实际,组织广大党员广泛开展以学习党的十六大和十六届四中全会精神为主题的教育活动,号召广大党员体现时代要求,始终站在教育改革和发展的最前沿,做推进素质教育、弘扬师德、关爱学生的典范,以党性铸师魂。3、充分发挥党员阵地做用,开展丰富多彩的党内活动。党员阵地要在健全制度、充实内容、加强利用上下功夫,要体现单位党组织建设的个性和特色。充分发挥党员活动室、党员电教片的作用,紧密结合单位工作实际和党员的思想实际,积极探索行之有效的党员活动方式,增强党员教育的实效性和针对性。4、进一步增强党组织的凝聚力、吸引力。认真组织好xx年民主评议党员工作、年内要挖掘、培养、宣传本单位的先进党员典型,发挥带动作用,促进职工队伍建设和各项工作的开展,增强党组织的凝聚力和吸引力。5、建立目标责任制,鉴定目标责任书层层分解党务工作任务,使党务工作目标落实到每个党员。党支部对每个党员提出明确要求和具体任务,支部书记与党员签订目标责任书。定期督查党员目标完成情况,对每项指标进行量化打分,累计计算考核结果,考核结果作为党内外双评的主要依据。(三)、组织发展工作

  1、严把入口关,有计划地做好发展党员工作。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,坚持高标准,严要求,成熟一个,发展一个,确保把优秀分子及时吸收到党员队伍中来。推行发展党员公示制,严格发展程序,注重工作规范,确保发展质量,年内计划发展党员1名。

  2、加强对入党积极分子的培养坚持高标准、严要求,加大对入党积极分子培养教育力度,除在入党积极分子中认真开展党的基本路线和基本知识的教育外,重点进行“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神为主要内容的先进性教育,提高其政治素质。要吸收他们参加有关党内活动,增强他们对党的性质、宗旨、任务的认识。发展新党员必须事先经过两年以上的培养教育,才具备加入组织条件,没有经过集中培训一律不得发展入党。3、严格发展程序,保证发展重点,改善党员队伍结构发展新党员必须经过党员评议、支委会研究、支部党员大会讨论通过。严格实行组织员谈话制度。认真贯彻落实组织部《关于实行发展党员公示、失误追究和民主评议党员等三项制度的意见》,保证发展党员的质量。要注意改善党员结构,组织发展要重视发展专科以上文化程度、35岁以下的青年教师。(四)、思想政治工作认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和各级思想政治工作会议精神,加强对思想政治工作领导,建立健全党政工团齐抓共管的政治工作体系,切实发挥法制副校长的作用,以政治理论学习为抓手,以形式多样的活动为载体,靠榜样的力量来引导,在加强思想政治工作的时代感,增强针对性和实效性上下功夫。为贯彻各级教育工作会议精神、全面实施素质教育、推进我校教育现代化建设提供强有力的精神动力和组织保证。(五)、工会和共青团工作

  加强对工会和共青团工作的领导,重视和发挥教代代会和团队组织的职能作用。工会工作以师德建设、民主建设和政务公开为重点,进一步加强教代会工作的规范化、制度化建设。真正发挥教代会民主管理、民主监督的作用。要积极配合参与区教育工会开展的各项教育活动。共青团工作要紧紧围绕本单位的中心工作,以“创新、服务、育人”为宗旨,努力为团员青年的成长成才提供更好的服务,继续以爱国主义教育为主题,开展好形式多样、生动活泼的主题教育活动,不断提高团队工作水平。

  2022年党务工作计划在厅党组的正确领导下,20xx年我所(中心)紧紧围绕“确保粮食安全和农产品质量安全”的工作目标,创新谋划,大胆开拓,全面加强农药监管,稳步开展检验检测,切实加强自身建设,监管取得重大突破,检验检测能力大幅提升,行业影响力有效提升,工作成效显著。为了进一步推进我所党务工作有效开展,及时安排布置XX年的党务工作,现将二O一五年党务工作计划安排如下:二O一五党务工作计划:工作目标:把我中心建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁、成效显著的“四好”领导班子,把中心党支部建设成为团结、带领、教育成员同心同德完成各项任务的堡垒,把党员队伍建设成为各项工作发挥模范先锋作用的骨干力量,提高中心全体员工的整体素质。主要任务:抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好在我中心各项工作中,发挥堡垒作用的党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设,抓好以数量充足,结构合理,素质过硬的干部队伍建设和群众队伍建设。1、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”的“四好”活动,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平,增强“四好”活动的针对性和实效性中心党支部结合实际,制定年度工作计划,年终

  有工作总结,并向全体党员,自觉接受党员监督,推进党支部工作的制度化、规范化。在全所大力开展创建学习型机构、学习型党组织活动。将学习活动与其它党务工作、党内活动结合起来。

  3、严格组织生活制度,坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作,如开民主生活会。4.全面提高干部素质,优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督,建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度,对各类干部进行1-2次集中培训。创造条件,安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育,参加各类培训。加强共青团工作,关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。5、加强党员队伍建设,建设一支高质量的党员队伍,积极培养先进员工入党,以党员队伍素质的提高,来带动整个职工队伍整体素质的提高,充分发挥共产党的先锋模范作用。6、认真学习党风廉政的各项规定,加强党性党风党纪教育,把党风廉政建设做为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容,筑固党员干部思想道德政治防线。7、结合中心职工的思想实际,不断探索思想政治教育的新途径,新方法,增强思想政治工作的针对性,实效性和主动性,解决思想问题和解决实际问题结合,努力解决员工关心的深层次热点难点问题,理顺情绪,凝聚力量,推动我中心各项工作发展。8、严格预备党员转正审查。中心党总支每年开展两次预备党员审查工作,认真细致审查预备党员递交的全部材料,按照党章中的有关规定,切实履行各项考察程序,坚决做到“审查工作不走过场,对审查对象全面了解,审查对象思想动态全面掌握,合格一个通过一个”严格把好党员转正关。9、关心员工,建立和谐中心。以“关爱员工家庭做起”的工作为理念,致力于促进员工个人、家庭、事业的平衡发展。中心每逢中国传统节日,向员工和家属发送慰问品、慰问信。多多关心员工生活,关注每个员工的发展情况,主动倾听员工的心声,真正做到让员工有被重视的感觉。多组织员工开展丰富多彩的集体活动,塑造整个中心的团队协作精神。

  第二篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划2022年党务工作计划范例紧扣一个中心:就是以“实现全年生产任务”为中心。三季度面临的形势更为严峻、任务更为艰巨,矿各单位要始终把圆满完成全年生产经营任务作为各项工作的出发点和落脚点,努力在全矿营造群策群力、完成任务的良好氛围。坚持一个原则:就是坚持“虚功实做、管事顶用”的原则。作为党务干部,首先要明白该做什么、该管什么,知道怎么做、怎么管,要学会并善于“虚功实做”,通过“虚功实做”,达到“管事顶用”。矿党务干部一定要坚守这个原则,对每一项工作都要有思路、有规划、有方法、有措施。突出一条主线:就是以“落实”为主线。对矿党政的部署和指令,要结合自身实际迅速贯彻、快速落实,使我矿的各项工作都置于公司的大局中去谋划、去开展,坚决做到不变通、不走样、不打折扣。对矿党政的部署和要求,各单位、各部门要做到令行禁止,政令畅通,层层责任到位,人人执行到位,确保做一样成一样,干一件成一件。抓好十项工作:一要抓好党管安全。各基层党组织要站在建设和谐矿山的高度,站在安太堡矿科学健康发展的高度,站在实现全年生产任务的高度,充分认识安全生产和党管安全工作的重要性,下功夫、花力气抓好党管安全工作。充分发挥各级党组织的优势作用,切实抓好“六大”责任落实。二要抓好“四好”领导班子创建活动。坚持中心组学习制度,认真学习公司七一创先争优表彰会文件精神,认真学习公司党委关于加强党管安全六大责任等相关文件精神。坚持“一课三会”、“党课”学习制度要始终把与职工谈心作为重要工作来抓,重点对生产中存在的“九种人”现象进行深刻剖析,并制定可行的措施,把安全风险降到最低。

  三要抓好“五好”基层党组织创建活动。继续开展好红旗党支部创建活动,充分发挥党员先锋模范作用,坚持党员亮身份活动,负起责任,开展党员安全责任区和党员对职工一帮一、一帮多的结对联保活动。

  四要抓好“五带头”党员创建活动。认真开展党员示范岗活动,制作排版大力宣传,积极发挥党员的表率作用;各单位要因地制宜做好每季度一次的党员培训工作,多方位多渠道与基层党员交流谈心,及时化解不利于安全生产的思想杂念。

  五要抓好学习型党组织创建活动。各党总支、支部要认真做好党内“一课三会”等教育学习活动,不断提升党员整体素质,不断提高党员管理人员和全体党员的政治理论水平。

  六要抓好党建活动。各基层党支部要坚持开展以安全检查和文体活动为主要形式的党员活动日,通过入脑入心的党员活动不断深化党建工作内容。矿党委将适时组织职工消夏文艺晚会,丰富职工业余文化生活,组织优秀党员干部外出接受革命传统教育,鼓舞生产雄心壮志。

  七要抓好党员责任区开展和党员安全示范岗工作。生产班和93生产班要持续做好党员责任区开展和党员安全示范岗工作,要明确职责,落实标准,经常谈心,实施帮教,促进生产。

  八要抓好五型班组考核工作。总结上半年“五型班组”创建工作的经验和不足,针对性完善班组划分和考核细则,使创建活动更加贴进生产实际,通过严格的考核兑现,切实使“五型班组”的创建工作服务于矿山生产和企业发展。要不断加强对班组建设与管理工作的领导,将班组建设工作真正纳入企业行为,把管理的触角深入到每一个班组,把责任细化到每一名员工,以此来促进管理工作的不断提升。

  九要抓好领导干部履职和效能监察工作。开展反腐倡廉教育活动,组织管理人员收看警示教育片,请公司党校教师开展反腐倡廉教育课;重点督办矿内各部门工作任务完成情况,按照时间节点要求完成。

  十要抓好工会和共青团工作。工会要进一步开展职工文体活动,组织职工篮球、乒乓球等赛事。建立山下职工活动室,为职工开展业余活动提供场地,丰富职工业余文化生活;共青团要认真开展青年零点行动和发挥青安岗作用,确保团员青工的生力军作用和活力。

  矿各基层党组织上半年在矿山的生产经营活动中做了大量工作,取得了显著成绩,为矿山的改革发展稳定起到了积极的作用。三季度一定要树立科学发展观,努力为构建和谐劳动关系、和谐矿山贡献力量;要增强使命感、责任感和紧迫感,抓住大好机遇,转变作风,突出重点,狠抓落实,树立政治意识、大局意识和责任意识,进一步增强主动性,振奋精神,乘势而上;要突出重点,做到“有所为有所不为”,努力增强党群工作的针对性和实效性,要总结经验,不断创新,努力把创造的经验总结好、推广好,在抓落实中推进创新,在创新中把各项工作落实好;要建立科学的工作体系,既要精心筹划,科学安排,又要扑下身子,真抓实干,为安太堡矿全面完成生产经营任务再立新功,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

  一、切实加强农村基层组织建设,为新农村建设提供保障

  加强农村基层组织建设是农村稳定与发展的组织保证,是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。农村干部的状况在很大程度上关系到全镇的稳定与发展,结合开展干部作风建设年活动,在农村基层组织建设方面狠抓以下三个问题。

  1、抓教育,提高农村干部的政治素质。面对三农工作进入新阶段出现的新情况、新问题,要不断提高农村干部的政治素质,要通过上党课、办培训班等形式多样的教育活动,引导村干部辩证看待问题,既要讲发展成果,又讲存在问题,做到“成绩讲够不讲过,问题讲透不讲偏,政策讲清不讲乱,前景讲明不讲空”,做到政治素质教育和落实目标责任制相结合,使教育具体化,贯穿工作始终。

  2、抓培训,提高农村干部的致富能力。农民富不富,要看村干部。所有村两委干部要明确自己的义务,都要有致富项目,并想方设法带领本村群众共同致富,切实提高村两委干部带领群众的致富能力,使全镇广大村干部把带头致富和带领群众致富作为一项政治任务来完成。

  3、抓制度,提高农村干部的执政能力,规范执政行为。工作任务目标能否实现,关键要靠完善的制度保证。要完善民主议政日制度,深化“四民主两公开”工作,切实维护农村稳定,促进农村经济发展。在今年的村两委换届工作中要一如既往的把“四民主两公开”做好,严格规范化建设的

  具体要求、操作程序和工作标准,进一步深化农村工作的决策和运行机制,保证各项制度规范运作。要以提高素质教育为目标,切实抓好农村党员队伍建设,保证民主决策真正落到实处。二、切实加强机关干部队伍建设,为干部作风建设年活动的开展做出示范

  机关干部队伍素质高低、精神状态的好坏,决定着事业心、责任感的强弱,关系到我镇今年三个六工程和各项目标任务能否顺利的完成。扎实开展十比十看活动,带头执行并落实机关管理的十项制度,紧紧围绕我镇经济和各项社会事业发展做文章,在服务中心、服务大局中努力营造争先树优的良好氛围,在机关干部中进一步树立“勤政、廉政、优政”的从政道德。找准优、劣两个方面的典型,奖勤罚懒,切实激发广大机关干部的干劲,真正形成以比、学、赶、超为内容的狠抓落实、争创一流的工作作风,切实提高工作人员的工作水平和办事效率。努力搞好机关文化建设,通过开展不同形式的娱乐活动(元旦、五一、国庆等节日开展分丰富多彩的文化活动)和训练(队列练习等),塑造严肃、活泼、奋发有为、干事创业的机关干部队伍和良好的机关形象。努力促使机关的各项工作纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道。三、做好机关服务和后勤保障工作

  机关服务和后勤保障工作要理清思路,分清轻重缓急,统筹兼顾,合理安排,忙而不乱,紧张有序,要有强烈的事业心和责任感,要做到对工作象夏天般火热,对同志象春天般温暖。深入开展三个一活动(一句问候语、一张笑脸、一杯热茶),为同志多办事,办好事,对外杜绝“门难进,脸难看,话难听,事不办”的作风,堂堂正正做人,清清白白做事。四、高度重视三农工作,切实增加农民收入,提高农民素质,建设社会主义新农村

  按照“2字”方针和“八新一好”的要求,坚持抓花、抓树、抓畜牧的思路,促进农民增收。开展丰富多采的文化活动,提高农民素质,大力开展农村环境卫生整治,以建设村级文化休闲广场为重点,以根治脏乱差,整治村容村貌为突破口,开展文明村、街、户创建活动,提高硬化、绿化、净化、亮化、美化水平,切实改善农村生态环境、农民生活环境,为建设社会主义新农村打下坚实的基础。重点抓好:

  1、十里花卉一条街,潴龙河水系建设及开发;

  2、村级公园、村内道路建设、村村通自来水工程,村容村貌整治等。为了进一步搞好联河村党组织建设,不断加强党内的民主建设,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,提高村政治文明建设水平,制定如下实施方案。一、指导思想按照《党章》、《党内监督条例》,通过党务公开,进一步扩大党员和广大村民的知情权、参与权和监督权,强化党内监督,从源头上遏制*现象的产生,保持党的先进性,努力促进居委会的快速和谐地发展。二、党务公开工作的原则1、根据党章和党内监督条例以及国家的法律法规实施党务公开。2、公开内容应当真实可信,客观公正,不搞形式主义。三、党务公开工作的要求1、讲求实效。党务公开要坚持实事求是,面向党内外群众,把党员和村民最关心的热点问题依法按党内有关规定和程序进行公开,不回避矛盾,不避重就轻,通过透明度赢得信任度,不断提高党组织的凝聚力、战斗力,进一步增强党组织的工作活力。2、完善制度,通过党务公开,进一步完善党内民主制度,不断探索民主治村的新思路、新办法、新途径。3、操作规范(1)、公开的程序:严格按照“拟定公开内容――党组织审定――负责人审签――向党员(群众)公开――登记建档”的过程办理。(2)、公开的内容:除法律法规和党纪党规不允许公开的内容外,党内事务均应当在适当的范围内以适当的方式予以公开,并要做到党务公开与村务公开有机相结合。如:公开党员名单、党组织班子成员名单及分工情况和班子成员调整情况;党组织履行职责情况;推荐、评选先进情况;党

  组织获得的荣誉情况;党员发展情况;党员执行纪律、履行义务情况;民主评议党员情况;党组织的年度工作计划和总结;村两委工作计划和总结;党组织的决议和村工作重大事项;党费收缴情况;党员会议纪要;党员学习情况和党课内容;村干部任命;村财务收支情况等。

  (3)、公开时间:根据公开的内容,做到定期公开与随时公开相结合。(4)、公开范围:严格区分对党内公开、对党外公开和先党内后党外公开办理。(5)、公开的形式:根据实际情况,采用党内会议、文件等形式。四、党务公开工作的实施步骤1、组织动员和制定方案阶段。首先利用各种会议,传递学习《党章》,进行广泛深入的思想发动,使村干部和党员深刻理解党务公开的重要意义,形成党务公开的良好氛围。其次,村两委党组织在充分征求党员和村*见的基础上,制定好党务公开的实施计划,明确党务公开的内容、时间、方法。2、组织实施党务公开阶段。每次党务公开以后,党组织向党员和广大村民征求意见,对反映的问题及时核实,认真整改。五、加强领导村党组织切实加强对党务公开的领导,成立以党总支书记为组长、党总支委员为成员的党务公开领导小组,将党务公开列入重要议事日程,确保党务公开工作有计划、有步骤、有组织地开展。通过组织学习,把全队党员干部和广大员工的思想和认识统一到十六大和十六届六中全会精神上来,把智慧和力量凝聚到实现队全年工作的目标任务上来,是我队党支部当前和今后一个时期首要的政治任务。1.首先抓好全体党员学习。每月学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。要把抓好党员学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径,以党员学习带动全队的思想政治学习,使我党支部立求成为学习型的党支部,以掌握先进文化、提高创新能力为重点,切实做到真学、真懂、真信、真用,不断加强主观世界改造,加强党性锻炼始终保持政治上的清醒和坚定。

  3.抓好全体员工的学习。员工学习每周一次,要与我队实际工作相结合,以提高员工队伍整体素质为目标,以加强队伍建设为重点,围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容,加强思想政治教育和业务及安全知识教育,进一步增强全队员工安全生产方面的自觉性,全队做到安全生产无事故。积极将我队创建为矿“六好科队”。二、扎实推进党的组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力

  坚持党要管党,从严治党的方针,结合我队工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力,加强和改进党的组织建设。

  1.加强干部队伍建设。继续开展“四好班子”创建活动,充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。坚持任人唯贤,德才兼备,公平、公正、公开原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人。2.加强党员管理,做好组织发展工作。3.认真落实党风廉政建设责任制。队领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行“廉政准则”的各项规定,进行对照检查,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,严格执行责任追究制度,保证干部廉洁奉公。三、坚持民主管理,推进依法治队进一步推行党务、队务公开。发挥全体员工参与管理、民主治队的作用,增强连队管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声,推进队务公开,加强依法治队的规章体系建设。四、加强对群团组织的领导,调动一切积极因素,促进我队工作全面持续发展

  2.加强对团支部工作的指导。切实指导团支部加强思想和组织建设,积极组织青工围绕安全生产开展多种竞赛活动,继续抓好青工拜师结对活动,全面关心、帮助青工的思想政治、工作学习和业余生活,发挥他们的生力军作用。

  第三篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划

  2022年6月党务工作计划

  2022年是全面推动供销社发展与稳定的关键一年。一年时间过去了,听了各单位的汇报,总体形势还是不错的。我重点说一说下年的工作计划。

  其次,抓好干部培养、选拔任用和考核工作。我们的班子队伍已经开始老化,因此有必要建立后备干部培养机制,制定具体培养措施,实行后备干部年度考核制度,不断提高后备干部综合素质。推行党组织班子成员“两推一选”(即群众推、党员推候选人,党员大会直选),在任用中优先考虑后备干部,严格执行任用程序,做到公开、公平、公正,把“思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康”的干部充实到领导和管理岗位上来,促进领导班子队伍建设。

  4、精神文明建设有新进展,要争创文明和谐单位。继续加大创建力度,根据上级下发的文明单位创建测评标准,进一步细化、落实、分解目标任务,积极争创文明单位及各类文明标兵。结合全市争创全国卫生城市目标,抓好美化、绿化、净化工程。利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度。通过健康卫生知识问卷调查,组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动,提高本单位工作人员的文明卫生意识,营造仪容整洁、作风文明的良好氛围。

  5、稳定工作要有新局面,确保无大的上访案件。今年以来,我们的信访稳定工作总体形势是好的,截止目前,越级上访、群体上访事件减少了许多;个体信访案件也减少不少,通过落实责任制,做到该处理的处理,该稳控的稳控。需要大家注意的是,近期,重复访有所抬头,信访稳定工作压力不小。基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识,各单位一把手是第一责任人。信访稳定的源头是基层,解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层。对一些上访老户加强教育管理,坚决把他们稳在当地,不要老往区、市政府跑。比如批零公司的退休职工上访问题,牵扯到许多关系和利益,一定要慎重处理。年初,同各单位签订了目标责任书,下发了

  信访稳定工作考核奖惩意见,目的只有一个,就是督促大家做好信访工作,承担起维护大局,维护稳定,确保一切平安的政治责任。

  第四篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划关于印发《二ΟΟ九年党委工作总结暨二Ο一Ο年党委工作安排》的通知公司所属党委、总支、支部:现将《二ΟΟ九年党委工作总结暨二Ο一Ο年党委工作安排》印发给你们,希望各单位党组织认真做好学习传达和贯彻。附:《二ΟΟ九年党委工作总结暨二Ο一Ο年党委工作安排》二Ο一Ο年三月二十二日2022年党委工作总结2022年松林党委工作积极贯彻落实科学发展观,坚持以服务经济建设为中心,以宣传贯彻落实公司一届四次职工代表大会暨2022年经济工作会议精神为重点,充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,有效推动了我公司经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面发展,为确保四大目标、三大举措、九项任务的顺利实施和完成提供了强有力的思想、政治和组织保障。一、加强了思想政治文化建设,为企业发展提供了舆论支持和智力保证。为深入学习贯彻落实科学发展观和松林一届四次职代会精神,推动我公司各项工作的落实,确保实现“一不减两增加”目标,我们卓有成效地开展了思想政治和文化建设。1、积极贯彻了“两会”精神。年初,我们结合我公司召开的一届四次职代会和经济工作会议精神,分别组成两个宣讲小组,深入到各单位宣传“两会”精神。与此同时,还开展了“强壮五大产业、建设新型林区、促进和谐发展”大讨论活动和形势宣传活动。通过讲形势,有效增强了广大员

  工战胜困难、攻坚克难的勇气和信心,切实把员工的思想和行动统一到了应对危机、攻坚克难、确定的目标任务以及具体部署和措施上来,从而推动了各项工作的落实。

  2、扎实开展了学习贯彻企业文化建设工作。我们通过召开传达贯彻集团企业文化建设工程启动大会精神会议、五个宣讲小组深入到全局25个基层单位宣讲、举办集团文化解读培训班、编印《集团文化》学习手册、统一制作员工誓词、集团精神宣传牌和桌牌等形式,宣传贯彻集团党委书记、董事长柏广新在集团企业文化建设工程启动仪式大会上的讲话、《绿色宣言》文化手册和党委书记、局长纪连营在我公司召开的贯彻集团企业文化建设工程启动仪式上的重要讲话精神,从而起到了统一意志、凝聚人心、规范行为、推动发展、促进和谐的作用。各单位也都坚持寓教于学、寓教于乐、寓教于各项活动之中的原则,通过开展座谈会、演讲比赛、知识竞赛等形式,为集团文化的普及起到了积极的作用。此外,我们开展了迎国庆文艺汇演、两次大型焰火晚会、编发《松林员工文明礼仪歌谣》、“一星五创”等系列活动,丰富了职工群众的文化生活,陶冶了职工的思想情操。

  3、深入做好了对内对外宣传工作。我们结合新林区建设的实际,编印了1000余册《社会主义新林区建设》宣传手册,使广大干部和职工对新林区建设及有关政策有了更进一步的掌握和了解,为推动此项工作的深入开展奠定了良好的基础。还充分利用电视这一宣传媒体,扩大对企业宣传的辐射面,去年,先后拍摄了《林地芬芳》、《大山深处的民生工程》、《古岳深处飞红飘香》等十余部电视专题片。还编发以反应我公司发展和建设方面的简报五十余期。在对外宣传方面,我们先后在《吉林日报》、《吉林工人报》、《中国林业报》、《新华网》等新闻媒体发表新闻稿件近20余篇。与长白山日报社联合举办了“和谐松林杯”有奖征文活动,我公司有10余篇反应以企业改革、发展和建设方面的稿件被长白山日报采用。此外,吉林电视台、中央电视台分别就我公司棚户区改造做了新闻报道。

  二、加强了党建工作,进一步增强了企业凝聚力和战斗力

  为充分发挥党组织和党员在实施“五大产业”战略、建设社会主义新林区中的作用,我们把党建工作放在重要位置来抓,通过开展科学发展观教育活动、抓好党员干部队伍建设等,为公司改革、发展和稳定提供坚强的组织保证和人才支持。

  1、认真开展了学习实践活动整改落实“回头看”工作。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个总体要求,紧扣整改事项落实,突出问题解决和体制机制创新等关键性问题,本着“检查工作、推动落实、解决问题、促进工作”的原则,坚持同推进重点工作相结合、同解决热点难点问题相结合、同建立科学发展长效机制相结合,不断深化和拓展实践活动成效。通过“回头看”工作的开展,广大党员干部对科学发展观的理解越来越深刻,解放思想、开拓创新的劲头越来越高,工作责任心和主动性不断增强,工作的质量和效率不断提高。

  2、积极推进了班子和干部队伍建设。首先,深入开展了向吴大观同志学习活动。各级党组织按照活动要求,积极组织召开民主生活会、座谈会,撰写心得体会,并与开展的“四好”班子相结合,深入学习宣传吴大观同志。通过学习活动的开展,使党员干部进一步坚定理想信念,从而提高了党的创造力、凝聚力、战斗力。其次,优化领导班子整体结构。我们既考虑实际工作能力、专业知识,又考虑班子的整体合力和性格差异,通过精选帅才,配好将才,用其所长发挥优势,保持了领导班子的生机和活力。一年来调整中层领导64人次。第三,完善了激励机制。制定出台了《松江河林业有限公司中层干部六级工资制度》,在中层干部中实行六级工资制度,进一步调动了干部的工作积极性和增强了干部的进取意识。第四,严格做好了发展党员工作。我们注重在一线培养、发展新党员,注重在女同志中发展新党员,同时,严格按照组织程序发展党员,全年共考察、发展了28名党员,19人转正为正式中共党员。还做好了入党积极分子培训工作。

  3、切实抓好了日常党务管理工作。在“七一”、“十一”、“春节”等重大节日到来之际,开展了走访困难党员、举办新党员入党宣誓、党的基础知识竞赛、召开优秀党员和劳动模范座谈会等形式多样的活动,增强了党员的党性观念和先锋意识。严格按照上级有关规定,认真执行党费收缴制度,做到支出合理,账目清晰,按要求及时上缴党费。根据专业技术职称评定标准,认真组织好公司专业技术人员职称评定工作,等等。

  三、加强了党风廉政建设,营造了风正气顺的氛围

  一年来,公司党委坚持为经济建设保驾护航的总体要求,通过党风廉政建设责任制的落实,加大党风党纪教育力度。领导干部勤政廉政自律意识得到进一步提高,工作责任心进一步增强,工作作风有了明显的转变,干部队伍的素质发生了质的提升。

  1、抓了“一个工程”。即惩防体系建设工程,我们制定了《松江河林业有限公司建立健全惩治和预防腐败体系2022年—2022年工作规划》,成立了惩防体系工作规划领导小组,明确了廉政建设的职责分工和责任内容。还组成检查组,对基层党组织的党风党纪学习教育情况、严格权力运作情况、源头治理和预防腐败情况和权力的制约和监督情况进行了检查验收。通过此工程的实施,收到了党员干部队伍受教育,领导干部廉洁自律意识增强,违纪案件减少的良好效果。

  2、实施了“四个结合”。一是抓党风廉政建设与来信来访和案件查处工作相结合。今年查处案件3起,3名党员受到纪律处分。二是抓党风廉政建设与信访举报工作相结合;我们能畅通信访渠道,认真对待来信来访,做到了举报必查,查有结果。三是抓党风廉政建设与纠风工作相结合。去年,对机关各部门开展了民主评议工作,经过评议,机关各部门满意率达到96﹪,党员干部作风有了明显改善。四是抓党风廉政建设与效能监察工作相结合。突出对重点环节的监督,保证应有的管理制度和程序得到认真执行。去年,公司纪委主要围绕国有林区棚户区改造、木材产品销售、综合开发、大宗物资采购等方面开展效能监察,为公司节省了大笔资金。

  3、是采取了“三项措施”。一是在宣传教育上采取先入为主的措施,采取收看录像、发警示信、诫勉谈话、提醒谈话等形式,进行警示教育。二是推行经济责任审计措施,我们全面推行领导干部经济责任审计制度,基层单位“一把手”调动工作时,必须进行离任审计,审计结果报纪检监察部门进行备案。同时,我们还完善了“六项制度”。即《领导干部述职述廉制度》、《重大事项民主决策制度》、《责任追究制度》、《廉洁谈话制度》、《领导干部重大事项制度》、《领导干部廉洁经营制度》。

  局领导班子能够严格地按照法律和政策办事,廉洁自律、克勤克俭,依靠良好的作风带领全公司广大员工全面完成了各项任务。班子成员在员工中享有很高的威信。在今年召开的一届五次的职

  代会上,在对12名局领导干部测评中,得满票的9人,其余3人得票率也在99.5%以上;在对28名正处领导干部测评中,得票率全部都在95%以上,满票者7人。

  二○一○年党委工作安排

  2022年是“十一五”规划收官之年,做好今年的经济工作,对于进一步有效应对国际金融危机冲击、为“十二五”时期发展奠定良好基础具有特别重要的作用。当前,国家将继续出台刺激社会经济发展的诸多利好政策,为我们加快发展创造良好外部环境。抚松县委县政府将于明年迁至松江河地区,万达等四大集团投资建设将全面推开,长白山飞机场还将开通更多航线,营城子至松江河高速公路建设进度加快,靖宇至松江河铁路全面动工,这必将对松江河经济产生强势拉动。我们积累的宝贵建设和发展经验,为做好今年的各项工作将提供可靠保障。同时,我们还面临着国际金融危机的影响将会给我们的经济发展带来不确定因素,社会性供水、医疗、城市维护、离退休人员统筹外支出等社会性负担仍未减轻,木材总收入将减收三、四千万元等困难。

  我们要正视困难,承受压力,化解危机。坚定发展信心不动摇,咬住发展目标不放松,认准发展路子不改变,以更加昂扬的状态、更加旺盛的斗志,带领干部职工,团结一心,扎实工作,夺取新的更大的胜利。

  2022年松林党委工作的总体思路是:依据集团党委工作部署,积极贯彻落实科学发展观,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,坚持以服务经济建设为中心,以宣传贯彻落实公司一届五次职工代表大会暨2022年经济工作会议精神为重点,推动我公司经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面发展,为确保两大目标、五项民生大事的顺利实现和完成提供强有力的思想、和组织保障。

  1、要抓好统一思想、提高认识的工作。

  各单位党组织要把宣传贯彻好公司“两会“精神做为主要工作任务,充分利用舆论宣传阵地和形式多样的宣传方式,认真做好会议精神的宣传,使广大职工提高认识、明确任务、振兴精神,把思想和行动统一到公司思路和部署上来。党委宣传部门要通过开辟电视专栏、组织宣讲团、组织理论辅导等方式,大力宣传会议精神,党群各部门要在党组织的统一安排下,发挥各自优势,做好会

  议精神的宣传工作。公司各级领导干部要带头宣传会议精神,成为宣传群众、发动群众、引导群众的带头人。今年是我公司中心林场建设全面启动、林场整体搬迁到位的一年,要重点抓好相关政策的宣传,同时要做好搬迁职工的思想工作,推进此项工程顺利开展。

  2、要深化班子和干部队伍建设工作。3、要加强和改进思想政治工作。要及时把握职工思想动态,了解和掌握职工对企业的思路、举措的想法和意见,及时发现并妥善处理那些敏感问题和热点问题,从源头上减少和控制各种矛盾的发生。工作中,要协调处理好各种关系,把思想教育与严格管理结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,为松林新林区建设和五大产业发展创造良好环境。要把实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益作为重中之重,增加职工群众的幸福指数。4、要全力做好企业文化建设工作。要通过行之有效的途径和载体,继续倡导和弘扬集团文化,从而掀起一个学习集团文化、践行集团文化、推动集团文化发展的热潮。要力求做到“三个百分之百”:一是集团文化的普及率要达到百分之百;二是领导干部对企业文化的应用率要达到百分之百;三是学习集团文化,上级规定动作完成率要达百分之百。要大力倡导“感恩、善念、包容、快乐”为主要元素的感恩文化,不断增强干部职工感恩社会、感恩企业、相互感恩的意识。5、要深入开展好精神文明建设工作。继续抓好“三创建”活动。一是开展创建文明职工队伍活动。提倡“五讲”,即:“讲文明、讲礼貌、讲道德、讲纪律、讲奉献。二是开展创建文明生产活动。立足生产,开展“三无”即:无违章、无违纪、无安全事故。三是开展创建文明环境活动。提倡“五有”即:有花坛、有草坪、有绿化树、有投入、有环境规划。6、要认真搞好日常党务管理工作。7、要扎实推进党风廉政建设和效能监察工作。

  继续加强制度建设,认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》,以制度规范各级领导干部正确使用权力。要开展廉洁文化进班子、进部室、进车间、进班组、进家庭的“五进”活动,通过开展读书思廉、学习促廉、行为倡廉、家庭助廉等教育,防微杜渐,警钟长鸣。要发挥效能监察为控亏增盈服务的作用,从生产经营管理的重点、难点和薄弱环节入手,抓住影响降本增效、控亏增盈的重点和关键,特别要在大宗物资采购、建筑工程施工等方面认真开展效能监察工作,

  8、要强化对群团工作的领导。各级党组织要加强对群团工作的领导,健全领导机制,进一步落实保障措施,把方向、交任务、压担子、提要求、定目标,并大力支持群团开展工作。工会组织要开展“工人先锋号”、“首席职工”创建活动,为全面推进新林区建设再创佳绩、再立新功。要加强职工民主管理,推进基层民主政治建设。要努力创建“技能型、管理型、效益型、创新型、和谐型”班组,把班组建设成为攻坚克难的前沿阵地。共青团组织要围绕党委工作重点,广泛开展青年创新增效活动、争创“青年文明号”活动、青年志愿者行动等,发挥好党的助手和后备军作用。第五篇:2022年党务工作总结和2022年工作计划2022年医院党务工作总结20XX年医院党务工作总结20XX年,按照在区委、区政府和卫生局党委的统一部署,根据南关区20XX年卫生工作目标责任书,在区委、区政府和卫生局的正确领导下,医院领导班子认真开展学习教育,并围绕班子作风建设和“四风”方面的问题,结合了医疗卫生工作发展,深入自查,广泛征求意见,深刻反思,边查边改,现将我院20XX年党务工作情况汇报如下:一、“窗口”文明服务1.宣传社会主义核心价值观通过led屏在院内宣传,在医院大厅滚动显示“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的24字“社会主义核心价值观”基本

  内容让全体员工熟知于心;向社会宣传,为群众宣传,提高社会主义核心价值观知晓率。召开院委会,成立了以院长为组长,副院长为副组长,各科主任成员的领导小组,具体组织实施学习活动。分工具体,职责明确。我院渗透社会主义核心价值观基本内容的学习,通过学习由区卫生局转发《关于开展培育和践行社会主义核心价值观主题法制宣传活动的通知》,全院医务人员明确了四个方面的基本内容:一是马克思主义指导思想是灵魂;二是中国特色社会主义共同理想是主题;三是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是精髓;四是社会主义荣辱观是基础。

  开展各项活动,不断推进社会主义核心价值观:⑶全年孕产妇建册196人,建档率100%,微机录入率100%,孕检1305人次,0-6岁儿童管理811人,新生儿169人,建档率100%,微机录入率100%,免费儿童体检900人次。全年累计共发放宣传单30460余份。⑷为居民新建立居民健康档案589份,累计规范居民档案31705份,其中规范化电子建档31705份。⑸组织全院员工学习白求恩全心全意为人民健康服务的精神。2.服务标准和程序公开,主要收费项目公开院务公开从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手,把群众反映强烈的问题和容易出现不公平不公正甚至产生腐败的环节作为公开的重点。公开的内容包括本单位改革与发展的重大决策、财务管理情况、人事管理情况、党风廉政建设情况、以及涉及职工切身利益的问题和对外窗口服务程序、服务标准、服务价格、服务承诺等方面的内容。对群众公开的主要内容:⑴全院干部职工的姓名、胸卡号、职称、职务。⑵公布工作人员的职责。⑶公布服务承诺。⑷公布医疗卫生服务程序、服务标准、服务价格。⑸公布常用药品价格。

  ⑹住院费用实行一日清单。

  ⑻公布上级明确要求必须公开的其他事项。

  二、“文明窗口”创建工作

  根据《长春市文明窗口考核细则》,深入开展创建文明行业窗口活动,是贯彻落实党的十六大精神,是推进我院精神文明建设,构建人民满意医院的重要举措。医院领导对这项事关医院行风建设的重要工作予以高度重视,亲自主持召开医院领导班子会议,研究部署创建文明窗口活动。一是成立了医院创建文明窗口活动小组。医院院长任组长,副组长由三位院长担任。成员由院办、医务科、护理部等职能科负责人组成。二是制定创建活动实施方案及考核办法。三是深入开展思想发动。医院召开了中层以上干部会议,院长在会上亲自作动员,结合医院实际,讲清了创建文明窗口的重要性和紧迫性,讲清了创建活动的目的、意义和方法步骤及基本标准,把大家的思想认识统一到创建活动的目标要求上。还通过科室的进一步动员,利用板报、led宣传灯等形式多样的广泛宣传活动,同心协作营造创建文明窗口活动的良好氛围。

  我院创建“以病人为中心,以提高医疗服务为主题”,把创建文明窗口活动与创建医院管理年活动结合起来,一是狠抓质量管理。落实医疗质量管理制度。重点督察科室质量管理工作。二是抓好医疗核心制度落实。严格执行三级查房制度,做到查房有记录,术前有讨论及术后有记录,严格按照病历书写规范做好病历书工作等。三是公布社会承诺:①遵纪守法,持证上岗;②行医唯德,病人至上;③优质服务,文明用语;④合理检查,合理用药,全理收费;⑤不购进和使用过期或假冒伪劣药品;⑥不索取收受红包、各种回扣、物品或接受宴请。四是制定了抗生素使用规定,完善了药品用量动态监测及超常预警制度等。五是改变服务流程,方便病人就医:①调整候诊大厅,使服务功能如挂号、诊疗、收费、取药、注射室等一目了然。②设立电子屏幕介绍各种业务范围、收费项目、收费价格及专家简介。③设有开水供应、候诊椅、电视机。④设有导医服务台,方便病人就医。

  开展精神文明建设工作为我院广大党员干部进一步磨砺品质、锤炼作风、经受考验搭建了崭新的平台,为我们进一步优化政治环境、工作环境和发展环境提供了很好的载体。今后医院班子将继

  续在上级领导的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变作风,振奋精神,加倍努力,出色完成医院各项任务,为医院持续健康发展多作贡献。

  

  

篇二:2022年党委中心组工作总结

  2022年上半年党组中心组学习总结范文

  按照省委的部署和要求,在省直机关工委的指导下,省农业厅党组始终结实树立科学开展观理论学习主线,坚持用党的**大精神武头脑、增强党性修养,注重培养和进步中心组成员运用科学开展观效劳全局、开展工作的才能,为推进全厅依法行政、改善效劳质量、效劳全省农业农村经济开展提供了强有力的思想和组织保证。

  一、加强迫度建立,统筹安排理论学习我们把理论中心组学习的制度建立,作为加强和改良理论学习的重要前提,持之以恒,常抓不懈。一是用制度来标准理论学习。在理论学习活动中,我们做到合理布置,统筹安排,始终坚持年有方案,季有安排,有学习内容和学习专题,定期检查、定期总结的工作制度。我们结合农业改革和开展实际,根据当前理论学习的重点和干部职工的关注点,把深化学习理论科学开展观、加强机关作风才能建立,与落实党的**届三中全会精神结合起来,与学习全国、全省农业工作会议精神结合起来,与推进依法行政结合起来,制定了年度学习方案,对学习时间、学习内容、学习地点、主讲人都作了明确规定,做到了“四定〞。二是坚持理论学习指导责任制。首先落实党组书记对理论中心组学习负总责的制度,把理论学习情况纳入了各级指导班子目的管理责任书之中进展考核。其次我们在坚持多年理论中逐步建立起来了一整套学习制度的同时,针对理论学习的长期性、重要性和紧迫性,重新修定了?****湖北省农业厅中心组学习制度?,对中心组学习提出了更为严格的要求,对学习方式、考勤制度、自学报告制度、小组成员应起的作用等方面进展了标准,形成了以党组书记为组长、党办主任为秘书的组织机制。每次

  中心组学习,组长亲自审定方案,签署详细意见。两年来,中心组集中学习达16次。

  二、创新学习形式,努力进步学习质量我们从增强理论中心组学习的吸引力,努力进步学习质量出发,在良好的学习风气和长期的理论学习理论中,进展了新的探究和尝试,获得了好的学习效果,走出了一条新老学习形式相结合的理论中心组学习的新路子。加强联络,多渠道开展学习交流。进一步加强中心组成员与基层单位的联络,既可以较好地落实调查研究工作,又可以激发职工理论学习的热情。一是实行中心组成员联络直属单位制度,深化基层单位开展调查研究,理解基层政治学习工作,交流和讨论理论学习问题,指导和帮助基层共同进步政治理论程度;二是开拓理论学习交流和宣传阵地。我们以网络、简报、宣传橱窗为阵地,分别把中心组成员理论学习的成果和党员干部通过加强学习撰写出来的论文登载出来,进展互相交流,互相学习,结合实际地共同讨论和宣传理论学习的认识、体会,达成政治理论上的共识。理论中心组组长祝金水同志在深化一线调查研究的根底上,提出了“以板块建立为根底,扶持壮大龙头企业,着力推进农业产业化经营,开展现代农业〞等有理论、有对策、针对性强的文章在国家、省级刊物上发表;撰写的?倡导务实机关文化,进步才能建立程度?在湖北日报登载。通过开拓理论学习新的阵地,努力营造了认真学习、积极探究、民主讨论、求真务实的良好气氛。

  2、改良方法,努力进步理论学习实效。我们在理论中心组学习坚持集中与分散相结合、专题辅导与集体讨论相结合等形式的根底上,进一步改良理论中心组的学习方法,采取“读、听、看、谈、写〞等学习方式,落实中心组成员在职自学制度。为了保证学习的质量和效

  果,中心组学习主要采取了集中与自学相结合的方式,在“闲时集中学,忙时重自学〞的原那么上,坚持从学习的度和量上进展把握。闲时充分利用学习时间,做到合理安排,不搞不实在际的贪多求快,适当增加学习内容,重点放在持之以恒,注重实效上;忙时工作再紧张也不放松学习,做到有的放矢,灵敏安排,使理论学习与工作目的一致,互相促进,既起到了好的学习效果,同时也防止了理论学习流于形式。今年理论中心组成员每人记笔记都近万字,写心得体会或调研文章不少于3篇。分析评议阶段开场以来,我支部在深化发动的根底上,要求党员认真学习**号规矩,养成按民主集中制办事的良好风气和习惯。二是执行好民主集中制关键在一把手,一把手尤其要加强学习,不断进步指导艺术,加强修养,不断进步思想境**年**社区党支部、居委会在街道党工委、办事处的正确指导下,认真贯彻党的**大和**届四中全会精神,积极践行科学开展观。以双评晋级、科学开展、创立示范社区活动为契机,坚持抓好党建示范社区、六好和谐社区建立,以此带动社区各项工作...12内容。

  

  

篇三:2022年党委中心组工作总结

  2022年乡镇党委年度工作总结___年以来,我乡镇党委在县委、县政府的正确领导下,认真___学习贯彻落实党的___大精神和___届___中全会精神,团结带领全镇广大党员干部和广大群众,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,积极开展党的群众路线教育实践活动,以开展创先争优、领导干部“___生、知民情、解民事”集中走访活动等为契机,扎实推进党建工作,为我镇经济社会发展提供了较好的___保障,有力促进了各项工作的顺利开展。一、履职尽责,创新措施。一是严格落实工作责任。始终把基层党建工作摆在突出位置,认真落实基层党建工作,定期听取各支部书记党建工作汇报,研究解决突出问题,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强党委班子自身建设和干___伍建设。坚持民主集中制,重大事项___研究决定,党委书记末位表态。领导干部带头学习,每月至少召开一次党委中心组学习会议。完善和修订了《___镇干部管理制度》和《___镇党建工作目标管理考核细则》等制度,将班子建设、党员发展、后备干部培养、大学生村官管理、“三务”公开、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化。三是加强党员队伍建设。年内新发展党员___名,培养入党积极分子___名。___个农村支部都完善了无职党员设岗定责、结对帮扶、流动党员管理、___学习、年度考核、发展党员等制度。采取多种方式对各村主干、农村党员进行了集中培训。四是强化大学生村官管理。目前我镇有___名大学生村官任职,现已全部进入两委班子,有___人担任村支部书记,___名加入了___党

  

  员,注册农村专业合作社___个。组建了大学生村官之家,为每位大学生村官确定了指导员,在生活、思想、工作上给予帮助,并定期听取工作汇报,分阶段督导工作的落实;要求“村官”们记好学习笔记、民情日记和工作日记,写好学习心得,月终总结,为他们学习搭建平台,积极鼓励他们考取公务员、事业单位和乡镇(事业)副职。

  五是强力抓好督查和廉政建设工作。在工作中,强化党建工作督查检查,镇党委领导分别确立了联系点,对各村党建工作进行督办检查,定期进行廉政教育。建立健全务实管用的“三资”管理规章制度,并形成了长效机制,有效杜绝了___事件的发生。

  二、党建活动,扎实推进。一是深入开展创先争优活动。紧紧围绕镇党委提出的“创大业,建设现代种养殖园区;谋发展,打造一流宜居小城镇”的工作目标,提出在农村党支部中以“支部创先进、党员争优秀、建设新农村”为实践主题,注重在“评、帮、带、做”上下深功夫。___全镇___个支部、___多名党员分别填写了“争创先进基层党___承诺书”和“争当优秀___员承诺书”,上交党委和支部,并在公开栏内张贴公示。针对基层党支部习惯于“依样画葫芦”,抓经常性活动的办法不多的问题,镇党委制定了“双向承诺,公开评议”和“双定双评”工作方案。激发了内在活力,营造了浓厚氛围,凸现了活动特色。同时引进北城秸秆固化成型燃料厂等百万元以上项目___个。二是“___生、知民情、解民事”集中走访活动。活动开展以来,多次___召开党委会议,制定了领导组、实施方案,坚持以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导,以“干部转作风,发展上水平、群众得实惠”为目标,___全镇领导干部、大学生村官、农村“两

  

  委”主干深入农户、深入群众,掌握情况、解决问题。要身体力行、主动朴实地___生、察民情、理民事、解民忧、帮民困,做到面对面、心贴心地与农村干部群众拉家常、增感情,讲政策、谋发展;要密切联系群众,问政于民、问需于民、问计于民,做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,找准问题和矛盾,汲取群众的智慧和办法,做好新形势下群众工作。

  三是党员干部开展“直面问题、狠扫‘四风’”活动。全面贯彻落实党的___大精神和___一系列重要讲话精神,把“直面问题、狠扫‘四风’”活动作为“群众路线教育实践活动”重要组成部分,以“查问题、问政于民,亮承诺、取信于民,办实事、服务于民,建机制、受惠于民”为主要内容,以落实中央“八项规定”、“六条禁令”、___“四风”为要求,以党员干部为重点,坚定理想信念,坚持群众路线,弘扬艰苦奋斗、联系群众、廉洁奉公的作风,着力解决好人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,为开展党的群众路线教育实践活动做充分准备。为使活动顺利开展,积极制定了实施方案,带头进行授课学习,完成了规定学时,发放调查问卷___份,征求意见___条,查摆问题___个,召开了“直面问题、狠扫‘四风’,弘扬纪兰精神”专题___会,制定了整改提高方案,收到了显著成效。

  三、求真务实,推动发展。一年来,先后制定了___镇党建工作多个活动方案,把解决农民群众最关心、最期盼的问题,贯穿于开展各项活动始终。先后落实了“农村道路硬化工程”、“下尧桥修建工程”、“农村危房改造”、“___镇环境治理”、“园林景观绿化”、“住宅小区建设”等多项惠

  

  民实事。在农家书屋和文化健身广场全覆盖的基础上,开展广场舞、秧歌、___舞、健身操等文化体育活动,在镇文化站成立了文化活动中心,免费向群众开放。在纪念中国___成立九十___中,我镇积极___开展了党员干部义务劳动、召开座谈会等活动,得到了群众的认可。通过采取上述措施,丰富了党建工作载体,用党员干部群众喜闻乐见的形式,宣传党的方针政策,满足了人民群众日益增长的文化需求。

  四、存在问题和不足。一年来,当今工作虽然取得了一定成绩。但是基层党建是一项长期的系统的大工程,我们和先进乡镇比起来,仍有较大差距,还存在不少问题和不足,如党委班子的整体工作水平和创新意识还有待提高;个别支部凝聚力不强,一些党员素质较低等问题都有待于继续认真解决。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。五、下一步工作打算。在今后的工作中,要继续履行好职责,引导干部“走出去、沉下来”,把全镇党建工作提高到一个新水平。一是着力推进“素质提升”,增强党员干部的党性观念和发展意识;二是着力推进“结构优化”,进一步增强村级班子的活力和战斗力;三是着力推进“培养选拔”,加强后备干部的培养、选拔工作,使农村基层___健康发展;四是着力推进“活动升级”,深化创先争优,开展好“___生、知民情、解民事”集中走访活动和在党员干部中开展“直面问题、狠扫‘四风’”活动。通过不断加强基层党___建设,让党的工作更具吸引力,使___镇基层___建设工作再创新局面。

  

篇四:2022年党委中心组工作总结

  2022年建委中心组学习情况的总结

  年上半年述学报告一年来,在建委党组中心组的统一安排领导下,不断提高思想认识,完善学习制度,改进学习方法,丰富学习内容,坚持做到学习有计划、有载体,讨论有中心、有记录,自学有笔记、有心得,检查有目的、有通报,努力做到学以立德,学以增智,___,不断增强自身理论素质。中心组明确学习目的,进一步增强学习的自觉性和紧迫感面对复杂多变的国际形势,面对改革开放和现代化建设的艰巨任务,面对前进道路上的困难和挑战,只有认真学习马克思列宁主义、___思想,特别是___理论和“___”重要思想,才能坚持解放思想、实事求是、与时俱进,增强全面贯彻党的基本路线和基本纲领的自觉性;只有努力学习新知识,才能把握当代经济、政治、科技等方面发展变化的新趋势;只有刻苦钻研业务,才能精通本职工作。不加强学习,参谋助手作用就不可能发挥好;不加强学习,就不能懂得如何从政治上看问题,不能懂得如何去把握大局。思想认识的提高,增强了学习的自觉性和紧迫感。从委实际工作出发,妥善处理工学矛盾。委工作事务性繁杂,突发性和临时性工作较多,工作自主性较少,工学矛盾比较突出,尤其是领导班子集中学习讨论的时间如果统调不好、较难保证。面对这种矛盾,一是调整工作时间,利用阴雨等业余时间。二是巧作安排,利用空隙抓紧学,三是事后补课,因公出差不能参加,回来后及时学习抓紧补课。

  学习讲求实效,注重改进方法。一年来,为保证学习质量和学习

  效果,自身不断摸索和改进学习方法,在每次参加中心组集中学习

  (范本)后均将学习内容、思考问题及相关的学习资料进行整理,不

  断加强自身学习,在中心组理论学习时积极发言。在学习讨论的过程

  中,注意联系个人的思想实际和工作实际,努力做到与先进典型人物

  相结合,与机关作风建设相结合,与纪律教育、廉政建设相结合,与

  提___伍素质相结合,有的放矢,增强针对性,从而避免了学习上的

  ___和走过场,收到了预期的学习效果。通过学习,增长了知识,拓宽

  了视野,武装了头脑,增强了党性,推动了工作。在对两个《条例》

  等学习(范本)后,都撰写了两篇以上的学习“___”重要思想和党的

  ___大精神体会文章。

  坚持理论联系实际,___,把“学理论、议大事、转观念、出思

  路、建班子”作为学习的根本要求,坚持把理论学习与委中心工作紧

  密联系起来,注意在着眼宏观、提高辅助决策水平上下功夫,在培养

  运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力上下功

  夫,在提高政治理论素养、增强班子凝聚力和战斗力上下功夫,努力

  把学习成果转化为工作的动力和解决问题的能力,提高了自身工作的

  质

  量

  和

  水

  平

  。

  2022年建委党建年度工作总结

  按照“围绕城建抓党建,抓好党建促城建”思路,以开展深入学

  习实践科学发展观活动为抓手,以加强党的先进性建设和执政能力建

  设为重点,全面推进建设系统党的思想、___、作风和制度建设,提高

  党员素质、加强基层___、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了

  明显成效。__年,全面贯彻落实科学发展观。建委机关党委坚持以___理论和“___”重要思想为指导。

  一强力推进学习实践科学发展观活动__年是深入开展学习实践科学发展观活动之年。以支部为单位,严格按照县委学习实践活动领导小组的要求和阶段工作安排。以“推进科学发展,建设秀美泾川”为主题,紧密结合城建工作实际,深入扎实开展了学习实践科学发展观活动,通过精心___,周密部署,广泛动员,做到规定动作不走样、自选动作有创新,呈现出学习深入、氛围浓厚、全员参与、主题突出、效果明显、学习与工作两不误的特点,取到阶段性成果,得到指导检查组的肯定。提高党员队伍的思想政治素质二加强思想理论武装。为进一步加强建设系统党员队伍的思想政治教育。结合学习实践科学发展观活动,制定了建委系统__年理论学习的意见》要求各党支部坚持三会一课制度。建立学习教育的长效管理机制,做到学习有计划、有材料、有笔记、有体会文章和有学习园地。各党支部积极鼓励党员干部参加各种培训,以灵活多样的形式___党员干部学习新理论、新知识,委机关还举办了廉政知识法制讲座,开设了建设讲坛”邀请了监察局负责人和有关专家学者为全体党员干部授课。据统计__年上半年有___余名党员同志参加党校学习和行政执法业务培训,通过学习提高了党员的政治理论素质和科学文化水平,提高了党员为民办实事的实际工作能力和工作水平。提高党___的凝聚力和战斗力三加强___建设。为进一步明确党建工作目标。反复讨论制定《___做好__年党建工作意见》同时,今年初。机关党委书记和各党___书记签订了__年党建

  

  工作目标责任状》从___个方面明确了今年党建工作做什么、怎么做、做到什么程度,使党建工作由“软任务”变成了硬指标”结合城建工作实际,制发了__年支部党建目标管理考核细则》实施了__年党员目标管理考核细则》加强和改进了目标管理,有力地推进了支部建设迈上新台阶。狠抓了党建信息宣传和调研工作,制定了__年党建信息宣传和调研工作的意见》和党建调研参考提纲,并于__月份开展了党建调研,摸准掌握了系统党建的实际情况和存在问题。依据调研情况,结合近年的___发展实际,确定了拓展源头,突出重点,建立机制”党员发展措施,制定了党员发展程序图,帮助党务工作者理清了发展党员的___道程序的逻辑关系。年初,委按照发展党员“十六字方针”要求,严格发展程序,吸收___名年青同志加入了党___,党员队伍结构进一步优化。此外,对__年党费的收缴情况进行了自查上报和通报,重新核定了__年应缴党费,完成了党___和党员信息库建设。

  四开展了一先两优”评比表彰和纪念建党__周年活动今年是建党__周年。机关党委集中评选表彰了___个先进基层党___、___名优秀___员和___名优秀党务工作者,七一”前夕。营造了学先进、赶先进的良好氛围,使广大党员学有榜样、赶有目标。__月__日召开的纪念建党__周年暨表彰大会上,还___了新党员宣誓和重温入党誓词活动,以此激发广大党员萌发出一种奋起而前行的动力和工作热情。系统内各党___在七一”前夕也陆续开展了系列纪念活动,一是以“上一次党课,召开一次党员大会,过一次民主生活”为主题的教育活动,不断增强党___的生机和活力。二是由班子成员带队,集中开展一次走访慰问老党员和生活困难党员活动,经济、生活上帮助他解决实际困难和问题,及时将党___的关怀和温暖送到心里,进一步增

  

篇五:2022年党委中心组工作总结

  2022年党委领导班子工作总结一、坚持理论学习,提高思想修养一年来,我始终对自己高标准严要求,不断加强自己的品德修养,始终坚持学习不放松,在繁忙的工作中,能够正确处理好工作与学习的矛盾,坚持集中学习与自学相结合,除了认真参加各种会议学习、中心组学习外,还认真学习领会上级会议和领导讲话精神,并以___员先进性教育活动为契机,在抓好个人学习的同时,注重抓好党政班子的___学习,做到“有计划、有笔记、有心得”,不断拓宽知识面,努力提高自身及班子成员的综合素质和能力。二、转变工作作风,努力提高教育的社会声誉教育工作关系到千家万户,良好的工作作风既是每一名教育工作者应具有的素质,也是贯彻落实党的___届___中全会精神和“___”重要思想的具体行动。因此,我始终不忘为人民服务的宗旨,主动联系思想实际和工作实际,检查自己,找出自身存在的问题,克服不足,明确努力奋斗的方向,在转变作风,为基层服务,提高办事效率上下功夫,进一步密切了机关与基层、干部和群众的关系,也使自己经受了锻炼,得到了提高。平常工作中努力形成良好的工作作风,无论是来机关办事的单位和人员,还是___对象,都能够热情接待。对群众不清楚的问题不厌其烦的进行解说,对能办的事情及时办理,不能办的也做好耐心细致的解释工作。在机关中克服了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,使教育行业风气明显好转,在___年全市“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评比活动中,教育位次明显提前,教育的社会声誉进一步提高。三、强化廉洁自律意识,切实做到执政为民

  

  作为一名党员领导干部,我平时能按照___员和领导干部的标准严格约束自己,自觉遵守国家的(范本)法律法规,执行党的路线、方针、政策。在政治纪律上,始终保持敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,自觉与上级党___保持一致;在___纪律上,坚持民主集中制、个人服从___,少数服从多数,下级服从上级,执行___决定、决议,始终把自己置于___之中、领导之下开展工作;在工作纪律上,自觉遵守工作制度,认真履行工作职责,带头遵守工作纪律,勤政廉政,不消极怠工,努力做好各项工作;在生活纪律上,严格遵守党风廉政建设的规定和要求,不讲条件,不摆阔气,不争攀比,检查工作轻车简从,接待客人厉行节约,不以权谋私,不索取财物,没有出现违纪违法行为。在领导岗位上,始终以身作则,时时事事为下级做出表率,团结同志,尊重他人,一视同仁,从不搞特殊化,凡是要求别人做到的自己首先做到,以实际行动树立机关和领导干部的良好形象。

  2022年党委领导班子工作总结报告一、本届党委、政府领导班子的基本情况。本届党委政府由___年___月换届选举产生,有___领导班子成员___名,其中妇女___名。___年班子成员调动___名,新提拔班子成员___名,现有领导班子成员___名。党委设书记___名,副书记___名,一名兼镇长,一名分管党群工作,委员___名,分管组纪、宣传和人武工作,其中宣传委员兼文卫镇长;政府设镇长___名,副镇长___名,分管农业、工业、城建和科教文卫工作。班子成员平均年龄___岁,大专以上文化___名,高中文化___名,初中文化___名,换届后,班子成员精神面貌总的来说比较好,事业性强,班子团结协调,工作作风踏实,干群众关系融洽,廉洁自律较好。

  

  二、近三来本届党委、政府所做的主要工作。乡镇作为我国最基层的___,其领导班子肩负着“富一方百姓,保一方平安,建一方文明”的重任。近三年来,党委、政府始终把“建设慈东强镇”、“建花园式城镇”作为本届任期的奋斗目标,坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则,带领全镇人民解放思想,开拓创新,扎实工作,使经济和各项社会事业得到健康发展,综合实力明显增强。___年全镇实现国内生产总值___亿元,财政收入___万元,农民人均收入___元,分别比___年增长%、%和___%。各条战线也捷报频传,___年获得市党建工作先进镇,___年分别荣获市环境建设

  善了机关干部廉洁自律守则和两公开一监督制度,实行村务、财务公开,领导干部每年两次___会都能按时召开。再次,狠抓班子作风建设。鼓励镇干部积极参加调研活动,凡党委政府重大决策出台前,都要___开展调研,并要求领导班子成员每人撰写一篇调研文章;全面实行机关办公无休日、民情日记和民情分析会制度等,加强联村制度建设,实行专职和非专职制,定期交流、布置联村工作,掌握村级工作动态(范本)。

  2、围绕“中心”建设,着力营造发展新优势。近三年来,我们围绕发展这一主题,积极调整经济结构,着力营造区域发展新优势。重点做好三篇文章:一是做好调“优”文章。按照“减棉、增蔬、扩花”的思路,大力培植以花卉、海涂养殖为主的主导产业,新建了花卉示范基地,并以此为依托建立了花卉市场,成立花卉协会,开展了海水内塘养殖;以科技嫁接为手段,提升改造柑桔、韭菜等传统产业,大棚设施农业得到发展;农业生产条件不断改善,完成了伏龙山北侧盐碱地改造工程,疏浚大小河道___条,农田标准化建设面积达到___亩,全镇累计完成土石方___万方,每年超额完成市下达的考核任务。___个村按时完成了二轮土地承包,并通过市级验收。二是做好调“大”文章。坚持树强扶优,引导规模企业创品牌,促使骨干上规模,培育苗子企业上等级,形成梯队连动发展新格局;加快工业园区建设步伐,规划建设了___亩慈东工业园区和伏龙路工业小区,引导中小企业逐步向园区集聚,使企业与居住区分离,改善人居环境;加大科技创新力度,鼓励企业搞好技术改造,加快新产品开发,近三年累计完成技改投入万元,开发新产品只,其中国家级“星火”项目___只;外向型经济有了实质性的飞跃,自营出口和外资引进双双实现了

  

篇六:2022年党委中心组工作总结

  水务局2022年上半年党委中心组学习总结在局党委的正确领导下,我局党员干部深入学习贯彻___新时代中国特色___思想和___大精神,自觉在思想上、政治上、行动上同以___为核心的___保持高度一致,学习成效明显。现报告如下:一、学习开展情况(一)党委重视,制定计划我局党委高度重视理论学习工作,并制定了《县水务局党委中心组___年理论学习计划》,明确了学习内容、学习方式,并提出了学习要求。(二)内容丰富,形式多样学习内容主要有___新时代中国特色___思想、党的___大精神、党章党纪党规基本知识、___关于___、___专项斗争及扶贫工作的重要论述指示批示精神。我局采用集中学习和个人自学相结合的方式开展学习,集中学习要求做好学习笔记,撰写学习心得。上半年共举办两次大禹学堂,并请县委党校的老师教学,局党委书记带领大家上党课,学习成效明显。(三)学用结合,知行合一局党委坚持理论联系实际的学风,把学习与贯彻落实上级重大决策部署结合起来,与水务改革发展结合起来,与县三大工程结合起来,为建设产业强、结构优、环境美、百姓富的美好提供坚实的思想保证和理论支撑。二、党的___大精神宣讲情况主要宣讲活动有。举办宣讲___大报告会、开展了党纪法规知识测试、开展了建党___周年主题党课。

  

  三、下半年计划下半年,将继续按照县___宣传部的统一部署与安排,结合水务局工作实际,统筹协调谋划___大精神学习宣传工作,不断提升水务系统党员干部的理论水平。一是局党委班子成员发挥带头作用。局领导班子要认真谋划与安排,班子成员要带头学习带头贯彻带头落实。二是坚持严格执行,学习是不间断的,必须坚持认真学习,才能达到学习效果。三是不断创新方式方法,不断拓宽学习渠道,丰富学习形式,把重点发言和研讨交流、个人自学和集中学习、专题学习和系统学习结合起来,着力提高学习质量,增强学习效果。四是___,在学懂弄通上下功夫,把___大精神贯彻落实在具体工作与行动上。

  水务局2022年上半年工作小结截至目前,全县新增水田面积___万亩,完成计划(___万亩)的___%;新增改善除涝面积___万亩,完成计划(___万亩)的___%;新增水保面积___万亩,完成计划(___万亩)的___%;治理侵蚀沟___条,完成计划(___条)的___%;新增灌溉机电井113眼,完成计划(1眼)的___%;新增农村人饮安全深井7眼,完成计划(10眼)的___%;新建维修水利构造物___座,完成计划(___座)的___%;完成水利土石方___万方,占计划(___万方)的___%;全县完成水利投资___万元,占计划(___万元)的___%。全县水利争资额已达___万元(其中省管项目___万元,县管项目___万元)。一、上半年水利工作取得的成绩(一)狠抓基础建设,水利保障能力得到了提高。狠抓水利基础工作,夯实防汛防旱工程基础。上半年,全县已维修机井177眼、设

  

  备___套、拦河坝___处、泵站___处,新购大小水桶___个。落实中央特大抗旱资金___万元,目前已打井43眼,新建提水站___处,完成资金___万元。强化责任,完善防汛防旱非工程措施。一是强化防汛防旱责任制落实。二是完善了防汛防旱各类预案。三是加强了防汛抢险物资的储备和队伍建设。

  (二)全力推进水利基础设施建设,农业生产条件得到改善。重点工程建设取得新进展。一是认真搞好水利配套工程建设。建成红山灌区抽水站、梨北灌区进水闸、梨中村农道桥、前进灌区涵洞、七星泡灌区涵洞,共计___座。二是全力配合好龙头桥灌区配套建设工作。通过各方努力,共争得龙头桥灌区配套建设资金___万元。水环境整治再上新台阶。一是开展河道综合治理。巡查河道堤防___次,现场处理各类违规案件___起。加强采砂管理,合理有序地保护和开发河砂资源,同时加强河障清理工作。二是落实水土保持治理任务。通过工程与生物措施相结合,加强了劝农、郝家、庆兰小流域治理工作,促进了我县生态县建设进程。

  (三)加快重点项目的规划编制,积蓄我县水利发展后劲。编制完成了《宝清县农田水利基本建设规划报告》,报告科学地规划了我县从现在到__年近期和远期水利建设项目,总计预算投资为___亿元。二是完成了《红新水库除险加固工程初步设计报告书》的编制。将红新水库列入国家

  (四)加强水利管理,服务经济社会的能力得到提升。一是加强水资源管理。二是加强水利工程管理。三是加强水利管理队伍建设。

  (五)积极便民开展服务,新农村建设开局良好。一是进一步规范人饮水安全工程建设。已向上争取人饮安全水源井___处,预算资金___万元,目前计划正在审批阶段。二是大力支持现代农业试点村建设。多方筹措资金近___万元,为北岗村建设了1眼人饮井和1眼抗旱井,以实际行动为北岗村农业现代化试点建设做了扎实工作。

  二、主要工作措施(一)强化目标管理。一是成立目标管理领导小组;二是分解工作任务目标;三是经常督查检查。(二)强化机关管理。一是狠抓机关作风建设,二是狠抓了局机关制度建设,三是狠抓了职工培训。(三)强化项目管理。一是严格执行基本建设管理程序,二是积极抓好项目储备,三是严格规范招标投标行为,四是严格工程质量监督,五是严格资金管理,六是严格工程验收。(四)强化水利宣传。一是我局举行了多种多样的宣传活动纪念“世界水日”、“中国水周”,二是加强水利建设的信息报送。三、存在的问题及打算一是农田水利工程建设资金严重不足;二是农民投工投劳大幅度下降;三是项目建设“一事一议”难议难决;四是有些工程在质量上还有不少薄弱环节。(一)确保行业安全稳定;(二)继续抓好重点水利建设;(三)加强防汛抗旱管理工作;(四)加强采砂管理及河道管理;(五)强力推进依法治水;(六)推进水利体制改革进程。

  

篇七:2022年党委中心组工作总结

  2022年县教育局党委党建工作总结

  ___年我县教育系统党建工作的指导思想:以___理论和“___”重

  要思想为指导,认真学___的___届___中全会精神,以“科学发展创建

  教育特色,改善服务助___新跨越”为实践载体,推进党建创新,加强

  党风廉政、机关作风、精神文明等建设,为构建___教育特色品牌提供

  强有力的精神动力和思想保证。具体党建工作总结回顾如下:(转载请

  注明来自:好:///)

  一、加强理论学习。

  1、与时俱进,加强党章学习。学___章、遵守党章、贯彻党章、

  维护党章,与学习___届___中全会和中央经济工作会议精神、与树立

  和落实科学发展观和正确的政绩观紧密结合,做到联系实际,融会贯

  通,___,注重实效,把党章作为把握正确政治方向的根本准则、作为

  从严治党的根本依据、作为党性修养的根本标准。

  2、立足实

  际,抓好理论中心组学习。完善党委理论中心组学习制度,今年___月

  开始,为了提升学习实践科学发展观活动质量,特制定理论中心组学

  习计划(平教党【___】___号)以及学习实践实施方案,研究《坚持

  解放思想推动科学发展》策略,邀请了县___长林亦俊作《立足科学发

  展观办人民满意的教育》专题报告,每人撰写出一篇有份量的学习心

  得、科学发展建议书和调研报告。

  3、集思广益,开展“全员读书”活动。局党委制定了全县教师读

  书活动三年方案,每年推荐___本优秀读物,要求每位教师每年要读两

  本以上优秀教育名著。其中对党员干部、党员教师,要求在读书的数

  量上要更多,内容上要更加丰富,比如“___大”精神、党建相关理论

  

  等方面的书籍也是必读书目。“全员读书”活动成功营造了教育系统读书的氛围。

  4、聘任名师,办好机关党校和高中学生业余党校。局党委党校为了做好培训计划,举办党务干部和工会干部培训。邀请了平中项小颖等优秀教师担任机关党校教师和局党委讲师团成员,进一步提升业余党校上课质量。

  二、完善___机制1、建立健全党建工作制度。完善党建工作责任制,进一步明确党委、总支、党支部的具体工作职责,真正形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。党委领导班子成员落实基层党建工作联系点制度,经常深入联系点开展调查研究,指导工作,帮助解决实际问题。局___领导班子坚持民主集中制原则,注重调查研究,虚心听取基层和社会各界意见,对一些重要问题的决策做到___领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。2、加强基层党支部建设。积极探索建立新制度、新机制,深入开展党支部“争先创优”活动,进一步做好标准化党支部创建工作,不断规范党支部___生活,建立健全党支部目标管理和激励机制。全面推行党建工作目标管理,每年的党建工作目标考核作为常态性工作。重视学生党建工作,各高中学校将学生党建作为学校党建工作的重要内容,结合德育工作和团队工作开展。各学校党___始终将党建工作和教育教学工作紧密结合,始终服务于教育发展这个大局,有力推动学校各项工作上新台阶。3、加强党员的教育管理工作,做好党员民主评议工作。坚持“三会一课”制度,机关和学校党___经常___党员学习、听课、讨论及其

  

  它有益活动,每学期集中性学习、活动不少于四次。坚持和完善民主评议党员制度,定期开展党员党性分析,逐步完善民主评议党员工作和教师职工的年度考核工作相结合,力求全面科学地对党员干部、教师作出评价评议。积极做好一年一度党员民主测评工作,党员教师在学校教育教学中充分发挥带头示范作用,主动承担学校的重要工作。

  4、有序做好新党员发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,每年适时召开党员___发展工作的专题研讨会,及时制定好发展学生党员的工作计划,确保优秀分子吸收到党的队伍中来。积极推广___中学学生党建经验,挖掘一批品学兼优的学生加入中国___。___年发展学生预备党员___名,转正党员教师___名,县教育局直属基层党___共有___名。逐年加大对民办高中学生党建工作指导力度,___高中首批发展学生预备党员___名。

  5、切实做好党___的换届选举以及党务干部培训工作。如有人事变动或任期已满的党___要根据党章有关规定,及时召开支委会和党员大会,进行规范换届选举,加强各支部书记和党务干部的教育培训和能力建设,提高业务素质和党务工作水平,充分发挥基层党___的作用,

  三、讲求活动实效1、“三模范一记录”活动,落到实处。“三模范一记录”活动即做结对帮扶的模范、做定点设岗的模范、做社会公益活动的模范,做好“党员好事录”的记录,该活动作为我局党委保持党员先进性长效机制的创新载体,2、开展文明共建和扶贫结对活动。局党委与昆阳镇城南社区实行文明共建活动,有序开展“一户一策一干部”帮扶活动,局党委原有

  

  ___名干部和鹤溪镇中元村、南二村、溪尾村、霞溪村等村的村民实行“一对一”扶贫结对,此项工作一如既往地做好做实。每年终都___有关人员到帮扶对象家中了解情况,给予精神以及物质上的帮助,为构建和谐社会贡献力量。

  3、开展“服务基层、破解难题”活动。局机关以“三创三评”活动为载体,开展领导干部蹲点调研、“科长下基层”活动,经常与乡镇领导进行沟通,帮助乡镇研究和破解辖区内教育发展的难题。进一步丰富深化机关干部服务基层实践活动的内涵。局党委要求每位党员干部牢固树立教育是最大民生的理念,紧紧围绕阻碍进一步创建___教育特色与品牌的有关难题,深入一线,为学校、教师、学生办实事办好事,各校支部都有建立健全党员“联系班级、联系学生”制度,每位党员每人联系___个班级,2-___名学生,做到“四个一”即到班级做一次讲座、召开一个座谈会、完成一篇调查报告、为学生办一件实事,有力推进学校各项工作更好开展。

  4、开展形式多样的党支部活动。一是局党委每学期至少___一次党员外出学习参观等活动。二是充分发挥在日常性活动中的表率作用。县教育局推进的送教下乡、城乡结对、教育共同体等一系列致力城乡教育均衡优质发展的活动,各党支部都率先行动,作出示范。(范本)

  

篇八:2022年党委中心组工作总结

  2022年年党建工作总结范文和年党建工作方案

  **年党建工作总结和**年党建工作方案**年,**党总支坚持以“三个代表〞为重要思想和“科学开展观〞为指导,认真贯彻落实集团、股份公司、区域、公司年会精神,紧紧围绕企业消费经营中心工作,以开展创先争优活动为载体,全面加强了党建各项工作,以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点,团结带着全体员工齐心协力、积极进取,突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。

  一、**年**党总支工作总结:一〕、加强党总支的自身建立、进步党总支的战斗力和凝聚力

  1、组织建立:为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。**党总支在支部书记工作调动后,7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员,并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同,把班子成员划分到相应的党支部,确保了公司支部建立和活动开展。

  2、制度建立:以x工业投资集团开展的基层组织建立年为契机,**党总支、支部积极开展内部制度建立,进展了标准化、制度化和标准化管理,为总支、支部定制了工作台帐。拟定了?党建方案和工作目的?、?党风廉政建立施行细那么?、?创先争优活动方案?和?民主生活会制度?等多项工作制度,通过对上述制度的认真执行,有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用,实在把党总支工作纳入标准化、制度化轨道。

  3、党员开展:公司党总支把开展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作,在党员开展中注意一线员工中培养,严格按照党员开展程序开展党员。对开展的对象进展公示。保证了开展党员工作的公正、公开同时也确保了开展党员的质量。**年党员转正3名开展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论,选拔了8名入党积极分子进展了入党积极分子培训。

  4、总支民主生活会和支部组织生活会,开展批评和自我批评。按照安海党28号文文件精神要求,8月6日,党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深化基层亲密联络群众〞为主题的民主生活会。党总支在会议上进展了批评和自我批评,虚心听取大家的建议,认真分析了原因,统一了思想认识,理清了管理思路,明确了努力方向。9月份,一支部、二支局部别进展了组织生活座谈会,会议中支部书记对所有党员进展了点评和党员进展了批评和自我批评。二〕、坚持与时俱进,大力开展创先争优活动。

  1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优指导点评和群众评议工作。一是屡次召开各类会议,就市工投集团和x集团创先争优活动指导点评和群众评议方案做了详细研讨,结合**创先争优活动指导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就****年认真做好创先争优活动,履行管党职责、积极创立“五个好〞党组织和党员履行党章规定,落实“五带头〞发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动指导点评和群众评议的详细方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进展了指导点评;二是通过下发调查问

  卷,分别对党总支、第一第二支部、所有党员进展群众民主评议;三是把指导点评和群众评议结果在宣传栏公布。

  2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求,**积极做好市级层面的评先评优推选工作,上半年初,发运工段被评为x市工人先锋号称号;夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物,同时被评为x市创先争优优秀党员;邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品,还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛,**报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,**政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。

  3、在集团公司和市总工会的要求下,党总支积极做好五型班组的创立。通过转化集团工会创立文件制定详细的创立内容,形成公司制度并下发,在8月份,总经理亲自主持大会进展全公司班组长以上人员的发动大会。五型班组创立在公司形成了浓重的气氛,创立效果明显。

  4、积极推进x市和谐企业的创立。党总支在**年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业〞和“先进职工书屋〞称号后积极推进x市和谐企业创立,按照x市和谐企业创立工作的施行意见文件精神,特制定本公司创立和谐企业的施行方案,并把考核指标、社会责任细化,结合**水泥消费经营实际,认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等言论工具,开展一系列学习宣传活动,充分发挥各党总支、支部、工会作用,结合消费实际采用形式多样的创立活动。2、积极完成集团约稿,加强信息宣传工作。认真贯彻落实集团有关宣传工作的精神,进一步完善公司宣传管理制度,及时做好信息的搜

  集、整理、上报、存档等工作。今年,通过x网站、x信息、x报、公司网站、各级政府网站上报信息360篇,上传集团网站首页12篇,x信息2篇,x报23篇。完成集团约稿5篇。

  3、做好互助保障和送温暖工作。**按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障工程,做好了年度职业安康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都到达了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片,不断开展困难员工的送温暖活动。**年工会看望住院员工16人次,送去慰问资金余额4000元;看望产妇员工5名,送去慰问金2500元;慰问死亡员工2名,送去慰问金**0元,慰问退休员工2名,送去慰问金**元;给公司6名员工进展困难建档,送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。

  4、按时召开民主生活平安座谈会。对员工代表提出来的问题及时整改。一系列的员工民生举措和实行,进步企业对员工的吸引力合凝聚力。**在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度,标准了**信访工作和信访行为,进步信访工作质量和效益,构建和谐稳定的企业开展环境,保持和谐亲密的党群关系、干群关系。**认真贯彻?浙江省企业民主管理条例?,坚持把民主座谈、职代会、厂务公开、总经理工会信箱作为民主管理的根本制度,实在保障员工在企业开展中的知情权、参与权、表达权和监视权。

  

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