篇一：街道党工委党建工作要点
绿东村街道党工委
2012年度党建工作总结
绿东村街道辖区东至桐柏路，南至汝河路，西至华山路，北至中原路，总面积约4.6平方公里，下辖12个社区〔电缆一、电缆二、二砂一、二砂二、桐柏、绿原、三磨、卧龙、伏牛南、四季园、陇西、昆仑〕和1个城中村〔旮旯王〕，常住人口近6万人。辖区内分布有市司法局、市卫生局、市武警消防支队、市城市管理局、区检察院、区财政局、区卫生局以及华北石油局、三磨研究所、中机六院等各类企事业单位64家，生活有白鸽集团、电缆集团等国有企业职工及家属1万余人，属于典型的企事业单位聚集区和老企业居民生活区。街道内设科室15个〔党政办、绩效办、党建办、社事办、信访办、计生办、经管办、财政所、统计信息中心、劳保所、安监办、市容办、物管办、文明办、司法所〕，有在职正式职工95人，社区委员108人、劳动保障协管员19人、人民调解员12人。街道党工委下设19个党支部，其中机关党支部1个、社区党支部12个、村党支部1个、非公党支部4个、老干部党支部1个，有自管党员793名。
一、加强领导、凝聚班子，着力发挥领导班子核心作用
〔一〕认真落实党建目标责任制，健全完善党建制度。党工委成立了党建工作领导小组，由党工委书记任组长，切实履行街道党建工作“第一责任人〞的职责，并制定党建工作年度方案，年初与基层党组织签订党建工作年度目标责任
书，年终进展考核，切实抓好任务落实。为进一步提高党建工作的质量，党工委每年都要召开专题党工委会，讨论党建工作年度方案，着力研究党建工作，解决突出问题。各基层党支部根据党工委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组，制定本单位党建工作年度方案，细化任务，量化目标，在街道形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的气氛。
〔二〕加强思想建立，完善学习制度。坚持把搞好学习和理论武装做为领导班子的首要任务，严密结合“一竞双争〞活动，购置必读书目，建立学习制度，定期组织班子成员认真学习，并要求班子成员认真记录学习笔记、撰写学习心得，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。定期聘请党校教授讲课，分析时势形势，接收新鲜知识。不定时观看反腐倡廉电教片，筑起思想道德心里防线，增强遵纪守法的自觉性。
〔三〕坚持**决策，健全党工委内部议事和决策机制。进一步建立健全了**集中制的各项具体制度，街道经济社会开展目标和各项决策决议的议定，一律实行先调研，再审核，后集体决策的方法，有效地防止了决策中的主观随意性，使各项决策均尊重民意、符合实际、群众满意，从而在办事处党政班子内部形成了大事共商讲原那么、小事通气讲风格的**团结气氛，领导班子的凝聚力和战斗力得到了不断增强。
二、强化素质、创新机制，着力打造一流的党员干部队伍。
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〔一〕不断提升党员干部队伍素质。建立“周末大课堂〞制度，班子成员、中层干部轮流授课，激发学习热情，同时采取理论学习座谈会、经历交流会、读书演讲会等形式，营造浓厚的学习气氛。不定期组织党员干部外出学习，承受新鲜知识，开拓视野。
〔二〕不断加强党员干部队伍管理。一是建立班子成员、科室联系社区、企业工作制度，帮助社区、企业解决实际问题。二是继续深化一线工作法，机关工作人员每月在社区工作时间10天以上，进一步增强效劳意识，提高效劳水平。三是建立完善首问责任制度及限时办结制度，提高为民办事效率。四是每月进展一次工资绩效考核，一季度一发放，工资与每位同志的工作、考勤等情况挂钩，通过适度合理的鼓励奖惩机制，充分调动了党员干部的工作积极性和主动性，激发了党员干部的内在活力。
〔三〕不断壮大党员干部队伍。坚持党员开展各项制度，注重向妇女和生产一线中的优秀分子倾斜，确保了开展质量，改善了党员队伍构造。2012年，共开展中共预备党员9名，确定积极分子26名。
三、基层组织建立年开展情况
〔一〕广泛发动部署，强化宣传引导
全区基层组织建立年发动会召开以后，我街道专题召开班子会议，明确了基层组织建立年的目标要求，研究制定了?绿东村街道基层组织建立年实施方案?，并及时召开了绿东村街道基层组织建立年发动大会，贯彻传达市、区会议精神，.
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要求各党支部把基层组织建立年作为今年牵头抓总的一项重要工作，切实加强组织领导，扎实推开工作落实。并要求各党支部书记切实担负起基层党建的政治责任，重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导，切实解决党建工作面临的问题和困难。与此同时，街道通过制作宣传喷绘、悬挂宣传标语、开辟宣传专栏、向报社媒体投报新闻稿件等形式营造工作气氛，强化宣传引导。目前，街道在秦岭路、中原路、桐柏路等主要道路的醒目位置制作大型喷绘3块，各社区〔村〕也根据实际情况将宣传标语X贴在楼院内醒目位置。
〔二〕强化组织保障，落实工作经费
一是成立组织。为确保基层组织建立年活动顺利开展，街道成立了以党工委书记为组长，副书记为副组长，其他党工委成员为成员的基层组织建立年活动领导小组，为开展活动创造了条件，提供了组织保障。二是加强指导。为加强对各支部的党建工作指导，提升各社区〔村〕党支部的战斗力，街道选派了12名科级干部任社区〔村〕第一书记，选派6名思想觉悟高，党务工作能力强的党员干部任非公企业党建指导员。三是落实党建经费。在示范点建立中，街道投入30万元，逐步完成了电缆一社区活动场所示范点建立、四季园社区和电缆二社区创先争优示范点建立。制定党建工作奖励政策，明确年底根据各支部的党建工作成绩，以奖励形式增加拨付党建工作经费。为党建工作的扎实开展提供强有力的智力支持和经费保障。
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〔三〕开展调查摸底、实施分类定级。街道按照“五个好〞标准要求，采取“各党支部自评、党工委下评、各支部互评、党工委专题会议上评、各支部公示评定等次〞等程序，街道将14个党支部按照“好〞、“较好〞、“一般〞、“较差〞四个等级进展了分类定级，14个党支部中有3个获得“好〞评，较好党支部4个，“一般〞党支部5个，较差党支部2个。依照培强先进、提升一般、整顿后进的要求，各党支部结合各自实际，制定了相应的提升方案，被评为一般的党支部制定了?晋位升级方案?，被评为较差的后进党支部制定了?整顿提升方案?。力争通过活动开展在近期内实现基层党建水平的综合提升。
四、开展特色党建活动，深化创先争优。
为纪念中国共产党成立91周年，街道开展以“建立新中原、党建领先行〞主题的系列活动，讴歌党的丰功佳绩，展示党的良好形象，进一步促进各基层党组织和广阔党员创先争优意识。一是对6个先进党支部和42名优秀共产党员进展了表彰；二是开展了党建知识考试，增强党员干部对党建知识的理解；三是开展了“携手七月
喜迎十八大〞诗歌朗读比赛；四是开展了党建知识竞赛活动。五是组织开展红色之旅。六是开展帮扶活动，慰问困难党员54名。
五、丰富内涵、突出特色，全力打造党建示范点
街道共确定了3个党建示范点，分别是四季园社区、电缆二社区和昆仑社区。街道累计投入资金20余万元，对社区原有办公用房进展内外整修，规划了“一站式〞工作台，添.
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置了电子显示屏、触摸屏、投影仪、电脑、电视等办公设备，重新布局，使社区办公用房焕然一新。为突出特色，建立了“支部书吧〞、“社区党校〞、“开心聊吧〞等个性空间，为展现党员风采，实施先锋文化打造工程，建立“党员先锋谱〞、“党建之声〞等宣传阵地，及时向广阔居民宣传优秀党员和典型人物的先进事迹。为彰显党员奉献新形象，设置了党员形象墙展示党员帮扶活动、建立募捐接收站为困难居民提供救助、设立心愿角和感恩角便于居民寻求帮助，制作了“连心卡〞加强了与居民的联系、设立“党情民意〞箱，及时收集居民的不同需求及意见，以便社区随时为居民提供各种个性化的效劳，开创了社区党建工作的新格局。
六、健全制度，完善体系，大力加强社区“三有一化〞建立
〔一〕加强社区干部队伍建立，做到有人管事
一是将一批党性强、作风硬、政治素质高、创新意识强的干部选派到基层，夯实社区党组织党员干部队伍；二是依托各方资源大力开展社区干部培训，多种形式开办社区干部培训班，开阔社区干部视野，提升社区干部素质。今年来，街道对13个社区〔村〕100余名两委委员进展了集中培训三次。
〔二〕加强社区保障体系建立，做到有钱办事
一是强化经费保障，做到有钱办事，积极拓宽筹资渠道。进一步提高社区干部待遇，目前社区“两委〞正职每月报酬1350元，“两委〞副职每月报酬1250元，“两委〞成员每月
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报酬为1150元。
〔三〕加强社区效劳阵地建立，做到有地议事
一是采取对根底设施差的社区进展阵地建立专项补助，确保每一个社区都有党组织效劳群众的综合阵地。二是各社区党组织以基层组织建立年为契机，不断深化效劳阵地建立，按照上级要求建立了党员群众综合效劳站，为辖区居民群众提供党务、计生、综治等多个窗口“一站式〞办公场所，并进一步完善了效劳承诺、全程代办、效劳责任追究制等效劳制度，提高了办事效率。
〔四〕加强共驻共建，推进基层党建区域化
街道各基层党组织积极整合资源，推进社区“共驻共建〞工作，为基层党的建立增加活力，增进了社区效劳功能，推动了基层党建区域化。目前，街道有5家共建单位参与共驻共建，为社区提供物资帮助折合5万余元，解决就业岗位30余个。
七、加强责任、明确任务，不断拓展非公党组织建立工作
〔一〕健全完善机制，不断推进党的工作标准化。为推进党建工作标准化建立，我们下发了?非公企业党建工作的十项制度?，明确了非公经济组织中党组织的工作职责，如“创先争优〞制度、“三会一课〞制度、**评议党员制度等，以制度保证各项工作的开展。
〔二〕抓好队伍建立，进一步增强党的工作影响力。一是坚持标准，保证开展党员质量。坚持把开展党员的重点放.
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在企业经营、科技骨干和重点、关键岗位的一线优秀工人。二是加强教育与管理，提高党员的思想政治素质。我们在辖区企业党支部中开展了“党员示范岗〞、“党员责任区〞等主题教育活动。帮助企业党组织建立健全规章制度和党内生活制度，切实提高了党员的思想认识，强化了党员的角色意识和先锋意识。
〔三〕加大组建力度，不断拓展党的工作覆盖面。一是开展调查摸底。摸清了企业的生产经营状况、从业人员数量、从业人员中的党员数量及企业主的根本情况等，并进展认真的登记造册，做到了心中有数。二是适时组建。根据辖区非公经济组织的不同情况，我们采取单独建立、“联合组建〞或“挂靠社区〞等方式，分类指导非公经济组织党的建立。为保障党建工作顺利进展，我们从街道党员干部中抽调了7名党建指导员，深入辖区企业开展非公经济组织和社会组织的党组织组建工作。目前，已按区委组织部要求，完成了7家非公党支部的组建任务。
八、发扬**、标准程序，确保社区党组织换届选举圆满成功
我街道社区党支部换届选举工作，从2012年6月19开场到7月6日完毕。在这次换届选举过程中，街道党工委在“公推直选〞中紧紧把握政策，街道和各社区党支部屡次召开会议，听取党支部委员会关于候选人酝酿情况的汇报，通过个别谈心交流思想等形式，选好党支部书记，力求使社区党支部书记、社区居委会主任“一肩挑〞。此次换届选举经
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过宣传发动、党员积极报名、资格审查、公开推荐、提出人选、直接选举等环节，共选举产生社区党支部书记12人，副书记2人，支部委员26人。此次换届无论是选举过程还是选举结果，都到达了预期目的。
九、网格化管理工作开展情况
〔一〕建立网格，界定职责，实现网格化管理全覆盖
以街道为根本单位划分三级网格，全面实行三级网格化管理，加快构建“纵横交织、条块融合、以块为主，全覆盖、无缝隙〞的网格化管理体系。街道为第一级网格。街道党政主要领导为第一责任人，对辖区范围内的各项管理效劳工作负总责。划分二级网格13个，即社区〔村〕层面。街道确定13名副科级以上干局部包兼任社区〔村〕党支部第一书记，对社区〔村〕工作承当第一责任，社区〔村〕党支部书记、主任为二级网格长，对社区〔村〕工作承当直接责任。划分三级网格46个，街道下派46名正式工作人员担任三级网格长，对网格内工作承当第一责任，并归社区〔村〕党支部第一书记统一管理。全面实现了网格化管理全覆盖。网格化管理工作开展以来，街道六个领域问题排查数量923条，已解决683条，未解决240条，其中，上报市区两级的有9条，联系职能部门的有：工商所37条、地税局132条、卫生监视所14条，二级网格正在协调解决中的48条；社情民意排查共513条，已解决467条、未解决46条，上报市区两级的有3条，一级平台正在协调解决的6条，二级网格正在协调解决中的37条。
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〔二〕明确内容，广泛宣传，营造网格化管理气氛
为进一步明确职责，加大网格化管理宣传力度，以便高效快捷的开展工作，街道投资20余万元，统一制作网格化管理体系示意图、工作流程图、网格长公示牌、工作职责等X贴在各社区、楼院，并发放?致辖区居民的一封信?5万余份。开展各级网格长专题培训10余次，制作工作手册，确保网格长人手一份。在工作中要求网格长佩戴胸卡上岗，文明效劳。
〔三〕搭建平台，上下联动，提高网格化管理水平
按照第一时间发现问题、反映问题、解决问题的工作标准，充分发挥科学技术的作用，以现有数字化信息平台为根底，构建街道、社区二级信息平台，确保实现问题的及时发现、及时报告、及时处置。目前街道已建立网格化管理信息平台14个，配备智能化手机63个，做到了发现问题录入及时、问题处理及时，实现了信息互通、信息共享。
〔四〕建立机制，狠抓落实，确保网格化管理正常运行
一是建立日巡查、日走访制度。三级网格长每天对网格片区的重点部门、重点部位进展巡查，产对网格片区内的楼院长、党员群众、活泼人员和重点人员进展走访，确保第一时间全面了解掌握网格内的根本情况，确保能够发现矛盾和隐患，并认真作好巡查记录。二是建立周例会制度。街道每周三上午召开周例会，研究解决二级网格上报的问题。各社区〔村〕每周五上午召开周例会，研究解决本周内发现的重点、难点问题等。三是建立问题双报告制度。网格长对超出
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自身职责范围的问题实行“双向报告〞，既向社区〔村〕网格报告，又向区直单位联系社区〔村〕人员通报，街道每周组织相关职能部门召开一次网格化管理协调会，对于排查出的疑难问题进展处理解决。
十、实施红网先锋工程，提升网格化管理新机制
一是实施红网先锋工程，打造网格党建新格局。建立网格共建联动新机制。把辖区驻区单位纳入网格，实施共驻共建，结成更加严密的党建共同体，共商共议社区大事，齐抓共管社区建立，合作共赢，互惠互利，赢得社区建立更为强大的合力。二是打造一格一组。每个网格都设立党员活动小组，活动小组积极配合网格长进展动态管理和效劳，并建立社区网格化管理信息资料。三是组建一格一队。每个网格都设立一个志愿效劳队，定期为社区居民提供各类义务效劳。四是创新考核方法，激发工作热情。为切实加强街道网格化管理工作，充分调动网格长工作积极性，街道出台了?绿东村街道网格化管理“周评星月评比〞活动考核方法?，采取每周评选5名周之星，每月评出5名月先进，严格奖惩措施，并将此考核方法纳入到绩效考核中，对工作不力的，严格责任追究。
2013年打算：
街道将紧紧围绕整体思路，推动基层党建工作深入开展。
1、继续抓班子，强队伍，让广阔党员在社区建立中发挥先锋模范作用，增强党组织的内聚力、向心力。
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一是强化班子自身建立。严密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉“五大建立〞实际，查摆问题，研究制订改良措施。进一步完善党工委、办事处议事和决策制度，增强了班子的团结和活力。坚持班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题。
二是搭建党员活动舞台。通过建立社区党员活动室、党员效劳站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区党员活动日、在职党员参与社区建立、党员志愿者效劳等组织党员投身社区建立，在全街道形成“党员带头、人人参与〞的良好风气。
2、抓效劳，上水平，让居民群众在社区建立中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力。
始终坚持把效劳群众作为社区党建工作的根本立足点，大力开展社区效劳，精心构建社区效劳网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建立的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。
一是继续深入开展创先争优活动。充分发挥党员先锋模范作用，树立先进典型。紧紧围绕中心工作，设岗定责，始终坚持把解决党员群众就业问题作为一项重要民心工程来抓，紧紧依托各社区创业效劳中心、再就业技能培训学校，针对下岗失业党员群众的不同特点，采取分类的方法，着力从转变就业观念、提高职业能力、培养创业素质等方面提高低岗失业党员就业能力。与此同时，坚持到社区、到基层、.
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到党员家中，为下岗失业党员送政策、送效劳、送技能、送岗位，为他们提供就近效劳，零距离效劳。
二是继续开展红网先锋工程活动。通过活动，使社区广阔党员“进百家门、知百家事、解百家难〞，进一步增强科学开展的意识，进一步坚决用科学开展观统领工作生活的信心，进一步提高运用科学开展观推动建立和谐社区的能力。
3、抓协调、聚合力，让社会各方在社区建立中奉献力量，增强党组织的影响力、渗透力。
一是继续开展“一承诺两评议〞活动。坚持以社区党建统领社区各项工作，建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。充分发挥社区党建工作联席会的作用，实现街道、社区党组织在社区建立和社区管理中总揽全局、协调各方的作用，同时，健全社区居民代表大会、社区志愿者效劳队等广泛参与机制，充分调动社区单位和社区居民积极性，形成以街道党工委为核心，社区党组织为根底，社区全体党员为主体，驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。
二是浓厚社区文化气氛。通过整合街道辖区内各类学校、单位文化场馆和体育设施等资源，搭建每个单位、每个居民都能参与的活动舞台，每年组织举办不少于2场辖区单位参与的文艺汇演，开展1次社区全民健身运动会，以此成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。
4、抓学习，强素质，让党员在学习实践中提升能力，增强党组织的执行力、创造力。
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继续深化“一竞双争〞活动，不断提升党员干部认识境界，实现新的升华。大力发扬理论联系实际、密切联系群众和增强效劳科学开展的能力，引导广阔党员以饱满的热情、创新的精神、务实的作风，创造性地开展工作，为更好履行基层党组织的各项职能做出新的奉献。
绿东村街道党工委
2012年12月5日
篇二：街道党工委党建工作要点
街道党工委党建工作总结(zǒngjié)街道党工委副书记工作总结
2022年组织(zǔzhī)工作总结
2022年是继续深入(shēnrù)学习贯彻党的十六届三中、四中、五中、六中全会及区第十二次党代会精神，深化改革、扩大开放、促进全面建设小康社会开展(kāizhǎn)的一年。一年来，街道党委在区委的领导下，坚持(jiānchí)以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，推进党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥基层党委、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕街道党委的中心任务开展工作，较好地完成了各项工作任务。主要做法如下
一、扎实开展保持共产党员先进性教育“回头看〞活动，大力推进党的先进性建设。
街道党工委加强了对“回头看〞活动的领导和指导，屡次召开会议组织和发动各单位广泛开展自检自查活动，针对有关单位的整改问题，研究整改措施，确保街道党工委并围绕重点问题整改情况进行检查监督，并定期进行回访，有效推动了全街整改工作的落实和成果的稳固。全街在整改提高阶段提出的4个整改问题已全部整改完毕。街道党工委认真贯彻落实《关于建立保持共产党员先进性长效机制的工作意见》，本着“科学、管用、长效〞的原那么，建立了保持共产党员先进性的建立健全学习培训机制、管理监督机制、联系群众机制、健全党内民主参与机制四个长效机制，以机制和制度保证稳固和扩大
整改成果。
二、周密筹备街道党员大会，为顺利选举区党代会党代表提供组织保障
街道党工委高度重视街道党员大会的筹备和党代表选举工作，对会议的各项议程精心组织，周密安排，对党代表预备人选认真筛选，严格审查，在选举中选举小组成员严密程序，通力合作，圆满完成了街道党员大会的各项议程和选举任务，使预定的区、街党代表得到顺利中选。
三、紧密结合和谐社区创立工作，加强社区党组织建设和党员管理，社区党组织领导核心作用不断增强。
各社区支部定期开展好组织生活，坚持“三会一课〞制度，不断改良内容和形式，注重质量，切实提高社区党员的政治思想素质理论水平。创立全街党员信息库，同时各社区对离退休党员、下岗失业党员、毕业大学生党员等实施分类管理，提高了党员管理信息化和标准化水平。举办入党积极分子培训班，党工委成员亲自为入党积极分子授课，讲解《党章》、如何端正入党动机等根底知识，进一步提高了入党积极分子政治理论和思想意识，保证党员质量。
街道党工委结合树立社会主义荣辱观，在全街广阔党员中开展了“十百千〞和“叫响我是一名党员〞等系列活动，倡导广阔党员率先做知荣明耻的实践者，促进了党员的先锋模范作用的有效发挥。目前每个社区都建立一支近50人的党员志愿者队伍，积极配合社区开展各项工作，有效推动了和谐社区创立工作。
各社区党总支主动于驻区成员单位加强双向交流互动，争取工作支持。完善机关、企事业单位、人民团体在职党员联系点制度，发放在在职党员联系
卡，适时组织这局部党员共同研究和参与社区建设，使其知识和技能在社区得到有效的发挥。
各社区党组织经常同劳动保障部门认真研究拓宽就业渠道的新思路，切实做好失业党员的再就业工作。认真实施下岗党员再就业工程，今年通过对下岗党员进行烹饪和电焊培训，使10多名党员重新走上了就业岗位，进一步增强了社区党组织的凝聚力。
今年，公路社区党组织被评为市先进党总支、先进五好支部，新梅社区和六一社区被评为区先进党总支。
三、加强街道两级班子的思想政治建设，稳固和完善各项制度
街道党工委和各社区党总支严格执行“三会一课〞制度。开展学习《党章》、“八容八耻〞等政治理论教育活动，带头开展理论武装工程，领导班子理论水平明显提高。街道党工委还把社区干部作为中心组学习和民主生活会成员，并定期对社区干部开展政治理论和工作业务知识培训，不断提高社区工作者政治和业务素质。进一步健全和完善民主集中制，增强领导班子的凝聚力和战斗力，继续贯彻执行区委组织部下发的《白塔区街道党工委领导班子集体决策重大问题议事规那么〔试行〕》和领导班子集体决定重大事项报告制度，提高领导班子决策的科学化、民主化、制度化水平。按期召开民主生活会，通过民主生活会提高觉悟，改良工作，增强街道和社区班子的凝聚力和战斗力。继续坚持领导干部联系贫困户制度，保持领导干部与人民群众经常联系，树立领导干部在群众中的良好形象。
四、积极组织开展践行社区主义荣辱观主题实践活动，知荣明耻在广阔党
员中蔚然成风。
在学习“八荣八耻〞的活动中，街道党工委结合本街实际开展了知荣明耻主题实践活动。各社区党组织在“三会一课〞中组织广阔社区党员认真学习“八荣八耻〞，并进行了热烈的研讨，提高了广阔党员对树立社会主义荣辱观的重大意义和深刻内涵的认识。街道党工委和各社区党总支把荣辱观教育活动作为宣传工作的一个重点，通过板报、宣传栏、公益广告等多种形式加强“八荣八耻〞和树立社会主义荣辱观的宣传，在广阔居民中营造了知荣明耻的浓厚气氛。
街道党工委把树立社会主义荣辱观与庆祝建党85周年相结合开展了丰富多彩的纪念和庆祝活动。街道老科协举办了庆“七一〞树立社会主义荣辱观研讨会，党员和居民群众在会上就如何践行八荣八耻展开了热烈讨论，通过研讨社区居民就如何树立社会主义荣辱观形成共识，促进了“知荣辱、促和谐〞良好风气在各社区中的逐步形成。街道党工委和各社区在“七一〞前夕开展了〞迎七一社区文化周活动〞。通过歌咏比赛、书画比赛、消夏晚会等多种形式歌颂党的丰功伟绩，展示先进性教育活动成果和居民安居乐业的和谐局面。促进了党员更好地知荣明耻，树立正确的人生观、世界观、价值观。
五、深入社区调研，积极配合区委领导和区直部门做好领导干部下社区，解难题、办实事、创平安、求和谐主题实践活动。
街道党工委按照责任分工，深入到社区了解困难群体，倾听群众呼声，并及时向区领导和相关部门反映社区和群众的要求和呼声。帮助区领导和区直部门尽快找准工作的切入点，促进了该项活动取得实效。开展领导干部下社区，解难题、办实事、创平安、求和谐主题实践活动以来，区领导和区直部门共为社区、群众解决了10余个难点问题，结成帮扶对子20多个，扶持5名下岗失业人员重新上岗。使广阔党员干部在联系和效劳群众过程中吸取了营养、经受了锻炼。
2022年党建工作要点
一、加强社区党组织班子建设，切实发挥社区党组织的战斗堡垒作用。选好配强社区党组织班子成员，及时整顿软弱松散、不起作用的基层党组织，为推进基层各项党务ぷ魈峁┳橹?Ｖ?/P
二、做好社区党务工作者培训工作，不断提高社区党务工作的工作水平。要加强《党章》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会假设干意见的决定》等政治理论的学习，加强对社区党务工作的业务培训，不断提高社区党务工作者的思想政治素质的和文化业务素质。
三、继续加强社区党员志愿者队伍建设，通过典型带动不断壮大社区志愿者队伍。通过开展“党员奉献在社区〞实践活动，建立社区党员效劳站等丰富多彩的活动形式，调动广阔党员参与志愿者队伍的积极性，增强广阔党员的荣誉感和使命感。要善于发现志愿者的突出典型，并及时总结优秀经验，及时宣传优秀典型，通过典型的引导，带动其他党员踊跃参与到为人民效劳中来。
四、积极推进街道“两新〞组织党建工作，不断扩大党的工作覆盖面。指导社区党组织开展党员工作，本着“坚持标准、改善结构，注重质量、慎重开展〞的根底上，注意在生产一线，在两新组织中开展年轻党员，使党的工作得到有效拓展。
五、不断完善党员管理制度，探索党员分类管理有效途径。
加强对广阔党员的教育、管理、监督、效劳工作，不断完善“三会一课〞、流动党员管理等制度，改良党员教育方式，丰富党员教育内容。广泛征求针对离退休党员、下岗党员、复员军人党员等党员的管理意见，不断创新党员管理的新模式，提高党员管理的标准化水平。
内容总结
（1）街道党工委党建工作总结街道党工委副书记工作总结
2022年组织工作总结
2022年是继续深入学习贯彻党的十六届三中、四中、五中、六中全会及区第十二次党代会精神，深化改革、扩大开放、促进全面建设小康社会开展的一年
（2）要善于发现志愿者的突出典型，并及时总结优秀经验，及时宣传优秀典型，通过典型的引导，带动其他党员踊跃参与到为人民效劳中来
篇三：街道党工委党建工作要点
街道工委党建工作计划
__街道工委____年党建工作计划(____年4月22日)__街道____年党建工作总体要求是：坚持以____理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，紧紧地围绕加强党的执政能力建设这条主线，牢固树立和认真落实科学发展观，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，为全面实施五大工程提供坚强的组织保证。结合本街道实际，特制定如下工作计划。一、抓好党的思想政治建设。1、深入扎实地开展保持共产党员先进性教育活动，按照区委和要求和部署，从今年七月份开始，利用半年的时间在街道各党组织中认真扎实地抓好保持共产党员先进性教育活动。把先进性教育活动作为当前党建工作头等大事来抓。整个教育活动，将分三个阶段进行。2、抓党的宗旨教育，增强服务意识。服务群众是社区党建工作的出发点和落脚点，是党的全心全意为人民服务根本宗旨在城市工作中的具体体现。要求每个共产党员都必须牢记党的宗旨，自觉增强服务意识，把服务群众作为发挥先锋模范作用、体现先进性的重要途径，切实做到“心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，”始终把实现社区居民群众的愿望，满足社区居民群众的要求，维护社区居民群众的利益放在第一位，以优质的服务和良好的作风，进一步密切党同居民群众的血肉联系，打牢党在城市的执政基础。3、以执政能力为重点，扎实推进领导班子建设和党员干部队伍建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，不断加强领导班子和党员干部队伍建设。坚持把思想政治放在首位，教育引导党员干部牢固树立和全面落实科学发展观和正确政绩观，切实发挥党员干部在保持共产党员先进性教
育活动中的表率作用。二、突出重点，不断推进社区党的组织建设。街道社区是党和政府在城市工作的基础，在全面建设小康社会加强推进社会主义现代化的新的发展阶段，随着社会主义市场经济体制的不断发展和城市基层管理体制等各方面改革的逐步深化，街道社区日益成为城市管理的重心。加强街道社区党组织建设，充分发挥街道党组织领导核心作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，巩固党的执政基础意义重大。1、抓好非公有制企业组织组建。按“先行组建、逐步提高、突破难点、分类指导”的工作思路，认真抓好非公企业组织组建工作。街道工委在巩固原有非公企业党组织的基础上，每年要组建1—2个非公有制企业党组织。2、在社区树立党建示范点，推广好的典型做法，以点带面推进社区党建工作。3、抓制度建设。一是抓党支部制度建设。①党日制度，②三会一课制度，③学习制度，④组织生活管理制度，⑤民主评议党员制度。二是严格执行民主集中制原则。按照集体领导以个人分工负责相结合的原则，充分发挥领导班子的整功能，增强民主科学决策的自觉性。在领导及与干部之间建立谈心制度，构建起积极宽松的沟通渠道、增进团结、使领导班子更具凝聚力、工作环境更民主和谐。4、进一步做好新形势下发展党员工作。发展党员要始终把质量放在第一位，坚持把生产一线各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来。尤其要注重发展新社会组织中符合党员标准的优秀员工，管理人员、业务骨干、私营企业主、以及工会、共青团干部及时吸收到党组织中来，扩大党的工作覆盖面。5、抓好党费收缴。街道工委要对各党支部党费收缴情况进行定期检查，各支部要定期（每半年）通报党费收缴情况。三、以“五个争当”为目标，强力推进党员先锋工程。做到党员身份亮出来，平
时工作看出来，关键时刻站出来，先锋作用显出来。结合社区实际，挖掘各类专业人才，充分发挥人才资源作用。在街道社区党员中开展争当“十员”活动。即争当政策宣传员，法律咨询员，文娱活动员，医疗服务员，治安巡逻员，绿化清洁员，帮教辅导员，扶贫济困员，信息中介员，纠纷调解员。使社区党员紧紧围绕社区建设，社区管理和社区服务，发挥各自特长，为创建文明和谐的新型社区发挥应有的作用。街道工委要依据党员先锋工程“社区十员”活动项目管理进行细化，明确载体活动内容,完成任务具体标准和完成效果。四、加强党风廉政建设1、按照“八个坚持，八个反对”的要求，努力解决作风建设中存在的突出问题。特别是要落实好开展的保持共产党员先进性教育活动，解决干部队伍在思想、工作、作风中存在的突出问题。2、认真组织党员学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立建全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》，增强广大党员干部落实两个《条例》和《纲要》自觉性。同时组织党员参观预防职务犯罪警示教育基地，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。五、配合区委组织部及有关单位，开展内容健康、丰富多彩的社区群众性文娱活动和建党84周年纪念活动。我们要坚持以“三个代表”重要思想统揽党建工作全局，在区委的正确指导下，与时俱进，开拓进取，真抓实干，努力开创我街道党建工作新局面。
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