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巡查回头看个人14篇

时间:2022-11-18 13:30:05 浏览量:

巡查回头看个人14篇巡查回头看个人  2020年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题生活会个人对照检查  材料  新中国成立以来,___带领人民持续向贫困宣战。经过改革开放以来下面是小编为大家整理的巡查回头看个人14篇,供大家参考。

巡查回头看个人14篇

篇一:巡查回头看个人

  2020年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题生活会个人对照检查

  材料

  新中国成立以来,___带领人民持续向贫困宣战。经过改革开放以来的努力,成功走出了一条中国特色扶贫开发道路,使7亿多农村贫困人口成功脱贫,为全面建成小康社会打下了坚实基础。中国成为世界上减贫人口最多的国家,也是世界上率先完成联合国千年发展目标的国家。下面是小编为大家带来的2020年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题生活会个人对照检查材料,希望能帮助到大家!

  2020年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题生活会个人对照检查材料《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》的要求,我在深入学xxxxxx关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神的基础上,聚焦专项巡视反馈问题,认真开展谈心交心,广泛征求意见建议,明确了下一步整改的措施和方向,为决胜脱贫攻坚奠定了坚实的基础。现将对照检查报告如下:一、民主生活会整改措施落实情况1.针对学习落实中央脱贫攻坚方针政策不足问题。首先本人进一步加强了政治理论学习,并系统性、全面性地学习了xxx关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,并主动驻村指导工作。其次是深入地去学习扶贫各项政策,对于组织下发的相关政策学习资料进行细致研究,静下心来深学细悟,同时将中央脱贫攻坚方针政策落到实处。2.针对在履行脱贫攻坚政治责任不足的问题。一是提高了相关的理论知识水平,增强了学习的紧迫感和忧患意识,及时将自身的理论知识与实际工作相结合以提升综合业务和扶贫工作的效率。二是深入熟悉扶贫各项工作,从思想上和行动XX度重视扶贫工作,将综合业务和脱贫攻坚工作统筹兼顾起来。3.针对整改落实各类监督检查发现的问题没有落到实处的问题。对各类督察检查发现的问题,进行全面梳理,制定整改方案,列出整改清单,深挖根源,确保各项问题落到实处,在具体抓整改落实的过程中,全面进行面整改。4.针对形式主义官僚主义方面的问题。保证自己每月多次走访贫困户,在实际走访过程中,深入调查研究,切实解决贫困户存在的问题,将村委会的档案与

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  走访贫困户的实际情况进行核对,并保证档案与实际情况向对应,同时紧密联系贫困户,并从多方面帮扶贫困户,使其增收致富。

  二、对照检查存在的突出问题1.在落实巡视整改主题责任方面。主要表现在政治站位还不够高,在工作摸排上偏重于档卡资料整改完善,对扶贫工作落实的不够完善。自我加压的不够强,对脱贫攻坚工作虽然能够坚持深入贫困户,但自我施加的责任压力不够强,政治、思想和行动的自觉性不高。2.在整改落实各类监督责任还有一定差距方面。对各类督察检查发现的问题,制定整改方案,并且列出了整改清单,深挖根源,但具体抓整改落实时,对反馈帮扶对象的第一手资料、摸排的工作没有及时“回头看”,落实的不够扎实,对自己的工作要求不高,没有警钟长鸣的急迫感,有依赖思想,对问题查的不够具体,个别问题只在面上进行了整改,没有从根本上解决问题。3.“两不愁三保障”方面突出问题整改还不够到位的问题方面。由于村委会多次组织开展驻村帮扶和节日慰问等相关活动,忽视了深入调研了解村情民意,对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上具体办法不多,没有主动思考工作的意识,对脱贫攻坚工作中,存在的中摸排、轻检查,实地深入村农户与的检查力度不够,导致有问题遗漏。4.政策落实仍不够精准问题方面。工作主动性不强,由于今年的高强度脱贫攻坚工作,使得自己的精神状态方面有些疲惫,感觉力不从心,缺乏主动关心、主动去抓的意识,贯彻上级扶贫部署缺乏有针对性的、精准的工作措施等问题。遇到新的工作问题,处理起来心存疑虑,担心决策失误,有些过于谨慎。5.驻村帮扶工作有削弱迹象问题方面。在思想上还是重视不够,缺乏主动性和自觉性,缺乏热情,在应付日常琐事中淡化了思想上的学习,没有将理论贯穿到日常工作中去,到时理想信念有松动,群众观念有所淡化,导致帮扶工作不是很到位,有削弱的迹象。6.资金项目管理使用不规范问题方面。由于检察院派驻干部驻村工作,其中一名为驻村第一书记长期驻村对村资金项目的管理进行监督,目前使用情况比较规范。三、产生问题的原因

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  (一)政策研究不够透。脱贫攻坚工作开展以来,虽然也注重相关政策理论和业务知识学习,但在深入的理解和应用上没有将其提升到足够的高度。把太多主要精力放在了其他分管工作政策法规上,导致对扶贫理论政策思考领悟的少,耐心研读不够,对精准扶贫到底怎么扶等问题还缺乏深入研究和实际举措。

  (二)宗旨意识不够强。因本人毕业后多年在基层工作,自认为非常了解农村工作,忽视了深入调研了解村情民意。仅满足村委会里组织开展的驻村帮扶和节日慰问等相关活动,对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上办法不多,有时还会有依靠乡人民政府想办法的思想,方法也偏向于简单。

  (三)工作作风不够实。一是对精准扶贫工作深层次的思考、研究不够,对扶贫方式考虑不周全办法不多路子不广,二是工作落实力度还需要进一步加强。往往是前期进行了摸排部署,也能及时跟踪督促检?耍?但是还有一些工作没有完全落到位。

  四、整改措施下一步工作中,我将认真对照脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见,结合查摆出来的问题,狠抓整改,确保实效,扎实做好整改。(一)提高思想认识,学深悟透扶贫政策。一要增强“四个意识”,切实提高政治站位,明确政治责任,强化政治担当,认真把xxxxx关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚各项决策部署落到实处。二要深入学习掌握中央、自治区、地市对脱贫攻坚工作的相关要求部署,加深对脱贫攻坚各项政策的理解认识,坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓,做到思想上重视,落实上迅速。(二)增强宗旨意识,充分调动脱贫积极性。自觉强化宗旨意识,为民意识、责任意识,把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上。保证充足的走村入户扶贫帮困工作时间,并及时宣传扶贫新政策,准确解读扶贫新措施。

  

篇二:巡查回头看个人

  个人巡察自查报告(共6篇)

  个人巡察自查报告(共6篇)第1篇:巡察自查报告嘉祥县中医医院年"大型医院巡查"自查总结报告为了配合xx省卫生厅布置的大型医院巡查活动,在院行政的领导下,根据xx省大型医院巡查工作方案(版)的精神,结合医院实际情况,将具体自查情况总结如下:一、指导思想明确,组织制度到位医院深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见有关精神,坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,按照深化医药卫生体制改革有关要求,坚持从医院的实际情况出发,继续把以病人为中心,保证医疗质量和医疗安全,保障患者合法权益,改善医疗服务,优化服务流程,构建和谐医患关系作为主要内容,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务,持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平,保障医疗安全。医院在院行政的领导下,层层负责,分工明确,落实到人,实行责任追究制。督查方式以定期与不定期相结合,做到每月由分管院长具体负责,及时通报,及时整改,并与季度考核相结合。医院健全医院组织结构,完善了各项管理规章制度。对科学规范的公立医院管理体制也进行了积极探索。

  理应用工作;以严格控制i类切口手术预防用药为重点,进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理,加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作,建立抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制;建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实;建立临床药师制,有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度,明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。

  (七)继续推进与落实"病人安全目标";落实各项查对制度,认真做好手术、输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度,做到出现问题及时发现、及时处理,最大限度地降低医院感染对患者造成的危害;加强手术室、血液透析室、消毒供应室等重点部门以及医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节的医院感染防控;开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训,强化医院感染防控意识,提高医院感染防控水平。

  进一步规范临床用血管理,促进临床科学、合理用血,保障临床用血安全。输血管理委员会进一步做好临床用血的规范管理和技术指导工作,积极开展临床合理用血、科学用血的、培训和检查工作;临床科室根据用血规范和实际工作情况,制定月临床用血计划,并对医务人员用血情况开展评估;输血科进一步完善质量管理体系,制定血液储备计划,做好临床用血的储存、检测

  和发放;建立科学有效的输血不良反应及紧急用血应对预案,并认真落实。

  (八)加强医院后勤保障管理,做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。建立定期排查安全生产基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患的工作机制,重点加强针对安全生产制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面薄弱环节的整改工作。重点要求:建立完善的安全生产组织领导、管理机构、规章制度、操作规程、标准等,明确人员配置要求,认真组织落实;加强对安全生产重要设施、装备、关键设备和装置的日常管理维护、保养并保障安全运行,防止漏电、漏气、漏水;完善劳动保护用品的配备和使用;确保消防通道畅通,无障碍物,消防设备齐全,标志醒目,专人管理,设有消防预警系统;加强应急管理,完善各类应急预案的制定、应急救援物资的配备和维护,定期开展应急演练;加强对放射科、配电室、压力容器及电梯等重要部门的安全管理。

  加强医疗质量管理与控制,积极配合卫生行政部门主导的质控中心建设,接受卫生行政部门和质控中心的质控检查,报送质控信息,根据反馈信息组织整改,改进医疗质量。

  (九)加强护理工作,落实基础护理,改善护理服务,提高护理质量。进一步建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准,建立护士岗位责任制,规范护士的执业行

  为;维护护士的合法权益,合同制护士与编制护士同工同酬;细化分级护理的服务内涵、服务项目,完善并落实加强临床护理工作的各项规章制度,逐步扭转由患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的局面;扎实开展"优质护理服务示范工程"活动。

  (十)财务方面严格执行国家财经法律法规和制度规定,建立健全财务管理制度和岗位职责。

  坚持"统一领导、集中管理"的财务管理原则,一切财务收支活动纳入财务部门统一管理,严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。

  .建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。建立健全医院内部审计制度并有效实施。建立医院成本核算与控制制度并有效实施。严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策,规范收费管理工作。严格资产管理,确保国有资产安全、完整。建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。严格遵守政府采购法、招标投标法。每季对医院经济运营绩效进行初步评价。(十一)医院建立完善惩治和预防腐败体系。定期考核医院基层党组织建设。落实医师执业考核制度和医德医风考评制度。加强医院文化建设和医德医风建设,开展医务人员法制纪律、人文素质培养和职业素质。增强院务公开意识,全面推行院务公开制度。医院全力创造良好的职工工作、生活和学_环境与条件。医

  院职工对医院管理工作的评价与满意度与社会对医院服务及质量的评价与满意度均做到了双丰收。

  三、亮点与不足(一)亮点:今年以来,医院各项工作均取得长足进步,多次获得上级部门的肯定,医院工作今年再上新台阶。在去年年检取得高分的情况下,医保工作今年取得新辉煌。医院今年的重头戏,新医院的建设也如期完工,医院即将迁入新址,作为一个新平台,医院获得了更大的发展空间。

  (二)不足:同时也要看到,医院也存在不足之处,主要表现在作为两大专科,还未取得市级重点专科的名称,新技术新项目急待加强。但医院建设不是一朝一夕的事情,而是需要在建设过程中不断完善,不断创新的工作。

  

篇三:巡查回头看个人

  巡察整改个人剖析材料3篇

  巡察整改个人剖析材料

  一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延伸。突出表现在机关支部委员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应粮食工作新常态的要求,对新时期粮食工作的发展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。3、全心全意为民服务热情不够。深入基层调研不够,习惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究,虽然开展了在职党员进社区活动,但真正参与到社区志愿者活动的不多,参与的次数也达不到上级要求,奉献精神不够。4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、

  大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现,在团结方面,存在说得多,做得少,言行不一的问题,支部队伍缺乏活力

  5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够,不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾。

  6、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够,工作有时求稳怕乱,瞻前顾后,有时凭经验办事,创新意识不强,干事动力不足。

  8、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不实。

  9、坚持原则不够。管理制度虽然有了,但存在挂在墙上,喊在口上的现象,执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象,只强调业务工作搞好,而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够,迁就照顾思想。

  二、存在问题的原因分析机关支部在不严不实方面存在着上述问题,通过集体研究,认真剖析,认为主要是由以下几方面原因造成的:1、理想信念有所淡化。机关支部对党的政治理论学习,不够深入,理解不深不透,放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为

  长期接受思想教育,人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,理想信念不够坚定。

  2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少,尽管内心是真心想为群众多办些实事好事,但在头践中贯彻执行群众路线还个够彻底全面,在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切,设身处地解决群众的困难做得还不够自觉,履职为民的思想树得不牢固。

  3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求过得硬。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织了,不愿意严格要求下属,怕得罪人。在工作中,好人主义思想多,维持现状的想法多,开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在,归根到底是缺乏担当意识。

  4、党性修养不够。机关支部党员认为自己是有多年党龄的党员,党性修养锻炼这么多年,已经足够成熟和坚定,因而放松了党性修养。这些问题的存在,导致出现个人主义,以自我为中心,更多的是考虑自己,而对党的事业,对群众需要解决的问题则考虑得少。

  三、整改措施(一)强化理论学习,坚定理想信念进一步深化学习,把学习作为支部建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题,重点学习党的政治理论,用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式。解决学习形式单一,满足于念文件、读材料的一般性学习;三要着力丰富学习内容,解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动,进一步坚定共产主义理想信念,进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想防线,勇于创新。(二)提高党性修养,强化宗旨意识要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习《党章》。带头贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生总开关问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众,真心实意为基层职工群众解决困难和问题。三要深入调查研究。深入基层、深入实际,掌握真实情况,真正做到科学决策、民主决策,推动粮食工作的持续发展。(三)密切联系群众,切实转变作风

  要与时俱进,把群众观点贯穿到整个工作当中。牢固树立为人民服务宗旨意识和群众利益无小事的理念,时刻注意摆正自己的位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨,千方百计为群众解难题、办实事,把推动问题的解决作为粮食工作的出发点和落脚点,切实维护群众合法权益。严格按照三严三实的要求和近期开展的三专项以提升活动,进一步转变作风,切实履行好为党分忧、为民解难的神圣职责。

  巡察整改个人剖析材料年xx月xx日,区委第四巡察组向我单位反馈班子巡察问题9个,我主动认领6个问题,按照区委巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议,结合我个人的思想、工作、作风和实际情况,深刻查找自身存在的突出问题,剖析问题产生根源,明确了今后努力方向。现将有关情况报告如下:一、查找出的主要问题(一)党的领导不够坚强有力,作用发挥不充分。能坚决执行党中央决策部署和各级党委决议决定,服从组织安排,严格按规定如实报告个人有关事项。(二)学用脱节,主题教育开展不到位。理论学习坚持不够。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。未结合本职工作实际系统性学习,多限于读读文件,对理论学习浅尝辄止,

  照本宣科。如:在“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育中,完全按照上级要求落实学习内容,未体现本职工作系统性、全面性学习,未能理论联系实际,指导工作。

  (三)意识形态工作重视不够,工作责任制落实不到位。对意识形态工作的重视不够,研究部署不多,“四个纳入”、“五个硬性要求”落实不力。缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。

  

篇四:巡查回头看个人

  5月9日—16日,XX市检察院对XX县检察院开展首次基层院巡察“回头看”活动,市检察院巡察组一行七人在副处级干部陈艳萍的带领下,对XX县检察院开展了为期七个工作日的巡察“回头看”活动,圆满完成任务。现将有关情况总结如下:

  一、院党组高度重视市检察院党组高度重视,切实承担起巡察工作主体责任,成立了中共XX市人民检察院党组巡察工作领导小组,组长由市检察院党组书记、检察长曾伊山同志担任,明确了党组书记是第一责任人;副组长由副检察长温洁麟、纪检组组长张旗胜、政治处主任沈明河担任。曾伊山检察长高度重视巡察“回头看”工作,多次对巡察工作作出重要批示,并亲自组织党组会审议通过了《中共XX市人民检察院党组巡察工作五年规划(2020—2021年)》、《关于对浈江区院、XX县院开展巡察“回头看”的方案》等。在巡察组正式进驻被巡察基层检察院前,曾伊山检察长和张旗胜组长还参加动员部署会,对巡察组成员提出具体要求。二、明确巡察规划,突出巡察“回头看”重点根据巡察工作五年规划及巡察“回头看”方案要求,从2020年开始到2021年,每年选取2个基层检察院进行巡察,用五年时间实现对全市10个基层检察院的巡察“全覆盖”;巡察整改后半年内,视情况开展巡察“回头看”。2020年,选取了浈江区检察院和XX县检察院开展了首轮巡察;今年5月,对该两院进行巡察“回头看”,XX县检察院作为全市基层检察院中第一个被巡察“回头看”的单位。“回头看”过程中,突出了政治巡察的定位,把党的政治建设摆在首位,强化巡察政治监督作用,保证检察机关更加自觉维护核心、维护党中央权威和集中统一领导,确保党对检察工作的绝对领导。三、成立巡察人才库,人员组成科学合理组建了市检察院巡察工作人才库,成员20人,其中组长库4人、成员库16人。组长库4人中有检委会专职委员、检委办副处级干部等;成员库16人中,有政治处、纪检组、监察室、侦查监督科、公诉科、民行科、行装科等部门人员,既有业务部门,也有综合行政部门人员。本次巡察“回头看”活动中,巡察组组长由市检察院副处级干部陈艳萍担任,副组长由XX县纪委第五派驻纪检组副组长许桥水担任,其余五位成员有来自市检察院机关党委、政治处、纪检组、监察室、行装科等部门人员,有一定的专业经验,能确保巡察“回头看”任务的圆满完成。四、积极组织巡察业务学习培训,夯实基础开展巡察“回头看”前,多次组织巡察组成员认真学习了《中国共产党巡视工作条例》、《中共最高人民检察院党组巡视工作规划(2020—2022年)》、高检院《关于省、市两级人民检察院党组建立巡视、巡察制度的意见》、《中共XX市委关于全面开展巡察工作的实施意见》等文件,强调了巡察“回头看”工作的重要意义、明确了巡察“回头看”的任务分工、工作要求、纪律规定等,进一步夯实巡察“回头看”的基础。五、巡察“回头看”方式方法灵活多样本次巡察“回头看”活动,采用了听取汇报、民主测评、查看相关材料、设置举报信箱和邮箱、组织青年干警座谈、实地查看以及回访县人大、政协、组织部、纪委监委、政法委、法院、公安局等丰富多样的方式,多方听取意见建议,深入了解,使“回头看”更全面深入。六、取得一定成效通过巡察“回头看”,在巡察组回访过程中,县人大、政协等单位领导高度评价XX县检察院领导班子和检察工作取得的成绩,普遍反映通过对去年巡察反馈意见的整改,XX县检察院的班子更加团结和谐,队伍更有朝气活力,各项检察工作有了长足的进步,也促进了一些问题的解决。巡察组进驻XX县检察院期间,没有收到举报电话或举报信件。

  

篇五:巡查回头看个人

  巡视整改回头看自查报告县电视电话会后乡党委对落实中央巡视组巡视回头看整改四个专项整治和省委第二巡视组反馈意见整改情况高度重视相继召开乡党委扩大会和全体乡村干部乡直单位负责人会议对会议精神进行传达对巡视整改工作提出具体规定和要求并成立由党委副书记任组长纪检组织财政党政办等相关部门负责人为成员的清理整治自查自纠领导小组积极稳妥扎实有效地推动各项整改整治工作有序开展现根据要求将巡视整改和专项整治工作自查情况报告如下

  巡视整改回头看自查报告按照舒办明电[2016]52号通知要求,我局对不按规定滥发津补贴、违规设立小金库、“酒桌办公”、基层党组织长期不换届、不按规定缴纳党费以及违规经商办企业、协会管理不规范以及省委第二巡视组反馈意见整改等方面认真开展自查,现将有关自查情况报告如下:一、四个专项整治方面一是严格执行财经纪律1.规范津补贴发放。自今年3月7日县政府关于清理滥发津贴、补贴动员会后,我局未发放任何津贴、补贴。2.杜绝任何形式小金库。所有收入、支出全部纳入财务帐目统一核算,无侵占截留坐支行为、无设置帐外帐、无以个人名义私存公款现象。二是严格控制公务接待严格控制公务接待标准和公务接待费用支出,坚决杜绝“酒桌办公”现象发生。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动,一切从简,原则上就近安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。各类接待用餐,必须先由承办股室填写派餐单,报分管领导审批后方可实施。局主要负责人在参加中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改暨专项整治推进电视电话会会议后,及时向局中层以上干部传达了会议精神,规定:自2016年6月17日起,公务接待一律不准饮酒(包括所有含酒精类饮品)。

  三是切实加强基层党组织建设

  1.按期换届。20xx年6月,县国土资源局召开党总支换届选举大会。参会全体党员按照选举程序以等额投票方式选举产生周迅、胡斌、张昉、余向国、吴杰、胡学年、何高山等7名同志为新一届党总支委员会。周迅同志当选县国土资源局党总支书记,胡斌同志任副书记,何高山同志担任组织委员,张昉同志担任纪律委员,胡学年同志担任体育委员,余向国同志担任宣传委员,吴杰同志担任青年委员。

  2.按期缴纳党费。党费收缴和管理工作是党务工作的重要内容,是党的建设一项经常性、基础性工作。近年来,国土资源局严格按照标准,积极做好党费收缴工作,确保机关83名党员党费收缴工作按时、足额完成。

  四是无违规经商办企业、协会管理不规范行为。

  二、省委巡视组反馈意见整改方面

  局党组印发了《关于进一步压实“两个责任”落实省委巡视组反馈意见整改方案》,明确了整改工作的整改时限、整改内容、整改要求。针对国家土地督察南京局反馈的317个整改问题,报请县政府成立了土地例行督察整改工作领导小组,印发了《舒城县土地例行督察整改工作实施方案》,先后多次召开工作整改调度会议。对317个问题明确了整改时限、整改措施、责任人、配合单位和部门。所有整改到位问题内业资料按“一问题一说明一卷宗”要求统一规范。问题整改完成逐一销号。对暂时难以整改的抵押融资问题,组织相关部门研讨制定

  了工作方案落实整改。在20xx年底南京局验收后,我县剩余99个问题,经上报市政府审批农转用并于南京局对接,整改60个,剩余39个,面积278.61亩,仍在整改中。下一步,结合我县基本农田划定工作,对26个农户建房、4个设施农用地予以整改;8个违法用地采取报批一部分、拆除一部分方式整改到位;对一宗欠缴土地出让金的企业进行清缴。

  三、下一步工作打算

  (一)坚持抓好“两个责任”落实。继续抓好党风廉政建设,全面落实党组主体责任和纪检组监督责任,聚焦中心任务,敢于担当,勇于负责,切实抓好廉政建设。着力建章立制,构建长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,着力通过制度建设规范工作,促进工作。强化督促检查,严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,严格执行财经纪律,加强督促检查,加大违法违纪行为查处力度,坚持不懈推进“四风”问题整治,真正做到以优良党风促政风、带民风,为全县经济社会持续健康发展营造良好环境。

  (二)认真开展土地违法整改。一是抓好后续整改工作。继续加大整改力度,各部门各单位协同配合,整体联动,落实共同责任,确保延期整改的问题按时整改到位,通过抓拆除复耕、修改规划、建设用地报批和供应、督察督办等措施,逐宗逐案落实整改,巩固例行督察整改成果。二是强化责任意识。进一步加大土地法律法规和政策的宣传力度,建立健全土地管理利用长效机制,落实动态巡查机制和部门

  联动机制,从根本上遏制国土资源开发利用违法违规行为发生。三是严格国土资源执法监察。强化执法手段,加大执法力度,及时查处违法违规用地行为,严格违法追究,切实抓好我县国土资源利用规划和综合管理工作,为实现我县经济社会又好又快发展提供有力保障。

  巡视整改回头看自查报告

  县电视电话会后,乡党委对落实中央巡视组巡视“回头看”整改、四个专项整治和省委第二巡视组反馈意见整改情况高度重视,相继召开乡党委扩大会和全体乡村干部、乡直单位负责人会议,对会议精神进行传达,对巡视整改工作提出具体规定和要求,并成立由党委副书记任组长,纪检、组织、财政、党政办等相关部门负责人为成员的清理整治自查自纠领导小组,积极稳妥、扎实有效地推动各项整改整治工作有序开展,现根据要求将巡视整改和专项整治工作自查情况报告如下:

  一、整改自查情况

  根据舒发〔20xx〕19号和舒发〔2016〕6号文件要求,乡党委对照整改清单认真制定了整改方案,落实了整改措施,同时为巩固整改成果,确保整改工作不反弹,相继出台了落实“两个责任”的实施意见、2016年党风廉政建设任务分解和乡纪委效能督查方案等文件,确保工作常态化开展。

  二、专项整治自查情况

  1、不按规定滥发津补贴、违规设立小金库情况。通过自查,我乡无违规设立小金库情况;发放津补贴情况乡财政所已将20xx-20xx年乡所有发放的津补贴造册登记并上报县财政局,2016年以来乡财政未发放任何津补贴。

  2、“酒桌办公”情况。根据上级要求,乡党委规定乡村两级、乡直单位公务接待中、晚餐一律严禁饮酒(包括节假日),乡效能办将开展明查暗访,对顶风违纪者一经查实给予从严从重处理。

  3、基层党组织长期不换届情况。我乡乡村两级党组织都能严格按照上级关于换届工作要求,严肃换届工作纪律,按期按质完成换届工作。

  4、不按规定交纳党费以及违规经商办企业、协会管理不规范等情况。通过自查,我乡违规经商办企业、协会管理不规范情况无。不按规定交纳党费情况,全乡党组织按规定基数比例足额补交20xx-20xx年党费计74440元,2008-20xx年党费补交工作在上级要求的时间内能够足额补交到位。2016年交纳党费各党组织都能按核定后的金额按时足额上交。

  巡视整改回头看自查报告

  按照省委第八巡视组反馈的有关意见,相关行政管理和监督部门存在不作为、乱作为、以罚代法等失职渎职现象,我局高度重视、认真对照检查,制定整改措施,现将情况报告如下:

  一、行政管理及执法权力的基本情况

  目前,市级环保行政权力事项包括行政许可4项、行政处罚130项、行政征收1项、行政监督检查4项,以上行政权力我局在20xx年经过全面清理和规范后,报市政府法制办,并在市环保局网站上全面公开,接收广大群众和服务对象的监督。

  二、环保行政管理及执法职能履行情况

  (一)行政许可职能履行情况

  一是认真贯彻落实《环境影响评价法》和《建设项目管理条例》,加强建设项目和开发区环境影响评价和“三同时”管理,全面提升环评审批服务质量和效率,充分发挥环境保护在宏观经济决策中的积极作用。今年上半年全市共审批建设项目203个,“三同时”验收的18个,其中市本级审批的60个,市本级验收的8个。二是进一步完善环保网上行政审批制度。推行网上并联审批和集中审批,目前已办结行政审批项目314件。三是严把审验两关,实现由“事后监督”向“全程管理”转变,把区域污染物排放总量指标作为项目审批的前置条件,按照先算、后审、再批的原则,对替代消减方案不落实、主要污染物超标排放和污染减排指标未完成的企业实施禁批,实现建设项目审批“总量指标”和“容量许可”双重控制。同时,我们强化了建设项目“三同时”制度验收管理。及时了解建设项目的进展情况,按照属地管理的原则,将建设项目分解到各县市区,列入全市环境保护工作目标考核,加大考核的权重配分。四是认真履行危险废物申报登记职能。为进一步规范危险废物管理工作,杜绝产废单位非法转移、随意倾倒危险废物等环境安全事件的发生,我们安排部署了危险废物网上申报工

  作,目前,已有23家企业已经完成了网上申报,其它企业的申报工作正在有序地进行中。同时办理好危险废物转移工作。自我局开通网上行政审批系统以来,危险废物的申报转移工作全部转为在线审批,20xx年上半年,共办理了44家产废单位的危废转移申请,转移处置危废617.6吨。

  (二)行政监督检查职能履行情况。

  一是加强日常监管,建立完善了环境管理网格化工作,今年6月,我们组织各县市区环境监察部门对辖区网格内监管对象进行了排查,对环境监察网格化管理责任进行逐一分解,充分发挥网格内基层环保力量的作用,并与相关部门建立联动机制,定期不定期开展联合环保巡查等活动,及时处理网格内各类环境问题,做到了对辖区内所有国控重点污染源“每月监察一次,每月一表,半年一报”。二是实施环境保护三大行动,坚决向环境污染宣战,即:饮用水源保护行动、空气质量改善行动,打击环境违法行为“零容忍”行动。我们组建了五个专班,分赴各县市区和市直“三区”,对所有国控企业和其他重点企业进行督查。截至目前,已督查企业64家,查处了环境问题140余个,已整改到位82个(停产整顿了1个化工园区,关闭了5家违规企业,下达了整改文件11份)。较好应对了汉江饮用水质异常情况紧急排查处置和云梦县氯气泄漏应急处置、信息上报等事项。三是开展“零点行动”,严厉打击环境违法行为,7月1日零时开始,全市环保系统上下联动,成立突击检查小组,分别由局领导带队,在全市范围内开展打击违法排污企业“零点行动”。其中市环保局成立了3个突击检查小组,各县

  市区环保局共成立了21个突击检查小组,出动监察人员144人,执法车辆34台,检查企业80家,对72家企业排污口进行了采样监测,目前为止发现存在环境问题的企业9家,要求企业立即整改到位,并将继续督查企业整改情况。四是组织开展全市危险废物专项整治检查工作。于20xx年5月开始,对全市1家医疗废物经营处置单位及88家危险废物产生单位进行较为全面的现场抽查,对8家存在环境问题的企业下达限期整改通知,对4家涉及环境违法问题的企业予以立案查处,对2家存在严重环境问题的企业实施强制关停,排除环境隐患1起。五是处理好群众来信来访,坚决维护群众环境权益。实行重大环境矛盾纠纷领导包案、挂牌督办制度。上半年共接到各类信访件168件,是20xx年全年信访量,比20xx年同期增长50%,其中市本级现场调查处理81起。转各县市区环保局87起,到县市区督办处理重点信访案件13起。继续执行全天24小时人工接听12369值班电话,并不定期抽查各县市区12369环保热线24小时人工值守情况。目前群众信访受理率、回复率都达到100%。

  三、存在的问题

  1、环境准入关口把控严,但“三同时”制度落实跟踪不及时不到位,日常环境监管不到位,违法排污行为时有发生。

  2、重点企业监管严,但非重点及新开工企业监管不到位。

  3、执法有时不到位,大量的行政处罚措施没有有效运用,存在以督促整改代替行政处罚等现象。

  4、排污费核定过程中程序不严谨,企业发生变化后,现场核定人员没有及时摸清情况,沿用过去的监测数据下达排污费,比如孝感职院淘汰落后产能,拆除了锅炉,相关现场核定人员仍然按照过去的标准下达了排污费,该事件发生后,我局立即整改到位,并处分了相关人员。

  四、具体整改措施

  1、把好审批关,落实“三同时”。一是强化建设项目环境监管,落实重大项目领导集体决策机制。二是以“五个不批”为准则,严把审批关。对于不符合环保法律法规、国家产业政策的项目,一律不批;选址、选线与规划不符,布局不合理的项目,一律不批;对饮用水源保护区等环境敏感地区产生重大不利影响,群众反映强烈的项目,一律不批;在超过污染物总量控制指标、生态破坏严重或者尚未完成生态恢复任务的地区,对增加排污总量和严重影响生态环境的建设项目,一律不批。通过认真落实建设项目“五个不批”,切实控制源头污染。三是以“三同时”验收为手段,改变重批轻管,强化全过程监管。建设项目环保管理最薄弱的环节就是批后管理,要从原来的重批轻管彻底转变为轻批重管,我们将以“三同时”的验收为手段,跟踪全过程管理,切实抓好四个环节:第一,建立建设项目动态管理档案。从项目的申报表开始、到现场踏勘、环境影响评价、审批意见、治理方案设计和进展、批后检查记录、调试、验收建立动态档案,使管理人员对进展情况一目了然;在全过程的监管中做到有针对性、有的放矢。第二,确定专人联系落实。项目一开始就确定该项目的联系人,专门负责落

  实该项目的进展情况,以便及时处理、协调“三同时”过程中出现的问题。第三,把好投产验收关。“三同时”验收必须作为投产的前提条件,促进业主单位严格执行“三同时”制度,保证污染设施要同时投产。第四,严厉打击“三同时”违法行为。对业主单位没有进行“三同时”的,一经发现,将严肃查处。四是进一步建立和完善网上行政审批系统,大力推行网上并联审批和集中审批。将除涉密事项外的全部审批事项纳入环保行政审批系统。将各级环保部门网上行政审批系统使用情况纳入目标管理考核。扩展环保网上行政审批系统应用范围与功能。

  2、把好执法关,维护群众环境权益。一是着力化解环境风险,加强核与辐射安全监管和重金属、危险废物、化学品污染防治。二是继续做好环境信访工作,实行“12369”环保咨询投诉服务热线24小时人工值守制。三是继续深入开展环境保护“三大行动”和“零点行动”,加大打击违法排污行为力度。坚持常规检查和突击检查相结合,对环境违法企业查处不手软,对污染严重、治理无望企业彻底关停。组建突发环境事件应急救援队伍,建立应急处置机制,配备快速监测仪器等应急装备,开展应急演练。

  3、把好作风关,加强队伍建设。一是结合群众路线、行风评议、环保专项行动、“五个专班”重点工作督办、“环保世纪行”等活动,推动作风转变和工作落实,加强环境执法监督和应急管理,切实解决群众关注的环境问题。二是严格落实每周四学习、一季一法一考制度和干部在线学习制度,扎实开展监察能力业务培训,提高监察人员理论水平和业务素质。进一步加强执法队伍思想作风建设,增强执法干部

  干好本职工作,敢于担当、勇于担责的责任意识,以及为群众办实事、办好事的服务意识。三是进一步规范执法程序,提升环境执法程序的严谨性,要求执法人员严格按照程序办事,杜绝执法行为不规范、执法随意性等问题。四是开展局系统党员干部全员岗位公开承诺活动。组织全体党员干部,结合岗位职责和工作任务,集中开展公开承诺,通过会议、网站、公开栏等方式向社会和广大群众公示,接受群众的监督。五是针对机关“四难”(门难进、脸难看、事难办、话难听)问题,深入开展机关作风建设督查活动。在办公楼一楼大厅,设立便民服务台,实行“1+2”工作模式(1名领导带班,2名工作人员值班),提供一站式、柜台式服务。六是开展作风督查工作,不定期深入各科室(单位)、服务窗口,就工作作风、执纪行为、办事效率等方面存在的突出问题,开展督办检查,做到及时发现问题,及时整改。

  

篇六:巡查回头看个人

  2021年--区在巡察组“回头看”反馈会上表态发言(二千字校准稿)

  2021年区在巡察组“回头看”反馈会上的表态发言(二千字校准稿)各位领导:在全省上下深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论之际,市委第巡察组的各位领导对我区的巡察“回头看”工作进行反馈,这既是集中体现巡察成果的重要环节,更是深入落实全面从严治党要求的具体举措,同时也充分体现了市委对我区工作的重视和支持。自去年月下旬以来,巡察组的各位领导和同志本着对党的事业无比忠诚、高度负责的精神,通过召开会议、听取汇报、查阅资料、基层调研、个别谈话等形式,对我区的经济社会发展、民生事业改善、干部队伍建设等工作进行了又一次全面的“巡诊把脉”,客观准确地提出了许多具有针对性和指导性的意见,为我们做好各项工作指明了方向、增强了信心、鼓舞了干劲,同时各位领导认真负责的态度、务实高效的作风、关心体贴基层的胸怀以及优异的工作成绩,给我区广大干部群众留下了深刻印象,为我们树立了标杆和榜样。在此,我代表区四大班子和广大干部群众,对市委的关怀表示衷心的感谢!向巡察组的辛勤工作表示崇高的敬意!刚才,组长反馈了巡察意见,副书记对我区工作提出了具体要求,为我们今后工作指明了方向。我们一定不折不扣,坚决整改,确保巡察组反馈的问题全部处置到位,提出的意见建议全部落实到位。下面,我代表区委作表态发言。一是提高政治站位,坚决落实整改主体责任。开展巡察“回头看”工作,是市委落实管党治党主体责任,推动全面从严治党向纵深发展和基层延伸的重大举措,区将以新时代中国特色社会思想为指引,切实担负起巡察整改这一政治责任,把巡察“回头看”整改工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。在下一步工作中,我们将以此次巡察整改为契机,切实把思想和行动统一到中央和省委、市委对反腐败斗争的形势判断和工作部署上来,统一到落实巡察整改主体责任的要求上

  来,进一步增强管党治党意识,严格落实全面从严治党责任,坚持不懈把纪律和作风建设抓好抓细抓实。

  二是勇于担当履责,扎实做好整改落实工作。对于巡察“回头看”反馈的问题,我们将召开问题线索处置专题会议,进一步靠实领导责任,认真研究有针对性的整改措施,该查处的查处,该诫勉的诫勉,该教育的教育,确保巡察组提出的每项工作都有专人负责。一方面,按照问题线索的性质,做好向区纪委监委、区委组织部、区直相关部门的线索移交工作,确保移交的线索全部从严处置到位,确保整改成果经得起实践的检验;另一方面,根据巡察反馈的情况,协调督促各对口被巡察单位党组织落实整改,对移交的问题建立问题清单、整改清单、责任清单,逐项梳理归类、逐条细化整改方案,明确整改内容、整改目标、责任人和完成时限,由分管领导和被巡察单位党组织共同扛起主体责任,确保移交的问题全部整改到位。

  三是用好巡察成果,全力保障整改落地见效。本次巡察“回头看”是对我区的一次“政治体检”,从巡察组反馈的问题来看,我们有的工作抓得还不细、不实,还有许多需要完善的地方,我们将迅速行动,逐项整改,以整改成效全力推进经济社会发展。

  一是强化主体责任意识。全面压实各级党组织第一责任人职责,层层传导压力,夯实基层党的执政基石,进一步加强对巡察整改成果的运用,对落实整改工作不力的单位党组织及其负责人,严肃追究相关责任。

  二是严肃党内政治生活。扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论,不断巩固和深化“”专项治理活动,严格执行民主集中制,认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党建工作制度。

  三是狠抓作风建设。严格执行中央八项规定,驰而不息反对“四风”,着力解决党员干部存在的庸懒散漫等问题,为转型发展提供坚强的纪律和作风保障,向市委交一份满意的答卷。

  总之,我们将以此次巡察“回头看”为契机,在市委的坚强领导下,在市委巡察办、巡察组的关心支持下,团结带领全区广大党员干部群众团结进取,砥砺奋进,以整改工作的实际成效全力推动各项工作。

  总之,我们将以此次巡察为新的契机,以高度的政治责任感,虚心接受、认真吸纳市委第巡察组的反馈意见和市委提出的工作要求,从严从实、积极主动、务实担当、维护核心、见诸行动,扎扎实实抓好整改落实,努力维护当前持续发展的良好势头和全市齐心协力的干事创业氛围,圆满完成“”和“”及市委市政府赋予的各项目标任务,以优异的成绩向建国周年献礼。

  恳请巡视组各位领导对工作多指导、多提宝贵意见,严肃指出我们存在的问题和不足。我代表区党组再次郑重表态:我们一定会珍惜和把握好这次巡视监督的重要机会,充分利用好开展巡视工作创造的良好政治环境,认真履行全面从严治党主体责任,在巡视组的指导和帮助下,进一步理清发展思路,细化工作措施,健全工作制度,确保圆满完成各项工作任务,为建设幸福美好新做出新的、更大的贡献。

  最后,让我们再次以热烈的掌声,对各位领导的关心和指导表示衷心的感谢!

  

篇七:巡查回头看个人

  巡视整改“回头看”工作方案

  巡视整改“回头看”工作方案

  一、巡视整改“回头看”的内容和意义(一)巡视整改“回头看”的内容按照集团公司巡视整改“回头看”工作部署,本次“回头看”工作以落实国务院国资委党委巡视反馈意见的整改情况“回头看”为重点,同步开展全国国有企业党建工作会议精神落实、国务院国资委及国家审计署经济责任审计整改、国务院国资委监事会监督反馈整改(以下称“三项任务”)情况的“回头看”。通过开展这样一次全面的“回头看”,全面检查整改落实情况和整改成果固化情况,进一步深入查找存在的问题,举一反三,综合施策,及时全面地加以纠正,从而形成长效机制。(二)开展巡视整改“回头看”的意义按照国务院国资委要求,针对中央第六巡视组对中船重工进行的“机动式”巡视,发现的中船重工党组存在“四个意识”不强、对上次中央巡视发现问题整改不力等多方面的突出问题,集团公司党委巡视整改工作要以此为鉴,举一反三、自查自纠。做好巡视整改,深入落实全国党建工作会议精神以及搞好审计整改和监事会监督反馈整改都是关乎企业党的建设、关乎企业健康发展、关乎干部健康成长的重要工作。存在的问题解决不好,

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  巡视整改“回头看”工作方案

  风险没有防范到位,就会使企业职工多年努力取得的成果付之东流,就会使企业党组织的形象受到严重伤害。从近期集团公司党委开展的内部巡视以及集团公司出资企业个别领导干部被查处的严重违纪案件来看,都需要我们高度重视存在的问题,认真汲取教训,下大力气开展一次全面的“回头看”工作。

  二、巡视整改“回头看”工作要求开展“回头看”是进一步从严治党、从严治企的需要。公司各部门和全体党员要从遵守纪律、增强“四个意识”,从企业自我约束、防范风险、健康发展,从干部自我约束、对干部严管厚爱上充分认识巡视整改“回头看”的重大意义,把思想和行动统一到中央要求上来,统一到国资委的要求上来,统一到集团党委的部署上来。要从讲政治的高度充分认识巡视整改“回头看”的重要意义,是否贯彻落实不仅仅是工作作风、工作态度问题,而且是是否做到了令行禁止的问题,是不是遵守了政治纪律的问题,是不是强化了“四个意识”的问题,必须引起高度重视。(一)加强组织领导党政领导班子其他成员按照巡视整改工作分工各负其责,公司各部门、分公司根据整改时各自承担的任务认真开展“回头看”,并进行分析和总结。(二)开展巡视整改“回头看”工作内容1.基本工作内容根据原巡视整改责任分工,各责任部门逐项检查承担的整改

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  巡视整改“回头看”工作方案

  任务是否如期完成,整改后是否又出现了反弹;需要持续推进的工作是否取得了阶段性进展;是否做到了建章立制、巩固成果,制定的制度是否得到严格执行;是否做到了举一反三、对类似问题进行了查找、堵塞了漏洞、强化了从严治党和从严治企。

  同时,有关部门还要做到与如下自查工作的紧密结合,一体进行。党群部对是否牢固树立“四个意识”,是否认真落实“一岗双责”,是否严肃党内生活,是否发挥党组织的领导核心和政治核心作用,是否认真落实“三会一课”制度,是否严格落实主体责任进行检查。办公室会同纪检监察室对是否严格落实领导人员履职待遇、业务支出管理制度,严格落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”问题,是否严格执行“三重一大”决策制度进行检查。纪检监察室对是否严格落实纪委监督责任,是否严格执纪问责,严肃查处违规违纪行为进行检查。人事部对是否坚持正确用人导向、是否做到干部考核全覆盖、选人用人程序规范,是否做好了干部任职交流进行检查。财务部对是否认真贯彻落实国务院国资委关于投资管理的规定要求进行检查。考核办对是否认真贯彻落实中央、国务院国资委对企业发展改革、提质增效等方面的要求进行检查。

  2.专项工作内容组织开展四项专项自查:一是开展禁止从事融资性贸易、虚假贸易要求落实情况检查。具体要求见附表一《巡视整改“回头看”(禁止开展融资性贸易、

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  巡视整改“回头看”工作方案

  虚假贸易业务)自查及整改情况表》,财务部负责填写,并按要求签字盖章,8月31日前交公司纪委。

  二是开展企业领导班子成员年薪外领取津贴补贴等收入情况检查。具体要求见附表二《巡视整改“回头看”(领导班子成员年薪外领取津贴补贴等收入)自查及整改情况表》,人事部负责填写,并按要求签字盖章,8月31日前交公司纪委。

  三是开展企业领导人员亲属等特定关系人与企业发生经济往来情况检查。具体要求见附表三-1《巡视整改“回头看”(领导干部(个人)亲属及特定关系人与企业发生经济往来)自查表(1)》和附表三-2《巡视整改“回头看”(领导干部(个人)亲属及特定关系人与企业发生经济往来)自查表(2)》,纪检监察室负责。其中附表三-1由领导班子成员本人填写并签名,8月31日前交到公司纪委;附表三-2由纪检监察室填写,并按要求签字盖章。

  四是开展禁止设立账外资金要求落实情况检查。具体要求见附表四-1《巡视整改“回头看”(账外资金)自查表》和附表四-2《巡视整改“回头看”(账外资金)自查表附件》,附表四-1由财务部负责填写,按要求签字盖章,附表四-2经分管领导审核签字后,8月31日前报公司纪委。

  各责任部门要按照要求逐一进行清查,无论存在问题与否都要检查,有问题纠正,没有问题作为一次再提醒再教育。自查中对发现的问题要及时纠正,部门主要负责人和分管领导对自查填报情况的真实性负责。

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  巡视整改“回头看”工作方案

  (三)同步开展“三项任务”落实情况“回头看”在开展巡视整改“回头看”的同时,公司党委要同时开展对全国国企党建工作会议精神落实、国务院国资委及国家审计署经济责任审计整改、国务院国资委监事会监督反馈整改情况的“回头看”工作。工作内容包括:检查任务是否如期完成,属于整改的,整改后是否又出现了反弹;需要持续推进的工作是否取得了阶段性进展;是否做到了建章立制、巩固成果,制定的制度是否得到严格执行;是否做到了举一反三、对类似问题进行了查找、堵塞了漏洞、加强了管理。

  

篇八:巡查回头看个人

  5月9日16日,XX市检察院对XX县检察院开展首次基层院巡察回头看活动,市检察院巡察组一行七人在副处级干部陈艳萍的带着下,对XX县检察院开展了为期七个工作日的巡察回头看活动,圆满完成任务。现将有关情况总结如下:

  一、院党组高度重视市检察院党组高度重视,切实承担起巡察工作主体责任,成立了中共XX市人民检察院党组巡察工作领导小组,组长由市检察院党组书记、检察长曾伊山同志担任,明确了党组书记是第一责任人;副组长由副检察长温洁麟、纪检组组长张旗胜、政治处主任沈明河担任。曾伊山检察长高度重视巡察回头看工作,屡次对巡察工作作出重要批示,并亲自组织党组会审议通过了中共XX市人民检察院党组巡察工作五年规划(20xx2021年)、关于对浈江区院、XX县院开展巡察回头看的方案等。在巡察组正式进驻被巡察基层检察院前,曾伊山检察长和张旗胜组长还参加发动部署会,对巡察组成员提出具体要求。二、明确巡察规划,突出巡察回头看重点根据巡察工作五年规划及巡察回头看方案要求,从20xx年开始到2021年,每年选取2个基层检察院进行巡察,用五年时间实现对全市10个基层检察院的巡察全覆盖;巡察整改后半年内,视情况开展巡察回头看。20xx年,选取了浈江区检察院和XX县检察院开展了首轮巡察;今年5月,对该两院进行巡察回头看,XX县检察院作为全市基层检察院中第一个被巡察回头看的单位。回头看过程中,突出了政治巡察的定位,把党的政治建设摆在首位,强化巡察政治监督作用,保证

  检察机关更加自觉维护核心、维护党中央权威和集中统一领导,确保党对检察工作的绝对领导。

  三、成立巡察人才库,人员组成科学合理组建了市检察院巡察工作人才库,成员20人,其中组长库4人、成员库16人。组长库4人中有检委会专职委员、检委办副处级干部等;成员库16人中,有政治处、纪检组、监察室、侦查监督科、公诉科、民行科、行装科等部门人员,既有业务部门,也有综合行政部门人员。本次巡察回头看活动中,巡察组组长由市检察院副处级干部陈艳萍担任,副组长由XX县纪委第五派驻纪检组副组长许桥水担任,其余五位成员有来自市检察院机关党委、政治处、纪检组、监察室、行装科等部门人员,有一定的专业经验,能确保巡察回头看任务的圆满完成。四、积极组织巡察业务学习培训,夯实根底开展巡察回头看前,屡次组织巡察组成员认真学习了中国共产党巡视工作条例、中共最高人民检察院党组巡视工作规划(20xx2022年)、高检院关于省、市两级人民检察院党组建立巡视、巡察制度的意见、中共XX市委关于全面开展巡察工作的实施意见等文件,强调了巡察回头看工作的重要意义、明确了巡察回头看的任务分工、工作要求、纪律规定等,进一步夯实巡察回头看的根底。五、巡察回头看方式方法灵活多样本次巡察回头看活动,采用了听取汇报、民主测评、查看相关材料、设置举报信箱和邮箱、组织青年干警座谈、实地查看以及回访县人大、政协、组织部、纪委监委、政法委、法院、公安局等丰富多样

  的方式,多方听取意见建议,深入了解,使回头看更全面深入。六、取得一定成效通过巡察回头看,在巡察组回访过程中,县人大、政协等单位领

  导高度评价XX县检察院领导班子和检察工作取得的成绩,普遍反映通过对去年巡察反响意见的整改,XX县检察院的班子更加团结和谐,队伍更有朝气活力,各项检察工作有了长足的进步,也促进了一些问题的解决。巡察组进驻XX县检察院期间,没有收到举报或举报信件。

  

篇九:巡查回头看个人

  巡察工作总结

  根据《中共××市委关于建立巡察制度的意见》和市委巡察工作领导小组201x年工作要点精神,由市委授权、市委巡察办统一组织协调,县区异地交流巡察第三巡察组于201x年×月×日--×月×日对××区××局、××乡开展了巡察。巡察期间,个别谈话××人次,发放民主测评、民主评议、问卷调查各×××份,抽查核实××名科级领导干部个人有关事项报告,受理来信、来电、来访××余件(人)次,召开×次××人参加的座谈会,并开展多轮次明察暗访,对相关问题进行了深入了解,发现被巡察单位问题线索××件(其中,进一步了解关注类线索××个,了解关注类线索××个,参考类线索××个),涉及处级干部×人、科级干部××人、科员及以下的工作人员××人;按规定移交相关部门办理的群众信访举报××件(次)。现将巡察工作有关情况总结如下。

  一、异地交流巡察工作的主要做法和体会1、提高对巡察意义的认识很必要。中央提出“巡视是政治巡视”,巡察就是政治巡察,是把巡察工作视作密切党群干群关系、巩固党的执政基础的一个有效途径,是严格落实习总书记“坚定政治方向”、“坚持问题导向”、“坚守价值取向”的重要指示,也就是在政治高度上突出党的领导、在政治要求上抓住党的建设、在政治定位上聚焦全面从严治党,目的就是夯实筑牢党执政的政治基础和群众基础。目前,巡察已成为上级党组织对下级党组织监督的重要抓手之一,是党内监

  督与社会监督有效结合的一个重要方式,打通了干部群众直接反映问题的通道,补齐了基层党内监督的短板,大大减少了党内监督的死角和空白,推动了全面从严治党要求在基层的落地生根,这种监督的力度和实效是改革开放以来最高的、也是最好的。

  但是,社会层面的认识,还有一定程度的偏差和误区。比如,有人认为巡察就是“挑刺儿”、“找事儿”,也有人说巡察就是驱“蚊”灭“蝇”。有一些党组织和党员领导干部抓不住政治巡察的核心要义,在工作中就比较容易出现一些偏差和纰漏。个别被巡察单位领导一听说被巡察了,就认为组织上要找碴了,而没有站在政治高度对待巡察工作,没有真正认识到巡察是组织上着眼于加强党的领导来推动解决问题的,也就是通过巡察发现“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等突出问题,强化被巡察党组织认真落实管党治党的政治责任,推动被巡察党组织从思想认识到具体行动,切实把党的领导核心作用凸显出来,实质还是强健组织,促进每个部门单位的长治久安。

  基于此,我们巡察组在每个被巡察单位的见面会和动员会上,都要求与会或被巡人员从这样的高度来深刻认识巡察工作的重要性,真正将巡察监督看作是一种关心爱护,当作一次必要的政治体检和廉政体检,增强勇于主动接受巡察监督、配合支持巡察工作的自觉性和主动性。

  2、做足做好巡前基础“功课”很重要。县区开展巡察工作一年多时间了,被巡察单位迎察意识都提高了,反侦查能力也越来越强,

  巡察组发现问题与案件线索越来越难,有些隐藏问题,你不主动找,被察单位也不一定主动提供相关材料让你查。不论巡察哪个部门单位,我们在其所在的工作领域内不是专家,被巡对象却是行家里手,巡察组先天有一定弱势。要变被动为主动,就要多渠道收集了解被巡察地区、单位的情况。所以,前期做足“功课”很重要。

  进驻前,要积极主动与有关部门和单位联系沟通,如纪检监察、组织人事、编制、信访、审计,乃至公安局、检察院反贪局等,当面了解一些反映和举报,这样心里更有底,工作也更有针对性。如巡察单位职能领域工作现状、发展情况及面上存在问题等,领导班子团结情况(可开函查询干部考核文书档案,甚至干部档案等)、毛病较多的干部情况、干部群众的反映或情绪等。要充分做好谈话准备,筛选谈话范围。谈话是巡察工作的重要环节,是发现问题线索的重要方式。但巡察谈话不是纪律审查,更不是司法调查。在实践中,谈话人员要对巡察谈话有准确的定位,把握谈话的态度、方式和方法。确定找什么人谈很有必要。把握“纵向拉长、横向延伸”原则,既分“层次”,又有一定数量,防止以偏概全。同时,要抓住重点对象,为获取情况提供有效保障。可把班子成员、刚离开岗位的领导以及人事、财务等关键岗位的干部和实名举报人、信访老户等作为重点谈话对象,必要时约见反映重要线索的举报人,听其诉求和问题反映,适时采取明察暗访、随机抽查等方式实地取证、验证,及时研判,把握线索的真实性、有效性,从中获取有用信息;要善抓疑点,听懂“话外音”,不轻易放过任何重要事实和关键疑点。这样,带着这些情况和问题去巡察,

  更有利于增强巡察工作的针对性和有效性,往往能起到事半功倍的效果。

  3、坚持“政治巡察”出实效很关键。巡察组出成果相对容易一些的,就是政治巡察,县区基层部门单位往往感觉政治工作是务虚的,以致造成党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,这些在被巡察单位中普遍存在,是一种共性问题,也是最容易出问题和纰漏的。不少出问题和纰漏了,自己却还不知道。不说查各种记录,就是通过个别谈话往往都能反映出来或得到印证。因为大家感觉这一块不是大事,但往往却是最薄弱的地方。

  巡察组要坚持政治定位不动摇,聚焦坚持党的领导、全面从严治党,保持政治巡察战略定力,深化政治巡察战略定位,发挥政治巡察战略作用,真正把政治标准体现出来、把政治偏差找出来。要抓住重点不放松,紧紧盯住党委(党组),聚焦党内政治生活,突出“关键少数”,营造和维护良好政治生态。这一块查认真些,巡察发现的主要问题甚至能够完成大半。为此,工作中要尽量协调安排熟悉组织人事工作的同志投入精力和时间来查。比如说,有的单位主要领导“家长制”意识强,存在“一言堂”,民主集中制执行不好,有的决策程序不规范,上会讨论时,“一把手”往往先发言定调,其他副职出于各种考虑就不好发表不同意见,只能同意。个别谈话有这方面的反映,再对照查阅会议记录,基本就能印证个别谈话反映的情况是否真实。

  4、聚焦发现问题要敢于亮剑。要进一步树立巡察工作规矩意识,坚持问题导向不偏移,强化“有重大问题没发现是失职,发现问题不

  如实报告是渎职”观念,建立责任追究制,依纪依规开展巡察,把精准发现问题作为核心,聚焦聚焦再聚焦,注重从蛛丝马迹中发现问题,从普通表象中挖掘问题,从群众反映中梳理问题,提高发现问题精准度,提升巡察质量,确保巡察工作经得起历史和实践检验。要坚持一体推进不脱节,推动巡察目标、程序、任务、责任具体化,层层传导和压实责任,构建“横向到边、纵向到底”的巡察监督立体网络格局,实现效果最大化。要进一步紧贴基层实际,站位人心向背,突出重点人、重点事、重点问题,把发生在群众身边的败坏党的形象、侵害群众利益的“四风”问题,以及贪污、截留、挪用、套取惠民资金、涉农补贴等问题作为巡察工作的重中之重,畅通基层干部群众反映问题的渠道,在发现问题和解决问题中增强人民群众的获得感,发挥震慑和遏制治本作用,厚植党执政的政治和群众基础。

  具体而言,巡察组要坚持问题导向,讲究方式方法,做到“三个注重”,力求工作效果最大化。一要注重多种形式的线索摸排,有的放矢查找问题:(1)巡察前要通过收集纪检监察部门、信访部门、组织人事部门的信访举报、调阅审计乃至公安和检察等部门单位的相关资料等方式,找出需要检查的重点人、重点事、重点问题;(2)巡察过程中通过民主测评、民主评议、问卷调查、走访调研、约谈知情人、来信来电来访等,筛选发现涉嫌违纪违法明显的重点人、重点事或重点问题线索;(3)对需要重点核查的人和事,要迅速组织力量开展核查,核实人与事的关联性,核实问题性质、轻重和责任落实情况;(4)对人民群众反映强烈、社会各界关注度高、能够在巡察期内查清的问

  题,巡察组可以速查,也可以按有关规定程序移交相关部门速查速办。二要注重从关键岗位上的人执行政治纪律和政治规矩中发现问题:(1)盯紧领导班子及其成员。重点巡察领导班子及其成员特别是党组织“一把手”在落实党风廉政建设“两个责任”、全面从严治党、权力运行和“一岗双责”等方面的情况;(2)盯紧机关中层党员干部及下属二级机构主要负责人等。重点巡察机关和下属机构主要负责人或重要岗位人员在执行党的纪律、落实党的政策、履行岗位职责、效能建设等方面的情况;(3)盯紧村两委干部及村民小组干部特别是村两委主要负责人。重点巡察在农村基层党建、廉洁自律、扶贫、危房改造、新农保和新农合办理等方面的情况。三要注重从动员会、座谈了解、财务账目审查中发现问题:(1)通过党政“一把手”在动员会上的汇报材料,可以发现领导班子整体和班子成员个人存在的多方面问题;(2)通过与被巡察单位领导班子成员、中层干部、基层单位主要负责人,以及相关服务对象和两代表一委员进行谈话,可全方位归纳了解被巡察单位和领导干部存在的突出问题;(3)通过审查被巡察单位财务账目,查阅会议记录、档案卷宗、文件资料等,可以发现被巡察单位在党建、党风廉政建设、资金管理、“三重一大”事项、民主决策等方面存在的问题;(4)通过问卷调查,可以发现被巡察单位领导班子和班子成员执行政治纪律、履行“一岗双责”等方面的问题;(5)通过突击检查和明察暗访,可以发现被巡察单位领导班子成员办公室超标、擅自脱岗、工作日饮酒、扶贫攻坚不力、党建工作不实等方面的问题。

  5、统筹安排全面展开巡察工作。巡察组要谋定而后动,胸有谋略、动有章法,才会有较大收获。

  对接访的,巡察组长当日就要掌握或处理,不要积压。对反映问题简单明了或易查的,可以安排外调,直接固定问题线索。

  对查阅资料的,巡察组长可以事先安排好,时间要放宽。如查阅党委(党组)会议记录,看“三重一大”集体研究情况、看民主生活会召开情况、看主体责任和监督责任落实情况;查阅个人学习笔记等。特别对于查阅账目凭证发现问题的,首先复印下来,固定证据,最后敲定问题线索时就不要再浪费时间回头看了。

  对个别谈话的,特别是涉及履行主体责任、监督责任情况,对每个人正面简要评价和问题、不足或希望等,每天谈完后就要及时梳理,这样谈完了,个别谈话情况报告也就出来了,也为集中精力完成巡察分报告和综合报告挤出了时间。

  总体来看,此次县区异地交流巡察是市委巡察办统筹县区巡察工作,统一整合巡察力量,实现巡察“一盘棋”理念的一次提升,是与时俱进增强巡察有效性的一次探索创新,是我市“推动全面从严治党向深度延伸”、更好地落实“两个责任”的重要举措。既避免了人情、亲情和地方保护主义等因素的干扰,又有利于进一步提高巡察效果,也培养了巡察人员能吃苦、勇战斗、敢担当的工作作风,进一步锻炼了巡察队伍。同时,更有利于进一步彰显巡察作用,使被巡察单位从思想认识和行动实践上,更加重视巡察工作,达到了进一步提高被巡察单位监督管理力度和效果的工作目的。

  二、异地交流巡察工作存在的难点和问题1、巡察人员素质参差不齐影响巡察效果。巡察组多为临时组成,许多巡察人员主要是从一些部门单位抽调,有一种临时性质的意味,巡察工作衔接性、延续性不强;要求巡察工作成员完全脱离原单位工作无法充分实现,个别巡察人员在工作中不能积极有效的投入到工作中去。而且部分人员巡察必备的专业知识和具体的业务操作水平不够,对党纪条规不够熟悉,对决策或执法程序审查、审计、财政、人员选拔任命等非专业领域的问题了解掌握不到位,有时深层次的问题很难发现,影响巡察效果,巡察工作绩效不能充分显现。2、巡察工作方法存在一定局限性。巡察组目前了解情况的方式主要有个别谈话、召开座谈会、实地调查和接待群众来信来电来访等。这些方法在发挥作用的同时,也存在着很大的局限性。比如在信息化的时代,我们的巡察却忽略了网络的力量,有时使得巡察工作出现了滞后性甚或盲目性。现行的巡察工作方法单一,巡察的方式方法主要为“看文件、查账目、听汇报和座谈”,在工作方向上基本属于单向了解问题;个别谈话或座谈会人员仅限于单位人员或下属机构负责人,忽略了服务对象这个群体;群众参与程度还不够,信息源不广,存在着摸不清楚真实情况,难以听到真话的难题,往往很难掌握真实客观第一手材料。3、思想顾虑多难以摸到真情实情。在巡察中,不同程度存在着一些党员干部群众对巡察组不讲真话的现象。有的习惯讲套话、空话,说成绩多,讲问题少,甚至只谈成绩不谈问题。有的即便讲问题,也

  明显避重就轻,带有保留,甚至把问题当作成绩来讲。另外,个别巡察人员责任意识不强,担心群众反映的问题过于敏感或矛盾尖锐,难以应付,对深入群众中调研摸底实情有畏难情绪。

  4、巡察难以保证完全到位。客观而言,本次异地交流巡察还存在巡察组工作人员少、巡察15个工作日时间短促、巡察工作任务重,特别是查阅财务账目工作量大(难以全面彻底查完),线索存在但无充足时间进一步核查的情况等,巡察尚难以保证完全到位。

  5、反馈和整改环节存在问题和不足。目前的巡察工作,存在“重巡察、轻整改”的倾向。有的巡察人员走马观花,敷衍了事,然后“拍屁股走人”;有的被巡察单位忽视巡察成果运用,只是根据反馈意见和建议拟个整改方案,然后不了了之,影响了巡察公信力,也偏离了巡察的最终目的。同时,巡察整改意见粗放式的、定性的多,不够具体和全面,导致成果转化不明显。巡察工作结束后,对被巡察单位缺少细化的整改指导意见和落实整改措施的督查办法,在一定程度上导致被巡察单位领悟和消化的慢,整改成果转化不畅,影响效果。且问题线索在当前处置办理环节滞后,“让利剑高悬、震慑常在”的效果没有充分体现出来。

  另外,异地交流巡察实行“双授权”,即市委巡察工作领导小组授权巡察组异地交流巡察,县区巡察工作领导小组授权交流巡察组对巡察对象开展巡察,巡察组接受市和县(区)两级巡察工作领导小组领导,但汇报只能安排一次,则巡察中发现的市管干部问题线索,或跨县区问题线索等,无法直接向市委巡察办报告,容易产生一些隐患或

  遗留问题。三、异地交流巡察工作的意见和建议1、加强巡察队伍建设,选优配强巡察人员。巡察工作是一项政

  治性、政策性很强的工作,“打铁首先自身硬”,选优配强巡察人员至关重要,要尽可能建立一支专业的巡察队伍。巡察组人员研究确定抽调后,要书面告知,并强调在巡察期内与原单位工作彻底脱钩,促其在巡察工作中更安心、更专注、更投入。同时,丰富巡察人才储备,对巡察人员的构成要科学安排、合理搭配,既要有懂纪检监察工作的,又要懂组织人事工作的;既要有熟悉相关政策法规的,又要有熟悉财务审计的。建议在组建巡察组时,要有针对性地择优吸收精通被巡察单位业务的工作人员。另外,要发挥以老带新工作机制优势,加强对巡察组成员的培训,强化纪律意识,提高发现问题的能力,让巡察工作长久、持续的进行下去,巡察工作才能取得更大的进步。

  2、完善巡察工作方法,广泛动员群众参与。一是做好前期准备工作,有的放矢。在正式进驻巡查单位前,要广泛收集近年来被巡察单位党风廉政建设和纪检监察工作开展情况,主动了解其工作职责、业务流程,了解其领导班子和班子成员的基本情况。可请县区纪委相关科室提供信访件情况,到组织部门了解班子情况,请审计部门提供近年来经济审计情况,请公安局提供涉及干部的社会治安或经济案件和信访件,请检察院反贪反渎局提供相关涉贪涉渎举报案件等。根据掌握的情况,制定具体的巡察方案。同时,在巡察前要充分准备,做到对被巡察单位和被谈话人情况心中有数,有的放矢。二是广开渠道,

  引导群众参与。在以往“看文件、查账目、听汇报、座谈”的基础上,注重通过个别谈话、受理投诉、抽查走访、召开服务对象座谈会等多种渠道,了解单位内部职工与服务对象对单位工作的看法,从不同层面对被巡察单位落实党风廉政建设责任制等情况进行全面了解。三是结合实际探索创新提高有效性。创新是十八大以来加强和改进巡视巡察工作的主线和灵魂,也是推动巡察工作深入开展的不竭动力。创新需立足基层实际,跳出惯性思维,参照点穴式、机动式、回访式等巡视巡察工作做法,深入探索常规巡察、交叉巡察、专项巡察等方式,着力提高发现问题的能力。要积极探索、大胆创新,把巡察机构和队伍建设等基础工作抓实抓好,为开展巡察提供组织保障。要切实把握好工作节奏,在集中精力探索路子、积累经验、完善制度的基础上逐步推开,防止工作不实走过场、方法不当出乱子。要探索建立巡视与巡察工作协调联动机制,加强巡视巡察工作一体谋划,努力构建巡视巡察工作网络格局,实现巡视巡察有效衔接,强化党内监督效果。

  3、要进一步加大巡察力度,注重巡察结果的应用。从组织和后勤保障上加大对巡察工作支持,增强巡察密度和强度;坚持问题导向,将巡察与案件查办、党政主要领导述职述廉相结合,注重巡察结果运用,坚决查处巡察中发现的违纪违规问题,以监督的实际成效赢得党员群众支持。同时,对于问题线索要认真分类梳理,要区分好巡察与办案之间的区别,不能影响巡察的权威,也不能让巡察流于形式,让被巡察对象认为不关痛痒。对于巡察报告不能只做全面的评价,对具体问题遮遮掩掩,应该针对问题对被巡察对象从依法治理、依制度管

  理的方向,提出切实可行的对策建议。对发现的违纪行为,要注意固定证据,注意保密,及时移交纪委有关部门或机构办理。对巡察结果坚持“两公开”,要在被巡察地方、单位、部门进行党内通报,又要向社会公开,接受党内和社会监督。

  4、严肃立规,严格责任落实,坚持从严执纪,深入推进党风廉政建设。巡察要严格按照巡视工作条例和其他党内法规办事,严格区分巡察和执纪审查的界限,把巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改等各个环节规范起来,确保巡察工作做到重程序、讲规矩,明界限、严约束,取得经得起历史和实践检验的成果。同时,要牢记习总书记从严治党八项要求,严格责任落实,层层传导压力,真管真严、敢管敢严、长管长严,形成反腐败斗争的强大震慑力。在整改落实工作中进一步推动反腐触角向基层延伸,让广大党员和人民群众在反腐倡廉中有更多的获得感。同时,本着“面上要刹风、个案要处理”的原则,强化监督执纪问责和案件查办工作,对县区委巡察组移交的问题线索,组织专门力量,逐件进行调查处理,确保件件有着落,事事有结果。对一些群众普遍反映强烈的突出问题,集中时间、集中力量,通过专项治理,着力解决存在的突出问题,有效回应社会和广大干部群众的关切。要标本兼治,举一反三,紧盯制度漏洞,查找纠正同类问题;紧密结合业务工作实际,全面开展廉政风险点排查工作,建立与业务工作、权力运行、行政审批和执法衔接紧密的廉政风险防控机制,堵住权力运行制度漏洞,防止类似性、重复性的问题再次发生,不断扩大整改成果;坚持阶段性与长期性相结合、重点突破与整体推

  进相结合、具体问题整改与加强制度建设相结合,个性问题立整立改,共性问题加强制度建设,确保每一项整改任务都取得阶段性的成果,真正做到以制度管权管事管人,努力营造良好的从政环境和政治生态。

  5、提高思想认识,进一步提升巡察和整改落实工作的实效。巡察反馈问题绝不仅仅是巡察组几个工作人员的意见,反馈是向县区五人领导小组具体汇报后进行的,代表县区委的意见和要求,体现县区委的权威,被巡察单位必须全面接受、全面整改、立行立改。被巡察单位党委(党组)一定要克服“工作忙顾不上”的错误思想,克服视而不见、轻重不分、我行我素的错误思想,要认识到整改落实和业务工作两者是辩证统一、相互促进提高的关系,真正把巡察反馈意见整改落实作为被巡察单位或系统内部一次整风肃纪、克服积弊、推动工作的难得机遇,作为对领导班子特别是一把手的一次考验和检验。真正把整改落实的关注点、聚焦点放在着眼未来、促进整改、解决问题上,勇于承担责任,不回避、不推脱、不遮掩,以各项事业健康发展的实际成效取信于民。

  6、强化组织领导,切实履行职责,确保整改工作取得实实在在的成效。一要强化责任主体的责任,被巡察单位党委(党组)是整改工作的责任主体,对整改落实工作负总责,系统内各基层单位党组织是各扫门前雪的责任主体,党委(党组)书记是第一责任人,要拉紧责任链条,狠抓任务落实,加强考核问责,确保各项整改任务部署到位、责任到位、落实到位。二要突出立行立改,以巡察发现问题和反馈意

  见建议为依据,制定整改的问题清单、任务清单、责任清单,实行挂图作战、对账销号。能够立即解决的,要雷厉风行马上改;需要一段时间解决的,要制定计划抓紧改;需要长期坚持的,要持之以恒深入改。三要强化跟踪督办,加强督促检查,实行一周一调度、一周一汇总、两周一报告,按时向县区委巡察办和巡察组报告整改情况。四是促进成果转化,把巡察整改与深入贯彻落实习总书记系列重要讲话紧密结合起来,继续保持各项事业发展的良好势头,深入推进“两学一做”学习教育,努力以巡察整改促进事业发展,以各项事业发展的具体成果检验巡察整改成效。要加强引导,营造良好氛围,加大整改进展和成效的宣传报道和公开力度,及时宣传整改落实工作进展情况和取得的实际成效,积极引导社会舆论,回应群众关切。要把整改落实与完成中心工作、阶段性工作或重点工作结合起来,融为一体,相互促进,做到两手抓、两结合、两促进,真正使整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力,促进系统内党员领导干部作风转变的过程,汇聚推动实现各项事业进一步创新发展的正能量,向市委、县(区)委交上一份满意答卷。

  县区异地交流巡察第三巡察组长:XXX201x年x月x日

  

篇十:巡查回头看个人

  自我局开通网上行政审批嗓系统以来危险废物的申报转移工作全部转为在线审批20xx年上半年共办臀理了44家产废单位的危废转移申一是加强日常监管建立完善了环境管掀理网格化工作今年6月我们组织各县嗒市区环境监察部门对辖区网格内监12管对象捎进行了排查对环境监察网格化管理责任泱进行逐一分解充分发挥网格内基层环保力量的作用并与相关部门建立联动机制锞定期不定期开展联合环保巡查等活动竿及时处理网格内各类环境问题做到了对畚辖区内所有国控重点污染源每月监察一传次每月一表半年一报

  巡视整改回头看自查报告按照舒办明电[2016]52号通知要求,我局对不按规定滥发津补贴、违规设立小金库、“酒桌办公”、基层党组织长期不换届、不按规定缴纳党费以及违规经商办企业、协会管理不规范以及省委第二巡视组反馈意见整改等方面认真开展自查,现将有关自查情况报告如下:一、四个专项整治方面一是严格执行财经纪律1.规范津补贴发放。自今年3月7日县政府关于清理滥发津贴、补贴动员会后,我局未发放任何津贴、补贴。2.杜绝任何形式小金库。所有收入、支出全部纳入财务帐目统一核算,无侵占截留坐支行为、无设置帐外帐、无以个人名义私存公款现象。二是严格控制公务接待严格控制公务接待标准和公务接待费用支出,坚决杜绝“酒桌办公”现象发生。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动,一切从简,原则上就近安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。各类接待用餐,必须先由承办股室填写派餐单,报分管领导审批后方可实施。局主要负责人在参加中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改暨专项整治推进电视电话会会议后,及时向局中层以上干部传达了会议精神,规定:自2016年6月17日起,公务接待一律不准饮酒(包括所有含酒精类饮品)。

  三是切实加强基层党组织建设

  1.按期换届。20xx年6月,县国土资源局召开党总支换届选举大会。参会全体党员按照选举程序以等额投票方式选举产生周迅、胡斌、张昉、余向国、吴杰、胡学年、何高山等7名同志为新一届党总支委员会。周迅同志当选县国土资源局党总支书记,胡斌同志任副书记,何高山同志担任组织委员,张昉同志担任纪律委员,胡学年同志担任体育委员,余向国同志担任宣传委员,吴杰同志担任青年委员。

  2.按期缴纳党费。党费收缴和管理工作是党务工作的重要内容,是党的建设一项经常性、基础性工作。近年来,国土资源局严格按照标准,积极做好党费收缴工作,确保机关83名党员党费收缴工作按时、足额完成。

  四是无违规经商办企业、协会管理不规范行为。

  二、省委巡视组反馈意见整改方面

  局党组印发了《关于进一步压实“两个责任”落实省委巡视组反馈意见整改方案》,明确了整改工作的整改时限、整改内容、整改要求。针对国家土地督察南京局反馈的317个整改问题,报请县政府成立了土地例行督察整改工作领导小组,印发了《舒城县土地例行督察整改工作实施方案》,先后多次召开工作整改调度会议。对317个问题明确了整改时限、整改措施、责任人、配合单位和部门。所有整改到位问题内业资料按“一问题一说明一卷宗”要求统一规范。问题整改完成逐一销号。对暂时难以整改的抵押融资问题,组织相关部门研讨制定

  了工作方案落实整改。在20xx年底南京局验收后,我县剩余99个问题,经上报市政府审批农转用并于南京局对接,整改60个,剩余39个,面积278.61亩,仍在整改中。下一步,结合我县基本农田划定工作,对26个农户建房、4个设施农用地予以整改;8个违法用地采取报批一部分、拆除一部分方式整改到位;对一宗欠缴土地出让金的企业进行清缴。

  三、下一步工作打算

  (一)坚持抓好“两个责任”落实。继续抓好党风廉政建设,全面落实党组主体责任和纪检组监督责任,聚焦中心任务,敢于担当,勇于负责,切实抓好廉政建设。着力建章立制,构建长效机制。在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,着力通过制度建设规范工作,促进工作。强化督促检查,严明党的纪律。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,严格执行财经纪律,加强督促检查,加大违法违纪行为查处力度,坚持不懈推进“四风”问题整治,真正做到以优良党风促政风、带民风,为全县经济社会持续健康发展营造良好环境。

  (二)认真开展土地违法整改。一是抓好后续整改工作。继续加大整改力度,各部门各单位协同配合,整体联动,落实共同责任,确保延期整改的问题按时整改到位,通过抓拆除复耕、修改规划、建设用地报批和供应、督察督办等措施,逐宗逐案落实整改,巩固例行督察整改成果。二是强化责任意识。进一步加大土地法律法规和政策的宣传力度,建立健全土地管理利用长效机制,落实动态巡查机制和部门

  联动机制,从根本上遏制国土资源开发利用违法违规行为发生。三是严格国土资源执法监察。强化执法手段,加大执法力度,及时查处违法违规用地行为,严格违法追究,切实抓好我县国土资源利用规划和综合管理工作,为实现我县经济社会又好又快发展提供有力保障。

  巡视整改回头看自查报告

  县电视电话会后,乡党委对落实中央巡视组巡视“回头看”整改、四个专项整治和省委第二巡视组反馈意见整改情况高度重视,相继召开乡党委扩大会和全体乡村干部、乡直单位负责人会议,对会议精神进行传达,对巡视整改工作提出具体规定和要求,并成立由党委副书记任组长,纪检、组织、财政、党政办等相关部门负责人为成员的清理整治自查自纠领导小组,积极稳妥、扎实有效地推动各项整改整治工作有序开展,现根据要求将巡视整改和专项整治工作自查情况报告如下:

  一、整改自查情况

  根据舒发〔20xx〕19号和舒发〔2016〕6号文件要求,乡党委对照整改清单认真制定了整改方案,落实了整改措施,同时为巩固整改成果,确保整改工作不反弹,相继出台了落实“两个责任”的实施意见、2016年党风廉政建设任务分解和乡纪委效能督查方案等文件,确保工作常态化开展。

  二、专项整治自查情况

  1、不按规定滥发津补贴、违规设立小金库情况。通过自查,我乡无违规设立小金库情况;发放津补贴情况乡财政所已将20xx-20xx年乡所有发放的津补贴造册登记并上报县财政局,2016年以来乡财政未发放任何津补贴。

  2、“酒桌办公”情况。根据上级要求,乡党委规定乡村两级、乡直单位公务接待中、晚餐一律严禁饮酒(包括节假日),乡效能办将开展明查暗访,对顶风违纪者一经查实给予从严从重处理。

  3、基层党组织长期不换届情况。我乡乡村两级党组织都能严格按照上级关于换届工作要求,严肃换届工作纪律,按期按质完成换届工作。

  4、不按规定交纳党费以及违规经商办企业、协会管理不规范等情况。通过自查,我乡违规经商办企业、协会管理不规范情况无。不按规定交纳党费情况,全乡党组织按规定基数比例足额补交20xx-20xx年党费计74440元,2008-20xx年党费补交工作在上级要求的时间内能够足额补交到位。2016年交纳党费各党组织都能按核定后的金额按时足额上交。

  巡视整改回头看自查报告

  按照省委第八巡视组反馈的有关意见,相关行政管理和监督部门存在不作为、乱作为、以罚代法等失职渎职现象,我局高度重视、认真对照检查,制定整改措施,现将情况报告如下:

  一、行政管理及执法权力的基本情况

  目前,市级环保行政权力事项包括行政许可4项、行政处罚130项、行政征收1项、行政监督检查4项,以上行政权力我局在20xx年经过全面清理和规范后,报市政府法制办,并在市环保局网站上全面公开,接收广大群众和服务对象的监督。

  二、环保行政管理及执法职能履行情况

  (一)行政许可职能履行情况

  一是认真贯彻落实《环境影响评价法》和《建设项目管理条例》,加强建设项目和开发区环境影响评价和“三同时”管理,全面提升环评审批服务质量和效率,充分发挥环境保护在宏观经济决策中的积极作用。今年上半年全市共审批建设项目203个,“三同时”验收的18个,其中市本级审批的60个,市本级验收的8个。二是进一步完善环保网上行政审批制度。推行网上并联审批和集中审批,目前已办结行政审批项目314件。三是严把审验两关,实现由“事后监督”向“全程管理”转变,把区域污染物排放总量指标作为项目审批的前置条件,按照先算、后审、再批的原则,对替代消减方案不落实、主要污染物超标排放和污染减排指标未完成的企业实施禁批,实现建设项目审批“总量指标”和“容量许可”双重控制。同时,我们强化了建设项目“三同时”制度验收管理。及时了解建设项目的进展情况,按照属地管理的原则,将建设项目分解到各县市区,列入全市环境保护工作目标考核,加大考核的权重配分。四是认真履行危险废物申报登记职能。为进一步规范危险废物管理工作,杜绝产废单位非法转移、随意倾倒危险废物等环境安全事件的发生,我们安排部署了危险废物网上申报工

  作,目前,已有23家企业已经完成了网上申报,其它企业的申报工作正在有序地进行中。同时办理好危险废物转移工作。自我局开通网上行政审批系统以来,危险废物的申报转移工作全部转为在线审批,20xx年上半年,共办理了44家产废单位的危废转移申请,转移处置危废617.6吨。

  (二)行政监督检查职能履行情况。

  一是加强日常监管,建立完善了环境管理网格化工作,今年6月,我们组织各县市区环境监察部门对辖区网格内监管对象进行了排查,对环境监察网格化管理责任进行逐一分解,充分发挥网格内基层环保力量的作用,并与相关部门建立联动机制,定期不定期开展联合环保巡查等活动,及时处理网格内各类环境问题,做到了对辖区内所有国控重点污染源“每月监察一次,每月一表,半年一报”。二是实施环境保护三大行动,坚决向环境污染宣战,即:饮用水源保护行动、空气质量改善行动,打击环境违法行为“零容忍”行动。我们组建了五个专班,分赴各县市区和市直“三区”,对所有国控企业和其他重点企业进行督查。截至目前,已督查企业64家,查处了环境问题140余个,已整改到位82个(停产整顿了1个化工园区,关闭了5家违规企业,下达了整改文件11份)。较好应对了汉江饮用水质异常情况紧急排查处置和云梦县氯气泄漏应急处置、信息上报等事项。三是开展“零点行动”,严厉打击环境违法行为,7月1日零时开始,全市环保系统上下联动,成立突击检查小组,分别由局领导带队,在全市范围内开展打击违法排污企业“零点行动”。其中市环保局成立了3个突击检查小组,各县

  市区环保局共成立了21个突击检查小组,出动监察人员144人,执法车辆34台,检查企业80家,对72家企业排污口进行了采样监测,目前为止发现存在环境问题的企业9家,要求企业立即整改到位,并将继续督查企业整改情况。四是组织开展全市危险废物专项整治检查工作。于20xx年5月开始,对全市1家医疗废物经营处置单位及88家危险废物产生单位进行较为全面的现场抽查,对8家存在环境问题的企业下达限期整改通知,对4家涉及环境违法问题的企业予以立案查处,对2家存在严重环境问题的企业实施强制关停,排除环境隐患1起。五是处理好群众来信来访,坚决维护群众环境权益。实行重大环境矛盾纠纷领导包案、挂牌督办制度。上半年共接到各类信访件168件,是20xx年全年信访量,比20xx年同期增长50%,其中市本级现场调查处理81起。转各县市区环保局87起,到县市区督办处理重点信访案件13起。继续执行全天24小时人工接听12369值班电话,并不定期抽查各县市区12369环保热线24小时人工值守情况。目前群众信访受理率、回复率都达到100%。

  三、存在的问题

  1、环境准入关口把控严,但“三同时”制度落实跟踪不及时不到位,日常环境监管不到位,违法排污行为时有发生。

  2、重点企业监管严,但非重点及新开工企业监管不到位。

  3、执法有时不到位,大量的行政处罚措施没有有效运用,存在以督促整改代替行政处罚等现象。

  4、排污费核定过程中程序不严谨,企业发生变化后,现场核定人员没有及时摸清情况,沿用过去的监测数据下达排污费,比如孝感职院淘汰落后产能,拆除了锅炉,相关现场核定人员仍然按照过去的标准下达了排污费,该事件发生后,我局立即整改到位,并处分了相关人员。

  四、具体整改措施

  1、把好审批关,落实“三同时”。一是强化建设项目环境监管,落实重大项目领导集体决策机制。二是以“五个不批”为准则,严把审批关。对于不符合环保法律法规、国家产业政策的项目,一律不批;选址、选线与规划不符,布局不合理的项目,一律不批;对饮用水源保护区等环境敏感地区产生重大不利影响,群众反映强烈的项目,一律不批;在超过污染物总量控制指标、生态破坏严重或者尚未完成生态恢复任务的地区,对增加排污总量和严重影响生态环境的建设项目,一律不批。通过认真落实建设项目“五个不批”,切实控制源头污染。三是以“三同时”验收为手段,改变重批轻管,强化全过程监管。建设项目环保管理最薄弱的环节就是批后管理,要从原来的重批轻管彻底转变为轻批重管,我们将以“三同时”的验收为手段,跟踪全过程管理,切实抓好四个环节:第一,建立建设项目动态管理档案。从项目的申报表开始、到现场踏勘、环境影响评价、审批意见、治理方案设计和进展、批后检查记录、调试、验收建立动态档案,使管理人员对进展情况一目了然;在全过程的监管中做到有针对性、有的放矢。第二,确定专人联系落实。项目一开始就确定该项目的联系人,专门负责落

  实该项目的进展情况,以便及时处理、协调“三同时”过程中出现的问题。第三,把好投产验收关。“三同时”验收必须作为投产的前提条件,促进业主单位严格执行“三同时”制度,保证污染设施要同时投产。第四,严厉打击“三同时”违法行为。对业主单位没有进行“三同时”的,一经发现,将严肃查处。四是进一步建立和完善网上行政审批系统,大力推行网上并联审批和集中审批。将除涉密事项外的全部审批事项纳入环保行政审批系统。将各级环保部门网上行政审批系统使用情况纳入目标管理考核。扩展环保网上行政审批系统应用范围与功能。

  2、把好执法关,维护群众环境权益。一是着力化解环境风险,加强核与辐射安全监管和重金属、危险废物、化学品污染防治。二是继续做好环境信访工作,实行“12369”环保咨询投诉服务热线24小时人工值守制。三是继续深入开展环境保护“三大行动”和“零点行动”,加大打击违法排污行为力度。坚持常规检查和突击检查相结合,对环境违法企业查处不手软,对污染严重、治理无望企业彻底关停。组建突发环境事件应急救援队伍,建立应急处置机制,配备快速监测仪器等应急装备,开展应急演练。

  3、把好作风关,加强队伍建设。一是结合群众路线、行风评议、环保专项行动、“五个专班”重点工作督办、“环保世纪行”等活动,推动作风转变和工作落实,加强环境执法监督和应急管理,切实解决群众关注的环境问题。二是严格落实每周四学习、一季一法一考制度和干部在线学习制度,扎实开展监察能力业务培训,提高监察人员理论水平和业务素质。进一步加强执法队伍思想作风建设,增强执法干部

  干好本职工作,敢于担当、勇于担责的责任意识,以及为群众办实事、办好事的服务意识。三是进一步规范执法程序,提升环境执法程序的严谨性,要求执法人员严格按照程序办事,杜绝执法行为不规范、执法随意性等问题。四是开展局系统党员干部全员岗位公开承诺活动。组织全体党员干部,结合岗位职责和工作任务,集中开展公开承诺,通过会议、网站、公开栏等方式向社会和广大群众公示,接受群众的监督。五是针对机关“四难”(门难进、脸难看、事难办、话难听)问题,深入开展机关作风建设督查活动。在办公楼一楼大厅,设立便民服务台,实行“1+2”工作模式(1名领导带班,2名工作人员值班),提供一站式、柜台式服务。六是开展作风督查工作,不定期深入各科室(单位)、服务窗口,就工作作风、执纪行为、办事效率等方面存在的突出问题,开展督办检查,做到及时发现问题,及时整改。

  

篇十一:巡查回头看个人

 巡视整改“回头看”工作方案

  巡视整改“回头看”工作方案一、巡视整改“回头看”的内容和意义(一)巡视整改“回头看”的内容按照集团公司巡视整改“回头看”工作部署,本次“回头看”工作以落实国务院国资委党委巡视反馈意见的整改情况“回头看”为重点,同步开展全国国有企业党建工作会议精神落实、国务院国资委及国家审计署经济责任审计整改、国务院国资委监事会监督反馈整改(以下称“三项任务”)情况的“回头看”。通过开展这样一次全面的“回头看”,全面检查整改落实情况和整改成果固化情况,进一步深入查找存在的问题,举一反三,综合施策,及时全面地加以纠正,从而形成长效机制。(二)开展巡视整改“回头看”的意义按照国务院国资委要求,针对中央第六巡视组对中船重工进行的“机动式”巡视,发现的中船重工党组存在“四个意识”不强、对上次中央巡视发现问题整改不力等多方面的突出问题,集团公司党委巡视整改工作要以此为鉴,举一反三、自查自纠。做好巡视整改,深入落实全国党建工作会议精神以及搞好审计整改和监事会监督反馈整改都是关乎企业党的建设、关乎企业健康发展、关乎干部健康成长的重要工作。存在的问题解决不好,风险没有防范到位,就会使企业职工多年努力取得的成果付之东流,就会使企业党组织的形象受到严重伤害。从近期集团公司党委开展的内部巡视以及集团公司出资企业个别领导干部被查处的严重违纪案件来看,都需要我们高度重视存在的问题,认真汲取教训,下大力气开展一次全面的

  “回头看”工作。二、巡视整改“回头看”工作要求开展“回头看”是进一步从严治党、从

  严治企的需要。公司各部门和全体党员要从遵守纪律、增强“四个意识”,从企业自我约束、防范风险、健康发展,从干部自我约束、对干部严管厚爱上充分认识巡视整改“回头看”的重大意义,把思想和行动统一到中央要求上来,统一到国资委的要求上来,统一到集团党委的部署上来。要从讲政治的高度充分认识巡视整改“回头看”的重要意义,是否贯彻落实不仅仅是工作作风、工作态度问题,而且是是否做到了令行禁止的问题,是不是遵守了政治纪律的问题,是不是强化了“四个意识”的问题,必须引起高度重视。

  (一)加强组织领导党政领导班子其他成员按照巡视整改工作分工各负其责,公司各部门、分公司根据整改时各自承担的任务认真开展“回头看”,并进行分析和总结。

  (二)开展巡视整改“回头看”工作内容1.基本工作内容根据原巡视整改责任分工,各责任部门逐项检查承担的整改任务是否如期完成,整改后是否又出现了反弹;需要持续推进的工作是否取得了阶段性进展;是否做到了建章立制、巩固成果,制定的制度是否得到严格执行;是否做到了举一反三、对类似问题进行了查找、堵塞了漏洞、强化了从严治党和从严治企。同时,有关部门还要做到与如下自查工作的紧密结合,一体进行。党群部对是否牢固树立“四个意识”,是否认真落实“一岗双责”,是否严肃党内生活,是否发挥党组织的领导核心和政治核心作用,是否认真落

  实“三会一课”制度,是否严格落实主体责任进行检查。办公室会同纪检监察室对是否严格落实领导人员履职待遇、业务支

  出管理制度,严格落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”问题,是否严格执行“三重一大”决策制度进行检查。

  纪检监察室对是否严格落实纪委监督责任,是否严格执纪问责,严肃查处违规违纪行为进行检查。

  人事部对是否坚持正确用人导向、是否做到干部考核全覆盖、选人用人程序规范,是否做好了干部任职交流进行检查。

  财务部对是否认真贯彻落实国务院国资委关于投资管理的规定要求进行检查。

  考核办对是否认真贯彻落实中央、国务院国资委对企业发展改革、提质增效等方面的要求进行检查。

  2.专项工作内容组织开展四项专项自查:一是开展禁止从事融资性贸易、虚假贸易要求落实情况检查。具体要求见附表一《巡视整改“回头看”(禁止开展融资性贸易、虚假贸易业务)自查及整改情况表》,财务部负责填写,并按要求签字盖章,88月131日前交公司纪委。二是开展企业领导班子成员年薪外领取津贴补贴等收入情况检查。具体要求见附表二《巡视整改“回头看”(领导班子成员年薪外领取津贴补贴等收入)自查及整改情况表》,人事部负责填写,并按要求签字盖章,88月131日前交公司纪委。

  三是开展企业领导人员亲属等特定关系人与企业发生经济往来情况检查。具体要求见附表三--11《巡视整改“回头看”(领导干部((个人)亲属及特定关系人与企业发生经济往来)自查表(1)》和附表三--22《巡视整改“回头看”(领导干部((个人)亲属及特定关系人与企业发生经济往来)自查表(2)》,纪检监察室负责。其中附表三--11由领导班子成员本人填写并签名,88月月131日前交到公司纪委;附表三--22由纪检监察室填写,并按要求签字盖章。

  四是开展禁止设立账外资金要求落实情况检查。具体要求见附表四-11《巡视整改“回头看”(账外资金)自查表》和附表四--22《巡视整改“回头看”(账外资金)自查表附件》,附表四--11由财务部负责填写,按要求签字盖章,附表四--22经分管领导审核签字后,88月131日前报公司纪委。

  各责任部门要按照要求逐一进行清查,无论存在问题与否都要检查,有问题纠正,没有问题作为一次再提醒再教育。自查中对发现的问题要及时纠正,部门主要负责人和分管领导对自查填

  报情况的真实性负责。(三)同步开展“三项任务”落实情况“回头看”在开展巡视整改“回头看”的同时,公司党委要同时开展对全国国企党建工作会议精神落实、国务院国资委及国家审计署经济责任审计整改、国务院国资委监事会监督反馈整改情况的“回头看”工作。工作内容包括:检查任务是否如期完成,属于整改的,整改后是否又出现了反弹;需

  要持续推进的工作是否取得了阶段性进展;是否做到了建章立制、巩固成果,制定的制度是否得到严格执行;是否做到了举一反三、对类似问题进行了查找、堵塞了漏洞、加强了管理。

  

篇十二:巡查回头看个人

 巡察整改个人剖析材料

  针对xxxx统筹巡察组对我镇党委提出具体问题,联系自身的思想、工作和生活实际,重点对照巡视组反馈意见,同时对个人的思想和工作情况进行自查,深刻对照反省,深入查摆自身存在的问题和不足,剖析问题根源,现将对照检查情况汇报如下:

  一、分析问题找原因,明确措施抓整改。按照巡察组对我镇党委提出具体问题和相关整改建议,针对问题,镇党委召开专题会议、成立了整改领导小组和整改落实工作办公室,将整改任务分解细化,明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,制定了整改方案和整改措施,并按照整改方案进行了逐项落实,对反馈问题进行了切实整改。(一)问题梳理分类,明确责任人。镇党委召开专题会议,成立以整改领导小组。同时,对巡察组反馈的问题一一认领,并逐条进行梳理、分类,明确责任人。(二)查找根源,分析原因,对现有问题进行整改。召开专题民主生活会,责任人针对所认领问题分析产生的原因,在深刻查找问题产生原因的基础上书写剖析材料,列出问题清单,制定整改措施,明确整改时限,限期整改。(三)全镇范围内对同类问题进行大排查,对所有工作进行自查整改。

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  召开专题会议,安排各线各口主管人员,对照巡察组反馈的问题举一反三,认真排查工作中的同类问题,汇总排查结果。针对新排查问题制定整改意见,并进一步完善相应的规章制度,形成长效机制。在排查同类问题基础上,对照巡视组反馈问题和意见建议,对全镇的所有工作进行一次自查,各主管、分管人员认真对自己所负责工作进行对照检查,对排查出的问题分类进行整理,明确责任人,限时整改。

  (四)建章立制,总结提高。各主管、分管人员认真总结整改措施,真正汲取教训,通过这次集中整改,制定下一步工作谋划,要真正把这次巡察成果当成我们工作迈上新台阶的助力剂。二、存在的问题按照“两学一做”的要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,以及第十六统筹巡察组对我镇党委提出具体问题,自己在平时的工作和生活中能够认真学习遵守党章党规和习总书记系列讲话,努力争做信念坚定、对党忠诚、谨慎用权、干净用权、敢于担当、勇于作为的表率。但按照更高的要求和群众期盼,发现自己在有些方面还存在一些问题。(一)理论学习还存在薄弱环节。

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  在镇党委组织的学习方面,一是缺乏积极性和主动性,集中学习出现请假、人员不齐,执行签到、检查等学习制度不够严格。二是学习监管薄弱,对党员教育紧一阵、松一阵,搞突击,使学习教育成了压一压就瓷实、松一松就虚软的“海绵垫”,缺少长期性。个别村在进行党知识学习教育时,对党员教育管理的放松造成了当地党员参与学习教育活动的积极性不高,学习内容不够深入,学习时间不够长,学习教育活动过于形式化,甚至只是走走过场出现摆拍应付,对村党支部及党员的日常教育监管还存在薄弱环节,三是有时可能出现用业务工作来挤压政治学习时间的现象,使学习教育的效果打了折扣。

  (二)党建工作弱化。一是党建主体责任落实不到位,一些制度措施有待于进一步的落实,取得的效果还不是很明显。村党支部战斗堡垒作用发挥得不充分,有的党支部书记在履行好主体责任方面还不到位,机关党建工作机制建设还不能适应新形势新发展新要求,二是村级党支部的服务作用没有得到有效发挥,村级两委班子有待于进一步调整优化。把制度写在纸上、贴在墙上,但落实力度不够。(三)廉政建设要求不够严格。一是在抓班子和带队伍方面存在失之于宽、失之于软的问题。对干部的教育管理还存在不严不实的问题,干部廉政建设仍

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  待加强。二是对基层干部遵守廉政纪律方面要求不够严格、方式方法还需改进。个别干部的作风建设时紧时松,有些干部存在上班迟到、早退,出现一些镇机关干部请假过多等现象,在科学管理方面的研究与实践还跟不上,没有摸索出更好的更科学的可以运用于实际的管理方法,比如在抓劳动纪律方面上,现在还会偶尔出现干部上班迟到早退现象,如何杜绝,还有待于进行更科学的管理。三是对机关干部的一些不负责任的言谈,不太注意的行为和违反纪律等现象,有时听之任之,没有及时制止,批评同志的方式和艺术有待提高。机关办公耗材、水、电开支等浪费现象仍然存在。

  (四)工作完成标准不够高。一是工作存在安于现状、有求稳、怕出问题的思想。在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,精神状态有些懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,完成工作的标准不够紧密,质量低,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是抓班子、带队伍上缺少韧劲和狠劲。工作不细致不深入,导致一些重点、难点问题没有得到及时解决,造成工作局面被动,导致农村干部缺乏干劲、闯劲,有一种得过且过的思想。去年以来,在禁止农村大操大办方面,各村都成立了红白理事会,办事基本上都是四菜一汤,部分还是大烩菜,确实起到了节约目的,但目前有的村还

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  存在结婚用车过多的现象。这与工作完成标准不够高,责任担当不够,有很大关系。

  (五)求真务实的精神不够。一是在完成市县委交办工作投入精力较大,围绕县委中心工作,深入农村、深入群众主动开展调研较少;深入基层联系群众不够,有两多两少的现象,即听部门汇报情况较多,实地考察较少;在机关等着群众找上门来多,深入到村到户解难题办实事较少。二是工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,造成追求形式,不重实效,最终工作效率较低的问题。三是基层调研不够深入,对群众所思所想了解不够及时、全面。对深入基层调研的认识不够,有时认为调研只是一种形式,存在走马观花的现象。三、剖析原因促整改(一)对学习工作不够重视。一是放松了对学习工作的重视程度,是产生问题的根本原因。自己作为一名党员,党的基层领导干部,基层党委的一把手,工作的着力点放在了如何迅速打开工作局面,使工作步入良性发展轨道,把理论学习当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,因而放松了对政治理论的学习。二是学习上流于形式,务虚的多,

  

篇十三:巡查回头看个人

 抽调巡视巡察期间个人工作总结

  抽调巡视巡察期间个人工作总结2019年8月8日至2019年9月30日,按照组织安排,我被抽到省委第二巡视组参加十一届省委第五轮巡视,巡视对象为__,现将巡视期间个人工作总结如下:一、强化巡视学习,迅速进入巡视工作角色巡视巡察工作是我们党全面从严治党的重大举措,是党之利剑、国之利器。我作为一名纪检监察工作人员,本次能够有幸参加省委巡视工作,我深感职责光荣,更感责任重大,唯有加强学习,提升巡视工作能力。巡视过程中,我不断强化对巡视工作的学习,通过对巡视工作手册、全省巡视巡察干部培训学习资料等相关政策等快速学习,边学边干,学中提升思想认识,干中长出巡视本领。巡视过程中,在巡视组领导安排下,我不断向基层群众和领导干部同事们请教,不断吸取养分,边干边学。在领导同事们的指导帮助下,怀着感恩之心,迅速找准自身定位和职责范围,快速进入巡视工作角色,将理论与实际循环反复融合,践行对党忠诚,不辜负组织对我的信任和使命要求?二、突出问题导向,把握巡视工作重心在__巡视工作期间,我被分到问题线索组工作,在省委巡视组__组长,__副组长的正确领导之下,在问题线索组__专员的带

  领下,我坚持问题导向、靶向精准聚焦,扎实开展巡视工作。重点查阅县纪委监委近年来查办两规案件卷宗、县委巡察组巡察报告及线索报告、省委巡视办前期提供资料,重点了解反映县领导的来信、来电、来访,与负责资金、工程的同志及时对接,做好相关违规问题责任划分和问题梳理,与在押服刑人员等知情人进行深入了解。靶向求精准。采用解剖麻雀的方法,对问题深挖细究,既在好经验中寻普遍规律,力求经验借鉴;更在问题上找解决路径,力求对症下药,靶向精准发力,直中要害关节,强化党员领导干部的政治性和自我革命性,以此促进中央、省、市的政策在基层落地生根。

  三、收集重点问题线索,高悬巡视利剑根据任务要求,通过对信访件的摸排了解、系统分析,及时收集整理重点问题线索,特别是党委领导班子成员问题线索,制定相应实施方案,谋定后动,彰显利剑作用。一是群策群力。必要时请求面上问题组或财务审计组协助配合,县纪委监委纪检力量的协助调查,相关职能部门政策和技术支撑,群策群力,既让发现问题更有针对性,又促使被巡视单位以主人翁态度融入到巡视工作中,不断自我革命、自我完善。二是分类处理。对反映党员干部的一般性问题及时__县纪委监委;对群众反映强烈的领导干部违纪问题,主动了解情况并及时专题上报。问题分类处理,有的放矢,既能系统全面收集到重点领导干部的问题线索,又能圆满完成短期的巡视任务。三是突出重点。突出政治巡视,牢牢

  把握关键少数,系统全面掌握问题本质,区别对待工作能力不同的党员干部身上存在的主客观违纪问题。彰显督导党委落实责任、强化党的领导的利剑作用。

  四、严守巡视纪律,锻造巡视铁军巡视期间,我恪尽职守,严于律己,严明纪律规矩;坚持原则,敢于较真碰硬,时刻体现纪检铁军的执行力;在巡视工作中不断加强锤炼,不断增强政治责任感和新时代使命感,树立过硬的?铁打身能打铁?的政治品格和政治担当。回归本职工作后,我将继续加强学习、埋头苦干,争创新业绩。抽调巡视巡察期间个人工作总结根据局党组的统一安排,我和__区审计局副局长于2022年8月至11月参加省委第二轮巡视工作。巡视期间,我参与了3个投资项目的全面调查,个别咨询16人次,发现了一些违纪违规问题线索:如工程未进行公开招投标、虚假招投标、超规定标准支付设计费、工程未经审计自行定价支付工程款、材料采购材质偷梁换柱(如铜换不锈钢)、合同签订设备采购价高于供货企业报价等问题。通过上报问题线索3起,起草情况报告3份,为相关部门对涉嫌违法违纪人员立案调查和经济侦查起到了一定作用。下面,结合自己的经历,谈谈自己对巡视工作的一些心得和体会。一、巡视工作要讲政治

  “搞巡视工作,政治立场一定要坚定,能服从组织安排,工作要认真负责,能勤学习,肯钻研,勇于攻坚克难”,这是我参加巡视几个月以来的深刻体会。我在8月9日上午到达巡视地点,当晚巡视组长召开全体巡视工作人员工作会议,在第一时间就宣读巡视条例,强调巡视工作的纪律,并对巡视人员提出明确的要求和希望,在场的每一个巡视人员都进行了积极表态,签订保密承诺书。巡视期间,我积极学习各级领导关于巡视工作的系列重要讲话,努力学习投资公司的业务知识,对每个投资环节都进行了详细了解,这些做法,让我在巡视工作中发现了不少问题,为巡视工作做出一定成绩。

  二、巡视工作要做好充分准备每次下去巡视单位之前,我都要用大量的时间做好前期准备工作。针对被巡视单位具体情况,制定巡视工作目标,自己每次都对被巡视单位的文件、资料进行认真阅读,针对有关问题咨询相关人员并将谈话内容做好笔记签好字。将重要的线索资料、复印、盖好单位公章才拿回巡视组做好取证资料。三、巡视工作要善于倾听巡视人员主要通过大量个别谈话来了解巡视对象的成绩和经验。受诸多因素的影响,谈话对象往往讲优点多,谈缺点少,讲成绩多,谈问题少,即使谈问题也往往是蜻蜓点水,这就给巡视工作人员了解巡视对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况,巡视组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象,要

  善于营造宽松、和谐的谈话氛围;其次要仔细认真地倾听对方所讲,善于听出弦外之音;再次还要学会掌握谈话的技巧,善于启发和引导谈话对象讲出他们想讲的心里话。

  四、巡视工作对投资审计的启示通过这次巡视,我感觉郴州政府投资跟踪审计、结算审计、决算审计要更加明确审计中的重点及方向。跟踪审计要定好位,做到不越位、不越权,发现问题记录好、收集证据资料,及时向领导汇报。结算审计要将审计中发现的问题一一在审计报告中反应,特别是对未公开招标的项目、先施工后招标的项目、合同结算内容签订违背招标文件实质性条款的项目、材料单价过高及虚假发票、虚假工程量、结算工程造价超合同价等等,所有与工程造价有关的资料及证据,审计必须做好审计底稿以便核查。决算审计要把重点放在核实工程建安费是否按审计报告金额支付,其他费用支付合理、合规性核实,“三公经费”是否超标等等。

  五、巡视工作要辛勤付出参加机动式巡视期间,原巡视组工作安排是每半个月休息2天,后因工作原因调到一个月休息2天。每天工作时间达15小时以上,每天晚上加班到深夜两三点钟,有时晚上开会到1点钟后,回到房间还要整理会议后的修改材料。2017年9月13日晚上10点,我们正在开会,突然巡视组组长接到电话,省委常委、纪委书记傅奎晚上突访巡视组,关心巡视工作人员的生活及工作情况,深入驻地看望巡视人员,对巡视工作做出具体指示。

  巡视期间,我始终坚持廉洁自律,谦虚低调,严守秘密,尊重领导,团结同事,在领导和同志们中口碑好。这次是我第一次参加巡视工作,虽然每天加班加点,非常辛苦劳累,但学到了不少知识、懂得了不少事理,这在审计工作中是无法学到的,更加激励我在审计事业中将一如既往,为坚持不懈全面从严治党尽绵薄之力。

  抽调巡视巡察期间个人工作总结2018年,__县委深入贯彻落实中央、省委、市委巡视巡察新精神新要求新部署,始终聚焦全面从严治党不放松,始终坚定政治方向、坚持问题导向、坚守价值取向不动摇,着力构建横向到边、纵向到底的巡察监督格局,着力在全面从严治党的新征程中展现新作为。一、工作基本情况1.坚持从“高”字入手,夯实巡察工作基础。坚决贯彻落实政治巡察要求,坚持高起点谋划、高标准推动巡察工作。在队伍组建方面,进一步夯实巡察组织基础,配齐配强巡察队伍,坚持将素质高、作风硬、业务精的干部纳入巡察队伍中。在全县范围内遴选64名专业技术人员和14名优秀科级干部进行储备,为随时组建巡察队伍提供保障。在健全机制方面,建立纪检监察与巡察工作联动机制,出台加强巡察监督与审计监督协作配合的意见(试行)、加强县委巡察整改情况督促检查工作的实施办法。2.坚持以“实”字为要,发挥巡察利剑作用。坚持以“六大纪律”

  为尺子,以“六个围绕”为重点,对被巡察单位开展全方位的“政治体检”。今年以来,先后对15家单位开展常规巡察,对21个贫困村开展扶贫领域专项巡察。通过巡察向被巡察党组织提出立行立改问题2个,反馈普遍性、倾向性问题396个,发现和收受群众举报问题线索77件;发现全县21个贫困村问题线索11件,普遍性问题97个。截止目前,县委巡察办已组织实施对第一轮巡察整改情况进行监督检查,对第二轮、第三轮巡察开展“回访”督查,反馈整改未到位问题49个。对问题线索立案62件,党纪政纪处分40人,使用“第一种形态”处理37人,问责领导干部3人,问责党组织2个,确保达到“巡一遍、新一片”的效果。

  3.坚持用“借”字发力,促进巡察整改成效。一借小函件压实大责任。纪律建设“四必谈”专项行动,向县级领导移送相关“履责提示函”26份,将巡察反馈意见送达相应县领导手中,督促其履行好全面从严治党主体责任,对被巡察单位领导班子开展履责约谈,自上而下全面压实管党治党政治责任。二借已巡问题督促未巡先改。对县委第三轮巡察发现的普遍性、倾向性问题进行综合汇总,建立“学习传达贯彻上级精神”、“党内政治生活”、“党建工作开展情况”、“两个责任落实情况”、“中央八项规定精神落实情况”等8个方面38个问题清单。按照四个对待,即把别人的问题当成自己的问题来对待,把过去的问题当成当前的问题来对待,把在其他单位发生的案件当成自己单位可能发生的案件来对待,

  把小问题、小苗头当成大问题、大隐患来对待。以解决问题为根本,强化“多层次、多维度”自查,积极推进未巡先改工作,确保取得“多重实效”。

  4.坚持在“改”字落脚,发挥巡察成果效应。一是以巡察发现突出问题为导火索,开展以案促改。针对巡察中发现乡镇敬老院存在的冒领补贴、多头报账等问题。对全县所有乡镇敬老院财务使用管理情况开展专项督查,发现管理不规范问题22个,重要问题线2条。对发现的问题线索,已移送相关乡镇纪委进行查处。对管理不规范,易滋生腐败的问题,反馈县民政局,建立相关制度,填塞漏洞,防范风险。二是以上级巡察成果为助推剂,推动自查自纠。针对中央巡视整改工作意见,以及十四届省委第二轮巡视发现的倾向性问题,组织各单位对照整改工作方案,认真开展自查自纠。共自查出贯彻落实有关重大决策部署、党内政治生活不够严肃、民生项目推进缓慢、党建工作抓而不实、专项资金长期滞留账上、巡察工作比较薄弱等问题42个。各责任单位建立整改台账,限时整改、对账销号,确保件件有着落、事事有回音,及时解决好管党治党方全面存在的问题。

  5.坚持向“同”字看齐,推动巡察上下同步。为贯彻落实“全省脱贫攻坚巡视巡察‘回头看’暨扫黑除恶作风建设专项巡视巡察工作动员部署会”会议精神,__县严格按照省委统一部署,结合工作实际,同步推进专项巡察。12月6日至28日,3个巡察组采取

  “一托二”的形式,对县民政局、县住建局、县公安局、钟陵乡、三里乡、二塘乡等6家县管单位及3个村党组织开展巡察。发现问题个。

  二、存在问题(一)合力发挥不足。受巡察组刚组建,人员快速进入角色及工作磨合都需要一个过程;抽调过来的人员难以相对固定,成熟一批,又面临下一轮抽调问题;针对性开展的业务培训受限于时间过短,培训手段单一等多种因素,巡察组整体战斗力发挥效果不明显。(二)重查找轻指导。与进驻巡察发现问题方面相比,指导督促巡察整改工作相对薄弱。由于巡察工作压茬进行,一轮接着一轮巡,巡察组精力重点都放在巡察过程中发现问题“交好差”上,对指导巡察整改“结好账”的重要性认识不足,大多认为制定整改方案是被巡察单位的事,对整改方案可行性把关不严,指导缺位,让巡察反馈意见被巡察单位束之高阁。(三)巡察氛围不浓。巡察工作启动以来,巡察组和被巡察单位虽然采取张贴纸质公告、电视播报公告、设立意见箱、公布举报电话等方式进行宣传,但群众对巡察工作知晓率低,理解不准确,参与热情不高。三、下步工作打算(一)加快巡察节奏。一是增加巡察轮次。年内计划完成4轮

  常规巡察,1轮机动巡察,1轮提级专项巡察(《中国共产党支部工作条例(试行)》中第31条提出把村社区党支部纳入县级党委巡察监督工作内容)。二是做好巡察程序环节衔接。在县委巡察工作领导小组、县委“五人小组”听取本轮巡察情况的同时,汇报下一轮巡察工作安排。

  (二)精心备战巡察。一是汇编问题排查目录。突出“六个围绕”政治巡察要求,梳理巡察进驻了解重点方面清单,指导巡察组逐项研究,细化内容,确定监督点位,确保“政治体检”靶向不偏。二是以联动方式增强巡察力量。每轮常规巡察与县委组织部、县委宣传部进行联动。由他们制定衔接方案,成立检查组对被巡察党组织党建、选人用人和落实意识形态工作责任制情况开展专项检查,检查情况并入巡察报告,做到意见统一反馈,整改分头负责督查,情况汇总报告。

  (三)善用巡察方法。一是坚持“先内后外”法。把做好巡察了解“室内功课”放首位,然后按图索骥,从查阅被巡察单位提供的台账资料入手,通过“抽丝剥茧”,做到“知其然”。根据巡察工作需要和疑似问题线索,有针对性地走访相关单位,收集相关有效信息,仔细印证,固化问题证据,使疑似问题得到初步排查核实,做到“知其所以然”。二是坚持“先事后人”法。围绕“三大问题”,紧盯风险岗位,首先查清哪些事项有问题,然后再追根溯源、“顺藤摸瓜”,查清这些问题产生的原因,是制度的缺陷,还是作风不实甚

  至腐败问题,与哪些人员有关。“先事后人”,有利于查明事情真相,还原事物过程;“先人后事”,可能会形成人为的“找茬”形势,造成不必要的巡察偏差。三是坚持“先疑后察”法。要树立问题导向,带着“怀疑”的眼光反复去查阅资料,带着质疑的态度去辨识真假;要树立证据意识,从各种信息筛选中梳理证据,从谈心谈话中捕捉证据,从核查核实中甄别证据。对巡察当中点到的一些问题或发现的问题线索,要能经得起推敲和时间检验。

  (四)聚力巡后整改。一是层层担责抓整改。巡察情况实行“三反馈一通报”,即向被巡察单位党组织、党委主要负责人、挂点或分管县领导反馈,向对口联系纪检监察部门通报,向组织部门通报。建立“被巡察单位党组织具体抓整改,对口联系纪检监察部门督促促整改,组织部门专业指导整改,县领导审阅推整改,巡察组检查评估整改成效”责任机制,强化各级各层抓整改促整改合力。二是上下联动促整改。对巡察发现问题分类梳理,报请书记专题会同意,督促职能监管部门完善机制或进一步明确相关要求,发挥标本兼治功效。三是整改情况汇报点评。县委“五人小组”专题听取被巡察单位整改情况汇报,巡察组汇报检查评估情况,县领导进行点评,形成阶段整改闭环。

  (五)严格队伍管理。一是指导巡察组开展组织生活会。巡察工作领导小组成员不定期列席巡察组在巡察期间的党组织生活,谈感想,谈体会,进一步增强凝聚力、战斗力。二是固化巡察业

  务要求。把巡察组组员当天填写日志报表,组长填写日志安排表工作要求制度化,即提高巡察组工作效率,又加强了巡察问题的管理,巡察人员的管理又更阳光。

  四、意见建议(一)建立信息资源库。一是省委巡视办利用层高优势,收集相关政策规定,汇总指导下面巡察的工作信息材料;二是下面出题,相关部门答题,形成课件,统一纳入信息资源库,供各级巡察机构自主查阅资料、咨询政策、(二)跟班实战培训。组织巡察办人员到省、市巡视巡察组跟班,汲取进驻巡察的经验做法,提高巡察综合指导能力。

  

篇十四:巡查回头看个人

 市委巡察组巡察“回头看”工作动员会上表态发言

  在市委巡察组巡察“回头看”工作动员会上的表态发言市委第_____巡察组:在抓紧抓实“十三五”收官,谋划布局“十四五”发展的关键时刻,根据市委统一部署,市委第_____巡察组从今天起将对我委开展为期两个月的巡察“回头看”,这充分体现了市委对市发改委党组的关心关怀,对发改工作的高度重视。此次“回头看”,既是市委第_____巡察组时隔两年后对我委党组领导班子的又一次综合考评,更是对我们发改工作的再支持和再促进。市委第_____巡察组高度关心我委工作,会前曾多次指导我委做好巡察前期准备工作,在此,我代表委党组对巡察组的进驻表示热烈的欢迎和衷心的感谢。刚才,_____组长作了讲话,深刻阐述了本次巡察工作的重要意义,详细介绍了本次巡察工作的具体内容、方法以及相关工作安排,并对我委开展巡察“回头看”工作提出了明确具体的要求。我们一定要深入学习,深刻领会,坚决落实,确保巡察工作顺利开展。下面,根据巡察组要求和会议安排,我代表市发改委党组郑重表态如下:一、提高政治站位,把思想统一到巡察要求上来巡察是党章赋予的重要职责,是党内监督的重要方式,是全面从严治党的重要手段。此次巡察“回头看”,既是市委对发改工作的“全面检阅”和对发改干部的“政治体检”,也是对实际困难、突出问题的“综合会诊”;既是我们向市委汇报“两年成长”的难得机会,也是我们向市委学习看齐的大好机遇。我们一定要站在讲政治、讲规矩、讲纪律的高度,充分认识开展巡察“回头看”工作的重大意义,重视巡察,理解巡察,切实把思想和行动统一到市委巡察工作决策部署上来,以积极主动、求真务实的工作作风,自觉接受巡察监督、支持巡察工作、坚决服从巡察组安排,配合完成好这次巡察“回头看”任务。二、强化支持配合,积极响应和保障巡察工作需求

  支持配合巡察组做好巡察工作,是我们的政治责任和应尽义务,此次巡察“回头看”时间紧,任务重,涉及面

  广,为更好贯彻落实市委第_____轮巡察工作动员部署会要求,我委迅速召开党组会议传达贯彻落实,同时成立了由委党组成员、市_____区(_____)办副主任_____同志任组长,办公室、机关党委、综合科和4个委属单位相关同志为成员的巡察“回头看”工作对接联络组,全方位、无条件地配合服务巡察组的工作。在巡察工作当中,我本人将以身作则,切实履行好第一责任人责任,以积极主动的态度,带头学习领会中央省市有关巡察工作的重要精神,带头落实巡察组的各项工作安排和要求,带头查找自身和班子存在的问题,全力支持和配合巡察组工作。全委上下也一定要本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度对待巡察工作,一要配合好,做到人员随叫随到,文件资料随要随交,工作事项随交随办。二要保障好,主动衔接,抢先服务,为巡察组真实了解情况、高效开展工作提供必要的工作条件和热情周到的服务。

  三是相处好,积极主动与巡察组同志协同共事,共同做好巡察工作。三、坚决立行立改,抓好巡察反馈问题整改落实接受巡察,对我委而言,是一次加强党性教育、提高政治意识、转变工作作风的良好机遇,是一次学习提高、发现问题、整改规范的难得机会。我们将切实增强接受监督的意识,对巡察“回头看”发现反馈问题,分类建立整改台帐,逐项认真研究解决对策,细化整改时间和整改目标,对能够及时解决的问题,要即知即改、立巡立改,确保短期内见初效;对需要长期坚持的问题,要在举一反三上着力,在建章立制上下功夫,确保常态长效。同时,注重成果转化,充分运用好巡察“回头看”工作创造的良好政治环境,进一步增强党要管党、从严治党的政治自觉,进一步加强改进作风、推进依法履职,进一步强化薄弱环节、堵塞制度漏洞,进一步理清发展思路、完善工作措施,真正把落实整改转化为改进作风、推动工作、加快发展的具体实践。四、坚持统筹兼顾,推动重点工作任务落实见效

  今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是谋划“十四五”规划的关键之年,作为经济综合部门,我委承担着重大的历史使命,特别是在加快构建“双

  循环”新发展格局等方面面临着繁重的工作任务。我们将自觉把这次巡察“回头看”工作同做好发改工作有机结合起来,深入贯彻新发展理念,落实高质量发展要求,坚持“两手抓、两不误、两促进”,以更严的要求、更实的作风,全力做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,在编制“十四五”规划、开展经济运行调度、推进项目建设、全面深化改革、加强生态文明建设等发展改革具体工作实践中自觉接受巡察组监督,以优异的工作成绩接受巡察组的检阅,为推动全市“提速三季度、冲刺下半年”作出更大贡献,在全市以日新月异的风貌决胜全面小康社会的进程中展现更大作为。

  总之,我们将以此次巡察工作为契机,进一步统一思想、提高认识,把巡察“回头看”工作作为党组班子必须考好的第一“政治考题”,严格按照巡察组要求,瞄准目标,埋头苦干,高效落实,争取以日新月异的发改工作成效,向市委交上一份满意的答卷。最后,我提议,让我们再次以热烈的掌声对巡察组全体同志表示衷心的感谢,预祝巡察组的同志在我委巡察期间工作顺利、生活愉悦!谢谢大家!

  以下是附送一段心得,仅供参考。下载可自行删除:人是悬挂于自己编织的意义之网的动物,如果离开了这一张意义之网,人其实与动物没什么区别。只是,与其他人不同的是,我们这些人读了太多的书,思考过了太多的问题,到了最后却再也无法像其他人那样照搬一个或是宗教教义、或是普世价值这样的一个东西来做自己的意义之网。对于生命的意义,我们寻找着、怀疑着,像一只小猫一样,在地面上轻柔地探出自己的脚步却警惕地盯着四周时刻准备收回。于是,有着无数个夜晚,我们在孤灯下寂静地思考着,却很难确定自己找到了正确的方向,这就是我们这些人的痛苦之。

  

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