乒乓球协会人员10篇乒乓球协会人员 乒乓球协会章程第一章总则第一、协会名称：xx乒乓球协会第二、协会性质：社会体育娱乐类第三、协会宗旨：传承国球文化，丰富xx人生活。第下面是小编为大家整理的乒乓球协会人员10篇,供大家参考。
篇一：乒乓球协会人员
乒乓球协会章程第一章总则第一、协会名称：xx乒乓球协会第二、协会性质：社会体育娱乐类第三、协会宗旨：传承国球文化，丰富xx人生活。第二章细则第四、入会程序（一）xx县或长期居住、工作在xx的中国公民。（二）正直无私，积极向上，对自己认真负责。（三）由协会不定时，不定点点招收新会员，公民自愿加入协会。（四）入会者需要填写乒乓球协会人事档案表一份。（五）每位新会员需上交300元的入会费，作为以后的场地、训练、活动等经费。第五、会员退会1/22
（一）协会秉承“入会自由，退会自由”的原则，在协会第一次例会召开后的15日内，会员均可申请退会。申请批准后，由协会回收会费发票，退还会员所交的会费。（二）在协会第一次例会召开的15日以后要求退会者，不予退还所交会费。（三）凡参加例会的次数不足总次数的一半时（不足一次仍以一次计算），将予以除名，不退还所交会费。（四）凡违反协会规定，严重损害乒乓球协会形象，或与协会宗旨相违背者，将予以除名，不退还所交会费。第六、会员证的发放（一）会员证由社团部统一办理，本协会统一发放。（二）参加相关活动，会议时，要求佩戴会员证时，必须佩带会员证。（三）会员证不能与其他证件混淆使用。第七、会员的权力（一）会员对本协会有关工作者有讨论，建议，批评的权力。（二）会员有享受协会每周提供的免费使用活动场地的权利。（三）会员享有参加协会活动的权力。
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（四）会员可以参加协会，县体委举办的各项推优评比工作。（五）会员享有自由退会的权利。（入会后第一次例会召开后的15日内）第八、会员的义务（一）自觉遵守本协会章程，严格执行本协会做出的决议。（二）积极参加本协会组织的各项活动，服从协会组织管理。（三）保护本协会的权益不受侵害。（四）把自己的竞技水平，学习经验，进取思想提供给本协会。（五）履行本协会规定的其他义务。第九、机构设置协会会长一名，副会长一名，理事长一名。下设裁判组，宣传部，组织部，外联部（一）会长职责：领导本协会各项制度的贯彻，落实工作计划，主持如开乒协会员会议，管理，协调，督促各部门的工作。负责本协会大型活动的开展与其他重要事务的处理。（二）副会长职责：协助会长做好上述工作，副会长实行分工负责制，指导分管部门开展工作。会长不在时，由副会长主持工作。
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（三）理事长职责：执行协会制定的工作计划，组织协会的日常工作，负责协会的内部管理。及时收集会员对协会的建议以及对开展活动的要求。掌管文书，向院团委提交各项事宜书面申请和协助会长处理工作事物，以用档案管理。管理财务。（四）各部门职责：1裁判组：组织会员练习裁判的技术。在协会组织相关乒乓球活动时，由裁判组负责比赛的裁判工作。2宣传部：负责协会的形象宣传，以及协会组织的各项活动的宣传。3组织部：负责策划和组织协会内外的符合本协会宗旨的各项活动。如：协会内部乒乓球技术交流赛或与外校的友谊赛。4外联部：行使对外职能，负责对外联系各项活动，以及联系活动的赞助。第十、经费管理（一）经费来源1．会员入会时，每人收取300元的入会费。2．社会赞助费。3.向学校相关部门申请经费。4.其他合法经费。
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（二）经费的使用1.协会经费由理事长统一管理，记账明确，并定期接受会长的检查。2．开展各种活动需要经费时，必须先经过预算，并报会长审核批准后方可使用，每次支出经费必须出示买卖收据，核对准确后方可报销。3.协会经费属本协会共同所有，任何人不得以任何理由私自挪用协会经费。协会经费必须严格管理，以节约为本，坚决反对浪费。第十一、活动原则（一）培养体育意识，提高竞技，享受健康和快乐。（二）坚持公平实效的原则。（三）活动中应积极改变活动形式，以培养同学的团结合作意识。第十二、对积极参加协会工作，并取得突出成绩者，协会予以一定物质和精神奖励，对违反章程者，可给以批评，劝退，除名等处分。第三章附则第十三、章程的修改与补充需经乒协三分之二以上的会员通过并报社团部审核通过。第十四、协会内任何人不得以任何形式违反协会章程。
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第十五、换届时，所有档案，资料移交下一届。
第十六、本章程最终解释权归乒乓球协会所有
中国乒乓球协会章程
2011-04-1410:42:00中国乒乓球协会
第一章总则第一条本协会名称是中国乒乓球协会，简称“中国乒协”。英文为“CHINESETABLETENNISASSOCIATION”，缩写为：“CTTA”。第二条本协会是由各省(自治区、直辖市)、各行业体协、解放军所属运动组织及其他依法成立的乒乓球运动组织自愿组成的全国性、体育类社会团体，是具有独立法人资格的非营利性社会组织，是代表中国参加相应的国际乒乓球活动及国际乒联的唯一合法组织。第三条本协会的宗旨是：团结全国乒乓球工作者、运动员和积极分子，发展我国的乒乓球运动，促进社会主义精神文明建设；推动乒乓球运动的普及和技术水平的提高，攀登世界高峰；增进与各国乒乓球协会和运动员的友谊，加强与国际乒联和亚乒联盟的联系与合作。本协会遵守国家宪法、法律、法规和国家有关政策，遵守社会道德风尚。第四条本协会接受业务主管单位国家体育总局和社团登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。第五条本协会住所设在北京市。
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第二章业务范围第六条本协会的业务范围是：(一)宣传和普及乒乓球运动，组织广大群众和青少年积极参加乒乓球运动，以增强体质和提高运动技术水平。(二)根据国家体育行政主管部门和国际体育组织有关规定，负责协调、组织举办国际性比赛，向有关部门提出国际活动及有关事项的建议，获批准后负责全面实施。促进国际交流，增进与各国和地区的乒乓球协会的友谊。(三)负责协调、组织全国性的各类、各级乒乓球竞赛和训练工作，加强协会、俱乐部之间的联系与交流，增进乒乓球运动员、工作者之间的团结和友谊。(四)拟定有关乒乓球教练员、运动员管理制度、竞赛制度，报请国家体育行政主管部门批准后施行。(五)负责协调、组织乒乓球教练员、裁判员、运动员的培训工作。制定乒乓球运动员、教练员、裁判员技术等级制度。(六)根据国家体育行政管理部门和全国体总、中国奥委会的规定，负责运动员资格的审查和处理,选拔和推荐国家队教练员、运动员，负责组织国家队集训和参加乒乓球比赛。(七)负责教练员出国任教的选拔和运动员个人到境外训练、比赛的归口管理工作。(八)负责协调和组织乒乓球运动的科学研究工作。第三章会员第七条本协会会员种类：单位会员。
篇二：乒乓球协会人员
我选择未来乒乓球协会的干事的标准最重要的是要有家的精神有强烈的责任心同时能将乒乓球协会任务放在重要位置的人有余力的条件下在努力做好自己任务的同时也能热心帮助同伴完成任务为乒乓球协会贡献出自己的热心和力量而且热爱乒乓球喜爱这个大家庭能与大家一起完成工作任务有着强烈的团队精神广州大学华软软件学院社团联合会
广州大学华软软件学院社团社长（干部）自荐表
竞选协会名称
乒乓球协会
姓名
凌泉
联系方式
原来部门以及职位裁判部干事
竞选职位
副会长
年级、系别
游戏系
专业
网络游戏开发
无；获奖情况
自荐书
我愿意奉献我的青春和热血!付出我的努力来为乒协奔驰！我在选择下一届干事时，会认真把握好面试关，竭力选择出有能力、做事认真踏实的干事一起合作开展工作。我选择未来乒乓球协会的干事的标准最重要的是要有家的精神，有强烈的责任心，同时能将乒乓球协会任务放在重要位置的人，有余力的条件下，在努力做好自己任务的同时，也能热心帮助同伴完成任务，为乒乓球协会贡献出自己的热心和力量，而且热爱乒乓球，喜爱这个大家庭，能与大家一起完成工作任务，有着强烈的团队精神。
与其他的领导层要相处融洽，多做交流沟通。一个部门是一个团体，我们领导层也是一个团体。共同的团结对协会的发展起着至关重要的作用。有时候可能在有些问题上大家因为有着各种不同的看法而由此产生矛盾，争执，但凡出发点是好的，都是为乒乓球协会的发展有益的，我们都应该在一起认真讨论，集思广益，选出最好的方案来。领导层间互相尊重，多做交流，互相信赖，这些对乒乓球协会未来发展必不可少。
在对待自己部门的干事时，指导他们活动，必要的时候，我会给他们一些
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意见。首先，要让他们知道这个协会真正是在做什么的，有哪些主要的，有意义的活动。然后，使他们明确自己参加协会的目的，自己想要在协会学到些什么。最后，让他们在协会中给自己一个准确的定位，在接下来的一年中要怎样为协会做好事。同时，我会对协会的各种活动进行宣传，鼓励他们积极参加活动，锻炼自己，让他们对协会的活动充满热情，而不是单纯的以做活动而做活动，甚至对协会的活动产生疲倦和厌恶。对于环协派发下来的活动，我会用我的热忱和耐心认真做好，起一个良好的表率作用。在我所处的部门，我还会多组织一些有助于增进巩固互相之间友谊的活动或者小游戏，使大家相处得更加愉悦，在活动中充分发挥自身的作用。
广州大学华软软件学院社团联合会
注：1、若无获奖情况，则写无。2、本表格可附页。3、本表格需在换届大会当日前上交至社联监察部。4、本表格最终解释权归广州大学华软软件学院社团联合会所有。
篇三：乒乓球协会人员
新的一学期新的希望冉冉升起乒乓球社团队伍的壮大需要新生力量的加入在新学年的开始阶段本社团需要从新生中挑选更多乒乓球爱好者希望借此机会吸纳更多的同学加入本社团乒乓球协会招新策划书
<divstyle='padding:10px5px0px20px;margin:10px0px0px-15px;'1.乒乓球协会招新策划书2.乒乓球协会招新策划书3.乒乓球协会招新策划书4.乒乓球爱好者协会招新策划书
1、乒乓球协会招新策划书
一、活动背景及目的：在新的一学期，乒乓球协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好乒乓球的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的乒乓球运动的信息，并可参加由协会主办的丰富多彩的与乒乓球有关的活动;希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，乒乓球协会吸收到了新鲜血液后，则可以为广大同学提供了一个更好的了解乒乓球运动，展示才华的平台。本次纳新希望所有爱好乒乓球的同学在社联统一纳新时间前来报名，成为我协会会员，成为协会的骨干人员。二、协会简介陇南师专乒乓球协会成立于20XX年11月，协会以“加强交流、促进团结、增强体魄”为宗旨，以“onlythebest”为口号。自成立以来，在校领导的大力支持、正确领导以及全体成员的共同努力下，不断发展壮大。(一)、社团组织原则与结构陇南师专乒乓球协会是一个运动性与实践性相结合的有特色的学生社团组织，以“锻炼自身才干、促进全面发展”，坚守“求真、务实、团结、奋进、创新”的精神理念，遵循“有益、有效、有为”的活动原则，注重社团自身建设和会员素质、能力的提高，通过社团文化建设，团结会员、凝聚人心，增强整体行动力。社团组织管理实行民主集中制，组织机构设有全体会员大会、常务委员会，设有会长、副会长、秘书部、外联部、竞赛部、策划部等机构，并根据需要特设各长期性或临时性活动性项目组。人事管理实行民主选举、合理分工、选贤任能，择优汰劣、能上能下的用人原则。社团活动坚持部门负责制与会长负责制相结合的原则。
(二)、社团主要活动乒乓球协会成立两年以来，在校团委、社团联合会的领导，指导老师的指导下，严格遵守学校党团组织关于学生社团的各项相关制度，以社团章程为根本的活动准则，积极而富有成效的开展各项工作。在校内，我们邀请老师举办了一系列有关乒乓球运动的知识讲座，并结合实际情况进行现场指导、.集训等内容丰富、形式多样的活动。这中间有校党委副书记、纪检委书记李立，中文系副主任张小虎，学生宿管科科长高建平，政史系薛海峰，赵修立老师等我校乒乓球运动的精英。自社团成立以来，我们以实际行动践行社团职责和宗旨，并在条件成熟时举行集训等活动。在社团成立的两年多时间里，先后开展了数次活动。并成功举办了首届“鑫宏杯”乒乓球友谊联赛及“中文系第二届乒乓球友谊联赛”等大型活动，得到全校师生的一致好评。(三)、社员风采乒乓球协会在组织的一系列活动中涌现出许多优秀个人，在活动的开展中，会员的策划组织能力以及社会实践能力都有很大程度的提高，先后有多人被评为“先进个人”。如第一届会长王德祥曾被评为“优秀学生干部”，第二届会长薛小欧曾被评为“系学生会先进工作者”，现任会长包帅被评为“优秀组织者”，“社团积极分子”。在首届“鑫宏杯”乒乓球友谊联赛中有李凤儒、张伟，在“中文系第二届乒乓球友谊联赛”中有高小伟，安利等十几名同学先后被评为先进工作者荣誉称号。(四)、校内社会反映校党委副书记、纪检委书记李立，校团委书记石明，系副主任张小虎等先后出席了首届“鑫宏杯”乒乓球友谊赛及“中文系第二届乒乓球友谊联赛”的开幕式、闭幕式。校报编辑对活动均进行了报道。其中每次活动参与人数众多，在发展我社团的同时，为我校课余文化生活的丰富作出了应有的贡献。乒乓球协会自成立以来得到全校师生的一致好评，我们相信，乒乓球协会的明天将更加美好!三、活动时间及地点时间：二〇XX年十月十五----十六日地点：校门口统一纳新地点四、活动流程1、前期宣传：纳新时，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
在所分配的纳新点墙壁上张贴乒乓球协会纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆放传单，以往活动的合集，社团简介等，供前来询问的同学阅读。办公桌前方张贴上一学年乒乓球协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。2、具体流程(1)有意参加乒乓球协会的同学，在纳新点报名，报名时需缴纳会费10元并且按要求填写表格(报名表格见后附)。(2)统计报名人数后，整理报名表格，由竞赛部部长和副部长组织计划吸收的会员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减。五、会员纳新1、准备工作：在协会纳新时，乒乓球协会现会员面向全校同学分发传单，内容包括乒乓球协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社团联合会指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入协会。2、纳新点布置：3、具体流程：在会员纳新时间内指定本协会纳新人员值班，为对本协会感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为乒乓球协会会员。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长以做应对。六、尾声1、确定全体会员后，将名单上报社团联合会有关部门。2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解乒乓球，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。
2、乒乓球协会招新策划书
一、招新目的青春绽放，活力无限，欢乐地暑假过后迎来了又一届的新生，他们的到来为我们的校园增添了一份活力。同时我们协会也面向大一的新生，进行招新。
通过招新活动，可以帮助新生更好的适应大学生活，同时宣传乒乓球协会，扩大协会的校内外的影响力，为协会招募一些技术人才，争取在校内外的比赛中取得好成绩。二、招新内容招新时间:20XX年9月--20XX年9月(新生军训期间)招新地点：青春广场工作人员：会长，副会长，团支书，各部长及副部长准备工作:宣传纸(采用对折的方式,更加有吸引力),报名表，宣传板,帐篷,桌子,乒乓球台一个,水,纸杯,推车(推水用的)组织部:负责帐篷,桌子的借用工作。仲裁部:负责乒乓球台的借用工作宣传部:负责宣传纸的设计和打印工作秘书部:负责水,纸杯,推车等方面的工作。外联部:宣传板的借用工作。纪检部,技术部:配合各部门及时的协调各部门之间工作。招新流程:A.新生军训期间送水宣传值班部门：技术部，纪检部；组织部，仲裁部；外联部，宣传部；秘书部，团支书及各委员。各部门轮流值班（各部门之间协调好之间的工作）面向大一新生，在新生军训期间送水分发协会招新的宣传纸，并介绍我们协会的特点及解答新生关于我们协会的好奇心。（期间，可以携带报名表以便于有新生加入我们协会）所需物品：水，纸杯，推车，宣传纸，报名表B.青春广场的招新活动我们应该重视这次招新活动，各部门轮流值班具体安排如下：秘书部，团支书及各委员；技术部，纪检部；仲裁部，组织部；外联部，宣传部。所需物品：帐篷，桌子，乒乓球台，宣传板，报名表，宣传纸招新介绍：积极向新生介绍我们协会，爱好乒乓球的同学可以加入我们协会，为我们协会招揽技术人才并给予培训和相关方面的训练。三、招新总结
乒乓球是我们共同热爱的一项运动，所以我们应该积极的为我们的协会的未来提出更好的发展计划，为我们的新生的到来，做好各项工作。桂航乒乓球协会20XX年7月1日
3、乒乓球协会招新策划书
举办单位:湖南涉外经济学院校团委学社联乒乓球协会活动时间:20XX年9月24日-20XX年9月26日(08:00-18:00)举办地点:湖南涉外经济学院状元楼前坪第一部分活动概述一、活动背景新的一学期，新的希望冉冉升起，乒乓球协会队伍的壮大需要新生力量的加入,在新学年的开始阶段,本协会需要从新生中挑选更多乒乓球爱好者,希望借此机会吸纳更多的同学加入本协会。在此，乒乓球协会同校团委学社联一同召开纳新工作。二、活动主题弘扬国球精神，扩大乒乓球在我校的影响，为有共同爱好的同学提供一个展示自我的平台，吸引更多的乒乓球爱好者的加入，壮大乒乓球运动的群众基础。三、活动目的1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学更多的认识和了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，增添新的力量。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让有共同爱好的同学能够走到一起，方便大家的交流，增进互相之间的友谊。3、本着“团结友爱、顽强拼搏”的宗旨共同进步。4、给想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活四、活动名称
20XX年湖南涉外经济学院乒乓球协会纳新五、活动地点湖南涉外经济学院状元楼前坪六、活动对象湖南涉外经济学院20XX届新生七、举办单位湖南涉外经济学院校团委学生社团联合会乒乓球协会八、活动时间20XX年9月24日-20XX年9月26日(08:00-18:00)第二部分活动负责人负责人：陈兴组员：周文、付密密、杨汉芝、唐海兵负责对本次活动的全权策划，并组织、安排活动的有序进行。负责本次活动的人员安排；负责跟进此次活动并及时做好总结；加强与各部门的联系，确保活动的进程顺利；负责对活动过程中的突发事件进行处理，由于本次活动中，需要所有干部相互之间协调，所以，具体工作安排由组织部部长陈兴进行临时或紧急调配。外联部：负责人：王魁副部长，董彩红组员：况蹬、杨小叶、蒋林娟、蒋东负责本次招新活动向外宣传、赞助及赞助物品的交接。让更多的同学了解乒乓球，加深对乒乓球协会的认识。财务部：负责人：朱珺文副部长：陈一组员：刘丹、张玉兰统计并管理本次活动的所属的器械，整理相关资料并归档；落实监督招新会费的管理和
经费的使用；负责管理物品的租借、购买和归还。宣传部：负责人：曾凯组员：岳晴、刘恒、贺颜斌、钟敏做好本次活动前期的宣传，利用校电台，校报，横幅，海报，喷绘，微博等途径对此次活动进行前期宣传活动，并协助其他各个社团的招新工作有序进行。技术部：负责人：谢添松组员：郑晅昱协助此次活动的有序进行，给新入会的同学提供必要的技术知识。会员部：负责人：申阳组员：龚权、张迎宁、廖沫兰、刘克辉通知本协会参与招新的会员按时到达指定的招新点，登记新入会会员相关资料，并协助协会活动的有序进行。第三部分活动事项一、招新流程1.纳新前一个晚上向大一学生宣传且发宣传单，内容包括乒乓球爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。我们制作一张招新海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入协会。2.在指定地点，放置两张桌子，把我们制作的宣传板其上有海报放在旁边。带几副拍子及乒乓球。其实有条件我们想摆张乒乓球台，现场pk。我们安排两人负责回答会员的问题，两人负责登记与收取会费，其余的负责宣传、招人、发会员证。3.有意参加乒乓球爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（姓名、性别、专业班级、联系电话、QQ号）。并在招新完后制作会员表把所有会员发在群共享上。4.招新结束后由协会干部收拾场地。
5.在招新完后，我们会吧所有会员加在“20XX乒协群”里，并在群里再次确认会员的信息；我们在群里告诉会员在会员成立大会上会选干部，请有意为社团贡献者做好准备。二、应急预案1．由于本次纳新活动是在室外进行，若遇上下雨天气，将会给整个纳新工作带来诸多困难和不便，所以在纳新过程中需随时准备好雨具，特别是保护好会员的报名资料。2.鉴于往年的经验，纳新现场人流量将会很大，所以必须保证同学们在有秩序的安全环境下进行报名和相关事宜的咨询，负责纳新的人员需维持好现场秩序。3.收取会费的人员需要特别注意会费的前点和管理，做到当面及时收取好会费。4.不安全事件发生后，社团要立即通知医院、保卫处并及时上报至校团委、社团联合会，以便快速高效的应对突发事件。5.坚持以人为本的原则。以维护社团成员根本利益，保护社团成员生命和财产安全为基本立足点，积极预防和最大限度减少各类突发不安全事故对社团活动的影响。6.坚持预防为主，及时控制。争取早发现、早报告、早控制、早解决，要把突发不安全事件控制在萌芽状态，把事件造成的损失降到最低。第四部分经费预算略校团委学生社团联合会乒乓球协会20XX年09月17日
4、乒乓球爱好者协会招新策划书
一、活动名称：乒协迎新，绚丽缤纷招新策划书主办单位：乒乓球爱好者协会协办单位：社团联合会时间：20XX年09月日至月日二、活动背景乒乓球爱好者协会自20XX年成立以来，如今已满一周岁了!乒乓球爱好者协会秉承科学发展理念，注重协会技能性、人文性、思想性的和谐统一，旨在提高学生的运动素质，丰富学生的校园生活、营造运动氛围，弘扬国球文化，培养、激发、扩大学生运动激情。小荷才露尖尖角，期盼乒乓球爱好者协会能不断发展，不断壮大，成为学生们永久的精神家园。
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，为宣扬我校体育运动文化，使同学们更好地体验到乒乓球运动的魅力，让乒乓球爱好者协会在新成员的加入下显得更具活力，我会团策划了社团招新方案，让同学们在大学生活里找到自己的运动爱好、交到更多兴趣相投的朋友、更好地融入大学生活当中！三、活动目的为了保证乒乓球爱好者协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质高技能的后备力量，能更有效地开展工作，实现干部的新老交替，培养和壮大乒乓球爱好者协会干部队伍，保证工作的连续性，本协会将在9月18、19进行招新，欲借此达到以下效果：1.宣传乒乓球爱好者协会的核心文化，让更广大的新老同学认识、了解我们协会，宣扬国球之风采。2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们协会，为我们协会的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智、体育技能，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好协会的重任。3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在协会活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。四、招新时间时间：20XX年09月日至月日五、招新地点校区第一食堂门口六、招新对象校区全体学生七、招新流程（一）前期宣传1、具体流程1）宣传部利用海报、横幅的形式告知感兴趣者关于乒乓球爱好者协会招新的信息。2）各部组织人员于运动区宣传，着重对平时喜欢打乒乓球的同学宣传。
2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。（3）宣传人员应注意海报形式及宣传态度与措辞等方面。3、时间招新前一周(二)报名阶段时间：9月18-9月19日（1）、由宣传部负责，在三角地带、餐厅对面等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如乒乓球爱好者协会的具体运作，技能教学，乒乓球爱好者协会的部门设置，发展方向，会员的要求等问题给予解答。（3）欲入协会的学生，报名录用之后，只需交20元入会费（会员证及经费扣除），即可成为会员。（4）批准入会的学生必须认真如实地填写《报名表》。（5）请会员负责照相、记录。（三）面试阶段——针对竞选宣传副部长与组织副部长以及各部门的委员时间：待定地点：待定（1）各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。（2）面试内容①简单自我介绍（不超过五分钟）。②回答评委的问题。
③对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个报名者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。（四）审核确定人员名单1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。2、会长和副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。3、公布录取名单，并短信通知录用者。八、招新细则（一）招新要求1、对乒乓球运动有浓厚的兴趣2、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（二）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报会长团。（三）招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，其中包括宣传副部长和财务副部长各一名以及委员若干名。合格后经会长副会长批准方可进入乒乓球爱好者协会工作。九、注意事项（一）纪律秩序方面
1、每个参与的会员必须按时到场，严格执行签到、签离表。2、注意场内人员的安全。3、人员分工需提前，如有任务安排，需要主动了解进度及可能遇到的困难。4、活动前，需要理顺每个环节及需要注意的事项，做好备用方案，保证各环节衔接妥当。5、活动开展提前1个小时，集合工作人员，确保工作分工，讲解注意事项。6、活动开展之初，需要安排宣传人员、调动现场氛围、安排就坐等工作人员。（二）物资管理方面1、活动物资需要在活动开展之前1天准备好，以便提前检查活动物资是否齐全和可用，包括准备备用物资；2、活动中，活动物资等需要保管妥当，以免丢失。3、活动中，如越大风，请会员固定好帐篷、桌椅、资料等。（三）前期宣传方面1、利用宣传海报等开展事先宣传，活动宣传需提前5天，包括活动参与对象、相关协助人员（如场地管理者）及工作人员等，提前与所有相关人员做好沟通，确保活动顺利进行；2、利用新媒体为载体进行宣传；3、在活动现场进行宣传，吸引人群，并做好引导工作。十、应急预案一）、如下雨，活动将顺延二）、如遇到停电等突发事件时，配合维护现场秩序，立即联系现场工作人员第一时间解决此类事件和问题。
篇四：乒乓球协会人员
乒乓球协会管理制度一、工作总则第一条:协会是一个为乒乓球爱好者提供发展的组织，会员将以协会章程作为评选优秀会员的依据，每学年评选一次，并给与适当的奖励，同时向社团联合会呈报详细的举荐表。第二条:会员应维护本社团利益，不得参与与任何有损我协会尊严和荣誉、违反本协会规章制度的活动。第三条:会员应积极参加协会举办的各项活动。第四条:会员之间要团结友爱、相互学习、相互帮助，反对极端个人主义。第五条:会员要维护协会公共财产，个人损坏的，按章赔偿。第六条:对于违反本规章制度，造成不良后果的，应承担相应的责任。第七条:本规章制度适用于乒乓球协会全体成员。第八条:本规章制度自公布之日起执行。第九条:本规章制度由乒乓球协会负责解释，本规章制度的修改与补充须经全体会员大会通过，并报给社团联合会批准。第十条:例会无特殊情况不得缺席，如有事请提前向有关负责人告知。第十一条:每月有考评，考评细则由协会制定。第十二条:会员随时可以提好的建议供协会借鉴。第十三条:有竞争机制，可破格提拔人才，升任协会干部。第十四条:初定为:一个月开例会一次、视频教育学习一次、专业老师上课一次、实训一次。第十五条:会长负责会内所有大小事务;副会卢颢峰分管:策划部、组织部、赛事部、实训部、裁判组;副会李晓佳分管:宣传部、外联部、纪检部、秘书处。
第十六条:协会各部门各负其责，配合会长做好协会所有事务。二、例会制度(一)协会会议分为:全体例会(包括只针对协会主席团干部例会)、各部部内例会。全体例会:1、每月举行一次，地点由秘书处申请到场地后提前通知。2、纪检部应在会前做好签到工作。任何成员不得无故缺席，有特殊情况需向会长提前请假。无故缺席一次者在本部例会上检讨;两次无故缺席者在全体例会上检讨和做出书面检查;三次或三次以上无故缺席者予以除名。3、秘书处处长做好会议记录，各与会人员应各自备有笔、本做相应记录。主要讨论一月内各项活动情况，存在的问题和怎样解决问题。4、会议期间各部长及所有会员干事应积极发言，表达自己的意见和看法。秉承“一切为社团”的原则。积极为社团的每一步发展献计献策。各部部内例会:1、每周各部部长举行一次，由副部长做好会议记录。2、主要内容:1)、本周工作的进展，如有问题应及时指出并解决。2)、各部部长、副部长、会员干事必须参加例会，如有特殊情况须向部长请示，否则按缺席处理。无故缺席一次者例会上检讨，无故缺席两次者须做出书面检查，三次或三次以上无故缺席者予以除名。(二)会议记录制度为推进协会更好的发展，使协会各项工作科学化、制度化、规范化，特制定会议记录制度。1、协会所有大小会议、活动，要求做好记录。
2、建立会议专用记录本，如全体例会记录本、协会下属各部门会议记录本、协会活动记录本等。
3、记录格式:写明会议名称或议题、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、讨论情况、主持人、记录人、会议或活动内容及对本会议或活动的建议等。
4、协会组织集体活动的，应记录参加活动的人员、活动的地点、内容等情况。
5、记录内容要求写明发言、决议、问题。6、会议记录由主管领导定期检查。7、会议记录本，由副会归档保管。(三)各项会议要求将事情集中处理，讲究工作效率。会议记录由秘书处和副会妥善保管，学年年末上交社团联存档。三、考核制度为了社团联合会乒乓球协会更好地完善自我、配合社联开展工作，特制定了符合本协会实际情况的考核制度，望协会所有成员共同遵守。(一)乒乓球协会协会干部考核提拔制度1、考核目的为了加强协会领导队伍建设及管理，对协会干部的管理有章可循、有章必依，增强干部的工作积极性，切实提高工作效率，保障协会的工作顺利有序开展，特制定协会干部的考核制度。2、考核对象乒乓球协会干部3、考核内容1)会议(1)各部长、副部长应按时参加各种会议及活动，不得无故缺席、迟到
或早退，特殊情况须提前向会长提出书面假，批准后方可请假。(2)遵守会场纪律，自觉关闭通讯设备。(3)会上积极发言讨论，不哗众取宠。(4)认真做好会议记录，会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚，以便会后更好的开展工作。2)汇报及传达(1)各部部长必须在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划。(2)每月月末，各部门应有书面工作总结，并及时提交文秘处，每学期末各部部长总结一学期的工作情况。(3)各部长就部内的意见或建议，客观真实地反馈给会长，直接对会长负责。(4)部长会议后，各部长应及时准确地传达会议精神。3)工作态度和执行(1)有集体责任感和荣誉感，把协会利益放在首位。(2)按时按质完成所布置的任务。(3)严格规范个人的言行，工作积极进取，表现良好不损协会形象。(4)认真落实贯彻协会相关政策、方针、宏观工作计划。4)学习及自身影响(1)在部门中起模范带头作用，做好本部门会员干事的思想工作。(2)积极参与、出席校内外协会系列活动，并当好部门领头人的角色。(3)在每月、每学期工作中，对职协的贡献率。4、考核方法1)协会采取月度和期末整体考察的方式进行考核评比。
2)由会长和副会长进行考核。考核对象为:策划部、组织部、宣传部、赛事部、实训部、外联部、纪检部、秘书处、裁判组各部副部及正部。
3)考核结果将公布于全体职协成员，并记入人事档案，作为评优依据。每学年年终对考核优秀者给予推荐。
5、激励与惩处1)每学期评选出先进部长，并以光荣榜的形式通报给全校学生;2)每月考核结果将作为评选每学期优秀部长以及晋升的主要依据;3)将协会优秀部长登记材料送社团联合会主席团，作为社联主席团考核依据;4)对于考核不合格的部长，视情况予以内部批评、降职或者辞退;5)在职期间，严重损害职协形象及利益者，直接与以辞退，并报给社团联合会主席团。6、乒乓球协会干部提拔制度1)学期内协会成员综合考核表现突出者提升为协会内部主席团干部;2)学年末协会成员综合水平高者向社联主席团推荐，进而竞选、晋升。7、乒乓球协会会长竞聘要求1)拥有本社团协会特色专业水平;2)对本社团有深的认识程度;3)对社团有明确的发展思路、理念;4)有明确合理的建设规划，有很高的工作目标;5)有很高的领导水平，要各方面能力强劲，有明确的思想原则;)要对能力职权有正确清楚的认识。6(二)乒乓球协会会员干事纳入、考核制度1、考核目的
篇五：乒乓球协会人员
乒乓球社团管理制度乒乓球社团管理制度1
负责协会基本方针的制定，负责协会的内部管理和大型活动的组织日常工作的领导，负责协会经费的.管理，协调各部门的关系，协助各项活动的开展，评议由会员提出的奖惩建议，选派会员参加各类活动，召集主持社团内部全体会议，有权按规定解除委员职务。
乒乓球社团的简介乒乓球是一项集力量、速度、柔韧、灵敏和耐力素质为一体的球类运动，同时又是技术和战术完美结合的典型。从健身的角度而言，乒乓球运动对场地和器材的要求不高，且简单易学。对健身者身体条件的要求相对较为宽松，无论男女老幼均可以收到良好的健身效果。1.预防治疗近视：打乒乓球能使眼球内部不断运动，血液循环增强，眼神经机能提高，因而能使眼睛疲劳消除或减轻，起到预防治疗近视的作用;2.可健脑益智：乒乓球的球体小，速度快，攻防转换迅速，技术打法丰富多样，既要考虑技术的发挥，又要考虑战术的运用。乒乓球运动中要求大脑快速紧张地思考，这样可以促进大脑的血液循环，供给大脑充分的能量，具有很好的健脑功能。3.可以提高协调性：乒乓球运动中既要有一定的爆发力，又要有动作的高度精确，要做到眼到、手到和步伐到。提高了身体的协调和平衡能力。4.提供了一个减压的途径：不管学习还是工作，每天都或多或少有点压抑，打球能使大脑的兴奋与抑制过程合理交替，避免神经系统过度紧张。5.能够让运动者具有良好的心理素质：由于乒乓球运动以上所示的特点和锻炼价值，使得乒乓球运动员和该项运动的爱好者们逐渐形成了良好的心理品质并在其它某些方面超出常人。据心理学人士运用心理测验法对我国部分省市优秀少年儿童乒乓球运动员心理品质的研究结果表明：他们普遍表现为智力水平较高，操作能力优于普通学生，情绪稳定，自信心、自恃力、独立性、思维敏捷性均较强，智力因素与个性因素发展协调。在日常生活中，这些人常常显得机敏过人、动作灵活、协调。因此，为了增强学生的体质及丰富学生的课余生活，培养学生吃苦耐劳，团结协作，坚强自信的精神。于是在2022年成立了校乒乓球社团。乒乓球社团管理制度2一、训练目的：为了响应校领导号召，丰富学校课外体育活动，培养学生参加乒乓球运动
的兴趣，提高学校运动队水平。强身健体，增强学生体质，并为其终身体育服务。
二、训练目标培养学生对乒乓球知识以及技能的认识和了解，并且初步掌握乒乓球基本技战术，发展身体素质。通过乒乓球社团活动，使学生不仅只是掌握一项技能，而是能在运动的同时体会乒乓球运动的快乐，体会集体的荣誉和个人的责任等等。并且借助乒乓球社团活动，在孩子人生道路上构建一座多元化的立交桥，为学生以后的发展提供基础的源动力。三、学期训练计划1训练时间：本学期训练周期短，训练任务重，拟定训练具体时间安排为：每周的周一、周三、周四三天，训练具体时间为下午第7、8两节课。2训练场地器材：图文信息中心乒乓球室4张球桌，8副球拍和乒乓球若干盒;3人员确定：乒乓球教练：徐圣博王卫星受训学生：拟招12人，现实招8人4训练计划（略）
篇六：乒乓球协会人员
乒乓球协会会长工作总结范文20xx-20xx年是我们峥嵘乒协发展史上意义非凡的一学年,我也有幸作为这一届的会长见证了她的成长。这一年来在我们这一代乒协人的齐心协力下，协会建立起了强大的内部团队，我们召开了例会，我们也召开了意味着掀开协会发展新篇章的换届选举大会，当然我们也拥有了更多热爱这个大家庭的兄弟姐妹们。
作为第十二任会长，在全体干部和会员的包容和支持下，我圆满完成了这次会长之行，可以说是认真完成了历任会长赋予我的重要任务。在协会里，我最喜欢的评论之一是“你是我见过的最不一样的总统”。事实上，该协会没有绝对的领导权，只有兄弟姐妹分担责任并关心协会的家庭。我们可以一起享受国家舞会，一起分享狂欢节的喜悦。是的，协会需要这样一种传统，它可以作为一种力量来支持我们强大的内部团队。用一句话来说，这一传统是：“做哥哥不像做哥哥，当总统（部长）也不像总统（部长）。”也许在这个时候，你会说，难怪会有一些师弟在协会里叫我“不大不小”。
下面我想简单回顾一下我和我的团队们在这一年来的功绩——协助教工乒协举办校教职工赛并得到老师的好评、举办一年一度的“峥嵘”杯赛并荣获艺术节优秀活动奖、举办第二届“乒搏”杯赛且其参赛人数也创下了校乒赛史上之最、组织巽寮湾旅游使协会的兄弟姐妹有了一起狂欢的机会……
在重大活动取得成功的背后，不可避免地会有一些错误。是的，两年后，协会的日常培训活动仍然不尽如人意，会员流失仍然严重。成员是会议的根。我希望新一代乒乓球协会能够总结过去两年的经验教训，让更多的会员真正加入我们的大家庭，分享国家足球的喜悦，感受家乡的温暖。
在光荣下岗之际，总要为协会下年的发展留下一些建议：
1、办好五大品牌活动：正荣杯、乒乓球杯、大学友谊赛、晚会、旅游；
2、完善内部建设，特别是要加强外联方面的建设；
3、改进培训活动，加强会员之间的沟通，努力避免会员流失严重的情况；
4、加强与教职工乒协的沟通，可适当举行一些交流赛；
5.走出惠州，与东莞理工学院等高校交流学习。
最后要代表协会感谢我那一群可爱的兄弟姐妹们，协会不会忘记大家的付出的。
感谢李德，作为董事会主席，他敢于承担责任，在过去的一年里为协会做出了最大的努力。尽管由于个人原因，他最终选择了离开他心爱的球队，但他那句“我正在履行我最初的承诺”将永远打动乒乓球协会的一代又一代人。
感谢城景，他总能在协会关键时刻充当关键先生，也感谢他在协会换届之时承担起了会长的重任。
感谢燕华，协会历史上罕见的人才。作为一名顾问，他以自己的热情和才华为协会留下了宝贵的财富。
感谢时常关心着协会的汪老师田老师和瑞忠、盛哥、文龙等师兄们，感谢身兼多职却尽心尽责的剑锋、杰文、喜辉，感谢为协会秋游着急落泪的阿毛，感谢精心管理协会财务的惠妮，当然还要感谢我们那一群可爱能干的委员们……
在非凡的乒乓球协会的三年里，我获得了快乐、感动、友谊和成长。也许很多年后，我们会忘记大学里的很多人和事，但我们不会忘记第十二届乒乓球协会留下了我们的足迹，我们不会忘记我们一起战斗过，我们不会忘记我们过去和将来都是兄弟姐妹
今天是我作为美食协会会长的最后一天，也是我为美食协会要做的最后一件事——年度协会评优评先活动。
今天的优秀评价和第一次回复会真的让我失望。首先，这是由于组织者的领导疏忽造成的。一开始，公平公开的答疑会让每个协会都无可争议地获奖。在我看来，这是一个彻底的形式主义选择的团联主任。我必须要求协会的每一位负责人在舞台上做这样的辩护。让我们问问。我为这次辩护会议准备了一整天，包括ppt幻灯片和演讲。不幸的是，所有这些都是无用的。主席说，为了节省时间，我们将直接询问下一次发言的负责人。我觉得很有趣。谁让我们准备好演讲稿的？你的时间宝贵吗？我的时间浪费在你身上了吗？所有这些都使我对这项活动失去了兴趣。从他们对协会工作的总结得分只有69.5分，我应该认为这是对我们协会不负责任的。我很平静，我们食品协会今年的活动令人印象深刻，这是因为一些不太严格的评估原则而被扼杀的。起初，我认为我的协会可以被评为明星协会。现在看来，这只是一个白日梦。联盟联合会对该协会的总结和评价过于草率。这些优秀的评估首先是为协会设立的。
一年的美食协会会长之旅，我发觉我对它是充满感情，还记得我接任这个会长时，自己对它也好像不太感兴趣，很多同学对我也抱怀疑的态度，但既然既来之，则安之，我惟有认真地把这个协会搞好，至少我不会让它在我的手中给撤销。事实上，在我管理美食协会时，真的对它产生一种无言的感觉，一路上我遇到很多困难，但也遇到很多让我觉得开心的事，它渐渐让我喜欢当这个会长了。我没有因为我们协会招了26人而感到气馁，相反这是本协会的性质决定我们的招新人数，我看了今天很多协会一年搞的活动，很多都是同类活动，屡试都爽，相反我觉得自己的协会活动太多元化啦，加上主题非常突出。而且一些招了一百几十个会员的协会，他们能保证每一个会员都可以参与每一次的活动，取而代之是很多懵懂的大一新生交钱贡献协会，这当然是一种惭愧。我再回头看看自己的协会，我首先很肯定的对我的会员说我今年全年都对你们负责，你们交的20元会费值不值，如果对我的工作有怀疑的话，随时找我。
我当总统已经一年了。最令我感到欣慰的是，一些会员告诉我，他们已经获得了加入协会的价值，活动也非常有趣，我的会费也没有白白支付。这是一种鼓励，比接受任何礼物都要快乐。我想我这一年的工作都做得很仔细。我不仅致力于会员，而且认真对待联盟管理协会。我严格按照社区管理规定开展活动。每一份申请、计划和总结都按时提交，没有疏忽。事实上，我评判这个社会上的优秀者和第一者并不重要，但作为今年的总统，我仍然要对明年的继任者负责，让他们招募新人，增加一些分量。我想我对我的工作得到大多数成员的认可并不感到遗憾。至于你们的团联，我问心无愧，尽管你们对协会的事务做得不够。
最后，我期待我的接任者能好好办美食协会，争取明年办更高质量，更具影响力的活动。
我的大学比其他大学更繁忙，更充实。2022年9月，我进入了梦想大学蓝天学院。一开始，我忍不住抱怨蓝天。当我加入商业和经济协会时，一切都开始改变
进入大学好奇而又向往的加入一个社团——商务经济协会，当在加入商务经济之时，我就非常自信的相信能在协会混个一官半职。之后从一个普普通通的会员，慢慢的在社团里得到了赏识，同时也不断的通自身的努力和大家的支持，在协会一个月时间里担任组织部副部长，之后一段时间经各部长表决，全票通过担任唯一一个09级副会长。在12年新老会长交接时，经民意表决，非常荣幸的担任商务经济协会10级会长。协会历史上第六届会长，同时也是自协会XX年成立以来第一位非经贸系或管理系的会长。
XX年9月，一个充满生机和活力的月份，蓝天学院迎来了10年级新生，社区招聘的新阶段开始了，商业经济协会也开启了航空旅行的新阶段，迎来了商业经济协会的第一位会员。协会的风格和活动不断吸引学院各系的新生加入。有一段时间，商业经济协会成了新生们的热门话题：“你加入协会了吗？”“啊，商业经济协会……”。就这样，工商联正式开始了XX年新学期的航程！
协会的发展离不开会员的积极参与，更多的是离不开部门们的工作，和高兴我们的干部都很不错，都能够团结协作，为社团的发展甘愿付出。从纳新的9月份到这学期的结束，协会成功举办了很多活动例如：交通协警、《梦想》讲座、沙漠城游玩……同样在一些比赛中获得非常高的荣誉：“绘鄱阳湖”摄影比赛中蓝天学院第三名，辩论赛蓝天学院总冠军，一举打破了老牌社团只手遮天的格局！通过这些精彩的活动和傲人的成绩，商务经济协会在今年一举成为人人称道的大社团。当协会取得这些荣誉的时候，我发自内心的感到欣慰，表面的风光又有几个知道幕后付出的辛苦！即使如此，这一切都是值得的！同样辛苦的还有书记和部长们，每个人都不容易！！！要知道四个人挑起整个社团是多么不容易的事，这一点我们做的很好！
然而，协会并没有成为一流的强队，繁荣的外表掩盖不了内部的弱点。首先，协会的各个部门没有很好的联系。协会成立之初，共有110名会员。到目前为止，我不知道有多少人。在这段发展过程中，许多管理问题被严重暴露，我是第一个无法摆脱这种关系的人。
现在，只有4名09级干部。我认为我们的协会是所有协会中人员配备最差的。由于12年发展的退化，它直接导致了今年我们和其他人之间的短缺。干部分配严重不平衡,协会部门已减为五个部门,但人员仍然不足。我和团支部书记几乎把协会的所有事务都承包了。没有办法。计划书应该是计划部门的事，但我只能写每一本活动计划书。以前，有两名干部跟不上协会的发展。他们没有脸留下来，只好自己走了。与其他协会相比，这些都不是我们逃避的借口！
对于社团的发展，我一直都在需要发展的途径，例如一些文化特色的不断建设。对于协会，本是固有的社团文化却没有体现出来，我们已经把这些社团文化特色给丢失了。我一直都在想办法，企图扭转这一现象，而最终却不能凭我一人意识所能改变的。协会今年能取得这样优异的成绩离不开我们辛勤的部长和众会员努力，然而华丽的背后却存在种种问题，协会的内部构造还远远达不到一个优秀社团的要求。对于其他优秀社团，他们都有很深的特色文化，这是一开始就一点一点基垒起来的。然而从协会XX年成立到如今走过6个年头，一些本质上的东西都在发展中丢失，留下了只是一个空壳。没有文化社团，怎能成为一个优秀的社团？没有去比较就不知道自己的还有很多工作没有做。我理解对于社团本身，在大学校园里的一个组织，为何没有真正体现出大学生的特质，对于社团的发展，“大学生”这一特质，也应是社团建设的轴心之一。协会也应当积极对外发展，多和其他高校社团以及一些企业联系，共同学习共同发展。协会的特色文化将在xx年上半年开始重点建设，协会的名称、logo、宗旨等等将全面改造！除了协会的文化建设，还有下一届领导班子的培养，没有好的的领导人难于实现协会宏伟的目标！为9月份纳新做好最佳准备！同时开始执行协会三年规划的第一年，xx年才是协会真正创造历史的时候！再过三年就是蓝天学院成立20周年校庆，同样的也是商务经济协会成立10周年社庆。也正好是三年规划的最后一年。到那时，10级、11级、12级、13级的所有人将齐聚一堂，共同见证商务经济协会的辉煌！！！加油吧，好男儿！！！
二
对于协会，我希望我还没有在蓝天毕业之前，能在蓝海大剧场以协会独立的名字举办一次活动！协会发展我有一个很远大的展望，希望协会未来一两年内打造蓝天金牌，希望协会能成就更多的精英人才，同时在协会10周年蓝天学院20周校庆之时，商务经济协会已经成为南昌各高校社团的领头羊。更长远的期望是商务经济协会变成一个独立的机构，成为一个企业品牌！
转眼间，已经XX年了。不知不觉，XX年悄然逝去。你还记得XX年初的承诺吗？已经实现了吗？XX年相信有更多新的期望和更多的挑战。好吧，再承诺XX年
商务经济陈钟
2022年1月11日
一：活动目的：
为了促进同学之间的交流，丰富同学们的课余生活，加强同学们积极参加体育活动，锻炼身体的意识，我
我们专门组织了这样的活动。我们希望通过这次活动，各个年级的学生都能有机会相互交流，让大家都学习
习之余有更加丰富的活动。二、可行性分析：（1）乒乓球运动在华工校内有广泛的群众基础，广大同学对乒乓球比赛抱着极大的热情。（2）通过我们的宣传、个人注册和自由组队，活动将产生巨大影响。（3）学校内有水平较高的室内场地和标准的相关比赛设备，场地限制较小，有利于比赛的顺利进行。（4）由于比赛在周六和周日举行，南校区的学生有足够的时间来北校区参加或观看比赛。（5）因为比赛时间和比赛场地的允许，如果遇到参赛选手个人时间和比赛时间有冲突的，可以令行协调。三、活动流程：1、活动对象：本次活动只面向材料学院本科生（05～02级），由参赛队员提前报名。报名采用自由报名，自由组合。2、比赛地点：西区乒乓球场3.比赛时间：4月中旬，总安排时间约3天，周六、周日举行。4、比赛方式：（1）而双打比赛是以男女混合的形式进行的。（2）名额：男单96人，女单32人，混双32对。（3）比赛采用单淘汰制。5、比赛器材要求：
（1）乒乓球由体育部统一供应，乒乓球板由运动员自备。（2）记分采取国际惯例：口报与记分相结合。6.竞争规则：（1）整个比赛分为预选赛和决赛。（2）资格赛采用三局淘汰制。第一个得11分的人获胜。整个预选赛采用单循环淘汰制，胜者进入下一场比赛。（3）所剩选手还有一定数量时（男单：6人；女单：4人；混双：4人），将进行决赛。决赛采用五局三胜系统（4）其他乒乓球规则一切按国际惯例，由当值裁判具体操作。四、宣传：活动宣传（由宣传部负责）五、人事安排：（1）裁判：在04和05级的班级中进行选拔，每班需选拔出两名裁判。（2）工作人员：组织部、体育部人员六、注意事项：1.由于比赛场地可供公众使用，因此应提前获得场地，这有利于比赛的顺利进行2、裁判员要注意检查运动员学生证，发现冒名顶替者立即取消比赛资格，比赛结束后才让运动员签名，防阻止赢家和输家。3、迟到者的处理：当有任何一方选手迟到十分钟以上当自动弃权论。若双方都不到，则作双方弃权论，下一名球员进入下一轮。七、资金预算：1.比赛用品：（1）乒乓球：10/桶*15桶=150元
（2）评分纸笔：20元
2、工作人员费用：
（1）员工用水：1.2*9*3=33元
（2）工作餐：5*9*3=135
（3）票价：3*3*6=54元
3、奖品：610元
合计：1002元
一学年的工作即将结束了，经过一学期的不间断训练,回想一年来的工作其中有很多值得总结的地方。为今后取得更大的进步,现将今年工作中的得失总结如下。
I.课堂实施
在上好国家规定的体育课程内容外，把教材中的选修部分用来开展乒乓球课。使学生在课堂上掌握一些乒乓球的基础动作、基本战术等，并利用学校的多媒体教室，使学生欣赏一些比赛的实况，以培养学生的兴趣，提高学生参与的积极性。
改善学校联盟
我校乒乓球联赛每学年举行两次，一次为团体赛，一次为单打赛。其余时间没有比赛。本学期准备每月举行一次年级挑战赛，同年级平行班之间或年级段之间进行比赛，以此提高学生的技术水平，提升参与率，使绝大部分学生能参与其中。
三、改进自制乒乓球
我校于20**年创编了一套乒乓操，主要动作就是模仿乒乓球的几个单项动作，整套操技术性较强，本学期准备加以改进，在原有动作基础上，增强一些观赏性，并加进一些队列队形变换。
四是加强班子建设
本学期，指导七--八年级每班成立本班的乒乓球小队，培养小骨干，小高手，加强对各班乒乓球活动的指导，使乒乓球活动真正深入到学生的生活中。
五、加强校队培训
首先，在训练时间上除了每天在下午放学后训练外，还坚持利用星期六、日的休息时间训练。并且在寒假中不顾天气的寒冷坚持到校训练。正是在我们师生积极工作下保证了训练的时间和训练的连续性才取得了这一点点进步。此外，校领导的重视和老师们的支持也是今年成绩进步的有力保证。如我校专门提供了乒乓球活动室、新购进了几支高质量的
球拍，还有我们需要利用每周二、周五两个下午第四节课的时间进行训练，班主任老师痛快地把学生交给我们，而学生落下的功课他们却利用休息时间来补。这都是对我们工作的支持，才使我们取得了成绩。
第二，在训练方法方面，我们根据比赛中存在的问题，找到了许多需要总结和改进的地方。在阅读了学校新购买的培训教材后，与平时的培训相比，总结出一套适合学生的培训方法，不仅培养了兴趣，而且提高了水平。在培训设备方面，我们也是独一无二的。根据我们学生的特点，我们为他们制作了一些训练设备，如长柄球拍，这样学生在练习正手和反手进攻时不会改变手形，而弹球的产生使学生在练习特殊技能时更接近实战。
第三，在训练中学生有了一定的水平后，我们请本校的打球好的老师做他们的陪练，还请村里的好手与他们过招，这既增加了它们的实战经验，又提高了他们的素质。使他们的水平提高很快。
第四,在心理素质方面,我们运动员在去年比赛中出现的异常现象今年没有再出现,因为我们在平时的训练中有意识地加强了这种训练。例如，在每周一次的内部团队比赛中，采用累积积分制，根据成绩将学生分为四个不同级别的团队成员。这极大地激发了队员们的积极性，不仅提高了他们的心理素质，而且提高了他们的竞技水平。
通过乒乓活动的开展，提高了学生的判断能力、创造能力、应变能力;培养学生懂礼貌、守规矩、讲团结的好作风;激发他们战胜自我的勇气;使学生善于思考、做事负责、相互尊重、协调配合，能够正确处理局部与全局的关系，为学生今后的发展打下了基础。
篇七：乒乓球协会人员
华中科技大学文华学院乒乓球社团部门职能1、主席团职责：1）领导各部门开展工作，制定每学期的工作计划。2）加强各社团之间的联系。3）召集社团内干部开工作联系会议。4）负责对社团内干部考核。5）主席团采取分工负责制,各成员分别负责各部门工作
2、组织部职责：1）负责大型活动的组织工作。2）负责社员的日常活动和常规训练。3）负责本社社员档案的收集以与建档工作。4）负责社员的考核评比工作。5）完成主席团交办的其他工作。
3、外联部职责：1）负责本社大型活动的对外联络工作。2）负责本社大型活动赞助工作的组织。3）不定期召开本社人才联络交流会。4）完成主席团交办的其他工作。
4、秘书部职责：1）负责各类文件的搜集与整理。2）负责通知海报的拟写。3）作好协调工作，密切配合主席团、各部门圆满完成各项工
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作4）参加大型活动的组织宣传工作
5、财务部职责：1）负责管理本社的财产、财务2）参加大型活动的组织工作3）完成主席团交办的其他任务
6、宣传部职责：1）负责本社的对外形象宣传。2）负责各项活动的展报与海报。3）参加大型活动的组织工作。4）与院内外媒体沟通，展现我社风采。5）完成主席团交办的其他工作。
7、技术指导部职责：１）作相关的技术指导２）负责传授比赛的游戏规则３）与外联部合伙负责联系校际联赛的联系工作４）对学生的球技进行讲评５）完成主席团交办的其他事项
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篇八：乒乓球协会人员
乒乓球协会会长讲话乒乓球协会成立,目是以球会友,宣传和动员广大乒乓球爱好者积极参与乒乓球运动,大力推动全民健身运动,培养群众热爱体育锻炼健康生活习惯,提高群众身体素质。同时协会成立也是为了丰富群众文化生活,为基层文化活动多样性､大繁荣做贡献。乒乓球协会会长讲话。
乒乓球协会会长讲话(一):各位领导,各位来宾､朋友:大家上午好。在镇x委､政府,各级领导大力支持下,在社会各界关心下,经过数个月筹备,我镇乒乓球协会在今天正式成立了!它成立,对于在全镇推广乒乓球运动,丰富群众业余文化生活,推动全民健身活动开展,推进精神文明建设,构建和谐社会将起到积极促进作用。在此,我谨代表镇x委､政府并以我个人名义,向乒乓球协会成立以及协会成员表示热烈祝贺!向莅临我镇各位领导表示热烈欢迎和感激!同时,向协会会员及参与协会筹备工作全体人员表示衷心慰问和感谢!我镇乒乓球协会成立,目是以球会友,宣传和动员广大乒乓球爱好者积极参与乒乓球运动,大力推动全民健身运动,培养群众热爱体育锻炼健康生活习惯,提高群众身体素质。同时协会成立也是为了丰富群众文化生活,为基层文化活动多样性､大繁荣做贡献。协会成立也更有助于广泛开展形式多样乒乓球比赛活动,从而提高我镇乒乓球运动竞技水平,培育出更多优秀业余甚至是专业乒乓球运动员。我镇乒乓球协会是在全囯大力推进基层文化建设､提倡全民健身背景下成立,可谓是恰逢其时,得到了各位领导和各界人士广大支持和帮助。希望协会今后在协会管理人员领导下,相关部门帮助,团结和带动广大会员,积极开展活动,吸引更多爱好者参与进来,进一步调动广大基层群众热爱体育､参与健身积极性,进一步推动基层文化活动丰富多彩性,组织全镇乒乓球工作者､爱好者和热心支持乒乓球运动社会各界人士,享受乒乓球运动带来健康和乐趣,在全镇形成广泛影响,带动更多人参与健身运动。希望协会成立能使乒乓球成为我镇一个有组织,有规划,有特色,有实力,能拿得出手,走得出去品牌活动,为促进我镇经济社会文化发展､推动精神文明建设､创建和谐社会做出贡献。谢谢大家!
乒乓球协会会长讲话(二):各位会员､同志们:大家上午好!在各级领导､社会各界关心､支持下,襄城乒乓球协会今天成立了。它成立,对于在襄城推广乒乓运动､推动全民健身､推动精神文明建设､构建和谐社会将取到积极促
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进作用。在此,我谨代表区委､区政府并以我个人名义,向乒乓球协会成立以及当选主席表示热烈祝贺!向莅临我区市区乒协会员表示热烈欢迎!同时,向协会会员及参与协会筹备工作全体人员表示慰问!襄城区乒乓球协会成立,目是以球会友,宣传和动员广大乒乓球爱好者积极参与乒乓球运动,大力推动全民健身活动,培养群众热爱体育锻炼习惯,提高全民健身素质。广泛开展形式多样乒乓比赛活动,从而提高我区乒乓运动竞技水平,培育更多乒乓球后备力量。
在“精致襄城､首善之区”建设向纵深推进大背景下,襄城乒乓球协会成立,恰逢其时,希望协会今后要在主管部门具体领导下,团结和带动广大会员,积极开展活动,吸引更多爱好者参加进来,进一步调动广大群众热爱体育､参与健身积极性,组织全市广大乒乓球工作者､爱好者和热心支持乒乓球运动社会各界人士,享受乒乓球运动带来健康和快乐,在全区形成广泛影响。使乒乓球运动成为襄城对外宣传一个新品牌,为促进襄城经济社会发展做出贡献。
谢谢大家!乒乓球协会会长讲话(三):
敬爱各位干事们,应邀到来嘉宾们,晚上好,首先我衷心感谢你们长此以往对我工作支持和生活眷顾。任职以来,我非常高兴认识在座各位队员,未来乒协接班人,在这一年里,我们一同度过璀璨时光,其中,有难忘回忆,有艰辛印迹,有欢笑,有汗泪,能与荣辱与共朋友,患难与共同僚结缘是我在乒协生涯里极大荣幸。一年过后今天,在大家身上,我看到了什么叫团结,听到了什么叫互勉,感受到甘苦与共,携手共进集体观,因为这些都毫无掩盖地充分表现在你们言行中,以此我为之自豪。
这一年光景里,纷至杳来各类规格比赛使你们磨练了意志,增加了经验,提升了竞技水平,也赢得了招人赞誉奖项。纵使这其间我有时由于个人原因不能第一时间在现场充当场边观赛者,为你们加油,呐喊,共同见证赛事过程,但赛后,我都会关切着比赛动态和战况,及时探听参加人员让他们传达最终战绩,还有赛中各选手发挥状态,有哪些被发现存在技战术上面缺陷须改进修善地方,话说回来,我身为技术部部长,总是觉得给予协会贡献少之又少,论技术,你们多数人所具备技术要领,技术打法,基本功没有不比我高强,有时我心想,反过来应该你们来支招我打球,但凡有幸和对中你们一员交手,我都会无比痛快,与此同时,也由衷欣慰,这是前程,之星,协会光明憧憬,毋庸置疑,集活力,干劲,坚毅于一身意志特质,凝聚高尚体育竞技精神,汇集各自所长,把乒协组织建造得有声有色,有板有眼,受人瞩目,引人关注,正式不计劳苦不懈努力,为xx学院荣膺屈指难数荣誉,这是大家以汗水,心血,力
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量堆砌成就。故此,我再次向在座以及未能出席人员致以真挚谢意和诚信祝愿。在我眼里,有缘相聚,是锦绣良缘,天下无不散之筵席,再见也是朋友,我相信迎接乒协新秀将是出色领导班孑,你们定能竭尽所能,不负所托,为构建和谐体育,发扬优良传统而奋斗。
最后,我但愿今天养精蓄锐,整装待发新贵在接下来竞选环节能发挥正常,展现自我,得偿所愿达成既定目标。
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篇九：乒乓球协会人员
师范大学南海校区华南乒乓球协会简介乒乓球在我们的国家有着很广泛的群众基础和很深远的文化底蕴。它带给我们的不仅是锻炼和娱乐，更重要的是它凝聚了我们中国人民积极进取、有勇有谋的拼搏精神！相信热爱而关心祖国的您也会同样关注这项运动的。为了更多的乒乓球爱好者，来切生体验这项运动带来的乐趣，满足广大乒乓球爱好者对乒乓球的热切追求，丰富我们的大学生活，充分利用课余时间，达到强身健体和发扬有中国历史传统的体育运动的目的，更好的结合全院乒乓球精英的力量开展活动，所以我们于2004年12月15日成立了乒乓球协会。乒乓球协会协会组织机构及其职能一、会长——一名会长一名为协会总负责人，负责协会组织机构的建立，人员的安排分配，活动大纲制定，协会总体规划等。副会长——两名二、副会长两名直接对会长负责，配合会长的总体工作，同时管理及指导其负责的部门，协助各部门部长开展工作。秘书部——由正（一名）副（两名）部长及若干名干事组成。由正（、副两名）部长及若干名干事组成。三、秘书部由正一名）、1、协调各部门工作，使各部门工作互相配合，促进团结负责协会的管理、财务收资、工作安排等日常运作和一些对外交流；2、做好会议记录认真完成上级交给的其他工作任务，管理会员资料和协会章程、历史活动记录、会议记录等档案；3、招新时，负责会员登记、注册，征收会费（会费收齐后将钱及帐目交给财务部）；4、认真完成上级交给的其他工作任务，积极配合各部门开展工作。技术部——由正（一名）副（两名）部长构成。由正（、副两名）部长构成。四、技术部由正一名）、1、负责对会员进行技术指导及乒乓球场设施的保养；2、举行比赛时协助负责裁判工作。宣传部——由正（一名）副部长（两名）及若干名干事组成。由正（、副部长五、宣传部由正一名）副部长（两名）及若干名干事组成。、1、负责协会中的各项宣传工作，利用各种宣传阵地和宣传方式在校内外宣传各项活动，树立南海乒乓球协会的良好形象，推动协会工作的顺利开展；2、认真完成上级交给的其他工作任务，积极配合各部门开展工作。外联部——由正（一名）副（两名）部长及若干名干事构成。由正（、副两名）部长及若干名干事构成。六、外联部由正一名）、1、负责协会对外联系各部门和各大院校进行技术交流等活动；2、为协会的活动拉赞助，撰写赞助计划书；
3、认真完成上级交给的其他工作任务，积极配合各部门开展工作。（参加其他协会的活动，记好所参加的会议记录）组织部——由正（一名）副部长（两名）及若干名干事构成。由正（、副部长七、组织部由正一名）副部长（两名）及若干名干事构成。、1、负责协会活动（常规活动及大型活动）有关的赛场布置、赛程编排,裁判员培训工作；2、每次协会活动要进行会员考勤记录；3、认真完成上级交给的其他工作任务，积极配合各部门开展工作。网络部——由正（一名）副（两名）部长及若干事构成由正（、副两名）八、网络部由正一名）、1、设计并维护协会网站，定时更新；2、收集乒乓球坛动态，乒乓知识并在网上公布；3、把协会各部门有新闻价值的信息在网站上公布；4、提供活动中的新闻、实录照片等现场资料；5、负责管理协会Q群；6、认真完成上级交给的其他工作任务，积极配合各部门开展工作。
篇十：乒乓球协会人员
兰州理工大学技术工程学院乒乓球协会乒乓球协会2010.11.25
乒乓球协会管理制度
、工作总则第一条：协会是一个为乒乓球爱好者提供发展的组织，会员将以协会章程作为评选优秀会员的依据，每学年评选一次，并给与适当的奖励，同时向社团联合会呈报详细的举荐表。第二条：会员应维护本社团利益，不得参与与任何有损我协会尊严和荣誉、违反本协会规章制度的活动。第三条：会员应积极参加协会举办的各项活动。
第四条：会员之间要团结友爱、相互学习、相互帮助，反对极端个人主义。
第五条：会员要维护协会公共财产，个人损坏的，按章赔偿。第六条：对于违反本规章制度，造成不良后果的，应承担相应的
责任。第七条：本规章制度适用于乒乓球协会全体成员。第八条：本规章制度自公布之日起执行。
第九条：本规章制度由乒乓球协会负责解释，本规章制度的修改与补充须经全体会员大会通过，并报给社团联合会批准。
第十条：例会无特殊情况不得缺席，如有事请提前向有关负责人告知。
第十一条:每月有考评，考评细则由协会制定。第十二条:会员随时可以提好的建议供协会借鉴。
第十三条:有竞争机制，可破格提拔人才，升任协会干部。第十四条：初定为：一个月开例会一次、视频教育学习一次、专业老师上课一次、实训一次。第十五条：会长负责会内所有大小事务；副会卢颢峰分管：策划部、组织部、赛事部、实训部、裁判组；畐会李晓佳分管：宣传部、外联部、纪检部、秘书处。
第十六条：协会各部门各负其责，配合会长做好协会所有事务。
二、例会制度
（一）协会会议分为:
全体例会（包括只针对协会主席团干部例会）、各部部内例会。全体例会:
1、每月举行一次，地点由秘书处申请到场地后提前通知。2、纪检部应在会前做好签到工作。任何成员不得无故缺席，有特
殊情况需向会长提前请假。无故缺席一次者在本部例会上检讨；两次无故缺席者在全体例会上检讨和做出书面检查；三次或三次以上无故缺席者予以除名。
3、秘书处处长做好会议记录，各与会人员应各自备有笔、本做
相应记录。主要讨论一月内各项活动情况，存在的问题和怎样解决问题。
4、会议期间各部长及所有会员干事应积极发言，表达自己的意
见和看法。秉承“一切为社团”的原则。积极为社团的每一步发展献计献策。各部部内例会:
1、每周各部部长举行一次，由副部长做好会议记录。2、主要内容:
1）、本周工作的进展，如有问题应及时指出并解决。2）、各部部长、副部长、会员干事必须参加例会，如有特殊情
况须向部长请示，否则按缺席处理。无故缺席一次者例会上检讨，无故缺席两次者须做出书面检查，三次或三次以上无故缺席者予以除名。
（二）会议记录制度为推进协会更好的发展，使协会各项工作科学化、制度化、规范化，特制
定会议记录制度。
1、协会所有大小会议、活动，要求做好记录。2、建立会议专用记录本，如全体例会记录本、协会下属各部门
会议记录本、协会活动记录本等。
3、记录格式：写明会议名称或议题、时间、地点、出席人数、
缺席人数、列席人数、讨论情况、主持人、记录人、会议或活动内容及对本会议或活动的建议等。
4、协会组织集体活动的，应记录参加活动的人员、活动的地点、
内容等情况。
5、记录内容要求写明发言、决议、问题。6、会议记录由主管领导定期检查。7、会议记录本，由副会归档保管。
（三）各项会议要求将事情集中处理，讲究工作效率。会议记录由秘书处和副会妥善保管，学年年末上交社团联存档。
三、考核制度为了社团联合会乒乓球协会更好地完善自我、配合社联开展工作，特制定
了符合本协会实际情况的考核制度，望协会所有成员共同遵守。乒乓球协会协会干部考核提拔制度
1、考核目的
为了加强协会领导队伍建设及管理，对协会干部的管理有章可循、有章必依，增强干部的工作积极性，切实提高工作效率，保障协会的工作顺利有序开展，特制定协会干部的考核制度。
2、考核对象
乒乓球协会干部
3、考核内容1）会议
1）各部长、副部长应按时参加各种会议及活动，不得无故缺
席、迟到或早退，特殊情况须提前向会长提出书面假，批准后方可请假。
2）遵守会场纪律，自觉关闭通讯设备。
3）会上积极发言讨论，不哗众取宠。
4）认真做好会议记录，会议记录必须内容准确、详细、书写
工整清楚，以便会后更好的开展工作。
2）汇报及传达
1）各部部长必须在学期开始前根据本部的实际情况制定出可
行的工作计划。
2）每月月末，各部门应有书面工作总结，并及时提交文秘处，
每学期末各部部长总结一学期的工作情况。
3）各部长就部内的意见或建议，客观真实地反馈给会长，直
接对会长负责。
4）部长会议后，各部长应及时准确地传达会议精神。
3）工作态度和执行
有集体责任感和荣誉感，把协会利益放在首位。
按时按质完成所布置的任务。
形象。
严格规范个人的言行，工作积极进取，表现良好不损协会
认真落实贯彻协会相关政策、方针、宏观工作计划。
4）学习及自身影响
作。
1）在部门中起模范带头作用，做好本部门会员干事的思想工
2）积极参与、出席校内外协会系列活动，并当好部门领头人
的角色。
3）在每月、每学期工作中，对职协的贡献率。
4、考核方法
1）协会采取月度和期末整体考察的方式进行考核评比。
2）由会长和副会长进行考核。考核对象为：策划部、组织部、
宣传部、赛事部、实训部、外联部、纪检部、秘书处、裁判组各部副部及正部。
3）考核结果将公布于全体职协成员，并记入人事档案，作为评
优依据。每学年年终对考核优秀者给予推荐。
5、激励与惩处
1）每学期评选出先进部长，并以光荣榜的形式通报给全校学生；
2）每月考核结果将作为评选每学期优秀部长以及晋升的主要
依据；
3）将协会优秀部长登记材料送社团联合会主席团，作为社联主
席团考核依据；
4）对于考核不合格的部长，视情况予以内部批评、降职或者辞
退；
5）在职期间，严重损害职协形象及利益者，直接与以辞退，并
报给社团联合会主席团。
6、乒乓球协会干部提拔制度1）学期内协会成员综合考核表现突出者提升为协会内部主席团
干部；
2）学年末协会成员综合水平高者向社联主席团推荐，进而竞选、