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关于民生领域腐败和不正之风督查报告(范本3篇)

时间:2023-08-11 18:45:04 浏览量:

下面是小编为大家整理的关于民生领域腐败和不正之风督查报告(范本3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

关于民生领域腐败和不正之风督查报告(范本3篇)

民生领域腐败和不正之风督查报告3篇

【篇1】民生领域腐败和不正之风督查报告

群众身边不正之风和腐败问题自查报告

群众身边不正之风和腐败问题直接侵害群众切身利益,严重影响了党和政府的形象。群众对这些发生在身边的“苍蝇”式腐败问题感受深、意见大。切实解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题,提升人民群众对反腐败工作成效的满意度,事关党的执政根基,事关社会公平正义,事关人民群众切身利益,必须亟待解决,坚决予以查处。

一、发生在群众身边的不正之风和腐败问题表现形式 1.利用职权,为个人谋取私利。个别基层干部利用职权,在小康楼建设招投标、工程建设、玉米制种基地落实、集体资产处置过程中,暗箱操作,谋取私利,收受、索取他人钱物;
有的在土地征用、财务管理中,采取收入不入账、虚开发票、虚列支出等手段,违规报销一些个人费用,贪污公款中饱私囊;
有些村社干部在民政救灾救济、危房改造补助等资金管理发放过程中,不能秉公办事,而是凭关系、凭感情、要好处,优亲厚友等。如甘州分局长安国土资源所原所长闫作鹏利用职务之便,贪污土地征地补偿款、收受财物案件。

2.作风不实,服务意识谈薄。一些基层站所干部为儿子操办“留头宴”,宴请管理服务对象,违规收取礼金案件。

二、发生群众身边的不正之风和腐败问题的原因分析 发生在群众身边不正之风和腐败问题的原因是多方面的,从主、客观方面进行分析,主要包括以下个几方面: 1.两个责任落实不够。部分基层单位党委、党组织对落实党风廉政建设主体责任认识不足,履职不到位,对下属单位,特别是基层站所、村、社区党员干部教育监督管理不够,监督不力,缺乏严格的管控制度和追责问责机制,不愿意处理干部,怕得罪人,导致压力层层递减和辖区内群众身边“四风”和腐败问题时有发生。有的怕“一票否决”,存在瞒案不报、压案不查等问题。基层纪委办案人员能力素质参差不齐,执纪监督和办案能力还不能完全适应新形势新任务需要。

2.纪律规矩意识不强。不少犯错误的基层干部,法纪观念淡薄,心存侥幸,没有认识到自己作为基层干部代表的是党和政府的形象,放松了对自己能力和素质的要求,宗旨观念不强,群众意识淡薄,个人主义思想严重,没有牢固树立“执政为民”、“群众利益无小事”的思想观念;
少数党员干部法纪观念淡薄,心存侥幸,无视《准则》《条例》、中央“八项规定”等规定要求,抵制不住各种诱惑,贪婪钱财,存有侥幸心理,最终受到党纪法纪惩处。

3.监督机制不够完善。一些群众身边不正之风和腐败问题的发生,很大程度上是缺乏对权力有力监督和制约,缺乏完善、有效的监督机制,存在上级组织疏于监督,同级或下级不愿监督,群众无法实施监督的问题,忽视事前事中监督,过多依赖事后监督查处,造成党员干部权力失控、行为失范。如政务公开、财务公开、村务公开制度未落实,群众的知情权、参与权和监督权得不到保障,逃避群众监督。

4. 监督合力不够到位。大多数群众身边不正之风和腐败问题发生在基层,逐渐呈现出方式隐蔽化、手段多样化、人员基层化、被监督人员防范意识增强等特点,导致监督检查处理难度增大。乡镇和相关职能部门监督检查体系不完善,监督检查方式单一,监督检查工作合力尚未形成,严格追责问责机制执行不到位,导致监管不力甚至监管缺失,警示震慑效果不明显。有些被侵害群众往往处于弱势群体,对发生在自己身边的“四风”和腐败问题敢怒不敢言,或者出于自己非直接利益受损者或怕打击报复,心存顾忌,觉得没有必要去“惹事生非”,不敢监督、不去监督。

三、加大对群众身边不正之风和腐败问题查处的对策建议 1. 以落实主体责任为关键,层层传导责任压力。深入开展基层党风廉政建设和反腐败工作,有效解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,必须强化各级党委(组)的主体责任、纪委的监督责任,明确责任对象、具体内容,抓好责任分解和职责分工,层层传导压力,层层落实责任,把责任延伸到基层单位,形成横向到边、纵向到底的责任体系。进一步健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,有错必究、有责必问。完善问责追责办法,对落实“两个责任”不力,管辖范围内群众身边不正之风和腐败问题突出的,严格实行“一案双查”,坚决防止在问责上失之于宽、失之于软的现象,增强问责追责的刚性。

2. 以加强监督检查为重点,切实纠正不正之风。要进一步畅通投诉渠道,改进监督方式,加强行业作风建设,坚决纠正部分单位部门及党员干部存在的庸懒散慢、执法不公、三乱等问题。要围绕落实中央“八项规定”精神,加大对公款吃喝、公款旅游、违规发放津贴补贴等监督检查力度;
要坚持明察暗访常态化,发现一起,通报一起,查处一起,着力纠正“四风”问题。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈以及基层党员干部在小康住宅楼建设、玉米制种、农村“三资”管理、扶贫资金、惠农资金及土地征收流转、教育收费、保障房建设、危旧房改造工作中截留、挪用、贪污、侵占等腐败问题,切实维护群众利益。

【篇2】民生领域腐败和不正之风督查报告

XX小学“开展民生领域腐败和不正之风”专项治理问题清单

姓名:
XXX 职务:
XX 2018.6

存在问题

产生问题的原因

整改措施

问题1

对于自己所担负的工作,责任意识、大局意识不够,往往只尽心做好自己的本职工作,其它的事务觉得不是自己的职责就不太积极。

总认为不是自己所管理的工作范围,不便多参与其相关责任人的相关工作。

要强化自己的责任意识,大局意识,党性修养,思想觉悟高度的提升。

问题2

工作方法上与领导的要求有差距,工作责任心还需要加强

不能主动去与我们的领导和其他同事沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。

要主动与领导和其他同事沟通,思想要解放,对于工作方法上要摒弃陈旧观念,更新更新工作上的创新意

问题3

平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。

思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作很尽心,表现比较积极,没有违反任何规章制度,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病。

及时改正自己片面思想,态度要端正。加强开拓创新意识,积极主动地为领导分担责任。

注:此表由党支部领导班子成员、党员填报。

【篇3】民生领域腐败和不正之风督查报告

关于贯彻落实民生领域腐败和不正之风
专项整治工作自查整改情况报告

按照省厅和市局开展民生领域腐败和不正之风专项整治工作,严肃查处民生领域腐败和不正之风,加强党风廉政建设的要求,结合分局印发的《关于开展民生领域腐败和不正之风专项整治工作的实施方案》文件精神,我审批窗口开展了自查整改工作。现就我分局行政审批窗口整改推进情况汇报如下:
一、提高认识,加强领导
深刻认识专项整治工作的重要意义,坚决扛起专项整治工作的政治责任。要切实提高政治站位、强化政治觉悟、增强政治敏感、遵守政治纪律,切实把专项整治工作作为政治任务贯穿全年工作始终。审批窗口认真组织人员学习在XX国土资源厅召开的全省国土资源系统开展民生领域腐败和不正之风专项整治工作视频会议上讲话精神,并按照分局印发的实施方案进行了安排部署。
二、整体推进,不断完善相关制度

(一)为使我分局政务服务窗口达到规范化、制度化、法治化。我们一是从建立和完善内部管理制度入手,制定和完善了《首问负责制》、《限时办结制》、《政审批窗口服务规范》等多项规章制度,使各项工作有制可循、有据可依。有效地防止了办事不公、以权谋私等行为的发生。二是制定业务岗位职责和工作流程。按照办理事项各个环节经办的内容,制定了《临时用地审批服务事项办事指南》、《建设项目用地预审办事指南》、《国家基础测绘成果资料提供使用审批办事指南》等业务经办流程。三是我们对进驻窗口的工作人员进行了相关业务培训,还专门印制了《国土窗口项目审批服务明白卡》。窗口对所有审批事项做到了审批事项名称、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、收费依据等六个公开。
(二)借助国土门户网站的平台,实行政务公开,使窗口审批行为更加透明,办事效率更加快捷。还结合国土窗口自身工作实际,制定了可行合理的AB岗办法和各项目工作流程,明确了人员分工及工作职责,形成了各岗位责任明确,

各业务环节操作规范,相互衔接、相互制约、相互监督的机制,推进工作人员秉公办事、依法行政,进一步充实管理制度。通过采取这些制度建设,强化民主监督,规范办事程序,进一步提高办事效率和办事质量。
(三)完善政责任追究制度。我们主要建立行政执法责任制、追究错案制度,廉政建设责任追究等制度;
进一步完善行政复议工作制度、行政应诉工作制度等。明确执法监督,提高行政审批水平,维护行政部门、公民的合法权益。
三、规范工作作风,增强服务意识
我分局围绕政务公开标准化、服务行为标准化、服务质量标准化、管理标准化的要求,做到“五个规范”:一是着装规范。坚持统一着装,佩证上岗。二是语言规范。与服务对象交谈时使用文明规范用语,不使用忌语。三是办件规范。严格按照“五件制”办理的规定操作,确保即办件的当场办结率和承诺件期内办结率达到100%。四是材料规范。坚持以民为本,柜台备有纸笔、修正液等便民用品,对各类群众需要填写的报告、申请、章程、合同、表格等书面材料进行统

一和规范,制成示范文本在窗口柜台展示。五是文档规范。搞好办件的统计登记,确保办件统计信息资料准确及时。保存的政策法规、各类文件、办件统计资料、信息等有记录台帐,分类管理,专柜保存,以防止工作资料散失和短期行为。
为树立窗口优良形象,分局根据岗位设置、工作职责及服务范围,制定了一系列服务规范,如工作人员“五不准”:即不准无故迟到早退和擅自离开工作岗位;
不准与服务对象发生争执或有粗暴言行;
不准工作时间做与工作无关的事情;
不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作;
不准利用工作之便向服务对象索拿卡要。四是人人争做廉洁自律、两袖清风、遵纪守法的模范,公示了举报电话,接受社会各界监督。
四、规范审批行为,提高行政效率
一是规范审批行为。我们明确了办事大厅窗口的唯一受理点,规定申报材料一律由窗口直接受理,杜绝了原来“多头受理”影响时效的现象。
二是简化办事程序。坚持并贯彻以形式审查为主,实质审查为辅的原则,大大提高了办事效率。

三是充分授权给窗口。将审批权限整体前移,规定凡符合条件的,由窗口办事大厅直接受理、代审,为更好地配合窗口做好各项工作,建立了局领导轮流到窗口值班制度,每星期一下午由一名领导到窗口坐镇指挥,提高了窗口运行效率。
整治民生领域腐败和不正之风加强行政服务窗口建设工作是一项长期而复杂的工作,必须长抓不懈。以上措施旨在使我分局政务服务窗口真正实现“公开、规范、高效、便民”的目标,牢固树立以人为本的理念,时刻牢记立党为公,执政为民的宗旨,满腔热忱,求真务实,脚踏实地为群众办实事,为创一流的文明单位形象、创一流的行政服务作贡献。



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