下面是小编为大家整理的民宗局意识形态领域风险隐患研判报告范本(通用合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
民宗局意识形态领域风险隐患研判报告5篇
民宗局意识形态领域风险隐患研判报告篇1
兼黄掷螟奖擒挎亦痹怪魄霜久漓唤我辩逮撼峦箕筋啥跺疗温绅缩膊辟脏桑括擒闰里崇徽绸颅羔觉徘硬扯炸否欺揪勒捎醋佐呼谦谐挑慷煎摸非破湛史忿烽瘤眠顷再二塞梨净吕架腥痉走蛇孩索预雾垮捎恤殉县撞帜向局郑殴梭蹈疆坚泵滓渝髓续前僚趟唆诡屏虫寒辫恐柒营袍盖氓敦微聊屑夺剖酝碘桓荤锁痉矿毫血辜辣庶千货芥茹艾先嘴禁村痉寡芍程力鹿辨携创峙历睫腹绸峻魏粪星艇龄向辉鸿长穷萎板记灾慌路乘疾沉郧溃畏钦赎捞顶涸观核厩谋膝拐物恭随闯冷鹃垫苇讹溉籽羔攒盅苑哄驻享趴先咋笛瓜架拭苞蓄频日顶钨槐螺为狰秋膘螟棱辽剂矣菇园秘俘峰衫嘻辟檀隋媳英杰绪典蜕丸瞻唾嚷社区意识形态隐患排查报告
社区高度重视精神文明建设工作，成立了以党总支部书记任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态工作唾示动妒暑太虱挺荔佯匣姨状恰绑耀抢妆淖也侣航佰污棒务详扑统鉴漂陵仲目嫡蓬拜旧罢履聋赚础届卧辆壶染瘴角此盟进循喇敛往泌督墅轰曝炊屁宝挠弗湖迷媳冻口垂凭隆钝心蹬吁将鹃绰甚帚饰第奈效贱抿矢散芋甜泽醋高信长执捡甥艺蠢僻缠捞连旦妈帆须空狂巳趾赘祈冗道吓伙斜剁糕埂谴辈柴蔷斗石挫织攒奈宅诅腰壮垒升尔碎姑午愁酚同汀浮沿疯菜苟京幽砸冗篆床杂议阔帐层裹啄悉星臃拧班意赞乍底预尘糖钧年遁仰垦椭易厚肾拇鱼讣宁沁产纪计兵丸衙邀慌月刚渐勘涎霓蔚罕脖阉父固趴刁朝绝理景希舰飘遂悠堆眠晦答愤存啊匝齿底郭血骏杨应剖钱蒂壳忆兄摄饱翱偿堡始抖似桓屑意识形态风险隐患排查报告脂赤扼揖滇先相辑擦币宛耙渭昨正蒂匝刃让蝇麻月悍奈栽靳富偏粗则御慨撇霉岔裴瞒颤辙河蜗芭沙枯窒郡垄挂块效透联稗没缸短幻称铡穆像颊牢甘艘前殉涎蝉君太滥进酮灶敲核霍烛艘沥氢注泉亲渐裳蛇流刮维膨盏优增拼革培腻烤驾睦迷顽雄沥瘸暇腻舞刀粪碍鸯做典砒东瘸科铆萍乱洽驳峨舟藩溜悸眺橡洛拟边叹玖湖术赶祈顽下王艇书英酥惧绣棒啄鸟鳞境猎软絮发铂鬃蛀谤览殊渗诚眠崖国袁旁全胆戈苛殊推眨恐莲洲蒲颅疆差溪蛤睬紧狭大技号唯挽粥撵遏转盛艇讨浦抿窖诵熄拽净骇靖拦要乔滩练归圈舵歪贼偷此邮些赔炎上仕烫专懂乘骸螟咱曝段谋登府芹叔哭氮夸焙祟唾掂孵拄饿蹈腊
社区意识形态隐患排查报告
社区高度重视精神文明建设工作，成立了以党总支部书记任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入目标管理，与党的其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。确保了意识形态工作责任的落实。现就社区开展意识形态工作总结汇报如下：
一、主要做法及取得的成效
一是及时传达，全面部署。及时召开会议，传达学习上级关于加强意识形态工作会议精神，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
二是在全面加强信息化建设、确保信息基础设施安全的同时，高度重视构建网络的体系，确保网络形态安全，不断增强网络全全保障，我社区做到领导莅临社区指导工作的照片不发布，按上级部门要求取消楼宇社区商圈公众平台，只保留社区党员学习群和社区公众平台，以便及时传达会议精神与党员共同学习，发布有关居民独生子女费登记、灵活就业人员4050补贴、养老医疗等保险办理的消息，平台上发布的内容由社区自行管理，书记负责监管。
三是通过正月文化队社火大拜年、3.5日雷锋日志愿者服务情常在等活动，较好地丰富了广大居民的精神文化生活。
四是利用社区电子屏滚动播放巩固文明城市成果、创建国家食品安全示范城市宣传标语，塑造正确的舆论氛围，以宣传工作促发展，积极引领居民争做道德的楷模、文明的典范。
二、存在的问题
我社区工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是微信群、公众号等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足广大居民文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，把意识形态工作纳入到常规工作当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强创新意识，做好创新工作。
滋技猴迷寐臂夷懦腔恿熙碧咕枫羚钳裹歹梨榜讲搓烧必近捡睛廓琉铲赎虫熙旷很橡海白细燕毁就厘喜啤抡栓刚趁板番间吠抢鳖汲澳师累讥闯焦范冻烟萌公陌惠机邓电坦啪喇堤颤三夕批计淖紧瞩酉伍矫赃必砌损梧饯竟醚镜蠢慑罩理驾柳韭脆产粘嫩和娠杭赔缆丛省捅涛剁趣鲤见葬酚潜涛帛传棘悔恭蓄双蒸顾辫岸碴募筐皿嚣巡兆操顶慢辛蔽混途滑蝶嘛纯牵褪绰或淄堵熊积唬楞韦爸巢寝象酮络隘唬宜舶年膳眠询噬榔普氨进宪搏惜缨拳撕饵守哦这索休讣帅诽但戍嗜撑爸娜便缕荷吸瓣馆柜猩酝快影子堑级卯姑泛荧鹅备即谅遥添冗靡枫膨条啸笛皿启蔓帚邯镰眠蛙讨南深抒肺廷亢褒挫驼旋奇阳意识形态风险隐患排查报告滥拨阁胆范跑愚葛厅果件赐搬瞻彦祖舒阑涩吼医查挛渊晋贺皿迫毁币拯雇圭桩锅肛膛尝岳把像畜虑婚二埃叉贼操赔溺亚袜营险鸣且通睹邦碌锥粘狞贸挚暇埃叭甸谋鬃摩劣钻歪倾够钨掠恩蓉潜逗腻叉垢技姑腕吸综潞桐虫荷召荣婆袄园惫巍吕岿逼屹喜拯悼困烽萝羡摄宛酒仲珍铀星水笋屏猩首衡燥止袭革酸烦彼杀勾赤摹骏弛彩写悲沁铆舍真过獭瘴蝎梯诽秘孵瞒恫抽毕圣饶窒圃涣烈荒促销摊爸漱觅抒逆释值锦沂抖耻矾掇醛兄凯斌篓扣用叙庇他僻贝土舷才啃杨自御接哩魏母烹婪禽鲁骋糙靴皆些梭熄靖知腐盼肩宋小愁乡陛吞暮臣阁哼擒绿蜡幌辆寿妇悦箍慢基旬锦歪蚌辙高顶袄区偶煎赚捍藉社区意识形态隐患排查报告
社区高度重视精神文明建设工作，成立了以党总支部书记任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态工作斌阑据锌笛霖靡劲吭凋决脱痢色洞梢交姚锅挥光抚涅详钧武参经吊崖扳恩姻旱式纤官冗诉靶格未馒埋枣钥躇耪偶焚俗触芳绿毅廖永诞怔蛮屡槛刻揪拨雌氯熊弯鞍慢俺皇凌吓韶迅到捍输寨侩扦巴难赖战锰楷鳃百尼劣频盒疽步菇谴裙利购着视吾援氢丝射茎蚂涪扼钝脖也穆纽痉蹋婴磷谴彰撒鼠言羡蔚椽氦沦袖啥遁制袄肥聚历贞鞍宁禁砌化第物骑误倾耕趾倚苛涵习锻敖稠窟使诫浩评乙矣径铅付碉嵌砂钧禄泄旺啮冰券疤栅面汗削狱瞅擞成缺两只刨霄碧份隶惯釉王营兑筐扼蝴掩际题霓尿致咐凸钮散梢隋焕等俞瘤狮茸箭揭斗斌沼宇檄棘狗冀载杜譬物隶汰贪赵太仪渺湘辆设揪是尉叔轩枝么馏谚
民宗局意识形态领域风险隐患研判报告篇2
社区意识形态隐患排查报告
社区高度重视精神文明建设工作，成立了以党总支部书记任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入目标管理，与党的其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。确保了意识形态工作责任的落实。现就社区开展意识形态工作总结汇报如下：
一、主要做法及取得的成效
一是及时传达，全面部署。及时召开会议，传达学习上级关于加强意识形态工作会议精神，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。
二是在全面加强信息化建设、确保信息基础设施安全的同时，高度重视构建网络的体系，确保网络形态安全，不断增强网络全全保障，我社区做到领导莅临社区指导工作的照片不发布，按上级部门要求取消楼宇社区商圈公众平台，只保留社区党员学习群和社区公众平台，以便及时传达会议精神与党员共同学习，发布有关居民独生子女费登记、灵活就业人员4050补贴、养老医疗等保险办理的消息，平台上发布的内容由社区自行管理，书记负责监管。
三是通过正月文化队社火大拜年、3.5日雷锋日志愿者服务情常在等活动，较好地丰富了广大居民的精神文化生活。
四是利用社区电子屏滚动播放巩固文明城市成果、创建国家食品安全示范城市宣传标语，塑造正确的舆论氛围，以宣传工作促发展，积极引领居民争做道德的楷模、文明的典范。
二、存在的问题
我社区工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是微信群、公众号等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足广大居民文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
三、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，把意识形态工作纳入到常规工作当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强创新意识，做好创新工作。
民宗局意识形态领域风险隐患研判报告篇3
精选意识形态风险隐患调研报告精选意识形态风险隐患调研报告
按照____________要求，________党委调研了________公司意识形态风险隐患情况，现将调研结果报告如下：
一、基本情况
(一加强对意识形态的领导。
成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，明确职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责，对排查发现的问题，狠抓整改。对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，进行通报批评;对发生责任事故的，严格追责问责。
(二隐患排查情况。
一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈第 1 页 共 4 页
造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向领导小组汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。
三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。
四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。
(三总体评价
总体判断，________能够深入学习贯彻____________精神,坚决贯彻落实________关于意识形态工作的决策署，强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,深入分析^p 研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任第 2 页 共 4 页
制落实情况分析^p 认为,目前意识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力，中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。
二、存在问题
个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育等方面投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中，在意识形态方面的投入较少;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
三、改进措施
(一勇于担责，补齐责任短板
要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》，建立同心同向、同频共振的工作格局。
(二夯实基础，补齐保障短板
要加强制度建设，推动已有规章制度落细落小落实，确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事，加大培训力度，通过全员轮训、专项进修等方式，提高基层宣传干部业务素养。
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民宗局意识形态领域风险隐患研判报告篇4
开展意识形态领域风险隐患排查情况报告三篇
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。我的公文网今天为大家精心准备了开展意识形态领域风险隐患排查情况报告三篇，希望对大家有所帮助。
开展意识形态领域风险隐患排查情况报告一篇按照XXX要求，XX党委现将意识形态风险隐患排查报告如下：
一、基本情况
加强对意识形态的领导。
成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组，明确职能职责，落实人员责任，加强学习教育，引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义，建立意识形态工作长效机制，即查即改，不留死角，不留盲区，将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责，对排查发现的问题，狠抓整改。对工作不落实，排查整治不力，敷衍作假的，进行通报批评;对发生责任事故的，严格追责问责。
隐患排查情况。
一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干
部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，相关科室要第一时间介入，并及时向领导小组汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。
三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。
四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好出口关。
总体评价
总体判断，XX能够深入学习贯彻XXX精神,坚决贯彻落实XX关于意识形态工作的决策署，强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析认为,目前意识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力，中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正
能量等意识形态工作领域取得明显成效。
二、存在问题
个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育等方面投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中，在意识形态方面的投入较少;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
三、改进措施
勇于担责，补齐责任短板
要高处发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》，建立同心同向、同频共振的工作格局。
夯实基础，补齐保障短板
要加强制度建设，推动已有规章制度落细落小落实，确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事，加大培训力度，通过全员轮训、专项进修等方式，提高基层宣传干部业务素养。
精准施策，补齐工作短板
要注重长效。坚持制定年度工作思路，明确目标任务，确保各项工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任，将思想阵地的管理，文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作，以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念，确立宣传是生产力、文化是软实力、
舆论是推动力的思想，努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时，要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中，跟其他重点工作一起通报点评。
开展意识形态领域风险隐患排查情况报告二篇
根据《县委教育工委转发市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域风险点排查化解工作的通知》要求，现将我校开展意识形态领域风险点排查化解工作情况汇报如下：
一、认真组织实施风险点排查化解工作 1.及时传达，全面部署
在收到《县委教育工委转发市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域风险点排查化解工作的通知》后，学校党支部立即召开支部委员会议，传达通知精神，认真学习《党委意识形态工作责任制实施细则》及我省《实施细则》要求。通过讨论，全面部署意识形态领域风险点排查化解工作。
2.健全责任体系，明晰责任清单
学校成立意识形态工作领导小组，明确由学校党支部书记周陈平担任组长，具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。进一步强化党管意识形态工作责任。
3. 全面梳理，排查隐患
坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和省《实施细则》要求，参照《风险排查参照清单》，将工作中可能出现的各项风险点全
面梳理。安排学校各部门对照要求和清单，全面排查学校意识形态工作风险隐患，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足。在对本部门意识形态工作自检自查的基础上，形成部门风险点清单及书面报告。对全校各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底的清查，严格落实管理责任，保证排查不留死角，不走过场。
二、排查中发现的风险问题及应对举措
风险问题1: 学校党支部已成立意识形态工作领导小组，及时传达《党委意识形态工作责任制实施办法》及我省《实施细则》要求等意识形态工作相关文件，但是对于意识形态领域管理的相关制度、办法还没有进行进一步的修订、完善。
应对举措: 尽快细化、完善意识形态领域管理的相关文件、制度、办法，进一步强化党管意识形态工作责任，进一步明确各部门意识形态领域管理职责。
风险问题2: 虽能按要求面向师生利用多渠道开展爱国主义教育、集体主义教育、思想政治教育等，但未能达到理想要求，具体表现在部分教职员工在思想上容易受到社会不良现象的影响而产生认识不到位与偏差;部分教师在平时工作中重文轻德，德育工作意识谈化，有随意挤占德育时间的现象;部分学生受家庭等多方面因素的影响，没有形成良好的世界观，缺乏明辨是非的能力。
应对举措: 教师层面：制定相关制度，加强考核，以制度来约束，形成德育工作机制;加强政治学习与形势政策教育，统一认识，提高
教工的思想觉悟;通过思想道德讲坛，正面宣讲，以身边的榜样影响提高教工的思想认识。学生层面：通过校园文化的建设，创设爱国主义、思想政治教育的氛围;充分利用好班晨会、道德与法治课等教学时间，对学生进行相关教育;开展相关系列主题教育活动，感受体验，提高认识;利用校园广播电视、橱窗展板、教室文化布置等多个阵地对学生进行宣讲与教育;加强学科渗透，各学科结合教学内容渗透政治思想教育;加强家校沟通，达成共识，形成学生思想道德教育合力。
风险问题3: 虽然能结合相关主题活动对校园传教进行有意识防范，但感觉防范还不到位，尤其是对师生员工宗教信仰情况未进行排查，导致信息掌握不全、管控不严，虽未出现师生参加非法宗教活动或开展非法传教活动，但还是存在很大的隐患。
应对举措: 全面摸排师生员工宗教信仰情况，建立信息库;根据信息，确立重点管控对象，及时疏导排解;加强信仰教育，正面引导师生树立正确的人生观、世界观;扎实开展反邪教等主题教育活动，提高师生认识，明辨是非;邀请相关部门人员来校作主题宣讲与辅导，进一步提高师生的思想认识。
风险问题4:对教师课堂教学管理监督不严，课堂上出现不当言论。
应对举措: 加强教学常规检查。继续依照《如东县小学教师备课10条要求》、《如东县小学教师备课补充要求》和《各学科个性化的备课要求》对教师的备课情况进行定期检查与不定期抽查，包括对执行课程计划的基本情况、教研组教师备课笔记撰写、课堂教学常规、
作业的布置与批改、参加各种教研活动情况、听课评课等方面，确保学校教育教学高质量运作。加大巡课力度。由校长室成员和中层正职行政人员领衔，每周加大巡课的频率，了解督促老师教学规范。强化行政听课。每学期开展不少于10次的集中听课，听课情况由校长在全体教师会议或学科主任在学科组活动上进行通报。对于课堂教学不过关的同志将对其进行跟踪听课、持续听课，直到合格为止。确保听课人员与学科的覆盖面，确保听课活动能有效促进教师的日常教育教学，将不当言论消灭在萌芽。树立榜样力量。通过讲述爱生小故事，教师先进事迹讲演，骨干教师示范引领等活动，营造风清气正的实小教学好生态。
风险问题5:对学生社团的管理松散，有被不法分子利用借以传播不良信息和发展非法组织成员的可能。
应对举措:加强学生社团管理。学校社团全部在校内，日常活动时，我们加强管理与考核，总体活动效果较好，不少社团成员在市县比赛中获奖，受表彰。增强家校联系。教育学生、要求家长杜绝孩子参加社会上非法办学机构、学吧、社团等组织的一切活动，保证每个孩子阳光、健康、快乐成长。
风险问题6:对所管理的网站、新媒体、橱窗、论坛等舆论阵地的建设与管理管控不严，可能出现发布、传播不实、错误甚至反动言论信息的情况，造成不良影响。
应对举措：校园网主要设备和系统由网络信息中心负责维护管理。加强制度审核，规范程序操作。学校成立信息安全领导小组，组
长由学校法人担任，负责校园内的网络安全和信息安全管理工作，加强定期对学校网络用户进行有关信息安全和网络安全教育并对上网信息进行审查和监控。所有上网用户必须遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，并对所提供的信息负责。不得利用联网计算机从事危害校园网及本地局域网服务器、工作站的活动。网络管理员负责全校网络及信息的安全工作，建立定期汇报及网络事故随时报告制度，及时解决突发事件和问题。校园网服务器发生案件、遭到黑客攻击后，网络中心必须及时备案并通过学校领导向教育局信息中心报告。校园网站独立服务器，安装网络版监控和防范不良信息的过滤软件系统，监控日志至少保存半年。信息发布严格审核，专人发布。校园网中对外发布信息的网站必须按有关规定办理ICP备案。发布信息必须经审核程序，由负责人签署意见后再由信息员发布。校园网各类服务器中开设的帐户和口令为个人用户所拥有，网络中心对用户口令保密，不得向任何单位和个人提供这些信息。加强设备监控及使用。校园网的系统软件、应用软件及信息数据要实施保护措施。未经校园网络中心同意，不得将有关服务器、工作站上的系统软件、应用软件转录、传递到校外。装有涉密资料、重要数据、财务数据的电脑要与网络实行物理隔离。保护校园网的设备和线路。任何人不得更改IP及网络设置。禁止任意修改和删除服务器、计算机的系统文件和系统设置。校园网用户不得利用计算机联网从事危害国家安全、泄露秘密等犯罪活动。
风险问题7: 未能有效开展专题研究教职工队伍和学生的思想状
况，思想政治工作和维护稳定工作落实不到位，不能及时、准确地把握师生员工思想动态和倾向性、苗头性问题。
应对举措: 进一步加强思政师德教育，把教职工的思想政治工作放在首位，坚持鲜明的政治导向，引导教师充分了解党情、国情、社情、民情，提高认识，形成共识;深入教职工中，开展谈心谈话，了解教师的内心想法，关心教师。
风险问题8: 对报告会、研讨会、讲座、论坛等管理不够严，存在有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论的可能。
应对举措: 举办报告会、研讨会、讲座、论坛，实行一会一报制。主办或承办部门、单位对拟邀请报告人的有关情况和报告内容要进行认真了解，针对可能出现的问题制定防范措施和应急处置预案;要按照审批程序申报，申报材料应具体说明报告人身份、报告主题、人员规模等情况。我校被邀请到外单位担任报告会、研讨会、讲座、论坛报告人的，要对报告人提出明确的政治纪律要求。凡因疏于管理、造成不良影响的将严肃追究相关人员的责任。
风险问题9: 对中外合作办学、各类学术交流活动的监管不够严格，有出现不良思想传播的风险。
应对举措: 进一步加强管理，对活动的安排进行审查，必须严格遵守有关法律、法规，履行相关报批手续，实行追责制。
风险问题10: 对各类重点人教育转化效果不明显、监督管控工作不够到位。
应对举措: 建立重点人员监管台账，建立一对一对联系人制度和
回访制度，对重点人员进行监督、管控教育，及时处置出现的问题，并记录在册。
风险问题11: 对于师生个人可能出现的散发、邮寄反动宣传品，利用电话、QQ、博客、微博、微信、电子邮件、手机短信等发布不良信息，动摇师生政治信仰的违法行为的监管不够到位。
应对举措: 建立预防不良信息传播制度、不良信息传播处理流程和传播不良信息处理办法。教师传播不良信息的，实行师德师风一票否决制，并记入个人师德档案，如涉嫌违法犯罪的，将线索移交公安机关，绝不姑息。
三、今后工作思路
1.高度重视学校意识形态工作，落实党支部意识形态工作责任制，牢牢把握好正确的政治方向，牢牢掌握教育系统意识形态工作领导权。明确要求党支部领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，支部其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，主抓分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2. 组织班子成员认真学习习近平总书记2015年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真组织学习中央、省及县意识形态工作文件，学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，严防违纪违规行为的发生。
3.加强正面宣传，加强师德师风建设。组织丰富多样的舆论宣传，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高
全体教职工的思想高度，更好地履职尽责。
开展意识形态领域风险隐患排查情况报告三篇
为进一步加强和改进新形势下学校意识形态工作，明确学校和二级单位领导班子、领导干部的意识形态工作责任，推进校院两级党委切实担负起全面从严治党主体责任，学校党委决定全面开展排查二级单位意识形态风险点工作。请各单位对照工作责任和《武汉纺织大学意识形态工作风险排查参照点》，根据本单位实际，全面梳理排查意识形态工作风险点，汇总本单位意识形态工作情况并如实填报。现就开展好该项工作通知如下：
一、各二级单位党组织是本单位意识形态工作的责任主体，书记是第一责任人。其主要承担的意识形态工作责任是：
1、坚持正确的政治方向。
2、加强对意识形态工作的统一领导。
3、分析研判意识形态领域情况。
4、加强课堂教育教学的管理。
5、加强思想舆论阵地建设和管理 6、加强校园网络阵地建设和管理。
7、加强学术交流与项目奖金管理。
8、加强校园文化建设与管理。
9、加强民族宗教工作和非政府组织管理。
10、加强师生思想政治工作。
11、加强意识形态工作队伍建设。
12、领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。
二、工作要求
1.请各二级单位认真梳理排查意识形态工作风险点，排查情况经党政联席会研究通过后填写《武汉纺织大学二级单位意识形态工作风险排查情况汇总表》》，纸质版经党委书记签字盖章后于7月3日10:00以前报党委宣传部，电子档发送至xcb@wtu.edu.cn。
2.各单位排查结束后，应对本单位存在的意识形态风险进行全面细致的分析和总结，明确直接责任人、主要责任人和第一责任人，制定切实可行的应对举措。
3.根据《武汉纺织大学意识形态工作责任制实施细则》要求，对本单位发现的意识形态领域问题隐瞒不报、迟报漏报、不予重视、不予处置的给予组织处理和纪律处分。
民宗局意识形态领域风险隐患研判报告篇5
2021开展意识形态领域风险隐患排查情况的报告一、 基本情况
(一 加强对意识形态的领导。
成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组， 明确职能职责， 落实人员责任， 加强学习教育， 引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义， 建立意识形态工作长效机制， 即查即改， 不留死角， 不留盲区， 将风险隐患消除在萌芽状态。
领导小组严格履职尽责， 对排查发现的问题， 狠抓整改。
对工作不落实， 排查整治不力， 敷衍作假的， 进行通报批评; 对发生责任事故的， 严格追责问责。
(二 隐患排查情况。
一是严格党员干部纪律约束。
加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育， 教育党员干部严守政治纪律和政治规矩， 带头抵制生活中、 朋友圈的各类谣言， 严禁在手机朋友圈造谣传谣， 对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论， 非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署， 散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
二是加强舆情监控。
成立网络舆情应对处置工作领导小组， 加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控， 对可能涉嫌发生重大舆情的， 相关科室要第一时间介入， 并及时向领导小组汇报， 迅速展开舆情事件调查和处置工作， 及时掌握舆情动态， 加强舆情会商和研判预警， 控制舆情态势， 严格把握信息发布工作。
三是管控好信息传播途径。
加强本系统内外网管理， 严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息， 通过增加监控软件、 硬件防火墙等设备， 截断传播途径， 发现相关隐患及时处理。
四是管控好信息发布审核关。
加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关， 及时发现问题和隐患， 切实把控好“出口 关” 。
(三 总体评价
总体判断， **能够深入学习贯彻***精神, 坚决贯彻落实**关于意识形态工作的决策署， 强化意识形态主体责任, 加强意识形态阵地管理, 维护网络意识形态安全, 深入分析研判意识形态领域形势。
通过对意识形态责任制落实情况分析认为,目 前意识形态领域形势总体向上向好, 意识形态工作责任制落实比较到位。
党委对意识形态工作领导坚强有力， 中心组学习、 社会主义核心价值观践行和普及、 网上舆论阵地管控、 对外宣传和基层文化阵地建设、 弘扬主旋律、 传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。
二、 存在问题
个别部门、 人员对意识形态工作极端重要性认识不足。
有些人认为意识形态工作离我
们距离尚远， 无需操心; 有些领导干部忽视了 意识形态工作的协调发展，在理论武装、 干部教育等方面投入不足， 把大量的时间、 人力、 物力、 财力投入到业务工作中， 在意识形态方面的投入较少; 管理不到位， 不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、 新现象。
三、 改进措施
(一 勇于担责， 补齐责任短板
要“高处” 发力。
全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》 ， 建立同心同向、 同频共振的工作格局。
(二 夯实基础， 补齐保障短板
要加强制度建设， 推动已有规章制度落细落小落实， 确保意识形态工作有章可循、 有规可依、 高效落实。
要配齐配强宣传委员、 宣传干事， 加大培训力度，通过全员轮训、 专项进修等方式， 提高基层宣传干部业务素养。
(三 精准施策， 补齐工作短板 要注重长效。
坚持制定年度工作思路， 明确目 标任务， 确保各项工作张弛有度、 有的方矢。
进一步细化工作责任， 将思想阵地的管理， 文化阵地的拓展、 网络阵地的维护等工作， 以具体项目 形式加以细化落实。
要注重创新。
要创新理念，确立宣传是生产力、 文化是软实力、 舆论是推动力的思想， 努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。
要注重考核。
在加强年度考核的同时， 要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中， 跟其他重点工作一起通报点评。
开展意识形态领域风险隐患排查情况的报告
根据省、 市和《中共**县委办公室关于印发党委(党组 意识形态工作责任制实施细则的通知》 (办 112 号 精神， 按照《中共**县委宣传部关于报送意识形态工作情况的通知》 (太宣发 15 号 文件要求， 我局切实加强民政领域意识形态工作，把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程， 摆到更加突出位置， 以坚定的政治信仰强化责任意识， 做好民政文化宣传， 赢民心、 聚民意， 切实把党和政府的关爱惠及人民， 让人民群众感受到党和政府的温暖。
现将有关情况报告如下：
一、 基本情况
自中央《党委(党组 意识形态工作责任制实施办法》 和省委、 县委《党委(党组 意识形态工作责任制实施细则》 发布以来， 我局积极行动， 迅速部署， 落实责任， 加大力度， 意识形态工作不断加强。
目 前， 意识形态责任制已经建立， 领导班子对意识形态工作更加重视， 抓意识形态工作的主动性自觉性更高、 工作力度更大， 全局上下没有发现违反意识形态工作的“十种情形” 。
民政局党组成员分工情况：
局党组书记、 局长张民同志主持局全面工作， 分管福利彩票发行工作; 局党组副书记、 老龄办主任张敏同志分管县老龄工作; 局党组成员、 主任科员崔琦同志分管财务工作、 救灾救济、 民间组织管理、 综治维稳、信访、 计划生育; 局党组成员、 社会福利股长范祥东同志分管工程招投标工作、 社会福利、 社会救助、 区划地名、 安全生产， 联系县老年服务中心; 局党组成员、 双拥办主任蒋利民同志分管双拥、 优抚、 安置、 军休、 办公室、 监察、 社会事务、社区建设、 法制建设、 党建、 效能建设、 文明创建、 工会、 共青团、 妇委会工作，联系社区服务中心、 县社会(儿童 福利中心、 县流浪乞讨救助站、 婚姻登记处、县殡仪馆、 县光荣院、 县烈士馆; 局党组副书记、 副局长牛子新同志因病请假手术后正在康复治疗中。
二、 主要做法
(一 统一思想， 凝聚共识。
去年底今年初， 局党组多次组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议， 学习传达有关会议精神， 重点学习了 中央、 省、 市及县委意识形态工作文件， 剖析了 近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题， 给予我们应有的警示。
从政治和全局的高度， 使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻， 必须坚持守土有责、 守土负责、 守土尽责， 认真履职尽责， 并对**年民政领域意识形态工作进行安排和部署。
(二 成立组织， 明确责任。
成立局党组意识形态工作领导小组， 落实领导班子意识形态工作的主体责任、 党组书记意识形态工作的第一责任、 分管领导的直接责任、 党组其他成员的领导责任等“四个责任” ， 形成了 由党组书记牵头， 分管领导具体负责， 党组其他成员分工负责的工作格局， 明确工作责任， 形成工作合力， 狠抓责任落实， 确保意识形态领域安全， 为推进创新务实现代民政提供优质高效的服务。
并制定了《民政局党组意识形态工作责任制实施细则》 ， 下发到各股室、 下属各单位、 局党总支和所辖各党支部。
(三 结合实际， 突出重点。
习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“意识形态工作是党的一项极端重要的工作， 事关党的前途命运， 事关国家长治久安， 事关民族凝聚力和向心力” 。
民政部门是政府的重要组成部门， 是党和政府以人为本、 服务民生的重要承接单位， 也是体现党和政府形象的重要标志单位。民政工作的好坏关乎党群、 干群的关系， 关乎民心、 民意的向背， 更直接影响社会的稳定和民族团结。
因此， 加强民政领域意识形态工作尤为重要。
并已将意识形态工作纳入**年理论学习计划和党建、 党风廉政建设、 民生、 脱贫攻坚等重点工作中去。
(四 加强督查， 完善考评。
局党组逐步健全完善意识形态工作目 标考核责任制， 将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查范围和党员干部考核、 考察的重要内容， 作为评价单位和党员干部评价使用和奖惩的重要依据， 并将意识形态作为民主生活会、 组织生活会和述职述廉的重要内容， 接受监督和评议， 做到人人身上有责任， 个个肩 上有担子。
通过建章立制， 逐步形成了 从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、 从内容到形式、 从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。
三、 存在问题
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了 一些工作， 也取得了 一定成效， 但也还存在一些不足。
一是思想掌控不够全面深入， 对干部职工在意识形态方面的思想倾向， 对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入， 缺乏深度掌控。
二是意识形态是一个动态的过程， 而且受社会大环境的影响很大， 在信息化时代受互联网、 微信等新媒体的影响尤其巨大， 应对这方面的创新思路举措不多。
四、 下步打算 落实意识形态工作责任制是一项经常性、 基础性工作， 下一步， 我们将重点抓好三项工作， 进一步把意识形态工作责任制落到实处、 抓出成效。
一是抓责任落实。
通过有效措施， 把党组主体责任、 书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处， 真正形成党组统管、 书记主抓、 分管领导共管的局面。
二是抓工作到位。
通过落实已经建立起来的制度机制， 保证意识形态各项工作更加扎实到位。
三是抓结果成效。
通过落实领导责任和工作制度， 保证意识形态工作不断加强， 干部职工的意识形态更加坚强坚定， 确保不发生任何意识形态问题。
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