下面是小编为大家整理的2023年在年轻干部座谈会上讲话范本六篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在年轻干部座谈会上的讲话6篇
在年轻干部座谈会上的讲话篇1
在全市年轻干部座谈会上的讲话
一、你在为谁工作——年轻干部要有远大的理想和坚定执着的信念
俄国文学家托尔斯泰说过：“理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；
没有方向，就没有生活。”古往今来，凡有作为者，无不具有崇高的理想、坚定的信念，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中。人的一生只能拥有一次青春，当一个人在年轻时就把自己的人生与党和人民的事业、与自己的岗位职责紧密相连，他所创造的就是永恒的青春。
为此，坚定理想信念是年轻干部紧迫而毕生的必修课。具体来说，要在“三个加强”上下功夫：
一要加强政治修养。加强政治修养，在工作生活中要突出“四信”，即坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心，坚定对党中央的信赖，真正认识到，中国特色社会主义是引领中国社会进步的旗帜，是实现国强民富的唯一正确道路；
中国共产党是唯一能够带领中国人民建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的领导核心；
科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。年轻同志们要不断加强政治修养，要切实注重“三看”，一是要看时政新闻，二是要看党报党刊，三是要看地方新闻。并力争做到“三曰”，即南宋吕本中在他所著的《官箴》中所说：“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”。这样我们才能真正了解、正确把握中央精神、上级政策，而不至于迷失方向、偏离“航道”，不至于落后群众、当群众“尾巴”。
二要加强道德修养。做事做官先做人，从政先立德，做人先立信。高尚的道德修养，表现出来的是一种非权力的影响力，一种不威而严、不令而行的人格魅力，一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟，一种言行一致、表里如一的诚信。是年轻同志们在走向社会之初、迈上人生旅途之初，更应该将立德作为人生第一课。因为一个人的工作能力、业务能力，它会因环境的改善、个人的努力、组织的培养而得以提高，而一个人的道德、品行定型之后，世界观、人生观确立之后，就不会也不可能因职务的升迁、财富的积累、年龄的增加而改变。所以，自古以来国人对为官从政者有着比普通老百姓更高的道德标准和要求，寄希望于为官从政者成为国人道德行为的楷模。孔子所云：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”，为官从政者的道德具有鲜明的导向作用。《左传》中讲人生有“三不朽”，即立德、立功和立言，其中把“立德”放在第一位。德国哲学家康德说，“世界上唯有两件东西能够深深地震撼人们的心灵，一件是我们心中崇高的道德准则，另一件是我们头顶上灿烂的星空”，富有哲理，震撼激荡人心。从这种意义少说，年轻干部尤其是新近参加工作的同志，你们正在书写的是一篇道德/article/dangtuan/” target=“_blank”>思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业，敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。
二、可以平凡不能平庸——年轻干部要有热情持久、健康向上的心态
平凡与平庸，一字之差，反映的是不同的人生目标、理想信念与追求，不同的政绩观，不同的人生态度。
书作者刘兴旺写到，“不能平庸，说难也易；
可以平凡，说易也难”。海尔集团总裁张瑞敏也曾说过，把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。平实的语言,却蕴含着丰富的人生哲理，寓意深远。如何看待平凡与平庸，根本在心态，在生活态度、工作态度、人生态度。作为年轻干部，保持热情持久、健康向上的心态，要常怀“五心”：
一是要常怀进取之心。温**总理在同济大学演讲时曾说过：“一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望；
一个民族如果只是关心脚下的事情，那是没有未来的。”总理的谆谆教诲，就是教导我们要始终怀抱理想，始终怀有执着的信念和不屈的进取之心。省委苏荣书记说，未来不仅寄希望于年轻的一代，更寄希望于有知识的年轻一代。
阿里巴巴创始人、首席执行官马云，从一介书生到第一位登上《福布斯》封面人物的中国企业家，被“世界经济论坛”选为“经济界未来领袖”，创造了“2002 年全年只赚一块钱，2003年每天收入一百万，2005年每天交税一百万”的财富神话。马云将他的成功秘诀总结为：有梦想、有激情、有责任感。并且说道“只有当梦想化为不懈追求的精神，才真正具有不可阻挡的力量，才能够走向成功”。年轻干部不仅要有对理想的追求，对梦想的追求，更需要有一种持久的热情与激情的支撑。正如陈凯元在书中写到，“自我实现”这一人类最高需求而奋斗的人只占少数，持久的热情在一般人当中就像钻石般少有，然而，在筑梦者和成功者当中，这种热情就像空气般普遍。热情是梦想飞行的必备燃料。这种燃料一旦被点燃，将让你的引擎在飞行期间生机勃勃地持续运转。我相信，只要大家有梦想、有激情、有责任感，就一定能够取得事业的成功、人生的成功。
二是要常怀平常之心。古人云：“静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远”、“不以物喜，不以己悲”、“胜不骄，败不馁”、“得意不忘形，失意不泄气”，等等传世名言佳句，都是告诉我们要保持平常心。前不久，人民日报发表了一篇《名利上要有满足感，能力上要有危机感》的署名/article/dangtuan/” target=“_blank”>思想境界和道德情操。希望大家认真学习这篇
各位领导、同志们：
今天，我们在这里隆重集会，纪念和庆祝我党89周年华诞，热情讴歌我党的光辉业绩，表达我们对党的无限热爱之情。首先，请允许我代表院党委向奋斗在不同岗位的全院共产党员、干部职工致以崇高的敬意和由衷的感谢！
中国共产党已经经历了89年不平凡的历程，在这八十九年里，我们党紧紧依靠和紧密团结全国各族人民，从南湖上的一叶轻舟起航，一路高歌，披荆斩棘。以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体带领我们完成了新民主主义革命，取得了民族独立和人民解放，成立了中华人民共和国，建立了社会主义制度，实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革；
以邓--同志为核心的第二代中央领导集体，坚持解放思想，实事求是，在新的实践的基础上继承前人又突破陈规，带领我们开创了建设有中国特色的社会主义事业；
以江--同志为核心的第三代中央领导集体，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，形成了“三个代表”重要思想，大力推进社会主义市场经济建设，综合国力明显增强，人民生活水平显著提高；
以总书记的新一届中央领导集体，承前启后，继往开来，坚定不移地紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，立党为公、执政为民，保证了国民经济持续、稳定、快速的发展和社会安定团结的大好局面，带领全国各族人民正在全面建设小康社会的新的征途上大踏步前进。可以说，中国共产党的八十八年，是把马克思主义与中国实际相结合，探索救国图强真理，开辟民族振兴道路的八十九年；
是带领人民不屈不挠奋斗，不怕流血牺牲，创造辉煌业绩的八十八年；
是不畏艰难困苦，历经千锤百炼，深受人民拥护的八十九年。八十九年的奋斗足迹和辉煌成就也再一次证明了我们党是富有生机和活力，富有凝聚力、战斗力，经得起任何考验的党；
是任何敌人和困难都压不倒、摧不垮的党；
是能够依靠自身力量解决存在问题，从困难走向胜利的党；
是始终代表先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向和最广大人民根本利益的党。没有中国共产党就没有新中国，就没有中国社会主义建设的伟大胜利。我们党能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义胜利，也一定能领导中国人民实现民族振兴、国家富强的伟大目标。
2018年迎来了祖国不平凡的一年，但是中国共产党带领全国各族人民再次携手抗击各种灾难，把意志和信心表现的淋漓尽致。我们完全有理由相信，在改革开放中不断变得更加自信和成熟的中国人民，必定能突破当前社会发展中的复杂矛盾，使中国的现代化建设取得更大成果。
一年来，院党委“一班人”带领广大干部职工认真学习贯彻党的“十七大”精神，积极开展学习实践科学发展观活动，全院党员干部认识得到了统一和提高，极大地推动了基层党组织的建设和医院各项工作的发展。
一年来，院党委在抓医疗业务建设的同时，狠抓了组织建设，坚持以党建目标管理为龙头，以巩固“三甲医院”成果、创建文明和谐单位为重点，以争创先进党支部、党员示范岗为基础，狠抓落实，党组织的整体功能进一步得到了增强，党员队伍进一步发展壮大，由2008年的335名发展到目前的375名。
一年来，医院各级党组织和党员的凝聚力、号召力、战斗力进一步增强，党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用得到了充分体现。在文明城市的创建、问题奶粉婴幼儿的普查救治、奥运安保、平安医院创建等各项工作中，支部就是堡垒，党员就是旗帜，遇到困难共产党员总是冲锋在前，以实际行动影响和带动了全院职工，促进了医院各项工作的快速发展。
在肯定工作成绩的同时，我们还应清醒地看到党建工作还面临着十分艰巨的任务。一方面，建设一个现代化的医院，对党建提出了更高要求。另一方面，党建工作与新的形势还不完全适应。主要表现在：党支部班子建设方面，少数支部结构不够合理，支部书记年龄偏大，后备力量不够充足；
一些支部团结带领群众的能力比较弱；
部分党员的思想比较保守，没有真正的理解和领会“十七大”提出的科学发展观的深刻内涵。这些问题必须引起我们的高度重视，在今后的工作中不断加以克服。
下面就今后的党建工作提出一些要求：
1、进一步加强思想建设。要结合创建学习型医院，进一步开展创建学习型支部、学习型党小组活动。要继续深入学习党的十七大精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会这一主线，在全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性上下功夫，把思想和行动统一到党的十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实市委市政府的“四位一体”战略部署上来。
2、进一步加强组织建设。一是积极开展创建好班子活动，以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，加强党委、支部班子建设，提高领导班子的战斗力和凝聚力。二是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。重视对入党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，坚持成熟一个发展一个。特别要做好35岁以下积极分子的培养发展工作，努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍，不断增强党的后备力量。三是以创建先进党支部活动为载体，进一步增强党支部的活力，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的。要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准，各支部要认真制定工作计划和实施方案，组织学习动员，抓好落实。要着眼于加强班子建设，提高干部素质，引导党员干部学业务干实事，一心一意谋发展。
3、进一步加强作风建设。一是以学习宣传总书记倡导的八个方面良好风气为重点，深入开展理想、信念教育，努力建设医院廉政文化，强化党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是切实加强党内监督工作。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量；
开展民主评议党员活动，发展党内民主，推行党务公开。三是密切联系群众。党委和支部班子成员都要定期深入基层，进行调查研究，做群众的贴心人，使各项决策和工作符合实际，顺应民意。
4、以改革创新精神全面推进党建工作。要以科学发展观来指导我们的党建工作，用改革、发展的观点来研究新情况、新问题，要集中大家的智慧拓展党建工作创新的空间，解决新问题，与时俱进开辟我院党建工作的新局面。
同志们，中国共产党89年的光辉历史，给我们留下了宝贵的精神财富和物质财富，新的形势和任务对我们提出了更高的要求，全市人民对我们寄予厚望，我们一定要按照科学发展观的要求，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，团结和带领全院职工与时俱进，奋力拼搏，开拓创新，为实现我院跨越式发展，为建设富裕文明和谐新长治而努力奋斗！
谢谢大家！
就从我今年看过的一部据说是真人真事改编的电视剧《胡杨女人》说起吧，剧里的情节打动了我，我也被里面的主人公斯琴深深吸引，不仅仅是因为她的美丽，而是因为她面对各种灾难时永远抱着还有希望的生活态度：面对父亲欠下的120多万债务，她没有失去希望，而是勇敢担当；
面对恋人的懦弱和无情的背叛（与自己妹妹私奔），她没有失去希望，而是宽怀大量的原谅了他们；
面对做买卖被骗十几万，她没有失去希望，而是用智慧和耐心逮住了骗子；
面对瘟疫导致牛群全军覆没，她没有失去希望，用自己的正直和真诚赢得了众人无私的帮助；
面对接二连三的打击，她没有失去希望，依然屹立在美丽的草原上……
每个人的答案肯定不尽相同，但相信多数人遇到挫折都会有一定的挫败感，对未来会产生短暂的无力和迷茫。其实于我来说，即将过去的2018年相当给力，不仅因为公司迎来了10岁生日，而且顺利举办了第一届萤火虫全国伙伴大会，更为重要的是，经过多年的锤炼，我们的商业模式也愈加成熟，而且还实现了连锁加盟四年来盈利1元钱的目标。
既然2018年过得还算不错，那为什么还要问一个如此居安思危的问题呢？原因无他，因为现在所取得的这点成绩并不足以保证我们未来成功，我们都还在路上，既然还在路上，我们未来就还会遇到各种各样的挫折，这不是靠一帆风顺的祈祷就能避免的，既然不可避免，那我们就得学习如何聪明的应对。
就从我今年看过的一部据说是真人真事改编的电视剧《胡杨女人》说起吧，剧里的情节打动了我，我也被里面的主人公斯琴深深吸引，不仅仅是因为她的美丽，而是因为她面对各种灾难时永远抱着还有希望的生活态度：面对父亲欠下的120多万债务，她没有失去希望，而是勇敢担当；
面对恋人的懦弱和无情的背叛（与自己妹妹私奔），她没有失去希望，而是宽怀大量的原谅了他们；
面对做买卖被骗十几万，她没有失去希望，而是用智慧和耐心逮住了骗子；
面对瘟疫导致牛群全军覆没，她没有失去希望，用自己的正直和真诚赢得了众人无私的帮助；
面对接二连三的打击，她没有失去希望，依然屹立在美丽的草原上。可就算这样，既然还不是苦难的全部，当日子逐渐好转，乐观善良的斯琴快要和心爱男人结婚的时候，她既然得了癌症，连从小一起长大的骆驼白旋风也为其忧伤而死，连一向豁达睿智、视挫折如草芥的奶奶此刻都感到无助和绝望。但正是斯琴自己过去种下的希望种子拯救了她自己，因为她对生活的热爱和希望深深感染了爱人李大志，当李大志带着孩子苦守着昏迷不醒、被医生判处死刑的斯琴三日三夜之后，他们对希望的坚持终于让死神也退避三舍，斯琴奇迹般的活了过来。这让我们相信，就算是万分之一的希望也具有神奇的力量。
草原上的胡杨树有着千年不死，死了千年不倒，倒了千年不朽的传奇，而万物皆有灵性，我想胡杨树的传奇一定也来自于它的希望，在漫长的千年时光里，它必然要经受大自然对它的各种折磨和洗礼，甚至摧残，可它依然不屈不挠的活着，不倒，也不朽。试问人间，谁有它这份坚忍不拔的希望和意志？如果谁有，谁就可以像胡杨树一样创造生命的传奇，谁的事业就将无往不胜，谁就跟斯琴一样是个具有胡杨精魂的人。
扪心自省，我们是不是在事业上、在工作上稍微遇到一点挫折就容易自怨自艾，就恨不得逃之夭夭呢？没错，你我皆凡胎，达不到神马都是浮云的境界，因此，很难完全不抱怨，很难完全不沉沦，可关键问题或许不在于此，而是当面对突如其来的挫折时，你是否会轻易的失去希望，是否能把希望坚持下去。
回想2018年，触动我最深的一句话是我一个高中同学的QQ签名：我所虚度的今天，正是昨天无数死去的人们所无限向往的明天。它除了告诫我们要趁着年轻加倍努力，不要虚度时光外（少壮不努力，老大徒伤悲），更重要的是告诉我们这些还健康活着的人们，你相比于昨天死去的人，今天所遇到的小小挫折根本不应该让你如此轻易地放弃希望。
但在绝大多数的时间里，很少有人会重视希望的力量，因为它相比花花绿绿的世界和物质财富，看起来是如此的无足轻重，甚至多少显得有点虚无，但当你遭遇挫折的时候，你一定会想起它，只有在这时候，才能看出一个人平常积蓄希望的多寡，就像潮水退去，谁穿没穿短裤一目了然。
祝福，也是对萤火虫全国330多家加盟伙伴和2000多名员工的美好祝福！
每一天我们都应该怀有希望，就像每一天我们都要吃饭一样，只有积蓄希望，我们的事业就定能如鹰展翅，如鹏高飞。
在年轻干部座谈会上的讲话篇2
在年轻干部座谈会上的讲话
同志们：
今天我们组织座谈会，广泛听取干部意见建议，持续深入做好年轻干部工作的有力抓手，为大家提供一个相互交流思想、学习提高的平台。作为年轻干部，你们的成长决定着我们党的事业的未来，我们只有深刻理解改革开放40年来铸就的伟大改革开放精神，牢牢把握敢闯敢试、敢为人先的变革精神，协和万邦、海纳百川的开放精神，志存高远、矢志不移的梦想精神，自强不息、发愤图强的奋斗精神，才能在新时代改革开放的道路上担当使命、砥砺前行。借此机会，我想围绕“路”这个话题和大家交流三个方面：
一、人生是路，信仰如灯。总书记强调，“信仰、信念、信心，任何时候都至关重要。小到一个人、一个集体，大到一个政党、一个民族、一个国家，只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇，否则就会不战自败、不打自垮。”人生之路，只有心中有信仰，脚下才能有力量。怎么走好人生路？我想要从以下三个方面强化：一要坚定永远跟党走的信仰。同志们都很年轻，基本上都是“80后”“90后”，普遍缺少严格的党性考验和锻炼。因此，大家要更加重视加强政治历练，站稳政治立场，提高政治觉悟，使自己的政治能力与所承担的岗位职责相适应。要从真理之光中受到启迪，用新时代中国特色社会主义思想构筑强大精神支柱，坚持学而信、学而思、学而行，把学习成果转化为不可撼动的理想信念，转化为正确的世界观、人生观、价值观，用理想之光照亮奋斗之路，用信仰之力开创美好未来。要从历史实践中受到启示，充分认识到只有中国共产党领导、只有中国特色社会主义才能发展中国、强大中国，刚才几位同志的发言，在介绍工作发展历程的同时，也充分展现了我们国家建设事业发展的伟大成就。因此我们必须坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要从日常工作中受到启发，自觉把讲政治的要求落实落细。要注重强化政治思维，善于从政治上看大局想问题，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，成事多想政治效果。二要坚定一切为了人民的信念。总书记的重要讲话之所以能够这么振奋民心、引起共鸣，就是因为党中央心里装着人民，一切为了人民。这就要求我们全体人员不忘为人民执法、让人民满意的初心，牢记全面履行好职责、做好法治中国建设促进者和捍卫者的使命，聚力聚焦新时代人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的新需求，加强民生保障，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，让每一个未成年人都能在平安和谐的环境中茁壮成长，让每个企业都有公平的竞争环境，让每一个人都免于忍受对不法暴力的恐惧，都拥有法治带来的尊严、安全和自由。三要坚定改革会越来越好的信心。当前，正处于大发展大变革的时期。
“观今宜鉴古，无古不成今”。回望40年来路，我们应该看到，中国特色社会主义制度来之不易，靠着持续不断的改革探索发展到今天，也必然要通过深化改革走向更加成熟定型。我们应该坚信，山再高，往上攀，总能登顶；
路再长，走下去，定能到达。只要我们万众一心，以永不懈怠的精神状态和勇往直前的奋斗姿态将改革向前推进，就一定能在同心共筑中华民族伟大复兴中国梦的伟大历史征程中谱写更加辉煌的篇章！
二、最好的路是上坡路，最难走的也是上坡路。总书记强调，“我们现在所处的，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。改革开放已走过千山万水，但仍需跋山涉水，摆在全党全国各族人民面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大。”滚石上山必然有压力，也更能激发出潜藏深处的能力、动力、活力。一要实干。作为年轻干部，唯有实干才是成就事业的必由之路。在工作中，我们要带着问题前行、迎着困难而上，把真抓实干的过程作为不断解决难题的过程，少讲“不能办”的困难，多想“怎么办”的方法，时刻做好啃“硬骨头”、打硬仗的准备。要有聚沙成塔、集腋成裘的韧劲，发扬钉钉子精神，多下一些苦功夫、笨功夫，不能总想着抄近路、走捷径。要有但行好事、莫问前程的定力，相信组织、相信群众，不搞自我设计，不当精致的利己主义者。要牢记“有为才有位”，从“有为”出发、达到“有位”，再以“有位”作为起点、实现“有为”，实现个人进步与事业发展的良性互动，最终实现自己的人生价值。二要能吃苦。艰难困苦，玉汝于成。年轻干部不经过艰难险阻，不经过各种困难和风险的考验，是难以担当重任的。我们不可能重复革命先辈经受过的逆境与磨难，但必须牢固树立在艰苦环境中锻炼成长的自觉意识，培养自己经得起逆境和磨难考验的思想和心理素质，这是年轻干部成大器、担重任的基本前提。要吃得了苦，懂得历经苦难取得的成功才弥足珍贵、辛勤劳动换来的幸福才值得自豪，愿意从最基层最基础的工作做起，不怕到条件艰苦的地方摸爬滚打，甘于到祖国和人民最需要的地方拼搏建功。三要能经得住挫折。年轻干部成长、成才的过程需要不断地用挫折来给自己集聚经验力量，就像小溪东流入海一样，必须经历路途艰辛、道路曲折、洪流干涸的苦难磨砺。从一定意义上讲，挫折就是大家历练成长的“磨刀石”和“炼丹炉”，只有历经风雨才能见彩虹，只有历经磨难才能变成熟。然而，不少年轻同志在顺利的时候“看山是山、看水是水”，一遇挫折就“看山不是山、看水不是水”了。有的在顺境时，心情特别好，加班加点也不觉得苦和累。在逆境时，干什么都不顺，各种苦和累一齐涌上心头；
有的总感叹自己生不逢时、怀才不遇，抱怨领导目不识珠、眼不识玉，在声声抱怨中蹉跎岁月、虚度年华；
有的信奉所谓“职场如赛场，如果起跑慢了，即使中途发力，也可能被别人甩在后面”的庸俗哲学，一经提拔就自我膨胀，一遇挫折就变得暮气沉沉，以致被名、利、权、色所捆绑，走向贪腐的深渊。因此，大家不仅要会干，还要会“想”。形势好的时候，要想到可能出现的困难和问题；
困难较多时，不要气馁，要沉着应对，决不能因为一时的挫折而萎靡不振。大家还年轻，要学会保持定力，以既定的目标鞭策自己，以成功的期盼激励自己，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，坚守初衷，愈挫愈勇，无论顺境还是逆境，都能坚持、坚守。只要保持进取心，勇毅而笃行，相信大家一定会与众不同。
三、走好复兴路，争做“接力跑”的生力军。总书记强调，“建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，是一场接力跑，我们要一棒接着一棒跑下去，每一代人都要为下一代人跑出一个好成绩。” 改革只有进行时，没有完成时。作为新时代青年干部，大家既是改革开放的受益者，更是未来改革开放的建设者。这就要求我们：
一要加强学习，知行合一。梦想从学习开始，事业靠本领成就。大家正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式。要端正学习态度，深刻认识到学习是加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的重要手段，是获取知识、提升能力、增长本领的必经之路。要克服“工作太忙，没有时间学习”的错误思想认识，自觉把学习融入工作、融入生活。要保持良好的精神状态，力戒浮躁、减少应酬，把更多的时间用在学习、读书上，用在钻研思考中。要拓宽学习渠道，向书本学习，向老同志学习，向身边的人学习。在座的各位都有很高的文凭，但文凭不代表水平，我们要提升自己写作能力、组织协调能力、解决疑难复杂问题能力、做好群众工作能力，还需要在工作实践中不断摸索，不断领悟、不断总结、不断积累，只有善于总结，才能提高。在实践中沉淀自己、在实践中提升自己。让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。我们就一定能够学有所得，学有所成。二要胸怀大局，尽责担当。“不谋全局者不足谋一域”。我们要充分认识到，不论是单位还是个人，只有在大局中“有为”，才会嬴得广泛的认可和赞同，才会在大局中“有位”。对单位而言，就是要始终把工作放在天津工作全局中去思考和谋划，聚焦打好“三大攻坚战”，聚焦京津冀协同发展，聚焦建设“五个现代化天津”，聚焦保障和改善民生，创新服务方式方法，以法律监督工作的高质量保障天津发展的高质量，真正把总书记“三个着力”重要指示要求落到实处、把市委的决策部署落到实处，把保障和改善民生、增进民生福祉的要求落到实处。对个人而言，我们只有把自己的奋斗与党和人民的事业、与单位的发展结合起来，把飞扬的青春激情转化为干事创业的强大动力，才能无悔自己的青春年华。作为青年干部，应本着对组织、对法律负责的态度，想干事、不避事，勇于担当、尽职尽责地做好本职工作。要弘扬马上就办、真抓实干的作风，把雷厉风行和久久为功结合起来，敢于担当负责，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。要有一种闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气，以火一样的激情投入工作，锐意进取，奋勇当先，争创一流。三要慎独慎微，抵制诱惑。对年轻干部来说，诱惑是来自多方面的，千万不能因小失大，毁掉自己的大好前程。要修身修德，加强党性修养，明大德、守公德、严私德，严以修身、正心明道，心存敬畏、手握戒尺，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不踩红线、不碰高压线。要慎独慎微，牢记小事小节中有党性、有原则、有人格，从一点一滴中约束自己，多积尺寸之功，注意防微杜渐。要知足知止，牢记有舍才能有得，在诱惑面前学会放弃，在欲望面前学会放弃，放弃不属于自己的东西；
生活上、名利上追求太多，必然导致心理失衡、私欲膨胀。大家要心静节欲，只有把眼光放得长远，才能不为眼前的利益得失所扰，才能以平和的心态对待个人升迁，以豁达的胸怀对待工作得失，做到不为浮名所累、不为私利所缚、不为权欲所惑，把心思和精力用在干事创业上。
在年轻干部座谈会上的讲话篇3
在年轻干部培训调研座谈会上的主持讲话
(2011年3月21日)
同志们：
根据安排，市委党校春季干部培训班明天就要开班了。在开班之前,召集年轻干部培训班的部分学员代表在一起座谈,了解一下大家对目前干部教育方式方法、内容形式的意见和看法，以指导和改进我市干部教育培训工作。今天主要以听大家谈为主，组织部培训科和党校要认真做好记录。下面请大家依次交流，也可以在交流某一个观点时，各抒己见，共同探讨。
刚才大家的发言，给了我很深的感触。借此机会，我也谈三点体会，供大家参考。
今天在座的各位既是老河口经济社会发展的骨干力量，也是未来发展的核心基础，你们的素质和层次的高低、能力和水平的大小，将在一定程度上对全市经济和社会发展产生着重要影响。因此，你们要严格自我要求，特别是要培养一个好的个人习惯。具体说：
第一，要培养勤于学习的习惯。学习的重要性是不言而喻的。当前社会已经进入了知识经济的时代。据统计，世界上每年要出版一百万种左右的书籍，知识的总量是以每几年就翻一番的速度递增的。美国有一个著名学者说：假如你今天不生活在未来，那么你明天就会生活在过去。这句话是充满哲理的。这都告诉了我们学习的重要性。我在这里着重讲一下怎么样养成勤于学习的习惯。人的本性是懒惰的，过去有一首打油诗说：春风吹来正该眠，夏季不是读书天，秋日蚊虫冬日雪，要读诗书待来年。这就是典型的懒惰的理论。岂不知明年又是春夏秋冬，一生都在“明日复明日，明日何其多”中蹉跎。我们要养成良好的习惯，就要克服人性的懒惰。同时,从我们干部自身发展需要来讲,我们也需要加强学习。目前，我市干部队伍的整体素质是好的，在职干部基本都是大专以上学历，其中一部分还是本科学历，有的甚至是研究生学历。但文凭不等于水平、学历不等于知识。特别是在有的干部身上已经表现出了“信息闭塞”、“知识陈旧”、“本领恐慌”等现象；
有的干部出现了理想信念动摇，群众观念淡薄，缺乏求真务实的精神等不好苗头。要切实解决这些问题，就迫切需要我们不断加强学习，进一步提高综合素质，特别是思想政治素质、领导方式、组织协调能力和处理复杂问题的能力，努力做到能力与职位相称，在其位、备其能、谋其事，不断增强学习的责任感和紧迫感。
第二，要培养善于思考的习惯。学习，如果不思考，那就学而无用。英国历史上有个人，终身读书，把大英博物馆的七万多册图书全部翻阅过了，一辈子都在读书，但一事无成，就因为他就是光读书不思考，泛泛而读。学习而不思考是没有作用的。思考是人区别于其他动物最重要的本质特征。不只是人会学习，其他动物也是会学习的，比如鹦鹉学舌，人说什么话，鹦鹉它也会学。最近我在电视上看到猪也会数数，你说三，它会用前蹄拍三下；
你说七，它就拍七下。但是其他的动物不会思考，是机械的。只有人，万物之灵长，才会思考。所以说思考是如此的重要。学习，只有通过思考，才能深化；
只有通过思考，才能把别人的智慧变成自己的智慧；
只有通过思考，才能融会贯通。我们要成为一个善于思考的人。我前段时间看过一篇文章《十句话说尽中国历史》，当时一看题目就被这篇文章吸引住了。中国历史如此之漫长，如此之浩瀚，毛主席说“一篇读罢头飞雪，但记得斑斑点点几行陈迹”，有正史，有野史，怎么十句话就能说尽中国历史呢？看了这篇文章后，感觉其中的归纳是有道理的。我挑选几句说一说。第一句话：天下大事，分分合合；
分久必合，合久必分。这是有道理的。夏商是统一的，到了春秋战国时期是分的，秦汉是统一的，到了三国两晋南北朝时期是分的，隋唐是统一的，到了五代十国时期是分的，元明清是统一的，到了民国乃至到现在也还不是统一的，因为目前还有台湾问题没有解决。所以从这个意义来讲，我对台湾统一是有信心的。现在是分，分久必合，还是会合的，我们对祖国的统一要充满信心。第二句话：中国的历史有“三忧”，内忧小人干政、中忧官场腐败、外忧民族矛盾。内忧小人干政，是指中国历代王朝有外戚干政的、有太监干政的、有后宫干政的，是来自宫廷里面的忧；
中忧官场腐败，政权烂掉了，腐败丛生；
外忧民族矛盾，最尖锐的就是中华民族与其他民族的战争了。这是第二句话，这句话说得也比较到位。纵观中国几千年的历史，是这么回事：要不就是一个王朝自己内部搞坏了；
要不就是官场腐败，民不聊生，政权倒台了；
要不就是被外国入侵，支离破碎，政权倒台了。第三句话：历史有许多选择，但是选择的往往是某个人。历史每到某个关键点上都有很多选择，可以这样走，也可以那样走，但是某些时候往往是某个人在选择历史。我们过去讲“历史是人民创造的”，这也是对的。但是在历史的某一关键时刻，可能就是某一个人左右了那段历史，虽然他改变不了历史发展的总趋势，但是历史的某个阶段是由某个人选择的。秦始皇灭六国统一中国，包括后来统一文字、统一度量衡，这些重要的事是在他手上搞的，当然也包括焚书坑儒。我们毛主席，农村包围城市这条路是他选择的，社会主义道路是他选择的。比如邓小平，改革开放是他选择的。此外还有七句话，什么“成者为王败者寇”，什么“朝代之初是君强臣强，朝代之中是君强臣弱，朝代之末是君弱臣强”等，我认为都是非常有道理的，这就是研究、思考历史的结果。所以我们要养成善于思考的习惯。一个优秀的人一定是个善于思考的人，要“见人之所不能见，想人之所不能想”。
第三，要培养勇于创新的习惯。如果因循守旧、按部就班，就不会成为优秀的人。如果你在别人看不清的地方看清了，你在别人想不到的地方想到了，你在别人做不到的地方做成了，你就优秀了。同样的岗位，不同的人会干出不同的效果来。就好像同样的54张扑克，不同的人有不同的打法，不同的人有不同的水平。要勇于创新，创新，首先要有创新的意识，一事当前，先要考虑到有什么新的办法；
其次要有创新的行动，光想不干最终还是一事无成，最终成就不了优秀，要付诸行动。在我们的干部当中，我发现有些是很善于思考的，很善于创新的。我们发现：全市只要工作开展的有声有色的单位，其单位的主要领导都是创新意识比较强的领导。他们能够结合新的形势需要和市委中心工作，每年都有新的思想，每年都有新的做法，但也有不少人年年老一套，平平庸庸。在座的都是我市现在和未来几年发展的中坚力量，一定要有勇于创新的习惯。一件事哪怕是一件非常小的事，一定要多琢磨一下用什么新的办法把它做得更好。我们的培训也要有创新。内容上要创新，方法上要创新，考核上要创新，这样才有效果。
同志们，发展没有止境，学习也没有止境。希望大家能够珍惜每一次的学习机会，多学习、勤思考，努力做学习型干部、思考型干部、创新型干部，更好地肩负起党和人民赋予的使命，为推进老河口跨越发展作出新的贡献。
在年轻干部座谈会上的讲话篇4
组织部长在年轻干部座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们召开年轻干部的座谈会，我感到很高兴。看到大家，我就感到了一种青春的朝气，也看到了我们澧县的希望。相信大家在组织的培养下，自己各个方面的能力会一定得到全面的提高。
青年人是我们党和国家兴旺的传承者，是党的事业的接班人，是一个国家或地方振兴的托付人。敬爱的周总理曾经说过，关注青年就是关注未来，拥有青年也就是拥有未来。无论是我们老一辈的无产阶级革命家，还是新一代的中央领导机构，对年轻干部的培养都非常重视。长期以来，尤其是近些年，从中央到地方，对年轻干部的培养都采取了很多措施。最近，县委对年轻干部队伍也进行了认真的分析，并且召开常委会，专门研究年轻干部的培养问题，形成了专门的文件。要求我们有关的部门，对青年干部，包括党外干部、妇女干部要加大培养力度，尤其是要在培养的具体措施上采取一些行之有效的办法。组织部和今天参加会议的相关部门多次研究青年干部的培养问题、相关的具体措施。从今天开始，要扎实地在年轻干部平时开展活动、加强联系、加强有针对性的培养上开展一些相应的工作。这些都是县委对大家的关注，也希望借此机会，让大家接受这种培养，能够使自己各方面得到进步。
一个人的成长，除了刚才所讲的组织上的这些因素以外，从自身内因上如何发挥主观能动性，结合我在组织、人事系统工作多年的经历和对年轻干部的培养经验，借这样一个机会，谈谈四个方面的意见：
一、勤奋学习，善于思考。
学习力是一个人的基本能力，也是大部分的成功者能够成功的一个重要因素。
1.要强化学习愿望。学习不是可有可无，而是一个人的必须。学习力是我们做好任何一项工作的最基本的保证，它既不是简单的书本上学到的知识，也不是简单的文凭的高低，而是实实在在掌握的一种基本的技能。作为公务员，做人的工作，怎么样运用比较好、得当的方法、技巧，把周围的人凝聚起来，朝着一个共同的目标去努力，这方面的能力和思考，从某种意义来讲，我们还是小学生。不仅仅是年轻人，就包括我们做了多年领导的干部，包括我自己在内，同样也有这样一个问题：不断学习的问题。所以我觉得，这种学习的强烈的愿望，应该是我们每一个人都必须具备的意识。
2.要克服学习的动力不足。部分同志总感到学习可有可无，学习能力的强弱与自己的工作、与自己的进步关系不大。这里我很有感触：最近，洞市乡的党委书记刘懿同志通过竞选进入了省城机关任职。她在乡村工作时间比较长，一直在比较艰苦的地方，文凭并不高，起点是中专。在这次参加竞争的人员中，有重点大学毕业的，也有能说会写的，但她为什么能脱颖而出？首先，她对一些问题的看法，有自己的想法，能形成独到的见解。其次，她养成了很好的工作习惯。每天对自己的所作所为，对工作上的东西都认真地记下来，而且谈出自己的体会。我们去组织考察的时候，看到她的笔记本已经写了足足几大本。第三，她能够自己带头，并且每天组织的乡镇干部的晨读。现在在有一些乡镇也实行晨读，这种做法就是从洞市乡传出的。所以这次选拔，不是简单的学生式的考试，实际上是考你的日积月累，这种学习的日积月累。通过这次这种竞争，大家都有很深的感受和体会：平时注重学习，注重工作的积累，尤其是对自己工作上的一些所感所悟。通过自己的思考，通过不断的思考，得到思想上的一种提升，那么这种能力水平明显就要高，明显的比别人要强。
3.要有落伍的危机感。社会学家分析，上个世纪知识更新的周期是三十年到五十年，到了本世纪是多少？三到五年的时间。那么我们每一个在座的同志，你离开学校门三到五年以后，知识就已经开始更新了，就已经跟不上形势的需要了，不学习肯定就要落后。我们应该要保持、要坚持这种学习的常态化。常态化就是要经常化，也就是要像我们的生活一样，像需要每天三餐、需要睡眠一样，使它形成一种习惯。这样才能使这种学习成为每一个人的自觉行为。
要培养良好习惯。习惯对一个人来说是很重要的，学习是如此，在现在的工作岗位上同样的也要有一个好的习惯。
1.要养成良好的阅读习惯。我们要注意，这种阅读的习惯，还是要多读书、多看书。易中天——“百家讲坛”里面最先开讲的学者，他谈他读书有一个习惯，不是翻书，也不是简单的看书，而是用心在读书。用“心”读书，大家都明白，实际是对中间的每一个文字进行了推敲。所以他在百家讲坛开讲的时候，就有自己的观点和看法。这是读书当中很重要的一个习惯。关键是理解，用心去理解，把它变成自己的一种认识。这种认识要上升到自己思想的一定高度。
2.要养成良好的观察习惯。作为一个人，尤其是处在现在在这种社会里，会不会观察，能不够能观察到问题，能不能够正确去对待，也是很重要的一种学习方法。他人有他人的经验，有他人生的经历。你如果学会了观察，实际上就是把他人的优点、他人的宝贵东西吸收过来。这是一种很好的学习习惯。包括我们中间有些不良的问题，通过观察以后，你能不能够辨别。这都是需要我们掌握的一个方法。
3.要养成良好的思考习惯。孔子说，学而不思则罔，思而不学则殆。实际是讲要学思结合，这种思考对一个人而言是非常重要的。一个领导者的水平的高低，关键体现在他的思维。思维又有赖于他平时对问题的思考的深度和广度。所以我们要经常性地对周边的人和事物，包括我们的工作，都要进行思考。
4.要养成良好的总结习惯。这种总结，包括对自己的工作、生活、学习以及待人处事的方方面面。XX县前任几位县委书记，像XXX发书记、XXX书记，他们都有一个习惯：每天早上五点钟起床，起床之后第一件事干什么？利用一个小时时间，回忆昨天一天做了些什么。做的事情中，哪些是做的比较好，哪些是做得不好的，下一次应该怎么办。有很多领导同志，在总结方面，不仅是总结自己的长处，还总结他人的长处，也善于吸取教训。只有这样，他才能正确的看待自己，正确的把握自己。
因此这次我们要求大家要写工作日志，要对自己每天的所思所悟要有记载，要对周边事物、对自己所经历的一些事情，要发表一些感想。部里将对大家完成的日记、文章进行分类、评分，同时还要对大家学习情况每年都进行考核。大家不要当成一种负担，更不要当成一种拖累，而且不要带抱着一种完成任务式的、应付的态度。如果是这一种态度的话，那实际上就是和我们的初衷相背离。就是想通过这种形式来引导大家，要让大家养成这样一种良好的习惯，对自己的成长、对自己今后的工作，能够帮助与提高。
再就是要掌握良好的方法。一方面大家要多听、多记、多想。对一些自己感受比较深，或者是不起眼的一件小事、一件比较棘手的事情，觉得处理得比较好的事情，为自己、他人进行认真的推敲，认真的进行总结。注意吸取过程中的经验教训。在平时的工作和生活当中，学习他人的长处，在实践当中不断的提高自己，即在实践中学、在实践中提高。这是一个很重要的方法，不是像在学校的时候或是在培训的时候在课堂上听老师灌输，这是有区别的。
另外一个比较好的方法，就是要联系自己工作的实际。上一次的公选，当时一个得分比较高的，XX的党委书记XXX。虽然他是党委书记，是一把手，但是他很注重在处理乡里的各项事务的时候相关工作资料的整理。考察组到了他所在的乡镇，发现所有资料整理得非常整齐、非常精美。作为乡镇政府，他整理的一些东西可能有些县直机关都赶不上。另外他还有一个习惯，每年乡里面开经济工作会议，乡政府门口的对联，都是他自己所写，每年都不一样。并且这个对联能够代表一年的工作。一些重点工作、成功的工作都在这幅对联里面体现出来了。离开常德的时候，他发表的所感所悟，讲的非常好、非常到位。他的这一些学习都是结合了他的工作实际，所以有他这样的成绩。到最后竞赛的时候，评委给他热烈的掌声、全场高分。不是简单的会说，而是讲出来的东西很有哲理，讲出的东西很让人信服。我们年轻干部工作怎么把思想提炼出来，上升到一定的高度，这就是我们学习要追求的。
二、真抓实干，脚踏实地。
最近看了一本关于年轻人的杂志，其中有一段非常有哲理的话，和大家分享一下。这段文字说，世界上最远的距离的既不是太平洋的宽度，也不是宇宙的深度，而是一个人从头到脚的距离。为什么这么说？因为我们有很多人，说的比较漂亮，但是去实现自己的想法的时候，就是不能落实。现在有一部分人在勤奋努力，但是有相当一部分人，包括干部队伍，有一种浮躁的风气。就是经常讲的眼高手低，大事做不了，小事又不做。总感觉到自己还不错，很难得静下心来，很难脚踏实地去做好一件事情。作为我们年轻人，更应该在这方面要刻苦些。
1.深入基层，热情服务。从去年开始，中央出台了一项比较有影响的措施，就是安排大学生到乡村去当村官。主要目的就是要我们年轻人下去了解社会。让我们感受一下基层老百姓的困苦，了解基层现在是个什么现状。这项工作，由中组部牵头，部长李源潮同志亲自提议的。作为我们各级政府，重要的是要培养我们年轻干部这种感情。培养这样一种为基层服务的，特别是为老百姓服务的这种意识。往往在基层里面做的很不错的同志，今后走出来会走得更远，会更胜任、更出色。十七大补选的两位中央政治局常委，一位是习近平，一位是李克强。这两个人，七十年代都在农村里插过队，当过村官，是两个大队的支部书记，也就是我们讲的村干部。习近平同志在到了中央以后，很有感触的说，就是在农村里面的经历，让他更进一步地了解社会，理解老百姓，让他在实践当中增长了才干，知道怎么样正确对待自己的人生。我们到基层去的每一天，都应该珍惜。应该更多的接触老百姓、接触社会，了解社会、了解农村。
2.敢挑重担，勇于负责。去年，美国对500个成功的人士进行了统计，从他们身上发现一个现象，就是人生的经历、履历都必须排在勇于负责之后，就是要有责任心。对自己的工作、所从事的事情，要敢于挑重担、敢于负责，而不是看到有一些比较繁琐或者比较拖拉的事情就躲着走，就挑精拣肥。作为年轻人，当然在我们现有的岗位上可能会用这样一种眼光来看待，即觉得有一些复杂的事情和一些比较难办的问题上，作为年轻人经验不够，可能不会安排很多工作。在这种情况下，我觉得我们就要勇敢的站出来，应该去争取，应该敢于尝试。由此也想到我们很多比较优秀的年轻干部为什么在乡镇岗位上能够成长起来，其实就是经历了很多复杂的事情，在困难的地方经受了考验。先不是说刘懿吧，她在湖区防汛的时候，跟男同志一样，出现情况以后，跳到池塘里一天一夜。这不是电影、小说里面的情节。有些东西经历了以后，她今后遇到这样的事情，就知道该怎么把握。还有我们现在经常出现的维稳的事，哪个地方出现安全事故以后，作为一个女同志，只身前往、谈判对话，也经历了。有些大场合、大场面，她也经历过。那么今后遇到这样的事情，她也就能够处理。如果像遇到这样的事情，扮俏退却，不经历，你就永远没进步，也永远在这些事情上不知道怎么去处理。所以这首先要有勇气。当然刚开始的时候，作为你一个人是没有经历过或没有这方面经验，那么可以和其他同志一道前往，经历了以后，慢慢学会做这方面工作，那么自己就会有所不同，就会有所进步，就会积累一些经验，今后就知道怎么去应对。
3.争先创优，力求完美。争先创优是一种精神。做为一个人来讲，自己的工作搞得好，必须要有这样一些动力。有的同志讲，我现在脚踏实地实质上就是把每一件事做好，不是图名图利。当然这个话讲对一半，我觉得另一半，即我们评价一个人，评价一份工作，它还是要分出优秀和不优秀。那么我们每一个人都要对自己有这种尽乎于苛求的要求。苛求就是要求优秀，要使自己不断的创先进。你在超越他人的同时，更重要的是超越你自己。这种精神状态，不仅要体现在你的工作，还要包括你各个方面的行为。
4.积极进取，大胆开拓。席卷全球的金融危机使我们进入了一个动荡的或者叫变革的社会。这个时候就需要我们有一种进取心，特别是要开拓进取。越是在困难的时候，人越是要有进取精神。世界上大多数科研上的创新，特别是从企业上来讲，百分之四十的创新成果都是在金融危机出现以后产生的。这说明什么？说明要解决问题、解决这些困难、解决我们前进中的一些矛盾，都必须要有创新精神，大胆地开拓创新。我们现在处在基层，矛盾比较多，各级组织，从中央到县一级、乡镇，都比较重视。如果乡镇这个基础不稳，上层建筑就不稳，就会出问题。这些问题怎么解决？等待上面出政策、等待上面来拉你一把？不现实。只有创新，才能解决我们前进当中存在的问题。怎么创造性的完成，创造性地闯出一条新路或者一个新的模式，这是交给我们大家的，而且也是我们应该去做的。实际当中有很多现实的问题，这些现实问题我们能不能够通过自己的深思熟虑，通过自己借鉴外面一些经验，联系我们县的实际，谈谈自己的看法，提出一些意见和建议。你所在的这个岗位怎么样服好务，怎么样保证我们整个社会的安定和谐，这里都还是有很多的问题，需要我们去调整。在这些方面我希望大家在认真观察思考的基础上，要提出自己的意见和建议。尽管有一些可能不能付诸于实践，或者有一些建议和意见仅是作为参考，但是从某种意义来讲，是你作为年轻干部在提高能力，在搞好今后的工作当中一个开始。
三、磨练苦干，提升境界。
作为一个人而言，必须长期地保持热情，保持一种乐观积极向上的心态，使自己在实践当中，磨练成自己独有的而且是对今后的人生有益的良好的思想境界。
1.要有抱负。这种抱负对我们来讲就是理想。针对我们而言，特别是一个平凡人和一个普通人而言，就是要有一种志向，要使我们每一天我们每一件事要有意义。我们现在在这种人生舞台上，你怎么样来展示你的才华，展示你通过你努力以后给他人提供的服务，得到别人的好评，这是我们要努力的。我们知道世XX富第一位的比尔盖茨，他的一生的宗旨就是要赢，赢得天下。在计算机世界里面，他是通过自己的努力，来体现他的这种价值，来实现对世界的贡献。他就是这个指导思想，就是拼命的往前冲。
2.要有毅力。当今的社会，各种影响比较多，对年轻人而言，毅力显得尤为重要。一个方面，年轻人的心要定。作为年轻人不可能做到心静如水，但是也不能太多的波澜起伏。尤其在这种光怪陆离的社会，人生观、价值观取向多样化的情况下，我们一定要有定力，一定要把握好。既然现在选择了这个工作岗位，就不能这山望着那山高，也不能仅仅看到一时得失，不能受金钱物质的利诱，尤其是不能受社会上些不良风气的影响。我也是从最基层干起的，家里祖祖辈辈也没有当官的。我总结自己，回过头来看，确实是一步一步干出来的，我认为我在工作上是非常勤奋的。一个社会的进步，一个地方的发展，还是要拿出实实在在的感情。所以在这点上我希望大家有定力，千万不能受影响，千万不能贪图一时的享受，千万不能因为你周围的一些人的影响，就不能保证你自己的这种风格。一定要有毅力。
3.要有韧劲。我们有很多事情，都是通过自己锲而不舍的努力而达成目标的。三国的时候的刘备，他不是很有本事的人，但他就是因为有三顾茅庐这种韧劲，感动了诸葛亮出山为他效力。我们现在有很多基层的工作也是这样，可以给大家讲老实话，我也接触了很多基层干部，他们做成的每一件事情，就是靠这种一而再，再而三的努力。包括我们有时候争取一个什么项目，想做一件什么事情，都是这样的。多次去，多次上门，拉下脸皮，听得话、跑得路，领导才会比较感动。这实际上也是一种韧劲啊。毅力对我们来讲，也是很重要的一种精神。
4.要有丢弃。很多人都想要舒适的工作和生活环境，但实际上，对真正想成就事业的人来讲，这一些不得不丢弃。澧阳生物质发电厂总经理郭祖军，他的工作精神状态，毅力也好，定力也好，那可以说不可想象，工作那是没日没夜。天天晚上都是工作到半夜三更，基本上没有怎么休息。更重要的，他放弃了很多！在某些人来讲就不理解：他之前在广州一个大型的国有企业，在广州市是排前三位的，而且他已经是副厅级干部，是广州市先进人物代表。并且年薪是一百万，不是没有钱，家庭也定居在广州。但他毅然决然的辞职。他现在的环境，包括他的生活条件，不缺钱；
从工作岗位上来讲，他也不需要吃这个苦。但他有一个愿望，就是想在生物质能源发电方面，不仅要做到全国，而且是世界上要有影响力。他要做这个事业，要把这个事情干成。他就是为了这份信念来的。他实际上就是把我们经常所说舒适的环境、工作的环境，包括家庭的环境，把这些都丢弃了，转而追求这种事业。在基层工作，真正的想成就一番事业，就必须要丢弃。丢弃一些舒适的东西，一些热闹的场合，或者有些觉得比较顺畅的。在前不久我在村官的座谈会上讲过的，确实要有人不怕吃苦，不怕寂寞，不怕挫折，不怕困难，要有这种精神。没有这种精神，不丢弃这种舒适，这种安逸，这种快乐等等这一些，那你肯定达不到这一种境界。
5.要有乐趣。这种乐趣跟我前面讲的有一定的联系。实际上这种乐趣不是简单的娱乐，生活中的娱乐。它是要我们在学习当中和生活当中去寻找乐趣。这就是我们经常讲的快乐学习、快乐工作。把这种工作和学习当成自己感觉到很有趣，感到自己很有收获，感到自己很高兴的事情。我们在座的很多同志都有这种感觉，如果学习方面有兴趣了，特别是我们学一门功课的时候就会感到很有趣味，感到自己很快乐。心态不一样，你学到的东西就不一样，工作也是这样。
四、严格要求，注意形象。
我们每一个人在周围的人眼里都会有些印象。事实上就是看你对自己的一些细节，一些行为注意得好不好。如果在这方面注意得好，那肯定周围对你的评价就比较高。所以在这些方面我觉得，应该注意下面这些形象：
1.要公道正派。公道正派，并不是指单纯意义在为人处事上，在我们的工作生活当中都要这样。这种公道正派也不能仅理解为敢说，或者讲公道话这个意思。一个人，特别作为领导干部来讲，不讲公道不讲正派，那别人就不愿意和你接触，就对你没有信心，他就不相信你。而且作为我们现在的社会，现在很多事情，必须要说老实话，每个人都做到公道正派，都说老实话，那么我们这个社会肯定会不断进步。
2.要克己奉公。我们原来经常讲的为他人着想，这个他人实际上就是公，公就是大家、集体。在你个人利益和集体利益、他人利益发生冲突的时候，你尽可能大方一点，尽可能为他人着想一点，这样你就能有所收获。我们平时与人交往的时候都有这种感受，遇到一个凡事都斤斤计较的人，你愿不愿意和他接触？不愿意。这个时候肯定印象不好。作为我们生活在一个集体，如果你首先想到的是自己，考虑自己的利益，这个肯定有问题。
3.要勤俭节约。尽管现在经济发展到一定的水平，物质也相当丰富，生活水平也在提高。特别是我们很多年轻同志，家庭条件都比较好。一般都是独生子女，父母亲也非常疼爱，过去可能没受很多苦，用起钱来也不需要担心。我认为现在真正要办一件事情，该节俭的还是要节俭。要尽量的用最少的钱实现最多的事情。要养成这样一种好的习惯。所以这个我觉得这也是一个人的形象的一个方面。
4.要谦虚谨慎。有一些人讲，我们社会缺少一些有个性和魄力的干部。事实事求是的讲，谦虚谨慎并不代表自己在为人处事上，在工作上，在和他人接触上就是没个性。我看到很多优秀的，包括很多在人民心中印象非常好的，别人能够怀念他的，都是很低调的。所以这一点我觉得也很重要。特别是年轻人一旦在自己工作上取得一定的成绩，千万不要飘飘然，不要忘乎所以。在我们基层当中，甚至包括有些没有读过书的人，也有他的人生经历，也有他的一些成功的地方，有他的长处，都需要我们学习。所以这些问题上，我们要抱着虚心的态度。只有这样你才能够得到提高。
我今天主要以在组织部、在干部工作方面的一些经历讲了自己的一点体会和感受。最后引用《增广贤文》中的一句话，让我们一起来努力吧：“若登高必自卑，若远行必自迩”。让我们万里长征从第一步开始走起，从第一个台阶开始，攀上你人生最辉煌的高峰。谢谢大家
在年轻干部座谈会上的讲话篇5
在优秀年轻干部座谈交流会上的讲话提纲(1)
刚才，四位学员代表XXX名同志作了表态发言，发言很好，结合工作实际和两天的学习谈的很深刻，尤其是对下一步如何开展工作谈了自己的体会和看法，谈得很具体，也很到位，为尽快进入角色，更好的锻炼，提高素质打下了基础。
考选优秀年轻干部是市委加强领导班子建设，加大年轻干部培养，加快推进干部制度改革的一项重要举措。从整个考选过程看，这次公开考选坚持了公开、平等、竞争、择优的原则，实行了“阳光操作”，社会各界都比较关注，与以往考选相比有很大进步，注重实际工作能力，注重民意，以往考选纯理论性的东西比较多，解决实际问题少，出现了高分低能的现象，有些同志不适应岗位要求，进入角色比较慢。从考选程序看，笔试试题命制科学、合理，案例分析、情景模拟占60分；
增加驻点调研，到两个镇的企业、村进行了实地调研，面试围绕调研内容进行，三个题目针对性很强，重点考查每位考生的实际工作能力和临场应变能力；
考察中进行**测评，把考生评判权交给群众，让所在单位群众对每位考生的一贯表现和发展潜力打分，随后个别谈话，进一步了解考生的德才表现和综合素质。总的来说，这次考选注重考查了每一位同志分析、解决实际问题的能力，社会评价很好，总结了以往经验，借鉴了外地好的做法，对如何进一步推进干部制度改革注入了新的活力。
这次公开考选严格按照公开、透明原则操作的，至今为止，没有一件群众来信，总体比较公正，包括自主选择岗位，为了体现公平、公正原则，组织提供岗位，把选择权交给大家。根据组织目前需要的岗位，让大家选择，回避了一些人为的干扰，一定程度上避免了用人上的不正之风。总的来说，从开始到结束，既严格了程序，又坚持了原则，各方面反映良好。大家从XXX名干部中通过层层筛选，脱颍而入，对你们取得的优异成绩，以及下一步走上新的岗位表示祝贺。
一、培养选拔优秀年轻干部是党的事业继往开来的迫切需要 党的事业要薪火相传、后继有人，要一代接一代地发展下去，这是事业的需要，是历史发展的需要。作为党的事业离不开人，需要年轻人一代接一代地继承和发展。我们党向来重视培养、选拔优秀年轻干部，坚持干部“四化方针”，特别是年轻化，从1983年以来，注重干部队伍年轻化建设，采取了一些措施，也使一大批年轻干部走上了领导岗位，在改革发展中逐步成熟，成为领导骨干，为党的事业作出了巨大贡献。这是从党的事业发展考虑的，是大局。
当前，兖州发展形势好，政通人和，经济发展，各项事业不断推进，可以说是“风正、气顺、心齐、和谐”，形成了一个“干事创业、比学赶超”的良好环境。今年年初，市委、市政府审时度势，以科学发展观为指导，提出了“乘势而上，大干大上”的总基调，兖州呈现出很强的发展势头。目前兖州具备了加快发展的条件，有这么好的发展环境，有了一个好的发展思路和发展目标，关键靠各级领导班子、领导干部抓落实，没有一大批优秀年轻干部作保证不行，必须培养选拔一批优秀年轻干部与目前形势发展和工作要求相适应。这几年，在选拔年轻干部方面我们作了大量工作，取得了一些成效。连续通过公开考选形式选拔年轻干部，社会反映比较好，领导班子结构逐步年轻化，适应了各方面工作的需要。特别是今年以来，为培养选拔优秀年轻干部实行了“三个一批”，选调一批20XX年应届优秀大学毕业生到镇（街道）任主要部门助理，选派一批年轻领导干部到深圳等发达地区挂职锻炼，考选一批优秀年轻干部到镇办和市直部门任镇长（主任）助理。你们这次考选的XXX名优秀年轻干部不是一步到位，先是任镇长（主任）助理，半年后能否提拔任用，还要看你们的表现，看组织考察的结果。目前，干部队伍能上能下的机制还不完善，我们必须严把干部“上”的关口。今后对优秀年轻干部选拔每年将采取一定的方式进行，要站在大局，站在兖州长远发展的高度考虑，更好地适应目前形势发展的需要，事业发展的需要。
二、不断加强学习，增强担当重任的本领 你们年纪轻（平均年龄27.1岁），学历比较高，有3年以上的工作经验，某种程度上说你们具备了一定的开展工作的基础。但是随着我们岗位、职位、角色和工作环境的变化，对个人素质和能力也提出了更高的要求，迫切需要我们进一步的学习，要向书本学习，学政策、学法律、学农村经济、学急需的知识；
要向实践学习，通过深入基层、深入实际，通过参与一些问题处理，通过解决一些具体问题逐步提高；
要向身边的同事学习，尤其是老同志，他们经验都很丰富，通过他们间接学习，学习他们的思想、作风、纪律，要采取“拿来主义”，学习各方面一些好的东西。
要通过学习新知识、新理论，注重提高三个方面的能力：一是提高分析问题的能力。要客观公正的分析把握问题，对于事关群众利益的一些敏感问题，分析不准、把握不透，解决起来就很困难，甚至还会出现偏差，造成工作被动。二是提高解决问题的能力。如何结合工作有效地解决问题，这是能力问题，也是经验问题。大家要在能力上下功夫，要通过实践，多深入群众，多接触一些实际问题，多调查研究，从中找出解决问题的办法。三是提高组织协调能力。这是凝聚人心、集结力量，调动工作积极性的一种能力，只有大家组织协调能力增强了，才能团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，推动工作的深入开展。作为年轻干部这三个方面的能力是最基本的能力，是大家干好工作，完成各项任务的基础，也是大家目前急需具备的三种能力。
三、在工作实践中不断提高领导水平 “实践出真知”，只有在实践中才能增长才干、提高本领。培训结业后，大家很快就要走上新的工作岗位，面对一个全新的环境，新岗位、新环境最能锻炼人，也最能检验人，是不是金子，能不能胜任工作，水平如何，半年之后见分晓。这是一种压力，也是一种动力。大家要尽快适应工作环境，适应工作岗位要求，尽快进入工作角色，应把握好三点：一要多观察，看一看单位的工作思路，看一看领导工作的方式、方法，看一看机关干部的工作作风，只有这样，才能知道工作从哪里下手，怎样下手，才能尽快地融入新的环境、适应新的岗位。二要多思考，遇到问题只有多动脑筋，多提几个为什么，才能在解决问题中不断提高领导水平。三要多积累，说到底这是一个经验问题，工作中只有善于总结，积累一些好的经验，好的做法，以及处理复杂问题的办法，遇到类似问题时，才能掌握主动，得心应手。总的来说，水平有高有低，有大有小，知识无止境，同样水平也没有止境。大家要充分利用好这一宝贵时期，把培养领导能力、提高领导水平、丰富领导艺术作为一种自觉行为，边适应、边工作、边提高，适应的过程是工作的过程，也是逐步提高的过程。工作标准要高一些，要自我加压，全面锻炼，全面提高；
要学会站在领导的角度思考问题，遇到问题、处理事情时要想一想假如自己是领导应该怎么办，对各项工作要进行超前思考，形成完整的工作思路。
四、不断加强自身修养 大家到了工作岗位后，素质如何，群众评价怎么样，是对你们个人自身修养的检验，也是对整个考选结果的检验。你们不单纯代表个人，而是代表组织，代表市委的决定下去的，在这方面大家要有清醒的认识，要树立正确的世界观、人生观、价值观，年轻人如把握不好，则容易出问题，走偏方向。作为年轻干部一要立志做大事，不要立志做大官，要凭政绩求进步，靠实干谋发展。你们只有扎实工作，踏踏实实做事，干出成绩，半年后才能得到组织和群众认可。
二要有强烈的为民意识。我们工作的对象是老百姓，想问题、办事情、做决策> 充分考虑老百姓的利益，大多数人民群众的利益，这样工作起来才不会出现偏差。三要严格要求，增强自律意识。除了按正常要求遵守各项规定、纪律和法规外，还要注意八小时以外的言行，要慎独慎微慎始。四要谦虚、谨慎。养成谦虚谨慎、戒骄戒躁的思想作风，对干部的健康成长十分重要。个人的智慧和力量总是有限的。在工作中，既要充分发挥自己的作用，又要正确估计自己的能力；
既要积极工作创造好成绩，又要防止居功自傲。同样做一件事情，有些人干得比较出色，有些人则干不好，这与谦虚谨慎的作风是分不开的。五要胸襟开阔。你们要想有所作为，在各自的岗位上干出一番事业，就要心胸宽广，能容人、容言、容事，大事讲原则，小事讲风格，能顾全大局，合作共事。六要注意维护班子团结。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结就是大局，团结就是力量，团结就是胜利，这是经过实践证明的。你们到单位后，作为领导助理，协助镇长（主任）或副镇长（副主任）开展工作，承担一定的责任，同时列席党政联席会议，参与一些重大问题、敏感问题的处理，你们要把自己视同班子成员，学会从全局的高度把握问题，不该说的话不说，不该做的事不做，自觉服从服务于大局，始终维护班子的团结和形象。总的要求是，既要做好事，又要不多事，既要干净，又要干成事，要经得起历史的考验、群众的考验、组织的考验。
五、加强管理和监督 公开考选优秀年轻干部是我市加强领导班子和领导干部队伍建设的一件大事，是党的事业继往开来的迫切需要，我们要从战略的高度，从兖州改革发展稳定的大局出发，本着对党的事业、对组织、对考选干部本人高度负责的态度，积极稳妥地做好优秀年轻干部的管理和监督工作。市委组织部对考选干部进行跟踪管理。各镇（街道）、开发区党委负责考选干部的日常管理和监督，要敢于压担子锻炼，每名副镇长（副主任）原则上各轮流两个月；
要有意识地让他们承担急、难、险、重的工作任务，逐步培养处理复杂问题、应急问题、棘手问题的能力；
要严格监督管理，对八小时内的表现要监督，对八小时以外的活动也要注意观察。作为考选干部要服从管理，自觉接受监督，相互之间要加强沟通，相互交流，相互促进，相互提高。组织给大家创造了一个好的工作、学习环境，在这个环境里，你们要按照要求和职责分工，抓住机会，积极锻炼，尽快地适应环境，尽快地适应角色，尽快地提高个人综合素质，用自己优异的现实表现，扎实的工作成绩向党组织交一份满意的答卷>
在年轻干部座谈会上的讲话篇6
青年干部座谈会发言稿在新进年轻干部座谈会上的讲话
有很多话想讲,但今天时间不允许,我就只能从简了.主要讲两个方面的内容：一个方面是我参加今天座谈会的感觉；
另一个方面,是和在座的同志交流思想认识,提出希望,我们共勉.
先讲我参加今天这个座谈会的感觉.今天下午,参加座谈会的共有13位同志,大家都发了言,我越听越高兴.
我感觉13位同志有四个共同的特点：
第一个特点：年纪轻.除了颜斌同志40岁,其他同志都是30岁左右,都是年轻人.
第二个特点：文化程度高.你们当中有在职研究生,也有还在读研究生的,即使没有研究生学历学位的,也有全日制本科学历.
就是说,你们的学历都是大学本科以上.
第三个特点：上进心强.
大家都热切希望到市人大常委会机关工作,很多同志都积极参加了遴选.正如有的同志发言中所说,你们是怀着梦想来的.
第四个特点是：做事认真.大家对这次座谈发言都做了充分的准备,每个人都写了发言稿,有的同志的稿子修改了很多遍,说明你们是认真对待的.
大家的发言给我留下了深刻的印象.在大家的发言过程中,我与每个人都作了单独交流,问了你们一些情况,其目的是要加深对你们的了解,同.
时希望会议气氛更活跃一些.
像这样的座谈会,并不是每个人都能遇到.有的同志经历了几个单位,之前可能都没有经历过,进入市人大常委会机关后才得到这个机会.
今天的座谈会,将给我们在座的同志们留下长久的印象,留下长久的记忆.许多年后,大家可能还会想起2019年春节刚过,市人大常委会为新进机关的13位年轻同志专门召开了一个树立正确的世界观、人生观、价值观座谈会.
这件事情,这个经历,大家可能一辈子都忘不了.总的来说,这次座谈会开得很好、很高兴,让我留下很深的印象.
接下来,讲讲交流思想的内容,给大家送几句话,同时也是共勉.时间不够了,我就只讲两句话了.
两句话,八个字,就是：笃学务实,行稳致远.这对在座的13位年轻同志,我觉得尤为重要.
这8个字,也是我自己的体会.那么,我们怎么样做到笃学务实,行稳致远呢？我简单地讲3条：
第一条：要做政治上的明白人.
做政治上明白人,才能行稳致远,要不然就站不稳、走不远.这是前提、是根本,是关键的问题、首要的问题.
怎么做政治上的明白人？就是要与以同志为总书记的党在思想上、行动上始终保持高度一致.这一条做不好,就不可能行稳致远.
第二条：要把学习抓得很紧很紧.关于学习,刚敢于大家都谈到了必要性和紧迫性.
我和在座的各位一样,也有知识本领的恐慌,也感到知识不够,书到用时方恨少啊!那该怎么办？学!刚敢于,罗佩同志发言说,她夫妻俩每天都到图书馆去看两个小时的书,我觉得就做得很好.这里再问大家,一年读了多少本书？就拿学法律的同志来说,如果你大学阶段一年读10本书,四年就读了40本书.
可是,如果别人没有读大学,但坚持自学,一年读6本,读了7年,共计读了42本书,比你大学阶段读的40本还多了2本.而你大学毕业后,就不去读书了.
这样,你就落后了.所以,我们看一个人怎么样,不能仅仅看大学生的牌子,更为重要的是要看知识的拥有量.
我觉得,你们进入市人大常委会机关之后,要把读书作为一种新的常态,作为一种生活方式,开展起来,坚持下去.你们现在很年轻,还有很长的路要走,每年读几百本书可能不太现实,但是每年读几本、十几本书还是可以的.
有的书要精读,有的书则可以只个读梗概,细读与粗读相结合.现在看来,大家都有很好的打算,并且正在付诸实施,这很好.
学习是我们立身立业之本,这一辈子要立得住,学习不能少、不能松,要抓得很紧很紧.今后,你们在发展的某个阶段回过头看,如果你们之间有差别的话,一个重要原因可能就在学习上,学得好的进步快一些,学得不好的进步就会慢一些.
这是一个规律、一个真理.这一条大家一定不能忘记.
第三条：要扎扎实实做事,把本职工作做好.就拿起草文稿来说吧,这是机关工作人员都可能要做的工作.
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