篇一：机关基层党组织加强党的政治建设
重庆行政摇2020年第3期机关基层党组织政治建设的探索、问题及建议———以Y区机关基层党组织为例邓国军摇的建设方向和质量摇党的政治建设是党的建设的核心问题。机关基层党组织政治建设是,决定党党的建设重要组成部分,具有示范性、带动性。加强机关基层党组织政治建设是贯彻落实党的路线方针政策、推进国家治理体系和治理能力现代化的需要;是推进全面从严治党向基层延伸的需要;是提高机关基层党组织战斗力和执行力,发挥战斗堡垒作用的需要。为了解机关基层党组织政治建设基本情况,我们通过问卷调查、走访座谈、查看资料等方式对Y区机关基层党组织进行了调查,回收有效调查问卷226份。总体上,机关基层党组织重视党的政治建设,党的政治建设发展态势较好;党员领导干部政治建设意识较高,能够自觉做到“两个维护冶。但与此同时,机关基层党组织政治建设还存在不少问题,有待探讨和解决。一、机关基层党组织政治建设的探索党的十八大以来,Y区机关基层党组织积极落实党中央关于党的政治建设部署,坚决落实党中央关于党的政治建设要求,提高政治站位,坚定政治立场,发挥政治机关领导作用,积极探索新时代机关基层党组织政治建设经验做法,取得了明显成效。(一)重视理论武装,夯实了机关基层党组织政治建设思想基础理论上的清醒是政治上坚定的前提。党的十八大以来,机关基层党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持不懈地抓好理论学习和思想教育(面提升党员干部的政治素质党组)理论学习中心组学习、“,充分运用党委。调查显示三会一课冶,机关基层等方式全党员干部中94郾25%的人认为现在非常有必要加强机关基层党组织政治建设,96郾46%的人知道党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果;96郾9%的人知道党的政治建设位居党的建设首位,统领党的建设。95郾13%的人知道“四个意80识冶的主要内容。(二)规范支部建设,巩固了机关基层党组织政治建设组织基础推进党支部标准化规范化建设,是落实全面从严治党战略,提高党的建设质量的重要举措。党的十八大以来,机关基层党组织明确规范基层党支部的组织设置、党员教育管理、党内组织生活、活动开展要求,以支部规范化建设推进党的政治建设的落实,严格规范党内政治生活。调查显示,机关基层党员干部中85郾84%的人认为基层党组织能够做到每月开展1次主题党日;70郾8%的人对机关党组织的“三会一课冶满意;78郾34%的人对机关党组织的党费缴纳满意;74郾34%的人对机关党组织的民主集中制满意,89郾38%的人认为机关党员普遍具有党的意识和组织观念。(三)严抓作风要求,扩大了机关基层党组织政治建设群众基础作风正、形象好,党的群众基础就牢。党的十八大以来,机关基层党组织站稳群众立场,着力解决群众反映强烈的突出问题,努力去维护好、发展好、实现好群众利益,致力于提高群众获得感、幸福感、安全感,持之以恒地抓党员干部的作风建设,着力在严、细、常、实上下功夫。突出“严冶,以落实八项规定为突破口,着力“四风问题冶,特别是形式主义、官僚主义,坚决落实党中央全面从严治党的部署;抓好“细冶,从小事、细节抓起,在解决小事小问题中提高党员干部的政治意识;抓住“常冶,注重在日常工作生活中,党内政治生活中,在重要节日、关键节点中强化作风建设,使党员干部时刻严格要求自己。调查显示,77郾4%的党员干部认为,党员党性作风进步大。(四)严格政治纪律,严肃了机关基层党组织政治建设纪律基础政治纪律是管方向的,是最重要、最根本的纪
篇二：机关基层党组织加强党的政治建设
加强政治建设引领提高基层党建工作质量
作者：辛成
来源：《管理学家》2020年第19期
[摘
要]基层党支部是中国共产党的重要组织基础，也是党组织建设和管理的基本组成单位，做好基层党支部规范化标准化建设工作，加强政治建设引领，能够进一步强化党的管理和建设力度。文章从分析加强政治引领、提高党建工作质量的重点入手，分别提出了不断更新旧观念、创建新媒体传播平台、开展基层党组织网络活动、考核机制高效性等几种有效措施，以供参考。
[关键词]政治建设；基层党建；工作质量
中图分类号：D267文献标识码：A
我国逐渐进入了新媒体时代，同时我国的基层党建工作也取得了一定的进展，大部分的企事业单位都发挥出信息化时代的作用，提升了整体的工作效率。新媒体广泛应用在我国的各个领域中，能够将有效信息进行及时快速传播，尤其是在基层的党建宣传工作中，全面展现了新媒体技术的优势，推动了宣传工作的进一步发展，强化了政治建设引领的作用。
一、加强政治引领、提高党建工作质量的重点
在新时期背景下，加强政治建设引领，促进基层党建工作的不断规范化和标准化建设，推动整体的建设水平进一步地提升，与传统的党建工作相比，新形势下党建工作的重点有以下几点：
首先，应该贯彻“以人为本”的原则，重点关注员工的发展状况，尽力做到“三知四访五必读”，知道员工的兴趣爱好、家庭状况和思想动态；做到在员工生病住院时、红白喜事时、家庭出现重大问题时、遇到重大困难时家访；在员工工作积极性不高、情绪不稳定、受到处分、岗位交流、涉访涉诉时进行谈心，对党员群众进行“一对一”结对子，该项原则是党建工作发展的重点和关键；其次，坚持民主原则，党建工作的发展与基层人员密切相关，建立相应的民主决策体系，提升工作效率和決策的科学性，使党建工作的展开能够更加公开、透明；最后，党建工作需要细致化处理，大部分企业对于党建工作的认识程度不够，没有进行深入研究，相关的工作一般都敷衍完成，党建工作的职责范围应该细致化和具体化，避免浮夸主义和形式主义之风[1]。
二、加强政治建设引领、提高基层党建工作质量的有效措施
（一）不断更新观念
篇三：机关基层党组织加强党的政治建设
做好机关党建的三点措施机关党的建设是党的建设新的伟??程的重要组成部分。加强和改进机关党的建设，既是推动全?从严治党向纵深发展的客观需要，也是为各级机关党的建设?前头、作表率的现实需要。做好机关党的建设，要做好以下?点：?是加强政治建设，通过党课宣讲、征?演讲、专题研讨、知识测试等?式引导??机关党员深?学习关于政治建设的重要论述，围绕“两个坚决维护”、“三个表率”、“四个意识”等重?政治纪律要求进?交流讨论，互相启发、深化认识、强化认同，真正学懂要求、弄通原理并?觉落实到具体?动中，在政治?场、政治?向、政治原则、政治道路上与党中央始终保持?度?致。?是要强化理论武装。机关党员?部政治要强、业务要精、形象要好。机关的党员?部，是执?党中央决策部署的?要环节，出不得半点差错，来不得半点虚假。机关党员?部权??、责任重、地位?、形象好。机关党员?部理想信念坚不坚定、党性修养坚不坚强、道德品质?不?尚，其????、?举?动，基层党员群众看在眼?、想在??。三是要提?机关基层党组织建设。强化组织?活属性，党的组织?活是党内政治?活的重要内容和载体，既是党组织对党员进?教育管理监督的重要形式，也是党员参与党内事务、发挥监督作?的重要平台。严格党的组织?活，重点要不断强化“三会?课”、民主?活会和组织?活会、民主评议党员、谈?谈话、“主题党?”等党的组织?活的政治属性，逐步扭转组织?活庸俗化、娱乐化、平淡化倾向，同时，要从内容、形式、载体、?法、?段等??进?改进和创新，切实增强组织?活的政治吸引?。
篇四：机关基层党组织加强党的政治建设
加强机关党支部政治建设存在的问题及对策建议探讨篇二
加强机关党支部政治建设存在的问题及对策建议探讨篇二
一、党总支存在的突出问题
(一)党总支凝聚力和战斗力方面
1、政治理论学习不够，“三会一课”落实不到位。存在“重生产、轻学习”的思想。认为我们铁路工务工作是以安全生产为主，对于政治理论学习不重视，政治学习流于形式，没有做到引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。“三会一课”流于形式，能与其他会议合并开就合并开，学习过程形式单一，学习内容枯燥。泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多，与基层实际有一定距离。
2、创新意识不够，工作方法单一。对我段发展的新形势下加强基层党建工作重视不够，存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题。在如何围绕安全生产开展党务工作的方法思路不多，活动内容、形式单一，缺乏吸引力;缺少与时俱进、开拓创新的精神，开展工作缺乏预见性、计划性和针对性，对工作只求过得去，不求过得硬，驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱，与创建更加美好的月工家园的新形势还不相适应。
3、凝聚力、战斗力不足，作用未能充分发挥。未能很好地适应我段、段党委发展的新形势、新任务和新要求，引导党员职工在工作上大胆作为，工作上没有突破;思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题关心不足、缺乏有效的解决措施，造成了党总支在的凝聚力不足;部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥，在思想上则党员意识淡漠。
(二)党员教育管理方面
1、党员教育管理工作重要性认识不足。认为党员教育管理工作就是组织一下学习，工作一般，要求不高，热情不高、工作不实，有重业务、轻党建及党员教育管理工作的思想，认为党员教育管理工作是软任务，工作摆不上应有的位置，致使支部建设、党员教育管理工作被动应付，起色不大。
2、党员教育管理工作的手段、方法欠缺。党总支、支部学习活动流于形式，如两级政治学习，多是读读文件、报纸，一人念、大家听，一人写、大家抄，学习效果不好;党员教育制度落实不力，党员教育方式单一，一定程度上影响了党员教育工作的有效开展;学习教育的针对性不强，仅限于传达上级文件，影响了党员学习教育的效果等。
3、党员教育管理工作的机制方法未能适应我段发展的新形势。管理关系偶尔脱节，党总支与各党支部沟通联系少，在实践工作中，号召力不强，工作难开展。党建工作与安全生产的重视程度不在一个层面上，党建工作及党员教育管理工作受到忽视、轻视，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象普遍存在。
(三)做群众工作方面
1、个别车间党总支委员、党支部书记素质不高，能力不强，作风不实，对群众困惑解释不清楚，对群众困难解决不尽心。工作中存在不加强自身政治理论学习和不注重政治素养的提高，做起党务工作方法简单，凭经验办事。创新能力不强，对党务工作质量的途径、方法研究探索不够，造成车间党总支整体工作部均衡，未能很好地引导党支部和党员职工发挥作用。
2、偶尔出现脱离实际思工作、脱离群众干工作的现象。现在社会发达便利，但在个别党总支委员、支部书记身上存在“交通便捷了、到基层去反而少了，通讯发达了、与群众的沟通反而难了，文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了”的现象。个别党员干部整天在忙，但往交通便利的地方跑得多，往条件艰苦交通条件差的地方跑得少;往自己包保的工区跑得多，往其他工区跑得少。造成工作上对一线党员职工的思想状态没有全面掌握，工作思路有所偏颇，对一线党支部及党员指导不够全面。
3、群众工作的工作方法陈旧，没有创新性。总是凭老经验、老方法去做群众工作，没有深入一线全面了解党支部和党员职工的所思所想，方法生硬、老套，不能很好地实用于实际工作的需要;不善于运用说服、教育、引导、服务、等办法和手段做群众工作，老办法不管用、新办法不会用，动不动就是命令式工作、强制式执行，简单粗暴，伤
害党员职工感情，损害干群关系。
(四)安全生产方面
1、党总支、支部未能在安全生产工作中找准定位。我们工务工作一直强调的是“安全大如天、万事排在先”的理念，党总支、支部的部分工作是服务于安全生产的。但有时太过于强调安全生产的重要性，而忽略了党务工作及党建工作的重要性。经常出现党的工作为安全生产让步，党的会议能不开就不开，党的集中学习能不搞就不搞，党务工作为安全生产让路的现象，造成党总支、支部定位不准，日常工作难以开展，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用未能充分发挥。
2、安全生产与支部管理的相互融入有待提升。现在我们的党支部书记全部是兼职，而且多为工班长兼职。他们日常安全生产工作繁忙，在党支部管理工作方面的精力投入有限。个别党支部书记政治素养不高，宗旨意识不强，重安全生产、轻党务党建，重行政管理、轻党组织、党员作用的发挥，造成班组党支部基础薄弱，安全生产融入支部管理流于形式，党组织的战斗力和凝聚力未能在安全生产中充分体现出来。
3、党内安全生产各种活动流于形式，“三无一创”、“创先争优”、“春、暑运立功竞赛”、“爱岗位、奔事业、创一流、建家园”等党内活动都是以安生生产为中心而开展的。在开展党内活动时，经常出现为了活动而开展活动、为了应付上级检查而开展活动、为了健全组织台账而开展活动的现象。开展活动仅仅以会议传达会议，以传达文件代替活动开展，以官话套话代替活动效果，未能深入、全面开展党内活动，流于形式。
二、产生问题的原因剖析
1.思想认识不到位。对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识。车间部分党员干部觉得党建工作是空虚的，安全生产工作是实的，党务工作开展多了会对安全生产工作造成影响;认为党务工作是吃力不讨好的事，造成了党务党建制度执行不力。
2、党务工作者素质不高。有些党总支委员、支部书记虽是业务骨
干，但是在党务工作的能力比较弱，理论水平和研究能力不够，对党务工作业务不精通，少数党总支委员、支部书记对党务工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要，对“自留地”有荒废的现象。部分党总支委员、支部书记创新能力不强，对新形势下提高党务工作质量的途径、方法研究探索不够，影响了党务工作的开展效果，造成党务工作与安全生产不协调。
3、存在形式主义、官僚主义现象。主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不全面、关心职工不够等问题。我车间管辖范围大，人员分散，要求党员干部要勤下现场、跟班作业。个别党员干部群众观点出现一定偏差，虽没有故意刁难党员职工等不良行为，但离全心全意为人民服务的宗旨仍有一定差距。深入基层、深入群众不够，没有面对面认真细致地倾听党员职工疾苦与呼声，缺乏求实求真精神，导致工作质量的下降。工作没有换位思考，没有与广大干部职工、基层群众打成一片，工作中摆官架子。
三、下一步改进措施和努力方向
1、加强政治理论学习，促进全体党员干部提素。充分利用党总支中心组学习契机，深入系统再学的群众路线活动的意义，改变
“重生产、轻学习”的思想。规范“三会一课”制度，坚持学化、系统化，注重学习过程，引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。在开展党的工作方面发散思维，创新方式方法，使学习、活动内容丰富多彩，形式多样，增强吸引力;引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神，开展工作具有预见性、计划性和针对性，增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。
2、进一步增强认识党员教育管理工作的重要性。从思想上将党员教育管理工作摆正位置，创新员教育管理工作的方式方法，增加教育学习的相互讨论，激发党员的积极性，从被动灌输式教育到主动吸收式教育的转变。完善党员教育管理工作的机制方法，进一步加强党总支与党支部之间的沟通联系，加强对党支部的管理，增强党总支的号召力。提升党建工作与安全生产的重视度，将其作为车间党总支最为重要的工作来抓，确保党员教育、党组织作用发挥得到充分保障。
3、主动了解党员职工的诉求，增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观，不断改进群众工作方法，进一步密切同党员职工的血肉联系。主动深入党员职工了解诉求。真正扑下身子，全面深入班组了解实情，努力在党员职工反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟党员职工解释好，切实改进作风。多办为民之事，牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把党员职工放在首位，把集体利益放在首位，摒弃个人主义思想，多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事，让群众深切地感受到车间两级党组织关爱和温暖。
4.规范规章制度，提升整体形象。抓好党总支制度建设。科学制定日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作积极性。坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上积极有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，党总支班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督，切实珍惜和维护班子的团结和谐。支委、支部书记之间经常谈心交心，形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。坚持民主集中制原则，多征求大家的意见和建议，做到民主决策、科学决策。
篇五：机关基层党组织加强党的政治建设
加强党的政治建设筑强基层党支部
的灵魂和根基
摘要：党的政治建设是党的根本性建设。加强党的政治建设，就是要把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，为集团的转型发展提供重要保证。作为基层党支部，应该如何更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，永葆党员的先进性，今天我们就一起来探讨一下。
关键词：党的政治建设；政工工作；实效性
一、什么是“党的政治建设”？
（一）党的政治建设“三要义”
第一，旗帜鲜明讲政治。第二，政治建设放首位。第三，全党服从中央是首要任务。
（二）党的政治建设旨在实现党肩负的政治使命
党的政治建设旨在通过正确的政治纲领、政治路线、政治立场、政治目标，以及严明的政治纪律，保证全体党员具有高度的政治觉悟，坚持正确政治方向，维护党的团结统一。
（三）党的政治建设有着实实在在的要求
坚持党的基本理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提升组织力，强化使命意识和责任担当。
二、为什么要坚持把党的政治建设摆在基层党组织建设首位？
基层党组织作为党的执政根基，只有政治上坚强有力，才能切实发挥战斗堡垒作用。落实到具体工作中，就是要坚决贯彻落实上级党组织的决策部署，围绕集团公司发展战略，聚焦主责主业，全面履行国企责任。我们党支部作为党的最基层组织，担负直接教育、管理和监督党员的职责，必须要把“政治建设”抓在日常、严在经常，才能把党支部的主体作用充分发挥出来，进一步激活“神经末梢”，畅通“毛细血管”，推动每个党支部、每名党员都动起来，积极投身于集团公司的发展建设中。
三、基层党支部书记如何抓好党的政治建设？
基层党支部作为党的神经末梢，其作用就是凝聚一个单位全体党员干部的战斗力，确保他们心往一处想，劲往一处使，为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。
经过我们第四小组的反复讨论，对于基层党支部书记如何抓好基层党组织党的政治建设，我们提出了以下几点拙见：
（一）加强思想政治建设，坚定政治立场
通过支部党员大会、主题党日活动、支部书记讲党课等载体，加强党员的党性教育。如，可以组织支部党员到革命旧址旧居开展现场教学，运用生动直观、具体鲜活的文物、文献和口述历史，引导他们零距离触摸历史，体验革命的艰辛；开展革命情景剧表演，支部党员通过还原情景表演，能够震撼心灵，引起党员共鸣。
（二）严肃党内政治生活，丰富内容形式
创新组织生活形式，丰富组织生活内容，既可以增强组织生活对党员主体的吸引力，也可以增强全员的凝聚力。如，可以开展一些跨区域、跨行业的支部结对共建，让共建活动更具吸引力，学习效果更明显。建立组织生活会通报制度，对于做的好的党员进行通报表扬，对于不好的警醒教育。建立支部党员积分制度，依据党员的积分进行评优选先。
（三）创建“先锋岗、示范岗”，增强担当精神
支部通过“党员先锋岗”、“党员示范岗”的创建，激发党员牢固树立“一个党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任”的责任担当意识，引导党员立足岗位作奉献，争先创优当模范，彰显党员的精神风貌，永葆初心、牢记使命。
（四）建立教育长效机制，提升队伍素质
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”加强党的政治建设，就要坚持党员教育常态化制度化。通过党员喜闻乐见、易于接受的形式，在潜移默化中进行教育引导。如，建立党员活动日制度、开展互动式情景式党课、开展“微党课”、举办党员论坛、开发运用云学习、利用信息网络平台开展学习教育等等。
（五）始终将党的群众路线作为党支部政治引领的关键抓手
“一切为了群众，一切依靠群众”，最大限度地调动职工群众的工作热情和积极性，兼顾企业效益、社会效益和职工群众利益的统一，是践行群众路线的出发点和落脚点。企业不发展，经营没效益，劳动无成果，践行群众路线就成了无本之木、无源之水。党支部要充分尊重党员在党内的主体地位和职工在企业的主体地位，把支持职工群众依法行使管理职权、积极参与企业管理作为企业的内生动力。要真正把职工群众放在心上，以包容之心倾听职工群众呼声，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度对待职工群众诉求，构建起激励、关怀、帮扶机制，带着深厚的感情去解决群众的困难，让每个职工感受到党组织的温暖，努力形成风清气正、和谐发展的人文环境。
（六）强化“党务专业化、业务党务化”学习应用
首先，必须把学习放在首位，党支部营造善于学习、勇于实践相结合氛围，坚持学习、学习在学习，实践、实践、再实践。以学促动、以动促进，把党务专业化、业务党务化融为一体。提高政治立场、政治方向、政治纪律、政治鉴别力等内容。其次，要系统学习党务和业务工作的相关知识、技能、规章制度，掌握科学的领导方法和专业知识，这是党支部书记提高个人综合素质的需要，更是一以贯之推进思想政治工作的途径。最后，支部书记知识面要宽、专业知识要精、知识结构要合理，还应具有丰高的专业知识，有一定的工作能力和丰富的经验积累，不断增强党组织领导的学习本领。
（七）加强联动凝聚合力，构筑共建新模式
进一步探索党群团共建新模式，通过党建带工建、党建带团建、党群团共建等有力措施，进一步加强党群团联动。如，可以联合工会小组、团支部，定期开展群众性文体活动，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，关心关爱每名员工，创造和谐温馨的工作氛围。把进一步夯实基层党支部战斗堡垒作用，作为加强党的政治建设的重要抓手，以“红色引擎”工程再塑基层党建新风貌。要建强“红色阵地”，推进基层党支部党建工作标准化建设；培育“红色头雁”，打造“服务生产有成绩、团结职工有能力”的支委班子队伍；激活“红色细胞”，抓好党员学习教育，提高党员队伍思想道德素质和专业技术本领；传承“红色基因”，加强党支部对团组织工作的引领和指导，打造思想过硬、技术过硬的青年队伍。加强党的政治建设，强化政治引领，增强政治能力，让党建工作更好地融入企业中心工作，从而有力推动集团的高质量发展，为实现交通强国的中国梦贡献我们的力量！
四、结语
基层党组织建设在中国发展的过程中是不能缺失的成分。进入新时代以来，企业基层党支部思想政治建设面临着新情况、新挑战。总之，在企业不断改革创新时，为了更好地满足时代的发展需求，就必须着重的发展党建工作，结合党组织的管理措施，确定企业工作的正确改革方向，从而更好地推动我国企业的可持续性发展路程。
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篇六：机关基层党组织加强党的政治建设
如何加强党的政治建设党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设?向和成果。坚持和加强党的全?领导，坚持党要管党、全?从严治党，在新形势下更好地以党的政治建设为统领全?推进党的各项建设，确保我们党始终成为中国特?社会主义事业的坚强领导核?。我们党的根本要求是旗帜鲜明讲政治。在?命、建设、改?各个时期，我们党都?度重视政治建设，形成了讲政治的优良传统，把党的政治建设摆在更加突出位置，加??度抓，形成了鲜明的政治导向，消除了党内严重政治隐患，推动党的政治建设取得重?历史性成就。加强党的政治建设，必须做到“两个维护”。“两个维护”是我们党的重?政治成果和宝贵经验，是我们党最重要的政治纪律和政治规矩。我们党要以新?象新作为统揽推进伟??争、伟??程、伟?事业、伟?梦想，必须激发?度的政治?觉、坚决做到“两个维护”，确保统?意志、统??动、步调?致向前进。要增强“四个意识”，坚定“四个?信”，真正做到政治认同、思想认同、情感认同。加强党的政治建设必须注重系统思维、整体推进。党的政治建设抓好了，政治?向、政治?场、政治?局把握住了，党的建设就?了标；如果没有政治建设这个“灵魂”，党的各项建设就容易迷失?向、效果不彰。党的政治建设要强化系统思维，要坚定政治信仰，坚持党的领导，提?政治能?，净化政治?态，全?推进党的政治建设。要把政治标准和政治要求贯穿于党的各项建设之中，带动党的建设质量全?提?，使我们党始终不忘初?、牢记使命。加强党的政治建设是?项重?艰巨的政治任务。进?步增强推进党的政治建设的?觉性和坚定性，把我们党建设得更加坚强有?，为实现“两个?百年”奋??标和中华民族伟?复兴中国梦提供坚强政治保证。
篇七：机关基层党组织加强党的政治建设
加强机关党建工作的措施
（一）加强思想政治建设，进一步提高机关党员干部思想政治素质。
1、严格坚持学习制度。机关党员干部要坚持围绕提高机关党员干部的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和自觉抵御风险能力两大主题，带头加强学习，用科学的理论武装党员干部的头脑。要严格执行党组（委）中心组学习制度、党组织集中学习制度。要特别注意抓好党员干部在职自学制度的落实。每名党员领导干部每年撰写学习体会不少于6篇，普通党员不少于3篇。要落实好培训教育制度。机关各党组织要按照市委干部教育培训领导小组的五年规划和年度计划，保证党员干部培训教育制度化。市委党校和部门基层党校要充分发挥阵地作用，切实搞好培训教育，每次培训学习结束前要进行集中考核，并将考核结果列入年终干部考核内容。要加强对党务干部特别是换届后新任党组织书记和组织委员的集中培训。要完善述学、评学、考学制度，机关党组织要分层次明确对党员干部学习的目标要求，经常组织学习心得交流活动。要有计划地组织对党员干部的学习笔记进行定期集中检查、抽查或互查，组织集中考学。要建立健全学习教育的约束激励机制，把党员干部学习教育情况纳入到机关党建、业务双目标管理责任制，纳入各类创建活动，并结合年终考核一并考核。
2、注重学习成果的转化。要坚持学以致用，摒弃本本主义，注重学习成果转化，把学、改、做有机地结合起来，使我们的思想观念更加符合时代的要求和人民群众的意愿，以机关好的思想作风，促进全市经济跨越发展。一是在围绕中心、把握大局上下功夫，把学习成果体现在坚定政治立场、与市委市政府保持高度一致上，把学习的着力点锁定在推进思想大解放上，以思想大解放推动改革大突破、经济大发展、社会大进步；二是在关注热点、破解难点上下功夫，把学习成果体现在开拓创新、推动工作上。要始终坚持理论联系实际，运用马克思主义科学的世界观和方法论指导我们解决改革、发展、稳定工
作中的各种新矛盾、新问题，紧密结合行业、部门特点，进行思路创新、措施创新、机制创新；三是在改造主观世界、改进工作作风上下功夫，把学习成果体现在加强领导班子思想政治建设、解决群众实际问题上，着力解决领导班子建设、党员干部队伍建设、机关作风建设、管理体制创新、提高办事效率等方面存在的实际问题。
3、创新思想教育的形式和载体。要通过以理想信念教育为核心的思想政治教育，营造奋发向上的政治环境，增强教育的针对性、有效性和时效性。要深入开展“全面跨越我争先”主题教育活动，通过组织主题宣讲会、报告会，主题征文演讲比赛、大讨论等活动，激发机关党员争先创优的热情；要结合评选“十佳公仆”、“双争先进集体（个人）”、夸夸身边的好党员等典型教育活动，宏扬负重拼搏、攻坚克难、勇于开拓、敢为人先的精神；要坚持“三会一课”制度，提高“三会一课”水平，支委会定期分析单位党员干部的思想状况，有针对性地实施思想教育，支部党课每季不得少于一次。
（二）加强机关党组织建设，进一步增强党组织的战斗力和凝聚力。
1、加强班子建设。机关党工委要及时指导机关党组织进行换届选举。党的总支委员会，每届任期3年，支部委员会每届任期2年，到期要按组织程序及时进行换届选举。选举时要引入竞争机制，可运用竞岗演讲等形式，把机关优秀人才特别是年轻同志吸收到机关党组织的领导岗位上来，切实增强机关党建工作活力。机关独立支部的支部书记应由部门（单位）副职以上党员领导干部担任，分工时必须保证其主要精力抓机关党建工作。
2、认真落实组织生活会制度。按照坚持团结——批评——团结的原则，正确开展批评与自我批评，认真开好一年一次的专题组织生活会。要坚持会前充分准备、会中严格程序、会上坦诚相见，将组织生活会开得规范、认真、扎实。会前要进行充分调研，明确主题，制订详细的方案。会上要坚持逐个评议的原则，一人一讲一议。领导干部要以普通党员的身份参加组织生活会，带头开展自我批评，不遮
掩、不护短、不怕疼，真正触及思想深处。同志之间要推心置腹、坦诚相见。严格执行组织生活会的指导督查制度，规范程序，提高实效。
3、深化“先进基层党组织”的争创活动。机关各党组织要围绕“五好”目标要求，认真制定争创计划，落实争创措施。做到一年一特色，一支一特色，努力形成争先创优的良好氛围。争创活动由机关党工委具体安排，组织部门协调指导，每年进行一次考核验收、评比表彰。要重视和加强后进党组织的转化，实行整体推进。具体工作中，既要培育树立先进典型，做到学有榜样，赶有标兵，又要抓准软弱涣散的“重点”支部，对责任人进行诫免谈话，并在下一年度由机关党工委和部门党组共同抓好整建工作。
（三）加强党员队伍建设，进一步彰显机关党员干部的时代先进性。
1、坚持定期撰写党性分析材料制度。要组织党员干部围绕立足岗位多作贡献，深入社区服务群众，发挥模范带头作用，推进重点难点工作等，经常反省自身的缺点和不足，用撰写党性分析材料的形式向党组织实事求是地汇报思想、作风建设情况。结合年终工作总结和党内“双评”，党员按照“重点写问题、深刻挖根源、整改有方向”的要求，撰写党性分析材料一年不得少于一次。机关党组织书记要带头撰写，并结合年终支部书记述职，接受本支部党员的审核。每个党员撰写党性分析材料都必须做到四个“三”，即“三亲自”、“三说”、“三不”、“三体现”。“三亲自”就是亲自动手撰写、亲自倾听意见、亲自修改材料；“三说”说是对党组织要说真话、说实话、说心理话；“三不”就是材料不文过饰非、不避重就轻、不照搬照抄；“三体现”就是要体现时代要求、体现行业要求、体现岗位要求。对每一位党员的材料，党组织都要认真审阅把关，并及时将党组织意见反馈给每一位党员。
2、完善定期谈心谈话制度。机关党组织要认真细致地安排集中谈心谈话活动，一般每年不得少于一次。党员领导干部要做到“三个必须谈”，即班子成员必须谈，分工联系点同志必须谈，支部党员间
必须谈；普通党员要开展四个层面的谈话活动：科室同志之间必须谈，科室之间请求谈，分管领导主动谈，服务对象上门谈。每一次谈心谈话都要符合“四有”的规范要求，即：谈心之前有计划，谈心之中有具体内容和要求，谈心过程有记录、谈心之后有心得和措施。机关全体党员都要遵循因势利导、因地制宜、因材施教的原则主动积极地开展非集中谈心谈话活动，在谈心谈话过程中，要以诚为本，做到言者善意，闻者足戒，有则改之，无则加勉，真正起到沟通思想，共同进步的效果。
3、建立和完善限期整改汇报制度。要进一步巩固先进性教育成果，对党员队伍中仍然存在的问题要拿出切实整改的方案，排出整改的时间表，坚持正反两方面教育相结合，引导党员进行深刻的反思和剖析，从中汲取教训，力求取得实效，并将整改结果以书面形式向上级党组织汇报。
4、建立和完善不履职党员问责制度。对于不履职党员和党员作用发挥不够突出的党员，党组织要进行严肃问责。问责要在党的组织生活中进行，发动支部所有党员认真开展批评和自我批评，帮助后进党员解决突出问题。要将问责结果向支部全体党员公布，并做到有记录、有检查、有提高。要认真开展好民主评议党员工作，通过民主评议整顿思想作风和组织纪律，及时处置不合格党员，疏通出口，纯洁党员队伍。
5、在离退休党员中开展“争当四模范”的活动。机关各党组织要认真关心老干部老党员的生活，让老干部老党员在安度晚年的前提下，充分发挥好老干部老党员在服务全市中心工作、服务经济建设中的积极作用。结合先进典型的学习教育，引导老干部、老党员争当“四模范”，即：做坚持理想、坚定信念的模范，认真学习、思想长新的模范，深入基层、服务群众的模范，老有所为、奉献余热的模范。机关各党组织要认真制定活动的方案，要通过活动的开展，使广大老党员老干部老有所学、老有所乐、老有所为。
（四）加强机关作风建设，进一步优化办事环境，提高机关效
能。
1、建立定期征求意见制度。广大机关党员干部要继续坚持先进性教育活动中好的做法，以诚恳的心态，采取切实可行的措施广纳群言。征求意见要面向基层、面向群众、面向服务对象，不能局限于小圈子或很小的范围，征求意见的形式要不断创新，要恰当地运用召开座谈会，发放征求意见书，设立征求意见箱、网上征求意见等形式。对于征求的意见，广大党员干部特别是党员领导干部要认真加以梳理、分析，并拿出扎实措施认真加以整改。整改的结果要以恰当的形式进行反馈。通过定期征求意见，不断整改，提高机关党组织的战斗力和凝聚力。
2、深化争创人民满意机关活动。要以活动为载体，把落脚点放在优化办事环境上，把切入点放在解决实际问题上，把着力点放在发挥机关党组织和广大党员的作用上，组织广大党员围绕服务理念最先进、服务态度最热情、办事程序最简化、办事成本最低廉、办事能力最优秀、干部队伍最廉洁的目标，模范执行首问责任制、限时办结制、一次告知制等“十项制度”和“五条禁令”，不断提高办事效率和服务质量。要大力实施“百村万户”帮扶工程，巩固扩大扶村工作成果，扎实开展“十百千万”社区创建活动，引导广大党员在环境整治、拆除违章建筑、执行“八不行为规范”等各方面发挥先锋模范作用，为市民树好样子，拓展和延伸机关党员的先进性。
3、建立健全党内监督防范机制。机关党组织要建立健全思想教育机制，制度约束机制，权力制约机制，有效监督机制等。要以党风、政风督查和廉政谈话为重点，加强上级党组织对下级党组织及党员干部的监督；落实廉政建设责任制，开展同级干部改进作风谈心谈话活动，以批评与自我批评为重点，搞好同级党员干部的监督；要以实行民主决策、推行党务公开、参与社区建设为重点，搞好群众的监督，使党员干部置于全方位有效监督之下，履行好执政为民的神圣职责，当好
人民的公仆。
篇八：机关基层党组织加强党的政治建设
加强机关党支部政治建设存在的问题及对策建议探讨范文两篇
加强机关党支部政治建设存在的问题及对策建议探
讨范文两篇
篇一
党支部建设是党的建设的重心和基础，抓好党支部建设对于更好地履行党政职能、落实党的路线方针政策、树立良好形象至关重要。近些年来，特别是开展保持共产党员先进性教育活动及学习实践科学发展观活动以来，党支部建设，取得了新的明显进步，但党支部建设仍然存在一些不容忽视的问题，亟待引起重视和解决。
一、当前党支部建设存在的主要问题:第一、党支部建设有“重形式、轻实效”的倾向。党支部贯彻执行党内制度的力度不够，注重形式比较多，讲求实效比较少，存在着制度挂在墙上、落实不到行动上的问题。在党支部建设方面追求的是“形式新颖”，不太注重实际内容，各种载体不断翻新，而能够坚持下去的却很少，更没有把主要精力放在“开花结果”上。
第二、党组织生活有“重表象、轻质量”的倾向。支部组织生活重表象，在开处务会时顺便说说党建方面的事，用业务会代替组织生活会。尤其是民主生活会，质量不高，效果不够理想，讲成绩多，提问题少，缺少批评，抱着“多种花，少种刺，留着人情好办事”的态度。自我批评是轻描淡写，泛泛而论，点的问题谁都能对上，批评与不批评没有什么两样。对支部存在的问题不敢认真开展批评，达不到解决自身问题的目的。开展党员教育活动，找几篇报刊、杂志上的文章读一读，党员有没有听进去，听进去多少，效果如何就不管了，把教育活动单纯当成了任务。
第三、党支部工作有“重传统、轻创新”的倾向。党支部活动都是会议式、教育式。书记讲，党员听;领导部署，党员记。主要负责人缺乏创意，怕动脑筋，怕花时间，党员则感到枯燥乏味。
第四、党支部活动有“重党内、轻党外”的倾向。开展党的活动的一个重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，贯彻落实党的路线方针
政策，增强党组织的影响力、号召力和战斗力。党支部一般都把活动空间封闭在支部党员中，缺少与党外群众的沟通和联系。党的建设应该深入到群众中去，联系群众，贴近群众。党
支部却没有意识到:把非党员吸引到党支部活动中来，尤其是入党积极分子，是我们党做好党员发展工作和联系群众工作的重要方法。
第五、党支部建设有“重业务，轻党建”的倾向。只顾抓“实”的，不想务“虚”的，只埋头抓经济工作，抓业务管理，把业务工作当成硬指标去完成;而对支部建设思考得少，把党建工作看成是可完成可不完成的事，致使党支部建设出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。
二、对策建议
党支部是党的组织体系中最基层的一级组织，其基础地位和战斗堡垒作用十分突出。“基础不牢，地动山摇”。党的十六大也明确提出:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能、扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力”。目前，党支部建设的现状与新形势、新任务对党支部建设提出的新要求相比差距甚远。基于此，要加强和改进机关党支部建设必须从以下几个方面着力:1、围绕中心，提高党支部服务大局的能力
各部门的职能不同，任务不一，但党组织紧紧围绕一个时期的中心任务开展工作的基本要求是一致的。党支部只有围绕中心任务开展活动，才能确保党支部工作的正确方向，使党支部工作真正收到实效;同时，也才能有效地解决政治、业务“两张皮”的现象。要增强中心意识和大局意识，努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和与业务工作有机融合，“两手抓、双肩挑”，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点。
2、抓住关键，切实加强党支部班子建设
加强党的建设，基础在党支部。“火车跑得快，全靠车头带。”
支部班子是关键中的关键，其能力素质如何直接影响到党支部职责和任务的完成。因此，要高度重视党支部班子建设。第一，要推选好党支部书记。要将思想好、作风正、能力强、群众拥护、熟悉党的基本理论和基本知识的党员干部推选为党支部书记。第二，要加大对党支部班子成员的培养。要通过系统
集训，经验交流，领导传帮带等多种办法，着力解决“知”与“行”存在的薄弱问题，不断提高其思想理论水平和实际工作能力。第三，要支持党支部书记大胆开展工作。领导要大力支持党支部书记开展工作，努力解除他们的思想顾虑，为他们创造一个良好工作环境和氛围，使他们真正做到在其位，谋其政，尽其责。
3、突出重点，提高党支部组织生活质量
过好组织生活，是加强党支部建设的重点，是确保党员接受组织教育和监督的根本措施，必须认真落实，不能因为机关地位、工作特殊而放松。一是要确保组织生活按要求及时开展。要采取切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场。党员领导干部要带头参加党的组织生活。党支部书记要认真组织，切实担负起责任，对组织生活及时安排，保证组织生活及时进行。二是要努力提高党组织生活的质量。要下决心提高民主评议党员、小组生活会的质量，解决好党内批评难的问题，在党员队伍中形成讲党性、讲原则的良好氛围，保证正常健康的党内关系。三是要加强督促检查，进一步完善组织生活制度。要定期对机关党支部、党小组组织生活开展情况进行督促检查，并针对组织生活上的薄弱环节，
篇九：机关基层党组织加强党的政治建设
ChineseCadresTribune热点观察傅 佑北京大学国际关系学院博士研究生落实到一言一行中，落实到具体工作里，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。必须深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，深入学习领会蕴含其中的真理力量和人格力量，深刻把握习加强机关党的建设要把讲政治放在首位中央和国家机关政治上出问题，就如同中枢神经系统患了病，对我们党来说是“致命伤”，要围绕解决存在的突出矛盾和问题，努力在加强党的政治建设上走在前头、作出表率近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的马克思主义立场观点方法，不断提升思想理论水平和辨别是非能力，提高认识世界和改造世界的能力。将加强党的政治建设融入业务工作中。长期以来，一些机关把业务工作与党的政治建设割裂开来、对立起来，以业务工作忙为借口忽视党的政治建设；有的机关干部陷入事务主义，自认近日，习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设作出重要批示，强调中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。中央和国家机关位居枢垣要津，权力集中、地位重要，既是党的路线方针政策的“第一执行者”，又是各个领域、系统的领导者，政治性是其最鲜明的属性，理应在全面从严治党等方面走在前列。加强中央和国家机关党的政治建设，对于坚持党的政治领导、落实党的政治路线、引领正确政治方向、塑造党内政治生态，有示范引领作用。当前，一些中央和国家机关还存在政治意识淡漠、政治纪律松弛、“四个意识”不强、党的领导弱化、党的建设缺失等问题。中央和国家机关政治上出问题，就如同中枢神经系统患了病，对我们党来说是“致命伤”，要围绕解决存在的突出矛盾和问题，努力在加强党的政治建设上走在前头、作出表率。加强党的政治建设要增强“四个意识”。中央和国家机关是党中央的“前哨”和“后院”，是党中央决策部署贯彻执行的“第一棒”和“最先一公里”，如果这里在同党中央保持一致上出了岔子，就会祸起萧墙。必须强化“四个意识”，把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，作为最大的政治、最大的大局，为是业务干部，不必谈政治。政治和业务是高度统一、密切联系的，没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治。中央和国家机关既不能游离于业务搞空头政治，也不能只埋头拉车不抬头看路。要积极探索机关党的政治建设规律，在统领、结合、渗透上下功夫，党的政治建设与业务工作要同部署同落实，在工作谋划中坚守正确的政治方向，在形势判断中站稳政治立场，在政策制定时把握正确的政治原则，在部署任务时根据政治要求分清轻重缓急，在推进工作落实时注重政治效果，把讲政治落实到机关业务工作各方面、全过程，使党Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.2018.086热点观察ChineseCadresTribune的政治建设和业务工作互相融合、互相促进。要引导党员干部特别是年轻干部走又红又专的成长道路，把业务能手锻炼成政治骨干，把政治骨干培养成业务标兵，做到政治和业务两手抓、两手硬、两样强。加强党的政治建设要严肃党内政治生活。中央和国家机关党内政治生活对全党有着重要示范效应，要通过严肃党内政治生活为党的政治建设夯基垒台、添砖加瓦。规定动作不能可有可无，政治要求不能随意降低，组织形式不能平淡化、庸俗化、娱乐化，思想政治教育不能简单粗放，批评和自我批评不能搞形式、走过场。严肃机关党内政治生活不能走形式，要通过重温入党誓词、重温入党志愿书等庄严的政治仪式增强党内政治生活的感染力，坚定机关党员干部政治信仰、强化政治情感、聚合政治力量。民主生活会、组织生活会要有深度，真正触及思想和灵魂，批评和自我批评既要集中开展也要贯穿于日常工作生活，经常咬咬耳朵、扯扯袖子，经常打扫政治灰尘，让机关党员干部在经常性的政治体检中，提高政治免疫力。中央和国家机关红色资源丰富、红色文化浓郁，要充分利用这一优势，联系中央和国家机关的光荣历史、优良传统、感人故事、奉献典型等，大力推进机关党的政治文化建设，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，积极选树身边先进榜样，引导机关党员干部涵养政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，提振精气神，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。加强党的政治建设要防范政治风险。防范和化解政治风险是加强党的政治建设的应有之义，中央和国家机关是防范政治风险的重要屏障。中央和国家机关各级党组织和党员干部在防范和化解风险方面，要自觉担当责任，主动有所作为，经常分析研判各领域面临的风险挑战。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高“见之于未萌，识之于未发”的政治能力，善于及时发现和有效处置那些容易诱发政治风险的敏感因素和苗头性倾向性问题，尤其要善于识破那些挖空心思作秀唱高调、事实上损害党中央形象的“低级红”“高级黑”现象。对于存在的风险，要有效管控，果断处置，坚决抑制风险蔓延的势头，及时阻断不同领域风险转化的通道，不让小问题演变为大问题、简单问题发展为复杂问题、局部问题升级为全局性问题。对中央和国家机关日常运行和管理中的安全漏洞尤其是泄密隐患，要始终保持高度警惕。在中央和国家机构改革实践中加强党的政治建设。正在推进的中央和国家机构改革中，不少单位机构整合了、领导职数减少了，不少干部面临进退留转、面临新的工作环境和人际环境。在机构改革中，要加强对机关党员干部的政治引领和思想教育，做好机关党员干部的思想政治工作。既要就机构改革的政策规定交清家底，给机关党员干部吃下定心丸；又要针对机关党员干部的思想困惑做好沟通、引导、化解工作。坚持做到机构改革推进到哪一步，党的政治建设就推进到哪一步，确保思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。（责任编辑胡秀荣）70Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.2018.08
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