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发挥党员先锋模范作用,立足岗位,履职尽责做的怎么样(2篇)

时间:2023-07-05 13:27:02 浏览量:

篇一:发挥党员先锋模范作用,立足岗位,履职尽责做的怎么样

  

  立足岗位履职尽责发挥党员先锋模范作用【5篇】

  1.作为一名党员,在岗位上发挥先锋模范作用,首先要做到诚信守规。作为员工,应该遵守公司规章制度,不做违法违规的事情,在工作中保持良好的职业操守和道德水准,以自己的行为践行党员的标准。

  其次,要尽职尽责,认真履行自己的职责。每个岗位都有自己的职责和义务,作为一名党员更要严格要求自己,认真履行自己的职责,努力做好工作,争取把工作做得更好,为公司发展做出自己的贡献。

  最后,要在工作中发挥先锋模范作用,积极参与到各项工作中去,搞好内部协作,为公司营造和谐的工作氛围。同时,更要以身作则,为同事树立好榜样,传递正能量,用自己的行动影响和带动他人,为公司的发展贡献力量。

  2.在工作中,作为一名党员,要发挥先锋模范作用,做到岗位履职尽责。首先,要严格遵守公司规章制度,不做违法违规的事情,保持良好的职业操守和道德水准,为公司树立良好的形象。

  其次,要认真履行自己的工作职责,把工作做好,为公司的发展做出积极贡献。在工作中,要注重学习,提高自己的专业能力和综合素质,不断完善自己,为公司提供更加优质的服务。

  最后,要在团队中积极发挥作用,搞好内部协作,为公司创造和谐的工作氛围。同时,在工作中,要积极传递正能量,为同

  事树立好榜样,用自己的行动影响和带动他人,为共同目标而奋斗。

  3.作为一名党员,要发挥先锋模范作用,做到岗位履职尽责。首先,在工作中要认真遵守公司的规章制度,避免做出违法违规的行为,保持良好的职业操守和道德水准,为公司树立良好的形象。

  其次,要认真履行自己的工作职责,把工作做好,为公司的发展做出积极贡献。要注重学习,提高自己的专业能力和综合素质,在工作中积极探索,寻求更加高效的工作方式,为公司创造更大的价值。

  最后,要在工作中积极发挥作用,搞好内部协作,为公司创造和谐的工作氛围。作为队伍中的一员,要积极参与团队建设,提出合理化建议,为共同的目标而奋斗,为同事们树立好榜样,展现出党员的先锋模范作用。

  4.岗位履职尽责是每个员工的基本职责,作为一名党员更要发挥先锋模范作用,为公司的发展做出贡献。首先,在工作中要认真履行自己的工作职责,把工作做好,为公司的发展做出积极贡献。

  其次,要注重学习,提高自己的知识和技能水平,不断拓展自己的思路,努力为公司寻求更加高效的工作方式,为共同的目标而奋斗。

  最后,要在工作中发挥先锋模范作用,积极参与到各项工作中去,搞好内部协作,为公司营造和谐的工作氛围。同时,要以身作则,为同事树立好榜样,传递正能量,用自己的行动影响和带动他人。

  5.在工作中,作为一名党员要发挥先锋模范作用,做好自己的工作职责。首先,要认真遵守公司的规章制度,不做违法违规的事情,保持良好的职业操守和道德水准,为公司树立良好的形象。

  其次,要认真履行自己的工作职责,把工作做好,为公司的发展做出积极贡献。要注重学习,提高自己的专业能力和综合素质,在工作中积极探索,寻求更加高效的工作方式,为公司提供更加优质的服务。

  最后,要在工作中积极发挥作用,搞好内部协作,为公司创造和谐的工作氛围。作为团队中的一员,要积极参与团队建设,提出合理化建议,为共同的目标而奋斗,为同事树立好榜样,展现出党员的先锋模范作用。

篇二:发挥党员先锋模范作用,立足岗位,履职尽责做的怎么样

  

  思政探讨社会浅谈基层党组织如何履职尽责创先进,共产党员如何立足岗位争优秀刘玉竹(珲春矿业(集团)公司纪委)随着我们企业的迅速发展,在满足我们物质需要的同时,也为我们基层党建工作提出了新的课题,那就是在企业高速发展的这个大背景下,党员的思想观念和思维方式发生了很大的变化,而且这些新形势对党员的政治素质提出了新的要求,因此如何在企业发展改革进程中加强党员队伍建设,提高党员素质,增强党员党性,发挥党员在企业各项工作中应有的先锋模范作用,让基层党建工作焕发出新的活力,是基层党组织和党务工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务。如何能够充分发挥党组织在企业发展中的作用,这是个现实的问题,它受到很多方面的影响,但其实归根到底就是要求基层党组织要在各项工作当中争创先进,充分发挥党员的先锋模范作用,始终保持共产党员的先进性。通过研究这一问题,有助于我们正确理解“围绕中心,服务大局”这一中心任务的内涵,对推进我们基层党建工作再上新水平有着重要的指导意义。基于对这一问题的思考,我们对基层党组织如何履职尽责创先进,共产党员如何立足岗位争优秀这一问题进行了深入思考。下面,就让我们来共同探讨这一问题。是应该注重实效,也就是说宁可开展一项安全教育活动,也要把这项活动开展的有效果,以保证活动的可操作性,这样才能让让职工对我们信服,我们各项工作的开展才能顺利。第三,应该在教育形式上创新。本着贴近煤矿工作实际,易于让职工接受的原则,开展思想教育,例如可以把职工家属作为教育者,或者引入多媒体,增强职工对安全事故的感官接触,以让职工乐于接受教育为出发点,来真正提升职工的安全意识。2、要加强企业文化建设上创先进煤炭生产企业在发展的道路上,同样也需要企业文化作为支撑,企业文化是全体员工的共同价值观,它形成是需要政工人员的概括、提炼,也需要职工对这一共同价值观的认同,。在这一过程中,党组织应当担负起企业文化建设的重任,促进这一工作的开展。概括来说,党组织要在企业文化的建设中根据实际情况,挖掘提炼出本企业的企业文化,让全体员工承认这种价值观,并以这种价值观为准绳约束员工的行为。职工思想政治工作也要以企业文化的建设为目的、以交流沟通为手段,通过沟通交流让每一位员工认知本企业文化,并最终以此形成自己的价值观和行为准绳。一、明确基层党组织的工作职责范围基层党组织应如何搞好党的组织建设?我们应当先明确基层党组织的工作职责。总的来说,基层党组织的主要任务是:坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,深刻理解“三个代表”和科学发展观重要指导思想。对于我们煤炭生产企业的基层党组织来说,我们的工作主要是紧紧围绕安全生产、经营管理等工作,扎实开展安全思想教育工作,并统一职工的思想,使全体员工齐心协力为实现我们企业的既定目标而努力奋斗。3、在引领职工创新上创先进。团队建设,强调的是集体的力量。要想完成一项任务,需要的是企业全体职工的共同努力,让员工体会到我们需要的是每一个人都在集体中发挥作用,并让每个人在组织中找到自己的支点,要让组织和个人实现“双赢”。我们所处的时代是一个发展的时代,在这样的时代里,如果企业没有创新,就不能发展;企业创新,靠的是员工的创新,因此基层党组织应当引领每一位员工都参与创新,发挥每一位员工的聪明才智,形成一个适宜创新的工作氛围,构造项目内部良好的生态环境。使成员相互支持,人人成功,从而达到项目的成功。二、基层党组织如何履职尽责创先进在明确了基层的党组织的主要职责之后,我们就应该结合煤矿企业的工作实际,寻找党建工作与企业中心任务的最佳结合点,履职尽责,争创先进,为企业的健康、和谐、可持续发展提供坚强的组织保证。4、在加强党风建设上创先进党的十七大分析了面临的新形势、新任务,作出了加强和改进党的作风建设的决定。基层党组织就是要加强党的作风建设,让每个党员争做学习的模范、努力工作的模范、团结的模范、遵守纪律的模范和不断创新的模范;党员的模范行为和党组织思想政治工作的优势都会起到非常大的作用。加强党员、干部的作风建设,不但可以树立党组织的良好形象,还可以让党员、干部在工作中发挥更大作用,从而提高党组织的战斗力。在实际工作当中,加强党风廉政建设是基层党组织的重要工作任务,煤炭生产企业的特殊性决定了党风廉政建设必须要常抓不懈,应该标本兼治,多开展党员干部的廉政教育,严肃处理违规违纪案件,引导广大党员干部防微杜渐,提高了各级干部的廉洁自律意识,不断增强党性修养,真正为企业的职工做好表率。1、要在安全思想教育上争创先进我们煤炭生产企业的要想取得发展,保证安全是根本前提,如果没有这个前提,其他的一切都无从谈起,哪怕是其他工作开展的再好、再出类拔萃。因此,把握住安全这项中心工作,不但是企业各项工作的重中之重,更是我们企业党组织的首要工作任务。那么,如何在安全生产工作上争创先进呢?我们认为首先应当选树和培养一些在安全生产工作上立得住、叫得响的先进典型,并且要大力宣传这些典型,在企业营造一种氛围,政治成熟、思想先进的典型,要发展他们入党,更好地让他们在安全生产工作上站排头、做表率。其次,我们认为,安全思想教育活动应该避免重复性教育,而5、在强化人才管理上创先进-125-

  改革与开放2012年4月刊业的发展出谋献策。第四,关心企业的发展,关注煤炭生产领域的动态。企业能够持续稳健地发展下去,有赖于内部每个成员的共同努力。一个企业能发展壮大,完全依靠管理层是不现实的。所以,作为一个企业的先进分子,应该更懂得主动关心企业的发展状况。当企业遇到发展瓶颈的时候,党员要带头发挥作用,尽自己最大的努力帮助企业度过发展低谷;当企业发展顺利的时候,也要有风险意识,注意防范,居安思危。所以,作为煤炭生产企业的基层党组织,要注意把企业的中心工作作为基层党组织工作的重心,把生产经营中的难点作为党组织工作的重点,尽最大的能力做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,党员带头保安全、带头研究创新、带头建功立业”。而作为煤炭生产企业,与其他企业一样,都存在这技术革新。要让一个煤炭生产企业能立足于科技领域的不败之地,就要求其有发展的前瞻性。而这个前瞻性又要求企业能够符合科技发展的规律,要遵照这些规律去运行,又需要企业能够洞察现代科技的发展动态。所以作为科技企业的党员,要时刻关注着国家科技发展状况。例如,电液自动化无人工作面的使用,就是科技发展的一个典型代表,它的普及是煤炭生产企业发展的必然趋势。要拥有科技发展的前瞻性敏锐的触觉不是每个人都可以做得到,但是关注科技领域动态,这是每个企业党员都可以完成的事情。假如作为企业的先进分子,都对企业这些直接存在利益关系的大事不闻不问,这必将对企业的未来发展很不利。第五,自觉在企业发展担当先行者。我们认为,可以分配几个党员作为一组,要求其每年要带出一名生产骨干,每个党小组每年攻克一个攻关难题等形式,让企业的党员走在企业发展的前沿。通过这种方式,把任务交给党员,让党员自己深刻体会到自己身上的重担,这必将激发其完成任务的动力。随着党员向着当初既定的目标不断前进,其自身素质的不断提高,企业中的党员真正做到了思想觉悟高于群众,业务技能高于群众,工作业绩高于群众,成为企业的佼佼者,真正发挥自己的先锋模范作用。党员在企业发展中发挥先锋模范作用的途径是多种多样的,只要能够激发党员的争取先进的措施,也都可以运用。例如,为了增强党员的党性意识,我们设置了“党员示范岗”、“党员责任区”等。通过统一佩戴党徽,为党员过政治生日等方式,让每个党员身在企业中,自觉接受其他群众的监督,经过实践检验,这些教育方式对于激发党员争当先进有着重要的促进作用。无论外界发生什么变化,企业怎么发展,企业基层党组织的作用是不可替代的,共产党员的先进性是不能改变的。所以,煤炭生产企业的党组织应当把职工紧紧团结在一起,为企业的安全生产提供坚强的组织保证;作为煤炭生产企业的党员,要时刻保持头脑清醒,自觉地遵守党章的规定,履行党员的义务,在企业发展中要立足本职工作,克己奉公,勇于解决企业面临的困难,关心身边的群众,自我约束、自我发展,使自己成为学习的模范、工作的模范、团结的模范,全心全意为人民服务并尽自己最大的努力为我们的企业发展贡献力量!作者简介:刘玉竹,男,汉族,1971年6月出生,大专学历,吉林蛟河人,吉林珲春矿业(集团)公司纪委案件检查室主任。企业管理在某种意义上就是人才的管理。要考虑人的管理问题、使用问题、培养问题和激励问题,要掌握核心员工和干部的想法及思想动态。在市场经济形势下,人才的管理也要适应市场经济,也要用市场经济的方法管理人才,管理干部。时刻掌握人才的思想动向,建立人才管理制度,要研究管理人才的方法,建立人才管理的信息系统,而对于这一切工作,党组织都可以发挥独特的优势。6、在和谐矿区建设上创先进我们煤炭生产企业的党组织,在和谐矿区建设上应该投入大量的精力,这是党的宗旨决定的,结合到实际就是,全心全意为职工服务,全心全意代表职工利益,对困难职工的帮扶是我们党组织义不容辞的责任,在实际工作中,应通过加大帮扶力度,让职工感觉到组织的温暖。在改善职工工作环境方面,应当带领工会组织多深入基层了解职工所想、所需,做到想职工之所想,急职工之所急,千方百计改善职工生活,做职工群众利益的忠实代表。三、共产党员如何立足岗位争当优秀毛泽东同志对党员的先进性有过一个通俗的解释,他说:“什么叫做先锋队的作用?就是带头作用,就是站在革命队伍的前头。”那么党员在科技企业发展中的先锋模范作用展示给外部的表现形式就是企业的各个共产党员在日常的实践活动中所发挥出来的先锋模范作用,以自己的模范行为影响和带动企业内部的其他群众,为企业的发展做出积极贡献。那么党员应如何在科技企业发展中发挥先锋模范作用,保持党员先进性呢?我们认为应该做到以下几个方面:第一,带头宣传和贯彻上级指示,促进企业的健康发展。作为企业中的一员,要让自己所在的企业发展更规范、更顺利、与上级规范更符合同步一致性的要求,那么党员就要在企业内部做好宣传和贯彻上级的方针和政策的相关工作。要做好这一点,作为煤炭生产企业的党员,就要时刻关心企业发展,企业召开的大大小小会议,务求把上级指示精神落实到实际工作当中,把上级的政策和党组织的主张、逐步落实到日常工作的每一环节。第二,做好本职工作,努力提升岗位技能。做好本职工作是企业对每一个员工的要求,而作为企业内部所有员工中的先进分子,更是应该比一般的同事更好地、更出色地完成属于自己岗位的各项工作,以身作则,充分发挥党员的先进性。作为基层党组织的一分子,更不能放任自己在原地踏步,而是应该尽自己的最大努力去提升自己的技术、技能。保持党员在企业的先进性,关键在于“保持”,所以加强自我教育、提高岗位技能和提升综合素质不仅是日常工作的需要,也是保持党员先进性的重要途径。只有党员不断地在日常工作中提升自己的岗位技能及综合素质才能为大家更好地诠释自己的先锋模范性。第三,带头完成上级交办的各项任务,为企业发展出谋献策。作为煤炭生产企业的一名党员,他的先进性表现在其能站在各自岗位的前面,出色地完成上级交办的任务。或许在工作中会遇到很多困难挫折,但是,作为党员,要时刻记得自己的身份,记得自己的使命,克服困难,努力向原定的计划进发。计划需要行动去完成,而企业的未来发展更是需要每一个成员提供更多符合企业发展特色的谋略,那么企业才会发展成为具有自己特色的、能持续发展的企业。所以,每个党员在伴随企业成长的路上,要积极地为企-126-

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