下面是小编为大家整理的2023年建新功党建发言材料200【四篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
建新功党建发言材料2004篇
第一篇: 建新功党建发言材料200
党建经验交流发言材料
若此篇文章不符合您的要求，更多选择尽在交流材料栏目jiaoliu/书记员工作是法院审判工作良性运转中的基础部分，也是十分关键的一环，作为一名优秀的书记员，不仅要写的一手好字，熟练使用电脑，准确而快速的记录各种笔录，掌握基本的法律知识，还应该在日常的工作和生活中，增强主动性和责任心，提高工作的整体质量和个人素养。笔者结合审判实践需要，将书记员的综合素养总结为三个“三”，即三个阶段、三种品质、三样能力。一、三个阶段。王国维在《人间词话》中说，古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路。此第一境也；
衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。此第二境也；
众里寻他千百度，暮然回首，那人却在灯火阑珊处。此第三境也”。王国维用三阙宋词中的名句形容人生必经的三个阶段，其实说的就是立志、奋斗、成功这三个阶段。那么书记员在工作中需要经历哪三个阶段呢？第一阶段是甘于平淡，第二阶段是自我突破，第三阶段是美的发现。（一）为什么要甘于平淡？平淡不等于平庸，而是要求自己摆正位置，脚踏实地。无论之前在学校里的表现是多么出色，无论在家里是如何被父母捧在手心宠爱，无论身上存在多少光环，进入法院以后，一切从零开始，没有真才实学，没有能力，就没有立足之地，更不会得到认可。刚出校门的同学认为自己十年寒窗，在大学里书生意气，激扬文字，粪土当年万户侯。等到走出校门，感觉自己这块金子总算是要发光了，有此心态，必然导致浮躁，对一些基础性的工作不屑一顾，可书记员的工作恰恰是整个审判系统保持良性运转时最基础的部分，甚至还要去做擦桌子、扫地、烧开水、跑腿送材料等一些十分琐碎的事务性工作，而且日复一日，年复一年，所以这个阶段一定要清楚自己的地位、明确自己的职责，用行动去赢得别人积极的评价，可能会有很多委屈，很多辛苦，但也是最有收获，最有价值的过程。（二）自我突破的实现。当各项工作被一再重复的时候，就失去了挑战性和趣味，在这种感觉下工作，很难有所总结和提高，能够调整心态正确对待，会产生厚积薄发的效果，不能正确对待的，就会从平淡滑入平庸，尸位素餐，庸碌无为。因为人在经过一段时间的奋斗之后，会遭遇事业上的“瓶颈期”，停滞不前，怎样实现飞跃和突破呢？有一个很有哲理的小故事，一只毛毛虫怎样才能度过一条河流？答案是变成蝴蝶。“破茧成蝶”有时用来形容女孩子容颜上的变化，但更多时候是指心灵上的升华，用来比喻事物从量变到质变的飞跃。一只毛毛虫，要实现自己的愿望，要到河流的对岸去，都要经历一段黑暗的日子，要把自己封闭起来、禁锢起来，忍受孤独和痛苦，默默等待重现光明、蜕变成美丽蝴蝶的那一天。换成我们也是一样，要在漫长的时日中经历沉默与成长，然后迸发出一种力量，得以在人群中脱颖而出。在这一阶段，书记员的行为应该完全与审判事业联系在一起，首先，个人全身心的投入。能够全身心的投入工作中，说明对工作的兴趣已经形成，并感到内在的充实和愉悦，不再是为了工作而工作。其次，对法律的信仰已经成为习惯。尽管目前中国的法治进程处于不断完善的阶段，法律制度也不能称之为健全，有些时候法律在权利、政治面前甚至会出现很尴尬的现象，但是作为国家司法机关的一份子，就必须将合法性判断作为审判工作的第一要务，也就是考虑问题首先要从法律规定的角度出发，同时还要将维护法院公信力和法律权威作为审判工作的灵魂和核心。第三，法律专业思维能力的形成。什么叫法律专业思维能力？指的是在长期的审判实践中培养出来的以裁判技术为基础、以解决冲突为目标的司法判断技术理性。它来源于在实践中经验的积累，以及独立思考习惯的养成。（三）善于发现工作之美这个阶段是工作锻炼、积累以后的升华。生活中处处充满了美，一朵花，一颗露珠，一束清晨的阳光，都可以带给大家美的享受，这种美是通过视觉上的冲击带给我们心灵上的愉悦，那么的繁重、单调的工作何来之美呢？梁启超先生有一句话，敬业即是责任心，乐业即是趣味。要发现美，就要从工作中找到乐趣，只有快快乐乐的工作，才能快快乐乐的生活。工作中的乐趣应该包括三个方面：一是创造的乐趣。对于法官而言，可能是挑灯夜战，完成了一份论述精美、逻辑严谨的判决书，也可能是成功调解一起积怨颇深的案件，使当事人之间的重重矛盾消弭于无形。对书记员而言，则可能是记录了一份详尽完整、工整有序的庭审笔录，装订了一起证据繁多、顺序复杂的卷宗，那么此时你心里会由衷的感到喜悦；
二是收获的乐趣。比如通过一起案件，学到一个法律知识，通过和当事人的对话，领悟到人生的哲理，通过和同事们的相处交流，意识到自己的差距和不足，每天都有新的冲击，每天都有新的境界，要把最平常的东西咀嚼出不一样的味道，在思辨的过程中获得新的认识，摆脱旧的束缚。三是责任担当的乐趣。笔者对本行业肩负责任的理解，不是审结案件，也不是圆满完成领导交办的任务，而是要通过审判过程，通过对案件最终的处理，在还当事人一个公道的同时，把当事人从官司中解脱出来，如果不能，那么审判也要起到一个彰显公平正义，倡导社会良善风俗的作用。所谓工作中的乐趣和美好，其实就是在体验酸甜苦辣中所获得的成就与快乐。二、三种品质做事先做人。书记员与法官一样，都是司法机关工作人员，他们自身的人格化行为是实现社会公平正义的有力途径，所以与社会大众相比，应该具备更高尚的情操，更纯良的品质。美国法官法兰克福特认为法官必须具备的最重要的品格有三个，即哲学家、历史学家、预言家的品质。书记员虽然不具体承办案件，但其与案件的审判过程是一个整体，言行举止均与案件的处理、当事人对法院工作的评价息息相关，即使用法官的标准来衡量书记员的行为也不为过。笔者认为，书记员所要具备的三样品质一是诚实守信，二是不卑不亢，三是公私分明。诚实守信乃立身之本，法院的审判工作即是竭力还原事物本身的面貌，书记员在庭审笔录中原汁原味的记载，对查明案件事实将起到关键性的作用。审判工作能否顺利开展，在于与当事人之间的沟通和交流是否顺畅，虽然人的社会地位有所区别，但人格尊严平等，千万富翁、社会名流与布衣百姓在法律面前应享受同等的待遇，书记员应一视同仁，始终保持平和心态，切不可因当事人社会地位的高低而左右自己的司法态度。邓小平的一段话“要敢说真话，反对说假话，不务虚名，多做实事，不拿原则换人情”正是对公私分明一词最好的诠释。三、三种能力一是具备勤于学习，丰富自己知识的能力。书记员是法官的助手，应该具备相应的办案、调解能力。首先是向书本学习，掌握基本法律知识，熟悉三大诉讼程序。其次要向周围的同事学习。人无完人，但每个人的身上都有长处，在日常工作中，做一个有心人，看到其他同事的优点，并加以学习。二是具备乐于思考，升华自己气质的能力。知其然，更要知其所以然。逐步养成任何事情在自己头脑中经过的时候多加一道反思程序的习惯，并形成自己的价值判断。三是具备敢于交流，提高自己综合素养的能力。人与人只有在交流中才能得到激励和成长，聪颖有心的人能够随时通过倾述或者倾听汲取他人之长，补己之短。与别人沟通的过程就是自己不断成长的过程，在获得大量的信息后，再结合自身情况，去粗取精，去伪存真，为我所用。工作经验的丰富和个人素质的提升都需要一个累积的过程，在这个过程中就需要不断的学习、沉淀、充实自己，法院的工作充满挑战性，也有一定的难度，所审判的案件又是各种社会利益的绞杀场，作为一名书记员，应当脚踏实地，保持良好心态和纯净的心灵，不受各种不良习气的影响，健康、积极向上的去完成各项工作。 经验交流材料大全学习经验交流会材料经验交流发言稿高中班主任经验交流小学班主任经验交流教学经验交流班主任经验发言稿初中班主任经验交流经验交流总结更多经验交流
第二篇: 建新功党建发言材料200
党建典型发言材料
我们方正建筑安装工程有限公司是由原北宿镇建筑工程公司改制的一家民营企业，现拥有跨行业经营企业2个，下设工程项目部3个、土建施工队6个，总资产达1000万元，职工860名，党员24名。近年来，公司党支部坚持发挥党组织的政治优势，注重加强党组织和党员队伍建设，有力促进和保证了公司规模高效全面发展。公司xx年营业额达3172万元，累计向国家交纳税金105万元。先后被评为市、镇先进党支部、省级“重守”企业、市级先进企业、强企业等荣誉称号。下面，根据我公司的工作开展情况，作简要汇报如下：
一、准确科学定位，力于企业整体发展
近年来，公司党支部始终把党支部的工作置于对企业实施共同领导和服务于企业发展上，做到了参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱。在行政领导上当好“核心”，在决策发展上当好“参谋”，在生产经营中当好“监督”，在内部管理上当好“后盾”，注重处理党支部与“三会一层”(董事会、监事会、工会、经理层)的关系，积极维护“三会一层”对公司经营管理和发展再生产的决策权、自主权、管理权，大力支持“三会一层”执行发展规划、管理制度、劳动纪律、科技开发、质量与效益监督管理。公司原是北宿镇镇属集体企业，改制时，职工情绪波动很大，思想转不过弯来，公司上下人心不一。此时，党支部多次召开党员会议，大力宣传党的方针政策，宣传改制的目的和意义，发动党员带头当股东，短短的10天时间，24名党员就分别以每人2-50万元不等的股份参股公司经营，成为公司骨干股东。在党员的带动下，职工纷纷入股，公司改制顺利成功进行，企业健康持续快速发展。围绕企业发展，通过支部提出的26条合理化建议，被公司采纳25条，为公司节约和创造价值30多万元。
二、加强自身建设，力促企业管理提升
“打铁还需自身硬”。公司党支部循着抓“内治”、强内功，抓管理、促发展的工作思路，致力于自身建设和服务于企业发展。从抓学习、抓制度、抓管理入手，建立健全了“三会一课”、党建工作例会、党员联系科室队组和职工、党支部任期目标和党员年度目标、民-主评议党员等党内生活制度。健全完善了学习、廉洁自律、党支部成员例会、思想和工作情况汇报、民-主评议支部及其成员等规章制度。在班子建设上，党支部坚持“双向进入，交叉任职，精简增效，有利协调，便于管理”的工作思路，尽力把那些党性强、懂经营、会管理、善谋事、勤思考的党员骨干选配到班子中来，充实到公司中层干部岗位上去，公司董事会五名领导成员全部交叉任职党支部书记、副书记和委员，科室、队、部、厂的主要负责人全部由党员担任，使党的领导渗透到了公司的方方面面，党员既是企业内部政治上的“红人”，又是企业内部经营上的“能人”。针对企业经营中经济和社会活动较多特点，党支部在建立了党员廉洁自律“十不准小立法”的基础上，又健全了由党员代表、项目部经理代表、科室队厂等中层以上干部代表和其他员工代表组成的“廉洁自律监督小组”，对党支部成员和每名党员在经济和社会活动中的行为表现，采劝公开与半公开”相结合的办法，进行有效监督，既保证了党员的行为不走样，又保护了公司和全体员工的根本利益，增进了党支部与“三会一层”相互信赖、相互支持、相依相靠的密切关系。针对企业工地分散，员工成分复杂且流动性较大，实施对党员的教育管理具有诸多难度的特点，公司党支部改进工作的方式方法，把党建工作的重点下移到科室队组和跨行业经营的企业，在3个项目部和两个非建筑企业建立健全了由党支部成员任指导员的党建工作指导联系点，采取联合、挂靠、合并的办法，在各科室和6个施工队中建立健全了8个党小组。党支部每月召开一次由各联系点党建工作指导员、各党小组长参加的党建工作调度会，听取工作和活动开展情况汇报，查点党员流动变化情况，研究部署下步工作和开展党建工作系列活动的任务和措施，变支部抓党建为支部、联系点、党小组“三位一体”齐抓共管。有效地避免了因摊子大、工地多、员工分散和流动性大而出现的党建工作措施不到位、党员管理不到位、党内生活制度执行落实不到位的问题，形成了党建工作与生产经营相衔接，支部重视与三级共管相联动，常规性抓党建与超常规抓落实相结合的企业党建工作新格局，促进和保证了党建工作的各项内容、任务、目标和管理措施的全面落实。与此同时，为确保对党员教育管理及时到位，除每月点检公司员工中党员的流动变化情况外，对新来公司工作的人员，及时做好身份情况、流入地情况、到位工作情况、来前思想及行为表现情况、流动可变情况等方面的调查摸底和登记管理，是党员的，督促其本人及时办理组织关系转移和党员登记，并指派党支部成员、党建工作联系点指导员、党小组长，进行跟踪管理，做到了登记、教育、管理三及时、三到位，切实避免了教育和管理上可能出现的疏漏，使全体党员始终处于党支部的教育、管理和监督之下，先锋模范作用得到较好的发挥。在加强党支部自身建设方面，根据支部成员的构成情况，每星期组织一次党支部成员集中学习，每月召开一次党支部成员例会，要求每个支部成员每季度写报一份思想和工作情况汇报，采取班子内部评、党员大会评、发放测评表由公司科室队部厂等中层以上干部评的办法，每半年开展一次对党支部及其每个成员进行民-主评议。
第三篇: 建新功党建发言材料200
基层党建交流发言材料
同志们
观察了枧头镇横路村党员活动室、党员电教室、图书阅览室等党员、村民教育活动场所，刚才。查阅了党员花名册、三会一课”记录、党费收缴票据等党建工作资料，还通过座谈交流，解了横路村党员发展、党费收缴、党员教育、村“两委”换届、流动党员管理等党建基础工作情况，听取了基层干部对“怎样适应新形势新任务的要求当好农村基层干部，怎样贯彻落实党的xx届三中全会精神推进农村的改革发展”认识和打算，非常满意，非常高兴，也很受启发，很受教育。
枧头镇横路村的各项工作之所以能让村民满意、让上级党委政府满意，认为。关键在于：一是班子团结有力，班长公正为民。横路村“两委”一班人在党支部书记兼村委会主任肖章垣的带领下，牢记全心全意为人民服务的宗旨，调动了全体党员、全体村民的积极性和创造性，很好地贯彻落实了党在农村的各项方针政策，村里的各项事业取得了长足进步、村里的面貌年年都有新的变化。二是支部活动正常，自身建设良好。班子的战斗力来之于坚持不懈地抓好班子的自身建设。从查阅资料的情况可以看出，横路村级组织活动阵地建设比较规范，功能设置合理，发挥作用良好;党支部“三会一课”民-主生活会等制度坚持正常，党员教育管理特别是流动党员的教育管理切实有效;高度重视发展党员工作，能坚持按计划、保质量发展党员，党员队伍结构得到不时优化。三是踏实为民办事，真情为民分忧。横路村能结合当地实际，用好用足党的惠民政策，调动村民的积极性，坚持每年为村民办几件看得见摸得着的实事好事，切实解决村民生产生活中遇到实际困难，用实际行动回答了基层党组织和党员干部“情为谁系、利为谁谋、权为谁用”问题。四是工作目标明确，工作思路清晰。通过开展“政策进农家、温暖进农家、问计进农家”活动，解群众的所思所想所盼，此基础上，立足当前，着眼久远，确定本村当前乃至今后的工作思路和目标，知道自己想干什么、要干什么、能干什么，特别是对于贯彻落实党的xx届三中全会精神，能结合本村实际提出初步的设想和打算。想，如果全市2563个农村党支部都能像横路村一样，那么我市的农村基层组织建设水平就有一个新的面貌。
要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，党的xx大提出。党的xx届三中全会对于全面推进农村党的建设，提出了新的更高的要求。贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，推进基层党建工作的改革创新，当前各级党组织的重要任务和紧迫任务。认为，当前乃至今后一段时期，要以开展学习实践科学发展观活动为契机，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心为目标，全面推进农村党的建设各项工作。重点抓好以下三个方面工作：
抓好“五项建设”夯实基层党建工作基矗第一。
要依照推进科学发展的要求，一是抓好班子建设。着力解决坚持党的先进性和提高执政能力的问题。加强基层领导班子建设，选好配强基层领导班子，特别是要做好当前村“两委”换届选举工作，通过村级班子换届，优化村级班子结构，提升基层干部综合素质。强化农村基层干部的教育培训，不时提高党员干部的思想素质和致富本领，不时提高他执行政策、加快发展、依法办事和维护稳定的能力，真正使广大党员干部成为广大农民守业的领头雁、发展农村经济的排头兵。
来源：
基础不牢，二是抓好队伍建设。党员队伍、干部队伍、人才队伍是基层党建工作的基矗地动山遥首先要抓好党员队伍、干部队伍建设，这两支队伍抓好了就会赢来人才队伍，这三支队伍抓好了就能团结带领好广大农民群众，就会使我基层组织基础稳如泰山、坚如磐石。
开展活动、服务群众的重要阵地，三是抓好场所建设。村级组织活动场所是村级组织发挥领导作用的重要平台。村民议事办事、教育娱乐的重要场所。已建成的村级组织活动场所，一定要进一步完善配套设施，拓展综合功能，加强规范管理，提高使用水平。对尚无活动场所的村，中央、盛市将继续出台帮扶政策，县、乡镇党委、政府要继续给予配套支持，努力完成三中全会提出的村级组织活动场所“两年内覆盖全部行政村”目标任务。
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第四篇: 建新功党建发言材料200
党建工作表态发言材料党建工作表态发言材料各位领导、同仁：大家下午好！
今年以来在局党委的正确领导下我院党建工作取得了阶段性成效从督查结果来看党建工作仍然存在许多问题根据局党委第三季度党建工作督导要求就我院党建工作中存在的问题我代表院支部及领导班子就以后如何抓好党建工作做表态发言如有不妥请批评指正！
一、党建方面（一）存在的问题
1、思想认识不足重视不高党建工作水平有待提高。由于新调配党务干部对业务不太熟悉业务素质还不能完全适应工作需要工作上造成被动党建资料整理工作不规范资料收集不完整“三会一课”、“主题党日”会议记录不规范。
2、“不准共产党员信仰宗教和参与活动”组织生活会个人对照检查材料内容不符合要求。
3、支部印章和文件落款不一致。
4.探索创新不够党建工作的特色不够明显。只满足于完成局党委统一确定安排的党建工作任务工作传统落实的多精心钻研创新的少。没有结合卫生院工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体工作平铺直叙特色亮点不多。
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（二）整改措施
1、加强党务干部培养提高党建工作综合素质。严格按照《党支部规范化手册》记录“三会一课”、“主题党日”会议记录规范党建工作资料的收集与整理。
2、按要求所有党员重新修改“不准共产党员信仰宗教和参与活动”组织生活会上的个人发言材料补充完善其他相关活动资料。
3、重新上报支部委员会拟定的文件和其他档案资料。4、积极推介特色与典型。坚持把“签约式服务”、“学雷锋志愿者服务”与“我们的节日”相结合创新活动内容深入社区、村队打造服务型团队培育1-2个示范性强、特色明显的典型做法和经验同时加强舆论宣传工作。
二、党风廉政建设方面（一）存在的问题
1、作风建设深化年活动没有按照方法、步骤进行没有对职工个人工作作风建设方面进行集体评议没有结合党员各自工作岗位分别制定个人及各科室党风廉政建设目标责任书。
2、党风廉政工作安排部署和学习教育次数不够。创新形式不够医务人员以“廉洁从医爱岗敬业”为主题教育落实不到位。
（二）整改措施
1、严格按要求补充、完善个人党风廉政建设目标责任档案资料。
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2、严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则在单位开展保持共产党员先进性教育切实转变党员干部工作作风。定期开展廉政谈话活动加强党风廉政建设责任落实认真记录《记实手册》。
三、宣传思想文化和精神文明建设（一）存在问题
1、群众性的精神文明创建活动理论学习笔记资料不齐全会议记录照片等印证资料不完善。
2、社会主义核心价值观体系建设工作档案资料不完善。（二）整改措施
1、加强《中华人民共和国医德规范和实施办法》学习紧密联系干部职工思想和精神文明建设工作实际紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作主线把庆祝改革开放40周年、自治区成立60周年的宣传教育作为贯穿全年的重大主题、重大任务与学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来继续深化马克思主义基本理论、中国特色社会主义和中国梦、社会主义核心价值观的学习教育坚定干部职工道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
2、积极培育践行社会主义核心价值观全面推动干部职工的思想道德建设。教育全体职工树立正确的世界观、人生观和价值观立足本职岗位勤奋工作文明服务。
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三、今后打算
加强学习不断提高政治素质和理论水平。结合工作实际认真贯彻执行党的各项路线方针政策增强政治敏锐性和鉴别力在思想上、行动上与局党委保持高度一致。
充分发扬民主抓好支部班子建设和党员队伍建设。切实履行好支部书记职责使支部委员各司其职、各负其责团结协调、形成合力。创新机制改进方法切实抓好党员的培养和发展工作为党组织注入新鲜血液。积极组织党建主题实践活动抓好党员日常教育和管理激发每个党员积极投身到各自的工作岗位上建功立业。
我院将继续认真学习贯彻党的十九大精神进一步加大精神文明建设工作力度按照局党委的统一部署扎实做好各项工作把握发展机遇加快我院卫生事业发展为保障辖区群众的身体健康构建和谐的医患关系做出新的更大的贡献。
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