2023年度普法强基发言材料【3篇】

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2023普法强基发言材料3篇

【篇一】2023普法强基发言材料

学党章强党性发言材料

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　　学党章强党性发言材料　　同志们：
　　党章是党的最高行为规范，是全体党员必须遵守的基本准则，她集中表达了党的政治主张，体现了党的整体意志和共同理想，是把握正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。能不能有效地学习、贯彻、维护党章，关系到增强党的凝聚力战斗力，关系到巩固党的执政地位和保证党的先进性纯洁性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。党员干部是党的事业的骨干，特别是我们部队的党员干部，肩负着能打仗、打胜仗的神圣职责，更要学党章、强党性、争做“四个模范”。
　　一、学党章，强党性，争做坚定理想信念的模范
　　坚定的理想信念，是共-产-党人永葆先进性的精神支柱和力量源泉。每一个党员都要坚持马克思主义的信仰，坚定共-产主义的信念。我们部队的党员干部，要努力走在社会的前列。不管是红色影片《信仰》中我们熟知的谭千秋、孔繁森等先进典型、还是我们身边更为熟知的守墓老兵欧兴田，身患癌症、激-情干事业的谢小斌等典型，他们都有共同之处，就是在他们心中有坚定的理念信念。当前，一些党员干部理想信念发生动摇，有的党性意识淡薄，少数党员干部惟利是图，以权谋私，腐-败堕落，甚至走上违法犯罪的道路，从根本上背离了党的宗旨。这些问题的存在与他们不深入学习党章有关。我们党员干部要把党章学习好，加强党性修养，无论何时何地，都身先士卒，率先垂范，争做坚定理想信念的模范。
　　二、学党章，强党性，争做遵守党纪的模范
　　党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的基本准则，是贯彻执行党的方针政策的有力保证。毛泽东同志曾经说过：“加强纪律性，革命无不胜”。不仅在战争年代如此，新时期同样如此。在这次教育活动中，我们一名转业干部讲得好：“纪律是块铁，谁碰谁流血;纪律是块钢，谁碰谁遭殃;纪律是个圈，圈内是神仙，圈外是深渊。”从现实看，有的党员干部党性观念淡薄，不能自觉服从组织决定、不能严格遵守党的纪律。当前,中央、地方和部队各级党委都制定了关于加强作风建设的规定，我们党员干部要自觉学习好、遵守好、贯彻好，争做遵守党纪的模范。
　　三、学党章，强党性，争做实干创新的模范
　　基层党组织能不能在单位建设发展中发挥战斗堡垒作用，关键在党员领导干部。我们只有学习好党章，切实按照党章的规定和要求去履行职责，经常在工作中以党员义务要求自己，使自己的理想得到升华，自身的能力得到提升，在单位全面建设发展中发挥先锋模范作用。第一，要树立立足本职、争创一流的信心。要有敢为天下先的勇气、试看天下谁能敌的豪气和攻坚克难的锐气，不断吸取新知识、新思想、新观念，在工作中不断创新，努力完成具有挑战性的任务。我们怀远县人武部，于今年1月14日至17日，安排了第一季度首长机关训练，全体干部分别从一个方面进行了授课辅导，就如何结合实际，贯彻中央9号文件精神，搞好民兵整组和民兵训练工作进行了交流发言。第二，要锤炼脚踏实地、求真务实的作风。不讲空话，讲真话，讲短话，讲管用的话;不开长会，开短会，开解决问题的会。脚踏实地，求真务实，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把工夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。能打仗，打胜仗是强军之要，在今年军分区党委扩大会上，分区首长在讲话中明确指出，今年要进一步突出抓好军事训练工作，这是以实际行动落实“能打仗、打胜仗”强军之要的基本举措。人武部如何加强国防动员和后备力量建设、如何发挥民兵在未来战争中的保障作用、在维护稳定中的配合作用、在服务发展中的骨干作用，是我们人武部工作的当务之急，必须狠下功夫予以解决。第三，要强化爱岗敬业、乐于奉献的精神。敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。我们要树立起高度的事业心和责任感，要追求崇高的职业理想，始终坚持在任何时候、任何情况下都把集体利益放在首位，个人利益、局部利益、眼前利益服从于集体利益、长远利益。
　　四、学党章，强党性，争做廉洁自律的模范
　　近日，强调：坚定不移惩治腐-败，不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要严肃追究和严厉惩处。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐-败问题。要坚持党纪国法面前没有例外，不管涉及到谁，都要一查到底，决不姑息。告诫各级党员领导干部要牢记：任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。作为党员领导干部，应时刻牢记手中的权利是组织和群众赋予的。我们要不断提高党性修养，始终做到警钟长鸣，多想想自己的身份、角色、责任、使命，多想想自己出了问题会给组织带来什么、给家庭亲属带来什么、给同事朋友带来什么。心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑，要像古人所说，“吾日三省吾身”，自重、自盛自警、自励，常思贪欲之害、常怀律己之心，经得住权利、金钱和美色的考验，站得直，行得正，公道正派，勤政廉洁。
　　最后，我以感悟比较深的一句话与大家共勉：无论是学习、教育、训练还是干其它任何一项工作，我们都要用心、用力、用情;都要以踏石留英抓铁有痕的劲头，善始善终，善做善成，既要做好上篇文章，也要做好下篇文章，防止有头无尾、虎头蛇尾。
　　学党章强党性发言材料　　尊敬的各位领导，各位同事：
　　大家上午好!
　　在全党开展“学党章强党性”活动之际，本人认真学习了《中国共产党章程》，对照党章对党员的基本要求，结合 工作的实际，我认为要在某某工作中切实发挥共产党员的先锋模范作用，实践党章的要求，保持党员先进性，关键要当好“四个表率”。
　　一是在政治理论学习上当表率。政治理论素质是党员素质的灵魂。在日新月异的发展时代，只有坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，坚持“学习、学习、再学习”，才能适应和跟上形势发展的要求，才能坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，才能经得起各种风浪的考验，所以党员要做学习的表率，自已要先学一步，多学点，学深一点，学好一点，当前，首先要按照市委部署和要求，自觉认真学习胡锦涛的重要讲话，坚持以“三个代表”重要思想指导工作实践，坚决贯彻党的路线方针政策，认真履行党员的职责，成为某市工作的核心力量，确保各项 工作的顺利完成。通过政治理论学习，把中心党员的思想认识统一到自觉践行“三个代表”重要思想上，统一到坚持发展、创新工作上力争为某市事业的改革和发展作出新的贡献。
　　二是在加快事业发展上当表率。社会经济发展的新形势对某某工作提出了更高标准，更高要求，作为某某中心党员干部，决不能固步自封，满足现状，裹足不前，必须开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟、解放思想、与时俱进、勇于改革、开拓创新。要坚持科学发展观，坚持以加快事业发展为第一要务，总揽工作全局，统筹协调好为政府服务与为社会公众服务的关系，统筹协调好某某与其他调查方法的关系，立足实际，创造性地开展工作。使某市工作更上一个新的台阶。
　　三是在转变工作作风上当表率。求真务实是党章对党员的基本要求。是落实科学发展观的核心内容，是党员干部的政治品格。作为干部要把求真务实作为自己讲政治，讲正气，谋发展的根本要求，要从维护党的执政形象高度，求科学之实、求发展规律之真，务 TT为领导决策服务、为宏观经济服务、为社会公众服务之实，不断提升的公信力和创造力。要在 TT工作中真正坚持务真求实，就必须转变工作作风，坚持实事求是原则，弘扬求真务实精神。在 TT工作中做到重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地、真抓实干。要坚决反对形式主义、弄虚作假、欺上瞒下的坏作风，要牢记立党为公、执政为民的宗旨，深入基层调查研究，深入群众倾听呼声，深入实际为民办事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以优质、高效的服务来提高某某的社会地位，努力构建以人为本的和谐，全力建设可持续发展的某某。
　　四是在创造团结和谐气氛上当表率。部门是市政府的重要职能部门，而某某中心又承担着极其繁重的任务，要出色完成各项工作，必须上下团结，步调一致，要有凝聚力，要有战斗力，领导要有号召力。这就要求我们要善于创造团结和谐气氛，善于调动各方积极性，带头坚持民主集中制原则，时刻摆正自已的位置，要讲党性、谋大事，讲公道、顾大局，讲正派、求廉政，要相互信任、相互支持、以诚相待、善于团结同志一道工作，要大事讲原则，小事讲风格，遇困难能挑重担，有问题能负主责，切实以民主作风凝聚人心，以自身形象引导大家，做团结的模范。
　　我的演讲结束了，谢谢大家!
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【篇二】2023普法强基发言材料

今天，我们召开这次县政府党组(扩大)会议，主要任务是，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，坚定不移地推进全面从严治党，进一步树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，保持政治定力，保障队伍安全。

　　10月24日至27日，党的十八届六中全会在北京胜利召开。全会系统总结了近年来特别是十八大以来全面从严治党的理论和实践，聚焦全面从严治党主题，把思想建党与制度治党统一起来，提出了许多新思想、新观点和新论断。六中全会特别强调，办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。两个“关键”，使党的关键作用和如何发挥关键作用有机统一起来;两个“必须”，指明了管党治党的路径和要求。全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》与十八大以来出台的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》共同构成了从严治党、依法治国的制度体系，为党要管党、从严治党提供了根本遵循和制度规范，这些对于确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导力量，对于在新的历史起点上进一步推进党的建设新的伟大工程，具有重大而深远的意义。

　　落实好党的十八届六中全会精神，必须进一步树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，必须时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，必须真正转变思维方式、工作方式和生活方式，始终保持对党和人民的绝对忠诚，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，更加扎实地把党的路线方针政策和决策部署落到实处。

　　一要坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之钙,精神之钙富足才能立根固本。大家要带头学习习近平总书记系列重要讲话，深入学习党的治国理政新理念、新思想、新战略，让真理武装我们的头脑，让真理指引我们的理想，让真理坚定我们的信仰。要坚持做到学而信、学而思、学而行，把学习成果转化为不可撼动的理想信念，转化为正确的世界观、人生观、价值观，进一步坚定政治立场和理想信念，始终贯穿“永不动摇信仰”这条红线，始终坚守“永不脱离党性”这条底线，始终抓住“永不背叛灵魂”这条主线，不忘初心，奋力前行，用理想之光照亮奋斗之路，用信仰之力开创美好未来。

　　二要永葆为民情怀。人民立场是中国共产党的根本政治立场，人民群众是我们的衣食父母。要按照总书记要求，始终把人民立场作为根本政治立场，把人民群众放在心中最高位置，始终站在人民大众立场上，始终不脱离、不动摇，坚持一切为了人民、一切依靠人民，把人民群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,作为衡量工作的唯一标准。要像总书记那样，到基层寻求“源头活水”，当好群众贴心人，真正沉下身子、真抓实干，面对面、手拉手、心贴心与群众沟通交流，主动为他们排忧解难。通过办实事、办好事，进一步密切党群干群关系，进一步增进与群众的感情，进一步把人民群众的力量凝聚起来，推动全县经济社会更好更快发展。

　　三要勇于担当负责。有担当才会受到群众支持，有作为才能赢得百姓信赖。作为党员领导干部，无论在工作上还是在事业上，都要以实现自身价值为最高追求，永不止步，永不懈怠。要主动作为。“在其位、谋其政、尽其责”，对于自身该承担的责任一定要承担起来，严禁推诿扯皮、敷衍塞责、为官不为。要认真细心。凡事都怕认真二字。干工作就要真正拿着事当事，当成自己家里的事去做，认认真真，一丝不苟。要叫真叫板。大家要把自身承担的责任牢牢地扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，围绕自身分管的工作反复去想去钻，结合自身承担的任务反复去看去盯，只为成功想办法，不为失败找理由。要敢于碰硬。干工作要有激情、有志气、有血性，遇到难事、硬事要勇敢地站出来、挺上去，迎难而上，全力攻坚，绝不能躲避退让、绕道而行，更不能一推了之。

　　四要注重修身律己。总书记多次强调，要坚决远离各种“小圈子”、“小兄弟”，净化“工作圈”、“生活圈”、“朋友圈”，树立明明白白、干干净净、干事创业的良好形象。大家要时刻保持以事业为重、奉献为荣的政治本色，保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态，自觉做好工作中的每一件小事，将每一项工作做得精致完美;要时刻保持高尚的精神追求，正确选择个人爱好，自觉摆脱低级趣味，有效地调节好工作和生活;要提高择友标准，不与无原则、怀揣目的人交朋友，多同普通群众、基层干部和先进模范、专家学者交朋友，正确处理新常态下的政商关系，打造自己良好的朋友圈;要调高道德标尺，严守纪律底线，筑牢思想防线，不打“擦边球”、不忘“紧箍咒”、不碰“高压线”，真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，清白做人、干净做事、坦荡为官。

　　总之，贯彻落实好党的十八届六中全会精神，必须进一步树牢“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，像克志书记要求的那样，做到严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，以更高的标准、更严的要求，确保我们的干部队伍安全。

　　借此机会，我就近期重点工作讲几点意见。

　　今年以来，大家围绕全县中心工作，夙兴夜寐，激情干事，攻坚克难，砥砺前行，“5+2”，“白加黑”，不讲条件，不讲理由，就是一心想着把事情办成、办好。通过大家的辛苦工作和共同努力，我们高阳呈现出了积极向好的可喜变化。主要表现在四个方面：

　　一是主要指标完成较好，产业转型升级步伐加快。二是县城环境面貌发生一定变化，创园工作通过省专家评审组验收。三是群众生产生活条件得到一定改善，安全稳定局面持续巩固。四是通过积极主动地干事点燃了全县广大干部群众创业发展的激情，在全社会凝聚起了勇于负责、敢于担当的强大正能量。

　　现在距年底仅剩40多天，时间紧、任务重，再加上又正值换届期间，在这个特殊而关键的重要时间节点，大家要保持一种平常心态，正确对待个人进退留转，认真负责、尽心尽力地做好自己该做的工作、干好自己该干的事情，不能因为换届而影响工作、耽误事情。

　　近期，要着力抓好以下八方面重点工作：

　　一要全力以赴抓好工作收官。各副县长、开发区管委会主任要对照上级下达的目标任务，对今年以来的各项工作进行一次全面“回头看”，查找弱项短板，亲自研究调度，亲自督导落实，确保圆满完成各项任务目标。特别是对于主要经济指标，要注重会商研判，加强分析调度，全力以赴保完成、争进位。GDP、规模以上工业增加值、社会消费品零售总额等在全市排位前列的指标，要保持优势，力争多超;财政收入、固定资产投资、城乡居民收入等在全市排位中上游的指标，要加大工作力度，争取更好名次;利用外资、新增入统规模工业企业等弱项指标，要采取有针对性地措施，抓紧补齐短板，不能拖全县的后腿。

　　二要全力抓好大气污染防治。近一段时间，省、市多次召开专题会议进行调度部署;11月9日，经河北省政府授权，省大气办作出并下达了大气污染防治1号“调度令”，对于省内各地无正当理由且未按照“调度令”要求进行整改的将依法严肃查处。调度令”一般在抗洪抢险救灾等特殊场合才使用，专门就大气污染防治工作下达“调度令”，这是史无前例的，充分表明了河北省抓大气污染防治的坚定决心和强硬手段。对此，我们一定要引起高度重视，把各项防治措施不折不扣地落实到位，确保不出任何问题。对于燃煤管控、道路和建筑工地扬尘治理、垃圾秸秆禁烧、“土小企业”和“五小企业”监管、城区机动车限行等日常或应急防治措施，各级各部门各单位要按照各自职责分工，到路上街上、建筑工地、项目现场、乡里村里、企业厂房等一线去，实地发现问题，现场解决问题，一线督导落实，以实际工作成效来检验我们的责任与担当。当前正值取暖期，工商、质监、环保等部门要进一步加大燃煤管控力度，严禁销售、使用不符合环保要求的劣质燃煤;城市执法局要加强巡查检查，对冒烟的小三轮，一经发现，立即拆除。要加快集中供热配套管网铺设进度，力争早日建成供热;居民小区和机关事业单位的煤改气工作要日夜施工，特别是学校、老旧小区等，能够供热的一定要尽快供热。

　　三要加力推进重点项目建设。项目建设始终是经济社会发展的重要抓手，协同发展、供给侧改革、生态改善、民生事业都要落实到具体项目上，抓不住项目一切都是空谈。要抓住施工的最后时限，分类实施，强力推进。对于正在建设的高阳昊升、京阳新型线缆、污水处理厂三期、循环经济示范区碧水街等项目，要督促项目业主和施工单位，加大工作力度，加快建设进度，尤其是列入市政府督查事项的4个项目(高阳昊升、京阳新型线缆、中水回用及污水处理厂三期、航证物流)要确保达到时间进度要求;对于宏润城市广场、宏利佳学校、物流园区、20万吨纺织品染整等未正式开工的项目，各相关部门要搞好服务，加强督导指导，争取早开工、早建设。

　　四要切实抓好县城建设管理。11月10日至11日，省住建厅李贤明副厅长带领省专家评审验收组，对我县的创园工作进行了检查验收，认为我们达到了省级园林城标准，同意推荐为省级园林县城。我们的创园工作能够得到省专家评审验收的肯定，是大家共同努力的结果，也充分说明了一点，只要我们不抛弃、不放弃，一切皆有可能。现在我们的县城建设和城市管理只能说是取得了阶段性成效，与一些先进县市相比还有很大差距，要按照机构不撤、力度不减的原则，在县城建设管理上持续用力、久久为攻。现在一些工程项目还有很多尾活没有完成，各责任部门要督促施工单位加快建设、尽快完工;城市执法、市场监管、交通、公安交警等部门要联合执法，严管重罚，严防店外经营、占道经营、乱停乱放、乱贴乱画等不文明行为反弹，为广大市民营造一个干净整洁、规范有序的生活环境。

　　五要高度关注困难弱势群体生活。要统筹安排好城乡贫困人口的救济、救助和送温暖活动，有针对性地开展好帮扶工作。现在已进入取暖期，各乡镇和社区办要深入下去，到鳏寡孤独、留守儿童以及五保户、低保户等困难弱势群体的家中走一走、看一看，看看他们是否把冬季取暖的东西准备好了，如因有困难而没有准备，要千方百计解决他们的困难，为他们准备好，让他们温暖过冬。

　　六要全力维护社会安全稳定。省第九次党代会将于11月21至25日在石家庄召开，岁末年初又是各类安全事故多发期，务必时刻绷紧安全稳定这根弦。要严格落实安全生产责任和防范措施，加大对两大市场、纺织企业、危险化学品、道路交通、民爆器材、天然气管网和人员密集场所的监管力度，坚决杜绝重特大事故发生。冬季是烟花爆竹安全事故高发期，一定要严格监管，严厉打击非法储运、销售烟花爆竹行为，决不能出现问题。要进一步加强食品药品安全监管，切实保障人民群众生命健康安全。要坚持关口前移、重心下移，用心用情做好矛盾纠纷排查工作，严厉打击各类违法犯罪活动，确保政治安定、社会稳定。

　　七要抓好其他重点工作。城建方面：住建局要加快推进建新大街北延和现代大街北延两条道路建设。道路交通方面：交通局要督促施工单位抓紧完成宏润大街城外段大修和大转盘拆除改造工程，加快温泉路等4条乡道施工进度，扎实做好两条环城道路的前期工作，力争明年启动建设;高阳镇、蒲口乡分头负责，力争用最短的时间完成北二环东段(高陶路至高安路)征地拆迁工作。教育卫生方面：教育局要切实抓好西街小学迁建、高阳中学南校区教学楼和各个项目校建设，严把关口，保障质量;卫计局要全力推进县医院迁建项目，力争早日投入使用。

　　八要提早谋划明年工作。政府各县长要抓紧组织召开分管部门工作会议，认真梳理今年工作，精心谋划明年工作，特别是经济社会发展指标制定、预算盘子安排、产业转型升级、重点建设项目、城建重点工程、大气污染防治、地下水压采、惠民实事等，都要抓紧进行谋划，具体干哪些事情、抓哪些工作，一定要谋划实、研究透，努力让高阳的变化再大点，让百姓的生活再好点。

【篇三】2023普法强基发言材料

抓实安全责任 强化安全基础发言材料

抓实安全责任 强化安全基础 发言材料 同志们：

大家好！

按照省公司开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动相关工作要求，今天，我作为公司安全生产第一责任人为大家讲“安全课”，主要目的是增强大家对安全工作极端重要性的认识，提高安全履职履责水平。下面，我分三个部分谈谈对安全工作的一些体会和认识，供大家参考。

一、全面理解安全责任 什么是安全责任？从字面意义来理解，“安全”，就是不受威胁，没有危险、危害、损失。“无危则安，无缺则全”，安全的最高境界意味着没有危险且尽善尽美。“责任”，有两层含义，一是份内应做的事，

二是应承担的过失。对职责所在之事，毫无怨言地承担，踏踏实实地做好，这就是履责。

履行安全责任必须形成工作习惯。我们常说习惯成自然，如果把安全责任培养成为工作的一种习惯，就可以帮助我们转变工作态度，纠正工作方法，让大家主动去践行、去落实。意识决定行为，行为决定结果。有了安全意识，才会有安全行为；
有了安全行为，才能保证安全。只有每 位员工在思想上牢固树立安全意识、绷紧安全的弦，行为上坚持严格遵守安全规章制度，履行好安全责任，久而久之养成良好的安全工作习惯，事故才会远离我们，安全才会常在。

有这样一个故事：

一个刚入佛门的小和尚学剃头，老和尚让他削冬瓜皮来练习。但每次练习完之后，小和尚就随手把刀扎在冬瓜上面，老和尚多次劝说，小和尚都置若罔闻。一天，小和尚给老和尚剃头，完事后顺手把刀插在老和尚脑袋上，结果导致老和尚一命呜呼。

这则寓言故事，看似简单，但揭示的道理很深刻。具体到安全生产工作，小和尚可以比作“执行者”，是我们项目施工人员；
老和尚可以比作“管理者”，是我们各级领导和管理人员。无论是“执行者”习惯性违章，还是“管理者”听之任之，都是引发安全事故的根源。安全习惯一方面来自我们的自觉自发，要坚持以负责任的态度做事，克服侥幸、松懈、麻痹思想，坚决摒弃“安全说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的陋习，养成遵章守纪的良好安全习惯；
另一方面来自我们的要求与强制，我们必须坚定立场、坚守原则，让“宁可听到骂声，也不要听到哭声”的观念成为集体共识，严肃查处有章不循、有禁不止的现象，促进安全意识提升，将“要我安全”的外部要求转化为“我要安全”的自我追求。

履行安全责任必须具备安全能力。人的不安全行为有两种，一是具备安全能力，但在侥幸、麻痹等错误心理驱动下做出的有意的不安全行为；

二是对安全知识知之甚少，自身安全辨识能力不足，无意做出的不安全行为。前者是安全意识的问题，而后者则是安全工作能力的问题。既要“想安全”还要“会安全”，夯实员工安全知识和技能是实现“人的本质安全”的重要基础 ,这也是我们一直强调要持续深化“四个清楚”安全 教育 的初心。

《安全生产 法》第 21 条规定“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。从业人员不清楚工作的风险和后果，在进行作业时不清楚哪些可以干，哪些不能干，应该怎样干，就有可能会“稀里糊涂，胡干蛮干”。这些行为可能碰巧是安全行为，更有可能是违反安全生产操作规程、可能直接导致事故的不安全行为。具体到我们公司的工程项目建设管理活动中，如果我们自己的项目管理人员都不清楚作业风险 点在哪里，不清楚哪里可以干，哪里不能干，那么我们强化现场安全管控始终就是一句空话，更无从去发现、管控和纠正现场的不安全行为。

因此，只有我们的项目管理人员自身具备了精湛的生产安全技能，才有能力做到“会安全、能安全、管安全”。只有安全意识和安全能力“两轮驱动、双向推进”，才能从根本上杜绝违章行为的发生，从而实现“人”这个核心因素的本质安全。

履行安全责任必须坚持底线思维。

习近平 反复强调：

“要善于运用底线思维的方法，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权”。这种思维方法同样适 用于安全生产领域，我们要善于运用这种思维评估安全风险，预测可能出现的最坏情况，提前制定应对风险的最佳方案。前段时间，全国相继发生多起安全生产事故，暴露出安全管理的缺失、安全生产的漏洞、安全意识的麻痹。也反映了管理者缺乏底线思维，没有做最坏的打算、谋最好的结局，缺乏“把安全形势考虑得更复杂一些、把安全风险分析得更透彻一些、把安全举措考虑得周全一些”的思维方法。

底线思维要求我们必须始终坚持发展绝不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”，牢牢坚守“安全责任”这条“底线”，正确处理生命与生产、安全与发展、安全与效益的 关系，始终把安全生产放在首位，坚决落实“管业务必须管安全”要求，善用底线思维深入、持久、彻底地解决安全存在的突出问题，严格落实各项防范措施。只有这样，遇到各类突发情况，我们才能冷静处理、从容应对，最大限度降低安全事故带来的损失，我们才有“乱云飞渡仍从容”的沉稳定力，真正做到“蹄疾而步稳，勇毅而笃行”。

二、 强化本质安全管理 我们始终强调，要着力加强公司本质安全建设，那么，到底什么才是本质安全？ （一）本质安全的主要标志 （ 1）牢固树立安全第一理念，以实现安全生产为共同的目标愿景，以强烈的责任感对待安全 工作。

（ 2）善于打破传统的安全管理模式，吸纳先进的安全管理方法，以积极探索、勇于实践的精神不断提升现场安全管理水平。

（ 3）具有强烈的团队意识。全体员工遵章守规，规范操作，搞好自主保安和相互保安。人人都管安全之事，事事都尽安全之责，把保证公司安全生产视为每个员工的第一要务。

（ 4）具备较丰富的现场安全管理经验，具备处理安全隐患和突发事故的能力水平，能够指导并要求项目建设人员执行制度，落实规范，现场安全实现全过程控制。

（二）本质安全建设的主要任务 （ 1）着眼培育本质安全型员工，加强安全第一理念的灌输和引领，不断创新载体，丰富内涵，利用员工易于接受的方式方法将安全理念植根于心、外化于行，真正成为想安全、会安全、能安全的本质安全型员工。

（ 2）着眼素质提升，强化安全管理能力训练，从安全知识、管理知识、文化素质等多方面进行培训，使公司项目管理人员成为精技术、通安全、善管理的高素质现场带头人，指导并引领项目建设人员实现安全、优质、高效目标。

（ 3）着眼实现项目建设现场全过程控制，探索公司项目现场管理新思路。把规范管理行为和现场作业行为作为着力点，对现场管理要素和流程进行梳理再造，探索创新项目部管理模式。

三、合力 落实安全责任 今天我们“安全课”的主题是“强化安全意识 抓实安全责任”，重点在于“实”。要使安全意识入脑入心，真正履行好安全责任。我认为可以从下面 4 点发力：

（一）在安全意识强化上发力 要从讲政治的高度抓安全意识。习近平 发表了一系列关于安全生产工作的重要论述。比如“加大安全生产指标考核权重，实行安全生产和重大安全生产事故风险‘一票否决’。”这句话对安全生产工作下了死命令、定了硬目标，充分体现了党和国家对安全生产的高度重视。

今年以来，在公司安全管理方面我们做了很多工作，公司各项安全管理工作逐步迈入正轨，安全管理体系初步建成；
省公司今年的春检和营销专业安全生产大检查也对公司的各项安全管理工作给予了充分稳定，公司现阶段取得了各项安全管理成绩来之不易。但是如果发生一个安全事故，哪怕不是我们承担主体责任的安全事故，我们的一切工作和努力都要归零、化为乌有。没有安全，一切都是空谈。因此，我们更要牢固树立“安全就是政治、安全就是大局、安全就是稳定、安全就是效益”的理念，站在对公司开拓发展负责的高度抓安全，开展工作一定要把安全放在首要位置。“ 什么叫安全第一？宁可牺牲进度，宁可完不成任务，也要确保安全，这叫第一。” 要用风险辨识抓安全意识。回顾今年以来国内外各项安全生产重大事故，比如“ 3.21”江苏盐城化工厂特大爆炸事故、“ 3.21”中建二局海洋工程电缆项目坠落事故等，相信大家还历历在目。从各类事故分析和反思可以看出，如果事发时处置得当，这些事故应该是可以避免的。这就是风险意识的问题。比如，我们在推进施工作业时，部分施工单位从管理人员到施工作业人员对安全不重视，一味的追求进度而忽视安全，盲目的相信事故不会发生，其中有多大的安全风险，我想大家能够想 象得到。规避风险是人的天性，但认识不到风险、辨识不出风险，才是最大的危险。

有效的安全管理，是从转变观念意识开始的。有什么样的思想，就会有什么样的行为；
有什么样的行为，就会产生什么样的结果。这也是一种因果循环。意识出现偏差，就会导致不安全行为。我们常常说“紧绷安全这根弦”，指的就是始终如履薄冰、如临深渊，想事、干事都要把风险考虑周全，绝不可掉以轻心，麻痹大意。

（二）在安全能力建设上发力 要提升安全防控能力。作为安全管理的中坚力量和关键人员，不仅要能敏锐察觉到风险，而且还要提出切实有效的防范措施。这就需要我们勤于思考、勤于 学习 ，找到规避风险的最佳途径。下面有 3 种思维模式，我们看哪一种比较好：

一是分析自己出事的原因，避免类似事故的发生。

—— 这是自己吃一堑，自己长一智，一种痛苦的方式。

二是分析别人出事的原因，避免自己出事。

—— 这是别人吃一堑，自己长一智，一种高明的方式。

三是分析别人不出事 的原因，借鉴别人不出事的办法。

—— 这是不需吃一堑，也能长一智，一种智慧的方式。

在安全管理上，我们应该更多的思考：

我们的安全职责履行到位没有、安全管理还存在哪些问题、与标准要求还有哪些差距、哪些是需要安全管控的重点、如何采取措施进一步提升安全管理水平。特别是工作布置时是否考虑了不安全因素、是否提出了安全要求和防范措施，是否会导致事故的发生等等。

增强安全防控能力，需要我们树立严谨认真的作风，放下架子、沉下身子，更多地深入到现场，了解、掌握安全现状，不放过任何一个细节，对重点安全工作亲自亲自督导，对主要风险点 做到心中有数，对有关困难问题要及时协调解决。只有遵循安全工作的客观规律，始终居安思危、时时留心，才能确保长治久安、处处顺心。

要提升隐患治理能力。在安全管理理论中有一个著名法则 ----海恩法则。德国人帕布斯·海恩提出，每一起严重事故的背后，必然有 29 次轻微事故和 300 次未遂先兆，以及 1000 个事故隐患。要想消除一起严重事故，就必须把这 1000 个事故隐患控制住。

这个法则阐述的道理就是：

事故的发生是“量”的积累的结果。所谓“量”，就是隐患和问题。而现场隐患排查治理是安全管理的一项重要基础工作，是落实安全责任和 解决安全问题的有效抓手。

这就要求公司项目管理人员要坚持常态化开展项目安全检查活动，针对性组织开展现场隐患专项排查，并以安全性评价工作为契机，从人的不安全行为和物的不安全状态入手，深入查找现场不安全的因素，不断深化公司项目现场安全规范化建设。

要提升制度执行能力。今年以来，公司为补齐安全管理短板，消除安全薄弱环节，下发了一系列的安全管理规范和制度。但是安全管理，关键在落实，能否落实、执行到位才是我们应当关注的重点。举个例子：

假如国网公司提出一项管理要求，允许各层级落实到 80%，我们来看最终执行结果会是如何？ 国网公司 100%×省公司 80％×公司 80％×部门 80％× 管理人员 80％×现场 80％＝ 32.7%。

33％都不到。最终执行结果肯定是南辕北辙，我们的项目现场安全管理肯定存在较大的失控风险。

所以说，安全管理来不得半点马虎，安全压力容不得半分削弱，更需要的是层层放大。

（三） 在强化公司信息与数据安全上发力 在年初举行的 2019年工作会议上，国网确定了“三型两网”的新战略，即打造“枢纽型”、“平台型”和“共享型”企业，建设运营坚强智能电网和泛在电力物联网。

随着对“泛在电力物联网”的定义和解读，其在给电网基础 设施监控、电力生产运维、业务数据采集和智能业务应用等领域带来巨大利益的同时，也将给传统电力系统的可靠性、安全性带来新的挑战。尤其网络安全问题是电力物联网最大的隐患，一方面，物联网的传输数据多采用非 IP 通信协议，缺乏有效的安全防护手段；
另一方面，网络攻击手段日趋智能和专业，给网络安全防护带来了新的难题，导致近年来电网领域网络安全事件频发，如乌克兰电网遭黑客攻击事件、伊朗核电站“震网”事件等。

近年互联网技术飞速发展，公司信息化建设工作也取得了长足的进步，但公司面临的安全风险有增无减，尤其是在公司智慧能源综合服 务平台的建设和推广中。当前，平台部署在移动互联网上，采用云平台存储，这种模式存在网络风险、应用风险、数据风险和终端风险等。

尤其是在公司智慧能源综合服务平台的建设和推广过程中。目前，平台通过能效监测装置采集客户水电气热冷多种能源信息，并对采集到的数据进行分析，提出合理的改造计划。在平台业务开展过程中，用能数据的采集、传输和存储、使用和分析、日常维护都存在安全风险，需要相关人员高度重视，杜绝一切涉及平台的信息安全事件。

在数据采集方面，为确保网络安全，我们也做了一系列工作：

公司采集设备均采购通过国家电网公司安 全检查的装置，并做好装置的安全加固工作。在数据传输与存储方面，平台采用 vpn 专网传输形式，在存储中，通过添加用户认证、授权、信息加密等方式，最大程度降低数据网络安全。在数据使用和分析方面，严格落实与客户签订的保密协议，从严把控信息安全，数据分析结果不外传，避免数据在使用和分析中出现泄露风险。在日常维护方面，定期排查平台接口安全性、防火墙运行情况、网络黑客入侵情况，加大运维人员安全教育力度，确保在长期运维中，不发生任何网络安全事故。

但是我认为以上还不够，我们要积极思考和探索，梳理并拿出一套适合公司发展现状的 平台及用户数据信息安全管控方案，准确和规范的指导公司数据信息安全的全过程管控工作。

（四）在安全文化引领上发力 我们常说，个别现象要从规律上找原因，经常现象要从管理上找原因，普遍现象要从文化找原因。

何为“作风严谨、行为规范、技术精湛”安全文化？ 作风严谨：

体现在“严细实”的工作作风上，要求我们管理严格、履责严肃；

重视细节、注意细小；
措施实在、确保实效。严谨是一种严肃认真、注重细节的工作态度。要进一步增强全体员工的责任感，使其在工作中一丝不苟、严谨细致，在思想作风上树立安全“第一道防线”。

行为规范：

规范 是一种遵章守规、自我约束的行为标准。要引导全体员工“学规矩 用规矩”，即学好规章制度、规范作业行为、严格照章办事，做到职责规范、执行规范、考核规范，对生命尊重、对规则敬畏、对企业负责，形成统一规范的行为标准。

技术精湛：

精湛是一种精益求精、不断创新的工匠精神。要弘扬敬业、精业、奉献的工匠精神，以“基础牢固 专业一流”为目标，以“科技创新 智能管理”为抓手，全面提升全员技术技能水平，把生产一线打造成维护公司安全的精锐之师。

如何促进先进安全文化落地？ 安全文化并不是虚无缥缈的东西。实际上，应该是实实在在、活灵 活现的，它根植在我们安全工作的先进经验中，贯穿于我们安全履责的潜在意识里，需要我们去挖掘，需要我们去引领。管理学认为，要让企业存活 5 年靠的是运气，兴盛30 年靠的是制度，而让企业能够百年屹立不倒就必须靠文化。优秀的企业文化能在潜移默化中改变人的习惯，引导人的思维，长期坚持下去将会是一笔宝贵的财富。我们综合能源公司虽然成立时间短，人员少、底子薄，但是我们站在国网引领泛在电力物联网建设的最前沿，是为省公司开拓综合能源这片蓝海市场的主力军！肩负的责任和使命要求我们必须将培育“作风严谨、行为规范、技术精湛”先进安全文化作为内核，驱动公司持续安全发展。

抓好安全文化建设，利在长远、功在全局。我们要做好两个方面的工作，持续推进安全文化落地到部门，践行于全员。

1.借助“三个融入”，让“作风严谨”内化于心 一是安全理念进入课堂。坚持开展“安全生产月”“主题安全日”等活动，组织“新春安全第一课、第一考”，广泛创设安全讲坛、安全微课堂，通过“案例警示学”引导广大员工达成“我要安全”的共识。

二是安全理念深入支部。大力宣扬和推广“安全你我他”特色文化品牌，强化党建引领。开展各类特色鲜明的“党建 +安全”主题活动，形成“我会安全”的习 惯。

2.提升安全素质，促“技术精湛”外践于行 要以评促建树典型。拓展“安全生产标兵”、“安全生产先进 个人 ”等评选模式，发掘选树一批自觉践行安全理念、推动文化建设的先进个人。构建一批具有较强示范辐射作用的安全示范项目和特色品牌，形成文化雁阵效应，促进先进安全企业文化深入人心。

结束语：

同志们，责不分大小，任无论轻重。责任，是一种担当，更是一种使命。安全生产来不得半点拖沓懈怠，安全责任一时一刻都不能 放松。我们要深刻认识安全生产的核心重要性，时刻保持清醒头脑，切实增强责任感和紧迫感，强基础、抓重点、补短板，持之以恒抓好安全工作。

今天，我讲到的可能并不全面，仅仅只是个人的思考和体会，希望引起大家对安全的重视，能够有一些启迪和收获。最后，我引用杜邦公司十大安全 管理 理念中的两条作为结束语：

一是所有的安全事故都是可以防止的 —— 大家都要有这样的信念，采取一切可能的办法防止、控制事故的发生。

二是各级人员对各自的安全直接负责 —— 安全涵盖了公司各个层面、每个岗位和每名员工，只有层层有人负责，事事有人把关，公司的安全才能实现可控、能控、在控。

仅供参考

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